Trabajos seguridad social en Paiporta - Page 2Crear alertas

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Funciones principales • Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación., • Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección., • Revisión de nóminas y control de asistencia del personal., • Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal., • Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral., • Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal., • Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Requisitos • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs)., • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará adicionalmente • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal., • Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

¡Estamos ampliando el equipo de Sanidad en Valencia! Actualmente, dentro de nuestro equipo de Health, y concretamente en la práctica de salud pública, estamos ampliando el equipo y buscamos consultores funcionales con experiencia en esta área de trabajo. ¿Qué hacemos? Proporcionamos asesoramiento técnico y funcional en la implantación, optimización y mantenimiento de sistemas de información en el ámbito de la salud pública, garantizando la alineación entre las necesidades del cliente, los requisitos normativos sanitarios y las necesidades tecnológicas de la administración. El consultor actúa como enlace entre las áreas técnicas, los equipos funcionales y los responsables sanitarios, contribuyendo a la transformación digital del sector salud mediante soluciones innovadoras y seguras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar las necesidades tecnológicas y funcionales de los clientes en el ámbito de salud pública, • Diseñar y proponer soluciones IT que mejoren la eficiencia, trazabilidad y seguridad de los procesos sanitarios., • Participar en la implantación de sistemas tales cómo promoción, prevención, salud ambiental, seguridad alimentaria..., • Coordinar actividades con equipos multidisciplinares (técnicos, clínicos, administrativos)., • Elaborar documentación funcional y técnica y propuestas de mejora continua., • Capacitar a usuarios y acompañar la adopción tecnológica en entornos sanitarios., • Participar en la evaluación de nuevas tecnologías aplicables a la salud digital (inteligencia artificial, analítica predictiva, IoT sanitario, etc.). Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en consultoría IT o gestión de proyectos tecnológicos en el sector salud., • Conocimiento de procesos clínicos y de gestión sanitaria pública., • Experiencia en implantación de sistemas sanitarios o soluciones de interoperabilidad., • Conocimiento de estándares de comunicación sanitaria (HL7, CDA, FHIR)., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.)., • Capacidad para interpretar normativa sanitaria y de protección de datos., • Nivel medio/alto de inglés técnico. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

ESPECIALISTA EN CIBERSEGURIDAD. 100% REMOTO Abrimos nueva vacante en Áudea Seguridad de la Información, te unirás al equipo de multiproyecto de ciberseguridad para: • Ejecutar auditorías de seguridad avanzadas en entornos mixtos (on-prem, on-cloud), aplicaciones y servicios web, móviles y código fuente., • Realizar test de intrusión avanzados: externos, internos con foco en directorio activo, evasión de EDRs y simulacros de ingeniería social., • Redactar informes técnicos y realizar presentaciones de resultados a alto nivel., • Participar en charlas internas y formaciones para compartir y adquirir nuevo conocimiento., • Contribuir al desarrollo de herramientas propias y a los proyectos de I+D del equipo., • Asistir a eventos del sector y mantenerse actualizado sobre tendencias y nuevas amenazas. Requisitos mínimos: • C1 de inglés, • Mínimo 3 años de experiencia realizando auditorías de seguridad técnicas en entornos on-prem, híbridos, nube (AWS y Azure), aplicaciones y servicios web, móvil e infraestructura., • Conocimientos avanzados de directorio activo, • Excelente capacidad oratoria para realizar presentaciones de resultados a alto nivel y elaboración de informes técnicos al máximo detalle., • Amplios conocimientos de redes, • Experiencia sólida en evasión de mecanismos EDR., • Habilidades avanzadas en scripting (Python, Bash, PowerShell, etc.), con capacidad para crear, adaptar y modificar scripts en distintos lenguajes. Requisitos deseables: • Experiencia en ejercicios TIBER-EU en la parte de red team, • Experiencia previa como formador en ciberseguridad, • Certificaciones en ciberseguridad ofensiva (OSCP, BSCP, eWPTX, etc.)., • Participación activa en la comunidad de seguridad: publicaciones, charlas, CTFs o contribuciones a herramientas open-source., • Publicaciones CVEs, SSD-Disclosure, ZDI o HackerOne. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad, • Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia., • Modalidad: 100% remoto., • Ubicación: España, • Incorporación inmediata., • Plan de formación., • Seguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo)., • Remuneración Flexible. Si estás interesado/a envía tu CV actualizado a . ¡te estamos esperando! Muchas gracias,

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la sede central de Madrid! 💼 ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento? 🌍 En Finaer apostamos por el TALENTO y buscamos incorporar a una persona con actitud, ganas y pasión por los RRHH para dar soporte directo al Responsable del área. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, que tenga conocimientos en nóminas y gestión laboral, y que además tenga interés por la selección y el desarrollo de personas. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico, ¡te queremos conocer! 🚀 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos y administración laboral (seguimiento vacaciones, fichajes....), • Soporte para altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación de contratos y elaboración de seguros sociales., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Soltura en la interacción con plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, etc.), • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Apoyo durante el proceso de onboarding., • Colaborar en proyectos e iniciativas del área de RRHH. ⚙️ Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, ADE o similar., • Experiencia de 1- 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de nóminas y legislación laboral., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Valorable experiencia o interés en selección de personal., • Valorable conocer Bizneo HR 🎯 Soft skills: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, • Actitud positiva y orientación a resultados., • Interés por entornos dinámicos y colaborativos. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 de teletrabajo)., • Horario de 9 a 18 horas, • Entorno joven, cercano y en expansión., • Centro de trabajo: Madrid., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería). 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos la actitud, el esfuerzo y las ganas de crecer. Si quieres formar parte de un equipo donde aprender, aportar y disfrutar de un entorno colaborativo, ¡este es tu lugar! 🙌

Ingeniero/a de Pruebas para Puesta en Operación de Sistemas RADAR ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la seguridad del espacio aéreo? Tu experiencia puede ser clave en la validación y despliegue de sistemas radar de última generación. 🎯 Tu misión: Como nuestro Ingeniero/a de Pruebas, participarás en la verificación, configuración y puesta en operación de sistemas radar para el control del tráfico aéreo. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en entornos reales, realizando pruebas funcionales, configuraciones de sistemas y elaboración de documentación técnica para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de vigilancia aérea. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, pero también se valoran Informática, Aeroespacial u otras afines). Experiencia o interés en: • Realización de pruebas funcionales y de integración, • Configuración de sistemas radar o de comunicaciones, • Redacción de procedimientos e informes técnicos, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

REVERGY, empresa española con presencial internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovables proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos para activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de RRHH Especialista en Derecho Laboral y RRLL en Leioa, Bilbao. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros?: • Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho laboral, • Experiencia de 5 años en puesto similar, en Dpto. de RRHH en empresas del sector metalúrgico o industrial preferentemente en el sector de ingeniería y construcción y/o de operación & mantenimiento de plantas de energía; o en gestorías o despachos profesionales laborales., • Conocimiento profundo de legislación laboral y normativa laboral vigente., • Experiencia en la gestión integral de relaciones laborales: interpretación normativa laboral y seguridad social, elaboración de informes jurídicos y laborales., • Representación de la empresa en SMAC u otros organismos, • Experiencia en negociaciones colectivas, inspecciones y reclamaciones, • Preparación y gestión de documentación disciplinaria: sanciones, amonestaciones, expedientes, cartas y comunicaciones oficiales., • Experiencia y/o interés en otras áreas de RRHH como selección, nóminas, formación y/o administración de personal., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Deseable nivel alto de inglés, demostrable en entrevista, • Deseable experiencia en convenio del sector siderometalúrgico., • Capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a Cloud Backend y Seguridad y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud Backend con sólida experiencia en desarrollo de software y conocimientos avanzados en seguridad en entornos cloud. Esta posición está orientada a profesionales con dominio de AWS y GCP, que hayan trabajado con lenguajes backend como Python, Golang o Java, y que estén familiarizados con arquitecturas modernas como Serverless y herramientas de infraestructura como código Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones backend escalables en entornos cloud (AWS/GCP)., • Participar en la definición de arquitecturas seguras y eficientes., • Implementar pipelines de integración continua y pruebas automatizadas., • Colaborar con equipos de seguridad para integrar modelos de autenticación/autorización., • Automatizar despliegues y configuraciones mediante herramientas como Terraform, CloudFormation o Ansible. • Documentar procesos técnicos y participar en revisiones de código. Requisitos Obligatorios • Experiencia demostrable en AWS y GCP., • Dominio de Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Experiencia en desarrollo backend con Python, Golang o Java. Requisitos Valorables -Conocimientos en modelos de autenticación/autorización, arquitecturas de seguridad (Bastion, DMZ, SAML). • Experiencia con servicios de seguridad en Cloud Providers., • Familiaridad con arquitecturas Serverless., • Experiencia con Terraform (o alternativamente CloudFormation, Ansible, Packer)., • Conocimiento en herramientas de CI/CD como Jenkins., • Experiencia en testing (unitario, integración, etc.). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Cloud Engineer – Terraform & Kubernetes y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros · Diseñar y mantener arquitecturas Cloud en AWS, GCP y Azure. · Implementar y optimizar infraestructuras utilizando Terraform como herramienta principal de IaC. · Gestionar y desplegar soluciones basadas en Kubernetes. · Integrar y automatizar procesos mediante GitHub / GitHub Actions. · Colaborar en arquitecturas de monitorización (Onedata, Zabbix, Pandora, GCP, etc.). · Asegurar la operatividad, escalabilidad y seguridad de plataformas Cloud. · Participar en proyectos de consultoría Cloud, diseño de arquitecturas y gestión técnica. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Más de 3–4 años de experiencia en arquitectura de sistemas Cloud. · Dominio de Terraform, Kubernetes y GitHub. · Experiencia avanzada con Google Cloud Platform, AWS y Azure. · Conocimientos expertos en arquitecturas Cloud, monitorización y servicios IaaS. · Experiencia en consultoría Cloud y gestión de proyectos IT. · Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. · Inglés nivel medio. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP Basis para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás activamente en las operaciones técnicas del entorno SAP, liderando tareas propias de un/a Consultor/a Basis: configuración, administración, monitorización y mantenimiento de sistemas., • Liderarás la implementación y supervisión de soluciones sobre la Business Technology Platform (BTP), garantizando su correcta integración con un sistema económico-financiero basado en SAP S/4HANA Sector Público., • Diseñarás e impulsarás la integración de soluciones avanzadas como SAP Integration Suite, SAP Analytics Cloud (SAC) y SAC Planning., • Gestionarás los roles y autorizaciones sobre servicios BTP, velando por un entorno seguro y alineado con la arquitectura del sistema., • Serás el punto de conexión entre equipos clave: fabricantes, proveedores cloud (hiperescaladores) y cliente final, asegurando una coordinación eficiente., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y documentación técnica, alineado con las mejores prácticas SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con el proyecto y las soluciones implementadas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Basis SAP, especialmente en entornos S/4HANA, SAP ECC o SAP Business Suite., • Experiencia en proyectos de implementación., • Conocimiento y experiencia en SAP BTP, Integration Suite, SAP Analytics Cloud y SAC Planning., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders (fabricantes, cloud providers, cliente)., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos perfiles de Arquitecto/a Cloud con experiencia en azure para cliente de sector banca con gran peso en el mercado TIC. Roles y Responsabilidades • Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise., • Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones., • Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital., • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Supervisar la implementación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Experiencia Requerida • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría., • Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar., • Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.)., • Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V)., • Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes., • Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI., • La participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros será valorada. Habilidades Técnicas • Arquitectura de Microservicios, • Diseño de APIs y servicios REST, • OpenShift, Kubernetes, Docker, • Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI, • Red Hat Enterprise Linux, Windows Server, • Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Arquitectura seguridad infraestructura tecnológica y aplicaciones Idiomas • Inglés: Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Funciones: Responsable de Seguridad, Salud y Medioambiente en Obra para liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) en una importante obra ubicada en el Puerto de Bilbao. • Liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente en obra., • Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a los trabajos de construcción e instalaciones industriales., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y de los estándares HSE del cliente., • Elaborar, revisar y actualizar planes de seguridad, procedimientos e informes., • Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación de contratistas., • Realizar formaciones, charlas de seguridad y acciones de sensibilización., • Supervisar y controlar las condiciones de trabajo en campo, promoviendo una cultura preventiva., • Investigar incidentes y proponer medidas correctoras y preventivas., • Colaborar con la dirección de obra y el resto de departamentos implicados., • Participacion y liderar reuniones con el cliente,internas y de obra con los subcontratistas ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)., • Contrato TEMPORAL de 6 meses, con alta posibilidad de prórroga ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager, con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: • Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa., • Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC., • Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados., • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes., • Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos., • Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados., • Desarrollo y formación de su equipo., • Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención., • Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster., • Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación, • Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES • Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral., • Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas., • Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos., • Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.)., • Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad)., • Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa., • Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral., • Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento., • Salario bruto anual entre 50.000 €, en función de experiencia y valía.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones eléctricas y especiales., • Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales., • Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales para CPD´s., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones., • Direcciones de obra de instalaciones., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero técnico industrial, BOE A-2009-2893), o Ingeniero Industrial (BOE A-2009-2740). Mínimo requerido: Meces 2, • Formación específica en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Mínimo requerido: 30 horas Lectivas, • Experiencia en labores equivalentes al objeto del contrato (Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Eléctrica) Mínimo requerido: 8 años Requisitos valorables: • Formación específica en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Deseable: 230 horas, • Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s), cuyo Presupuesto de Ejecución Material PEM del edificio completo sea mayor de 5 Millones de euros. Deseable: 5 Proyectos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo en Madrid y contribuir a garantizar la seguridad, salud y bienestar de las personas que hacen posible nuestros proyectos. Tu misión Transmitir la cultura preventiva de ACR y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en las obras asignadas, con el objetivo de minimizar la accidentabilidad y fomentar la concienciación preventiva en todos los equipos. Funciones principales • Impulsar la concienciación y cumplimiento de la normativa de prevención en las obras., • Supervisar la seguridad y salud de las obras asignadas, incluyendo actividades derivadas a terceros., • Colaborar con equipos de obra y subcontratas, garantizando una gestión preventiva eficaz y cooperativa., • Participar en la implementación, mejora y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medioambiente., • Promover una cultura de seguridad proactiva, participativa y alineada con los valores de ACR. Requisitos • Titulación técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector de la construcción o edificación., • Capacidad para comunicar, formar y liderar la cultura preventiva en equipos de obra., • Persona responsable, colaborativa y comprometida con la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y condiciones competitivas., • Vehículo de compañía., • Retribución flexible y seguro de accidentes., • Programa de bienestar integral (Wellhub, tarde libre por cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE…)., • Evaluación de desempeño, feedback continuo y desarrollo del talento., • Formar parte de una empresa que impulsa la innovación, sostenibilidad y seguridad en cada proyecto. Si te apasiona la seguridad en la construcción y quieres crecer en una empresa que cuida a las personas tanto como a sus proyectos, inscríbete en la oferta y únete a ACR. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de NUEK como programador/a junior y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de NUEK significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad. En este equipo serás pionero/a en la innovación de los pagos, impulsando nuestro procesamiento en la nube que asegura escalabilidad y despliegues ágiles, siempre al ritmo del cambio. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación en el área de medios de pago para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Titulación en de Ingeniería Informática y/o Telemática, también se valoran personas con Máster además de Grado técnico., • Interés para trabajar en un proyecto relacionado con medios de pago., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa europeos y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Conocimiento en persistencia (Postgres , ElasticSearch), • Control de versiones con GIT/SVN, • Capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación, • Idiomas: Inglés (alto hablado y escrito), • Disponibilidad para viajar ocasionalmente ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Desde Deloitte Technology&Transformation estamos buscando un/a Appian Architect/ Senior Developer con experiencia en el análisis, diseño e implantación de soluciones LowCode BPM sobre la plataforma Appian. En este rol, podrás liderar la identificación de iniciativas de automatización, así como el diseño funcional y técnico, el desarrollo, los despliegues y la optimización de aplicaciones de automatización y orquestación de procesos para nuestros clientes globales. Principales responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de los requisitos del cliente y definición de soluciones en Appian., • Diseño de arquitecturas de aplicaciones BPM LowCode y de integración con sistemas corporativos (APIs, bases de datos, servicios externos, etc.)., • Desarrollo y configuración de procesos, interfaces, reglas de negocio e integraciones en Appian., • Implantación y mantenimiento de soluciones, aplicando buenas prácticas de desarrollo, seguridad y rendimiento., • Coordinación técnica de equipos de desarrollo Appian, asegurando la calidad y consistencia de las entregas., • Colaboración con equipos de negocio, analistas funcionales y arquitectos de sistemas para definir soluciones escalables y sostenibles., • Participación en revisiones de arquitectura, definición de patrones de diseño y documentación técnica., • Evaluación e integración de nuevas capacidades de la plataforma Appian y tecnologías relacionadas (IA, RPA, Data Fabric, etc.). Requisitos necesarios: • Más de 4 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones Appian (versiones 21.x o superiores)., • Experiencia en análisis funcional de los procesos y diseño técnico de soluciones LowCode BPM., • Conocimientos sólidos en modelado de procesos, interfaces, reglas, expresiones y seguridad en Appian., • Experiencia en integraciones mediante Web APIs, REST, SOAP y conectores Appian., • Conocimientos de bases de datos relacionales (MariaDB, Oracle, SQL Server, etc.) y modelado de datos., • Experiencia en implantación y configuración en entornos Cloud o híbridos (AWS, Azure, Appian Cloud)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Requisitos valorables: • Certificación en Appian., • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales o componentes reutilizables dentro de Appian., • Conocimientos en automatización e integración con RPA, AI, Decision Rules u Operational Decision Manager (ODM)., • Experiencia en despliegues automatizados (CI/CD) y herramientas DevOps., • Conocimientos de Java, JavaScript o Python para extensiones o integraciones avanzadas., • Certificaciones Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios team building al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲Impacto social: podrás participar en voluntariados nacionales e internacionales y en proyectos pro-bono donde poner tu talento al servicio de quienes más lo necesitan. 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo con igualdad de oportunidades y un plan personalizado de formación. 🤝Beneficios exclusivos: disfruta de un amplio catálogo de beneficios y un completo plan de retribución flexible. En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma. Por eso, queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros. ¿Seguimos caminando juntos?

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. LO QUE HARÁS CON NOSOTROS: • Diseñar y definir arquitecturas híbridas de cloud escalables y seguras., • Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto diseño, integración y optimización de la infraestructura cloud., • Asegurarte de que las arquitecturas cloud sigan las mejores prácticas de seguridad, escalabilidad y eficiencia., • Evaluar y seleccionar tecnologías cloud y herramientas que mejor se alineen con las necesidades estratégicas del negocio., • Realizar pruebas de rendimiento y asegurar la resiliencia de las plataformas cloud., • Estar al día con las últimas tendencias y avances en tecnologías de cloud computing, especialmente en arquitecturas híbridas y multi-cloud., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructuras cloud, garantizando un rendimiento y disponibilidad óptimos., • Asegurar la implementación de estándares técnicos y buenas prácticas en la planificación y diseño de arquitecturas a largo plazo. LO QUE BUSCAMOS EN TI PARA SER PARTE DE ESTA TRANSFORMACIÓN: • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de arquitecturas híbridas y en la definición de soluciones Cloud., • Conocimientos avanzados en plataformas cloud (como AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Experiencia en la definición de estándares técnicos y la planificación tecnológica a largo plazo., • Conocimiento profundo de tecnologías de integración cloud, redes definidas por software (SDN) y seguridad en la nube., • Familiaridad con herramientas y tecnologías como Kubernetes, Docker, Terraform y otras tecnologías de automatización e infraestructura como código., • Experiencia trabajando con arquitecturas de seguridad en la nube y cumplimiento de normativas de privacidad y protección de datos., • Habilidades en la planificación, ejecución y gestión de proyectos de transformación digital en la nube., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles y colaboración transversal con otros equipos técnicos, comerciales y de operaciones. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos a un/a Presales Data Engineer para nuestro equipo de Data Science. ✨ Cual será tu misión? Serás el puente entre las soluciones técnicas y las necesidades del cliente, participando en la fase de preventa para diseñar, validar y presentar arquitecturas de datos escalables y eficientes. Liderarás demos y workshops, transformarás requerimientos de negocio en soluciones técnicas, y apoyarás al equipo comercial en la construcción de propuestas estratégicas para clientes internacionales. 🔮 ¿Qué buscamos? • Grado en Informática, Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o Economía., • Experiencia previa de al menos 5 años como Data Engineering, Pre-sales o roles similares) preferiblemente en consultoría., • Conocimiento avanzado de SQL, Python y Java., • Familiaridad con el stack completo de Business Intelligence., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, frameworks de procesamiento distribuido, herramientas de integración de datos y ETL (se valorará experiencia con stacks modernos como DBT, Mage, DataBricks o Data Factory)., • Conocimientos en control de acceso a datos (IAM) y seguridad de datos., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas (RFP, RFI, RFQ) y demos/PoCs., • Experiencia en al menos una de las principales plataformas cloud (Azure, AWS, GCP, Oracle)., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos organizativos complejos., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para comunicar soluciones técnicas de manera clara, persuasiva y orientada al negocio, • Idiomas: Italiano: alto y español nativo. Se valora positivamente un buen nivel de inglés. 👌 Nice-to-have: • Experiencia en proyectos de Data Visualization con herramientas como Tableau, OAS, QuickSight, Looker, con preferencia por Looker y la construcción del Semantic Layer en LookerML o Cubejs., • Capacidad para trabajar en equipo. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Liderar la parte técnica en procesos de preventa: presentaciones, demos, workshops y PoCs., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables y escalables., • Diseñar arquitecturas de referencia en entornos on-premise y cloud., • Elaborar documentación técnica para apoyar propuestas comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos comerciales, consultores y clientes., • Mantenerse al día en tendencias de Big Data, Cloud y AI, aportando innovación al proceso preventa., • Contribuir al crecimiento de la práctica de Data & AI, compartiendo buenas prácticas y conocimiento técnico. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Modalidad de trabajo: hibrido desde Madrid o Barcelona. Remoto desde cualquier otra parte de España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Oportunidades de crecimiento: Esta es una posición estratégica que en poco tiempo podrás asumir más responsabilidades, liderar proyectos clave y desarrollarte profesionalmente en una estructura en plena expansión 🚀 ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a de soluciones de Inteligencia Artificial y sé parte de esta transformación SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. ✨Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. ✨Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. ✨Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ✨Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros: • Liderarás proyectos de arquitectura de inteligencia artificial, actuando como referente técnico., • Diseñarás y mantendrás el stack de IA de la organización, asegurando su escalabilidad, seguridad y eficiencia., • Desarrollarás soluciones end-to-end para casos de uso específicos en dominios como GenAI, NLP, Computer Vision o generación de datos sintéticos., • Integrarás modelos, pipelines y componentes en la arquitectura global de sistemas, colaborando con otros equipos técnicos., • Documentarás y estandarizarás patrones de diseño, promoviendo las mejores prácticas en el desarrollo y despliegue de soluciones basadas en IA. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables de IA y pipelines de datos., • Mas de 5 años de experiencia IA, machine learning, deep learning o ingeniería de software aplicada a IA., • Conocimiento avanzado de frameworks y herramientas como LangChain, PyTorch, TensorFlow, Triton o Ray., • Habilidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos de alto impacto tecnológico., • Capacidad para comunicar conceptos complejos de forma clara y alinear la visión técnica con los objetivos del negocio. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona la protección de datos y buscas un lugar donde puedas generar impacto real? Somos Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con un equipo de más de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes. Actualmente, ampliamos nuestro equipo con la incorporación de un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos, para prestar asesoramiento jurídico en esta materia de forma interna. ¿Cuáles son las funciones a desarrollar? • Prestar soporte legal en materia de privacidad, protección de datos y seguridad a las áreas de negocio de la compañía., • Revisión de cláusulas características en contratos mercantiles., • Asistencia a auditorías en la materia., • Gestión de brechas de seguridad., • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h, • Contrato Indefinido., • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento, • Convenio Consultorías., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Salario según valía profesional. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación legal especializada en Protección de datos., • Experiencia de 2 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales., • Experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles, asesoramiento en protección de datos, privacidad y ciberseguridad, y participación en auditorías legales., • Valorable formación específica en RGPD y LODP., • Valorable formación en ciberseguridad., • Valorable: Inglés, • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas., • Valorable estar en posesión de la Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO) o certificaciones en ciberseguridad.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Infraestructura GIS ubicado en España. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅¿Qué vas a hacer? Administrar y mantener la infraestructura GIS en plataformas Esri (ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, ArcGIS Online) y/o Intergraph (GeoMedia), garantizando su disponibilidad y rendimiento. Gestionar entornos on-premise y cloud, incluyendo máquinas virtuales, contenedores, balanceadores y almacenamiento. Administrar bases de datos espaciales (PostGIS, SQL Server Spatial, Oracle Spatial), asegurando su óptimo desempeño y correcta operación. Configurar, monitorear y asegurar la continuidad de servicios y APIs geoespaciales críticos para la operación. Aplicar políticas de seguridad, control de accesos, autenticación y gestión de roles dentro del ecosistema GIS. Ejecutar actualizaciones, parches y gestión de versiones siguiendo buenas prácticas de ciclo de vida de aplicaciones. Automatizar tareas de mantenimiento mediante scripting (Python, PowerShell, Bash). Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con infraestructura, servicios y rendimiento. Gestionar incidencias, peticiones y cambios bajo buenas prácticas ITIL, así como la capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad de la plataforma. Brindar soporte técnico y operativo a equipos internos y a soluciones finales como BO, MicroStrategy y SAS. Entre otras funciones relacionadas al puesto ✅¿Qué buscamos? Profesional con 3 a 5 años de experiencia administrando Sistemas de Información Geográfica (GIS). Dominio de herramientas Esri y/o Intergraph, así como experiencia en administración de infraestructura en entornos híbridos. Conocimientos sólidos en bases de datos espaciales, servicios geoespaciales y optimización de rendimiento. Experiencia en implementación de medidas de seguridad, control de accesos y buenas prácticas operativas. Habilidad para automatizar procesos y resolver incidencias complejas de forma proactiva. Familiaridad con marcos de trabajo ITIL y gestión de servicios. Conocimientos en Active Directory, comunicaciones, virtualización y backup. Experiencia deseable en gestión y coordinación de proyectos, metodología Agile y uso de Jira. ✨Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Importante empresa con impacto a nivel nacional con oficinas ubicadas en el Vallès Occidental busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación laboral, garantizando un acceso ágil, ordenado y seguro a la información., • Gestión integral del ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos, procesamiento mensual, elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias; gestión y resolución de incidencias; regularizaciones salariales; y preparación de informes asociados., • Gestión proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución eficaz de errores., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación permanente con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de los canales electrónicos correspondientes., • Atención personalizada a los empleados, tanto presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con su situación laboral., • Validación de la información derivada del control horario de la plantilla y elaboración de informes para su envío a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y consolidada en el sector., • Contratación indefinida., • Contrato a jornada completa, en turno partido y modalidad presencial, de lunes a viernes., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, con acceso a nuevas competencias y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Salario negociable según experiencia y expectativas. La empresa mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Observability Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseñar la arquitectura de instrumentación para aplicaciones backend, frontend, móvil y datos., • Implementar y mantener el pipeline completo de telemetría, asegurando la cobertura completa y la calidad de las señales (reducción de ruido, tagging, granularidad)., • Garantizar la correlación y reconstrucción de transacciones distribuidas (tracing matrix), identificando cuellos de botella y dependencias entre servicios., • Mantener dashboards alineados con KPIs claves, soportando tanto la monitorización operativa como la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la migración y consolidación de herramientas de observabilidad hacia New Relic., • Configurar y validar alertas, chequeos sintéticos, y pruebas automatizadas dentro de los flujos CICD., • Auditar regularmente la configuración del entorno, normas de seguridad y gobernanza de datos., • Mantener la documentación técnica en Confluence y buenas prácticas de generación y gestión de conocimiento., • Participar en comités operativos/semanales, proponiendo mejoras y adaptaciones según la evolución tecnológica o del negocio. Requisitos: • Experiencia especialista en instrumentación y telemetría en ecosistemas modernos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes)., • Experiencia práctica en New Relic, integración con Atlassian (JIRA, Confluence) y herramientas de test automation., • Dominio avanzado de Prometheus, Fluentbit, OpenTelemetry (implementación, tuning, customización)., • Conocimiento profundo de estándares OpenTelemetry, estructura de logs/trazas, y normativas asociadas a data governance y seguridad., • Capacidad para auditar entornos complejos y proponer iniciativas de consolidación y mejora continua., • Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica., • Ejercer como responsable de Contrato de las obras o servicios que se le asignen., • Gestionar expedientes de obra., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación,, • adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales., • Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad., • Realización de tasaciones, peritajes y valoraciones., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación., • Direcciones de Ejecución de obra., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de certificados de eficiencia energética., • Certificaciones energéticas y de sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en Arquitectura Técnica, o bien Grado en Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto técnico (BOE A-2007-2247)., • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción., • Experiencia profesional en labores de Apoyo Técnico en arquitectura técnica. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Project Manager IAM para proyecto en Getafe, Madrid. Requisitos necesarios: • Experiencia amplia en gestión de proyectos de gestión de identidades (IAM), con alguna de las siguientes en tecnologías o productos: Microsoft, Servidores Windows, Directorio Activo, ADFS, PKI, CyberArk, RSA, Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN), • Experiencia en entornos corporativos con diversos interlocutores., • Nivel de inglés C1 (imprescindible). Requisitos deseados: • Gestión de roles y permisos., • Gestión del ciclo de vida de identidades., • Desarrollo de conectores., • Conocimientos en tecnologías y productos Microsoft, Windows Server, Active Directory, ADFS, PKI, CyberArk, RSA., • Seguridad de red: NDR, segmentación, NAC, SD-WAN., • Apoyo en auditorías, gestión de incidentes y otras prioridades operativas ad-hoc. Responsabilidades y funciones: Gestión de proyectos en el ámbito de gestión de identidades encaminados a conseguir diferentes objetivos, como por ejemplo: • Definición, implementación y mejora de los procesos de IAM a escala global., • Asegurar que todos los procesos, controles y actividades de IAM se alineen con el Modelo Operativo Objetivo de IAM y los objetivos de negocio., • Impulsar mejoras continuas para aumentar la eficiencia y efectividad en las operaciones de IAM., • Desarrollo e implementación de KPIs, métricas y SLAs para apoyar la toma de decisiones., • Monitorear y asegurar el cumplimiento de las políticas, controles y estándares de seguridad de IAM., • Realizar gestión de riesgos y proporcionar informes regulares., • La adopción de nuevos procesos, políticas y controles en todas las áreas tecnológicas de la organización., • Implementación de los mecanismos de gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM), Roles y Permisos, y el ciclo de vida de Identidades., • Proyectos de segregación o integración de sistemas de gestión de identidades. Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% presencial en Getafe., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Te apasiona la mejora continua y la gestión eficiente de servicios sociosanitarios? En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a Técnico/a Especialista en el área de Mujer, menores/familia y riesgo de exclusión social para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación técnica nacional: Supervisar y acompañar la implementación de programas, protocolos y procesos en los centros, asegurando el cumplimiento normativo y de calidad., • Actualización normativa: Identificar cambios legislativos y sectoriales, y coordinar su adaptación en los servicios., • Soporte a zonas y centros: Resolver consultas técnicas y apoyar en auditorías, puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos de innovación., • Innovación y mejora: Implementar nuevas metodologías, herramientas y programas asistenciales que aporten valor diferencial., • Gestión documental y tecnológica: Elaborar contenidos técnicos, procesos, registros y coordinar la implantación de software garantizando seguridad y protección de datos., • Promoción de calidad y ética: Velar por el buen trato, la excelencia asistencial y la correcta implementación de sistemas de calidad en los centros., • Colaboración multidisciplinar: Coordinarse con otros departamentos (jurídico, RRHH, calidad, proveedores) y acompañar al equipo comercial cuando sea necesario. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN ? • Contrato temporal (1 año)., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario, • Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación universitaria: Grado o licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Educación Social, Terapia Ocupacional o afines., • Experiencia sectorial: Dirección o gestión asistencial en escuelas infantiles, servicios a mujeres o personas en riesgo de exclusión social., • Habilidades de coordinación: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos., • Competencias digitales: Manejo de herramientas informáticas y software de gestión., • Disponibilidad para viajar: Apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de servicios. Si quieres contribuir a la excelencia en el ámbito sociosanitario y crecer profesionalmente, ¡te esperamos! En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___ Conócenos mejor entrando en

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Vehículos de Tierra de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Ingeniero/a de diseño de vehículos militares blindados. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Ingeniero/a especializado en el diseño, desarrollo y mejora de vehículos militares blindados, con sólida experiencia en integración de tecnologías de defensa, protección balística, sistemas de movilidad táctica y ergonomía de combate., • Experto en normas OTAN (), diseño CAD/CAE NX (preferentemente), análisis estructural y tecnologías de materiales compuestos y blindajes reactivos/pasivos., • Capaz de liderar el ciclo completo de diseño. Funciones: • Dominio de entornos industriales complejos (defensa, radar, electrónica)., • Capacidades de governance, control operativo y lectura ejecutiva de riesgos., • Capacidad de influencia transversal sin autoridad jerárquica., • Orientación a resultados, ejecución disciplinada y visión sistémica., • Gestión técnica de proveedores y comprensión sólida de ciclos de fabricación electrónica. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El proyecto para un importante cliente del sector aeroespacial ✈️ con un modelo de teletrabajo 🏠. Serás el responsable de la identificación temprana de amenazas y la investigación operativa completa. El rol combina análisis técnico avanzado (Splunk + SPL, correlación de logs, detección basada en ML) con inteligencia de amenazas. 🔎 El candidato trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos del cliente, equipos de seguridad interna y el área de vulnerabilidades, entregando documentación técnica, informes ejecutivos y aportando propuestas de mejora continuas. Además si te gusta seguir formándote Sopra Steria ofrece planes formativos muy completos, crecimiento profesional y planes de carrera personalizados. ¿Qué buscamos? • Buen nivel de Inglés (B2), • Conocimientos en ciberseguridad., • Experiencia en la detección y creación de casos., • Conocimiento de Splunk y SPL., • Experiencia en investigaciones relacionadas con el Análisis del Comportamiento del Usuario (UBA)., • Experiencia en investigaciones de Insiders., • Experiencia en mapeos de inteligencia MITRE TTP, • Experiencia en documentación de casos. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones comoTécnico/a Seguridad Perimetral - Infraestructuras y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en seguridad perimertral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscamos un Especialista en seguridad perimetral con experiencia de al menos 3 años en soluciones avanzadas de protección y monitoreo, enfocado en tecnologías de EDR, Microsoft Defender, ZTNA, VPN-SSL, firewalls, proxy y balanceadores de carga. La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Responsabilidades: Configurar, administrar y optimizar soluciones de EDR (Endpoint Detection & Response) y Microsoft Defender. Gestionar soluciones de Zero Trust Network Access (ZTNA) y VPN-SSL para acceso seguro a la red. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la disponibilidad y seguridad de la red. Monitorizar y analizar eventos de seguridad, respondiendo a incidentes y aplicando medidas correctivas. Participación en la definición de arquitecturas. Detección, prevención y mitigación de riesgos e incidentes de Seguridad Miembro del equipo de respuesta a incidentes de Seguridad (CSIRT) Gestión de vulnerabilidades e implantación de playbooks de ciberseguridad Gestión y remediación de IOCs Elaboración de informes de incidentes e instrucciones técnicas Desarrollo y ajuste de casos de uso para detectar y mitigar amenazas en tiempo real Implementación y gestión de WAF Implementación y gestión de solución Zero Trust Network Access (ZTNA) Gestión de KPIs Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con enfoque en las tecnologías mencionadas. Experiencia en configuración y administración de firewalls (deseable CheckPoint), proxies y balanceadores (F5). Certificaciones en ciberseguridad (deseable): PCDRA, CCSA, CCSE, F5-101, F5-201, entre otras. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Fabricantes/herramientas Firewalls: Checkpoint EDR: PaloAlto Cortex Proxy: Netskope ZTNA: Netskope VPN-SSL: Ivanti Balanceadores: F5 PKI: Microsoft PAM: CyberArk Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI., • Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI., • Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones., • Direcciones de obra de instalaciones., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ingeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica., • Formación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP., • Experiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica., • Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). Cuyo Presupuesto de Ejecución Material PEM del edificio completo sea mayor de 5 Millones de Euros. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit, capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud)., • Establecer principios, estándares y patrones para modernización continua y salida de entornos legacy., • Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo., • Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo., • Identificar oportunidades de innovación y colaborar con dirección y negocio en estrategias tecnológicas., • Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas., • Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps., • Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos., • Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica., • Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps., • Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe., • Capacidad para gestionar equipos, presupuestos y relaciones con stakeholders., • Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven)., • Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles., • Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscas un entorno de trabajo estable, con impacto real en el sector público y 100% remoto? 🚀 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a .NET para unirse a un equipo especializado en el mantenimiento y evolución del sistema de gestión de identidad digital educativa y de los sistemas estructurales de información de centros y enseñanzas. Formarás parte de una línea de proyectos con continuidad y alto valor tecnológico, donde se prioriza la calidad, la estabilidad y el crecimiento profesional sostenido. 🎯 Tu misión 🧩 Desarrollo y mantenimiento estructural .NET • Participarás en el mantenimiento y mejora continua de los sistemas de información estructural e identidad digital, basados en tecnología .NET., • Desarrollarás y optimizarás APIs RESTFul con .NET Core, garantizando rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Contribuirás al mantenimiento de aplicaciones WinForms en C#, asegurando su estabilidad y evolución tecnológica., • Colaborarás en la integración de componentes y servicios que soportan la infraestructura pública educativa. 🧠 Qué buscamos 🎓 Formación: • Titulación en Formación Profesional (Grado Medio o Superior) o titulación universitaria (Diplomado, Ingeniero Técnico, Grado o Licenciatura) en áreas técnicas. 💼 Experiencia: • Mínimo 4 años de experiencia profesional en desarrollo o mantenimiento de sistemas de información., • Al menos 24 meses de experiencia reciente (últimos 4 años) en:, • Desarrollo de APIs RESTFul con .NET Core, • Programación en C#, • Mantenimiento o desarrollo de aplicaciones WinForms 🌟 Qué te ofrecemos 🏡 Teletrabajo 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar, sin desplazamientos. 💼 Contrato indefinido y estable, con proyección a largo plazo en una línea de proyectos de infraestructura pública. 🚀 Plan de carrera profesional con crecimiento técnico y oportunidades reales de desarrollo interno. 🏗️ Proyectos de impacto social, colaborando en la modernización digital del sistema educativo público. 🕓 Jornada completa y flexibilidad horaria, promoviendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 🤝 Entorno de trabajo colaborativo, con una cultura tecnológica orientada a la calidad y la mejora continua. 👉 Si tienes experiencia sólida en .NET y te motiva contribuir al desarrollo de sistemas públicos con alcance nacional, ¡queremos conocerte! Únete a un proyecto estable, 100% remoto y con impacto real en la transformación digital del país. 🌐

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de Técnico/a de Monitorización para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. Funciones principales: • Crear monitorización en Datadog., • Crear alarmas y dashboards en Datadog y Grafana., • Revisar gráficas de tráfico web y seguridad., • Configurar alarmas de infraestructura., • Crear KPIs y métricas para analizar el comportamiento de microservicios entre versiones. Stack tecnológico: Datadog OpenTelemetry (ElasticSearch APM) Grafana (ocasionalmente Zabbix) Akamai (Reporting) Conocimientos en Scripting (bash) Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 🚀 Especialista en Nómina y Contratación (Meta4 PeopleNet) ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? Buscamos un/a experto/a en gestión de nóminas y contrataciones para un proyecto de duración hasta diciembre 2025. ¿Qué harás? 🔹 Gestión diaria de administración de personal: cálculo de nóminas, finiquitos, altas y bajas en Seguridad Social, ajustes y contrataciones. 🔹 Manejo autónomo del sistema Meta4 PeopleNet para todas las tareas administrativas. 🔹 Asegurar la continuidad del servicio durante todo el año, incluyendo cobertura en verano. ¿Qué necesitamos? ✔️ Experiencia demostrable en gestión de nóminas y administración de personal, con suficiente autonomía. ✔️ Conocimiento y manejo del sistema Meta4 PeopleNet (imprescindible). ✔️ No se requiere experiencia en un sector específico, pero sí experiencia en las funciones mencionadas. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato temporal hasta marzo 2026, con posibilidad de continuidad. 💰 Banda salarial competitiva, ajustada a tu experiencia. 💳 Beneficios adicionales mediante nuestro paquete de retribución flexible. 