Relaciones internacionales jobs in Madrid - Page 7Create job alerts

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general. - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines. - Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente. - Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente. - Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales. - Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). UBICACIÓN: PARQUE TECNOLÓGICO DE PATERNA Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán . MISIÓN Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector automoción. Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector automoción o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00 Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Buscamos un perfil proactivo, responsable y con iniciativa, capaz de asumir nuevas responsabilidades y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Conocimientos, habilidades y competencias: Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y transversal con diferentes equipos y departamentos de la empresa. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Paquete salarial atractivo y competitivo. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales. Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero. Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos: Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares. Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años. Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos: Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable. Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central. Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional. Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial. Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo. Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! - Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas) Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas) Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos Requisitos: Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) Disponibilidad de 4 horas diarias Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible) Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: Proactividad y ganas de aprender Atención al detalle Capacidad de organización Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Qué ofrecemos: Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras Flexibilidad para trabajar en remoto Oficina en el centro de Barcelona y Madrid , con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas Café y bebidas a disposición de todos Información adicional y proceso: Inicio: incorporación inmediata Jornada: 4 horas diarias Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela) Prácticas remuneradas Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid Flexibilidad para trabajar en remoto Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo Datos de contacto E-mail: Direcciones: (ES) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (ES) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (COL) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos. Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Córdoba. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de FP Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a: Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. ️ CRM para la gestión de clientes. Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. Software de análisis de datos. Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Experiencia en ventas y gestión de clientes. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. ~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. ~25 días hábiles de vacaciones al año. ~ Tarde de cumpleaños libre. ~

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: • Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado, • Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce, • Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta, • Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta, • Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores, • Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores)., • Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos., • Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Qué buscamos El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: • Amplia experiencia en ventas, • Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles, • Excepcionales habilidades de negociación, • Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables., • Habilidades de networking para generar ventas, • Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office., • Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles., • Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector., • Permiso de conducir válido., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo., • Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones, • Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid, • Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa, • Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero, • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo Christie Nuestros valores: Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: ___ On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: ALIANZAS ESTRATÉGICAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Que esperamos que hagas... 1. Crear un mapa de administraciones, instituciones publicas y privadas y financiadores a nivel internacional 2. Desarrollar una estrategia de acercamiento a los principales financiadores a nivel mundial: administraciones, bancos de desarrollo, agencias de cooperación, instituciones europeas, organizamos multilaterales, etc. 3. Redactar proyectos conjuntos con otras organizaciones para presentarlas en financiadores 4. Creación y dinamización de una red de consultoras de ayudas colaboradoras 5. Gestión del ecosistema CON VALORES Hub, compuesto por miles de ONGs a nivel mundial, de los eventos que realizamos para ellas (Funds Week, Match Up, etc...) y de su plataforma web 7. Cierres de agendas de reuniones para Dirección (identificar contacto interesante, contactar y cerrar reunión) 8. Gestión y seguimiento de contactos Buscamos un/a profesional CON VALORES... 1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.) Alto nivel de inglés (mínimo C1) • Valorable: Haber tenido experiencia en el extranjero Segundo idioma Haber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

🔍 ¡Estamos buscando un/a MANAGER IT - CUSTOMER FULFILLMENT CENTER para unirse a nuestro equipo! 📌 Funciones y responsabilidades • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de IT orientados a la operación y modernización de los CFC., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica para la modernización de almacenes de mercancía general y la expansión y estabilidad de la red de alimentación., • Asegurar la correcta integración y evolución de sistemas WMS (Warehouse Management System) y TMS (Transportation Management System) en los procesos logísticos., • Supervisar la automatización de almacenes, evaluando y desplegando soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costes operativos., • Colaborar con áreas de negocio, operaciones y partners tecnológicos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y continuidad de los servicios., • Liderar proyectos de expansión de capacidad logística, especialmente vinculados a la gestión de pedidos online (e-commerce / web orders)., • Asegurar la estabilidad y escalabilidad de la arquitectura IT de los CFC a medida que crece la demanda., • Mantener relaciones con proveedores tecnológicos (p. ej. KNAPP, Ocado) y coordinar la evolución de sus soluciones en los almacenes. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia demostrada en gestión de equipos IT en entornos logísticos/almacenes., • Conocimiento profundo de sistemas TMS y WMS., • Experiencia sólida en automatización de almacenes (procesos, tecnologías, integración con sistemas)., • Experiencia en proyectos de arquitectura IT aplicada a centros logísticos y de fulfillment., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala en entornos de alta complejidad. ⭐ Requisitos deseables • Conocimiento de SAP TM (Transportation Management)., • Experiencia con KNAPP u Ocado como proveedores de soluciones de automatización y CFC., • Conocimiento de Manhattan Associates (soluciones WMS/TMS)., • Experiencia en proyectos vinculados a e-commerce y pedidos web., • Experiencia liderando proyectos internacionales o en entornos de transformación digital. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

