Trabajos responsable administrativo comercial en España

Carlos Colomer SAU és una empresa amb més de 50 anys de trajectòria especialitzada en el desfer de boví que compta amb les més altes certificacions del sector alimentari i una llarga trajectòria comercial. Actualment degut al creixement de la empresa des del Departament Comercial busquem incorporar a nous membres que puguin aportar valor a l’equip Feines: Donar suport al Responsable del Departament Comercial en les seves tasques Gestió i suport de les compres Col·laboració en la cerca de nous clients i mercats

Buscamos un responsable de administración que lleve a cabo labores administrativas y de apoyo al área de contabilidad-financiero bajo el mando directo de gerencia. El candidato ideal exhibirá excelentes habilidades de organización, planificación y eficacia, además de una gran capacidad para hacerse cargo y cumplir con plazos ajustados. Indispensable: Estar al día en sus conocimientos sobre legislaciones y normas tributarias, contables y laborales en España y EU. Funciones: - Gestión de contabilidad, apuntes, cobros, pagos y otras tareas administrativas. - Extracción de informes del sistema informático como por ejemplo estadísticas de compras, de comercial, presupuestos, o informes a medida. - Redacción y gestión de contratos - Conciliación bancaria - Facturación. Emisión y seguimiento. - Asegurar la organización de archivos basada en el protocolo de la oficina (físico y digital). - Proporcionar apoyo ad hoc en la oficina según sea necesario. Requisitos: - Titulación: Grado Superior (Administración y Finanza, ADE, Economía...) Hecho en u homologado en EU. - Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como administrativo/a polivalente. - Conocimientos tributarios en el sistema español. - Conocimientos de ofimática. Manejo nivel ofimático de programas de Office (Word, Excel, etc.). Se ofrece un contrato indefinido. Salario 16.000 € bruto / anual. Trabajo presencial en nuestras oficinas en Calle Vía de los Poblados 17 en Hortaleza, Madrid. Metros cercanos: Mar de Cristal (línea 8) y San Lorenzo (línea 4). Disponemos de zona de aparcamiento para empleados.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una empresa distribuidora tecnológica en Barcelona, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un/a Backoffice Comercial en su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Bajo supervisión de las responsables, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Generación de nuevos leads. - Mantenimiento cartera actual. - Atención telefónica y por correo electrónico. - Gestión y seguimiento de pedidos. - Actualización de stock con proveedores. - Soporte comercial post-venta. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Contrato temporal de 3 meses a través de Marlex + opción a incorporación. - Jornada laboral parcial, de Lu-Vie 9h-13h. - Buen ambiente laboral. - Oficina en Barcelona ciudad. Eres el candidato/a ideal si... - Dispones de formación Profesional. - Valorable experiencia en atención al cliente o funciones comerciales. - Dominio de las herramientas ofimáticas: Microsoft Office, Outlook, y sobre todo, Microsoft Word. - Importante poseer habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y autonomía. - Imprescindible buen dominio del catalán y castellano, a nivel oral y escrito.

HIDROFUTURE líder a nivel nacional en tratamiento de agua, ofrece un servicio de calidad basado en la relación de plena confianza entre distribuidor y cliente; lo que ha provocado un crecimiento exponencial de la empresa, que nos apremia a incorporar un/a Auxiliar Administrativo en nuestro Departamento de pedidos/ Atención al cliente. Se requiere persona con gran capacidad administrativa, experiencia en gestión de ventas y relaciones con clientes. Habilidades comunicativas, entusiasta, dinámico y con un gran afán por crecer profesionalmente. Formará parte de un equipo joven y dinámico en empresa de venta líder en su sector. Se ofrece salario fijo. Principales responsabilidades: - Atención al cliente vía teléfono y vía email - Gestión de pedidos de venta y de cuentas de clientes. - Prospección de clientes. - Negociación con los clientes. - Participación e implicación activa en el proyecto. Aptitudes: - Habilidades sociales, comunicativas y comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y con orientación al servicio y a resultados. - Sentido de calidad y profesionalidad en la atención al cliente. - Persona con iniciativa, dinámica, resolutiva, metódica, ordenada y responsable. - Persona meticulosa y con capacidad para valorar los detalles. - Persona proactiva y con capacidad de aprendizaje y superación. - Se valorará formación en Técnicas de Venta y Gestión comercial. - Se valorará experiencia comercial. Requisitos: - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Formación Profesional Grado Superior. - Experiencia administrativa. - Habilidades comerciales. Si cumples el perfil que buscamos, ¡no lo pienses más!

