Offres proyectos sociales à Barcelona - Page 2Créer des alertes d'emploi

🚀 Artemis Gymkhanas Barcelona busca un/a Gestor/a de Proyectos de Eventos y Desarrollo de Negocio (inicialmente autónomo/a). Buscamos una persona trilingüe (francés, español e inglés) para unirse a nuestro pequeño equipo internacional en Barcelona. 🎭 ¿Quiénes somos? Artemis crea y organiza búsquedas del tesoro, investigaciones inmersivas, actividades de team building y experiencias culturales en Barcelona para empresas, grupos privados y turistas internacionales. Trabajamos con un equipo fijo y un grupo de facilitadores/actores para dar vida a nuestros eventos. 🎯 Responsabilidades principales Gestión integral de eventos en francés e inglés: • Ventas y relaciones con clientes, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Planificación y coordinación de eventos, • Preparación logística, • Coordinación con proveedores, • Reclutamiento, formación e información del personal del evento, • Gestión operativa el día del evento, • Comunicación y gestión de redes sociales, • Participación en marketing, branding y desarrollo de negocio 👤 Perfil deseado • Dominio del francés, inglés, catalan y español, • Mínimo 5 años de experiencia profesional, • Experiencia en ventas, desarrollo de negocio, marketing, comunicación o gestión de proyectos, • Gran autonomía y sentido de la responsabilidad, • Excelentes habilidades de atención al cliente, • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, • Espíritu emprendedor y preferencia por organizaciones pequeñas, • Interés en turismo, cultura, eventos, teatro, entretenimiento o juegos de escape, • Se valorará la experiencia en teatro o entretenimiento, • Carne de conducir valido 💰 Condiciones • Colaboración inicial como freelance, • Posibilidad de un puesto fijo, • Salario anual (15.000 € - 30000 € según experiencia + (Comisiones por ventas), • Con base en Barcelona y asistencia regular a eventos 📩 Si te interesa, envíame un mensaje privado con tu CV y una breve presentación a artemisBD@gymkhana-barcelona.com

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DISEÑO PROYECTOS SEGURIDAD INDUSTRIAL BARCELONA 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa de 10 años como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. En este momento buscan incorporar un/a figura como Coordinador/a de Librería Misión Formarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. Te convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería Responsabilidades • Coordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas., • Seleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina., • Atender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora., • Estimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso., • Promover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias., • Mantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores., • Gestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios., • Cuidar el espacio físico de la librería y de una pequeña área de café (orden, mantenimiento, incidencias y ambiente general)., • Relacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías., • Coordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions., • Participar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones., • Coordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales., • Representar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. Buscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico El /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. La persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería.

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

Psicólogo/a especializado/a en diversidad afectivo-sexual y de género – Barcelona / Baix Llobregat Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Área metropolitana de Barcelona Jornada: Parcial, 4 h semanales Modalidad: Presencial Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades, organizaciones y equipos profesionales en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a psicólogo/a especializado/a en diversidad afectivo-sexual y de género para participar en un proyecto de atención psicosocial, orientación y sensibilización dirigido a personas LGTBIQ+ y a su entorno. La persona seleccionada dará apoyo técnico especializado en la atención, seguimiento y acompañamiento de casos, así como en acciones formativas y de sensibilización relacionadas con diversidad sexual, identidad de género, prevención de discriminaciones y violencia LGTBIQ+. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: ● Apoyo en la atención y orientación psicosocial a personas LGTBIQ+. ● Valoración de situaciones de discriminación, violencia, LGTBI-fobia o vulnerabilidad emocional. ● Seguimiento técnico de casos y apoyo en derivaciones a recursos especializados. ● Participación en acciones de sensibilización, prevención y formación. ● Preparación de materiales para talleres o sesiones formativas. ● Apoyo en la elaboración de registros, indicadores, informes y documentación técnica. ● Coordinación puntual con el equipo profesional del proyecto. ● Garantizar una intervención confidencial, respetuosa y adaptada a cada persona. Requisitos imprescindibles ● Grado o Licenciatura en Psicología, o titulación equivalente. ● Experiencia acreditable en atención, orientación o intervención psicosocial con personas LGTBIQ+. ● Experiencia en servicios, programas o proyectos vinculados a diversidad sexual y de género, igualdad, discriminación o violencia LGTBIQ+. ● Postgrado o formación especializada en diversidad sexual y de género. ● Formación en psicología relacionada con sexualidad, diversidad sexual y LGTBIQ+. ● Experiencia como docente, formador/a o ponente en talleres sobre sexualidad, género, diversidad sexual o LGTBIQ+. ● Capacidad para trabajar con casos sensibles y situaciones de vulnerabilidad. ● Habilidades para la documentación técnica, seguimiento de casos y coordinación profesional. ● Sensibilidad, confidencialidad y enfoque afirmativo hacia la diversidad sexual y de género. Se valorará ● Experiencia en programas de sensibilización, prevención de discriminaciones o intervención comunitaria. ● Experiencia en atención a situaciones de violencia, discriminación o LGTBI-fobia. ● Experiencia en coordinación con recursos sociales, educativos, sanitarios o comunitarios. ● Formación complementaria en igualdad, violencia de género, intervención psicosocial o atención a colectivos vulnerables. Condiciones del puesto ● Jornada parcial de 4 horas semanales . ● Horario pendiente de concretar, dentro de una franja compatible con atención presencial y coordinación técnica. ● Incorporación inmediata ● Proyecto vinculado al ámbito social, comunitario y de atención psicosocial especializada. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psicólogo/a LGTBI Cornella” e incluyendo: ● CV actualizado. ● Título universitario de Psicología. ● Documentación acreditativa de experiencia profesional relacionada. ● Certificado o diploma de postgrado/formación especializada en diversidad sexual y de género. ● Certificados de formación en psicología relacionada con sexualidad, diversidad sexual y LGTBIQ+. ● Acreditación de experiencia como docente, formador/a o ponente en talleres sobre sexualidad, género, diversidad sexual o LGTBIQ+. marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Educador/a Social, Integrador/a Social y Educador/a Infantil Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: Presencial en la la Comarca d'Osona / Lluçanès (Barcelona) Jornada: Parcial o completa (entre 25 y 38 horas semanales, según organización final del servicio) Sobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos incorporar Educadores/as Sociales, Integradores/as Sociales y Educadores/as Infantiles para formar parte de un equipo de Intervención Socioeducativa. El objetivo del servicio es acompañar a la infancia (de 0 a 18 años) y a sus familias en su desarrollo personal y social desde una vertiente preventiva, comunitaria y participativa. Funciones principales Según tu perfil profesional, te integrarás en los proyectos de Primera Infancia (0-6 años) o Atención Diurna y Adolescencia (6-18 años), desarrollando tareas como: Atención directa, acogida y acompañamiento a niños, adolescentes y familias. Implementación, programación y dinamización de intervenciones socioeducativas grupales. Acompañamiento personalizado a las familias para fortalecer las competencias parentales, incluyendo entrevistas individuales y atención en el domicilio. Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de trabajo (PEI/PEIF). Diseño y ejecución de acciones de trabajo comunitario orientadas a ampliar las oportunidades educativas y de ocio en el entorno. Asistencia a reuniones y coordinación continua en red con los Servicios Sociales Básicos, escuelas, centros de salud y la Xarxa SIS comarcal. Requisitos imprescindibles Titulación oficial: Grado en Educación Social (o titulación universitaria afín en ciencias sociales/psicología), CFGS en Integración Social, o CFGS en Educación Infantil. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la atención a la infancia y familias en situación de riesgo. Requisito legal: Disponer del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Jornada: Entre 25 horas y 38 horas semanales (dependiendo del municipio y grupo de edad asignado), distribuidas preferentemente de lunes a viernes. Salario: Según el Convenio colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo de Cataluña. Estabilidad y bienestar: Proyecto de larga duración que incluye horas específicas dentro de tu jornada destinadas a labores de gestión técnica y un bloque exclusivo para reuniones, formación y supervisión. Para postular Envíanos la siguiente documentación indicando en el asunto "Candidatura Osona": CV actualizado. Copia de tu Titulación Oficial (Educación Social, Integración Social o Educación Infantil). Documentación acreditativa de tu experiencia profesional (certificados de empresa o vida laboral). Certificado negativo de Delitos Sexuales. Envía tu candidatura a: amaia@emocional.com, carla@emocional.com, carlota@emocional.com, javier.fernandez@emocional.com y pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 15 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto, serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF ., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios : señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF ., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) ., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica ., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto . Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas , asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto ., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas ., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders ., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE , asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual) ., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación , reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo , cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados ., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas . ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: • Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión., • Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad., • Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP )., • Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos., • Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua ., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas., • Inglés: Nivel indispensable B2 ., • Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D., • Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! xbhjioe Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

Junior Graphic Designer & Communications Support Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre Bassols 1790 En Bassols llevamos más de 230 años creando textiles premium para el hogar y la hostelería de lujo. Trabajamos con algunos de los hoteles más exclusivos del mundo y cuidamos cada detalle, desde la calidad del producto hasta la experiencia de marca. Actualmente buscamos incorporar una persona junior al equipo de Marketing & Comunicación. Buscamos un perfil creativo, con iniciativa y muchas ganas de aprender, crecer y participar en proyectos de marca muy diversos. ¿Qué harás en tu día a día? Darás soporte al equipo de Marketing y Comunicación en diferentes proyectos relacionados con branding, contenido y comunicación, tanto externa como interna. Tus principales funciones serán: Dar soporte a la diseñadora gráfica en la creación y adaptación de materiales visuales. Ayudar en la preparación y coordinación de shootings internos y producciones de contenido. Redactar copies para redes sociales, newsletters y materiales de comunicación. Dar soporte en la creación de contenido para RRSS y web. Participar en proyectos de branding, packaging y documentación corporativa. Colaborar en la preparación de materiales comerciales y de venta. Dar soporte en acciones de comunicación interna. Coordinar seguimientos básicos con proveedores y diferentes departamentos. Explorar y utilizar herramientas de IA aplicadas a procesos creativos y de comunicación. ¿Qué buscamos? ~1-2 años de experiencia en diseño, comunicación, contenido o posiciones similares. ~ Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar. ~ Posibilidad de firmar contrato en prácticas (no convenio universitario). ~ Buen criterio visual y sensibilidad estética. ~ Buen nivel de redacción y comunicación escrita. ~ Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. ~ Interés por el mundo del branding, la comunicación y los procesos creativos. ~ Curiosidad por nuevas herramientas creativas e IA aplicada a contenido y diseño. ~ Conocimientos básicos de Adobe Creative Suite, Canva o herramientas similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato en prácticas de 6 meses + incorporación indefinida. Salario entre 18.000€ y 20.000€ brutos anuales, con progresión. Horario flexible y modelo híbrido ( 1 día de telework) Participación real en proyectos desde el primer día. Entorno creativo, cercano y colaborativo. Oficinas en Sant Joan Despí (Barcelona). Si te interesa, envíanos tu CV y portfolio a Además de enviar tu CV y portfolio, nos gustaría que respondieras brevemente a estas preguntas en el email: ~¿Qué es lo que más te interesa de esta posición y por qué crees que encajas en ella? ~ Compártenos un proyecto, pieza o experiencia creativa de la que te sientas especialmente orgullosx (puede ser profesional, académica o personal). xbhjioe ~¿Cuáles son tus expectativas salariales? Asunto: Junior Graphic Designer & Communications Assistant

pTenth Revolution Group busca un Project Manager para liderar la entrega de proyectos en el sector de medios de pago. Se requiere experiencia en gestión de proyectos IT, así como en entornos complejos y críticos en el ámbito asegurador y bancario. /ppOfrecemos modalidad híbrida, salario entre 40k y 60k, y un completo paquete de beneficios sociales. La posición requiere un enfoque en la planificación, ejecución y control de iniciativas tecnológicas, asegurando la calidad y los plazos. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un especialista en People Analytics con 3-6 años de experiencia. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El candidato debe tener conocimientos avanzados en Python y SQL, además de técnicas de Machine Learning. Las responsabilidades incluyen definir estrategias y desarrollar entregables para proyectos. xcskxlj Ofrecen una retribución competitiva, flexibilidad laboral y beneficios sociales, promoviendo una cultura inclusiva y diversa. #J-18808-Ljbffr

pGeko Cloud busca un perfil SysOps en Barcelona, con experiencia en infraestructuras de sistemas y comunicaciones. La posición permite trabajar 3 días de forma remota y 2 días en la oficina, con enfoque en el aprendizaje y la comunicación efectiva con el cliente. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo colaborativo en el que podrás participar en proyectos tecnológicos diversos y disfrutar de beneficios sociales, snacks y un equipo humano excepcional. /p #J-18808-Ljbffr

Organización de referencia en el impulso del talento, la empleabilidad y la conexión entre educación y mercado de trabajo incorpora un/a Project Manager para liderar proyectos estratégicos de análisis y generación de conocimiento. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La posición tendrá un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la Formación Dual Universitaria, trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. Responsabilidades principales • Liderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados, • Coordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos, • Colaborar con universidades, asociaciones y partners institucionales, • Garantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos, • Participar en la organización de eventos, congresos y acciones de difusiónPerfil buscado, • Titulación xcskxlj superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines, • +3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas, • Conocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual, • Alta capacidad analítica, síntesis y comunicación #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1124971u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5392278u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-07u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-05u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Barcelonau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: Entre 40k - 45k b/a según experiencia (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Producción y Fabricación / Compras y Logísticau003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Alex Cabestanyu003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªu003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 664747374u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: alex.cabestany@hays.esu003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nueva empresau003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e C ompañía líder europea en productos de alimentación, con presencia en más de 30 países.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nuevo puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eComo Logistics Project Manager la persona seleccionada se encargará de:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eGestión y coordinación de proyectos logísticos europeos.u003c/liu003eu003cliu003eParticipación activa en la migración de SAP (de S/3 a S/4), trabajando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.u003c/liu003eu003cliu003eAutomatización de procesos logísticos y eliminación de tareas manuales.u003c/liu003eu003cliu003eAnálisis y mejora de costes, timings y eficiencia operativa.u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación con Supply Chain Managers, técnicos SAP y otras áreas (IT, Planning, Procurement).u003c/liu003eu003cliu003eSoporte en negociaciones logísticas internacionales (4PL, plataformas, carriers).u003c/liu003eu003cliu003eGestión y seguimiento de exportaciones a nivel europeo.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué necesitarás para encajar con el puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eAl menos 3 años de experiencia en logística, supply chain o gestión de proyectos.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento práctico de SAP.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en mejora de procesos, digitalización y entornos operativos complejos.u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad analítica y orientación a resultados.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eInglés imprescindible (entorno 100% internacional).u003c/liu003eu003cliu003eDisponibilidad para viajar a nivel europeo cuando el proyecto lo requiera.u003c/liu003eu003cliu003ePerfil junior–middle, proactivo y con ganas de crecer.u003c/liu003eu003cliu003eHabilidad para coordinarse con múltiples stakeholders.u003c/liu003eu003cliu003eMentalidad de mejora continua y aprendizaje.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué obtendrás a cambiou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSalario fijo: 40.000 – 45.000 brutos/anuales.u003c/liu003eu003cliu003eVariable: 8% anual.u003c/liu003eu003cliu003eBeneficios sociales: u003culu003eu003cliu003eRetribución flexible.u003c/liu003eu003cliu003eSeguro médico (50% cubierto).u003c/liu003eu003cliu003eTicket restaurante.u003c/liu003eu003cliu003eSeguro de vida.u003c/liu003eu003cliu003ePlan de pensiones.u003c/liu003eu003cliu003eFormación continua.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003cliu003eHorario flexible.u003c/liu003eu003cliu003e Viernes con jornada intensiva.u003c/liu003eu003cliu003e2 días de teletrabajo. u003c/liu003eu003cliu003eUbicación: Barcelona.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu siguiente pasou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. u003c/pu003eu003cpu003e Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. u003c/pu003e#LI-DNIu003cbru003e #1124971 - Alex Cabestany

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en desarrollo de proyectos de sistemas ferroviarios. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1 año de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, Desarrollo o Control, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones • Definir y ejecutar las pruebas de los sistemas del tren, • Garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento de las actividades de validación y control de las pruebas del tren., • Colaborar con equipos de ingeniería, laboratorios de pruebas externos y clientes finales, para gestionar los plazos y garantizar la seguridad durante la fase de pruebas., • Supervisar el presupuesto y los resultados de las actividades de validación y verificación de los sistemas del tren.Requisitos, • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de al menos 1 año trabajando en proyectos de validación, verificación, testing o pruebas de sistemas en material rodante ferroviario., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol actuarás como puente entre negocio y tecnología en el sector de seguros de vida, buscando soluciones alineadas con procesos y normativas. Trabajarás de forma end-to-end con equipos técnicos para asegurar implementación y trazabilidad de requisitos. Gestionarás stakeholders y coordinarás iniciativas funcionales para mejorar procesos y sistemas. Te integrarás en proyectos innovadores, aportando visión analítica y enfoque en resultados dentro de un entorno colaborativo. Únete a DXC para contribuir a la transformación digital del sector asegurador. Compensaciones / Beneficios • Nexo entre negocio y tecnología para traducir necesidades en requisitos claros • Analizar y documentar soluciones alineadas con procesos de seguros de vida • Colaborar con equipos técnicos para asegurar implementación adecuada • Participar y, si procede, liderar iniciativas funcionales o coordinar equipos • Realizar seguimiento de calidad, identificar riesgos y proponer mejoras • Interactuar proactivamente con stakeholders de negocio y tecnología • Apoyar al cliente con asistencia en sus oficinas de forma cercana Responsabilidades • Experiencia como Business Analyst en el sector asegurador • Conocimiento funcional de productos, procesos y operativas, idealmente de vida • Background técnico para interactuar con desarrollo y arquitectura • Gestión de stakeholders en entornos complejos • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados • Nivel alto de inglés valorable Requisitos principales • participación en proyectos innovadores • crecimiento profesional y certificaciones • formación continua • flexibilidad y conciliación • empleo estable con beneficios sociales • acceso a DXC Learning y tecnologías punteras

ppEn Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bSDM (Service Delivery Manager) /b con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. /p pSerás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio. /li liSoporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo. /li liGestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios. /li liGestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura. /li liRelación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias. /li liOptimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno. /li liGestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación. /li liSupervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura. /li liConocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). /li liExperiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube. /li liComprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento). /li liEntorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad. /li liMetodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios. /li liGestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos. /li liCompetencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li liIdiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos. /li liExperiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform). /li liExperiencia específica en bases de datos DBQ. /li /ul h3¿Por qué unirte a Metrica España? /h3 ul liProyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores. /li liDesarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo. /li liCompensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the role /h3 pComo Head of Facility Management Corporate Real Estate serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de FM CRE en España, asegurando entornos de trabajo seguros, eficientes y sostenibles, alineados con los objetivos del negocio, la cultura corporativa y los compromisos ESG de Zurich. /p h3Principal Responsibilities /h3 ul liLiderazgo estratégico: definir e implementar la estrategia de FM CRE, liderando proyectos clave de transformación de espacios, reformas y evolución del modelo workplace. /li liExcelencia operativa: garantizar la gestión eficiente, segura y coste‑efectiva de instalaciones y activos inmobiliarios, gobernar proveedores y modelos de outsourcing, y estandarizar procesos, KPIs y reporting. /li liGestión de personas: liderar y desarrollar el equipo de FM CRE, fomentando una cultura de alto rendimiento, claridad de roles y desarrollo de talento a medio y largo plazo. /li liGestión económica y de riesgos: responsable del presupuesto, control de costes, mitigación de riesgos operativos, contractuales, inmobiliarios y de salud y seguridad, garantizando el cumplimiento normativo y de auditoría. /li liGestión de stakeholders: interlocución constante con negocio y áreas corporativas, coordinación con equipos globales y representación del área en comités y foros internos. /li liSostenibilidad y ESG: integrar los criterios ESG en la toma de decisiones de FM CRE, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de Zurich. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en Facility Management y/o Corporate Real Estate en entornos corporativos complejos o multinacionales. /li liFormación técnica en ingeniería, arquitectura, real estate, facility management o similar. /li liAmplia experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de perfiles senior. /li liExperiencia comprobada liderando proyectos estratégicos y de transformación en FM CRE. /li liFortes habilidades en gestión de proveedores, contratos y modelos de outsourcing. /li liAlta competencia financiera y experiencia en gestión presupuestaria. /li /ul h3Key Competencies /h3 ul liVisión estratégica con fuerte orientación a la ejecución. /li liLiderazgo maduro, credibilidad técnica e influencia transversal. /li liCapacidad para combinar profundidad técnica con enfoque de negocio. /li liComunicación clara y efectiva en entornos complejos. /li liPerfil estructurado, orientado a resultados y de alta resiliencia. /li /ul h3Languages /h3 ul liInglés: nivel alto / fluido (imprescindible) /li liEspañol: nativo o fluido /li liOtros idiomas valorables. /li /ul h3Benefits /h3 ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar donde desees dentro de España, con bono de oficina en casa. /li liProgramas de desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /li liBolsa de beneficios para elegir entre seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liOportunidades de dedicación a causas sociales y medioambientales. /li liRecompensa por referencia de talentos potenciales. /li liClub deportivo: acceso a maratones, carreras, descuentos en gimnasio y otras actividades. /li liVacaciones: 25 días anuales, día del seguro y día de cumpleaños, más protección para el descanso real. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise.Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, SpainÁrea funcional: Otras áreasModelo de trabajo: HíbridoID de la demanda: 12628Desde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí.El principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas.Funciones- Coordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración.- Supervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo.- Seguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio.- Colaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas).- Participar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services- Identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área.Competencias- Capacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos.- Orientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas.- Liderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados.- Capacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones.- Habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización.- Proactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa.- Rigor y confidencialidad en la gestión de la información.Requerimientos- Experiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services).- Experiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas.- Manejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint)- Experiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP)- Valorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados- Habituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo.- Inglés nivel Avanzado.Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:- Modelo híbrido de trabajo- Retribución flexible- Seguro de vida y accidentes- Autobús lanzadera y parking- Plan de jubilación- Ayudas económicas- Servicio de Bienestar emocional- Exámenes de salud gratuitos- Actividades deportivas y sociales#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Responsabilidades y requisitos • Perfil con background técnico (desarrollo, QA ect) con rol actual de Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto)., • Experiencia en proyectos tecnológicos en entornos e-commerce o retail., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y stakeholders., • Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos., • Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados., • Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua., • Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...), • Plan de Compensación Flexible. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

