Trabajos segundos en Moncada I ReixacCrear alertas

Buscamos una persona con ganas de trabajar, aprender y aportar al equipo de sala en uno de nuestros restaurantes. La persona seleccionada apoyará la coordinación del servicio, contribuirá a mantener un buen ambiente de trabajo y ayudará a ofrecer una atención de calidad a nuestros clientes. Formarás parte de un grupo de restauración en expansión, con oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector.

Buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Sala para trabajar en nuestro local en Barcelona. SE REQUIERE: • Tener Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando como Segundo/a Jefe/a de Sala, • Disponibilidad de incorporación Inmediata, • En cuanto al nivel de idiomas se requiere que hable Castellano (Avanzado), Inglés (Avanzado), • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de sala, con capacidad para liderar turnos de hasta 3 camareros., • Documentación en regla, con permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidato/as extranjero/as). SE OFRECE: • Salario: 26000 bruto/anual, • Propinas mensuales de aproximadamente 150€, • Horario de trabajo turno partidos y seguidos en el siguiente horario: Turnos seguidos de 16:00 a 24:00 o/y partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00 con 2 días de descanso seguidos rotativos por semana

Somos una empresa con diferentes conceptos Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell... que seguimos en expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y nuevas oportunidades de mercado. Buscamos 2dos de cocina en diferentes ubicaciones (actualmente en Sant Cugat) con experiencia en cocina de mercado, producto de temporada, gestión de personal y food cost principalmente con las siguientes responsabilidades: Gestión Operativa de la Cocina • Supervisión y coordinación de la correcta elaboración de los platos., • Optimizar los procesos de producción., • Garantizar el mantenimiento adecuado y la limpieza de la cocina., • Control de Stock y Proveedores., • Control de Costes y Eficiencia Operativa, • Control de Costes: Supervisar los costes de producción, las porciones y la presentación., • Gestión de Mermas y Stock., • Optimización de Recursos., • Cumplimiento de Normativas y Seguridad Alimentaria, • Higiene y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad, • alimentaria., • Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo Gastronómico y Oferta Culinaria, • Innovación Gastronómica., • Pruebas de Nuevos Platos y/o Platos de temporada., • Adaptación a la Demanda., • Gestión y Formación del Equipo de Cocina, • Liderazgo y Supervisión., • Capacitación y Desarrollo., • Resolución de Conflictos., • Atención al Cliente y Calidad de los Platos, • Control de Calidad., • Atención de Incidencias., • Colaboración con el Equipo de Sala, • Trabajo Coordinado., • Sugerencias para Ventas y Promociones., • Requisitos del Puesto, • Formación en Cocina, Hostelería, Gastronomía o estudios afines. (No determinante, pero se, • valorará positivamente)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de cocina, con al menos 1 años en una posición de liderazgo., • Conocimientos en técnicas culinarias, gestión de cocina, control de inventarios, APPCC y normativa sanitaria vigente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, con un enfoque en la calidad y la eficiencia., • Habilidades en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y motivación del equipo., • Competencias Clave, • Liderazgo en cocina., • Calidad y precisión., • Gestión de inventarios., • Capacidad de innovación., • Comunicación eficaz., • Enfoque en la formación y desarrollo del equipo.

Funciones • Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa., • Organización y seguimiento de las rutas asignadas., • Cuidado y mantenimiento básico del vehículo., • Cumplimiento de los procedimientos de entrega y recogida de paquetes. Organización del trabajo El trabajo se organiza mediante rutas de reparto, con una duración aproximada de 8 horas, hasta finalizar las entregas asignadas. La jornada se desarrollará siguiendo la planificación de rutas establecida por el centro de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 30 horas semanales, con posibilidad de ampliar ingresos mediante horas complementarias., • Contrato fijo discontinuo a través de ETT., • Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa de referencia en el sector logístico., • Turnos con hora de inicio entre las 10:00 y las 11:00 h, aproximadamente., • Dos días de descanso rotativos cada semana., • Salario según el SMI vigente(POR HORAS), en función de la jornada contratada. Perfil que buscamos • Se valorará experiencia previa en reparto, mensajería, logística o puestos similares., • Capacidad de organización y responsabilidad en el uso del vehículo., • Buena actitud y orientación al cliente., • Compromiso y responsabilidad tanto con los clientes como con la empresa. Tu misión • Entregar paquetes de forma segura y eficiente., • Gestionar tu ruta diaria con autonomía y responsabilidad., • Ofrecer una experiencia positiva a cada cliente durante las entregas., • Cumplir los estándares de seguridad y calidad en cada reparto. Requisitos mínimos • DNI o NIE en vigor., • Permiso de conducir tipo B con al menos 6 meses de antigüedad., • Residencia a un máximo de 40 km del centro de trabajo., • Edad mínima de 20 años. Formación inicial Antes de comenzar el servicio, realizarás dos jornadas de formación remuneradas: • Primer día: Formación teórica online sobre los procedimientos, requisitos y funcionamiento del servicio., • Segundo día: Formación práctica (ride along), acompañando a otro repartidor para conocer las rutas, el funcionamiento del servicio y la operativa diaria.

Empresa del sector contact center busca un/a Teleoperador/a para Atención al cliente/a para el mercado italiano para trabajar de forma híbrida en Barcelona y realizar las siguientes tareas: • Asistencia personal capaz de acceder a recomendaciones, reservas, informes meteorológicos y consejos de viaje en cuestión de segundos., • Proporcionar información al cliente y atender todas las reclamaciones, inquietudes, sugerencias o consultas relacionadas con el servicio contratado., • Respuesta a llamadas de emergencia: los vehículos transmiten automáticamente todos los datos relativos a accidentes al centro de monitoreo de Bosch. Su misión consistirá en establecer contacto inmediato con los ocupantes del vehículo y coordinar las medidas pertinentes., • Coordinación de asistencia en carretera para conductores: el servicio de asistencia en carretera de Bosch ofrece apoyo en caso de avería o accidente. Requisitos: • Experiencia de 1 año en atención al cliente/a telefónico., • Buscamos a una persona resolutiva y paciente., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Idiomas: Italiano - Nativo Inglés - Muy Alto Castellano - Muy Alto Horario: Lunes a domingo rotativos en turno de tardes turno tarde de 16:00-00:00hs Posición híbrida, sólo 5 días al mes en oficina. Idioma:

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un técnico/a informático/a para importante empresa del sector de consultoría informática y realizar las siguientes funciones: • Resolver incidencias y peticiones de segundo nivel relacionadas con: Sistemas Operativos Windows 10 y Windows 11, Microsoft 365 y aplicaciones corporativas, Hardware, periféricos y dispositivos de usuario., • Instalar, configurar y actualizar aplicaciones corporativas, ofimáticas y software específico., • Realizar tareas de administración de usuarios y gestión de accesos., • Diagnosticar incidencias aplicando procedimientos de resolución y buenas prácticas ITIL., • Escalar incidencias a grupos especializados cuando corresponda, proporcionando toda la información necesaria para agilizar su resolución., • Documentar correctamente todas las actuaciones realizadas en la herramienta de ticketing, garantizando la trazabilidad de las intervenciones., • Realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución definitiva, manteniendo informado al usuario cuando sea necesario., • Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar una resolución eficiente de incidencias complejas. Requisitos: • Experiencia previa trabajando como técnico/a informático/a, • Catalán nativo, • Buscamos una persona dinámica y proactiva. Condiciones: • contrato de 3 meses + paso a plantilla con horario de 40h semanales de 9 a 18h, • Tener el certificado ITL, o sacártelo con la empresa, • Salario por hora trabajada de 10,27€ brutos/hora., • Incorporación inmediata.

Estoy buscando un mecánico de motos, oficial de primera o segunda que sepa hacer motores y reparar todo tipo de marcas de moto, diagnosticar averías etc…

En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Segundo de Sala para nuestra sede en Sant Cugat. La persona seleccionada será clave para dar soporte a la gestión de la operativa diaria del local, coordinar junto al encargado al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Soporte en la coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente., • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza., • Detección y resolución eficiente de incidencias., • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo., • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles de segundo de sala, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración., • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva., • Conocimientos basicos en control de costes, caja, stock e inventario., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Jornada parcial a 25h/semana., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria. Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

AYUDANTE DE COCINA ADELANTADO + OFFICE . 1800€ bruto/ mes En BOPAN FORNERS ARTESANS buscamos un cocinero/a que disfrute de su profesion. Con dominio de la cocina mediterranea , elaboracion de platos frios y p`latos de plancha para incorporarse a nuestra tienda de calle Muntaner 532 (Barcelona) 🕒 Horario: Lunes a viernes de 7h a 16h Sábados : DIA LIBRE Domingos y festivos: de 07h a 16h 💰 Salario: 1.800 € brutos mensuales 🔹 Funciones principales: • Preparacion y elaboracion del menu diario de 4 primeros y 4 segundos platos, • Preparacion de y elaboracion de platos de carta : ensaladas, pizzas, burgers y bocadillos: wraps, planchados, bagels, Club Sandwich, • Elaboracion de bocadillos para desayunos y brunch, • Reposición y mantenimiento del orden y limpieza general 👀 Buscamos una persona: • que trenga experiencia en cocina meditarrenea y en elaborar platos de cuarto frio y de plancha, • Con capacidad para hacer tareas variadas de cocina, office y de limpieza, • Que sepa trabajar solo en cocina ✨ Ofrecemos: • SABADO: DIA LIBRE, • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata, • Trabajo estable, • Formar parte de una empresa familiar donde todos nos conocemos y recibimos un trato personalizado. Si te interesa, envíanos tu candidatura.

¡Buscamos Segundo/a Jefe de Tráfico (Amazon Delivery Station)! 🚛📊 ¿Eres un experto/a en gestionar flotas y resolver imprevistos en tiempo real? ¿Quieres crecer en el sector logístico que mueve el mundo? Buscamos un/a Segundo/a Jefe de Tráfico dinámico y con capacidad de reacción para co-liderar la operativa de salida y seguimiento de rutas en nuestra estación de reparto. Sobre el puesto Como Segundo/a Jefe de Tráfico, darás apoyo directo al Responsable de Tráfico en la planificación, asignación y control de las rutas de última milla. Serás el nexo de unión clave entre el almacén y los conductores, asegurando que el flujo de vehículos sea ágil, seguro y eficiente. Tus principales funciones serán: • Coordinar la salida de rutas (Wave Management), supervisando que los transportistas carguen de forma segura y en los tiempos asignados., • Monitorizar el estado de las entregas en tiempo real y solucionar incidencias en ruta (retrasos, averías, ausencias de conductores)., • Gestionar la relación diaria con las empresas de reparto (DSPs) asociadas a Amazon., • Optimizar la capacidad del patio de carga (Yard Management) para evitar cuellos de botella.Sustituir al Jefe de Tráfico en su ausencia, liderando el turno con total autonomía. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa (mínimo 1-2 años) en departamentos de tráfico, gestión de flotas, agencias de transporte o logística de última milla., • Habilidad para la toma de decisiones rápida bajo presión y resolución de conflictos., • Dominio de herramientas digitales de gestión de flotas, Excel o sistemas de seguimiento (GPS)., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (especialmente turnos de madrugada/mañana, habituales en las salidas de ruta). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario: 21.000 € brutos anuales (+ pluses correspondientes por nocturnidad o turnicidad según convenio)., • Jornada completa de 09:00 a 17:00, • Incorporación inmediata a un entorno tecnológico puntero y con gran volumen de actividad., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la estructura logística.

