Buscar empleo: 16 ofertas de trabajo de seguridad social en Peligros (diciembre 2025)

Expert Release Manager (f/m)

hace 14 días

Granada

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en la gestión del ciclo de vida de los desarrollos en Databricks y CI/CD. Ha de ser un perfil versátil con conocimiento en desarrollo en Pyspark . Daremos prioridad a perfiles de Andalucía y Tarragona y alrededores . ¿Cuáles serán tus tareas? Planificar, coordinar y supervisar el ciclo completo de releases en proyectos de Data e Inteligencia Artificial , asegurando la calidad, trazabilidad y continuidad de los despliegues. Definir y mantener la estrategia de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en entornos cloud (AWS, GCP, Azure). Gestionar la automatización del ciclo de vida de los entornos mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation o Deployment Manager. Coordinar los equipos de desarrollo, testing y operaciones para garantizar despliegues sincronizados, seguros y sin interrupciones. Diseñar y optimizar pipelines de DataOps/MLOps para la entrega de soluciones analíticas y de IA. Supervisar la correcta gestión de versiones, control de código fuente y ramas en repositorios Git (GitHub, GitLab, Bitbucket). Definir y mantener indicadores de rendimiento y calidad (KPIs) asociados a los procesos de release. Garantizar la alineación de los procesos de despliegue con las políticas de seguridad, cumplimiento y gobernanza corporativa. Participar en la mejora continua de la infraestructura y procesos DevOps, identificando oportunidades de optimización y automatización. Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y de negocio durante el ciclo de despliegue, asegurando la correcta planificación y visibilidad de los releases. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en gestión de releases, DevOps o DataOps, preferiblemente en proyectos de Data e Inteligencia Artificial. Experiencia práctica en entornos cloud (AWS, GCP y/o Azure) Conocimientos sólidos en CI/CD, integración y automatización de despliegues (mediante Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps y/o GitHub Actions) Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) (con Terraform, Ansible, CloudFormation...) Conocimiento de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes) Familiaridad con pipelines de DataOps y despliegues de componentes de datos y modelos de IA. Experiencia en gestión de repositorios Git y flujos de trabajo de versionado (GitFlow, trunk-based...) Conocimientos de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch, Stackdriver, etc.). Aunque no son necesarias para optar al puesto, valoraremos positivamente poseer certificaciones como AWS DevOps Engineer – Professional Google Professional DevOps Engineer Azure DevOps Engineer Expert HashiCorp Certified: Terraform Associate ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

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