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¿Eres un apasionado/a de la cocina asiática y el ciclismo? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador que combine un ambiente urbano y deportivo con una propuesta gastronómica diferente? Para la apertura de una nueva cafetería en Madrid Río, buscamos un/a Jefe/a de Cocina que lidere un concepto inspirado en la cultura asiática contemporánea, con una propuesta gastronómica basada en platos rápidos, equilibrados y llenos de sabor. Un espacio pensado para la comunidad ciclista y amantes de la vida activa, donde la comida se disfruta sin prisas, pero con un producto bien trabajado. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la operativa de cocina, optimizando recursos y flujos de trabajo. Diseñar y desarrollar una carta fresca y urbana, con opciones como sandwiches japoneses (katsu sando), baos, donburi, onigiris y bollería asiática. Liderar y gestionar un equipo pequeño, asegurando un servicio ágil y de calidad. Supervisar escandallos, costes y pedidos, manteniendo el control del stock y garantizando la rentabilidad del servicio. Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria e higiene. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina en cafeterías, restaurantes o espacios con servicio dinámico. Experiencia en la gestión de equipo de 3, 4 personas. Experiencia en control de costes, escandallos y gestión de compras. Conocimientos en programas de gestión de cocina como Ágora, Tspoonlab o similares. Pasión por la cocina y, si además te gusta el ciclismo, ¡seguro que aquí te sentirás como en casa! ¿Qué ofrecemos? Un proyecto nuevo y en crecimiento, donde aportar ideas y formar parte de su desarrollo. Jornada completa con 2 días libres. Contrato indefinido previo periodo de prueba. Ubicación en Madrid Río, bien conectada con transporte público y en un entorno perfecto para los amantes del deporte. Jornada mixtas en un negocio que cierra a las 21h y los fines de semana a las 23h Ambiente juvenil

¿Tienes dotes de comunicación y/o has trabajado en atención al cliente o cara el público? ¡Únete a nosotros! Estamos buscando ampliar nuestra bolsa de agentes para la atención al cliente de una importante empresa de transporte de la Comunidad de Madrid. Las funciones a desarrollar son: - Información y atención al cliente - Actividad comercial: venta de artículos, control de stock, arqueo de caja. - Entrega de pedidos online - Gestión de Objetos Perdidos. Recepción, control y custodia, seguimiento, y entrega. - Recepción de reclamaciones y sugerencias - Otras actividades menores El puesto de trabajo consiste en formar parte del equipo de Atención al Cliente en la figura de Back-up, cubriendo los turnos y necesidades que pudieran surgir a lo largo del servicio. Por ello, se requiere disponibilidad horaria completa. Otros requisitos necesarios son: - Estudios de bachillerato o superior - Inglés nivel C1 (con certificación) - 1 año de experiencia en atención al cliente ¿Qué ofrecemos? Formar parte de equipo multidisciplinar, comprometido con el medio ambiente, la calidad y la salud de nuestros trabajadores/as y del conjunto de la sociedad. Tendrás la opción de formarte en una empresa con amplia experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando

¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos un Administrativo Comercial NO VENTA A PUERTA FRIA ¡Transforma tu Carrera con Nosotros! Estamos buscando un talentoso administrativo comercial con un enfoque innovador y una pasión por la excelencia. Si eres una persona organizada, metódica y con un don para la negociación, ¡esta es tu oportunidad de brillar! Nuestro equipo busca a alguien que no solo gestione operaciones comerciales con eficiencia, sino que también impulse el crecimiento de nuestra empresa a través de estrategias comerciales visionarias. Responsabilidades: Liderazgo Comercial: Desarrolla y ejecuta estrategias comerciales que marquen la diferencia. Analiza y optimiza continuamente los procesos para asegurar la máxima eficiencia. Negociación y Relaciones: Construye relaciones sólidas con clientes y proveedores, basadas en la confianza y el respeto. Negocia contratos y acuerdos que beneficien a la empresa y fomenten el crecimiento sostenible. Resuelve conflictos con profesionalismo y creatividad. Administración y Organización: Gestiona y mantén actualizados los registros comerciales y administrativos con precisión. Organiza reuniones, eventos y presentaciones comerciales que dejen una impresión duradera. Implementa procedimientos administrativos que aseguren el cumplimiento de las políticas de la empresa. Análisis y Mejora Continua: Realiza análisis de mercado y competidores para identificar oportunidades y desafíos. Propón mejoras en los procesos comerciales y administrativos basadas en el análisis de datos y la innovación. Requisitos: Educación: BACHILLER. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en roles administrativos o comerciales. Habilidades: Excelente capacidad de negociación y comunicación. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace). Oferta: Salario Competitivo: Ajustado a las normas del mercado. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Acceso a programas de formación continua para mejorar tus habilidades. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Cultura Emprendedora: Fomentamos la innovación y el espíritu emprendedor. Equipo Diverso: Colabora con profesionales apasionados y comprometidos. Impacto Social: Contribuye a proyectos que hacen una diferencia en la comunidad.

