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We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Product & Technology Lead y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio. Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables. Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales. Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega. Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos. Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto. Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados Requisitos mínimos Disponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña. 5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto. Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica. Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio) Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega. Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.). Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean). Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor. Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Indramind, Protecting to empower Indra Mind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo en una conversación directa y fluida. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver tu duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en selección de personal busca incorporar Auxiliares de Servicios para oficinas en La Coruña.

La Empresa especializada en selección de personal busca incorporar Auxiliares de Servicios para oficinas en Ferrol.

Muchas gracias por acercarte a conocer esta oportunidad para elCentro Tecnológico ITG,quien confía en la experiencia de BlueLeaders para la búsqueda de talento. Esperamos que todas las etapas del proceso de selección puedan dar la mejor respuesta a tus expectativas. ¿Quieres innovar?Imagine.Transform.Grow. ->ITGes un centro privado con sede en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. Liderar la participación del centro en diferentes convocatorias europeas en el ámbito de energía. Llevar la relación con stakeholders internos y externos de proyectos (socios, organismos…). Preparar contenidos: redacción técnica, cronogramas, presupuestos, etc. Coordinar paquetes de trabajo, internos y con socios del proyecto, haciendo seguimiento de los hitos y motivando la correcta ejecución. Coordinar la preparación de justificaciones técnicas. Hacer seguimiento de justificaciones económicas. Formación universitariaen ingeniería industrial, eléctrica, minas, eficiencia energética y/o energías renovables. Experiencia en coordinación de proyectos de ingeniería energética, desde empresa, centro o consultoría en programas Horizon y CDTI principalmente. Conocimiento técnico en alguno de los siguientes ámbitos: Redes eléctricas inteligentes (Smart Grids). Sistemas de almacenamiento energético y baterías. Electrónica de potencia. Integración de energías renovables. Monitorización y digitalización energética. Sistemas IoT aplicados a energía. Inglés profesional. Conocimientos avanzados de ICTs. Experiencia en proyectos relacionados con almacenamiento energético, hidrógeno, movilidad eléctrica, comunidades energéticas o flexibilidad de red. Formación de posgrado en energía, eficiencia energética, energías renovables o gestión de la innovación. Contribucióna la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica. Formar parte de unclimade trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo ydesarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad. Definiremos contigo lapropuesta económicaen función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana. Modelohíbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas deITG (en Coruña o Vigo)con el trabajo en remoto. Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. BlueLeaders e ITG garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • De 3 a 10 años de experiencia profesional ., • experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades, • +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Consultor de SAP Tesorería - Indra Group • a coruña, galicia, es #J-18808-Ljbffr

Empresa de Construcción especializada en Reformas/Retail, en proceso de expansión a nivel nacional e internacional, precisa incorporar Jefe/a de Obra Retail Internacional. Su misión será ejecutar la construcción de los proyectos de reforma que se le asignen, en la zona asignada, como en el área de influencia en su caso. Se ocupará de coordinar, gestionar, organizar y dirigir los diferentes agentes implicados en los proyectos, actuando como nexo entre la empresa y el cliente. • Desarrollar y ejecutar el planning del proyecto desde el presupuesto hasta su finalización., • Coordinar a los agentes implicados en cada proyecto (proveedores, subcontratas y departamentos internos)., • Realizar el control económico de las obras asignadas, control de costes: materias primas, subcontratas, fabricación, montaje, expediciones, etc., • Valorar y gestionar las modificaciones o cambios en el proyecto para su imputación a costes y/o actualización de presupuestos y/o ejecución., • Solucionar técnicamente los problemas que se presentan a la hora de llevar a la práctica un proyecto., • Ejecutar los trabajos contratados, haciendo un seguimiento in situ de los hitos relevantes., • Mantener la relación con Propiedad y Dirección Facultativa., • Incorporación en un proyecto sólido y estable con oportunidades de desarrollo de carrera profesional. Se integrarán en el departamento de Obras Internacional. Los proyectos a nivel internacional implican tener disponibilidad para viajar y estar físicamente en los países asignados unas 4/5 semanas consecutivas y una semana en casa., • Grado/Licenciatura en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería Edificación., • Formación PRL, Nivel Básico (>50h). Dominio de ofimática y de softwares de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD, Revit, SIGRID, M4 Pro, PRESTO, MS Project, BIM, y/o similares., • Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Obra en empresas especializadas en obras de reforma: locales comerciales, retail, hostelería, oficinas, hoteles, particulares, etc. Se valorará experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y nivel de inglés C1; se valorarán otros idiomas: francés, alemán, italiano. Buscamos personas organizadas y con capacidad de planificación. Orientadas a la consecución de objetivos, con capacidad para el trabajo en equipo y habilidades comunicativas. Analíticas, proactivas y resolutivas. Orientación al cliente. Responsable GO! People & Talent Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el cuidado y manejo general de ganado vacuno. Es necesario contar con al menos 36 meses de experiencia en esta ocupación y disponer del permiso de conducir B. Se valorarán conocimientos informáticos aplicados a la explotación ganadera. El puesto requiere realizar tareas propias del mantenimiento y atención del ganado, así como el uso de herramientas informáticas para la gestión de la explotación. El contrato es indefinido y la jornada es completa. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos mínimos indicados para poder ser consideradas en el proceso de selección.

Proyectista Mecánico - Piping-La Coruña, GaliciaPublicada 28 de Septiembre A CoruñaREQUISITO FUNDAMENTAL VIVIR EN TERRITORIO ESPAÑOLMuy alto Alto Medio Bajo Muy bajoResponsable: CAD&BIM Finalidad: Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con e

A Coruña | Construcción y Edificación | Contrato indefinido | 45.000 – 50.000 € brutos/año EL PROYECTO Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección, headhunting y captación de talento, seleccionamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una compañía consolidada del sector de la construcción, vinculada a proyectos de relevancia en Galicia. Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en ejecución de obras de edificación, capaz de asumir la coordinación diaria de los trabajos en obra y de liderar equipos, gremios y subcontratas. La posición se integrará en un proyecto de edificación en A Coruña, trabajando de forma coordinada con el/la Jefe/a de Obra y el equipo técnico. Se trata de una oportunidad orientada a profesionales que quieran incorporarse a un proyecto estable, con continuidad y recorrido dentro de la organización. Tareas RESPONSABILIDADES Como Encargado/a de Obra, tendrás un papel fundamental en la correcta ejecución del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Supervisar y coordinar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Organizar y distribuir los trabajos entre los diferentes equipos y gremios. - Coordinar al personal propio, subcontratas y proveedores implicados en la ejecución. - Realizar el seguimiento de la planificación y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. - Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme al proyecto, planos y especificaciones técnicas. - Controlar la disponibilidad y correcta utilización de materiales, maquinaria y medios auxiliares. - Detectar, gestionar y resolver las incidencias que puedan producirse durante la ejecución. - Coordinarse de manera continua con el/la Jefe/a de Obra y el equipo técnico. - Supervisar los estándares de calidad establecidos para el proyecto. - Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Anticiparse a posibles desviaciones en la ejecución y proponer soluciones operativas. Requisitos PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a profesional de obra con experiencia suficiente para desenvolverse con autonomía en el día a día de un proyecto de edificación. Será necesario contar con: - Experiencia consolidada como Encargado/a de Obra en edificación. - Experiencia en coordinación de equipos propios, gremios y subcontratas. - Conocimiento de procesos y sistemas constructivos. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica de obra. - Experiencia realizando seguimiento de trabajos, materiales y medios auxiliares. - Capacidad de organización y planificación. - Liderazgo operativo y capacidad para coordinar diferentes equipos. - Perfil resolutivo y capacidad para tomar decisiones ante las incidencias propias de la obra. - Orientación al cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de edificación de cierta envergadura y la capacidad para asumir la coordinación integral de la ejecución. Beneficios ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? - Contrato indefinido. - Proyecto estable y con continuidad. - Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector de la construcción. - Participación en un proyecto de edificación de relevancia en A Coruña. - Salario de 45.000 – 50.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Proyecto con recorrido dentro de la organización. - Entorno profesional y técnico orientado a la correcta ejecución de proyectos de construcción. EL PERFIL QUE QUEREMOS INCORPORAR No buscamos únicamente experiencia en obra. Buscamos un/a Encargado/a capaz de asumir la responsabilidad del día a día de la ejecución, coordinar personas, anticiparse a problemas y garantizar que los trabajos avanzan conforme a planificación, calidad y seguridad. Si tienes experiencia en edificación, capacidad de liderazgo y buscas un proyecto estable en A Coruña, desde ConfiARTE queremos conocerte. Gestionaremos tu candidatura de manera confidencial y te facilitaremos toda la información sobre el proyecto durante el proceso de selección. CONFIARTE Personas que construyen proyectos.

