Trabajos residencia en en Santa Coloma De Gramenet - Page 4Crear alertas

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 7 Ingeniero/a Superior o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniería Ambiental, Montes/Agronómicas, Industrial, Geografía, Geología, Ambientales o ICCP - Asistencia Digitalización Información Patrimonial Agua (Barcelona) en Barcelona. En relación al proceso publicado el pasado 11/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/09/2025 hasta el 15/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión datos registrados de las infraestructuras para su integración en e sistema de gestión patrimonial e inventario., • Revisión datos registrados de actuaciones realizadas (datos administrativos, ubicación, características, si hay expropiación asociada o cesión de terrenos, servicios afectados) para su integración en el sistema de gestión e inventario., • Revisión de proyectos, liquidación, as built u otros de obras ejecutadas., • Elaboración de documentos de síntesis de actuaciones ejecutadas Revisión y actualización de su ubicación . Registro de al menos una coordenada UTM revisada. • Elaboración de relación de infraestructuras ejecutadas de forma categorizada y fichas de síntesis de obras ejecutadas y municipio afectados y/o beneficiarios., • Recopilación de información SIG asociada a las infraestructuras ejecutadas., • Recopilación de datos de la tramitación administrativa y elaboración de informes., • Estructuración de ficheros de carga al sistema de gestión., • Diferenciación entre la inversión entre los activos inmuebles y muebles., • Procesado de la información SIG asociada a la geometría y generación de ficheros wkt para su carga en el sistema de gestión., • Elaboración de archivos xls con registro de las gestiones y comunicaciones realizadas con el municipio y otros organismos en el caso de expedientes antiguos., • Estructuración de la información de expedientes antiguos en fichero plano para su carga en el sistema de gestión., • Elaboración de fichas de síntesis de expedientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de Ingeniería Superior, Licenciatura o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en el ámbito de la Ingeniería Ambiental, Montes, Agronomía, Industrial, Geología, Geografía, Ciencias Ambientales o Caminos Canales y Puertos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Al menos 1 año de experiencia en manejo de herramientas SIG y/o AutoCAD u otros programas de edición cartográfica., • Experiencia previa en trabajo en equipo., • Certificado Oficial de Catalán, al menos nivel B2 o superior. MÉRITOS VALORABLES: • Experiencia previa en trabajos asociados a la tramitación de expedientes en el Sector Público, • Experiencia previa en trabajos relacionados con la Administración Pública en el ámbito de infraestructuras hidráulicas, • Manejo usuario en bases de datos nivel medio o superior (principalmente registro de datos), • Preparación de oposiciones de cuerpos técnicos o superiores de la Administración Pública., • Experiencia y/o formación acreditada en infraestructuras hidráulicas, • Experiencia previa en proyectos y/o obras relacionados con infraestructuras hidráulicas (abastecimiento, depuradoras, saneamientos, embalses), • Certificado Oficial de Catalán, al menos nivel C1 o superior (Adjuntar en la solicitud) SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 15'5 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa: 37, 5 Horas/semana. Observaciones: · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Altorecruit es una firma internacional de headhunting especializada en los sectores de plásticos, química, automatización y manufactura. Contamos con presencia europea y un equipo multilingüe que trabaja con compañías líderes en la identificación de talento técnico y comercial de alto nivel. Actualmente colaboramos con una empresa del sector de distribución de termoplásticos, para la incorporación de un/a Comercial Técnico con experiencia en venta B2B de polímeros (commodities y especialidades técnicas) en la región de Cataluña. Funciones principales • Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales (transformadores, fabricantes, OEMs…)., • Venta consultiva de materiales termoplásticos:, • Commodities: PE, PP, PS, etc., • Especialidades técnicas (engineering plastics): PA, PC, ABS, entre otros., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector de plásticos., • Preparación de ofertas, seguimiento comercial y cierre de operaciones., • Asesoramiento técnico al cliente y coordinación con equipos internos de logística y compras., • Reporte de actividad en CRM y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil buscado • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, preferiblemente en el sector de plásticos, polímeros o materias primas industriales., • Conocimiento del mercado de termoplásticos y sus aplicaciones., • Formación técnica: ingeniería, química o similares (valorable)., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de negociación., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajar por la región., • Valorable buen nivel de inglés y/o francés. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas de trabajo., • Formación técnica y acompañamiento comercial., • Pertenencia a un grupo internacional sólido y en expansión.

🎯 Buscamos Responsable de Recursos Humanos ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar cultura y construir procesos de personas desde cero? Una empresa tecnológica en plena expansión, referente en su sector, quiere incorporar a un/a Responsable de RRHH que lidere el área y acompañe su crecimiento estratégico desde Barcelona. Buscamos a alguien con ganas reales de crear impacto, con iniciativa, visión y capacidad para profesionalizar el área de Recursos Humanos. Una persona que disfrute poniendo orden, implantando procesos y herramientas, y que haya estado involucrada en la implementación de un ATS o soluciones similares. En esta posición tendrás la oportunidad de: ✅ Diseñar e implementar la estrategia de RRHH alineada con el negocio. ✅ Liderar procesos clave: atracción de talento, onboarding, desarrollo y retención. ✅ Impulsar una cultura colaborativa, inclusiva y orientada a resultados. ✅ Establecer y mejorar políticas internas, procesos y herramientas de gestión. ✅ Asegurar el cumplimiento normativo y gestionar relaciones laborales. ✅ Participar en el diseño de políticas de compensación y beneficios. ✅ Liderar la implementación de sistemas y herramientas como un ATS para optimizar la gestión del talento. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia previa liderando el área de RRHH en empresas dinámicas y en crecimiento. 🔹 Visión estratégica con capacidad de ejecución. 🔹 Experiencia profesionalizando departamentos y lanzando iniciativas desde cero. 🔹 Haber estado involucrado/a en la implementación de herramientas tecnológicas de RRHH (idealmente un ATS). 🔹 Formación en RRHH, Psicología, ADE o similares. 🔹 Buen conocimiento de legislación laboral española. 🔹 Inglés avanzado (mínimo B2/C1). 🔹 Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajo presencial. ¿Qué ofrecemos? 🌟 Un proyecto con impacto real desde el primer día. 🌟 Libertad para construir, proponer y mejorar el área de personas. 🌟 Equipo con mentalidad abierta, enfoque ágil y ganas de hacer las cosas bien. 🌟 Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🌟 Salario competitivo + beneficios. 📍 Barcelona | 💼 Presencial | 🕘 Jornada completa y flexible Si te ilusiona la idea de profesionalizar el área de RRHH y ser una pieza clave en el crecimiento de una empresa tech, queremos conocerte. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Escríbeme o postúlate directamente. #RRHH #HumanResources #HR #ResponsableRRHH #BarcelonaJobs #Talento #Liderazgo #PeopleAndCulture #ATS #RecursosHumanos #TechJobs #Transformación #CulturaEmpresarial

Empresa multinacional distribuidora química especializada en ingredientes y aditivos alimentarios, precisa incorporar a un Sales Manager a su plantilla. Tu nuevo puesto Como Sales Manager y reportando a dirección general te encargarás de: • Gestión del equipo comercial a nivel nacional., • Mantenimiento de actuales clientes y desarrollo de nuevas cuentas., • Viajes a nivel Europeo cuando se precise., • Supervisión de las oficinas de Barcelona., • Desarrollo de la estrategia comercial a nivel global. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 5 años de experiencia en ventas a nivel nacional y gestión de personas en Food., • Conocimiento técnico de ingredientes y aditivos, especialmente en bakery., • Inglés avanzado., • Residencia en Barcelona., • Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo., • Estudios del sector. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a una empresa en pleno crecimiento, plan de carrera y paquete retributivo en función de valía.

