Segundos jobs in RocafortCreate job alerts

Es la mano derecha de la jefa de sala. Dirige la sala en los turnos que tiene asignados y cuando la jefa no está: coordina el servicio, cierra la caja y resuelve las incidencias. Así garantiza que la experiencia del cliente sea la misma en todos los turnos. Sigue trabajando en servicio (sobre todo en comandar) y ante la ausencia de la jefe de sala, es el referente del equipo de camareros/as en el día a día. Es el paso previo a jefa de sala.

En Casa Molino buscamos incorporar un/a cocinero/a para formar parte de nuestro equipo gastronómico y trabajar junto al jefe de cocina en el desarrollo y funcionamiento diario del restaurante. Buscamos una persona con iniciativa, compromiso y pasión por la gastronomía, capaz de asumir responsabilidades y contribuir al buen funcionamiento de la cocina. Funciones principales * Coordinar el trabajo diario de las diferentes partidas. * Garantizar la correcta elaboración, presentación y calidad de los platos. * Supervisar la preparación y mise en place del servicio. * Controlar el stock, conservación y rotación de productos. * Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. * Participar en la gestión de pedidos y recepción de mercancías. * Sustituir al jefe de cocina en su ausencia cuando sea necesario. Requisitos * Experiencia previa como segundo/a de cocina o cocinero/a con responsabilidades de coordinación. * Conocimientos de técnicas culinarias y gestión de partidas. * Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. * Persona resolutiva, responsable y con iniciativa. * Compromiso con la calidad y atención al detalle. * Disponibilidad horaria. Ofrecemos * Incorporación a un proyecto gastronómico en crecimiento. * Posibilidad de desarrollo profesional. * Formar parte de un equipo profesional y dinámico. * Buen entorno de trabajo. * Condiciones económicas según experiencia y valía. Ubicación: Rocafort, Valencia. Si te apasiona la gastronomía y quieres formar parte de nuestro proyecto, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos cocinero/a para pequeño bar de tapas en el centro de Valencia con un Solete de la Guía Repsol. Incorporación inmediata. 40 horas reales. Jornadas tanta continuas como partidas. Domingos se descansa siempre, además de un segundo día. Salario según convenio. Carta de tapas creada por Carlos Medina y Tomi Soriano que hay que replicar. Cocina sin fogones ni salida de humos. Horno, conservas y producto son los pilares. Vital ser muy detallista. Te debe gustar el trato directo con los clientes pues se cocina tras la barra y la interacción con los clientes es muy alta. Algo de inglés básico fundamental. Todos hacemos de todo: atender, cocinar, servir, fregar, limpiar... A veces solo somos 2 en el servicio. Vital saber organizarse solo/a tanto para priorizar elaboraciones como sacar platos con rapidez en el servicio. Experiencia en appcc y gestión de pedidos. Ser limpio/a es básico pues estamos cocinando delante de los clientes.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Dorma Sardinero 4* ubicado en Santander . ¿De qué serás responsable? Gestión de las reservas de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Check in y check out de huéspedes. Atención telefónica y gestión de peticiones o incidencias. Ofrecer un excelente servicio al cliente. ¿Qué buscamos? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles de similar categoría. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Médicos del Mundo es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas. Sus proyectos se realizan tanto en España como en 19 países de Asia, América, África, Oriente Medio y Europa. La función del Captador/a es primordial. Ejerce de pilar para concienciar y recaudar fondos para las ONGs y los proyectos que representan. Por ello, queremos formar, guiar y acompañar a las personas que estén interesadas en formar parte de un proyecto que CAMBIA REALIDADES. ¿Qué ofrecemos? Forma parte de un proyecto social que cambia realidades, donde recibirás formación y apoyo constante • Contrato laboral INDEFINIDO con ALTA en la SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día., • Jornada parcial de 22,5 HORAS SEMANALES en horario de TARDES: 15:30 - 20:00h, • Salario fijo garantizado de 805€ + incentivos mensuales desde el primer día (desde 850€ hasta 1.600€/mes), • 22 días laborables de vacaciones al año + día libre (pagado) en tu cumpleaños + 2 días extra a partir de tu primer aniversario + 1 día extra a partir de tu segundo aniversario, • Movilidad. Posibilidad de trabajar en cualquier provincia de las que estemos y conocer a compañeros/as de otras ciudades, • Posibilidades reales de crecimiento. Buscamos personas que también quieran desarrollarse y desempeñar puestos de responsabilidad dentro de la captación de fondos, • Formación continua. Recibirás formación regular, tanto por personal directo de Médicos del Mundo como por parte de otros profesionales en diferentes áreas, • Flexibilidad. Perfecto para compatibilizar con estudios u otros proyectos personales, • Conciliación familiar : Este trabajo es ideal para mamás y papás ¿Qué buscamos?, • Buscamos personas, buscamos diversidad: personas introvertidas y extrovertidas, actitud , sonrisas, proactividad, empatía, curiosidad, iniciativa, compromiso e integridad, sentido del humor, ganas de aprender, creatividad, disfrutar trabajando en algo con trasfondo social. Trabajamos principalmente en Valencia, pero también nos movemos a diferentes pueblos de la provincia

