Trabajos salud en en El Baix Guinardó - Page 13Crear alertas

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Lidera la transformación S/4HANA en entorno industrial global. En TSD España buscamos perfiles técnicos/funcionales senior SAP de Supply Chain que quieran dejar huella en una implantación internacional S/4HANA dentro de una multinacional del sector metal mecánico . Si te motiva trabajar en entornos productivos exigentes, con impacto directo en negocio y equipos internacionales, sigue leyendo Liderazgo & Supply Chain Senior SAP SCM Consultant (+5 años). Si eres especialista en Supply Chain y te apasiona optimizar procesos industriales complejos, este proyecto es para ti. Stack clave: SAP MM, SD, PP MRP, EWM, TM Integración con FI/CO S/4HANA y Fiori Lo que harás: Rediseñar procesos logísticos end-to-end. Parametrizar planificación, compras y expediciones. Optimizar flujos MRP y planificación de demanda. Participar en pruebas integradas y mejoras evolutivas. Aquí no solo configuras o parametrizas: mejoras la cadena de suministro global. Líder Manufacturing S/4HANA (+10 años). Buscamos un/a referente funcional que quiera liderar la evolución del área de Manufacturing. Aquí serás quien marque el rumbo. Trabajarás con: SAP S/4HANA PP, PP/DS, MRP Live Integraciones MM, SD, QM, PM, CO SAP Fiori Entornos de migración y rollouts internacionales Tu impacto será: Definir el modelo global de procesos productivos. Coordinar negocio y equipos multiculturales. Liderar roadmap, riesgos y decisiones estratégicas. Validar integraciones complejas y garantizar la coherencia end-to-end. Requisitos comunes Inglés mínimo B2 (imprescindible para comunicarte en un entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales en España y UE (lunes a jueves). Experiencia en implantaciones, rollouts o migraciones SAP en la industria. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y Beneficios Salario bruto anual atractivo, acorde a tu expertise, formación y certificaciones. Si sos autónomo lo tenemos en cuenta, tú eliges qué modalidad de contratación te va mejor. Trabajo remoto full-time con viajes puntuales programados, para equilibrar tu vida personal y profesional. Cobertura médica (Salud + Dental) para ti a partir del séptimo mes, para garantizar tu tranquilidad y cuidado, accediendo rápido a especialistas y las pruebas que necesites. Proyecto estable, internacional y de alto impacto. Si eres senior SAP y buscas algo más que un proyecto rutinario… Si quieres participar en una implantación S/4HANA estratégica y global… Este es el momento de dar el siguiente paso junto a nosotros, aplica y hablemos

Especialista en Psiquiatría – Dispositivo Ambulatorio de Adicciones (H/M/X) Desde Manpower Professional Recruitment, buscamos incorporar un/a Metge/ssa especialista en Psiquiatría para un dispositivo ambulatorio de adicciones (CAS) en un centro de salud mental público de referencia en Barcelona , con posibilidad de realizar guardias médicas. El centro forma parte de un grupo hospitalario académico con actividad asistencial, docente e investigadora, y dispone de una red completa de dispositivos de salud mental, incluyendo atención hospitalaria, ambulatoria y comunitaria. Funciones Valoración, diagnóstico y seguimiento psiquiátrico de pacientes con trastornos por uso de sustancias y adicciones comportamentales. Indicación y seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos. Coordinación clínica con el equipo multidisciplinario (psicología, enfermería, trabajo social, educación social) y con la red SMiA. Participación en sesiones clínicas y coordinaciones con dispositivos derivadores (Atención Primaria, Urgencias, CSMA, dispositivos hospitalarios). Elaboración de informes clínicos y planificación terapéutica individualizada. Participación en programas de reducción de daños y/o abordaje ambulatorio según la cartera de servicios del CAS. Requisitos mínimos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría vía MIR o título homologado en España. Se valorará Experiencia previa en adicciones, especialmente en dispositivos ambulatorios (CAS). Experiencia en coordinación con la red comunitaria SMiA. Formación específica en adicciones, patologías duales y programas de reducción de daños. Condiciones Contrato de suplencia inicial con posibilidad de interinidad posterior (jubilación). Jornada completa de 40 horas semanales, con jornada partida y posibilidad de flexibilizar horarios según necesidades del servicio. Opción de realizar guardias médicas según disponibilidad y organización del centro. Salario mensual de 4.785,46 € brutos por 14 pagas. Desarrollo profesional en entorno universitario e investigador.

Estamos buscando a dos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una de nuestras unidades de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN (ACECSA) en nuestra planta ubicada en Arboç. Un técnico enfocado a la parte mecánica o otro enfocado a la parte eléctrica.¿Qué funciones desempeñarás?Participar, Diagnosticar y reparar las averías e incidencias surgidas durante su turno.Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno.Garantizar y supervisar los trabajos ejecutados por los Especialistas y Operarios de Subcontratas de Mantenimiento asignados a su turno, dando feedback/reporte al Jefe de taller, asegurando el correcto arranque de las instalaciones después de las intervenciones.Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA.Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de las mismas.Mantener el control y actualización, al inicio y finalización del turno, de la disponibilidad de los manuales, fichas técnicas, esquemas eléctricos, programas y documentación los equipos bajo su responsabilidad en el lugar destinado para ello.Proveer de los registros documentales de su puesto y turno al Jefe de Taller y a los compañeros del turno entrante, comunicándoles de cualquier anomalía. pendiente detectada para su inmediata subsanación.Participar activamente en los planes de optimización de recursos, gamas de mantenimiento y Mejora continua 5S y PRL.¿Qué requerimos?FPII o Ciclo formativo de grado superior.Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial. Preferible sector Ferralla.Conocimientos avanzados en PLC SiemensConvertidores de frecuenciaInterpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos.Hidráulica y Mecánica IndustrialValorable soldadura eléctrica, oxicorte y máquinas herramienta¿Qué ofrecemos?Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido.Formación continua subvencionada por la empresa.Trabajar en una importante multinacional del sector industria.Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume).Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres.El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas.El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico.Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria.El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina.SE REQUIERE:- Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada.- Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ:- Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE:- Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales).- Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT. - Programa activo de formación continuada y actualización profesional.- Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en Barcelona o alrededores. Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en Barcelona con un/a profesional que lidere la ejecución de obra. Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Envía tu solicitud a

NOTA IMPORTANTE: Se indica remoto para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat✋ DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) HORARIO: A acordar con la dirección de Área. REQUISITOSTitulación universitaria en Medicina.Especialidad en Psiquiatría.Competencias demostrables en gestión de equipos.Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación.Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia.Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión.Dominio oral y escrito de catalán y castellano. FUNCIONESBajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son:Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental.Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo.Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área.Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS.Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad.Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. SE VALORARÁCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Capacidad de planificación y organización.Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia.Interés y capacidad docente e investigadora.✅SE OFRECEContratación laboral indefinida a jornada completa. Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica, Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional.Complemento asignado al puesto.Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos.Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata.Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar Supervisores/as Metalúrgicos/as para participar en una parada industrial en un complejo de la zona de Tarragona, dentro de un entorno altamente exigente en seguridad, calidad y coordinación de trabajos de mantenimiento.Funciones y responsabilidades:- Supervisión y seguimiento de los trabajos de mantenimiento industrial ejecutados por empresas contratistas.- Coordinación de actividades de mantenimiento conforme a los programas de trabajo establecidos.- Control del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en planta y de los procedimientos internos del complejo.- Verificación de la correcta ejecución técnica de los trabajos, asegurando su conformidad con planos, especificaciones y estándares de calidad.- Colaboración en la planificación, actualización y seguimiento de los programas de parada, controlando plazos y proponiendo acciones correctas cuando sea necesario.- Coordinación de técnicos y empresas especializadas en maquinaria y equipos industriales.- Control del correcto almacenaje y gestión de materiales retirados de almacén por parte de los contratistas.- Revisión y comprobación de las certificaciones de trabajos ejecutados, en coordinación con el área de mantenimiento.- Asistencia técnica y asesoramiento durante la resolución de incidencias o problemas técnicos en obra.- Propuesta y gestión de modificaciones técnicas o notificaciones necesarias durante la ejecución de los trabajos.- Cumplimiento estricto de los procedimientos de parada en materia de gestión documental, calidad, mediciones, certificaciones y control económico, incluyendo trabajos imprevistos.Requisitos:- Experiencia profesional mínima de 7 años en supervisión de trabajos metalúrgicos/mecánicos en paradas industriales o entornos similares.- Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica o similar.- Alta capacidad de coordinación con múltiples interlocutores y resolución de incidencias técnicas en campo.- Experiencia en control de calidad, certificaciones y gestión documental de trabajos industriales.Se ofrece:- Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica.- Incorporación a un equipo experimentado en paradas y mantenimiento industrial.- Proyecto intensivo, bien definido y con alto nivel de responsabilidad técnica.

¡Únete a JAKALA como Consultor/a Senior de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Automation Senior Consultant para colaborar en proyectos multidisciplinares de implementación y explotación de la plataforma SFMC. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. El puesto será principalmente presencial en oficinas de Madrid, con posibilidad de % de teletrabajo. Hard Skills Requeridas Experiencia de 4-5 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimiento alto/avanzado de SQL Experiencia media/alta en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos medios de AMPscript. Conocimientos medios de Salesforce CRM. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce (Personalization, Data Cloud, etc..) Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de modelo híbrido. Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . El foco de la propuesta es en el Backend. Qué esperamos de ti? +3 años de experiencia en desarrollo backend con Java y frontend con Angular Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL) Nivel alto de inglés Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 75% en remoto Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Gestión de Ataques e Incidentes (Nivel 2) para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de analizar eventos de seguridad, gestionar incidentes, supervisar la correcta configuración de sistemas y realizar labores avanzadas de defensa técnica en entornos on‑premise y cloud. Aplicación de técnicas avanzadas de seguridad de redes: diseño de entornos seguros, filtrado de paquetes, configuración de proxies, redes desmilitarizadas, protección de perímetros y sistemas. Análisis de resultados de pentesting y vulnerabilidades para evaluar riesgos e impacto. Gestión y análisis de eventos de seguridad. Supervisión y administración de sistemas operativos, bases de datos, herramientas de control, software de trabajo y plataformas específicas del cliente. Implementación y revisión de elementos de seguridad de tecnologías cloud. Creación y mantenimiento de firmas de detección, patrones de ataques y reglas perimetrales. Uso de metodologías de monitorización y protección perimetral en entornos on‑premise y cloud (SIEM, Splunk, IPS, antivirus, DLP, MDM, CASB…). Coordinación y liderazgo de equipos técnicos, definición de procedimientos y actuación en incidentes críticos. Requisitos: 5+ años de experiencia demostrable en gestión de incidentes. Conocimientos sólidos en entornos corporativos, infraestructura, tecnologías cloud y herramientas de seguridad. Experiencia gestionando equipos, priorizando tareas y resolviendo incidentes complejos. Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

¿Estás interesado/a en comenzar un 2026 con un nuevo desafío formando parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Mobile con experiencia en el desarrollo Nativo con Kotlin para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es importante un nivel alto de inglés . Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo Mobile Nativo Android +3 años de experiencia con Klotin MVVM Clean Architecture Principios SOLID Patrones de diseño de software (adapters, repository, …) Android Architecture Components Coroutines Retrofit Dagger2 Test unitarios / interfaz Nivel alto de inglés ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. Formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Business Analyst / Integration Specialist con experiencia en entornos financieros y sólidos conocimientos en análisis funcional, pruebas, coordinación de despliegues e integración de sistemas. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta entrega de soluciones dentro de un marco ágil y con una fuerte orientación a la calidad y la gobernanza. Tu día a día Analizarás requisitos de negocio y los traducirás en especificaciones funcionales y user stories claras. Coordinarás integraciones entre sistemas, validando flujos de datos y asegurando que las soluciones funcionan end to end. Ejecutarás pruebas funcionales y de APIs, documentando resultados y gestionando defectos. Acompañarás el ciclo completo de despliegue: preparación, Change Requests, validaciones en DEV/UAT/PROD y seguimiento post-implantación. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio, incluidos equipos internacionales, asegurando una comunicación fluida y una entrega alineada con las necesidades del proyecto. Qué esperamos de ti? 5 años en roles de Business Analyst , Integration Specialist o similares. Experiencia en análisis funcional dentro de entornos ágiles (Scrum/Kanban). Capacidad para gestionar el ciclo completo de entrega: análisis, diseño, pruebas e implantación. Conocimientos sólidos en SQL y Excel para análisis de datos. Experiencia con JIRA y herramientas de documentación. Habilidad para diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de integración (incluyendo APIs). Inglés fluido para trabajar con equipos internacionales. Excelentes habilidades de comunicación, documentación y gestión de stakeholders. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. Deseables Experiencia con herramientas de testing de APIs (Postman, Bruno). Familiaridad con prácticas DevOps. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida y teletrabajo Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¿Eres actuario/a y te apasiona el análisis técnico, el pricing y la modelización aplicada al negocio asegurador? Buscamos profesionales capaces de aportar rigor, visión analítica y capacidad de impacto en un entorno en crecimiento. Como Actuario/a de No Vida , formarás parte del equipo técnico responsable del diseño, seguimiento y optimización de productos, contribuyendo de forma directa al desempeño técnico y al crecimiento sostenible del negocio. Tus responsabilidades principales Pricing y Análisis Técnico Desarrollo y actualización de tarifas de No Vida (Autos, Hogar, PYMES, RC, Salud suplementario u otros ramos). Construcción, calibración y validación de modelos estadísticos (GLM, modelos de elasticidad, segmentación). Análisis de experiencia siniestral, frecuencia, severidad, rentabilidad y KPIs técnicos. Soporte técnico a negocio en lanzamiento de nuevos productos o evolutivos. Modelización y Reservas Participación en ejercicios de provisiones (IBNR, Best Estimate, margen de riesgo), triangulación y metodologías actuariales. Aportar visión cuantitativa para el cálculo y revisión de hipótesis técnicas. Control Técnico y Reporting Elaboración de informes técnicos para dirección (rentabilidad, desviaciones, sensibilidad, escenarios). Participación en procesos de Solvencia II, modelización interna y reporting regulatorio. Colaboración y Proyectos Transversales Trabajo conjunto con áreas de Data, Producto, Suscripción, Riesgos y Comercial. Colaborar en proyectos de automatización, machine learning, analítica avanzada y mejora de procesos. Aportar ideas para optimización técnica y eficiencia operativa. Lo que buscamos en ti Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o similar. Experiencia previa en funciones actuariales de No Vida (1–6 años, según seniority). Conocimientos sólidos de estadística, pricing o provisiones. Manejo de herramientas actuariales y analíticas: R, Python, SQL, Excel avanzado , y valorable experiencia con Radar, Emblem, SAS, Power BI o similares . Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con áreas técnicas y de negocio. Nivel medio o alto de inglés (valorado en entornos internacionales). Qué ofrecemos Participar en proyectos de alto impacto técnico dentro de un entorno con visión actuarial sólida. Desarrollo profesional, certificaciones y formación continua. Equipo colaborativo, dinámico y con cultura orientada al crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido, según política interna.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles.Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá.Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo.Tus responsabilidades:- Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC).- Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones).- Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico.- Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias.Habilidades requeridas:- Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia.-Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs).-Dominio de los requerimientos regulatorios ROW.- Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos.- Manejo avanzado de base de datos regulatorias.- Dominio del paquete Microsoft Office completo.- Inglés mínimo nivel B2.Lo que ofrecemos:-Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento.-Entorno dinámico y colaborativo.-Programa de beneficios sociales.-Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo).-Formación en idiomas.-Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia.En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas , queremos incorporar un/a Controller Financiero de Operaciones que contribuya a impulsar la eficiencia económica y la sostenibilidad de nuestras plantas productivas. Tu misión Serás responsable de supervisar toda la actividad económico-financiera de las operaciones industriales, garantizando la fiabilidad de la información contable, el cumplimiento normativo y aportando análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Además, impulsarás la eficiencia operativa y financiera mediante tu participación activa en proyectos de mejora continua, Kaizen y Lean Manufacturing , contribuyendo a la competitividad y sostenibilidad de la planta Tus principales responsabilidades Actuar como puente entre las áreas financieras y operativas, impulsando la eficiencia y rentabilidad de los procesos. Implantar modelos de contabilidad analítica y de costes estándar. Analizar costes de producción, variaciones y rendimientos, proponiendo planes de acción. Coordinar presupuestos, forecasts y análisis de rentabilidad por producto o línea. Evaluar proyectos de inversión (CAPEX) y medir ROI y payback. Colaborar en iniciativas de Lean Manufacturing , Kaizen y Six Sigma , aportando visión financiera. Desarrollar cuadros de mando e indicadores ligados a proyectos de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas, normativas contables y regulaciones del sector farmacéutico. Requisitos Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia de 7 a 10 años en controlling industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico o biotecnológico. Conocimientos sólidos de contabilidad de costes, IFRS y PGC. Experiencia en proyectos de eficiencia operativa (Lean, Kaizen). Dominio de SAP y Excel avanzado. Nivel alto de inglés En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial especializado en Digitalización (ERP & Business Intelligence) para un cliente nuestro en Lleida. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Comercial de Soluciones de Digitalización (ERP & BI) , serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter. Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software , con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial . Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos . Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. ¿Hablamos?

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero con un perfil de ingeniero de datos , orientado al diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes. Modelo de trabajo híbrido, con oficinas en Terrassa 2 días a la semana de teletrabajo ¿Qué tienes que hacer? Diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes. Diseñarás y desarrollarás modelos de datos utilizando Power BI de Microsoft, para garantizar la integridad y eficiencia de los flujos de datos. Gestionarás y mantendrás nuestros almacenes de datos y Data Lakes, asegurando su disponibilidad y rendimiento. Utilizarás SQL de manera avanzada para realizar consultas complejas y análisis de datos (Base datos Snowflake / valoración positiva Vertica) Colaborarás en la implementación y gestión de soluciones escalables en la nube utilizando plataformas como AWS o Azure . Experiencia en plataformas de Data Warehousing en la nube, como Snowflake. Colaborarás con los clientes para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas efectivas. Trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de datos para lograr objetivos comunes. Garantizarás la calidad y la entrega oportuna de proyectos relacionados con la inteligencia de negocio. ¿Qué tienes que saber? Azure Data Factory. Power BI SQL AWS o Azure. Experiencia en plataformas de Data Warehousing en la nube, como Snowflake. Conocimientos en: Power BI, Azure, Snowflake. Experiencia en ETL, Data Warehousing y Data Lakes, SQL avanzado. · Capacidad de adaptación y resolución de tareas de manera autónoma · Alta grado de adaptación a trabajo en grupo, habilidades de comunicación con miembros de otros equipos PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde quieres estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. 1200 € al año para formación. ⌚ Horario flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️ ♂️ Wellhub: acceso a apoyo para el fitness, el bienestar y la salud mental. Tramitación del permiso de trabajo para que puedas venir a España con tu familia. Comunidades tecnológicas. Muchos eventos increíbles. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Java Developer con +5 años de experiencia para un proyecto de desarrollo y evolución de un SGA (Sistema de Gestión de Almacenes) altamente personalizable, desarrollado en tecnologías Java + Angular (Comunidad de Madrid - Only Spanish Residents). Experiencia requerida • Desarrollo y evolución de nuevas funcionalidades sobre el SGA (Isilog), adaptándolo a las necesidades específicas del negocio. • Desarrollo de componentes backend en Java y frontend en Angular . • Mantenimiento y mejora del código existente, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. • Participación en el análisis técnico de nuevos desarrollos y personalizaciones del sistema. • Colaboración con otros desarrolladores y equipos funcionales para implementar soluciones a medida. Funciones y responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y entrega de los desarrollos asignados. • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. • Resolver incidencias técnicas y dar soporte evolutivo sobre el SGA. • Proponer mejoras técnicas y optimizaciones sobre la plataforma existente. • Documentar los desarrollos realizados y facilitar su mantenimiento futuro. Condiciones Horario: 9-18h (L-V). Modalidad Híbrida - Madrid (2 días Teletrabajo/Semana). ¿Quieres saber más? ¡Haz here ️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros ️♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL de Obras en Barcelona, cuya misión será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector

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¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en la mejora de la atención sanitaria a nivel nacional? Si tienes experiencia en SAP ISH-MED y buscas un nuevo reto donde puedas liderar soluciones funcionales reales, este puede ser tu próximo paso. Beneficios: ✅ Proyecto con impacto real en el sector salud Trabajarás en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de hospitales y pacientes. ✅ Ambiente colaborativo y profesional Formarás parte de un equipo experto, comprometido con la excelencia funcional. ✅ Posibilidad de liderazgo funcional Si tienes experiencia liderando, tendrás espacio para guiar el proyecto y evolucionar a un rol de mayor responsabilidad. Tu misión: Tu trabajo contribuirá a transformar la experiencia asistencial del sistema sanitario, configurando procesos que afectan directamente a la atención médica y a la vida de miles de pacientes. Analizarás y adaptarás los flujos asistenciales a las necesidades reales del centro sanitario. Serás el puente entre el equipo médico y el equipo técnico, aportando visión funcional y enfoque clínico. Liderarás la parametrización y optimización del módulo ISH-MED, especialmente en Órdenes clínicas y Citaciones. Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia sólida en ISH-MED Con más de 7 años de recorrido, te moverás con seguridad entre sus flujos asistenciales y su integración con otros módulos. ✨ Dominio funcional de órdenes clínicas y citaciones Estos procesos serán clave para el éxito del proyecto, y tú los conocerás al detalle. ✨ Capacidad de gestión de proyecto Si sabes coordinar tareas, priorizar y liderar interlocución con cliente, aquí tendrás la oportunidad de hacerlo. Modalidad teletrabajo. Salario: 50.000 - 60.000 en función de la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito, visibilidad y futuro, inscríbete y te contamos todos los detalles. ¡Podrías ser clave en la transformación digital de la salud!

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un Consultor especializado en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. El consultor será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. • Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL de Obras en Barcelona, cuya misión será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Senior Backend Developer Empresa: Eholo Psicología SL () Ubicación: Tecnocampus de Mataró Departamento: Técnico Tipo de trabajo: Tiempo completo Modalidad: Mataró y cercanías: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: full remote Eholo es el referente en software para psicólogos y profesionales de la salud mental. Desarrollamos una plataforma SaaS que utilizan profesionales en su día a día para gestionar pacientes, sesiones, facturas, historiales y procesos clínicos. Estamos profundamente comprometidos con la calidad técnica y la evolución a largo plazo . Actualmente estamos migrando desde una arquitectura tradicional basada en MVC hacia una arquitectura basada en Domain-Driven Design (DDD) , con el objetivo de construir un sistema mantenible y preparado para crecer durante años. Buscamos personas que quieran construir algo con recorrido , no proyectos efímeros. Descripción del puesto Buscamos un Senior Backend Developer para incorporarse de forma estable a nuestro equipo técnico. Trabajarás directamente con el Tech Lead y serás una de las principales referencias técnicas del backend . Este rol está pensado para alguien que quiera implicarse a largo plazo , crecer con el producto y con el equipo, y asumir responsabilidad progresiva en la evolución técnica de la plataforma. Habrá trabajo de mantenimiento y tickets del día a día, pero también tendrás un papel relevante en refactors, decisiones técnicas, arquitectura y mejora continua . Responsabilidades Desarrollar y mantener el backend de la plataforma en PHP y Laravel. Participar activamente en la migración hacia una arquitectura basada en DDD. Reducir deuda técnica mediante refactors planificados y sostenibles. Diseñar e implementar nuevas funcionalidades junto a producto. Mentalidad orientada a producto y foco en la entrega. Mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad del sistema. Participar en code reviews y definición de estándares técnicos. Mentorizar de forma activa a perfiles más junior. Diseñar y mantener pruebas automatizadas. Colaborar en la mejora de la infraestructura en AWS. Documentar decisiones técnicas relevantes. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend en entornos de producción. Experiencia sólida con PHP 8 y Symfony/Laravel o frameworks similares . Buen dominio de OOP, SOLID y diseño de software. Experiencia real con DDD o en procesos de migración hacia DDD. Experiencia trabajando con sistemas complejos y deuda técnica . Experiencia sólida escribiendo y manteniendo tests automatizados (unitarios y/o funcionales). Capacidad para tomar decisiones técnicas con visión a medio y largo plazo. Experiencia colaborando con otros desarrolladores y con producto. Competencias deseables Experiencia con CI/CD. AWS. Experiencia previa en equipos de producto. Inglés leído y escrito como mínimo. Nuestro stack tecnológico Backend: PHP 8 y Laravel 11 Frontend: Vue 3 Arquitectura en transición hacia DDD AWS Cloud Docker MySQL Redis Elastic Github ¿Qué ofrecemos? Serás una pieza clave del backend, con influencia real en decisiones técnicas. Contrato indefinido y modalidad flexible: Mataró y alrededores: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: 100 % remoto Equipo comprometido y colaborativo, con comunicación directa y muy poca burocracia. Career planning y growth claros: progression framework y objetivos definidos. Formación continua y mentoría, con foco en desarrollo técnico y profesional. Ambiente cercano y juvenil: snacks, desayunos semanales (☕Eholo Coffee) y visitas a la oficina para remotos. Salario: 45k–52k, acorde a experiencia y responsabilidades Envíanos tu CV a: Web:

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Analista programador/a Java en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Liderarás la arquitectura de un producto estratégico, definiendo y orientando su evolución tecnológica a largo plazo. Diseñarás y revisarás los componentes clave del ecosistema Java, Spring, REST, Kafka y microservicios, asegurando su correcta integración. Propondrás mejoras continuas en la arquitectura, aportando criterio técnico y visión global del sistema. Colaborarás con un equipo de producto consolidado, trabajando mayoritariamente en remoto. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 o superior . Conocimientos sólidos en JUnit 5, GIT y Maven. Deseable experiencia o conocimientos en Jenkins, Spring Boot, Kafka, Project Reactor, Scrum o Swing . Valorable experiencia en Angular/React Residir en Madrid o alrededores para asistir un par de días a la semana a la oficina. Formación en Informática (CFGS o Grado Técnico). Mentalidad colaborativa : Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora. Inquietud por crecer : Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Europreven empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales, gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, ofrecemos soluciones a medida a empresas de todos los sectores, actividades y dimensiones, garantizando siempre la mejor calidad y satisfacción del cliente.¿Qué buscamos? ⚕️Completar nuestro equipo con un/a enfermero/a especializado/a en la promoción y protección de la salud de los trabajadores en el entorno laboral. Su trabajo se enfocará en la prevención de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, así como la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable.En tu día a día te encargarás de...

En Gefa Preven, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de ámbito nacional, buscamos incorporar a un/a Diplomado/a Universitario/a en Enfermería (DUE) para nuestra delegación de Tarragona. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar comprometido con la seguridad y la salud en el trabajo. Un entorno de trabajo estimulante y con posibilidades de desarrollo profesional. Contrato laboral estable. Horario intensivo mañanas Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Qué buscamos en ti? Diplomatura Universitaria en Enfermería (DUE) Valorable experiencia previa en servicios de prevención de riesgos laborales o en el ámbito de la salud laboral. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Persona proactiva, organizada y con orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización, junto con el médico especialista, de reconocimientos médicos y otras pruebas de salud a los trabajadores. Colaboración en la gestión de la documentación sanitaria. Asesoramiento a empresas y trabajadores en temas de salud laboral. Si cumples con los requisitos y te apasiona el ámbito de la prevención, ¡no dudes en enviarnos tu currículum vitae!

ormel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a electrónico/a (analista) para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Funciones: Análisis de errores. Creación de reportes en la plataforma del cliente. Análisis de tramas. Reporting semanal de resultados. Seguimiento de errores encontrados. Requisitos: Disponer de grado de ingeniería (especialidad en automoción, sistemas de comunicación, electrónica o afines) o formación de grado superior en su defecto. Conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet. Conocimiento de programas de análisis como CANape, CANoe. Inglés B1-B2 ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de pertenecer a una empresa líder en su sector. Contrato indefinido. Horario L-V 08:00 a 16:30. Salario 24 - 26k SBA en 12 pagas. Plataforma de formación Plataforma de salud y bienestar. Retribución flexible.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya)>>Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando!En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos.Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc.Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>.ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y las Américas, impulsamos la innovación apoyándonos en el conocimiento técnico de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones punteras a los desafíos más complejos. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para un proyecto del sector automoción con excelentes oportunidades de desarrollo profesional. En este rol, formarás parte del área encargada de la preparación, mantenimiento y soporte de vehículos y recursos de test. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento y puesta a punto de vehículos de prueba. Actualización y gestión del banco de ensayos. Configuración de set-ups de test, asegurando su correcto funcionamiento para realizar las pruebas. Instalación y configuración de la tecnología de medición necesaria. Actualización de vehículos de prueba tanto a nivel de hardware como software. Estacionamiento seguro y conforme a normativa de los vehículos de ensayo dentro y fuera de las instalaciones asignadas. Documentación técnica de los recursos de ensayo. Coordinación diaria con el equipo de integración y participación en reuniones de soporte. ¿Qué buscamos en tu perfil? Formación técnica: electrónica, electromecánica, telecomunicaciones, automoción o similar. Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Conocimientos básicos en herramientas de medición, HW/SW y entornos de prueba. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y tecnología. Beneficios flexibles (tickets restaurante, transporte, salud). Formación continua y programas de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para empleados y empleadas de Akkodis.

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 4 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack . Dominio de Java y el framework Spring Boot . Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript . Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares). Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de AWS, Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados. Nivel intermedio de inglés: B2 , tanto hablado como escrito ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end . Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot . Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js. Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas. Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend. Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y metodologías de desarrollo. Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid Contrato Indefinido Seguro médico 23 días laborables de vacaciones ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Key Account Manager / Market Access – Vacunas Zona: Centro y Norte de España Descripción del Puesto Compañía líder del sector farmacéutico busca incorporar un Key Account Manager especializado en vacunas , con fuerte orientación estratégica y capacidad de influencia institucional. La posición tendrá como misión principal garantizar el acceso al mercado y el posicionamiento del portfolio de vacunas en las Comunidades Autónomas del Centro y Norte de España, liderando la relación con Administraciones Públicas y gestionando procesos de licitación regionales. Buscamos un perfil con visión analítica, profundo conocimiento del entorno sanitario público y capacidad para desarrollar relaciones de alto nivel con decisores clave. Responsabilidades Gestión Institucional Actuar como interlocutor/a principal ante Consejerías de Sanidad, Servicios Regionales de Salud y mesas de contratación. Liderar y coordinar la participación en procesos de licitación pública. Identificar oportunidades de acceso y anticipar cambios normativos regionales. Relación con Key Opinion Leaders (KOLs) Identificar, desarrollar y fidelizar relaciones estratégicas con líderes de opinión (medicina preventiva, salud pública, jefaturas de servicio). Posicionar el valor científico y diferencial del portfolio de vacunas. Planificación Estratégica de Cuenta Diseñar e implementar planes regionales alineados con la estrategia nacional. Analizar el entorno competitivo y maximizar la cuota de mercado en la zona asignada. Análisis de Mercado y Entorno Monitorizar calendarios vacunales regionales y políticas de salud pública. Evaluar tendencias regulatorias y presupuestarias que impacten el negocio. Requisitos (H/M/D) Experiencia Mínimo 5 años como KAM, Market Access o posiciones similares en la industria farmacéutica. Experiencia demostrable en el mercado de vacunas y en procesos de compra pública. Conocimientos Sólido conocimiento de los decisores en salud pública y red de KOLs en el Centro y Norte de España. Comprensión profunda del funcionamiento de las Administraciones Sanitarias y procesos de licitación. Formación Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología u otras afines) o ADE. Valorable Máster en Gestión Sanitaria, Market Access o Dirección Comercial. Competencias Alta capacidad de negociación e influencia institucional. Visión estratégica y orientación a resultados. Autonomía en la gestión de grandes territorios. Excelentes habilidades analíticas y de planificación. Movilidad Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Desarrollador/a Java, Certificado en ASO Se requiere al menos 4 años de experiencia en - Java con Spring/Springboot - Servicios Rest/Microservicios - Junit - Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum. - Deseable: conozcan RAML para diseño de APIS. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de IA. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

¡Estamos buscando un/una TÉCNICO/A DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO, para un futuro lleno de energía renovable! Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, tienen centrales minihidráulicas, parques solares en Catalunya y son productores de energía fotovoltaica y eólica. Nuestras oficinas centrales están en GRANOLLERS Si te apasiona la energía renovable y te gusta trabajar en proyectos de impacto y contribuir a un futuro más sostenible, este es tu proyecto. Buscamos un nuevo miembro para nuestro equipo de GENERACION, reportando al Responsable de Ingeniería y trabajando en equipo, te responsabilizarás de coordinar los mantenimientos de las plantas de generación. ¿Qué buscamos de ti? (Requisitos): Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el sector eléctrico o energías renovables y/o Grado en Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico, de energía fotovoltaica o de instalaciones. Carnet de conducir B2 Disponibilidad para realizar desplazamientos a obra (aproximadamente una o dos veces a la semana). Nivel nativo de Catalán y Castellano Residencia zona Vallés o Maresme Sumarás puntos si… Tienes experiencia en instalaciones eléctricas Tienes experiencia en análisis de datos y reporting Tienes experiencia en el sector hidroeléctrico y/o eólico. Tus funciones: Coordinación con empresas que intervienen en la operación y el mantenimiento de las plantas de producción Estandarizar y hacer seguimiento de los procesos de mantenimiento Análisis de KPI's de explotación y O&M de las centrales Revisión de planos y gestión de documentación técnica Seguimiento en campo de la realización de los mantenimientos y aplicación de procesos. Habilidades necesarias: Agilidad y adaptación Habilidades de planificación, comunicación y resolución de problemas Empatía y compromiso con los colaboradores y clientes para ofrecer un servicio de calidad Confianza para poder trabajar de manera autónoma y crecer como profesional aportando tu granito de arena Que podemos ofrecerte: Trabajarás en modalidad HÍBRIDA (presencial y remoto) para fomentar la confianza y responsabilidad. Los primeros 6 meses serán presenciales para conocer al equipo y los proyectos y después podrás trabajar hasta 3 días en remoto siempre que el proyecto lo permita. Las oficinas centrales están en Granollers, pero la posición requiere disponibilidad para viajar y desplazarse a las obras. Nuestro horario de entrada y salida es flexible con un horario de compromiso de lunes a jueves de 9 a 17 h y los viernes tenemos jornada intensiva hasta el mediodía. Durante el verano, tendrás la oportunidad de disfrutar de hacer horario intensivo los 3 meses. Salario de 35.000 euros brutos anuales. Beneficios extrasalariales: club de running y de yoga, mutua de salud gratuita, ticket restaurante para los días de trabajo presencial.

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico exigente y en constante evolución. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, visión global de arquitectura y capacidad de liderazgo técnico en entornos distribuidos y de misión crítica. Proyecto estable a muy largo plazo, 100% remoto. ¿Qué harás? • Definir y evolucionar la arquitectura de software , garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad . • Diseñar soluciones basadas en microservicios, APIs y sistemas distribuidos . • Aplicar patrones de diseño (DDD, CQRS, Saga, Event Sourcing…) y promover buenas prácticas . • Liderar revisiones técnicas de diseño y código asegurando estándares de arquitectura . • Diseñar modelos de datos y seleccionar bases de datos (SQL, NoSQL, time-series, graph, key-value). • Implementar CI/CD y automatización de despliegues . • Garantizar la observabilidad (logging, métricas, trazabilidad distribuida). • Integrar Security by Design / DevSecOps desde el inicio. • Documentar decisiones y diagramas de arquitectura (ADR) . • Colaborar con Producto y stakeholders , y mentorear equipos para impulsar la madurez tecnológica . Stack imprescindible +5 años de experiencia en desarrollo de software • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en microservicios y sistemas distribuidos • Lenguajes como Java y/o .NET • Cloud, especialmente Azure y GCP • Contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes • Experiencia en CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Sonar…) • Experiencia con bases de datos: – Relacionales ( MySQL , SQL Server ) – NoSQL ( MongoDB , Redis ) • Sistemas de mensajería y streaming como Kafka y RabbitMQ • Conocimiento en observabilidad (OpenTelemetry, ELK/EFK) • Sólidos conocimientos en seguridad ( OAuth2 , JWT , mTLS ) Formación • Grado en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. Modalidad: 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible + viernes intensivo + 3 meses de jornada intensiva en verano. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y COLOR para incorporarse a una empresa química internacional situada en el Baix Montseny. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Realización y registro de los nuevos diseños siguiendo las demandas y/o especificaciones del cliente. En la realización se incluyen todos los ensayos pertinentes para el correcto desarrollo del diseño. Elaboración de las especificaciones técnicas del producto acabado. Realización de las tareas administrativas, de documentación y archivo de todos los diseños realizados y de las muestras y compuestos, así como de la documentación que nos hace llegar el cliente (hoja de diseño, fichas, escandallos, cartas de contratipos…). Comunicación a su superior de los avances y de cualquier problema surgido en el proceso de diseño para agilizar al máximo la respuesta al cliente. Seguir todas las normas y procedimientos de trabajo establecidos, incluida la normativa interna y las de higiene y seguridad en el trabajo, velando por su salud laboral. Cuidado de los equipos, instalaciones y métodos que utiliza, verificación de los equipos y mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones . Apoyo a los demás departamentos de la empresa según las necesidades, especialmente al control de calidad. Cumplimiento de la normativa tanto interna como de las ISO 9001, 14001 y 45001, así como de cualquier otra normativa incorporada a la empresa que afecte a su puesto de trabajo. Cumplimiento de la normativa en materia de Prevención, tanto en seguridad laboral como en vigilancia de la salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en química textil, tintorería industrial, colorimetría, ingeniería textil o similar (CFGS/FP, grado o experiencia equivalente). Experiencia mínima de 1–3 años en puestos de control de color, laboratorio textil o tintorería. Conocimientos en colorimetría , gestión de recetas y uso de espectrofotómetros y software de medición de color. Buen nivel de ofimática y capacidad para registrar y reportar datos técnicos con precisión. Orden y atención al detalle , con capacidad analítica para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Habilidades comunicativas para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y al cumplimiento de estándares de calidad. Valorable experiencia en procesos de teñido, impresión textil o conocimiento de sistemas de gestión de calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contratación indefinida. Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves. Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h. Retribución: según la experiencia del/la candidato/a. Modalidad presencial. Plan de formación. Plan de carrera. Si te apasiona el color, la precisión técnica y contribuir a la excelencia del producto textil, nos encantaría recibir tu candidatura

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo 40.000€ bruto/año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

¡Buscamos talento en desarrollo farmacéutico! | Técnico de I+D (Galénica) El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasiona la innovación en formulación farmacéutica? En Eladiet estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de I+D a un/a Técnico/a de I+D que comparta nuestra pasión por crear productos eficaces, naturales y de vanguardia. Aquí no solo desarrollarás fórmulas: tendrás impacto real en la salud y el bienestar de miles de personas . ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas. Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos. Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué buscamos? Graduado/a en Farmacia (valorable Máster en Farmacia Industrial y Galénica). Al menos 2 años de experiencia en desarrollo galénico (I+D). Inglés técnico (valorable nivel avanzado). ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Flexibilidad horaria. Formación continua y clases de inglés gratuitas. Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Y, además? Café gratis todos los días (especialmente necesarios los lunes). Fruta de temporada todos los miércoles. Sala de descanso con futbolín y ping pong. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente