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Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT, HTML En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a incorporar un nuevo/a compañero/a para el Departamento de Talent, area dedicada a laselección, formación y desarrollo en la Compañía, para asociarse con nuestros managers y equipos para atraer y retener talento de alta calidad, contribuyendo al éxito continuo de la empresa. Tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales para contribuir al liderazgo de la compañía. La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía. El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor. • Demostrar las mejores prácticas y liderar iniciativas de contratación., • Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles., • Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, y desarrollar redes para apoyar los esfuerzos de reclutamiento pasivo., • Búsqueda continua de mejoras de procesos y herramientas de selección., • Participación directa en proyectos de selección, formación y desarrollo., • Apoyo a operaciones en la búsqueda del mejor talento para la compañía., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Un salario competitivo que refleje tu valiosa aportación y conocimientos., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana, tras periodo de formación inicial), horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, y otros beneficios especiales para la plantilla. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! • Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de selección de talento., • Experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para construir relaciones productivas., • Capacidad para aliarse con los Hiring Managers para dar soporte y formación interna continua, para mejorar las prácticas de selección., • Clara orientación a la tecnología aplicada a los RRHH., • Habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un ento

En Parla (Madrid) se busca un peluquero o peluquera con categoría de oficial de primera y al menos cinco años de experiencia demostrable. Las funciones incluyen todas las tareas propias de un profesional de primera en una peluquería, desde cortes y peinados hasta tratamientos capilares, siempre con un enfoque en la calidad y el trato directo con la clientela. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de 20 horas semanales, distribuidas de martes a sábado. El lugar de trabajo está ubicado en Parla.

Este puesto se desarrolla en un entorno de producción farmacéutica de alta exigencia, específicamente dentro de áreas estériles donde se manipulan principios activos y productos terminados. Las actividades se centran en el mantenimiento de la cadena de producción, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). El rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y eficacia de los productos médicos finales. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos operativos estándar y a los protocolos de higiene y esterilidad. El entorno de trabajo es dinámico, implicando el manejo de maquinaria específica y la colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar los flujos de trabajo. La posición es clave en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la fabricación de medicamentos y tratamientos que impactan en la salud pública. La adaptabilidad y el compromiso con los protocolos de seguridad son pilares esenciales para el desempeño efectivo en esta función dentro de la industria químico-farmacéutica. La empresa ofrece contratos mensuales con posibilidades de renovación según desempeño y necesidades de la producción. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con dos días libres a la semana conforme a la planificación.

Se requiere profesional para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en puertas automáticas, portones industriales y sistemas de elevación. El trabajo se lleva a cabo directamente en las instalaciones de los clientes, donde se diagnostican y resuelven averías mecánicas, eléctricas o electrónicas, asegurando el correcto funcionamiento y la seguridad de los equipos. Además de las reparaciones, se realizan puestas en marcha y pruebas de funcionamiento tras cada intervención, verificando que todo cumpla con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad. Otra tarea importante es ofrecer asesoramiento técnico en el lugar, explicando a los clientes el origen de las incidencias y las soluciones aplicadas, junto con recomendaciones para un uso adecuado y un mantenimiento que alargue la vida útil de los sistemas. Este rol requiere capacidad para analizar y resolver problemas, ya que cada situación puede presentar desafíos distintos que necesitan una respuesta rápida y eficaz para evitar interrupciones en la actividad del cliente. El puesto se desarrolla principalmente en campo, con desplazamientos a distintas ubicaciones. Se proporciona vehículo y herramienta necesaria para el trabajo, lo que permite centrarse en la parte técnica. Se valora la autonomía, la responsabilidad y la organización para gestionar el tiempo y los recursos, atendiendo las solicitudes dentro de los plazos establecidos.