ESTUDIANTES EN PRÁCTICAS – FP DUAL INTENSIVA, DUAL GENERAL Y UNIVERSIDAD RUS ASSOCIATS FINQUES | SABADELL ¿QUIÉNES SOMOS? RUS ASSOCIATS es una empresa en crecimiento, con más de 25 años de experiencia en el sector, especializada en administración de fincas, mediación de seguros, asesoría, gestoría y servicios jurídicos. Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de Sabadell, en una zona con excelentes comunicaciones y fácil acceso mediante transporte público, tanto en tren como en autobús, además de otros servicios de transporte de la ciudad. Esta ubicación facilita los desplazamientos diarios de estudiantes residentes tanto en Sabadell como en sus barrios periféricos y poblaciones vecinas, ofreciendo una alternativa cómoda y bien comunicada para compatibilizar los estudios con las prácticas formativas y ofreciendo un horario totalmente compatible con los estudios formativos. A lo largo de nuestra trayectoria hemos colaborado con los principales centros educativos de Sabadell y alrededores, acumulando una amplia experiencia en la formación y tutorización de estudiantes de FP Dual Intensiva, FP Dual General y prácticas universitarias. Cada año asumimos nuevos compromisos formativos, trabajando para alcanzar plenamente los objetivos establecidos con los centros educativos. Entendemos las prácticas como una experiencia de enriquecimiento mutuo, en la que el estudiante adquiere conocimientos y experiencia profesional mientras aporta nuevas perspectivas, iniciativa y talento a nuestra organización. ¿QUÉ FORMACIÓN OFRECEMOS? Ofrecemos una formación práctica, dinámica y multidisciplinar, que permite conocer el funcionamiento real de una empresa con diferentes áreas de actividad. Nuestro entorno profesional combina tareas administrativas generales y procesos estandarizados con funciones especializadas que requieren conocimientos específicos, criterio profesional y capacidad de organización. Los estudiantes podrán participar, según su perfil académico y plan formativo, en actividades relacionadas con: • Administración de comunidades de propietarios y gestión de fincas., • Mediación de seguros y seguimiento de siniestros., • Asesoría, gestoría y tramitación administrativa., • Contabilidad, facturación y gestión financiera., • Gestión documental y apoyo en procedimientos jurídicos., • Atención al cliente, comunicación y coordinación con proveedores., • Organización, seguimiento de expedientes y procesos internos. FORMACIÓN TECNOLÓGICA Y DE VANGUARDIA Apostamos por una formación actual, adaptada a la transformación digital y a las nuevas tecnologías aplicadas al entorno empresarial. Trabajamos con Microsoft 365 y estamos implantando herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos administrativos, mejorar la organización del trabajo y desarrollar nuevas formas de gestión. Queremos ofrecer a nuestros estudiantes la oportunidad de familiarizarse con estas tecnologías y participar en un entorno de trabajo en evolución constante, adquiriendo competencias prácticas adaptadas a las necesidades profesionales actuales y futuras. Valoramos especialmente a quienes sienten curiosidad por la tecnología, tienen iniciativa para aprender y desean desarrollar nuevas habilidades digitales. EL TRABAJO EN EQUIPO: UNA PARTE ESENCIAL DE NUESTRA FILOSOFÍA En RUS ASSOCIATS consideramos que el trabajo en equipo es uno de los pilares fundamentales de nuestro desarrollo y crecimiento profesional. La colaboración, la comunicación, la responsabilidad compartida y la capacidad de adaptación nos permiten afrontar los retos diarios y seguir mejorando como organización. Por ello, buscamos estudiantes que no solo quieran adquirir conocimientos técnicos, sino también desarrollar sus capacidades de colaboración, comunicación y trabajo en equipo, integrándose activamente en nuestra dinámica profesional. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Buscamos estudiantes de Sabadell y poblaciones cercanas, especialmente personas: • Activas y con iniciativa, dispuestas a participar y aprender., • Polivalentes, con interés por conocer distintas áreas profesionales., • Comprometidas y responsables con las tareas y objetivos formativos., • Flexibles y adaptables a un entorno de trabajo dinámico., • Con facilidad para la comunicación y el trabajo en equipo., • Con interés por las nuevas tecnologías, Microsoft 365 y la inteligencia artificial., • Motivadas para crecer personal y profesionalmente junto a nuestro equipo. No buscamos únicamente conocimientos previos: valoramos especialmente la actitud, la implicación y las ganas de aprender. ESTUDIOS A LOS QUE SE DIRIGE LA OFERTA Estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior: • Administración y Finanzas., • Asistencia a la Dirección., • Otros ciclos de Grado Superior vinculados a la administración empresarial, la gestión jurídica, financiera o de seguros. Estudiantes universitarios de grados relacionados con: • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Finanzas y Contabilidad., • Derecho., • Relaciones Laborales., • Otros estudios universitarios afines a nuestras áreas de actividad. MODALIDADES E INCORPORACIÓN Ofrecemos plazas para: • FP Dual Intensiva., • FP Dual General., • Prácticas universitarias mediante convenio con el centro correspondiente. Incorporación prevista: principalmente a partir de enero de 2027. También valoramos la posibilidad de incorporación desde la segunda quincena de diciembre de 2026, según la disponibilidad del estudiante y el calendario de su centro educativo. Las prácticas se desarrollarán presencialmente en nuestras oficinas de Sabadell, con duración, horario y condiciones adaptados a la modalidad formativa y a la normativa correspondiente. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? Si estás cursando estudios superiores relacionados con nuestra actividad, tienes iniciativa, te interesa la tecnología y quieres adquirir experiencia profesional en un entorno multidisciplinar, nos gustaría conocer tu candidatura. Indícanos qué estudios estás cursando, tu centro educativo, la modalidad de prácticas y tu disponibilidad de incorporación. RUS ASSOCIATS FINQUES – Más de 25 años de experiencia, apostando por la formación, la innovación y el talento.

Empresa en expansión dentro del sector de la restauración organizada busca Encargado/a de Restaurante para su local en Passeig Sant Joan. Buscamos una persona responsable, con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos, que garantice el correcto funcionamiento del establecimiento y el cumplimiento de los estándares de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza del local. · Supervisar la apertura y el cierre del restaurante, realizando las comprobaciones necesarias. · Coordinar y planificar los horarios del personal según las necesidades operativas. REQUISITOS: · Experiencia previa como encargado/a o segundo/a de restaurantes con servicio en mesa. · Valorable formación en hostelería o gestión de establecimientos. · Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. · Orientación al cliente y atención al detalle. SE OFRECE: · Incorporación estable en empresa en crecimiento. · Plan de desarrollo profesional interno. · Retribución a valorar según experiencia y objetivos. · Contrato de 30 horas semanales. Si cuentas con experiencia en gestión de restaurantes y estás buscando un proyecto estable dentro de una empresa en expansión, envíanos tu candidatura.

OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS Ubicación: Barcelona ciudad Tipo de contrato: Indefinido, preferentemente Jornada: Completa Salario bruto anual:21.000–30.000 €, negociable según experiencia y conocimientos. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Responsable Técnico de Mantenimiento especializado en puertas cortafuegos y protección pasiva contra incendios, con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento normativo en el sector hospitalario y en edificios de pública concurrencia. La persona seleccionada será responsable de supervisar el cumplimiento normativo, planificar y controlar las actuaciones de mantenimiento, gestionar los activos técnicos y garantizar la correcta conservación y funcionalidad de las puertas cortafuegos, de acuerdo con la normativa aplicable y los procedimientos establecidos. Funciones principales • Gestionar y supervisar contratos de mantenimiento normativo en instalaciones hospitalarias y edificios de pública concurrencia., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas cortafuegos y otros elementos de protección pasiva contra incendios., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente el CTE DB-SI y las disposiciones pertinentes del RIPCI, así como las normas UNE relacionadas con el mantenimiento y la inspección de puertas cortafuegos., • Aplicar los criterios técnicos de mantenimiento e inspección recogidos en la UNE 23120, cuando resulte aplicable, y en el resto de normativa y documentación técnica pertinente., • Gestionar inventarios, órdenes de trabajo, incidencias, inspecciones y planes de mantenimiento mediante sistemas GMAO, preferentemente Mantest., • Controlar indicadores de mantenimiento, plazos de ejecución, calidad del servicio y cumplimiento de los niveles de servicio contractuales., • Elaborar informes técnicos, registros de mantenimiento, propuestas de mejora y documentación justificativa de las actuaciones realizadas., • Coordinar equipos técnicos, empresas mantenedoras, proveedores y responsables de las instalaciones., • Detectar deficiencias, proponer medidas correctoras y realizar el seguimiento de su resolución. Requisitos imprescindibles • Titulación mínima de Técnico Especialista de Formación Profesional de segundo grado (FPII) o titulación superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, electricidad, mecánica o edificación., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de puertas cortafuegos en entornos hospitalarios o edificios de pública concurrencia., • Experiencia demostrable en gestión de contratos de mantenimiento normativo y seguimiento de obligaciones contractuales., • Conocimientos sólidos de seguridad contra incendios, protección pasiva y normativa aplicable., • Conocimiento del CTE DB-SI, del RIPCI en su ámbito de aplicación y de las normas UNE pertinentes., • Experiencia en gestión técnica de activos y manejo de herramientas GMAO; se valorará especialmente el conocimiento de Mantest., • Capacidad para elaborar informes técnicos, organizar intervenciones y gestionar incidencias. Competencias valorables • Experiencia en instalaciones hospitalarias en funcionamiento., • Conocimiento de procedimientos de inspección, mantenimiento y trazabilidad documental de puertas cortafuegos., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión de proveedores., • Orientación al cumplimiento normativo, la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Autonomía, organización y capacidad de resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto técnico especializado y de responsabilidad., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional., • Participación en la gestión y mejora de los sistemas de mantenimiento y seguridad contra incendios., • Retribución acorde con la experiencia, la formación y el grado de responsabilidad del puesto. Las personas interesadas pueden enviar su CV indicando su experiencia en mantenimiento de puertas cortafuegos, gestión de contratos hospitalarios y sistemas GMAO.