📖 Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Arquitector de Seguridad con experiencia en el diseño de arquitecturas de seguridad híbridas (on-premise y cloud), y deseable con experiencia también en infraestructura TI, contenedores, arquitectura de aplicaciones, posture management y zero trust: • Diseñar, desarrollar e implementar arquitecturas de seguridad alineadas con los objetivos estratégicos de la organización., • Colaborar con los equipos de TI y Ciberseguridad en la elaboración y actualización de políticas, estándares y procedimientos de seguridad., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a la seguridad de la información, proponiendo soluciones innovadoras y viables., • Supervisar la implementación de tecnologías de seguridad tales como firewalls, sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS), plataformas de gestión de identidades y accesos (IAM), y mecanismos de cifrado avanzados., • Supervisar la aplicación de controles de seguridad, que incluyen autenticación, autorización y control de accesos, garantizando su eficacia y cumplimiento normativo., • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar que las aplicaciones cumplan los estándares de seguridad desde el inicio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% remoto, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Junto a una reconocida empresa del sector dermocosmético líder en su categoría y con Headquartes en Barcelona, buscamos un perfil de Comp & Ben para que se incorpore al equipo. Buscamos una persona analítica, detallista, organizada, con un perfil claramente administrativo, idealmente con experiencia previa en equipos de Recursos Humanos. Apoyar al equipo de Comp & Ben de la organización, con las tareas diarias, así como traer iniciativas que puedan mejorar los procesos existentes. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en área de RRHH., • Formación académica universitaria en área de RRHH., • Conocimientos en Seguridad Social y uso de la plataforma CASIA., • Manejo de algún programa de nómina (valoraremos experiencia previa)., • Familiaridad con plataformas como Contrat@ y Certific@., • Gestión de incapacidades temporales (IT), envío y recepción de ficheros a través de Sistema SILTRA., • Nociones de facturación., • Haber tenido contacto con productos de compensación flexible (ej. ticket guardería, transporte, etc.)., • Revisión mensual de viajes y gastos 7P; se valorará experiencia en control de gastos y viajes corporativos., • Envío de movimientos a través del Sistema RED., • Inglés avanzado

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Vehículo empresa / Kilometraje., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves a de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes a 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en Desde Gi Training, empresa especializada en formación y desarrollo de talento, estamos ampliando nuestra red de formadores especializados para impartir cursos en diferentes áreas, como por ejemplo administración pública, administración y gestión, banca y finanzas, contabilidad, competencias digitales, comercial y ventas, estrategia empresarial, inteligencia artificial, Microsoft 356, RRHH, prevención de riesgos, salud y bienestar, seguridad… Requisitos: • Estar dado de alta como autónomo., • Experiencia demostrable (mín. 3 años) en formación relacionada con la temática, • Disponibilidad para impartir formación presencial y/o online. Funciones a desempeñar: • Diseño y/o adaptación del contenido formativo, • Resolución de dudas técnicas y funcionales., • Seguimiento de resultados y feedback de la formación. Se ofrece: • Tarifa a negociar, • Horarios compatibles y adaptables con otros proyectos, • Posibilidad de participar en otros proyectos formativos a lo largo del año

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil: Puesto: Administrativo Dpto. Recursos Humanos Formación & Requisitos: • FP Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • 2 años de experiencia en Dpto. Recursos Humanos realizando tareas similares., • Nivel de inglés C1., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias., • Disponibilidad inmediata. Funciones & Responsabilidades • Tramitación de comunicaciones y consultas a la Seguridad Social., • Comunicación del desplazamientos de la plantilla a otros países (TA300, A1, Convenios Bilaterales)., • Controlar y asegurar la correcta aplicación de los impuestos y de las exenciones aplicables, control, cálculo y seguimiento del 7P., • Gestión, control y seguimiento de visados., • Apoyo documental al departamento., • Gestión administrativa tareas de Recursos Humanos. Ofrecemos: • Incorporación inmediata al Departamento de Recursos Humanos., • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Seguro médico.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de preventa (licitaciones) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseño y desarrollo de plataformas de IA: Crear y optimizar pipelines de datos y modelos para entrenamiento, validación y despliegue., • Automatización y CI/CD: Implementar flujos de integración y entrega continua para modelos de machine learning., • Gestión de infraestructura: Configurar y administrar entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y on-premise para IA., • MLOps: Establecer prácticas de versionado de modelos, monitoreo de rendimiento y retraining automático., • Optimización de recursos: Garantizar eficiencia en el uso de GPU/TPU y almacenamiento distribuido., • Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las plataformas cumplan con estándares de seguridad y regulaciones de datos., • Colaboración interdisciplinaria: Trabajar junto a Data Scientists, ML Engineers y DevOps para entregar soluciones de IA robustas. Requisitos: • Experiencia en puesto similar, • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico para industrias y comercios comprometidos con la economía circular y la sostenibilidad ambiental, social y económica. Contamos con 39 centros de tratamiento en España y Portugal, con más de 69 líneas operativas que garantizan la máxima eficiencia. A nivel internacional, destacamos en Portugal a través de nuestra filial ECODEAL. Nuestra actividad en residuos industriales seguirá impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del sector, incorporando nuevas tecnologías para consolidarnos como referente en reciclaje y valorización, posicionándonos como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada colaborará en proyectos asignados, trabajando junto a los responsables técnicos. Funciones principales: • Realizar trabajos de campo para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable., • Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales., • Registro de datos de campo simples., • Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, ventilación…)., • Preparación de áreas de trabajo (instalación de señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales)., • Limpieza y mantenimiento básico de herramientas y equipos., • Apoyo logístico (carga y descarga de materiales, gestión documental simple)., • Reportar información al responsable de Proyecto., • Otras tareas relacionadas con el puesto que se requieran. Perfil requerido: Formación: • Mínima: Educación secundaria., • Valorable: Formación superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente. Experiencia: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Residencia: • Puesto en Madrid, con viajes frecuentes a otras Comunidades Autónomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (de lunes a viernes, programados por la empresa). Idiomas: • Castellano: Nativo/C2 o superior. Ofimática: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Paquete Microsoft Office. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con remuneración según perfil y experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Equipo profesional, buen ambiente y posibilidades de desarrollo., • Nuevos retos y proyectos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -