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¿Te apasiona la agricultura? ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? En Zenagro seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico Comercial Agronómico para la provincia de Almería, no buscamos únicamente un comercial. Buscamos una persona que quiera convertirse en el asesor de confianza de agricultores y distribuidores, aportando soluciones de alto valor en nutrición vegetal, fertilización y bioestimulación. Si eres una persona cercana al agricultor, disfrutas visitando explotaciones, entendiendo las necesidades de cada cultivo y construyendo relaciones duraderas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la provincia de Almería, consolidando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma coordinada con los departamentos Técnico, I+D, Marketing y Dirección Comercial para ofrecer soluciones innovadoras y un servicio diferencial. Tus principales responsabilidades ✅ Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. ✅ Captación de nuevos distribuidores y agricultores. ✅ Asesoramiento técnico en nutrición vegetal y bioestimulación. ✅ Seguimiento de cultivos y visitas de campo. ✅ Presentación y lanzamiento de nuevos productos. ✅ Organización de jornadas técnicas, demostraciones y días de campo. ✅ Elaboración y seguimiento del presupuesto comercial. ✅ Análisis del mercado, la competencia y nuevas oportunidades. ✅ Coordinación con Producción, Logística, Marketing e I+D. ¿Qué buscamos? Ingeniería Agrícola, Agronomía o formación similar. Experiencia comercial en fertilizantes, bioestimulantes o nutrición vegetal. Conocimiento del sector agrícola de Almería. Capacidad para generar relaciones de confianza. Iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Manejo de Excel y herramientas CRM. Se valorará especialmente disponer de una red de contactos consolidada en el sector agrícola de la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa fabricante con un proyecto sólido y en crecimiento. Formación técnica continua y acompañamiento desde el primer día. Participación en el desarrollo y lanzamiento de nuevas soluciones. Un equipo cercano, profesional y comprometido. Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Retribución fija + variable competitiva, acorde con la experiencia y los resultados. En Zenagro creemos en el talento y en la promoción interna, por lo que no buscamos cubrir una vacante puntual; buscamos incorporar a una persona que quiera desarrollar una carrera profesional con nosotros. En función de tu desempeño y evolución, podrás asumir nuevas responsabilidades como: Responsable Comercial de Zona. Gestión de clientes estratégicos. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación de equipos comerciales. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Porque creemos que el crecimiento de la empresa debe ir de la mano del crecimiento de las personas. Ubicación: Provincia de Almería Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: Inmediata Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) FUNCIONES: Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento Ser el responsable de la adherencia a la programación Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos Asegurar la implementación del modelo de seguridad, el modelo de excelencia de mantenimiento de Cosentino y el modelo 0 pérdidas de reducción de mermas de Cosentino Priorizar los modos de fallo junto con la UA y los COEs REQUISITOS: Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Habilidades Hard Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Mentalidad de mejora continua – conocimiento de SPC Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Modelo Método Dupont (Seguridad y Salud) Habilidades Soft Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Síntesis y capacidad de toma de decisiones Orientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en la organización matricial Trabajo en equipo Qué ofrecemos: Oportunidad estable en empresa líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.

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En SNGULAR, ser «diferente» no es un bug sino una feature. ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un/una jugador/a de equipo, persona proactiva y trabajarás sobre todo en testing funcional y manual poco a poco formandote en la automatización de pruebas. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio. 🎯 Construcción desde cero: Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing, asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. 🤝 Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con desarrolladores y otras personas de QA en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. 🛠 Automatización y fiabilidad: No dejamos las pruebas para la final y automatizamos todo lo que se pueda. ¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO? ✔ Al menos 4 año de experiencia, trabajando como QA. Lo imprescindible es la parte funcional, pero valoramos positivamente la experiencia previa en automatización. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y control de versiones. ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr). Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! 🚀 BENEFICIOS 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Arquitecto Senior de Infraestructura tecnológica especializado en sector bancario. Experiencia Requerida • Más de 10 años de experiencia en Infraestructuras IT., • Más de 5 años en posiciones de Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica., • Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad., • Experiencia demostrable en transformación tecnológica dentro del sector financiero o industrias altamente reguladas., • Participación en proyectos de cloud híbrida, resiliencia operativa y modernización de plataformas., • Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y cumplimiento regulatorio. Conocimientos Regulatorios Valorable • DORA (Digital Operational Resilience Act)., • GDPR., • ITIL. Formación y Certificaciones Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. Certificaciones Deseables • Azure Solutions Architect Expert., • AWS Solutions Architect Professional., • TOGAF., • ITIL Foundation o Managing Professional., • CISSP., • CISM., • VMware VCP., • Kubernetes CKA. Ámbitos Tecnológicos Data Center • Compute Platforms., • Virtualización (VMware)., • Almacenamiento SAN/NAS., • Plataformas de Backup y Recovery., • Infraestructura convergente e hiperconvergente. Cloud • Microsoft Azure., • AWS, • Kubernetes y OpenShift., • Container Platforms. Redes y Conectividad • Data Center Networking., • Network Segmentation., • Load Balancing., • DNS y servicios de conectividad híbrida. Workplace e Identidad • Active Directory y Entra ID., • Privileged Access Management., • Identity & Access Management., • Single Sign-On y MFA. Observabilidad • Monitoring corporativo., • Logging centralizado., • Capacity Management., • Event Management., • AIOps y automatización operativa. Misión del Puesto Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de infraestructuras tecnológicas del Banco, asegurando que las plataformas tecnológicas soporten los objetivos de negocio con los máximos niveles de disponibilidad, seguridad, resiliencia, eficiencia y cumplimiento regulatorio. Actuar como referente de arquitectura para iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, modernización de datacenters, adopción cloud, ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica, garantizando la alineación con los principios de arquitectura corporativa y las exigencias regulatorias del sector financiero. Principales Responsabilidades Estrategia y Arquitectura • Definir la arquitectura objetivo de infraestructura del Banco y su hoja de ruta de evolución., • Diseñar arquitecturas para programas estratégicos y proyectos de transformación., • Establecer estándares tecnológicos, principios de diseño y arquitecturas de referencia., • Participar en Architecture Boards y órganos de gobierno tecnológico., • Evaluar nuevas tecnologías y realizar análisis coste-beneficio y análisis de riesgos. Infraestructura Híbrida y Cloud • Diseñar arquitecturas híbridas integrando datacenters corporativos y servicios cloud., • Liderar iniciativas de adopción de Azure, AWS bajo criterios regulatorios y de riesgo., • Garantizar la integración segura entre aplicaciones críticas, plataformas legacy y entornos cloud. Resiliencia Operacional y Continuidad de Negocio • Definir arquitecturas de alta disponibilidad para servicios críticos bancarios., • Diseñar soluciones de Disaster Recovery y Business Continuity., • Garantizar el cumplimiento de RTO y RPO establecidos para servicios críticos., • Asegurar el cumplimiento de requerimientos derivados de DORA y marcos regulatorios aplicables. Seguridad por Diseño • Aplicar principios de Security by Design y Zero Trust Architecture., • Definir arquitecturas seguras para identidades, accesos privilegiados y segmentación de redes., • Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y normativos. Gobierno Tecnológico y Riesgo • Gestionar excepciones arquitectónicas y riesgos asociados., • Garantizar la trazabilidad de decisiones de arquitectura., • Asegurar la alineación con políticas corporativas y estándares regulatorios., • Contribuir a auditorías internas y externas., • Interlocución con equipos de Riesgo Tecnológico, Compliance y Auditoría. Relación con Stakeholders • Trabajar con proveedores estratégicos y socios tecnológicos., • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería y operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos consultores SAP para proyectos con grandes grupos industriales, compañías de servicios y entidades financieras en España y Europa, en entornos de transformación financiera y evolución hacia S/4HANA. Experiencia demostrable como consultor SAP en proyectos de implantación, rollout o sop

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Para perfiles Junior: al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP. Para perfiles Senior: al menos 5 años de experiencia en consultoría SAP y 2 años en proyectos del Sector Público. Consultores/as SAP Funcionales FM / RMS / Gestión de Expedientes.

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En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio.Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañía

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores.Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evoluci

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Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de. Marketing Cloud (Send Logs, Data Views.

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Consultor/a Senior GRC y Ciberseguridad. Experiencia en Gestión de Servicios TI y proyectos de ciberseguridad.

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Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM (T3) para liderar la definición, optimización e implementación de soluciones CRM que impulsen la experiencia de cliente y los procesos comerciales. 💡¿Qué harás? • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el.Si buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una.Participación en proyectos básicos y ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador, mediante Tecnología BIM.Creación de familias paramétrica

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