Desde Boomerang estamos colaborando con una compañía multinacional líder en el sector de los servicios de análisis y soluciones científicas en la incorporación de un/a Senior Tax Specialist para sus oficinas de Barcelona o Madrid. La persona seleccionada será la mano derecha de la Tax Manager en España, dando soporte directo en la gestión integral de la fiscalidad del grupo en el país. Su rol será clave tanto en el cumplimiento normativo como en la planificación y optimización fiscal, participando activamente en proyectos estratégicos y en la coordinación con el equipo internacional. Funciones principales: ●Apoyar a la Tax Manager en la gestión fiscal de la compañía en España. ●Supervisar y coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (impuestos directos e indirectos). ●Elaborar y revisar las declaraciones fiscales periódicas. ●Dar soporte en inspecciones tributarias y relaciones con la Administración. ●Colaborar con asesores externos y equipos internos en temas fiscales complejos. ●Participar en proyectos de planificación y optimización fiscal a nivel local y corporativo. ●Analizar cambios legislativos y evaluar su impacto en la compañía. ●Contribuir al reporting fiscal a nivel internacional. Requisitos: ●Formación superior en Derecho, ADE, Económicas o similar, con especialización en fiscalidad. ●5–7 años de experiencia en asesoría fiscal y/o en el departamento fiscal de multinacional. ●Es imprescindible un conocimiento sólido en normativa tributaria española, tanto en impuestos directos como indirectos. ●Se valorará experiencia en entornos internacionales o Big4. ●Residencia en Madrid o Barcelona. ●Es necesario contar con un nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito. ●La persona ideal: proactiva y con capacidad de trabajar de forma estrecha con la Tax Manager. Qué se ofrece: un rol estratégico como número dos de la Tax Manager en España, incorporación en un entorno multinacional en plena expansión, un proyecto retador con impacto estratégico en la organización y ubicación flexible en Barcelona o Madrid, con modalidad híbrida de trabajo. Además, se ofrece un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada y oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¡En NTT DATA queremos conocerte! Somos una compañía global que no para de crecer y queremos incorporar a alguien que domine el frontend para un importante cliente del sector Utilities. ¿Qué buscamos? • Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster...)., • Experiencia en Frontend con Angular (versiones recientes)., • Se valorarán personas que tengan experiencia o conocimiento en backend (con Java), • Residencia en Salamanca, León, Zamora, Extremadura..., • Personas con actitud, curiosidad por aprender y mejorar profesionalmente y capacidad para dos cosas importantes: "think outside the box" y trabajar de forma colaborativa en equipos TOP. ¿Qué te ofrecemos? • Salario acorde a tu perfil profesional., • Teletrabajo 100% remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! En NTT DATA abogamos por la presencialidad con propósito y abogamos por la conciliación de vida personal y profesional., • Contrato indefinido, estable y a largo plazo directamente con NTT DATA. ¡Queremos verte crecer profesionalmente!, • Proceso de Onboarding y acompañamiento inicial en tu desarrollo en la empresa para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible., • Beneficios sociales (flexibilidad horaria real, seguro médico para ti y tus familiares, ayuda comedor, ayuda al teletrabajo, tickets guardería, descuentos en numerosos servicios y productos por pertenecer a la compañía...), • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar el trabajo., • Desarrollo profesional, plan de carrera personalizado y formación a cargo de la empresa (técnica, en competencias e idiomas). -Revisiones salariales anuales. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 180.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te atreves a unirte a la vanguardia tecnológica con NTT DATA? En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos nuevos perfiles que se unan a nuestra familia en HSI. Somos una consultora tecnológica especializada en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft con más de 30 años de experiencia gestionando proyectos de IT. Tenemos sedes en Barcelona, Bilbao y Madrid. Además, en HSI gestionamos proyectos en todo el territorio nacional e internacional. Oferta: Soporte tecnico N1 📍 Modalidad presencial 🕒 Jornada completa 📄 Contrato indefinido Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Nivel 1 (N1) para trabajar de forma presencial en las oficinas de uno de nuestros clientes finales en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte técnico al usuario final, resolviendo incidencias básicas, gestionando tickets y colaborando con otros niveles de soporte cuando sea necesario. Es una oportunidad ideal para perfiles con orientación al servicio, buenas habilidades comunicativas y experiencia previa en entornos IT. 🛠Funciones principales: • Atención al usuario final de forma presencial., • Resolución de incidencias técnicas de nivel 1., • Gestión de tickets, • Escalado y seguimiento de incidencias a niveles superiores., • Documentación y registro de las soluciones aplicadas., • Soporte en tareas básicas de configuración de equipos, periféricos y software corporativo. 💻Requisitos: • Experiencia previa en soporte técnico N1., • Conocimientos básicos en Windows, Office 365, redes, VPN, correo electrónico, etc., • Manejo de herramientas de ticketing., • Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de forma organizada y con autonomía., • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para trabajar de forma presencial. 🎯Se ofrece: • Proyecto estable en cliente final., • Incorporación a un equipo profesional y colaborativo., • Posibilidad de crecimiento dentro del área IT., • Contrato indefinido y a jornada completa

En Finsa Job Group, empresa de Terrassa líder en el sector de la filtración industrial y con más de 45 años de trayectoria, buscamos incorporar en el departamento Técnico-Comercial una persona apasionada en la venta técnica, innovadora y con ganas de crecer profesionalmente. Misión del puesto: • Mantener y ampliar la cartera de clientes (nacional e internacional)., • Detectar oportunidades y proponer soluciones junto al equipo de I+D., • Preparar y presentar ofertas técnicas con enfoque consultivo., • Colaborar en la estrategia técnico‑comercial y en proyectos de I+D. Requisitos: • Formación universitaria técnica (química, textil, industrial o materiales)., • Mínimo 3 años de experiencia comercial internacional en sector industrial (ideal: tejidos técnicos), • Perfil hunter, proactivo, con habilidades comunicativas., • Inglés alto a nivel escrito y conversacional (otros idiomas, valorables)., • Disponibilidad para viajar ~30%., • Valorable residencia próxima a la empresa Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido y plan de carrera. 📚 Formaciones a cargo de la empresa. 🕒 Jornada completa con horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial. 🌍 Participación en ferias internacionales y proyectos innovadores. 🤝 Formar parte de un grupo con un proyecto sólido, décadas de trayectoria y presencia internacional. 📍 Ubicación: Terrassa, Vallès Occidental (Barcelona)

¿ESTÁS BUSCANDO UNA EMPRESA PARA LOGRAR TU ÉXITO PROFESIONAL? ¡VASS está en constante crecimiento, y por este motivo, estamos buscando profesionales que nos impulsen a seguir con ese desarrollo y crecimiento! Actualmente estamos buscando un/a desarrollador/a de aplicaciones mobile con experiencia en Android en Barcelona! Si crees que tu perfil puede encajar con esta posición, no dudes en aplicar para que te podamos conocer en más profundidad. ¿Qué perfil estamos buscando? · Personas con pasión por la tecnología (y por lo que la tecnología puede aportar al mundo) y que busquen un nuevo reto profesional. · Interesados por las nuevas tendencias y la innovación digital. · Familiarizado con principios S.O.L.I.D. · Personas proactivas con ganas de crear algo de cero. ¿Qué requisitos debes cumplir? · Formación en las siguientes áreas: Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones / de Sistemas/ Electrónica/ Máster en Ingeniería Informática. · 2-4 años desarrollando con Android (Kotlin/java) · Residencia en Barcelona ciudad o alrededores. · Persona metódica, ordenada y con capacidad para trabajar en equipo y liderar el equipo. · Que les gusten los retos y aportar soluciones. · Inglés: B1 - B2. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido. · Jornada intensiva los viernes + Julio y Agosto (en función de proyectos) · Estabilidad y proyección de futuro mediante plan de desarrollo profesional. · Serás parte de un equipo de alto nivel, multifuncional y autónomo. · Aplicarás metodologías ágiles en tu trabajo. · Modelo smartworking (trabajo híbrido) desde Barcelona.

