Residencia en jobs in Rosas - Page 4Create job alerts

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Technical DevOps Engineer para incorporarse en un proyecto estratégicos de transformación digital en entornos cloud. Requerimos un profesional con experiencia en automatización, integración continua, contenedores y metodologías DevOps, capaz de trabajar en entornos colaborativos y dinámicos, contribuyendo a la mejora continua de las plataformas tecnológicas. Funciones: • Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD en herramientas como Jenkins, GitLab CI o ArgoCD., • Automatizar despliegues e infraestructuras mediante Terraform, Terragrunt y Helm., • Gestionar contenedores (Docker, containerd, crio) y su orquestación en Kubernetes / OpenShift., • Implementar pipelines de pruebas automatizadas (Selenium, OWASP, SonarQube, TestLink)., • Contribuir al aseguramiento de la calidad y la seguridad del software (SAST, DAST, SCA)., • Gestionar repositorios de artefactos (JFrog Artifactory, Nexus) e imágenes (Dockerfile, Buildah, Kaniko)., • Administrar entornos Linux bajo paradigma IaC con Ansible y Terraform., • Implementar prácticas GitOps y control de flujos de integración., • Colaborar con equipos de desarrollo, QA y operaciones en la entrega continua de nuevos servicios. Requisitos: • Nivel de inglés C1 o superior acreditable (oral y escrito)., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones DevOps., • Experiencia práctica en: • CI/CD con GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, • Contenedores y motores de contenerización (Docker, containerd, crio), • Kubernetes / OpenShift, Helm, Ingress, certificate managers, • Infraestructura como código: Terraform/Terragrunt, Checkov, Terrascan, • Automatización de pruebas y QA (SonarQube, OWASP, Selenium), • Administración de entornos Linux, • Valoraremos positivamente experiencia en Service Mesh, GitOps y seguridad de contenedores. Condiciones: • Ubicación: Madrid ciudad, modelo híbrido (días presenciales en cliente + remoto)., • Incorporación en un proyecto estable, • Acceso a formación ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

PIXIE es una agencia focalizada en proyectos de SAP, IT y Salesforce. Fundada en 2007, se encarga de dar servicio a múltiples clientes tanto nacionales como internacionales. En este momento estamos en búsqueda de varios perfiles de Data Engineer ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Freelance, • Jornada completa., • Proyecto de larga duración., • Remoto ¿Qué estamos buscando? Experiencia en: -Conocimiento de programacion en python y pyspark -Conocimiento de AWS -Entendimiento de pipeline de datos -Inglés Intermedio -Residencia en España imprescindible Si te encaja y quieres conocer más detalles, inscríbete en la oferta y te llamaremos para facilitarte más información!

En Cibernos somos líderes en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras y personalizadas que mejoran la productividad, seguridad y comunicación de nuestros clientes finales. Nuestra misión es acompañar a cada cliente con un servicio cercano y adaptado a sus necesidades reales, brindando tecnologías que realmente marcan la diferencia. Buscamos un comercial con experiencia en ventas a clientes finales (B2C), apasionado por la tecnología y orientado a la captación de nuevos clientes, así como al mantenimiento y fidelización de una cartera activa. Si sabes cómo crear relaciones sólidas y duraderas, y quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades • Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales en el sector tecnológico para clientes finales., • Gestionar y fidelizar clientes, asegurando su satisfacción y brindando soporte en la adopción de nuestras soluciones., • Presentar de manera clara y adaptada las soluciones tecnológicas de Cibernos, mostrando su valor y beneficios., • Experiencia demostrable en ventas de soluciones tecnológicas al cliente final., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Alcobendas., • Contrato estable con salario fijo más variable en función de tus objetivos., • Horario flexible y modelo híbrido que combina trabajo en oficina y remoto.

Liqui Moly, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, busca un Técnico de Talleres y Formación para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid. Sobre el puesto: Como Técnico de Talleres y Formación, desempeñarás un papel clave en el soporte técnico y en el desarrollo de la marca en España. Buscamos profesionales apasionados por el área técnica y con habilidades para comunicar y formar equipos. Principales responsabilidades: • Realizar formaciones técnicas y demostraciones de productos en los talleres de nuestros clientes, promoviendo la correcta aplicación de nuestros productos., • Desarrollar e implementar programas de formación internos, capacitando a los equipos comerciales y técnicos de Liqui Moly., • Actuar como punto de contacto técnico para los talleres, apoyando en la resolución de dudas y problemas específicos., • Participar en eventos, ferias y presentaciones técnicas para fortalecer la presencia de la marca en el mercado., • Contribuir a la adaptación de los materiales técnicos de la marca al mercado local. Lo que buscamos: • Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o áreas relacionadas)., • Experiencia previa en el sector automovilístico o en talleres será valorada., • Dominio del inglés (nivel avanzado) para comunicación con el equipo internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y eficaz., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio español., • Residencia en Madrid Si cumples con todos estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate directamente a través de LinkedIn. ¡Estamos deseando conocerte y contar contigo en esta emocionante etapa con Liqui Moly!

¿Eres recién titulado/a en Ingeniería y buscas una primera experiencia internacional? ¿Quieres integrarte en un equipo y afrontar retos reales en un entorno en el que tu talento, proactividad y compromiso marquen la diferencia? ¡Aprovecha el programa ICEX VIVES para vivir una experiencia profesional internacional única! Sobre nosotros Gestamp es líder global en el diseño y fabricación de componentes metálicos para la industria automotriz. Con más de 44 mil empleados, 100 plantas y 13 centros de innovación en 24 países, somo lideres a la hora de dar forma a la movilidad del futuro impulsando la innovación, la sostenibilidad y la calidad para crear vehículos más seguros, ligeros y respetuosos con el medio ambiente. Sobre las prácticas Formarás parte de un equipo y de mano de expertos y pondrás en práctica lo aprendido en la carreta. Afrontarás los retos del día a día e irás aprendiendo de la experiencia. ¡Podrás poner en juego tu proactividad e iniciativa y hacer uso de tu curiosidad y capacidad de relación para sacar el máximo aprovechamiento de la experiencia! Integrando un equipo de profesionales con experiencia, podrás apoyar en la gestión técnica y administrativa integral de proyectos bajo supervisión, abarcando la planificación, control económico, coordinación documental, interlocución con clientes (con uso preferente de su idioma y eventuales desplazamientos), toma de decisiones autónomas, seguimiento de entregas y PAP, coordinación del paquete de proyectos (SAP PS), gestión de modificaciones, supervisión de no conformidades y aplicación de estándares de calidad, medioambiente y PRL, asegurando la rentabilidad y alineación con los objetivos del cliente y la organización Requisitos y perfil de éxito Formación imprescindible: Titulación en Ingeniería Mecánica. Idiomas: Inglés avanzado (B2+) y español nativo Requisitos legales: Nacionalidad española o comunitaria + 6 meses de residencia en España (excluyente). Competencias; Valoramos a candidatos que tengan… • …Mentalidad internacional: Disposición para vivir una experiencia de aprendizaje integral en una empresa global., • …Actitud emprendedora: Valoramos tu participación en proyectos extracurriculares, experiencia laboral durante los estudios o iniciativas innovadoras. ¡Buscamos personas que quieran dejar huella!, • …Curiosidad y sed de aprendizaje: Si te apasiona desarrollarte en un entorno exigente, rodeado/a de profesionales expertos y con oportunidades de mejora continua, encajarás en nuestro equipo. ¡Destaca si has sumado voluntariados o formación complementaria a tu CV!, • …Pasión por la movilidad: Priorizamos a talentos con interés en el sector, especialmente si has participado en iniciativas como Formula Student. Nuestra propuesta de valor Ofrecemos: Entorno multicultural: Únete a un equipo con más de 90 nacionalidades, comprometido con la diversidad, equidad e inclusión. Beca ICEX VIVES: 6 meses + posible prórroga de 6 meses (según disponibilidad de fondos ICEX). Aprendizaje práctico: Integración en un equipo de Gestamp, resolviendo desafíos reales con metodología “learning by doing”. Mentor: Acompañamiento de un profesional experto. Proyección internacional: Posibilidad de incorporación para quienes destaquen y tengan movilidad geográfica siempre que haya vacantes disponibles. ¿Eres un Gestamper? En Gestamp compartimos la pasión por la excelencia operativa, la calidad y la satisfacción del cliente. Si quieres impulsar tu carrera en un proyecto global con oportunidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y acelera tu futuro profesional! 🚀

