Offres responsabilidad en el à El Prat De Llobregat - Page 18Créer des alertes d'emploi

Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales: • Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo., • Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control., • Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad., • Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas., • Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa., • Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial., • Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación: • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial., • Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes., • Se valorará Inglés Avanzado. Otros requisitos • Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet., • Habilidad para la negociación y gestión de conflictos., • Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados., • Se valorará conocimientos de SAP Experiencia laboral: • Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Planificación y desarrollo de campañas comerciales (en especial, organización de eventos presenciales, híbridos o webinars, y acciones de marketing digital), así como seguimiento de indicadores y reporting para la mejora contínua. FUNCIONES • Definición, planificación, difusión, organización y seguimiento de los eventos que se organizan a nivel de firma en todos sus posibles formatos (presenciales, online o híbridos)., • Coordinación de envíos de publicaciones (newsletters, legal flash, etc)., • Segmentación de la base de datos de clientes para la adecuada selección del público objetivo para cada campaña., • Planificación de campañas de Marketing y propuesta de acciones para mejorar el impacto y retorno de las mismas., • Análisis del big data extraído de las acciones comerciales para detectar nuevas oportunidades de negocio y optimizar las campañas., • Benchmarking y búsqueda de oportunidades. Identificación y análisis de la competencia, así como tendencias en la organización de eventos y campañas online., • Actualización de la página web del despacho., • Gestión de la BBDD., • Otras acciones comerciales y promocionales institucionales tales como los patrocinios. REQUISITOS MÍNIMOS • Imprescindible experiencia de 3-4 años en el ámbito de la organización de eventos a nivel presencial y online (en agencia de marketing, big four, events manager en empresa o en organización de congresos)., • Experiencia con campañas de marketing online., • Visión analítica y estratégica de los datos., • Dominio de la ofimática (Word, Excel y Power Point). Dominio del idioma inglés a nivel oral y escrito., • Estar familiarizado con el uso de CRM., • Muy valorable conocimiento del sector legal. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Organización y planificación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Negociación. Espíritu de mejora. Proactividad. Responsabilidad. Orientación al detalle.

Desde Hays estamos buscando un/a HSE Manager para incorporarse a una empresa industrial, con planta productiva y actividad consolidada. La persona seleccionada tendrá un rol clave y transversal dentro de la organización, siendo responsable de la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la implantación de una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. Requisitos • Formación técnica superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales; se valorará formación complementaria en Medio Ambiente y Seguridad Industrial., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos (SEVESO), desempeñando funciones de HSE / PRL interno en planta., • Conocimiento sólido de legislación en materia de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental aplicable., • Experiencia en gestión de riesgos industriales y control de actividades potencialmente peligrosas., • Capacidad para actuar como interlocutor/a ante auditorías, inspecciones y organismos oficiales., • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de asesoramiento a dirección., • Castellano imprescindible; se valorará nivel de inglés. Tu nuevo puesto • Definir, implantar y supervisar las políticas y sistemas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en planta, en coordinación con la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medio ambiente., • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales e industriales, proponiendo y aplicando medidas correctoras y preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, liderando acciones de mejora y seguimiento., • Gestionar la seguridad en el transporte de mercancías peligrosas, asegurando el cumplimiento normativo., • Promover una cultura preventiva, mediante formación, sensibilización y mejora continua., • Representar a la empresa ante autoridades, organismos oficiales y entidades externas en materia de HSE., • Asesorar a la Dirección en aspectos relacionados con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad operacional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, incorporación directa por empresa., • Posición presencial en planta industrial, con alto nivel de impacto y responsabilidad., • Horario de lunes a viernes., • Proyecto estable, con autonomía, visibilidad y recorrido profesional., • Salario en torno a 50k fijo bruto año.

Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: • Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)., • Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services, • Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: • Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera., • Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente:, • Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel., • Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: • Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente., • Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea., • Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad:, • Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio., • Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio., • Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua, • Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva., • Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad:, • Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente., • Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo., • Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales., • Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario., • Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura)., • Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA., • Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: • Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad)., • Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Responsabilidades Adicionales: • Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera., • Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo empresarial referente en el sector productos de electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional.En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo.Diseñar junto

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para una agencia de producción consolidada, con base en Barcelona. Buscamos incorporar un/a Responsable de Control de Presupuestos, con amplia experiencia, que se responsabilice del control económico integral del día a día del despacho, actuando como figura clave para garantizar el orden, la rentabilidad y el seguimiento exhaustivo de cada proyecto. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el control detallado de los presupuestos de cliente, supervisando costes, márgenes y desviaciones, con el objetivo de que la dirección pueda delegar completamente esta área y tener visibilidad clara y fiable en todo momento. Responsabilidades • Control exhaustivo de los presupuestos de cada proyecto, asegurando coherencia, márgenes y rentabilidad, • Seguimiento continuo de costes y detección de desviaciones, • Supervisión de todas las compras del despacho, validando partidas y evitando sobrecostes, • Coordinación con los distintos equipos para garantizar que los proyectos se mantienen dentro de presupuesto, • Reporting económico claro y actualizado a dirección, • Revisión y apoyo en la elaboración de contratos, en coordinación con asesoría externa, • Interlocución interna constante con los equipos de producción y gestión, • Asegurar que toda la operativa económica esté organizada, actualizada y bajo control Perfil buscado • Perfil senior con amplia experiencia en control presupuestario en entornos de producción, eventos, audiovisual o similares, • Sólidos conocimientos en contabilidad y nociones legales (mercantil y contractual), • Capacidad para entender el negocio y aplicar sentido común en la toma de decisiones económicas, • Perfil extremadamente organizado, meticuloso y con alto nivel de exigencia en el control, • Habilidad para trabajar con múltiples proyectos en paralelo manteniendo el orden y la visibilidad, • Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para coordinarse con equipos internos, • Inglés, catalán y castellano fluidos, • Valorable experiencia en entornos que trabajen con concursos públicos ¿Qué ofrecen? • Posición clave dentro de la organización, con alto nivel de responsabilidad e impacto, • Entorno creativo y dinámico vinculado a eventos y producciones, • Oficina en el centro de Barcelona, • Modalidad 100% presencial, • Proyecto estable donde asumir el control completo del área

Desde TGRC, estamos colaborando con una.Director/a Técnico/a de Inspección Medioambiental.Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre la validación técnica y firma de proyectos en el marco de entidades acreditadas.Dirección técnica de inspecciones en s

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados principalmente en Europa, Caribe y África, con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a DIRECTOR CORPORATIVO DE OBRAS para incorporarse en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Objetivo: Dirección, planificación, asignación de recursos, contratación y ejecución de los proyectos de obras de construcción y/o remodelación/rehabilitación de los Hoteles o activos de la empresa de acuerdo con los presupuestos y calendarios aprobados, así como con cumplimiento de la normativa y reglamentación técnica aplicable en cada caso. Responsabilidades Principales: • Definición de los proyectos de obras de construcción y o remodelación/rehabilitación de los establecimientos Hoteleros y demás activos de acuerdo con las directrices de la propiedad., • Evaluación y valoración del coste económico de los proyectos teniendo en cuenta todos los costes intervinientes para que pueda determinarse la validación y ejecución de los mismos en los términos de aseguramiento de los medios económicos necesarios., • Planificación de los proyectos con los profesionales externos coordinando las necesidades internas de las áreas implicadas y asegurar el cumplimento de los plazos, asignar los recursos internos necesarios en la figura de los responsables de obras o projects managers., • Coordinación del desarrollo y ratificación de la correcta ejecución de los proyectos, gestionando los contratos y manteniendo alineados a todos los intervinientes desde el inicio de obra hasta la entrega., • Liderazgo de los procesos de contratación de los proyectos, negociando con las compañías y profesionales necesarios, evaluando los mismos para la selección de los más adecuados para cada proyecto., • Facilitación del flujo de información entre ingeniería, oficina técnica en obra y equipo de producción para anticiparse a posibles riesgos., • Gestión del control de costes y redacción de los reportes internos necesarios para el seguimiento del proyecto., • Asegurar el cumplimento de los planes de seguridad y salud atendiendo a la regulación local del proyecto., • Coordinación y supervisión de los equipos de trabajo de cada país, con la finalidad de cumplir los proyectos en calidad, tiempo, diseño y normativas legales. Requisitos: • Mínimo de 10 años de experiencia en la Dirección de Obras para grandes constructoras con experiencia en Hoteles y con conocimiento de los estándares a nivel internacional., • Estudios en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Se valorará positivamente si se obtiene un MBA, Programa de Alta Dirección, Postgrados en gestión de Proyectos, programas de gestión de la construcción., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará el conocimiento adicional de otro idioma., • Movilidad geográfica a nivel internacional. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Barcelona Funciones del puesto: • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos: • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales: • Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo., • Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control., • Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad., • Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas., • Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa., • Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial., • Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación: • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial., • Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes., • Se valorará Inglés Avanzado. Otros requisitos • Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet., • Habilidad para la negociación y gestión de conflictos., • Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados., • Se valorará conocimientos de SAP Experiencia laboral: • Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

En dependencia directa de la persona responsable del Departamento, su responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en u

En dependencia directa de la persona responsable del Departamento, su responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en u

