Trabajos publico en España - Page 5

A Rosa dels Vents, empresa dedicada a la gestió de cases de colònies, iniciem la selecció d'un/a nou/va Adjunt a direcció de Casa de Colònies per donar suport al director del centre que gestionem a la zona de la Bisbal d'Empordà. Quines serien les teves tasques princiapals? - Atenció a les escoles: Rebuda al centre, ensenyar les habitacions, contactar telefònicament amb els centres escolars per confirmar reserves, conèixer al·lèrgies dels nens i nenes, resolució de dubtes, etc. - Registrar facturas i donar suport en tasques administratives. - Atenció al client des del despatx: Donar material per als jocs dels nens, mantes o altres serveis que els clients demanin. - Distribuir i revisar els espais entre les diferents escoles a les estones lliures. - Preparar sobres amb enviaments per els Serveis Centrals - Altres tasques de suport a la direcció del centre. Quin perfil estem buscant? - Tens un nivell nadiu de català, ja que es la llengua vehicular al centre. - T'agrada treballar de cara al públic, en un ambient jove i de lleure/educatiu. - Ets hàbil amb eines informàtiques com excel. - Ets organitzat/da, resolutiu/va i obert/a a aprendre. Què t'oferim a Rosa dels Vents? - Incorporació a formació remunerada del 22 al 30 d'abril - Inici estada el 12 de maig, inicialment fins el 31 d'agost - Salari: 1431€/mes - Manutenció i allotjament inclòs de forma gratuïta, tot i que no es imprescindible quedar-se al centre. - Dies de treball: A temporada escolar fem de dilluns a divendres amb caps de setmana puntuals, que intercalem entre la direcció de centre, de lleure i l'adjunt/a. - Horari: De 10:00h a 14:15h i de 18h a 22h. Els divendres horari de 9:45h a 14:45h. - A temporada alta, en cas de fer només un dia de festa, paguem el dia adicionalment en nòmina.

¿Te apasionan las ventas? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Staff Global Group buscamos personas dinámicas y motivadas por los resultados para promocionar nuestros productos en ruta. Si eres proactivo, tienes habilidades comerciales y disfrutas del trato con el público, té queremos conocer! Lo que harás: - Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. - Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. - Elaborarás reportes diarios. Te ofrecemos : - Jornada de 40 horas/semana: Lunes a viernes (9:00-14:00 / 17:00-20:00) + algunos sábados al mes. - Salario: 1.381.33 € brutos + incentivos (300 € aprox.) + 203€ dietas + 100€ plus de asistencia - Formación remunerada y gastos cubiertos para tus desplazamientos. Buscamos: - Carnet de conducir y vehículo propio - Buenas habilidades de comunicación. - Actitud proactiva y experiencia previa en ventas.

¡Únete al equipo en club deportivo privado ! Buscamos camareros/as con experiencia en servicio de mesas con pinceo y protocolo. Funciones: - Servicio en mesa respetando normas de protocolo. - Atención personalizada al cliente. - Manejo de pinceo. Requisitos: - Experiencia previa en pinceo y protocolo de servicio. - Actitud despierta y profesional. - Vehículo propio (imprescindible por acceso limitado en transporte público). Horario: - Jornada completa, turnos rotativos de lunes a domingo. - Dos días de descanso durante la semana. Condiciones: - Salario: 24.500 € brutos/año + dietas de comida (manutención directa). - Contrato indefinido directamente con la empresa. Ubicación: Moncloa-Aravaca. ¡Te esperamos!

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: - Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales. - Confección acuerdos de teletrabajo. - Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales. - Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos. - Archivo y digitalización de documentos. - Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Estudios en gestión administrativa. - Formación en gestión laboral y/o similares. - Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta. - Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3. - Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Salario a definir en función de la valía y experiencia. - Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Oferta de Empleo: Recepcionista Descripción del puesto: Estamos buscando un/a recepcionista para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la primera imagen de la empresa para nuestros clientes, por lo que buscamos a alguien con excelente trato al público, organizado/a y proactivo/a. Requisitos: Imprescindible dominio del inglés (nivel alto hablado y escrito), ya que un porcentaje muy alto de nuestros clientes es extranjero. Experiencia previa en puestos similares será valorada positivamente. Habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. Manejo de herramientas informáticas básicas. Condiciones laborales: Jornada continua. 40 horas semanales. Incorporación inmediata. Funciones principales: Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes. Gestión de reservas y citas. Tareas administrativas relacionadas con la recepción. Apoyo a otros departamentos en labores básicas de coordinación. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión.

En Iman Corporación, precisamos incorporar un/a Auxiliar administrativo/a / Recepción / Control de accesos para importante empresa ubicado en la zona de Manlleu/ Roda de Ter. FUNCIONES: - Funciones administrativas varias, gestión de documentación, introducción de datos al ordenador, control de accesos de camiones y de personal externo, contacto con otros departamentos de la empresa. Informática nivel usuario. Valorable experiencia att cliente o tareas administrativas. OFRECEMOS: - Contrato SUSTITUCIÓN de larga duración. - Jornada: Completa. - Horario: LUNES A VIERNES 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 rotativos. ( Imprescindible disponibilidad para ambos horarios, se planifican con bastante anterioridad para que te puedas programar ) . - Salario: 1.800 € b/ mes. ( 12 pagas ). - Contrato: sustitución larga duración. - En el servicio estarás acompañado por otra persona. *** Imprescindible coche *** ( No llega el transporte público). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡Buscamos Agente de Reservas (Centralita) con Inglés para Restaurantes y Discotecas! 📞🎉 ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de restauración y ocio más importantes de Madrid? Buscamos un/a Agente de Reservas para gestionar las llamadas y coordinar las reservas de nuestros restaurantes y discotecas. ¡El dominio del inglés es imprescindible! Funciones principales: Atención telefónica en español e inglés para reservas en restaurantes y discotecas. Confirmación, modificación y cancelación de reservas. Asesorar a los clientes sobre menús, horarios, eventos y servicios especiales. Coordinación con los equipos de sala, relaciones públicas y dirección. Gestión de correos electrónicos y plataformas de reservas online. Requisitos: Experiencia previa en gestión de reservas o atención telefónica, preferiblemente en hostelería o eventos. Inglés alto o bilingüe (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación, organización y trato al cliente. Agilidad con herramientas informáticas (Excel, Outlook, plataformas de reservas como CoverManager, SevenRooms, OpenTable, etc.). Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, árabe). Ofrecemos: Contrato estable y jornada completa o parcial (según disponibilidad). Incorporación inmediata. Formación continua y crecimiento profesional. Trabajar en un entorno joven, dinámico y en expansión. Descuentos en todos nuestros locales.

Buscamos un/a Guest Experience Manager que lidere la conexión entre nuestro espacio y nuestros clientes en un restaurante lifestyle ubicado en el corazón de Madrid, donde la gastronomía deliciosa, la música y la energía nocturna crean una experiencia inolvidable. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Funciones principales: Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en restauración, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experticia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN TECNOCASA MARBELLA! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario? En Tecnocasa Marbella buscamos agentes inmobiliarios con o sin experiencia. Si eres proactivo/a, te apasiona el trato con el público y quieres crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

📢 ¡Buscamos Técnico/a Repartidor/a con energía y buen rollo! ¿Tienes buen rollo, te gusta estar en ruta y eres una persona resolutiva y simpática? ¡Esta es tu oportunidad! Empresa líder en soluciones de ambientación e higiene profesional, necesitamos un/a crack para cubrir vacaciones… ¡y quién sabe! Si encajas, puede que te quedes con nosotros mucho más tiempo 🚐✨ ¿Qué harás en tu día a día? Planificar tu ruta diaria como un/a pro del GPS. (furgoneta geolocalizada con central para que nunca estés solo/a) Cargar y descargar productos (tranqui, nada de levantar pesas olímpicas). Instalar ambientadores y realizar recambios. Cambiar contenedores higiénicos femeninos y alfombras. Atención al cliente con una sonrisa (hoteles, restaurantes y otros espacios públicos). ¿Qué te ofrecemos? 🕖 Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:30 a 15:30h (¡tardes libres para ti!). 📆 Contrato temporal para cubrir vacaciones ( 2 semanas de mayo, junio, julio y agosto). 💶 9,70 € brutos la hora. 🚀 Posibilidad real de incorporarte a plantilla tras el verano. 👕 Formación a cargo de la empresa. ¿Te animas a formar parte de un equipo que huele siempre bien? 😉 ¡Envíanos tu CV y súmate a esta aventura sobre ruedas! ¿Qué necesitamos de ti? ✔ Carnet de conducir B con mínimo 2 años de experiencia. ✔ Experiencia previa en tareas similares. ✔ Don de gentes, actitud positiva y comunicación clara y profesional. ✔ Ganas de trabajar y aportar buen ambiente (¡nunca mejor dicho!).

¡Desde Iman seleccionamos encuestador/a en Utrera! Las tareas son: - Inventario y conteo de vehículos estacionados en calzada y en aparcamientos públicos cercanos. - Encuestas presenciales a los residentes, comerciantes, etc. de la zona a la entrada de supermercados, bares, puerta a puerta, etc. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de dos semanas de duración a jornada completa. - Horario flexible. - Salario 9,21€/H.

Somos un restaurante dinámico que ofrece desayunos, comidas y cenas, comprometidos con la calidad y el servicio excelente. Buscamos un camarer@ con ganas de sumar a nuestro equipo Ofrecemos un puesto de trabajo estable con horario de 30 en un establecimiento con mucha afluencia de público. El/la camarero/a se encargará principalmente de dar el servicio en sala y de ayudar en la barra en momentos de mayor afluencia. Jornada completa de lunes a domingo Descanso de dos días. Turno 2 semanas: Lunes, Martes y miércoles de 16:00 a 24:00 Viernes y Sábado de 19:00 a 03:00. Turnos 2 semanas : Lunes martes miércoles jueves y domingo de 16:00 a 24:00. A partir de mediados de septiembre Turno de mañana Jornada completa de lunes a domingo Con dos días de descanso Buscamos personas con iniciativa, buena predisposición al trato con clientes y capacidad de trabajo en equipo. Si crees que encajas en este perfil y te apasiona el mundo de la restauración, no dudes en contactarnos

¿Quieres formar parte del team de La Tia Juana ? 🌮🇲🇽😍 Si eres un/a apasionado/a de la cultura mexicana y estás dispuesto/a a formar parte de una empresa en plena expansión, ¡Aplica ya! Estamos contratando equipo para nuestro restaurante en ALICANTE! - AYUDANTE DE CAMARERO/A Requisitos técnicos necesarios: Experiencia necesaria, mucha expresividad, espontaneidad y don de gentes, trato al público excelente y extrovertido. Carnet de manipulador de alimentos y documentación necesaria para trabajar en regla. - AYUDANTE DE COCINA: Requisitos técnicos necesarios: Carnet de manipulador de alimentos y documentación necesaria para trabajar en regla. Valorable experiencia en restaurantes similares/ franquicias de restauración. Residencia en Alicante o tener vehículo para desplazarse.

Si te apasiona el sector inmobiliario y el trato comercial con el público tienes la oportunidad de desarrollarte como experto inmobiliario en Sant Joan Despi. Te ofrecemos un sueldo fijo mas comisiones por gestiones realizadas Oportunidad de crecimiento dentro de nuestra red. Ofrecemos contrato indefinido, fijo de 1400 euros brutos mes más variable, formación y cursos continuos dentro de la empresa.

About the job Descripción de la empresa SOBRE NOSOTROS: Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción del empleo Lo que harás🚀 Establecer los objetivos de presupuestos en coordinación con la Dirección de F&B. Definición, planeación y supervisión de los indicadores clave, así como el cumplimiento de los objetivos sobre dichos indicadores. Gestión del área de Piscina: Supervisar el mantenimiento diario de la piscina, asegurando que esté limpia y en condiciones óptimas para el uso de los huéspedes. Coordinar las actividades de limpieza, tanto en el área de la piscina como en las instalaciones adyacentes. Seguridad y Supervisión: Asegurarse de que se sigan todas las normas de seguridad en el área de la piscina. Implementar y hacer cumplir las políticas del hotel relacionadas con la seguridad de los huéspedes en la piscina. Asegurar la disciplina y el cumplimiento de las normas del hotel en todo el departamento. Atención al Cliente: Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo cualquier consulta o solicitud de los huéspedes en relación con la piscina. Gestión de Personal: Formar un equipo de trabajo unido, capacitado y competitivo que mantenga la consistencia en la calidad y la mejora continua. Coordinar turnos y horarios del personal, asegurando la cobertura adecuada en todo momento. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del personal y brindar retroalimentación constructiva. Realizar inventarios de bebidas y equipo de operación, así como gestionar los pedidos y reposición de los mismos. Seguir los procedimientos de la empresa al manejar efectivo, tarjetas de crédito, etc. Garantizar que los estándares de calidad del departamento de A y B se cumplan en todo momento. Realizar inspecciones regulares para garantizar el cumplimiento de las normativas y gestionar cualquier incidencia o inspección oficial. Colaborar en la gestión del presupuesto destinado al área de piscina, controlando los costos operativos y buscando soluciones para optimizar los recursos. Realizar planes de acción que aseguren el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Requisitos Lo que buscamos💡 Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles. Habilidades sólidas de liderazgo para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, así como para resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Habilidades para resolver conflictos y manejar situaciones de estrés o emergencia. Debe tener una clara orientación hacia el servicio al cliente y la satisfacción del huésped, garantizando una experiencia única en el área de la piscina que cumpla con las expectativas de los clientes. Capacidad para coordinar con otros departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.). Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas, especialmente en temporada alta. Información adicional ¿QUÉ TE ESPERA? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Incorporación: Abril. Posibilidad de alojamiento. Unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino en construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Department: Secretary / Executive Assistant The company Bohemian & Chic When Hyde Lounge opened in 2005, it transformed the Sunset Strip in Los Angeles, along with the concept of nightlife itself. Since then, the brand has expanded to include Hyde Hotels and Residences, Beach Clubs, and Mixology Lounges, inviting its followers to be the first to know, and introducing them to the latest and greatest in nightlife adventures. Every guest at Hyde Hotels is treated like a Hyde Lounge regular. Hyde fosters a sense of mystery – the exciting feeling that anything can happen.

Hola, buscamos personal para camarero de Barra y barback, atención al publico, con conocimientos de coctelería. Rapidez, limpieza, orden y respeto. Horario noche

Necesitamos persona responsable, activa, con actitud positiva y con ganas de trabajar en equipo. Se requiere exeriencia en restauración de mínimo dos años. Saber tratar con el publico.

Se requiere persona con experiencia y don de gentes, que hable inglés pues tenemos un gran público extranjero. Y permiso para trabajar en España Se valora muy positivamente las ganas de trabajar y la disponibilidad

A la **Pastisseria Sala, **creadors de la Coca de Llavaneres, volem ampliar el nostre equip amb una persona motivada, responsable i amb ganes d’aprendre l’ofici artesà de la pastisseria. Què oferim? Formar part d’un equip amb tradició, creativitat i passió per la pastisseria. Ambient de treball familiar i proper. Oportunitat de créixer i aprendre dins d’un obrador amb molta trajectòria. Què busquem? Persona amb actitud positiva, ganes de treballar i millorar. Es valora experiència prèvia o formació relacionada amb la pastisseria o la cuina. Imprescindible disposar de transport privat (ubicació al centre de Llavaneres, mal comunicat amb transport públic). Capacitat de treball en equip i atenció als detalls. Oferim un contracte de 20 hores setmanals, amb horari i condicions a concretar segons el perfil de la persona candidata. Si vols aprendre en un entorn de qualitat, on estimem l’ofici i cuidem cada detall, i vols formar part d’un projecte amb història i passió per la pastisseria artesana, t’esperem amb els braços oberts!

Estamos en búsqueda de una recepcionista con experiencia y nociones de venta. Ofrecemos un horario agradable de lunes a viernes, formación continua, logros remunerados y un ambiente de trabajo en equipo. Si te apasiona el trato con el público y buscas crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando!

¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO? Buscamos personas en Zaragoza que les guste relacionarse, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas. *Ambiente de trabajo, joven y dinámico. *No se requiere experiencia. *Incorporación inmediata. Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo, reagrupación familiar o la tarjeta roja) ** Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!**

Buscamos ayudante de camarer@ que tenga experiencia en cafés, crepes, batidos, bollería, cócteles..., para cafetería en el centro de Alicante. Imprescindible que sepa inglés, sea una persona simpática, con buena presencia, y sociable en el trato con el público. Ambiente de trabajo agradable y familiar.

Tenemos 1 vacante para cubrir puesto en nuestra nueva tiendade Puig Reig. Horario de L a V de 16:30h a 19:30h y Sabados de 10:30h a 13:30h Tienda de telefonia. Necesitamos buena imagen , dominio Excell, Redes Sociales y buena presencia cara al publico. Si estas interesad@ inscribete y lo hablamos!!

¿Te interesa un proyecto donde desarrollar tu carrera y convertirte en un profesional de las ventas? Desde Randstad tenemos la oportunidad perfecta para ti. Una empresa líder en el ámbito de la salud en España, está en búsqueda de comerciales de ventas par unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Buscamos individuos motivados y orientados a resultados, que posean una pasión por la venta y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Personas que estén dispuestas a asumir desafíos, establecer relaciones sólidas con los clientes y así crecer en el negocio de manera significativa. Responsabilidades - Crear y gestionar cartera propia de clientes - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda - Apoyar activamente las campañas de captación.

¡BIENVENID@ A DO EAT! Somos una cadena de restauración que persigue ofrecer una alternativa dentro de la restauración colectiva con un claro enfoque saludable y un especial cuidado a la experiencia del cliente. DO EAT! ha sido pionero en la introducción del concepto Fast&Good a la restauración colectiva de nuestro país, consiguiendo ofrecer comida fresca y saludable a un público joven, urbano, internacional y exigente. Contamos con más de 35 restaurantes distribuidos por toda España, un equipo de casi 400 personas y nos encontramos en plena expansión. ¡Buscamos personas con actitud y con pasión por la hostelería, que busquen crecer con nosotros! Si todo esto te encaja, ¡No lo dudes e inscríbete a nuestra oferta! BUSCAMOS COCINERO 40H PARA RESTAURANTE CORPORATIVO - Jornada DE 40H TURNOS SEGUIDOS - LUNES A VIERNES (en principio) - Horario de 8.00H A 16.30H - Contrato estable - Modalidad Indefinido Fijo Discontinuo. - Salario SEGÚN CONVENIO 1.530 € BRUTOS MES - CRECIMIENTO PROFESIONAL REQUISITOS: - Experiencia demostrable de al menos 3 años En cocina mediterránea - Conocimiento de cocina mediterránea e internacional. - Buena actitud y predisposición - Organizado/a y metódico/a - Seguridad Alimentaria / APPCC - Capacidad de autogestión FUNCIONES: - Realizar de forma cualificada, autónoma y responsable la preparación de platos - Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario - Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los - productos puestos a su disposición - Conocimientos de parrilla y plancha - Recogida y limpieza de la cocina. - Tareas de responsabilidad en cocina. FILOSOFIA DO EAT! Para nosotros lo más importe son nuestros empleados, y la humanidad está en el sello de todo lo que hacemos, por eso es muy importante contratar a personas con actitud y que sepan integrarse dentro de nuestra filosofía de empresa Si tienes pasión por la hostelería y crees que puedes encajar con nuestra cultura no dudes en registrarte ¿Y tú, eres Do Eat?

Tecnico en uñas semipermanente, acrílico, nail art, gel y depilación con hilo. Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas en acrílico y gel, para franquicia situada en Madrid Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas. Rapidez en los servicios · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Imprescindible tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales. • Permiso de trabajo en España

Requisitos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Lunes 28 o martes 29 de abril. ¿Te apasiona el cambio social y quieres contribuir al desarrollo de África desde su raíz? AUDE, una ONG que impulsa el progreso del continente africano apoyando los estudios de jóvenes comprometidos con devolver la ayuda en una cadena de favores, busca captadores/as de socios en las calles de Madrid. ¿Qué harás? En calles céntricas de Madrid, pedirás a la gente por la calle si tienen unos minutos para explicarles la labor de AUDE. Si aceptan, les explicarás la misión de AUDE, inspirando a personas a unirse como socios para financiar la educación de jóvenes africanos que serán los futuros líderes del desarrollo. ¿Qué buscamos? Personas extrovertidas, amables y respetuosas. Concienciadas con la solidaridad y el impacto social. Habilidad para conectar con la gente y transmitir entusiasmo. Ubicación: Calles públicas de Madrid. Horario: Lunes a viernes, de 15:00 a 19:00 Beneficios: Formar parte de un proyecto transformador y desarrollar tus habilidades comunicativas. Pago: 10€/hora. Además se añade: Pago a comisión por nuevo socio (10€ por socio, 15€ si la donación es de más de 20€ al mes) Duración: Se contrata por campaña (cada campaña es 2 semanas)

Buscamos una persona entre 40-45 años, eficiente y organizada para unirse a nuestro equipo de Barcelona. La persona ideal deberá tener conocimientos básicos de informática a nivel administrativo, un nivel medio de mecanografía y dominio de catalán hablado y escrito. El trabajo requiere también trato directo con el público por lo que debe ser paciente y de trato amable. Al ser un trabajo especializado ofrecemos la formación adecuada en nuestras oficinas. El horario es de 10:00 a 14h y la remuneración sería de 800 euros netos.

Preparación de postres y platos para el restaurante, atención y venta de cara al público en tienda de alimentación. Se valorará habilidades para decorar platos y preparar postres

Desde Persona Service HR ETT S.L, buscamos un/a carnicero/a para formar parte del equipo de dependientes/as en una importante empresa del sector cárnico ubicada en Cerdanyola del Vallés y Sabadell. ¿Cuáles serán las principales funciones de la persona que incorpore? La persona estará dentro del equipo realizando tareas de dependiente/a de tienda: - Atención al cliente y venta al publico. - Aconsejar y asesorar sobre los productos a disposición. - Realización de todos los cortes y despieces de los diferentes tipos de carnes, así como conocer el producto en general. - Los requisitos con los que debe contar la persona seleccionada serán: - Experiencia como dependiente/a en establecimientos de alimentación. - Excelente trato y atención al cliente. - Ser una persona de un carácter noble, fiel y sincero. - Imprescindible ganas de aprender y formarse, - ¿Qué ofrecemos? - Jornada: (horario de tiendas, a turnos) - Lunes a viernes: 9:00 a 14:30 - 16.30h a 20:30h - Sábados: 9:00 a 14:30h. - Contrato por ETT+ Incorporación a empresa. - -Salario: 17.850 €/brutos anuales ¡Si estas interesado/a apúntate!

Buscamos incorporar a un/a panadero/a en nuestro obrador de la zona de Xàtiva para obrador de Panadería. El/la candidato/a deberá tener experiencia en la elaboración de pan artesanal y repostería. Se valorará especialmente la habilidad para hornear y manipular masas, así como conocimientos sobre fermentación y maduración del pan. Además, deberá poseer conocimientos básicos de panadería industrial para colaborar en la producción del pan para venta al público. Entre sus funciones principales estarán: Elaborar todo tipo de masas para pan, bollería y pastelería de forma artesanal. Hornear los productos siguiendo las recetas y procesos establecidos. Colaborar en la fabricación de pan para la venta al público. Mantener en buen estado las instalaciones del obrador y almacenes. Colaborar en el embalaje y exposición de los productos terminados. Se requiere experiencia como panadero/a o acreditar experiencia mínima de 2 años en el sector. Será valorada positivamente la formación en operaciones básicas de panadería industrial. Ofrecemos un puesto de trabajo estable en un entorno dinámico. Contrato laboral indefinido con horario completo. Salario acorde a la experiencia y capacitación del/la candidato/a. Posibilidad de formación continua.

En Physio Wave Marbella, buscamos un/a fisioterapeuta altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en Marbella. Nuestro público es internacional, por lo que necesitamos a alguien con excelentes habilidades en inglés y un trato excepcional con pacientes de diversas nacionalidades. Requisitos: • Titulación: Grado o diplomatura en Fisioterapia. • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Experiencia: • En el uso de máquinas fisioterapéuticas avanzadas. • En el tratamiento de casos complejos y patologías severas. Habilidades personales: • Empatía y capacidad para trabajar bien en equipo. • Excelente trato con los pacientes y compromiso con su bienestar. Ofrecemos: • Un entorno laboral dinámico y profesional en una clínica de referencia en Marbella. • Oportunidad de trabajar con tecnología avanzada y pacientes internacionales. • Contrato a jornada completa con posibilidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona ayudar a los demás a mejorar su calidad de vida, ¡nos encantaría conocerte!

Precisamos incorporar un/a Aux. de Control de accesos para un cliente ubicado en la zona de Olot. Funciones: Control de accesos de vehículos y personal. ( sábados y domingos ) . Introducción datos al ordenador. Funciones propias del puesto. ( Explicarán funciones del puesto ). Ofrecemos: Contrato Indefinido. Jornada: Fines de semana ( sábados y domingos ). Serán apróx unas 70 / 80 hrs al mes . Los cuadrantes horarios se planifican con antelación para que te puedas programar. Salario: 694,59 / 700 € b / mensuales ( más plus de nocturnidad si corresponde y plus fin de semana.) Horarios: Sábados: 7:00 a 19:00 h o de 19:00 a 7:00 horas. Domingos: 7:00 a 15:00h o 15:00 a 22:00 h. ***Los turnos se programan con antelación para que te puedas programar ***. Nivel ofimática usuario. Valorable residencia cerca de Olot . Imprescindible coche ( no llega el transporte público ). Si estas interesado/a , no dudes en inscribirte. Imprescindible coche. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Extrovertido, importante tenga iniciativa, proactivo, para mantener orden y limpieza en artículos y tienda, fácil aprendizaje para probar y valorar artículos, buen trato al público, manejo de sistemas de móviles Android, ios, algo de informática. Con papeles en regla para trabajar. NO se informa en tienda, sólo vía mail o app.

Oferta de empleo: Director/a de Residencia – Park Sant Oleguer (Blanes) En Residencia Park Sant Oleguer (Blanes) estamos buscando un/a Director/a con perfil jurídico para liderar nuestro centro y optimizar la gestión legal y administrativa. Funciones principales: Dirección, coordinación y supervisión del equipo de la residencia. Gestión de la atención a residentes y familiares, garantizando la calidad del servicio. Asesoramiento legal interno para la prevención y resolución de incidencias jurídicas. Gestión documental y cumplimiento de normativas vigentes (sanitarias, laborales, de protección de datos, etc.). Representación legal de la residencia ante organismos públicos o privados. Requisitos: Titulación en Derecho y colegiación activa como abogado/a. Se valorará formación complementaria en gestión de residencias, geriatría o servicios sociales. Experiencia mínima de 3 años en dirección de centros o gestión de equipos. Conocimientos sólidos en legislación sanitaria, civil, laboral y administrativa. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable y remuneración competitiva. Entorno de trabajo consolidado y agradable. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto comprometido con el bienestar de las personas mayores. Ubicación: Blanes, Girona. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y quieres asumir un reto profesional que combine gestión y asesoría legal, ¡esperamos tu candidatura!

🚀 ¡BUSCAMOS HOSTESS CON TALENTO PARA CAPTACIÓN! 🌟 ¿Tienes carisma, energía y pasión por brindar experiencias memorables? ¡Entonces queremos conocerte! En Grup La Pomada, estamos construyendo algo grande en el corazón de Barcelona, con 4 restaurantes icónicos que ofrecen lo mejor de la cocina catalana y mediterránea. Queremos que formes parte de nuestro equipo, donde el buen ambiente, la calidad y la excelencia son la base de todo lo que hacemos. 🎯 ¿Por qué unirte a nosotros? ✨ Porque apostamos por las personas. Nuestro equipo es la clave del éxito. 🚀 Porque creemos en las promociones internas: tu esfuerzo tiene recompensa. 🍽️ Porque buscamos generar momentos inolvidables para nuestros clientes... y también para ti. 🏠 Porque ofrecemos un ambiente laboral donde crecer, aprender y disfrutar cada día. 🌍 ¿Quién eres tú? ✔️ Eres extrovertido/a, con don de gentes, buen/a gestor y actitud positiva. ✔️ Tienes experiencia previa como hostess y te encanta tratar con el público. ✔️ Hablas inglés (¡y si hablas otros idiomas, mejor!). ✔️ Tienes disponibilidad para trabajar en horario partido. ✔️ No tienes inconveniente en trabajar en pleno centro de Barcelona. 📍 Nuestro restaurante ubicado en zona premium: Glaciar: Plaza Real, 3 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y jornada completa. 💶 24.000 € brutos anuales (~1.500 € netos) + variables por facturación. 💸 Entre 100 € y 250 € mensuales en propinas, según el restaurante. 🏅 Plan de incentivos mensuales por resultados. 🚀 Crecimiento rápido según tu rendimiento. 🤝 Formarás parte de un equipo ambicioso, unido y apasionado. - 🌟 Si te entusiasma la idea de hacer feliz a los demás mientras creces profesionalmente... este es tu lugar! 🙌 ¡Únete a nuestro viaje y haz que Barcelona brille contigo!

Buscamos a una persona responsable y extrovertida/o para trabajar de Actor en un Evento de Escape Room durante 3 fines de semana en distintas ciudades: 30 mayo-1 junio, 6-8 junio, 13-15 junio. Preferentemente basado en Madrid, donde se realizará la formación. Dietas, Alojamiento compartido y Desplazamientos a Sevilla, Bilbao y Barcelona incluidos desde Madrid. TUS MISIONES: - Atención al público teatralizada : Recibir a los jugadores (grupos de hasta 20 personas) y explicarles el juego de escape interpretando a un BOMBERO - Vigilancia de sesiones en vivo : estar atento en cada momento a todo lo que hacen para ayudarles a resolver la investigación en el tiempo limite con pistas - Configuración y reseteo del juego : recolocar los elementos del juego y resetear las pruebas entre sesiones, pases cada 30min PERFIL DESEADO: - Actor capaz de interpretar a un capitán de bomberos - Español nativo - Excelentes habilidades de improvisación - Persona paciente, resolutiva y organizada - Se valorará experiencia como jugador de Escape Room Formación previa en Madrid. /!\ Desplazamiento desde Madrid hasta la ciudad del evento el viernes por la tarde en mini-bus con el resto de actores /!\ Evento el sábado y el domingo todo el día. Vuelta de madrugada la noche del domingo/lunes Imprescindible tener disponibilidad completa para los 3 eventos. Sueldo: 1200€ brutos por los 3 fines de semana Se pedirá VIDEO para el casting

Buscamos camarero@ con experiencia. Somos uno de los mejores Oyster Bar de España y queremos incorporar un profesional que le guste la gastronomía, el trato con el público y que sepa trabajar y hacer equipo. No es trabajo de temporada. Es para todo el año. Recibirás formación adecuada y posibilidad de promoción interna como encargado. Es imprescindible: - PAPELES EN REGLA - Experiencia demostrable - Excelentes referencias - Hablar inglés nivel conversación avanzada. Salario según convenio + incentivos 1400€ / 1800€ Propinas aparte Formación continua en la empresa

The Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) is seeking a Corporate Communications Officer to cover a sick and maternity leave. ICIQ is committed to performing excellent research at the frontier of knowledge in the broad area of chemistry (Catalysis, Artificial Photosynthesis, Activation of Small Molecules, Photovoltaics, Functional Molecular Assemblies and Chemical Biology, from either theoretical or experimental perspectives). The institute also aims at training the future generation of scientists by offering high-quality educational programmes to master, PhD students and postdoctoral researchers (Full details on http://www.iciq.org/). Our mission is to lead, from the vantage point of molecular science, cross-strategies for solving major social and economic challenges, such as climate change and sustainable supply of energetic and raw materials, thereby contributing to the establishment of a knowledge-based economy and improving citizens’ quality of life in our influence area. Responsabilities: Design and implement multi-channel communication strategies, adapted to different audiences, events and programmes, guaranteeing the presence of the ICIQ at national and international level. Coordinate internal and external communication actions, including announcements, dissemination campaigns and newsletters, to support the Institute's activities. Manage the development and maintenance of the Alumni website, intranet and page, ensuring that everything is aligned with the Institute's global communication strategy. Develop and execute a strategic content plan for social networks, maintaining an active, relevant and attractive presence. Create multimedia content (videos, images and other materials). Establish and maintain relationships with media and journalists: coordinate interviews, write press releases and manage media monitoring (clipping) to ensure positive and continuous coverage. Create and coordinate the production of institutional materials such as the annual activity report, corporate presentations, brochures, and other informative materials for external and internal communications. Provide support in the drafting of proposals to obtain financial support for strategic projects and communication activities. Participate in the organization and communication support of institutional and internal events, ensuring adequate coverage before, during and after each activity. Requirements: Training in communication, marketing or related disciplines. Previous experience of at least 4-6 years in a corporate communication, strategic communication or public relations role. Excellent writing skills and ability to adapt the tone of communication according to the audience and channel. Proficiency in Catalan, Spanish and English is required. Demonstrable experience in managing digital communication projects and knowledge of tools such as WordPress, MailChimp and other similar tools. Knowledge of brand strategy and ability to apply corporate storytelling. Knowledge of SEO, digital analytics and graphic design tools such as Canva or Adobe Creative Suite will be valued. What we offer: A full-time contract to cover a sick and maternity leave. Annual remuneration divided into 12 monthly payments. Immediate incorporation. OTM-R principles in the selection processes ICIQ follows the principles of Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers as established by the European Commission. ICIQ follows in its selection process a gender equality opportunity policy and a non-discrimination policy on the basis of age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language and disability. ICIQ is committed to promoting a work-life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours. Selection Process ICIQ’s selection process usually entails the following phases: Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise as reflected on the candidates’ CVs. This phase is merit-based. Interview: Preselected candidates will be interviewed by the Hiring Manager of the position and the appointed Selection Committee. Offer Letter: Once the successful candidate is selected, the People Unit will extend a Job Offer, specifying the start day, salary and overall job conditions. For further information, you can visit our HR Excellence in Research page at: HR Excellence in Research (iciq.org) VERSIÓ EN CATALÀ CORPORATE COMMUNICATIONS OFFICER – BAIXA I MATERNITAT (MGMT 2025-05) L’ICIQ és una de les principals institucions del món reconegudes internacionalment en el camp de la química compromesa amb la resolució de grans reptes socials i econòmics mitjançant la realització d'investigació de màxima qualitat en tres àrees principals: Catàlisi Sostenible, Energia Renovable i Salut. L'institut també té com a objectiu formar la futura generació de científics oferint programes educatius d'alta qualitat a estudiants de màster, doctorands i investigadors postdoctorals Busquem un/una tècnic/a de comunicació corporativa dinàmic/a i proactiu/va per cobrir temporalment una baixa de maternitat. La persona seleccionada s’integrarà a l’equip de Comunicació i Divulgació Científica i serà responsable de gestionar i coordinar les estratègies de comunicació externes i internes, garantint la coherència de la nostra marca i maximitzant la visibilitat institucional a través dels diversos canals de comunicació. Funcions principals Dissenyar i implementar estratègies de comunicació multicanal, adaptades a diversos públics, esdeveniments i programes, garantint la presència de l’ICIQ a nivell nacional i internacional. Coordinar les accions de comunicació interna i externa, incloent anuncis, campanyes de difusió i newsletters, per donar suport a les activitats de l’Institut. Gestionar el desenvolupament i manteniment del lloc web, la intranet i la pàgina de l'Alumni, assegurant-se que tot estigui alineat amb l'estratègia comunicativa global de l'Institut. Desenvolupar i executar un pla de continguts estratègic per a xarxes socials, mantenint una presència activa, rellevant i atractiva. Crear continguts multimèdia (vídeos, imatges i altres materials). Establir i mantenir relacions amb mitjans de comunicació i periodistes: coordinar entrevistes, redactar notes de premsa i gestionar el seguiment mediàtic (clipping) per garantir una cobertura positiva i continuada. Crear i coordinar la producció de materials institucionals com la memòria anual d’activitats, presentacions corporatives, brochures, i altres materials informatius per a comunicacions externes i internes. Donar suport en la redacció de propostes per obtenir suport financer per a projectes estratègics i activitats de comunicació. Participar en l’organització i suport comunicatiu d’esdeveniments institucionals i interns, garantint una cobertura adequada abans, durant i després de cada activitat. Perfil i requisits Formació en comunicació, màrqueting o disciplines afins. Experiència prèvia d’almenys 4-6 anys en un rol de comunicació corporativa, comunicació estratègica o relacions públiques. Excel·lents habilitats de redacció i capacitat per adaptar el to de la comunicació segons l’audiència i el canal. Es requereix el domini de català, castellà i anglès. Experiència demostrable en la gestió de projectes de comunicació digital i coneixements d'eines com WordPress, MailChimp i altres similars. Coneixements en estratègia de marca i capacitat per aplicar storytelling corporatiu. Es valoraran coneixements de SEO, analítica digital i eines de disseny gràfic com Canva o Adobe Creative Suite. Autonomia, proactivitat i habilitats per treballar en equip i gestionar múltiples tasques simultàniament. Capacitat per comunicar-se de manera clara i concisa. Què oferim Contracte a jornada completa per cobrir una baixa per maternitat. Formació contínua per a l’actualització de coneixements. Flexibilitat horària i modalitat híbrida, adaptades a les necessitats de la unitat. Retribució competitiva segons experiència i qualificacions. Salari anual dividit en dotze pagaments. Incorporació: immediata. Principis OTM-R en els processos de selecció: L'ICIQ segueix els principis de contractació oberta, transparent i basada en el mèrit (OTM-R) i el Codi de conducta per a la contractació d'investigadors establerts per la Comissió Europea. L'ICIQ segueix en el seu procés de selecció una política d'igualtat d'oportunitats de gènere i una política de no discriminació per raó d'edat, origen ètnic o social, religió o creences, orientació sexual, llengua i discapacitat. L'ICIQ es compromet a promoure la conciliació de la vida laboral i familiar dels seus empleats i, com a tal, ofereix flexibilitat horària. Procés de selecció El procés de selecció de l'ICIQ sol comportar les següents fases: Preselecció: El procés de preselecció es basarà en la qualificació i l'expertesa reflectides en el currículum dels candidats. Aquesta fase es basa en mèrits. Entrevista: Els candidats preseleccionats seran entrevistats pel responsable de contractació del lloc i el Comitè de Selecció designat. Carta d'oferta: Un cop seleccionat el candidat seleccionat, la Unitat de Persones ampliarà una Oferta de Treball, especificant el dia d'inici, el salari i les condicions generals del lloc de treball. Per a més informació, pots visitar la nostra pàgina de HR Excellence in Research

About the job To supply the highest level of customer care and service whether in the public eye or in the back areas. To prepare, cook and serve any food delegated as your responsibility ensuring that the highest possible quality is maintained and that agreed standards for food preparation and presentation are met at all times. To adhere to company procedures in regards to temperature checks, food labeling and dating, cleaning schedules and hygiene regulations at all times and ensuring that all records of such are updated and kept. To assist with the acceptance and storage of deliveries and that all-relevant company procedures are adhered to. To ensure and maintain work area clean, hygienic and tidy state at all times. To wear the full and correct uniform at all times whether on the public eye or back areas. To have an understanding of menu planning, writing and the implementation of stock controls and how this enables the kitchen to meet Gross Profit %. To be familiar with the opening and closing procedures of the kitchen and carry them out as rotated. To assist and ensure the junior chefs carry out daily and weekly procedures including temperature checks, food labeling/dating and storage and to ensure records of such are up to date. To ensure that temperature checks are carried out a minimum of 5 times per day and recorded. To recognize the importance of good stock management/control and it’s importance in the kitchen meeting its Gross Profit %. To remove any hazards and make safe any defects in the kitchen or equipment and report any problems to the Senior Chef on duty. Department: F&B kitchen About you Able to speak, read, write, and understand the primary language(s) used in the workplace. Good communication skills, both verbal and written. Able to learn and perform all essential job functions accurately and safely. Knowledge of the menu and beverage list and the ability to communicate clear suggestions to the guests. Auditory and visual abilities to observe and detect signs of emergency situations. Language required: English. Spanish and Italian are a plus The company In 1931 a long-sought dream became reality. Giuseppe Cipriani opened the doors to Harry's Bar. In a discreet stone building perched along a canal just off Piazza San Marco in Venice, he created a timeless and impeccably appointed establishment. His concept was to serve others as you would want to be served yourself. His vision of simple luxury came to touch the souls of people all over the world. At Harry's Bar in Venice, all clients are treated like royalty. Simple elements such as true service and devotion have elevated Harry's to legendary status. In fact, in 2001, the Italian Ministry for Cultural Affairs declared Harry's Bar in Venice a national landmark, a unique honor bestowed not for the establishments's décor or furniture, but for its witness to the events of a century in Venice. The secret of Cipriani isn't about what can be seen or touched, but what can be felt and sensed. It is intangible but palpable. It can't be patented, but even after eighty- two years it hasn't been duplicated by others. Four generations of Cipriani have grown a single restaurant, into a world renowned hospitality brand still recognized for its distinguished venues and service all over the world.

¿Te interesa emprender un proyecto donde desarrollar tu carrera y convertirte en un profesional de las ventas? Desde Randstad tenemos la oportunidad perfecta para ti. Una empresa líder en el ámbito de la salud en España está en búsqueda de comerciales de ventas para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Buscamos individuos motivados y orientados a resultados, que posean una pasión por la venta y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Personas que estén dispuestas a asumir desafíos, establecer relaciones sólidas con los clientes y así crecer en el negocio de manera significativa. Responsabilidades: - Crear y gestionar cartera propia de clientes - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda - Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos: - Relación contractual mercantil (trabajar como autónomo/autónoma) - Aptitud y vocación comercial, habilidades de comunicación y negociación. - Dinamismo y proactividad. - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector o en servicios/productos intangibles. - Capacidad de establecer relaciones y trabajar en equipo. Beneficios: Retribución interesante que comprende: - Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo online - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo y material promocional. - Paquete retributivo atractivo + comisión de producción y cartera. - Comisiones adicionales en función del volumen de negocio generado. Representarás a una marca líder en el sector de la salud, una compañía que es sinónimo de calidad, confianza y compromiso con el bienestar de nuestros clientes. ¡Si estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera y te motivaría hacerlo en el sector de la salud, no dudes en postularte!

About the job Descripción Desde BLESS Hotel Ibiza queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo como camarero/a de pisos! Tu misión principal será rser la responsable de la limpieza de las habitaciones, así como de las áreas comunes, cuidando el buen estado de las instalaciones y mobiliario, mediante los procedimientos y técnicas establecidas por el/la Gobernante/a para ofrecer una alta calidad en cuanto a limpieza e higiene y perfecto estado de uso de las instalaciones. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus principales funciones serán: Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones, baños, pasillos y áreas comunes.Controlar y usar correctamente los materiales y productos de limpieza. Comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas públicas. Realizar labores propias de lencería y lavandería que le encomiende la gobernanta. Limpiar las áreas asignadas y realizar labores auxiliares. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Valorables conocimientos básicos de inglés a nivel conversacional. Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. Department: F&B service Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Puesto: Recepcionista para Peluquería de Lujo 📍 Ubicación:Getafe ⏳ Horario: horario tarde 40 horas 💰 Salario: alto salario Descripción del Puesto: Buscamos una Recepcionista con una actitud cálida, profesional y organizada para ser la primera impresión de nuestro exclusivo salón de belleza. Como parte esencial del equipo, garantizarás que nuestros clientes disfruten de una experiencia excepcional desde su llegada hasta su salida. Tu misión será coordinar eficientemente las reservas, brindar información sobre nuestros servicios premium y mantener una comunicación impecable con clientes y equipo de estilistas. Responsabilidades Clave: Atención al Cliente y Experiencia de Lujo Recibir a cada cliente con una sonrisa y trato personalizado. Crear un ambiente acogedor y exclusivo desde la recepción. Anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecerles un servicio VIP. Brindar asesoramiento sobre los servicios, tratamientos y productos del salón. Gestión de Citas y Administración Agendar, confirmar y coordinar citas a través del sistema de reservas. Manejar cancelaciones y reprogramaciones garantizando la eficiencia de la agenda. Coordinar la disponibilidad de los estilistas y especialistas de belleza. Realizar seguimiento a clientes recurrentes y VIP para fidelización. Organizar pagos, facturación y cobros con precisión. Mantener registros de clientes y gestionar listas de espera. Comunicación y Coordinación Interna Responder llamadas, correos electrónicos y mensajes en redes sociales. Informar a los estilistas sobre las preferencias y necesidades de cada cliente. Asegurar que el área de recepción esté impecable y organizada. Gestionar quejas o sugerencias con elegancia y eficiencia. Marketing y Relaciones Públicas Informar a los clientes sobre promociones y nuevos servicios. Colaborar con el equipo de marketing en estrategias de fidelización. Mantener relaciones cercanas con clientes frecuentes y VIP. Perfil del Candidato Ideal: ✔️ Experiencia previa como recepcionista, asistente administrativa o en atención al cliente en entornos de lujo. ✔️ Habilidades de comunicación excepcionales y trato con clientes de alto nivel. ✔️ Dominio de herramientas informáticas y sistemas de reservas (ej. Booksy, Mindbody, Zenoti, etc.). ✔️ Inglés u otro idioma (deseable para clientes internacionales). ✔️ Apariencia elegante y profesional acorde con la imagen del salón. ✔️ Capacidad de multitarea y organización impecable. ✔️ Actitud proactiva, discreta y atenta a los detalles. Beneficios del Puesto: ✨ Ambiente de trabajo exclusivo en un salón de alto nivel. ✨ Salario competitivo + Propinas + Bonos por desempeño. ✨ Descuentos en tratamientos y productos de belleza. ✨ Capacitación y oportunidades de crecimiento dentro del equipo. ✨ Trabajo en equipo con los mejores profesionales del sector.