**Imprescindible experiencia en otros clubes aplicando metodología deportiva, normativas y dotes de liderazgo**. Buscamos un Director Deportivo que quiera liderar nuestro proyecto con pasión, compromiso y una visión a largo plazo. Actualmente 18 equipos desde niños de 4 años a jugadores y jugadoras mayores de 18. Equipos en todas las categorías. **¿Quiénes somos?** Somos un club con una gran comunidad de jugadores, familias y aficionados que trabajan juntos para hacer crecer el fútbol en nuestro barrio. Contamos con categorías formativas y un primer equipo masculino y femenino. Buscamos a alguien que aporte estructura y profesionalización a nuestra gestión deportiva. ¿Qué buscamos? Un perfil apasionado por el fútbol, con conocimientos en planificación deportiva y gestión de equipos, que nos ayude a mejorar nuestra organización y consolidar un modelo de trabajo que beneficie a todas nuestras categorías. **Funciones principales:** - Diseñar un proyecto deportivo alineado con la filosofía y valores del club. - Coordinar la estructura de entrenadores y categorías, asegurando una metodología coherente en todas las divisiones. - Planificar y gestionar la plantilla del primer equipo en coordinación con el cuerpo técnico. - Fomentar el desarrollo de jugadores locales y crear un puente entre la cantera y el primer equipo. - Colaborar en la captación de jugadores y en la toma de decisiones sobre fichajes, renovaciones y bajas. - Organizar pruebas y actividades que fortalezcan la identidad del club. - Trabajar junto a la directiva en la gestión de recursos y planificación presupuestaria del área deportiva. - Algunas gestiones junto con el área de administración como fichas y documentos esenciales para hacer los equipos a principios de temporada. - Gestión en la participación del club en torneos. - Calendarios de entrenamientos y partidos. Requisitos: - Experiencia en gestión deportiva. - Conocimiento del fútbol base y su desarrollo. - Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación. - Capacidad para organizar y estructurar el trabajo dentro del club. - Se valorará formación en gestión deportiva, coaching o disciplinas afines. - Conocimientos de ofimática. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto ilusionante en costante crecimiento. - Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. - La oportunidad de dejar huella en un club con más de 25 años de historia y valores. - Condiciones acordes a la realidad del club y la posibilidad de desarrollar nuevas iniciativas. - Si te apasiona el fútbol, la formación de jugadores y quieres aportar tu experiencia a un club con alma de barrio, apúntate a la oferta de trabajo.

Equipo GoTeam Remax busca Agente inmobiliario en la zona centro de madrid (Nuevos Ministerios ). Ofrecemos Formación en la propia oficina y formación a través de Remax y acompañamiento del Team Leader de GoTeam sobre el terreno . Formarás parte de Remax Urbe una agencia con mas de 15 años de Experiencia en el sector . (el contrato está supeditado a la aprobación del equipo de RRHH). Alta en el régimen de autónomos (R.E.T.A), el primer año no hay que pagar nada a través de las ayudas de la Comunidad de Madrid , todo lo gestiono personalmente a través del P.A.E .

