Trabajos que es ser proactivo en el en Sant Just Desvern - Page 2Crear alertas

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: • Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones, • Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs, • Seguimiento de procesos productivos, • Revisión de Calidad de Producto y CPV, • Formación interna, • Análisis de riesgos, • Indicadores de calidad, • Auditorias Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en farmacia., • Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xcskxlj Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

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¡Buscamos Profesor/a de Lengua Castellana y Latín en Escoles Pérez Iborra! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Acerca del empleo Buscamos un/a Profesor/a de Lengua Castellana y Literatura y Latín para un rol combinado en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato. Este puesto es ideal para un/a educador/a creativo/a, adaptable y apasionado/a por las letras, a quien le entusiasme la oportunidad de dar forma al pensamiento crítico, la riqueza expresiva y la cultura humanística dentro de una escuela en constante evolución pedagógica, familiar y comprometida con el desarrollo integral del alumnado. El Rol El/la candidato/a seleccionado/a liderará e impartirá las áreas de Lengua Castellana y Literatura y Latín en los niveles de ESO y Bachillerato, adaptando su práctica pedagógica para satisfacer las necesidades de los estudiantes en cada una de estas etapas del desarrollo. Lengua Castellana y Literatura y Latín en (ESO y Bachillerato) -La enseñanza del área humanística se imparte de forma regular y transversal a los estudiantes de estas etapas. -El/la profesor/a guiará la progresión de los alumnos de ESO, enfocándose en la competencia lingüística, la comprensión lectora, la expresión escrita y el análisis literario. -Asimismo, adaptará con total confianza sus enfoques para los alumnos de Bachillerato, asegurando la preparación adecuada para las pruebas de acceso a la universidad (PAU), profundizando en la historia de la literatura, el pensamiento crítico y el estudio del Latín como raíz del conocimiento clásico y lingüístico. Competencia Digital, Innovación y Proyectos Transversales -Impulsará el vínculo entre las humanidades y la innovación, introduciendo herramientas digitales aplicadas a la lingüística, la creación literaria y el trabajo cooperativo. -Colaborará en el desarrollo y dinamización de proyectos interdisciplinares con el departamento de Humanidades y con el resto de áreas de la escuela. Contribución más amplia a la vida escolar Como escuela que promueve una cultura de cercanía, el acompañamiento personalizado y el ambiente familiar, todo nuestro equipo contribuye más allá de sus responsabilidades lectivas principales. Para este rol, esto incluye: -Diseñar, ambientar y mantener las aulas como entornos de aprendizaje inspiradores y estimulantes. -Liderar y preparar proyectos culturales, certámenes literarios y actividades en torno a las festividades y días especiales de la comunidad educativa. -Colaborar activamente en la dinamización de la vida escolar y aportar valor creativo a los proyectos culturales del colegio. Estamos buscando a alguien que: -Cuente con la titulación oficial requerida (Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Filología Clásica, Humanidades o equivalente) + Máster de Profesorado / CAP habilitado para ejercer en ESO y Bachillerato. -Demuestre vocación educativa, excelente calidad humana, empatía y ganas de trabajar en equipo. -Tenga interés por las metodologías innovadoras, la competencia digital aplicada al aula y el fomento del pensamiento crítico a través de las letras. -Sea un/a profesional con alta competencia comunicativa y pedagógica. -Sea adaptable, proactivo/a y disfrute trabajando en un entorno urbano activo y dinámico. ¿Por qué unirte a la Escoles Pérez Iborra? -Un proyecto con propósito: Formarás parte de un proyecto educativo innovador y en constante evolución, con un ambiente de trabajo cercano y familiar. -Desarrollarás tu labor en el corazón de Barcelona (Eixample), en un centro de referencia arraigado a su entorno y abierto a la ciudad. -Crecimiento profesional: Formación continua a cargo del colegio y un excelente ambiente laboral para seguir desarrollándote profesionalmente. Condiciones laborales -Incorporación: Septiembre de 2026. -Contrato: Indefinido, a jornada completa. -Salario: Según convenio aplicable ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto? xbhjioe Envíanos tu CV a indicando en el asunto "Candidatura Lengua Castellana y Latín - ESO y Bachillerato".

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

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Sobre el puesto Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. • Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente, • Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades, • Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos), • Elaboración y negociación de ofertas comerciales, • Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory), • Gestión de proyectos de homologación y desarrollo, • Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Destácate Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: • Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares, • Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años, • Se valora un nivel intermedio de inglés, • Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa, • Eres organizado y tienes atención al detalle, • Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos, • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xqbhyrx La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Su misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. Responsabilidades • Coordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio., • Formar al personal de nueva incorporación al departamento., • Tomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales., • Supervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias., • Ser proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias., • Cumplir y hacer cumplir los plazos de entrega., • Llegar por lo menos al 98% de producción diaria., • Ser proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas, • Asignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno., • Supervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario., • Velar y garantizar un buen ambiente de trabajo., • Acoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo., • Coordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento., • Gestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales.Responsabilidades adicionales, • Supervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias., • Supervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos., • Analizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad., • Descargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos., • Analizar y verificar los KPI de entregas y recogidas., • Analizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo., • Negociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos, • Formación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional., • Conocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office., • Conocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos., • Experiencia: 5 años., • Período mínimo de rodaje: 6 meses. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xqbhyrx Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. /p h3En el día a día nos guiamos por nuestros valores /h3 ul liThink like an owner /li liLearn and be curious /li liFocus on results /li liKeep it lean, keep it simple /li liBe respectful and radically honest /li /ul h3Descripción del empleo /h3 ul liDesarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de DOCTORES INDIVIDUALES. /li liTu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. /li liDesde marketing se facilita una base de datos de leads outbound. /li liPrimer contacto a través de llamada. /li liDar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. /li liAgendar demos con potenciales clientes. /li liEn ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente. /li liNegociación y cierre de venta. /li liMigración a Customer Success. /li liMantener el CRM actualizado. /li liRecibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener 4 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound. /li liEstar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo. /li liAlta capacidad de cierre de negociaciones de venta. /li liSer una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día. /li liTener excelentes habilidades comunicativas. /li liHablas y escribes español con fluidez (mercado español). /li liTe gusta dar y recibir feedback constructivo. /li liSer proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. /li liResidir en España. /li liExperiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!) /li liNice to have: experiencia en el método SPIN /li /ul h3Te ofrecemos: /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liLo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. /li liSeguro médico privado. /li liDía de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de inglés gratuitas. /li liAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /li liPrograma de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. /li liModalidad remoto en España. Puedes acceder a las oficinas de Barcelona. /li /ul pPromovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. /p pSolo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. /p p“Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto.” Mariusz Gralewski, CEO /p pResponsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. /p pLegitimación: base legal de interés legítimo. /p pDestinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. /p pDerechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Servicio, con el objetivo de garantizarla mejor gestión de la cartera de clientes y sus pólizas a través de un servicio excelente a la redde oficinas o directamente con los clientes, velando por la correcta cobertura y protección deestos, de acuerdo con las políticas y directrices de suscripción de nuestra compañía. Para ello, sus principales funciones serán: • Emisión de pólizas y gestión de la cartera de clientes y pólizas velando por la correcta cobertura y protección de nuestros clientes, en el marco de una cartera saneada., • Formalizar, siguiendo los criterios establecidos, las cotizaciones realizadas por, • el equipo de cotización y suscripción, con foco en la correcta emisión y posterior cobro de la póliza., • Conocer las necesidades de protección de nuestros clientes ofreciendo las, • mejoras soluciones a las propuestas existentes, actualizando la póliza cuando sea necesario, con el soporte necesario del equipo., • Ser proactivo en la detección de datos o documentación faltantes o inexactos, validación de pólizas, necesidad de correcciones/actualizaciones de forma que se pueda garantizar la formalización correcta y adecuación de las pólizas., • Asesoramiento a la red o directamente a clientes con el objetivo de ofrecerles la mejor cobertura ajustándolos a sus necesidades y que ayude a mantener nuestra relación con ellos, aplicando de forma adecuada las políticas de suscripción., • Adecuada valoración del historial siniestral y capacidad de interpretación, con el soporte necesario del equipo, si fuera necesario., • Conocimiento de la operativa y criterios de cada uno de los procesos de gestión cartera. Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias. Experiencia y conocimientos esenciales • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho o similares., • Valorable conocimiento técnico de los diferentes tipos de seguros y del sector asegurador en general., • Valorable conocimiento de las políticas técnicas de producto y del entorno legal para la correcta gestión de las pólizas., • Conocimiento del paquete Office 365, principalmente Excel y Power Point. Qué marcará la diferencia en tu perfil • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Proactividad e implicación, rigurosidad y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación., • Retribución flexible., • Acceso a formación continua y plan de desarrollo., • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños., • Beneficios sociales y entorno inclusivo. Sobre nosotros Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. xqbhyrx ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. #J-18808-Ljbffr

