De tecnologia jobs in ValenciaCreate job alerts

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Educador/a - Divulgador/a científic/a per un prestigiós equipament cultural de Lleida, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers científics per a públic escolar, familiar i general, acostant la ciència d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de la ciència (biología, física, química, ciències ambientals) i la tecnologia, adaptats a cada públic., • Realitzar visites guiades científiques i culturals, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític., • Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats., • Resoldre dubtes i explicar conceptes científics de manera clara, entenedora i atractiva., • Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats comunicatives, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per la ciència i l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació en Geologia, Biologia, Química, Ciències Ambientals, Física i/o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat., • Experiència en realització de visites, tallers, divulgació STEM i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés., • Contracte: fixe discontinu., • Jornada i horari laboral: tenir disponibilitat dimecres, dijous i divendres de 09:00 h a 14:00 h (horari segons reserves i programació)., • Incorporació: inmediata., • Lloc del centre de treball: Lleida.

Regional Sales Manager – Southern Europe Location: Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) Territory: Spain, Italy, and Portugal Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems. They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Experience, Knowledge, and Skills Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales. Specialization: Direct experience selling SPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT systems is mandatory. Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Channel Management: Extensive experience managing and "driving" third-party distributors to meet regional goals. Soft Skills: Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. Mindset: Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Position Responsibilities Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Event Representation: Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. =================================== Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Territorio: España, Italia y Portugal Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear. Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica. Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT. Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Habilidades interpersonales: Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. Mentalidad: Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Responsabilidades del Puesto Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Gestión de Relaciones: Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Territorio: Spagna, Italia e Portogallo Profilo Aziendale Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare. L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. Esperienza, Conoscenze e Competenze Esperienza nel settore: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (Capital Equipment) per l'imaging medicale. Specializzazione: È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi SPECT, SPECT/CT e/o PET/CT. Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Gestione Canali: Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. Soft Skills: Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. Mindset: Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Responsabilità della Posizione Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Crescita delle Vendite: Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Sviluppo Business: Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. Collaborazione Cross-funzionale: Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, R&D e Specialist. ======================== Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) Território: Espanha, Itália e Portugal Visão Geral da Empresa O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear. São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência, Conhecimentos e Competências Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (Medical Imaging). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. Soft Skills: Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. Mentalidade: Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. Contexto Corporativo: Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. Responsabilidades do Cargo Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Crescimento de Vendas: Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. Inteligência de Mercado: Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. Gestão de Relacionamento: Prospetar e converter novas contas hospitalares. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a PMO para uno de nuestros equipos del sector de seguros. Es un proyecto internacional por lo que requiere buen nivel de inglés. Presencial 100% en las oficinas del cliente en Madrid en Majadahonda. Es necesario tener: • Experiencia en Gestión y Seguimiento de Portfolios de inversiones (Proyectos y Programas de tecnologia.), • Dominio del inglés C1, • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos AGILE (scrum) ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim. Estem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa d’Educació visual i plàstica a Educació Secundària Obligatòria i Dibuix Tècnic a Batxillerat. És imprescindible tenir el màster de professorat o el compromís d’obtenir-ho en dos anys i poder acreditar l’experiència en la docència. Incorporació l’1 de setembre de 2026 amb un contracte indefinit. Es valorarà l’empatia, la capacitat de treball en equip, la iniciativa i les aptituds per gestionar grups d’adolescents. El candidat ideal adaptarà els plans educatius perquè els estudiants creixin intel·lectualment, socialment i emocionalment. El professor/a ha de ser apassionat per la seva matèria, els seus estudiants i la seva carrera professional, i tenir un desig de connexions sòlides basades en el respecte i la confiança mutus. Sobretot, el professor ha de conrear una experiència d'aprenentatge que sigui organitzada, significativa i agradable. Objectius d'aquesta funció Fomentar l'ensenyament interdisciplinari d'acord amb els estàndards curriculars nacionals i les necessitats i capacitats educatives dels estudiants. Crear una cultura a l'aula que sigui acollidora, positiva i centrada en la instrucció en lloc de la disciplina. Preparar i impartir classes que afavoreixin el progrés i el benestar general dels alumnes. Impulsar un rendiment excel·lent per a tots els estudiants de l'aula i donar suport als companys per impulsar el rendiment dels estudiants a tota l'escola. Comunicar-se, cooperar i consultar amb el personal de l'escola, així com amb els pares/tutors per servir els millors interessos dels estudiants. Desenvolupar coneixement assistint a formacions internes de l’escola. Responsabilitats: Utilitzar una varietat de mètodes d'ensenyament per crear oportunitats diferenciades per a tots els estudiants, inclosos els estudiants amb necessitats especials. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acompanyaments audiovisuals per facilitar l'aprenentatge interactiu. Avaluar el creixement dels estudiants mitjançant la creació de plans d'acció per a l'aula, grups reduïts i individus basats en les dades dels estudiants. Avaluar i registrar el desenvolupament, el progrés i el comportament dels estudiants mitjançant l'emissió de qualificacions, informes de progrés i butlletins de notes. Planificar, executar i acompanyar activitats i esdeveniments educatius, tant dins com fora de l'aula. Col·laborar amb l'especialista en l’aprenentatge, el cap d’estudis i/o el director de l'escola per oferir als estudiants suport acadèmic i social i assistir a reunions de suport familiar quan sigui necessari. Assistir als claustres d’etapa programats per l’equip directiu. Competències i qualificacions requerides: Coneixement exhaustiu de les millors pràctiques i directrius legals, i capacitat d'adherir-se als procediments i polítiques de l'escola. Excel·lents habilitats d'organització i comunicació. Actitud creativa, positiva i enèrgica. Capacitat de superar una projecció de fons. Competències i qualificacions preferides. Competència amb la tecnologia, inclosos els dispositius/ajudes audiovisuals, projectors i altres adaptacions.

Empresa catalana, referent en el sector tecnològic i en important creixement a Catalunya, requereix incorporar un/a Tècnic/a Comercial per la Divisió d'Empreses, la principal missió del/la qual serà la de gestionar i incrementar la cartera de clients d'empreses mitjanes i grans en la zona assignada. En dependència del/la Director/a Comercial B2B, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: • Analitzar les necessitats tecnològiques dels clients o possibles clients i proposar solucions adaptades., • Conduir el procés de negociació fins al tancament de contractes, assegurant la satisfacció del client i la rendibilitat de l'empresa., • Fer seguiment de la facturació, incidències i terminis de lliurament, de forma conjunta amb el departament administratiu., • Detectar oportunitats de negoci i tendències del mercat tecnològic a Catalunya., • Realitzar informes periòdics sobre l'activitat comercial i de la competència (benchmarking)., • Participar en la definició d'estratègies de creixement o expansió territorial., • Mantenir-se al dia sobre novetats tecnològiques i nous productes o serveis propis i de la competència., • Participar en sessions formatives internes o externes per millorar les competències comercials i tècniques. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial., • Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors., • Empresa compromesa amb la diversitat, l'equitat i la inclusió, perquè creu fermament que tenir un equip divers i inclusiu és un factor clau i estratègic per l'èxit del seu projecte, així com una forma de contribuir, de manera directa, a la millora de la societat i el territori del qual formem part., • Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps)., • Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Perfil orientat a la venda consultiva, proactiu, i amb certa experiència comercial en el sector tecnològic (preferiblement telecomunicacions, software, instal·lacions tècniques o similars), orientat a la venda consultiva en entorn B2B, amb capacitat per treballar de forma autònoma i amb creativitat a l'hora de realitzar propostes i accions comercials adaptades a les necessitats dels clients., • Persona amb elevada capacitat d'escolta activa, organitzada, metòdica i orientada a objectius i a la millora contínua de processos., • Persona actualitzada tecnològicament i amb passió - curiositat per a la tecnologia., • Carnet de conduir "B"., • Residència a Osona o comarques limítrofs i coneixement del teixit empresarial de la zona. Experiència: • Es valorarà positivament experiència comercial de 2 anys, preferiblement en el sector tecnològic B2B (molt valorable telecomunicacions, software, instal·lacions o similars), ja sigui com a Tècnic Comercial Intern o preferiblement, com a Tècnic Comercial d'empreses (B2B)., • Es valorarà positivament experiència comercial B2B (venda consultiva de productes o serveis tecnològics, preferiblement tècnics o tecnològics a empreses, entitats o administració pública)., • L'empresa està oberta tant a un perfil júnior amb formació tècnica - tecnològica i clars dots relacionals / comercials, com a un perfil sènior amb experiència comercial en el sector tecnològic i bon coneixement del teixit empresarial de Catalunya. Les condicions salarials, lògicament, estaran alineades als coneixements, experiència i valor que aporti la persona interessada. Formació: • Cicle Formatiu de Grau Superior o FPII en IT o Telecomunicacions o similars o formació universitària en Enginyeria (en general). Idiomes: • Català i castellà: avançats.

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

SR IT Governance Lead para un nuevo HUB que está montando nuestro cliente, una multinacional de mas de 18.000 empleados - Contrato Perm El rol, estara posicionado dentro del departamento de Ingenieria, encargado de Risk y Gobierno de las politicas de IT, por lo que un background en Tecnologia es necesario: • Definir, mantener y hacer cumplir marcos de gobernanza técnica para desarrollo, DevOps, CI/CD, cloud y QA, asegurando estándares globales de ingeniería alineados con arquitectura, seguridad y normativas (ISO27001, SOC2, GDPR)., • Impulsar la excelencia técnica y la gestión del riesgo, integrando seguridad y privacidad en el ciclo de desarrollo, midiendo calidad (deuda técnica, fiabilidad), mitigando riesgos y garantizando evidencia de cumplimiento para auditorías., • Liderar y colaborar con equipos globales (DevOps, Ingeniería, Cloud, InfoSec, Producto), actuando como referente experto, formando a equipos, facilitando comunidades de práctica y asesorando a liderazgo, con sólida experiencia en gobernanza, DevSecOps, cloud y metodologías ágiles. Te comento lo que ofrecen: -Salario fijo alto + variable -Contrato indefinido con la empresa, -Seguro médico -3 dias de teletrabajo -Se necesita un nivel de inglés alto

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim. Estem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa d’Educació visual i plàstica a Educació Secundària Obligatòria i Dibuix Tècnic a Batxillerat. És imprescindible tenir el màster de professorat o el compromís d’obtenir-ho en dos anys i poder acreditar l’experiència en la docència. Incorporació l’1 de setembre de 2026 amb un contracte indefinit. Es valorarà l’empatia, la capacitat de treball en equip, la iniciativa i les aptituds per gestionar grups d’adolescents. El candidat ideal adaptarà els plans educatius perquè els estudiants creixin intel·lectualment, socialment i emocionalment. El professor/a ha de ser apassionat per la seva matèria, els seus estudiants i la seva carrera professional, i tenir un desig de connexions sòlides basades en el respecte i la confiança mutus. Sobretot, el professor ha de conrear una experiència d'aprenentatge que sigui organitzada, significativa i agradable. Objectius d'aquesta funció Fomentar l'ensenyament interdisciplinari d'acord amb els estàndards curriculars nacionals i les necessitats i capacitats educatives dels estudiants. Crear una cultura a l'aula que sigui acollidora, positiva i centrada en la instrucció en lloc de la disciplina. Preparar i impartir classes que afavoreixin el progrés i el benestar general dels alumnes. Impulsar un rendiment excel·lent per a tots els estudiants de l'aula i donar suport als companys per impulsar el rendiment dels estudiants a tota l'escola. Comunicar-se, cooperar i consultar amb el personal de l'escola, així com amb els pares/tutors per servir els millors interessos dels estudiants. Desenvolupar coneixement assistint a formacions internes de l’escola. Responsabilitats: Utilitzar una varietat de mètodes d'ensenyament per crear oportunitats diferenciades per a tots els estudiants, inclosos els estudiants amb necessitats especials. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acompanyaments audiovisuals per facilitar l'aprenentatge interactiu. Avaluar el creixement dels estudiants mitjançant la creació de plans d'acció per a l'aula, grups reduïts i individus basats en les dades dels estudiants. Avaluar i registrar el desenvolupament, el progrés i el comportament dels estudiants mitjançant l'emissió de qualificacions, informes de progrés i butlletins de notes. Planificar, executar i acompanyar activitats i esdeveniments educatius, tant dins com fora de l'aula. Col·laborar amb l'especialista en l’aprenentatge, el cap d’estudis i/o el director de l'escola per oferir als estudiants suport acadèmic i social i assistir a reunions de suport familiar quan sigui necessari. Assistir als claustres d’etapa programats per l’equip directiu. Competències i qualificacions requerides: Coneixement exhaustiu de les millors pràctiques i directrius legals, i capacitat d'adherir-se als procediments i polítiques de l'escola. Excel·lents habilitats d'organització i comunicació. Actitud creativa, positiva i enèrgica. Capacitat de superar una projecció de fons. Competències i qualificacions preferides. Competència amb la tecnologia, inclosos els dispositius/ajudes audiovisuals, projectors i altres adaptacions.

