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¡Únete a nuestro equipo como docente del grado en Administración y Finanzas! ¿Te apasiona la enseñanza y quieres formar parte de un proyecto innovador que impulsa el futuro de la formación en el área de Negocios? Buscamos docentes comprometidos y con experiencia que quieran marcar la diferencia en la educación. Tus funciones serán: • Creación y diseño de material didáctico y actividades formativas adaptado a las necesidades de nuestro alumnado., • Orientación y acompañamiento continuo durante el proceso formativo, impulsando el progreso del alumno y fomentando la mejora constante en la calidad educativa., • Acompañar y tutorizar la fase de formación en empresas (FFE) facilitando una experiencia práctica enriquecedora y alineada con los objetivos formativos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales, Economía o áreas afines, conectar con el mundo empresarial y académico., • Experiencia dando IPE I, IPE II y también la rama más financiera., • Presencialidad en el centro., • Requisito imprescindible: Máster de Profesorado, para garantizar un enfoque pedagógico de excelencia. Si quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación educativa y el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad para brillar y crecer junto a nosotros. ¿Te animas a inspirar a la próxima generación de líderes en Administración y Finanzas?

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores, y crees que somos un Negocio de Personas al servicio de Personas. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Técnico/a de seguros de particulares (Especialización Hogar), en nuestras oficinas de Barcelona. La persona se incorporará con la misión de recotizar y suscribir el producto de particulares. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Responsable de la recotización, descuento y suscripción de producto para particulares, especialmente en hogar., • Interlocución con las distintas compañías de seguros., • Introducción de los datos en el sistema (Salesforce)., • Orientación y asesoramiento al equipo comercial en los requisitos de suscripción y de producto en general. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de priorización de tareas. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 2-3 años en la posición., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito. Deseable inglés., • Conocimientos informáticos: Microsoft Excel Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Buscas dar un paso más en tu carrera profesional? En Finaer estamos en pleno crecimiento y queremos que formes parte de nuestro equipo como Especialista en Captación y Asesoramiento Comercial para nuestro área de Operaciones. 🏢 ¿Quiénes somos? En Finaer, somos líderes en soluciones de garantía para el alquiler. Apostamos por la innovación comercial y por mejorar la experiencia tanto de inquilinos como de propietarios. Estamos desarrollando un nuevo equipo dedicado a la captación y conversión de leads calificados, y buscamos al perfil ideal para liderar esta iniciativa. 🎯 ¿Qué harás en este rol? • Convertir leads proporcionados por el equipo de marketing (Growth)., • Contactar y asesorar a leads entrantes interesados en nuestros servicios., • Gestionar de forma integral el proceso comercial, desde la primera interacción hasta la formalización del contrato., • Canalizar oportunidades hacia partners estratégicos según el perfil del lead., • Hacer seguimiento de la documentación y apoyar el cierre de contratos., • Trabajar con herramientas como HubSpot, Rentger, Ringover y Signaturit. ✅ ¿Qué buscamos? • Perfil 100% comercial, con mentalidad de asesoramiento y conversión. Orientado a resultados., • Experiencia mínima de 2 años en televenta, prospección o desarrollo comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria, seguros o servicios financieros., • Buen manejo de herramientas digitales y CRM., • Capacidad para construir relaciones de confianza y transmitir valor en cada contacto. 📈 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo), • Centro de trabajo: Barcelona, • Proyecto piloto con fuerte proyección de crecimiento., • Formación completa en producto, herramientas y argumentario., • Comisiones atractivas por leads convertidos y cierres efectivos., • Apoyo continuo por parte de los equipos de marketing y operaciones., • Entorno profesional, flexible y orientado al desarrollo a medio/largo plazo., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. 🖥️ Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

REF: BECA DEP. MERCANTIL/2025 ¿Qué ofrecemos? Prácticas en el Departamento de Derecho Mercantil, en un despacho especializado en derecho mercantil general y operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A). Duración: Dependiendo de la situación universitaria del candidato. Incorporación: Inmediata. Ayuda económica: Entre 1.200,00 € y 1.500,00 € brutos/mes, en función del perfil del candidato. Horario: Jornada completa (8h diarias). Se valorarán también candidaturas a tiempo parcial. Ubicación: Ausiàs March 36, Principal, Barcelona. Ver en Google Maps La beca incluye: Participación en operaciones reales de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones mercantiles. Asesoramiento a empresas extranjeras en su implantación en España. Acceso a formación especializada y tutorías continuas. Perfil buscado: • Estudiante de Grado en Derecho (a falta de TFG/PFC) o titulado/a en Derecho, o en proceso de acceso a la abogacía., • Se valorará positivamente formación adicional en Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Idiomas: Inglés nivel B2 (otros idiomas serán un plus)., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y motivación por aprender en un entorno dinámico. Plan de formación: El programa de prácticas ofrece una inmersión completa en el área mercantil, con un enfoque práctico en las siguientes materias: • Contratación mercantil: Redacción, revisión y negociación de contratos nacionales e internacionales (compraventa, distribución, etc.)., • Fusiones y Adquisiciones (M&A): Colaboración en procesos de due diligence, preparación de acuerdos y participación en fases de negociación y cierre., • Derecho societario: Apoyo en constitución de sociedades, modificaciones estatutarias, redacción de actas y demás documentación societaria., • Cumplimiento normativo: Familiarización con el marco regulatorio vigente, colaborando en tareas de compliance., • Habilidades profesionales: Desarrollo de competencias clave en negociación, resolución de conflictos y gestión de relaciones con clientes.

Comercializadora eléctrica, quiere reforzar su equipo incorporando un/a Comercial en la zona de Barcelona, con experiencia en el canal de Administradores de Fincas (AAFF). Su principal misión será abrir mercado en la zona, generar relaciones sólidas con administraciones de fincas y posicionar los servicios de la compañía. Principales funciones y responsabilidades: · Detectar y gestionar oportunidades comerciales: desde la prospección hasta el cierre. · Realizar visitas a clientes potenciales, presentando soluciones personalizadas. · Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. · Diseñar estrategias de captación y colaborar en la mejora de procesos comerciales. · Realizar un seguimiento integral del ciclo comercial, asegurando la fidelización. · Reportar actividad y colaborar con el equipo en estrategia y diseño de producto. · Trabajar con orientación a resultados, manteniendo siempre una conducta profesional y ética. Imprescindible: · Experiencia mínima de 3 años en venta de servicios a Administradores de Fincas (seguros, mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.). · Perfil autónomo, con orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona. Valorable: · Conocimientos en el sector energético. Se ofrece: · Contrato estable · Salario fijo + variable por objetivos · Incorporación a un proyecto profesional sólido y en crecimiento.

Estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo para gestionar y recuperar cuentas pendientes de cobrar en un entorno empresarial. Este rol requiere sólidas habilidades de negociación, dominio avanzado de Excel para análisis y reporting, y un enfoque profesional para interactuar con clientes corporativos. Funciones • Elaborar las facturas de venta de todos los clientes, su envío al cliente, y seguimiento., • Gestión de Cobros: (email-llamadas): Diseñar estrategias de negociación personalizadas según el cliente, Proponer soluciones para optimizar el proceso de recobro, Identificar patrones de morosidad y realizar pronósticos para mejorar el flujo de caja, mantener una comunicación profesional y eficaz para preservar las relaciones comerciales., • Conciliaciones bancarias., • Constante comunicación con equipos de CX, KAM, comerciales y logística., • Seguimiento de los KPI´s establecidos. Requerimientos • Elaborar las facturas de venta de todos los clientes, su envío al cliente, y seguimiento., • Gestión de Cobros: (email-llamadas): Diseñar estrategias de negociación personalizadas según el cliente, Proponer soluciones para optimizar el proceso de recobro, Identificar patrones de morosidad y realizar pronósticos para mejorar el flujo de caja, mantener una comunicación profesional y eficaz para preservar las relaciones comerciales., • Conciliaciones bancarias., • Constante comunicación con equipos de CX, KAM, comerciales y logística., • Preparar informes semanales, detallados sobre los resultados de deudas y reducción de plazos de pago, • Seguimiento de los KPI´s establecidos. Requerimientos Se ofrece -Horario Laboral Flexible de entrada y salida. Viernes 8 a 14h. -Contrato indefinido con un atractivo paquete salarial. -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo por semana. Si este es un reto interesante para ti y puedes ayudarnos a crecer ¡nos encantaría conocerte! ¡Envíanos tu solicitud! semana. Si este es un reto interesante para ti y puedes ayudarnos a crecer ¡nos encantaría conocerte! ¡Envíanos tu solicitud!

Compañía líder en el sector de la cristalería de automoción, busca incorporar un/a Key Account Manager con enfoque estratégico para fortalecer el desarrollo de negocio desde sus oficinas en Madrid o Barcelona El Key Account & Team Manager será responsable de la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones a largo plazo, crecimiento sostenible y excelencia en el servicio. Además, liderará un equipo de ventas y atención al cliente, asegurando la alineación con los objetivos corporativos, las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes Funciones Gestión de Cuentas • Desarrollar, mantener y ampliar relaciones sólidas con aseguradoras, compañías de renting, rent-a-cars, flotas profesionales, OEM, etc. (clientes B2C)., • Comprender las necesidades técnicas, operativas y comerciales de cada cuenta clave, ofreciendo soluciones a medida., • Negociar contratos, acuerdos de precios y compromisos de nivel de servicio para maximizar la rentabilidad manteniendo la competitividad., • Coordinar con operaciones para garantizar entregas puntuales y alta calidad de productos/servicios., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector asegurador y otros mercados potenciales de cristalería., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de account managers, representantes de ventas y personal de soporte., • Definir objetivos de ventas, KPIs y expectativas de desempeño, revisando el progreso de manera regular., • Fomentar una cultura de equipo colaborativa, orientada al cliente y enfocada en resultados., • Elaborar previsiones de ventas, propuestas de presupuesto y análisis de rentabilidad de las cuentas clave., • Hacer seguimiento y reportar el desempeño comercial, cuota de mercado y estado del pipeline de oportunidades., • Participar activamente en la implementación del CRM para garantizar precisión en los datos y seguimiento de oportunidades. Requisitos y Experiencia: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Ventas u otra área relacionada (muy valorada)., • Experiencia mínima de 5-7 años en ventas o gestión de cuentas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo., • Habilidades sólidas de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos., • Excelentes capacidades de negociación, presentación y gestión de relaciones., • Conocimiento de procesos de fabricación de cristales para automoción, especificaciones y estándares de calidad., • Dominio del español y buen nivel de inglés., • Manejo avanzado de CRM, MS Office y herramientas de análisis de datos., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales. Competencias: • Pensamiento Estratégico: Capacidad de desarrollar y ejecutar planes de cuentas a largo plazo., • Orientación al Cliente: Fuerte compromiso con la comprensión y satisfacción de las necesidades del cliente., • Habilidades Analíticas: Capacidad para evaluar datos y tomar decisiones informadas., • Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a cambios en el sector y demandas de clientes., • Liderazgo y Coaching: Habilidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo para un desempeño óptimo., • Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de objetivos de negocio medibles. Disponibilidad para viajar: • Modalidad híbrida/remota con desplazamientos frecuentes a clientes, oficina central y eventos del sector (aproximadamente 40-50% del tiempo).

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Granada) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Granada. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un/a Azure Data Engineer Para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. 👨🏻 💻👩🏻 💻 Responsabilidades 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 2. Procesamiento y almacenamiento • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito). 3. Azure Data Explorer (ADX) y Kusto Query Language (KQL) • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parse_json, mv-expand, estimated_statistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor. 4. Microsoft Fabric • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 5. Integración y desarrollo • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates. 6. Business Intelligence y visualización • Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps. 🎓 Formación Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar. 💼 Experiencia • Al menos 4 años de experiencia con AZURE, en diseño, implementación y optimización de soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, con capacidad de liderar desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. 🧰 Conocimientos Técnicos • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores., • Inglés técnico fluido (B2) Conocimiento en Modelado de datos y arquitecturas • Modelos tabulares y multidimensionales: cubos OLAP, tablas de hechos y dimensiones; jerarquías, medidas y relaciones en tabular (SSAS) o Azure Analysis Services., • Arquitecturas de datos:, • Medallion (Bronce-Plata-Oro): zonas raw, cleansed y curated con gobernanza y trazabilidad., • Lambda: pipelines batch + streaming para baja latencia., • Delta Lake: transacciones ACID, versionado y time travel., • SCD (Slowly Changing Dimensions): implementación de tipos 1, 2 y 3., • Data Vault (opcional): hubs, links y satellites. Habilidades 🤝 • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico para resolver desafíos de datos complejos., • Habilidad para documentar procesos y soluciones técnicas de manera clara y estructurada., • Comunicación efectiva tanto con equipos técnicos como no técnicos para facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Adaptabilidad y disposición para aprender y trabajar con nuevas tecnologías o actualizaciones del ecosistema Azure. Deseable • Conocimientos de LLM e IA, • Gobernanza y DevOps ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto, no estamos en la oficina por estar 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30 a 15:00 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito: ✨ Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. 🚀 Buscamos un/a Business Manager IT para nuestra oficina de Barcelona. ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de talento en el entorno tecnológico? ¿Te apasiona crear relaciones con clientes, acompañar equipos y liderar proyectos con impacto? ¡Sigue leyendo! 🎯 Tu misión: Liderarás la gestión de clientes y la expansión de nuestra unidad de negocio IT. Serás el motor que conecta oportunidades con personas, garantizando el éxito técnico, humano y operativo de los proyectos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Desarrollar negocio y captar nuevas cuentas en el sector IT 🔹 Gestionar relaciones con clientes actuales y estratégicos 🔹 Coordinar el proceso de selección con el equipo de Talento 🔹 Acompañar a los consultores/as en cliente, fomentando su desarrollo 🔹 Analizar márgenes, KPIs y anticipar riesgos en los proyectos 🔍 Requisitos clave: ✔️ +2 años experiencia en desarrollo de negocio en IT, gestión comercial en consultoría o ingeniería ✔️ Formación en Ingeniería, ADE, RRHH o similares ✔️ Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2) ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a resultados ✔️ Movilidad para visitar clientes cuando sea necesario nacional y internacional (si necesario) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Bonus por objetivos ✨ Formación continua y mentoring ✨ Día libre por tu cumpleaños ✨ Idiomas, ayuda guardería y kilometraje ✨ Día solidario: 1 día al año que ayudamos a la sociedad (impacto social y ambiental) ✨ Cultura de equipo: cenas, afterworks, eventos internos 🧡 En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres formar parte de un proyecto humano, estable y en expansión... 📩 ¡Aplica ahora y transforma tu carrera con nosotros! ✅ YOUR GROW, OUR VISION #Hiring #BusinessManagerIT #JobOpportunity #Barcelona #Consultoría #ITCareers #Tecnología #RRHH #HumanizingTechnology #KlaganJobs #Talento

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Business Developer – Ayudas y Subvenciones ¿Tienes experiencia en el sector de las ayudas públicas y te apasiona el desarrollo de negocio? Estamos buscando una persona con perfil comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y hacer crecer la actividad en el ámbito de la financiación de proyectos de I+D+i, inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades: • Identificar y captar nuevos clientes potenciales., • Gestionar el proceso comercial completo, desde la detección de necesidades hasta el cierre de ventas., • Promocionar el portfolio de servicios: ayudas, subvenciones, deducciones fiscales y certificados de ahorro energético (CAE)., • Realizar visitas comerciales y mantener relaciones activas con clientes., • Reportar y analizar la actividad comercial mediante CRM. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocio en el sector de ayudas y subvenciones (CAE, deducciones fiscales)., • Formación universitaria., • Experiencia en el sector industrial, grandes cuentas y canal., • Residencia preferente en la zona del Vallès o alrededores. ¿Qué buscamos en ti? • Excelentes habilidades comunicativas, de negociación y gestión de clientes., • Proactividad, organización y capacidad de autogestión., • Compromiso, orientación a resultados y ganas de trabajar en equipo., • Honestidad, entusiasmo y actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo., • Incorporación a empresa líder en su sector en pleno crecimiento., • Plan de formación personalizado., • Paquete retributivo competitivo + programa de bonificaciones por objetivos.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Service Servie Manager, para formar parte de nuestra plantilla e incorporarte en importante y estable proyecto del sector seguros. Funciones: • Gestión de incidencias y soporte operativo, • Supervisión y resolución de incidencias técnicas y funcionales en entornos productivos, garantizando tiempos de respuesta adecuados y la mínima afectación al negocio. Coordinación con equipos de soporte, desarrollo y negocio para asegurar una resolución eficiente y documentada., • Gestión de requerimientos y evolutivos, • Recepción, análisis y priorización de nuevos requerimientos funcionales y técnicos. Coordinación de pequeños desarrollos evolutivos, asegurando su correcta planificación, validación y despliegue en producción, alineados con los objetivos del negocio., • Coordinación de equipos multidisciplinarios, • Liderazgo de un equipo de más de 4-5 desarrolladores de TI, promoviendo la colaboración, la eficiencia operativa y el cumplimiento de buenas prácticas ITIL/Agile. Facilitación de la comunicación entre áreas técnicas y de negocio., • Gestión de proveedores y stakeholders, • Mantenimiento de relaciones sólidas con clientes internos, proveedores tecnológicos y equipo de negocio. Seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLAs), gestión de expectativas y reporte de métricas clave a la dirección., • Documentación y mejora continua, • Elaboración y actualización de documentación funcional y técnica relacionada con los servicios gestionados. Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos, proponiendo acciones correctivas y preventivas para optimizar la calidad del servicio., • Gestión de seguridad y cumplimiento, • Coordinación de alertas de seguridad y cumplimiento normativo en las plataformas gestionadas, minimizando riesgos operativos y garantizando proactivamente la integridad de los sistemas. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager PLC en una empresa especializada en servicios de ingeniería de automatización y servicios industriales? Serás el responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos industriales de diversa naturaleza. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Manager para participar en distintos proyectos, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar planes de proyecto detallados que incluyan cronogramas, presupuestos, asignación de recursos y gestión de riesgos., • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables., • Colaborar con diferentes departamentos, incluyendo producción, ingeniería, y calidad, para asegurar la integración eficiente de nuevos procesos o tecnologías., • Gestionar y mantener relaciones con proveedores externos y contratistas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos., • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales en los proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado Superior., • A partir de 5 años de experiencia con PLC, SIEMENES y AVEVA (SCADA)., • Experiencia en la gestión de equipos., • Carnet de coche., • Idiomas: Catalán y español. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 40.000 a 43.000 €., • Horario flexible., • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde TX Group 🚀 estamos colaborando con una destacada compañía internacional del sector servicios profesionales que busca incorporar un/a Arquitecto/a de Software para reforzar su equipo de tecnología en Barcelona. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar, liderando el diseño y definición técnica de nuevas soluciones y la evolución de proyectos estratégicos. Colaborarás con el Lead Architect y los Project Managers, participando tanto en decisiones técnicas como en la coordinación con los equipos de desarrollo, asegurando calidad, escalabilidad y buenas prácticas. ¿Qué necesitamos de ti? • Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask, SQLAlchemy)., • Experiencia sólida en ReactJS (hooks, sagas, redux, functional components)., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios, DDD, Clean Architecture y TDD., • Buen dominio de SQL (diseño de bases de datos, relaciones, optimización de consultas)., • Capacidad para documentar y trasladar soluciones técnicas a los equipos de desarrollo., • Nivel alto de inglés (trabajarás en un entorno internacional)., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat (2 días presenciales, 3 en remoto). Se valorará: • Conocimientos en Docker, Azure DevOps, Entity Framework, MongoDB., • Familiaridad con librerías Pandas y Numpy y con OpenAPI para documentación de APIs., • Experiencia en gestión de equipos técnicos o en interlocución con Project Managers., • Softskills: capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad, comunicación clara y orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto de larga duración en una compañía referente en su sector., • Participación en proyectos internacionales con tecnología puntera., • Modalidad híbrida (2 días oficina Sant Cugat + 3 remoto)., • Contrato estable y paquete competitivo., • Oportunidad de crecimiento en un rol estratégico con impacto directo en la evolución tecnológica de la empresa. ¿Quieres dar el salto a un rol de arquitectura combinando tecnología de vanguardia y gestión técnica? ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona la promoción médica y tienes experiencia consolidada en el área de urología? En Pierre Fabre buscamos un/a Visitador/a Médico para unirte a nuestro equipo dentro de nuestra división de Pharma. Tu misión: Serás responsable de la promoción médica de nuestro portfolio de productos en urología en el territorio asignado, asegurando que los profesionales médicos cuenten con información rigurosa, actualizada y basada en la evidencia. Tu labor será clave en el desarrollo de las prescripciones médicas, respetando siempre los marcos legales, éticos y regulatorios vigentes. Actuarás como interlocutor/a de referencia, construyendo relaciones sólidas y estratégicas en el sector salud. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Titulación universitaria superior, preferentemente en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, etc.)., • Mínimo 3 años de experiencia en visita médica en el área de Urología, ginecología y atención primaria., • Nivel medio-alto de inglés (requerido)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Alta orientación a resultados y capacidad de análisis., • Habilidades de comunicación, persuasión e influencia., • Autonomía, compromiso y mentalidad de mejora continua. Residencia: Barcelona Zona de trabajo: Barcelona (Valles Occidental, Bages, Berguedà) y Lleida (Alt Urgell y Pallars) Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias entre las personas son respetadas, valoradas y atendidas para desarrollar el talento en igualdad de oportunidades

En Grupo Segula, somos referentes en ingeniería y consultoría a nivel internacional, con más de 15.000 profesionales en 30 países impulsando proyectos de alto impacto. Nuestra misión es impulsar la innovación en sectores estratégicos, colaborando con empresas reconocidas en sus sectores. Gracias a nuestra experiencia y enfoque, transformamos desafíos en soluciones, desarrollando proyectos de alto impacto que marcan la diferencia en la industria. Actualmente, estamos buscando un/a JEFE/A DE PROYECTO apasionado/a por la excelencia y la innovación, para sumarse a un proyecto de referencia en el sector de la automoción. Queremos incorporar a un/a profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la innovación para gestionar distintas áreas clave dentro del desarrollo automotriz. Como Project Manager, serás responsable de la coordinación, planificación y ejecución de proyectos, asegurando que cada fase se desarrolle con los más altos estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras y afrontar los retos tecnológicos de la industria. Responsabilidades específicas: Gestión de proyectos • Liderar el ciclo completo de vida de proyectos de desarrollo de producto, garantizando la entrega puntual con una calidad excepcional y una gestión eficiente de recursos. Liderazgo de equipo • Gestionar, guiar y capacitar al equipo de diseño a nivel internacional, asegurando el cumplimiento de los procesos, hitos y herramientas específicos del cliente. Compromiso con las partes interesadas • Construir relaciones sólidas con los clientes, alineando los entregables con sus estándares técnicos y de calidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería o un campo relacionado., • Se valorará estar en posesión de un formación de Máster relacionado con el área de desarrollo., • Sólida experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto, preferiblemente en entorno VW o una de las marcas asociadas (más de 5 años)., • Sólida experiencia en procesos, hitos y herramientas VW o alguna de las marcas asociadas., • Disponibilidad para viajar por Europa y África del Norte., • Nivel de castellano e inglés avanzado (fluido en el habla)., • Se valorará tener conocimientos de alemán. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa con presencia a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando para una importante empresa de Consultoría tecnológica internacional a un/a Comercial con experiencia en la venta de soluciones y servicios de IT. Necesitamos un perfil Hunter, con experiencia desarrollando negocio en clientes nuevos y que actualmente esté trabajando en consultoría tecnologica o integradora vendiendo servicios y/o soluciones complejas. Objetivo de la posición: serás el responsable del desarrollo de negocio siguiendo la estrategia comercial definida por la compañía. Venta de los servicios de todas las áreas de la compañía (soluciones y servicios IT) y estableciendo relaciones estables y duraderas con nuestros/as clientes/as, de cara a mantener e incrementar nuestra cartera. Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia previa en venta de soluciones y servicios IT en Consultoría tecnológica., • Perfil totalmente hunter, haciendo prospección en clientes nuevos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. SE OFRECE • Contrato indefinido con jornada completa., • Trabajo con total flexibilidad horaria y modalidad híbrida. 2 días teletrabajo., • Salario fijo entre 40-50K + comisiones (aprox 40K pero sin límite)

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito de Salud. ¡Queremos que tú seas parte de esa transformación!. Sobre el equipo y tu impacto ¿Te apasiona acompañar a las personas en procesos de transformación? En MBC estamos construyendo una práctica de consultoría en salud con impacto real, y queremos que tú seas parte del cambio. 👀 ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales para 2 tipos de posiciones: ESPECIALISTA IMPLANTACION SALESFORCE 🚀 ¿Qué harás? Te incorporarás en proyectos estratégicos con clientes del sector salud que están liderando la transformación digital del sector. Serás la persona responsable de la gestión, implementación y optimización de la plataforma Salesforce, con el objetivo de conseguir una gestión efectiva de las relaciones con los clientes y de ofrecer una experiencia personalizada a los usuarios. Esperamos de tí: • Experiencia mínima de 5 años en Salesforce, incluyendo la gestión de campañas de marketing y el análisis de datos, es imprescindible que parte de esa experiencia sea en el sector salud., • Conocimientos avanzados en la configuración y personalización de Salesforce, así como en la automatización de procesos de marketing., • Experiencia en la creación de flujos de trabajo automáticos, diseño de envíos segmentados y personalizados, así como en la optimización de la base de datos de clientes., • Experiencia en medición de la eficacia de las campañas e identificar áreas de mejora., • Nivel alto de catalán y castellano., • Modalidad híbrida en Barcelona. BUSINESS ANALYST/ANALISTA FUNCIONAL con: 🚀 ¿Qué harás? Te incorporarás en proyectos estratégicos con clientes del sector salud que están liderando la transformación digital del sector. En esta posición serás la persona responsable de liderar la definición y documentación funcional de los proyectos digitales para garantizar que los equipos técnicos puedan desarrollar e implementar mejoras efectivas en herramientas y aplicaciones digitales, alineadas con las necesidades del negocio y los objetivos del proyecto. • Al menos 5 años de experiencia años de experiencia en posición similar., • Al menos 3 de esos años en el sector salud., • Nivel alto de catalán y castellano., • Es imprescindible 100% de presencialidad en Barcelona. 🌟 ¿Por qué unirte a MBC? • Formarás parte de una práctica que estamos impulsando, con todas las oportunidades que ello representa., • Trabajarás con buena gente, brillante, y sentirás el respaldo de la empresa y el apoyo de managers y roles superiores. Aquí nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás en un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote., • Desde el primer día, conocerás las reglas del juego: transparencia, claridad y foco en tu evolución., • Tendrás la oportunidad de aprender, liderar y desarrollar habilidades con exposición a cliente y autonomía en la ejecución., • Disfrutarás de una cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta la igualdad de género., • Porque aquí hay pasión por los resultados., • Y porque trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector, implicándote en proyectos interesantes donde realmente agregarás valor y soluciones a sus retos. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. La empresa se está expandiendo rápidamente en España, con un crecimiento anual constante en los últimos 5 años. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Esto queda reflejado en nuestros pilares: • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Qué buscamos? ¿Eres enfermero/a, te apasiona la compresión y encajas con nuestros valores? ¡Queremos conocerte! 🎯 Con la introducción de un nuevo producto muy innovador en Cataluña queremos reforzar la frecuencia y cobertura de las sesiones formativas sobre terapia compresiva, así como dar un mayor acompañamiento técnico de esta patología ¡Ampliamos el equipo! Funciones: • Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases., • Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers., • Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing., • Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones., • Garantizar la identificación y el contacto adecuados con los lideres de opinión científicos en tu zona de influencia., • Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical., • Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia., • Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas., • Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos, • Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos., • Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos., • Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos., • Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos., • Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Requisitos imprescindibles: • Grado en enfermería. Valorable doctorado, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad., • Dominio del Castellano e inglés. Requisitos Deseables: • Catalán hablado y escrito Competencias Claves: • Habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del mercado, de la compresión y de Key Opinion Leaders., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Habilidades de organización y priorización., • Encaje con nuestros valores: Learning Organization, Winning Mindset y Engaged Teams ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Delegado/a Comercial Catalunya (sector veterinario) Ubicación: Barcelon a, España Empresa: Luna & Milo Group S.L. Sobre Luna & Milo Luna & Milo es una start-up innovadora y global del sector veterinario con sede en Barcelona. Estamos presentes en más de 30 países y, junto con nuestros distribuidores, damos servicio a miles de clínicas veterinarias en todo el mundo. Nuestra misión es ofrecer productos de la más alta calidad para mascotas, que inspiren a los veterinarios a actualizar sus protocolos y ayuden a los padres de mascotas a optimizar el cuidado de sus animales. Somos una empresa en rápido crecimiento, con un firme compromiso con la atención al cliente, la alta calidad de nuestros productos y la eficiencia operativa. Actualmente buscamos incorporar un/a delegado/a comercial para la zona de Barcelona y el resto de Catalunya. El candidato/a ideal es alguien comprometido/a y proactivo/a que nos ayude a impulsar nuestro mercado local. Se trata de una oportunidad apasionante para asumir un rol clave en un entorno dinámico y ágil, reportando directamente al CEO y fundador. Como delegado/a comercial, serás responsable de impulsar el conocimiento y la adopción de nuestras innovadoras soluciones veterinarias en Catalunya y el resto de España cuando sea oportuno. Responsabilidades Principales Ventas • Visitar clínicas veterinarias, hospitales y tiendas de mascotas, principalmente en Barcelona y el resto de Catalunya, para presentar nuestros productos y tomar pedidos (80 % del tiempo ventas presenciales), • Generar oportunidades de venta mediante email, redes sociales y eventos del sector, • Concertar citas con clientes potenciales y actuales, • Apoyar a nuestros distribuidores en España y organizar visitas conjuntas, • Realizar presentaciones de producto y formaciones al equipo clínico, • Alcanzar o superar los objetivos de ventas Responsabilidades Secundarias Marketing y Administración • Compartir información relevante del mercado para ayudar a modelar la estrategia de producto, • Establecer relaciones con líderes de opinión (KOLs) y universidades veterinarias, • Representar a Luna & Milo en congresos veterinarios en España y fuera, • Crear nuevos clientes en nuestro CRM y mantener actualizados los registros de interacción, • Procesar y hacer seguimiento de los pedidos de clientes, • Elaborar ofertas y propuestas personalizadas según las necesidades de cada cliente Habilidades y Requisitos Idiomas: • Castellano: Nativo (C2), • Inglés: Intermedio alto(B2), • (El trabajo requiere el uso de ambos idiomas), • Persona comprometida, con sentido de la responsabilidad y enfoque profesional, • Con mentalidad comercial, capaz de escuchar y proponer soluciones, • Detallista, organizada y capaz de trabajar de forma autónoma, • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, • La oportunidad de trabajar directamente con el CEO y fundador, • La posibilidad de formar parte de una start-up global en expansión, • Claras oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo futuros roles de liderazgo a medida que crecemos en España y a nivel internacional, • Salario competitivo y beneficios atractivos Si eres una persona proactiva, motivada y con enfoque al cliente, ¡nos encantaría conocerte! Únete a Luna & Milo y ayúdanos a transformar el futuro del cuidado veterinario. Fecha de Inicio El puesto está disponible para incorporación inmediata, aunque estamos dispuestos a esperar por el/la candidato/a ideal. Cómo Aplicar Envía tu CV y una carta de presentación explicando tu experiencia relevante y por qué eres la persona adecuada para este puesto a: Fecha límite para enviar candidaturas: 18 de septiembre. ¡Te animamos a aplicar cuanto antes!

