Seguridad laboral jobs in IgualadaCreate job alerts

El puesto consiste en integrarse en el equipo de producción de una empresa del sector industrial. Las funciones principales incluyen la gestión y el manejo de materiales en la línea de producción. Esto implica asegurar que las materias primas estén disponibles y correctamente posicionadas para los procesos de fabricación. La persona seleccionada se encargará de supervisar el flujo de trabajo, verificando que todas las etapas se ejecuten según los procedimientos establecidos para mantener la eficiencia y la calidad del producto final. La atención al detalle es crucial para identificar cualquier anomalía o defecto en las fases iniciales, previniendo así posibles retrasos o desperdicios de recursos. Este rol demanda una actitud proactiva y la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar según las demandas de producción. La colaboración con otros miembros del equipo es fundamental para coordinar tareas y resolver incidencias de manera ágil. El objetivo es contribuir a un proceso productivo fluido y seguro, cumpliendo con los estándares de la industria y las expectativas de los clientes. La posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno industrial, desarrollando habilidades técnicas y operativas que son valoradas en el mercado laboral. El trabajo se realiza en un ambiente estructurado, con protocolos definidos para garantizar tanto la productividad como la seguridad de todos los empleados. La empresa busca a alguien comprometido con la mejora continua y dispuesto a aprender de las operaciones diarias. El salario ofrecido oscila entre 9,55 y 10,25 euros por hora. La jornada laboral es completa, con un total de 40 horas semanales intensivas. Los turnos son rotativos, abarcando los períodos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. El horario intensivo implica la concentración de las horas de trabajo en menos días, lo que puede resultar en jornadas más largas pero con períodos de descanso compensatorios. Las condiciones de trabajo incluyen la adhesión a los protocolos de seguridad e higiene industrial establecidos por la empresa. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad a los cambios de turno y a las demandas de producción. La empresa proporciona el equipamiento necesario para realizar las tareas asignadas de manera segura y eficiente. Se espera que el empleado cumpla con las normas internas y contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y productivo.

El puesto implica la planificación y coordinación central del equipo de mantenimiento, compuesto por tres técnicos. Las responsabilidades abarcan la organización y el seguimiento integral de las órdenes de trabajo, incluyendo tanto los mantenimientos preventivos programados como las intervenciones correctivas necesarias. Se requiere un seguimiento diario y conjunto con el equipo técnico de todas las incidencias reportadas, priorizando aquellas actuaciones críticas que puedan afectar a la producción, con el objetivo principal de minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar la continuidad operativa. Además, se supervisa y controla el cumplimiento de los plazos establecidos para cada tarea de mantenimiento. La gestión también incluye la comunicación y coordinación directa con empresas externas y proveedores especializados cuando los servicios requeridos excedan las capacidades internas, garantizando que las intervenciones se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares. Otra función clave es el control y la gestión del stock de recambios, repuestos y materiales esenciales para el mantenimiento, así como la gestión directa de los pedidos con los proveedores del área, asegurando la disponibilidad de recursos. Se realiza la actualización y seguimiento periódico de los inventarios de materiales y equipos. Es fundamental el control de toda la documentación técnica asociada y de los registros históricos de mantenimiento de la maquinaria, manteniendo un archivo preciso y accesible. Se espera una colaboración activa en las iniciativas de mejora continua de los procesos del departamento y en la optimización de los recursos disponibles. Finalmente, se debe velar constantemente por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales en cada intervención realizada por el equipo. El puesto ofrece estabilidad laboral mediante una contratación directa y permanente por parte de la empresa, con incorporación a un proyecto sólido y de largo recorrido. El horario de trabajo es con jornada intensiva, en franjas de 7 a 15 horas o de 8 a 16 horas, por concretar. Se ofrece un salario competitivo que se ajustará en función de la experiencia y el valor aportado por la persona candidata seleccionada para el rol.

El puesto se desarrolla en un entorno de fabricación industrial dentro del sector papelero. Las funciones principales consisten en la manipulación y preparación de materiales utilizando diferentes equipos de carga y transporte. El trabajo requiere una actitud proactiva y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico donde la seguridad y la precisión son fundamentales. El rol es esencial para mantener la fluidez de la línea de producción, asegurando que los materiales estén disponibles en el momento y lugar adecuados. El trabajo en equipo es un pilar básico, coordinándose con otros departamentos para cumplir con los objetivos establecidos. El entorno es físico y demanda un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial. La rotación de turnos implica adaptabilidad a diferentes horarios, lo que contribuye a la continuidad operativa de la instalación. Se valorará positivamente la iniciativa para mejorar procesos y la capacidad para seguir instrucciones técnicas de manera meticulosa. La formación interna complementaria será proporcionada para garantizar el dominio de los equipos y procedimientos específicos de la planta. La retribución salarial se establece en 11,80 euros brutos por hora, complementada con otros pluses adicionales. El horario laboral es rotativo de lunes a domingo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. El contrato se ajusta a la normativa vigente del convenio sectorial aplicable. La ubicación del centro de trabajo es en un polígono industrial con las instalaciones adecuadas.