ppParticipa en un innovador proyecto del sector retail, aportando al equipo tu experiencia como bData Engineer /b. /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bData Engineer /b nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /pulliExperiencia en desarrollo de pipelines ETL/ELT. /liliExperiencia con Databricks, PySpark y Azure Data Factory. /liliConocimiento de Snowflake o plataformas equivalentes. /liliDominio de SQL y Python. /liliExperiencia en Power BI y modelado de datos para reporting. /liliCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /lilibInterés en modalidad de trabajo híbrida en Barcelona (2 días presenciales) /b /liliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /lilBeneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. /l /ulpAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

p ¡Buscamos un strongSoftware Engineer /strong para unirse a nuestro equipo! /ppSi eres un apasionado del desarrollo de software y quieres formar parte de proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. Buscamos un strong.NET Software Engineer /strong con al menos strong3 años de experiencia /strong en C#, .NET Framework, Net Core y SQL Server, listo para diseñar y construir aplicaciones escalables, seguras y de alto rendimiento. /pp ¿Qué harás en este rol? /pp️ Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones robustas con strongC# y .NET Framework /strong. /pp️ Optimizar bases de datos en strongSQL Server /strong para un rendimiento excepcional. /pp️ Colaborar con equipos multidisciplinarios en la definición de requisitos y especificaciones técnicas. /pp️ Aplicar principios de strongarquitectura de software /strong para crear soluciones eficientes y seguras. /pp️ Mejorar el rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones mediante optimización de código y resolución de problemas. /pp️ Mantenerte actualizado con las strongmejores prácticas y tendencias /strong en el ecosistema .NET. /pp Lo que buscamos en ti /pp strong+3 años de experiencia /strong en desarrollo de software con C# y .NET Framework. /pp Conocimientos avanzados en strongSQL Server /strong, incluyendo diseño y optimización. /pp Experiencia en strongdesarrollo de APIs y servicios web /strong. /pp Familiaridad con strongpatrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo /strong. /pp Habilidad para strongtrabajar en equipo /strong y comunicarse eficazmente. /pp Residencia en BCN o alrededores. /pp strongTrabajo híbrido /strong con horario flexible. /pp strongPaquete de beneficios sociales /strong y retribución flexible. /pp strong24 días de vacaciones /strong al año. /pp Un ambiente de trabajo strongcolaborativo y dinámico /strong. /pp Acceso a strongGo Fluent /strong para el aprendizaje de idiomas. /pp strongPlan de carrera personalizado /strong y oportunidades de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /ppSi quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional, strong¡te estamos buscando! /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p /brpEstamos buscando a un/a bFinancial Controller Senior /bpara incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales en bCastellbisbal (Barcelona). /b /p /brpbTu misión será: /b /p /brpGarantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. /p /brh3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 /brul /brliElaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información. /li /brliRealizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades. /li /brliRealizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda. /li /brliDar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. /li /br /ul /brh3Perfil que requerimos: /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. /li /brliExperiencia mínima de 8‑10 años en auditoría o como controller de empresa final. /li /brliNivel alto de Inglés (equivalente a B2‑C1). /li /brliDominio general herramientas Office (nivel alto de Excel). /li /brliDisponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. /li /brliQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li /brliFormación continua subvencionada por la empresa. /li /brliClases de idiomas gratuitas. /li /brliAcceso a la plataforma LinkedIn Learning. /li /brliTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li /brliComedor de empresa con el 50 % del coste subvencionado. /li /brliTeletrabajo 6 días/mes. /li /brliParking en las instalaciones. /li /brliOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones… /li /brliSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar Ingenieros/as Eléctricos/as con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un desafiante proyecto industrial en bBarcelona /b. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno dinámico y de vanguardia. /p pComo Ingeniero/a Eléctrico/a en Eosol Group, tendrás un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de proyectos clave. Tus responsabilidades abarcarán desde el diseño conceptual hasta la implementación y documentación técnica. /p pbFunciones Principales: /b /p ul liDesarrollo y Diseño Eléctrico: Serás responsable de llevar a cabo cálculos eléctricos complejos y detallados, asegurando la optimización y eficiencia de los diseños en el marco de proyectos industriales. /li liDocumentación Técnica: Redactarás informes técnicos exhaustivos, memorias justificativas y especificaciones detalladas que soporten las decisiones de diseño y cumplan con la normativa vigente. /li liElaboración de Presupuestos: Participarás activamente en la estimación de costes, la preparación de presupuestos y la definición de especificaciones técnicas para los materiales y equipos necesarios en los proyectos. /li liGestión y Seguimiento: Colaborarás en la supervisión de la correcta ejecución de los diseños, la resolución de incidencias técnicas y la coordinación con otros departamentos y proveedores. /li liInnovación y Mejora Continua: Contribuirás a la identificación de nuevas tecnologías y metodologías que mejoren nuestros procesos de diseño y ejecución, impulsando la innovación en el área eléctrica. /li /ul pbRequisitos del Puesto: /b /p ul liFormación Académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Energía o titulación afín. /li liExperiencia Profesional: Se requiere una experiencia mínima demostrable de 5 años en puestos similares, habiendo desarrollado funciones de cálculo, diseño y redacción técnica en el ámbito eléctrico. /li liExperiencia en Proyectos Industriales: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector industrial, participando en el diseño y ejecución de instalaciones eléctricas para plantas de producción, fábricas o infraestructuras similares. /li liIdiomas: Se requiere un nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica. /li liHabilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño eléctrico, software de cálculo y simulación, así como un profundo conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector. /li liCompetencias: Capacidad analítica, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. /li /ul pb¿Qué Ofrecemos? /b /p pEn Eosol Group, apostamos por el talento y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Te integrarás en un equipo experto y multidisciplinar, con oportunidades de formación continua y participación en proyectos de gran envergadura. Ofrecemos un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, así como beneficios sociales que mejoran tu bienestar. /p pSi eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en una empresa líder en el sector energético, ¡te animamos a formar parte de nuestro proyecto! /p h3Graduado/a en Ingeniería eléctrica, mecánica o similar o Ingeniero/a Técnico/a Industrial /h3 h3Instrumentation/Electrical Layout Designer - Diseñador/Proyectista Eléctrico /h3 h3Ingeniero/a Eléctrico/a para Proyectos de Edificación Industrial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Analista negocio (Entry Level) ¿Acabas de terminar tus estudios universitarios y sueñas con iniciar tu carrera en consultoría estratégica? ¿Te apasiona resolver problemas, analizar tendencias y ayudar a grandes empresas a transformar sus modelos de negocio? ¡Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en una carrera desafiante y emocionante como Analista de Negocio en Strategic Platform! ¿Por qué unirte a Strategic Platform? Imagina comenzar tu carrera en una compañía donde la estrategia y la tecnología son el corazón de cada proyecto. En Strategic Platform, colaboramos con empresas líderes en sectores como el Gran Consumo, Retail, Servicios e Industria, tanto en España como a nivel internacional. Te ofrecemos un entorno en el que podrás aprender, crecer y participar en proyectos que desafían los límites convencionales. Tu Rol: Analista de Negocio (Entry Level) Como Analista de Negocio, serás parte clave del equipo desde el primer día. Aprenderás de profesionales experimentados y participarás en proyectos que van desde el análisis inicial hasta la implementación. Aquí tendrás la oportunidad de: - Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás codo a codo con diferentes áreas para alcanzar objetivos ambiciosos. - Estructurar y Planificar: Ayudarás a organizar los proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y que los entregables sean de la mejor calidad. - Apoyo en Presentaciones Ejecutivas: Contribuirás en la preparación de informes y presentaciones que se presentarán alta dirección, ayudando a comunicar insights clave de manera clara y efectiva. ¿Qué estamos buscando? Si te identificas con lo siguiente, ¡te estamos buscando! Formación Académica: - Grado universitario recién terminado en áreas como Negocios, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias Sociales u otros campos que te hayan preparado con una sólida base analítica y visión de negocio. - Valor añadido: Si además cuentas con un Máster o MBA, es un plus, pero no es obligatorio. Competencias y Habilidades: - Interés en la Consultoría Estratégica: buscamos personas que tengan un gran interés en la consultoría y una fuerte motivación para aprender y desarrollarse en este campo. Si cuentas con algo de experiencia, mucho mejor! - Capacidad Analítica: Te gusta resolver problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos. - Comunicación: Un buen nivel de español es necesario para colaborar con tu equipo y clientes. - Iniciativa y Proactividad: Queremos personas que estén dispuestas a aportar ideas frescas y que no teman asumir nuevos retos.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen ¿ Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global Ingeniero/a Calculista Junior (Estructuras Industriales) Barcelona Híbrido Contrato indefinido CONTEXTO DEL ROL Participarás en el área civil y estructural de proyectos industriales realizando las siguientes funciones: Análisis de cargas y combinaciones de diseño. Cálculo de elementos de acero y hormigón. Elaboración de Notas de Cálculos. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación: Ingeniero/a Civil o Estructural o similar, recién graduado o con hasta 2 años de experiencia. Deseable conocimiento con herramienta STAAD. Pro para modelado, análisis y diseño estructural. Deseable conocimiento en normativa: Eurocódigos (EN 1990-1998). Deseable conocimientos técnicos: Análisis de cargas y combinaciones de diseño. Cálculo de elementos de acero y hormigón. Valoramos especialmente: Capacidad analítica y resolución de problemas complejos Experiencia en entornos multidisciplinares Orientación a resultados e impacto PROPUESTA DE VALOR En Ayesa Engineering te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu potencial: Proyectos internacionales de alto impacto Desarrollo profesional estructurado Formación continua y especialización Flexibilidad y conciliación Retribución competitiva y beneficios sociales EXPERIENCIA AYESA Formar parte de Ayesa significa trabajar en un entorno donde: La excelencia técnica es un estándar La colaboración global es clave El impacto de tu trabajo es tangible ¿INTERESADO/A? Si buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo #Ingeniería #Engineering Jobs #Madrid #Leapfrog Works# Geotecnia We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

pEl Instituto De Salud Global De Barcelona (Isglobal) busca un técnico de investigación para gestionar proyectos internacionales relacionados con el clima y la salud. Se ofrece un contrato de tiempo completo con una duración de 17 meses, comenzando el 1 de marzo de 2025. /ppEl candidato ideal debe tener una licenciatura o maestría en ciencias sociales o ambientales, más de dos años de experiencia y excelentes habilidades en comunicación y redacción. Se valora la capacidad de trabajo en equipo y la resolución de problemas. /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. /p pEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en bData Engineering /b para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan bprocesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales /b. /p pTrabajarás con tecnologías como bApache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD /b, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. /p pNTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. /li liTrabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. /li liDiseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. /li liConstruir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. /li liAplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. /li liIdentificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. /li liCompartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. /li liExperiencia sólida con Apache Spark y Databricks. /li liConocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. /li liExperiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. /li liBuenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. /li liCapacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. /li liMentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. /li liNivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. /li /ul h3Qué encontrarás en NTT DATA /h3 ul liProyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. /li liTrabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. /li liAcceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. /li liEquipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. /li liUn entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. /li liUna cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. /li liAyuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. /li liFinanciación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. /li liSeguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liProgramas de salud mental y actividades deportivas. /li liActividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pCreemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN España estamos buscando un/a bAnalista Programador /b con experiencia en desarrollo backend con bPython /b y conocimientos en frontend con bReact/Next.js /b para incorporarse a un proyecto innovador orientado a la evolución de plataformas digitales y herramientas operativas escalables. /p pBuscamos una persona con orientación técnica, pasión por el desarrollo de software y ganas de participar en la construcción de aplicaciones modernas, robustas y orientadas al negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo de servicios backend en Python utilizando frameworks como FastAPI o similares. /li liParticipación en el desarrollo frontend con React / Next.js para aplicaciones internas y customer-facing. /li liDiseño, construcción y mantenimiento de APIs e integraciones con sistemas internos y externos. /li liImplementación de lógica de negocio para soportar procesos operativos y automatizaciones. /li liGarantizar la calidad del código, testing y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas. /li liColaboración con equipos de producto y negocio para entregar funcionalidades end-to-end. /li liParticipación en la mejora continua de prácticas de desarrollo, tooling y procesos de entrega. /li liContribuir a la evolución hacia una arquitectura más escalable y desacoplada. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software. /li liExperiencia sólida en desarrollo con Python. /li liExperiencia con frameworks backend como FastAPI, Flask o similares. /li liConocimientos en tecnologías frontend, especialmente React y/o Next.js. /li liExperiencia trabajando con APIs REST e integraciones de sistemas. /li liConocimiento de Git y metodologías colaborativas de desarrollo. /li liComprensión de principios de diseño de aplicaciones escalables. /li liNivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional). /li liFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia en entornos cloud, especialmente Azure. /li liConocimientos de CI/CD y automatización de despliegues. /li liExperiencia en arquitecturas desacopladas y escalables. /li liConocimientos en testing y buenas prácticas de desarrollo. /li liExperiencia previa en sector energía o utilities. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles y trabajo orientado a producto. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a resolución de problemas. /li liPerfil proactivo y orientado a mejora continua. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y tecnológicos. /li liMentalidad colaborativa y orientación a calidad de software. /li liModalidad híbrida. /li liParticipación en proyectos tecnológicos innovadores y de impacto real. /li liDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo. /li liRetribución competitiva y beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Location El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. What you will do • Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias., • Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos., • Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales)., • Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos., • Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios., • Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio., • Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos., • Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM., • Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo.What we are looking for, • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas., • Certificación SAP HCM, • Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors, • Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal.What we offer, • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido. xcskxlj, • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ubicación:BARCELONA, ES, 8018Empresa:GRUP MEDIAPROCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO ofrece soluciones creativas y técnicas para diseñar, producir y distribuir proyectos audiovisuales o multicanal en cualquier parte del planeta, utilizando tecnología avanzada. Su equipo humano y medios técnicos lideran la innovación en el ámbito audiovisual internacional.Responsabilidades principales:1. Gestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral.2. Confección de nóminas y seguros sociales.3. Gestión de contrataciones.4. Pago de obligaciones tributarias.5. Atención al trabajador/a en cuestiones laborales.6. Mantenimiento de bases de datos en SAP.7. Actualización de convenios colectivos en SAP.Requisitos y conocimientos:- Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (Licenciatura o Grado).- Experiencia profesional de 1 a 2 años.- Conocimientos valorables: RRLL, regímenes de artistas, planes de compensación flexible, expatriados/impatriados, residentes/no residentes, exenciones de tributación.Beneficios y condiciones:- Formar parte de una gran compañía líder en su sector.- Horario flexible de entrada y salida.- Programa de retribución flexible.- Programa de onboarding para facilitar tu incorporación.- Plataforma de formación online con más de 100 cursos.- Descuentos en productos y servicios.- Actividades deportivas para el bienestar.Inclusión:En GRUP MEDIAPRO promovemos la inclusión. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber.#J-18808-Ljbffr