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim. Estem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa d’Educació visual i plàstica a Educació Secundària Obligatòria i Dibuix Tècnic a Batxillerat. És imprescindible tenir el màster de professorat o el compromís d’obtenir-ho en dos anys i poder acreditar l’experiència en la docència. Incorporació l’1 de setembre de 2026 amb un contracte indefinit. Es valorarà l’empatia, la capacitat de treball en equip, la iniciativa i les aptituds per gestionar grups d’adolescents. El candidat ideal adaptarà els plans educatius perquè els estudiants creixin intel·lectualment, socialment i emocionalment. El professor/a ha de ser apassionat per la seva matèria, els seus estudiants i la seva carrera professional, i tenir un desig de connexions sòlides basades en el respecte i la confiança mutus. Sobretot, el professor ha de conrear una experiència d'aprenentatge que sigui organitzada, significativa i agradable. Objectius d'aquesta funció Fomentar l'ensenyament interdisciplinari d'acord amb els estàndards curriculars nacionals i les necessitats i capacitats educatives dels estudiants. Crear una cultura a l'aula que sigui acollidora, positiva i centrada en la instrucció en lloc de la disciplina. Preparar i impartir classes que afavoreixin el progrés i el benestar general dels alumnes. Impulsar un rendiment excel·lent per a tots els estudiants de l'aula i donar suport als companys per impulsar el rendiment dels estudiants a tota l'escola. Comunicar-se, cooperar i consultar amb el personal de l'escola, així com amb els pares/tutors per servir els millors interessos dels estudiants. Desenvolupar coneixement assistint a formacions internes de l’escola. Responsabilitats: Utilitzar una varietat de mètodes d'ensenyament per crear oportunitats diferenciades per a tots els estudiants, inclosos els estudiants amb necessitats especials. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acompanyaments audiovisuals per facilitar l'aprenentatge interactiu. Avaluar el creixement dels estudiants mitjançant la creació de plans d'acció per a l'aula, grups reduïts i individus basats en les dades dels estudiants. Avaluar i registrar el desenvolupament, el progrés i el comportament dels estudiants mitjançant l'emissió de qualificacions, informes de progrés i butlletins de notes. Planificar, executar i acompanyar activitats i esdeveniments educatius, tant dins com fora de l'aula. Col·laborar amb l'especialista en l’aprenentatge, el cap d’estudis i/o el director de l'escola per oferir als estudiants suport acadèmic i social i assistir a reunions de suport familiar quan sigui necessari. Assistir als claustres d’etapa programats per l’equip directiu. Competències i qualificacions requerides: Coneixement exhaustiu de les millors pràctiques i directrius legals, i capacitat d'adherir-se als procediments i polítiques de l'escola. Excel·lents habilitats d'organització i comunicació. Actitud creativa, positiva i enèrgica. Capacitat de superar una projecció de fons. Competències i qualificacions preferides. Competència amb la tecnologia, inclosos els dispositius/ajudes audiovisuals, projectors i altres adaptacions.

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim. Estem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa d’Educació visual i plàstica a Educació Secundària Obligatòria i Dibuix Tècnic a Batxillerat. És imprescindible tenir el màster de professorat o el compromís d’obtenir-ho en dos anys i poder acreditar l’experiència en la docència. Incorporació l’1 de setembre de 2026 amb un contracte indefinit. Es valorarà l’empatia, la capacitat de treball en equip, la iniciativa i les aptituds per gestionar grups d’adolescents. El candidat ideal adaptarà els plans educatius perquè els estudiants creixin intel·lectualment, socialment i emocionalment. El professor/a ha de ser apassionat per la seva matèria, els seus estudiants i la seva carrera professional, i tenir un desig de connexions sòlides basades en el respecte i la confiança mutus. Sobretot, el professor ha de conrear una experiència d'aprenentatge que sigui organitzada, significativa i agradable. Objectius d'aquesta funció Fomentar l'ensenyament interdisciplinari d'acord amb els estàndards curriculars nacionals i les necessitats i capacitats educatives dels estudiants. Crear una cultura a l'aula que sigui acollidora, positiva i centrada en la instrucció en lloc de la disciplina. Preparar i impartir classes que afavoreixin el progrés i el benestar general dels alumnes. Impulsar un rendiment excel·lent per a tots els estudiants de l'aula i donar suport als companys per impulsar el rendiment dels estudiants a tota l'escola. Comunicar-se, cooperar i consultar amb el personal de l'escola, així com amb els pares/tutors per servir els millors interessos dels estudiants. Desenvolupar coneixement assistint a formacions internes de l’escola. Responsabilitats: Utilitzar una varietat de mètodes d'ensenyament per crear oportunitats diferenciades per a tots els estudiants, inclosos els estudiants amb necessitats especials. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acompanyaments audiovisuals per facilitar l'aprenentatge interactiu. Avaluar el creixement dels estudiants mitjançant la creació de plans d'acció per a l'aula, grups reduïts i individus basats en les dades dels estudiants. Avaluar i registrar el desenvolupament, el progrés i el comportament dels estudiants mitjançant l'emissió de qualificacions, informes de progrés i butlletins de notes. Planificar, executar i acompanyar activitats i esdeveniments educatius, tant dins com fora de l'aula. Col·laborar amb l'especialista en l’aprenentatge, el cap d’estudis i/o el director de l'escola per oferir als estudiants suport acadèmic i social i assistir a reunions de suport familiar quan sigui necessari. Assistir als claustres d’etapa programats per l’equip directiu. Competències i qualificacions requerides: Coneixement exhaustiu de les millors pràctiques i directrius legals, i capacitat d'adherir-se als procediments i polítiques de l'escola. Excel·lents habilitats d'organització i comunicació. Actitud creativa, positiva i enèrgica. Capacitat de superar una projecció de fons. Competències i qualificacions preferides. Competència amb la tecnologia, inclosos els dispositius/ajudes audiovisuals, projectors i altres adaptacions.

Regional Sales Manager – Southern Europe Location: Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) Territory: Spain, Italy, and Portugal Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems. They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Experience, Knowledge, and Skills Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales. Specialization: Direct experience selling SPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT systems is mandatory. Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Channel Management: Extensive experience managing and driving third-party distributors to meet regional goals. Soft Skills: Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. Mindset: Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Position Responsibilities Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Event Representation: Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. =================================== Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Territorio: España, Italia y Portugal Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear. Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica. Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT. Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Habilidades interpersonales: Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. Mentalidad: Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Responsabilidades del Puesto Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Gestión de Relaciones: Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Territorio: Spagna, Italia e Portogallo Profilo Aziendale Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare. L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. Esperienza, Conoscenze e Competenze Esperienza nel settore: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (Capital Equipment) per l'imaging medicale. Specializzazione: È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi SPECT, SPECT/CT e/o PET/CT. Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Gestione Canali: Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. Soft Skills: Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. Mindset: Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Responsabilità della Posizione Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Crescita delle Vendite: Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Sviluppo Business: Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. Collaborazione Cross-funzionale: Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, R&D e Specialist. ======================== Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) Território: Espanha, Itália e Portugal Visão Geral da Empresa O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear. São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência, Conhecimentos e Competências Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (Medical Imaging). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. Soft Skills: Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. Mentalidade: Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. Contexto Corporativo: Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. Responsabilidades do Cargo Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Crescimento de Vendas: Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. Inteligência de Mercado: Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. Gestão de Relacionamento: Prospetar e converter novas contas hospitalares. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

SR IT Governance Lead para un nuevo HUB que está montando nuestro cliente, una multinacional de mas de 18.El rol, estara posicionado dentro del departamento de Ingenieria, encargado de Risk y Gobierno de las politicas de IT, por lo que un background en Tecnologia es necesario:.Definir, mantener y h

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

SR IT Governance Lead para un nuevo HUB que está montando nuestro cliente, una multinacional de mas de 18.El rol, estara posicionado dentro del departamento de Ingenieria, encargado de Risk y Gobierno de las politicas de IT, por lo que un background en Tecnologia es necesario:.Definir, mantener y h

