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¿Quieres liderar operaciones logísticas estratégicas que impactan a nivel internacional siendo pieza clave de la Supply Chain de un gran grupo industrial? Nuestro cliente es una importante compañía industrial que comercializa y fabrica a nivel mundial. Buscamos para su sede corporativa en Almería, un profesional con amplia experiencia y enfoque estratégico en la gestión del transporte multimodal internacional para asumir este rol en la Supply Chain a nivel global. Ubicación del puesto. Provincia de Almería. • Coordinar y supervisar el transporte global (marítimo, aéreo, terrestre, ferroviario)., • Participar en la planificación y ejecución de proyectos logísticos, proponiendo mejoras y optimizando procesos., • Desarrollar proyectos de digitalización, automatización y mejora continua en transporte y cadena de suministro., • Gestionar incidencias y coordinar soluciones con clientes, proveedores y otras áreas internas., • Colaborar de manera transversal con distintas áreas de la organización para garantizar la continuidad operativa y la mejora de procedimientos. Especialmente con Compras, Almacenes y Supply Chain., • Velar por el cumplimiento de normativas legales, políticas internas y estándares de seguridad a nivel mundial., • Indispensable: Movilidad geográfica y disposición a reubicación en Almería., • Titulación universitaria. Preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar (valorable especialización en Logística o Cadena de Suministro)., • Experiencia mínima de 7 años en gestión de transporte y coordinación de equipos., • Experiencia en entornos de transporte multimodal., • Conocimiento de herramientas de gestión logística y análisis de datos (SAP, Power BI u otras)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Autonomía, visión estratégica y mentalidad de Project Manager., • Habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y mejora continua., • Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos., • Mentalidad internacional y compromiso con la sostenibilidad., • Proyecto estable en una organización de primer nivel con operaciones internacionales., • Responsabilidad sobre funciones clave de transporte a nivel global., • Condiciones competitivas acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Brandty, con sede en Almería, busca un/a Responsable de Marketing, Comunicación y Patrocinios para liderar la estrategia del grupo empresarial en expansión en los sectores deportivo, eventos y servicios. Diseñarás y coordinarás campañas, gestionarás patrocinios, y trabajarás con la dirección en proyectos de crecimiento, con modalidad híbrida, salario fijo más bonus por objetivos, y contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software y servicios tecnológicos. Nos encontramos en la búsqueda de varios perfiles de Ciberseguridad para incorporarse a grandes proyectos de transformación digital y protección de infraestructuras críticas Queremos seguir ampliando nuestro equipo con talento apasionado por la seguridad de la información. • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a proyectos estables con futuro. Valoramos tu experiencia y especialización técnica para ajustarnos a tus expectativas., • Flexibilidad y conciliación: Opciones de trabajo en modelo presencial, híbrido o remoto (según proyecto)., • Diversidad de retos: Colaboración en proyectos retadores de la mano de grandes líderes tecnológicos del sector IT y consultoría., • Autonomía en el trabajo y apoyo constante en el desarrollo de tu carrera profesional mediante formación interna., • Descuentos de empresa, • Defensa & Operaciones (Blue Team / SOC): Monitorización, análisis de alertas, detección de amenazas mediante herramientas SIEM/EDR y respuesta ante incidentes de seguridad., • Seguridad Ofensiva (Red Team / Pentesting): Ejecución de auditorías técnicas, análisis de vulnerabilidades en entornos web/móvil e infraestructuras, y elaboración de informes de mitigación., • Cloud & DevSecOps: Diseño e implementación de arquitecturas seguras en entornos multi-cloud (AWS, Azure, GCP) e integración de controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD., • Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) & IAM: Evaluación de riesgos TI, adecuación a normativas (ISO 27001, NIS2, DORA, GDPR) y gestión de identidades y accesos privilegiados., • Experiencia profesional (a partir de 2-3 años) en alguna de las áreas clave de Ciberseguridad: SOC / Pentesting / Cloud Security / DevSecOps / GRC / IAM., • Valorable experiencia en entornos corporativos o proyectos de consultoría tecnológica., • Valorable contar con certificaciones oficiales del sector (ej. OSCP, CEH, CISSP, CISM, AWS Security, Microsoft Certified Security, CompTIA Security+, etc.)., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico. Especialista en ciberseguridad • Almería, andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias de marketing, desarrollar marcas y generar oportunidades de