Resumen Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. Responsabilidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas, comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio. Valorable • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. Idiomas Inglés nivel profesional. Beneficios • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Entorno dinámico, con plan de carrera y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Por qué unirte a nosotros Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. xcskxlj En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella? Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgoesta podría ser tu oportunidad! Desde El Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar Regional Health & Safety Specialist que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía. Tus principales funciones serán: -Asesoramiento preventivo a cliente interno / externo, y atención de consultas. -Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes. -Desarrollo de la documentación del SPPM: Evaluaciones de riesgos, planificación de la Actividad Preventiva, Planes de Emergencias/ Autoprotección, investigaciones de accidentes, informes técnicos/as, etc. -Auditorias reglamentarias y de certificación. -Apoyo a programas formativos e informativos: - Asesoramiento y detección de necesidades formativas - Planificación de las acciones formativas - Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones-Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad. -Desarrollo de Acuerdos de Seguridad y Balances de Prevención. -Asistencia técnico/a al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición. -Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento y/o de la organización. Requisitos - Titulación: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada). - Experiencia de al menos 3 años en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamiento a nivel regional. - Catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Salario competitivo según la valía de el/la candidato/a - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competenciasponiendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!! - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

En NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. No buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. Es una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. • Liderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido., • Impulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento., • Coordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente., • Promoverás acciones de cross-selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta., • Harás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora., • Facilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución., • Participarás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento.Qué buscamos en ti, • Al menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología., • Conocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio., • Experiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos., • Capacidad para identificar oportunidades de cross-selling y desarrollar relaciones de valor con cliente., • Solidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega., • Nivel alto de inglés.Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. Aquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. Beneficios • Acceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros., • Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna., • Formación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares., • Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar. xcskxlj, • Entorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. #J-18808-Ljbffr

ppCONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en la delegación de Barcelona: /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. /li liProponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. /li liGestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes.Seguimiento de ofertas. /li liCierres económicos de estudios con responsables. /li liRedacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. /li liProspección de mercado y contactos con clientes. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. /li liSe valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. /li liDisponibilidad de jornada completa. /li liConocimientos de autodad, revit, BIM, presto. /li /ul pGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos Ingeniero/a Técnico/a o Superior con formación especiífica sobre Gestión Energética /ppComo Ingeniero/a participarás en el desarrollo y elaboración de ofertas de proyectos energéticos, auditorías y gestión energética de clientes, para garantizar un servicio de calidad al cliente, que permita y afiance el crecimiento de negocio de la compañía /ppFunciones relacionadas con su puesto: /pp· Análisis de datos de consumo /pp· Análisis de incidencias en propuestas de ahorro /pp· Elaboración de proyectos de gestión energética /pp· Elaboración de ofertas económicas /pp· Elaboración auditorías energéticas según RD56/2016 /pp· Visitas a obra y trato con el cliente para detección de necesidades. /pp· Dar apoyo al responsable del sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y gestión energética en lo que requiera relacionado con la norma ISO 50001 /pp· Gestión energética de Comsa Service /pp· Identificación y evaluación de los aspectos/factores energéticos. /pp· Analizar la aplicación y evolución de los requisitos legales energéticos /pp¿Qué ofrecemos? /pp-Contrato Indefinido. /pp-Jornada completa 40 h semanales de L a V. Horario de 8 a 14 y 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h /ppMeses de Julio y Agosto joranda intensiva de 8 a 15h /ppOpción 1dia de teletrabajo /pp-Formación Continua. /pp-Beneficios sociales. /pp-Salario competitivo. /pp¿Qué buscamos? /ppTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /ppPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos un equipo de más de 14.700 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de mantenimiento con nociones básicas de electricidad y mecánica general (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Abrera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones (cintas transportadoras, sistemas de climatización, cuadros eléctricos, etc.)., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas., • Inspección periódica de maquinaria para detectar fallos y garantizar la continuidad operativa., • Gestión de repuestos y control de inventario técnico., • Registro de intervenciones diarias., • Participar en proyectos de mejora y optimización de equipos e instalaciones., • Cumplir con las normas de seguridad y medio ambiente en todas las intervenciones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc..., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Horario en turno central. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. xcskxlj ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por comunicar a través de tus palabras? En Snob Technologies SL estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento de marketing. Somos una agencia especializada en el desarrollo de proyectos apps en Barcelona desde enero 2011. El ambiente es dinámico, multicultural y en plena expansión, en el que crecerás profesionalmente a pasos de gigante.Buscamos a alguien capaz de transmitir con palabras e imágenes toda nuestra filosofía al mundo y ayudarnos a redactar todo el contenido de nuestros nuevos proyectos (blog, redes sociales, marketing…)Como becario formarás parte muy activa de la toma de decisiones de tu área con oportunidades de crecimiento reales. Si estás buscando un desafío profesional en el que poder crecer, donde puedas aportar valor y aprender de marketing online, branding y crecimiento, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades- Creación de contenido web (tanto textos, como imágenes, vídeos, etc)- Medición y analítica de acciones- Apoyo a tareas del departamento de marketing- Cualquier otra cosa que se te ocurraOferta- Un ambiente jovial, amistoso y multicultural- Desarrollarte profesionalmente a un alto nivel- Participar en el proceso creativo de la estrategia de marketing y redes sociales- La posibilidad de ser parte de un proyecto internacional con mucho potencialImprescindible- Tener experiencia con creación de contenidos (aunque haya sido a nivel de estudiante)- Un talento y gusto especial por las redes sociales- Inglés a nivel profesionalValorable- Conocimientos de herramienta de edición de vídeo (After Effects o similar)- Nociones de diseño y fotografía- Ser blogger o tener experiencia en el marketing de contenidos#J-18808-Ljbffr

Desde Attitude & Hiring, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial para unirse a un equipo dinámico y participar en proyectos innovadores en el sector de la automatización industrial, especialmente en líneas de chapa y pintura robotizadas. Esta es una oportunidad para profesionales con experiencia en programación de PLC y HMI que deseen desarrollarse en un entorno colaborativo y desafiante. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Analizar los requerimientos del cliente y asegurar su cumplimiento en los proyectos de software. Planificar y listar las tareas del proyecto, estableciendo fechas de cumplimiento y seguimiento continuo del proyecto de software. Informes de estado: Presentar informes de progreso y posibles desviaciones a los responsables del departamento y del proyecto, proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario. Evaluar peticiones del cliente que puedan generar sobrecostes y analizar su impacto en el proyecto. Programación y puesta en marcha de sistemas PLC y HMI. Redacción de manuales de uso, documentación técnica y material de formación. Realizar la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Asistencia técnica: Proporcionar soporte en planta y/o telefónico cuando sea necesario. Colaboración con equipos multidisciplinarios para asegurar el éxito de los proyectos. Experiencia en automatización industrial, especialmente en líneas de chapa y pintura robotizadas. Conocimientos avanzados en programación de PLC (SIEMENS, Rockwell, PILZ) y HMI (SIEMENS WinCC, Wonderware Intouch). Capacidad de análisis y trabajo bajo presión. Disponibilidad para viajar. Formación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Idiomas: Español nivel Nativo o similar, Inglés (B2) y valorable Alemán (C1). Carnet de conducir y vehículo propio. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. xcskxlj Salario según experiencia, más beneficios sociales. Programador PLC's - Automoción / Standard VASSIngeniero/a Eléctrico/a (Automatización - PLC's)Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Sector Industrial) (H/M) #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer para un importante cliente del sector Automoción para su área de Tecnología. Los proyectos se centrarán en la ingesta y el modelado de datos para alimentar la plataforma cloud del cliente y generar indicadores clave de su cadena de producción. Las actividades se llevarán a cabo en un entorno Cloud con tecnologías punteras como Snowflake, dbt o Airflow. Por ello, buscamos profesionales de ingeniería de datos, con 3–4 años de experiencia y autonomía en diseño e implementación de pipelines de ingesta robustos y escalables: • Imprescindible dominio de Python avanzado, • Imprescindible experiencia con Airflow para orquestación de flujos de datos, • Muy buen nivel de SQL para validación, reconciliación y soporte downstream., • Experiencia con desarrollo de ETLs complejas, • Experiencia en Agile (Scrum/Kanban)., • Valorable experiencia/conocimiento en Snowflake y DBT, • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. xcskxlj Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. #J-18808-Ljbffr

