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Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de 6 niños/as por maestro/a Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil. Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! En Sopra Steria, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gobierno del Dato para participar en proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran... Definir e implantar modelos organizativos y operativos relacionados con el Gobierno del Dato. Implementar procesos y herramientas para la gestión de metadatos y catálogo de datos. Participar en la implantación de soluciones de data governance. Consultoría sobre políticas de calidad, seguridad, uso ético y cumplimiento normativo de datos. Asesorar en la definición de KPIs de calidad del dato y en su monitorización continua. ¿Qué necesitamos? Nos gustaría que aportaras... Al menos 3 años de experiencia en Gobierno del Dato. Comprensión de los conceptos clave de Gobierno del Dato (políticas y normas, calidad de datos, metadatos, datos maestros y de referencia, interoperabilidad, seguridad, etc.) Titulación Universitaria Superior en Informática, Matemáticas o similar (Imprescindible). Experiencia y/o conocimientos en DAMA DMBoK. Valorable: Certificación PMP, Prince2 , PM2, ITIL o en Metodologías Agile (SCRUM...). Certificación DAMA - CDMP Fundamentals ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Modelo híbrido flexible Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? ¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de “Seguridad Industrial” un “Ingeniero para formarse y dedicarse al desarrollo de Análisis de Riesgos Industriales”, para “Sevilla, Madrid o Tarragona, España”. Funciones ¿Qué vas hacer? Desarrollar estudios de análisis de riesgos (Estudios de alcance y consecuencias (EAC), Estudios cuantitativos de Riesgos (ACR), Estudios de Fire&Gas mapping, Estudios de riesgos de edificios (BRA), etc. teniendo en cuenta plazos, recursos y entregables. Identificar oportunidades de mejora aportando soluciones digitales. Manejar softwares: Excel Avanzado, EFFECTS, PHAST/SAFETI o similares. Perfil solicitado ¿Qué estamos buscando? Inglés B2 (necesaria conversación fluida para entender y transcribir reuniones con clientes extranjeros). Titulado como Ingeniero Químico o similar. Se valorará experiencia previa en empresas de ingeniería o consultoría Carnet de conducir Persona dinámica con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse como Ingeniero de Seguridad Industrial Entorno de trabajo ¿Que ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana. Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.

Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la prevención y la seguridad, la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oilgas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? Funciones ¿Qué vas hacer? ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para INERCO Prevención de Riesgos un Técnico de Prevención, para la sede de Sevilla, con las siguientes características: Cualificación: Ingeniero Industrial especialidad Química u Organización Industrial o Ingeniero Químico o Ciencias Ambientales y que sea Técnico Superior en PRL Experiencia: Experiencia de al menos 3 años en el desarrollo de trabajos en o para Refinerías, habiendo desarrollado trabajos a pie de campo en Refinerías Funciones: Análisis de tareas críticas en Refinerías / Optimización de estructuras organizativas en Refinerías, tanto para condiciones de operación normal, como en situaciones de emergencia / Revisión de puestos de trabajo característicos de una Refinería Perfil solicitado ¿Qué estamos buscando? Cualificación: Ingeniero Industrial especialidad Química u Organización Industrial o Ingeniero Químico o Ciencias Ambientales y que sea Técnico Superior en PRL Nivel de inglés, mínimo B2. Entorno de trabajo ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana.

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: ~ Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). ~ Ratios de 6 niños/as por maestro/a ~ Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil. ~ Sueldo bruto mensual de 3.400€ ~ La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. ~ Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. ~ No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! ~ Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). ~ Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. ~ Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA ~ Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. &##127891; REQUISITOS: ~ Grado de Magisterio en Educación Infantil. ~¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. ~ Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas. ~ Experiencia no requerida ~ Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: &##128105;‍&##127979; Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles &##128118; Especializados exclusivamente en educación infantil &##127881; Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados &##127979; Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. &##129309; Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) &##128209; Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. &##128242; Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

NUESTRA EMPRESA Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? FUNCIONES ¿QUÉ VOY HACER? ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, a une persona de beca para participarás activamente en el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión de INERCO (calidad, medio ambiente y seguridad y salud) y en la implantación del mismo en nuevas líneas de negocio, en Sevilla. En este contexto desarrollarás tareas de revisión y mejora de procesos, formación, seguimiento, control y auditorías. PERFIL SOLICITADO ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Alumno/a universitario/a con formación específica en Sistemas Integrados de Gestión conforme a las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. ENTORNO DE TRABAJO ¿QUÉ OFRECEMOS? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana.

️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una obra hospitalaria de gran envergadura ubicada en Huelva. Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . Revisión y control de proyecto constructivo , detección de interferencias y propuestas de mejora. Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución , detalles constructivos y documentación técnica. Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia mínima de 8–10 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad . Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks) . Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece Incorporación a proyecto emblemático. Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona proactiva, con experiencia en Azure y apasionada por el desarrollo de aplicaciones en la nube, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a Especialista en Azure , con al menos 3 años de experiencia en entornos de Microsoft Azure, para participar en el desarrollo y despliegue de aplicaciones en nuestras oficinas de Sevilla . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo cloud, siendo responsable de todo el ciclo de vida de la aplicación en Azure, desde su creación hasta su despliegue y mantenimiento. Entre tus funciones estarán: Provisionamiento y configuración de recursos en Azure para el desarrollo y despliegue de la aplicación. Diseño y desarrollo de la aplicación , garantizando que cumpla los estándares técnicos y de seguridad. Despliegue de servicios en la nube y monitorización de su rendimiento. Documentación técnica de procesos, configuraciones y buenas prácticas. Colaboración con otros equipos de desarrollo y operaciones para asegurar una integración fluida y eficiente. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a ingeniero/a con sólida experiencia en Microsoft Azure y desarrollo de aplicaciones cloud. Requisitos imprescindibles: Titulación técnica en Ingeniería Informática . Experiencia mínima de 3 años en entornos Azure , incluyendo desarrollo, despliegue y gestión de servicios cloud. Conocimiento profundo de Microsoft Azure , abarcando servicios clave como: IoT Hub, Data Factory, Azure Databricks, Azure Kubernetes Service (AKS) y Azure Data Lake Storage Gen2 . Experiencia práctica en DevOps (CI/CD) e IaC para automatización de infraestructura. Manejo de protocolos industriales como MQTT, OPC UA, BACnet y Modbus . Capacidad de análisis, orientación a resultados y rigor técnico. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos Misión del Puesto: El propósito fundamental del puesto de Project Manager es planificar, coordinar y ejecutar proyectos complejos dentro de los estándares de calidad, seguridad y normativas exigidas en el sector, cumpliendo siempre con las expectativas del cliente. Hacer el seguimiento de cada etapa del proceso, manteniendo la relación con el cliente e identificando en cada momento los posibles riesgos y sus mitigaciones. Descripción de Funciones: Liderar el equipo del proyecto de acuerdo con los requisitos de este, siguiendo los procedimientos internos de gestión de proyectos de la PMO de SMT. Trabajar en equipo con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería para garantizar que los entregables cumplen tanto las expectativas y requisitos del cliente, como el estándar de calidad de SOLAR MEMS. Asegurar la satisfacción de los clientes con el rendimiento de SOLAR MEMS y trabajar para desarrollar la mejor relación posible con ellos. Responsable de las comunicaciones formales con los clientes y de transmitir sus necesidades al equipo de SOLAR MEMS. Planificar, supervisar y monitorizar la ejecución del proyecto. Responsable de gestionar los costes, el calendario y los riesgos/oportunidades del proyecto desde su inicio hasta tu fin. Aplicar y mantener configuration management, toda la documentación relativa al proyecto. Informar semanalmente al responsable de la PMO sobre el estado de cada proyecto que gestiona. Formación del Puesto: Obligatoria: · Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial, Aeroespacial o similar. Muy valorable tener Máster. · Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1 o similar). Complementaria y valorable: · Se valorará positivamente haber cursado créditos de gestión de proyectos. · Titulación en gestión de proyectos. · Conocimiento de las ECSS y/o experiencia previa en el sector espacial. Experiencia Requerida: Años: Al menos 3 años de experiencia. Tipo de experiencia: Gestión de Proyectos de Ingeniería en contacto con clientes internacionales. Competencias generales del puesto: Alta capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional con las distintas partes interesadas, tanto interna como externamente. Capacidad para negociar eficazmente, crear consenso, anticipar y resolver problemas, tanto interna como externamente. Capacidad para trabajar eficazmente en momentos de alta carga de trabajo. Adaptabilidad, gestión del cambio. Buena organización y gestión del tiempo Capacidad para tomar decisiones con conocimiento de causa y mantenerlas. Estilo de liderazgo auténtico, liderando con integridad. Competencias generales del puesto: · Metodología PMP · Normativa ECSS · Manejo herramientas paquete MS avanzado (MS Project, MS Excel, MS Sharepoint) Compensación ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad de horario. Teletrabajo. Beneficios sociales. Buen ambiente. Oportunidades de crecimiento Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a Administrador/a senior de sistemas Linux (especializado/a en seguridad y redes- IAM) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Administrar y optimizar Red Hat Identity Management (IdM) / FreeIPA para la autenticación y autorización. · Gestionar FreeRADIUS para la autenticación VPN de acceso remoto en múltiples plantas. · Configurar y mantener Keycloak para la federación de identidades y el inicio de sesión único (SSO). · Garantizar una integración LDAP perfecta para la autenticación en plataformas SCADA L1 y L2. · Implementar y gestionar MFA utilizando TOTP para mejorar la seguridad. · Implementar, supervisar y mantener servicios de autenticación en instancias AWS EC2. · Colaborar con los equipos de seguridad y redes para aplicar las políticas de control de acceso. · Resolver problemas de autenticación y optimizar el rendimiento del sistema. ¿Qué buscamos? · Sólidos conocimientos de administración de Linux, preferiblemente con Red Hat Enterprise Linux (RHEL). · Experiencia en Red Hat IdM / FreeIPA, FreeRADIUS y Keycloak. · Sólidos conocimientos de autenticación LDAP y gestión de usuarios. · Experiencia con métodos de autenticación MFA (basados en TOTP). · Competencia en AWS (EC2, redes, mejores prácticas de seguridad). · Sólidos conocimientos de redes (VPN, cortafuegos, políticas de control de acceso). · Experiencia con scripts (Bash, Python) para la automatización. · Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de alta seguridad. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: en nuestras oficinas de Sevilla Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país. Buscamos un Técnico/a de Redes Networking especializados en la administración de electrónica de red y seguridad (Switches y Firewalls) para incorporarse a nuestro equipo de infraestructuras. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno técnico dinámico, gestionando la conectividad y seguridad perimetral de las diferentes sedes del grupo. ¿Cuál será tu reto? Administrar y mantener los diferentes firewalls del grupo a través de FortiManager, incluyendo entornos de Fortigate Office, VPN y ZTNA. Gestionar de forma integral el parque de switches Huawei repartidos por las sedes de la compañía. Atender y resolver solicitudes de proyectos, así como peticiones e incidencias de usuarios y departamentos técnicos. Realizar la gestión del ciclo de vida de las incidencias y solicitudes a través de las herramientas de ticketing corporativas. Gestionar la interlocución directa con operadoras ,para el reporte de incidencias o la solicitud de nuevas configuraciones de líneas y routing. Documentar y esquematizar técnicamente los nuevos despliegues realizados, asegurando la actualización del inventario en la herramienta IPAM. Qué te ofrecemos por ello Contrato Indefinido. Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9:00 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 horas. Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla). Convenio de Consultoría. Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar. Da el siguiente paso y participa en la evolución de entornos críticos donde tu experiencia marca la diferencia. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 1 a 2 años en administración de redes y seguridad. Conocimientos sólidos en Firewall Fortigate: Policy & Objects, Static/Policy routes, BGP, túneles IPsec y gestión de QoS (Traffic shaping). Experiencia en administración de FortiManager (SD-WAN y VPN Manager) y ZTNA (EMS FortiCloud). Experiencia en Switches Huawei: administración de VLANs, interfaces (access, trunk, eth-trunk), Spanning Tree y Routing (OSPF). Capacidad de diagnóstico y Troubleshooting mediante análisis de logs y sniffer. Experiencia previa en el trato de incidencias de usuarios y apertura de casos de soporte con fabricantes y operadoras. Requisitos valorables Nivel de Inglés B2. Certificaciones oficiales en Fortigate.

