Trabajos seguridad laboral en el en Catarroja - Page 3Crear alertas

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un Network and Systems Architect para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura y Sistemas. 💼 Un Network and Systems Architect en Paradigma trabaja en nuestro área de sistemas e infraestructura participando en el diseño y desarrollo de sistemas de redes y automatización. 📌 Principales responsabilidades del puesto: • Administración de Sistemas de virtualización, • Despliegues en Kubernetes, • Gestión de VLAN´s y VRFs, • Monitorización con Grafana, • Arquitectura y conectividad entre OCP-OVN y SW físico, • Routing y Switching, • Seguridad y control de tráfico, • Análisis de tráfico y troubleshooting, • Evaluación de rendimiento, • Integración de redes, • Segmentación de redes en OCP (NMstate, IPFailover) 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Linux, • Docker, • Kubernetes, • Ansible, • Terraform, • Virtualización, • Cloud, • Routing & Switching 🤝 Soft Skills: • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad de análisis., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente., • Flexibilidad y adaptación a nuevos proyectos y retos tecnológicos. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

En Prosodie seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de Google Cloud para nuestro equipo en Valencia. Buscamos profesionales con base sólida en entornos cloud que quieran desarrollarse en proyectos reales de infraestructura y operaciones, aportando su experiencia y ganas de aprender al equipo de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 Formarás parte de un equipo responsable de la administración, implementación y soporte de soluciones en Google Cloud Platform (GCP). Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en despliegues de infraestructura en la nube y optimización de recursos., • Gestionar tareas operativas en entornos Cloud (IaaS y PaaS)., • Administrar servicios como Compute Engine, Cloud Storage, redes (VPC) e IAM., • Automatizar infraestructura mediante Terraform., • Gestionar repositorios y control de versiones con GitHub., • Documentar procesos técnicos y procedimientos operativos., • Resolver incidencias básicas y aplicar buenas prácticas de seguridad y control de accesos., • Colaborar en la mejora continua de la plataforma y los servicios Cloud. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: • Titulación mínima de Grado Superior relacionada con el sector de IT. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en administración y soporte en entornos Google Cloud., • Conocimientos en despliegue y gestión de infraestructura Cloud. Conocimientos técnicos: • Fundamentos de sistemas en la nube (IaaS, PaaS)., • Manejo de Compute Engine, Cloud Storage, redes (VPC) e IAM., • Conocimientos de Terraform para automatización de infraestructura., • Uso de GitHub para control de versiones., • Uso de línea de comandos (GCloud). Valorable: • Conocimientos en Linux., • Bases de datos., • Contenedores (Docker)., • Certificación Associate Cloud Engineer de Google (o en proceso). Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Onboarding estructurado y acompañamiento de manager. Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 50%, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? 🚀 Si buscas un entorno tecnológico para crecer profesionalmente y te apasiona la nube y la gestión de entornos Cloud, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Genesys Cloud Software Engineer con experiencia para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de contact center en la nube. La persona seleccionada será responsable de implementar lógica de enrutamiento de alta calidad, automatizaciones e integraciones que den soporte a las necesidades del negocio y de la operación. Colaborará estrechamente con el/la Program Director, Product Owner, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples stakeholders para entender requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💥Lo que harás • Desarrollar y mantener customer experience flows en Genesys Cloud Architect., • Construir y dar soporte a integraciones usando Genesys Cloud APIs, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de enrutamiento, automatizaciones y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos de IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Diagnosticar incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de testing, documentación y despliegues siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la plataforma de contact center y procesos relacionados. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Imprescindible: • Al menos 4 años en desarrollo de contact center/telefonía o ingeniería de sistemas; mínimo 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o plataformas CCaaS equivalentes., • Experiencia demostrada desplegando servicios de salida/entrada en producción y gestionando go-lives., • Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de plataformas., • Certificaciones de Genesys Cloud (ej.: Genesys Cloud Certified Professional / Architect)., • Experiencia con Genesys Architect API; APIs específicas de Inbound y Outbound Campaigns., • Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y redes (VPC, subredes, NAT, security groups)., • Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares)., • Conocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics)., • Certificaciones de Genesys Cloud o proveedores cloud (AWS)., • Experiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar un/a Técnico/a Nivel 3 (L3) especializado/a en AWS, Java y arquitecturas de microservicios, para dar soporte avanzado a plataformas críticas en producción dentro de entornos banca / fintech, donde la estabilidad, seguridad y cumplimiento regulatorio son clave. 🔎 Resumen del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar la operatividad, estabilidad y seguridad de sistemas críticos, actuando como escalado técnico avanzado (L3) y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y seguridad. El rol combina soporte avanzado, análisis profundo de incidencias, automatización y mejora continua, en infraestructuras cloud basadas en AWS. 🎯 Responsabilidades principales • Gestionar y resolver incidentes de nivel 3 en plataformas basadas en AWS y microservicios Java., • Realizar análisis de causa raíz (RCA) y definir soluciones definitivas a problemas recurrentes o de rendimiento., • Desarrollar y mantener scripts y herramientas de automatización para operaciones y despliegues., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y seguridad en la implementación de cambios controlados., • Documentar procedimientos técnicos, incidencias relevantes y métricas de fiabilidad., • Participar en iniciativas de observabilidad, mejora continua y optimización de costes en AWS. 🛠️ Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Más de 5 años de experiencia en soporte técnico avanzado o administración de sistemas distribuidos., • Dominio de:, • Java / Spring Boot, • Arquitecturas de microservicios, • Contenedores Docker y orquestación con Kubernetes, • Experiencia con servicios AWS:, • EC2, ECS / EKS, S3, RDS, CloudWatch, Lambda, • Conocimientos avanzados de:, • CI/CD (Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline), • Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation), • Nivel alto de inglés técnico., • Experiencia en entornos bancarios o fintech, con conocimiento de cumplimiento normativo y metodologías ITIL o DevOps. ➕ Se valorará especialmente • Certificaciones AWS., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Elastic)., • Capacidad para gestionar incidentes de alta criticidad., • Habilidad para coordinar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. 📍 Modalidad de trabajo • Remoto, con preferencia por perfiles ubicados en Madrid., • El cliente requiere asistencia presencial 1 vez al mes para sesiones de trabajo con el equipo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos tecnológicos críticos y de alto impacto., • Entorno profesional exigente y altamente especializado., • Estabilidad y desarrollo profesional en cloud y entornos regulados., • Flexibilidad laboral., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del rol.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con una persona para liderar el equipo de Atención a usuarios en nuestras oficinas de Donosti. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar el funcionamiento diario del CAU (N1) y coordinación con niveles N2 y N3., • Gestionar equipos: planificación de turnos, coaching, evaluaciones de desempeño, incorporación de nuevo personal. Control y seguimiento de indicadores de servicio (SLAs/KPIs: TMO, ASA, FCR, MTTR, backlog, satisfacción). • Elaboración de informes mensuales/trimestrales, • Supervisar catálogo de servicios, procesos ITIL (incidencias, peticiones, problemas, cambios) y base de conocimiento., • Garantizar el cumplimiento normativo: seguridad de la información, RGPD, accesibilidad digital y protocolos del cliente., • Gestionar crisis e incidentes mayores (Major Incident Management) y activar planes de continuidad si procede., • Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización (chatbot/IVR), autoservicio y optimización de tiempos de respuesta., • Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? Formación requerida: • Grado universitario Alternativamente, Ciclo Formativo de Grado Superior (FP Informática/Teleco) con mínimo 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI. Experiencia profesional • 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI, preferiblemente en entornos de administración pública o administración electrónica. Competencias técnicas (mínimo 3 años comprobables): • Gestión y configuración de plataformas ITSM, • Gestión centralitas y plataformas de Contact Center: colas, grupos de servicio, integraciones, locuciones, horarios, disponibilidad e informes., • Conocimiento práctico de ITIL Idiomas • Euskera: nivel alto hablado y escrito (perfil lingüístico PL2 o equivalente requerido). Conocimiento práctico de ITIL. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos., • (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.), • Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio., • Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP, tanto en administración como en despliegues masivos y mantenimiento., • Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial., • Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación., • Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada., • Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad., • Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización., • Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados., • Nivel de inglés alto (C1) y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de C. Valenciana, Murcia y Baleares. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. FUNCIONES: Asegurar mediante el seguimiento y control, la implantación de políticas de rrhh y que se cumplan los estándares establecidos. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en selección. Apoyo en la identificación de la necesidad de captación en coordinación con operaciones y el departamento de selección. Apoyo en la incorporación del trabajador en coordinación con el departamento de selección, operaciones y CSC. Apoyo en el seguimiento y evaluación de las políticas de rendimiento del trabajador en coordinación con el departamento de Talento y Compensación. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en formación. Apoyo en la identificación de la necesidad de formación en coordinación con operaciones y el departamento de Formación. Apoyo en el seguimiento y cumplimiento de los cursos de formación en coordinación con el departamento de Formación. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en compensación. Apoyo en la identificación de la necesidad en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación. Apoyo en la corrección de las irregularidades en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación. Apoyar en la gestión de incidencias de nómina (horas extras, pluses, h complementarias, etc.). Comprobación y cumplimiento de bono de mandos intermedios. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en relaciones laborales. Apoyo en la identificación de mejoras/conflictos en materia laboral en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales. Apoyo en la relación social con el sindicato en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales. Apoyo en la gestión laboral de procedimientos externos (inspecciones, servicios de mediación y arbitraje, juicios, elecciones sindicales, subrogaciones, despidos). Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario y cualquier asunto jurídico laboral. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Asistir presencialmente en los arranques de nuevos servicios. Asegurar la implantación y continuidad de los proyectos en control de costes y mejora continua. Seguir los indicadores de rrhh/KPI´s, utilizando las herramientas disponibles de rrhh y ejecutar las acciones correctivas. Seguimiento mensual y toma de acciones para el control del absentismo. Implantación y seguimiento de proyectos ad hoc en materia de rrhh en coordinación con operaciones y el departamento de analytics. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Apoyo al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantacion y continuidad de sus politicas y controles de mejora continua. Aportar información de valor en aquellos contratos que estamos presentes que ayude a la mejora de la nueva oferta o en la identificación de un posible riesgo. Apoyar planes de acción y prevención con el fin de corregir desviaciones detectadas en presupuesto Asegurar la correcta revisión de contratos mercantiles en el apartado laboral en colaboración con el técnico de relaciones laborales y departamento juridico Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes y en asegurar el cumplimiento de en materia de seguridad y salud. Apoyar de manera directa y continua al gestor del centro en la identificación de necesidades e implantación de mejoras. Requisitos del candidato Alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio, analizar datos para la toma de decisiones estratégicas, participar en la innovación de los procesos de RRHH, desarrollar políticas de gestión de talento para fomentar el crecimiento de la empresa, seguimiento y control de selección, formación, compensación y cumplimiento normativo. REQUISITOS: • ADE, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 3 a 5 años., • Buenas habilidades de comunicación, de gestión., • Capacidad analítica, y visión estratégica., • Buen manejo de excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Lead DevOps Engineer – GitOps & Argo CD, para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector energetico en España, para sus proyectos internacionales en UK/USA. Modalidad de trabajo: hibrido (en caso de vivir cercano a alguna de nuestras oficinas o 100% teletrabajo en caso contrario) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? • Diseñar, desplegar y operar modelos GitOps empresariales basados en Argo CD para entornos multiclúster y multientorno (dev, test, preproducción y producción)., • Definir y mantener estrategias avanzadas de sincronización: ondas, hooks, políticas automáticas y manuales, controlando despliegues progresivos y dependencias., • Construir y gobernar ApplicationSets complejos para escalado masivo de aplicaciones y clústeres., • Gestionar configuraciones mediante Helm, Kustomize y/o Jsonnet con un enfoque reusable, versionado y auditable., • Implementar gestión segura de secretos integrada en GitOps (Vault, Sealed Secrets, SOPS), alineada con políticas corporativas de seguridad., • Garantizar detección de deriva, trazabilidad completa, registros de auditoría y aplicación estricta de políticas., • Integrar Argo CD con pipelines CI/CD corporativos (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins), asegurando flujos de entrega end-to-end., • Definir y explotar observabilidad de GitOps: estado de sincronización, salud de aplicaciones, métricas de despliegue y fallos., • Establecer controles de gobernanza: protección de ramas, ownership de repositorios, flujos de aprobación y segregación de responsabilidades., • Actuar como referente técnico en GitOps, definiendo estándares, mejores prácticas y acompañando a equipos de desarrollo y plataforma. ¿Qué buscamos? • Profesional con +10 años de experiencia en DevOps y automatización, y al menos 5–7 años diseñando y operando modelos GitOps a escala empresarial., • Dominio profundo de Argo CD en escenarios complejos y productivos., • Experiencia sólida en:, • Orquestación GitOps multientorno y multiclúster., • Ondas de sincronización, hooks y políticas de despliegue., • ApplicationSets avanzados., • Helm, Kustomize y/o Jsonnet a nivel experto., • Gestión segura de secretos (Vault, Sealed Secrets, SOPS)., • Auditoría, detección de deriva y enforcement de políticas., • Integración con sistemas CI/CD corporativos., • Observabilidad aplicada a pipelines GitOps., • Gobernanza, control de accesos y aprobaciones., • Certificaciones valoradas:, • CKA / CKAD, • Certificaciones GitOps (por ejemplo, Weaveworks), • Certificaciones en pipelines Git y CI/CD, • ITIL Foundation, • Idiomas.: inglés C1 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. 🔮 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have., • Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías)., • Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap)., • Experiencia con metodologías OWASP., • Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización, • Inglés alto. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos., • Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo., • Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes., • Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. • Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo., • Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: • Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas., • Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones., • Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma., • Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo., • Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos., • Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: • Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo., • Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue., • Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo., • Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud., • Conocimiento experto de Python (imprescindible)., • Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: • Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? • Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año., • Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos., • 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar., • Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo., • Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras., • Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como DevSecOps, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil DevSecOps senior con foco en seguridad, automatización y escalado de plataformas CI/CD en AWS. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD seguras para la creación, prueba e implementación de aplicaciones., • Integrar el análisis de seguridad, las comprobaciones de cumplimiento y la gestión de vulnerabilidades en los flujos de trabajo de desarrollo e implementación., • Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura, la configuración y la implementación de aplicaciones utilizando herramientas DevSecOps modernas., • Apoyar y mejorar la contenerización, la orquestación y los entornos en la nube, con un fuerte enfoque en las mejores prácticas de seguridad. ¿Qué requisitos necesitamos? • CI/CD, control de versiones e integración de seguridad: experiencia en la creación de canalizaciones CI/CD de nivel empresarial, con manejo de las siguientes herramientas: GitHub, GitHub Actions, Jenkins, SonarQube, Fortify., • Experiencia en la configuración de repositorios de artefactos., • Gestión de la configuración y automatización con Ansible, Puppet..., • Sólidos conocimientos de los conceptos y herramientas de Infraestructura como Código., • Capacidad para escribir scripts de automatización, con lenguajes como Bash, Python, Groovy., • Nube: EC2, S3, IAM (roles, políticas, privilegios mínimos), conceptos básicos de redes VPC., • Inglés alto C1-C2. (posición para un proyecto 100% internacional) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto (buscamos gente preferentemente cerca de Madrid o Málaga), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?