Empresa especializada en soluciones tecnológicas para implantología dental Misión: Captar y desarrollar relaciones con clínicas dentales en Cataluña, promoviendo las soluciones de implantes dentales de alta precisión. Servir de apoyo experto/a a la acción comercial de los prescriptores en tu zona, sea en la captación o en el desarrollo de las clínicas por ellos captadas. Convertir oportunidades en relaciones comerciales duraderas, demostrando el valor diferencial de los productos / soluciones de la empresa, tanto desde el punto de vista tecnológico como de acompañamiento y servicio de calidad. Funciones y responsabilidades: • Identificar, contactar y convertir clínicas dentales de tu zona geográfica asignada en clientes., • Realizar demostraciones de la tecnología y el proceso de acompañamiento comercial y técnico., • Hacer uso de todos los recursos comerciales que la empresa tiene preparado para facilitar este trabajo., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener actualizado el CRM con la evolución de cada cuenta., • Trabajar conjuntamente con Marketing para la generación de leads cualificados, así como la preparación y asistencia a eventos que te sean asignados en relación con clientes y prescriptores., • Desarrollar cada cuenta para mantenerla activa y realizando pedidos todos los meses., • Transmitir feedback del mercado al resto de unidades de Desarrollo de Negocio y al equipo de producto y operaciones., • Cumplir con los objetivos comerciales definidos semestralmente. Se requiere: • Formación: Media o superior., • Idiomas: Castellano-Catalán (dominio). Inglés (valorable)., • IT: Office, CRM (Zoho), herramientas analíticas (cuadros de mando)., • Experiencia: Mínima de 3 años de experiencia en ventas en el sector dental de implantes, laboratorio dental o tecnología sanitaria. Experiencia previa trabajando con clínicas dentales o con productos tecnológicos de alto valor añadido. Conocimiento del ecosistema odontológico en Cataluña., • Competencias: Habilidades comunicacionales para expresarse de manera eficaz con audiencias de diversos niveles, orientación a resultados y enfoque consultivo, capacidad de autonomía y organización, dinamismo y proactividad, integridad y ética profesional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional.

ACCOUNT MANAGER BARCELONA ¡Únete a nuestro equipo Comercial en Áudea en Barcelona! Buscamos un profesional dinámico, proactivo y orientado a resultados para impulsar nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Preferible Grado o diplomatura en ADE, Marketing, Comercio, o similar. Se valorará formación técnica relacionada con Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones de ciberseguridad., • Habilidades Comerciales: Capacidad probada para la prospección, negociación y cierre de ventas, con un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Autonomía: Gran capacidad de gestión y autonomía en tus responsabilidades diarias., • Imprescindible: Carnet de conducir B1 y residencia en Cataluña., • Estrategia Comercial: Colaborar activamente en el diseño e implementación de estrategias de comercialización para nuestros servicios de Ciberseguridad, GRC, Privacidad y Formación/Concienciación., • Desarrollo de Negocio: Liderar la captación de nuevas cuentas y la expansión de nuestra cartera de clientes., • Gestión de Clientes: Mantener y fomentar relaciones sólidas con clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas., • Colaboración Interna: Coordinarte con el equipo de ventas y técnico para asegurar el seguimiento de oportunidades y la consecución de objetivos., • Gestión de Oportunidades: Actualizar y realizar un seguimiento riguroso de las oportunidades en nuestro CRM., • Representación: Participar activamente en eventos del sector, ferias y congresos, representando a la compañía y generando nuevas oportunidades., • Presentación y Propuestas: Presentar eficazmente nuestro porfolio de servicios, realizar una toma de datos precisa para la definición de alcances de proyecto/servicio, y elaborar y defender propuestas técnico-comerciales., • Modalidad de trabajo: Híbrida, combinando flexibilidad con visitas puntuales a clientes y oficina., • Contratación: Indefinida tras superar el período de prueba, • Remuneración: Salario competitivo + Variable por consecución de objetivos., • Desarrollo: Plan de Formación continuo para tu crecimiento profesional. ¡Muchísimas gracias!

La Unidad de negocio Público ha contribuido en los últimos años al crecimiento de Audax Renovables en España. Dentro del plan de crecimiento de la compañía a largo plazo, esta Unidad continuará teniendo un papel relevante dentro de la aportación de negocio a la compañía. En este sentido, buscamos profesionales para generar, desarrollar y fortalecer las relaciones con clientes de Audax Renovables con el sector público. Su misión será maximizar las oportunidades de negocio, garantizar el cumplimiento normativo y requisitos de licitación propios del ámbito público. Principales tareas: • Visitar administraciones públicas a nivel nacional para desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes asignados a su cartera., • Analizar los pliegos de condiciones para la contratación de suministro de energía eléctrica y gas natural para empresas del sector público., • Coordinar la preparación, presentación y seguimiento de las ofertas para los concursos., • Trabajar en conjunto con el equipo interno de facturación, pricing, legal, financiero, sostenibilidad, etc para transmitir las necesidades y expectativas del cliente., • Revisar el proceso de formalización de los contratos a firmar con la Administración Pública., • Reuniones de seguimiento con los clientes en cartera, para asegurar un correcto cumplimiento del contrato. Requisitos: • Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, ingeniería, derecho o similar., • Disponibilidad para viajar., • Claro perfil comercial., • Capacidad analítica. Experiencia: • Al menos un año en gestión de cuentas clave, preferentemente en el sector público., • Habilidad de negociación y gestión comercial. Lugar de trabajo: • Vacantes en las oficinas de Badalona o Madrid

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Vallès Occidental! ¿Te apasiona la automatización y quieres crecer en el sector TI? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial de Automatización (SCADA) para incorporarse a una empresa consolidada en el Vallès Occidental, con muy buen clima laboral y en plena fase de crecimiento para liderar el desarrollo de negocio en soluciones de AUTOMATIZACIÓN PROFICY de General Electric (GE Vernova Software), con foco en iFIX, Historian y Operativos Hub. La persona se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con otros compañeros en funciones comerciales y técnicas. 🔧 Reportando al Director Comercial, tus funciones principales serán: • Prospección activa de nuevas oportunidades (industria final, ingenierías, integradores)., • Presentación técnica y comercial de productos (Proficy Automation: iFIX, Historian, Operations Hub)., • Realización de demos funcionales y argumentarios de preventa adaptados al cliente., • Prescripción de soluciones en proyectos de automatización y digitalización., • Asesoramiento en diseño de arquitecturas SCADA / Historian., • Colaboración con equipo técnico para diseño y entrega de soluciones. 🎯 Qué necesitamos de ti • Ingeniería técnica o superior: automática, industrial, telecomunicaciones, informática industrial., • Experiencia previa en venta consultiva, preventa o soporte técnico-comercial de soluciones SCADA / HMI / Historian., • Conocimiento de herramientas como iFIX, Historian, Proficy o equivalentes (WinCC OA, Wonderware, Ignition)., • Experiencia en entorno de automatización industrial o digitalización de plantas., • Perfil autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes., • Interés en crecer dentro del área de desarrollo de negocio técnico., • Disponibilidad para viajar un 25-30% de tu tiempo para visitas a clientes dentro del territorio nacional ✨ Lo que ofrecemos: • Rol estratégico en el crecimiento de una línea de negocio clave., • Trabajo con productos líderes del mercado: GE iFIX, Historian, Proficy., • Ambiente colaborativo con soporte técnico y de marketing., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Posibilidad de en el futuro gestionar otros productos, • Salario competitivo, • Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo, • Herramientas de trabajo desde el primer día y coche de empresa pasados unos meses. 👉 Si buscas un nuevo reto en el ámbito de la automatización y quieres crecer en una empresa con futuro, ¡te estamos esperando!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Opción de teletrabajo con onboarding de 3 meses presencial, • Vivir una experiencia de aprendizaje exponencial., • Autonomía en impulsar las acciones y posibilidad de emprender dentro de la misma compañía., • Formación constante multidisciplinar., • Fruta y café en la oficina., • Oficinas en el centro de Barcelona.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa., • Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos., • Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado., • Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo., • Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros., • Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares., • Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.)., • Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros, • Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

Somos referentes en España. Nos gusta hacer las cosas bien, y con sentido. Por eso, nos hemos rodeado de personas con las que compartimos valores. Hoy, buscamos a alguien que se una al equipo para asumir una función clave: ser la persona referente en protección de datos y seguridad de la información para una administración pública con impacto real. Somos un equipo: • Comprometido (damos lo mejor durante la jornada, pero cuando se acaba, se apaga el portátil y empieza la vida), • Libre (no intentamos cambiar a nadie: nos gusta la autenticidad y valoramos la diferencia), • En crecimiento constante (a nivel profesional, sí. Pero también como personas), • Divertido (nos reímos, aunque lo que hagamos sea serio) Si te resuena, si sientes que podrías encajar, incluso si te parece “demasiado bueno para ser verdad” —> inscríbete y hablamos. Si no, sin problema —> no te inscribas, y nos ahorramos energía y tiempo todos/as. 🔍 LO QUE HARÁS • Serás el/la Delegado/a de Protección de Datos para uno de nuestros proyectos publicos y todas sus entidades asociadas (sí, responsabilidad real, impacto real)., • Velarás por el cumplimiento del RGPD, LOPDGDD y legislación aplicable., • Liderarás procesos de auditoría, análisis de riesgos, y evaluaciones de impacto., • Coordinarás y supervisarás medidas técnicas y organizativas en materia de privacidad y seguridad., • Asesorarás a todos los niveles: desde directivos/as hasta personal técnico., • Participarás en comités de seguridad, formarás a los equipos y responderás consultas., • Mantendrás actualizado todo el ecosistema de cumplimiento normativo (ENS incluido)., • Y sí: serás la voz frente a la Agencia Española de Protección de Datos si toca. ✅ LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que tengas formación en Derecho (licenciatura o grado)., • Que cuentes con el certificado de DPD bajo el esquema AEPD-ENAC (esto es imprescindible)., • Que tengas alguna certificación en seguridad de la información (CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, etc.)., • Que manejes inglés a nivel C1/C2 (certificado)., • Que no te asuste la administración pública. Si ya has trabajado con ella, mejor., • Que sepas trabajar con autonomía, criterio y responsabilidad., • Experiencia real en protección de datos, RGPD, ENS, seguridad de la información… Y también… • Que te guste liderar procesos (y personas)., • Que seas ordenado/a y metódico/a, porque aquí cada detalle cuenta., • Que te guste hablar con la gente, comunicar claro y con empatía., • Que tengas capacidad de análisis (datos, riesgos, políticas…)., • Que sepas tomar decisiones con fundamento, pero también con humanidad., • Que valores al equipo tanto como valoramos nosotros al nuestro., • Y sí, que estés dispuesto/a a evolucionar, como profesional y como persona. 🌟 LO QUE TE OFRECEMOS • Te unirás a un equipo motivado, profesional y con buen ambiente. Nos gusta lo que hacemos y se nota en el día a día., • Horarios flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Creemos en el equilibrio real., • Formarás parte de una organización tecnológica, innovadora y con alma, enfrentándote a retos que tienen impacto y sentido., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal. Aquí no te estancas., • Modelo híbrido real: teletrabajo con presencialidad mínima de 2 días al mes en Barcelona. La autonomía es real., • Un entorno de trabajo inclusivo, abierto y con políticas de igualdad efectiva. Aquí todas las personas cuentan., • Incorporación inmediata a un proyecto sólido del sector público., • Contrato indefinido desde el primer día. Queremos relaciones a largo plazo, basadas en la confianza., • Seguro médico privado de cobertura completa, sin copagos. Tu salud también es prioridad., • Modelo de gestión colaborativo. Tu opinión cuenta y puedes influir en las decisiones., • Café y té disponibles en la oficina. Porque los pequeños detalles también importan., • Clases de inglés a cargo de la empresa, con opción de preparación para certificaciones., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Lo hablaremos contigo con total transparencia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para que empieces el lunes con más energía.

Tucai Group, considerada como uno de los principales fabricantes de flexibles de conexión y válvulas para aplicaciones de gas, agua y combustible, con certificaciones reconocidas a nivel mundial y plantas en España, Bulgaria y China. Seleccionamos Product Compliance Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Calidad. La misión de la posición será la de liderar, planificar y asegurar la correcta gestión de las certificaciones sanitarias y funcionales de material-producto, comportamientos de materiales y cumplimiento Químico de los materiales-producto del Grupo Tucai. Participar en la implementación de procesos y procedimientos globales relacionados con el sistema de calidad. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Asegurar que los productos cumplan con los requerimientos sanitarios y funcionales de cada mercado., • Preparar Dossier Técnico y muestras requeridas en cada organismo certificador., • Realizar acciones y seguimientos periódicos, • Liderar las relaciones con los organismos de certificación, • Dar respuesta a los organismos de certificación a las desviaciones detectadas coordinándolo con las áreas y plantas implicadas, • Preparación, seguimiento y cumplimiento del presupuesto de certificaciones a nivel de grupo, • Asegurar el Cumplimiento Químico de materiales y productos en cada mercado:, • Revisando y actualizando las legislaciones de materiales a nivel de cumplimiento químico (Reach, Rohs...). Preparación de documentación., • Realizar seguimiento de los cambios en las normativas aplicables así como la implantación interna., • Comunicar y formar a los departamentos afectados por los cambios de las normativas (dptos. técnicos y comerciales), • Hacer propuestas de mejora en el área de aseguramiento de la calidad (gestión de certificaciones, gestión de normas, …), • Seguimiento de normas legales y reglamentarias relacionadas con medio ambiente; gestión de residuos; cálculo de la huella de carbono; etc. Participar en la elaboración del informe de sostenibilidad., • Realizar informes para clientes respecto a normativas y/o materiales dando soporte a las unidades de negocio cuando haga falta ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia en posición similar con materiales, muy valorable química orgánica y al menos un año en área de calidad. El perfil es el de una persona que le guste trabajar en equipo y aportar mejoras para seguir trabajando en el desarrollo constante de la compañía., • Imprescindible formación en Química, Ingeniería Química, o similares. Muy valorable formación adicional en materiales., • Inglés fluido para el contacto con filiales de grupo., • conocimientos adicionales valorables: normativas medioambientales, ISO 9001 y 14001, Six Sigma, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación estable con contrato indefinido., • Horario Flexible (entrada de 7:30 a 9:15 y salida de 16:30 a 18:30), jornada intensiva los viernes (de 7:30 a 9.15 hasta 13:30 a 14:30)., • Posibilidad de Teletrabajo 1 día a la semana., • Desarrollo de carrera y posibilidad de seguir formándote de manera continua., • Tu puesto de trabajo se encuentra en las oficinas centrales de una empresa industrial líder en España en su sector. Es imprescindible vehículo propio para el acceso.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Técnico/a de Nóminas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

¡Desde el RACC te estamos esperando! 💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en la Dirección de Personas , buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consultas., • Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales., • Preparación y representación en inspección de trabajo, CMAC y juzgados., • Interlocución con asesores externos., • Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc.)., • Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y actas., • Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad., • Redacción de protocolos de acoso y gestión de denuncias., • Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)., • Colaboración en el despliegue de la actividad preventiva con apoyo del SPA (servicio de prevención ajeno)., • Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen el bienestar y la salud en el lugar de trabajo. ¿Qué buscamos de ti? • Abogado/a con experiencia mínima de entre 3 y 5 años como abogado/a laboralista., • Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad., • Alto conocimiento de la legislación laboral,, • Conocimiento de la legislación en materia de igualdad y diversidad., • Habilidades de comunicación, negociación y redacción., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor., • Con capacidad de diálogo, de negociación, de resolución de conflictos, con proactividad y escucha activa, con habilidades comunicativas y de organización y con capacidad analítica., • Office avanzado., • Conocimientos altos de Excel y PowerPoint. ¿Por qué trabajar en RACC? • Buen ambiente 💛: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo., • Apostamos por tu desarrollo profesional 🚀: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición., • Te ofrecemos estabilidad 📃: tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia., • Conciliación 📅: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 4.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza! 💛

Empresa Nuestro cliente es una reconocida entidad aseguradora del sector salud, con una larga trayectoria en Catalunya, particularmente en la provincia de Barcelona. Su modelo cooperativo, integrado por médicos, impulsa un sistema de medicina social y colectiva que prioriza tanto el bienestar de los pacientes como unas condiciones laborales justas para los profesionales sanitarios. Actualmente, buscamos a un/a Técnico/a de Selección y Formación para sumarse al equipo de RRHH. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Coordinar y ejecutar procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento., • Mantener actualizada la base de datos de candidaturas para generar KPI’s y reportes., • Gestionar y organizar acciones formativas internas y externas, tanto bonificadas como no bonificadas., • Coordinar la formación obligatoria en PRL y RGPD, así como la formación continua del equipo comercial., • Gestionar la documentación y archivo de expedientes de formación con control riguroso., • Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Colaborar en iniciativas de bienestar laboral., • Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn u otras plataformas de gestión de talento., • Conocimientos de gestión de formación bonificada (FUNDAE)., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos., • Iniciativa y sensibilidad por el bienestar de las personas.

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante Grupo logístico español que viene desarrollando su actividad a través, de los años hasta posicionarse en la actualidad como operador logístico integral de referencia, especialmente en el sector de gran consumo. Ofrece servicios en todos los eslabones de la cadena de suministro: transporte nacional e internacional, almacenaje, distribución, manipulación, copacking, paletería, consultoría logística y transitaria. Su freight forwarder pone el foco en el tráfico marítimo gestionando tránsitos tanto de exportación e importación hacia o desde cualquier país del mundo. ¿Qué buscamos? ¡Estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager (BDM) en Barcelona! Queremos encontrar una persona con un potente perfil comercial con especialización en venta de servicios de Aduanas, Transporte Marítimo y Transporte Aéreo. Esta persona tendrá la misión potenciar y consolidar esta área de negocio, desarrollando cartera de clientes y estableciendo relaciones estratégicas dentro del sector logístico y del transporte. ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de negocio, especializado en la venta de servicios aduaneros y de transporte aéreo y marítimo., • Soporte a los departamentos aduaneros y establecimiento del departamento de ventas., • Incrementar la facturación de la compañía de acuerdo a los objetivos de la misma. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento profundo del sector: al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en Cataluña, relacionado con las ventas en transitarias., • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional o Transporte y Logística., • Conocimiento en aduanas., • Nivel de inglés será un plus!, • Residencia en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de proyección profesional., • Contrato indefinido, • Retribución con un salario fijo competitivo y un variable., • ¡Un ambiente de trabajo genial con un equipo estable!

En Dentaid, compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès. ¿Buscas tu primera experiencia profesional en Recursos Humanos? ¿Quieres crecer en un entorno dinámico, innovador y rodeado de profesionales con propósito? 🦷💙 Si te mueve mejorar la salud de las personas, ¡esta es tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en esta posición? Serás parte activa del equipo de People, contribuyendo a proyectos clave en las áreas de: 🔹 Selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, bases de datos. 🔹 Relaciones laborales: contratos, onboarding, seguimiento de empleados. 🔹 Gestión del ERP interno y atención al colaborador. 🔹 Proyectos estratégicos de desarrollo, formación y mejora de experiencia del empleado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Formación (en proceso / finalizada) en Psicología, RRHH, Gestión de Talento, RRLL o similar. ✔️ Puedes firmar convenio de prácticas (mínimo 6 meses). ✔️ Tienes un nivel avanzado de inglés. ✔️ Eres proactiva/o, analítica/o, empática/o y te gusta trabajar en equipo. ✔️ Te manejas con soltura con herramientas ofimáticas y tecnología de gestión. ✔️ Puedes desplazarte a diario a Cerdanyola del Vallès (política de trabajo híbrido). ✔️ Estás disponible para incorporarte en septiembre 2025. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Formación continua y acompañamiento desde el primer día. 🔹 Un entorno cercano, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🔹 Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH. 🔹 Horario flexible de entrada entre las 8:00h y las 9:30h. 🔹 Modelo híbrido: combina oficina (3 días) y teletrabajo (2 días). 🔹 Descuentos exclusivos en productos y servicios de Dentaid. 🔹 Una empresa con propósito internacional, con presencia en Europa y Latinoamérica. 🔹 Comprometidos con la diversidad. En Dentaid fomentamos la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo, diverso y respetuoso con todas las personas. 🌈 📢 ¿Te gustaría marcar la diferencia desde Recursos Humanos? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Aplica hoy mismo y empieza tu carrera profesional en una compañía que transforma la salud bucal de millones de personas. 🦷💙 ¡Te estamos esperando!

Importante despacho con gran reconocimiento ubicado en Barcelona ciudad está buscando un/a recruiter para incorporarse a su equipo. FUNCIONES Y TAREAS Reclutamiento y selección  Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, garantizando la identificación, atracción y contratación de perfiles alineados con las necesidades del negocio  Búsqueda activa de personas candidatas  Redacción de ofertas vacantes y publicación en distintos canales  Seguimiento, recopilación y preselección de candidatos  Entrevistas presenciales, telefónicas o virtuales  Coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de cada etapa  Mantener comunicación constante con las personas candidatas y con los managers solicitantes sobre el avance de los procesos.  Otras tareas de soporte a responsables de Gestión del proceso de contratación  Comunicación con candidato seleccionado  Recogida de documentación candidatos, envío de carta de compromiso para su firma REQUISITOS Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, o similar Experiencia de al menos dos años en procesos de atracción y selección de talento. Destreza con herramientas informáticas, tecnológicas y digitales Conocimiento en fuentes de reclutamiento Español y catalán nativos, inglés nivel alto SE VALORARÁ Alta responsabilidad, confidencialidad y discreción Habilidades comunicativas Alta capacidad de organización Capacidad de trabajo en equipo Persona ágil Versatilidad, motivación y compromiso CONDICIONES  Horario de lunes a jueves 9 a 14h y de 15.15h a 18.30h. Viernes de 8 a 15h y jornada intensiva en agosto (con flexibilidad horaria en entrada y salida).  Modelo de trabajo híbrido voluntario tras superar periodo de prueba (2 días semanales)  Contrato indefinido  Opción mutua de empresa como retribución flexible a partir de los 6 meses  Formación en el puesto de trabajo desde el primer día para facilitar la adaptación VENTAJAS  Buen ambiente de trabajo  oficinas en Barcelona  Plan de compensación flexible Salario bruto anual: 40k

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN para el polo de AUTOMOCIÓN en nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Qué funciones realizarás? • Publicar ofertas en los principales portales de empleo., • Buscar perfiles de ingeniería en diferentes portales de empleo., • Cribaje curricular., • Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Realizar informes de selección., • Gestionar documentación en portales de acceso., • Monitorizar el onboarding de nuevas incorporaciones., • Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento. ¿Qué buscamos? • Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares)., • Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa., • Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección., • Capacidad de trabajar en equipo., • Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: • Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0., • Conocimientos de Ofimática., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14., • Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas con conocimientos en Regímenes Especiales En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en el Regímenes Especiales como el del Mar, Artistas, etc, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar., • Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc.)., • Colaboración con el equipo de RRHH para garantizar una correcta experiencia del empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom)., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector. 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

MOOI3, firma especializada en financiación alternativa y estructuración de operaciones de direct lending en el sector inmobiliario, busca incorporar un perfil de Investment Associate, orientado a la relación con inversores. Con sede en Barcelona y equipo técnico en todo España, MOOI3 conecta promotores con capital privado, institucional, coinversores y fondos especializados, desarrollando oportunidades estructuradas y alineadas con criterios de seguridad, trazabilidad y escalabilidad. Si vienes del mundo de la banca privada, gestión patrimonial, crowdfunding, o grandes cuentas de banca de inversión, esta puede ser tu oportunidad de dar un salto hacia un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. Responsabilidades Principales • Captación y gestión de inversores institucionales, family offices, banca privada y clientes de alto patrimonio., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con coinversores estratégicos., • Presentación y defensa de proyectos inmobiliarios estructurados ante potenciales inversores., • Análisis de las necesidades de cada cliente para adaptar las propuestas de inversión., • Benchmarking y análisis de competencia (plataformas de crowdfunding inmobiliario y fintechs afines)., • Colaboración con los equipos internos para alinear las oportunidades con la estrategia de captación., • Participación en eventos sectoriales y foros de inversión, representando a MOOI3. Perfil requerido • Experiencia previa (mín. 3-5 años) en banca privada, gestión de patrimonios, inversión inmobiliaria, plataformas de crowdfunding o áreas comerciales de banca de inversión., • Conocimiento sólido de productos de inversión, métricas financieras y estructuras de coinversión., • Red activa o potencial de contactos en el ecosistema inversor (HNWI, family offices, private equity)., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre de acuerdos., • Capacidad de interlocución con perfiles senior y decision makers. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo experimentado, dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de incorporarse a una plataforma de financiación inmobiliaria con un modelo innovador., • Oportunidad de crecer en un entorno profesional real con exposición directa a proyectos e inversores., • Posibilidad de evolución y desarrollo dentro de la firma., • Remuneración competitiva según perfil (con atractivos paquetes de bonus por desempeño)., • Trabajo híbrido con base en Barcelona., • Entorno dinámico, emprendedor y de proyección internacional. ¿Te interesa formar parte de un ecosistema innovador, donde los proyectos se analizan desde la raíz y se construye valor real? Aplica a través de LinkedIn o envíanos tu CV a

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción de empleo Konozca crece y queremos que nos acompañes. ¡Únete a nuestro equipo de talento! Buscamos un Consultor para incorporar en nuestras Oficinas de Barcelona. Sobre nosotros: Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca evolucionamos y crecemos basándonos en nuestros cuatro pilares fundamentales: la innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Crecimiento basado en las personas de las que sabemos que es nuestro pilar fundamental y por ello realizamos un gran esfuerzo en fidelizar a nuestros profesionales para que en todo momento sientan que están en su Compañía. Qué buscamos: Buscamos a un Consultor con experiencia en CRM que diseñe, implemente y gestione proyectos en la plataforma Salesforce. Formación: • Titulación Superior técnica: Informática o Telecomunicaciones en universidades de España (Barcelona)., • Valoramos másters en escuela de negocios. Idiomas: • Castellano. Nivel nativo., • Nivel alto de inglés. Valorable certificación de nivel Advanced / Proficiency Experiencia: • Experiencia en Consultoría, en proyectos del área comercial y/o marketing y/o atención al cliente y/o BI., • Para esta función, se valorará positivamente contar con conocimientos de Salesforce u otros CRM, experiencia gestionando equipos y deberá tener una experiencia mínima demostrable llevando a cabo proyectos, tanto a nivel funcional como a nivel técnico como a nivel gestión. Responsabilidades: • Toma de requerimientos con el cliente, • Análisis y diseño funcional y técnico de los proyectos, • Configuración y customización de Salesforce, • Pruebas, formación a usuarios, documentación y seguimiento de proyectos, • Utilización de metodología Agile., • Seguimiento de la planificación, presentación de resultados y aseguramiento de los objetivos del cliente. Cualidades: • Don de gentes, acostumbrado a gestionar las relaciones con el cliente con éxito., • Capacidad de comunicarse de manera efectiva con los/as clientes y los miembros del equipo, • Capacidad de comprender las necesidades y expectativas del cliente y traducirlas en soluciones efectivas., • Inquietud para aprender continuamente, formarse y certificarse. Qué ofrecemos: • Salario de mercado acorde con la experiencia y formación, • Gestión de proyectos de todos los tamaños., • Contrato indefinido., • Formar parte de un equipo profesional, joven y dinámico, • Plan de formación personalizado, • Plan de Certificaciones Salesforce. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera? Únete a Konozca y crece con nosotros.