Grupo IMAN, empresa consolidada y en constante crecimiento, con una amplia variedad de activos, busca incorporar en su sede de Terrassa a una persona con formación técnica y perfil organizativo para gestionar y supervisar todos los bienes importantes del grupo: su uso, mantenimiento, control legal y optimización. Funciones del puesto: • Gestión integral de los activos físicos del grupo, tanto muebles como inmuebles, incluyendo la coordinación de aperturas, traslados y cierres de instalaciones., • Planificación y control del inventario patrimonial, gestionando altas, bajas, cesiones y amortizaciones según los procedimientos internos., • Supervisión de contratos relacionados con los activos (renovaciones, vencimientos, ajustes) y gestión de relaciones con terceros., • Coordinación del mantenimiento y uso eficiente de inmuebles, vehículos, maquinaria y equipos, garantizando su operatividad y buen estado., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en propiedad, licencias, seguros, tributos y arrendamientos., • Participación en proyectos estratégicos de compra, venta o reforma de activos, coordinando proveedores y técnicos., • Control económico de los costes asociados, así como la elaboración de informes periódicos para la dirección., • Liderazgo del equipo técnico y administrativo del área, asegurando la eficiencia operativa., • Gestión de interlocución con asesores legales, notarías, registradores y organismos públicos, especialmente en licencias y permisos. Requisitos del puesto: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica/Superior o titulaciones técnicas afines con experiencia relevante., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión documental., • Se valorará formación adicional en gestión de activos, facility management o urbanismo., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores., • Carnet de conducir B (imprescindible). Qué ofrecemos: • Incorporación a través de un contrato directamente indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación del puesto en nuestras oficinas de Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de un entorno consolidado y dinámico, con responsabilidades clave en la gestión de activos, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en el Grupo IMAN. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o del metal? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oferta te interesa! Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial para empresa comercializadora del sector metal. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Gipuzkoa, Navarra y La Rioja, con oficina de referencia en Mallabia. ¿Cuál será tu misión? • Gestión y fidelización de clientes actuales, así como prospección de nuevos contactos en la zona asignada., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones industriales del sector metal., • Seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de actividad comercial (se valora experiencia con Navision). Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido directamente por parte de la empresa. -Jornada completa con horario flexible (8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, de lunes a viernes). -Vehículo de empresa, móvil, portátil, tarjeta de gasolina y sistema Bip&Drive para peajes. -Salario fijo 22.000€ b/a + incentivos ligados al margen bruto de hasta 4.400€ anuales Requisitos -Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector industrial y/o metalúrgico. -Acostumbrado/a a trabajar con herramientas CRM. -Residencia ideal en las zonas de Bajo Deba, Alto Deba, Urola Costa o Alto Urola. -Persona responsable, con orientación al cliente, proactividad y autonomía en la gestión comercial. -Disponibilidad para desplazarse a diario por la zona asignada. -Imprescindible carnet de conducir ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

Importante Grupo Empresarial Multinacional, ubicado en Rubí y fabricante de instaladores de sistemas de acceso automatizados, precisa incoroporar un Técnico Comercial espealizado en el sector industrial Funciones: • Mantenimiento de clientes, • Ampliación de nueva cartera comercial Se requiere: • Se requiere formación de grado medio o similar, • Experiencia en ventas/ comercial en sector industrial, • Se valorara experiencia en empresas instaladoras de puertas automaticas., • residencia en Vallés Occidental, • carnet de conducir, • Persona seria y responsable, • Motivada para trabajar como comercial Se ofrece: • 3 meses ETT + incorporación a empresa, • la incorporación a empresa implica: salario + bonus + objetivos, • salario inicial grupo IV convenio metal: 28.000 brutos anuales, • coche de empresa. solo de lunes a viernes, • dietas aportando justificante, • incorporación a sólida empresa lider en su sector, • Estabilidad y proyección profesional

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a General Manager, para una importante empresa líder en Flex Living, con sede en Reino Unido y Barcelona. Necesitamos una persona con sólida experiencia en gestión integral de operaciones, liderazgo de equipos multidisciplinarios y escalamiento de negocios en el sector (flex living), coliving y hospitalidad. Especializado en la optimización de activos inmobiliarios, estrategia comercial, experiencia del cliente y crecimiento sostenible para un nuevo proyecto. FUNCIONES • Elaboración del Business Plan anual junto con la dirección de operación y ventas., • Comercialización de los servicios de hotel/residencia cliente B2B y B2C, • Supervisión e inspección de residencias y seguimiento diario., • Cumplimiento de políticas ESG ., • Gestión de equipos, formación y satisfacción laboral. REQUISITOS • Grado o Estudios de FP Grado Superior en Dirección, hotelería y similar., • Amplia experiencia como General Manager en hoteles, residencia de estudiantes y flex living., • Imprescindible alto nivel de Inglés y Español hablado y escrito., • Excelente nivel de comunicación oral y escrito., • Atención al detalle, rigurosidad, exigencia y búsqueda de la excelencia., • Habilidades solidas en gestión, excelente capacidad de tomas de decisiones. SE OFRECE • Contrato: 40H indefinido - directo por empresa., • Salario: 45.000€ y 60.000€ bruto anual.(Según aportaciones del candidato), • Horario: Flexible.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Tester (.NET, Python & Selenium), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota (se debe residir en Madrid pero la posición es en remoto 100%). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 3-4 años trabajando como QA, • Experiencia previa en automatización de pruebas con Selenium, • Experiencia en el desarrollo de pruebas tanto con Python como en entornos .NET 📢 Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, proyecto internacional donde el trabajo se desarrollará en inglés) 📢 Modalidad: • Remota 100% con residencia en Madrid ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Axpe Consulting ofrecemos servicios de TI con un alto valor añadido gracias a la calidad y excelencia en nuestro capital humano. Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad y alto grado de efectividad y resolución ante los retos planteados por nuestros clientes. Para cumplir con nuestro plan de crecimiento estamos buscando Graduados en Ciencias o Ingeniería que nos ayuden a construir nuestros equipos humanos. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria finalizada en Ingeniería o Ciencias., • Personas con ganas de crecer y afrontar nuevos retos profesionales. Con ilusión por desarrollar una carrera profesional en el mundo de la tecnología., • Entusiasmo, ganas de trabajar en equipo, deseos de triunfar profesionalmente, ganas de aprender., • Proactividad, empatía y actitud positiva., • Residencia actual en Barcelona., • Buenas habilidades comunicativas., • Muy valorable experiencia de cara al público. ¿Qué queremos que hagas? • Aprenderás a analizar las tendencias del mercado IT en cuanto a proyectos, tecnologías y carreras profesionales., • Comenzarás realizando funciones de reclutamiento de talento para proyectos tecnológicos de la compañía., • Te formaremos de manera continua en tecnología para que aportes valor a tu trabajo y tengas una carrera sólida dentro de la empresa., • Colaborarás en la construcción de nuestros equipos humanos operando en el ciclo completo de nuestros procesos de selección y análisis del mercado., • Una vez hayas alcanzado la suficiente experiencia y según tus soft skills, podrás crecer profesionalmente dentro de la compañía en tres direcciones: gestión de proyectos TI, de personas o de clientes. ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Incorporación inmediata. 📃 Comenzarás con beca remunerada (1100€ brutos mensuales) a jornada completa y plan de formación, con posterior contrato indefinido y plan de carrera dentro de la compañía. ⚡ Un ambiente de trabajo dinámico y de alto nivel. 🌍 Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. 📚 Formación continua en tecnologías y procesos. Si tienes interés, y quieres conocernos y formar parte de un gran equipo, puedes facilitarnos tu CV y estaremos encantados de contarte en detalle.

En Grupo IMAN grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y Outsourcing, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos servicios adaptados a distintos sectores como seguridad, logística, industria, energía y tecnología. Su propósito es conectar talento y empresas a través de un servicio cercano, innovador y de calidad. Buscamos un/a Gestor/a de Proyectos de Seguridad para incorporarse al Departamento de Seguridad en Terrassa, con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: • Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad., • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM., • Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos., • Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes., • Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas., • Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado., • Administración del GMAO del servicio., • Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: • Residencia en Terrassa o alrededores., • Carnet de conducir B., • Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico)., • Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral., • Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro., • Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación. Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Kiteris es una empresa joven y ágil dedicada a brindar servicios de gestión de servicios y proyectos TI de integración de software, basados en la entrega de excelencia, la calidad de nuestro equipo y la aportación de valor a través de la especialización y la innovación. Estamos ubicados en España y Portugal, pero trabajamos para diferentes clientes en Europa, USA, y LATAM. Desde hace más de 10 años estamos trabajando en servicios de desarrollo y mantenimiento de software para dichos clientes, en diversos sectores (Media, Turismo, Retail, Industria, etc.), tecnologías (.NET, Angular, Vue.JS, PHP, Java, etc.), y bajo diferentes marcos metodológicos (ITIL, Waterfall, y ágiles). Desde hace 9 años estamos trabajando con un cliente líder del sector de aerolíneas en Europa. En estos momentos, queremos ampliar nuestro equipo actual de 4 personas con la incorporación de un perfil .NET Developer. ¿Qué perfil buscamos? • Residencia en Barcelona., • Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Backend (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF)., • Al menos 2 años de experiencia en frameworks y herramientas web, así como en el diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia trabajando con BBDD relacionales (SQL Server)., • Conocimiento y experiencia en ADO .Net y Entity Framework., • Experiencia en programación estructurada y en la aplicación de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas., • Experiencia en el análisis y evaluación de proyectos., • Diseñar e implementar soluciones técnicas de alta calidad., • Comunicar y fomentar estándares de código. Se valorará positivamente: • Capacidad para identificar deficiencias en los sistemas y aplicar soluciones eficientes., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y SCRUM., • Conocimiento de GIT y experiencia con Pull Requests., • Buen conocimiento de tecnologías y plataformas Front-End como Javascript, HTML5 y CSS3., • Experiencia trabajando en equipos con integración continua, despliegue continuo y pruebas automáticas., • Familiaridad con arquitecturas de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías en la nube (AWS)., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos globalmente., • Conocimiento de ALM y Visual Studio Team Services., • Experiencia en revisión de código de otros miembros del equipo., • Capacidad de gestión técnica de equipos, incluyendo coaching. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido, con asistencia a las oficinas del cliente en Barcelona 1 día a la semana., • Contrato indefinido., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Clases de inglés gratuitas y voluntarias., • Revisión salarial continuada., • Formación personalizada en tecnología y soft-skills., • Plan de carrera profesional en empresa en crecimiento., • Contacto permanente con las tecnologías y metodologías más modernas y punteras.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service con Español e Inglés que se encargará de coordinar y planificar el mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programas. ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail. 🚀Planificar el personal, así como los recursos materiales necesarios para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. 🚀Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. 🚀Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. 🚀Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. 🚀Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos mínimos: 💼Nivel alto de inglés 💼Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 💼Experiencia en atención al cliente 💼Conocimiento en el mundo del Retail. 💼Gestión de incidencias. 💼Capacidad de aprendizaje. 💼Trabajo en equipo. 💼Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. 🔄Horario laboral 15:00 a 24:00 de con descanso entre semana, fines de semana horario de oficina. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites.

MISION Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados., • Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados., • Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad., • Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales, • Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. REQUISITOS • Arquitectura técnica, o Ingeniería., • Conocimiento específico del negocio/sector/función: Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente., • Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Excel y SalesForce., • Imprescindible permiso de conducir B2., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante., • Residencia: Barcelona o alrededores QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido, • Seguro de salud, • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible, • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa., • Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. En el Iris Global Soluciones trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Empresa mallorquina dedicada al sector energético precisa incorporar un/a analista/a de proyectos energéticos. Se trata de una empresa joven que apuesta por la calidad en los servicios al cliente y que ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar ("Best Place to Work"). Bajo la dependencia directa del responsable del departamento, sus principales funciones del puesto serán: • Realizar estudios para identificar las necesidades energéticas de los clientes., • Elaborar balances y proyecciones energéticas., • Analizar patrones de consumo de energía y proponer medidas correctivas y de optimización., • Ejecutar optimizaciones de costos y consumo, identificando oportunidades de ahorro., • Asesorar a los clientes en la integración de tecnologías de energías renovables., • Control de costes, análisis de precios y rentabilidad., • Realizar análisis de inversiones y evaluar su impacto en eficiencia energética y emisiones., • Proporcionar consultoría para la obtención y el mantenimiento de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Se ofrece: • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Estabilidad y flexibilidad laboral., • Modalidad de trabajo 100% teletrabajo, preferiblemente con residencia en la isla de Mallorca., • Horario de invierno: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 h o de 8:00 a 17:30 h., • Horario de verano: 8:00 a 15:00 h (3 meses)., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario: 18-24K. Requisitos: • Persona organizada, con alta capacidad analítica y orientación tecnológica., • Conocimientos en soluciones de eficiencia energética., • Experiencia y/o conocimientos en interpretación de facturas. Estudios mínimos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecanica y/o Medioambiental. Experiencia mínima: Experiencia mínima de un año desempeñando las funciones descritas. Idiomas mínimos: • Español: Nativo, • Ingles: Profesional

More digital. More human. More Minsait. ¡Únete al equipo que impulsa el futuro de los servicios financieros! El sector financiero está en constante evolución, impulsado por la digitalización, la regulación y la transformación de los modelos de negocio. En Minsait Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes del sector bancario, asegurador y de medios de pago a afrontar estos desafíos estratégicos, desarrollando soluciones innovadoras en gestión del riesgo, optimización operativa, experiencia del cliente y nuevos modelos de negocio. Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a MBC? 💳 Impulsarás la evolución del sector financiero, participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago. 🚀 Trabajarás con clientes líderes, colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria. 💡 Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant/Sr. Consultant? • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución, esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Desarrollo y liderazgo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia, así como gestionar y liderar equipos. ¿Qué te hará triunfar? • Grado en ingeniería, ADE, matemáticas, entre otros., • Experiencia previa en consultoría (mínimo 1-3 años), preferiblemente en el sector de Servicios Financieros, • Se valorará experiencia en proyectos con entidades financieras, procesadoras de pago o aseguradoras, • Nivel de inglés fluido, imprescindible para trabajar en proyectos internacionales., • Nivel de catalán fluido, • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. 📩 ¿Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Servicios Financieros! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de INYPSA CW INFRASTRUCTURES, Grupo AIRTIFICIAL! Somos una empresa líder en ingeniería con un enfoque innovador en consultoría de agua, transporte y medio ambiente. Nuestra experiencia internacional abarca más de 90 países, con delegaciones permanentes y proyectos en expansión. Si te apasiona transformar ideas en realidad, ¡Queremos conocerte! Buscamos un profesional con experiencia como ingeniero/a especializado/a en mantenimiento, con titulación homologada para el ejercicio en España. Requisitos imprescindibles: • Experiencia: Acreditables de al menos 3 años en gestión o supervisión de mantenimiento de instalaciones de climatización y baja tensión., • Permiso de conducir: Clase B., • Residencia preferentemente en Barcelona o Lleida., • Titulación homologada. Requisitos valorados: • Conocimientos de eficiencia energética., • Uso de sistemas de control (BMS) y sistemas de monitorización, • Experiencia en GMAO, • Conocimientos de software CAD (AutoCAD) y presupuestos (TCQ, Presto),, • Conocimientos de instalaciones fotovoltaicas y experiencia en obra Ofrecemos: • Contrato: Indefinido., • Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo., • Beneficios: Programa de retribución flexible (seguro médico, Ticket Restaurant, ayudas de guardería y transporte). Responsabilidades: • Supervisión de actividades, • Control documental, • Implementación de actuaciones de eficiencia energética... ¿Estás listo para dar el siguiente paso? Envía tu CV y forma parte de nuestra historia de éxito. ¡Te esperamos!

Descripción de la oferta: • Desarrollar procesos de negocio dentro de ERP. (Business Central), • Brindar soporte en los procesos ya creados del ERP., • Impartir formación al personal referente al ERP., • Realizar mantenimiento de la ERP., • Dar respuesta y solución a problemas relacionados con sistemas., • Dar soporte presencial al departamento de IT en Barcelona. Competencias deseadas: • Residencia en Barcelona., • FP - Grado Superior en Sistemas Informáticos o similares., • Se valorará conocimientos en Navision y manejo de herramienta de Microsoft de LOWD CODE., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de Business Central. Habilidades deseadas: • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Resolución de problemas. Qué ofrecemos: • Incorporación Inmediata., • Plan de carrera., • Posibilidades de plan de compensación flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector.

ADMINISTRATIVA/O BACK OFFICE - Textil- Departamento Comercial Internacional (Incorporación Inmediata). Jornada Intensiva Reducida. UNITED WEAVERS / ARTEXTIL es una empresa de renombre en el ámbito textil con una larga trayectoria en el sector. Tienen un estudio de diseño de tejidos y son agencia de representación en los mercados de moda internacionales. Precisan una/un Técnica/o de Administración para el Departamento de Back Office Internacional, que forma parte del Departamento Comercial. Condiciones: • Dependencia: Dirección Comercial., • Equipo a su cargo: No., • Centro de trabajo: Sabadell (bien comunicado con transporte público)., • Jornada Intensiva /Reducida de mañanas de lunes a viernes (ideal 5 horas). Hay la posibilidad de una jornada más amplia, si hay acuerdo por parte de la persona contratada y la empresa., • Horario: Horario Flexible adaptable a las necesidades de la persona a contratar, en aras a la conciliación laboral /personal /familiar., • Modalidad: Presencial., • Contrato: Indefinido (periodo de prueba según convenio), • Incorporación: Inmediata o Septiembre, • Salario: Negociable según experiencia aportada y nivel idiomas., • Viajes: No El Departamento de Back Office forma parte del Departamento Comercial. En este Departamento se da soporte interno a Dirección Comercial y se colabora con el resto de la empresa siendo una función transversal que da servicio a clientes y proveedores internacionales, con una visión 360 grados, desde el inicio hasta el final de las operaciones. Principales responsabilidades: • Seguimiento y Comunicación diaria con los clientes y proveedores (principalmente internacionales) a nivel comercial, técnico, realizando el seguimiento del proceso completo de las operaciones. El idioma de trabajo será principalmente inglés., • Acceso y mantenimiento de las informaciones y procesos solicitados por parte de los clientes principales, especialmente grandes firmas de moda de EE. UU., trabajando desde sus plataformas informáticas., • Atención a los clientes /proveedores (mails y telefónica), en inglés principalmente, pero también en castellano o catalán, • Dar soporte administrativo en la preparación de documentación administrativa y técnica. Elaboración, preparación, y revisión de las documentaciones a preparar, así como la tramitación de las solicitudes a través de herramientas informáticas – plataformas propias de los clientes y proveedores, • Mantener la documentación actualizada en las plataformas, • Colaboración administrativa con otros profesionales de la empresa para hacer un buen seguimiento de las operaciones desde el inicio hasta la finalización., • Seguimiento de los nuevos pedidos una vez recibida la confirmación Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente, • Formación y/o Experiencia administrativa, en empresas del sector textil, ideal en departamento comercial o logística., • La experiencia trabajando en pyme catalana dando soporte a la propiedad será especialmente valorada., • La experiencia administrativa y a nivel informático en la preparación y gestión de documentación trabajando con plataformas de clientes /proveedores es un plus., • Inglés profesional de administración comercial escrito correctamente, y con capacidad de mantener un nivel de conversación con el cliente (equivalente nivel First Certificate). Catalán y Castellano hablados y escritos correctamente., • Buenas competencias IT., haber trabajado con diferentes sistemas informáticos, plataformas de clientes o proveedores, habituada/o a trabajar con Excel a nivel profesional., • Residencia en Sabadell y alrededores., • Competencias: Seriedad y responsabilidad. Don de gentes y “saber estar”. Buena capacidad organizativa, persona metódica y detallista. Capacidad de trabajo, con implicación y con la flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los clientes/proveedores y de la empresa cumpliendo los dead lines.

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets: Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales: Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades: Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones: Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional., • Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines., • Habilidad organizativa y capacidad de autonomía., • Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI), • Excel avanzado, • Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: • Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar)., • Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales., • Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Hola expertos en mainframe! 🖥️ En Qaracter, no solo cubrimos vacantes: construimos carreras. Si te apasiona el desarrollo en entornos core y buscas un proyecto estable en Barcelona, esta oportunidad puede ser para ti. 🌍 Buscamos un/a Desarrollador/a COBOL para unirse a un equipo sólido, donde trabajarás en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones core dentro de un entorno corporativo estable y con gran proyección. 🔍 Lo que harás: • Desarrollar y mantener aplicaciones core en COBOL., • Participar en evolutivos y correctivos con impacto real en negocio., • Colaborar con un equipo cercano y multidisciplinar. 💼 Lo que buscamos: • +4 años de experiencia en desarrollo COBOL., • Inglés técnico (documentación y reuniones puntuales)., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para modelo híbrido real (1 día presencial). 📍 Ubicación: Híbrido – Barcelona (miércoles presencial) 🎁 Lo que ofrecemos: • 💻 Modelo híbrido real: solo un día en oficina, • 💸 Ticket restaurante: 11 €/día de oficina, • 🚆 Retribución flexible: transporte, guardería, • 🩺 Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia, • 🗣️ Ayuda para estudiar idiomas, • 🎓 Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional, • 🌱 Proyecto estable y de larga duración, • ✨ Buen ambiente y acompañamiento cercano desde el primer día 💬 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Inscríbete y hablamos. En GRUPO QARACTER estamos comprometidos a asegurar igualdad de oportunidades y no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las solicitudes son bienvenidas, sin importar sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