Empresa informática que produce y comercializa Software propio para clientes del sector de la belleza, precisa incorporar a su Equipo un/a profesional con las siguientes características: ADMINISTRATIVA - RECEPCIONISTA Estamos buscando a personas dinámicas, con capacidad para la comunicación telefónica, trato amable con los clientes, capacidad de trabajo en equipo e iniciativa con un MÍNIMO DE 1 AÑO DE EXPERIENCIA. Tareas: - Responsable de introducir la facturación y contabilizar los gastos de la empresa. - Recepción de llamadas y derivarlas al departamento correspondiente. Ofrecemos: - Formación a cargo de la empresa - Ambiente de trabajo joven. - Jornada completa de 09h.- 14h. y 16h.-19h. de lunes a Jueves y Viernes de 08h.-15h. (POSIBILIDAD DE MEDIA JORNADA DE 9H A 14H TODOS LOS DÍAS) - Ubicación estable en Sabadell (Barcelona). - Salario de 1486 Euros/mes brutos en 12 pagas. Requisitos: - Residente en Sabadell o alrededores. - Conocimientos de Contabilidad Básica. - Conocimientos de Windows y ofimática. - Necesaria experiencia como Administrativa/Recepcionista (mínimo 12 meses). - Se valorará experiencia en puesto similar. - Se valorarán conocimientos en idiomas y dotes comerciales.

Recepcionista Polivalente con enfoque comercial y habilidades sociales! Buscamos a alguien apasionado por el mundo del deporte o con un gran interés por aprender en un entorno dinámico y juvenil. Serás responsable de recibir a nuestros clientes, atender llamadas telefónicas y realizar diversas tareas administrativas. Soporte en la gestión del local y los clientes.

En Cap Vermell Grand Hotel estamos buscando incorporar un/a events and sales executive. Formarás parte del departamento de ventas y eventos siendo responsable de lograr y conseguir los ingresos presupuestados y objetivos dentro de los segmentos asignados. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Servicio al cliente - Proporciona un servicio excepcional en todo momento a todos los grupos de interés relacionados con el hotel. - Gestiona todas las consultas y quejas de los clientes internos y de los huéspedes de manera cortés y eficiente, haciendo un seguimiento para garantizar que los problemas se resuelvan satisfactoriamente. - Mantener una interacción positiva con los clientes y los colegas con buenas relaciones de trabajo. Administración - Garantizar el mantenimiento de un sistema de archivo eficiente y preciso, tanto manual como electrónico, en todo momento. - Garantizar la actualización adecuada y oportuna de los registros de ventas y eventos de Opera Sales and Events de todas las cuentas asignadas. - Guardar y custodiar todos los contratos y documentos financieros. - Atender las consultas de los clientes y empleados en un plazo de 24 horas Operativa - Llamar sistemática y eficazmente a las cuentas prioritarias de su territorio asignado e informar de los resultados y las oportunidades al Director de Ventas. - Añadir y actualizar continuamente la base de datos perpetua de clientes potenciales de grupos locales, catering y conferencias y asegurar la implementación de un programa de adquisición eficiente y dirigido. - Garantizar un alto nivel de exposición del hotel a través de la solicitud directa de ventas, el contacto telefónico y la comunicación escrita. El 50% del tiempo propio se dedicará a actividades de captación directa, individualmente o con el equipo de ventas. - Garantizar que todos los procedimientos de crédito y cobro establecidos por el hotel se apliquen siguiendo las políticas y procedimientos de crédito establecidos. - Garantizar que todos los contratos de venta sigan las políticas y procedimientos establecidos por el hotel y se basen en un buen criterio comercial. - Revisar automáticamente todas las cuentas para asegurar el seguimiento y garantizar que las relaciones con los huéspedes se realicen en el momento adecuado. - Garantizar una actualización diaria adecuada del BEO y su entrega oportuna y precisa a los departamentos operativos. Financiero - Mantener registros completos y respaldados de todos los acuerdos de ventas, contratos y presupuestos del hotel según las políticas y procedimientos del Cap Vermell Grand Hotel. - Tener un buen conocimiento de los márgenes de contribución para los resultados de cada producto y trabajar con los respectivos jefes de departamento para maximizar los resultados operativos. - Alcanzar los objetivos en términos de número de nuevas cuentas activas, noches de habitación e ingresos establecidos por el Director de Ventas. - Presentar el programa semanal de llamadas de ventas al Director de Ventas para su aprobación. - Garantizar que todas las empresas subcontratadas sean las mejores del mercado y respondan a los estándares de servicio del Cap Vermell Grand Hotel. Tareas ocasionales - Realizar cualquier otra tarea y responsabilidad razonable que se le asigne. - Ser flexible y ampliar las funciones del puesto para llevar a cabo cualquier otra tarea y responsabilidad razonable dentro de la capacidad del puesto que se le asigne, incluida la redistribución a otros departamentos/áreas si es necesario, para satisfacer las necesidades de servicio de los huéspedes. *Contrato fijo discontinuo Buscamos una persona con buenas dotes de comunicación y negociación, capacidad de trabajo en equipo, interés por las tareas tanto administrativas como operativas, alta flexibilidad y empatía. La persona adecuada debe tener: - Experiencia en gestión grupos y eventos. - Experiencia en hoteles de lujo. Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos precisamos incorporar ASESORES/AS COMERCIALES para una importante empresa del sector energético español, donde podrás desarrollar al máximo todo tu potencial y tus capacidades, ubicada en Barcelona Las tareas a realizar serán: - Captación, venta y asesoramiento comercial para la instalación de placas solares. Buscamos personas dinámicas, polivalentes, responsables y con experiencia realizando funciones similares. Requisitos: - Experiencia y habilidades comerciales - Muy valorable experiencia en el sector energético o en la venta de energía solar. - Capacidad comercial, orientación al logro y a resultados. - Nivel alto de catalán y castellano - Valorable experiencia en tareas administrativas - Necesidad de carné (coche o moto) para desplazamientos. Se ofrece: - Horario: L - V 8:00 - 17:00h - Salario: 8.08 b/h - Retribución comercial por comisiones desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. - 6 meses en ETT más posible incorporación a la empresa. - Centro de trabajo: Gran Vía de les Corts Catalanes Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos, envíanos tu CV para poder comunicarnos contigo!

Homeclub es la marca experta en hospitalidad premium del Grupo Home Select que crea formas extraordinarias de vivir para nuestros huéspedes. Vamos más allá de los alquileres tradicionales, ofrecemos un servicio 360º que garantiza la comodidad del propietario con su hogar y la mejor experiencia para los inquilinos. Lo que harás: - Construir y mantener relaciones con los clientes para brindar el mejor servicio al cliente posible en la recepción, entender sus expectativas y ser responsable del éxito de su tasa de conversión. - Atender llamadas y redirigirlas a la persona adecuada dentro del equipo. - Apoyar al equipo comercial con check-ins y visitas comerciales. - Apoyar al equipo con la comunicación interna con los inquilinos. Brindar apoyo administrativo a los KAMs. Acerca de ti: - Excelente nivel de inglés. - Seguro en el teléfono con excelentes habilidades de comunicación. - Disponibilidad para desplazarse a la oficina de Valdebebas es imprescindible (Av José Antonio Corrales 2).

Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a customer service para empresa ubicada en Terrassa dedicada al sector electrónica. Sus funciones; -Validar los partes de trabajo de los técnicos en las asistencias técnicas/instalaciones, para obtener la información relevante y poder traspasar al equipo de facturación. - Gestión de pedidos, utilizando una combinación de diferentes tecnologías y procesos, y garantizar un servicio y un apoyo administrativo eficaces para los clientes asignados, siguiendo la normativa de cumplimiento. - Gestionar de existencias material que requieran un contacto con el cliente. - Supervisión de buzones de correo: envío de correos, recepción, clasificación y archivo de correos, respuesta, procesamiento y reenvío de pedidos tanto al cliente externo como al interno (equipo comercial) - Atención al cliente, gestión de incidencias - Atención al Área Manager y a los representantes comerciales - Gestionar con el equipo de master data la creación de nuevos clientes y/o destinatarios de entrega. - Derivar a los departamentos especializados las incidencias que no sean competencia del área de Customer Service. - Trabajar en colaboración con los equipos de Planificación, Ventas y Atención al Cliente para garantizar que cualquier problema o solicitud operativa de los clientes se resuelva a tiempo. Se ofrece; - Jornada completa - Horario de 7:45 a 16;30h. - Contrato por ETT + incorporación a empresa - Salario 11,83€ brutos mensuales Se requiere; - Formación en administración - SAP - Inglés First - Persona seria, responsable, comprometida - Facilidad de comunicación - Asertivo/a

Empresa del sector energético busca teleoperadores/as para trabajar en importante multinacional de call center para realizar las siguientes tareas: - Venta de productos y/o servicios para la campaña en la que desempeñen su labor - Fidelización de clientes - Emisión y recepción de llamadas - Verificación de datos de clientes/as - Entre otras tareas administrativas Requisitos técnicos - Ordenador - Cascos USB - Sistema Operativo Windows 10 - Conexión fibra óptica Requisitos: - Experiencia de al menos 6 meses como comercial (presencial o telefónico) - Se busca persona dinámica y responsable - Disponibilidad inmediata

Empresa del sector energético busca teleoperadores/as para trabajar en importante multinacional de call center para realizar las siguientes tareas: - Venta de productos y/o servicios para la campaña en la que desempeñen su labor - Fidelización de clientes - Emisión y recepción de llamadas - Verificación de datos de clientes/as - Entre otras tareas administrativas Requisitos técnicos - Ordenador - Cascos USB - Sistema Operativo Windows 10 - Conexión fibra óptica Requisitos: - Experiencia de al menos 6 meses como comercial (presencial o telefónico) - Se busca persona dinámica y responsable - Disponibilidad inmediata

Oferta de Empleo: Administrativa/o para Gestión y Administración Descripción del puesto: En AJPLAC S.L Buscamos una persona para ocupar el puesto de administración en nuestra empresa, que estará en la oficina en horario de 9:00 a 13:00. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo diversas tareas administrativas y de gestión. Responsabilidades: - Preparación de facturas: Crear y gestionar facturas de acuerdo con las operaciones comerciales y proyectos de construcción. - Contabilidad básica: Llevar un control de las facturas, utilizando una hoja de Excel preestablecida. - Gestión de correos electrónicos: Atender y gestionar el correo electrónico de la empresa. - Gestión de empleados: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar de administración . - Conocimientos básicos de contabilidad. - Dominio de Microsoft Excel. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva. Ofrecemos: - Un horario de trabajo cómodo, de 9:00 a 13:00. - Un ambiente de trabajo abierto y colaborativo, donde se valoran las sugerencias para mejorar los procesos existentes. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si eres una persona organizada, con habilidades en administración y gestión, y estás buscando un trabajo de media jornada en un ambiente dinámico y acogedor, ¡nos encantaría conocerte! Para postularte: Envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a [correo electrónico de la empresa]. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Aurisen, una empresa cercana y familiar en crecimiento del sector de la salud auditiva, necesita integrar en su equipo de Granada, un audioprotesista cualificado, motivado, positivo y que tenga habilidades para trabajar en equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar soluciones auditivas personalizadas y de alta calidad a nuestros pacientes, utilizando tecnología de vanguardia y un enfoque centrado en el paciente. Responsabilidades: - Atender y recibir a los pacientes de manera cordial y profesional. - Gestionar las citas y el calendario del centro auditivo. - Proporcionar información detallada sobre los servicios y productos ofrecidos por el centro. - Manejar llamadas telefónicas y consultas por correo electrónico de manera eficiente. - Mantener actualizada la base de datos de pacientes y gestionar la documentación necesaria. - Realizar tareas administrativas como facturación, cobros y manejo de caja. - Asegurar la satisfacción del paciente mediante un excelente servicio al cliente. - Realizar evaluaciones auditivas completas y precisas. - Adaptar, ajustar y mantener prótesis auditivas según las necesidades individuales de cada paciente. - Proporcionar orientación y apoyo continuo a los pacientes y sus familias sobre el uso y cuidado de los dispositivos auditivos. - Mantener registros detallados y precisos de las evaluaciones y tratamientos de los pacientes. - Mantenerse actualizado con los avances tecnológicos y las mejores prácticas en el campo de la audiología. - Establecer y desarrollar relaciones con la comunidad local. Requisitos: - Título de Técnico Superior en Audiología Protésica. - Experiencia previa en una posición similar es deseable, aunque no indispensable. - Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de citas. - Habilidades comunicativas y comerciales para trabajar con una variedad de pacientes. - Capacidad para utilizar equipos y software de diagnóstico y ajuste de última generación. - Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas. Se ofrece: - Salario competitivo y beneficios atractivos. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Participación en un programa de incentivos basado en el rendimiento. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de presentación

Incorporamos Coordinador/a (Team Assistant) altamente cualificado/a para nuestra oficina de Sant Cugat. Buscamos preferentemente una persona con dilatada experiencia en la gestión y coordinación de una oficina, con alta presencia, conocimientos de administración y gestión y disponibilidad para jornada partida. Nuestra coodinadora será la persona responsable de atención al cliente, gestión de contratos, asistencia a firmas ante notario, apertura y cierre de oficina, gestionar archivos, facturas emitidas y recibidas y de toda la documentación de la empresa, además de dar apoyo al departamento comercial y dirección. ¿Qué ofrecemos? · Jornada completa 35 horas semanales (4 días entre semana y sabado de 10 a 13hs) · Contrato fijo 18.000€ brutos/año + Incentivos · Incentivo por producción: 100€ por venta escriturada · Horario partido · Vacaciones (3 semanas estipuladas ( 2 Agosto + 1 Semana Santa o Fin de Año y 1 libre elección.) · Día de cumpleaños libre Indispensable residir en la población del puesto vacante. Responsabilidades Esenciales: - Coordinar apertura y cierre de la oficina en sus días de trabajo. - Proporcionar una acogida excepcional a clientes. - Gestionar eficazmente las comunicaciones. - Apoyar a la dirección y al equipo comercial en tareas administrativas, marketing, relación con clientes y gestión diaria. - Administrar las operaciones diarias de la oficina y coordinar con proveedores y colaboradores. - Ingresar, actualizar y comunicar datos en el sistema de gestión de información de la empresa. - Crear presentaciones corporativas y generar informes de ventas basados en datos comerciales. - Organizar la documentación legal requerida para compradores y vendedores. Competencias y Experiencia Requeridas: - Experiencia administrativa previa demostrable. - Se tendrá en consideración experiencia en puestos similares en inmobiliaria. - Capacidad para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, con profesionalismo y atención al detalle. - Dominio del catalán, español e inglés. - Organización excepcional y habilidad para manejar entornos de trabajo dinámicos y exigentes. - Conducta profesional, amable y dedicada. - Excelencia en la comunicación telefónica. - Actitud proactiva y perspectiva positiva. - Conocimiento avanzado de MS Office y competencias administrativas sólidas. Horarios de oficina: Lunes a viernes de 9.30 a 14hs y 16.00 a 19.30hs. Sábado de 10 a 13hs. Nos gustaría contar contigo! Te esperamos!

Desde Galiempleo seleccionamos una/un Auxiliar Administrativa/o Comercial con Frances Alto o Nativo para Grupo Inversor sector inmobiliario en de la zona de Peñíscola. Funciones y Responsabilidades Las tareas principales a desarrollar estarán relacionadas con la atención y servicio a los usuarios, apoyo al departamento de administración en general y gestión telefónica en francés. Competencias Persona responsable y orientada a la tarea administrativa, con capacidad de planificación; trabajando de manera ordenada, tiene que mostrar facilidad para trabajar en equipo y para tratar con clientes. Requisitos deseados Disponibilidad para trabajar en horario de media jornada de Lunes a Sábado. Flexibilidad para trabajar a jornada completa durante 15 días en verano debido a vacaciones de otra persona de la plantilla. Formación en el área administrativa Es imprescindible tener experiencia previa en puestos administrativos y gestión comercial desde la oficina. Idiomas Imprescindible NIVEL ALTO de francés o nativo Informática Ofimática básica o nivel intermedio Ofrecemos Contratación a través de ETT – 3 meses ETT + RENOVABLE 6 MESES + posterior FIJO DISCONTINUO. Salario Según convenio Horario Media Jornada De Lunes a Sábado