Administrador Cloud AWS ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de entornos cloud, especialmente en AWS., • Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización y logging (CloudWatch, Grafana, etc.)., • Experiencia básica o intermedia con metodologías DevOps, CI/CD y automatización., • Comprensión de conceptos de seguridad en la nube y buenas prácticas AWS. También valoramos: • Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube., • Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube TITULACION REQUERIDA: • Al menos Formación Profesional Grado Superior, • Imprescindible contar con alguna de las certificaciones AWS nivel Associate ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Administrador Cloud Azure ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en redes, seguridad, almacenamiento y sistemas Windows/Linux., • Familiaridad con herramientas de automatización e Infraestructura como Código (ARM, Bicep, Terraform)., • Experiencia con monitorización y logging (Azure Monitor, Log Analytics)., • Conocimiento de prácticas DevOps, contenedores y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). También valoramos: • Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube., • Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. TITULACION REQUERIDA: • Formación Profesional Grado Superior, • Imprescindible contar con certificación Azure Associate ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE INGENIERÍA NECESARIO Experiencia previa en puestos de Responsable de ingeniería / Project manager en empresas del sector industrial NECESARIO Manejo de programas AutoCAD, SolidWorks y aplicaciones de control de desarrollo de tareas como Jira o YouTrack NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP SAP NECESARIO Dominio de programa Excel NECESARIO Nivel de inglés intermedio - avanzado NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Formación en Ingeniero industrial superior, Gerencia de proyectos o similar VALORABLE Nivel de francés Funciones que vas a realizar: • Liderazgo y Gestión de Personal: Contratar, formar y motivar al personal de ingeniería, fomentando una cultura de innovación., • Gestión de Proyectos: Definir objetivos, plazos y recursos para proyectos de desarrollo o infraestructura., • Optimización y Producción: Implementar mejoras continuas, analizar nuevas maquinarias y mantener la eficiencia de las líneas de producción., • Gestión Presupuestaria: Elaborar y controlar el presupuesto del departamento para asegurar la rentabilidad., • Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y normas de seguridad laboral., • Comunicación Técnica: Actuar como interlocutor con clientes, proveedores y otros departamentos, • Dirigir el departamento de ingeniería (gestionar y definir las tareas y subtareas de los miembros, poner fechas de entrega, hacer de apoyo a los ingenieros en dudas), • Desarrollo de productos, • Responsable de medio ambiente y responsable de riesgos laborales, • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil sobre los 50k brutos anuales, • Horario de jornada partida de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 – 15:00 a 17:00 horas, • Ubicación en zona Murcia ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gestión de Proyectos de Ciberseguridad, especializado/a en gobierno de seguridad en aplicaciones para unirse a nuestro equipo y participar en actividades relacionadas con pruebas de seguridad, análisis de vulnerabilidades y aseguramiento de calidad en aplicaciones corporativas. Es un rol ideal para alguien con base técnica en AppSec o pentesting que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con exposición a procesos, estándares y buenas prácticas de seguridad. 🎯 Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o similar., • Experiencia previa en seguridad de aplicaciones, pentesting, AppSec o análisis de vulnerabilidades., • Conocimientos de tecnologías web, móviles y APIs., • Familiaridad con OWASP, SAST/DAST, arquitectura de aplicaciones, WAF, DMZ y entornos SDLC., • Capacidad para interpretar informes técnicos de seguridad., • Conocimiento sólido de normativas y estándares: ISO 27001, NIST, ENS, etc., • Capacidad para comprender entregables técnicos y evaluar su calidad sin necesidad de ejecutarlos., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de datos de Google Cloud con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en diseño de soluciones sobre GCP (Compute, GKE, Cloud Run, BigQuery, Pub/Sub, Networking, IAM)., • Conocimientos en contenedores, microservicios y pipelines CI/CD., • Experiencia en migraciones cloud y modernización de aplicaciones., • Comprensión de buenas prácticas de seguridad cloud., • Certificación deseable: Google Professional Cloud Architect (u otras de GCP)., • Habilidades de documentación y comunicación técnica. 💻Algunas de tus funciones • Diseñar arquitecturas cloud escalables, seguras y de alta disponibilidad en Google Cloud Platform (GCP)., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia GCP., • Definir buenas prácticas, estándares técnicos y modelos de arquitectura., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para asegurar soluciones coherentes., • Realizar evaluaciones técnicas, PoCs y recomendaciones de diseño., • Optimizar costos, rendimiento y seguridad de las plataformas cloud. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Desde Hays Interim estamos seleccionando un/a Técnico/a Laboral para un despacho de asesoría fiscal-laboral ubicado en Valencia capital. Requisitos: • Imprescindible proceder de asesoría; no se valorarán perfiles que provengan solo de empresa., • Experiencia de 2-3 años en área laboral de asesoría (si es algo menos, pueden valorar si el perfil aporta apoyo en tareas de back office). Conocimiento y experiencia en: • Confección de nóminas., • Elaboración de contratos, despidos y documentación laboral., • Tramitaciones con Seguridad Social (altas, bajas, IT, accidentes, modificaciones)., • Elaboración y presentación de seguros sociales., • Gestión documental y expedientes laborales (jubilaciones, SMAC, diligencias, ERTEs, etc.)., • Perfil activo, con capacidad multitarea, buena actitud, compromiso y proactividad., • Nivel intermedio de informática (Microsoft Office)., • Valorable: inglés o italiano. Funciones principales: • Gestión laboral integral de una cartera de clientes del despacho., • Cálculo de nóminas, contratos, incidencias, seguros sociales y demás documentación., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social., • Elaboración de escritos, certificados y comunicaciones., • Asesoramiento laboral al cliente, tanto operativo como jurídico-laboral., • Gestión de expedientes no recurrentes: jubilaciones, SMAC, inspecciones, ERTEs, brecha salarial, desconexión digital, due diligence, etc., • Apoyo en tareas del departamento laboral según necesidades. Se ofrece: • Contrato de 6 meses como período de prueba + indefinido., • Jornada continuada: L-J: 07:00-15:00 o 08:00-16:00 (flexible). Viernes: 08:00-15:00 (con 20 min para comer). • Salario según convenio entre 23.000 € - 24.000 €/brutos anuales. Notas importantes sobre el perfil: • Requisito imprescindible: haber trabajado en asesoría, por volumen, ritmo y presión., • Se valorarán especialmente la actitud, compromiso, proactividad y claridad en condiciones., • Buscan a alguien estable, responsable y con capacidad para aprender y asumir cartera propia.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo en Power Platform y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a desarrollador/a senior especializado/a en Microsoft Power Platform, con foco principal en Power Apps, que asuma la responsabilidad del diseño y desarrollo de soluciones empresariales complejas, garantizando calidad técnica, escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejores prácticas de la plataforma. Actuará como referente técnico y colaborará estrechamente con perfiles funcionales y de negocio. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones: • Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y Model-Driven de complejidad media-alta., • Definir y modelar estructuras de datos en Microsoft Dataverse., • Implementar lógica avanzada mediante fórmulas, reglas de negocio, componentes reutilizables y Power Fx., • Diseñar soluciones orientadas a rendimiento, usabilidad y mantenibilidad., • Integrar Power Apps con el ecosistema Microsoft 365, servicios externos, APIs y conectores personalizados., • Implementar automatizaciones asociadas mediante Power Automate., • Gestionar la seguridad de la solución: roles, permisos y acceso a datos., • Participar en sesiones de toma de requerimientos y convertir necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Realizar revisiones técnicas y ofrecer soporte o mentorización a perfiles junior/middle., • Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar soluciones existentes., • Colaborar en la arquitectura de soluciones y en la estimación de esfuerzos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida en: Aplicaciones Canvas y Model-Driven. Modelado de datos en Dataverse (tablas, relaciones, reglas de negocio). Gestión de seguridad (roles, business units, permisos a nivel registro). Integraciones mediante conectores estándar y personalizados., • Experiencia trabajando en proyectos corporativos de media/alta complejidad., • Capacidad de diseñar soluciones escalables y estructuradas., • Experiencia en trato directo con cliente o áreas de negocio., • Nivel de inglés para poder participar en proyectos internacionales., • Experiencia en la creación y configuración con agentes en Copilot Studio., • Conocimiento y experiencia con productos de Microsoft 365 (ej: SharePoint Online), • Conocimiento de integración con servicios en Microsoft Azure (por ejemplo Azure Functions), • Participación en definición de modelos de gobierno de Power Platform., • Certificaciones oficiales (PL-400, PL-600 u otras)., • Participación en preventa técnica. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos: Formación y experiencia • Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT., • Certificaciones ciberseguridad., • Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares., • Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información., • Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos., • Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelentes habilidades de redacción técnica., • Capacidad para priorizar en función del contexto operativo., • Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a laboral. FUNCIONES: · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS: · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. • Conocimientos imprescindibles: A3NOM, A3INNUVA o SAP HCM, • Conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales., • Manejo avanzado de Excel y herramientas Office., • Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada Flexible y teletrabajo híbrido., • Horario: 9.00 a 14:30 y de 15:30h a 18:00h, VIERNES DE 9.00 a 15.00h., • Jornada flexible. Entrada de 8 a 9 hs. - Salida de 17 a 18 hs., • Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de validación de software (BSW – Basic Software) para un proyecto del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. Requisitos Técnicos: 📌 Análisis de requisitos técnicos de software 📌 Definición de especificaciones de pruebas (Validation Testing Specification – VTS) 📌 Trazabilidad de requisitos 📌 Procesos y estándares de software espacial (especialmente el Galileo SW Standard for Flight) 📌 Soporte técnico durante campañas de validación 📌 Trabajo con documentación técnica compleja (ICDs, IRDs, SSS, etc.) Funciones: • Ingeniería de validación de software., • Análisis y gestión de requisitos., • Documentación técnica estructurada., • Entornos espaciales o críticos (normativa Galileo)., • Trabajo metódico, riguroso y orientado a trazabilidad. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Alrededor de 5 años de experiencia., • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica., • Experiencia en desarrollo y ejecución de pruebas software, • Manejo de Jira, • Experiencia en especificación y gestión de requisitos de sistema y subsistema, • Conocimientos en entornos ATM (Air Traffic Management), • Buen nivel de inglés valorable ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años con EDR a nivel endpoint y trabajas con Crowdstrike, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. • Administración de EDR con Crowdstrike., • Investigación de alertas., • Generación de informes y presentación a cliente., • Análisis de incidentes de seguridad., • Generación de mejoras en el servicio., • Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? • 2/3 años de experiencia en administración de entornos EDR., • EDR principal: Crowdstrike., • Certificaciones: CCFH (CrowdStrike Certified Falcon Hunter); CCFA CrowdStrike Certified (Falcon Administrator); CCFR (CrowdStrike Certified Falcon Responder)., • Experiencia en despliegues masivos de plataformas., • Análisis de alertas., • Gestión de incidentes de seguridad., • Codificación el código base 64. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos .NET DEVELOPERS para nuestro equipo de Desarrollo de Software. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones API, web APIRest, .NET Core, C#., • Experiencia en el despliegue de soluciones empleando servicios Azure., • Experiencia en el uso de plataformas GIT. Deseable experiencia en la configuración y uso de Azure Devops, especialmente Azure Pipelines., • Conocimientos de SQL- Entity Framework u otro ORM de mercado., • Conocimientos y aplicación de mejores prácticas: principios SOLID, arquitecturas orientadas a dominio., • Deseable conocimiento en el desarrollo de soluciones empleando servicios Azure: Azure SQL, Azure Web Apps, Blob Storage, etc.., • Se valorará experiencia y conocimientos en tecnologías como: Redis Caché, Azure Functions, Docker, Kubernetes, microservicios., • Se valorará experiencia en el uso de Angular, React o framework de Javascript, así como manejo de HTML, CSS y responsive. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales como Azure AI Foundry o Copilot., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en dietas, transporte, formación y guardería., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías., • Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS., • Soporte en auditorías internas., • Soporte en auditorías externas de certificación de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento., • Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección)., • Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc., • Evaluación de cumplimiento mediante metodologías del CCN-STIC. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA CONOCIMIENTOS VALORABLES • Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP)., • Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC)., • Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA..., • Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... )., • Nivel alto de inglés. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos varios Ingenieros/as o Técnicos/as Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de Microsoft Security, en particular respecto a las soluciones de Defender, Sentinel y Purview, así como el resto de soluciones del ecosistema del fabricante. Como Senior de Ciberseguridad integrado en la Oficina Técnica de Seguridad, las principales responsabilidades a desarrollar incluyen: • Diseño de Arquitectura de Seguridad para entornos tecnológicos: Definir y diseñar arquitecturas de seguridad para asegurar la alineación de las herramientas y procesos con los requisitos del negocio., • Integración de Herramientas de Ciberseguridad: Evaluar e integrar soluciones de seguridad en el ecosistema, asegurando una interoperabilidad efectiva entre herramientas de distintos fabricantes y tecnologías., • Configuración y operación de las soluciones de protección: Configurar adecuadamente las soluciones existentes y las seleccionadas y operarlas para conseguir la mayor efectividad para los clientes., • Realizar un análisis del entorno de seguridad actual y proponer mejoras tecnológicas y funcionales para optimizar la postura de seguridad., • Colaboración con Oficina Técnica de Seguridad: Trabajar junto con equipos de ciberseguridad dedicados a los proyectos para garantizar la mejor implementación de políticas, procesos y configuraciones seguras., • Ejecución de Proyectos y assessments de Seguridad: Ejecutar proyectos de integración y actualización de tecnologías de seguridad así como procesos de evaluación de las soluciones, asegurando la alineación con los estándares y regulaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años en operación de ciberseguridad con las soluciones del fabricante Microsoft Security (según la fecha de puesta en marcha de algunas de las soluciones se evaluaran candidaturas con experiencia inferior)., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión. Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

• Rol de Administrador de Sistemas Senior, • 100% Presencial Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa especializada en transporte internacional de mercancías, con una sólida presencia en el mercado y un fuerte enfoque en la optimización tecnológica y la seguridad de la información. Sobre el Perfil Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas IT con experiencia en entornos empresariales para unirse a una compañía líder en transporte internacional de mercancías. Funciones • Administración y mantenimiento de servidores HP., • Gestión de entornos virtualizados con VMware., • Administración y supervisión de copias de seguridad con Veeam Backup (o soluciones equivalentes)., • Gestión y configuración de firewalls Fortinet., • Administración de Active Directory., • Administración de entorno Microsoft 365., • Administración de entornos Windows. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia sólida en entornos Microsoft (Windows, Active Directory, Microsoft 365)., • Experiencia en virtualización con VMware., • Experiencia en gestión de copias de seguridad (Veeam u otra solución similar)., • Experiencia en configuración y administración de firewalls Fortinet., • Perfil autónomo, resolutivo y polivalente., • Valorable nivel de inglés. Qué ofrecemos • Estabilidad Profesional Contrato indefinido desde el primer día., • Conciliación Real Jornada intensiva para equilibrar vida personal y profesional., • Entorno Colaborativo Excelente ambiente laboral y equipo comprometido., • Descanso Garantizado 34 días de vacaciones anuales. Siguientes pasos Si estás interesado/a en esta oferta, haz click en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a con experiencia en .NET para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF., • Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio., • Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos., • Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización., • Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones., • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo., • Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto., • Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: • Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#., • Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio., • Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales., • Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID., • Manejo de sistemas de control de versiones (Git)., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Grupo Adecco estamos colaborando con importante Asesoría Legal ubicada en Valencia en búsqueda de un/a técnico/a laboral. Si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales y formar parte de una asesoría donde su mayor atractivo son las personas que lo componen, ¡Este es tu proyecto! Tus principales FUNCIONES serían: · Asesorar a los clientes en materia de contratación, encargándote de la confección y comunicación de los contratos de trabajo, así como de cualquier anexo y/o cláusula adicional. También redactarás las comunicaciones de extinción contractual y calcularás, en su caso, las indemnizaciones por despido. · Participar en el ciclo de confección de nóminas, así como en la gestión de los siguientes trámites vinculados: • Comunicación de altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social;, • Gestión de IT & AT;, • Elaboración, presentación y subsanación de seguros sociales; · La aplicación e interpretación de los Convenios Colectivos que afecten a los clientes, así como su actualización en nuestra base de datos ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? • Formar parte de una compañía consolidada en su sector y con un excelente ambiente de trabajo, • Proyecto estable y desarrollo profesional, • Salario en función de valía y experiencia aportada (¡hablemos!, • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana, • Jornada completa: Podrás disfrutar de 3 tardes libres a la semana y un día de teletrabajo. ¿Qué esperamos de ti? • FP Superior o Grado en ADE/RRLL/ECONOMÍA y/o similar, • Al menos 2 años d experiencia demostrable en Asesorías fiscales/Despachos, etc, • Valorable conocimientos de A3 (no es descartable que no lo hayas utilizado previamente)., • Perfil metódico/a, organizado/a, con gran capacidad de trabajo en equipo y vocación por servicio de calidad.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Descripción del puesto Buscamos un Arquitecto Salesforce con sólida experiencia en el diseño de soluciones, análisis de requerimientos y aplicación de las mejores prácticas de seguridad e integración dentro del ecosistema Salesforce. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, definiendo arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares de la plataforma, además de acompañar a los equipos de desarrollo en fases críticas para asegurar la calidad y consistencia de las implementaciones. Habilidades requeridas • Experiencia senior en proyectos Salesforce, especialmente en Sales Cloud y Service Cloud., • Sólido dominio de Lightning y desarrollo en APEX., • Conocimientos de JavaScript y experiencia en desarrollo de Web Components., • Experiencia en integración con otros sistemas mediante procesos batch y servicios web., • Conocimiento de prácticas de seguridad, gestión de datos, integración y release management en entornos Salesforce., • Experiencia en entornos Agile y uso de herramientas como Jira, Git y Sonar., • Valorables conocimientos en Salesforce DX, componentización y generación de paquetes, movilidad multidispositivo, Salesforce Analytics, Heroku, Financial Services Cloud y Salesforce Einstein/AgentForce., • Disponibilidad para viajar y desenvolverse en entornos multiculturales. Responsabilidades • Analizar necesidades globales y transformar requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce., • Definir la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma., • Desarrollar y supervisar componentes, integraciones y modelos de solución., • Aplicar y velar por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases., • Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución., • Evaluar productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso., • Participar en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Analizarás necesidades globales y transformarás requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce., • Definirás la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma., • Desarrollarás y supervisarás componentes, integraciones y modelos de solución., • Aplicarás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases., • Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución., • Evaluarás productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso., • Participarás en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Gestión de Ataques e Incidentes (Nivel 2) para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de analizar eventos de seguridad, gestionar incidentes, supervisar la correcta configuración de sistemas y realizar labores avanzadas de defensa técnica en entornos on‑premise y cloud. • Aplicación de técnicas avanzadas de seguridad de redes: diseño de entornos seguros, filtrado de paquetes, configuración de proxies, redes desmilitarizadas, protección de perímetros y sistemas., • Análisis de resultados de pentesting y vulnerabilidades para evaluar riesgos e impacto., • Gestión y análisis de eventos de seguridad., • Supervisión y administración de sistemas operativos, bases de datos, herramientas de control, software de trabajo y plataformas específicas del cliente., • Implementación y revisión de elementos de seguridad de tecnologías cloud., • Creación y mantenimiento de firmas de detección, patrones de ataques y reglas perimetrales., • Uso de metodologías de monitorización y protección perimetral en entornos on‑premise y cloud (SIEM, Splunk, IPS, antivirus, DLP, MDM, CASB…)., • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos, definición de procedimientos y actuación en incidentes críticos. Requisitos: • 5+ años de experiencia demostrable en gestión de incidentes., • Conocimientos sólidos en entornos corporativos, infraestructura, tecnologías cloud y herramientas de seguridad., • Experiencia gestionando equipos, priorizando tareas y resolviendo incidentes complejos., • Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector de las telecomunicaciones y las tecnologías que sigue creciendo y busca incorporar a alguien más en el equipo. Buscamos a un ingeniero de sistemas que cumpla los siguientes requisitos: • Experiencia de, al menos, 5 años en puestos similares., • Experiencia en administración de sistemas., • Conocimientos solventes en ecosistemas Open Source y Linux., • Conocimientos solventes en programación en lenguajes de scripting., • Conocimientos solventes en BDD., • Conocimientos en virtualización de sistemas e infraestructuras on-premise. Se puede valorar positivamente: • Conocimientos en protocolos de red y TCP/IP., • Conocimientos en protocolos y sistemas de telefonía., • Conocimientos en bastionado de sistemas., • Conocimientos en ciberseguridad., • Conocimientos en automatización de tareas. Las funciones serán las siguientes: • Apoyar en el estudio y diseño de la evolución tecnológica de la empresa, en lo que respecta a infraestructuras y sistemas., • Implementar la arquitectura tecnológica y las arquitecturas de desarrollo y explotación de cada tecnología., • Implantar las soluciones hardware y software complejas, los estándares tecnológicos y de calidad de las soluciones a medida, nuevos productos y servicios, atendiendo a los requerimientos de los proyectos y la explotación., • Analizar, diseñar, construir y mantener aplicaciones eligiendo el paradigma y los lenguajes de programación más adecuados hasta el análisis de los sistemas, • Llevar a cabo la instalación, configuración, pruebas y mantenimiento de sistemas operativos, el software de las aplicaciones y las herramientas de gestión de sistemas., • Realización de informes donde se establezcan todos los recursos necesarios en el sistema., • Ejecutar los proyectos y nuevos trabajos hasta su puesta en marcha y servicio, incluyendo la obtención de protocolos de aceptación., • Desarrollar mejoras y asegurarse de que los sistemas, elementos y equipos, cumplen con los protocolos establecidos de fiabilidad, seguridad y eficiencia., • Estudiar los cambios en los sistemas y equipos, analizando el impacto de los mismos., • Proponer acciones tendentes a la mejora en las Redes de Telecomunicaciones para asegurar su funcionamiento en óptimas condiciones de calidad y disponibilidad., • Implementar los repositorios técnicos que sirvan de apoyo a otras áreas de la empresa., • Responsabilizarse de implantar los procedimientos de trabajo en materia de seguridad de la información en su ámbito de actuación., • Velar por el cumplimiento, dentro de su área de actividad, de los estándares en materia de seguridad e higiene laboral establecidos por la empresa., • Implantar las medidas de seguridad establecidas para cada uno de los sistemas, siguiendo los procedimientos operativos de seguridad establecidos., • Mantener y recuperar la información almacenada por el sistema y sus servicios asociados., • Monitorizar las medidas de seguridad a implantar en los sistemas. Respecto a las condiciones: • Contrato indefinido directamente con ellos., • Modalidad 100% remota., • Salario hasta 65.000€ ¿Estás interesado/a? ¡Aplica para conocer más!

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Gestor/a de Vulnerabilidades para realizar análisis de seguridad, ejecución de escaneos, gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades y coordinación de acciones correctoras con equipos técnicos y fabricantes. La persona seleccionada dará soporte en la toma de decisiones basadas en riesgo, garantizando la actualización continua de activos y la mitigación de vulnerabilidades detectadas. Gestión de escaneos de vulnerabilidades • Ejecución de escaneos de infraestructura y aplicaciones., • Definición de calendarios, prioridades y ciclos de escaneo., • Actualización del inventario de activos a analizar., • Gestión de escaneos automáticos y manuales según herramientas y necesidades del cliente., • Análisis, validación e interpretación de resultados., • Revisión de histórico y generación de informes., • Gestión completa del ciclo de vida de vulnerabilidades. Administración de canales del servicio • Gestión y seguimiento de tickets., • Gestión de solicitudes de actuación de otros equipos., • Administración de ventanas de ejecución de análisis., • Verificación de la correcta aplicación de acciones correctoras. Análisis de vulnerabilidades bajo demanda • Identificación de activos que requieren actualizaciones o parches., • Solicitud y coordinación con fabricantes para aplicar acciones correctoras., • Análisis periódico de activos para determinar parches requeridos., • Consulta y correlación de inventarios de activos, catálogos de amenazas y vectores de ataque., • Revisión del historial de análisis para cada activo., • Propuesta de mejoras e industrialización del servicio. Requisitos: • Experiencia en análisis de vulnerabilidades, escáneres de seguridad y gestión del ciclo de vida de parches., • Conocimientos sólidos en sistemas, redes, inventarios de activos y correlación de amenazas., • Habilidad para interpretar informes técnicos y coordinar remediación con diferentes áreas., • Enfoque estructurado, metódico y orientado a la mejora continua. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador de Sistemas para un proyecto del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. Requisitos Técnico: • Experiencia sólida en Linux, • Administración de Proxmox (virtualización), • Conocimientos de Active Directory y LDAP, • Redes y firewall Fortigate Valorable: • Experiencia en UDS VDI, • Experiencia en diseño de áreas clasificadas hasta grado DIFUSIÓN LIMITADA Funciones: • Soporte técnico a usuarios, • Actualizaciones periódicas del sistema y paquetes software (entorno air-gapped), • 1 visita mensual para mantenimiento preventivo, • Hasta 30 horas/año de intervenciones correctivas, • Propuesta de mejoras técnicas Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Tu próximo reto profesional está aquí! En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en Valencia. Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento! ¿Qué funciones dependerán de ti? Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talento hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades: -Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos. -Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades. -Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales. -Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria. -Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos. -Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario. -Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes. -Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado. -Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos. -Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral. -Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses. -Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario base + variable por objetivos. -Incorporación: Inmediata. Lo que valoramos en ti: -Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles de hotelería y generalistas. ¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Precisamos incorporar a un Técnico/a de Nómina cuyas principales serán: • Gestión de nómina: Cálculo y validación mensual, gestión de incidencias y variables, pagas extras, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, retribución en especie y control de embargos y costes laborales. • Seguridad Social: Altas, bajas y variaciones (RED), gestión de IT y accidentes, revisión de cotizaciones (RLC/RNT) y coordinación de procesos como MEI, bonificaciones o contratos formativos. • Normativa laboral y fiscal Aplicación de convenios, control de IRPF, regularizaciones y cumplimiento en materia de protección de datos. • Tramitación con organismos: Certificados SEPE, comunicaciones con TGSS, INSS, Mutuas y Hacienda, y preparación de documentación para inspecciones. • Reporting y auditoría: Informes de costes, simulaciones y soporte a auditorías, conciliando nómina con contabilidad y control de gestión. Elaboración de Informes de indicadores o KPI • Soporte y atención al empleado: Resolución de incidencias complejas, apoyo a HRBP/Dirección y atención al empleado en consultas y certificados. • Beneficios y retribución flexible: Gestión de planes de retribución flexible y su integración en nómina. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Valencia (centro ciudad)., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Horario estival de 08.00-15.00h., • Franja salarial de 24.000 - 27.000€bruto/año., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud). Requisitos mínimos: • Formación en Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o similar., • Se requiere experiencia en la tramitación de nóminas de al menos 3 años., • Uso avanzado de excel como tablas dinámicas para el cálculo de indicadores (se realizará prueba). Se valorará: • Manejo de A3, Meta4, Sage y herramientas como Sesame., • Se valorará experiencia previa en departamentos de recursos humanos en empresas de más de 300 empleados o asesorías de gran formato. Competencias: • Capacidad analítica, • Trabajo al detalle, • Control y supervisión, • Planificación y organización

✨ ¡Capitole Consulting sigue creciendo — y queremos hacerlo contigo! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y el Machine Learning? ¿Disfrutás creando, desplegando y escalando soluciones de IA que generan impacto real en el negocio? Tenemos una oportunidad emocionante para que te sumes a un proyecto estratégico en una importante multinacional. 🚀 Buscamos un/a ML / IA Engineer Un/a profesional con 3–5 años de experiencia que será responsable de desarrollar, poner en producción y mantener soluciones de IA/ML alineadas con las necesidades del negocio y los frameworks técnicos. El rol incluye potenciar las capacidades de IA, impulsar buenas prácticas de MLOps y asegurar altos estándares de calidad, fiabilidad y escalabilidad. Trabajarás en colaboración con equipos de DevOps y soporte, bajo la supervisión del/la Director/a de IA/ML y los responsables de entrega de IA, garantizando una entrega de productos de IA robusta y conforme. 🔧 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de IA/ML y GenAI en entornos productivos., • Construir y optimizar modelos de Machine Learning, incluyendo soluciones basadas en LLMs, alineadas con los objetivos de negocio., • Implementar y promover buenas prácticas de MLOps, incluyendo CI/CD, testing automatizado, monitorización y automatización de despliegues., • Garantizar el rendimiento de los modelos, la calidad del dato y la monitorización operativa de las soluciones de IA., • Colaborar con equipos de DevOps, datos y soporte para asegurar sistemas de IA fiables y escalables., • Aplicar principios de Model Risk Management y contribuir a marcos de gobernanza y cumplimiento., • Mejorar continuamente los procesos, herramientas y flujos de trabajo de IA para aumentar la eficiencia y la calidad. 🧠 Skills & Conocimientos • Sólida disciplina de ingeniería de software con alto dominio de Python., • Conocimiento profundo de Machine Learning, GenAI y Large Language Models (LLMs)., • Experiencia práctica con frameworks como TensorFlow, PyTorch, scikit-learn y CatBoost., • Fuerte experiencia en herramientas y prácticas de MLOps (CI/CD, monitorización, testing y despliegue)., • Experiencia con plataformas cloud, preferiblemente Azure, y herramientas de orquestación como Kedro., • Buenas capacidades de análisis de datos, modelado estadístico y control de calidad del dato., • Dominio de flujos de trabajo con Git, pull requests y revisiones de código colaborativas. ✅ Requisitos clave • 3–5 años de experiencia como ML Engineer, AI Engineer o rol similar., • Experiencia demostrable llevando soluciones de IA/ML a producción., • Conocimiento de Model Risk Management y frameworks de monitorización operativa., • Inglés nivel C1 o B2 alto, con buenas habilidades de comunicación. 📍 Ubicación y condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrida — 2 días en oficina / 3 días remoto, • Horario: Flexible, • Verano: Jornada intensiva 💙 Qué ofrecemos • €1.200 anuales de presupuesto de formación (eventos, libros, certificaciones…)., • Seguimiento mensual y feedback continuo para tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y equilibrio entre vida personal y laboral., • Seguro médico privado 100% cubierto por Capitole., • Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería., • WellHub (Gymforless)., • Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. ✨ Y por supuesto… nuestra comunidad • Team Buildings cada dos meses — ¡incluyendo fiesta de verano y cena de Navidad! 🎉, • Comunidades tecnológicas activas para compartir conocimiento y aprender en equipo., • Y lo más importante… ¡un equipo increíble esperándote! 📌 Aviso de Seguridad de la Información La persona incorporada tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos en curso. Será obligatorio cumplir con las políticas de seguridad de la compañía y del cliente, así como firmar un NDA.