Regional Sales Manager – Southern Europe Location: Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) Territory: Spain, Italy, and Portugal Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems. They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Experience, Knowledge, and Skills Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales. Specialization: Direct experience selling SPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT systems is mandatory. Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Channel Management: Extensive experience managing and driving third-party distributors to meet regional goals. Soft Skills: Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. Mindset: Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Position Responsibilities Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Event Representation: Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. =================================== Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Territorio: España, Italia y Portugal Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear. Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica. Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT. Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Habilidades interpersonales: Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. Mentalidad: Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Responsabilidades del Puesto Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Gestión de Relaciones: Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Territorio: Spagna, Italia e Portogallo Profilo Aziendale Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare. L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. Esperienza, Conoscenze e Competenze Esperienza nel settore: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (Capital Equipment) per l'imaging medicale. Specializzazione: È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi SPECT, SPECT/CT e/o PET/CT. Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Gestione Canali: Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. Soft Skills: Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. Mindset: Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Responsabilità della Posizione Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Crescita delle Vendite: Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Sviluppo Business: Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. Collaborazione Cross-funzionale: Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, R&D e Specialist. ======================== Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) Território: Espanha, Itália e Portugal Visão Geral da Empresa O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear. São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência, Conhecimentos e Competências Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (Medical Imaging). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. Soft Skills: Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. Mentalidade: Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. Contexto Corporativo: Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. Responsabilidades do Cargo Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Crescimento de Vendas: Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. Inteligência de Mercado: Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. Gestão de Relacionamento: Prospetar e converter novas contas hospitalares. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

Descripció: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria , amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics. Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Descripció: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria , amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes. Pensament crític i capacitat de proposta. Orientació a resultats i millora contínua. Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics. Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. xiphteb S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Regional Sales Manager – Southern Europe Location: Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) Territory: Spain, Italy, and Portugal Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems. They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Experience, Knowledge, and Skills Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales. Specialization: Direct experience selling SPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT systems is mandatory. Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Channel Management: Extensive experience managing and "driving" third-party distributors to meet regional goals. Soft Skills: Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. Mindset: Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Position Responsibilities Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Event Representation: Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. =================================== Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Territorio: España, Italia y Portugal Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear. Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica. Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT. Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Habilidades interpersonales: Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. Mentalidad: Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Responsabilidades del Puesto Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Gestión de Relaciones: Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Territorio: Spagna, Italia e Portogallo Profilo Aziendale Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare. L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. Esperienza, Conoscenze e Competenze Esperienza nel settore: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (Capital Equipment) per l'imaging medicale. Specializzazione: È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi SPECT, SPECT/CT e/o PET/CT. Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Gestione Canali: Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. Soft Skills: Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. Mindset: Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Responsabilità della Posizione Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Crescita delle Vendite: Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Sviluppo Business: Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. Collaborazione Cross-funzionale: Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, R&D e Specialist. ======================== Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) Território: Espanha, Itália e Portugal Visão Geral da Empresa O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear. São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência, Conhecimentos e Competências Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (Medical Imaging). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. Soft Skills: Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. Mentalidade: Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. Contexto Corporativo: Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. Responsabilidades do Cargo Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Crescimento de Vendas: Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. Inteligência de Mercado: Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. Gestão de Relacionamento: Prospetar e converter novas contas hospitalares. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a PMO para uno de nuestros equipos del sector de seguros. Es un proyecto internacional por lo que requiere buen nivel de inglés. Presencial 100% en las oficinas del cliente en Madrid en Majadahonda. Es necesario tener: • Experiencia en Gestión y Seguimiento de Portfolios de inversiones (Proyectos y Programas de tecnologia.), • Dominio del inglés C1, • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos AGILE (scrum) ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC som una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupem activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Alt coneixement en

Diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta modelos de machine learning tradicional en producción, soluciones basadas en LLMs como RAG y AI Agents, y casos de uso de speech analytics como ASR, análisis de conversaciones y comprensión del lenguaje. Este puesto está enfocad

Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a electromecánico/a para nuestra delegación de VALENCIA para reparar y revisar GRUPOS ELECTRÓGENOS. La misión del puesto es realizar el mantenimiento y reparación de grupos electrógenos, tanto sus compo

Dependency Mapping: Document critical application dependencies and technical risks, including End-of-Life (EoL) dates for underlying technologies, to inform transition plans. Stakeholder Communication (Architectural Liaison): Excellent verbal and presentation skills; demonstrated ability to engage w

The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Building on more than 50 years of heritag

Capacidad de organización, atención detallada y cumplimiento de plazos. Como Administrativo en empresas relacionadas o del grupo Gestion95 , tus principales responsabilidades incluirán la gestión y control de Nominas y contratos Laborales. Este es un puesto a media jornada si bien a corto plazo

The successful candidate will provide pragmatic, business-aligned legal advice to internal stakeholders, with a particular focus on corporate governance, regulatory compliance, commercial contracts, and risk management. Provide clear, practical legal advice to support business teams and enable comme

Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-ten

Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200

Guide the delivery project team to carry out the work and provide required support. Ideally, 3 to 5 years of experience in international trade, project delivery, preferably related to renewables or industrial engineering, large-scale energy projects or within the photovoltaic industry. In pre-sales

Deploying, configuring and managing Trino/Starburst Enterprise and Galaxy environments, including upgrades and performance tuning. Strong Unix/Linux skills and solid understanding of distributed systems. Dell Data Lakehouse administration experience.

Se responsabiliza de la gestión de los medios materiales asignados (tractoras, remolques), verificando que cuenten con todos los servicios de mantenimiento preventivo y documentación en regla, así como de los medios humanos supervisando que los conductores cumplan con todos los procedimientos, at

Buscamos un perfil senior para liderar el diseño de arquitecturas funcionales, impulsar iniciativas de reingeniería de procesos y definir soluciones basadas en inteligencia artificial dentro del entorno de banca corporativa. Actuar como punto de conexión entre stakeholders técnicos y de negocio.

Importante experiencia en modelado de procesos de negocio en implementación SAP especialmente en módulos referidos a logística. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro.

We provide services in over 50 countries across Europe, Latin America, and the United States, operating from our 9 own offices worldwide. Strong DevOps and automation mindset. Ability to identify and implement operational efficiency improvements.

Gestión administrativa general: atención y resolución de incidencias, gestión de facturación, búsqueda y contacto con proveedores, solicitud y seguimiento de presupuestos, coordinación de servicios de vatios, reservas de salas, pisos. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabaj

Century 21 R&C es una empresa comprometida en empoderar a sus asesores para brindar un servicio excepcional a los clientes, especializados en la gestión de venta y alquiler de propiedades. Con el objetivo de ser líderes en el sector inmobiliario, buscamos profesionales comprometidos, honestos y tr

Contrato indefinido de 39h semanales, de lunes a viernes, posibilidad de horario flexible de entrada-salida, posibilidad de teletrabajo un dia de la semana, vacaciones según convenio. Experiencia en el manejo de tareas de entrada de datos, mantenimiento de registros y contabilidad. Administración

Reportando a la Direccion del Departamento de Centros de Investigación, se trata de una posición estratégica, con un fuerte componente institucional y relacional, orientada a fortalecer un ecosistema científico de excelencia en biomedicina que la Fundación impulsa desde hace más de 30 años. N

BESS) y recursos de gestión de la demanda, garantizando su disponibilidad, eficiencia y cumplimiento con los requerimientos del mercado eléctrico y del operador del sistema para uno de nuestros potenciales clientes del sector eléctrico. Optimizar la operación del BESS (carga/descarga) en funció

Quarterly technology workshops with Strategic Key Accounts to monitor market trends and defines demand potential with KAM. Use of Norden (or similar) software and Salesforce. Work with KAM to answer to large PV tenders.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en nuestras oficinas de Barcelona a un Administrativo de apoyo al departamento de ofertas. Activación de pedidos de compra y venta. Gestión ad

Soporte general a las áreas administrativa y contable: emisión, revisión y control de facturas de clientes y proveedores, seguimiento de cobros y pagos, conciliaciones básicas y apoyo en cierres mensuales, apoyo en la preparación y gestión de impuestos (IVA, retenciones u otros tributos habitu

Identify risks and dependencies, ensuring timely and high-quality delivery. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or

Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

Controlarás las operaciones de los centros y harás seguimientos de los envíos desde nuestros centros de distribución hasta las entregas de los almacenes ecommerce y asegurar la disponibilidad del producto para la venta. Que tengas al menos dos años de experiencia demostrable en puestos de gesti