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo y con fuerte posicionamiento en tráfico de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un/a Comercial Senior con cartera propia y capacidad de desarrollo de negocio. La organización cuenta con una sólida base en transporte marítimo, mientras que el área terrestre se gestiona de forma externalizada. Actualmente, se encuentra en fase de crecimiento en el segmento aéreo, por lo que se valorará positivamente experiencia en este ámbito, especialmente en entorno aeroportuario, aunque no es un requisito excluyente. La posición tiene un claro enfoque en exportación, con responsabilidad directa sobre la generación de negocio, fidelización de clientes y crecimiento de la cartera existente. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes activa, con un volumen aproximado de 90.000€ de profit anual., • Captación de nuevas cuentas, principalmente en tráfico marítimo internacional, con foco en el mercado suizo., • Desarrollo de negocio en exportación, identificando oportunidades de crecimiento y optimización de rutas., • Negociación de tarifas y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Coordinación con operaciones para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Participación en el impulso del área aérea, contribuyendo a su desarrollo comercial., • Seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos económicos, con un modelo orientado a rentabilidad (facturación objetivo aproximada de 3x coste empresa). Perfil requerido: • Experiencia consolidada como comercial en transitarias o freight forwarders., • Cartera de clientes activa y transferible., • Conocimiento sólido en transporte marítimo; se valorará experiencia en aéreo., • Alta orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial., • Capacidad de negociación y visión estratégica de negocio internacional. Condiciones: • Salario fijo (SBA): 60.000€ – 70.000€., • Variable: entre 10% y 20% en función del cumplimiento de objetivos, con posibilidad de negociación según budget acordado., • Paquete flexible que incluye vehículo de empresa a elección del candidato., • Modelo retributivo orientado a rendimiento, con objetivos vinculados a la generación de negocio y rentabilidad.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Planificación y desarrollo de campañas comerciales (en especial, organización de eventos presenciales, híbridos o webinars, y acciones de marketing digital), así como seguimiento de indicadores y reporting para la mejora contínua. FUNCIONES • Definición, planificación, difusión, organización y seguimiento de los eventos que se organizan a nivel de firma en todos sus posibles formatos (presenciales, online o híbridos)., • Coordinación de envíos de publicaciones (newsletters, legal flash, etc)., • Segmentación de la base de datos de clientes para la adecuada selección del público objetivo para cada campaña., • Planificación de campañas de Marketing y propuesta de acciones para mejorar el impacto y retorno de las mismas., • Análisis del big data extraído de las acciones comerciales para detectar nuevas oportunidades de negocio y optimizar las campañas., • Benchmarking y búsqueda de oportunidades. Identificación y análisis de la competencia, así como tendencias en la organización de eventos y campañas online., • Actualización de la página web del despacho., • Gestión de la BBDD., • Otras acciones comerciales y promocionales institucionales tales como los patrocinios. REQUISITOS MÍNIMOS • Imprescindible experiencia de 3-4 años en el ámbito de la organización de eventos a nivel presencial y online (en agencia de marketing, big four, events manager en empresa o en organización de congresos)., • Experiencia con campañas de marketing online., • Visión analítica y estratégica de los datos., • Dominio de la ofimática (Word, Excel y Power Point). Dominio del idioma inglés a nivel oral y escrito., • Estar familiarizado con el uso de CRM., • Muy valorable conocimiento del sector legal. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Organización y planificación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Negociación. Espíritu de mejora. Proactividad. Responsabilidad. Orientación al detalle.

Buscamos Administrativo/a de Compras En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras que nos ayude a garantizar un suministro eficiente y a dar soporte en la gestión con proveedores. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Tipo de contrato: indefinido 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el suministro de materiales en plazo y forma, dando soporte administrativo al área de compras y colaborando con los distintos departamentos. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de pedidos de compra bajo supervisión, • Contacto con proveedores (seguimiento, incidencias, solicitudes), • Recepción y validación de albaranes, • Mantenimiento de la base de datos de proveedores, • Apertura de nuevos proveedores, • Seguimiento de pedidos y firmas pendientes, • Soporte en comparativas y análisis de ofertas, • Coordinación con producción, mantenimiento y otros departamentos, • Resolución de incidencias en las facturas. 💼 ¿Qué buscamos? • Formación CFGS o experiencia equivalente, • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, • Manejo de herramientas informáticas y ERP y dominio del Microsoft 365, • Conocimiento en Business Central y gestor documental preferiblemente Document Capture, • Valorable experiencia en entorno industrial / instaladora/mantenedora 🌟 Competencias clave • Organización y planificación, • Atención al detalle, • Capacidad de comunicación, • Orientación al servicio, • Proactividad, dinamismo y responsabilidad 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y desarrollo profesional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantará conocerte! 🚀 📩 Envía tu candidatura a o comparte esta oferta. #empleo #administracion #compras #ofertalaboral

Tu trabajo es entender su caso, generar confianza y acompañarle hasta el cierre; ahí entra en acción nuestro equipo de abogados especialistas en responsabilidad civil. Experiencia en ventas (call center, B2C, etc. En trabajamos con personas que han tenido un accidente de tráfico y necesitan ayu

Tu trabajo es entender su caso, generar confianza y acompañarle hasta el cierre; ahí entra en acción nuestro equipo de abogados especialistas en responsabilidad civil. Experiencia en ventas (call center, B2C, etc. En trabajamos con personas que han tenido un accidente de tráfico y necesitan ayu

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo y con fuerte posicionamiento en tráfico de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un/a Comercial Senior con cartera propia y capacidad de desarrollo de negocio. La organización cuenta con una sólida base en transporte marítimo, mientras que el área terrestre se gestiona de forma externalizada. Actualmente, se encuentra en fase de crecimiento en el segmento aéreo, por lo que se valorará positivamente experiencia en este ámbito, especialmente en entorno aeroportuario, aunque no es un requisito excluyente. La posición tiene un claro enfoque en exportación, con responsabilidad directa sobre la generación de negocio, fidelización de clientes y crecimiento de la cartera existente. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes activa, con un volumen aproximado de 90.000€ de profit anual., • Captación de nuevas cuentas, principalmente en tráfico marítimo internacional, con foco en el mercado suizo., • Desarrollo de negocio en exportación, identificando oportunidades de crecimiento y optimización de rutas., • Negociación de tarifas y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Coordinación con operaciones para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Participación en el impulso del área aérea, contribuyendo a su desarrollo comercial., • Seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos económicos, con un modelo orientado a rentabilidad (facturación objetivo aproximada de 3x coste empresa). Perfil requerido: • Experiencia consolidada como comercial en transitarias o freight forwarders., • Cartera de clientes activa y transferible., • Conocimiento sólido en transporte marítimo; se valorará experiencia en aéreo., • Alta orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial., • Capacidad de negociación y visión estratégica de negocio internacional. Condiciones: • Salario fijo (SBA): 60.000€ – 70.000€., • Variable: entre 10% y 20% en función del cumplimiento de objetivos, con posibilidad de negociación según budget acordado., • Paquete flexible que incluye vehículo de empresa a elección del candidato., • Modelo retributivo orientado a rendimiento, con objetivos vinculados a la generación de negocio y rentabilidad.