El Grupo INTERSPORT precisa incorporar un/a Assistant en el Departamento de Administración Comercial. Las funciones que realizará habitualmente: ** SOPORTE Y APOYO** · Realizar las tareas administrativas relacionadas a la convención: revisión de PRICATs, entrada de asignaciones/surtidos, descuentos y pedidos de venta. · Generar pedidos de compra, enviarlos al proveedor, cuadrar compras/ventas y controlar su recepción previniendo posibles errores por mínimos, shipping dates y otras variables relevantes. · Codificar el Range Planning según las condiciones establecidas por los Category Manager o buscando la información correspondiente para las marcas propias. · Tramitar las devoluciones a los proveedores. · Revisar y realizar las modificaciones en las compras/ ventas según cada proveedor. · Generar pedidos manuales fuera del programa de convención y generar los correspondientes a E-commerce. · Realizar las gestiones administrativas necesarias para las ventas especiales, pre-orders, modificaciones y/o cancelación de pedidos, facturas proforma, abonos y cargos, etc. · Resolver anomalías/incidencias entre compras y ventas, posteriores al envío de la compra al proveedor y durante el proceso de confirmación. · Recabar la información para el cálculo de rappels. · Prestar soporte al Responsable de Administración Comercial y a los Category Managers. · Realizar el control de las muestras reportando a los Category Managers. · Llevar a cabo las acciones referentes a las imágenes de producto (fotografías, digitalización, etc.) ** OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS** · Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. ** ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN** · Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. · Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. · Participar en las reuniones de la unidad/área, así como en las reuniones interdepartamentales. · Velar por la actualización y la fiabilidad de los sistemas de información del ámbito. · Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. · Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. · Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo que le sea atribuida.

En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos, en especial contigo. Una empresa dedicada a la comercialización de servicios energéticos, precisa incorporar Comerciales, para su sede en Barcelona. Funciones: - Servicio de atención al cliente - Realizar venta cruzada - Gestión administrativa Eres una persona comprometida y responsable, ¡Esta es tu oferta! Requisitos: - Experiencia profesional más de 1 año en puestos similares - Con habilidades comerciales o experiencia comercial - Catalán, Castellano e Inglés nivel alto - Disponer de vehículo propio - Incorporación inmediata Se ofrece: - Horario: L-V 8:00 - 17:00h - Salario: 8,08€ B/H + variable por ventas - Contratación ETT + empresa

Buscamos una persona proactiva y con ganas de empezar una carrera muy atractiva en nuestro departamento comercial, asistiendo a nuestro equipo comercial incluido el/la Gerente comercial, proactiva y con ganas de proponer nuevas ideas y sobre todo abierta a trabajar en equipo dentro de nuestro ambiente colectivo. Esta persona dependerá del Gerente Comercial. FUNCIONES: · Seguimiento y ejecución ofertas comerciales, así como análisis y actualización de escandallos de producto · Gestión de información en ERP interno relativo a área comercial · Gestión de muestras comerciales, así como envío a clientes y su seguimiento · Análisis y seguimiento KPI’s comerciales, así como su actualización semanal · Soporte en análisis de mercado, elaboración junto a comerciales planes de venta y mercado · Preparación y elaboración planes para representación de la Compañía en Ferias y eventos del sector · Resolución de incidencias con clientes, ofertas, muestras… · Preparación de visitas de clientes a la compañía, atención, muestrario, asistencia, logística… · Preparación de formaciones especificas a los clientes de la compañía · Interlocución/conexión entre departamento comercial y Operaciones de la compañía En una segunda fase, · Asignación de clientes como responsable de cuenta. SE REQUIERE: · Nivel alto de dominio Office sobre todo Excel. · Persona proactiva, abierta al diálogo y acostumbrada a trabajo en equipo · Formación a nivel Administrativo y preferentemente comercial interno, planing, logística… · Persona orientada a objetivos y resultados. · Alto nivel de autosuficiencia y toma de decisiones. · Alto nivel Power Point

Desde Fundación Eurofirms buscamos para importante bodega ubicada en Oyón un/a comercial de Telemarketing para realizar las siguientes funciones: -Atención telefónica a clientes y proveedores. -Telemarketing. -Uso de bases de datos. Función: Comercial Requisitos: - Experiencia en telemarketing. - Buscamos a una persona responsable y dinámica. - Disponibilidad inmediata. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: Relacionada en marketing, ventas o similar. Idiomas: Castellano hablado y escrito correctamente.

En Power Hot Yoga, somos un centro boutique donde el entusiasmo, la involucración, el trabajo en equipo y la pasión por nuestros clientes son nuestro lema. Nuestro valor diferencial radica en nuestra atención rápida y amigable, ofreciendo una propuesta comercial única e ideal para el cliente y creando una experiencia excepcional. Los detalles son cruciales, así como anticiparse a posibles situaciones. PERFIL: Entusiasta, ambicioso, dinámico, con capacidad de optimización y organización, y altamente motivado para la consecución de objetivos de ventas. Buena actitud y don de gentes. Actitud comercial y motivación para alcanzar objetivos de ventas y emprender nuevos proyectos y retos. HABILIDADES: Capacidades organizativas y de liderazgo. Proactividad y atención a los detalles. Capacidad de detectar y resolver problemas de manera anticipada. Adaptabilidad y flexibilidad. Se valorarán positivamente el interés o conocimientos en áreas relacionadas con la salud o el fitness, así como idiomas (inglés fluido). COMPETENCIAS: Uso profesional de ordenador. Manejo de Excel, Outlook, PowerPoint y redes sociales. FUNCIONES PRINCIPALES: Venta y conocimiento de nuestra propuesta comercial. Gestión de campañas de marketing y captación de clientes. Atención a clientes a través de llamadas, emails y WhatsApp. Realización de tareas administrativas y organizativas básicas. Control del inventario y estado del centro. TIPO DE CONTRATO: A definir. Fomentamos equipos estables y duraderos en un ambiente de trabajo flexible.

Perfil interesad@ en un contrato de Formación en Alternancia remunerable, en el que se efectuan 30-36h- aprox de trabajo a la semana (120h-144h aprox mensuales) en horario partido de mañana y tarde (remunerables), el resto de horas deben emplearse en formación que proporcionamos relacionada con administración, RGPD, atención al cliente, ofimática y redes sociales entre otras. Posibilidad en el futuro, de contrato indefinido y de aumento de horas laborables. Salario según convenio en categoría aux administrativo y horas mensuales. Se requiere persona polivalente para el puesto, muy organizad@, responsable, puntual, respetuos@, confiable, diplomátic@, flexible, buen manejo del estrés, con buena memoria y rápido aprendizaje. Buena ortografía y gramática. Imprescindible: ✓ NO tener estudios relacionados con administración. ✓movilidad una o dos mañanas aprox a la semana a otra oficina situada a 20-25 min de trayecto en coche. ✓Puesto estable de todo el año, abstenerse personal temporal. ✓ residencia en Palma o cercanía. ✓ disposición de atención telefónica (guardias) fuera de jornada con plus salarial. ✓ Buena gestión de estrés. Funciones: - No requieren experiencia previa. - Auxiliar administrativo, contabilidad básica - atención al cliente, telefónica y presencial. - ayudante de dirección (gestiones documentales, redacción y organización de documentos, ingresos en banco, recogida/compra de documentos en algunos organismos, cualquier otra ayuda que se requiera para el funcionamiento de la empresa) - Apoyo en mantenimiento de limpieza de las oficinas. (Desinfección zonas, cambio basuras...) Se valorará: ✓ manejo ágil o facilidad de aprendizaje de Excel, email, Google Drive, dispositivos móviles y ordenador. ✓Con dotes comerciales y capacidad para multitarea, trabajo bajo presión por tiempos limitados y por alto volumen de clientes en horarios clave. ✓ Nociones idioma catalán e inglés, almenos básico. ✓CONOCIMIENTOS DE EDICIÓN DE IMÁGENES Y REDES SOCIALES.

En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Una empresa dedicada a la comercialización de servicios energéticos, precisa incorporar una persona con dotes comerciales, para su sede en Barcelona. Funciones: - Servicio de atención al cliente y realizar venta cruzada - Gestión administrativa - Seguimiento y contacto con posibles clientes - Búsqueda de nuevos clientes y promoción de nuevas tarifas Eres una persona comprometida y responsable, ¡Esta es tu oferta! Requisitos: - Experiencia profesional más de 1 año en puestos similares - Contar con habilidad o experiencia comercial - Castellano, catalán e inglés nivel alto - Experiencia realizando presupuestos y facturación - Capacidad de trabajo en equipo y con grandes volúmenes. Se ofrece: - Horario: L-V 8:00 - 17:00h - Salario: 8,08€ B/H + variable por ventas - Contratación ETT + empresa - Centro de trabajo: Gran Vía de Les Corts Catalanes