pp¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. /p pSomos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. /p pTe unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: /p pBuscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. /p h3Responsibilities (Funciones Expandidas) /h3 ul libDiseño y Desarrollo de Firmware: /b Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). /li libIntegración Hardware-Software: /b Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. /li libSistemas de Tiempo Real: /b Implementación y optimización de algoritmos en entornos bRTOS /b o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. /li libProtocolos de Comunicación: /b Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: bCAN Bus, LIN, Ethernet Automotive /b y bUDS /b. /li libDepuración y Optimización: /b Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). /li libValidación y Testing: /b Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. /li libDocumentación Técnica: /b Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. /li liDominio experto de bC y C++ /b para sistemas embebidos. /li liExperiencia con arquitecturas bARM Cortex-M/R /b o similares. /li liConocimiento de protocolos de comunicación: bCAN, SPI, I2C, UART /b. /li liManejo de herramientas de control de versiones (bGit /b). /li liValorable: Conocimientos de bAUTOSAR /b, normativa bISO 26262 /b (Functional Safety) y estándares bMISRA C /b. /li liCapacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. /li liProactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. /li liHabilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). /li liMínimo b3 años de experiencia /b en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. /li liGrado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. /li liFormación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. /li libInglés: /b Nivel bB2 /b (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). /li /ul pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: /p pContrato indefinido y un proyecto estable. /p pModalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. /p pTeambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. /p pApoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. /p pDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /p pEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. /p pDía libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! /p pOtros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. /p pÚnete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Account Executive /h3pResponsable de gestionar la entrega de proyectos de contenidos generados por creadores y producción interna de Mambo. Trabajará en estrecha colaboración con el Account Manager y el Country Manager, coordinará a los creativos y mantendrá las relaciones con los clientes, buscando optimizar continuamente los procesos. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de la entrega del proyecto de los creadores de contenido y de Mambo producción: organización y gestión del tiempo y presupuesto de la campaña, organización de shooting, breve verificación y cumplimiento del contenido creado por los creadores y por Mambo, gestión de reworks e informes. /liliCoordinación con el departamento creativo de Mambo (Creative Strategist). /liliGestión de la relación con el cliente de Mambo. /liliOptimización constante de los procesos de trabajo. /li /ulh3Pre-requisitos /h3ulli1‑2 años de experiencia previa en agencias de marketing creativo, digital o influencer. /li /ulh3Buscamos en ti /h3ulliConocimiento de TikTok y redes sociales en general, flujos relacionados con la gestión de clientes y campañas con influencers. /liliPrecisión y fiabilidad, así como buena resolución de problemas, para generar confianza con clientes y creadores. /liliInglés a nivel muy bueno. /liliExcelente manejo de la ansiedad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliViajes anuales gratuitos con WeRoad. /liliBonificaciones por boda, bebés, acuerdos con notario, seguros, tickets restaurante, etc. /liliFlexibilidad: smart‑working, horarios flexibles y vacaciones ilimitadas. /liliAmbiente de trabajo estimulante; trabajo duro pero divertido. /liliFormación práctica y teórica: academias horizontales y verticales, networking y eventos. /liliContrato indefinido, hasta 22000€. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del trabajo /b /h3 pUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) /p pTipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa. /p pExperiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido. /p h3bSobre Avidalia /b /h3 pAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a Digital Content Designer con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pBuscamos un/a Digital Content Designer con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética. /p pSe trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué. /p h3bFunciones /b /h3 pDiseño y producción visual /p ul liDiseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca. /li liDesarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual. /li liCreación de materiales para comunicación interna. /li /ul pContenido digital y audiovisual /p ul liDiseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing. /li liEdición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos. /li /ul pColaboración y comunicación /p ul liApoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales. /li liCoordinación con equipos en proyectos transversales. /li liApoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing. /li /ul pMarca y consistencia visual /p ul liContribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liPortfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales. /li liExperiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance). /li liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liManejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut. /liliCapacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento de branding e identidad visual. /li liExperiencia en edición de vídeo o motion graphics básico. /liliFamiliaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing). /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. /li liConocimiento o formación en Marketing. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa. /li liPosición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes. /li liHorario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo). /li liFormación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria. /li liSalario: A convenir según valía. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Lefties ofrece un contrato indefinido de Senior Influencer Marketing Specialist. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Candidata/o ideal • Experiencia mínima de 3-5 años en marketing de influencers o relaciones públicas, preferiblemente en moda o retail., • Red de contactos sólida con influencers y agencias a nivel nacional e internacional., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones duraderas., • Conocimiento en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite., • Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube) y uso de herramientas de gestión de campañas., • Habilidad para analizar datos y resultados basados en KPIs y ROI., • Idiomas: Inglés avanzado. Funciones y responsabilidades • Desarrollo de estrategia: Diseñar e implementar una estrategia integral de marketing de influencers alineada con los objetivos de la marca., • Gestión de relaciones: Identificar y gestionar relaciones a largo plazo con influencers y creadores de contenido., • Coordinación de campañas: Planificar y supervisar campañas de marketing con influencers, asegurando que el contenido esté alineado con las directrices de la marca., • Negociación: Trabajar con agencias y influencers para negociar acuerdos y definir entregables., • Seguimiento de resultados: Medir y analizar el rendimiento de las campañas utilizando KPIs clave para optimizar futuras colaboraciones., • Investigación de tendencias: Mantenerse al tanto de las tendencias en redes sociales y marketing de influencers., • Gestión de presupuesto: Administrar el presupuesto asignado y crear informes sobre el rendimiento de las campañas., • Colaboración interna: Trabajar con equipos de marketing, comunicación y social media para asegurar coherencia en la estrategia.Requisitos y perfil, • Experiencia mínima de 3-5 años en marketing de influencers o relaciones públicas, preferiblemente en moda o retail., • Red de contactos sólida con influencers y agencias a nivel nacional e internacional., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones duraderas., • Conocimiento en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite., • Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube) y uso de herramientas de gestión de campañas. xcskxlj, • Habilidad para analizar datos y resultados basados en KPIs y ROI., • Idiomas: Inglés avanzado. Nota: Para postular, aplicar directamente en J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pb¿Tu súperpoder es entender de manera genuina a las personas, conectar talentos con cultura y aportar metodología y buenas prácticas a los procesos de selección? /b /ppNuestro cliente incorpora un bpersona profesional de la selección de talento y apasionada de las personas, con método, criterio y ganas de sumar al crecimiento de la compañía. /b /ppAunque nos encantaría que tuvieras experiencia en el área de tecnología, blo esencial es que lo tuyo sean las personas, que sepas valorar su encaje en los departamentos y con la cultura de empresa, si no sabes de tecnología, lo aprenderás! /b /ppbEl talento es el motor del negocio /b y tu papel será clave para: /pullibImpulsar el crecimiento de la compañía. /b /lilibSeleccionar perfiles técnicos /b (sí, te acompañamos si no tienes experiencia previa) /lilibAsegurar y acompañar el encaje cultural de cada nueva incorporación. /b /li /ulh3Sobre tus objetivos /h3ulliEstructurarás los procesos con foco al bencaje personal y técnico (si no tienes solidez en la parte técnica lo aprenderás). /b /lilibGestionarás la base de datos interna y construirás comunidad. /b /lilibIdentificar el ADN de cada persona y ver si hay un alineamiento cultural real y sostenida en el tiempo. /b /liliParticiparás en el bonboarding y en el ciclo de vida de las personas /bincorporadas, también en bproyectos de cultura o desarrollo /b si te motiva. /liliAportasb 4 años (o más) de experiencia en selección. /b /lilibSabes analizar, comunicar y establecer relaciones de confianza y a largo plazo con todo tipo de personas y profesionales. /b /lilibSabes organizarte, planificar, tienes mentalidad estratégica, trabajas con autonomía y sientes infinita curiosidad por aprender, probar e innovar. /b /liliGestionar un bpipeline de entre 6 y 11 procesos al mes, es lo tuyo! /b /li /ulh3Sobre tu día a día /h3ulliCon bFactorial, Notion, LinkedIn /b, yb cualquier nueva aplicación que aporte eficiencia /b y tenga sentido etc. /liliSerás bresponsable de la estrategia de atracción de talentos principio a fin, a nivel nacional e internacional. /b /lilibParticiparás en onboardings y podrás abrirte a las áreas de HRBP y cultura organizativa. /b /liliTrabajarás en un bentorno híbrido, 2 días en casa 3 en la oficina. /b /liliProgresión profesional con plan de carrera establecido. /liliParticipar también en proyectos de cultura, desarrollo y team building. /liliFormar parte de un equipo con propósito y buen ambiente de trabajo. /liliSalario b32–35K + variable /b /liliBeneficios sociales /li /ulh3El reto, tu misión será /h3ulliConectar y seleccionar con el talento más adecuado. /liliAportar visión, buenas prácticas, agilidad, criterio y humanidad a cada proceso. /liliConstruir comunidad :) /liliColaborar en proyectos internos de Gestión del Talento. /li /ulh3Si crees que la selección va de personas y no de CVs /h3py quieres sumarte a una compañía interesante y en crecimiento, bAplica directamente: Queremos Conocerte! /b /ppEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition para sumarse a nuestro equipo de Selección y Desarrollo para la oficina Central en Barcelona. Cómo será tu día a día? • Redacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna., • Entrevistas por videollamadas y/o presenciales., • Seguimiento del candidato y negociación de la oferta., • Coordinación de entrevistas con los hiring managers., • Utilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento y participación en ferias de empleo., • Onboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses., • Seguimiento del ciclo de vida y desarrollo de los trabajadores/as, dando soporte y acompañamiento a las áreas productivas., • Colaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno., • Gestionar entrevistas de salida., • Contribuir en proyectos estratégicos del área de personas. Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 2 años, preferentemente en empresas de selección y/o de Ingeniería., • Formación universitaria en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en RRHH)., • Motivación por el área de selección y headhunting., • Conocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y cambiante., • Dominio de inglés y herramientas de Office., • Proactividad y trabajo en equipo. Conoce nuestros beneficios • Incorporación con contrato indefinido., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto., • Flexibilidad horaria de ingreso., • Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

PlaAssociats busca un profesional para colaborar y dar apoyo técnico en la dirección de Proyectos e Infraestructuras Exteriores de Conexión. La persona debe tener titulación universitaria en ITOP y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos. Además, se requiere dominio de la lengua española y formación en BIM. Se ofrece un salario de aproximadamente 44.159,43€ brutos anuales, así como beneficios sociales y flexibilidad horaria.#J-18808-Ljbffr