¡Únete a nosotros para ofrecer una gran primera experiencia de convivencia a más de 19.500 estudiantes! XIOR es el mayor propietario y operador de residencias de estudiantes en Europa continental. Nuestra misión es ofrecer a tantos estudiantes como sea posible una excelente primera experiencia de vida independiente. Ofrecemos un segundo hogar a más de 19.500 estudiantes en Bélgica, Países Bajos, Alemania, Polonia, España, Portugal, Dinamarca y Suecia: un lugar donde vivir, estudiar, conectar y relajarse. Queremos hacer mucho más que proporcionar simplemente infraestructuras a nuestros estudiantes. Creemos que desempeñamos un papel fundamental en el camino de los estudiantes hacia la independencia, y contar con las personas adecuadas es esencial para lograrlo. ¿Te gustaría contribuir a este propósito como Técnico/a de Mantenimiento en nuestras residencias de Barcelona? Su misión será asegurar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones de la residencia, ejecutando de forma directa y presencial tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, y dando respuesta ágil a las incidencias técnicas del día a día, contribuyendo a una experiencia positiva para los residentes y a la preservación del valor del activo. Principales funciones • Realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en habitaciones y zonas comunes (fontanería, electricidad básica, pintura, mobiliario, electrodomésticos, etc.)., • Atender incidencias técnicas detectadas en la residencia, asegurando una respuesta ágil y eficaz., • Ejecutar reparaciones in situ, minimizando el impacto en la experiencia de los residentes., • Colaborar en revisiones periódicas del edificio y apoyar en inspecciones técnicas o trabajos con proveedores externos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y PRL., • Trabajar de forma coordinada con el resto del personal de la residencia, manteniendo también una comunicación adecuada con los residentes. Requisitos del puesto 1.Formación Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Fontanería, Mantenimiento, Instalaciones, Electromecánica o similar. 2.Experiencia Experiencia previa mínima de 2–3 años en puestos de mantenimiento técnico operativo, preferiblemente en residencias, hoteles, edificios de uso intensivo o entornos similares. Experiencia realizando trabajos manuales y reparaciones de forma autónoma. 3.Tener disponibilidad para resolver urgencias o imprevistos en la residencia. 4.Idiomas Español imprescindible Inglés valorable Condiciones del puesto • Contrato indefinido a 40h semanales de Lunes a Viernes (salvo situaciones excepcionales)., • Salario de 1500€ a 1700€ brutos al mes + beneficios., • La oportunidad de generar impacto en una empresa dinámica y en rápido crecimiento, líder en el sector de residencias de estudiantes en Europa continental., • Contribuir a construir el futuro trabajando con y para la generación de estudiantes.