En G4 GROUP, somos una empresa de arquitectura, ingeniería y diseño multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo de ingeniería. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos emocionantes y trabajar en un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional. Posición: MEP Project Engineer Ubicación: Barcelona ✍🏻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderarás proyectos de instalaciones MEP desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo., • Planificarás el proyecto y definirás los criterios de diseño. Seleccionaras los fabricantes y materiales en los proyectos., • Realización del predimensionamiento, cálculo, diseño y prepararás documentación técnica de las instalaciones a desarrollar (eléctricas, mecánicas, PCI), • Realizarás estados de mediciones, informes, Due Diligence., • Controlarás económicamente los proyectos a cargo., • Asesorarás al cliente en la estimación de costes, recursos, materiales y viabilidad técnica de las soluciones propuestas relacionadas con las instalaciones., • Realización de la Dirección de Obra para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha., • Velarás que los proyectos cumplen las normativas vigentes correspondientes. 🎯 ¿Qué se valora para el puesto y habilidades deseables? • Titulación técnica o superior, siendo valorable la especialidad de eléctricas o mecánicas., • Conocimientos previos para la redactando proyectos de instalaciones para edificación (eléctricas, HVAC, PCI, fontanería, gas, etc)., • Dominio de normativa española CTE y de normativas de REBT, RITE, RIPCI. Valorables conocimientos de normativas internacionales NFPA, ASHRAE., • Dominio de Autocad, siendo muy valorable conocimientos y dominio de Revit., • Valorables conocimientos en Dmelect., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Idiomas: Castellano e inglés., • Persona dinámica. Organizada. Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar para visitas de obra. 🏆¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función del perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo internacional, joven y multidisciplinar., • Formación interna de idiomas (Inglés, Francés o Italiano)., • Formación técnica, acuerdo con Universidad ZIGURAT para masters y postgrados, así como formación continuada según plan de carrera definido. Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!🚀

¡En NTT DATA queremos conocerte! Somos una compañía global que no para de crecer y buscamos a alguien que quiera trabajar en para un importante cliente del sector Utilities. Sin más dilaciones, te contamos: ¿Qué buscamos? • Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster...)., • Experiencia con PL/SQL imprescindible., • Experiencia con Java (superior a Java 8)., • Si dominas Vue.js será un plus., • Imprescindible residencia en Salamanca, León, Zamora, Extremadura..., • Personas con actitud, curiosidad por aprender y mejorar profesionalmente y capacidad para dos cosas importantes: "think outside the box" y trabajar de forma colaborativa en equipos TOP. ¿Qué te ofrecemos? • Salario acorde a tu perfil profesional., • Teletrabajo 100% remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! En NTT DATA abogamos por la presencialidad con propósito y abogamos por la conciliación de vida personal y profesional., • Contrato indefinido, estable y a largo plazo directamente con NTT DATA. ¡Queremos verte crecer profesionalmente!, • Proceso de onboarding y acompañamiento inicial en tu desarrollo en la empresa para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible., • Beneficios sociales (flexibilidad horaria real, seguro médico para ti y tus familiares, ayuda comedor, ayuda al teletrabajo, tickets guardería, descuentos en numerosos servicios y productos por pertenecer a la compañía...), • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar el trabajo., • Desarrollo profesional, plan de carrera personalizado y formación a cargo de la empresa (técnica, en competencias e idiomas). -Revisiones salariales anuales. -Posibilidad de elegir en qué proyectos y con qué tecnologías quieres trabajar. Tú diseñas tu carrera profesional. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 180.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te atreves a unirte a la vanguardia tecnológica con NTT DATA? En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

✨ ¿Tienes experiencia en compras de materias primas y te motiva trabajar en un entorno dinámico? ¿Buscas un nuevo reto profesional donde crecer y aportar valor? ¡Queremos conocerte! 🧡 En RAS Recruiting, especializados en selección directa, estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras para una empresa líder en su sector ubicada en la zona de Manresa. 📦 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificación y gestión de compras de materias primas en base a las necesidades de producción., • Tramitación y seguimiento de pedidos de compra., • Control de inventarios y gestión de stock., • Revisión de albaranes y conformidad de las compras recibidas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con compras, logística y contacto con clientes. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de compras, administración o gestión de inventario., • Dominio de Excel (imprescindible)., • Manejo de herramientas ERP, valorándose especialmente experiencia con SAGE 200., • Se valorará positivamente contar con conocimientos de inglés., • Residencia en la zona de Manresa o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio para llegar a las instalaciones. 💼 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Horario de lunes a viernes de 07.00h a 15.00h., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados., • Ambiente de trabajo dinámico y participativo, con formación continua y posibilidades de desarrollo profesional en gestión de compras. Si tienes ganas de aportar y seguir creciendo en el sector industrial, ¡esperamos tu candidatura! Envía tu CV.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

En Axpe Consulting ofrecemos servicios de TI con un alto valor añadido gracias a la calidad y excelencia en nuestro capital humano. Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad y alto grado de efectividad y resolución ante los retos planteados por nuestros clientes. Para cumplir con nuestro plan de crecimiento estamos buscando Graduados en Derecho que nos ayuden a construir nuestros equipos humanos. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria finalizada en Derecho., • Personas con ganas de crecer y afrontar nuevos retos profesionales. Con ilusión por desarrollar una carrera profesional en el mundo de la tecnología., • Entusiasmo, ganas de trabajar en equipo, deseos de triunfar profesionalmente, ganas de aprender., • Proactividad, empatía y actitud positiva., • Residencia actual en Barcelona. Modalidad de trabajo 100% presencial., • Buenas habilidades comunicativas., • Muy valorable experiencia de cara al público. ¿Qué queremos que hagas? • Aprenderás a analizar las tendencias del mercado IT en cuanto a proyectos, tecnologías y carreras profesionales., • Comenzarás realizando funciones de reclutamiento de talento para proyectos tecnológicos de la compañía., • Te formaremos de manera continua en tecnología para que aportes valor a tu trabajo y tengas una carrera sólida dentro de la empresa., • Colaborarás en la construcción de nuestros equipos humanos operando en el ciclo completo de nuestros procesos de selección y análisis del mercado., • Una vez hayas alcanzado la suficiente experiencia y según tus soft skills, podrás crecer profesionalmente dentro de la compañía en tres direcciones: gestión de proyectos TI, de personas o de clientes. ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Incorporación inmediata. 📃 Comenzarás con beca remunerada (1100€ brutos mensuales) a jornada completa y plan de formación, con posterior contrato indefinido y plan de carrera dentro de la compañía. ⚡ Un ambiente de trabajo dinámico y de alto nivel. 🌍 Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. 📚 Formación continua en tecnologías y procesos. Si tienes interés, y quieres conocernos y formar parte de un gran equipo, puedes facilitarnos tu CV y estaremos encantados de contarte en detalle.

Empresa internacional del sector de la ingeniería y consultoría, especializada en el desarrollo de proyectos en entornos regulados por GxP y con presencia en Europa y América, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos Senior para su equipo en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyecto profesional de alto nivel en un entorno técnico y estimulante., • Propuesta salarial competitiva, ajustada al nivel de experiencia., • Estabilidad, flexibilidad horaria, teletrabajo y desarrollo de plan de carrera ¿De qué te vas a encargar? • Diseño y desarrollo de procesos industriales, incluyendo sistemas de utilities / servicios de planta., • Elaboración de P&IDs y cálculos de proceso: balances de materia y energía, pérdidas de carga, dimensionado de equipos (bombas, intercambiadores, etc.)., • Especificación técnica de equipos y comunicación con proveedores., • Coordinación con el equipo de diseño de piping., • Liderazgo técnico en proyectos de proceso y sistemas de planta., • Apoyo a Project Managers en todas las fases del proyecto: diseño conceptual, ingeniería, licitaciones, construcción, puesta en marcha y commissioning., • Se valorará experiencia en automatización y control de procesos. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación preferente: Ingeniería Química. También se valorarán perfiles de Ingeniería Industrial con experiencia relevante., • Mínimo 10 años de experiencia como ingeniero de proceso en plantas químicas (química fina / procesos discontinuos), farmacéuticas o biotecnológicas., • Capacidad demostrada de liderazgo técnico., • Se valorará experiencia en entornos GMP. Conocimientos requeridos • Diseño de sistemas de proceso y servicios de planta en sectores como química, farmacéutica y cosmética., • Idiomas: español nativo y inglés fluido (oral y escrito)., • Dominio de herramientas como Windows Office y MS Project., • Residencia en Barcelona., • Disponibilidad para viajar puntualmente (se trataría de desplazamientos cortos de unos 2 días a la semana)., • Capacidad de trabajo autónomo y estructurado dentro de equipos multidisciplinares. Si crees que puedes encajar en el perfil requerido y te interesa un nuevo reto profesional, no dudes en hacerme llegar tu CV actualizado a indicando como asunto #IngenieríaProcesos.

🧪 Tu nueva empresa Empresa química con sólida trayectoria y enfoque en innovación, ubicada en la provincia de Tarragona, se encuentra en búsqueda de un técnico de I+D para hacer crecer su equipo de investigación. 🔬 Tu nuevo puesto • Participar en el desarrollo de nuevos productos basados en poliuretanos y otros polímeros técnicos., • Realizar ensayos físico-químicos y pruebas de formulación en laboratorio., • Colaborar en la mejora continua de procesos de síntesis y transformación de polímeros., • Documentar resultados y redactar informes técnicos para proyectos de I+D., • Coordinarse con los departamentos de producción y calidad para la validación de nuevos desarrollos. 🎯 Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o similar., • Experiencia previa en laboratorio de I+D, preferiblemente en el ámbito de polímeros o poliuretanos., • Residencia en Tarragona o alrededores, o disponibilidad para trasladarse., • Capacidad de análisis, iniciativa y orientación a resultados. 💼 Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada laboral estable de lunes a viernes., • Incorporación inmediata al equipo técnico., • Salario competitivo acorde a tu experiencia. ¿Te apasiona la química aplicada y quieres formar parte de un entorno innovador? Esta puede ser tu oportunidad. ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITER 360 para nuestra división de selección directa, con base en Barcelona. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial y/o de selección: alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde un rol 360 o similar, y que ahora quiera especializarse en desarrollo comercial o la selección de perfiles profesionales cualificados, con visión consultiva, criterio técnico y foco en cliente. Buscamos a una persona con experiencia real en prospección, negociación y fidelización, capaz de generar relaciones de confianza y detectar oportunidades reales de colaboración, siempre en coordinación con el equipo técnico. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Detectar nuevas oportunidades de colaboración con empresas que buscan talento cualificado. ✔ Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar acuerdos. ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de selección. ✔ Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados. ✔ Acompañar a cliente y candidatos/as durante todo el ciclo comercial y de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✔ Colaborar con recruiters y figuras de coordinación, asegurando alineación y calidad de servicio. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH o en un rol 360 con componente comercial. ✔ Que quieras especializarte en desarrollo de negocio, con una mirada consultiva y enfoque en cliente. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residencia en Barcelona. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Autonomía para gestionar tu zona y cartera de clientes, con apoyo continuo del equipo. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Vehículo de empresa y mutua de salud. Si vienes del mundo 360, disfrutas con el trato directo con clientes y quieres centrarte en lo que mejor se te da —abrir puertas, generar vínculos y hacer crecer proyectos—, este es tu sitio. ¡Queremos conocerte! 🚀

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Derecho o Graduado/a+Máster Oficial en Derecho - Apoyo técnico Expropiaciones (Barcelona) en Barcelona. En relación al proceso publicado el pasado 28/05/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/09/2025 hasta el 18/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Soporte jurídico al encargo, sobre todo a nivel de redacción de la documentación jurídica necesaria, a lo largo de toda la vida del procedimiento expropiatorio., • Contestación técnica de alegaciones y recursos., • Informes jurídicos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Licenciatura en Derecho o Grado+Máster Oficial en Derecho (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Catalán, Nivel Mínimo C1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Experiencia de al menos 6 meses en derecho administrativo, urbanístico y/o expropiaciones. MÉRITOS VALORABLES: • Experiencia en trabajos relacionados con la gestión de Expedientes Expropiatorios y/o Experiencia en Legislación expropiatoria y patrimonial., • Experiencia en Derecho Público y Urbanismo., • Experiencia en la elaboración de informes jurídicos. SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 2 años y 6 meses aproximadamente, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea Observaciones: · La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

En Axpe Consulting ofrecemos servicios de TI con un alto valor añadido gracias a la calidad y excelencia en nuestro capital humano. Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad y alto grado de efectividad y resolución ante los retos planteados por nuestros clientes. Para cumplir con nuestro plan de crecimiento estamos buscando Graduados en ADE o Economía que nos ayuden a construir nuestros equipos humanos. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria finalizada en ADE, • Personas con ganas de crecer y afrontar nuevos retos profesionales. Con ilusión por desarrollar una carrera profesional en el mundo de la tecnología., • Entusiasmo, ganas de trabajar en equipo, deseos de triunfar profesionalmente, ganas de aprender., • Proactividad, empatía y actitud positiva., • Residencia actual en Barcelona., • Buenas habilidades comunicativas., • Muy valorable experiencia de cara al público. ¿Qué queremos que hagas? • Aprenderás a analizar las tendencias del mercado IT en cuanto a proyectos, tecnologías y carreras profesionales., • Comenzarás realizando funciones de reclutamiento de talento para proyectos tecnológicos de la compañía., • Te formaremos de manera continua en tecnología para que aportes valor a tu trabajo y tengas una carrera sólida dentro de la empresa., • Colaborarás en la construcción de nuestros equipos humanos operando en el ciclo completo de nuestros procesos de selección y análisis del mercado., • Una vez hayas alcanzado la suficiente experiencia y según tus soft skills, podrás crecer profesionalmente dentro de la compañía en tres direcciones: gestión de proyectos TI, de personas o de clientes. ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Incorporación inmediata. 📃 Comenzarás con beca remunerada (1100€ brutos mensuales) a jornada completa y plan de formación, con posterior contrato indefinido y plan de carrera dentro de la compañía. ⚡ Un ambiente de trabajo dinámico y de alto nivel. 🌍 Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. 📚 Formación continua en tecnologías y procesos. Si tienes interés, y quieres conocernos y formar parte de un gran equipo, puedes facilitarnos tu CV y estaremos encantados de contarte en detalle.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Barcelona (Barcelona, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

Somos de los que valoramos la ACTITUD Somos de SUMAR Somos de valorar las DIFERENCIAS ¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de MATARÓ. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Mataró o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a viernes de 8h a 18.30h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Por favor, abstenerse a presentar candidatura si no se tienen los requisitos mínimos. Requisitos mínimos: • Grado/máster universitario en Ingeniería Industrial o similar., • 3 años de experiencia previa como consultor en proyectos de ayudas y subvenciones (PERTEs, CDTI, Alt impacte, etc), en concreto en ayudas de I+D+i., • Residencia habitual próxima a las oficinas de Ipsom (El Vallés o alrededores) Tus responsabilidades: • Redacción de la documentación técnica de los clientes que son objeto de financiación., • Capacidad de síntesis, análisis y comprensión de un marco conceptual tecnlógico., • Experiencia en análisis técnico en alguna especialidad., • Gestión de la documentación técnica y económica., • Análisis de la actividad de las empresas clientes., • Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. ¿Qué buscamos en ti? • Curiosidad y responsabilidad., • Capacidad de análisis y redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados., • Persona proactiva, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas para el trato con cliente., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas., • Preferible con conocimiento de deducciones. ¿Qué te ofrecemos? • Programa de Bonificaciones en función de los objetivos obtenidos., • Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Ciutat Diagonal (Barcelona). El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 09.00h a 13:00h y de 14:30h a 18.00h., • Salario base anual de 20.384€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto innovador en el sector ferroviario. LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está en busca de un/a Auxiliar Administrativo para sumarse a nuestro dinámico Departamento de Operaciones en la BM San Andrés de Condal (Barcelona). Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional en una compañía referente del sector, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué buscamos? • Formación: FP, Grado Medio o Superior en Administración y Gestión., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en herramientas de administración, mantenimiento y logística.., • Conocimientos: Nivel intermedio de Office y Windows, y herramientas informáticas., • Residencia en la zona o alrededores, ya que necesitamos incorporación inmediata., • Perfil: Persona ordenada, rigurosa, con iniciativa y capacidad de adaptación a nuevos procesos. Responsabilidades principales: • Gestión Administrativa de Reporte de Información de Mantenimiento, • Órdenes de Trabajo: Crear, actualizar y controlar tareas pendientes. Solicitar y actualizar órdenes de trabajo. Seguimiento de campañas y modificaciones., • Gestión de Inmovilizado: Revisar la situación del inmovilizado. Actualizar previsiones e información. Revisar formalmente el BTP y desmovilizar vehículos., • Gestión de Incidencias: Revisar, gestionar y responder a incidencias, aportando la información necesaria., • Planificación de Mantenimiento Preventivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga por 3 meses más., • Salario: 15.921 € brutos anuales (con opción de recibirlo en 12 o 14 pagas)., • Jornada completa de lunes a viernes, en la franja de horario de 07:00 AM a 18:00, en función del plan de transporte de los trenes de mercancía de la base)., • Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación., • Carnet Ferroviario, exclusivo para ti, con descuentos en viajes y gratuidad en cercanías. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura ahora. ¡Te esperamos!

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores y continuamos nuestra expansión en diversos mercados en toda Europa. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Para dar soporte a este proceso de crecimiento futuro, buscamos incorporar a una persona que ayudará en la gestión del crecimiento de Eninter en diversos mercados europeos. Su misión fundamental es asegurar la correcta ejecución de los planes de integración en cada país, adaptándolos a la realidad local y garantizando la alineación con la estrategia global y cultura corporativa de Eninter. Buscamos preferentemente una persona nativa alemana que haya residido en España en los últimos dos años y que haya gestionado proyectos transversales en empresas multinacionales. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y ejecutar el plan de integración en el país asignado, coordinando la puesta en marcha de sistemas, procesos y políticas corporativas siguiendo la guía global., • Coordinar el equipo local del proyecto de integración, fomentando la colaboración entre las distintas áreas y unidades del país (finanzas, operaciones, recursos humanos, TI, etc.) y la matriz corporativa., • Actuar como enlace principal entre la matriz y en los diversos mercados donde estamos presentes, comunicando los objetivos y adaptando las directrices internacionales al contexto nacional., • Gestionar el cumplimiento de los plazos, hitos y presupuesto del proyecto en el país, reportando periódicamente el progreso y los resultados de los proyectos en marcha, • Identificar riesgos, barreras regulatorias o necesidades específicas del país, proponiendo ajustes o planes de acción para resolver incidencias de forma ágil., • Organizar sesiones de formación y comunicación interna para preparar al personal local ante los cambios de procesos o sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Español y alemán nativo (oral y escrito) para colaborar con la sede central y otras filiales internacionales; adicionalmente, conocimiento de otros idiomas de las diferentes regiones., • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática, Economía o disciplinas afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de proyectos (p. ej. PMP, Prince2)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos de integración, transformación o implementación de sistemas a nivel regional o local., • Residencia en Barcelona con disposición para trasladarse al lugar donde se desarrollará el proyecto, de forma más o menos estable, con flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional según las necesidades del proyecto., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y habilidad en el uso de herramientas ofimáticas de seguimiento (MS Project, Excel, herramientas colaborativas, etc.)., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o con estructuras descentralizadas, demostrando capacidad de adaptación a procedimientos corporativos globales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a la sede central como a otros países, para alineación de proyectos, capacitaciones u otros requerimientos corporativos. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de ServiceNow., • Dominio en el desarrollo sobre la plataforma ServiceNow, incluyendo scripting (JavaScript, GlideScript), tecnologías web (HTML o XML) y uso de APIs de ServiceNow., • Experiencia en los módulos ITSM y WSD de ServiceNow., • Experiencia con el enfoque Citizen Development., • Familiaridad con herramientas de desarrollo de ServiceNow como Flow Designer, Studio IDE y Update Sets., • Conocimiento de la arquitectura, modelo de datos y buenas prácticas en ServiceNow., • Experiencia en el diseño y desarrollo de Service Portals., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones personalizadas e integraciones con aplicaciones de terceros., • Experiencia facilitando talleres con clientes para impulsar iniciativas hacia su siguiente fase., • Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas DevOps., • Conocimientos de bases de datos relacionales., • Conocimientos de ITIL (gestión de incidentes, gestión de cambios, etc.)., • Inglés C1 ¿Cuáles serían tus funciones? • Comprender el enfoque Citizen Development., • Configuración y mantenimiento de la plataforma ServiceNow mediante el módulo WSD y las API., • Desarrollo, mantenimiento y personalización de las aplicaciones ServiceNow, incluyendo flujos de trabajo, paneles de control y soluciones de informes., • Gestión de incidentes y solicitudes a través de la plataforma., • Colaboración con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de alta calidad, mejorar los procesos y brindar soporte técnico., • Análisis de problemas de rendimiento del sistema y aplicación de medidas correctivas, identificando las causas raíz., • Realización de revisiones de código para garantizar que cumplan con las mejores prácticas y estándares de calidad del sector., • Implementación de políticas de seguridad mediante ACL (Listas de Control de Acceso), roles y grupos., • Documentación de procesos y soluciones técnicas., • Impulsar soluciones innovadoras para la misión y la transformación digital con nuestros clientes., • Desarrollo y mejora de prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en la plataforma ServiceNow., • Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas de negocio de nuestros clientes., • Facilitar y dirigir talleres para clientes centrados en la innovación, la ideación, la cocreación, el desarrollo y la validación de soluciones., • Mantenerse al día con los desarrollos de productos ServiceNow, la tecnología complementaria y las tendencias externas para identificar oportunidades que permitan ampliar el uso de la Plataforma Now más allá de los dominios habituales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.