¿Qué es Aon? Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país. Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. ¿Qué buscamos? Un/a Director/a de Salud para nuestra oficina de Madrid. Misión del Puesto En Aon trabajamos para ayudar a nuestros clientes en la toma de las mejores decisiones. En el ámbito de salud acompañamos a los clientes al diseño, implantación y gestión de sus planes de salud y bienestar locales e internacionales, dando asimismo apoyo a las incidencias médicas que aparezcan. Funciones Dirigir y coordinar la actividad del área de salud, formada actualmente por un médico, un consultor senior y un consultor junior. Apoyo Área Broking y Ejecutivos De Cuenta Salidas a mercado. Apoyo y elaboración de informes relacionados con salud: medical trend, informes situación mercado asegurador para apoyo a las renovaciones, etc. Acompañamiento en las renovaciones: presentación nuevas coberturas, interpretación y presentación informes de siniestralidad. Elaboración materiales de comunicación con temas médicos. Colaboración en el diseño de la propuesta de valor en concursos públicos y privados. Representación Marca Aon Participación activa como ponente y colaborador en asociaciones profesionales: proyectos conjuntos, presentación en eventos, mesas redondas, etc. Participación en charlas, foros de interés para Aon. Participación en proyectos internaciones para clientes. Colaboració en proyectos internos de Salud a nivel internacional. Apoyo Médico a Los Asegurados Análisis de incidencias en las coberturas médicas de las pólizas de salud para apoyar a nuestros clientes (reembolsos, autorizaciones, etc.). Gestión de citas médicas. Acuerdos con centros médicos para atención preferentes para asegurados de nuestros clientes. Desarrollo de relaciones y acuerdos con los departamentos médicos de las principales aseguradoras de salud. Gestión segunda opinión médica. Apoyo Búsqueda Proveedores Para Clientes En Salud Laboral Facilitar médicos de empresa a nuestros clientes. Estudio desarrollo centros médicos en la empresa. Faciliar proveedores gestión absentismo, planes de vacunación, etc. Proyectos No Aseguradores Realización proyectos análisis de absentismo. Realización informes de benchmarking y auditoría de coberturas médicas para nuestros clientes y/o prospects. Diseño, planificación y gestión de chequeos médicos para clientes y/o prospects. Realización de planes de comunicación sobre temas médicos: newsletters, podcast, etc. Desarrollo de nuevos servicios/productos en el ámbito de la salud en el sector de empresas. Innovación Diseño de productos/servicios innovadores asegurados o no asegurados que aporten diferenciación a nuestra propuesta de valor. Desarrollo planes de salud y bienestar integrales. Colaboración con alguna Fundación o Cátedra para desarrollar temas innovadores en el campo de la salud. Diseñar proyectos para el manejo de datos apoyados por nuevas tecnología (IA) para identificar patrones de riesgo y prevención de futuras patologías. Requisitos Se valorará licenciatura en medicina. Experiencia en el sector asegurador, de brokerage o consultoría de salud de 10-15 años. Buena capacidad de comunicación. Conocimientos planes de salud de diferentes aseguradoras. Conocimiento de profesionales médicos. Usuario avanzado de paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook. Se requiere un nivel avanzado de inglés y se valorará conocimiento de otros idiomas. No lo dudes, ¿Hablamos? 2025-97389 #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil de desarrollo de negocio especializado en el área africana con dominio del árabe y francés . Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones : Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento. Representación de la empresa en los países objetivo (área africana). Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo. Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado. Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato. Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación. Soporte documental en todas las actividades del departamento. Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil. Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil. Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés. Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo. Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen. Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad. Experiencia previa de 2-3 años en funciones similares. Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva. Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. Desarrollo de negocio región África • Chazo, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Como Account Executive para el mercado portugués, tu misión será liderar la fase final de un ciclo de ventas consultivo, convirtiendo oportunidades cualificadas en clientes satisfechos. Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de la compañía en Portugal, desarrollando relaciones sólidas con clientes estratégicos y asegurando cierres que generen valor para ambas partes. Colaborarás estrechamente con Marketing y con el equipo comercial, garantizando un seguimiento impecable del funnel y ofreciendo una excelente experiencia de compra a los clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar la parte final del ciclo de ventas consultivo en el mercado portugués., • Negociar y cerrar contratos, priorizando acuerdos win-win., • Crear, preparar y presentar propuestas comerciales de alto nivel, adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave en Portugal., • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación y conversión de leads., • Registrar toda la actividad comercial en Pipedrive (CRM), garantizando orden y calidad en la información., • Realizar un follow-up continuo de todas las oportunidades abiertas para maximizar la conversión. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Imprescindible • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Portugués y español nativo/avanzado (imprescindible para la atención y negociación con clientes del mercado portugués)., • +3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS, tecnología o entornos de venta consultiva., • Conocimientos o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o sectores afines., • Cuentas con experiencia en trato con clientes y/o proveedores., • Tienes solidez en negociación y cierre., • Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados., • Te adaptas fácilmente al cambio y disfrutas trabajando en equipo., • Posees capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato indefinido. 📍 Centro de trabajo en Madrid - Pozuelo de Alarcón. ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. 🌴 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). 🚀 Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. ☕️ Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc. 📚 Formación y desarrollo profesional continuo. 🤗 Iniciativas de bienestar y hábitos saludables. 💳 Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. 🏷️ Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). 🔈 Programa Referral de candidatos.

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real . Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ➡️ ¿Cómo será tu día a día? Descubrimiento de oportunidades : Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real. Asesoramiento técnico : Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto. Presentación de soluciones : Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG. Acompañamiento en el ciclo de preventa : Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización. Impulso del portfolio y desarrollo de negocio : Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente. Innovación y representación : Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. ➡️ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines. Background técnico : Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). Esto es fundamental: perfiles que vengan del mundo técnico. Experiencia en funciones de presales : Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos. Experiencia en desarrollo de negocio : Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico. Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Valoramos también: Familiaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales. Experiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes. Experiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. Proyectos estratégicos de alto impacto . Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen . Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Ubicación: Comunidad de Madrid o alrededores. Posición con modalidad flexible de trabajo , combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto. Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. ➡️ Mientras tanto, conoce más sobre nosotros en Medium y descubre nuestro equipo y cultura en este vídeo. #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente. Responsabilidades Planificación Estratégica y Ejecución Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes. Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes. Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Digital Marketing Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos. Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores. Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos. Supervisión de la actividad comercial Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición. Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos. Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados. Análisis de datos e informes Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing. Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente. Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo. Innovación y experiencia de usuario Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA. Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores. Retención y fidelización de clientes Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos. Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional. Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención. Liderazgo de equipo Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI. Investigación de mercado y tendencias Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector. Requisitos del candidato Educación Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables. Experiencia profesional 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico. Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales. Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos. Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados. Habilidades técnicas Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce, PowerBI y Mailchimp. Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación. Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO). Conocimientos IA, y su aplicación a resultados. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos. Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables. Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas. Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos. Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible. Compensación y beneficios Contrato: Indefinido. Presencial 5 días semana. Oficina centro Madrid Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Desde Ogilvy buscamos un Account Manager para nuestro departamento de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid. Experiencia mínima de 5 años en posición de supervisor o manager de corporativo y con capacidad estratégica, de liderazgo y comunicación, capaz de integrar lo mejor de la comunicación tradicional y digital. Muy valorable experiencia en gestión de la reputación digital. Tareas y responsabilidades: • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación de manera creativa., • Mantener el contacto diario con el cliente para informarle oportunamente de los avances y detectar necesidades., • Mantener una relación fluida con medios de comunicación especializados y generalistas., • Organizar y controlar la correcta ejecución de las tareas por parte de los miembros del equipo., • Team player. Trabajar en red, tanto a nivel local como a nivel internacional, para el desarrollo de proyectos de comunicación 360., • Redactar y traducir (inglés-castellano, principalmente) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, convocatorias, dossieres, fact sheets, statements, etc., • Organizar eventos., • Supervisar la elaboración de informes de resultados., • Control de presupuestos. Requisitos Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa en agencias de comunicación., • Formación: Licenciatura en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas, con excelente capacidad de redacción., • Inglés: Excelente nivel de Inglés Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00., • Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales.

Contigo Energía, comercializadora de energía renovable y empresa líder en representación de mercado, busca incorporar a su equipo un técnico comercial. Buscamos a una persona con ganas de crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente en el apasionante sector energético, y en especial dentro del área comercial de representación de mercado. Si te motiva formar parte de una compañía innovadora, con impacto real en la transición energética este es tu puesto. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, en representación de productores en el mercado eléctrico., • Analizar el mercado la competencia, identificando tendencias, oportunidades y riesgos para los productores representados., • Elaborar informes periódicos de la actividad comercial, utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos como Excel y Power BI, para monitorizar el desempeño, identificar áreas de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y propuestas personalizadas que generen valor a largo plazo., • Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales, coordinando con los equipos internos de mercados, liquidaciones, operaciones y financiero para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones ofertadas., • Negociar condiciones contractuales con clientes estratégicos, liderando el cierre de acuerdos que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos de la compañía., • Realizar un seguimiento postventa integral, asegurando altos niveles de satisfacción, continuidad del servicio y fidelización de las cuentas. Formación Académica Necesaria Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales o áreas relacionadas Requisitos Mínimos • Candidato con perfil técnico comercial, • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes., • Visión estratégica, orientación a objetivos y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Se valorará conocimientos en normativa y funcionamiento del sector eléctrico, así como capacidades analíticas sólidas y experiencia en el uso de herramientas como Excel, Power BI o Python para el tratamiento y análisis de datos., • Dominio del inglés: Capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas, redactar propuestas comerciales y desenvolverse con soltura en entornos internacionales (mínimo C1 o equivalente).

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. xiphteb Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Una empresa líder en soluciones de construcción en Padrón, Galicia, busca un/a Export Area Manager para gestionar mercados internacionales. Este rol incluye el desarrollo de relaciones comerciales, la presentación de soluciones técnicas, y la coordinación con diferentes departamentos para asegurar un servicio global. Se requieren habilidades en comunicación, un alto nivel de inglés y disposición para viajar. Ofrecemos un entorno de trabajo joven y dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones industriales donde el diseño de procesos, la ingeniería aplicada y la fiabilidad operativa son factores críticos. La organización actúa en proyectos de alto componente técnico, integrando conocimiento ingenieril y capacidad productiva. Actualmente se encuentra en una fase de evolución de sus estructuras para dar respuesta a entornos industriales cada vez más complejos y regulados por lo que buscamos : SALES DIRECTOR (provincia Castellón) PuestoEn dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar, dinamizar y desarrollar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad de las cuentas y la consolidación de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Entre sus principales funciones se encuentran : Dirección y desarrollo del equipo comercial; Definición y seguimiento de objetivos, KPIs y presupuestos; Elaboración e implementación de la estrategia comercial y de desarrollo de negocio; Participación en negociaciones de alto nivel con clientes estratégicos; Supervisión del lanzamiento y seguimiento de proyectos; Control de la rentabilidad de las cuentas; Coordinación transversal con las áreas de ingeniería, producción, calidad y logística; Gestión y optimización de herramientas CRM; Representación de la empresa ante clientes, ferias y reuniones estratégicas. Perfil: Formación universitaria en ADE, Economía o Ingeniería (valorable MBA o formación de postgrado en gestión comercial). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores técnicos. Sólida experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de negocio. Conocimientos avanzados en CRM, gestión de presupuestos y análisis de rentabilidad. Nivel alto de inglés (C1). Valorable experiencia en entornos internacionales. A nivel competencial, se valorará especialmente : Liderazgo y capacidad de influencia. Capacidad analítica, planificación y organización. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, integrada en un grupo multinacional sólido, con presencia en mercados europeos e internacionales y una operativa altamente integrada. Con décadas de trayectoria, un equipo experto y una cultura orientada a cliente, afrontando una etapa clave de consolidación y crecimiento. En este contexto, se busca reforzar la estructura comercial para asegurar continuidad, estabilidad y una evolución sostenible del negocio. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Sales Manager que lidere el área comercial y se convierta en una figura clave para garantizar la estabilidad del negocio y dar continuidad a la estrategia global. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás la responsabilidad de impulsar la estrategia comercial internacional, fortalecer relaciones con clientes estratégicos y asegurar que todas las actividades comerciales estén alineadas con los objetivos corporativos de crecimiento, rentabilidad y operativa. ¿Cuál será tu misión? Guiar la transición comercial de la compañía, aportando estructura, criterio y liderazgo para mantener clientes, fortalecer el equipo y asegurar un servicio fiable y competitivo. Principales responsabilidades Definir y consolidar un modelo comercial ordenado y eficiente, desarrollando al equipo y asegurando una ejecución alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Analizar mercados y evolución de precios, tomando decisiones que maximicen rentabilidad en un entorno commodity. Asegurar la continuidad con los clientes clave durante la transición, manteniendo confianza y servicio. Liderar la estrategia comercial internacional. Garantizar un servicio fiable y competitivo, mejorando coordinación interna. Gestionar relaciones comerciales multiculturales, adaptando la interlocución a cada país y perfil. Analizar mercados y evolución de precios. Representar a la compañía ante clientes estratégicos, generando credibilidad y relaciones sólidas. Liderar la gestión de los sistemas de pago y las operaciones internacionales, garantizando una operativa segura y eficiente en todos los mercados. Colaborar estrechamente con Dirección General, Finanzas e Industrial, alineando decisiones comerciales con capacidad productiva y márgenes. Elaborar y defender reporting comercial riguroso, aportando previsiones, análisis y datos sólidos en un entorno multinacional altamente exigente. ¿Qué perfil buscamos? Profesional senior en entornos industriales internacionales, acostumbrado a gestionar clientes en múltiples países y culturas. Experiencia sólida en ventas B2B de productos commodity, con sensibilidad a precios, márgenes y evolución de mercado. Dominio profesional de inglés y francés (cualquier otro idioma será un plus). Hábito de trabajar en multinacionales, con reporting exigente y capacidad para defender datos y decisiones ante dirección. Alta capacidad de interlocución, capaz de generar confianza con perfiles muy distintos. Persona activa, dinámica y con energía, con disponibilidad para viajar internacionalmente. Orientación clara a resultados, con criterio comercial, visión estratégica y capacidad. Ofrecemos Retribución global acorde a responsabilidad y dimensión de la posición. Un proyecto estratégico en una organización multinacional, donde podrás impulsar cambios reales, liderar un equipo y contribuir directamente al futuro del negocio. Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner . En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social . #J-18808-Ljbffr

Sobre la Compañía Te incorporarás a un grupo empresarial líder en el sector turismo , con presencia nacional e internacional, en plena evolución y con un fuerte foco en innovación, excelencia operativa y experiencia de cliente. La persona seleccionada dará soporte directo a la máxima figura ejecutiva, en un entorno dinámico, global y de alta exigencia . La Oportunidad Buscamos un/a Executive Assitant con sólida experiencia en soporte a Alta Dirección. Una posición estratégica y de máxima confianza, clave para garantizar eficiencia, coordinación y calidad en la gestión ejecutiva. Principales Responsabilidades Gestión estratégica de agenda y prioridades Coordinación ejecutiva y relaciones internas/externas de alto nivel Elaboración y revisión de presentaciones, briefings y documentación clave Apoyo en el Comité de Dirección: acuerdos, seguimiento y comunicación Curación de contenido, filtrado de información y síntesis ejecutivas Organización de viajes, logística y eventos corporativos Gestión administrativa, documentación confidencial y comunicaciones sensibles Perfil Profesional Profesional organizado/a, discreto/a y con criterio ejecutivo Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y relaciones interpersonales Experiencia de 5–8 años en soporte a Alta Dirección en entornos complejos o multinacionales Capacidad para anticipar necesidades, priorizar. Dominio de herramientas digitales: Microsoft 365, gestores de agenda, gestión documental y plataformas de colaboración. Inglés alto Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Relaciones Internacionales o ámbitos afines Formación adicional en Gestión Ejecutiva, Comunicación Directiva o Project Management (muy valorada) Si te interesa participar en este proceso confidencial, envía tu CV Buscamos una persona con impacto, criterio y vocación de soporte ejecutivo al máximo nivel.

Perfil profesional: Relaciones Institucionales, Comunicación y Asociaciones de Pacientes. Objetivo del puesto: Brindar soporte estratégico y operativo en las áreas de relaciones institucionales, comunicación corporativa y colaboración con asociaciones de pacientes, contribuyendo al desarrollo y ejecución de proyectos clave, campañas de concienciación y posicionamiento institucional. Responsabilidades principales: A. Relaciones Institucionales • Apoyar en la preparación de contenidos estratégicos (presentaciones, discursos, informes)., • Coordinar la logística y seguimiento de eventos institucionales y visitas oficiales., • Realizar seguimiento de relaciones con stakeholders públicos y profesionales. B. Comunicación Corporativa • Colaborar en la ejecución de campañas de comunicación y awareness., • Coordinar con agencias externas la producción de notas de prensa, comunicados corporativos, materiales gráficos y audiovisuales., • Apoyar en la gestión de redes sociales y medios de comunicación. C. Relación con Asociaciones de Pacientes (PAGs) • Dar soporte en la ejecución de proyectos conjuntos con asociaciones., • Coordinar la gestión documental y seguimiento de convenios., • Representar a la compañía en actividades clave del ecosistema asociativo, junto a la Dirección. Requisitos • Formación Universitaria en Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ciencias de la Salud o afines., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en el sector salud o farmacéutico., • Conocimiento de entorno institucional, asociaciones de pacientes y compliance., • Habilidades de comunicación, redacción, organización y trabajo transversal., • Nivel alto de inglés y dominio de herramientas digitales (Office 365, SharePoint, etc.). Condiciones de la oferta: • Vehículo de empresa., • Bonus anual ligado a desempeño., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y entorno colaborativo.

Segula Tecnologías precisa incorporar a un/a INGENIERO/A DE PRODUCTO para el taller de prototipos en proyectos relaciones con el sector automoción y con ubicación en Vitoria. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cualés serán tus funciones? - Asegurar el Producto-Proceso en Fase del Taller de Prototipos. - Análisis de Producto, participando en el análisis 3D de vehículos y carrocerías. - Apoyo al área de desarrollo. - Instalación y comprobación de pernos soldados, tornillos de perforación por fricción, etc. - Propuestas de modificación de componentes de chapa. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniero/a Técnico - Superior + Manejo NX y/o Engineering client + Valorable experiencia previa en taller de prototipos + Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? + Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xiphteb ¡Te esperamos!

MEDICAL AFFAIRS Ophthalmology Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Salvat buscamos incorporar un perfil de Medical Affairs Ophthalmology, dispuesto a marcar la diferencia. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada . Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial . Proyecto New Salvat . Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva , Salvat es tu lugar. Nuestra cultura . Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? El Medical Affairs Ophthalmology será responsable de proporcionar soporte médico-científico en el desarrollo y ejecución de planes médicos en el área de oftalmología. Reportando al Head of Medical Affairs, este rol representa el enlace clave entre las áreas médico-científica y comercial, asegurando la integración de la evidencia clínica y las actividades operativas y estratégicas de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: Soporte Médico-Científico: Apoyo médico a los equipos internos, incluidas las áreas de marketing, ventas, (tanto en la elaboración de materiales como en establecer estrategias conjuntas para las diferentes áreas terapéuticas y los diferentes productos), regulatorio (en la elaboración de documentación necesaria) e I+D (en la valoración de posibles proyectos a desarrollar. Preparar materiales médicos basados en evidencia científica Relaciones con KOLs: Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión clave y otros profesionales de la salud Facilitar reuniones científicas y grupos de discusión para recopilar información del mercado Generar proyectos de valor con Sociedades Científicas en el área terapéutica de oftalmología. Estudios clínicos: Apoyar la implementación de ensayos clínicos, estudios observacionales y generación de datos en práctica clínica (RWE) Colaborar en la revisión y aprobación de protocolos de investigación y publicaciones científicas Compliance: Garantizar el cumplimiento de la normativa de buenas prácticas en todas en todas las actividades médicas realizadas Participar en la formación y capacitación del equipo sobre normativas y buenas prácticas clínicas Estrategia médica: Contribuir al desarrollo de planes médicos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía Revisión y análisis de publicaciones científicas / guías de manejo clínico y monitorizar las tendencias en el campo médico relevante Patient Advocacy: Colaboración estrecha con asociaciones de pacientes para promover un entendimiento profundo de sus necesidades Perfil ideal Formación universitaria en ciencias de la salud (preferiblemente Medicina, Farmacia o Biomedicina) Experiencia mínima de 5 años en departamento médico, imprescindible experiencia en el área de oftalmología Capacidad de para mediar y construir relaciones con los diferentes stakeholders (internos y externos) Habilidades de comunicación efectiva Dominio del inglés para la implicación en proyectos internacionales Habilidades: Con habilidades técnicas y conocimientos en el área de Medical Affairs (o similar) , buscamos: Con experiencia en Oftalmología con capacidad de Autocrítica , Ganas de Superación y de Aprendizaje constantemente, Proactividad , Capacidad de esfuerzo y de trabajo , Capacidad de búsqueda de soluciones alternativas a las adversidades. Motivación ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida e innovadora, en un momento de transformación y crecimiento. Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. Oportunidades de desarrollo profesional real, participando en procesos clave del área y trabajando bajo estándares GMP. Paquete de beneficios y aprendizaje continuo en un entorno regulado. Horario Flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xiphteb Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Te apasiona el mundo de los grupos electrógenos y tienes experiencia en soporte técnico/a? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Una empresa innovadora y comprometida con la excelencia en el sector de los grupos electrógenos busca un/a técnico/a senior de soporte a producto para unirse a su equipo en San Javier, Murcia. Entre las funciones se incluyen, Proporcionar soporte técnico/a especializado a clientes y equipos internos, asegurando la resolución eficiente de incidencias relacionadas con los productos. Realizar diagnósticos avanzados y pruebas técnicos/as para identificar problemas y proponer soluciones efectivas. Colaborar en la mejora continua de los productos, aportando ideas y sugerencias basadas en tu experiencia técnico/a. Generar documentación técnica detallada y clara para facilitar la comprensión y el uso correcto de los productos. Impartir formaciones técnicas a clientes y personal interno, promoviendo el conocimiento y el manejo óptimo de los equipos. Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento y reparación, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para implementar mejoras y garantizar el cumplimiento de los/las especificaciones técnicos/as. Realizar visitas a clientes para brindar soporte presencial, fortaleciendo las relaciones comerciales y garantizando la satisfacción del cliente. Ejecución de puestas en marcha de proyectos nacionales e internacionales Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a, se requiere, Formación técnica en ingeniería, electrónico/a, mecánico/a o áreas afines. Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en soporte técnico/a, preferiblemente en el sector de grupos electrógenos o similares. Conocimientos avanzados en diagnóstico de equipos y resolución de problemas técnicos/as. Habilidad para interpretar planos y esquemas técnicos/as. Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones interpersonales positivas. Actitud proactiva, orientada a la solución de problemas y a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Javier, Murcia y de movilidad nacional e internacional para soporte a clientes. Competencias comunicativas sólidas para interactuar con clientes y equipos internos. Nivel de inglés técnico/a suficiente para comprender documentación y comunicarse en contextos profesionales. ¿Qué ofrecemos? Al incorporarte a su equipo, disfrutarás de, Un contrato indefinido que te brinda estabilidad y confianza para tu desarrollo profesional. Una jornada laboral completa, lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 14:00 Un salario competitivo acorde con la experiencia aportada. La oportunidad de trabajar en una empresa del sector de los grupos electrógenos, reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación. Un entorno laboral colaborativo y dinámico, donde tus ideas y conocimientos serán valorados. Formación continua para mantenerte actualizado/a en las últimas tecnologías y tendencias del sector. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de su organización, impulsando tu carrera hacia nuevos retos. Acceso a herramientas y recursos técnicos/as avanzados que facilitan tu trabajo y potencian tus habilidades. Colaboración directa con un equipo de profesionales apasionados, fomentando el aprendizaje y el intercambio de conocimientos. Un ambiente laboral que promueve la diversidad, la inclusión y el respeto por las personas. Si estás buscando un reto profesional en el que puedas aplicar tus conocimientos técnicos y contribuir al éxito de una empresa comprometida con la excelencia, ¡te invitamos a inscribirte en esta oferta! xiphteb Tu talento y experiencia serán clave para marcar la diferencia en su equipo.

UNIE Universidad , somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. El nuevo campus Castellana de UNIE Universidad es un macrocomplejo de más de 25.000 dedicado exclusivamente a las Ciencias de la Salud . Destaca por sus instalaciones modernas, laboratorios de simulación clínica avanzada y su enfoque en el aprendizaje práctico desde el primer día, consolidándose como un referente en el sector sanitario. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a Científicos/as Titulares cuya misión será liderar un equipo de investigación en alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad con el que obtener financiación en convocatorias competitivas nacionales e internacionales, generando conocimiento y resultados que serán publicados en revistas de alto impacto indexadas en JCR y congresos nacionales e internacionales. Funciones a realizar: Desarrollo de las líneas de investigación estratégicas del grupo con carácter novedoso, relevante, pertinente y factible en una de las líneas estratégicas del instituto. Elaboración de manuscritos científicos u otros informes de investigación. Publicación en revistas indexadas de alto impacto académico y social con filiación UNIE Universidad. Difusión y presentación de resultados de investigación en forma de ponencias, comunicación oral o póster en congresos nacionales e internacionales. Diseño, elaboración y presentación de proyectos de investigación en convocatorias competitivas propias, autonómicas, nacionales e internacionales. Elaboración de la memoria anual del grupo con indicadores y KPIs. Asistencia a Comités y Comisiones de Investigación en representación de la Facultad de Ciencias de la Salud. Gestión de los fondos propios y RRHH del equipo de investigación que lidera el investigador. Dirección y supervisión de estudiantes predoctorales con objeto de desarrollar tesis doctorales en UNIE Universidad. Dirección y supervisión de Trabajos Finales de Máster y Grado Dirigidos en UNIE Universidad. Dirección y supervisión de investigadores postdoctorales adscritos al grupo liderado por el investigador. Entrevistas, comunicaciones en prensa y actividades de divulgación de los resultados realizadas en el año en curso. Participación en Jornadas y eventos organizados por UNIE Universidad o entidades de PFU. Relaciones: Internas : Reportará a la persona responsable del Vicerrectorado con competencias en Investigación en UNIE Universidad, teniendo relación directa con la persona responsable de la Facultad de Ciencias de la Salud y otros PDI investigadores de dicha Facultad. Externas : Tendrá relación directa con grupos de investigación de otros organismos, instituciones públicas de financiación, estudiantes de Doctorado y Máster así como medios de comunicación y empresas relacionadas con su línea de investigación. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional. Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas. Contrato Indefinido. Jornada completa y trabajo presencial. Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación. Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos Formación requerida: Doctor acreditado en Ciencias de la Salud relacionadas con alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad. Se valorará: Haber disfrutado de contratos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas tipo Juan de la Cierva, Sara Borrell o similar. Constar como investigador principal en proyectos de investigación autonómicos, nacionales o europeos obtenidos mediante concurrencia competitiva. Ser autor principal o de correspondencia de publicaciones de alto impacto indexadas en JCR en los últimos 5 años. Experiencia en dirección de Tesis Doctorales y gestión de equipos de investigación. Experiencia profesional requerida: 10 o más años de experiencia en instituciones de educación superior o centros de investigación. “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”

Buscamos un/a Account Manager Internacional para una importante compañía de joyería en plena expansión. Es un perfil para gestionar y desarrollar una red de partners/franquiciados en distintos países. Es una posición muy operativa, con alta exposición internacional, clave para asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas y su rendimiento comercial. La persona seleccionada será el punto de contacto principal entre la central y los partners, acompañándolos desde la apertura de la tienda hasta su gestión diaria y crecimiento a largo plazo. Funciones y responsabilidades - Acompañamiento en aperturas de tiendas - Participación activa en el proceso de puesta en marcha de nuevas tiendas. -Coordinación de los pedidos iniciales de mercancía, revisando surtido, precios y volúmenes. - Organización y ejecución de la formación inicial de apertura (producto, atención al cliente y operativa). - Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta disponibilidad de material visual, comunicación y documentación. - Supervisión de la correcta implantación del concepto visual y la experiencia de marca en tienda. -Gestión diaria y relación con partners - Actuar como persona de referencia del partner en el día a día operativo. - Gestión de pedidos de reposición, control de stock y seguimiento de entregas. - Envío y seguimiento de facturas, comprobantes de pago y documentación. - Coordinación con los equipos internos (datos, facturación, logística) para resolver incidencias. - Resolución ágil de problemas operativos: retrasos, ajustes de precios, disponibilidad de producto, etc. - Mantenimiento de una relación fluida, cercana y de confianza con los partners internacionales. - Seguimiento comercial y análisis de resultados - Análisis del rendimiento comercial de las tiendas asignadas (ventas, rotación, stock, KPIs). - Elaboración de informes periódicos con conclusiones y propuestas de mejora. - Asesoramiento al partner en decisiones comerciales: pedidos, campañas, promociones o ajustes de surtido. - Visitas a tiendas para evaluar ejecución comercial, visual merchandising y experiencia de cliente. - Detección de oportunidades de crecimiento y necesidades formativas. Buscamos personas con mentalidad comercial, orientación a negocio y capacidad para gestionar relaciones internacionales. Se valoran especialmente dos tipos de perfil: Conocimiento profundo de la operativa real de una tienda: ventas, cliente, visual y stock. Capacidad para analizar KPIs y trasladar ese conocimiento a terceros. Experiencia en entornos de retail dinámico y alta rotación de producto. Experiencia gestionando cuentas o partners. Experiencia en análisis de resultados comerciales y coordinación con distintos equipos. Enfoque práctico, operativo y resolutivo. Acostumbrado/a a viajar con frecuencia. Competencias clave Orientación a partner y a resultados. Capacidad analítica y de interpretación de KPIs. Organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. Perfil resolutivo, proactivo y adaptable. Habilidades de comunicación y coordinación transversal. Requisitos imprescindibles Español e inglés fluidos (uso diario). Disponibilidad para viajar aprox. el 40% del tiempo. Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas de gestión. Interés por el sector retail, moda o joyería.

¿Qué harás en el equipo? Identificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial. Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes. Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados. Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales. Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas. Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración. Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre. Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras. Coordinar proyectos estratégicos de centralización. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. Formación Grado universitario. Experiencia Valorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. Idiomas Nivel alto de Inglés. Otras Habilidades y Conocimientos Valorable buen nivel de Excel. Persona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

Un grupo empresarial líder en medio ambiente busca un/a Responsable de Comunicación y Relaciones Internacionales en Barcelona. Esta posición estratégica liderará la comunicación corporativa y gestionará las relaciones con stakeholders. Se requieren más de 8 años de experiencia en el sector de energía y medio ambiente, además de un alto nivel de inglés. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y alta autonomía en el desarrollo del grupo. #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Sevilla. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cumplir las responsabilidades que se le asignan en los distintos documentos del Sistema de Calidad; siguiendo el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad del contratista. Organizar la vigilancia en la obra y realizar las inspecciones indicadas en el Esquema de Dirección de Calidad. Elaborar la documentación gráfica necesaria para el seguimiento y control de Calidad de la obra. Realizar las actividades necesarias para el Control Geométrico y Cuantitativo. Seguir el cumplimiento de las funciones asignadas en los Planes de Puntos de Inspección. Elaborar informes sobre el grado de avance y cumplimiento de las especificaciones de proyectos; así como seguir esquemáticamente o mediante gráficos el estado de avance de las estructuras y servicios afectados. Seguir y verificar el cumplimiento de las medidas correctoras del Impacto Ambiental. Informar al Coordinador de Seguridad y Salud del incumplimiento del Plan de Seguridad y Salud ¿Qué requisitos son necesarios? > 1 año de experiencia en Asistencia Técnica a Obra Grado en arquitectura técnico, ingeniería de la edificación, ingeniería civil, ingeniería/técnico industrial Ingles b1 o experiencia previa trabajando en Ingles Valorable Vehículo Propio Software: Paquete Office, software de Planificación (BIM, Revit … ) ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xiphteb Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Quiénes somos: Game Strategies es un referente global en el uso de videojuegos y simuladores como herramientas para ayudar a empresas e instituciones a alcanzar sus objetivos. Pioneros en gamificación desde hace más de 20 años, trabajamos con cientos de miles de profesionales de compañías globales como Apple, Coca-Cola, Ford, LG, Michelin, Unilever, Bayer, Kyocera y muchas más. Game Strategies cuenta con un equipo multicultural excepcional de unas 100 personas, y seguimos creciendo. Únete a este camino y forma parte del futuro de este gran equipo. Tareas ⭐ Tu reto: La persona responsable de Partnership Development será clave para impulsar el crecimiento de ingresos mediante el desarrollo y ejecución de estrategias que optimicen las relaciones con canales de venta externos y partners. Este rol implica apoyar a los partners actuales, identificar nuevos partners estratégicos, supervisar programas de activación y desarrollo de partners, y asegurar el alineamiento con los objetivos comerciales de la compañía. El puesto requiere una combinación de desarrollo de negocio, gestión de relaciones y planificación estratégica para escalar las ventas a través de partnerships a nivel global. Qué harás: Estrategia y desarrollo de canal: Ejecutar una estrategia integral de ventas por canal para impulsar ingresos a través de partners de venta indirecta. Identificar, captar e incorporar nuevos partners de alto valor. Desarrollar y poner en marcha el programa de partners, incentivos, certificaciones, métricas de rendimiento e iniciativas de co-marketing y co-selling para maximizar su implicación. Asegurar el alineamiento entre los equipos de ventas directas e indirectas para evitar conflictos de canal. Activación y rendimiento de partners: Supervisar la incorporación, formación y soporte comercial de los partners para garantizar que venden y representan correctamente las soluciones de la compañía. Proporcionar herramientas de venta, materiales de marketing y soporte técnico para facilitar su éxito. Trabajar de forma estrecha con los equipos internos de ventas, marketing y producto para asegurar que los partners dispongan de los recursos necesarios. Realizar revisiones trimestrales de negocio (QBRs) para evaluar el rendimiento de los partners y definir los siguientes objetivos. Asegurar que los partners cumplan con las políticas de la compañía, los modelos de precios y las obligaciones contractuales. Gestionar incidencias y resolver conflictos cuando sea necesario. Gestión de relaciones con partners: Construir y mantener relaciones sólidas con los partners clave para asegurar su compromiso y rendimiento continuado. Actuar como punto de contacto para los partners, garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio. Requisitos Experiencia y habilidades: Trayectoria demostrable de 2 a 3 años en desarrollo de alianzas internacionales. Nivel bilingüe de inglés y español ; otros idiomas serán muy valorados (Francés e Italiano). Experiencia vendiendo SaaS, muy valorable. Pasión por trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Perfil analítico, con capacidad comercial, visión de negocio y excelentes habilidades de prospección y desarrollo de cuentas. Persona motivada por los retos, perseverante en la búsqueda de oportunidades. Muy organizada, capaz de priorizar, orientada a resultados y con visión empresarial. Conocimiento sólido de CRM muy valorable. Beneficios Qué te ofrecemos: Oportunidades de crecimiento Acceso ilimitado a todo nuestro catálogo de videojuegos formativos: más de 60 juegos que desarrollan más de 30 habilidades para llevar tu carrera al siguiente nivel Horario flexible y modelo híbrido remoto/oficina (2 días oficina + 3 teletrabajo) ⭐ Empresa orientada a resultados: si cumples tus objetivos semanales, podrás disfrutar de una jornada de 4 días ✨ Paquete retributivo competitivo con salario fijo bruto anual + bonus + plan de compensación flexible Beneficios y descuentos con Cobee en restauración, transporte, guardería, seguro médico y más ️ 23 días de vacaciones al año ☀️ Jornada totalmente remota durante el verano Formar parte de un entorno diverso y multicultural es parte de nuestro ADN. Organizamos team buildings trimestrales para conectar y fortalecer relaciones entre compañeros Herramientas tecnológicas de primer nivel #J-18808-Ljbffr

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. ️ CRM para la gestión de clientes. Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. Software de análisis de datos. Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Experiencia en ventas y gestión de clientes. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. ~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. ~25 días hábiles de vacaciones al año. ~ Tarde de cumpleaños libre. ~

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en +25 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio agua, se requiere incorporar a un/a Responsable de Compras de Proyecto en Sevilla. Su misión será gestionar las compras por proyecto de subcontratación, materiales y equipos. La persona seleccionada será responsable de negociar directamente con los proveedores, definiendo condiciones contractuales, precios y plazos de entrega. Funciones Clave: • Evaluación y selección de proveedores., • Elaboración y lanzamiento de RFQ, evaluación, aclaración y negociación de términos y condiciones contractuales., • Emisión de Tabulaciones Comerciales y propuestas de adjudicación., • Seguimiento y gestión de contratos, incluyendo cambios y cierre final., • Mantenimiento de relaciones y comunicación con proveedores, gestionando incidencias derivadas de los contratos., • Establecimiento de sistema efectivo de documentación/archivo, incluyendo informes de cierre y evaluación de proveedores., • Coordinación interna y seguimiento estrecho con otros departamentos y proyectos., • Garantizar el cumplimiento de directivas y procedimientos corporativos/proyecto. Perfil del Candidato/a: • Formación universitaria técnica (ADE, Ingeniería o similares)., • Experiencia sólida de al menos 5 años en funciones similares en organizaciones de Compras., • Valorable experiencia en negociación de subcontratos de obra y en el sector industrial., • Habilidades destacadas en negociación, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Capacidad analítica, adaptabilidad y habilidad para gestionar múltiples tareas., • Nivel alto de inglés (se valorará francés) para negociación con clientes internacionales., • Amplio manejo de Excel y SAP MM., • Disponibilidad para viajar.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

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