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: ~ Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). ~ Ratios de 6 niños/as por maestro/a ~ Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil. ~ Sueldo bruto mensual de 3.400€ ~ La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. ~ Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. ~ No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! ~ Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). ~ Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. ~ Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA ~ Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. &##127891; REQUISITOS: ~ Grado de Magisterio en Educación Infantil. ~¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. ~ Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas. ~ Experiencia no requerida ~ Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: &##128105;‍&##127979; Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles &##128118; Especializados exclusivamente en educación infantil &##127881; Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados &##127979; Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. &##129309; Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) &##128209; Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. &##128242; Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: ~ Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). ~ Ratios de 6 niños/as por maestro/a ~ Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil. ~ Sueldo bruto mensual de 3.400€ ~ La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. ~ Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. ~ No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! ~ Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). ~ Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. ~ Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA ~ Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. &##127891; REQUISITOS: ~ Grado de Magisterio en Educación Infantil. ~¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. ~ Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas. ~ Experiencia no requerida ~ Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: &##128105;‍&##127979; Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles &##128118; Especializados exclusivamente en educación infantil &##127881; Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados &##127979; Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. &##129309; Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) &##128209; Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. &##128242; Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Monitor/a – Campamentos Urbanos | (Málaga) Emocional Technologies SL Málaga | Contrato temporal – Campamentos urbanos Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología, educación y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Trabajamos con administraciones públicas y entidades sociales para desarrollar proyectos de impacto social orientados al bienestar, la conciliación y el desarrollo infantil. Sobre el proyecto Buscamos incorporar personal de vigilancia y seguridad para el cuidado diurno de las instalaciones y menores en campamentos lúdicos, educativos, deportivos y culturales. El servicio se desarrollará durante el periodo estival, con actividades orientadas a la conciliación familiar y al desarrollo integral de niños y niñas. Personal de Vigilancia Tu día a día Verificación del estado general del espacio (accesos, cerramientos, puntos de riesgo). Control de accesos y supervisión de entradas y salidas del recinto. Supervisión perimetral del espacio. Prevención de conflictos externos. Disuasión ante conductas inadecuadas en el entorno del campus Revisión de posibles incidencias . Requisitos Experiencia y/o formación en: Control de accesos. Primeros auxilios Prevención de accidentes en instalaciones deportivas, parques o edificios. Gestión de pequeños conflictos. Riesgos en eventos con público. Se valorará especialmente Experiencia en programas de conciliación familiar Formación en igualdad, diversidad, inclusión o coeducación. Habilidades comunicativas, creatividad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Participación en un proyecto social de alto impacto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la infancia. Contratación acorde al proyecto y a la experiencia aportada. Cómo postular Si te motiva trabajar con infancia y formar parte de un proyecto con impacto social, envíanos tu CV y titulación, certificados de empresa, certificado negativo de delitos de naturaleza sexual en vigor. vida laboral y/o contratos a: Asunto: Candidatura Campamentos Urbanos – Málaga

En la actualidad, necesitamos incorporar en Málaga, personal técnico para la instalación de sistemas electrónicos de seguridad, con posibilidad de incorporación inmediata. Su trabajo consistirá principalmente en: - Instalación de canalizaciones (PVC rígido y flexible, acero etc ) - Cableados y conexiones de equipos electrónicos - Presencia en obra con recurso preventivo. Requisitos : Formación profesional en electricidad/electrónica Experiencia y conocimiento en montaje de tubo y cable eléctrico además del conexionado de equipos electrónicos de instalaciones de sistemas electrónicos de seguridad. Titulo de recuso preventivo 60 h. Manipulador de plataformas elevadoras. Valorable: Conocimiento en programación de sistemas de seguridad, CCTV y CCAA. Cursos de riesgo eléctrico. Cursos de trabajo en altura. Se ofrece: Contrato seguridad social Puesto estable Salario por convenio Formación a cargo de la empresa

Sogeviso es una empresa filial de Banco Sabadell, líder en España en la gestión de vivienda social y asequible, centrada en la innovación y la sostenibilidad. Buscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios Residenciales en alquiler con una experiencia mínima de cuatro años en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, hoteles o similar, que cuente con habilidad comunicativa y que sea disciplinado/a, autonómo/a, resolutivo/a, que sepa priorizar y cuente con capacidad de anticipación. Ubicación Málaga, imprescindible vehículo propio. Supervisará y coordinará la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores y realizará el seguimiento de que estas se realizan en tiempo y forma de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, procedimientos y estándares de seguridad y salud. Coordinará como responsable de las promociones asignadas el Plan de Mantenimiento Preventivo según la normativa aplicable para garantizar que las instalaciones y equipamiento alcanzan su vida útil prevista. Notificará