Trabajos puesto de digital en ToledoCrear alertas

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¿Eres un apasionado del desarrollo web y el diseño creativo? ¡Queremos conocerte! Estamos buscando un Diseñador/desarrollador Web que combine sus conocimientos de WordPress, Prestashop, diseño gráfico y creatividad para ayudarnos a crear experiencias web impactantes. Responsabilidades - Desarrollo y mantenimiento de sitios web en WordPress, creando y ajustando plantillas y funcionalidades personalizadas. - Prestashop ecommerce rellenar - Diseño gráfico utilizando Adobe Illustrator y otras herramientas, para crear visuales atractivos y coherentes con la identidad de la marca. - Colaboración con el equipo de marketing y diseño para desarrollar ideas que potencien la identidad visual de la marca. - Optimización de sitios web en términos de rendimiento, SEO básico y experiencia de usuario (UX). - Mantenimiento y actualización de contenido en las plataformas web, asegurando una experiencia fluida y atractiva para los usuarios. - Soporte en la resolución de problemas técnicos y ajustes en sitios web. Requisitos mínimos - Experiencia de 3-5 años con WordPress y Prestashop (personalización de plantillas, plugins, maquetación de páginas). - Conocimiento en Adobe Illustrator para la creación de gráficos y diseño de piezas visuales. - Habilidades creativas en diseño digital y creación de contenidos visuales. - Familiaridad con HTML, CSS y principios básicos de desarrollo web. - Interés en el diseño UX/UI y en mejorar la experiencia de usuario en plataformas digitales. - Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y atención a los detalles. Deseable: - Conocimientos en SEO básico y herramientas de edición de imágenes adicionales (Photoshop, Canva, etc.) Imprescindible portfolio del candidato - Conocimientos mínimos de JavaScript, JQuery, Bootstrap - Capacidad de autogestión, amor por los detalles y el orden, dialogante y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará una actitud alegre y con sentido del humor. - Conocimientos de HTML5, CSS3 y maquetación responsive - Conocimiento básico de Adobe campaign - Sensibilidad y experiencia en UI/UX Design (web y móvil) - Experiencia en el campo del diseño web y maquetación bajo estándares XHTML, CSS - Dominio de herramientas de diseño y maquetación (Adobe Suite CS6) Valorable estar dado de alta como autónomo Requisitos técnicos: -Prestashop (mínimo 1.7.5): Dominio en la configuración, desarrollo de módulos y personalización. -PHP 7.2 o superior: Experiencia en el desarrollo backend. -X-Debug: Experiencia en debugging. -API-REST y XML: Experiencia en integración de servicios web. -Conocimientos funcionales en sistemas de caché como Redis o Memcached.-Familiaridad con sistemas de colas de mensajería como RabbitMQ o Kafka. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 24.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios: - Jornada intensiva en verano Horario: - De lunes a viernes - Jornada partida Experiencia: - Desarrollo web: 3 años (Obligatorio) - Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.