Trabajos residencia turno en en Salamanca - Page 2Crear alertas

Para nuestra Residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte (Madrid) seleccionamos enfermeros/as. Principales funciones: Atención y cuidados de enfermería a los residentes. Realización de curas. Administración de medicamentos. Gestión de citas medicas. Imprescindible: Grado/Diplomatura en Enfermería (homologado en el caso de titulaciones extranjeras) Colegiado/a Ofrecemos: Contrato indefinido Turno de trabajo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo

Seleccionamos Gerocultor/a, Auxiliar de Enfermería para nuestra residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte ( Madrid). Tu principal función consistirá en atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del dia a día, procurando su bienestar. Buscamos personas que sumen, que se identifiquen con nuestros valores y forma de trabajar, que ayuden y se comprometan con nuestros objetivos. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo estable Turno Fijo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo Interesante cuadrante de trabajo ( 7-3, 7-3, 6-4) Posibilidad de cenar en el centro de trabajo Salario según convenio+ plus domingos y festivos Plan de desarrollo laboral con atractivos incentivos De la mano de nuestro equipo interdisciplinar te formaremos para que seas parte de nuestro proyecto formativo que pone el foco de atención en lo más importante para nosotros, nuestros residentes.

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Madrid Puerta de Hierro (Moncloa - Aravaca), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de tarde de 15:00h a 22:00h., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos?: • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o certificado de profesionalidad., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de nuestra red de proveedores en Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de la zona de Madrid y otras provincias de España., • Control de los costes medios de la zona asignada., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores.. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada y dedicada a cuidar a la gente. Facilitamos la vida a nuestros/as clientes/as y les ofrecemos calma durante situaciones estresantes y difíciles. Desde 1963, año de fundación, apoyamos a los/las clientes/as en más de 200 países y territorios gracias a nuestra red de 750.000 proveedores y 39 centros de asistencia. Nuestra misión es llevar a las personas o empresas del estrés a la tranquilidad en cualquier momento y en cualquier lugar. Además, proporcionamos asistencia en tres líneas de negocio: Viajes, Automóviles y Líneas Personales. Europ Assistance inició su actividad en España como empresa pionera de la asistencia en viaje en el año 1977. A lo largo de estos años su presencia en el mercado ha venido incrementándose en distintos ámbitos, de acuerdo con las necesidades de sus clientes/as. Además, nuestro personal se desenvuelve en su día a día con la visión de ser la empresa de atención en la que los/las clientes/as puedan confiar. En la actualidad, Europ Assistance forma parte del Grupo Generali, una de las principales aseguradoras del mundo. En Europ Assistance aplicamos a todos nuestros procesos de selección el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación. Buscamos atraer y retener a los/as mejores profesionales sin discriminar por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Tus aptitudes y tus competencias personales y profesionales serán las únicas que nos ayuden a tomar una decisión sobre tu candidatura. Cuidamos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo transparente, coherente y accesible You live we CARE

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a encargado/a de mantenimiento para servicios ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Requerimos para optar al puesto: • Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos y residencia en la zona de interés., • Carnet B., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, con competencia en el uso de programas de procesamiento de texto (Word) y hojas de cálculo (Excel), así como habilidades en el manejo general de sistemas informáticos., • Experiencia previa en roles de liderazgo, específicamente como encargado/a o coordinador/a de equipos de trabajo, demostrando habilidades en gestión y supervisión., • Formación Profesional, preferentemente en áreas relacionadas con el mantenimiento de vehículos o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, manteniendo un rendimiento eficiente bajo condiciones de presión., • Perfil proactivo con habilidades analíticas, liderazgo y capacidad para tomar la iniciativa en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la optimización de procesos y logro de objetivos a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar en turnos NOCTURNOS, incluyendo horarios fuera del turno diurno habitual. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: • Planificar y gestionar turnos, administración de permisos y vacaciones, y coordinación del equipo para la cobertura de servicios para asegurar la continuidad operativa., • Liderar, supervisar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades diarias del personal a cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de rendimiento y productividad establecidos., • Capacitar, motivar y acompañar al equipo con el fin de maximizar la eficiencia operativa y asegurar el logro de los objetivos definidos., • Cumplir los objetivos mediante la implementación de estrategias efectivas y el monitoreo constante del desempeño., • Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, manteniendo relaciones profesionales y resolviendo incidencias o consultas de manera oportuna., • Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones para optimizar procesos, incrementar la calidad y alcanzar mejores resultados., • Realizar controles de calidad y verificar el buen funcionamiento para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Elaborar y presentar informes con resultados, indicadores y avances, facilitando la toma de decisiones por parte del responsable de área. Ofrecemos: • Jornada laboral de tiempo completo., • Estabilidad en el empleo y condiciones laborales duraderas., • Remuneración competitiva y alineada con el mercado.

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato TEMPORAL de larga duración en turnos de mañana, tarde y noche, con posibilidad de indefinido (también en cualquiera de nuestros centros de Madrid)., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad para el turno de noche., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos?: • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o certificado de profesionalidad., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter & Business Analyst para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Misión: Buscamos un/a técnico/a deportivo/a con experiencia y pasión por el CrossFit para unirse al equipo de Bollbox. Esta persona impartirá clases, colaborará en la gestión diaria del centro y contribuirá a crear una comunidad sólida y motivada. Residencia en municipio de Madrid o periferia imprescindible Perfil: • Mínimo 2 años de experiencia practicando CrossFit a nivel avanzado (se valorará experiencia previa como coach)., • Polivalente: capaz de compaginar entrenamiento, atención al cliente y tareas administrativas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de resolución., • Conocimientos informáticos: manejo de Office y plataformas del sector (AimHarder u otras)., • Impartir clases de CrossFit siguiendo los estándares de calidad del centro y entrenamientos personales., • Realizar gestiones administrativas: altas, bajas y cobros en el sistema AimHarder., • 2.000€ mensuales ( estimación dependerá de las horas realizadas), • Centro principal: C/ Pantoja 2, con apoyo ocasional en otros centros Bollbox cercanos., • Jornada de 30 a 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo (mañana/tarde)., • Trabajo puntual los fines de semana, según necesidades del centro., • Remuneración competitiva, acorde a tu experiencia, formación y nivel de responsabilidad., • Ambiente deportivo, joven y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional., • Pertenecer a una marca en crecimiento con fuerte comunidad de atletas y entrenadores.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

Empresa dedicada a la gestión de residencias de tercera edad en Madrid, selecciona DIRECTOR / A de RRHH para la gestión de los departamentos de Selección, Contratación, Formación, PRL y Compliance que dan servicios a 7 residencias de ancianos con una plantilla de más de 1000 trabajadores. Las funciones a realizar son : • Tomar decisiones respecto al trabajo diario que se realiza en el Departamento de Recursos Humanos y apoyo a la Dirección General, • Garantizar una comunicación fluida y eficaz entre todas las áreas de la empresa., • Análisis de la evolución del personal de la empresa para realizar ajustes en caso necesario. Revisar ratios del personal semanalmente, evaluaciones de desempeño, • Agilizar los procesos de contratación para asegurar el personal adecuado en los centros., • Elaborar cuadrantes de trabajo de la plantilla y cálculo de jornadas. Supervisar la organización de vacaciones de la plantilla y su cobertura., • Gestionar y fomentar la Formación en la empresa y facilitar cauces para impartirla. Reuniones con entidades de formación. Cierre de las acciones formativas y gestión de las facturas con el Departamento de Administración. Coordinación de la escuela de cuidadores profesionales, • Elaborar acuerdos y contratos con empresas de selección de personal, centros de empleo, servicio público de empleo., • Reuniones con Comités de empresa., • Gestión administrativa de peticiones de los trabajadores y resolver cualquier duda que puedan tener., • Velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad de la empresa., • Dirigir, coordinar y gestionar la documentación del servicio de prevención propio de riesgos laborales. Así como impartir acciones formativas., • Gestionar la documentación de los profesionales autónomos que trabajan para la empresa., • Preparar la documentación necesaria para requerimientos, inspecciones y juicios. Asistencia a los mismos en caso necesario., • Formación académica relacionada con el puesto., • Experiência previa gestionando un departamento de RRHH., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad horaria., • Contrato indefinido por parte de la empresa., • Jornada completa de lunes a viernes. Con opción a teletrabajo., • Salario acorde al perfil. Beneficios : Horario : • Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? #J-18808-Ljbffr

Desde Simón dice... actividades extraescolares, buscamos un/a monitor/a de SCAPE ROOM y Ocio y Tiempo Libre para impartir clases en diferentes centros educativos de Madrid y un curso de 4 horas de lunes a viernes por las mañanas. Nuestra visión se basa en educar a nuestros alumnos con juegos y ejercicios de cooperación para fomentar el desarrollo humano y colaborativo. Al contrario que en la educación competitiva, donde el alumno pasa a ser el adversario, la educación cooperativa pretende inculcar a los alumnos y alumnas la idea de formar parte de algo que debemos mejorar todos en conjunto. Requisitos: • Responsabilidad y compromiso con el curso Tipo de puesto: Media jornada Horas de medio tiempo: 25 por semana Horario: • De lunes a viernes, • Turno de mañana, • Indica el código postal de tu residencia actual, • Inscríbete en la oferta si tienes disponibilidad de lunes a viernes 4 hrs por la mañana y 1 hr por la tarde (de 16 a 17) #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social. Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusión social y con posibilidades de incorporación inmediata para el puesto de auxiliar técnico/a educativo/a de turno rotativo de noche de lunes a domingo a jornada completa y contrato indefinido, en uno de nuestros hogares de Madrid, con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promoción interna. Los turnos serán rotativos de lunes a domingo. Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los / las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atiende y proporciona, al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los / las menores y jóvenes. Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. Acompaña a los / las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general. Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención a aquellos que estén enfermos. Conocer la historia de cada uno de los / las menores de cara a una correcta intervención. Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los / las menores (cada 15 min). Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los / las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados. Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los / las menores, de acuerdo a su edad y a sus características. Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado). Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene. Garantizar la adecuada atención de los / las menores durante la noche. Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.). Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los / las menores. Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los / las menores. Apoyar en el estudio a los menores cuando sea necesario. Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas. Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo. En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación. Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos. Participar en las reuniones del equipo educativo. Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad. Preparar la documentación y material que pueda necesitar el / la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones. Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante. Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente. Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene. Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas. Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar. Decoración: Realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor. Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas. Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado. Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los / las menores, economías de fichas, orden de las duchas, actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario. Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes. Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusión social. Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años. Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos. Residencia en Madrid. Se valorará formación en buen trato y en igualdad. Competencias: Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo. Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 12.000 y 18.000 bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 31/05/2024 Fecha finalización de la actividad: 31/07/2024 Nº de vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr