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Empresas: Meliá Hotels International Meliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, no sólo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Misión del puesto: Tu principal misión será prestar apoyo al equipo de Guest Experience en la fidelización y creación de experiencias únicas en nuestros clientes, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizado. Cuáles serán tus principales funciones? • Apoyar al equipo de Calidad en las relaciones con los clientes., • Apoyar a la hora de organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos., • Recibir y acompañar a aquellos clientes que el Jefe del departamento indique., • Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición., • Gestionar las reservas de los diferentes restaurantes del hotel., • Colaborar en la implantación de la Cultura de servicio de Gran Melia, así como los procedimientos y operativa del Hotel para cumplir con los objetivos económicos y de satisfacción., • Dar apoyo en la atención de quejas y peticiones, cuidar los detalles y coordinar la respuesta de requerimientos, transmitiendo energía y entusiasmo, reflejando, en todo momento, el espíritu del Hotel y los valores de Melia Hotels International., • Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios. Qué buscamos? • IMPRESCINDIBLE Convenio de colaboración vigente con Universidad, de un mínimo de 6 meses de duración., • Idiomas: Castellano, Inglés nivel Alto., • Formación en Hostelería o Turismo., • Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Excelencia en el servicio. Qué ofrecemos? • Alta en la Seguridad Social, • Ayuda económica de 400€ al mes., • Manutención durante todo el período de prácticas.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales! En el área de Relaciones Laborales, Salud y Bienestar , buscamos un perfil que garantice la correcta aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos, gestionando procesos y conflictos laborales, y minimizando riesgos legales para la compañía y las personas trabajadoras. ¿Qué harás en este rol? Tus principales funciones incluirán: Gestión de Relaciones Laborales Interpretar y aplicar normativas laborales y de seguridad social, asesorando a la dirección para su adaptación a políticas internas. Elaborar contratos, escritos y documentación legal. Aplicar el régimen sancionador y disciplinario, gestionando expedientes sancionadores y su tramitación. Participar y asesorar en procesos de negociación colectiva y mediación. Asistir en las relaciones con comités de empresa y sindicatos. Apoyar en la gestión y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos. Soporte en políticas y procedimientos Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, seguridad social y PRL. Mantener actualizada la normativa interna según requerimientos legales. Diseñar y revisar políticas internas, reglamentos, normas y códigos de conducta. Coordinarse con asesores legales en demandas y conflictos laborales. Control y análisis Mantener actualizada la normativa legal laboral y de seguridad social según cambios legales o jurisprudenciales (BOE, directivas europeas, jurisprudencia, etc.). Analizar indicadores clave (absentismo, rotación, productividad, clima laboral) y proponer planes de acción. Colaborar en auditorías internas. Detectar posibles irregularidades y proponer soluciones. Colaborar con legal y compliance para el cumplimiento del marco normativo. Asesoría y reporte Asesorar a la dirección sobre normativa y cuestiones de derecho laboral. Proporcionar apoyo a managers y empleados sobre la correcta aplicación de políticas y normativa. Elaborar informes internos sobre novedades legislativas con impacto laboral. Colaborar y asesorar en programas de clima laboral, beneficios y cultura organizacional. Requisitos principales Grado/Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Doble Grado ADE + Derecho. Máster/Postgrado en RRHH. Cursos especializados en retribución y compensación, igualdad, compliance, etc. Inglés nivel B2. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Conocimientos avanzados de MS Office (Excel) y deseable SAP. Disponibilidad para viajar. Competencias clave Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva y habilidades de negociación. Trabajo en equipo y gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. Orientación a resultados y toma de decisiones. Confidencialidad, rigor técnico-jurídico y orientación a la mejora continua. Si quieres formar parte de un equipo clave en la gestión de personas y relaciones laborales, ¡te estamos buscando!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria plástica ubicado en Puçol. FUNCIONES: Mantenimiento eléctrico y mecánico de las máquinas de producción. Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de termoformado y de extrusión Elaboración de partes de mantenimiento e informes. Trabajar de acuerdo con la política de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la compañía. REQUISITOS: Formación mínima requerida FP medio/superior en electricidad, mecatrónica, mantenimiento industrial o cualquier rama relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingos en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Valorable experiencia en puesto similar. OFRECEMOS: Contratación estable por empresa Incorporación inmediata Jornada compleurnos rotativos de lunes a domingo Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: Empleo y Educación Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...) Salud y Servicios Sociales Justicia y Seguridad Pública Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación : máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos. Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público. Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública. Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas. Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria. Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias Habilidades directivas. Habilidades de comunicación Liderazgo Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado. Machine Learning y técnicas de visualización Conocimientos de programación: al menos Python o R Bases de datos (incluyendo SQL) No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. SAS PNL Gráficos SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

Soporte en políticas y procedimientos Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, seguridad social y PRL. Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales! En el área de Relaciones Laborales, Salud y Bienestar, buscamos un perfil que garantice la correcta aplicación de

Buscamos personal para seguridad que cuente con la Tarjeta de Identificación Profesional (T. Vigilante de Seguridad, emitida por el Ministerio del Interior, un documento indispensable para ejercer esta profesión. También es necesario estar dado de alta en la Seguridad Social.