📢 ¡Estamos buscando Coordinador/a de Escuela de Gimnasia Artística para colegio ubicado en la zona norte de Madrid! ¡Únete a nuestro equipo! 💪🤸‍♀️ En Fundación Stadion, estamos en busca de un/a Coordinador/a apasionado/a por la gimnasia artística y con habilidades de liderazgo para gestionar y potenciar el desarrollo de nuestra escuela. Requisitos: ✅ Experiencia en coordinación de equipos y gestión de actividades deportivas. ✅ Conocimientos en gimnasia artística y metodologías de enseñanza. ✅ Habilidades organizativas y de comunicación. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y liderazgo positivo. Responsabilidades: 🔹 Planificación y supervisión de entrenamientos y actividades. 🔹 Coordinación del equipo de entrenadores y personal. 🔹 Gestión de inscripciones, eventos y comunicación con familias. 🔹 Asegurar el cumplimiento de los objetivos deportivos y pedagógicos. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestra comunidad, inscríbete. 📩 ¡Estamos deseando conocerte! 🏅✨

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos ADMINISTRATIVOS/AS CONTABLES para empresa del sector INMOBILIARIA ubicada en MADRID. 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Gestión y pagos de impuestos: IBIs, Tasas de Basuras, Comunidades... - Gestión de comunidades de propietarios - Contabilización, facturas 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Mínimo 1 año de exp. en el sector, manejando pagos y cobros de impuestos - Disponibilidad inmediata de incorporación 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario de L-J: 9:00 - 18:30. V: 9:00 - 15:00 - Salario: 20.000€ brutos/año - Contrato por ETT 2 meses + pase a empresa

¿Eres un apasionado de las redes sociales y la gastronomía? ¿Te encanta crear contenido visualmente atractivo y gestionar comunidades online? ¡Este puesto es para ti! Lo que harás: - Gestión de redes sociales: Maneja nuestras cuentas de Instagram, TikTok y LinkedIn creando contenido impactante y moderando interacciones. - Marketing de Influencers: Conecta con marcas e influencers para ampliar nuestra presencia y visibilidad. - Estrategias de Paid Media: Desarrolla campañas publicitarias eficaces para aumentar la conversión. - Informes y análisis: Realiza reportes mensuales sobre el rendimiento de las redes sociales, analizando métricas clave. - Diseño gráfico: Crea materiales visuales para redes sociales, menús y cartas, con un enfoque único y creativo. - Gestión de reputación online: Responde a reseñas y genera informes para mejorar el servicio al cliente. - CRM y Email Marketing: Segmenta y envía newsletters personalizadas con objetivos de conversión claros. - Optimización SEO: Aplica tus conocimientos de SEO para mejorar la visibilidad online. Buscamos a alguien que: - Sea creativo/a y siempre esté buscando nuevas tendencias. - Sea organizado/a y pueda manejar múltiples proyectos. - Esté apasionado/a por la gastronomía y las redes sociales. - Tenga experiencia en diseño gráfico y edición de foto y video. - Conozca las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital. - Sea un experto/a en herramientas de CRM y SEO. ¿Por qué trabajar con nosotros? - Formarás parte de un equipo dinámico y apasionado. - Trabajarás en un entorno creativo y lleno de oportunidades para aprender y crecer. - Tendrás la posibilidad de influir en la imagen de una marca en auge. Si te entusiasma este desafío y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu aplicación!

Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

Estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a un grupo en crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros establecimientos de la zona sur de la comunidad de Madrid. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: - Habilidades de atención al cliente. - Liderazgo. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: - Manejo de turnos de personal. - Control de efectivo. - Objetivos de ventas diarias. - Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. - Preparación de pedidos y atención al cliente. - Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: - Posibilidad de formar parte de un grupo en crecimiento. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA con buen nivel de INGLÉS, con muchas ganas de aprender y de formar parte de diferentes ambientes de trabajo y sectores por la comunidad de Madrid. Buscamos a una persona que tenga disponibilidad (en horarios distribuidos en diferentes turnos entre las 7:00 y las 21:00h) y de movilidad por Madrid Capital y periferia (Somosaguas, Alcalá de Henares, Alcobendas, Ciempozuelos, Rivas, etc). FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. - Atención y registro de visitas. - Control de accesos de empleados a la empresa cliente. - Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional. - Gestión de correo ordinario y certificado. - Reserva de salas de reunión. - Registro de facturas y control de gastos. - Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos. - Contacto con proveedores. - Apoyo a otros departamentos, si así se requiere. REQUISITOS: - Buen nivel de inglés (B2 o superior) - Manejo de Microsoft Office 365. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad horaria y de movilidad por Madrid y alrededores - Experiencia previa, de al menos un año, en el puesto o similares. - Valorable vehículo propio

