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GENERALI SEGUROS OFRECEMOS: - Altos ingresos compuestos por competitiva parte fija mensual + parte variable (comisiones venta + comisiones de cartera + bonos, rappels e incentivos). Incorporación inmediata. - Contratación mediante Contrato Mercantil (Autónomo). - Plan de carrera estable y de largo recorrido. - Trabajo híbrido: oficina y teletrabajo. - Herramientas digitales para potenciar tu presencia digital. - Formación a nuestro cargo para obtener el Certificado Grupo 2 de la DGSYFP (Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones), que te permitirá ejercer esta profesión. - Completo programa de formación continua. - Estabilidad profesional. FUNCIONES: - Búsqueda y captaciones de nuevos clientes. - Asesoramiento y presentación de ofertas personalizadas. - Gestión de las oportunidades comerciales que ofrecidas por la Compañía. - Atención presencial y telemática de los clientes. - Gestión y fidelización de clientes particulares y empresas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación mínima: Bachillerato. - No es necesario experiencia. - Imprescindible residencia en provincia del puesto ofertado (Madrid). REQUISITOS A VALORAR POSITIVAMENTE: - Titulación universitaria o grado superior de FP. - Experiencia en el sector asegurador o bancario. - Espíritu emprendedor, motivado, y acostumbrado a trabajar por objetivos. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. - Perfil digital. - Inglés, otros idiomas.

Camarero/a para restaurante con experiencia mínima de 2 años. Se requiere hablar español nivel nativo y muy buena educación en el trato. SE VALORA CERCANÍA con puesto de trabajo. Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de 40 horas (incluidos fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial: 1.200 €. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante minotauro (metro canillas) y restaurante tragabuches (metro arturo soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados y 20 años de experiencia en el sector.

About the job Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países en todo el mundo. Nuestras actividades están respaldadas por un profundo know-how, que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y la experiencia del huésped. Creemos firmemente que el éxito de una empresa radica en el desarrollo del talento y el entusiasmo del equipo humano. Por eso, buscamos personas apasionadas por su trabajo y con ganas de crecer con nosotros. ¿Te gustaría unirte a la Industria de la Felicidad? Estamos buscando un/a Comercial en MICE para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Captar, retener y mantener relaciones con nuestros clientes. Gestionar la cartera de clientes. Promover la cadena hotelera. Reportar a la Dirección de Negocios. Coordinar agendas. Visitar agencias / empresas en las áreas designadas. Identificar clientes potenciales. ¿Qué estamos buscando? Nivel alto de inglés. Dominio del ingles avanzado y otros idiomas (se valorará positivamente). Experiencia previa como representante de ventas externo en hoteles. Orientación al cliente. Orientación a objetivos y enfoque en ventas. Título en Turismo o similar (es un plus). ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company, formarás parte de una empresa líder en el sector de viajes, en constante crecimiento y expansión global, comprometida con el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación en The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno en el mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector. Formación en idiomas gratuita: Accede a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso al Club del Empleado: Disfruta de varios descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.) a través de nuestro Club del Empleado. Noches de hotel gratis: A través del Programa de Referidos de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que resulten en contrataciones. Si tu referido es contratado, recibirás noches de hotel gratuitas. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras para el puesto. Alternativamente, si conoces a alguien que pudiera estar interesado, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

About the job Descripción de la empresa DO & CO, potencia mundial en el sector de la hostelería y las aerolíneas, es una de las empresas más apasionantes y respetadas de todo el mundo. Con un creciente prestigio en el sector del catering de aerolíneas, DO & CO ofrece apasionantes oportunidades para trabajar en nuestra sede central. Con nuestra presencia global y nuestro compromiso con el lujo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes que llevarán tu carrera a nuevas cotas. Descripción del empleo Ampliamos nuestro equipo de selección y buscamos un administrativo de RRHH Gestión y seguimiento de las incorporaciónes de ETT Realizar el proceso de onbarding de nuevas incorporaciones (recogida de datos, interlocución con los nuevos empleados previo a su incorporación, ejecución de programa de acogida el día de la incorporación) Atención al empleado en tareas diarias relativas principalmente a taquillas, tarjetas de accesos, entrega y registro de justificantes...etc. Gestión de autorizaciones de acceso. Soporte en sesiones de bienvenida y formación. Archivo digital y físico. Soporte en actividades en la planta. Otras tareas administrativas de soporte necesarias en el departamento. Requisitos Carnet de conducir B y coche propio. Valorable experiencia en puesto similar de 1 años, preferiblemente en el sector, consultoría o empresas de trabajo temporal. Nivel alto de Excel y paquete Office. Experiencia a nivel usuario de Outlook. Información adicional Disponibilidad para trabajar dos días en semana de 7h a 16h Se ofrece: Parking de empresa. Comida y desayuno. Ambiente positivo y dinámico. Department: Human Resources About you Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Empresa en expansión en el ámbito de eCommerce y Marketplaces, con próximo lanzamiento internacional, busca un/a especialista en gestión de marketplaces con experiencia en ventas consultivas y visión de desarrollo profesional para liderar el crecimiento en España y la expansión internacional. Este/a profesional trabajará en estrecha colaboración con el equipo actual y en coordinación con los marketplaces internacionales en los que se está expandiendo, proporcionando soluciones estratégicas para clientes en sectores como retail, electrónica y FMCG, maximizando su posicionamiento en marketplaces líderes. Oportunidad de crecimiento: Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional que aspire a un plan de carrera sólido, con potencial para convertirse en un líder de ventas en España y jugar un papel clave en el lanzamiento y desarrollo de nuestra expansión internacional. El rol reportará a la dirección comercial en el país y colaborará estrechamente con equipos en otras regiones, garantizando una alineación estratégica y una ejecución impecable de los objetivos comerciales. Requisitos - Estudios mínimos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o Marketing. - Experiencia mínima: Al menos 3 años. Requisitos mínimos - Experiencia en Marketplaces y Comercio Internacional: Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de marketplaces, en estrategias de marketing digital y eCommerce. Idealmente, haber trabajado en equipos de eCommerce o como consultor/a en gestión de marketplaces para maximizar la presencia de productos en el mercado online (Muy valorable experiencia previa concreta en Amazon, MediaMarkt, Leroy Merlin, Carrefour, Worten o PCComponentes). Onboarding y retail management. - Experiencia en ventas consultivas B2B: Experiencia en ventas consultivas o de servicios, con un enfoque en la captación y apertura de mercado en plataformas de venta online. Se valorará experiencia en ventas en sectores como retail, electrónica o FMCG. - Conocimientos avanzados en SEO para Marketplaces y Marketing Digital: Experiencia en optimización de contenido y campañas publicitarias en marketplaces y en plataformas de redes sociales (Amazon Ads, Google Ads, Meta), con capacidad para ajustar campañas basadas en análisis de métricas (ROAS, CPC, CPA). - Capacidad para captación y venta proactiva: Alta orientación a resultados y habilidades de captación para generar nuevas oportunidades en marketplaces. Capacidad para presentar servicios de gestión integral de marketplaces y captar clientes interesados en externalizar su estrategia digital. - Negociación y relaciones a largo plazo: Habilidad para negociar y construir relaciones sólidas con clientes, orientando las interacciones hacia oportunidades de venta a medio y largo plazo. Valoración de experiencia previa en sectores como retail o tecnología. - Sistemática de ventas y gestión de CRM: Capacidad para organizar y comunicar la actividad comercial a través del CRM de la empresa, planificando acciones de venta y seguimiento de cuentas en colaboración con otros departamentos. Gestión y realización de auditorias y análisis de resultados. - Competencias en análisis de datos y reporting: Habilidad para interpretar datos de rendimiento, generar insights estratégicos y realizar los ajustes oportunos en campañas, para maximizar la conversión y visibilidad del producto. Soft Skills - Orientación a resultados y planificación estratégica. - Trabajo en equipo y habilidades interpersonales. - Capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevas herramientas de marketplaces. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. - Innovación y creatividad para desarrollar estrategias de crecimiento en entornos digitales. Sobre el puesto: La posición está gestionada por nuestra empresa, encargada del proceso de selección, pero el/la candidato/a seleccionado/a trabajará directamente para nuestro cliente, una compañía líder en el sector de eCommerce.

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Descripción del puesto: Estamos buscando comerciales motivados y con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en la oficina ubicada en Gran Vía de San Francisco, 5. Las personas seleccionadas serán responsables de captar nuevos clientes, asesorarlos sobre nuestros productos y/o servicios, analizando sus necesidades para ofrecerles las mejores soluciones Requisitos: - Experiencia previa de al menos 2 años, en la venta directa o venta por demostración. - Habilidades para el asesoramiento y la gestión de clientes. - Buenas dotes comerciales y capacidad de cierre de ventas. - Buena comunicación y habilidades para el trabajo en equipo. - Flexibilidad a la hora de desplazarse por varias zonas de Madrid. Oferta: - Contrato laboral indefinido a jornada completa, con periodo de prueba de 3 meses. - Sueldo fijo, más comisión cada venta alcanzada. - Formación continua sobre nuevos productos, técnicas de venta y herramientas digitales. - Plan de carrera y posibilidad de promoción interna. - Horario completo de lunes a viernes. Salario: Tipo (bruto): Mes Salario: 1.380€ Contrato: Tipo: Indefinido Jornada: Completa Categoría: Comercial y ventas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de PUESTO, para CIUDAD/ZONA COSLADA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Tener experiencia en reparto en furgoneta (paquetería, alimentación, muebles, etc.) Tener disponibilidad de lunes a domingo. Contar con vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Tener mínimo un año con el carné de conducir en España. Tener mínimo 8 puntos en el carné de conducir. Buen manejo de plataformas de navegación. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Estabilidad laboral. Salario alrededor de 1390€ brutos al mes. Jornada completa. 38 horas semanales a repartir de Lunes a Domingo con 2 días de descanso rotativos y consecutivos. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

TELETRABAJO / REMOTO Rol / Objetivo principal del trabajo El enfoque principal es abordar las necesidades de los clientes del banco a través de varios canales de comunicación, como llamadas, correos electrónicos, WhatsApp y chat, brindando un servicio de primer nivel y mostrando productos bancarios digitales innovadores en el mercado alemán. Responsabilidades - Brindar servicio al cliente para problemas relacionados con la banca, como apertura de cuentas, bloqueos de contraseñas, transferencias, etc. - Gestionar tareas administrativas, incluida la respuesta a correos electrónicos y mensajes de WhatsApp. - Presentar y promover productos bancarios. - Cumplir con los requisitos de transparencia, información de servicio y regulaciones de protección al cliente relacionadas con los productos de inversión. - Informar y realizar un seguimiento de las anomalías en la aplicación. - Cumplir con los estándares de calidad y los objetivos de ventas establecidos por la entidad. Requisitos Educación Estudios preferidos en Administración de Empresas, Matemáticas o Derecho. Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Dominio nativo del neerlandés. Buen nivel de inglés. Habilidades y competencias - Orientación al cliente con empatía y capacidad de escucha activa. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad analítica y de adquisición autónoma de nuevos conocimientos. - Visión comercial y habilidad para dialogar con clientes, empresas o grupos. - Fuertes habilidades para la resolución de problemas. - Trabajo en equipo con actitud proactiva y orientada a resultados. - Capacidad para planificar, organizar y prosperar bajo presión. - Iniciativa, autonomía y actitud positiva de "puedo". - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes y nuevas tecnologías. Experiencia Se valorará experiencia en banca (pero no obligatoria). Experiencia en atención al cliente. Beneficios - Puesto a tiempo completo (39 horas/semana). - Contrato de trabajo indefinido. - Interesante programa de referencias. - Salario competitivo. - Oportunidad de trabajar con el mayor proveedor de servicios del mundo. - Perspectivas reales de avance profesional dentro de la empresa. 📍Ubicación Madrid Role / Main Objective of the Job The main focus is to address the needs of the bank's customers through various communication channels such as calls, emails, WhatsApp and chat, providing top-notch service and showcasing innovative digital banking products in the German market. Responsibilities Provide customer service for banking-related issues such as account opening, password locks, transfers, etc. - Manage administrative tasks including responding to emails and WhatsApp messages. - Introduce and promote banking products. - Comply with transparency requirements, service information and customer protection regulations related to investment products. - Report and follow up on anomalies in the application. - Comply with quality standards and sales targets set by the entity. Requirements - Education Preferred studies in Business Administration, Mathematics or Law. - Mastery of MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). - Native proficiency in Dutch. - Good level of English. Skills and competencies - Customer orientation with empathy and active listening skills. - Excellent oral and written communication skills. - Analytical capacity and independent acquisition of new knowledge. - Commercial vision and ability to dialogue with clients, companies or groups. - Strong problem-solving skills. - Teamwork with a proactive and results-oriented attitude. - Ability to plan, organize and thrive under pressure. - Initiative, autonomy and a positive "can do" attitude. - Flexibility and adaptability to changing environments and new technologies. Experience Experience in banking will be valued (but not mandatory). Experience in customer service. Benefits - Full-time position (39 hours/week). - Permanent employment contract. - Interesting referral program. - Competitive salary. - Opportunity to work with the largest service provider in the world. - Real prospects for career advancement within the company. 📍 Location Madrid

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Tiempo completo / Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

EDUCADOR/A DE ROBÓTICA EDUCATIVA EN INGLÉS en Madrid Norte ¿Quieres trabajar como educador/a de sesiones de robótica educativa? Desde hace más de 15 años somos especialistas en educación, aportando soluciones, metodologías y recursos más completos. Facilitamos el aprendizaje de competencias STEAM con la metodología LEGO Education y Makeblock Education. ¿Qué buscamos? - Persona con experiencia en la gestión de grupos de niños y niñas, jóvenes y adolescentes, en el contexto educativo y/o de ocio. - Sesiones en un mismo centro educativo para proyecto intensivo de robótica educativa - Disponibilidad completa durante las 6 semanas del proyecto (entre enero-junio): - 10 al 23 enero 2025 (2 semanas) - 21 marzo al 3 de abril 2025 (2 semanas) - 26 mayo al 6 de junio 2025 (2 semanas) - Habilidades en competencias digitales, robótica educativa y/o ámbito STEAM - Sesiones impartidas en idioma inglés - Residencia en Madrid - área metropolitana y provincia. - Apasionados y apasionadas por la educación. ¿Qué valoramos? - Tu experiencia, sea cual sea tu ámbito formativo. - Conocimientos previos en robótica educativa y/o trabajo tecnológico en el aula - Competencia oral en inglés, NIVEL C1 - Permiso de conducir y/o disposición de vehículo propio. - Estas serán tus principales tareas: - Facilitarás el aprendizaje de competencias STEAM con la metodología LEGO Education realizando sesiones en el aula, y formando parte de un equipo joven y creativo. - Acompañarás a los participantes en el aprendizaje personalizado y por proyectos. - Desde el equipo de coordinación te apoyaremos con acciones formativas. ¿Qué te ofrecemos? - Formación y acompañamiento en el uso de recursos de robótica de LEGO Education y Makeblock. - Jornada completa durante 6 semanas, perfecta para combinar con estudios y otras actividades. - Incorporación en un proyecto entusiasta y con compromiso social. - Desarrollo profesional en un sector en crecimiento. - 18€/brutos para sesiones a partir de 1 hora. - Tipo de puesto: Contrato temporal - Duración del contrato: 6 semanas (a lo largo de 6 meses) - Horas previstas: 40 a la semana Beneficios: - Plus transporte - Programa de formación Experiencia: - Docencia o monitoraje: 1 año (Obligatorio) - Idioma: Inglés alto (Obligatorio) - Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Madrid Norte

Si te gusta hablar con la gente, eres una persona resolutiva con espíritu servicial y además hablas Alemán, este empleo es para ti. Estamos buscando a una persona con experiencia en atención al cliente para trabajar como videoagente en el call center de una importante compañía en Pozuelo. Trabajarás en una empresa con oficinas en Nueva York, Chicago, Madrid y Londres, y que está especializada en la orquestación y custodia de transacciones digitales seguras entre las que se encuentran, la identificación, firma, pagos, y custodia electrónica. Además, en tu nueva empresa tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente. ¿Suena bien? tus funciones Trabajarás en el Call Center, donde ayudarás a resolver las dudas y preguntas de los clientes. - Gestión en video llamada de identificación para servicios financieros - Verificación de identidades - Gestión y comprobación de datos - Y realizarás tareas administrativas relacionadas con el proceso con el cliente. requisitos del puesto - IMPRESCINDIBLE: Alemán e inglés - Disponibilidad inmediata. - Jornada laboral: 40 horas semanales. distribuidas de lunes a domingo en un horario de 10:00 a 22:00 - Salario: 24.000 - Teletrabajo 100% excepto la formación si tu ubicación es en Madrid. - Ambiente laboral agradable y dinámico. Sabemos lo importante que es disfrutar trabajando. Disfrutarás de un entorno de trabajo tranquilo.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ALCOBENDAS nos encontramos en busca de OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para cubrir una posición en una empresa perteneciente al sector cárnico en San Agustín de Guadalix, Madrid. FUNCIONES DE MANTENIMIENTO E INSTALACIÓN DE MAQUINARIA CARNICA INDUSTRIAL Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: 19.000,00€-20.400,00€ al año Horario: Lunes a viernes de 05.00 a 14.00 De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Titulo FPI O PP2 EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (Obligatorio) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista SEO/SEM altamente experimentado/a en posicionamiento orgánico avanzado y en la gestión de campañas publicitarias en redes sociales y Google. Su objetivo principal será diseñar y ejecutar estrategias de optimización SEO y campañas pagadas que generen un alto retorno de inversión y un gran porcentaje de conversión. Este rol es fundamental para potenciar la visibilidad y el éxito de nuestros clientes en el entorno digital. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de SEO avanzadas, incluyendo análisis de palabras clave, optimización on-page y off-page, y auditorías técnicas para mejorar el posicionamiento orgánico de nuestros clientes. Crear, gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en Google Ads y redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) con un enfoque en la conversión y el ROI. Monitorizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes continuos para mejorar el rendimiento y cumplir con los KPIs de cada cliente. Generar informes detallados sobre el impacto de las estrategias de SEO/SEM, destacando los logros y proponiendo mejoras. Mantenerse actualizado/a en tendencias de SEO, SEM y algoritmos de motores de búsqueda para aplicar las mejores prácticas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en SEO y SEM, preferiblemente en una agencia digital o gestionando múltiples cuentas. Amplios conocimientos en herramientas de SEO (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs) y de gestión de campañas pagadas (Google Ads, Facebook Ads Manager). Capacidad demostrable para lograr posicionamientos orgánicos competitivos y diseñar campañas con altos porcentajes de conversión. Análisis de datos y habilidades de optimización, con una orientación clara hacia el logro de resultados. Valorable experiencia en el uso de inteligencia artificial y automatización de campañas. Ofrecemos: Contrato a media jornada, con opción de ampliación a jornada completa. Modalidad de trabajo flexible, oficina o remoto según preferencias y necesidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tendencias y tecnologías de SEO/SEM. Ambiente colaborativo en una agencia en pleno crecimiento, con oportunidades de avance y desafíos constantes

Comercial de Ventas Telefónicas – Especialista en Servicios Digitales Descripción del Puesto: En Marketiking, buscamos un/a Comercial de Ventas Telefónicas con habilidades excepcionales en organización y seguimiento de leads, metódico/a y con alta orientación a resultados. Nos interesa incorporar a una persona con experiencia o interés en la venta de servicios del Kit Digital y Kit Consulting, para apoyar a nuestros clientes en su digitalización y ayudarles a impulsar sus negocios. Responsabilidades: Contactar a clientes potenciales para presentar los servicios de Marketiking de manera estructurada y enfocada en los beneficios del Kit Digital y Kit Consulting. Identificar las necesidades de cada cliente y adaptar el discurso de venta para maximizar la relevancia del servicio ofrecido. Llevar un control preciso de las interacciones y el estado de cada lead en el CRM, asegurando el seguimiento efectivo y la actualización de la información. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y conversión mediante un enfoque metódico y orientado a resultados. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar el perfil de los leads y mejorar continuamente la estrategia comercial. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing, con habilidad demostrada en el seguimiento y la conversión de leads. Valorada positivamente la experiencia en la venta de servicios digitales, Kit Digital o Kit Consulting. Perfil organizado, metódico y con habilidades excepcionales de gestión del tiempo. Habilidades de comunicación y negociación, con un enfoque centrado en el cliente y en la consecución de resultados. Conocimientos de CRM y herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial. Ofrecemos: Contrato de media jornada o jornada completa, modalidad remota con flexibilidad horaria. Remuneración competitiva basada en salario fijo más comisiones. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con vocación de liderazgo en marketing digital. Plan de incentivos y un ambiente colaborativo orientado al crecimiento y éxito. ¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar resultados? Si tienes experiencia en servicios digitales y deseas unirte a un equipo en crecimiento, en Marketiking te estamos esperando!

Memoria actualizadaAquí tienes una propuesta para el anuncio de búsqueda de vendedores: 🌟 ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO VENDEDOR DE MENÚS DIGITALES PARA RESTAURANTES 🌟 ¿Tienes pasión por las ventas y una afinidad por la tecnología en el sector gastronómico? ¡Esta es tu oportunidad de sumarte a un proyecto en crecimiento! ¿Qué buscamos? Profesionales de ventas con experiencia en prospección y captación de clientes, preferiblemente en el sector de restauración o tecnología digital. Capacidad para conectar con los dueños de restaurantes y comprender sus necesidades. Persona orientada a resultados, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Comisiones competitivas y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión. Flexibilidad para organizar tu tiempo y trabajo de forma autónoma. Herramientas y recursos para ayudarte en el proceso de ventas. Responsabilidades del puesto: Identificar y contactar a restaurantes interesados en digitalizar su menú. Presentar los beneficios de nuestro servicio de menú digital, que incluye una web profesional y soporte personalizado. Crear relaciones duraderas con clientes potenciales y trabajar en la fidelización de los mismos. Si estás listo para llevar la digitalización a la mesa de muchos restaurantes y crecer junto a nosotros, ¡queremos conocerte!

Puesto: Contrato de Prácticas Curriculares - Beca de Creador/a Digital Ubicación: [Madrid/Remoto] Prácticas Curriculares no remuneradas Obligatorio estar cursando estudio para hacer convenio de prácticas Se establecerá ayuda compensatoria Sobre Nosotros: Futuredge es una startup dinámica y en pleno crecimiento que se dedica a crear productos de IA y apps increíbles, como JamsomMusic, Thebooking.chat y Educatip. Amamos la innovación y estamos aquí para cambiar las reglas del juego con nuestras soluciones únicas. Nuestro equipo está lleno de mentes creativas, solucionadores de problemas y visionarios que siempre buscan ir más allá y alcanzar nuevos niveles de excelencia. Estamos buscando a un/a joven talentoso/a y con mucha energía para ser nuestro/a Becario/a de Creador/a de contenido Digital y ayudarnos a llevar nuestra presencia y Marketing al siguiente nivel. Descripción del Puesto: Como Becario/a de Creador/a Digital, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mejora de nuestro contenido digital en diversas plataformas. Trabajarás en estrecha colaboración con los fundadores para producir contenido atractivo y de alta calidad que esté alineado con nuestra voz y estrategia de marca. Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en la creación de contenido digital y aprender de un equipo de profesionales experimentados en un entorno de startup. Responsabilidades Principales: - Creación de Contenido y Diseño Gráfico : Ayudar en el desarrollo de contenido creativo y visualmente atractivo para nuestros canales de redes sociales, sitio web, blog y otras plataformas digitales. Crear gráficos, infografías y otros recursos visuales utilizando herramientas como Figma, Canva, entre otros. - Gestión de Redes Sociales : Ayudar al Head de Marketing a gestionar y hacer crecer nuestra presencia en redes sociales programando publicaciones, interactuando con seguidores y analizando métricas de rendimiento. - Producción de Videos : Asistir en la producción y edición de videos para propósitos promocionales, redes sociales y otras campañas de marketing. Herramientas como: CapCut, entre otros. - Colaboración : Trabajar estrechamente con el equipo para generar y ejecutar nuevas ideas y campañas de contenido. - Investigación : Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de la industria, las mejores prácticas de contenido digital y las plataformas emergentes para garantizar que nuestro contenido siga siendo relevante e innovador. - Analítica : Ayudar en el monitoreo e informar sobre el rendimiento del contenido utilizando herramientas analíticas, proporcionando conocimientos y recomendaciones para mejorar. Requisitos : - Educación : Estar cursando un grado en Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico, Medios Digitales o un campo relacionado. - Habilidades : - Dominio del software de diseño gráfico (por ejemplo, Figma, Canva). - Habilidades básicas de edición de video (por ejemplo, Final Cut Pro, CapCut). - Fuertes habilidades de redacción y edición. - Conocimiento de las plataformas de redes sociales y tendencias de contenido. - Comprensión básica de los principios de SEO. - Nivel intermedio de inglés . - Creatividad : Buen ojo para el diseño y la estética, con pasión por crear contenido atractivo. - Comunicación : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades Organizativas : Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos. - Trabajo en Equipo : Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. - Iniciativa : Motivado/a y con un enfoque proactivo hacia las tareas y desafíos. - Disponibilidad : media jornada o jornada completa Qué ofrecemos : - Experiencia : Experiencia práctica en un entorno de startup con exposición a varios aspectos del marketing digital y la creación de contenido. - Crecimiento : Oportunidades para el crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. - Flexibilidad : Un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de trabajo remoto. - Red de Contactos : Oportunidad de conectar con profesionales de la industria y expandir tu red profesional.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Se necesita dependiente/a para imprenta digital. Funciones: tareas de preimpresión, impresión y/o post-impresión, manipulado de papel, encuadernación, recepción y entrega de trabajos. Gestión básica inventario. Requisitos: experiencia previa en puesto similar, o en su defecto FP relacionada con el puesto (rama artes gráficas). Se valorará segundo idioma. Jornada completa horario comercial de lunes a viernes. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Urgente

Somos una empresa de servicios, con una amplia experiencia, tanto en el sector público y privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector Estamos en la búsqueda de un digitador, capturista de datos eficiente, detallista. Para realizar un trabajo específico. El candidato ideal será responsable del ingreso preciso de todos los datos y la transcripción de documentos. Responsabilidades: Ingresar datos de diversas fuentes en nuestros sistemas informáticos. Verificar y corregir errores en los datos ingresados. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. Transcribir grabaciones de audio y video a texto. Crear y mantener registros organizados y actualizados. Elaborar documentos o informes: Crear documentos escritos utilizando una computadora. Transferir información: Pasar datos escritos en papel a formato digital. Corregir ortografía y redacción: Asegurarse de que la información transferida esté libre de errores ortográficos y gramaticales. Archivar documentos: Guardar documentos tanto en formato físico como digital. Requisitos: Experiencia previa como digitador o en un puesto similar. Habilidad para escribir rápidamente y con precisión. Conocimientos básicos de programas de ofimática (Word, Excel). Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los plazos. Ofrecemos: Horario flexible. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Precisamos un perfil digital (conocimientos redes sociales, creacion de contenido etc) para puesto de comercial en una joyeria. Ademas se requiere que tenga don de gentes, buena presencia y nivel medio de ingles.