Desde Hays estamos buscando un/a HSE Manager para incorporarse a una empresa industrial, con planta productiva y actividad consolidada. La persona seleccionada tendrá un rol clave y transversal dentro de la organización, siendo responsable de la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la implantación de una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. Requisitos • Formación técnica superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales; se valorará formación complementaria en Medio Ambiente y Seguridad Industrial., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos (SEVESO), desempeñando funciones de HSE / PRL interno en planta., • Conocimiento sólido de legislación en materia de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental aplicable., • Experiencia en gestión de riesgos industriales y control de actividades potencialmente peligrosas., • Capacidad para actuar como interlocutor/a ante auditorías, inspecciones y organismos oficiales., • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de asesoramiento a dirección., • Castellano imprescindible; se valorará nivel de inglés. Tu nuevo puesto • Definir, implantar y supervisar las políticas y sistemas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en planta, en coordinación con la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medio ambiente., • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales e industriales, proponiendo y aplicando medidas correctoras y preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, liderando acciones de mejora y seguimiento., • Gestionar la seguridad en el transporte de mercancías peligrosas, asegurando el cumplimiento normativo., • Promover una cultura preventiva, mediante formación, sensibilización y mejora continua., • Representar a la empresa ante autoridades, organismos oficiales y entidades externas en materia de HSE., • Asesorar a la Dirección en aspectos relacionados con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad operacional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, incorporación directa por empresa., • Posición presencial en planta industrial, con alto nivel de impacto y responsabilidad., • Horario de lunes a viernes., • Proyecto estable, con autonomía, visibilidad y recorrido profesional., • Salario en torno a 50k fijo bruto año.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la op

Empresa farmacéutica internacional, en fase de crecimiento, busca incorporar un/a Export Manager para liderar el desarrollo del negocio en el territorio asignado. Misión Desarrollar y consolidar las ventas internacionales, gestionando la red de distribuidores y partners, y asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial en los mercados asignados. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia de entrada y crecimiento por país., • Analizar mercados, definir gama de productos y proponer políticas de precios., • Identificar, seleccionar y negociar con distribuidores y partners locales., • Establecer objetivos comerciales y controlar presupuestos de ventas y gastos., • Supervisar planes comerciales y resultados de los distribuidores., • Coordinar acciones comerciales con los equipos internos., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar reporting periódico a Dirección Comercial. Perfil • Formación en ADE, Marketing, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en exportación o desarrollo de negocio internacional., • Imprescindible experiencia en entornos internacionales y relación con distribuidores., • Inglés y español bilingües. Valorable un tercer idioma., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Competencias • Alta autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad de planificación y toma de decisiones., • Liderazgo e influencia en entornos multiculturales. Se ofrece • Proyecto internacional estratégico., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Condiciones competitivas según experiencia.

🚀 Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión y Asesoramiento Laboral con 2–3 años de experiencia, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo 👇 🌍 ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en el ámbito laboral. 🎯 ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes., • Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. 👤 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • 🎓 Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • 🧾 Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • 💻 Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • 🗣️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • 🌍 Idiomas: español, catalán e inglés., • 🧠 Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo., • Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho., • Retribución: según candidato. 💡 ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña., • Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte.

🚀 Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión y Asesoramiento Laboral con 2–3 años de experiencia, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo 👇 🌍 ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en el ámbito laboral. 🎯 ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes., • Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. 👤 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • 🎓 Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • 🧾 Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • 💻 Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • 🗣️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • 🌍 Idiomas: español, catalán e inglés., • 🧠 Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo., • Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho., • Retribución: según candidato. 💡 ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña., • Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte.

Estamos en la búsqueda de un Administrativo/a con amplia experiencia en el sector y capacitada para asumir amplias responsabilidad diarias. Colaborar en la elaboración de informes y reportes administrativos.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para una agencia de producción consolidada, con base en Barcelona. Buscamos incorporar un/a Responsable de Control de Presupuestos, con amplia experiencia, que se responsabilice del control económico integral del día a día del despacho, actuando como figura clave para garantizar el orden, la rentabilidad y el seguimiento exhaustivo de cada proyecto. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el control detallado de los presupuestos de cliente, supervisando costes, márgenes y desviaciones, con el objetivo de que la dirección pueda delegar completamente esta área y tener visibilidad clara y fiable en todo momento. Responsabilidades • Control exhaustivo de los presupuestos de cada proyecto, asegurando coherencia, márgenes y rentabilidad, • Seguimiento continuo de costes y detección de desviaciones, • Supervisión de todas las compras del despacho, validando partidas y evitando sobrecostes, • Coordinación con los distintos equipos para garantizar que los proyectos se mantienen dentro de presupuesto, • Reporting económico claro y actualizado a dirección, • Revisión y apoyo en la elaboración de contratos, en coordinación con asesoría externa, • Interlocución interna constante con los equipos de producción y gestión, • Asegurar que toda la operativa económica esté organizada, actualizada y bajo control Perfil buscado • Perfil senior con amplia experiencia en control presupuestario en entornos de producción, eventos, audiovisual o similares, • Sólidos conocimientos en contabilidad y nociones legales (mercantil y contractual), • Capacidad para entender el negocio y aplicar sentido común en la toma de decisiones económicas, • Perfil extremadamente organizado, meticuloso y con alto nivel de exigencia en el control, • Habilidad para trabajar con múltiples proyectos en paralelo manteniendo el orden y la visibilidad, • Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para coordinarse con equipos internos, • Inglés, catalán y castellano fluidos, • Valorable experiencia en entornos que trabajen con concursos públicos ¿Qué ofrecen? • Posición clave dentro de la organización, con alto nivel de responsabilidad e impacto, • Entorno creativo y dinámico vinculado a eventos y producciones, • Oficina en el centro de Barcelona, • Modalidad 100% presencial, • Proyecto estable donde asumir el control completo del área

Grupo empresarial referente en el sector productos de electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional.En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo.Diseñar junto

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, vel

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, vel

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Buscamos Administrativo/a de Compras En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras que nos ayude a garantizar un suministro eficiente y a dar soporte en la gestión con proveedores. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Tipo de contrato: indefinido 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el suministro de materiales en plazo y forma, dando soporte administrativo al área de compras y colaborando con los distintos departamentos. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de pedidos de compra bajo supervisión, • Contacto con proveedores (seguimiento, incidencias, solicitudes), • Recepción y validación de albaranes, • Mantenimiento de la base de datos de proveedores, • Apertura de nuevos proveedores, • Seguimiento de pedidos y firmas pendientes, • Soporte en comparativas y análisis de ofertas, • Coordinación con producción, mantenimiento y otros departamentos, • Resolución de incidencias en las facturas. 💼 ¿Qué buscamos? • Formación CFGS o experiencia equivalente, • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, • Manejo de herramientas informáticas y ERP y dominio del Microsoft 365, • Conocimiento en Business Central y gestor documental preferiblemente Document Capture, • Valorable experiencia en entorno industrial / instaladora/mantenedora 🌟 Competencias clave • Organización y planificación, • Atención al detalle, • Capacidad de comunicación, • Orientación al servicio, • Proactividad, dinamismo y responsabilidad 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y desarrollo profesional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantará conocerte! 🚀 📩 Envía tu candidatura a o comparte esta oferta. #empleo #administracion #compras #ofertalaboral

Se trata de un rol con responsabilidad sobre la dirección creativa global y la narrativa de marca, asegurando coherencia, consistencia estética y relevancia en todos los puntos de contacto.Definir y evolucionar la visión creativa y narrativa de la marca.Liderar el desarrollo de storytelling aplic

El Institut Cerdà es una fundación privada (sin ánimo de lucro) que ofrece servicios de consultoría especializados en ámbitos como la sostenibilidad, la eficiencia energética, la economía circular, la innovación social, la movilidad, el territorio, el gran consumo, la gestión de crisis, la continuidad del negocio y la resiliencia …… Necesitamos incorporar un/a Director/a de Proyectos especializado/a en gestión de residuos con ganas de evolucionar profesionalmente, con capacidad de análisis, con criterio, sentido crítico, empatía, metódico/a, interesado/a por las tendencias Si eres así, ven al Institut Cerdà Trabajar con nosotros implica: • Participar en proyectos de consultoría, de ámbito nacional e internacional para grandes empresas y administraciones., • Trabajar y formarse en diversas especialidades del ámbito de la gestión de residuos y la economía circular, como el dimensionamiento de servicios, el análisis de tendencias en sistemas colectivos de responsabilidad ampliada del productor, el análisis de flujos de residuos o el ecodiseño de envases., • Adquirir y aplicar competencias y habilidades en gestión de proyectos., • Tener un plan de carrera profesional que permite evolucionar hacia tareas de gestión y como experto/a en estas materias., • Trabajar con equipos multidisciplinares., • Un excelente ambiente de trabajo. Detalles de la oferta • Director de proyectos especializado en residuos (análisis de sistemas de recogida y tratamiento, asesoramiento a los sistemas colectivos de responsabilidad ampliada del productor, planificación en materia de residuos, economía circular, etc.)., • Categoría: Director/a de Proyectos., • Funciones: o A nivel comercial: • Definición de nuevos productos para su comercialización., • Asegurar la correcta ejecución en términos de plazo, calidad y costes de los proyectos asignados y gestionados., • Mentoring y transmisión de conocimientos a los consultores con los que trabaje., • Coordinar el trabajo de los consultores que le sean asignados en función del volumen e importancia del proyecto, supervisando el trabajo de éstos y tutelando la calidad de sus actividades y el cumplimiento de los plazos comprometidos., • Producir de forma directa (no a través de otros consultores) determinados proyectos., • Garantizar elevados niveles de calidad de los trabajos desarrollados, orientación a la excelencia. • Lugar: Barcelona (trabajo híbrido)., • Remuneración: 39.000 – 45.000 € (ajustable en función de las características del candidato)., • Incorporación inmediata., • Tipo de contrato: Fijo., • Plan de remuneración flexible voluntario: seguro médico, ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería. Requisitos • Estudios superiores en carreras científicas (ingeniería industrial, de caminos, licenciatura en ciencias ambientales, ingeniería química, etc.). No se excluyen otras titulaciones superiores, siempre y cuando el candidato/a aporte conocimientos y experiencia en consultoría y/o en los ámbitos mencionados., • Experiencia superior a 5 años en gestión de proyectos en materia de gestión de residuos y economía circular., • Imprescindible experiencia en el mundo de la consultoría., • Idiomas requeridos: catalán, castellano, inglés Nivel B1., • Elevada capacidad de gestión, planificación y flexibilidad que permita la dirección y producción simultánea en proyectos y temáticas diversas., • Proactividad y capacidad de aportación de soluciones., • Orientación a resultados y cliente.

K-LAGAN sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de ingeniería.Transporte, Supply Chain y Manufacturing.Actuamos con responsabilidad hacia nuestros empleados, clientes y partners, manteniendo un compromiso real con la sociedad y el medio ambiente.Nuestra visión nos impulsa a convertirnos en una.

Empresa farmacéutica internacional, en fase de crecimiento, busca incorporar un/a Export Manager para liderar el desarrollo del negocio en el territorio asignado. Misión Desarrollar y consolidar las ventas internacionales, gestionando la red de distribuidores y partners, y asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial en los mercados asignados. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia de entrada y crecimiento por país., • Analizar mercados, definir gama de productos y proponer políticas de precios., • Identificar, seleccionar y negociar con distribuidores y partners locales., • Establecer objetivos comerciales y controlar presupuestos de ventas y gastos., • Supervisar planes comerciales y resultados de los distribuidores., • Coordinar acciones comerciales con los equipos internos., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar reporting periódico a Dirección Comercial. Perfil • Formación en ADE, Marketing, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en exportación o desarrollo de negocio internacional., • Imprescindible experiencia en entornos internacionales y relación con distribuidores., • Inglés y español bilingües. Valorable un tercer idioma., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Competencias • Alta autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad de planificación y toma de decisiones., • Liderazgo e influencia en entornos multiculturales. Se ofrece • Proyecto internacional estratégico., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Condiciones competitivas según experiencia.

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución., • Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados., • Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha., • Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos., • Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Qué tipo de perfil y requisitos debes cumplir? • Formación en Ingeniería, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager., • Conocimientos técnicos sólidos en la rama de la electricidad y energía., • Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office., • Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario base + variable en función de experiencia aportada, • Vehículo de empresa, • Posibilidad de crecimiento, • Horario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. Viernes intensivo.

K-LAGAN sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de ingeniería.Transporte, Supply Chain y Manufacturing.Actuamos con responsabilidad hacia nuestros empleados, clientes y partners, manteniendo un compromiso real con la sociedad y el medio ambiente.Nuestra visión nos impulsa a convertirnos en una.

Estamos en la búsqueda de un Administrativo/a con amplia experiencia en el sector y capacitada para asumir amplias responsabilidad diarias. Colaborar en la elaboración de informes y reportes administrativos.

En Exceltic buscamos un/a Técnico/a de soporte al mantenimiento embarcado para colaborar en un proyecto de referencia ferroviario, desempeñando un rol técnico de alta responsabilidad y contacto directo con el cliente. 🚆 ¿Cuál será tu misión? Tu labor será clave para garantizar la continuidad operativa del sistema ferroviario. Entre tus funciones estarán: • Coordinar actividades de soporte al mantenimiento preventivo y de seguimiento de incidencias con el cliente., • Dar soporte técnico experto cuando sea requerido y atender incidencias dentro de los tiempos estipulados en contrato., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento (internas y con cliente) informando del estado de las actividades solicitadas., • Realizar informes detallados de intervenciones, incluyendo análisis de causa raíz., • Proponer mejoras sobre el sistema o procesos de mantenimiento ya establecidos. 🛠️ Requisitos: • Titulación en Grado Superior (Electrónica, Mecatrónica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en sistemas de señalización ferroviaria., • Conocimiento y manejo de:, • MS Office y herramientas de mantenimiento embarcado (CF350)., • Planes y procedimientos de mantenimiento ferroviario., • Lectura de eventos y logs técnicos (ATC, CBI, ATS, radio...)., • Acceso a servidores de mantenimiento y uso de plantillas de intervención., • Capacidad para el análisis técnico de incidencias, verificación de tiempos y redacción de reportes técnicos internos y al cliente., • Orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación, • Disponibilidad para trabajar a turnos, y participar en guardias rotativas (fines de semana y nocturnidades) 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico. Contamos con más de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados principalmente en Europa, Caribe y África, con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a DIRECTOR CORPORATIVO DE OBRAS para incorporarse en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Objetivo: Dirección, planificación, asignación de recursos, contratación y ejecución de los proyectos de obras de construcción y/o remodelación/rehabilitación de los Hoteles o activos de la empresa de acuerdo con los presupuestos y calendarios aprobados, así como con cumplimiento de la normativa y reglamentación técnica aplicable en cada caso. Responsabilidades Principales: • Definición de los proyectos de obras de construcción y o remodelación/rehabilitación de los establecimientos Hoteleros y demás activos de acuerdo con las directrices de la propiedad., • Evaluación y valoración del coste económico de los proyectos teniendo en cuenta todos los costes intervinientes para que pueda determinarse la validación y ejecución de los mismos en los términos de aseguramiento de los medios económicos necesarios., • Planificación de los proyectos con los profesionales externos coordinando las necesidades internas de las áreas implicadas y asegurar el cumplimento de los plazos, asignar los recursos internos necesarios en la figura de los responsables de obras o projects managers., • Coordinación del desarrollo y ratificación de la correcta ejecución de los proyectos, gestionando los contratos y manteniendo alineados a todos los intervinientes desde el inicio de obra hasta la entrega., • Liderazgo de los procesos de contratación de los proyectos, negociando con las compañías y profesionales necesarios, evaluando los mismos para la selección de los más adecuados para cada proyecto., • Facilitación del flujo de información entre ingeniería, oficina técnica en obra y equipo de producción para anticiparse a posibles riesgos., • Gestión del control de costes y redacción de los reportes internos necesarios para el seguimiento del proyecto., • Asegurar el cumplimento de los planes de seguridad y salud atendiendo a la regulación local del proyecto., • Coordinación y supervisión de los equipos de trabajo de cada país, con la finalidad de cumplir los proyectos en calidad, tiempo, diseño y normativas legales. Requisitos: • Mínimo de 10 años de experiencia en la Dirección de Obras para grandes constructoras con experiencia en Hoteles y con conocimiento de los estándares a nivel internacional., • Estudios en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Se valorará positivamente si se obtiene un MBA, Programa de Alta Dirección, Postgrados en gestión de Proyectos, programas de gestión de la construcción., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará el conocimiento adicional de otro idioma., • Movilidad geográfica a nivel internacional. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