¡Únete a nuestro equipo de socorristas para la temporada de verano 2025 en las piscinas de Madrid! En Garsom Pool, una reconocida empresa dedicada al mantenimiento y gestión de piscinas, estamos buscando socorristas apasionados y comprometidos para asegurar la seguridad y el bienestar de nuestros clientes en las piscinas de la comunidad de Madrid, en las zonas de San Chinarro, Aravaca y Monte carmelo. el proceso de selección comenzara el mes de Abril. Requisitos: Titulación oficial de socorrista acuático vigente.

Estamos buscando personas con espíritu de emprendimiento en el sector inmobiliario, ofrecemos la estructura para aprender desde cero, establecerse en la profesión y empezar su proyecto de una agencia inmobiliaria propia, en poco años. Solo se requiere actitud enfocada al alto rendimiento, pasión y ganas de aprender. Se ofrece: - contrato indefinido - sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Importante Empresa, asentada en Madrid, especialista en MINICASINOS con CORNER DE APUESTAS, requiere incorporar personas responsables y capacitadas para gestión, control, organización, Comercialización y Venta de toda su oferta multiocio, bajo unos estándares de calidad, en la Comunidad de Madrid. Funciones a realizar: - Atención al Cliente y sus necesidades. - Mantenimiento del local e instalaciones, reporte de incidencias, comprobación de caja y cambio. Imprescindible conocimientos en diversas áreas deportivas. Se ofrece: - contrato suplencia de vacaciones posibilidad de indefinido - Jornada completa - Horarios: M-S, semanas alternas en turnos de 17H a 1H

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

En Atrevido, estamos por abrir nuestras puertas y queremos causar un revuelo con nuestro nuevo concepto de bar: un espacio inspirado en la coctelería de alto nivel, buenas copas, música vibrante y un ambiente único. Estamos buscando un/a Community Manager / Content Creator apasionado/a que se una a nuestro equipo desde el principio. Las cualidades que nos atraen de ti: - Pasión por la coctelería y la gastronomía - Creativo/a - Proactivo/a - Ganas de probar, aprender y sorprender - Organización - Capacidad alta de comunicación verbal y escrita (Storytelling) - Pasión por la comunicación audiovisual El conocimiento que nos atrae de ti: - Experto/a y apasionado/a por las redes sociales (IG, Tik tok, Youtube, Pinterest y adicionales) - Conocimiento en (Adobe, Canvas) y otras herramientas de trabajo - Producción y edición de fotos y videos - Creación de contenido llamativo enfocado en Storytelling - Capacidad para identificar tendencias - Experiencia en campañas de Ads - Capacidad de elaboración de estrategias de marketing digital - Elaboración y análisis de KPI´S - Conocimiento y uso de Google Business - Gestion web Tus responsabilidades: - Planificar contenido destinado a las RRSS - Elaboración y edición de fotos y videos para estas campañas. - Presupuestar campañas basadas en Inversión/ Retorno basados en análisis de KPI´S - Supervisar y gestionar campañas - Elaborar y ejecutar la estrategia definida de Marketing Digital - Análisis de mercado y tendencias - Análisis permanente de resultados y elaboración de reportes a presentar a las dueñas - Gestión de partners y proveedores ejemplo ( Agencia de influencers ) - Gestionar nuestra web y construir una comunidad entusiasta alrededor de nuestra marca. Requisitos minimos: - 2 años de experiencia - Ingles C1 - Permiso de trabajo en España ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de un equipo desde el inicio y crecer con nosotros. - Un ambiente donde la creatividad y las ideas frescas son bienvenidas. - Ser parte de un proyecto que redefinirá la experiencia nocturna en nuestra ciudad. Si amas el marketing, el diseño, la gastronomía/coctelería y quieres ser parte del nacimiento de Atrevido, ¡Te queremos en nuestro equipo! ¡Sé parte de esta aventura y ayúdanos a dejar huella desde el día uno!