¿Se te da bien vender por teléfono y quieres trabajar desde casa sin perseguir clientes? En Temporada Alemania ayudamos a personas de habla hispana a encontrar trabajo y alojamiento en Alemania con un programa de acompañamiento de 6 meses. Estamos lanzando el proyecto y buscamos comerciales para incorporarse a un equipo joven y con ganas de crecer. Qué harás:-Llamar a personas que ya han reservado una llamada con nosotros. No hay puerta fría ni captación, los leads te llegan agendados.-Hacer una llamada de asesoramiento siguiendo nuestro guion y cerrar la venta.-Entre 10 y 15 llamadas al día, según la jornada. Modalidades:-Media jornada: mañana (10:00-14:00) o tarde (17:30-21:00).-Jornada completa: mañana y tarde. Qué ofrecemos:-100% remoto, desde cualquier lugar.-Leads agendados todos los días. Tú solo llamas y cierras.-Guion de venta, manual y formación desde el primer día.-Ingresos por comisión por cada venta cerrada, con comisión superior en ventas financiadas.-Una vez rodado, los ingresos se sitúan entre 1.000 € y 3.000 € al mes según jornada y resultados.-Proyecto en crecimiento con posibilidad de crecer dentro del equipo. Requisitos:-Ser autónomo o estar dispuesto a darte de alta.-Experiencia en venta telefónica (valorable venta de formación o servicios).-Buena comunicación, constancia y actitud.-Ordenador, buena conexión y auriculares. Si te motiva vender con leads calientes y cobrar por resultados, escríbenos. Requisito: mandar un vídeo de unos 30 segundos presentándote

Buscamos Segundo/a de Cocina para Loras Bar (Poblenou) En Loras Bar somos un restaurante mediterráneo moderno. Nuestro equipo de trabajo es pequeño, unido y también es gestionado por sus dueñas. Elaboramos comida mediterránea casera y tenemos menú de mediodía de lunes a viernes. Estamos buscando un/a Segundo/a de Cocina con experiencia demostrable para sumarse a nuestro proyecto. Buscamos una persona responsable, con pasión por la buena comida, que quiera crecer con nosotros, y que cuente con 2–3 años de experiencia en un puesto similar. Valoramos la buena organización, el compromiso, buena comunicación, la creatividad, la capacidad para trabajar bajo presión y el deseo de desarrollarse en un entorno cercano y colaborativo. Funciones del puesto: • Apoyar a la jefa de cocina en el día a día y en la organización del equipo., • Garantizar la calidad y presentación de los platos durante el servicio., • Control de partidas, pedidos y stock., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Llevar el pase en ausencia de la Chef. Requisitos: • Documentación en regla para trabajar en España., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos partidos., • Responsabilidad y buena presencia, • Buena comunicación., • Buena Actitud. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Buen ambiente de trabajo, • Horarios rotativos, 2 dias libres., • Espacio para desarrollo personal dentro del puesto., • Incorporación inmediata. Si te identificas con este perfil, nos encantaría conocerte. 📍 Acércate a: Carrer de Pujades 290 (Poblenou)

Buscamos cocinero para jornada completa horario seguidi para restaurante de cocina de mercado categoria media alta. Incorporación inmediata sueldo negociable. Imprescindible experiencia demostrable! Opcion de promocionar a segundo de cocina en breve

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la automoción? Esta puede ser una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en el sector de los vehículos de ocasión. En el departamento comercial, tu misión será alcanzar los objetivos establecidos, garantizar una atención excelente a los clientes y cumplir los protocolos de la marca. ¿Cuáles serán tus tareas? • Buscar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplir los objetivos fijados por la compañía., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes., • Dar apoyo al equipo comercial de tienda y al departamento de compras., • Elaborar presupuestos y realizar las tareas administrativas derivadas del puesto., • Aplicar y realizar el seguimiento de los protocolos de captación establecidos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Formación y oportunidades de crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía líder del sector de la movilidad, con más de 100 concesionarios y más de 10.000 vehículos en stock.

Se busca dependiente/a para tienda de segunda mano. Requerimos una persona con excelente trato al público, don de gentes y amplios conocimientos en informática, telefonía, consolas y tecnología en general. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente y la gestión de productos en nuestra tienda de compra-venta de segunda mano.

Segundo a Encargado/a - 30 horas semanales Bravo D Mar busca incorporar un/a Segundo/a Encargado/a para unirse a nuestro equipo.Buscamos una persona con experiencia en hostelería, actitud positiva y capacidad para liderar equipos, ofreciendo siempre un excelente servicio al cliente. Funciones • Apoyo al encargado en la gestión diaria del restaurante., • Coordinación y supervisión del equipo durante el servicio., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Organización de turnos y apoyo en la operativa del local., • Control del cumplimiento de los estándares de calidad e higiene. Requisitos • Experiencia previa como segundo encargado, encargado o jefe de turno en restauración., • Capacidad de liderazgo y organización., • Persona dinámica, responsable y resolutiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato de 30 horas semanales., • 2 días Turnos partidos y 3 días turnos seguidos., • Incorporación a un equipo estable y con buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario según convenio y experiencia aportada. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto dinámico, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Nuestro Equipo Culinario en el Corazón de Gràcia! Somos un grupo de restauración en expansión y buscamos un/a Segundo/a Encargado/a de Cocina con capacidad de liderazgo, organizado/a y apasionado/a por la cocina, para reforzar la gestión de nuestra cocina del restaurante. Responsabilidades Principales • Liderazgo del equipo: Apoyar al Jefe/a de Cocina en la coordinación diaria del equipo y asumir la dirección de la cocina en su ausencia., • Planificación de la producción: Organizar y supervisar la preparación de elaboraciones según las recetas estandarizadas del grupo, asegurando que se cumplen volúmenes y tiempos., • Gestión de stocks y pedidos: Controlar el inventario de materias primas y productos elaborados, realizar pedidos a proveedores y velar por la correcta rotación (FIFO) y la reducción de mermas., • Calidad y Estándares: Garantizar que todos los productos cumplen los estándares de calidad, sabor y presentación definidos por la empresa, corrigiendo desviaciones cuando se detecten., • Higiene y Seguridad: Supervisar la limpieza, el orden y el cumplimiento estricto del APPCC, incluyendo la correcta cumplimentación de registros., • Formación: Formar a los nuevos incorporados en recetas, procesos y normas de la cocina. Requisitos del Candidato • Experiencia demostrable de al menos 2 años en cocina profesional, de los cuales al menos 1 en un puesto de responsabilidad (segundo de cocina, jefe/a de partida o similar), preferiblemente en cocinas de producción o alto volumen., • Conocimiento y aplicación de la normativa higiénico-sanitaria (APPCC)., • Experiencia en gestión de equipos, control de stock y pedidos., • Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión., • Persona responsable, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Valorable formación o conocimiento de la gastronomía asiática. Condiciones de la Oferta • Puesto: Segundo/a Encargado/a de Cocina., • Jornada: 40 horas semanales., • Salario: 24.000-26.000, • Incorporación: Inmediata., • Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.

Buscamos baristas con experiencia de cafe de especialidad y servicio al cliente.

Oferta de Trabajo: Camarero/a Cualificado/a con opcion a segundo de sala Ubicación: Bellaterrra buscamos un/a camarero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona profesional, con buena presencia, actitud proactiva y orientación al cliente.FuncionesAtención y servicio a clientes en barra y/o salaToma de comandas y uso de TPVMontaje y desmontaje de mesasCoordinación con cocina y salaAsegurar la limpieza y orden del área de trabajoOfrecer una experiencia de calidad al cliente 🧾Requisitos: Experiencia mínima de2 años como camarero/aConocimiento de protocolo de sala y servicioAgilidad, responsabilidad y buena actitudNivel de español alto (otros idiomas son un plus, especialmente inglés)Capacidad para trabajar en equipo y bajo presiónValorado formación en hostelería Jornada [completa / parcial )Salario según convenio + propinas + incentivos (si aplica)Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimientoUniforme y comidas (si aplica)

GRUP KIBUKA busca un/a Segundo jefe de Sala (Encargado/a) con una clara vocación de servicio y liderazgo para su local en Poblenou. Buscamos a una persona dinámica, capaz de liderar el servicio desde la primera línea ("manos a la obra") mientras asegura que los estándares de calidad y la gestión del equipo se cumplan a la perfección. No buscamos a alguien de oficina, sino a un líder operativo que inspire a su equipo en cada turno. Responsabilidades principales: • Excelencia en el Servicio: Gestión operativa del servicio (sala, barra, pase) asegurando una experiencia excepcional al cliente., • Gestión de Sala: Control de las listas de espera y asignación de mesas en un entorno de alto volumen., • Liderazgo y Formación: Supervisión, motivación y formación continua del personal a su cargo para mantener los estándares de la marca., • Organización: Coordinación de turnos junto con RRHH y resolución de incidencias.