los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a su responsable directo con acciones correctoras recomendadas y su coste asociado si corresponde. Colaborará con los diferentes players internos y externos como, por ejemplo, la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores para garantizar que la promoción cumple con todos los criterios establecidos, etc. Gestionará junto con el equipo interno las entradas y salidas de los inquilinos a las viviendas. Coordinará las evaluaciones de riesgo en las promociones y se asegurará que no hay proveedores o colaboradores externos trabajando en las promociones sin permiso y/o CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor. Trabajará junto al responsable regional de property management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa en cuanto a la gestión de coordinación de mantenimiento de activos y experiencia de los inquilinos. Controlará y dará seguimiento de los presupuestos e informes del mantenimiento de las promociones del porfolio asignado Será Responsable de la experiencia general de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado tanto en lo que se refiere a la coordinación del mantenimiento de activos como al servicio prestado por Sogeviso. Identificar y proponer mejoras al responsable regional de property management, identificando las necesidades de la promoción y solicitudes de inquilinos y cuantificando la inversión o gastos que supone para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo. Arquitecto/a técnico/a, Ingeniero/a de edificación y/o Ciclo Formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar. Imprescindible nivel avanzado de Excel,uso diario Sogeviso está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país. Buscamos un Técnico/a de Redes Networking especializados en la administración de electrónica de red y seguridad (Switches y Firewalls) para incorporarse a nuestro equipo de infraestructuras. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno técnico dinámico, gestionando la conectividad y seguridad perimetral de las diferentes sedes del grupo. ¿Cuál será tu reto? Administrar y mantener los diferentes firewalls del grupo a través de FortiManager, incluyendo entornos de Fortigate Office, VPN y ZTNA. Gestionar de forma integral el parque de switches Huawei repartidos por las sedes de la compañía. Atender y resolver solicitudes de proyectos, así como peticiones e incidencias de usuarios y departamentos técnicos. Realizar la gestión del ciclo de vida de las incidencias y solicitudes a través de las herramientas de ticketing corporativas. Gestionar la interlocución directa con operadoras ,para el reporte de incidencias o la solicitud de nuevas configuraciones de líneas y routing. Documentar y esquematizar técnicamente los nuevos despliegues realizados, asegurando la actualización del inventario en la herramienta IPAM. Qué te ofrecemos por ello Contrato Indefinido. Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9:00 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 horas. Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla). Convenio de Consultoría. Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar. Da el siguiente paso y participa en la evolución de entornos críticos donde tu experiencia marca la diferencia. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 1 a 2 años en administración de redes y seguridad. Conocimientos sólidos en Firewall Fortigate: Policy & Objects, Static/Policy routes, BGP, túneles IPsec y gestión de QoS (Traffic shaping). Experiencia en administración de FortiManager (SD-WAN y VPN Manager) y ZTNA (EMS FortiCloud). Experiencia en Switches Huawei: administración de VLANs, interfaces (access, trunk, eth-trunk), Spanning Tree y Routing (OSPF). Capacidad de diagnóstico y Troubleshooting mediante análisis de logs y sniffer. Experiencia previa en el trato de incidencias de usuarios y apertura de casos de soporte con fabricantes y operadoras. Requisitos valorables Nivel de Inglés B2. Certificaciones oficiales en Fortigate.

FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinación de equipo de abogados Control en la gestión del despacho Redacción de escritos judiciales, demandas, contestaciones y recursos Asistencia a vistas y comparecencias judiciales REQUISITOS FUNDAMENTALES: Grado/licenciatura en Derecho Máster en abogacía Estar inscrito en un Colegio profesional de Abogados Conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social Conocimientos en Derecho Administrativo y en contratación Pública Experiencia mínima acreditada de 5 años como ejerciente Manejo y experiencia en Ofimática Manejo en Redes Sociales Experiencia en manejo de Inteligencia Artificial Legal

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desarrollador SAP FIORI con experiencia en ABAP y S/4 Hana para incorporarse a un proyecto internacional del sector energético. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico, asegurando altos estándares de calidad y seguridad en el código entregado, así como en la documentación y pruebas asociadas. El proyecto es en formato remoto. ¿Qué buscamos? Es necesario tener: - Experiencia demostrable en desarrollo SAP FIORI. - Experiencia sólida en ABAP orientado a objetos (ABAP OO). - Experiencia en entornos S4HANA - Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando la correcta definición funcional, planificación, ejecución e integración de los procesos tributarios en SAP. ¿Qué buscamos en ti? Más de 7 años trabajando con proyectos de SAP TRM (Tax & Revenue Management). Participación comprobada en proyectos del sector público, con foco en organismos tributarios o entidades recaudadoras. Dominio de procesos fiscales complejos: registro de contribuyentes, cálculo de impuestos, sanciones, recaudación voluntaria, ejecutiva, etc. Dominio de las soluciones SAP que dan soporte a los procesos tributarios, que le permitan diseño y posteriormente implementar soluciones robustas y escalables. Experiencia en entornos de alta carga operativa y gestión masiva de datos fiscales. Capacidad de interlocución con organismos públicos, responsables legales, técnicos y usuarios finales. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a de Process Mining para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos de process mining de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos. Experiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como Celonis, UiPath Process Mining, PAFnow u otras herramientas similares. Experiencia previa en mejora de procesos , consultoría de operaciones o transformación digital. Formación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines. Dominio de SQL y capacidad para entender modelos de datos. Valorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS. • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector. • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones. • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine. • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional. • Analizar configuraciones y generar documentación asociada. • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Bid Manager ¿Qué harás? • Liderar la preparación y gestión de ofertas técnicas y económicas en procesos de gran embergadura, especialmente en entornos IT para administración pública, defensa, industria y energía, entre otros. • Analizar pliegos y requerimientos , identificando riesgos, dependencias y criterios de evaluación. • Coordinar a los equipos internos para construir propuestas sólidas y competitivas. • Definir la estrategia de oferta , asegurando la alineación con los objetivos de negocio y su viabilidad. • Gestionar el ciclo completo de la oferta : planificación, elaboración, revisiones, presentación y seguimiento. • Asegurar el cumplimiento normativo, contractual y de plazos establecidos en cada proceso. • Mantener y mejorar procesos y buenas prácticas de bidding. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Mas de 5 años de experiencia demostrable como IT Bid Manager, Proposal Manager o similar, gestionando RFP/RFI en sectores público, defensa, industria, energía o entornos regulados. ✅ Sólido conocimiento de procesos de contratación y marcos regulatorios. ✅ Capacidad para analizar requerimientos complejos y traducirlos en propuestas técnicas claras y estructuradas. ✅ Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples ofertas en paralelo. ✅ Habilidad para identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora en las propuestas. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. ✅ Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Montaje y Fabricación Mecánica. ¿Qué harás? Montaje y Fabricación Mecánica Ensamblaje y montaje de estructuras metálicas y mecánicas. Procesos de remachado Manipulación y corte de núcleos de aluminio y paneles estructurales. Ajuste y mecanizado manual: roscas, avellanados, repasos, pulidos y ajustes entre piezas. Lectura e interpretación de planos mecánicos y especificaciones técnicas Materiales y Procesos Aplicación de adhesivos estructurales epoxi y siliconas. Montaje de elementos metálicos y termoestructurales para sistemas aeroespaciales y de defensa Herramientas y Equipos Uso de herramientas manuales y eléctricas de montaje mecánico. Capacidad para trabajar con maquinaria manual de fabricación metálica. Habilidad en el uso de instrumentos de medición (calibres, micrómetros, galgas). Valorable el uso y manejo de puente grúa Lo que esperamos de ti: FP Grado Medio o Superior en: Fabricación mecánica / Mecanizado /Aeronáutica / Instalaciones electrotécnicas Certificaciones valoradas: Montaje aeronáutico / Fabricación de materiales compuestos /PRL para trabajos de metal y montaje Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a Administrador/a senior de sistemas Linux (especializado/a en seguridad y redes- IAM) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Administrar y optimizar Red Hat Identity Management (IdM) / FreeIPA para la autenticación y autorización. · Gestionar FreeRADIUS para la autenticación VPN de acceso remoto en múltiples plantas. · Configurar y mantener Keycloak para la federación de identidades y el inicio de sesión único (SSO). · Garantizar una integración LDAP perfecta para la autenticación en plataformas SCADA L1 y L2. · Implementar y gestionar MFA utilizando TOTP para mejorar la seguridad. · Implementar, supervisar y mantener servicios de autenticación en instancias AWS EC2. · Colaborar con los equipos de seguridad y redes para aplicar las políticas de control de acceso. · Resolver problemas de autenticación y optimizar el rendimiento del sistema. ¿Qué buscamos? · Sólidos conocimientos de administración de Linux, preferiblemente con Red Hat Enterprise Linux (RHEL). · Experiencia en Red Hat IdM / FreeIPA, FreeRADIUS y Keycloak. · Sólidos conocimientos de autenticación LDAP y gestión de usuarios. · Experiencia con métodos de autenticación MFA (basados en TOTP). · Competencia en AWS (EC2, redes, mejores prácticas de seguridad). · Sólidos conocimientos de redes (VPN, cortafuegos, políticas de control de acceso). · Experiencia con scripts (Bash, Python) para la automatización. · Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de alta seguridad. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: en nuestras oficinas de Sevilla Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos RPA Engineer Freelance | Proyecto estratégico con Sistema RED (3 meses) España | ⏱ Proyecto cerrado | Contrato freelance vía Shakers Desde Shakers , colaboramos con un grupo empresarial español líder en movilidad y transporte privado (VTC) , con operación en Madrid, Barcelona, Valencia y Málaga, que está desarrollando un activo tecnológico propio de RPA para ganar soberanía operativa y eliminar la dependencia de terceros. El reto Diseñar e implementar una automatización end-to-end para la gestión de trámites laborales con la Seguridad Social a través de RED.es / Sistema RED , en un entorno sin API , apostando por una arquitectura RPA robusta, escalable y mantenible. ️ Skills clave Playwright (prioritario) RPA UiPath JavaScript Python Domain Management Experiencia previa con Sistema RED / RED.es o portales gubernamentales (muy valorable) Responsabilidades principales Automatizar flujos completos de Altas, Bajas y Variaciones en el Sistema RED (RED.es) Implementar navegación avanzada con Playwright (DOM dinámico, ejecución asíncrona, paralelismo) Emular el comportamiento de un usuario experto dentro de RED.es , gestionando tiempos de espera, validaciones y formularios Integrar datos desde A3 Nóminas , asegurando mapeo e integridad de la información Gestionar certificados digitales obligatorios del Sistema RED de forma segura Programar lógica de negocio por regímenes de la Seguridad Social Diseñar sistemas de logs, alertas y gestión de excepciones ante cambios o caídas de RED.es Generar justificantes automáticos (ITA, IDC) y evidencias visuales para auditoría Qué ofrece el proyecto ⏳ Duración: ~3 meses Proyecto cerrado , con ownership técnico real Core del negocio: creación de un RPA propio sobre Sistema RED Alto impacto, foco en calidad, escalabilidad e independencia tecnológica Si eres RPA Engineer , tienes experiencia peleándote con RED.es / Sistema RED y te motivan los retos técnicos complejos donde la automatización marca la diferencia, este proyecto es para ti. Interesado/a? Aplica directamente desde Shakers.

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Monitor/a – Campamentos Urbanos | (Málaga) Emocional Technologies SL Málaga | Campamentos urbanos Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología, educación y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Trabajamos con administraciones públicas y entidades sociales para desarrollar proyectos de impacto social orientados al bienestar, la conciliación y el desarrollo infantil. Sobre el proyecto Buscamos incorporar monitores/as y personal educativo para el cuidado diurno de menores en campamentos lúdicos, educativos, deportivos y culturales. El servicio se desarrollará durante el periodo estival, con actividades orientadas a la conciliación familiar y al desarrollo integral de niños y niñas. Monitor/a de Campamentos Urbanos Tu día a día Atención y acompañamiento de menores en actividades lúdicas, educativas y deportivas. Diseño y ejecución de dinámicas adaptadas a diferentes edades. Fomento de valores de convivencia, igualdad y respeto. Supervisión de la seguridad y bienestar de los/as menores. Coordinación con el equipo educativo y responsables del servicio. Requisitos imprescindibles Titulación o formación relacionada con el ámbito educativo, social o deportivo , tales como: Educación Infantil / Primaria Educación Social Animación Sociocultural Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o titulaciones afines. Experiencia previa en actividades con menores , especialmente en campamentos, escuelas de verano o programas socioeducativos. Disponibilidad durante el periodo del servicio (verano). Se valorará especialmente Experiencia en programas de conciliación familiar Formación en igualdad, diversidad, inclusión o coeducación. Habilidades comunicativas, creatividad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Participación en un proyecto social de alto impacto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la infancia. Contratación acorde al proyecto y a la experiencia aportada. Cómo postular Si te motiva trabajar con infancia y formar parte de un proyecto con impacto social, envíanos tu CV y titulación, certificados de empresa acreditando experiencia, certificado negativo de delitos de naturaleza sexual en vigor. vida laboral y/o contratos a: Asunto: Candidatura Campamentos Urbanos – Málaga

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Ingeniero/a Senior en Python para diseñar y construir agentes de IA de nivel productivo , capaces de automatizar procesos reales, integrarse con sistemas corporativos y operar bajo altos estándares de seguridad, fiabilidad y observabilidad . Este rol es para perfiles que entienden que un agente de IA no es solo un prompt , sino un sistema distribuido , con estado, control de errores, métricas claras y operación en producción. ¿Qué harás? Diseñar arquitecturas de agentes (single y multi-agente) y flujos de ejecución. Integrar LLMs mediante APIs (tool calling, salidas estructuradas, streaming). Construir sistemas robustos y escalables en Python (FastAPI, workers distribuidos). Implementar guardrails de seguridad , control de fallos y human-in-the-loop. Definir métricas, trazabilidad y pipelines de evaluación y AgentOps . Evolucionar prototipos hacia plataformas productivas y auditables . Qué buscamos +6 años de experiencia en ingeniería de software . Dominio de Python moderno (tipado, testing, asincronía). Experiencia real en sistemas backend en producción . Experiencia práctica construyendo agentes basados en LLM con control de estado, herramientas y fallos. Mentalidad de producto y alto rigor técnico. ⭐ Muy valorable Frameworks de agentes: LangGraph, CrewAI, LangChain, AutoGen, Semantic Kernel . Experiencia en AgentOps , observabilidad y optimización de coste/latencia. Entornos cloud-native (Docker, Kubernetes, CI/CD). Stack Python 3.11+, FastAPI, Redis, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana. No buscamos “prompt engineers” . Buscamos ingenier@s capaces de construir sistemas cognitivos fiables en producción . En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrollador/a Salesforce con experiencia en sector banca: Competencias técnicas Desarrollo en Salesforce Apex, LWC (Lightning Web Components), Aura Components. dministración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Automatización con Flows: Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows). Reemplazo de lógica basada en procesos legacy (Workflow Rules, Process Builder). Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues (deseable): Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. . Requisitos deseables Certificaciones Salesforce (ej. Platform Developer I, Administrator, App Builder). Presencialidad en oficina de Madrid mínimo 1 vez al mes. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Qué harás? Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Diseñar y mantener pipelines CI/CD. Automatizar despliegues y procesos de infraestructura. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Análisis de procesos empresariales : Examinar cómo funcionan las áreas de finanzas, compras, ventas y proyectos dentro de la organización para detectar oportunidades de mejora. Diseño de soluciones : Traducir las necesidades del negocio en configuraciones y funcionalidades dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Implementación y parametrización : Configurar el sistema para que se adapte a los procesos de la empresa, asegurando que las operaciones se gestionen de forma eficiente. Gestión de proyectos : Coordinar y supervisar la implementación de soluciones, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. Soporte y formación : Acompañar a los usuarios finales, resolviendo incidencias y capacitándolos para que aprovechen al máximo la herramienta. Integración con otros sistemas : Colaborar en la conexión de Business Central con SAP en la importación/exportación de datos. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad (o experiencia equivalente). Experiencia previa de 3-5 años en a nálisis financiero y consolidación, contabilidad analítica y general, y gestión de proyectos. Experiencia demostrable en implementación y parametrización de Microsoft Dynamics NAV/Business Central . Dominio de Microsoft Dynamics 365 Business Central (configuración, módulos financieros, compras, ventas, proyectos). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis . En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo. Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas). Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes. Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva. Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio. Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional. Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas. Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería o similar. Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos. Nivel de inglés. Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua. Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Experto/a en Plataformas COTS (Commercial Off-The-Shelf) para incorporarse a un entorno corporativo de alta exigencia técnica y regulatoria. Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en gestión, soporte y ciclo de vida completo de aplicaciones empresariales estándar, habituado a trabajar con múltiples fabricantes y en entornos complejos y multisistema. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en diseño, gobierno y optimización de plataformas analíticas corporativas, acostumbrado a trabajar en entornos multinodo, de alta disponibilidad y con estándares exigentes de rendimiento y seguridad ¿Qué vas a hacer? Instalación, configuración y administración del ciclo de vida completo de aplicaciones COTS. Gestión de parches, hotfixes y actualizaciones, incluyendo planificación de rollback. Administración de servidores de licencias y gestión de licencias concurrentes. Resolución de incidencias de activación y validación de licencias. Integración con sistemas corporativos de autenticación (LDAP, AD, Entra ID, SAML, OAuth). Empaquetado y distribución de aplicaciones (MSI, SCCM, Intune u otras herramientas corporativas). Gestión de matrices de compatibilidad (versiones de sistema operativo, base de datos, middleware). Ajuste de rendimiento y análisis de aplicaciones cliente-servidor o de escritorio pesado. Análisis avanzado de logs, trazas y coordinación directa con fabricantes para resolución de incidencias. Documentación técnica detallada, runbooks y definición de líneas base de configuración. ¿Qué buscamos? ≥ 12–15 años gestionando, soportando y actualizando plataformas COTS empresariales. Experiencia en diferentes ecosistemas de proveedores. Inglés C1 obligatorio (interacción internacional). (Requisitos imprescindible) Certificaciones valorables Certificaciones Autodesk. Certificaciones Bentley Systems. Certificaciones EPLAN. Certificaciones administrativas específicas de proveedor. ITIL Foundation. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de datos -Experiencia al menos, 3 años SQL, optimización de consultas, funciones de ventana, procedimientos almacenados en Snowflake. -Experiencia al menos 3 años con Python -Experiencia al menos 3 años con servicios Cloud (AWS, GCP, Azure) Valorable: -Conocimientos básicos sobre cómo estructurar modelos, pruebas y documentación en dbt. ¿Qué harás como Ingeniero/a de datos? -Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos automatizados y eficientes. -Administración y optimización entornos Snowflake , garantizando rendimiento y disponibilidad. -Integración de soluciones en Cloud. -Implementación buenas prácticas de seguridad y calidad de datos. -Procesos ETL y manejo de grandes volúmenes de datos. Perfil estructurado, resolutivo y con atención al detalle. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos incorporar al área de Medicina de Precisión un/a Bioinformático/a Senior , con sólida experiencia en análisis de datos ómicos (especialmente genómica) y desarrollo de flujos de análisis reproducibles en Nextflow . Será responsable del diseño, desarrollo, optimización, validación y operación de pipelines bioinformáticos (WGS/WES, paneles, RNA-seq, etc.), garantizando calidad, trazabilidad, reproducibilidad, seguridad y escalabilidad . Como Bioinformático/a Senior será responsable de: Responsabilidades clave: Diseñar e implementar pipelines de análisis NGS end-to-end (QC, alineamiento, calling, anotación, priorización, reporting) para datos como FASTQ, BAM/CRAM, VCF/gVCF , y resultados derivados. Desarrollar y mantener flujos de trabajo en Nextflow (DSL2), aplicando buenas prácticas (modularidad, perfiles, parámetros, pruebas, reusabilidad) y alineación con estándares tipo nf-core cuando aplique. Integrar herramientas y frameworks bioinformáticos (p. ej. BWA/DRAGEN según contexto, GATK, samtools/bcftools, VEP/ANNOVAR, FastQC/MultiQC, etc.) y asegurar su correcta parametrización y versionado. Containerizar pipelines (Docker/Singularity/Apptainer) y asegurar reproducibilidad a través de gestión de dependencias y versionado. Desplegar/ejecutar pipelines en entornos HPC y/o cloud y optimizar rendimiento (paralelización, uso de recursos, caching, datos intermedios, costes). Definir y ejecutar estrategias de validación/verificación del pipeline (controles, gold standards, métricas de sensibilidad/especificidad cuando proceda) y preparar evidencias para auditorías. Implementar mecanismos de trazabilidad, monitorización y alertas (logs, métricas, reporting de ejecución, control de calidad automatizado). Colaborar con equipos de datos e infraestructura para operación en entornos Kubernetes/OpenShift/EKS y automatización mediante CI/CD. Documentar flujos de análisis, supuestos, entradas/salidas, criterios de QC, limitaciones y versionado, facilitando transferencia de conocimiento al equipo y a usuarios clínicos/laboratorio. Requisitos imprescindibles: Máster en Bioinformática (o equivalente) y base sólida en genómica/biología molecular aplicada a NGS. 5+ años de experiencia en bioinformática (perfil Senior) desarrollando y operando pipelines de análisis en entornos de producción o regulados. Experiencia demostrable en desarrollo de flujos de análisis con Nextflow (idealmente DSL2), incluyendo mantenimiento, parametrización y despliegue. Sólidos conocimientos en Linux y scripting ( Bash ), y programación en Python (R valorable). Dominio de formatos y estándares de datos genómicos: FASTQ, BAM/CRAM, VCF/gVCF , BED, GTF/GFF, y métricas de QC (cobertura, duplicados, sesgos, contaminación, etc.). Experiencia con control de versiones (Git) y buenas prácticas de ingeniería (code review, testing, documentación). Experiencia con contenedores (Docker y/o Singularity/Apptainer) y ejecución en HPC (SLURM u otros) y/o cloud. Conocimiento de prácticas de calidad, trazabilidad, seguridad y cumplimiento en entornos de salud (p. ej., GDPR ), incluyendo manejo de datos sensibles. Deseable: Experiencia en genómica clínica (diagnóstico, interpretación de variantes, CNV/SV, farmacogenómica, cáncer somático/germinal). Experiencia con nf-core (uso, adaptación o contribución) y/o estandarización de pipelines. Conocimientos de CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins) aplicados a pipelines bioinformáticos (tests, linting, releases, versionado semántico). Experiencia con workflow execution backends y optimización (AWS Batch, Kubernetes executor, Cromwell/Toil u otros, si aplica). Familiaridad con herramientas/estrategias de anotación e interpretación (VEP, ANNOVAR, ClinVar, gnomAD, HGMD* si procede por licencia, paneles, ACMG). Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC) y despliegue (Terraform, Helm) en coordinación con equipos de plataforma. Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas Conocimiento del dominio de datos ómicos, incluyendo genómica, transcriptómica y pipelines multi-ómica. Integración entre plataformas de datos genómicos y LIS/HIS y flujos de laboratorio (molecular/NGS). Experiencia con LIMS , trazabilidad de muestras y metadatos, y buenas prácticas de laboratorio computacional. Modelos/estándares para investigación clínica o repositorios: i2b2, OMOP, CDISC ODM (según proyecto). Conocimientos de interoperabilidad y reporting en entornos clínicos (HL7/FHIR valorable si el rol lo requiere). Experiencia en gobernanza del dato, anonimización/pseudonimización y estrategias de acceso seguro a datos. Habilidades personales Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con perfiles mixtos (laboratorio, clínica, IT, datos). Capacidad de organización, priorización y autonomía en entornos con múltiples stakeholders. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones técnicas (trade-offs, riesgos, calidad vs. tiempos). Interés por la mejora continua: estandarización, automatización, observabilidad y excelencia operativa. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario. La posición es principalmente en remoto, pero requiere de asistencia 1 vez al mes a la oficina de Madrid (zona Las Tablas). Competencias técnicas: Desarrollo en Salesforce: Apex, Lightning Web Components, Aura Components. Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Automatización con Flows: Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows). Reemplazo de lógica basada en procesos legacy ( Workflow Rules, Process Builder) . Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues: Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Valorable: certificaciones de Salesforce como Platform Developer I, Administrator, App Builder Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar Engineer Ciberseguridad SOC para incorporarse en importante y estable proyecto. Ingeniero SOC de Infraestructura Buscamos un perfil de Ingeniero SOC de Infraestructura con experiencia en el diseño, despliegue y operación de plataformas SOC en entornos corporativos. Su función principal será implementar, integrar y mantener la arquitectura técnica del SOC, garantizando su estabilidad, escalabilidad y correcta operación junto al equipo de infraestructura y operaciones. Responsabilidades Implementar y evolucionar la infraestructura del SOC: integración de fuentes de datos, flujos de ingesta, normalización, correlación y pipeline de eventos. Diseñar y ejecutar planes de implantación técnica por fases en coordinación con el equipo interno y el cliente. Liderar la integración técnica de nuevas fuentes de logs y soluciones de seguridad (entornos cloud, M365, EDR, red, aplicaciones, etc.). Configurar, desplegar y optimizar herramientas de seguridad: SIEM (Elastic, Google SecOps/Chronicle, OpenText ArcSight, Wazuh, Splunk), EDR (Microsoft Defender, CrowdStrike Falcon, Check Point Harmony), SOAR (TheHive), entre otras. Participar en reuniones técnicas con cliente para entender requisitos, validar integraciones y resolver dependencias técnicas. Elaborar documentación técnica de implantación e infraestructura: diagramas de arquitectura técnica, procedimientos de despliegue, guías de integración y operación. Colaborar con el equipo de detección y respuesta para asegurar que la plataforma SOC soporta correctamente los casos de uso, detecciones y procesos de respuesta a incidentes. Proponer mejoras continuas en la arquitectura e infraestructura del SOC, enfocadas en rendimiento, escalabilidad, fiabilidad y eficiencia operativa. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable como Ingeniero SOC o Ingeniero de Infraestructura de Seguridad. Conocimientos sólidos en tecnologías SIEM (Elastic, Google SecOps/Chronicle, ArcSight, Wazuh, Splunk) y EDR (Microsoft Defender, CrowdStrike, Harmony). Experiencia en integración de fuentes de datos, ingestión de logs, normalización y correlación en entornos SOC. Experiencia con infraestructuras de seguridad en entornos híbridos y cloud (M365, Azure, AWS, GCP), así como conocimientos en WAF, IAM y redes Capacidad para liderar técnicamente integraciones y despliegues complejos en entornos corporativos. Habilidad para documentar arquitectura técnica y comunicarse eficazmente con equipos técnicos y clientes. Valorable Experiencia en automatización y scripting (Python, Bash, PowerShell). Experiencia con infraestructuras SOC escalables y arquitecturas distribuidas. Certificaciones afines como: Microsoft SC-100, SC-200, Security+, u otras relacionadas con ingeniería de seguridad y SOC. Te ofrecemos: Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ingeniero/a de Procesos Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: • Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte., • Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción., • Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos., • Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria., • Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos., • Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua., • Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica., • Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación., • Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años., • Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto., • Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial., • Habilidades en diseño de utillajes., • Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos., • Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”., • Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: • Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos., • Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.)., • Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! xcskxlj datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. xcskxlj Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: • Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo., • Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas)., • Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes., • Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva., • Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? • Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio., • Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional., • Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas., • Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés., • Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua., • Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral.

Limpieza, cocina, plancha (casa en general).La casa es grande y somos 3 de familia pero según meses podemos ser 4 o 5.Es una urbanización privada, y puede ser aburrido para alguien muy joven.Pago más Seguridad Social (un mes de prueba).