Trabajos responsabilidad en el en El Prat De Llobregat - Page 19Crear alertas

PLAMECA es un laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales, que desarrolla, fabrica y comercializa productos de marca propia y de terceros, presente en 40 países con 40 años de trayectoria en la industria. Buscamos incorporar a un/a Representante de ventas farmacéuticas para la zona de Cataluña que quiera formar parte de un proyecto sólido en el nuevo y moderno laboratorio ubicado en Sant Joan Despí. Comercialización de los productos del portfolio. Gestión responsable del territorio y de las cuentas bajo su responsabilidad y consecución de aumento de facturación a través de acciones de venta consultiva Captación de nuevos clientes Capacidad de trabajo de forma autónoma y de fijarse sus prioridades Motivación por la captación de cliente nuevo Conocimiento Paquete Office y de herramientas de comunicación a distancia (Teams, Zoom, etc.) Alto grado de positivismo. Detallista/ordenado: Cuidado por las respuestas a los clientes, con capacidad rápida de respuesta a las dudas. Experiencia: imprescindible demostrable en venta en clientes del canal farmacia Formación: grado superior y valorable formación universitaria Valorable formación superior complementaria en ventas y/o marketing Nivel alto en programas de gestión (CRM, ERP, etc.) y paquete Office ¿Sueldo fijo + variable mensual vinculado a objetivos. Incorporación inmediata PLAMECA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

En Bové Montero llevamos más de 45 años acompañando a nuestros clientes en sus decisiones clave, combinando excelencia técnica, cercanía y una visión muy práctica del negocio. Somos una firma nacional de referencia en Auditoría y Asesoramiento Fiscal, Contable y Laboral, con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, e integrada en HLB International, red global con 45.000 profesionales en 170 países. Te invitamos a unirte a un equipo internacional, que trabaja con pasión y excelencia, en un entorno de trabajo exigente pero humano. En dependencia del responsable del área de Precios de Transferencia, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario a clientes, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de cada uno de ellos. Preparación y revisión de la documentación de precios de transferencia. Manejo de bases de datos para la elaboración de análisis económicos. Diseño de políticas de precios de transferencia. Implementación de políticas de precios de transferencia y “operational Transfer Pricing”. Participación en procesos de planificación fiscal y reestructuración empresarial. Asesoramiento en materia de precios de transferencia en inspecciones tributarias, Acuerdos previos de valoración (APAs) y “Mutual Procedure Agreements” (MAPs). Participación en procesos de Due Dilligence desde la perspectiva de precios de transferencia. Valoración de compañías e intangibles. Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho. Experiencia de 3 a 5 años en materias de Precios de transferencia. Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal. Idiomas: Imprescindible nivel alto en inglés y valorable un tercer idioma. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Sólida oportunidad de desarrollo profesional, respaldada por formación continua y un plan de carrera estructurado y personalizado. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Asistencia a congresos y eventos en España y en el extranjero (IFA, IBA, ITR, AEDAF, HLB, etc.) Acceso a seguro médico y plataforma de retribución flexible y bienestar Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos.

En Bové Montero llevamos más de 45 años acompañando a nuestros clientes en sus decisiones clave, combinando excelencia técnica, cercanía y una visión muy práctica del negocio. Somos una firma nacional de referencia en Auditoría y Asesoramiento Fiscal, Contable y Laboral, con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, e integrada en HLB International, red global con 45.000 profesionales en 170 países. Te invitamos a unirte a un equipo internacional, que trabaja con pasión y excelencia, en un entorno de trabajo exigente pero humano. En dependencia del responsable del área de Precios de Transferencia, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario a clientes, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de cada uno de ellos. Preparación y revisión de la documentación de precios de transferencia. Manejo de bases de datos para la elaboración de análisis económicos. Diseño de políticas de precios de transferencia. Implementación de políticas de precios de transferencia y “operational Transfer Pricing”. Participación en procesos de planificación fiscal y reestructuración empresarial. Asesoramiento en materia de precios de transferencia en inspecciones tributarias, Acuerdos previos de valoración (APAs) y “Mutual Procedure Agreements” (MAPs). Participación en procesos de Due Dilligence desde la perspectiva de precios de transferencia. Valoración de compañías e intangibles. Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho. Experiencia de 3 a 5 años en materias de Precios de transferencia. Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal. Idiomas: Imprescindible nivel alto en inglés y valorable un tercer idioma. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Sólida oportunidad de desarrollo profesional, respaldada por formación continua y un plan de carrera estructurado y personalizado. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Asistencia a congresos y eventos en España y en el extranjero (IFA, IBA, ITR, AEDAF, HLB, etc.) Acceso a seguro médico y plataforma de retribución flexible y bienestar Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos.

Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, una década de trayectoria y fuertes inversores institucionales, combinamos escala, estabilidad y ambición para transformar el mercado del crédito. Buscamos a la persona que lidere nuestro Data Operations Hub para Iberia, dando servicio a las unidades de negocio de España y Portugal. Este rol es clave para garantizar la generación, calidad, fiabilidad y disponibilidad del dato dentro de Operaciones, permitiendo que los equipos tomen decisiones informadas y basadas en métricas. Responsabilidades Seguimiento continuo de las principales KPIs de negocio y tendencias para anticipar las variaciones que puedan afectar al negocio. Análisis de datos y métricas para proponer e implementar mejoras para la optimización de procesos y nuevas estrategias. Gestión y mantenimiento de Reporting de los departamentos de Operaciones en España y Portugal: Sales, Sustomer Service, Granting & AFAML y Collections. Entender la s necesidades de negocio dentro de los equipos de Operaciones para la creación de los reportes necesarios para monitorizar procesos y métricas. Desarrollar y asegurar el mantenimiento de mecanismos, macros y automatizaciones programadas de los procesos operacionales. Dar soporte general a las diferentes áreas de Operaciones en función de las necesidades del negocio. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de Data Ops, impulsando su crecimiento y la excelencia en sus entregables. Coordinación estratégica con los equipos de Data, tanto a nivel central como dentro de la Business Unit, asegurando alineamiento, intercambio fluido de información y ejecución conjunta de iniciativas de análisis y reporting. Requisitos ~+5 años de experiencia en análisis de datos, BI o data operations. ~ Experiencia liderando equipos. ~ Dominio avanzado de herramientas clave de análisis y visualización, incluyendo SQL, Power BI y Excel avanzado, así como manejo de herramientas de visualización; Python será considerado un plus. ~ Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio. ~ Comunicación clara y habilidad para trabajar con múltiples interlocutores. ~ Español e inglés fluidos (portugués valorable). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. En este rol buscamos a alguien con un fuerte sentido de responsabilidad sobre el dato, orientado a aportar valor al negocio y capaz de impulsar mejoras reales a través del análisis. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborar con equipos multidisciplinares y liderar un área clave para la toma de decisiones en Iberia, nos encantará conocerte.

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. Mantener documentación PRL actualizada. Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. Colaborar en proyectos de mejora continua. Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc… Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía Capacidad de liderazgo Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados Conocimientos de Office a nivel de usuario Conocimiento de SAP valorable Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

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¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de PRL! Si la Seguridad y Salud Laboral es tu pasión, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y dinámico. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que quiera aportar valor a un grupo de empresas con actividad a nivel nacional, con autonomía y capacidad de ver el impacto directo de su trabajo. Tus responsabilidades: Evaluar riesgos en centros y puestos de trabajo y proponer mejoras efectivas. Asesorar a dirección, mandos y trabajadores en materia de PRL. Investigar accidentes e incidentes para evitar su repetición. Impartir formación y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos. Coordinar actividades empresariales y colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención. Lo que buscamos en ti: Titulación mínima de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional Motivación por aprender, autonomía y proactividad. Lo que ofrecemos: Incorporación a un proyecto estable dentro de una organización consolidada. Puesto técnico con responsabilidad real: tus decisiones cuentan. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Seguro médico privado y día libre en tu cumpleaños. Entorno colaborativo, cercano y agradable, donde se valoran las ideas y la iniciativa. Gastos de desplazamiento cubiertos. Si buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia, puedas aprender y crecer cada día, y disfrutar de un entorno de trabajo positivo… ¡te estamos esperando!

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En VIBA Seguridad Inteligente buscamos un perfil Técnico Comercial orientado a captación y desarrollo de negocio en el mercado catalán. No buscamos gestor. Buscamos generador de negocio. Tu misión Prospectar y abrir nuevas cuentas B2 B en Cataluña. Identificar oportunidades en empresas, industria y corporativo. Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, visita, propuesta y cierre. Introducir soluciones de CCTV, control de accesos e intrusión. Construir tu propio pipeline desde cero. Lo que esperamos de ti Experiencia demostrable en captación de cuentas en seguridad electrónica. Mentalidad competitiva y orientación clara a objetivos. Comodidad trabajando con autonomía y presión comercial. Capacidad de negociación y cierre. Energía y ambición profesional. Lo que te ofrecemos Mercado con alto potencial de crecimiento. Autonomía real para desarrollar tu zona y gestionar tus propias cuentas. Libertad para organizar tu actividad comercial con responsabilidad directa sobre tus resultados. Salario fijo + variable por resultados. Soporte técnico para facilitar el cierre. Proyecto con recorrido a medio plazo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV junto con una carta de motivación. Te estamos esperando.

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Auxi-Foc busca Técnico/a de Mantenimiento Contra Incendios Ubicación: C. de Agustín y Antonia 7, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid Horario: de 7:00 a 15:00 Tipo de contrato: Jornada completa En Auxi-Foc, empresa especializada en sistemas de protección y prevención contra incendios, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento con experiencia demostrada en el sector. Funciones Realización de mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas contra incendios. Revisión y reparación de extintores, BIEs, grupos de presión y sistemas de detección. Diagnóstico de averías y aplicación de soluciones técnicas. Cumplimentación de partes de trabajo e informes. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos imprescindibles Experiencia previa en mantenimiento de sistemas contra incendios. Carnet de conducir B. Conocimientos en electricidad, fontanería o mantenimiento industrial. Responsabilidad, autonomía y orientación al servicio. Qué ofrecemos Horario estable de 7:00 a 15:00. Puesto estable en una empresa en crecimiento. Formación continua en normativa y equipos. Buen ambiente laboral y apoyo del equipo. Contacto Los interesados pueden enviar su currículum a:

Nuestro cliente, importante empresa del Sector Metalúrgico ubicada en lAmetlla del Vallès, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL SE OFRECE: Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial dentro de un equipo cercano y colaborativo. Coche de empresa. Salario fijo a negociar €). SE REQUIERE: Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Dominio de castellano y catalán. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (5 días al mes aprox). Residencia en el Vallès Oriental u Occidental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial con foco en la prospección y captación de nuevos clientes en el mercado nacional a la vez que potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Si buscas un proyecto estable, en una empresa líder en su sector ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos un/a Responsable de Calidad para empresa del sector cárnico, con la misión de liderar y coordinar la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria y de la normativa vigente. La persona seleccionada será clave para asegurar la excelencia del producto en todas las fases del proceso productivo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión y supervisión del departamento de Calidad Organizar y liderar el equipo de calidad de la planta. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Ejecutar y realizar el seguimiento de los procedimientos y planes de control. Verificar todas las fases del proceso productivo. Evaluar indicadores de calidad y emitir informes periódicos. Detectar no conformidades y establecer medidas correctoras. Gestionar la comunicación de incidencias relevantes a dirección. Control y seguimiento del sistema de calidad Verificar registros (PCC, autocontroles, PNCH, etc.). Coordinar con producción, mantenimiento y limpieza. Implementar sistemas de vigilancia, auditorías internas y controles periódicos. Dar soporte en incidencias de producción y reclamaciones de clientes. Realizar seguimiento de no conformidades internas, de clientes y de proveedores. Gestión higiénico-sanitaria y analítica Supervisar resultados de análisis microbiológicos y controles analíticos. Supervisar resultados de análisis de producto final (laboratorio externo). Garantizar el estado óptimo de higiene y las condiciones sanitarias de la planta. Auditorías y formación Gestionar visitas SVO y ejecución de medidas preventivas. Preparar y gestionar auditorías internas y externas (IFS, BRC). Formar al personal en prerrequisitos y procedimientos. Actualizar el sistema APPCC y la documentación asociada. ¿Qué buscamos? Formación Grado o Licenciatura en Veterinaria, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia Mínimo 3 años en una posición similar como Responsable de Calidad. Conocimientos Excel Experiencia con ERP Conocimiento de sistemas APPCC, IFS, BRC y normativa sanitaria Valoramos especialmente Capacidad de organización y liderazgo. Orientación al detalle y al cumplimiento normativo. Comunicación efectiva transversal (producción, mantenimiento, dirección). Iniciativa y responsabilidad en la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo alimentario líder y en crecimiento. Rol clave con impacto directo en la calidad y reputación del producto. Equipo comprometido y entorno de mejora continua. Contratación estable. Te pedimos tu expectativa salarial al aplicar.

Nuestro cliente, importante empresa del Sector Metalúrgico ubicada en l'Ametlla del Vallès, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial dentro de un equipo cercano y colaborativo. Coche de empresa. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Dominio de castellano y catalán. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (5 días al mes aprox). Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial con foco en la prospección y captación de nuevos clientes en el mercado nacional a la vez que potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Si buscas un proyecto estable, en una empresa líder en su sector INSCRÍBETE EN LA OFERTA

Reconocida empresa del sector electrónico con producto premium en plena fase de crecimiento requiere incorporar un/a Director/a Industrial de Operaciones para sus instalaciones situadas en la zona del Vallès (Sabadell). Se responsabilizará de todas las actividades relativas a planificación, ingeniería, compras, logística y producción. Funciones principales: Establecer los principales indicadores y objetivos del departamento, darles seguimiento y marcar las pautas para alcanzarlos, así como promover acciones en caso de desviación. Elaborar informes de gestión sobre sus áreas de responsabilidad dentro de la empresa. Velar por el desarrollo, adopción e implementación de los programas y planes requeridos por el Sistema de Gestión de la Calidad y el Directorio. Controlar los procedimientos de lanzamiento y aceptación de productos en materia de Operaciones. Trabajar en estrecha colaboración con proveedores, clientes internos y externos para garantizar el servicio, los estándares de calidad y el cumplimiento de las normas de la empresa. En lo que respecta a Operaciones, garantizar la gestión eficaz de los problemas de calidad de los clientes internos y externos, incluida la identificación e implementación de medidas correctivas permanentes y medidas preventivas para eliminar la causa del incumplimiento o la adherencia a los estándares y respaldar el riesgo de recurrencia de los mismos, dichas no-conformidades. Perfil: Licenciatura en Ingeniería. Se valorará positivamente Máster en Logística. Experiencia mínima de 5 años como Responsable / Directora/a de Operaciones industriales (logística, supply chain, planificación y producción) en una empresa del sector industrial, maquinaria y/o electrónico. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Con visión estratégica y de negocio. Persona organizada, estructurada y orientada a procesos y al detalle. Capacidad analítica. Elevadas habilidades de liderazgo de personas e influencia. Profesional acostumbrado/a al trabajo en equipo y transversal. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y referente en su sector. Ambiente dinámico y equipo colaborativo.

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. Esperamos que pronto entiendas por qué. Estamos buscando un Officer Planning. QUÉ HARÁS Te asegurarás de que todo funcione sin problemas. • Apertura y gestión de expedientes de las mercancías, asegurando la correcta documentación de cada envío. • Recepción de las órdenes de carga de los clientes para los países asignados en el sur y oeste de Europa, garantizando una comunicación fluida y eficiente. • Coordinación y seguimiento de los envíos de clientes hacia su destino en el sur y oeste de Europa, desde la recogida hasta la entrega final, asegurando la llegada del material, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. • Emisión de albaranes, recepción de conformidad de albaranes de entrega, y confección de la documentación de transporte de las mercancías. • Organización de las rutas de reparto y recogidas en los países del sur y oeste de Europa, optimizando la eficiencia y cumplimiento de plazos. • Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y la logística, asegurando una respuesta rápida y eficaz a cualquier problema que pueda surgir. • Atención a partners y desarrollo de negocio. LO QUE TÚ OFRECES • Experiencia de más de dos años en el sector, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente. • Nivel alto de inglés, será imprescindible. • Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones. • Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada. • La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza. • Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación. QUÉ OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30/9 a 18h (L-V). Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia aportada. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Senior Functional Safety (FuSa) para liderar las actividades de evaluación y consultoría de seguridad funcional en proyectos críticos del sector automoción. El objetivo principal será garantizar que el "safety package" cumpla con los más altos estándares de la ISO 26262 , actuando como el referente técnico para la validación de productos de trabajo y la resolución de desviaciones. Es una posición de alta responsabilidad que requiere un perfil senior con capacidad de influencia y rigor técnico, con disponibilidad para trabajar de forma remota y presencia puntual en Valls Responsibilities: Ejecución de Safety Assessments: Liderar y realizar evaluaciones de seguridad funcional de extremo a extremo en proyectos safety-related , asegurando que todas las evidencias técnicas se entreguen en los plazos establecidos por el cronograma del proyecto. Validación Técnica de Work Products: Revisar minuciosamente y validar los productos de trabajo de Sistema, Hardware (HW) y Software (SW) . No se trata solo de un check-list, sino de asegurar la coherencia técnica y el cumplimiento de los niveles de ASIL correspondientes. Gestión de No Conformidades: Identificar, reportar y realizar el seguimiento exhaustivo de los hallazgos ( findings ) y no conformidades. Deberás colaborar con los equipos para definir acciones correctivas y verificar su cierre efectivo. Soporte y Consultoría Técnica: Actuar como mano derecha del Functional Safety Manager (FSM) , proporcionando soporte en la toma de decisiones técnicas complejas y asegurando una comunicación clara y trazable con los equipos de ingeniería. Promoción de la Cultura FuSa: Impulsar la disciplina de seguridad funcional dentro de la organización mediante la definición de métricas/KPIs de avance y la implementación de mejores prácticas para la mejora continua de los procesos. Generación de Documentación Crítica: Elaborar planes de assessment, informes de estado de compliance ISO 26262 y reportes detallados de acciones pendientes para los stakeholders. Skills & Technologies Expertis Normativo: Dominio experto de la ISO 26262 (ediciones 2011 y 2018). Conocimientos Técnicos: • Profundo entendimiento del ciclo de vida de desarrollo (V-Model). Capacidad de revisión técnica en arquitecturas de Sistemas, HW y SW. Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos (ej. DOORS, Jama) y análisis de fallos (FMEA, FTA). Soft Skills: Alta capacidad de análisis y rigor ético (imprescindible para un Assessor). Habilidades de comunicación asertiva para gestionar discrepancias técnicas con equipos de desarrollo. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos ( deadlines ). Experience Mínimo 5 años de experiencia directa en diseño o actividades de Functional Safety en el sector automoción. Experiencia demostrable en la realización de auditorías o assessments técnicos y trabajo transversal con departamentos multidisciplinares. Education Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Sistemas o Automoción. Muy valorable: Certificación oficial como Functional Safety Professional o Expert (ej. por TÜV SÜD o SGS-TÜV). Languages Inglés: Nivel Alto (C1 preferible), capaz de redactar informes técnicos y defender auditorías en entornos internacionales. Alemán: Muy valorable (plus significativo dado el peso de las OEMs alemanas en la normativa). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!

Somos una Consultora tecnológica Internacional reconocida que desea reforzar el equipo su equipo de preventa con un/a Consultor/a de Preventa OT para consultoría en proyectos SCADA y control de sistemas en los sectores industrial y de infraestructuras. En modalidad de trabajo Remoto , con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Se requiere disponibilidad de guardia ron-call. La persona que se incorpore nos ayudará con la consultoría, análisis, diseño y soporte para proyectos SCADA y de control, orientada a la supervisión, automatización y optimización de procesos industriales y de infraestructuras. Incluye la definición de arquitecturas de sistema, la integración de equipos y comunicaciones, el desarrollo y puesta en marcha de soluciones, así como el soporte técnico y la mejora continua, garantizando sistemas fiables, eficientes y adaptados a las necesidades operativas del cliente. REQUISITOS Plataformas SCADA: mínimo Wonderware y Siemens Programación de PLC conforme a IEC 61131 Ciberseguridad OT Plataformas IoT Ingeniería eléctrica Inglés avanzado ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Directorio Activo para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con la administración de Directorio Activo y políticas de grupo, gestión de servicios cloud, monitorización y resolución de incidencias , migración de sistemas operativos en servidores y gestión de réplica de ficheros. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente , pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Administración de Active Directory y gestión de Políticas de Grupo (GPO) . Gestión de servicios Microsoft Cloud , incluyendo Azure AD Connect y tenant de Microsoft 365 . Monitorización de sistemas mediante Nagios . Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel (N2 y N3) . Migración de sistemas operativos en servidores y administración de replicación de ficheros . Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Cuál será tu misión? ✍ Participar en la implantación de proyectos innovadores de plataformas de Business Intelligence, con especial foco en Snowflake. Configurar warehouses, bases de datos y otros objetos de Snowflake para cubrir las necesidades específicas de cada proyecto. Implementar y gestionar medidas de seguridad dentro de Snowflake para proteger información sensible. Supervisar y optimizar el consumo de créditos para controlar costes sin afectar al rendimiento. Ofrecer orientación experta para utilizar de forma eficiente las funcionalidades y recursos de Snowflake. Administrar cuentas de usuario, roles y privilegios, garantizando accesos seguros y adecuados. Desarrollar automatismos mediante scripting para backup, restauración y tareas de mantenimiento. Colaborar con equipos técnicos y de negocio en todas las fases del proyecto. Gestionar herramientas de monitorización y alertas para detectar errores o inconsistencias en la plataforma. Integrar Snowflake con servicios y herramientas de terceros (AWS, Azure, SSO, herramientas de visualización, etc.). Elaborar documentación técnica, manuales, planes de operación y planes de contingencia. ¿Qué te hará destacar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o CFGS en Administración de Sistemas. Mínimo 2 años de experiencia en la implementación y administración de bases de datos tradicionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.). Experiencia práctica con Snowflake, ya sea en funciones de administración o desarrollo. Conocimientos sólidos sobre la arquitectura de Snowflake: warehouses, bases de datos, roles, seguridad, etc. Familiaridad con servicios cloud relacionados con almacenamiento, procesamiento de datos y gestión de costes. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de forma eficiente. Buenas habilidades de comunicación en castellano e inglés para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Será un plus si además tienes… Certificaciones de proveedores cloud (Azure, AWS). Certificaciones específicas de Snowflake (p. ej., SnowPro Core). Conocimientos o experiencia con bases de datos cloud como Azure DB, BigQuery, Aurora, Redshift, entre otras. Experiencia administrando entornos de Databricks (Workspaces, Unity Catalog, Metastores, SQL Warehouses…). Familiaridad con procesos CI/CD y herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de herramientas de automatización y DevOps (Ansible, Terraform, Jenkins). Actitud proactiva, autonomía, motivación por aprender, compromiso, capacidad de trabajo en equipo y alta responsabilidad.

Somos la firma global de the Headhunting de Eurofirms Group, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos para uno de nuestros clientes del Área Industrial una posición de Director de Planta que asumirá la máxima responsabilidad operativa de la planta, liderando todas las áreas productivas, técnicas y de soporte. Supervisará de forma directa o indirecta a la totalidad del personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad, eficiencia económica y alineación estratégica con la dirección de la empresa.FuncionesPlanificar y ejecutar el plan de producción, coordinando recursos humanos, maquinaria y materiales.Supervisar todas las áreas operativas y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, cantidad y plazos.Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y propuestas de inversión.Controlar el rendimiento económico de la planta, elaborar presupuestos y asegurar la eficiencia en el uso de recursos.Coordinar con Compras el suministro de materiales y gestionar la logística interna.Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente (EHS).Participar en la definición de la estrategia empresarial e implementar las directrices corporativas.Dirigir, organizar y motivar equipos multidisciplinares, supervisando turnos, tareas y desarrollo profesional.Supervisar de forma directa e indirecta a todo el personal interno y externo vinculado a la operación.RequisitosTitulación universitaria y formación de posgrado.Conocimientos técnicos en Lean Manufacturing, layout industrial y gestión de múltiples áreas funcionales.Nivel avanzado de inglés.Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en sector automoción, maquinaria, automatización, bienes de equipo o ferroviario.Competencias clave: liderazgo, comunicación interpersonal, negociación, gestión de proyectos, orientación a resultados, mejora continua, orientación al cliente, planificación y organización.Si te sientes identificado/a no dudes en contactarnos para ampliar la información.

Desde MSX International , junto a grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Director/a de Posventa para Terrassa. Buscamos una persona con visión de negocio, fuerte orientación a cliente y clara vocación por el liderazgo de equipos , capaz de maximizar la rentabilidad de la posventa impulsando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Posventa del concesionario (taller, recambios y atención al cliente), asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Ventas y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el equipo de Posventa: Jefes de Taller, Jefe/a de Recambios, Asesores/as de Servicio y equipos operativos. Definir y ejecutar la estrategia de Posventa , orientada a rentabilidad, fidelización y experiencia cliente. Seguimiento continuo de KPIs de posventa : facturación, productividad, eficiencia, calidad, CSI y rentabilidad. Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a cliente. Garantizar una experiencia cliente excelente y consistente , alineada con los estándares de la marca. Colaborar estrechamente con el área de Ventas para maximizar la fidelización, la retención de clientes y las oportunidades cruzadas. Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y estándares de la marca y del grupo . Gestionar y optimizar los recursos del área, velando por la eficiencia operativa y el control de costes. Qué ofrecemos Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento . Posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad y la satisfacción del cliente . Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento y el liderazgo . Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos Perfil orientado a resultados, con fuerte foco en calidad, cliente y rentabilidad . Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con sensibilidad por el desarrollo de personas. Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones. Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio. Experiencia previa en posventa , preferiblemente en concesionarios oficiales o grupos de automoción. Capacidad para trabajar de forma transversal con Ventas y departamentos compartidos. Valorable experiencia en entornos de volumen y marcas generalistas o premium. ¿Te interesa el reto? Si te motiva liderar la Posventa, desarrollar equipos y elevar la experiencia cliente , queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn

Nuestro cliente, importante empresa del Sector Metalúrgico ubicada en l'Ametlla del Vallès, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial dentro de un equipo cercano y colaborativo. Coche de empresa. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Dominio de castellano y catalán. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (5 días al mes aprox). Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial con foco en la prospección y captación de nuevos clientes en el mercado nacional a la vez que potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Si buscas un proyecto estable, en una empresa líder en su sector INSCRÍBETE EN LA OFERTA

Nuestro cliente, importante empresa del Sector Metalúrgico ubicada en l'Ametlla del Vallès, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial dentro de un equipo cercano y colaborativo. Coche de empresa. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Dominio de castellano y catalán. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (5 días al mes aprox). Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial con foco en la prospección y captación de nuevos clientes en el mercado nacional a la vez que potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Si buscas un proyecto estable, en una empresa líder en su sector INSCRÍBETE EN LA OFERTA

Sobre Niche Beauty Lab: Niche Beauty Lab (NBL) es una compañía de skincare nacida en Barcelona y guiada por la ciencia, que construye marcas de alto rendimiento y hace accesible la innovación de nivel laboratorio. Desde enero de 2026, NBL forma parte del grupo cosnova, una empresa líder internacional en belleza, lo que impulsa nuestra expansión global manteniendo intacta nuestra cultura, equipo y enfoque lab-driven. Propósito de la posición: El/La Quality and Regulatory Affairs Manager asegura el cumplimiento de los requisitos de calidad y regulatorios de los productos cosméticos a lo largo de todo su ciclo de vida. El rol actúa como partner clave del negocio, habilitando productos conformes, procesos eficientes y mejora continua de forma pragmática, colaborativa y orientada a soluciones. Reporta a: Chief Scientific Officer (CSO) Rol dentro de la organización: Esta posición es la referencia central en Calidad y Asuntos Regulatorios, trabajando de forma transversal con equipos internos y partners externos. Combina visión estratégica con responsabilidad “hands-on” sobre sistemas de calidad, cumplimiento regulatorio y liderazgo de equipo. Responsabilidades clave: Gestión de Calidad (Quality Management) Definir, implementar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Calidad (QMS). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad aplicables y los requisitos regulatorios. Planificar y coordinar auditorías internas y externas, desviaciones, CAPAs y controles de cambio. Monitorizar KPIs de calidad e impulsar iniciativas de mejora. Supervisar una gestión documental estructurada y conforme. Realizar el seguimiento y control de fabricantes y proveedores. 2.Asuntos Regulatorios (Regulatory Affairs) Garantizar el cumplimiento regulatorio de los productos cosméticos durante desarrollo, lanzamiento y fase post-venta. Revisar y aprobar fórmulas, ingredientes, claims y etiquetado conforme al Reglamento (CE) nº 1223/2009 y requisitos internacionales relevantes. Definir e implementar estrategias regulatorias alineadas con los objetivos de negocio. Actuar como contacto principal con autoridades regulatorias y organismos externos. Evaluar el impacto regulatorio de cambios en producto, proceso o proveedor, y mantener la inteligencia regulatoria actualizada. 3.Liderazgo y colaboración Liderar y desarrollar el equipo de Calidad y Asuntos Regulatorios. Aportar guidance técnico y expertise regulatorio a stakeholders interfuncionales. Promover una cultura de calidad basada en la prevención, la colaboración y la mejora continua. Qué buscamos (Requisitos) Titulación universitaria en una disciplina científica. Conocimiento de ISO 22176, 14001 y 9001. Mínimo 3 años de experiencia profesional en calidad y/o asuntos regulatorios, idealmente en cosmética o industrias reguladas. Sólidos conocimientos de regulación cosmética, sistemas de calidad y auditorías. Experiencia en colaboración transversal y gestión de stakeholders. Capacidad para tomar decisiones con seguridad en temas complejos de calidad y regulación. Nivel profesional de inglés. Nuestro enfoque en Calidad y Regulatory: Entendemos Quality y Regulatory Affairs como habilitadores de un negocio conforme y sostenible. Trabajamos de manera pragmática, colaborativa y con una mentalidad de prevención para asegurar que los productos cumplen los requisitos regulatorios, a la vez que apoyamos la eficiencia del día a día y la mejora continua de los procesos.

Nuestro cliente, importante empresa del Sector Metalúrgico ubicada en l'Ametlla del Vallès, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial dentro de un equipo cercano y colaborativo. Coche de empresa. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Dominio de castellano y catalán. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (5 días al mes aprox). Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial con foco en la prospección y captación de nuevos clientes en el mercado nacional a la vez que potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Si buscas un proyecto estable, en una empresa líder en su sector INSCRÍBETE EN LA OFERTA

Empresa dedicada a la extraciión de áridos y producción de hormigón necesita incorporar Comercial responsable del Area de Hormigón Responsabilidades Gestión industrial i comercial del área de hormigón Responsabilidad sobre la cuenta de explotación del negocio Gestión del personal del área de hormigón (plantistas, despachadores, chóferes 16 pax.) Responsabilidad de la gestión logísitca del producto Responsable de la asistencia técnica al acliente en coordinación con el departament de Calidad Gestión del área de Medio Ambiente de la Planta y PRL Dependencia: de Dirección General Condiciones laborales: 40.000 €/año Coche de empresa (uso laboral) Comidas Formación específica a cargo de la empresa Requisitos: Experiencia en puesto similar en el sector del hormigón preparado, prefabricados, o materiales de construcción( Habilidades comerciales y comunicativas Capacidad de trabajo bajo presión Formación técnica mínimo Ciclo superior de Edificación y Obra Civil o equivalente.

Sobre la Compañía Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract , dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico , para dirigir proyectos a nivel nacional . Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad , siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: Gestión técnica y comercial Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract. Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. Coordinación global del proyecto Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística . Colaboración con proveedores y empresas externas. Seguimiento y control Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra. Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades. Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. Herramientas y sistemas Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos . Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat. Conocimiento de procesos de fabricación y montaje . Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente . Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores . Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados . Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero. Manejo de ERP y CRM . Capacidad de lectura e interpretación de planos . Conocimientos básicos de costes y planificación . Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento . ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! Qué ofrecemos Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Incentivos económicos por objetivos . Progresión salarial anual en función del rendimiento. Contrato temporal + indefinido . Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. Por qué unirte Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract. Rol estratégico con autonomía y visibilidad. Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Martorell:Puesto a cubrir: Customer resident/Residente de calidad.Funciones:Garantizar el aseguramiento de las normas de calidad y las 5S.Realizar análisis de los problemas y fallos, así como la implantación de medidas correctoras y seguimiento de su eficacia.Responsable de comunicación con planta y del del almacén de bloqueo.Comunicación con el 0-Km sobre responsabilidad del causante de los fallos y acciones de la planta.Responsable de base de datos QDM.Responsable de introducir las reclamaciones del cliente en la base de datos KPM.Traslado a planta productiva para la revisión y seguimiento de las acciones propuestas.Responsable de dar soporte a los auditores de HQ en auditoría readiness y auditorías internas.Responsable de la comunicación con el cliente y planta para coordinar el proceso de muestreo, PPAP.Acordar la documentación y su revisión en BEON u otras plataformas del cliente.Responsable de seguimiento de actividades entre plantas por “plant relocation”.Seguimiento de mejoras en fases de proyecto VFF/PVS/0-Serie.Requisitos mínimosIngeniería técnica o superior.Disponibilidad para viajar.Conocimientos de las herramientas de calidad. Conocimientos de conceptos estadísticos básicos.Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación de sistemas.Inglés B2.2 mínimo.Requisitos valorablesConocimientos de las normas ISO/TS: 16949 y VDA 6.3.Inglés alto C1.Ofrecemos:Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno multinacional en crecimiento.Autonomía y desarrollo profesional.Formación continua y actualizada.Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

En ADYD Group continuamos creciendo y reforzando nuestros equipos con perfiles que aporten experiencia, compromiso y visión profesional. Somos una compañía especializada en ingeniería, diseño de proyectos y servicios de outsourcing, donde el rigor, la confianza y la colaboración son clave en nuestro día a día. Buscamos incorporar un/a Secretario/a de Dirección para dar soporte directo a la Dirección, en una posición clave para el buen funcionamiento y la coordinación interna de la compañía. La posición se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid (zona Las Tablas) . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte integral a Dirección, gestionando la agenda, reuniones y coordinación de compromisos. Organización de viajes, preparación de documentación y seguimiento de asuntos clave. Interlocución con clientes, proveedores y equipos internos, tanto a nivel nacional como internacional. Redacción, revisión y gestión de documentación confidencial. Apoyo en tareas administrativas y organizativas que faciliten la toma de decisiones y el día a día de Dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida, de al menos 10 años , en puestos similares de Secretaría de Dirección o alta dirección. Nivel de inglés muy alto (C1) , imprescindible para la comunicación en entornos internacionales. Alto nivel de organización, discreción y autonomía. Habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Dominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con proyectos consolidados. Entorno profesional, cercano y de confianza, con una posición de alta responsabilidad.

Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Instagram: @altavistafinance LinkedIn: Altavista Finance Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. Procesos, Sistemas y Tecnología Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía. Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.). Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. Operaciones y Gestión Interna Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo. Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. Legal & Corporate Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos. Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Ventas y Partners Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach. Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. Qué buscamos en ti 0 a 2 año de experiencia profesional . Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos). Inglés fluido (C1) ; otros idiomas son un plus. Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender. Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado). Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Lo que ofrecemos Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups). Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases. Evolución de carrera : este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas. Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento. Modelo híbrido : trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid. Compensación competitiva : Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

Descripción de la empresa : TCI (Trading y Consultoría Internacional S.L.) es una empresa fundada en 1991, referente y pionera en el mercado del tabaco de shisha y accesorios en España. Actualmente representa marcas de prestigio internacional en más de 10 categorías del mercado español, consolidándose como un actor clave dentro del sector. Descripción del puesto La persona seleccionada dará apoyo al departamento de marketing y comunicación, participando activamente en: Gestión diaria de las redes sociales de la empresa (Instagram, TikTok, LinkedIn…). Planificación de contenido. Creación de contenido digital (imágenes, vídeos, reels, stories y textos). Detección de perfiles interesantes para colaboraciones e influencers afines a la marca. Interacción con la comunidad: respuesta a comentarios y mensajes Análisis y monitorización de resultados y tendencias en redes sociales. Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital. Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño, Audiovisuales o similares. Conocimientos de redes sociales como Instagram, TikTok y LinkedIn. Manejo de herramientas de diseño y edición (Canva, CapCut, Photoshop, Premiere u otras similares Buena capacidad de comunicación escrita. Organización y responsabilidad en el cumplimiento de tareas Se valorará positivamente: Experiencia previa Porfolio o ejemplos de contenido creado. BENEFICIOS: Beneficios económicos: Beca remunerada de 500 € netos mensuales. Beneficios no económicos: Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Fecha de incorporación: lo antes posible. Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje en una empresa consolidada. Posibilidad de adquirir experiencia real en gestión de marca y redes sociales.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de BBDD para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con la administración y mantenimiento de bases de datos , incluyendo instalación, actualización y migración de entornos , así como la gestión de alta disponibilidad, continuidad del servicio y mantenimiento de los sistemas REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente , pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Administración e instalación de sistemas gestores de base de datos Oracle ( en Windows y Linux) y SQL Server . Progress, SQL y My SQL. Migración de versiones. Configuración de Dataguard de Oracle. Parcheado de bases de datos. Gestión de alta disponibilidad y soluciones de clúster. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Prosolbia , desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales , opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida . Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico , evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta). Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos. Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas. Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente. Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial. Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular , aproximadamente: ~30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa), ~70% del tiempo realizando visitas, ~ y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial . Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial . Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería). Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente. Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno. Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo. Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial sólida , con entorno profesional y estable. Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo. Salario fijo inicial en torno a 37.000 € brutos/año + variable , según objetivos. Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

Empresa del sector FMCG, precisa incorporar un/a Regional Key Account Manager para desarrollar su nueva línea de Pet Care, con foco en apertura y expansión de canales. Oficinas ubicadas en Barcelona. La persona seleccionada reportará al responsable de Ventas y tendrá un papel clave en la construcción y consolidación del proyecto desde cero. Desarrollar y expandir el negocio en el mercado regional/nacional, abriendo nuevos clientes, gestionando cuentas clave y construyendo relaciones sólidas y sostenibles en el canal. Apertura de tiendas especialistas mascotas y cadenas FMCG. Valorable desarrollo de otros canales: papelerías y/o jugueterías. Gestión y apertura de distribuidores. Coordinación continua con el equipo nacional. Identificación y desarrollo de nuevos canales a medida que evolucione el proyecto. Requisitos 2-3 años experiencia en entorno FMCG. Muy valorable experiencia en sector mascotas. Experiencia en apertura de mercado y desarrollo comercial desde cero. Buscamos una persona que asuma el reto de abrir y consolidar una nueva línea de negocio, con iniciativa, autonomía, criterio comercial y capacidad real de construcción desde cero. Uso habitual de CRM. Buen nivel de inglés – posibilidad de apertura de clientes internacionales. Ventajas Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento. Autonomía y responsabilidad directa en el desarrollo del negocio. Entorno dinámico y en expansión. Buen ambiente de trabajo y modelo flexible. Oficinas muy bien ubicadas en Barcelona

Desde Grafton Barcelona estamos buscando un/a Delegado/a Comercial zona Lleida- Andorra con experiencia en sector Vinos , para una bodega española de referencia, con una sólida trayectoria, posicionamiento premium y presencia consolidada en más de seis Denominaciones de Origen. La compañía, con sede en La Rioja, destaca por la calidad de sus elaboraciones, su apuesta por la innovación enológica y su fuerte identidad territorial. El/la profesional seleccionado/a formará parte del equipo comercial regional, siendo responsable del desarrollo de negocio en su zona, tanto en canal Horeca como en distribución especializada. Misión del puesto Como Delegado/a Comercial , tendrás la responsabilidad de impulsar la presencia de la bodega en el mercado asignado, gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurar la correcta ejecución comercial y contribuir al posicionamiento de la marca en canales estratégicos. Responsabilidades principales Desarrollar el negocio en la zona asignada, asegurando el crecimiento en volumen, valor y presencia de marca. Gestionar una cartera de clientes en canal HORECA, tiendas especializadas, distribuidoras y cuentas estratégicas. Detectar oportunidades comerciales, abrir nuevos puntos de venta y fortalecer relaciones a largo plazo. Ejecutar las acciones comerciales definidas por la compañía, incluyendo promociones, formaciones y actividades de marca. Elaborar reportes comerciales y mantener actualizada la actividad en el CRM. Representar la bodega en eventos, ferias, catas y presentaciones profesionales. Analizar tendencias del mercado y de la competencia para aportar información estratégica al equipo. Perfil buscado Competencias y estilo personal Perfil comercial proactivo, perseverante y orientado a objetivos. Excelentes dotes de comunicación, negociación y relación. Pasión por el sector vinos y conocimiento del entorno HORECA. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar el territorio de forma eficiente. Requisitos técnicos Experiencia mínima de 2-3 años como Delegado/a Comercial en vinos o bebidas premium. Conocimiento del canal HORECA y/o distribuidoras a nivel regional. Valorable formación en Enología, Sumillería, ADE o similares. Conocimientos básicos de herramientas CRM y paquete Office. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. Qué ofrece la empresa Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo, con fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Posibilidad de crecimiento interno dentro de una bodega referente en el sector. Proyecto estable, con marcas reconocidas y amplio porfolio en múltiples D.O. Autonomía, soporte y acompañamiento por parte de la dirección comercial.

En Prosolbia , desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales , opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida . Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico , evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta). Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos. Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas. Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente. Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial. Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular , aproximadamente: ~30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa), ~70% del tiempo realizando visitas, ~ y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial . Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial . Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería). Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente. Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno. Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo. Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial sólida , con entorno profesional y estable. Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo. Salario fijo inicial en torno a 37.000 € brutos/año + variable , según objetivos. Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

En Gantrex buscamos un Ingeniero de Grúas con cualificación técnica para unirse a nuestro equipo de España y Portugal. Este puesto combina la experiencia técnica con el soporte comercial, liderando inspecciones, diagnósticos e informes de actuación para grúas industriales y portuarias. Funciones: Realizar inspecciones y diagnósticos técnicos de grúas, raíles y soportes estructurales. Elaborar informes prácticos con recomendaciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Ventas en la preparación de ofertas y reuniones con clientes. Identificar oportunidades de mejora y soluciones adicionales durante las inspecciones. A quién buscamos: Ingeniero Mecánico, Industrial o Estructural. Mínimo 5 años de experiencia en grúas, industria pesada o terminales portuarias. Se valorará el conocimiento de métodos de END (UT, MT, PT) y escaneo 3D/topografía; no excluyente. Inglés técnico, carnet de conducir vigente y disponibilidad para viajar un 30% del tiempo por la península ibérica. Ubicación: Bilbao, Madrid o alrededores. Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia y valía. Un puesto técnicamente exigente con autonomía y capacidad de impacto desde el primer día. Colaboración directa con clientes, equipos de ventas y proyectos. Oportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de la empresa. Si te apasionan las grúas, las inspecciones, el análisis y la conexión entre proyectos técnicos y comerciales, este puesto te ofrece una verdadera responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto tangible en un mercado en crecimiento.

En Prosolbia , desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales , opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida . Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico , evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta). Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos. Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas. Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente. Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial. Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular , aproximadamente: ~30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa), ~70% del tiempo realizando visitas, ~ y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial . Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial . Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería). Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente. Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno. Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo. Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial sólida , con entorno profesional y estable. Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo. Salario fijo inicial en torno a 37.000 € brutos/año + variable , según objetivos. Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

En Prosolbia , desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales , opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida . Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico , evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta). Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos. Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas. Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente. Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial. Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular , aproximadamente: ~30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa), ~70% del tiempo realizando visitas, ~ y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial . Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial . Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería). Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente. Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno. Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo. Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial sólida , con entorno profesional y estable. Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo. Salario fijo inicial en torno a 37.000 € brutos/año + variable , según objetivos. Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

En Metrica, buscamos un/a Cloud Specialist - Consultor de Transformación para trabajar en uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario, con una sólida trayectoria y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo. Te ofrecemos un puesto estable en un entorno dinámico, con la posibilidad de crecer profesionalmente y participar en proyectos desafiantes. Se trata de un proyecto en modalidad de teletrabajo 100%. Tu Rol: Como Cloud Specialist - Consultor de Transformación, serás una pieza clave en el diseño e implementación de estrategias cloud para nuestros clientes. Tu principal responsabilidad será asesorar a las organizaciones en su viaje hacia la nube, identificando las mejores soluciones, optimizando arquitecturas existentes y liderando la ejecución de proyectos de migración y modernización. Trabajarás mano a mano con equipos técnicos y de negocio para asegurar que las soluciones cloud se alineen perfectamente con los objetivos estratégicos de cada cliente. Responsabilidades Principales: Evaluar las infraestructuras tecnológicas actuales de los clientes y diseñar arquitecturas cloud escalables, seguras y eficientes. Liderar el diseño e implementación de soluciones basadas en las principales plataformas cloud. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en materia de cloud computing, incluyendo seguridad, optimización de costes, gobernanza y automatización. Gestionar proyectos de migración de aplicaciones y datos a entornos cloud. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para implementar prácticas DevOps y de Infraestructura como Código. Identificar oportunidades de mejora y optimización en las arquitecturas cloud existentes. Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del cloud computing. Elaborar y presentar propuestas técnicas y estratégicas a clientes. Ofrecer soporte técnico y consultoría a los equipos de los clientes durante y después de la implementación. Requisitos Indispensables: 5 años de experiencia profesional demostrable en roles relacionados con arquitecturas y consultoría cloud. Profundo conocimiento y experiencia práctica con al menos una de las principales plataformas cloud. Experiencia sólida en el diseño e implementación de arquitecturas cloud resilientes, escalables y seguras. Conocimiento de servicios de computación, almacenamiento, bases de datos y redes en entornos cloud. Comprensión de conceptos de DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, con capacidad para interactuar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones innovadoras. En Metrica, promovemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional continuo y la posibilidad de trabajar en proyectos que marcan la diferencia. Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo líder, ¡esperamos su postulación!

Descripción de la empresa Zenit Detectives Privados es una empresa especializada en el desarrollo y ejecución de servicios de investigación privada, que contribuyen a aportar conocimiento y valor estratégico mediante la aportación de información y pruebas valiosas. Nos destacamos por nuestro enfoque riguroso y amplia experiencia profesional de más de 27 años para proporcionar insights estratégicos y efectivos. Descripción del puesto Como Asistente de Investigación en Zenit Detectives Privados, tendrás la responsabilidad de apoyar en la recopilación, el análisis y la gestión de información para investigaciones privadas. Realizarás tareas de investigación, análisis de datos y redacción de informesl. Este es un puesto de tiempo completo y presencial, localizado en el área metropolitana de Madrid. Requisitos Capacidad analítica y experiencia en el análisis de datos para identificar patrones y resolver problemas de manera eficiente. Aptitudes sólidas en comunicación y redacción para la elaboración de informes detallados y claros. Habilidades en investigación y manejo de herramientas digitales avanzadas para recopilar y analizar información. Conocimientos en habilidades y metodologías de investigación. Capacidad de trabajo en equipo, organización, atención al detalle y una actitud orientada hacia el aprendizaje continuo será considerado un plus.

En Bastan Tecnologies diseñamos y fabricamos maquinaria y vehículos especiales a medida. Buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista Mecánico/a senior con autonomía real y capacidad para asumir responsabilidad técnica completa en proyectos industriales. No es un puesto de ejecución parcial. Es un rol con impacto directo en producción. Qué hará Desarrollo completo de proyectos técnicos: del concepto al plano de fabricación. Diseño de componentes en chapa, estructuras y piping, orientados a taller real. Elaboración de esquemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Traducción de ideas técnicas en documentación precisa mediante CAD. Gestión de pedidos a proveedores de piezas diseñadas. Planificación de plazos de entrega para organizar el trabajo de taller e integración. Participación activa en innovación y mejora continua (I+D). Qué necesitamos Formación en Delineación, Fabricación Mecánica o Desarrollo de Proyectos Técnicos. Mínimo 5 años de experiencia en diseño mecánico industrial. Dominio de chapa, estructuras, piping, hidráulica, neumática y mecánica de sólidos. Experiencia avanzada en CAD. Alta autoorganización, autonomía y criterio técnico. Residencia cercana o disponibilidad real para trabajo presencial. Condiciones Contrato indefinido – Convenio del Metal. Jornada completa con horario partido (1 hora para comer en instalaciones si se requiere). Retribución según experiencia y competencias aportadas. Entorno técnico estable, con aplicación directa del diseño en fabricación. Mensaje importante Abstenerse candidaturas con trayectoria o mentalidad orientada exclusivamente a entornos multinacionales altamente compartimentados y jerarquizados. Esta posición requiere adaptación a una empresa familiar de estructura ágil , donde las responsabilidades son amplias, el nivel de implicación es elevado y el impacto individual es directo en los resultados. Se valorará especialmente la implicación real en el proyecto empresarial, la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de aportar mejoras continuas . La actitud y el compromiso sostenido con el crecimiento de la empresa se consideran más determinantes que los propios años de experiencia acumulada. No buscamos perfiles que limiten su aportación al cumplimiento estricto del horario o a funciones rígidamente delimitadas. Buscamos profesionales que asuman el proyecto como propio y que contribuyan activamente a la consecución de objetivos anuales y al rendimiento diario del equipo. Si encaja con este enfoque profesional, puede contactar por mensaje directo.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo en Power Platform y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a desarrollador/a senior especializado/a en Microsoft Power Platform , con foco principal en Power Apps, que asuma la responsabilidad del diseño y desarrollo de soluciones empresariales complejas, garantizando calidad técnica, escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejores prácticas de la plataforma. Actuará como referente técnico y colaborará estrechamente con perfiles funcionales y de negocio. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones: Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y Model-Driven de complejidad media-alta. Definir y modelar estructuras de datos en Microsoft Dataverse . Implementar lógica avanzada mediante fórmulas, reglas de negocio, componentes reutilizables y Power Fx . Diseñar soluciones orientadas a rendimiento, usabilidad y mantenibilidad . Integrar Power Apps con el ecosistema Microsoft 365 , servicios externos, APIs y conectores personalizados. Implementar automatizaciones asociadas mediante Power Automate . Gestionar la seguridad de la solución: roles, permisos y acceso a datos . Participar en sesiones de toma de requerimientos y convertir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Realizar revisiones técnicas y ofrecer soporte o mentorización a perfiles junior/middle. Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar soluciones existentes. Colaborar en la arquitectura de soluciones y en la estimación de esfuerzos. Habilidades y requisitos Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Microsoft Power Platform. Experiencia sólida en: Aplicaciones Canvas y Model-Driven. Modelado de datos en Dataverse (tablas, relaciones, reglas de negocio). Gestión de seguridad (roles, business units, permisos a nivel registro). Integraciones mediante conectores estándar y personalizados. Experiencia trabajando en proyectos corporativos de media/alta complejidad. Capacidad de diseñar soluciones escalables y estructuradas. Experiencia en trato directo con cliente o áreas de negocio. Capacidad de documentación técnica y funcional. Valoraremos Nivel de inglés para poder participar en proyectos internacionales. Experiencia en la creación y configuración con agentes en Copilot Studio. Conocimiento y experiencia con productos de Microsoft 365 (ej: SharePoint Online) Conocimiento de integración con servicios en Microsoft Azure (por ejemplo Azure Functions) Participación en definición de modelos de gobierno de Power Platform. Certificaciones oficiales (PL-400, PL-600 u otras). Participación en preventa técnica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En SEGULA Technologies buscamos incorporar Supervisores/as Metalúrgicos/as para participar en una parada industrial en un complejo de la zona de Tarragona, dentro de un entorno altamente exigente en seguridad, calidad y coordinación de trabajos de mantenimiento.Funciones y responsabilidades:- Supervisión y seguimiento de los trabajos de mantenimiento industrial ejecutados por empresas contratistas.- Coordinación de actividades de mantenimiento conforme a los programas de trabajo establecidos.- Control del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en planta y de los procedimientos internos del complejo.- Verificación de la correcta ejecución técnica de los trabajos, asegurando su conformidad con planos, especificaciones y estándares de calidad.- Colaboración en la planificación, actualización y seguimiento de los programas de parada, controlando plazos y proponiendo acciones correctas cuando sea necesario.- Coordinación de técnicos y empresas especializadas en maquinaria y equipos industriales.- Control del correcto almacenaje y gestión de materiales retirados de almacén por parte de los contratistas.- Revisión y comprobación de las certificaciones de trabajos ejecutados, en coordinación con el área de mantenimiento.- Asistencia técnica y asesoramiento durante la resolución de incidencias o problemas técnicos en obra.- Propuesta y gestión de modificaciones técnicas o notificaciones necesarias durante la ejecución de los trabajos.- Cumplimiento estricto de los procedimientos de parada en materia de gestión documental, calidad, mediciones, certificaciones y control económico, incluyendo trabajos imprevistos.Requisitos:- Experiencia profesional mínima de 7 años en supervisión de trabajos metalúrgicos/mecánicos en paradas industriales o entornos similares.- Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica o similar.- Alta capacidad de coordinación con múltiples interlocutores y resolución de incidencias técnicas en campo.- Experiencia en control de calidad, certificaciones y gestión documental de trabajos industriales.Se ofrece:- Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica.- Incorporación a un equipo experimentado en paradas y mantenimiento industrial.- Proyecto intensivo, bien definido y con alto nivel de responsabilidad técnica.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en la mejora de la atención sanitaria a nivel nacional? Si tienes experiencia en SAP ISH-MED y buscas un nuevo reto donde puedas liderar soluciones funcionales reales, este puede ser tu próximo paso. Beneficios: ✅ Proyecto con impacto real en el sector salud Trabajarás en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de hospitales y pacientes. ✅ Ambiente colaborativo y profesional Formarás parte de un equipo experto, comprometido con la excelencia funcional. ✅ Posibilidad de liderazgo funcional Si tienes experiencia liderando, tendrás espacio para guiar el proyecto y evolucionar a un rol de mayor responsabilidad. Tu misión: Tu trabajo contribuirá a transformar la experiencia asistencial del sistema sanitario, configurando procesos que afectan directamente a la atención médica y a la vida de miles de pacientes. Analizarás y adaptarás los flujos asistenciales a las necesidades reales del centro sanitario. Serás el puente entre el equipo médico y el equipo técnico, aportando visión funcional y enfoque clínico. Liderarás la parametrización y optimización del módulo ISH-MED, especialmente en Órdenes clínicas y Citaciones. Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia sólida en ISH-MED Con más de 7 años de recorrido, te moverás con seguridad entre sus flujos asistenciales y su integración con otros módulos. ✨ Dominio funcional de órdenes clínicas y citaciones Estos procesos serán clave para el éxito del proyecto, y tú los conocerás al detalle. ✨ Capacidad de gestión de proyecto Si sabes coordinar tareas, priorizar y liderar interlocución con cliente, aquí tendrás la oportunidad de hacerlo. Modalidad teletrabajo. Salario: 50.000 - 60.000 en función de la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito, visibilidad y futuro, inscríbete y te contamos todos los detalles. ¡Podrías ser clave en la transformación digital de la salud!