En la división Network de Crawford España seguimos creciendo, y para ello necesitamos ampliar nuestro equipo con perfiles técnicos para desarrollar la labor propia de perito tasador de seguros IRD, en formato digital (videoperitación). Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. Las funciones principales del puesto son la valoración y realización de informes en siniestros técnicos de frecuencia y su ratificación si se solicitase en Juzgado. Requisitos básicos requeridos: • Perfil técnico - Titulaciones en ingeniería o arquitectura (técnica o superior)., • Conocimiento de la técnica aseguradora y de la peritación de siniestros en riesgos diversos (no autos)., • Buena planificación y organización, rigor y compromiso, capacidad técnica y una buena expresión verbal y escrita en la redacción de informes periciales., • Experiencia previa de más de 2 años en peritación de siniestros y elaboración de informes., • Manejo de herramientas informáticas. Acostumbrado a realizar intervenciones mediante el uso de programas de videoperitación. Ofrecemos contrato indefinido, flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y acceso a nuestro paquete de beneficios sociales. Entrarás a formar parte de un equipo joven y en crecimiento. En Crawford & Company llevamos más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Estamos orgullosos de prestar servicios a empresas, corredores de seguros, compañías de seguros y bancaseguros, entre otros, a través de equipos formados por expertos especializados que pueden gestionar con eficacia cualquier tipo de reclamación en cualquier parte del mundo. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu cv a

Desde Elecnor buscamos incorporar un Risk Manager para incorporar con proyectos internacionales Funciones: • Facilitar la identificación, evaluación y priorización de amenazas, oportunidades y problemas dentro del proyecto., • Mantener la visibilidad de los puntos desencadenantes de amenazas/oportunidades para facilitar la elaboración de perfiles de costos de riesgo, la reducción oportuna del presupuesto de riesgo o la eliminación de amenazas/oportunidades., • Utilizar datos de riesgo para informar las decisiones de planificación del proyecto., • Asistir en la identificación y registro de las respuestas de gestión adecuadas que sean medibles y específicas, junto con la evaluación de las posiciones mitigadas., • Monitorear la exposición general al riesgo y evalúa el presupuesto de riesgo restante., • Gestionar proactivamente la finalización de las respuestas a los riesgos para ayudar a lograr los KPI objetivo del proyecto., • Trabajar con subcontratistas para evaluar los riesgos que poseen y la interacción con los riesgos generales del proyecto., • Producir informes de riesgo según se requiera, de manera oportuna, para apoyar la comunicación efectiva del estado de las amenazas y oportunidades. Perfil • Ingeniero eléctricos, civil, mecánico o similar, • 15 años de experiencia, • Inglés B2-C1, • Disponibilidad para cambio de residencia Te ofrecemos: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

¿Eres recién graduado/a y buscas tu primera oportunidad en tecnología? Talent Campus es tu puerta de entrada al mundo IT. Un programa diseñado para formarte en Automatización e Inteligencia Artificial , mientras te desarrollas en un entorno profesional de alto nivel. 💡 ¿Qué nos hace diferentes? No es solo un programa de prácticas: desde el primer día, contarás con un contrato indefinido con PSS y recibirás formación remunerada en colaboración con una gran empresa tecnológica. 📍 Formación híbrida | 8 semanas | Inicio: 20/10/2025 Al finalizar, te incorporarás a un cliente final, participando en proyectos reales y aplicando lo aprendido con el apoyo de expertos del sector. 🎯 ¿A quién buscamos? ✔ Graduados recientes en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. ✔ Que esta sea su primera experiencia laboral en el sector. ✔ Con residencia en Madrid o alrededores. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido con PSS ✅ Formación remunerada con especialistas del sector. ✅ Diploma acreditativo. ✅ Incorporación en un cliente final tras la formación. ✅ Trabajo en proyectos reales con tecnología puntera. ✅ Networking con profesionales del sector. Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud y compartir contigo esta emocionante oportunidad de desarrollo profesional. ¡Te esperamos en Madrid! 🤝

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial en entornos industriales? ¿Buscas un nuevo reto en la Comunidad Valenciana? Desde Hays estamos ayudando a uno de nuestros principales clientes a incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo en sus plantas ubicadas en la Comunidad Valenciana. Tu día a día incluirá: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas., • Colaboración con equipos de producción para garantizar la eficiencia operativa., • Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial. Requisitos: • Formación técnica en electricidad, mecánica o electromecánica., • Más de 5 años en entornos industriales como técnico de mantenimiento., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Posibilidad de trasladar tu residencia a la Comunidad Valenciana. Ofrecemos: ✨ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. ✨ Formación continua y entorno colaborativo. ✨ Condiciones competitivas (Salario 35.000€ b/a ). Si te apasiona el mantenimiento industrial y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿Quieres ser la persona que impulsa la innovación en soluciones técnicas para ingeniería? Desde HAYS España, líderes en selección de talento cualificado, buscamos un/a profesional con visión técnica y pasión por la venta consultiva. Si disfrutas del contacto con empresas instaladoras e ingenierías y te motiva aportar soluciones que optimizan proyectos industriales y de construcción… este reto es para ti. ¿Cómo será tu nueva empresa? Una compañía referente en soluciones técnicas para la construcción y la industria, especializada en climatizadores, Fan Coils, UTAS, recuperadoras de calor, etc. Reconocida por su innovación y calidad, su objetivo es seguir creciendo en el mercado español posicionando sus soluciones en proyectos de gran envergadura. Tu papel: ser el motor de ese crecimiento en la zona centro. ¿Qué harás? • Prescribir soluciones técnicas en proyectos industriales y de construcción., • Colaborar con ingenierías e instaladoras para ofrecer asesoramiento especializado., • Detectar oportunidades, asesorar técnicamente y acompañar el proyecto desde la fase inicial hasta la ejecución., • Participar en eventos y ferias para ampliar tu red de contactos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica) o similar., • Experiencia en venta consultiva o prescripción de soluciones técnicas para construcción o industria., • Capacidad para generar confianza, aportar valor técnico y crear relaciones duraderas., • Residencia en Madrid y disponibilidad para moverte por la zona centro. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y con visión de futuro: aquí no vienes a cubrir un puesto, vienes a construir una carrera., • Plan de desarrollo real: formación, acompañamiento y evolución desde el primer día., • Condiciones competitivas: salario a partir de 40.000 € brutos/año + variable + coche de empresa., • Autonomía y libertad: tú gestionas tu agenda, tus clientes y tu impacto. 📩 ¿Listo para dar el salto? Envíame tu CV a y hablemos. Queremos conocerte. Queremos ayudarte a crecer.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Planificador/a (Scheduler) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, empresa líder de proyectos de movilidad. La modalidad será 100% teletrabajo, con visitas puntales en Madrid. Cuáles serán tus funciones: • Creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos de gran envergadura, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto., • Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales relacionados con la planificación., • Comunicación con los distintos departamentos (ingeniería, compras, I+D, fabricación, instalación) para mantener actualizado el cronograma según los inputs recibidos, bajo la supervisión del Project Manager., • Identificación y comunicación del camino crítico y escalado de conflictos al Project Manager., • Seguimiento del progreso del proyecto: comparación entre planificado y real, y propuesta de medidas correctoras en caso de desviaciones., • Colaboración con el Contract/Claim Manager para la creación de curvas S, análisis de KPIs de planificación, y documentación de causas raíz de retrasos., • Identificación de hitos externos dependientes de cliente o terceros, como input para el Contract Manager. Qué perfil buscamos: • Experiencia en planificación de proyectos de obra civil y señalización., • Dominio avanzado de: Primavera P6 y Microsoft Project., • Conocimiento de técnicas de planificación en red (Network Planning)., • Experiencia en project controlling y seguimiento de KPIs., • Capacidad para gestionar simultáneamente entre 6-7 proyectos., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo)., • Proactividad y autonomía para integrarse en el equipo de forma rápida. Valorable: • Conocimiento previo en herramientas como Project Online., • Experiencia previa en señalización., • Madrid como lugar de residencia. Banda salarial: 38.000-42.000€/Brutos anuales Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones.

🚀 Buscamos: Consultor/a ServiceNow – Madrid (modalidad híbrida flexible) 📍 Ubicación: Madrid (presencial inicial en onboarding, luego híbrido flexible) 📅 Duración: Proyecto estable y de larga duración 💼 Sector: Cliente final líder en el sector energético e infraestructuras 🎯 ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra consultora tecnológica, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a ServiceNow con experiencia, para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía líder del sector energético, con fuerte componente de innovación y transformación digital. La posición requiere una base técnica sólida en administración y desarrollo sobre la plataforma ServiceNow, así como capacidad para adaptarse a entornos exigentes, trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva con las distintas áreas del cliente. 🧠 Requisitos mínimos: • Experiencia profesional como Consultor/a o Desarrollador/a ServiceNow (mínimo 2 años), • Dominio de módulos como ITSM, ITBM u otros relacionados, • Conocimientos de JavaScript orientado al desarrollo dentro de ServiceNow, • Experiencia en integración con terceros y mantenimiento de la plataforma, • Buen nivel de interlocución con equipos funcionales y técnicos, • Residencia en Madrid o disponibilidad para presencialidad inicial en onboarding, • Nivel medio de inglés (valorable) 🌍 Se ofrece: • Proyecto de larga duración con posibilidad de desarrollo y continuidad, • Modalidad de trabajo híbrida tras fase inicial de presencialidad, • Participación en un entorno corporativo sólido, con impacto real y visibilidad, • Incorporación a consultora tecnológica de referencia con foco en innovación, • Retribución acorde a la experiencia aportada, • Incorporación inmediata

🩺 ¿Has estudiado Enfermería y te apasiona cuidar de las personas mayores? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una gran empresa a nivel nacional dedicada al bienestar de nuestros mayores! 📍 Ubicación: Residencia a 15minutos de Vigo. 🕒 Turnos disponibles: ¡Elige el horario que mejor se adapte a ti! Te ofrecemos: • Un entorno profesional y humano, donde tu labor es valorada., • Incorporación a una empresa con amplia trayectoria en el sector sociosanitario., • Posibilidades reales de estabilidad laboral y crecimiento. 🎯 Requisitos: • Titulación en Grado o Diplomatura en Enfermería, • Vocación por la atención a personas mayores, • Ganas de formar parte de un equipo comprometido y profesional 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto “ENFERMERÍA MADRID”.

¡Lidera la excelencia técnica en el corazón de la alta velocidad! Manager de Seguridad Ferroviario - Material Rodante – Sector Ferroviario 🚄 ¿Dicen que hay trenes que solo pasan una vez en la vida? Este es uno de ellos. ¿Te apasiona la seguridad ferroviaria, el material rodante y los proyectos que marcan la diferencia? Desde HAYS España, estoy buscado un/a Manager - Seguridad Ferroviaria - Material Rodante que se convierta en referente técnico dentro de una compañía líder en el sector de la alta velocidad. ¡Es la oportunidad de dejar huella en el futuro de la movilidad ferroviaria en España! Sobre tu futura compañía Operador ferroviario innovador con enfoque internacional, centrado en la movilidad sostenible y la alta velocidad. Sus operaciones se desarrollan en los principales corredores del país, con trenes de última generación adaptados a la red nacional, y una clara apuesta por la eficiencia energética, la seguridad y la experiencia del cliente. Con una cultura de empresa orientada a la innovación, agilidad y excelencia técnica, con proyectos que buscan transformar la experiencia de viaje. Sobre tu futuro proyecto Te incorporarás a un proyecto estratégico centrado en la seguridad de trenes de alta velocidad, donde liderarás la gestión técnica de autorizaciones, interoperabilidad y cumplimiento normativo del material rodante. Serás el/la responsable de coordinar expedientes técnicos, pruebas, análisis de riesgos y documentación ante organismos como la AESF y la ERA. Tu rol será clave para garantizar que cada tren cumpla con los más altos estándares de seguridad, fiabilidad y rendimiento. ¿Qué busco? Un/a profesional técnico/a con visión estratégica, experiencia sólida en el sector ferroviario y capacidad para liderar procesos críticos en seguridad e interoperabilidad. Requisitos: • 5 a 7 años de experiencia en autorizaciones de material rodante y mantenimiento ferroviario., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar desde allí., • Nivel alto de francés (C1) e inglés alto., • Contacto directo con la AESF y conocimiento del sistema ferroviario español. ¿Qué ofrecen? • Proyecto estratégico en una empresa puntera del sector ferroviario., • Salario competitivo a partir de los 55.000€ brutos/año, con posibilidad de mejora según experiencia., • Incorporación inmediata en un entorno técnico de alto nivel., • Ubicación en Madrid, con modelo híbrido/presencial. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque aquí no solo aplicarás tu experiencia: serás protagonista de una transformación real en el transporte ferroviario. Tu liderazgo técnico será esencial para garantizar la seguridad de miles de pasajeros y consolidar la posición de la compañía en el mercado español. Si estás preparado/a para asumir este reto, envíame tu CV directamente a ¡Vamos! 🚆

Kinetrol (___) tiene previsto incorporar a un Area Sales Manager en Madrid, con el objetivo de gestionar las cuentas asignadas de la Zona Centro, e incrementar el número de clientes. Kinetrol es una multinacional inglesa con producto propio (válvulas, actuadores neumáticos y eléctricos) líder en su sector por la calidad de su producto y especialización, que en España presenta un importante crecimiento anual y continúa en vías de desarrollo. Condiciones: Contrato laboral indefinido Salario base competitivo más incentivos por ventas realizadas Vehículo de empresa Home office / Teletrabajo / Visitas comerciales Zona Centro Formación en Barcelona + en la fábrica del Reino Unido Requisitos: • Ingeniero o formación técnica equivalente., • Conocimientos en el ámbito de neumática / valvulería/ instrumentación industrial / industria de proceso., • Residencia Madrid /Zona Centro., • Carnet de conducir., • Perfil técnico comercial con probada experiencia en ámbito técnico comercial., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales en clientes Zona Centro (principalmente Madrid) y hacer trabajo home office., • Experiencia realizando visitas comerciales en Zona Centro a clientes industriales sector OEMS y/o Industria proceso, teniendo como interlocutores a Directores de Mantenimiento, Oficina Técnica, Dep. Ingeniería y/o Departamentos de Compras de grandes empresas., • Experiencia en sector Instrumentación Industrial, valvulería, producto mecánico / neumática y en venta consultiva en producto de valor añadido., • Deseo aprender y formarse (Barcelona y Reino Unido), de crecer en la delegación de una organización multinacional en pleno proceso de expansión, buena actitud y ganas de desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades: • Reportar al Manager y a Dirección Comercial de KINETROL., • Mantener e incrementar las ventas en el área geográfica de su responsabilidad, conseguir los objetivos establecidos para la misma., • Consolidar, mantener y expandir la cartera de clientes que principalmente son OEMS y clientes finales de industria de proceso., • Satisfacer las expectativas de los clientes de Kinetrol, a través de una venta consultiva., • Responsabilizarse a nivel técnico-comercial de la cartera de clientes asignada en la zona., • Mantener e incrementar las ventas de productos, así como alcanzar los objetivos establecidos para su área. A nivel de productos llevará la gama de productos KINETROL (actuadores neumáticos y eléctricos), más empresas representadas., • Prospectar nuevas cuentas., • Dar cumplimiento a las necesidades de los clientes de KINETROL., • Recoger y tratar el feedback de clientes y mercado., • Mantenerse al día de productos y competidores., • Gestionar y elaborar las ofertas técnico-económicas., • Cerrar operaciones de venta.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro equipo en nuestras instalaciones de Alcorcón (Madrid). Esta posición clave estará enfocada en el apoyo al área de ventas, realizando seguimiento comercial, elaboración de ofertas y atención personalizada a los clientes, garantizando una gestión ágil y eficaz. Su actividad se centrará en el sector de Data Centers, tanto a nivel nacional como internacional. Tareas y Responsabilidades de la posición: • Realización de visitas a clientes y preparación de las ofertas correspondientes., • Seguimiento de oportunidades y control de visitas., • Mantenimiento de cuentas que ya tiene la compañía., • Representación de la compañía en ferias y eventos. Competencias: • Buen trato con clientes., • Habilidad para comunicarse de manera clara y directa, tanto con su equipo como con la alta dirección y otras áreas de la empresa., • Facilitar la resolución de conflictos., • Organización efectiva de las tareas para asegurar que las operaciones se desarrollen sin interrupciones. Formación requerida: • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, Industrial preferiblemente., • Experiencia de al menos 3 años en el sector de climatización, valorable en Unidades de Climatización de Precisión., • Inglés B2. Se valorará: • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional.

Te apasiona crear experiencias que conectan con los sentidos? Buscamos a una persona con alma inquieta, mirada curiosa y sensibilidad por el detalle para unirse a una empresa líder en marketing olfativo. Tu misión será atraer nuevos clientes a través de una venta consultiva, emocional y basada en experiencias que marcan la diferencia. Serás la primera impresión de la marca. Un perfil dinámico, ágil, con ganas de aprender, que disfrute del proceso y entienda que las relaciones, como los buenos aromas, necesitan tiempo para dejar huella. Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán las siguientes: • Captación de nuevos clientes a través de una venta consultiva y basada en la experiencia del producto., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asignada, manteniendo una relación cercana y de confianza., • Presentación de propuestas personalizadas, conectando el valor del marketing olfativo con las necesidades del cliente., • Representar a la marca en visitas comerciales, eventos o presentaciones, siendo embajador de nuestros valores., • Colaboración con el equipo de marketing y operaciones, aportando feedback desde el terreno y compartiendo buenas prácticas. Requisitos (H/M/D): • Perfil junior con actitud proactiva y muchas ganas de aprender. 2 años de experiencia en equipo comercial., • Excelente capacidad de comunicación y escucha activa., • Sensibilidad comercial orientada a las relaciones a largo plazo (no agresiva)., • Persona ágil, organizada y orientada a objetivos, con paciencia para ciclos de venta largos., • Pasión por el branding y la experiencia de cliente. Ideal si ya conoces o te interesa el mundo del marketing sensorial., • Residencia en zona Alcobendas/ San Sebastián de los Reyes. Zona norte de Madrid.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Desarrollador/a fullstack con experiencia demostrable en React y Spring Boot para incorporarse de manera estable a un proyecto dentro del sector público, con amplias posibilidades de teletrabajo. Formarás parte del Departamento de Innovación, colaborando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas para la transformación digital de la administración. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web fullstack., • Participación en el análisis y diseño de nuevas funcionalidades., • Colaboración con equipos multidisciplinares., • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones., • Documentación técnica y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo con React (Hooks, Redux, etc.)., • Experiencia en backend con Spring Boot (REST APIs, JPA, seguridad)., • Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Residencia en Madrid Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Innovación. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum Innovation es el equipo responsable de definir y aplicar la estrategia de innovación de Inetum. Trabajamos internamente y con nuestros clientes en proyectos disruptivos que aplican nuevas tecnologías con el objetivo de causar un impacto en la sociedad. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 19 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025. Nuestro modelo de trabajo se basa en la cercanía, la confianza y la colaboración, operando como un único equipo global para dar respuesta a todas las necesidades de los distintos negocios y geografías en las que operamos.

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. En una primera instancia el puesto será en Madrid durante 1 año, con vistas a un posible traslado a Riga, Letonia por unos 3 años, según las necesidades del proyecto. Funciones: • Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama., • Maneja los documentos (internos y externos)., • Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo., • Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos., • Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos., • Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo., • Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista., • Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación., • Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.)., • Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos., • Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos., • Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos., • Configura el sistema de archivo de documentos de control., • Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos., • Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado., • Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO., • Realiza la transmisión electrónica de documentos., • Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos: • Estudios mínimos de grado, • Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares., • Nivel de Inglés B2 mínimo, • Abierto a cambiar de residencia Qué te podemos ofrecer: • Salario a convenir según experiencia y formación, • Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional, • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Contrato indefinido; estabilidad en la empresa

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas que se pueda incorporar a nuestro departamento Comercial & Marketing en nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Diseñar el Plan Comercial de la Compañía, • Liderazgo del equipo de Sales de la Compañía: definición de los objetivos del equipo y seguimiento de consecución de los mismos, acompañamiento indirecto y directo ante clientes clave, captar y fidelizar a grandes clientes poniendo en valor nuestros servicios, atención al cliente e innovación, • Reporting y análisis de datos comerciales. diseño, implantación y seguimiento de planes de acción para la mejora de los resultados, • Mentoring Comercial: generar/ potenciar el rol comercial del equipo de operaciones, en primera instancia, y del resto de la Compañía, en segunda, • Presencia activa en foros y ferias del sector con el objetivo de conocer las últimas tendencias, estado de los competidores y establecer nuevas relaciones comerciales La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Persona proactiva, orientada al logro y a resultados, • Perfil analítico. Acostumbrado/a a trabajar con CRM, a extraer datos y a analizarlos para la puesta en marcha de mejoras, • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas, • Persona con altas habilidades de comunicación, escucha y empatía, • Imprescindible nivel de inglés alto. Deseable, francés, • Residencia en Madrid con posibilidad de viajar, de manera recurrente Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible. Banda 30-35k, según valía., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 3-5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de RFQ, RFPs, y en el desarrollo completo de ofertas comerciales (se valora positivamente conocimiento de los procesos de contratación en el Sector Público)., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...), • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI, • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Quiénes somos? aRetail, es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y europeas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo del porfolio de activos., • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario., • Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales., • Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales., • Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable según resultados., • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos., • Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito • Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial., • Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail., • Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas., • Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

Digital Architecture & Generative AI Manager Ubicación: Madrid (presencial 100%) Disponibilidad: Incorporación inmediata Descripción del rol En Smart Tech Solutions buscamos un perfil de gestión con experiencia en arquitectura digital y profundo conocimiento en soluciones de IA Generativa. La persona seleccionada trabajará directamente con la Dirección, brindando apoyo estratégico y operativo en el día a día, con un enfoque en proyectos internacionales de alto impacto. El candidato ideal tendrá un background sólido en consultoría de primer nivel (preferiblemente Big Four), estando acostumbrado a desenvolverse en entornos exigentes, multiculturales y con alcance global. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar proyectos globales de transformación digital, con foco en la aplicación de IA Generativa., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo LATAM y Europa, asegurando la alineación y cumplimiento de los objetivos., • Definir y supervisar la arquitectura digital que soporte soluciones innovadoras basadas en IA generativa., • Dar apoyo directo a la Dirección en la gestión estratégica y operativa de proyectos., • Traducir la visión estratégica en planes de acción concretos, asegurando la ejecución eficiente., • Actuar como referente interno en el uso de IA Generativa y sus aplicaciones prácticas en el negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en arquitectura digital y aplicación de soluciones de IA Generativa., • Trayectoria profesional en consultoría tecnológica de primer nivel (idealmente Big Four - nivel gerente/manager)., • Capacidad de gestionar proyectos globales y coordinar con equipos distribuidos geográficamente (LATAM)., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución práctica., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente al 100% en la oficina., • Alta disponibilidad y flexibilidad horaria, con capacidad para adaptarse a las demandas de proyectos internacionales. Valorable Idiomas, en especial Ingles y Portugués. Lo que ofrecemos • Participación directa en proyectos estratégicos de innovación tecnológica., • Colaboración cercana con la Dirección en un rol de alta visibilidad., • Entorno dinámico, exigente y con alcance internacional.

🔎 ¡Buscamos un/a Jefe de Obra! En Proviser, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de Obra con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de idMadr. Si te apasiona el sector y buscas un equipo dinámico donde desarrollarte, ¡te estamos esperando! 📌 Funciones principales: ✅Supervisar la ejecución técnica de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos. ✅Gestión efectiva del equipo y recursos, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente. ✅Colaborar estrechamente con equipos de diseño y gestión para la ejecución exitosa de proyectos. ✅Mantener los más altos estándares de calidad y seguridad, cumpliendo con las normativas vigentes. 📌 Requisitos: ✔️ Titulación técnica en construcción homologada en España. ✔️ Más de 5 años demostrables en un puesto similar. ✔️ Residencia en Madrid. ✔️Conocimientos sólidos en Excel, Office, Presto y AutoCAD. ✔️ Experiencia en gestión de proyectos, capacidad de liderazgo y disponibilidad para viajar por la zona. ✔️ Imprescindible bilingüe castellano. 📌 Ofrecemos: ✨ Integrarte en un equipo multidisciplinario de alto rendimiento, donde tu experiencia será clave para el éxito de nuestros proyectos. ✨ Oportunidades claras de crecimiento profesional en una empresa con una sólida trayectoria. ✨ Ambiente de trabajo colaborativo y seguro que valora tu bienestar y desarrollo personal. ✨ Paquete salarial competitivo, beneficios adicionales y un vehículo de empresa con todos los gastos pagados. ✨ Formación técnica continua para mantener tu liderazgo en el sector. 📩 Si cumples con el perfil y quieres unirte una empresa en expansión, envíanos tu CV! ¡Te esperamos en Proviser!

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal y Italia). 📌Tus principales funciones serán: • Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II., • Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas., • Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros., • Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables., • Control del Reaseguro cedido., • Seguimiento de la rentabilidad de la compañía., • Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros., • Nivel avanzado/experto en Excel. Conocimientos en otras aplicaciones informáticas., • Nivel B2-C1 de inglés. Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Capacidad de organización y agilidad en la gestión., • Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

¡En Ayesa crecemos juntos! Formamos un equipo de más de 14.000 profesionales en 40 países, trabajando con pasión, talento y determinación. Si te entusiasma la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Lo que buscamos: Buscamos un perfil senior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o similar) con mínimo 6 años de experiencia en asistencia técnica de proyectos de obra civil. Se valorará especialmente experiencia en proyectos de obras hidráulicas. Funciones principales: • Supervisión técnica del proyecto: verificar que la ejecución cumpla con planos, normativas y estándares de calidad., • Coordinación del equipo técnico: liderar ingenieros, arquitectos y topógrafos que apoyan la ejecución., • Asesoría y control técnico: soporte al contratista y al mandante, revisión de informes, planos y propuestas., • Disponibilidad para trasladarse y residir en Las Palmas., • Experiencia mínima 6 años en proyectos de obra civil (obras hidráulicas valoradas)., • Desarrollo profesional: proyectos vanguardistas, formación especializada, certificaciones e idiomas., • Beneficios: retribución flexible, seguro médico, transporte, ticket restaurante y guardería., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, deporte, formación y más. ¿Estarías dispuesto/a a trasladarte y establecer tu residencia en Las Palmas para incorporarte al proyecto?

Únete a LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario. ¿Te apasiona el mundo ferroviario y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! En LogiRAIL buscamos 2 Auxiliares Administrativos para el Centro de Gestión de Incidencias Ferroviarias para formar parte del proyecto de RENFE en Atocha (Madrid). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio o Formación Profesional en Administración y Gestión., • Valorable: Experiencia previa en el sector ferroviario o logístico, así como conocimientos en gestión de tráfico y flota de camiones., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel (se realizará prueba técnica)., • Residencia en Madrid, ya que necesitamos incorporación inmediata., • Imprescindible contar con vehículo propio., • Competencias: Capacidad de gestión, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo (En función del plan de transporte de los trenes de mercancía de la base, franja de horario de 6:00 a 6:00 Am). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión y gestión de la facturación de trenes de mercancías, asegurando la correcta aplicación de tarifas y condiciones contractuales del grupo., • Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con el transporte de mercancías, coordinando acciones con los equipos operativos y personal de la empresa para minimizar impactos y optimizar la operativa., • Elaboración, revisión y mantenimiento de la documentación operativa, incluyendo registros de carga, informes de movimiento y documentación, garantizando el cumplimiento normativo., • Gestión eficiente de archivos y documentación logística, asegurando la trazabilidad y el acceso ágil a la información clave del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales., • Jornada completa., • Retribución competitiva: 17.489 € brutos anuales (12 o 14 pagas, según tu preferencia) + salariales variables salariales generadas pagadas a mes vencido., • Formación inicial completamente a cargo de la empresa y contrato desde el primer día., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter & Business Analyst para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Jefe de Proyectos (Mobiliario Lujo) (H/M/X) Ubicación: Madrid (presencial) Sector: Mobiliario e Interiorismo de Lujo Buscamos un Arquitecto Superior con experiencia en proyectos de interiorismo y mobiliario de lujo para incorporarse como Jefe de Proyectos en nuestro equipo de Madrid. Queremos a una persona con visión global de los proyectos, capacidad de liderazgo y un alto nivel de compromiso. Responsabilidades • Liderar y coordinar proyectos de mobiliario de lujo desde la concepción hasta la ejecución final., • Colaborar con equipos técnicos, proveedores y clientes, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos., • Desarrollar soluciones creativas y técnicas alineadas con la identidad de la marca y los estándares de lujo., • Gestionar presupuestos y supervisar la ejecución en obra. Requisitos • Arquitecto Superior (excluyente)., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de interiorismo o mobiliario de lujo., • No se valorarán perfiles de arquitectura de interiores exclusivamente., • Capacidad de liderazgo, iniciativa, buena actitud y compromiso con el proyecto., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajo presencial. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector del mobiliario de lujo., • Proyectos de gran relevancia y alto valor arquitectónico., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Contrato estable y proyección profesional.

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Descripción de la empresa: Compañía, en expansión y especializada en soluciones integrales de seguridad para entornos corporativos. La organización busca incorporar un/a profesional para liderar proyectos estratégicos de seguridad, garantizando un servicio de excelencia y soluciones innovadoras para clientes de primer nivel. Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y asegurar la correcta implantación de sistemas de seguridad física y electrónica en instalaciones de clientes, optimizando procesos y liderando equipos multidisciplinares. Responsabilidades principales: • Planificación, ejecución y supervisión de proyectos de seguridad integral., • Implantación de soluciones tecnológicas: videovigilancia, control de accesos, protección contra incendios y megafonía., • Interlocución directa con clientes estratégicos, aportando asesoramiento técnico y estratégico., • Evaluación periódica del rendimiento de los servicios mediante auditorías presenciales., • Coordinación, motivación y gestión de equipos de entre 5 y 10 personas., • Revisión continua y actualización de los modelos de seguridad según evolución tecnológica., • Gestión documental y administración de herramientas de mantenimiento asistido (GMAO)., • Elaboración de reportes ejecutivos y seguimiento de indicadores clave de rendimiento. Perfil profesional buscado: • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o afines, o Formación Profesional de Grado Superior en:, • Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, • Automatización y Robótica Industrial, • Mantenimiento Electrónico, • Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de seguridad integral., • Residencia en Madrid o alrededores., • Permiso de conducir B en vigor., • Valorable formación adicional como Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes de sistemas., • Dominio de herramientas informáticas: Office 365, ERP, software de diseño técnico (AutoCAD o similares)., • Habilidades clave:Liderazgo y gestión de equipos.Organización y planificación.Visión estratégica y orientación a resultados.Comunicación efectiva y orientación al cliente. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido en una compañía consolidada y en crecimiento., • Modalidad de trabajo híbrida: combinación de presencial en cliente y oficina., • Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y valor aportado., • Vehículo corporativo y otras ventajas asociadas., • Plan de desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores de alto impacto. Igualdad y diversidad: La selección se desarrollará bajo criterios de igualdad, diversidad e inclusión, valorando únicamente la experiencia, competencias y méritos de cada candidato/a.

Estamos buscando un Senior Android Engineer freelance para colaborar en la reconstrucción completa de una aplicación Android dentro de un producto digital consolidado en actividades turísticas. El proyecto implica un rediseño completo de la aplicación, con foco en calidad técnica, arquitectura moderna y buenas prácticas de desarrollo. Se trabaja en un entorno ágil, colaborando directamente con los equipos de producto, diseño y backend. Responsabilidades: • Definir e implementar una arquitectura moderna y escalable para la nueva app Android., • Establecer buenas prácticas de desarrollo, testing automatizado y CI/CD., • Garantizar la calidad y rendimiento de la aplicación., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para entregar un producto robusto y de calidad. Requisitos: • +5 años de experiencia en desarrollo Android nativo (Kotlin)., • Experiencia demostrable en arquitectura moderna (MVVM, Clean Architecture) y testing (unit, integration, UI)., • Conocimiento sólido de herramientas como Dagger/Hilt, Jetpack, Firebase, APIs REST., • Experiencia en entornos de producto digital, con foco en calidad y escalabilidad., • Inglés fluido para trabajar en equipos internacionales., • Residencia en Madrid o alrededores. Presencialidad requerida: 3 días por semana en oficina. Condiciones: • Freelance., • Proyecto estable, colaboración a medio-largo plazo., • Ubicación: Madrid (3 días oficina / semana, 2 remoto).

Descripción de la empresa: La compañía es una empresa familiar en pleno proceso de profesionalización tras una reciente adquisición por parte de un grupo inversor. La compañía opera en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, principalmente atendiendo a colectividades y hostelería, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Misión del puesto El Director Comercial será el responsable de liderar la estrategia de ventas y desarrollo de negocio de la compañía en el canal food service, impulsando el crecimiento rentable y sostenible. Deberá consolidar relaciones con clientes estratégicos (colectividades, restauración organizada, hostelería independiente) y abrir nuevas cuentas, asegurando la diferenciación de la compañía en un mercado altamente competitivo. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial en el canal food service (colectividades, hostelería, restauración)., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, negociando acuerdos comerciales con grandes cuentas y operadores clave., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y margen., • Diseñar políticas de precios, promociones y condiciones comerciales en coordinación con dirección general., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado y en nuevas categorías de producto., • Impulsar acuerdos estratégicos con proveedores, garantizando una propuesta de valor diferenciadora frente a la competencia., • Establecer sistemas de reporting comercial y KPIs que permitan medir el rendimiento y facilitar la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con operaciones, logística y finanzas para asegurar una gestión eficiente del servicio al cliente., • Representar a la compañía en foros sectoriales, asociaciones y eventos de food service. Perfil requerido Experiencia profesional • Mínimo 10-15 años de experiencia comercial en compañías de distribución alimentaria para el canal food service (HORECA)., • Trayectoria consolidada en empresas de referencia del sector de distribución mayorista., • Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas, negociación de contratos y liderazgo de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado de colectividades y HORECA, con red de contactos consolidada. Competencias y habilidades • Liderazgo y gestión de clientes, equipos y proveedores., • Alta penetración y conocimiento del sector HORECA, • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica para interpretar KPIs comerciales y financieros., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a cliente. Otros requisitos • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Oferta y oportunidades • Proyecto en fase de crecimiento y profesionalización, con el respaldo de un grupo inversor., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo futuro de la compañía.

ADJUNTO/A A DIRECCION DE VENTAS _ FABRICACION DE PRODUCTO CON BASE EXTRUSIÓN_EMPRESA INDUSTRIAL_ ZONA MADRID ESTE- ALCALA DE HENARES-GUADALAJARA_MULTINACIONAL LIDER Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International. Mi cliente es uno de los principales actores en INDUSTRIA CON FOCO EN INDUSTRIA DE ALUMNIO Y PVC PARA SECTORES COMO INDUSTRIA Y CONSTRUCCION Y PARA ELLOS BUSCAMOS UN ADJUNTO-A A LA DIRECCION DE VENTAS. EL PUESTO TIENE MUCHO FOCO EN TAREAS DE DIRECCION Y CONTROL COMERCIAL, SERA EL RESPONSABLE DE REALIZAR LAS TAREAS DE COORDINACION Y APOYO AL DIRECTOR COMERCIAL IBERIA, SIENDO EL NEXO ENTRE DIRECCION COMERCIAL Y EL EQUIPO DE VENTAS DE IBERIA. • El puesto focaliza en controlar y coordinar la actividad comercial, • Buscamos: Formación en Marketing y Ventas, LADE o SIMILAR, • Ingles alto: B2 Ó C1 para comunicar con otros países, • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por IBERIA, • Experiencia en Ventas y muy valorable en sector CONSTRUCCION, • Talante negociador y capacidad de coordinacion. ES UN PUESTO PERFECTO PARA QUIEN QUIERA SER JEFE DE VENTAS O DIRECTOR COMERCIAL A MEDIO PLAZO, la empresa busca una persona para hacer carrera profesional. PREFERIBLE RESIDENCIA EN ALCALA de HENARES, COSLADA, TORREJON, , GUADALAJARA, O ZONA CAMARMA ESTERUELAS SE OFRECE SALARIO MUY COMPETITIVO EN FUNCION DEL PERFIL, Contrato Fijo, Plan de Pensiones, ayudas a conciliación, retribución flexible, bonificaciones, etc UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

🏗️ Jefe/a de Obra – Retail | Madrid 💼 Banda salarial: Desde €45.000 brutos/año (según experiencia) 📍 Ubicación: Madrid. Oficina y 1 visita a obra semanal. 🏢 Sector: Rehabilitación de Oficinas, Retail, Restauración y Hoteles 🚀 Tu nueva empresa Forma parte de una de las constructoras líderes a nivel nacional en rehabilitación y creación de espacios singulares. La compañía está en pleno crecimiento, con una previsión de nuevos proyectos que marcan tendencia en el sector. Su enfoque combina excelencia técnica, diseño innovador y compromiso con el talento. 🧱 Tu nuevo reto profesional Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de rehabilitación y construcción de espacios de alto valor: oficinas, locales comerciales, hoteles y restaurantes. Esta posición, de nueva creación, te permitirá asumir la gestión integral de obras en Madrid, con impacto directo en la calidad, los plazos y la experiencia del cliente. Serás el referente técnico en obra, coordinando equipos, subcontratas y proveedores, y representando a la empresa frente a estudios de arquitectura e interiorismo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Arquitectura o Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 4 años en obras de Oficinas, Retail, Hoteles y Restauración, • Alta capacidad de negociación, control económico y gestión de plazos, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar puntualmente a la central, • Perfil resolutivo, con visión técnica y sensibilidad estética para espacios singulares 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo, desde €45.000 brutos/año, con componente variable según tu aportación al proyecto, • Plan de carrera personalizado, con formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Entorno de trabajo que valora a la persona, fomentando el desarrollo profesional y personal, • Serás embajador/a de una firma prestigiosa, referente en rehabilitación y diseño de espacios comerciales, • Participarás en proyectos que transforman espacios y generan experiencias únicas 📩 ¿Te interesa el desafío? Haz clic en “Aplicar ahora” y envíanos tu CV actualizado. Buscamos profesionales apasionados por la construcción, con visión, liderazgo y ganas de dejar huella. ¡Queremos conocerte!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Prescriptor Ingenierías para reforzar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Esta posición clave dependerá del responsable de división y estará enfocada en la apertura y mantenimiento de cuentas en el ámbito de la ingeniería y la arquitectura, además de la coordinación de proyectos y colaboración con todos los departamentos implicados para garantizar su correcta ejecución. Descripción de las principales funciones: • Apertura de nuevas cuentas a nivel ingeniería/arquitectura., • Mantenimiento de cuentas que ya tiene la compañía., • Coordinación y seguimiento del proyecto, colaborando con todos los departamentos implicados en la ejecución y desarrollo del mismo, asegurando el cumplimiento de los requerimientos establecidos con el cliente., • Representación de la compañía en ferias y eventos. Formación requerida: • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, Industrial preferiblemente., • Experiencia de al menos 5 años en el sector de climatización, muy valorable en Unidades de Tratamiento de Aire., • Conocimientos técnicos de Termodinámica y Mecánica de Fluidos., • Idiomas necesarios: español e inglés. Competencias clave: • Capacidad de realizar sus propios estudios y proponer soluciones técnicas al cliente., • Conocimiento básico de interpretación de planos., • Buen trato con clientes., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional., • Conocimientos técnicos en climatización, especializado en UTAs., • Habilidades comerciales para apertura y mantenimiento de cuentas., • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos con varios departamentos., • Comunicación efectiva y negociación en español e inglés., • Orientación al cliente y propuestas de soluciones técnicas adaptadas., • Autonomía, proactividad y trabajo en equipo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Director de Negocio para Empresa Tecnológica innovadora en el desarrollo de Algoritmos Inteligentes para el Sector Eléctrico. ¿Tienes más de 10 años de experiencia en el sector eléctrico, con un enfoque estratégico en soluciones tecnológicas avanzadas? ¿Te apasiona la innovación y quieres liderar el futuro del sector energético? Si es así, ¡te estamos buscando! Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico, con profundo conocimiento de sus procesos, necesidades y desafíos., • Titulación de ingeniería industrial o similar., • Conocimiento avanzado de soluciones TIC aplicadas al sector energético, con especialización en algoritmos inteligentes., • Nivel alto de inglés (tanto hablado como escrito) para interactuar con clientes internacionales y equipos globales., • Residencia en Madrid para poder desempeñar una jornada mixta, combinando presencialidad y teletrabajo., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional para reuniones, proyectos y eventos clave., • Visión estratégica para liderar el crecimiento y expansión del negocio dentro del sector energético., • Habilidades de liderazgo para motivar equipos, gestionar relaciones clave con clientes y partners, y coordinar proyectos de alto impacto., • Capacidad de gestión de proyectos con un enfoque claro en resultados, optimización de procesos y eficiencia. Lo que ofrecemos: • Posición de liderazgo en una empresa tecnológica innovadora y de vanguardia., • Entorno dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes que están transformando el sector eléctrico., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en tecnologías emergentes y nuevas soluciones., • Flexibilidad de jornada mixta: trabajo presencial y remoto según la demanda del puesto., • Salario competitivo y beneficios adaptados a tu perfil y experiencia. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo de vanguardia y forma parte de la transformación digital del sector eléctrico. ¡Aplica ahora y sé parte del futuro de la energía!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Emitir certificaciones para la facturación al cliente., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica, • Idiomas: Portugués/Gallego, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, • Disponibilidad para cambiar de residencia, • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Título Oferta Analista - Consultoría Gobernanza de Datos (Madrid) Vacantes Previstas 35 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Analistas para un importante proyecto Consultoría de Gobernanza de Datos de la Administración Pública. Habiendo quedado pendientes de cubrir 30 posiciones, se amplía el plazo del 26/08/2025 hasta el 08/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Definición, Diseño y prestación de servicios relacionados con la gobernanza y gestión del dato., • Apoyar en la definición, diseño e implementación del Catálogo General de Información Reutilizable de la AGE., • Apoyar la evolución de la Plataforma del Dato de la AGE hasta constituirse en el espacio de datos del sector público., • Identificar las necesidades de información sectoriales, • Ofrecer servicios personalizados para cada organismo en relación con las estrategias y programas del dato., • Apoyar el desarrollo de programas de gobierno, gestión y calidad del dato en cada organismo., • Apoyar la constitución de los inventarios de datos de cada organismo., • Apoyar en la elaboración y ejecución del plan de gestión del cambio del proyecto (plan de comunicación, sensiblización y formación)., • Gestionar los proyectos relacionados con la gobernanza y gestión de los datos Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final) • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida Formación Titulación Poseer una Titulación de Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES), Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica (nivel 2 MECES), Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) o Grado (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia como consultor/a en proyectos de análisis y explotación de datos (solo profesional) Formación Complementaria • Desde 1 año Hasta 7 años de experiencia en Diseño de servicios de Creación de Procedimientos, Anonimización, Intercambio de Datos, Plataformas (Sólo experiencia profesional, • Desde 2 años Hasta 7 años de experiencia en Proyectos de Gobernanza del dato en cualquier ámbito sectorial (Sólo experiencia profesional, • Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en Uso de herramientas de trabajo en equipo para distribución de tareas y repositorio documental del proyecto (experiencia sólo profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Gestión de un equipo a su cargo, orientando y planificando su trabajo (Sólo experiencia profesional, • Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en en el uso de IA Generativa para contribuir a mejorar la calidad y trazabilidad de los datos Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. El contrato está asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Trabajo parcial en las dependencias del cliente., • Posibilidad de realizar al menos un 50% del trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Jornada Completa de 37,5 h semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/08/2025 hasta el 08/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: -Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final) -Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. -Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajoen vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta deveracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función delhecho causante.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo ¿Eres un profesional de la Endocrinología? Desde Hospital QuirónSalud Digital buscamos un/a graduado o licenciado en Medicina con la especialidad de Endocrinología, para realizar actividad asistencial por canales digitales, utilizando herramientas Quirónsalud, desde cualquier lugar con acceso a Internet: · Teletrabajo · Proyección y flexibilidad. · Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario. · Compartir entorno con los mejores profesionales del sector. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado Requisitos: · Licenciatura o Grado en Medicina, o título homologado. · Especialista en Endocrinología. Finalizado el MIR u homologado · Mínimo 3 años de experiencia clínica. · Residencia en territorio nacional español. Se valorará positivamente: · Haber realizado actividad asistencial a través de servicios digitales. (chat, telefónica o videoconsulta) y conocimientos de inglés. · Experiencia previa en Casiopea. · B2 o dominio del inglés o de otros idiomas.

Oferta de trabajo de Diseñador de Moldes de Inyección de plástico para una empresa ubicada en Torrejón de Ardoz. Salario entre 33.000 y 42.000 € brutos al año. CARACTERÍSTICAS NECESARIAS PARA EL PUESTO • Buscamos un diseñador industrial con una experiencia mínima de 5 años en funciones de diseño de moldes de inyección de plástico y/o piezas de alto valor añadido con Catia., • Imprescindible para el puesto dominio de Catia., • Residencia en Torrejón de Ardoz o alrededores o que se pueda desplazar hasta la zona., • Capacidad de trabajar de manera autónoma, interés por mejorar y aprender, pro-activo, resolutivo, buena persona, ordenado, capacidad de trabajo en equipo. FUNCIONES: • La persona seleccionada se incorporará como Diseñador de moldes de inyección y piezas de alto valor añadido., • Se responsabilizará de la realización del diseño, elaborando el molde con Catia V5 y coordinando para su fabricación al personal de taller y el resto de secciones de la empresa. CONDICIONES DEL PUESTO: • Contrato: Indefinido., • Salario: de 33.000 a 42.000€ bruto año (plus de productividad incluido)., • Horario: de 7:00 – 15:30.

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. Principales Objetivos: • Gestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización., • Es el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno., • Apoya la definición de la estrategia junto con HQ, • Implementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. Responsabilidades: • Liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros., • Desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios., • Actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave., • Analizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias., • Planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio Requisitos: • Título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA., • Mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística. (Direccion General, Direccion Comercial, Dirección de Operaciones,...), • Capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas., • Amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios., • Experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Competencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto., • Conocimiento de la gestión de riesgos., • Familiaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc., • Inglés comercial fluido, tanto escrito como hablado., • Buen manejo de MS Office., • Experiencia trabajando con estructuras matriciales., • Residencia en Madrid o Barcelona Si tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad!

Buscamos talento… CONSULTOR/A ESPECIALIZADO/A EN CLIMA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a especializado/a en Clima. ¿Qué vas a hacer? • Cálculo de huella de carbono de organizaciones y productos. (Alcance 3), • Establecimiento de objetivos de reducción de emisiones alineados al Acuerdo de París y desarrollo de planes de descarbonización para empresas de múltiples sectores., • Identificación y valoración de riesgos (físicos y de transición) y oportunidades climáticas (TCFD)., • Reporting CDP., • Otro tipo de proyectos transversales relacionados con cambio climático y medio ambiente. Requisitos: • Formación: Grado/Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Química, Ingeniería Ambiental o similares., • Al menos 3 años de experiencia., • Experiencia en cálculo de huella de carbono de alcance 3, planes de descarbonización, SBTi, análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y reporting en CDP., • Dominio del paquete Office y especialmente muy buen manejo de Excel., • Nivel de Inglés B2., • Reporting CDP., • Manejo de Sistemas de Información Geográfico., • CSRD – Planes de transición y de resiliencia ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo agradable., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto) y navidad., • Seguro médico., • Teletrabajo todos los viernes y con posibilidad de más días según las características del puesto. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Dreamgenics abre un proceso de selección para incorporar a su equipo a un nuevo delegado comercial para Madrid. El candidato/a debe ser una persona responsable, extrovertida y con altas dotes de comunicación con amplia experiencia comercial en el ámbito sanitario y/o de investigación público y privado, y con formación superior en Ciencias de la Salud. DESCRIPCIÓN • Buscamos la incorporación de una persona para llevar a cabo las siguientes actividades:, • Captación, mantenimiento y desarrollo de una cartera de clientes objetivo., • Realizar visitas y reuniones comerciales., • Mantenimiento del registro de su actividad en el CRM., • Colaborar con el equipo de ventas en la planificación de la actividad comercial., • Elaborar informes de resultados y reportar actividad a la Dirección. TITULACIÓN REQUERIDA • Licenciatura/Grado en Biología/Bioquímica/Biotecnología o similar. EXPERIENCIA MÍNIMA • Experiencia previa de, al menos, 2 años como comercial y en la captación activa de clientes en el ámbito sanitario y/o de investigación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Conocimientos en genómica y diagnóstico genético., • Conocimientos en tecnologías Next-generation Sequencing (NGS) y bioinformática., • Persona extrovertida, responsable, capaz de trabajar de manera autónoma aportando su talento y ventas para conseguir los objetivos marcados por la empresa., • Persona con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Altas dotes de comunicación y negociación., • Amplios conocimientos de Microsoft Office., • Nivel elevado de inglés., • Residencia en Madrid. VALORABLE • Experiencia en licitaciones. CONDICIONES LABORALES • Incorporación inmediata., • Puesto indefinido y a tiempo completo., • Salario fijo de acuerdo a la experiencia del candidato + variable por objetivos., • Jornada continua los viernes y en verano., • Seguro médico privado DKV. Los candidatos interesados deben remitir su Currículum Vitae actualizado y una carta de presentación a . Se valorará muy positivamente que el candidato/a detalle los hitos alcanzados en términos de consecución de objetivos de ventas marcados, y/o aumento de la facturación de la compañía, en anteriores puestos de trabajo similares al ofrecido en esta vacante.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde Hospital QuirónSalud Digital buscamos un/a graduad/o en Medicina con la especialidad de Endocrinología, para realizar actividad asistencial por canales digitales, utilizando herramientas Quirónsalud, desde cualquier lugar con acceso a Internet. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en Endocrinología Ubicación: Hospital Digital (remoto) Lo que ofrecemos: Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Consulta digital. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina, o título homologado., • Especialista en Endocrinología. Finalizado el MIR u homologado, • Mínimo 3 años de experiencia clínica., • Haber realizado actividad asistencial a través de servicios digitales. (chat, telefónica o videoconsulta) y conocimientos de inglés., • Experiencia previa en Casiopea., • B2 o dominio del inglés o de otros idiomas.