En Logicalis Spain buscamos a una persona con experiencia en infraestructura cloud para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos con distintos clientes de la organización, trabajando principalmente en entornos Microsoft Azure y, de forma valorable, AWS. La persona incorporada se responsabilizará del diseño, despliegue y operación de infraestructuras cloud, asegurando el uso de buenas prácticas en seguridad, automatización y alta disponibilidad, y colaborando con equipos multidisciplinares (DevOps, desarrollo, redes y seguridad). Principales funciones en el puesto de trabajo: • Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud en Azure y AWS., • Automatización de infraestructuras mediante Infraestructura como Código (IaC), principalmente con Terraform., • Configuración y gestión de redes y seguridad a nivel de infraestructura (VPC/VNet, subredes, balanceadores, VPNs, gateways y firewalls)., • Definición y aplicación de políticas de Identity and Access Management (IAM)., • Implementación de buenas prácticas de seguridad en la nube (cifrado, certificados SSL/TLS, seguridad en tránsito y en reposo)., • Colaboración en la automatización de despliegues mediante pipelines de CI/CD., • Monitorización, logging y operación de entornos productivos, así como definición de estrategias de backup, DR y alta disponibilidad., • Optimización de costes en entornos cloud (presupuestos, reservas, escalado automático). Requisitos técnicos: • Experiencia trabajando con plataformas cloud, principalmente Microsoft Azure (Virtual Machines, VNets, Azure Resource Manager, etc.)., • Conocimientos en AWS, valorándose experiencia con servicios como EC2, S3, VPC, IAM o CloudFormation., • Experiencia imprescindible en Terraform para la gestión de infraestructuras como código., • Conocimientos sólidos de redes y seguridad en la nube., • Experiencia en entornos Linux y Windows Server., • Conocimientos de bases de datos gestionadas en la nube (RDS, Azure SQL, Cosmos DB, etc.)., • Valorable experiencia en automatización y CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)., • Valorable conocimiento de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (Dynatrace, CloudWatch, ELK/EFK). Certificaciones valorables: • AWS Certified Solutions Architect / SysOps Administrator / DevOps Engineer., • Microsoft Certified: Azure Administrator., • HashiCorp Certified: Terraform Associate. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% teletrabajo 100%., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…, • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a ALM (Application Lifecycle Management) Technician para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Instalar, configurar y mantener aplicaciones COTS en entornos Dev, QA y Producción., • Administrar licencias, activaciones y servidores de licencias., • Aplicar parches, hotfixes y actualizaciones, incluyendo planes de rollback., • Integrar aplicaciones con sistemas de autenticación corporativa (LDAP, AD, Entra ID, SAML/OAuth)., • Empaquetar y distribuir aplicaciones mediante MSI, Intune, SCCM u otras herramientas., • Optimizar el rendimiento de aplicaciones cliente-servidor o pesadas., • Gestionar compatibilidad entre sistemas operativos, bases de datos y middleware., • Diagnosticar problemas complejos y escalar con proveedores cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • 12–15 años gestionando, soportando, configurando y actualizando plataformas COTS empresariales., • Experiencia en administración de aplicaciones COTS y ALM., • Conocimientos en integración de sistemas, seguridad y optimización de aplicaciones., • Capacidad para resolver problemas complejos y colaborar con proveedores. Experiencia en: • Desplegar, configurar y mantener aplicaciones COTS en todos los entornos., • Administrar licencias, activaciones y servidores de licencias., • Aplicar parches, hotfixes y actualizaciones, incluyendo planes de rollback., • Integrar aplicaciones con sistemas de identidad corporativa (LDAP, AD, Entra ID, SAML/OAuth)., • Empaquetar y distribuir aplicaciones mediante MSI, Intune, SCCM u otras herramientas., • Optimizar el rendimiento de aplicaciones pesadas o cliente-servidor., • Gestionar compatibilidad entre sistemas operativos, bases de datos y middleware., • Diagnosticar y resolver problemas complejos, escalando con proveedores cuando sea necesario., • Documentar configuraciones, dependencias y procedimientos técnicos., • Inglés C1 obligatorio (interacción internacional). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataformas de Datos y BI para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • 12-15 años apoyando plataformas de analítica/informes empresariales., • 7+ años de especialización en al menos uno (PI, MicroStrategy, Power BI). Experiencia en: Sistema PI (AVEVA / OSIsoft) • Diseño de estructuras de AF PI, plantillas, marcos de eventos, • Interfaces y conectores PI (OPC, Modbus, etc.), • Configuraciones de alta disponibilidad y almacenamiento en, • Configuración y seguridad de PI Vision, • Configuración y conmutación por error de clúster multinodo, • Diseño de metadatos, objetos de esquema, roles de seguridad, • Ajuste de rendimiento (propiedades VLDB, caché, particionamiento), • Planificación de actualizaciones, migración de informes/paneles, • Gobernanza de capacidad premium, • Configuración de la pasarela y HA, • Mejores prácticas de optimización DAX y modelado de datos, • Seguridad del espacio de trabajo y gestión del ciclo de vida, • Optimización de actualización de datos (incremental/DirectQuery), • Inglés C1 obligatorio (interacción internacional). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Data Engineer a media jornada para diseñar, construir y optimizar pipelines de datos escalables y confiables y datasets curados para análisis empresariales. Funciones: • Construir y mantener pipelines de ingestión desde fuentes empresariales (APIs, bases de datos, archivos, streaming, sistemas basados en eventos)., • Desarrollar y optimizar transformaciones ETL/ELT y flujos de datos., • Implementar datasets curados y listos para análisis siguiendo la medallion architecture., • Asegurar la validación de calidad de datos, monitoreo y mecanismos de alertas., • Optimizar el rendimiento, tiempo de ejecución y eficiencia de almacenamiento de los pipelines., • Apoyar el ciclo de vida de despliegue en entornos Dev/Test/Prod., • Implementar gobernanza, control de acceso y estándares de seguridad., • Resolver fallas e inconsistencias en los pipelines de datos., • Colaborar con los equipos de BI y Analytics para entregar datasets confiables., • Mantener documentación técnica y operativa. Requisitos mínimos: • 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos., • Experiencia comprobada construyendo pipelines de datos escalables en entornos empresariales., • Experiencia implementando medallion architecture (capas Bronze/Silver/Gold)., • Sólido conocimiento en diseño y optimización de ETL/ELT., • Experiencia con plataformas de datos en la nube (preferible Microsoft Fabric)., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España. Posibilidad de híbrido en Madrid., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En BETWEEN Group, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención y Sistemas de Gestión ISO para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la seguridad laboral y la mejora continua a través de sistemas de gestión, esta es tu oportunidad. Responsabilidades del puesto: Como Técnico/a Superior de Prevención y Sistemas de Gestión ISO, tus principales funciones serán: • Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL):, • Desarrollar, implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales de la compañía., • Realizar evaluaciones de riesgos en los diferentes centros de trabajo y proponer medidas correctoras., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, identificando causas y proponiendo acciones preventivas., • Organizar y impartir formaciones en materia de prevención de riesgos laborales al personal., • Gestionar la documentación relativa a PRL (planes de emergencia, protocolos de actuación, etc.)., • Mantenerse actualizado/a sobre la legislación vigente en materia de PRL., • Colaborar con los servicios de prevención ajenos y mutuas colaboradoras., • Gestión de Sistemas de Gestión ISO:, • Implementar, mantener y auditar sistemas de gestión basados en normas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)., • Preparar a la organización para auditorías internas y externas., • Gestionar la documentación de los sistemas de gestión (manuales, procedimientos, registros)., • Realizar seguimiento de los indicadores de desempeño de los sistemas de gestión y proponer mejoras., • Coordinar y dar soporte a los responsables de área en la aplicación de los requisitos de las normas ISO., • Promover una cultura de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo en toda la organización., • Funciones transversales:, • Colaborar en la definición e implementación de políticas de la empresa relacionadas con la calidad, el medio ambiente y la prevención., • Participar en comités de seguridad y salud., • Formación Universitaria (Grado o equivalente) en áreas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Química, Biología, Ciencias del Trabajo, o similar., • Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, gestionando PRL y sistemas de gestión ISO., • Conocimiento profundo de la normativa española en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia demostrable en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo., • Certificaciones adicionales en auditoría de sistemas de gestión., • Conocimiento de otras normas ISO o esquemas de certificación., • Experiencia en el sector tecnológico o consultoría., • Nivel de inglés intermedio o avanzado., • Experiencia en la impartición de formación.