El puesto se centra en el apoyo técnico y operativo entre los departamentos de Desarrollo de Producto, Investigación y Desarrollo, y Control de Calidad en el sector de la nutrición deportiva y los alimentos funcionales. La persona seleccionada facilitará la comunicación y el flujo de trabajo entre estas áreas, asegurando que los nuevos productos y las reformulaciones existentes avancen con eficiencia y cumplan con los estándares de calidad, la normativa aplicable y los plazos previstos. Una parte fundamental del rol es la gestión de la documentación técnica, como especificaciones, fichas de producto y argumentarios comerciales, lo que exige atención al detalle y conocimiento de los procedimientos. También implica colaborar en la recopilación y el análisis de información de mercado, tendencias del sector y competencia, aportando datos útiles para la estrategia de producto. Además, se participa en el seguimiento de lanzamientos y en la coordinación con otros departamentos, como marketing y producción, para lograr una ejecución fluida desde el concepto hasta la comercialización. Se busca una persona organizada y proactiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno dinámico donde la precisión y el cumplimiento normativo son clave. La incorporación es inmediata, con contrato temporal, en un proyecto estable con buen ambiente profesional y oportunidades de aprendizaje continuo en un campo técnico y regulado.

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España.Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento.Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones.Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal.Principales responsabilidades1. Nuevas oportunidades de crecimientoApoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento.Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners.Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones.Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio.2. Estrategia y business planningApoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos.Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas.Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección.Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board.3. Implementación de proyectosAyudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros.Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias.Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo.Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones.Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales.Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones.Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos.3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos.Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus.Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos.Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos.Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior.Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización.Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos.Español e inglés fluidos.En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal.Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.#J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de producción se centra en el desarrollo de actividades esenciales dentro del ciclo de fabricación farmacéutica, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades abarcan desde la manipulación inicial de materias primas hasta las etapas finales de acondicionamiento del producto, trabajando bajo estrictos protocolos de buenas prácticas de fabricación. Este rol es fundamental para asegurar que los medicamentos y productos de salud sean elaborados con precisión, contribuyendo directamente a la cadena de suministro que llega a hospitales y farmacias. El entorno de trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, ya que se opera en áreas que pueden incluir zonas estériles o de procesamiento de sólidos. La posición implica una colaboración constante con otros departamentos como control de calidad y logística, formando parte de un equipo cuyo objetivo último es la elaboración de productos seguros y eficaces para los pacientes. La industria farmacéutica se caracteriza por su dinamismo y su continua evolución tecnológica, lo que ofrece un contexto profesional donde la formación y la adaptación son valores en constante desarrollo. La contratación inicial se realizará para el período de julio a diciembre, con una parada en el mes de agosto y posibilidad posterior de renovación e incorporación a la plantilla fija de la empresa. El horario de trabajo es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. La retribución por hora trabajada es de 12,46 euros para el turno normal y se incrementa a 4,06 euros adicionales para las horas nocturnas.

En Getafe, se busca personal para el montaje aeronáutico de equipos de respiración y oxígeno destinados a aviación comercial. El puesto consiste en ensamblar y verificar sistemas críticos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad más exigentes del sector. Se ofrece formación inicial y desarrollo en un entorno de alta tecnología, con un equipo consolidado que permitirá adquirir competencias clave en aeronáutica. La incorporación se realiza mediante contrato temporal, con jornada completa de lunes a viernes y un pase planificado a la plantilla de la empresa. La persona seleccionada trabajará en salas blancas, aplicando procedimientos estrictos de control ambiental y normativas internacionales de calidad. Entre sus tareas estará el montaje de componentes mecánicos, neumáticos y sistemas de oxígeno, utilizando herramientas de alta precisión e interpretando planos técnicos. También realizará pruebas funcionales, verificaciones de calidad y pruebas de presión para detectar o corregir incidencias antes de la entrega final. La retribución bruta anual será de 24.748,36 €, en un marco contractual claro y estable. Se requiere formación profesional en Mantenimiento Aeronáutico, Fabricación Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica, además de un nivel de inglés B2. Es valorable la experiencia en montaje técnico, interpretación de planos y manejo de herramientas manuales de precisión. Todo ello permitirá abordar ensamblajes de precisión con agilidad, cumplir tolerancias requeridas y asegurar la fiabilidad de cada equipo en condiciones extremas.

Seleccionamos técnicos para montaje aeronáutico en Getafe. Se busca personal con formación técnica y ganas de crecer en el sector, participando en el montaje de equipos de respiración para aviones comerciales. Si has terminado estudios recientemente y quieres entrar en un entorno donde la calidad, la precisión y el aprendizaje son claves, esta oferta te puede interesar. Las funciones principales incluyen el montaje y ensamblaje de estos equipos, interpretación de planos e instrucciones técnicas, montaje de componentes mecánicos y neumáticos con herramientas de precisión, realización de pruebas funcionales y de calidad, detección de incidencias durante el proceso y trabajo en salas blancas siguiendo los procedimientos. También hay que cumplir con los estándares de calidad y seguridad del sector. Se ofrece un contrato inicial temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pase a la empresa cliente para un proyecto de larga duración. El salario es de 24.748,36 euros brutos al año, con jornada completa de lunes a viernes. El puesto está en Getafe, Madrid, e incluye formación inicial y desarrollo profesional en un entorno especializado.

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Grupo Momentum en Alcorcón y Getafe busca Mecánicos/as Oficiales de 1.ª para unirse al equipo de Posventa. Realizarán mantenimiento, diagnosis y reparación autónoma, cumpliendo los estándares de calidad y los procedimientos definidos.Se valorará experiencia como Oficial de 1.ª, formación en Automoción o Electromecánica y capacidad de interpretar documentación técnica. Se ofrece estabilidad, formación continua y un entorno profesional.#J-18808-Ljbffr

Este rol implica elaborar planes de control de calidad, aprobar suministros y asegurar que los productos cumplen con los estándares establecidos. Ofrecen un entorno laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional en un proyecto innovador y estable. Una empresa multinacional de tecnologí

Empresaconfidencial en Fuenlabrada busca cocinero/a con pasión por la gastronomía y la calidad, para incorporarse a un equipo dinámico y profesional.

Asegurar que las normas de higiene y seguridad alimentaria se cumplan en todo momento. Experiencia mínima de 2 añosen un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Si tienes experiencia liderando equipos y garantizando la calidad y ef

Se necesitan Limpiadores/as Industriales jornada continua en Parla. Buscas un empleo estable dentro del sector de la limpieza profesional? En esta ocasión seleccionamos limpiadores/as industriales para incorporar a una empresa que trabaja con estándares de calidad muy altos y que apuesta por el co

Se necesitan Limpiadores/as Industriales jornada parcial en Parla ¿Buscas un empleo estable dentro del sector de la limpieza profesional? En esta ocasión seleccionamos limpiadores/as industriales para incorporar a una empresa que trabaja con estándares de calidad muy altos y que apuesta por el co

Empresaconfidencial Getafe busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar y coordinar un equipo en un entorno dinámico, garantizando la calidad y la presentación de los platos. Ofrecen contrato indefinido, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente profesional, con oportunidades de crecimient

Formación continuada a cargo de la empresa y acceso a programas de desarrollo profesional dentro del grupo AniCura. Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y tarde y un fin de semana al mes. Nació en 2011 con el objetivo de ofrecer una atención veterinaria de máxima calidad mediante la

Si eres un/a cocinero/a con pasión por la cocina de calidad y buscas un ambiente profesional para crecer, no dudes en enviarnos tu candidatura. Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas una nueva oportunidad?En Parla, restaurante de renombre busca incorporar un/a cocinero/a para unirse a su equi

Serás responsable de gestionar transacciones, atención al cliente y garantizar una experiencia de compra de alta calidad. Zona Madrid Leganés; desarrollo profesional dentro del equipo comercial y ventas. Empresaconfidencial, en Leganés, busca un/a cajero/a para su taller de vehículos.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico, dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. • Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos., • Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave., • Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461, en las actividades de diseño eléctrico., • Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering., • Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC), incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC., • Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio., • Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas., • Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos., • Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! Buscamos un/a profesional senior, con sólida experiencia en Relaciones Laborales, visión de negocio y capacidad para actuar como referente interno en materia laboral, combinando autonomía técnica, capacidad de negociación y orientación a la mejora de procesos. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. • Liderar y supervisar los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social, administración de personal y desvinculaciones, garantizando su calidad, cumplimiento y mejora continua., • Asegurar la correcta aplicación de variables salariales, convenios, bonificaciones, absentismo, permisos y demás incidencias laborales., • Liderar la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo negociación, conflictos, expedientes disciplinarios, despidos y modificaciones de condiciones laborales., • Actuar como referente en materia laboral, asesorando a Dirección y managers en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y acuerdos de empresa., • Mantener la interlocución con el Comité de Empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, así como con asesoría jurídica y organismos públicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, anticipando cambios legislativos y trasladando las adaptaciones necesarias a los procesos internos., • Coordinar inspecciones, requerimientos de Inspección de Trabajo, TGSS, INSS, SEPE y otros organismos, así como auditorías y procedimientos judiciales., • Definir y supervisar controles, procedimientos e indicadores de RR. HH., elaborando el reporting de costes de personal, nómina y absentismo para Dirección., • Impulsar la digitalización, mejora y optimización de los procesos y herramientas de gestión de personas., • Coordinar asesorías legales y laborales, servicios de prevención y otros partners externos., • Liderar o participar en proyectos laborales de compañía como Plan de Igualdad, movilidad internacional, reorganizaciones, FUNDAE y negociación colectiva., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Experiencia demostrable en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo interlocución con Comité de Empresa y representación legal de las personas trabajadoras., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y convenios colectivos., • Experiencia en gestión de nómina y administración de personal, así como en procedimientos disciplinarios, despidos, conflictos laborales e inspecciones., • Experiencia en entornos industriales y/o con elevado volumen de plantilla será muy valorable., • Capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones y asesorar a Dirección en materia laboral., • Perfil autónomo, analítico, riguroso y con elevada capacidad de negociación y comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión laboral. Se valorará experiencia con A3innuva., • Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Dirección de RR. HH., • Un proyecto con impacto: tendrás un papel clave en la gestión y evolución de las relaciones laborales de la compañía., • Autonomía y responsabilidad: formarás parte de un entorno en el que podrás aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones., • Un entorno industrial y dinámico, con una visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Desarrollo profesional, con oportunidades para seguir creciendo y ampliando tu ámbito de responsabilidad., • Un equipo cercano y colaborativo, donde el conocimiento, la iniciativa y la capacidad de aportar valor marcan la diferencia., • Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto., • ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado se integrará en el departamento de producción de una empresa industrial, donde su función principal será garantizar la calidad de las piezas fabricadas.Esto implica una revisión sistemática y meticulosa de los componentes, asegurando que cumplen con las especificaci

En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatu

Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta,

Se busca personal para preparación de pedidos en Pinto, Madrid. Se ofrece un contrato temporal con renovaciones quincenales y jornada parcial con horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00. El salario es de 10,00 € brutos por hora, con posibilidad de incorporación a la plantilla y estabilidad a largo plazo. El ambiente es inclusivo y colaborativo, orientado al crecimiento profesional. Las funciones principales incluyen preparar pedidos usando pistola de radiofrecuencia y PDA, organizar y clasificar productos, verificar calidad y cantidad, colocar y embalar mercancías siguiendo indicaciones, cumplir con estándares de seguridad y calidad, y apoyar en otras tareas logísticas según las necesidades del equipo. Se requiere experiencia previa en preparación de pedidos, manejo de radiofrecuencia y PDA, disponibilidad para horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00, capacidad para tareas físicas, trabajo en equipo, actitud proactiva y compromiso con la seguridad. Se valora carnet de carretillero y manejo básico de ordenador.

Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un ento

¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán centradas en.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?- Contrato TEMPORAL- Jornada COMPLETA- Centro ubicado en ALCORCÓN- Salario según convenio.- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.#J-18808-Ljbffr

Date Posted:2026-08-26Country:SpainLocation:P.E El Encinar, Avd Arroyomolinos, 7, 28921 Alcorcón MADRID, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a cobrar, responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Madrid.El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes.Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes:Contacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos.Negociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados.Monitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente.Gestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo.Registro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes.Informes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario.Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento.Atención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteniendo relaciones de trabajo constructivas.Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin.Soporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN : Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros.XPERIENCIA : Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros.OFIMÁTICA: Dominio Ms Office 365.IDIOMAS: I nglés valorable.OTROS:Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNextIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. 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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para gestionar la calidad en una empresa del sector aeronáutico ubicada en Fuenlabrada (Madrid). Las funciones principales incluyen el mantenimiento del sistema de calidad según las normas ISO 9001 y 9100, así como la definición y mejora de procesos y procedimientos. También se realizan auditorías internas y externas, y se lleva el seguimiento de KPIs, no conformidades, incidencias y reclamaciones. Otra tarea clave es asegurar, controlar y supervisar la gestión de calidad en productos y procesos dentro de la planta. Se requiere contar con estudios universitarios y al menos dos años de experiencia en puestos similares. Es necesario tener un nivel de inglés B1 o B2, conocimientos de las normas ISO 9001 o 9100, y manejo de Office y herramientas de calidad. También se pide disponer de permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con horario de lunes a viernes, en turno de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 17:00. El salario se fija según el convenio de la Industria Química, con incorporación inmediata.

En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatu

Se busca profesional para liderar la gestión integral de proyectos de industrialización y optimización de procesos en una empresa del sector automoción, dedicada a la fabricación de componentes metálicos. La responsabilidad principal es dirigir el desarrollo de nuevos proyectos desde el diseño conceptual hasta su producción en serie, cumpliendo con los objetivos de calidad, productividad, seguridad, coste y plazo. Se trabajará en un entorno industrial consolidado, participando en la mejora continua de procesos y colaborando estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Mantenimiento, Compras y Logística. Las tareas incluyen analizar datos de producción, definir rutas de proceso y asegurar la viabilidad industrial de nuevos productos. La jornada es completa, de 40 horas semanales, en horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00, con modalidad presencial en Leganés. Se ofrece contrato indefinido y una retribución bruta anual entre 40.000 y 45.000 euros, según la experiencia.

El profesional asumirá la responsabilidad integral de la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades desarrolladas dentro del taller de producción. Su función principal será garantizar que los proyectos se desarrollen con los más altos estándares de calidad, optimizando al máximo los recursos humanos, materiales y técnicos disponibles, y asegurando el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega establecidos. La posición requiere una coordinación constante entre los diferentes departamentos y una comunicación fluida con proveedores y clientes, siempre con el objetivo de mantener la eficiencia operativa y la excelencia en los resultados finales. Entre las tareas clave se encuentra la interpretación precisa de planos y dibujos técnicos complejos para guiar los procesos de fabricación, definiendo las metodologías de trabajo más adecuadas y supervisando cada fase. Asimismo, será fundamental liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas, evaluando desempeños y fomentando un entorno de mejora continua y seguridad laboral. La gestión del almacén, incluyendo el control de inventarios, la recepción de materiales y la verificación de documentación asociada, también será parte de sus responsabilidades diarias. Además, el rol implica una participación activa en la resolución proactiva de incidencias y desviaciones en los proyectos, aplicando soluciones prácticas sin comprometer los estándares de calidad ni los calendarios. Se espera una constante revisión de los procesos para identificar oportunidades de optimización, reducir tiempos muertos y prevenir posibles defectos, manteniendo siempre una actitud orientada a la precisión y al detalle que exige el sector. La posición ofrece un salario anual bruto de 32.000 euros, con un contrato indefinido y estable. La jornada laboral es completa, y el lugar de trabajo se encuentra ubicado en la localidad de Leganés, dentro de la provincia de Madrid, proporcionando un entorno de trabajo técnico y especializado.

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y crear experiencias de compra memorables? Desde Adecco Selección buscamos un/a Store Manager para incorporarse de forma estable y directa a una sólida compañía internacional del sector retail lifestyle, especializada en productos creativos, de regalo y papelería con una fuerte presencia internacional. La posición está ubicada en un importante centro comercial de la zona sur de Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, entusiasmo y capacidad para inspirar a su equipo, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y orientados al cliente. Funciones Reportando a la dirección de operaciones, te responsabilizarás de la gestión integral del punto de venta y de un equipo de aproximadamente 7 personas. Tus principales funciones serán: - Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. - Garantizar una excelente experiencia de compra para todos los clientes. - Analizar y realizar seguimiento de los principales KPI's comerciales, definiendo acciones para alcanzar los objetivos de venta. - Organizar la operativa diaria de la tienda: aperturas, cierres, caja, stock e inventarios. - Supervisar la correcta implantación de producto y visual merchandising. - Gestionar la planificación de turnos y recursos del equipo. - Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que impulsen el negocio. - Actuar como referente dentro de la tienda, transmitiendo energía, compromiso y orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años gestionando equipos dentro del sector retail. Experiencia en gestión de KPIs, seguimiento de ventas y consecución de objetivos. Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos. Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Alta orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. Persona organizada, responsable y con capacidad para tomar decisiones. Valorable experiencia en sectores lifestyle, papelería, regalo, moda o accesorios. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y directa con empresa final. Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario de 26.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y trayectoria profesional. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Descuentos y ventajas para empleados/as. 30 días naturales de vacaciones + 1 día de asuntos propios. La compañía garantiza al menos 5 fines de semana completos de calidad al año. Jornada completa en régimen de turnos rotativos según cuadrante del centro comercial: o Lunes a sábado: de 10:00 a 22:00. o Domingos y festivos: de 11:00 a 21:00. Organización del trabajo en sistema de 5 días de trabajo y 2 días de descanso. Si eres una persona cercana, positiva, con pasión por el retail y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico y creativo, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el sector de la logística? Una reconocida empresa ubicada en Pinto, Madrid, está en búsqueda de 50 personas comprometidas y responsables para cubrir el puesto de preparador/a de pedidos. Si tienes experiencia en el manejo de herramientas tecnológicas y estás buscando una oportunidad laboral con posibilidad de estabilidad, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con renovaciones quincenales. - Jornada laboral parcial con horarios rotativos. - Horarios comprendidos entre las 04:00 y las 23:00, adaptados a la operativa. - Salario competitivo de 10,00 € brutos por hora. - Posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa y de alcanzar una posición estable. - Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Funciones principales del puesto, entre las que se incluyen: - Preparación de pedidos con el uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia y PDA. - Organización y clasificación de productos para su posterior envío. - Verificación de la calidad y cantidad de los productos preparados. - Colocación y embalaje de mercancías siguiendo las indicaciones establecidas. - Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el almacén. - Apoyo en otras tareas relacionadas con la operativa logística, según las necesidades del equipo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en preparación de pedidos, preferiblemente con pistola de radiofrecuencia y PDA. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos comprendidos entre las 04:00 y las 23:00. Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con el manejo de mercancías. Habilidad para trabajar en equipo, con actitud proactiva y orientación al detalle. Compromiso con el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Valorable disponer de carnet de carretillero/a y manejo básico de ordenador. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector de la logística. Formación inicial para familiarizarte con los procesos y herramientas utilizadas. Integración en un equipo diverso que fomenta la igualdad de oportunidades. Posibilidad de estabilidad laboral a largo plazo. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno laboral donde puedas demostrar tus habilidades, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Estamos deseando contar contigo para formar parte de su equipo!

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Pizza Natura en Madrid busca un/a camarero/a profesional para abrir y atender la sala con enfoque en servicio y calidad. El candidato ideal tendrá buena comunicación con cocina y barra, será puntual y proactivo ante incidencias, manteniendo una imagen personal cuidada y profesional.