negocio? Desde Brandty buscamos un/a Responsable de Marketing, Comunicación y Patrocinios para liderar la estrategia de un grupo empresarial de Almería en plena expansión, con actividad en los sectores del deporte, los eventos y los servicios. • Diseñar e impulsar la estrategia de marketing y comunicación., • Liderar campañas y acciones de posicionamiento de marca., • Captar y negociar patrocinios con empresas e instituciones., • Coordinar la estrategia digital y analizar resultados., • Trabajar directamente con la dirección en proyectos de crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por objetivos., • Modalidad de trabajo híbrida. Se valoran resultados., • Proyecto estable con autonomía y posibilidades reales de crecimiento., • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en marketing y comunicación., • Perfil estratégico, creativo y con orientación a resultados., • Experiencia en desarrollo de negocio o patrocinios., • Capacidad de liderazgo y excelente comunicación., • Permiso de conducir para desplazamientos puntuales por la provincia. #J-18808-Ljbffr

Somos TevaSomos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.Qué hará el candidato/a cada día- Conocer en profundidad la cartera de clientes actuales y potenciales.- Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia.- Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado.- Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades.- Analizar los datos de venta mensuales y la cobertura mensual y acumulada de cada producto para tomar las acciones correctoras necesarias.- Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio.- Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y el Código de Conducta del Grupo.- Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona.- Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía.- Controlar los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas.- Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable.- Gestionar e implantar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía en su territorio, integrándolo de manera consistente en la planificación, preparación y ejecución de las visitas acorde a las necesidades de dicho modelo, y trabajando con él activamente con sus clientes para adaptar la propuesta de valor a sus necesidades, desarrollar la relación comercial e identificar oportunidades de crecimiento.Experiencia y cualificaciones- Licenciados o Diplomados, muy valorable Ciencias de la Salud.- Al menos dos años de experiencia en venta en farmacia.- Conocimiento de la zona y de los clientes con los que va a trabajar.- Capacidad demostrada para adoptar y aplicar el nuevo modelo comercial en la gestión diaria de clientes y del territorio.- Capacidad para gestionar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía y trabajar con él con los clientes asignados, adaptando la propuesta a sus necesidades e identificando oportunidades de negocio.- Dominio de herramientas digitales y colaborativas, incluyendo Microsoft Copilot, Planner, Microsoft 365, SharePoint y Teams aplicadas a la gestión comercial, la planificación, la productividad y la colaboración.- Carnet de conducir B1 (al menos 2 años).- Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral.- Trabajo en equipo.Cómo te cuidaremosEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti.Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.#J-18808-Ljbffr

Somos TevaSomos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.Qué hará el candidato/a cada día- Conocer en profundidad la cartera de clientes actuales y potenciales.- Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia.- Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado.- Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades.- Analizar los datos de venta mensuales y la cobertura mensual y acumulada de cada producto para tomar las acciones correctoras necesarias.- Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio.- Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y el Código de Conducta del Grupo.- Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona.- Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía.- Controlar los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas.- Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable.- Gestionar e implantar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía en su territorio, integrándolo de manera consistente en la planificación, preparación y ejecución de las visitas acorde a las necesidades de dicho modelo, y trabajando con él activamente con sus clientes para adaptar la propuesta de valor a sus necesidades, desarrollar la relación comercial e identificar oportunidades de crecimiento.Experiencia y cualificaciones- Licenciados o Diplomados, muy valorable Ciencias de la Salud.- Al menos dos años de experiencia en venta en farmacia.- Conocimiento de la zona y de los clientes con los que va a trabajar.- Capacidad demostrada para adoptar y aplicar el nuevo modelo comercial en la gestión diaria de clientes y del territorio.- Capacidad para gestionar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía y trabajar con él con los clientes asignados, adaptando la propuesta a sus necesidades e identificando oportunidades de negocio.- Dominio de herramientas digitales y colaborativas, incluyendo Microsoft Copilot, Planner, Microsoft 365, SharePoint y Teams aplicadas a la gestión comercial, la planificación, la productividad y la colaboración.- Carnet de conducir B1 (al menos 2 años).- Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral.- Trabajo en equipo.Cómo te cuidaremosEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti.Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.#J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.Descripción de puesto ¡Buscamos lunáticos/as! Si, efectivamente, estamos buscando apasionados/as de la Luna como nosotr@s! Pensarás que estamos locos… Si, por la Luna… Y es que, conseguir la luna a nuestros clientes, es nuestra pasión.¿En que consistirá tu día a día?Ser un romántico… Que te pidan la Luna, y se la puedas cambiar, reparar y recalibrar, no tiene precio! No te dejaremos solo/a en el espacio, te ayudaremos a llegar hasta donde te propongas, con formación contínua para que te conviertas en un/a verdadero/a LUNÁTICO/A.¿Que caracteriza a un/a Lunático/a?Sobretodo, ser buena persona. Buscamos que seas una persona íntegra, que empatices con los demás, que no prejuzgues, que seas solidario, que te gusten los juegos de equipo. Si te ves reflejado/a, ¡vamos por el buen camino! Pero necesitamos algo más: Si en el colegio te conformabas con un 5, aquí buscamos un 10. Cambiar el cristal de un vehículo, es algo muy serio, y debemos ser excelentes en el trabajo. Nuestro servicio de Prevención nos ha dado el alta, y ya no tenemos Titulitis, por lo que nos es igual que no tengas Formación en Mecánica, te ayudamos a formarte! Nos encanta que el cliente salga con una sonrisa, ¿nos ayudas a sacársela? No te pedimos que sepas llevar un cohete, pero el permiso de conducir, es necesario!Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?- Retribución flexible: Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar. Becas formativas. Mútua colectivo Carglass.- Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.- Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.- Programas de Wellbeing: Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.- Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.- Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.- Reconocimiento: Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional. Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional. BOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxembourgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.Carglass® is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine#J-18808-Ljbffr

Rijk Zwaan es una empresa familiar internacional con una cultura corporativa orientada a las personas. Nos encontramos al inicio de la cadena alimentaria: desarrollamos variedades hortícolas y comercializamos sus semillas a productores de todo el mundo. Desde nuestra posición, queremos contribuir al abastecimiento alimentario global. ¿Te motiva facilitar el aprendizaje y el desarrollo de las personas? ¿Disfrutas transformando necesidades de desarrollo en experiencias formativas de valor? Si es así, esta posición de Specialist Learning and Development puede encajar contigo. ¿Cómo será tu día a día como Specialist Learning and Development? Formarás parte del equipo de Recursos Humanos de Rijk Zwaan Ibérica y serás responsable de coordinar, ejecutar y dar soporte a las iniciativas de aprendizaje y desarrollo de la empresa. Trabajarás de forma muy cercana con los Team Leaders y empleados para asegurar que las acciones formativas se planifican, organizan, ejecutan y evalúan de manera eficiente. Además, participarás en el diseño y mejora de iniciativas de aprendizaje y desarrollo que contribuyan al crecimiento de las personas y al cumplimiento de los objetivos de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Gestionar el plan anual de formación de la empresa. - Coordinar acciones formativas internas y externas, asegurando su correcta organización y seguimiento. - Gestionar la logística y ejecución de programas de formación: convocatorias, inscripciones, asistencia, salas, materiales, proveedores, documentación y evaluación de las formaciones. - Dar soporte en la gestión de bonificaciones a través de FUNDAE. - Mantener actualizados los registros e indicadores de formación. - Realizar el seguimiento de los itinerarios formativos y programas de desarrollo. - Dar soporte en la creación y actualización de contenidos formativos y materiales de aprendizaje. - Gestionar y mantener actualizada la información en la plataforma de formación y otras herramientas digitales de aprendizaje, garantizando la calidad y consistencia de los datos. - Elaborar informes y análisis de participación, cumplimiento e impacto de las acciones formativas. - Analizar la eficacia y el impacto de las acciones formativas, proponiendo mejoras basadas en datos y en el feedback de participantes y responsables. - Colaborar en los procesos de onboarding, asegurando la correcta planificación y ejecución de las acciones formativas iniciales - Colaborar en proyectos de desarrollo organizativo, gestión del talento y aprendizaje continuo. Tu contribución: Eres una persona organizada, proactiva, con una fuerte orientación de servicio y orientada a la mejora continua, que disfruta convirtiendo las necesidades de desarrollo en experiencias de aprendizaje de valor e interactuando con distintos interlocutores. En tu curriculum encontraremos: - Formación universitaria en Recursos Humanos, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. - 2-4 años de experiencia en el área de formación y desarrollo: gestión integral de la formación, FUNDAE, plataformas de formación, diseño y coordinación de programas formativos, - Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés, tanto oralmente como por escrito, en un entorno profesional. - Capacidad para organizar y realizar el seguimiento de múltiples actividades simultáneamente, con atención al detalle y orientación a la calidad. - Mentalidad analítica para evaluar resultados e impacto. - Orientación a la mejora continua, utilizando la tecnología como palanca para simplificar procesos y generar valor. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Además de un trabajo estimulante, en contacto con diferentes equipos y con impacto directo en el desarrollo de las personas, te ofrecemos: - Contrato indefinido y estable desde el primer día, con perspectivas de desarrollo profesional a largo plazo. - Condiciones laborales atractivas y paquete completo de beneficios sociales. - Jornada laboral de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y los viernes hasta las 14:00 h. - Cuatro meses al año de jornada intensiva (de junio a octubre). - Amplias oportunidades de formación y desarrollo personal, tanto a nivel técnico como de crecimiento personal. - Desayuno y comida incluidos todos los días en nuestras instalaciones, con una amplia variedad de opciones saludables y sabrosas. Y, sobre todo, formar parte de una empresa familiar internacional en la que las personas están en el centro y donde el bienestar, la colaboración y el desarrollo continuo forman parte de nuestro día a día.

Brico Depôt Iberia (Grupo Kingfisher) en Huércal de Almería busca personas apasionadas por las ventas para brindar atención personalizada a los clientes, ayudándoles con sus proyectos de mejora del hogar.

Diseñar y desarrollar proyectos específicos de intervención en función de las necesidades educativas, personales y sociales de cada menor. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, garantizando procesos de selección objetivos y libres de sesgos por razó

¿Te apasiona el sector agrícola y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Una empresa ubicada en Almería busca incorporar a su equipo a un/a Ingeniero/a especialista en productos ecológicos. Entre las funciones se incluyen, supervisar cultivos y su estado sanitario/a, planificar y coordinar tareas agrícolas, realizar informes técnicos/as sobre el desarrollo de las plantaciones, asesorar al equipo sobre las mejores prácticas agronómicas, garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad, colaborar con otros departamentos para optimizar procesos, identificar y resolver problemas relacionados con plagas, enfermedades y condiciones del suelo. Si eres una persona proactiva, con habilidades para trabajar en equipo y con una auténtica pasión por el sector agrícola, esta oferta es perfecta para ti. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos La empresa busca un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos: Formación ingeniería agrícola o áreas relacionadas. Experiencia previa en cultivos ecológicos. Conocimiento sobre cultivos y técnicos/as de manejo agrícola. Habilidad para elaborar informes técnicos/as y utilizar herramientas tecnológicas relacionadas con el campo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Almería. Actitud positiva y compromiso con la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario negociable según experiencia Horario de jornada partida 40horas semanales Experiencia enriquecedora en una empresa del sector agrícola que apuesta por la innovación. Posibilidad de desarrollar habilidades técnicas y ampliar conocimientos en el campo. Ambiente laboral profesional y colaborativo. Oportunidad de trabajar en un entorno natural y en contacto directo con el campo. Participación en proyectos agrícolas desafiantes y gratificantes. Formación interna y apoyo del equipo para facilitar tu desarrollo profesional. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora el esfuerzo, el compromiso y el entusiasmo? ¡Inscríbete a esta oferta y comienza tu aventura profesional en el sector agrícola!