Comercial de calle / Puerta fría – Valencia Contrato indefinido | Sueldo fijo + comisiones | Vehículo de empresa En Movistar Prosegur Alarmas buscamos incorporar comerciales de captación presencial para ampliar nuestros equipos en Valencia. No buscamos técnicos ni instaladores. Buscamos personas a las que les guste hablar con gente, salir a la calle, detectar oportunidades y conseguir nuevos clientes. ¿Qué harás? • Visitarás domicilios y zonas comerciales asignadas para captar nuevos clientes., • Presentarás y asesorarás sobre nuestras soluciones de seguridad., • Gestionarás tu actividad comercial con objetivos y seguimiento de resultados., • Recibirás formación y acompañamiento para aprender el método de venta. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo bruto mensual: 1.471 € durante el primer año y 1.574 € durante el segundo, según las condiciones de la oferta., • Comisiones adicionales según resultados, sin techo salarial conforme al sistema de incentivos., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo., • Formación inicial y acompañamiento comercial continuo., • Posibilidades de desarrollo y promoción interna. Los ingresos totales dependen de los resultados comerciales. Las comisiones medias indicadas en la oferta original son de 1.500 a 2.100 € adicionales al mes; no son una cantidad garantizada. ¿Qué buscamos? • Carnet de conducir B en vigor., • DNI o NIE físico con validez superior a 3 meses y autorización para trabajar en España., • Disponibilidad para realizar venta presencial a puerta fría en Valencia., • Actitud comercial, iniciativa, constancia y tolerancia al rechazo., • No es imprescindible tener experiencia previa en ventas. ¿Te encaja el trabajo? Si te motiva la venta presencial, quieres aprender y estás dispuesto/a a trabajar por objetivos, queremos conocerte. Inscríbete y participa en nuestro proceso de selección para el equipo comercial de Movistar Prosegur Alarmas. #LI-LC1 #MPAJobs

¡BUSCAMOS COCINERO/A! 👨‍🍳 Federal Café, empresa consolidada y especializada en brunch, busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a a 40 horas semanales, comprometido/a, responsable, organizado/a y con pasión por la gastronomía. La incorporación será inmediata. Se valorará especialmente la experiencia en partida caliente (plancha, parrilla y freidora), así como la capacidad de trabajar en equipo y mantener los estándares de calidad durante el servicio. RESPONSABILIDADES • Mostrar compromiso, respeto y una actitud colaborativa con todo el equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación de los platos., • Seguir las recetas y fichas técnicas establecidas., • Planificar y preparar la mise en place para asegurar un servicio fluido y organizado., • Colaborar con el jefe y el segundo de cocina, así como con el resto del equipo, durante el servicio., • Mantener el orden, la limpieza y la higiene del puesto de trabajo., • Fomentar el compañerismo y contribuir a un buen ambiente de trabajo. REQUISITOS • Experiencia previa en cocina., • Conocimientos de APPCC y seguridad alimentaria., • Conocimientos básicos de pastelería., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calidad durante el servicio., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Actitud proactiva, compañerismo y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 40 horas semanales., • Dos días libres a la semana., • Horario de mañana., • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y la oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y un equipo colaborativo. Si te apasiona la cocina, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! Únete al equipo de Federal Café y forma parte de nuestro proyecto.