El Institut Cerdà es una fundación privada (sin ánimo de lucro) que ofrece servicios de consultoría especializados en ámbitos como la sostenibilidad, la eficiencia energética, la economía circular, la innovación social, la movilidad, el territorio, el gran consumo, la gestión de crisis, la continuidad del negocio y la resiliencia …… Necesitamos incorporar un/a Director/a de Proyectos especializado/a en gestión de residuos con ganas de evolucionar profesionalmente, con capacidad de análisis, con criterio, sentido crítico, empatía, metódico/a, interesado/a por las tendencias Si eres así, ven al Institut Cerdà Trabajar con nosotros implica: • Participar en proyectos de consultoría, de ámbito nacional e internacional para grandes empresas y administraciones., • Trabajar y formarse en diversas especialidades del ámbito de la gestión de residuos y la economía circular, como el dimensionamiento de servicios, el análisis de tendencias en sistemas colectivos de responsabilidad ampliada del productor, el análisis de flujos de residuos o el ecodiseño de envases., • Adquirir y aplicar competencias y habilidades en gestión de proyectos., • Tener un plan de carrera profesional que permite evolucionar hacia tareas de gestión y como experto/a en estas materias., • Trabajar con equipos multidisciplinares., • Un excelente ambiente de trabajo. Detalles de la oferta • Director de proyectos especializado en residuos (análisis de sistemas de recogida y tratamiento, asesoramiento a los sistemas colectivos de responsabilidad ampliada del productor, planificación en materia de residuos, economía circular, etc.)., • Categoría: Director/a de Proyectos., • Funciones: o A nivel comercial: • Definición de nuevos productos para su comercialización., • Asegurar la correcta ejecución en términos de plazo, calidad y costes de los proyectos asignados y gestionados., • Mentoring y transmisión de conocimientos a los consultores con los que trabaje., • Coordinar el trabajo de los consultores que le sean asignados en función del volumen e importancia del proyecto, supervisando el trabajo de éstos y tutelando la calidad de sus actividades y el cumplimiento de los plazos comprometidos., • Producir de forma directa (no a través de otros consultores) determinados proyectos., • Garantizar elevados niveles de calidad de los trabajos desarrollados, orientación a la excelencia. • Lugar: Barcelona (trabajo híbrido)., • Remuneración: 39.000 – 45.000 € (ajustable en función de las características del candidato)., • Incorporación inmediata., • Tipo de contrato: Fijo., • Plan de remuneración flexible voluntario: seguro médico, ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería. Requisitos • Estudios superiores en carreras científicas (ingeniería industrial, de caminos, licenciatura en ciencias ambientales, ingeniería química, etc.). No se excluyen otras titulaciones superiores, siempre y cuando el candidato/a aporte conocimientos y experiencia en consultoría y/o en los ámbitos mencionados., • Experiencia superior a 5 años en gestión de proyectos en materia de gestión de residuos y economía circular., • Imprescindible experiencia en el mundo de la consultoría., • Idiomas requeridos: catalán, castellano, inglés Nivel B1., • Elevada capacidad de gestión, planificación y flexibilidad que permita la dirección y producción simultánea en proyectos y temáticas diversas., • Proactividad y capacidad de aportación de soluciones., • Orientación a resultados y cliente.

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Funciones: • Brindar servicios de consultoría financiera en proyectos de financiación europea (Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund y otros fondos europeos)., • Realizar auditorías financieras para proyectos europeos., • Analizar y crear modelos financieros, teniendo en cuenta las especificidades de los proyectos de innovación., • Elaborar y analizar modelos económicos y planes de negocio para nuevos proyectos., • Brindar apoyo en la gestión financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los programas europeos. Requisitos mínimos: • Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o en un campo similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en consultoría financiera, preferentemente en el ámbito de la innovación y ayudas europeas., • Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos, como Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund, así como otros fondos estructurales y de inversión es un must., • Sólidas habilidades analíticas y de planificación financiera., • Experiencia en la creación y análisis de modelos de negocio para proyectos innovadores., • Dominio del inglés (nivel mínimo C1). Se valorará: • Conocimiento de otro idioma, además del inglés., • Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación en pleno crecimiento., • Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo., • Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

¿Te motiva la PRL en terreno real y no solo en oficina? 🚧 Buscamos Técnico/a Superior en PRL para dar servicio a múltiples centros en Cataluña. Un rol con autonomía. Con impacto. Y con responsabilidad directa. 🎯 El reto Serás la figura clave en la aplicación real de la normativa en tiendas y centros de trabajo: Nada teórico. Prevención aplicada. 🛠 Qué harás • Evaluaciones de riesgo en campo, • Gestión de accidentes e inspecciones, • Adaptaciones de puesto, • Coordinación con equipos operativos ✅ Qué necesitas • Máster PRL con 3 especialidades, • Experiencia en rol similar, • Movilidad por Cataluña, • Capacidad de trabajar con autonomía 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable en grupo consolidado, • Salario competitivo + variable por cumplimiento, • Beneficios atractivos como: Ticket de restaurante, pago de kilometraje, etc., • Modalidad Híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Si te interesa un rol operativo real, hablamos.

¿Te motiva la PRL en terreno real y no solo en oficina? 🚧 Buscamos Técnico/a Superior en PRL para dar servicio a múltiples centros en Cataluña. Un rol con autonomía. Con impacto. Y con responsabilidad directa. 🎯 El reto Serás la figura clave en la aplicación real de la normativa en tiendas y centros de trabajo: Nada teórico. Prevención aplicada. 🛠 Qué harás • Evaluaciones de riesgo en campo, • Gestión de accidentes e inspecciones, • Adaptaciones de puesto, • Coordinación con equipos operativos ✅ Qué necesitas • Máster PRL con 3 especialidades, • Experiencia en rol similar, • Movilidad por Cataluña, • Capacidad de trabajar con autonomía 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable en grupo consolidado, • Salario competitivo + variable por cumplimiento, • Beneficios atractivos como: Ticket de restaurante, pago de kilometraje, etc., • Modalidad Híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Si te interesa un rol operativo real, hablamos.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Barcelona orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Funciones: • Brindar servicios de consultoría financiera en proyectos de financiación europea (Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund y otros fondos europeos)., • Realizar auditorías financieras para proyectos europeos., • Analizar y crear modelos financieros, teniendo en cuenta las especificidades de los proyectos de innovación., • Elaborar y analizar modelos económicos y planes de negocio para nuevos proyectos., • Brindar apoyo en la gestión financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los programas europeos. Requisitos mínimos: • Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o en un campo similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en consultoría financiera, preferentemente en el ámbito de la innovación y ayudas europeas., • Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos, como Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund, así como otros fondos estructurales y de inversión es un must., • Sólidas habilidades analíticas y de planificación financiera., • Experiencia en la creación y análisis de modelos de negocio para proyectos innovadores., • Dominio del inglés (nivel mínimo C1). Se valorará: • Conocimiento de otro idioma, además del inglés., • Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación en pleno crecimiento., • Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo., • Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

En Palatin estamos acompañando a una compañía tecnológica española, sólida y con décadas de recorrido, que se encuentra en una fase de evolución y modernización tecnológica. Para reforzar su equipo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior Delphi que se convierta en una pieza clave en esta transición. La compañía busca un perfil con solidez técnica, criterio y visión de largo plazo, capaz de garantizar la estabilidad de las soluciones actuales en Delphi y, al mismo tiempo, participar activamente en el traspaso progresivo hacia nuevas tecnologías incorporando Java, Azure, Power BI e IA. El rol está pensado como pieza clave interna en Delphi, combinando mantenimiento, mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del equipo. Funciones principales • Integrarse en el equipo de desarrollo para mantener, evolucionar y mejorar las soluciones existentes desarrolladas en Delphi., • Analizar, depurar y optimizar el código fuente, asegurando calidad, rendimiento y estabilidad de las aplicaciones., • Participar en los procesos de recogida y tratamiento de datos en tiempo real, integrados con herramientas de análisis como Power BI Embedded, Azure Fabric y soluciones de IA en Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de hardware para asegurar una correcta comunicación software-hardware., • Apoyar activamente el proceso de transformación tecnológica, documentando soluciones y compartiendo conocimiento con el resto del equipo. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Delphi, con dominio de componentes visuales, servicios REST/JSON y aplicaciones distribuidas., • Conocimientos sólidos de SQL Server y optimización de consultas., • Valorable experiencia en aplicaciones de gestión o entornos industriales con integración hardware/software., • Capacidad demostrable para entender, mantener y evolucionar código legacy., • Actitud colaborativa, orientación a la mejora continua y capacidad para transmitir conocimiento. Lo que ofrece el puesto: • Incorporarte a una empresa consolidada y estable, con una visión tecnológica clara a largo plazo., • Entorno de trabajo colaborativo, con experiencia con foco en calidad y sostenibilidad técnica., • Participación real en un proceso de evolución tecnológica ordenada, con acompañamiento interno., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:30), días puntuales de teletrabajo y flexibilidad para asuntos personales., • Viernes de teletrabajo., • Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel de responsabilidad., • Oportunidad real de evolucionar hacia nuevas tecnologías (Java, Azure, IA) desde una base sólida. Si te motiva un rol donde tu conocimiento aporte estabilidad hoy y evolución mañana, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo exploramos?