Trabajos profesional de riesgo financiero en Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertas

Oportunidad profesional: Portfolio Manager NPL/REO – Madrid Proyecto estratégico en compañía líder del sector financiero‑inmobiliario Una empresa referente en la gestión de activos financieros , especializada en carteras NPL secured y REO está ampliando su equipo y busca incorporar un/a Portfolio Manager Senior / Mid‑Senior en Madrid. Se trata de un rol con impacto directo en decisiones estratégicas , contacto con inversores internacionales y visibilidad real dentro de la organización. ¿Qué harás en este rol? Participarás en la gestión integral de una cartera NPL/REO, asumiendo funciones como: Definir estrategias top‑down y supervisar su ejecución. Coordinar áreas clave: asset, legal, servicing, ventas y operaciones. Mantener interlocución directa con inversores (fondos / private equity). Proponer optimizaciones equilibrando riesgo vs performance. Analizar KPIs, métricas, evolución de cartera y forecast de recuperaciones. Participar en business plan y priorización estratégica. Tomar decisiones con visión 360º del ciclo del activo. Requisitos imprescindibles 3+ años como Portfolio Manager real (no solo analista). Experiencia en NPL secured + REO (perfiles solo REO → no encajan). Excel avanzado (reporting, modelización, fórmulas complejas). Inglés C1 , para interlocución directa con inversores. Perfil estratégico, analítico y con gestión de stakeholders. Experiencia previa en ámbitos con exposición a fondos internacionales. Qué ofrece la compañía Proyecto estable y profesional, con fuerte exposición a inversores. Cultura orientada a resultados y colaboración entre áreas. Flexibilidad laboral + teletrabajo parcial. Crecimiento ligado a evolución real del negocio. Banda salarial competitiva según seniority. Inscribete si quieres saber más o te interesa valorar la posición.

Descripción del puesto Nuestro cliente, uno de los grupos bancarios más grandes de Europa , busca incorporar un/a Analista de Riesgo de Crédito para reforzar su equipo de Riesgos dentro de un entorno bancario internacional y exigente. La persona seleccionada participará activamente en el análisis, evaluación y decisión de operaciones de financiación, respetando las políticas internas de riesgo y contribuyendo a la toma de decisiones en los Comités de Crédito. Funciones principales Análisis del riesgo de operaciones de crédito, leasing y renting, tanto de particulares como de empresas Estudio de la viabilidad de las solicitudes conforme a las normas internas de riesgo Verificación de la completitud y conformidad de la documentación, en coordinación directa con los equipos comerciales Realización de un análisis financiero detallado para evaluar el riesgo de contraparte y, en su caso, la valoración de las garantías y del bien financiado Preparación y redacción de los expedientes de crédito, incluyendo conclusiones y recomendaciones Toma de decisión de las operaciones dentro del nivel de delegación asignado o presentación de los expedientes al Comité de Crédito Participación activa en los Comités de Crédito, con presentación de las recomendaciones Revisión y validación de las notaciones internas de riesgo Seguimiento de las contrapartes bajo vigilancia y redacción de opiniones en el marco de los Comités Watchlist trimestrales Requirements Perfil requerido Titulación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar Experiencia mínima de 2-4 años en un puesto similar de análisis de riesgo de crédito Sólidos conocimientos en análisis financiero, idealmente en financiación de activos, leasing, financiación inmobiliaria y/o project finance (energías renovables) Capacidad de análisis crítico y contradicción, con fuerte orientación a la calidad del riesgo Excelente capacidad de síntesis y redacción de informes de riesgo Autonomía, rigor, proactividad y capacidad para cumplir plazos exigentes Idiomas Inglés: medio-alto imprescindible Francés: medio-alto (no es imprescindible pero sí muy valorable) Benefits Incorporación a una gran entidad bancaria internacional Entorno dinámico, exigente y de alto nivel técnico Participación directa en decisiones estratégicas de riesgo Oportunidades de desarrollo profesional y evolución interna Cheques comida (11 euros netos al día, menos los viernes, julio y agosto). Seguro Médico y Seguro de Vida para el Empleado. Teletrabajo (a partir del mes 6, dos días de teletrabajo a la semana, posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo/10 días al mes). Lunes a Jueves horario de 9 a 18 y Viernes de 9 a 14. Jornada intensiva julio y agosto (8 a 15h). 26 dias de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Dirección de Finanzas y Administración / Chief Financial Officer Murcia | Sector industrial / alimentario En Improven estamos colaborando con una compañía sólida y en crecimiento en la búsqueda de un/a Director/a de Finanzas y Administración / CFO , una posición clave para liderar el área económico-financiera del grupo y contribuir de forma directa a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con visión global, capacidad analítica, criterio financiero y experiencia en entornos exigentes, que quiera asumir el reto de consolidar una función financiera robusta, fiable y orientada a negocio. La persona que se incorpore tendrá un papel fundamental en el aseguramiento de la liquidez, la calidad del cierre contable, la fiabilidad del reporting y la consolidación de una visión integrada del desempeño económico del grupo y sus filiales. El reto Asumir la responsabilidad del área de Finanzas y Administración del grupo, liderando la estrategia, la planificación, el control y la gobernanza financiera, con el objetivo de garantizar una gestión económico-financiera sólida, rigurosa y alineada con las necesidades del negocio. Será una posición clave para impulsar la planificación financiera y presupuestaria, reforzar el control de gestión, asegurar el cumplimiento fiscal y consolidar información de calidad para facilitar una toma de decisiones ágil, fiable y bien fundamentada. Funciones principales La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Liderar el área de Finanzas, definiendo la estrategia, la planificación, los KPIs y la gobernanza del área. Asegurar la tesorería del grupo y la relación operativa con entidades bancarias. Liderar el proceso presupuestario y el modelo de control de gestión. Asegurar la fiabilidad de los cierres contables mensuales y anuales. Supervisar la consolidación financiera del grupo y el análisis económico de filiales. Garantizar el correcto funcionamiento del ciclo de cobros y pagos. Controlar el riesgo financiero asociado a clientes y proveedores. Velar por el cumplimiento fiscal y la adecuada coordinación con asesoría externa. Liderar la relación con auditoría externa, coordinando la preparación de información y la respuesta técnica requerida. Impulsar un reporting financiero claro, útil y orientado a la toma de decisiones. Analizar inventarios y su impacto en resultados, aportando visibilidad y criterio al negocio. Promover una visión integrada del desempeño económico del grupo, facilitando el seguimiento de márgenes, OPEX, ventas, consumos y materias primas. Asegurar el uso eficaz de ERP y herramientas de consolidación y reporting financiero. Qué buscamos Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en dirección financiera o controlling, con capacidad para combinar rigor técnico y visión de negocio. Requisitos Grado en ADE, Económicas o similar. Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera o controlling. Muy valorable experiencia previa de 3-4 años en auditoría . Conocimientos sólidos en: Tesorería, planificación financiera y relación bancaria. Presupuestación y control de gestión. Cierres contables mensuales y anuales. Consolidación financiera de grupo. Fiscalidad recurrente y coordinación con asesoría externa. Auditoría externa: preparación, coordinación y respuesta técnica. Gestión de cobros, pagos y control de riesgos. Análisis de inventario y su impacto económico. Uso avanzado de ERP y herramientas de consolidación y reporting. Nivel avanzado de Microsoft Office . Valorable manejo de Power BI a nivel básico. Valorable nivel de inglés B2 . Perfil competencial Nos orientamos a una persona con: Alta capacidad analítica y orientación al detalle. Visión global del negocio y criterio para la toma de decisiones. Capacidad de planificación y estructuración. Rigor técnico y fiabilidad en la gestión de la información. Habilidades de liderazgo e interlocución con diferentes áreas. Capacidad para priorizar y desenvolverse en entornos exigentes. Orientación a mejora continua y eficiencia. Solidez para trabajar con confidencialidad, responsabilidad y autonomía. Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía sólida, con recorrido y relevancia dentro de su sector. Posición estratégica, con impacto real en la gestión y evolución del negocio. Proyecto estable y de largo recorrido. Alta visibilidad dentro de la organización y participación en decisiones clave. Entorno profesional exigente y retador, con posibilidad de aportar estructura, visión y capacidad de mejora. Por qué puede interesarte esta oportunidad Se trata de una posición especialmente atractiva para profesionales que quieran ir más allá de la función financiera puramente técnica y asumir un rol con influencia real en la gestión del negocio, en la calidad de la información y en la toma de decisiones del grupo. La compañía busca una figura capaz de aportar control, criterio y visión, consolidando un área financiera que acompañe el crecimiento y aporte confianza a la organización.

