Relaciones jobs in Arroyo De La EncomiendaCreate job alerts

Responsibilities Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave Estimar demanda por mercados Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta Establecer y consolidar relaciones comerciales con prosp

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a una compañía consolidada del sector alimentación. Buscamos una persona con visión comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados, que quiera asumir la gestión y crecimiento de una cartera de clientes regionales, con volúmenes de negocio relevantes y capacidad para generar nuevas oportunidades. Cuál será tu misión?Serás responsable del desarrollo y crecimiento de los clientes asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando propuestas comerciales y coordinando internamente los proyectos necesarios para convertirlas en negocio rentable. Cuáles serán tus principales responsabilidades?• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes regionales de distribución.• Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes.• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con los clientes, entendiendo sus necesidades y anticipándose a nuevas oportunidades.• Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos con clientes.• Preparar y presentar propuestas comerciales y de negocio.• Detectar oportunidades para el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos de marca blanca, coordinando su puesta en marcha.• Participar en la elaboración del Budget de los clientes, realizar el seguimiento de resultados y analizar desviaciones y oportunidades.• Coordinar proyectos con los departamentos de Producción, I+D, Calidad y Logística, asegurando que las propuestas comerciales sean viables y respondan a las necesidades del cliente.• Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades dentro de la distribución y la marca blanca.• Impulsar nuevas iniciativas comerciales y proyectos de crecimiento junto con los diferentes departamentos de la compañía.Requisitos• Formación en ADE, Comercio, Economía o áreas relacionadas.• Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales del sector Gran Consumo, preferiblemente alimentación.• Experiencia gestionando clientes de distribución y/o retail.• Capacidad para entender la cuenta de resultados de sus clientes y trabajar con foco en ventas y rentabilidad.• Nivel alto de inglés y se valorará francés y/o alemán.Se ofrece Qué te ofrecemos?• Contrato indefinido.• Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento. xsgfvud • Oportunidad de liderar proyectos con impacto real en el desarrollo del negocio.• Horario de lunes a jueves 09 a 18:00 y viernes 09:00 a 15:00.Localidad: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ValladolidProvincia: ValladolidPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 4

¿Te motiva transformar los números en decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de una compañía? Nuestro cliente, una empresa consolidada ubicada en Valladolid capital, busca incorporar a un/a Responsable Financiero/a que lidere el área económico-financiera y administrativo/a y contribuya activamente a la definición de la estrategia empresarial. Buscamos una persona con experiencia en gestión financiera y liderazgo de equipos, que quiera asumir un rol de mayor impacto dentro de la organización, participando directamente en la toma de decisiones y en la mejora de la rentabilidad del negocio. Dependiendo directamente de Dirección General, tus principales responsabilidades serán: - Diseñar y supervisar la estrategia financiera de la compañía, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. - Liderar la planificación financiera, la elaboración de presupuestos y el seguimiento de desviaciones. - Analizar la evolución económica de la empresa mediante indicadores clave de gestión, proponiendo acciones que impulsen la rentabilidad. - Garantizar la fiabilidad de la información financiera y la correcta aplicación de la normativa contable y fiscal. - Gestionar la tesorería, las necesidades de financiación y las relaciones con entidades financieras y otros organismos externos. - Coordinar y desarrollar el equipo financiero, fomentando una cultura orientada a la eficiencia y la mejora continua. - Elaborar informes y presentaciones para Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. - Identificar oportunidades de optimización de costes, mejora de procesos y generación de valor para la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación en ADE, Económicas, Empresariales etc. - Experiencia en posiciones similares - Nivel de inglés (B2) - Conocimientos contables, fiscales y financieros - Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados - Experiencia en gestión de equipos y visión global de negocio ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa Jornada completa de lunes a viernes Horario: L-V: 09:00-18:00 Paquete retributivo: salario fijo + variable

Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para formar parte de nuestro equipo y gestionar las comunidades de propietarios asignadas, ofreciendo una atención cercana y profesional tanto a propietarios como a proveedores. Funciones principales Gestión y administración diaria de comunidades de propietarios. Asistencia y preparación de juntas de propietarios, así como elaboración de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados. Atención y resolución de consultas de propietarios y vecinos. Gestión y seguimiento de incidencias y reparaciones. Contacto y coordinación con proveedores, empresas de mantenimiento y profesionales externos. Solicitud y comparación de presupuestos. Supervisión y seguimiento de trabajos realizados en las comunidades. Control y seguimiento de contratos de mantenimiento y servicios. Gestión de documentación relacionada con las comunidades. Apoyo en la gestión económica y administrativa/o: presupuestos, facturas, gastos y seguimiento de cuentas. Comunicación con organismos, compañías aseguradoras y otros terceros cuando sea necesario. Visitas periódicas a las comunidades para comprobar su estado y atender incidencias. Requisitos Carnet de conducir y vehículo propio, necesario para desplazamientos a las comunidades. Se valorará disponer de titulación universitaria, especialmente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Laborales o similar. Se valorará experiencia previa en administración de fincas, gestión de comunidades o puestos relacionados con atención y gestión de clientes. Capacidad de organización y gestión de varias tareas simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, propietarios y proveedores. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias. Manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará positivamente el conocimiento de programas específicos de administración de fincas.(Gesfincas) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional y estable. Puesto con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Formación y acompañamiento inicial. Contrato indefinido, salario según convenio más plus según experiencia o valía. * Buen ambiente de trabajo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, y estás interesada en desarrollar tu carrera en el ámbito de la administración de fincas, ¡queremos conocerte!

Para nuestro cliente, empresa Internacional del Sector Logistico/Industrial, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar el desarrollo de nuevo negocio mediante la identificación de nuevos clientes y oportunidades comerciales en servicios de calidad, producción y soporte industrial para empresa del sector Automoción (fabricantes, Tier 1, Tier 2, plantas productivas o servicios industriales). Buscamos un perfil enfocado en la apertura de mercado y la venta consultiva B2B, capaz de detectar necesidades operativas e industriales y convertirlas en proyectos y soluciones de valor. • Apertura de mercado y prospección active (Hunter): Identificación y captación proactiva de empresas objetivo en la provincia de Castilla y Leon., • Generación de reuniones y pipeline comercial: Contacto directo con interlocutores clave, concertación de reuniones comerciales y construcción de un embudo de ventas sólido., • Venta consultiva B2B: Análisis de las necesidades del cliente técnico e industrial en áreas de Calidad, Producción, Compras, Operaciones y Dirección., • Gestión de propuestas y negociación: Preparación de ofertas comerciales, presentación de soluciones ajustadas al cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Gestión del seguimiento y CRM: Registro y seguimiento continuo de las actividades, contactos y oportunidades a través de herramientas CRM., • Fidelización y relaciones a largo plazo: Construir relaciones sólidas y duraderas con los nuevos clientes para fomentar el negocio recurrente., • Entre 3 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio o venta consultiva B2B en entornos industriales., • Automoción: Experiencia trabajando o vendiendo a fabricantes, Tier 1, Tier 2, plantas productivas o servicios industriales., • Otros sectores industriales: Mantenimiento, automatización, logística, componentes, ingeniería o soporte/outsourcing industrial. Se valorará muy positivamente la evolución de perfiles técnicos (ej. Responsables de Calidad / Ingenieros de Planta) hacia posiciones comerciales. • Perfil altamente proactivo, orientativo a resultados y autónomo., • Habilidad para interlocutar con diferentes niveles de la empresa (Calidad, Producción, Operaciones, Compras y Dirección)., • Acostumbrado/a al trabajo con objetivos y gestión mediante CRM., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad total para desplazamientos dentro de la provincia de Castilla y Leon., • Salario acorde a experiencia, • Salario Variable: Esquema variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos comerciales., • Vehículo de empresa o solución de movilidad., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Herramientas de trabajo (teléfono, portátil, CRM)., • Plan de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía en expansión. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GROUP , compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Developer B2B , para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de VALLADOLID . Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta la negociación y cierre, en servicios de ingeniería y consultoría técnica. • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con distribuidoras eléctricas, utilities, organismos públicos y clientes industriales ., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de servicios de ingeniería, consultoría técnica, supervisión de obras, diseño de redes eléctricas y proyectos de modernización ., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, contacto, presentación de propuestas, negociación y cierre ., • Desarrollar y fidelizar relaciones con clientes actuales y potenciales., • Analizar el mercado, detectar tendencias e identificar oportunidades en licitaciones públicas y privadas ., • Coordinar con las unidades productivas y el equipo de ingeniería la preparación de ofertas técnico-económicas y propuestas comerciales ., • Colaborar en estrategias de expansión, alianzas y apertura de nuevos mercados, así como en la elaboración de reportes y previsiones comerciales para dirección., • 6 años o más de experiencia en desarrollo de negocio y ventas técnico-comerciales., • Experiencia gestionando clientes B2B del sector energético y servicios de ingeniería ., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación ., • Inglés fluido . Se valorarán otros idiomas, especialmente francés., • Disponibilidad para viajar y participar en actividades comerciales del sector., • Contrato indefinido ., • Desarrollo profesional y plan de carrera ., • Flexibilidad horaria de entrada., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto., • Estabilidad laboral y oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno proceso de expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

El Grupo Adler Pelzer es líder mundial en el diseño, la ingeniería y la fabricación de componentes y sistemas acústicos y térmicos para el sector automovilístico. Con más de 13 000 empleados y aproximadamente 100 instalaciones de fabricación e R&D, suministramos a todas las principales marcas de automóviles a nivel mundial. La misión del HSE del centro de trabajo es la de garantizar, de acuerdo a la legislación vigente, el respeto y el cumplimiento de la política de Medio Ambiente y de Prevención de riesgos laborales (HSE) de Adler Pelzer Group. • Jerarquizar y perseguir acciones o problemas reflejados en las evaluaciones e informes de PRL con respecto a requisitos legales e identificación de peligros o riesgos y de impactos medioambientales., • En coordinación con RRHH lanzar actividades de Formación en materia de PRL y elaborar el plan de formación junto a RRHH:, • Identificación de necesidades formativas, • Definición de competencias por puesto, • Realizar las comunicaciones internas y externas., • En coordinación con SPA (servicio prevención Ajeno), tener todos los puestos de trabajo, equipos de trabajo, materias primas, etc. evaluados acorde a la normativa vigente., • Supervisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de prevención ajeno, en coordinación con este., • Lanzamiento de planificación preventiva anual y continua según riesgos detectados, así como mejoras planteadas, todo ello liderando el proceso de consecución de forma proactiva., • Asegurar el cumplimiento de la legislación en temas de coordinación de actividades empresariales (CAE) de la planta., • Parte integrante del equipo, junto a dpto. industrial y proyectos, en la puesta en marcha de nuevas máquinas, procesos, sustancias, etc. en colaboración con SPA, OCA necesarios, o supervisar el cumplimiento legal, así como gestionar las relaciones y notificaciones de planta con los organismos oficiales en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente (ayuntamiento, generalitat, inspección, Invassat...)., • Promover y liderar de forma proactiva, la evolución positiva y cumplimiento final de un plan de acción anual de Medio Ambiente o programa ambiental, que garantice el cumplimiento, mejora continua, formación y concienciación acorde a ISO14001., • Liderar el plan de emergencia ambiental., • Investigación de accidentes e incidentes, en materia de PRL y Medio Ambiente y lanzamiento de acciones correctoras y preventivas oportunas., • Formación a nivel grado universitario con Master en PRL (Seguridad, Ergonomía y Psicosocial) o Grado universitario en PRL., • Estudios técnicos ambientales., • Amplia experiencia laboral en el área de HSE en un entorno de fabricación., • Gestión Medioambiental (ISO14001), • Gestión de la prevención (ISO 45001), • Se valorará experiencia en la industria automovilística. #J-18808-Ljbffr

Location_on A Coruña, Albacete, Baleares, Valencia, Valladolid, Zaragoza Zonas abiertas: Albacete · A Coruña · Asturias · Barcelona · Cantabria · Málaga · Palma de Mallorca · País Vasco · Salamanca · Sevilla · Valencia · Valladolid · Zaragoza Sobre la compañía GEMAVIP es un laboratorio italiano especializado en soluciones sanitarias basadas en aceite de olvia virgen extra ozonizado. Desarrollamos productos sanitarios específicamente concebidos para el canal farmacia y el entorno clínico-médico, con base científica. Nuestra actividad se estructura en tres líneas de trabajo claramente definidas: Salud bucodental Cuidado de la piel y las mucosas Integradores alimentarios Qué es la ozonoterapia y por qué ahora El ozono es una molécula con propiedades antimicrobianas, antiinflamatorias y regeneradoras, utilizada desde hace años en distintos ámbitos médicos. En la actualidad está experimentando un crecimiento exponencial por su enfoque más natural, preventivo y complementario, especialmente en entornos como la clínica dental, la atención médica y la farmacia. El proyecto de GEMAVIP en España, inició hace un año y disponemos ya de estructura comercial, productos activos y un portfolio que cuenta con un total de 22 referencias. El rol Buscamos comerciales multicartera, ya activos en el sector salud, que quieran incorporar GEMAVIP a su cartera actual. La actividad combina: Visita a farmacia. Trabajo en clínica privada. Visita médica para generación de prescripción en: Atención primaria (ámbito ambulatorio). Hospitales. Especialistas, según zona. Ventajas sociales o económicas Perfil que buscamos (clave) Profesional autónomo / multicartera, con experiencia comercial en el sector salud. Haber trabajado previamente con laboratorios, productos sanitarios, farmacia o entorno clínico. Cartera propia y acceso real a profesionales sanitarios. Mentalidad comercial, orientada a resultados y al trabajo de campo. Vehículo propio y disponibilidad para actividad presencial. Qué ofrece el proyecto Ofrecemos una colaboración estable y profesional, pensada para perfiles comerciales que buscan un proyecto serio, con recorrido y bien estructurado, y que pueda integrarse de forma natural en una cartera ya existente. Se trata de un proyecto ya operativo. El modelo está diseñado para permitir al comercial construir zona, prescripción y relaciones a largo plazo, no acciones puntuales ni tácticas aisladas. La compañía aporta soporte comercial, materiales, formación y coordinación. La estructura de colaboración incluye: Fijo orientado a cubrir gastos de actividad. Variable por ventas, con un esquema porcentual progresivo. Bonus trimestrales, ligados a objetivos. Bonus anual, vinculado al cumplimiento global del ejercicio. Te esperamos! Dermatología Digestivo y metabolismo Antiinfecciosos Geriatría Pediatría Odontología Gastroenterología Oncología Farmacia Autonomía Elevada resiliencia Ventas Estudios mínimos: Diplomado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 3 años Formación en Ciencias de la Salud, preferiblemente farmacia, biología, etc.(no excluyente). Conocimientos de manejo de CRM y entorno médico público, privado y hospitalario. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 1423710733Location: Valladolid, ES, 47001Job Function: AuditEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-11-16Company: EYEn EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El área de Auditoría de EY ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología.El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándote en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización.Tus funciones principalesComo miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.Coordinarás los equipos de trabajo asignadosRequisitos:Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajoMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivoRequisitos imprescindiblesAdministración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas.Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externoNivel de inglés alto (mínimo B2).Disponibilidad para viajarDominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)Requisitos deseablesFormación de postgrado en Auditoría de CuentasNormativa contable internacionalValoramos conocimientos en otros idiomasQue Buscamos:Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos. Tendrás autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xsgfvud Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#LI-HYBRID

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

Se busca Sales Manager en Madrid para expandir la cartera de clientes B2B, generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes clave.Se requiere experiencia comercial, enfoque en resultados y habilidades de negociación.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Valladolid.Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los c

Asturias, Burgos, León, Salamanca, Segovia, Valladolid Tipo de contrato: Indefinido Remuneración anual: 35. Zona de trabajo: Asturias · Castilla y León - base Valladolid ¿Cuál será tu misión? Gestión de cuentas clave Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos especialis

Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera comercial? En Toyota Material Handling buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para Valladolid y su área metropolitana. Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Alcanzar los objetivos comerciales y contribuir al crecimiento

Se busca técnico/a de relaciones laborales con más de 5 años de experiencia en compliance laboral, igualdad, diversidad y extranjería.

Se busca un Técnico de Relaciones Laborales con experiencia para gestionar contratos y asesorar a la dirección en Castilla y León.

La misión principal consiste en establecer y consolidar relaciones comerciales duraderas con los puntos de venta, contribuyendo directamente a la expansión del negocio en la zona asignada. El desarrollo profesional está vinculado a la capacidad para identificar oportunidades, negociar condiciones

Responsable Comercial - Atención al Paciente. Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los result

Valorable experiencia similar a la del puesto en visita de oftalmología Capacidad para establecer buenas relaciones con los clientes y trabajar bajo objetivos con buenas dotes comerciales Se valorará estar familiarizado con la industria de servicios médicos o oftalmológicos Habilidades interpers

La posición se centra en la expansión y gestión de la cartera comercial dentro del ámbito industrial de la construcción. El profesional será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer contacto con clientes potenciales y consolidar relaciones con la cartera existente para impulsar los objetivos de ventas. Las funciones administrativas asociadas, como la elaboración de informes y el seguimiento de métricas, son fundamentales para garantizar una operación comercial fluida y alineada con la estrategia de la empresa. Este rol requiere una constante interacción con distintos agentes del sector, lo que demanda una excelente capacidad de comunicación y organización. El entorno de trabajo es dinámico, con un componente significativo de desplazamientos para atender las necesidades comerciales en el territorio asignado. La contribución del profesional es clave para el crecimiento sostenido de la empresa, mediante la aplicación de estrategias comerciales efectivas y un conocimiento profundo del mercado de herramientas y maquinaria de construcción. La oferta incluye un salario base anual complementado con un componente variable, una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes y desplazamientos frecuentes por la región de Castilla y León. El contrato es indefinido y directo con la empresa, ofreciendo además oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

Identificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada

Se busca Técnico de Relaciones Laborales en Madrid para LogiRAIL.Las funciones incluyen asesoramiento jurídico-laboral, resolución de consultas, interpretación de convenios y legislación, y apoyo en procedimientos judiciales y gestiones sindicales.

Se busca becario/a de Relaciones Laborales para dar soporte administrativo y operativo en la gestión de solicitudes laborales, preparando y elaborando documentación. Se requiere estudio en Relaciones Laborales o Derecho Laboral y disponibilidad de jornada completa.

Se busca técnico generalista de RRHH para dar soporte en administración de personal, resolución de incidencias de nóminas y gestión de relaciones laborales.

Especialista en relaciones laborales para gestionar la relación con asesorías, supervisar contrataciones y nóminas, fomentar la igualdad, mediar en conflictos y optimizar procesos internos.

Se busca profesional de relaciones laborales para asesoramiento jurídico, gestión de RLT, documentación legal, y cumplimiento normativo.

Se busca profesional de relaciones laborales para asesoramiento jurídico, gestión de RLT, documentación legal, y cumplimiento normativo.

Se busca técnico/a de relaciones laborales para tareas administrativas, asesoramiento jurídico, negociación con RLT y gestión de documentación legal y laboral.