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización que valora el talento y fomenta el crecimiento profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa con presencia en Almería está buscando un/a Generalista de Recursos Humanos que quiera ser parte de su equipo y marcar la diferencia. Estamos buscando a una persona dinámica, organizada y con gran capacidad de comunicación, que disfrute trabajando en un entorno colaborativo y que pueda aportar su experiencia y entusiasmo al área de Recursos Humanos. Entre tus funciones se encuentran: -Supervisar el proceso externalizado de nóminas, asegurándote de que todo esté en orden y funcionando sin contratiempos. -Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y garantizar su correcta implementación en las diferentes empresas del grupo. -Gestionar y supervisar el registro horario, asegurando que se cumplan las normativas y políticas internas. -Diseñar y llevar a cabo procesos de acogida para las nuevas incorporaciones, facilitando su integración en el equipo. -Participar activamente en los procesos de selección de personal, identificando el mejor talento para cada posición. -Apoyar en la gestión de conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y saludable. -Realizar análisis y reportes relacionados con indicadores clave de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo y clima laboral. -Proponer y ejecutar iniciativas que contribuyan al bienestar del equipo y a la mejora continua de los procesos internos. ¿Por qué elegir esta oportunidad? Este es el momento perfecto para dar un paso adelante en tu carrera profesional. La empresa no solo busca cubrir una vacante, sino que desea incorporar a alguien que comparta su visión y valores. Aquí tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en el desarrollo de las personas trabajadoras como en el crecimiento de la organización. Si te motiva la idea de trabajar en un entorno donde tu opinión cuenta, donde cada día es una oportunidad para aprender y donde el bienestar de las personas es una prioridad, ¡este es tu lugar! Requisitos -Formación en RRLL, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. -Experiencia previa en una posición similar, gestionando diversas áreas de Recursos Humanos. -Conocimientos sólidos de legislación laboral y experiencia práctica en su aplicación. -Habilidad para trabajar con herramientas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con personas a todos los niveles de la organización. -Actitud proactiva, con capacidad para resolver problemas y adaptarte a situaciones cambiantes. - Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer día. -Un entorno de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades para aprender y crecer. -Posibilidad de participar en proyectos desafiantes y de impacto. -Un equipo diverso y comprometido, donde se valoran las ideas y aportaciones de cada persona.

Indra Group es una compañía global de referencia en los sectores de Defensa, Aeroespacio y Tecnologías Digitales Avanzadas. Creemos en la tecnología como un elemento estratégico que nos permite construir un futuro mejor y más seguro para todos. Actualmente estamos buscando para una de las empresas del Grupo: Prointec, referente a nivel internacional en Ingeniería Civil, Arquitectura y Consultoría de infraestructuras, urbanismo y medio ambiente, a alguien como tú, un/a Responsable de Oficina Técnica de Obra. Te incorporarás al Departamento de Supervisión de Obras de Ferrocarril y Carreteras, reportando al Jefe de Unidad y al Responsable del Departamento. Tu misión principal será controlar la construcción de las infraestructura ferroviaria de la línea AVE Madrid - Murcia - Almería, asegurándote de que se cumplan los estándares de calidad esperados y el pliego de condiciones. La posición podrá desempeñarse desde la oficina de obra de Almería o Níjar, lo definiremos en la entrevista. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Elaborarás y modificarás los documentos de mediciones. - Verificarás y aprobarás las certificaciones mensuales. - Redactarás informes periódicos de seguimiento de la ejecución. - Participarás en reuniones de coordinación. - Darás apoyo en la resolución de posibles incidencias que puedan producirse. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Plan de remuneración flexible. Acceso a plataforma MyClub que contiene numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros/as profesionales. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes, así como en Navidad, Semana Santa y verano. Medidas de conciliación entre la vida personal y profesional. - Plan de formación continua en Open University y Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. - Plan de carrera adaptado a ti. - Formarás parte de una compañía con más de 40.000 profesionales, participando en proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 7:30 h y 10:00 h. Hora de salida: a partir de las 16:30 h (habiendo completado 8:30 horas de trabajo efectivo, con un tiempo para comer mínimo de 30 minutos y máximo de dos horas). Viernes de 7:30 h / 10:00 h a 14:30 h / 17:00 h. Jornada intensiva (Navidad, Semana Santa y verano, desde el 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 10:00 h a 14:30 h / 17:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia de al menos entre 6 meses y 2 años en obras de ADIF. - Conocimientos de la normativa ferroviaria. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de inglés. - Vehículo de empresa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, d

Desde Ilerwork estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras que quiera incorporarse de forma directa en el Departamento de Estructuras de nuestro cliente, una empresa líder en soluciones de ingeniería innovadoras, situada en Almería. Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será diseñar y, posteriormente, supervisar el montaje de estructuras de hormigón, acero y madera para proyectos civiles, industriales o de construcción residencial, asegurando que los mismos se ajusten a las normativas vigentes, tanto nacionales como internacionales, y a los requisitos de los clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Evaluarás las cargas, esfuerzos y deformaciones. - Simularás su comportamiento ante diferentes situaciones. - Llevarás a cabo los cálculos, modelarás las estructuras y generarás los planos de construcción. - Elaborarás informes técnicos y memorias justificativas. - Inspeccionarás las obras para supervisar y controlar la calidad y así garantizar que se cumplan las especificaciones establecidas. - Coordinarás la resolución de incidencias constructivas. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido directamente con el cliente, con 3 meses de prueba. - Salario: 38.000 euros + variable en función de los beneficios de la empresa + variable por cumplimiento de objetivos individuales. - Beneficios sociales: portátil, móvil y vehículo para desplazamientos profesionales. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario que tendrás se acompasará a las necesidades del proyecto. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de las normativas relacionadas. - Manejo de CYPECAD, Tekla Structures, AutoCAD, SAP2000 y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de ETABS. Si eres una persona resolutiva, organizada y apasionada por la innovación, queremos conocerte. ¡Inscríbete ya!

Desde Ilerwork estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que quiera incorporarse de forma directa en el Departamento de Oficina Técnica de nuestro cliente, una empresa líder en soluciones de ingeniería innovadoras en los sectores industrial, energético y de construcción, situada en Almería. Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas (BT, MT y fotovoltaica) y mecánicas (climatización y PCI), asegurando que los mismos se ajusten a las normativas vigentes y a los requisitos de los clientes. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones y elaborarás los planos y esquemas. - Listarás los materiales y recursos necesarios. - Prepararás los presupuestos, manteniendo contacto directo con clientes y proveedores. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Darás soporte en el control, optimizar y automatización de los procesos productivos. - Proporcionarás apoyo en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo y en la mejora de la eficiencia energética y medioambiental. - Colaborarás en el desarrollo de nuevos productos y de tecnologías. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: fijo 30.000 y 38.000 euros iniciales + % variable en función del cumplimiento de objetivos. - Evaluación del desempeño anual con revisiones salariales. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario orientativo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ REQUERIMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 4 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos sobre: REBT. RITE. RIPCI. CTE. Naves industriales. Metodología BIM. - Manejo de Autodesk, AutoCAD, Presto, CYPE, dmELECT y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Competencias: resolución y organización. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Residencia en Almería o en los alrededores. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por la ingeniería y la mejora continua. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y proyectos desafiantes, ¡te estamos esperando!

Se busca peón para la instalación de postes de vallado en una finca ubicada en Palomares, cerca de Vera (Almería). Las tareas incluyen ayudar en el replanteo de la colocación de los postes, limpiar el área de trabajo, perforar agujeros de unos 45 cm de profundidad, colocar postes metálicos de 2 metros, nivelarlos, y preparar y verter mortero para fijarlos correctamente. El horario es de 7:00 a 15:00, con un salario de 1.500 euros al mes. Se ofrece un contrato laboral fijo discontinuo a jornada completa. Se prevén más proyectos en la zona, por lo que puede haber continuidad.