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Qué estamos buscando? Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Requisitos: Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. xcskxlj Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

AX Partners es una firma líder en Private Equity Real Estate especializada en inversiones Core Plus y Value Add en mercado prime hospitality. La firma gestiona activos de alta calidad con un enfoque basado en la creación de valor, estructuras de capital eficientes y generación de retornos ajustados al riesgo para inversores profesionales. Con un sólido track record en el segmento hotelero y residencial prime del middle market , AX Partners combina análisis riguroso, ejecución activa y una gestión estratégica de activos. Actualmente buscamos incorporar un Investment Manager para reforzar el equipo de Inversiones. Responsabilidades Análisis financiero de nuevas oportunidades de inversión (modelos DCF, IRR, múltiplos, análisis de sensibilidad y escenarios). Evaluación y seguimiento de métricas clave: cash flow, BPS, rentabilidad y creación de valor. Gestión y Negociación con operatores, tenants, adqusiciones, bancos, ventas y asset management activo. Elaboración y actualización de modelos financieros de activos en cartera. Monitoring continuo de cash flows reales vs forecast y análisis de desviaciones. Soporte en procesos de due diligence financiera, fiscal y operativa. Preparación de memorandos de inversión y documentación para comités internos. Elaboración de reporting para inversores, entidades financieras y otros stakeholders. Apoyo en procesos de financiación bancaria y relaciones con lenders. Research de mercado y análisis comparativo de activos y tendencias sectoriales. Perfil Grado en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o similar. 2–5 años de experiencia en Private Equity, Real Estate, banca de inversión, corporate finance o consultoría financiera. Dominio avanzado de Excel (modelización financiera) y Power Point. Sólidas capacidades analíticas y alta atención al detalle. Inglés fluido (imprescindible). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados. Se valorará positivamente experiencia previa en inversión inmobiliaria y conocimientos de estructuras de capital y financiación. Ofrecemos Exposición directa a procesos de inversión y gestión de activos. Participación activa en transacciones y decisiones estratégicas. Entorno profesional exigente con alto potencial de crecimiento. Remuneración competitiva acorde a experiencia y desempeño.

Oferta: Analista de Riesgos – Entorno Bancario Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Riesgos, IA, Arquitectura y Cloud dentro del sector financiero. Nuestro compromiso con la excelencia técnica y el conocimiento de negocio nos permite participar en programas estratégicos dentro de banca, aportando valor en áreas clave como Risk & Compliance. Buscamos incorporar Analistas de Riesgos para próximos proyectos en entorno bancario, con experiencia en la gestión y análisis de distintos tipos de riesgo, especialmente en riesgo de contrapartida y productos financieros complejos. Se trata de una posición orientada a perfiles con base técnica y conocimiento funcional, capaces de analizar, evaluar y dar soporte a la toma de decisiones dentro de áreas críticas de riesgo. ¿Cuál será tu misión? Analizar y gestionar distintos tipos de riesgos financieros , con foco en riesgo de contrapartida. Evaluar la exposición al riesgo en productos derivados financieros. Participar en la definición y mejora de modelos y metodologías de riesgo. Colaborar con equipos de negocio, riesgos y tecnología para garantizar la correcta medición y control del riesgo. Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa y requerimientos regulatorios. ¿Qué buscamos? ~+3-5 años de experiencia como Analista de Riesgos en entorno bancario. ~ Experiencia en distintos tipos de riesgos (crédito, mercado, contrapartida, etc.). ~ Conocimiento sólido en riesgo de contrapartida . ~ Experiencia trabajando con productos derivados financieros . ~ Experiencia previa en banca o entidades financieras. ~ Capacidad analítica y orientación a negocio. ➕ Valoraremos Conocimientos en Python y SQL aplicados al análisis de datos. Experiencia en modelización de riesgos o reporting regulatorio. Experiencia en proyectos de transformación dentro del área de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario. Entorno dinámico con equipos especializados en Risk & Data. Estabilidad y crecimiento profesional. Proyectos de alto impacto en áreas clave del negocio financiero. Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de riesgos dentro de banca, queremos conocerte.

Arquitecto/a Funcional Senior – IA & Transformación Financiera En Sotec Consulting buscamos un perfil senior que nos ayude a diseñar arquitecturas funcionales, reingeniería de procesos y soluciones basadas en IA. Este rol será clave para acompañar a nuestros clientes en su transformación digital y en la optimización de procesos financieros complejos. ¿Qué harás en el puesto? Arquitectura y diseño de soluciones Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevos software y aplicaciones. Asegurar la alineación entre necesidades de negocio y viabilidad técnica. Reingeniería de procesos Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos. Aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para definir soluciones. Evaluación e integración de software Analizar soluciones de terceros y su viabilidad. Identificar oportunidades de integración tecnológica. Soluciones basadas en IA Participar en la definición de soluciones con: LLMs AI Agents Automatización inteligente de procesos. Comunicación con stakeholders Interactuar con equipos técnicos y de negocio. Comunicación fluida en español e inglés. Habilidades clave Definición de requisitos funcionales para nuevas aplicaciones Experiencia en reingeniería de procesos Uso de herramientas y metodologías de arquitectura funcional Desarrollo de especificaciones funcionales de alto nivel Evaluación de software de terceros Conocimiento de IA aplicada (LLMs, AI Agents) Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español Conocimiento del negocio SCIB Valoraremos experiencia en áreas como: Global Debt Financing (GDF) Syndicated Loans Project Finance Finance & Active Portfolio Management Cálculo TTI y P& L Optimización de balance Análisis de liquidez Capital optimization Credit & Counterparty Risk Modelos de rating Límites y métricas de exposición Modelos de control de riesgo Distribution Methods (Asset Hedging) Secondary Sales Securitizations Risk Participation Agreements Seguros TRS y su impacto en capital ¿Te interesa? Si eres un profesional apasionado por la innovación tecnológica, la IA y la transformación del sector financiero, nos encantará conocerte.

Oferta: Analista de Riesgos – Entorno Bancario Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Riesgos, IA, Arquitectura y Cloud dentro del sector financiero. Nuestro compromiso con la excelencia técnica y el conocimiento de negocio nos permite participar en programas estratégicos dentro de banca, aportando valor en áreas clave como Risk & Compliance. Buscamos incorporar Analistas de Riesgos para próximos proyectos en entorno bancario, con experiencia en la gestión y análisis de distintos tipos de riesgo, especialmente en riesgo de contrapartida y productos financieros complejos. Se trata de una posición orientada a perfiles con base técnica y conocimiento funcional, capaces de analizar, evaluar y dar soporte a la toma de decisiones dentro de áreas críticas de riesgo. ¿Cuál será tu misión? Analizar y gestionar distintos tipos de riesgos financieros , con foco en riesgo de contrapartida. Evaluar la exposición al riesgo en productos derivados financieros. Participar en la definición y mejora de modelos y metodologías de riesgo. Colaborar con equipos de negocio, riesgos y tecnología para garantizar la correcta medición y control del riesgo. Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa y requerimientos regulatorios. ¿Qué buscamos? ~+3-5 años de experiencia como Analista de Riesgos en entorno bancario. ~ Experiencia en distintos tipos de riesgos (crédito, mercado, contrapartida, etc.). ~ Conocimiento sólido en riesgo de contrapartida . ~ Experiencia trabajando con productos derivados financieros . ~ Experiencia previa en banca o entidades financieras. ~ Capacidad analítica y orientación a negocio. ➕ Valoraremos Conocimientos en Python y SQL aplicados al análisis de datos. Experiencia en modelización de riesgos o reporting regulatorio. Experiencia en proyectos de transformación dentro del área de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario. Entorno dinámico con equipos especializados en Risk & Data. Estabilidad y crecimiento profesional. Proyectos de alto impacto en áreas clave del negocio financiero. Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de riesgos dentro de banca, queremos conocerte.

Puesto: Director/a de Expansión Reporta a: CEO / Dirección General Nivel: Dirección Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar. Propósito del puesto El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo , contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio. Responsabilidades Clave: Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo , alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros. Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo. Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financier o , analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores. Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia. Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa. Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida. Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos. Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos. Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector , reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado. Autoridad y toma de decisiones : Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final. Perfil requerido Formación Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera. Experiencia Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management . Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures . Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional. Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo. Competencias clave Técnicas Análisis financiero y modelización básica de proyectos. Negociación contractual compleja. Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones. Nivel alto de inglés Directivas y personales Visión estratégica y orientación a largo plazo. Alta capacidad relacional y comercial. Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional frente a interlocutores senior. Capacidad para operar en entornos poco estructurados. Orientación clara a resultados. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión. Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud). Flexibilidad horaria. Buen clima laboral. Entorno familiar y cercano.

Arquitecto/a Funcional Senior – IA & Transformación Financiera La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Sotec Consulting buscamos un perfil senior que nos ayude a diseñar arquitecturas funcionales, reingeniería de procesos y soluciones basadas en IA . Este rol será clave para acompañar a nuestros clientes en su transformación digital y en la optimización de procesos financieros complejos . ¿Qué harás en el puesto? Arquitectura y diseño de soluciones Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevos software y aplicaciones. Asegurar la alineación entre necesidades de negocio y viabilidad técnica . Reingeniería de procesos Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos . Aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para definir soluciones. Evaluación e integración de software Analizar soluciones de terceros y su viabilidad. Identificar oportunidades de integración tecnológica . Soluciones basadas en IA Participar en la definición de soluciones con: LLMs AI Agents Automatización inteligente de procesos. Comunicación con stakeholders Interactuar con equipos técnicos y de negocio . Comunicación fluida en español e inglés . Habilidades clave Definición de requisitos funcionales para nuevas aplicaciones Experiencia en reingeniería de procesos Uso de herramientas y metodologías de arquitectura funcional Desarrollo de especificaciones funcionales de alto nivel Evaluación de software de terceros Conocimiento de IA aplicada (LLMs, AI Agents) Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español Conocimiento del negocio SCIB Valoraremos experiencia en áreas como: Global Debt Financing (GDF) Syndicated Loans Project Finance Finance & Active Portfolio Management Cálculo TTI y P&L Optimización de balance Análisis de liquidez Capital optimization Credit & Counterparty Risk Modelos de rating Límites y métricas de exposición Modelos de control de riesgo Distribution Methods (Asset Hedging) Secondary Sales Securitizations Risk Participation Agreements Seguros TRS y su impacto en capital ¿Te interesa? xiphteb Si eres un profesional apasionado por la innovación tecnológica, la IA y la transformación del sector financiero , nos encantará conocerte.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior GRC Lead para unirse a un entorno altamente regulado dentro del sector financiero, con un rol clave en la definición y evolución del marco de Governance, Risk & Compliance (GRC) a nivel organizativo. Trabajarás en estrecha colaboración con liderazgo ejecutivo, actuando como advisor estratégico en materia de riesgo tecnológico, cumplimiento normativo y resiliencia operativa , asegurando alineación con regulaciones europeas como DORA y GDPR , y utilizando plataformas como ServiceNow para la gestión integral de riesgos y compliance. Este rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución en entornos complejos. Requisitos: Sólida experiencia en GRC, IT Risk o IT Compliance en entornos regulados. Experiencia en sector bancario o fintech . Conocimiento sólido de regulación europea (DORA, GDPR) y frameworks como ISO 27001 y NIST . Experiencia definiendo e implementando frameworks GRC y modelos operativos . Experiencia con ServiceNow (IRM/GRC) a nivel estratégico o de implementación. Capacidad para interactuar con stakeholders C-level (CISO, CRO, etc.) . Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y compliance a nivel enterprise. Inglés profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? ️ y descubre todos los detalles. ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior GRC Lead para unirse a un entorno altamente regulado dentro del sector financiero, con un rol clave en la definición y evolución del marco de Governance, Risk & Compliance (GRC) a nivel organizativo. Trabajarás en estrecha colaboración con liderazgo ejecutivo, actuando como advisor estratégico en materia de riesgo tecnológico, cumplimiento normativo y resiliencia operativa , asegurando alineación con regulaciones europeas como DORA y GDPR , y utilizando plataformas como ServiceNow para la gestión integral de riesgos y compliance. Este rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución en entornos complejos. Requisitos: Sólida experiencia en GRC, IT Risk o IT Compliance en entornos regulados. Experiencia en sector bancario o fintech . Conocimiento sólido de regulación europea (DORA, GDPR) y frameworks como ISO 27001 y NIST . Experiencia definiendo e implementando frameworks GRC y modelos operativos . Experiencia con ServiceNow (IRM/GRC) a nivel estratégico o de implementación. Capacidad para interactuar con stakeholders C-level (CISO, CRO, etc.) . Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y compliance a nivel enterprise. Inglés profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? ️ y descubre todos los detalles. ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

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AX Partners es una firma líder en Private Equity Real Estate especializada en inversiones Core Plus y Value Add en mercado prime hospitality. La firma gestiona activos de alta calidad con un enfoque basado en la creación de valor, estructuras de capital eficientes y generación de retornos ajustados al riesgo para inversores profesionales. Con un sólido track record en el segmento hotelero y residencial prime del middle market , AX Partners combina análisis riguroso, ejecución activa y una gestión estratégica de activos. Actualmente buscamos incorporar un Investment Manager para reforzar el equipo de Inversiones. Responsabilidades Análisis financiero de nuevas oportunidades de inversión (modelos DCF, IRR, múltiplos, análisis de sensibilidad y escenarios). Evaluación y seguimiento de métricas clave: cash flow, BPS, rentabilidad y creación de valor. Gestión y Negociación con operatores, tenants, adqusiciones, bancos, ventas y asset management activo. Elaboración y actualización de modelos financieros de activos en cartera. Monitoring continuo de cash flows reales vs forecast y análisis de desviaciones. Soporte en procesos de due diligence financiera, fiscal y operativa. Preparación de memorandos de inversión y documentación para comités internos. Elaboración de reporting para inversores, entidades financieras y otros stakeholders. Apoyo en procesos de financiación bancaria y relaciones con lenders. Research de mercado y análisis comparativo de activos y tendencias sectoriales. Perfil ~ Grado en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o similar. ~2–5 años de experiencia en Private Equity, Real Estate, banca de inversión, corporate finance o consultoría financiera. ~ Dominio avanzado de Excel (modelización financiera) y PowerPoint. ~ Sólidas capacidades analíticas y alta atención al detalle. ~ Inglés fluido (imprescindible). ~ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados. Se valorará positivamente experiencia previa en inversión inmobiliaria y conocimientos de estructuras de capital y financiación. Ofrecemos Exposición directa a procesos de inversión y gestión de activos. Participación activa en transacciones y decisiones estratégicas. Entorno profesional exigente con alto potencial de crecimiento. Remuneración competitiva acorde a experiencia y desempeño.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Qué harás en tu día a día? Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. Realizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas. Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. Elaborarás proyecciones de tesorería del área. Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones. Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área Realizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, Agilidad en la utilización de ERP's y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). Nivel alto de inglés (valorable). Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. &##Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. Elaborarás proyecciones de tesorería del área. Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, Agilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). Nivel alto de inglés (valorable). Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo ¿Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo &##Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿

Solution Architect (Financial Crime) – SOTEC Consulting – Castrofuerte, Spain Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto: En SOTEC Consulting – Astek Group, buscamos un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba). Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Functional Architect Buscamos un perfil de Functional Architect con experiencia en el diseño de arquitecturas funcionales , optimización y reingeniería de procesos y especialmente en el mundo de CIB , dentro del entorno financiero. La persona participará en proyectos relacionados con el mundo de Corporate Investment Banking, colaborando con equipos de negocio y tecnología para definir soluciones viables, escalables y alineadas con las necesidades del cliente. Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevos desarrollos, aplicaciones y soluciones software. Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales viables y alineadas con la arquitectura global. Aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para generar vistas funcionales y documentación de alto nivel. Elaborar especificaciones funcionales asegurando la viabilidad del sistema, su integración y consistencia con el ecosistema tecnológico. Colaborar con interlocutores técnicos y no técnicos, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, arquitectura y tecnología. Aportar visión funcional en iniciativas vinculadas a productos y procesos del entorno Global Debt Financing, riesgo, portfolio management y distribución. Requisitos de Arquitectura: Experiencia sólida como Functional Architect, Business Architect o rol similar en entornos corporativos complejos. Alta capacidad para identificar y definir requerimientos funcionales para nuevas aplicaciones o evolutivos. Experiencia demostrable en reingeniería de procesos y rediseño funcional. Conocimiento en el uso de herramientas y metodologías de arquitectura funcional. Capacidad para desarrollar especificaciones funcionales de alto nivel, considerando integración, viabilidad y alineación con negocio. Experiencia en análisis y evaluación de software de terceros. Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. ¿Incorporación estable. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Oferta de Empleo: Solution Architect ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Financial Crime Solutions Architect para una entidad financiera internacional. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work. Actuar como contribuidor clave en la arquitectura de la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño cumpliendo con regulaciones. Asegurar que las soluciones estén alineadas con la arquitectura objetiva del banco, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias (ej. PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, Engineering, Data, Security, Risk y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. Requisitos Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Conocimiento sólido de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanctions, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias. Comprensión sólida de arquitecturas en la nube, on-prem e híbridas. Experiencia operando dentro de marcos de gobernanza y aseguramiento de arquitectura formal. Inglés fluido (oral y escrito). Oferta Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad 100% Remota. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

En Ad4Octógono buscamos un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia para participar en iniciativas estratégicas dentro del área de Financial Crime en un entorno bancario altamente regulado. La persona seleccionada será responsable de definir y gobernar la arquitectura de soluciones para distintas capacidades relacionadas con prevención de fraude y cumplimiento regulatorio, colaborando con múltiples equipos técnicos y de negocio para garantizar la entrega de soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares del grupo. Funciones principales Definir y gobernar diseños de arquitectura de solución (HLD/LLD) para capacidades de Financial Crime como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y gestión de datos. Proporcionar supervisión arquitectónica en nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica. Participar activamente en proyectos de migración bancaria, apoyando estrategias de migración de datos, archivado, integración entre sistemas y diseño conforme a regulaciones. Garantizar que las soluciones estén alineadas con la arquitectura objetivo del banco, así como con los estándares de seguridad, políticas de datos y requisitos regulatorios. Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, participando en foros de gobernanza y seguimiento de programas. Colaborar con Product Owners, equipos de ingeniería, datos, seguridad, riesgo y negocio para asegurar una entrega eficiente de las soluciones. Qué ofrecemos Participación en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos tecnológicos complejos. Oportunidades de desarrollo profesional en iniciativas de arquitectura a gran escala. Modalidad híbrida (3 días de oficina 2 de teletrabajo). Requisitos Imprescindibles Experiencia demostrable como Solution Architect en entornos de banca, riesgo o sectores altamente regulados. Conocimiento sólido de dominios de Financial Crime: AML, sanciones, screening, monitoring y procesos KYC/KYB. Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Conocimiento de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando bajo frameworks formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Mínimo 4 años de experiencia como Solution Architect. Valorable Experiencia en migraciones a gran escala dentro del sector bancario. Conocimiento de plataformas como Actimize, Appian o plataformas empresariales de datos. Certificación en arquitectura como TOGAF u otras equivalentes. #J-18808-Ljbffr

Subdirección Corporativo Riesgos CIBCountry: MexicoES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a SUBDIRECCION CORPORATIVO RIESGOS CIB con base en Corporativo Santa Fe, CDMXAnalizarás, evaluarás y gestionarás los riesgos asociados a los clientes del segmento Corporativo, con enfoque en la función de admisión de crédito, en línea con el apetito de riesgo del Banco, vigilar que se cumplan los criterios mínimos de rentabilidad y coordinar el trabajo de los gerentes a su cargoEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Liderar el análisis integral de riesgo crediticio para clientes corporativos CIB, incluyendo modelaje financiero, escenarios de estrés y sensibilidad de variables macroeconómicas.* Supervisar la elaboración y validación de estudios de crédito, ratings y presentaciones para comités clave, asegurando alineación con metodologías y políticas internas.* Coordinar la gestión de cartera con enfoque proactivo, identificando alertas tempranas, monitoreando eventos relevantes y proponiendo planes de acción.* Evaluar y dar seguimiento a estructuras de financiamiento, covenants, contratos de crédito y cumplimiento de condiciones autorizadas.* Colaborar con áreas de negocio, equipos sectoriales y geografías internacionales para asegurar consistencia en análisis y toma de decisiones.* Participar en foros especializados y proyectos estratégicos, así como en auditorías internas, externas y regulatorias.* Impulsar la integración de criterios ESG/ESCC en el análisis de clientes, productos y procesos, promoviendo una gestión responsable del riesgo.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Mínimo 3 años de experiencia en Riesgos de Crédito (Obligatorio)Educación* Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Ingeniería, Actuaría, Economía, Administración, Negocios o afines (Obligatorio).* Maestría (Deseable)Idiomas* Inglés avanzado (Obligatorio)Habilidades técnicas* Office avanzado (Obligatorio)* Análisis e interpretación de Estados Financieros (Obligatorio)Habilidades interpersonales* Comunicación asertiva (Obligatorio)* Análisis de información (Obligatorio)* Trabajo en equipo (Obligatorio)* Liderazgo (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, Open Shift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, Cloud Watch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. Gen AI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases No SQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (Lo RA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsable de Empresas Cotizadas Buscamos incorporar un/a Responsable de Empresas Cotizadas para reforzar el área de inversiones, con responsabilidad sobre el análisis, seguimiento y gestión de inversiones en mercados públicos. La persona seleccionada se responsabilizará del análisis de compañías cotizadas, la elaboración de propuestas de inversión y desinversión, y el seguimiento de la cartera bajo criterios de rentabilidad, riesgo y alineamiento estratégico, incorporándose además a un proyecto sólido y con recorrido, con participación activa en la definición y seguimiento de la estrategia de inversión. Principales responsabilidades Analizar compañías cotizadas mediante revisión financiera, modelización, valoración y análisis de escenarios. Realizar el seguimiento de las compañías en cartera y del universo de inversión. Elaborar propuestas de inversión y desinversión para los órganos internos de decisión. Supervisar la evolución de la cartera, identificando riesgos y oportunidades. Preparar documentación para comités de inversión, reporting interno y presentaciones ejecutivas. Mantener interlocución con equipos directivos, analistas, brokers, gestoras y otros agentes del mercado. Contribuir a la definición de la estrategia de inversión en compañías cotizadas. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Experiencia profesional mínima de 5 años en análisis de inversiones cotizadas, banca de inversión, M&A, Private Equity, gestoras o entornos equivalentes. Sólida experiencia en análisis financiero, modelización, valoración de empresas y seguimiento de mercados. Conocimiento de mercados de capitales, estados financieros y métricas de valoración. Alto nivel de Excel y manejo habitual de herramientas de información financiera. Nivel alto de inglés y euskera, tanto escrito como oral. Competencias clave Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a resultados. Capacidad de síntesis y comunicación. Autonomía e iniciativa. Ofrecemos incorporación a un proyecto sólido y con recorrido, con participación activa en la estrategia de inversión en compañías cotizadas, en un entorno profesional exigente y dinámico, y con un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior GRC Lead para unirse a un entorno altamente regulado dentro del sector financiero, con un rol clave en la definición y evolución del marco de Governance, Risk & Compliance (GRC) a nivel organizativo. Trabajarás en estrecha colaboración con liderazgo ejecutivo, actuando como advisor estratégico en materia de riesgo tecnológico, cumplimiento normativo y resiliencia operativa , asegurando alineación con regulaciones europeas como DORA y GDPR , y utilizando plataformas como ServiceNow para la gestión integral de riesgos y compliance. Este rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución en entornos complejos. Requisitos: Sólida experiencia en GRC, IT Risk o IT Compliance en entornos regulados. Experiencia en sector bancario o fintech . Conocimiento sólido de regulación europea (DORA, GDPR) y frameworks como ISO 27001 y NIST . Experiencia definiendo e implementando frameworks GRC y modelos operativos . Experiencia con ServiceNow (IRM/GRC) a nivel estratégico o de implementación. Capacidad para interactuar con stakeholders C-level (CISO, CRO, etc.) . Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y compliance a nivel enterprise. Inglés profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? ️ y descubre todos los detalles. ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Puesto: Director/a de Expansión Reporta a: CEO / Dirección General Nivel: Dirección Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar. Propósito del puesto El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo , contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio. Responsabilidades Clave: Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo , alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros. Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo. Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financier o , analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores. Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia. Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa. Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida. Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos. Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos. Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector , reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado. Autoridad y toma de decisiones : Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final. Perfil requerido Formación Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera. Experiencia Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management . Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures . Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional. Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo. Competencias clave Técnicas Análisis financiero y modelización básica de proyectos. Negociación contractual compleja. Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones. Nivel alto de inglés Directivas y personales Visión estratégica y orientación a largo plazo. Alta capacidad relacional y comercial. Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional frente a interlocutores senior. Capacidad para operar en entornos poco estructurados. Orientación clara a resultados. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión. Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud). Flexibilidad horaria. Buen clima laboral. Entorno familiar y cercano.

Puesto: Director/a de Expansión Reporta a: CEO / Dirección General Nivel: Dirección Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar. Propósito del puesto El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo , contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio. Responsabilidades Clave: Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo , alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros. Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo. Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financier o , analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores. Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia. Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa. Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida. Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos. Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos. Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector , reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado. Autoridad y toma de decisiones : Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final. Perfil requerido Formación Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera. Experiencia Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management . Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures . Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional. Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo. Competencias clave Técnicas Análisis financiero y modelización básica de proyectos. Negociación contractual compleja. Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones. Nivel alto de inglés Directivas y personales Visión estratégica y orientación a largo plazo. Alta capacidad relacional y comercial. Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional frente a interlocutores senior. Capacidad para operar en entornos poco estructurados. Orientación clara a resultados. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión. Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud). Flexibilidad horaria. Buen clima laboral. Entorno familiar y cercano.

Especialista Técnico en Crimen Financiero (Data & Transaction Monitoring) Descripción del Rol Buscamos un Financial Crime Technical Specialist para liderar la entrega end-to-end de iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro de un programa estratégico de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) en el sector bancario. Este rol será clave en la gestión de cambios complejos en dominios de Crimen Financiero y TM, asegurando que los datos, plataformas y controles se implementan conforme a requisitos regulatorios, estándares internos y objetivos del programa, manteniendo la continuidad operativa (BAU). Principales Responsabilidades Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio). Definir y supervisar procesos de: Mapeo Transformación Validación Reconciliación Certificación de datos Garantizar la calidad del dato, integridad y cumplimiento normativo. Colaborar con arquitectos, data engineers y equipos de analítica para asegurar alineamiento con: Arquitectura objetivo Gobierno del dato Estándares corporativos Liderar la entrega/migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM): ETL / ingestas de datos Modelos y escenarios Generación de alertas Asegurar que los diseños de TM cumplen con: Regulación Apetito de riesgo Requisitos operativos Supervisar procesos end-to-end de TM (incluyendo herramientas como Theta Ray): Ingesta de datos Generación de alertas Escalado y gestión de casos Colaborar con equipos de operaciones, model owners y validación para: Optimizar cobertura Ajustar modelos Mejorar rendimiento Requisitos Obligatorios Experiencia demostrable en Crimen Financiero (Fin Crime) dentro del sector financiero. Sólido conocimiento en: Transaction Monitoring (TM) Screening / sanciones KYC / CDD Alertas y case management Reporting regulatorio Data pipelines (ELT/ETL) Experiencia en entrega IT end-to-end: Requisitos → Diseño → Desarrollo → Testing → Implantación → BAU Experiencia en entornos Agile y/o Waterfall. Nivel de inglés B2/C1 (uso real en entorno profesional). Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia gestionando proyectos complejos en entornos regulados. Requisitos Clave de Selección (MUST) Experiencia previa en consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). Procedencia de consultoras o compañías de perfil similar. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Valorable Experiencia en: Migraciones bancarias Separaciones de entidades Programas regulatorios o de transformación Fuerte enfoque en datos: Data migration Data integration Data quality Data governance Experiencia práctica en motores de TM: Configuración de escenarios Ajuste de modelos Operaciones de TM Experiencia Requerida +3 años en Crimen Financiero, Data Delivery o Transaction Monitoring en servicios financieros.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos a nuestro / nuestra / futuro/ futura / VicePresident de ECM (Equity Capital Markets) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Será responsable de liderar la ejecución de operaciones de mercados de capitales de renta variable, así como de gestionar la relación con clientes corporativos, institucionales e internos. El rol implica la supervisión directa del proceso de originación y ejecución de transacciones, coordinación transversal con distintos equipos y apoyo estratégico a directores / directoras y managing directors en el desarrollo del negocio. Originación y Cobertura de Clientes Apoyarás en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio para emisiones de equity y equity‑linked: salidas a bolsa, ampliaciones de capital, colocaciones aceleradas, convertibles y otros productos. Prepararás y presentarás el material comercial de alto nivel (propuestas comerciales, análisis de mercado, valoraciones). Mantendrás un diálogo regular con los clientes corporativos sobre condiciones de mercado, ventanas de ejecución y alternativas estratégicas de financiación. Ejecución de Transacciones Liderarás la coordinación del proceso completo de ejecución: due diligence, documentación, análisis financiero, estructuración y colocación. Gestionarás el flujo de trabajo con abogad@s, asesor@s externos, auditor@s, reguladores y bolsas de valores. Asegurarás el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos regulatorios en cada operación. Participarás activamente en la elaboración de la documentación de las operaciones incluyendo presentaciones a analistas y a inversores. Análisis y Seguimiento de Mercado Monitorizarás mercados de capitales, tendencias sectoriales, actividad de competidores, niveles de riesgo y apetito inversor. Elaborarás informes y realizarás actualizaciones periódicas para clientes internos y externos. Coordinación Interna Trabajarás estrechamente con los equipos de Investment Banking, Análisis, Ventas & Trading y Syndicate para optimizar la estructuración y ejecución. Supervisarás y formarás a analistas y asociados en la elaboración de modelos financieros, análisis comparables y materiales de marketing. Lo que valoramos... Que aportes experiencia mínima de 6–10 años en ECM, Investment Banking o áreas afines. Tu sólida trayectoria en ejecución de transacciones de equity y/o equity‑linked en mercados europeos. Buen nivel de castellano e inglés a nivel profesional (C1/C2). Valoraremos positivamente otros idiomas europeos. Tu capacidad demostrada para gestionar procesos complejos y múltiples interlocutores. Que cuentes con un dominio avanzado de modelización financiera, análisis de valoraciones y dinámicas de mercado. Conocimiento profundo de normativa aplicable. Que aportes un excelente manejo de MS Office Excel, PowerPoint y bases de datos financieras. Que seas un perfil orientado al liderazgo y la gestión de equipos, con un fuerte enfoque en la consecución de resultados. Destacas por tu rigor analítico y alto nivel de precisión en el trabajo, así como por tus excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Además, te desenvuelves con eficacia en entornos dinámicos, manteniendo un alto rendimiento incluso bajo presión. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

ACERCA DE LA EMPRESA Posibilidad de unirte a nuestro equipo de trabajo, cuyas prioridades consisten en estar cerca de los socios y clientes, estar pegados al territorio y cercanos a la sociedad. Nuestra estrategia se centra en fomentar el desarrollo económico, social y territorial, el cuidado del entorno y la gestión responsable, poniendo siempre el foco en las personas y en la igualdad de oportunidades. ACERCA DEL EMPLEO Desde Caja Rural de Soria buscamos incorporar una persona al departamento de Riesgos para formar parte del equipo de Análisis de Riesgos. MISIÓN La función principal del analista de riesgos es evaluar la solvencia y capacidad de pago de clientes o empresas determinando la viabilidad de otorgarles préstamos o créditos. Su objetivo es minimizar la posibilidad de impagos, analizando estados financieros, historiales crediticios y factores cualitativos para establecer límites de riesgo seguros. FUNCIONES Análisis económico‑financiero de operaciones de financiación (empresas y particulares) Revisión de balances, cash flow, estructura económico‑financiera y calidad del negocio. Evaluación del riesgo mediante estados financieros y scoring y elaboración de informes de solvencia. Emisión de propuestas fundamentadas para decisiones de riesgo. Verificación de documentación necesaria para el análisis de operaciones (resolución de carencias) Monitoreo de riesgos de mercado (tipos de interés divisas, etc) Seguimiento periódico de la cartera asignada y detección temprana de alertas. Interlocución directa con oficinas y áreas técnicas para resolver dudas y apoyar en la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias (Banco de España, criterios internos). CONOCIMIENTOS Grado en Finanzas, Economía, ADE, Matemáticas o similar. Valorable máster en Riesgos Financieros o Banca. Experiencia: Entre 2 y 5 años en análisis de riesgos, banca o consultoría financiera. Conocimientos técnicos: Análisis financiero y contable. Modelos de riesgo (scoring, rating, VaR, etc.). Normativa bancaria (Basilea II/III/IV). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Valorable conocimiento de SQL, Python o R. COMPETENCIAS Capacidad analítica y pensamiento crítico. Atención al detalle. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva (especialmente para informes). Trabajo en equipo. Ética profesional y confidencialidad. RETRIBUCIÓN Y BENEFICIOS Remuneración competitiva Plan de Desarrollo y formación interna Beneficios según convenio OTROS Residencia en Soria

pGESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA /ppbr/ppUbicación: Madrid /ppbr/pp¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de stronguna entidad financiera española líder en plena expansión /strong y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás responsable de strongcaptar, gestionar y desarrollar clientes del segmento Autónomos y Micropyme /strong (facturación hasta 2 millones de euros), ofreciendo strongsoluciones financieras a medida /strong que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. /ppstrongTus principales responsabilidades: /strong /pullistrongCaptación y gestión de cartera /strong de clientes, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. /lilistrongAsesoramiento personalizado /strong, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. /lilistrongAnálisis y gestión de solicitudes de crédito /strong, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. /lilistrongRelación cercana y seguimiento continuo /strong para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. /lilistrongEvaluación del perfil financiero y riesgo /strong de clientes actuales y potenciales. /li /ulpbr/ppRequiere viajar /ppNo /ppBeneficios del puesto (Se ofrece) /pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/ppContrato indefinido desde el inicio. /ppIncorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. /ppProyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. /ppPlan de desarrollo profesional y formación continua. /ppSalario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. /ppEntorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. /ppSalario variable /ppbr/ppRequisitos /pp¿Qué buscamos en ti? /ppbr/ppFormación: Licenciatura o Grado. /ppExperiencia: mínimo de 2 años en B2B. Experiencia comercial. /ppConocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. /ppHabilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. /ppCompetencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias. /p

Ampliamos nuestro equipo! #128270;¿Buscas un nuevo reto en el ámbito de Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. riesgos financieros y análisis de datos , trabajando en entornos tecnológicos dentro del sector banca? Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Buscamos un/a Analista de Riesgo de Crédito y Contrapartida para integrarse en un proyecto dentro del sector financiero, participando en iniciativas tecnológicas vinculadas a riesgo de mercado y crédito . Trabajarás en un entorno donde combinarás análisis de datos, conocimiento funcional financiero y validación de modelos . Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia en proyectos tecnológicos dentro de entidades financieras • Experiencia en entornos de front office, riesgo de mercado o riesgo de crédito/contrapartida • Nivel de inglés C1 (imprescindible) • Nivel medio-alto de SQL • Nivel medio-alto de Python (Pandas, Numpy, etc.) • Conocimiento funcional de productos de tesorería • Conocimiento en cálculos de exposición de riesgo de crédito y contrapartida • Conocimiento de sistemas de valoración de productos financieros Conocimientos xcskxlj de Scala • Experiencia con herramientas de IA aplicadas a programación (GitHub Copilot, Devin) ¿Formar parte de un equipo de alto nivel en proyectos del sector financiero #Modalidad de trabajo flexible 25 días laborables de vacaciones #Contrato indefinido #Formación continua y planes de desarrollo profesional #Jornada flexible #After works en las oficinas #Tarde libre en tu cumpleaños #Entorno internacional Cultura inclusiva y diversa

ES EL MOMENTO¡ Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. Country: Spain EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a Programador Senior con base en Boadilla del Monte/ Madrid. Te integrarás en un equipo de alto desempeño que desarrolla y mantiene una solución tecnológica global y puntera con alto impacto en el negocio del Grupo, en múltiples geografías. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Liderar y ejecutar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones fullstack (frontend + backend). Definir arquitecturas técnicas basadas en arquitectura hexagonal y buenas prácticas. Supervisar, guiar y colaborar en las tareas de desarrollo y mantenimiento con los desarrolladores junior, actuando como referente técnico. Implementar y revisar código en Angular y Java (17+) con Spring Boot, usando estándares de desarrollo. Diseñar e implementar APIs REST robustas, seguras y escalables. Liderar el diseño de modelos de datos relacionales. Asegurar la aplicación de principios de Clean Code, calidad y mantenibilidad. Identificar y resolver problemas técnicos complejos, y ejecutar tareas de mejora continua de la aplicación. Promover, supervisar y usar herramientas de IA (Copilot, Devin, etc.) en y con el equipo para las tareas de desarrollo/ evolución y mantenimiento/ deuda técnica. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y negocio. Participar en la planificación técnica y estimación de esfuerzos para tareas evolutivas y de mantenimiento. Documentar decisiones arquitectónicas y soluciones técnicas. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Experiencia profesional Mas de 5 años de experiencia en desarrollo de software. (Obligatorio) Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular (versiones modernas). (Obligatorio) Experiencia avanzada en desarrollo backend con Java (17+) y Spring Boot. (Obligatorio) Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. (Obligatorio) Experiencia en diseño de modelos de datos relacionales (SQL, Oracle). (Obligatorio) Experiencia aplicando arquitectura hexagonal y principios de Clean Code. (Obligatorio) Experiencia en revisión de código y trabajo en equipos colaborativos. (Obligatorio) Experiencia en proyectos bajo framework ALM (Application Lifecycle Management) CI/CD, utilizando JIRA/Confluence, GitHub, jfrog, etc. (Obligatorio) Experiencia en entornos de microservicios o arquitecturas distribuidas. (Deseable) Experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure. (Deseable) Experiencia en frameworks de testing (unitario, integración, e2e). (Deseable) Experiencia liderando tecnicamente equipos o realizando mentoring. (Deseable) Experiencia en adopción y uso avanzado de herramientas de IA aplicadas al desarrollo. (Deseable) Educación Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ingeniería o similar. (Obligatorio) Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con desarrollo, cloud o arquitectura. (Deseable) Idiomas Inglés: C1 para lectura, escritura (Dominio para entender y para escribir documentación tanto en el código como manuales de usuario/ técnicos / implantación) y Oral. (Obligatorio) Habilidades técnicas (Hard skills) Angular, TypeScript, HTML5, CSS3. (Obligatorio) Java (17 o superior) y Spring Boot. (Obligatorio) Diseño y consumo de APIs REST. (Obligatorio) Arquitectura hexagonal y patrones de diseño. (Deseable) Principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo. (Obligatorio) SQL / Oracle y modelado de datos relacional. (Deseable) Herramientas de control de versiones de código y de gestión de ciclo de vida de SW (Github/ Jfrog) y de soporte para control de desarrollos y workflow de trabajo (Jira). (Obligatorio) Uso de herramientas de desarrollo asistido por IA (GitHub Copilot, ChatGPT, Devin, etc.). (Obligatorio) Conocimientos de entornos cloud (deseable Azure). Habilidades interpersonales (Soft skills) Liderazgo técnico y capacidad de mentoring. Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Trabajo en equipo en entornos ágiles. Orientación a la calidad y atención al detalle. Pensamiento crítico, especialmente en el uso de herramientas de IA. VALORAMOS TU IMPACTO Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Analista de riesgos empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para analizar y evaluar operaciones crediticias y proyectos de clientes, asegurando la viabilidad financiera y estratégica de cada propuesta. Su objetivo principal es proporcionar un soporte sólido al área comercial y a los comités de decisión, garantizando que las operaciones cumplan con los criterios internos de riesgo y rentabilidad . Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Analizar empresas, proyectos y operaciones de banca corporativa, incluyendo operaciones sindicadas y estructuras financieras complejas. Evaluar todo tipo de operaciones crediticias: pólizas de crédito, préstamos personales, préstamos hipotecarios y otros productos financieros. Negociar condiciones de operaciones junto con el área comercial, aportando criterios técnicos y financieros que respalden la toma de decisiones. Preparar y presentar las operaciones ante el Comité correspondiente, asegurando que la información sea completa, clara y fundamentada para la aprobación. Colaborar estrechamente con distintas áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las operaciones y el cumplimiento de la normativa vigente. Formación: Grado en Economía, Finanzas o titulación equivalente; valorable máster especializado en finanzas, banca o análisis de riesgos . Experiencia mínima de 1 año en análisis financiero, evaluación de balances y operaciones crediticias. Conocimiento sólido en balances y estados financieros , con capacidad de interpretación y análisis crítico. Motivación e interés real por la banca y análisis Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.