Comercial Punto de venta Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Ayuda a la comida, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. xqbhyrx, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

Sobre el rol Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un Account Executive para el mercado español con gran experiencia vendiendo SaaS o soluciones tecnológicas. Contribuirás al crecimiento de nuestro negocio en un ambiente muy dinámico, colaborativo y retador como miembro vital del equipo de Payhawk. Serás responsable de la expansión de nuestra base de clientes en el segmento de "medium market" en España, trabajando con los directores financieros de empresas de 250 a 1000 empleados. El candidato ideal tendrá gran experiencia prospectando y generando oportunidades, demostrando soluciones SaaS, negociando y cerrando un gran volumen de acuerdos. Esperamos que seas un profesional muy proactivo, cómodo con un entorno rápido y cambiante, capaz de aportar mucho valor añadido, con gran orientación al cliente y un enfocado a los resultados. Responsabilidades • Inspirar y educar a los clientes potenciales sobre el valor de Payhawk., • Prospectar y generar gran número de oportunidades., • Realizar demostraciones presenciales y online, hasta el cierre de la venta., • Crear relaciones a largo plazo con directores y altos ejecutivos., • Mantener registradas todas las interacciones usando nuestro CRM (Salesforce)., • Ser un experto en el producto y entorno para ofrecer recomendaciones profesionales, aportando gran valor añadido a los clientes potenciales., • Liderar y contribuir en proyectos para desarrollar y optimizar procesos internos., • Comprometerse con los equipos de Producto y Tecnología para ayudar a impulsar la estrategia del producto., • Utilizar el conocimiento del mercado y el de los competidores, para identificar y desarrollar propuestas de venta únicas., • Nivel de español nativo e inglés intermedio., • Mínimo de 3 años de experiencia en ventas, en una empresa SaaS/internet/tecnológica., • Dominio realizando demostraciones, negociando y cerrando oportunidades., • Gran experiencia generando tu propio pipeline., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a largo plazo., • Ser una persona ambiciosa y competitiva, con potencial de liderazgo., • Capacidad de relacionarse y atraer nuevos clientes., • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo., • Entusiasta, apasionado y orientado a objetivos. Beneficios de la empresa • 30 días laborables de vacaciones pagadas al año., • Ambiente de trabajo excepcional., • Política de intercambio entre oficinas Payhawk (Londres, Ámsterdam, París, Berlín, Sofía)., • Eventos regulares para todo el equipo., • Tarjeta de empresa Payhawk. Ten en cuenta que lamentablemente, no podemos proporcionar el patrocinio de visas, y para ser considerado para este puesto, los candidatos deben poder proporcionar pruebas de su elegibilidad para trabajar en la UE. Payhawk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. xqbhyrx Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil o estado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En este puesto te encargarás de diseñar y estructurar ofertas técnico-comerciales centradas en el cliente para oportunidades de proyecto, conectando requerimientos, viabilidad técnica y competitividad de costo con la propuesta de valor de Schneider Electric. Trabajarás estrechamente con ventas, ingeniería y operaciones para convertir requisitos complejos en ofertas sólidas y realizables. Tu rol combina solución técnica, negocio y ejecución para impactar directamente la calidad de las ofertas y el éxito del cliente y del negocio. Buscamos alguien proactivo que aporte iniciativa y mejora continua en el proceso de tendering, con foco en resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • Analizar RFQs de baja a media complejidad y traducir requisitos en especificaciones técnicas y conceptos de oferta, • Desarrollar tenders y propuestas techno-comerciales para soluciones UPS y cooling, incluyendo configuración y estimación de costos, • Revisar requisitos del cliente relacionados con Data Centre, HVAC, Cooling, UPS y Secure Power, y traducirlos en ofertas conformes, • Colaborar con ventas para entender alcance del proyecto, especificaciones y factores de éxito, • Elaborar ofertas competitivas y costo-efectivas alineadas a requisitos y políticas, • Construir propuestas usando herramientas y procesos estándar e integrar inputs técnicos, comerciales y financieros, • Realizar análisis de costos y proponer soluciones de valor y rentabilidad, • Coordinar con múltiples áreas para definir la oferta optimizada y asegurar calidad y plazos, • Apoyar análisis de riesgo, revisión de ofertas y procesos de aprobación conforme a reglas de Delegación de Autoridad, • Garantizar la correcta transición de oportunidades ganadas a ejecución/operaciones, • Contribuir a la mejora continua del desarrollo de ofertas, promoviendo simplificación y mayor consistencia Responsabilidades • Experiencia en Tendering, Bid u0026 Proposal, Solution Design, Technical Sales o roles técnicos orientados al cliente, • Formación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalente, • Conocimiento de Data Centre, HVAC, sistemas de cooling, UPS y soluciones Secure Power xqbhyrx, • Habilidad para crear ofertas técnicas fiables y competitivas comercialmente, • Conocimiento de documentación de tender, términos contractuales y requisitos del cliente, • Capacidad para equilibrar viabilidad técnica, competitividad de costo, riesgo y valor para el cliente, • Competencias comerciales/digitales y experiencia con herramientas de datos y KPIs, • Idioma: español e inglés obligatorios; portugués es un plus, • Enfoque en trabajo bajo plazos, con atención a la calidad y la gobernanza de procesos Requisitos principales • seguro de salud y de vida, • tiempo libre remunerado, • licencias parentales y de cuidado, • trabajo flexible, • bonos e incentivos, • opciones de acciones y planes de retiro

Diseñar e implementar soluciones tanto de firmware de bajo nivel en electrónica de potencia o control, como de capas de software de mayor nivel, incluyendo programación orientada a objetos, WebSocket y WebServer. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Conocimiento de protocolos de vehículo eléctrico como OCPP 1.6, 2.0.1 y CAN. Carácter proactivo tanto en metodología como en la integración de nuevas tecnologías. El entorno en el que se desarrolla el puesto responde a múltiples retos tecnológicos de distintas áreas, por lo que debe ser capaz de identificar la mejor tecnología o proceso e implementar la solución requerida por el cliente. Funciones y responsabilidades • Diseñar e implementar firmware (y software) para los proyectos asignados, asegurando su calidad, testabilidad y mantenibilidad., • Completar con éxito el desarrollo y ajuste fino del firmware/software del proyecto asignado en términos de diseño, fabricación, plazos, presupuesto, calidad y seguridad., • Trabajar dentro del equipo de producto junto a otros ingenieros de hardware y software, desde la fase de diseño hasta la implementación, pruebas y mantenimiento., • Desarrollar firmware y software para distintos productos., • Colaborar en la definición de la planificación detallada., • Proporcionar soporte al cliente en relación con la funcionalidad del producto y desarrollar herramientas de automatización para la verificación de procesos y validación de código., • Trabajar con modelos HIL/SIL para diseñar y probar el producto de forma concurrente con la fabricación del hardware., • Mantener una mentalidad de mejora continua, introduciendo nuevas tecnologías o procesos para mejorar la eficiencia tanto en el tiempo de desarrollo (TTM) como en la fabricación., • Asumir la responsabilidad del trabajo realizado y de su calidad, con experiencia en comunicaciones y protocolos de EV como OCPP, CAN, CCS DIN 70121 e ISO 15118., • Integrarse en sistemas de test continuo y automático para asegurar la estabilidad y mantenibilidad del software/firmware., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de las normativas requeridas para el nuevo dispositivo.Requisitos mínimos, • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de producto en entornos electrónicos, eléctricos, de sistemas o telecomunicaciones., • Estudios en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas relacionadas, o experiencia equivalente en la industria., • Valorable: YoctoBeneficios, • Incorporación a una empresa líder en su sector con reales posibilidades de crecimiento profesional., • Oportunidades de desarrollo de carrera., • Horario flexible de lunes a viernes., • Política de trabajo híbrido, • Take it Easy Room: espacio para desconectar del estrés con servicios de ocio como música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes e incluso mesa de ping-pong., • Política de vacaciones atractiva y flexible. xqbhyrx, • Salario competitivo según experiencia y valor aportado. #J-18808-Ljbffr

ppEn Temporing estamos en búsqueda de un Consultor/a Comercial para Barcelona. /p pÚnete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. /p h3Tu misión: /h3 ul liElaboración y desarrollo del plan de acción comercial de las empresas ubicadas en tu zona. /li liProspección de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera creada. /li liRealización y negociación de presupuestos aplicando la política de ventas de Temporing. /li liAsesoramiento al cliente en materia de RRHH ofreciendo las distintas soluciones de la empresa. /li liParticipación en diferentes tareas y proyectos que se requieran para el buen que hacer de Temporing, fomento de networking y asistencia a eventos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liQue puedas incorporarte lo antes posible. /li liQue te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. /li liQue hayas cursado estudios superiores ADE, Relaciones Laborales o similares. /li liQue domines el paquete Office y tengas experiencia en manejo de CRM o similares. /li liQue tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. /li liQue seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. /li /ul pEn Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. /p h3¿Cómo es trabajar en Temporing? /h3 ul liEs trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. /li liEn la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. /li liEn la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. /li liEn la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. /li liEn la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. /li liTe ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9: 00 a 18.00 horas, proyecto estable y contrato indefinido. /li liY en la que te daremos las facilidades necesarias para que puedas conciliar tu vida laboral y personal de la manera más cómoda posible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSalvat /bBarcelona y alrededores (Hibrido) /p pbSomos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. /b /p p bPresencia internacional. /b Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. /p p bInnovación y capacidades /b. Contamos con bI+D propia /b, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de boftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología /b, además de abordar el ámbito de la salud en bConsumer Health /b y ofrecer servicios bCDMO /b, donde ambicionamos ser un player relevante. /p p bExcelencia certificada /b. Estamos orgullosamente certificados por la bFDA /b y reconocidos con calificación bexcelente /b en el bPlan Profarma /b del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la bexcelencia y ética empresarial /b. /p p🚀 bProyecto New Salvat /b. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan blos retos /b y quieres disfrutar dejando una bhuella positiva /b, Salvat es tu lugar. /p pb🤝 Nuestra cultura /b. Vivimos nuestros bvalores AACT /b (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, bcreemos en el potencial de las personas /b y fomentamos entornos de donde cada persona /p pBuscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). /p pSi tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! /p ul liLiderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. SOP optimization, OEE improvement, Tech Transfers) /li liCoordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos /li liIdentificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas. /li liPreparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación. /li liChange Management y alineamiento de stakeholders /li liFormación en ADE, Ingeniería o Economía /li liExperiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain /li liCapacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio /li liComunicación efectiva y liderazgo /li liValorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO /li liFormar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento. /li liEntorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. /li liContrato indefinido, salario competitivo /li liFlexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido /li liPaquete de beneficios y desarrollo profesional real /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo técnico en plena expansión dentro de una consultora dinámica y orientada a resultados. Buscamos un perfil resolutivo y proactivo que quiera ser la persona de referencia tecnológica tanto para la plantilla interna como para los clientes de Strategic Platform. Si te motiva resolver problemas reales, trabajar con autonomía y tener impacto directo en el día a día de un equipo, esta es tu oportunidad. Tu Misión Serás pieza clave en el soporte tecnológico de la empresa, garantizando que tanto el equipo interno como los clientes tengan siempre las herramientas y la infraestructura funcionando al máximo nivel. Tu día a día incluirá: - Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de hardware, software y conectividad - Dar soporte directo a usuarios internos y clientes con actitud cercana y resolutiva - ☁ Gestionar y mantener entornos cloud en AWS y Azure - Administrar sistemas Linux y Windows a nivel de usuario avanzado - Documentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos - Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de infraestructura y transformación digital Lo Que Buscamos Imprescindible: - ☁ Cloud: Conocimientos sólidos de AWS y/o Azure (gestión de instancias, almacenamiento, redes) - Sistemas: Experiencia en Linux y Windows Server - Mentalidad: Orientación a la solución, autonomía y capacidad de priorizar bajo presión - Habilidades: Buena comunicación para explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos Nos encantaría que además tuvieras: - Conocimientos de seguridad informática y gestión de accesos - Experiencia con redes, VPNs y firewalls - Manejo de herramientas de ticketing (Jira, Freshdesk, Zendesk) - Familiaridad con Docker, Kubernetes o entornos de contenedores - Interés por la automatización y las nuevas tecnologías - Certificaciones valoradas: AWS Cloud Practitioner, AZ-900, CompTIA A+ o similares Lo Que Ofrecemos Beneficios del proyecto: - Formar parte de una consultora innovadora en pleno crecimiento - Trabajar con tecnología punta en entornos cloud y on-premise - Entorno dinámico con mentalidad ágil y orientada a resultados - Impacto real y visible en la operativa diaria de la empresa y sus clientes ¿Por Qué Esta Oportunidad? Este no es un rol de soporte convencional. Es la oportunidad perfecta para alguien que: - Quiere crecer técnicamente en un entorno exigente y variado - Busca autonomía y responsabilidad real desde el primer día - Le apasiona la tecnología y resolver problemas complejos - Disfruta del contacto directo con personas y sabe comunicarse con claridad - Quiere desarrollarse profesionalmente en IT y cloud computing ¿Te identificas con este perfil? Si crees que encajas y te motiva el desafío, nos encantaría conocerte. ¡Hablemos y descubre cómo puedes ser parte del equipode tecnología de Strategic Platform!

ph3GESTOR COMERCIAL STORE ROCAFORT /h3pBARCELONA, B, ES, 08029 /ph3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3pAsesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. /ph3Requisitos mínimos /h3pCapacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pJob profile /ppResponsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. /ph3Competencias /h3h3Hard Skills /h3ulliCALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE /liliSISTEMÁTICA COMERCIAL /liliCONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES /liliMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES /liliVENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS /liliCIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS /liliPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS /liliANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES /liliHERRAMIENTAS COMERCIALES /liliNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES /liliIA LITERACY /li /ulh3Soft Skills /h3ulliALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD /liliALIANZAS – COMUNICACIÓN /liliALIANZAS – INFLUENCIA /liliALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE /liliHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA /liliHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /liliANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO /liliEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS /liliDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Swipoo estamos revolucionando la forma de comprar y vender vehículos. Concretamente estamos digitalizando todo el proceso administrativo, de principio a fin. Para conseguirlo ofrecemos a concesionarios una plataforma tecnológica que les permite gestionar sus trámites. Actualmente tenemos más de 100 clientes profesionales en España y creando nuestro departamento de ventas que nos permitirá seguir creciendo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Sobre el rol Como representante de ventas (SDR), tu misión es: • Prospectar y generar oportunidades cualificadas a partir de llamadas salientes, escuchando a los clientes y ofreciendo soluciones concretas., • Estar en contacto con nuestra base de clientes actual y detectar oportunidades de negocio., • Entender el proceso de venta, detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con nuestras soluciones., • Colaborar con los fundadores para crear el departamento de ventas y establecer un proceso de venta escalable. Tu misión • Generar nuevas oportunidades de venta cualificadas mediante llamadas, correos y videollamadas., • Gestionar los clientes potenciales de forma eficaz, garantizando un volumen constante de oportunidades de ingresos mes tras mes., • Contribuir a los objetivos de toda la empresa y al desarrollo de una startup de rápido crecimiento., • Garantizar la calidad de la información de los clientes potenciales en nuestro CRM (Odoo)., • Hablas Español y tienes un profundo conocimiento de la cultura local en España., • Si hablas Catalan y/o Inglés lo valoramos mucho., • Experiencia en Gestión de Cuentas, Desarrollo de Negocios o Ventas y eres un Vendedor nato: dinámico, persuasivo y proactivo., • Tienes una fuerte mentalidad de crecimiento, estás dispuesto/a a aprender y mejorar. Disfrutarás de • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. xcskxlj, • Equipo de trabajo completo para que desarrolles todo tu talento. #J-18808-Ljbffr

Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Head of CRM (HubSpot) para Gosbi Pet Food. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Gosbi es una empresa familiar que desde 2003 produce alimentos para animales, con un claro enfoque en la calidad, honestidad y respeto hacia nuestros compañeros de vida. Apuestan por una alimentación saludable, natural y sostenible. Cuentan con más de 300 referencias, están presentes en más de 45 países y están ampliando equipo para seguir contribuyendo a su filosofía y poder devolver a los animales todo lo que nos dan día a día. ¿Cómo será tu equipo? Reportarás directamente al CMO y trabajarás con un equipo multidisciplinar de diseño, comunicación y content. Tendrás apoyo técnico cuando lo necesites y también soporte de un perfil junior en tu día a día. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de definir y liderar toda la estrategia y operativa global de CRM en Gosbi. Diseñarás y ejecutarás campañas, automatizaciones y journeys centrados en toda la experiencia de cliente, desde el primer email que recibe hasta su interacción con atención al cliente y el e-commerce. Tu objetivo será garantizar una experiencia coherente, personalizada y de alto valor en todos los puntos de contacto, aprovechando al máximo el potencial de HubSpot. Tus funciones principales serán: • Ser el/la responsable del CRM en Gosbi., • Diseñar, implementar y optimizar flujos de automatización en HubSpot (email marketing, workflows, lead nurturing, triggers, etc.), • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, atención al cliente y ventas para asegurar una visión 360° del cliente., • Garantizar la calidad, estructura y enriquecimiento constante de la base de datos del CRM., • Supervisar la integración de diferentes áreas al CRM para lograr la mayor eficiencia posible., • Evaluar resultados de campañas y generar reports accionables para la toma de decisiones., • Coordinar necesidades técnicas con el equipo interno o proveedores externos (por ejemplo, diseño HTML de emails, Dashboards, etc.)., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas innovadoras para potenciar la relación con los clientes., • +4 años de experiencia en CRM y sus diferentes áreas., • Dominio avanzado de HubSpot., • Muy buen nivel de castellano. Buen nivel de Inglés (mínimo B2, idealmente C1 o superior). Se valorará positivamente un buen nivel de Catalán., • Perfil proactivo, con alta orientación a resultados y con visión estratégica de negocio y con buen entendimiento de un Ecommerce., • Alta capacidad analítica y experiencia en la elaboración de informes. Se valorará positivamente: • Experiencia en otros CRMs., • Conocimientos básicos de SQL o herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.)., • Experiencia en entornos internacionales, en empresas de rápido crecimiento y con proyección internacional., • Horario flexible de entrada y salida., • Viernes intensivos todo el año., • Formato de trabajo híbrido: podrás elegir entre las oficinas de Figueres o Barcelona. Durante el onboarding será clave que puedas ir a Figueres con frecuencia para empaparte bien del equipo y el proyecto. Después, si estás en Barcelona, será suficiente con que pases por Figueres cada dos semanas para mantener el flow., • La oficina deFigueres cuenta con gimnasio, zona de ocio y servicio de catering., • Evento anual de empresa (con viaje incluido)., • Un proyecto en crecimiento y con impact real en nuestras mascotas y en sus familias., • Antes de nada, aplica a la vacante ., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: En caso de que ambas partes consideres que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar., • Entrevista con Gosbi: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con Gosbi para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. xqbhyrx ¡Aplica a la vacante! #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Team Lead Data & Analytics para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en proyectos de Data & Analytics, capaz de liderar iniciativas end-to-end, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en un referente tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo y conocimiento técnico. Alguien que entienda cómo diseñar e implementar soluciones analíticas, pero cuyo foco principal esté en la gestión de proyectos, la coordinación de equipos, la relación con cliente y la toma de decisiones . Sobre Bismart Bismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. ¿Cuál será tu misión? Como Team Lead Data & Analytics, liderarás proyectos de datos de principio a fin, actuando como puente entre negocio y tecnología. Serás responsable de coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, definir soluciones y garantizar que los proyectos se entreguen con éxito, aportando valor real al negocio. Aunque tu foco principal será el liderazgo y la gestión, también participarás en la definición funcional y técnica de las soluciones, aportando criterio y experiencia para ayudar a los equipos a tomar las mejores decisiones. Este rol tiene una fuerte componente de liderazgo, coordinación y gestión de clientes, pero requiere una sólida experiencia previa en proyectos de Data & Analytics. Buscamos una persona que haya evolucionado desde posiciones técnicas hacia responsabilidades de liderazgo, manteniendo la capacidad de participar en la definición de soluciones, tomar decisiones técnicas y apoyar al equipo en los retos más complejos cuando sea necesario. Responsabilidades • Liderar proyectos de Data & Analytics y su ejecución diaria., • Coordinar equipos de consultoría y perfiles técnicos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave., • Entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos de valor., • Definir enfoques de solución y participar en la toma de decisiones técnicas., • Gestionar alcance, prioridades, riesgos y expectativas de los proyectos., • Supervisar entregables y asegurar la calidad de las soluciones implantadas., • Participar en la definición funcional y conceptual de iniciativas analíticas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en los entornos de datos de nuestros clientes., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y consultores para garantizar el éxito de los proyectos., • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y workshops con clientes., • Mentorización y desarrollo de perfiles junior y mid-level., • Impulsar buenas prácticas de trabajo, colaboración y calidad. Principales funciones • Realizar análisis funcionales y toma de requisitos., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Coordinar la implantación de soluciones de Business Intelligence y Analítica., • Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y plataformas de datos., • Participar en la definición de arquitecturas y estrategias de datos., • Crear o evolucionar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera., • Validar entregables y asegurar la calidad de las implementaciones., • Facilitar reuniones de seguimiento, definición y planificación con clientes., • Elaborar documentación funcional y de proyecto., • Trabajar en entornos cloud basados en Microsoft Azure y Microsoft Fabric., • Resolver bloqueos y ayudar al equipo en los retos funcionales y técnicos más complejos., • Garantizar una comunicación fluida entre cliente y equipo de proyecto. Qué buscamos Imprescindible • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics o Business Intelligence., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de datos end-to-end., • Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades., • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas., • Conocimiento sólido de plataformas y tecnologías de Data & Analytics., • Experiencia previa trabajando con Power BI y entornos de datos modernos., • Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar situaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Experiencia previa participando directamente en la implementación de soluciones de Business Intelligence, Data Analytics o Data Platform. • Experiencia trabajando con herramientas como Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks o tecnologías equivalentes. -Capacidad para definir soluciones funcionales y técnicas en proyectos de datos. -Experiencia liderando equipos de consultoría o desarrollo en entornos Data • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia en Microsoft Fabric., • Conocimiento de Azure Data Platform (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, etc.)., • Experiencia en consultoría y servicios profesionales., • Participación en preventa y elaboración de propuestas técnicas., • Conocimiento de arquitectura de datos, gobierno del dato y calidad de datos., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI., • Experiencia liderando varios proyectos simultáneamente. Formación • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines., • Máster en Business Intelligence, Data Analytics o disciplinas relacionadas (valorable)., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI (valorable). Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación., • Participación en iniciativas nacionales e internacionales., • Rol con impacto real en decisiones técnicas, funcionales y organizativas., • Participación activa en la definición de soluciones y estrategia de proyectos., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics., • Cultura colaborativa orientada al conocimiento y al aprendizaje continuo., • Flexibilidad laboral., • Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft. xqbhyrx, • Política híbrida de trabajo.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: • Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones, • Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs, • Seguimiento de procesos productivos, • Revisión de Calidad de Producto y CPV, • Formación interna, • Análisis de riesgos, • Indicadores de calidad, • Auditorias Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en farmacia., • Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xqbhyrx Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Descripción del empleo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo. Tus retos • Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimiento (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas., • Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica., • Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). Requisitos • Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados)., • Domina por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario., • Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento., • Representa de manera natural la cultura de la moda y sneakers. Información adicional Proceso de selección • Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir., • Entrevista con la Store Manager y el Area Manager. xqbhyrx Unirse al equipo Courir significa • Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.)., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). Únase a nosotros en @inside_courir #J-18808-Ljbffr

Una firma líder en contabilidad busca un experto en Accounting & Tax con una sólida base en Spanish GAAP e IFRS. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El rol requerirá liderazgo del ciclo contable y la capacidad de realizar reporting financiero sólido. Se espera que el candidato sea proactivo, autónomo y capaz de trabajar bajo presión. Los requisitos incluyen un título en Economía, ADE o empresariales, y ser bilingüe en catalán y castellano. xqbhyrx Esta posición es presencial con jornada intensiva los viernes. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Buscamos un/a Junior IT proactivo/a, curioso/a y autónomo, que quiera continuar su carrera en el mundo IT y crecer en un entorno real de trabajo. El/la Junior IT dará soporte en las gestiones diarias del departamento , colaborando en: Resolución de incidencias técnicas y soporte a usuarios. Mantenimiento de dispositivos y control de inventario. Organización de salas y equipos, apoyándose en herramientas MDM. Apoyo en la implementación y mejora de procesos internos. Revisión de reportes de Hexnode para prevenir problemas y asegurar el cumplimiento de políticas. Gestión de altas y bajas de usuarios y verificación de backups locales. Comprobación física de activos en almacenes (principalmente WH20 , y puntualmente WH8, WH3, WH14 y WH16 ). Documentación de procedimientos y registro de incidencias en la base de conocimientos. Verificación básica de seguridad: contraseñas, bloqueo de pantalla y actualizaciones de sistemas y aplicaciones. En este rol tendrás la oportunidad de aprender cómo garantizar un rendimiento óptimo de los sistemas , mejorar la seguridad IT y asegurar el cumplimiento normativo de las aplicaciones y dispositivos de la empresa. ¿Qué valoramos? Recién graduados (1 año de experiencia) en IT, Seguridad o Programación . Habilidades analíticas y de resolución de problemas , con buena capacidad de comunicación. Conocimientos en administración de sistemas IT , gestión e infraestructura de correo electrónico, aplicaciones y accesos de usuario. Interés o experiencia en gestión y respuesta ante incidencias . Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para desplazarse entre sedes , principalmente modelo híbrido entre Barcelona y Vilafranca. ¿Por qué Amphora? 💡 Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. 📈 Crecimiento rápido: Forma parte de una scale-up donde tu trabajo se ve reflejado inmediatamente. 🌐 Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Barcelona con 1 día de teletrabajo. 🤑 Prácticas remuneradas: Aprende y crece mientras recibes una compensación justa. ⏰ Flexibilidad horaria: Jornada completa con horarios adaptables a tus necesidades. 🎉 Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora.

ppbEn FerrerOjeda cuidamos el futuro que imaginamos. /bSomos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. /p pEn estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: blas Personas /b. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. /p pPor lo tanto, si te apasionan los seguros y construyes relaciones en base a la confianza y los valores. b¡Estás en el lugar idóneo! /b /p pConcretamente queremos incorporar un/a bIT System administrator /b en nuestras oficinas deb Barcelona. /b /p pSu misión principal será dar soporte a los usuarios de Salesforce y participar en la configuración, mantenimiento y mejora del CRM. Además, colaborar en otras tareas técnicas o de apoyo del área, especialmente aquellas que requieran un enfoque analítico o básico de programación. /p pEntre sus responsabilidades encontramos: /p ul liDar soporte a usuarios en incidencias, dudas y solicitudes sobre Salesforce. /li liMantener y actualizar objetos, campos, reglas de validación, flujos y dashboards bajo supervisión. /li liParticipar en pruebas y despliegues de nuevas funcionalidades. /li liColaborar en tareas de limpieza y calidad de datos. /li liDocumentar procesos y actualizaciones del sistema. /li liColaborar con el equipo en proyectos internos de digitalización o automatización. /li liDar apoyo básico en scripts o integraciones ligeras, según conocimientos técnicos. /li /ul pBuscamos una persona con badaptabilidad /b, bcapacidad analítica /b, borientación al detalle y buena comunicación. /b Orientado/a a cliente interno, proactivo/a y resolutivo/a. /p pEl cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por ello, es imprescindible tener una alta orientación a cliente y voluntad de servicio. /p ul liFormación: Ingeniería Informática, de Software, de Sistemas de la Información o similar. /li liExperiencia: Nivel básico o intermedio de Salesforce CRM (conocimientos de objetos, campos, permisos, informes y flujos). /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liMódulos de Salesforce Trailhead completados o certificación Salesforce Administrator. /li liConocimientos en API REST. /li liConocimientos de Salesforce Marketing Cloud. /li liGarantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. /li liIncorporación a empresa de referencia en el sector. /li liNivel retributivo en función del valor aportado. /li liOferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. /li liHorario flexible. /li /ul pLa persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. /p pb¡Súmate a nuestro proyecto! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xqbhyrx ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos bGrowth-Tech Partner /b. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e‑commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de bMeta, Google, Pinterest y TikTok /b, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p h3Buscamos un/a Programmatic Specialist Junior /h3 pLa persona ideal tendrá una mentalidad analítica, orientación a resultados y curiosidad por entender cómo funcionan las plataformas AdTech y el rendimiento digital. Se valorará especialmente experiencia o conocimiento en afiliación / affiliate marketing, ya que trabajará de forma transversal con equipos de performance y partnerships. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liGestión y optimización de campañas programáticas en DSPs (DV360, TTD, Amazon DSP, Criteo, Taboola, Teads u otras). /li liMonitorización diaria de KPIs: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, Attention, etc. /li liCreación de reports y análisis de resultados para clientes y equipos internos. /li liCoordinación con equipos de Social, SEM, Afiliación, Orgánico, Retail y Analytics. /li liImplementación y revisión de tracking, píxeles y audiencias. /li liApoyo en estrategias full funnel y omnichannel. /li liDetección de oportunidades de mejora y optimización continua. /li liSeguimiento de tendencias del ecosistema programático y AdTech. /li /ul h3Plus muy valorado /h3 ul liExperiencia en plataformas de afiliación (Awin, CJ, Tradedoubler, Impact, Rakuten, etc.). /li liConocimiento de tracking y atribución. /li liExperiencia trabajando con ecommerce o retail. /li liCertificaciones Google Marketing Platform, Amazon y demás plataformas. /li /ul h3Eres tú si: /h3 ul li1‑2 años de experiencia en medios digitales, programmatic o performance. /li liConocimiento básico/intermedio de DSPs y ecosistema programático. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liBuen manejo de Excel / Google Sheets. /li liNivel de inglés profesional. /li liPerfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar la parte administrativa de las operaciones comerciales y la cadena de suministro. El trabajo consiste en coordinar los procesos con proveedores nacionales e internacionales, asegurándose de que todo el flujo de documentos y operaciones se cumpla correctamente. Es un puesto que requiere ser metódico y detallista para mantener una buena relación con los suministradores y apoyar el día a día del área comercial. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Las tareas principales incluyen hacer el seguimiento de los pedidos, coordinarse con los proveedores para que se respeten los plazos y las condiciones acordadas, y resolver cualquier incidencia con las entregas o la documentación. También se encargará de gestionar albaranes, facturas y contratos, además de mantener actualizadas las bases de datos y los sistemas internos. Actuará como el punto de conexión entre los departamentos de logística, compras y comercial. El puesto es presencial y se desarrolla en una empresa del sector de la belleza. Se necesita una gran capacidad de organización y atención al detalle para manejar varias tareas a la vez. La comunicación fluida, tanto con el equipo interno como con los proveedores, es clave para que todo funcione bien y se optimice la operativa comercial. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en áreas de administración comercial, gestión administrativa o gestión de proveedores. Es imprescindible un dominio del inglés a un nivel mínimo B2 para la comunicación habitual con proveedores europeos. Se debe tener un amplio conocimiento de Microsoft Office, especialmente de Excel, Outlook y Word. xqbhyrx Se valoran positivamente las habilidades en el uso de sistemas ERP o CRM. El perfil buscado debe ser organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo, manteniendo una orientación al detalle y habilidades de comunicación para coordinar con distintos interlocutores.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: • Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones, • Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs, • Seguimiento de procesos productivos, • Revisión de Calidad de Producto y CPV, • Formación interna, • Análisis de riesgos, • Indicadores de calidad, • Auditorias Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en farmacia., • Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xqbhyrx Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xqbhyrx ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Actua Solutions en Cataluña busca un/a Marketing Specialist para liderar iniciativas de marketing innovadoras y estratégicas. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La persona seleccionada será responsable de gestionar campañas de Inbound Marketing, así como de coordinar la creación y gestión de contenidos para empresas B2B. Se requiere experiencia de más de 5 años en marketing digital, y se valorará formación en IA aplicada. xcskxlj El entorno es proactivo y orientado a resultados, con la oportunidad de trabajar con herramientas de última tecnología y colaborar con un equipo dinámico que impulsa la innovación. #J-18808-Ljbffr

En FLAMASATS creemos que una operación excelente empieza por una información de calidad.Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros icónicos encendedores Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente.Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones.Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional.En este contexto, buscamos incorporar un/a Master Data Administrator para formar parte de nuestro equipo de Operations, dentro de Global Value Chain.Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, que contribuya a garantizar la calidad y actualización de la información maestra y logística de nuestros productos y que disfrute trabajando con datos, sistemas y procesos operativos.¿Cómo contribuirás al negocio?La información maestra de nuestros productos es esencial para que los procesos de compras, producción, logística y distribución funcionen correctamente.Como Master Data Administrator, serás responsable de gestionar y mantener actualizada esta información en nuestros sistemas corporativos, asegurando que los datos de productos, referencias y materiales sean correctos, coherentes y estén disponibles cuando se necesitan.Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas —Operaciones, Comercial, Customer Service, proveedores y otros equipos internos— para garantizar el correcto flujo de información y el seguimiento de los procesos relacionados con los datos maestros.Tu misiónGarantizar la correcta creación, actualización y mantenimiento de la información maestra y logística de nuestros productos en los sistemas corporativos, asegurando la calidad y disponibilidad de los datos necesarios para el correcto funcionamiento de los procesos operativos y de la cadena de suministro.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Crear, actualizar y mantener la información maestra y logística de productos y materiales en los sistemas corporativos.Crear, organizar y mantener actualizadas las fichas logísticas de los productos.Gestionar y mantener actualizados los SKU, referencias y códigos de producto.Gestionar y adaptar códigos de barras y EAN/GTIN de acuerdo con la normativa y las políticas aplicables.Crear y actualizar etiquetas y otros elementos de identificación de producto.Dar soporte en la creación y seguimiento de BATs.Garantizar la calidad, coherencia y actualización de la información registrada en los sistemas.Dar soporte en la gestión y resolución de incidencias relacionadas con datos maestros, referencias y documentación logística.Coordinarse con las diferentes áreas implicadas —Operaciones, Comercial, Customer Service, proveedores y otros departamentos internos— para asegurar el correcto flujo de información y el cumplimiento de los plazos.¿Qué buscamos?Experiencia previa en gestión de datos maestros, referencias de producto, información logística o funciones administrativas relacionadas con operaciones.Experiencia o conocimientos en SAP R/3 y APO, imprescindible en los módulos MM y PP.Conocimientos de procesos logísticos y/o de la cadena de suministro.Buen manejo de herramientas ofimáticas.Capacidad para trabajar con un alto volumen de información y tareas repetitivas manteniendo el rigor y la atención al detalle.Valoraremos especialmenteExperiencia en empresas de gran consumo (FMCG) o en entornos internacionales.Experiencia trabajando con SAP MM y PP.Conocimientos de procesos de compras, producción, logística y gestión de materiales.Capacidad para trabajar con múltiples prioridades manteniendo un alto nivel de organización.Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países.Integrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural.Una posición con impacto directo en el correcto funcionamiento de nuestra cadena de valor.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Incorporación estable y jornada completa.Trabajo 100 % presencial en nuestras oficinas de Barcelona, situadas cerca de Fira de Barcelona.Condiciones y beneficiosHorario flexible de entrada: de 07:45 a 09:00 h.Jornada intensiva los viernes.Fruta fresca en la oficina.Servicio de comedor subvencionado.Acceso a contratación de tu plan de Retribución Flexible.Seguro médico con precio especial.Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas.Acceso a Corporate Benefits, con descuentos exclusivos para personas empleadas.Acceso a Wellhub (anteriormente Gympass), plataforma de bienestar y actividad física.Formación continua a través de Campus Flamasats, nuestra plataforma interna de e-learning.Acceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company.Si eres una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, te gusta trabajar con datos y sistemas y quieres formar parte de un equipo internacional donde tu trabajo contribuye directamente a que los procesos funcionen correctamente, ¡queremos conocerte!Construyamos el futuro juntos. xkdbapo Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Welcome to FLAMASATS!

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Tareas En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario. ¿Qué harás de verdad? • Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado., • Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales., • Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo., • Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos)., • Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día. Requisitos ¿Eres tú? • Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales., • Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy., • Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza., • Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner., • Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional. Beneficios ¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa? • Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleve sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud., • Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento., • Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse., • Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos. xcskxlj, • No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti. ¿Te interesa? #BeEverywhere #J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeys Como Accounting Manager tu misión será clave para garantizar el control y la precisión de nuestras finanzas, apoyando la planificación y el crecimiento financiero de TwoJeys. Serás un pilar fundamental para asegurar que nuestra estructura financiera esté bien alineada con la estrategia global, participando en la mejora continua y en la creación de reportes e informes que aporten valor a la toma de decisiones. Con tu ayuda, optimizaremos los procesos financieros y contables, y daremos soporte a cada departamento en el seguimiento del presupuesto y de sus metas financieras. Main Challenges: Contabilización y Conciliación: Asegurar una contabilización eficiente y precisa de las facturas y realizar la conciliación bancaria regular para garantizar que los registros financieros sean siempre actuales y correctos. Seguimiento y Control del SII: Gestionar el Suministro Inmediato de Información (SII), garantizando que cumplamos con las obligaciones fiscales y que la información esté actualizada y verificada. Reporting Financiero y Control de P&L y Cashflow: Realizar el reporting mensual, controlando las partidas clave del P&L y Cashflow para pasar la información al Head of Finance y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Optimizar y mejorarlas partidas importantes de P&L y Cashflow junto al Head of Finance. Revisión de Partidas y Cierre Contable: Revisar semanalmente las cuentas de clientes y proveedores y ser el responsable del cierre contable mensual, asegurando que las cifras sean precisas y reflejen la realidad del negocio. Liderarla preparación de las Cuentas Anuales. Análisis y Apoyo en Auditoría: Apoyar el análisis de partidas clave y participar en el cierre anual y en el proceso de auditoría, manteniendo la transparencia y eficiencia de nuestros procesos financieros. Gestión de Relaciones con Gestorías: Servir como enlace con las gestorías de las diferentes sociedades, facilitando una comunicación fluida y asegurando el cumplimiento de las normativas locales. Análisis y Seguimiento del Presupuesto: Colaborar en la creación, seguimiento y análisis del presupuesto anual para diferentes departamentos, dando soporte y asesoría a cada equipo para mantener una ejecución presupuestaria alineada con nuestros objetivos. Implementación de Nuevos Informes: Proponer y desarrollar informes financieros útiles que den una visión clara del rendimiento financiero, apoyando una mejor comprensión y análisis de las áreas clave del negocio. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Tu perfilWho do we have in mind for this role? Graduado/a en ADE, Económicas, Matemáticas o similar. Entre 2 y 4 años de experiencia en departamentos financieros, preferiblemente en posiciones de control financiero, contabilidad o reporting. Dominio avanzado de Excel y Google Sheets, con la capacidad de estructurar datos y realizar análisis precisos. Experiencia con sistemas de ERP como Holded o Netsuite y conocimientos en herramientas de reporting como Looker Studio (no indispensable, pero valorable). Buscamos una persona que aporte soluciones y propuestas de mejora al equipo financiero y que tenga la capacidad de implementar cambios que optimicen nuestros procesos. Capacidad de trabajar en equipo y de mantener una comunicación clara con diferentes stakeholders de la empresa. Inglés nivel intermedio. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? Atención al detalle y organización impecable de la contabilidad y los reportes financieros. Un enfoque proactivo y positivo hacia los desafíos, con la capacidad de anticipar necesidades y proponer mejoras. Somos una empresa en constante crecimiento, por lo que valoramos la capacidad de adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo. Habilidad para trabajar con bases de datos, extrayendo información valiosa que contribuya a la toma de decisiones estratégicas. Habilidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficiente, manteniendo la calidad del trabajo incluso en entornos de alta exigencia. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, gestionando múltiples tareas simultáneamente. ¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros? Una posición estratégica con impacto directo en decisiones clave. Cultura abierta y colaborativa donde tu criterio será clave. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Proyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. xcskxlj Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”! #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Buscamos un/a Operario de logística para participar en la coordinación y funcionamiento del almacén y de las tareas logísticas que se derivan. Almacenaje, envíos y transporte. RESPONSABILIDADES - Recepción y preparación de materiales para eventos y activaciones. - Carga y descarga de materiales. - Realizar desplazamientos y transporte de material cuando sea necesario. - Control, registro y gestión de stock y materiales. VALORAMOS - Experiencia acreditada de mínimo 2 años en el sector de la logística o gestión de almacén. - Conocimiento en sistemas de gestión de almacén y stock (valorable y muy preferiblemente Odoo). - Título vigente para el uso de carretillas elevadoras. - Carnet de conducir vigente y total disponibilidad para realizar desplazamientos. - Capacidad y predisposición para trabajar en equipo, con un perfil altamente proactivo, ordenado y organizado. - Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades puntuales de los proyectos. - Capacidad para asimilar entornos dinámicos de trabajo con actitud positiva, compañerismo y buen humor. NOSOTROS Somos una Agencia Creativa y de Producción especializada en idear, diseñar y producir eventos, experiencias y activaciones de marca. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estos son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día: - Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos. - Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación. - Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red. - Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer. - Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito. OFRECEMOS - Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario. - Jornada completa. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Retribución competitiva + beneficios de retribución flexible. - Proyectos atractivos, divertidos, cuidados y hechos con el corazón. - Un entorno humano y cercano, donde cada pieza del equipo es clave para que las ideas se hagan realidad. ¿Queréis formar parte de una agencia donde el rigor, el trabajo en equipo y la cultura se viven de verdad? ¡Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar!

En FLAMASATS creemos que una operación excelente empieza por una información de calidad. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros icónicos encendedores Clipper , presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar un/a Master Data Administrator para formar parte de nuestro equipo de Operations, dentro de Global Value Chain . Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, que contribuya a garantizar la calidad y actualización de la información maestra y logística de nuestros productos y que disfrute trabajando con datos, sistemas y procesos operativos. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Cómo contribuirás al negocio? La información maestra de nuestros productos es esencial para que los procesos de compras, producción, logística y distribución funcionen correctamente. Como Master Data Administrator , serás responsable de gestionar y mantener actualizada esta información en nuestros sistemas corporativos, asegurando que los datos de productos, referencias y materiales sean correctos, coherentes y estén disponibles cuando se necesitan. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas —Operaciones, Comercial, Customer Service, proveedores y otros equipos internos— para garantizar el correcto flujo de información y el seguimiento de los procesos relacionados con los datos maestros. Tu misión Garantizar la correcta creación, actualización y mantenimiento de la información maestra y logística de nuestros productos en los sistemas corporativos, asegurando la calidad y disponibilidad de los datos necesarios para el correcto funcionamiento de los procesos operativos y de la cadena de suministro. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Crear, actualizar y mantener la información maestra y logística de productos y materiales en los sistemas corporativos. Crear, organizar y mantener actualizadas las fichas logísticas de los productos. Gestionar y mantener actualizados los SKU , referencias y códigos de producto. Gestionar y adaptar códigos de barras y EAN/GTIN de acuerdo con la normativa y las políticas aplicables. Crear y actualizar etiquetas y otros elementos de identificación de producto. Dar soporte en la creación y seguimiento de BATs . Garantizar la calidad, coherencia y actualización de la información registrada en los sistemas. Dar soporte en la gestión y resolución de incidencias relacionadas con datos maestros, referencias y documentación logística. Coordinarse con las diferentes áreas implicadas —Operaciones, Comercial, Customer Service, proveedores y otros departamentos internos— para asegurar el correcto flujo de información y el cumplimiento de los plazos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en gestión de datos maestros, referencias de producto, información logística o funciones administrativas relacionadas con operaciones. Experiencia o conocimientos en SAP R/3 y APO , imprescindible en los módulos MM y PP . Conocimientos de procesos logísticos y/o de la cadena de suministro. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad para trabajar con un alto volumen de información y tareas repetitivas manteniendo el rigor y la atención al detalle. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas de gran consumo ( FMCG ) o en entornos internacionales. Experiencia trabajando con SAP MM y PP . Conocimientos de procesos de compras, producción, logística y gestión de materiales. Capacidad para trabajar con múltiples prioridades manteniendo un alto nivel de organización. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países. Integrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural. Una posición con impacto directo en el correcto funcionamiento de nuestra cadena de valor. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Incorporación estable y jornada completa. Trabajo 100 % presencial en nuestras oficinas de Barcelona, situadas cerca de Fira de Barcelona. Condiciones y beneficios Horario flexible de entrada: de 07:45 a 09:00 h . Jornada intensiva los viernes. Fruta fresca en la oficina. Servicio de comedor subvencionado. Acceso a contratación de tu plan de Retribución Flexible. Seguro médico con precio especial. Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas. Acceso a Corporate Benefits , con descuentos exclusivos para personas empleadas. Acceso a Wellhub (anteriormente Gympass), plataforma de bienestar y actividad física. Formación continua a través de Campus Flamasats , nuestra plataforma interna de e-learning. Acceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company. Si eres una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, te gusta trabajar con datos y sistemas y quieres formar parte de un equipo internacional donde tu trabajo contribuye directamente a que los procesos funcionen correctamente, ¡queremos conocerte! Construyamos el futuro juntos. xbhjioe Welcome to FLAMASATS!

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En Fitness Park España, buscamos incorporar un/a B2B Sales Executive para liderar las ventas B2B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos. Serás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción. Aquí no solo haces captación: vendes experiencias Fitness Park. • Prospectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios., • Desarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades., • Presentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa., • Negociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso., • Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes., • Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de clientes., • Conocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness. Lo que buscamos en ti • Estudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores relacionados., • Conocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Conocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes., • Disponibilidad para viajar por España., • Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Seguro médico disponible tras superar el período de prueba., • Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba., • Formación en idiomas con la plataforma Preply., • Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba., • 23 días laborables de vacaciones., • Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). xqbhyrx No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a #J-18808-Ljbffr

ppbModalidad: /b Híbrida. /p pbLocalización: /b Barcelona. /p pDesde Candee estamos gestionando esta posición de bFinance Controller /b para Tropicfeel. /p h3¿Qué es Tropicfeel? /h3 pTropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible. /p pEn Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo. /p h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pTe incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. /p pAdemás, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. /p h3Funciones principales /h3 h3Gestión del cumplimiento fiscal /h3 ul liGestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos. /li liPreparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local. /li liPreparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario. /li liRevisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos. /li liActuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. /li /ul h3Liderazgo de contabilidad y cierre mensual /h3 ul liLiderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. /li liSupervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa. /li liGarantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos. /li liLiderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. /li /ul h3Reporting financiero /h3 ul liAsumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo. /li liLiderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias. /li liPreparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio. /li liLiderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía. /li liDar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. /li /ul h3¿Qué estás buscando? /h3 pBuscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año. /li liExperiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario. /li liConocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio. /li liBuen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual. /li liExperiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite). /li liUn nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día. /li liCapacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle. /li liUn perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza. /li liUn entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas. /li liModelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo. /li liHasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire. /li liHorario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. /li liOficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días. /li li50% de descuento en los productos de Tropicfeel. /li liDescuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta. /li liFruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina. /li liActividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular. /li liBeneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios. /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo. /li liOficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4). /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liAplica a la vacante. /li liEntrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV. /li liCaso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico. /li liEntrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. Conectemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Tus responsabilidades: • Te implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa., • Gestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates., • Offboarding: harás seguimiento y gestión de los offboardings (preparación de finiquitos)., • Payroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina., • C&B: podrás participar en la implementación y gestión de nuestros beneficios sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc)., • Comunicación con autoridades: te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,...)., • Proyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo. Tu perfil: • Tienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH., • Tienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... )., • Idealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center., • Eres muy organizado, riguroso, dinámico y proactivo., • Estás orientado a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos., • Hablas español e inglés (nivel B2)., • Te gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...). Lo que ofrecemos: Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés. Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes. Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: • Primera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager., • Segunda entrevista con Ariadna, Payroll Lead, tu futura manager., • Última entrevista con Lorenzo, Head of Payroll. ¿Te interesa este desafío? No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xqbhyrx Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 ul liDefinir y ejecutar el plan estratégico por cliente /li liDesarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades /li liVenta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos) /li liElaboración y negociación de ofertas comerciales /li liCoordinación interna (supply chain, calidad, regulatory) /li liGestión de proyectos de homologación y desarrollo /li liSeguimiento de KPIs, forecast y CRM /li /ul h3Destácate /h3 pCuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: /p ul liTítulo académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares /li liExperiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años /li liSe valora un nivel intermedio de inglés /li liOrientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa /li liEres organizado y tienes atención al detalle /li liEres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos /li liConocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. /p pNos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una organización de referencia especializada en atracción de inversión internacional, que impulsa la llegada de empresas innovadoras y proyectos de alto impacto a un entorno empresarial dinámico y altamente internacional. Funciones: • Identificación y análisis de empresas internacionales con potencial de expansión., • Generación de oportunidades y desarrollo de relaciones con compañías innovadoras., • Gestión y seguimiento de actividad mediante CRM., • Investigación de sectores, mercados y tendencias vinculadas a la innovación., • Participación en reuniones con empresas y stakeholders nacionales e internacionales., • Organización y asistencia a eventos, congresos y actividades de networking., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación de apoyo., • Colaboración con partners e instituciones para impulsar nuevas oportunidades., • Formación universitaria en ADE, Economía, Relaciones Internacionales, Marketing o similares., • Experiencia previa de 2 a 5 años en Business Development, Consultoría, Research o entornos internacionales., • Interés por la innovación, la tecnología y los ecosistemas empresariales., • Capacidad analítica y de investigación de mercados., • Experiencia utilizando CRM y herramientas digitales., • Excelentes habilidades de comunicación y networking., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía., • Disponibilidad para asistir a eventos y realizar viajes puntuales., • Contrato indefinido.Salario fijo entre 30.000 € y 33.000 € SBA + variable del 10%., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal., • Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes., • Entorno internacional, dinámico y vinculado a proyectos innovadores., • Participación en proyectos con impacto económico y empresarial. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional, dinámico y vinculado a la innovación. xqbhyrx Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p h3bTus responsabilidades: /b /h3 ul liTe implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa. /li liGestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates. /li liOffboarding: harás seguimiento y gestión de los offboardings (preparación de finiquitos). /li liPayroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina. /li liCB: podrás participar en la implementación y gestión de nuestros beneficios sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc). /li liComunicación con autoridades: te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,...). /li liProyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo. /li /ul h3bTu perfil: /b /h3 ul liTienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH. /li liTienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... ). /li liIdealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center. /li liEres muy organizado, riguroso, dinámico y proactivo. /li liEstás orientado a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos. /li liHablas español e inglés (nivel B2). /li liTe gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...). /li /ul h3bLo que ofrecemos: /b /h3 pDesarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés. /p pRetribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p pBeneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes. /p pSalud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). /p pComida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). /p pFormación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. /p pDesarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. /p pTeletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3bProceso de selección: /b /h3 ul liPrimera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager. /li liSegunda entrevista con Ariadna, Payroll Lead, tu futura manager. /li liÚltima entrevista con Lorenzo, Head of Payroll. /li /ul p¿Te interesa este desafío? /p pNo importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /p pAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? • Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias., • Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS., • Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc., • Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma., • Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! xqbhyrx AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Somos una compañía farmacéutica internacional comprometida con el veterinario, con un portafolio de productos farmacológicos y dietas, en crecimiento constante. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nuestro foco es el veterinario, al que nos dirigimos con propuestas interesantes para convertirnos en su aliado. Dechra es una de las compañías veterinarias globales con un crecimiento más sólido y rápido. Tenemos un tamaño que nos permite un trato personal, flexibilidad y capacidad de reacción al cambio para tomar decisiones de forma ágil. Asimismo, somos una compañía robusta, con el portafolio de productos y la capacidad técnica necesarias para dar soporte a nuestros clientes. • Es proactivo y orientado a ofrecer soluciones., • Disfruta trabajando en equipo., • Posee una mentalidad abierta y flexible., • Es cercano., • Es honesto., • Es profesional., • Siempre tiene la ambición de ganar., • Es positivo y alegre., • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta de la zona asignada. Seguir los planes de ventas calendarizados a lo largo del año, promoviendo los productos según el plan efectivo marcado., • Desarrollo de clientes potenciales y crecimiento en clientes actuales., • Dinamización del mercado según la estrategia comercial y de marketing de la compañía., • Realización de sesiones formativas técnicas y científicas, de apoyo y fidelización en los clientes prioritarios según la segmentación acordada., • Asistencia y participación activa en las sesiones formativas (técnicas y de marketing) impartidas por la compañía., • Introducción de herramientas formativas, de apoyo y fidelización en los clientes prioritarios según la segmentación acordada., • Gestión de presupuesto de inversión zonal., • Trabajo colaborativo con los distribuidores para desarrollar el mercado en su área de influencia., • Análisis y reporte de la actividad comercial y formativa en Salesforce., • Monitorización y reporte de la información relevante del mercado y la competencia. Esta posición puede ser para ti si aportas: • Experiencia relevante en posiciones similares., • Se valora licenciatura en Veterinaria., • Habilidades comerciales., • Conocimiento del mercado veterinario (fármacos y nutrición)., • Capacidad organizativa., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita y oral., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en la zona de Madrid., • El conocimiento del inglés siempre se valora. xqbhyrx Pero antes, debes saber que la localización de este puesto es en el área de Madrid y que deberás ofrecer disponibilidad para trabajar 40 horas semanales. #J-18808-Ljbffr