Grupo de restauración de Valencia en crecimiento busca un/a Jefe/a de Cocina para su restaurante de playa: arroces, pescados y carnes de producto. 🥘 Hoy, chef. En un año, Chef Ejecutivo/a del grupo. 📌 FUNCIONES PRINCIPALES ✅ Elevar el nivel de arroces, pescados, mariscos y carnes ✅ Liderar y formar a un equipo de unas 8 personas ✅ Escandallos, fichas técnicas, food cost, pedidos y cuadrantes ✅ Cocina de eventos de 200 a 500 personas 📌 REQUISITOS ✔️ 5+ años como chef o jefe/a de cocina (no segundo/a) en restaurantes de producto ✔️ Dominio demostrable de arroces, pescados y carnes (también a la brasa) ✔️ Experiencia sacando servicios de volumen 📌 CONDICIONES 💰 35.000–45.000 € brutos anuales de fijo, según experiencia 🎯 + variable de hasta el 15 % por objetivos 📄 Contrato indefinido 📅 2 días libres seguidos entre semana ⏱️ Turnos intensivos, sin turno partido 🕐 40–45 h semanales con bolsa de horas (en invierno se compensan) 🚀 Evolución a Chef Ejecutivo/a del grupo 📍 Valencia, zona de playa 📩 Si encajas con el perfil, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo. IMPORTANTE Para valorar tu candidatura necesitamos un CV actualizado en formato Word o PDF, indicando los restaurantes donde has trabajado.

En Saona Malilla (Valencia) buscamos incorporar un/a Segundo/a de Sala para formar parte de nuestro equipo. Funciones principales: • Apoyo al responsable de sala en la gestión y coordinación del equipo., • Supervisión del servicio y atención al cliente., • Control del cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Gestión de incidencias durante el servicio., • Supervisión de apertura, cierre y mantenimiento de la sala., • Formación y acompañamiento de nuevos compañeros. Requisitos: • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en puestos de responsabilidad., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Persona dinámica, responsable y proactiva. Condiciones • Contrato indefinido, a tiempo parcial de 30 horas semanales., • Turnos partidos con horario rotativo, según cuadrante., • Dos días libres semanales., • Incorporación: inmediata., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad en un equipo consolidado.

En Tandem Gastronómico, con restaurantes reconocido por la guía Michelin y especializado en gastronomía, estamos buscando Cocinero/a de Restaurante para unirse a nuestro equipo, con experiencia mínima de 2 años en cargos de responsabilidad Buscamos un profesional con: • Experiencia previa como segundo/a o jefe/a de partida, • • Capacidad para liderar servicio y organizar la partida, • • Limpieza, orden y respeto por el producto, • • Compromiso y ganas de crecer dentro del grupo Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo en un establecimiento de alto nivel., • Dos días libres semanales para conciliar vida personal y laboral., • Jornada con horario partido.

✨ ¡Buscamos especialista en depilación láser en Alicante! En Miralume queremos incorporar a una persona profesional, responsable y con buena atención al cliente. 📋 Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en depilación láser., • Titulación de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar., • Buenas habilidades de comunicación y trato cercano con los clientes., • Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Funciones: • Realizar tratamientos de depilación láser., • Atender y asesorar a los clientes sobre nuestros servicios., • Gestionar la agenda: concertar, confirmar y modificar citas., • Gestionar los cobros y atender la caja., • Preparar la cabina y mantener limpios y ordenados los materiales y la zona de trabajo. 🤝 Ofrecemos: • Contrato laboral de 20 horas semanales., • Incorporación al equipo de Miralume en Valencia., • Un entorno de trabajo donde se valora la atención al cliente y la calidad del servicio. 📍 Valencia 46013. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu currículum por mensaje privado o entrégalo directamente en nuestro centro. ¡Nos encantará conocerte!

Estamos en la búsqueda de profesionales de la restauración con experiencia en entornos de alta demanda. Es esencial tener un sólido conocimiento de la cocina valenciana tradicional, así como experiencia en la preparación de almuerzos Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Propinas e incentivos, • Dos días libres a la semana, • Formación continua, • Vacaciones segunda quincena de agosto, abril y enero Funciones principales: • Realizar producciones culinarias siguiendo el recetario establecido., • Mantener un nivel de excelencia en los servicios ofrecidos., • Cumplir con las tareas asignadas de manera eficiente., • Seguir los estándares de calidad y procedimientos de seguridad alimentaria establecidos. ¡Estamos deseando conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa con más de 50 años en el sector y en crecimiento.

Se precisa personal de Segundo en cocina en partida de calientes.El puesto requiere de experiencia y manejo de cuchillo, dominio de freidora y wok. Y haber estado de responsable de organización de partida ,así como dirigir un servicio junto con un ayudante,Buscamos una persona ordenada, limpia y responsable con su puesto.Se ofrece horario 40 horas semanales de martes a domingo solo con turno partido el fin de semana, turnos fijos estables.Incorporación inmediata con búsqueda de estabilidad y , formación y crecimiento interno en la empresa.Realizamos el contrato de trabajo desde el primer día y por tanto es necesario acreditar la documentación pertinente para formalizarlo.Buscamos gente con experiencia demostrable de al menos 1 año, y rogamos abstenerse gente sin experiencia

buescamos personal, segundo jefe de cocina. En un restaurante ubicado en el cabanyal, cocina abierta, mediterránea y gastronómica. Condiciones laborales muy buenas y con un entorno muy controlable y trabajador. Para más información, enviar un mensaje privado.

Descripción del puesto: En Cargamos instalamos estaciones de alquiler de power banks en bares, restaurantes y hoteles. Nuestro equipo llama a los locales y concierta la cita con el dueño o el encargado. Tú vas a la reunión, presentas el servicio y cierras la instalación. Sin puerta fría y sin buscar clientes. Cómo funciona • Recibes las citas en Slack con día, hora, dirección y persona de contacto. Aceptas las que te encajan., • Después de cada visita, dejas el resultado en la ficha en menos de 2 horas. Qué buscamos • Experiencia vendiendo cara a cara a hostelería o pequeño comercio (bebidas, TPV, vending, telecos, energía, etc.)., • Capacidad de cerrar en la primera o segunda visita., • Puntualidad y seriedad: el cliente te está esperando., • Nivel alto de español. Cómo se paga • Pago por cada visita realizada., • Pago por cada local firmado e instalado., • Bonus si la estación del local funciona bien sus dos primeros meses., • Colaboración por resultados, facturando como autónomo. Si todavía no lo eres, te explicamos cómo hacerlo. De 3 a 12 visitas por semana, según zona y resultados: quien mejor cierra recibe más citas. Compatible con otro trabajo o con otras representaciones. Requisitos: • Experiencia en venta presencial B2B, • Nivel alto de español, • Disponibilidad para desplazarse por Valencia Tus ventajas: • Citas ya concertadas, sin prospección ni puerta fría., • Tú eliges qué citas aceptas., • Pago por visita + pago por cierre + bonus por rendimiento de la estación., • Formación sobre el producto y primera visita acompañada. Tus recompensas laborales:Cuanto más cierres y mejor funcionen tus locales, más ganas y más citas recibes.

CAPTADOR/A DE CLIENTES – COCINAS Y REFORMAS Somos una pequeña empresa especializada en cocinas a medida,carpintería y reformas,con fabricación propia en Valencia. Disponemos de fábrica,una pequeña exposición y muestras en Aldaia y actualmente estamos preparando la apertura de nuestra segunda tienda en Meliana. Contamos con página web propia donde pueden verse trabajos,modelos y servicios. Estamos buscando una persona que trabaje como captador/a de clientes o colaborador/a comercial. Es MUY IMPORTANTE entender correctamente en qué consiste la colaboración antes de contactar. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona cuya función principal sea conseguir clientes interesados en nuestros servicios. No buscamos inicialmente a alguien que tenga que desplazarse a las viviendas,realizar mediciones,preparar presupuestos,diseñar cocinas,cerrar ventas ni hacer seguimiento de las obras. El trabajo inicial es sencillo: localizar personas interesadas en una cocina,carpintería o reforma y ponernos en contacto con ellas. Por ejemplo: “Tobías,tengo una persona interesada en cambiar su cocina. Te paso sus datos.” A partir de ahí,nosotros nos encargamos de todo: Contactar con el cliente Concertar la visita Realizar la medición Diseñar el proyecto Preparar y presentar el presupuesto Resolver dudas Cerrar la venta Fabricar Instalar Ejecutar la reforma cuando corresponda Gestionar todo el proyecto hasta su finalización Por tanto,el captador no tiene obligación de visitar al cliente ni de vender personalmente el proyecto,a no ser que quiera venir por su cuenta para aprender. Su función termina prácticamente cuando nos pone en contacto con un cliente realmente interesado. REMUNERACIÓN – EXCLUSIVAMENTE POR COMISIÓN IMPORTANTE: NO ofrecemos sueldo fijo. NO ofrecemos sueldo fijo + comisión. La remuneración es exclusivamente mediante comisión por los clientes captados que finalmente contraten el trabajo. Las comisiones iniciales son: CARPINTERÍA: 10% Se aplica sobre trabajos de cocina,mobiliario y demás trabajos de carpintería incluidos en el proyecto. Ejemplos: Carpintería contratada por 2.000 € → 200 € de comisión Carpintería contratada por 15.000 € → 1.500 € de comisión Carpintería contratada por 30.000 € → 3.000 € de comisión REFORMAS: 7% En trabajos correspondientes a reforma,la comisión será del 7% sobre el importe de la parte de reforma contratada. Cuando un mismo cliente contrate carpintería y reforma,se calcularán ambas partes por separado: 10% sobre la carpintería + 7% sobre la reforma. Por ejemplo: Si un proyecto contiene 15.000 € de carpintería y 15.000 € de reforma: 10% de 15.000 € de carpintería = 1.500 € 7% de 15.000 € de reforma = 1.050 € Comisión total: 2.550 €. Por tanto,cuanto mayor sea el proyecto conseguido,mayor será directamente la comisión. ¿CUÁNDO SE PAGA LA COMISIÓN? No hay que esperar a que terminemos la cocina ni a que finalice una reforma. En cuanto el cliente acepta el presupuesto,formaliza el trabajo y realiza el primer pago,abonamos la comisión correspondiente al cliente captado. Es decir,el captador no tiene que esperar varios meses hasta que finalice una obra para cobrar. Una vez confirmado y recibido el primer pago del cliente,se liquida la comisión. ¿CÓMO SE PUEDEN CONSEGUIR LOS CLIENTES? Damos libertad en este aspecto. Nosotros ponemos a disposición herramientas reales para facilitar la captación: Empresa y fabricación Fábrica situada en Aldaia Exposición de cocinas y materiales en Aldaia Próxima exposición/tienda en Meliana Página web propia Fotografías y ejemplos de trabajos realizados Productos y servicios reales que el cliente puede visitar y comprobar Cada persona puede utilizar el sistema de captación que mejor le funcione,por ejemplo: Redes sociales Facebook Instagram Wallapop Anuncios online Portales de anuncios Contactos personales Recomendaciones Marketing digital Colaboraciones Prospección comercial Página web propia Publicidad propia Contactos con profesionales Arquitectos Interioristas Administradores de fincas Inmobiliarias Constructoras Reformistas O cualquier otro sistema válido para conseguir clientes. Quien tenga experiencia en marketing,captación digital,redes sociales o publicidad tiene total libertad para crear sus propios sistemas de captación. Cuando sea necesario utilizar nuestra marca,imágenes,logotipo o identidad comercial en publicidad propia,se coordinará previamente con nosotros. Lo que valoramos es el resultado: conseguir clientes reales interesados en nuestros servicios. COLABORACIÓN FLEXIBLE – PUEDE COMPAGINARSE CON OTRO TRABAJO No exigimos exclusividad. Cada colaborador puede organizar esta actividad como mejor le encaje. Puede realizarla como ingreso extra mientras mantiene su trabajo actual,compaginarla con otros empleos o proyectos,colaborar también con otras empresas o dedicarse al 100% a la captación si así lo desea. No tenemos inconveniente en que tenga otro trabajo o colabore con otras empresas. La dedicación,horarios y organización dependen de cada uno. Lo importante son los clientes reales que consiga generar. NO ES NECESARIO VIVIR EN VALENCIA El colaborador puede encontrarse en cualquier punto de España. Trabajamos principalmente en Valencia y alrededores,pero también realizamos determinados proyectos de carpintería y cocinas en otras provincias e islas. Una persona de Madrid,Barcelona,Bilbao,Zaragoza,Sevilla,Murcia,Mallorca,Tenerife o cualquier otra zona puede colaborar con nosotros y captar clientes allí. Fuera de Valencia se estudiará cada proyecto individualmente,ya que el desplazamiento debe ser viable según el volumen del trabajo. Podemos desplazarnos a otras zonas de España. No es obligatorio residir en Valencia para colaborar con nosotros. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR? Aquí tus ingresos dependen directamente de tus resultados. Si no consigues clientes,lógicamente no habrá comisiones;pero si sabes moverte y consigues oportunidades,el potencial puede ser muy interesante. Por ejemplo,un solo proyecto de carpintería de 10.000 € supone una comisión de 1.000 €. Con un único cliente cerrado en un mes ya puedes generar una cantidad comparable a lo que muchas personas obtienen trabajando todo un mes en otros sectores. Si consigues 2,3 o más clientes,tus comisiones aumentan en la misma proporción. No existe un límite mensual: cuanto más consigas,más puedes ganar. Aquí el techo prácticamente te lo pones tú mismo. Ya hemos tenido anteriormente un captador que empezó exactamente así y llegó a generar muy buenos ingresos gracias al volumen de clientes que conseguía. Si eres constante,sabes buscar oportunidades y lo haces bien,puedes ganar bastante dinero: cuantos más clientes consigas y más proyectos se cierren,mayores serán tus comisiones. POSIBILIDAD DE CRECER COMO COMERCIAL Inicialmente buscamos exclusivamente captación de clientes. Preferimos ser nosotros quienes visitemos al cliente,realicemos las mediciones,preparemos el proyecto y cerremos la venta. Sin embargo,si con el tiempo encontramos una persona seria,fiable,constante y que nos genere clientes de manera habitual,existe la posibilidad de ampliar mucho más la colaboración. Esa persona podría aprender nuestros productos y nuestra forma de trabajar y pasar posteriormente a realizar también funciones comerciales: Visitar personalmente al cliente Presentar nuestros productos Ayudar a diseñar el proyecto Realizar el seguimiento comercial Cerrar directamente las operaciones Al asumir más trabajo y responsabilidad,también aumentarían las comisiones. Como referencia,podrían pasar aproximadamente a: Hasta un 15% sobre determinados trabajos de carpintería Hasta un 10% sobre determinados trabajos de reforma Estas condiciones corresponderían a una segunda etapa de colaboración y se estudiarían cuando exista una relación de confianza,resultados demostrados y conocimiento suficiente de nuestros productos. No buscamos que una persona recién llegada visite clientes sin conocer previamente nuestra forma de trabajar. ¿QUÉ PERFIL NOS INTERESA? No es necesario tener experiencia previa en el sector de cocinas,carpintería o reformas,ni conocimientos técnicos sobre nuestros productos. Tampoco exigimos experiencia comercial previa. Buscamos una persona con iniciativa,capacidad para moverse y encontrar posibles clientes por cualquier método. Del asesoramiento técnico,mediciones,presupuestos y cierre nos encargamos nosotros. Buscamos una persona: Espabilada y con iniciativa Con capacidad para buscar oportunidades Con mentalidad comercial Que sepa moverse por Internet o redes sociales Que tenga contactos o facilidad para generarlos Que sea constante Que entienda que sus ingresos dependerán directamente de los clientes que consiga Que quiera disponer de libertad para organizar su propia forma de captación Que sepa que el dinero que va a ganar depende exclusivamente de la cantidad de clientes reales que nos consiga IMPORTANTE ANTES DE CONTACTAR Queremos evitar malentendidos,por lo que repetimos los puntos principales: La remuneración inicial es exclusivamente por comisión. No existe sueldo fijo. 10% de comisión en la parte correspondiente a carpintería. 7% de comisión en la parte correspondiente a reforma. La comisión se paga cuando el cliente formaliza el trabajo y recibimos su primer pago. No exigimos exclusividad y puede compaginarse con otro empleo,actividad o colaboración. No es necesario visitar al cliente. No es necesario realizar mediciones. No es necesario preparar presupuestos. No es necesario diseñar. No es necesario realizar seguimiento de la obra. No es necesario cerrar personalmente la venta. Nosotros nos encargamos. Si quieres venir para aprender,no tenemos problema. Lo que buscamos es una persona capaz de generar oportunidades y ponernos en contacto con clientes reales interesados. Si buscas un puesto con salario fijo mensual,esta oferta no corresponde a lo que estás buscando. Si,por el contrario,tienes capacidad para captar clientes,estaremos encantados de conocerte.

¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar al jefe de cocina en la gestión y organización del equipo., • Supervisar la preparación y presentación de los platos., • Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía y control de stock., • Supervisar la limpieza, el orden y el correcto funcionamiento de la cocina., • Coordinar al equipo durante los servicios y garantizar un buen ritmo de trabajo. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad en cocina., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Persona resolutiva, dinámica y comprometida., • Acostumbrada a trabajar en entornos de ritmo elevado., • Disponibilidad horaria para hacer turnos partidos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato de 30h semanales

💡 Plan de carrera. Es un proyecto profesional.Modalidad: AutónomoSector: Energía – Soluciones para empresasIngresos: Altas comisiones · Sin techo · RecurrentesBuscamos profesionales comerciales con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con un plan de carrera definido, apoyo continuo y posibilidades reales de crecimiento. Si eres comercial, sabes vender y quieres algo más que comisiones puntuales, aquí puedes crear, escalar y liderar. 🎯 Tu misiónDesarrollar el negocio en tu zona como Delegado ComercialCaptar y gestionar clientes empresa (pymes y negocios)Asesorar en soluciones energéticas de alto valorConstruir y fidelizar tu propia cartera de clientesEn una segunda fase: crear y liderar tu propio equipo comercial y oficina 👤 Buscamos a alguien que:Sea autónomo o quiera serloTenga experiencia comercial (B2B muy valorable)Piense en grande y a medio/largo plazoQuiera independencia, pero con respaldoTenga ambición, disciplina y visión de crecimientoValorable cartera de clientes y experiencia liderando personas 💼 ¿Qué te ofrecemos?✅ Plan de carrera estructurado y real(Asesor → Jefe de Equipo → Delegado comercial)✅ Comisiones muy altas y sin límite✅ Ingresos recurrentes por cartera✅ Formación continua y acompañamiento✅ Soporte comercial, herramientas y marca reconocida✅ Libertad para gestionar tu tiempo y tu crecimiento✅ Proyecto estable, no oportunista 🔥 Ideal si buscas:Escalar ingresos de verdadDejar de cambiar de proyecto cada añoConstruir algo propio con apoyoEvolucionar hacia liderazgo y dirección 📩 ¿Te interesa?

Taller de reparación de vehículos turismos e industriales ofrece contrato indefinido y jornada completa. Horario: de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Requisitos: • Oficial de segunda., • Experiencia mínima de 12 meses., • Título de Grado Medio en Mecánica.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona en posición de Recepcionista de apartamentos turísticos. Será una persona activa, amable y con gran capacidad de resolución de situaciones con los huéspedes. La posición se desarrolla en nuestra oficina con recepción central ubicada en la zona de Ayora (Valencia). ABSTENERSER QUIEN NO TENGA UN MÍNIMO DE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR, EN HOTELES O APARTAMENTOS TURÍSTICOS. Responsabilidades: • Gestión de reservas a través de diferentes plataformas mediante Channel Manager., • Imprescindible experiencia en el manejo de la plataforma de Airbnb y Booking., • Atención completa al huésped durante todo el proceso: responder consultas previas a la reserva y facilitar su cierre, coordinar y asegurar que todo esté preparado para la llegada de los huéspedes, realizar la recepción y el check-in a su llegada, atender las incidencias o necesidades durante su estancia, gestionar la previsión de salidas y verificar con el huesped que todo haya ido correctamente durante la estancia. Requisitos: • Nivel de Inglés avanzado y un segundo idioma pudiendo ser italiano o francés nivel alto tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Experiencia de 2 a 3 años en atención al público o en el sector turístico, en un puesto con fuerza en cierre de operaciones de ventas., • Persona organizada, resolutiva, colaborativa y con excelente trato al cliente. Condiciones: • Trabajo en turnos semanales rotativos de mañana y tarde., • 5 días a la semana, con 2 días libres variables.

Ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas o para estudiantes universitarios. Contrato de 4,5 horas semanales Tendrás 1 rol específico : 1. Monitor de biciescuela: enseñar a niños y adultos a aprender a montar en bicicleta ¿En qué consiste el trabajo como Monitor? Impartir clases para enseñar a montar en bicicleta a niños y adultos, con una metodología de trabajo para la que te formaremos .Son 4,5 horas los sábados en la mañana . Los asistentes a clases llevan sus propias bicicletas, tu llevarás una bicicleta plegable que te suministra la empresa y que usarás para mostrar los ejercicios que deben imitar los alumnos . Las clases se harán en Jardí del Turía, (L’Eixample) a la altura del Puente de la Exposición Salario neto estimado por hora 8,5 por hora Requisitos -Imprescindible tener mínimo 6 meses acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. Atención: En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. -Imprescindible poseer título de bachillerato o FP , o estar como mínimo en segundo curso de Bachillerato o FP -Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez . -Imprescindible ser una persona puntual , responsable y sobre todo que sepa seguir instrucciones escritas . Requisitos no imprescindibles pero que se valorarán positivamente -Hablar valenciano -Contar con carnet de conducir coches Características que te facilitarán el trabajo: -Facilidad para trabajar con paquetes informáticos en sus funciones básicas (Word, Excel) -Ser una persona activa , el trabajo tiene una carga física moderada que no representa dificultades para personas que mantengan un estado físico activo , no sedentario

Oferta de empleo: Segundo/a de CocinaEn Restaurante Birlibirloque buscamos incorporar un/a Segundo/a de Cocina para unirse a nuestro equipo.Funciones principales:Apoyo directo al Jefe/a de Cocina.Capacidad para trabajar en las diferentes partidas, incluida la partida de arroces.Organización, limpieza y control de la cocina.Trabajo en equipo y cumplimiento de los estándares de calidad del restaurante. Requisitos:Experiencia previa como segundo/a de cocina o puesto similar.Conocimiento y soltura en distintas partidas.Persona responsable, organizada y con buena actitud. Condiciones:Turnos rotativos.Descanso: domingo, lunes y festivos.Incorporación a un equipo estable y buen ambiente de trabajo.Condiciones a valorar según experiencia.Si te interesa formar parte de nuestro proyecto, envíanos tu CV o contacta con nosotros.