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¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de bancario? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Revisión de documentos de identificación personal y económicos de nuevos clientes Tareas relacionadas con la remediación de un cliente para de alta en la entidad financiera ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de Manpower Jornada de 39 h semanales Horario Miércoles, jueves y viernes de 16 a 24 horas (3*9 horas) Sábados de 12 a 16 y 18 a 21 horas (1*7 horas) Domingos de 12 a 16 y 19 a 23 horas (1*8 horas) Salario: 1338€ b/m ¿QUE DEBES APORTAR? Buen manejo de herramientas ofimáticas Valorable experiencia en sector bancario Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y analística Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Agio Global selecciona carretilleros/as con manejo de la carretilla retráctil para una importante empresa logística del Polígono de Ribarroja (Valencia) Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:30h Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: Carga y descarga de camiones con carretilla. Ubicación de material en el almacén con carretilla retráctil. Preparación de pedidos con PDA. Otras tareas propias del puesto de trabajo. Revisión y control del buen funcionamiento de la maquinaria

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de bancario? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Revisión de documentos de identificación personal y económicos de nuevos clientes Tareas relacionadas con la remediación de un cliente para de alta en la entidad financiera ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de Manpower Jornada de 14 h semanales Horario Sábado y domingo 7 a 14 horas Salario: 480€ b/m ¿QUE DEBES APORTAR? Buen manejo de herramientas ofimáticas Valorable experiencia en sector bancario Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y analística Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Draft es la agencia de selección de profesionales de hostelería. Buscamos a aquellas personas con vocación y ganas por el sector y a cambio, encontramos la empresa que conecte con tus metas y aspiraciones, aquella en la que te sientas valorado. Actualmente estamos trabajando con el restaurante Meat Market, en Valencia centro, especialistas en carnes y brasas. Pero Meat Market no es un restaurante cualquiera, tienen como objetivo la excelencia y el trabajar con organización y objetivos. Buscamos a una persona para ser 2º de cocina. Fecha de incorporación: 25 de agosto TAREAS - Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y revisión del género tras recibirse garantizando el stock para realizar las elaboraciones de los platos. - Asistencia en la preparación y cocinado de los platos, colaborando con el jefe de cocina y el resto del equipo. - Revisar y garantizar estándares de los emplatados. - Reuniones quincenales con el equipo. - Cumplimiento recetas y escandallos. - Planificar la mise en place. - Participar en la creación de platos especiales y menús de temporada. REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años como segundo de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de carnes y brasas. - Valorable conocimiento o experiencia en hornos y fuegos Josper - Valorable conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Apasionado del trabajo en cocina y del servicio. - Habilidades de comunicación. - Carnet de manipulador de alimentos BENEFICIOS - Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa, compensación económica o de vacaciones de las horas extras. - Salario según convenio: banda salarial entre 17k y 19k bruto anual - Bonus de hasta 1000€ en función del cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de desarrollo a través de cursos, formaciones y visitas a proveedores. - Actividades de teambuilding: comidas de empresa y experiencias gastronómicas.

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de bancario? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Revisión de documentos de identificación personal y económicos de nuevos clientes Tareas relacionadas con la remediación de un cliente para de alta en la entidad financiera ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de Manpower Jornada de 30 h semanales Horario lunes a domingo de 18 a 24 horas Salario: 1028, 70€ b/m ¿QUE DEBES APORTAR? Buen manejo de herramientas ofimáticas Valorable experiencia en sector bancario Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y analística Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

¿Tienes experiencia o estudios en Turismo, Eventos, Comunicación y/o similares y estás buscando trabajo? En la oficina de Sm Valencia buscamos incorporar a un/a Supervisor/a de eventos y campañas informativas a pie de calle para cubrir una baja médica de larga duración. ¿Cuáles serán tus funciones? - Desarrollo, gestión y supervisión de campañas informativas. - Cumplimiento del plan estratégico del cliente. - Elaboración de informes detallados (mensuales, trimestrales, anuales, etc.) para cada acción informativa. - Preparación e impartición de formaciones a equipos de hasta 20 personas. - Desarrollo de la propuesta estratégica y operativa de las campañas: dimensionamiento, horarios, merchandising... - Apoyo al departamento de comunicación, incluyendo revisión de folletos y cartelería. - Durante las campañas se requiere disponibilidad total para atender al equipo de informadores y resolver dudas e incidencias. Las campañas pueden darse en cualquier horario, incluyendo tardes, fines de semana y/o festivos. - Cuando no haya campañas el horario será jornada completa intensiva de mañanas pero durante las acciones el horario se adaptará para dar cobertura a la campaña. ** ¿Qué estamos buscando?** - Valenciano nativo o nivel avanzado. - Formación superior en áreas relacionadas con el turismo, eventos, comunicación y/o similares. - Dominio ALTO de Excel y Power Point para tratamiento de datos y creación de gráficos. - Proactividad, trabajo en equipo y habilidades organizativas y de planificación. - Experiencia laboral en organización y promoción de eventos y coordinación de equipos. - Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana (en periodos sin campañas, jornada intensiva matutina de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Contrato de lunes a domingo. - Horario flexible según la agenda de acciones. - Salario: 19.000 a 20.000 euros bruto/año. Serás parte de un equipo comprometido con el medio ambiente y la calidad. Podrás formarte en una empresa con experiencia en proyectos de medio ambiente y gestión sostenible. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos, ¡apúntate, te estamos esperando!

Con el objetivo de facilitar la correcta gestión del proceso de selección, SOLO se admitirán solicitudes a través de esta plataforma. Por favor, abstenerse de contactar a través otras vías. Muchas gracias. Buscamos incorporar a una compañera para cubrir una plaza de personal de administración! Requisitos que necesitamos en el día a día con clientes y equipo de compañeros: • Mostrar de manera presencial y vía telefónica una actitud profesional, educada y proactiva • Buena gestión y resolución de problemas • Buenas habilidades comunicativas, orales y escritas Requisitos que necesitamos sobre acciones diarias propias del puesto: • Control de excell y familiarización con CRMs • Control de cobros y previsión económica mensual • Control de agendas de los especialistas • Revisión y control de facturas trimestrales • Primera cara visible en la visita de un cliente que necesita información (walking tour club) • Llamadas a clientes y seguimiento de potenciales y nuevas altas También es indispensable para desarrollar el puesto: • Buenos hábitos de vida saludable • Buena relación con el entrenamiento y la alimentación • Capacidad de trasmitir de manera concisa la repercusión de nuestro trabajo en cada paciente o deportista que llame para pedir información o venga a visitar de manera presencial nuestro centro deportivo sanitario. Para nosotros es imprescindible que sea capaz de emocionar y de trasmitir la información necesaria a un cliente que viene buscando ayuda, por lo tanto, con una necesidad de salud real. En Health Place vendemos salud. Se ofrece: • Contrato indefinido de 25 horas semanales L-V, con media hora de descanso. Las condiciones económicas serán según convenio, revisable a medida que acumule antigüedad y adquiera nuevas responsabilidades.

¿Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo bancario? FUNCIONES: -Revisión documental y gestión de alta de clientes en la entidad - Remediación - Revisión de documentación tanto identificativa como económica CONDICIONES: - Jornada de 36 horas semanales, de VIERNES a LUNES con la siguiente distribución horaria: Viernes y lunes:11 a 14 y 17 a 23 horas Sábados y domingos: 11 a 15 y 16 a 21 horas - Modalidad hibrida (algún día oficina y otros teletrabajo) -Contrato indefinido con MANPOWER - 1204,4 euros brutos/mes + plus de nocturnidad por la hora trabajada. Solicitamos incorporación inmediata Conocimiento y manejo de documentación identificativa Agilidad en las herramientas de ofimática Capacidad para trabajar en equipo Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Introducción ¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos y mecánica rápida? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Euromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por sus clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente. Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa. ** Tus funciones** - Mantenimiento rápido y neumáticos de coche (reparación, equilibrado, alineados, sustitución) - Mecánica rápida: Cambio de aceite y filtros, revisión y cambio de líquidos, inspección de frenos, etc. - Muy valorable experiencia en mecánica pesada Tus beneficios Opciones reales de desarrollo de carrera profesional Formación a cargo de la Empresa Condiciones a pactar con la empresa Estabilidad laboral ** Requisitos del puesto** - Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 2 años. - Iniciativa - Orientación al cliente - Polivalencia

Objetivo principal de la Posición: Realizar una gestión administrativa de dos locales gastronómicos, desarrollando actividades económicas, financieras y de gestión laboral con los diferentes departamentos implicados como: Operaciones,Gestoría y Recursos Humanos. Funciones a desarrollar: 1)SECTOR PROVEEDORES: - Control de pedidos a través de albaranes , cargandolos a sistemas (excel y Yurest) - -Realizar pagos en plazos y tiempos estipulados, comunicándose además con la Manager y responsables de las compras. - - Contacto directo y negociación a través de mails, llamadas y presencial. - -Control de costes: Revisión de valor de la mercadería de cada proveedor, para lograr identificar las oportunidades de reducir los gastos y aumentar las ganancias de la empresa. Contribuir a toda oportunidad de mejora de costes, g enerando una nueva cartera de proveedores o herramientas de negociación con los mismos. 2) GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE -Llevar informes mensuales de la actividad económica de la empresa con el rendimiento corporativo . - Responsabilizarse de las transferencias bancarias para el pago a proveedores y al personal. - -Realizar las conciliaciones de las cuentas bancarias. - Control de reportes tributarios que envía Gestoría. - -Realizar informes de Reportes a Dirección con todos los movimientos de la empresa donde figure el Rendimiento Corporativo con sus egresos, ingresos, puntos a mejorar, e tc. 3) PLANTILLA -Revisar y coordinar el procedimiento de elaboración de las nóminas mensuales del personal empleado con Gestoría - Responder a las consultas diarias de la plantilla con respecto a nóminas y pagos. - - Asistencia directa en la normativa vigente y operativa al departamento de Recursos Humanos y Manager REQUISITOS EXCLUYENTES •Estudios: FP en Administración y finanzas (contabilidad, administración, o gestión financiera) •Experiencia mínima: 3 años realizando procesos de Administración y Gestión Laboral (deseable en gastronomía) •Conocimientos: - Dominio de herramientas digitales, especialmente Excel y CRM. - Leyes y gestión laboral ( cargas sociales, IRPF, convenios, etc) - Agencia tributaria (impuestos, iva) -Lunes a Viernes de 8 a 16 hs (negociable)

Requisitos mínimos - Experiencia de 4 años como cocinero en restaurantes a la carta y de menú. - Formación específica relacionada con Hostelería y Cocina. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. - Vocación de servicio y pasión por la cocina. - Creatividad y ganas de innovar y mejorar. - Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. - Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. - Carnet de manipulador de alimentos en vigor. Misión del puesto: lograr la satisfacción de los clientes a través de la elaboración de los platos y la coordinación con el jefe de cocina y resto de compañeros para lograr el mejor servicio. Un cocinero debe tener en cuenta los referentes de calidad y rentabilidad económica establecidos, y aplicar las normas de seguridad alimentaria. Las funciones son: - Ejecutar con precisión los procesos de pre elaboración que sean necesarios aplicar a las diferentes materias primas, en función de sus características y sus futuros usos. - Ejecutar las elaboraciones culinarias, teniendo en cuenta la estandarización de los procesos para su finalización y conservación. - Realizar el servicio de las elaboraciones teniendo en cuenta sus necesidades, ámbitos de ejecución y protocolos establecidos. - Recibir, almacenar y distribuir materias primas en condiciones idóneas de mantenimiento y conservación hasta el momento de su utilización - Poner a punto el lugar de trabajo, preparando espacios, maquinaria y herramientas. - Revisión de los aprovisionamientos y reposición de stocks en neveras y congeladores de su partida. Así como control del uso de alimentos para minimizar el desperdicio. - Ejecutar los procesos de envasado y conservación para cada género y elaboración culinaria siguiendo los protocolos de seguridad alimentaria. - Aplicar los protocolos de seguridad laboral, higiene (APPCC) y calidad durante todo el proceso de producción para evitar daños en las personas. - Cumplir con los objetivos de producción, actuando conforme a los principios de responsabilidad con las tareas encomendadas - Mantener el espíritu innovador, de mejora de procesos de producción y actualización de mejoras en el ámbito laboral Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. · Controlar y cuida la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. · Mantener limpia la cocina y los utensilios.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Se requiere competencias digitales y de planificación y organización. Orientación al cliente. Funciones: Atención telefónica. Seguimiento y gestión de clientes Registro de entradas y salidas de solicitudes Tareas de apoyo al director - GESTOR Atención al Cliente: Responder a las consultas de los clientes, resolver problemas y asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente. Gestión de Solicitudes: Recepción, seguimiento y resolución de solicitudes y quejas de los clientes. Administración de Documentos: Gestionar la documentación administrativa y fiscal, asegurando su correcta organización y archivo. Apoyo en Tareas Administrativas: Realizar tareas administrativas generales como la gestión de correspondencia, coordinación de reuniones y manejo de bases de datos. Tramitación de Procesos Fiscales: Asistir en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, incluyendo la recopilación y verificación de la información necesaria. Comunicación Interna: Facilitar la comunicación entre diferentes departamentos para asegurar la fluidez de los procesos operativos. Altas y Bajas de Autónomos: Gestionar el proceso de altas y bajas de autónomos, asegurando el cumplimiento con la normativa vigente. SEPA: Gestionar órdenes de domiciliación bancaria a través del sistema SEPA (Single Euro Payments Area). Gestión de Certificados y Aplazamientos: Tramitar la obtención de certificados digitales y gestionar solicitudes de aplazamiento de pagos. Facturación: Elaborar y gestionar facturas de servicios prestados. Revisión de Notificaciones: Revisar y gestionar notificaciones recibidas de las autoridades fiscales y otros organismos. Elaboración de Cartas: Redactar y enviar cartas formales a clientes, proveedores y autoridades según sea necesario. Ventas Cruzadas de Servicios Adicionales: Identificar oportunidades de ventas cruzadas y promover servicios adicionales a los clientes actuales.