About the job Company Description We’re looking for a People & Culture Coordinator to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to the People & Culture Manager, you will be responsible for supporting the daily people & culture operations and you’ll gain HR experience in a fast-paced environment, supporting people from a variety of backgrounds. Our People team are a creative and ambitious bunch, and you’ll get to work on projects and initiatives all across the employee journey. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and plenty of opportunity for development. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Job Description What you’ll do… You will be the first point of contact for our teams when it comes to general questions and requests, fulfilling a key support role within the People & Culture team. Manage the administration of all core touch points throughout the employee journey. Manage and maintain our holy grail, the People Tracker. Work with the team on managing our various People & Culture Platforms. Support with running various reports from holiday accruals to headcount. Support the team with recruitment needs, CV pre-screening and telephone screening. Support Talent attraction from advertising on The Hoxton website and local recruitment job boards, and keeping our recruitment system up to date. Play a big part in making sure our newbies have a great joining experience; from arranging their starter paperwork to setting up their tech, helping out with our group inductions and checking they’re settling in well. Support with related activity such as room set ups, training coordination, bot/poster creation, and conducting company inductions. Fun-time Friday, get togethers? That’s your domain. You arrange the regular events that everyone looks forward to. Get involved in the Team activities. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Previous experience in a Human Resources role would be fantastic; if you’re already HR qualified or working towards it all the better. Must be fluent in Spanish and English. Catalan will be highly valuable. You naturally want to help and support the people around you; others have most likely described you as a ‘People person’ and you’re great at building relationships. Keen to learn and pick up new things – you have ambitions to progress in the world of HR. Nothing escapes your eagle eye for detail even when you’re spinning multiple plates at once. Comfortable with systems/platforms and great with the Microsoft Office suite. If you have previous experience with FactorialHR it would be highly valuable. You are scarily organised, have the ability to multi-task and spin a million plates in the air at one time, prioritise and re-prioritise as things come in. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona Department: Human Resources The company Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas, y técnicas en acrílico y gel, para franquicia situada en Málaga Capital, CC Vialia. Requisitos mínimos: · contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas, en acrílico y/o gel. · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales.

About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.The Role of the Assistant Restaurant Manager Reporting to the Restaurant General Manager, the Assistant Restaurant Manager is responsible for planning, organizing, controlling, and directing the work of employees in the hotel's all-day restaurant to ensure exceptional guest satisfaction. This role involves responding to a wide variety of guest requests, accurately assessing their needs, and providing personalized recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction. Additionally, the Assistant Restaurant Manager ensures compliance with all Four Seasons' policies and standards. Key Functions Select train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employees, supervisors and assistant managers in the Hotel’s All Day Restaurant to ensure that established cultural and core standards are met long-range strategic planning for outlet operation. The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts. Describe and ensure quality of all food items, ingredients, and preparation methods, as well as provide expert knowledge of wine and spirits in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive experience for breakfast, lunch or dinner. Attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Assist the Restaurant General Manager in controlling labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control. Observe physical condition of facilities and equipment in the outlet and make recommendations for corrections and improvements as needed. Our Ideal Assistant Restaurant Manager will have: Our ideal Assistant Restaurant Manager will have a special talent and passion for ensuring you and your team deliver the highest of standards consistently and ensuring that our food offering is at the center of our guest experience. You should have a wealth of Food and Beverage experience in luxury hotels, a desire to focus on the development of our team and a creative flair; bringing your personal touch and energy to all our food and beverage experiences. You must have the legal right to work in Spain and have fluency in English and Spanish. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company History comes to life with vibrant modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historical buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, a four-level spa and a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to Madrid.

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About the job Sobre nosotros Axel Hotels es la primera cadena hotelera internacional dirigida al colectivo LGBTIQ+,donde todo el mundo es bienvenido. Espacios concebidos, desarrollados y pensados para el público LGBTIQ+ pero abiertos a todo el mundo. La apertura del AxelHotelBarcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en portfolio, un hotel de Bilbao recién inagurado y 2 en proyecto para los próximos meses, Valencia a final de abril de 2025 y Oporto en el 2026. Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos camarero/a para incorporación en nuestro hotel de Maspalomas (Gran Canaria). Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. Misión: Conseguir la máxima satisfacción del huésped, a través de un trato personalizado y servicio de excelencia. Funciones: • Organizar y mantener el local y equipamiento en perfectas condiciones para el servicio. • Atender a los clientes durante el servicio. • Crear experiencias auténticas y personalizadas a través de un alto nivel de atención y servicio. • Planificar el servicio según previsiones de alojados. • Crear experiencias auténticas y personalizadas a través de un alto nivel de atención y servicio. • Identificación de necesidades de compra y gestión de compras • Gestión de almacenamiento e inventario • Mantenimiento del orden y limpieza de equipos y utensilios. Se ofrece: ·Posibilidades reales de progresión en la empresa. ·Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos. ·Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. ·Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Department: F&B service About you Requisitos: ·Experiencia mínima de 2 años como camarero. ·Imprescindible nivel alto de inglés y muy valorable francés. ·Actitud positiva y pasión por el servicio y disfrutar generando experiencias positivas. Languages required: English and Spanish. French is a plus The company Axel Hotels positions itself as the leading business group of global reference aimed to LGBTIQ+ Community. With a portfolio of services and quality products designed, developed and adapted to this group, all within an environment of diversity and respect for the community which belongs to.