Se busca personal para trabajar en la cría, nutrición, reproducción y mejora genética de ganado vacuno. Las tareas incluyen el cuidado diario de los animales, asegurando su alimentación y bienestar, así como la gestión de los procesos reproductivos y de selección genética. Se requiere al menos dos años de experiencia demostrable en un puesto similar. El contrato es indefinido y la jornada es completa, ofreciendo estabilidad laboral. Es fundamental contar con experiencia previa y conocimientos prácticos en el manejo de ganado. Los candidatos deben cumplir con los requisitos mínimos para ser considerados en el proceso de selección.

ResumenEmpresa de Construcción especializada en Reformas/Retail, en proceso de expansión a nivel nacional e internacional, precisa incorporar Jefe/a de Obra Retail Internacional.Su misión será ejecutar la construcción de los proyectos de reforma que se le asignen, en la zona asignada, como en el área de influencia en su caso. Se ocupará de coordinar, gestionar, organizar y dirigir los diferentes agentes implicados en los proyectos, actuando como nexo entre la empresa y el cliente.Responsabilidades- Desarrollar y ejecutar el planning del proyecto desde el presupuesto hasta su finalización.- Coordinar a los agentes implicados en cada proyecto (proveedores, subcontratas y departamentos internos).- Realizar el control económico de las obras asignadas, control de costes: materias primas, subcontratas, fabricación, montaje, expediciones, etc.- Valorar y gestionar las modificaciones o cambios en el proyecto para su imputación a costes y/o actualización de presupuestos y/o ejecución.- Solucionar técnicamente los problemas que se presentan a la hora de llevar a la práctica un proyecto.- Ejecutar los trabajos contratados, haciendo un seguimiento in situ de los hitos relevantes.- Mantener la relación con Propiedad y Dirección Facultativa.- Incorporación en un proyecto sólido y estable con oportunidades de desarrollo de carrera profesional. Se integrarán en el departamento de Obras Internacional. Los proyectos a nivel internacional implican tener disponibilidad para viajar y estar físicamente en los países asignados unas 4/5 semanas consecutivas y una semana en casa.Requisitos mínimos- Grado/Licenciatura en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería Edificación.- Formación PRL, Nivel Básico (> 50h). Dominio de ofimática y de softwares de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD, Revit, SIGRID, M4 Pro, PRESTO, MS Project, BIM, y/o similares.- Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Obra en empresas especializadas en obras de reforma: locales comerciales, retail, hostelería, oficinas, hoteles, particulares, etc. Se valorará experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo.- Disponibilidad para viajar a nivel internacional y nivel de inglés C1; se valorarán otros idiomas: francés, alemán, italiano.Buscamos personas organizadas y con capacidad de planificación. Orientadas a la consecución de objetivos, con capacidad para el trabajo en equipo y habilidades comunicativas. Analíticas, proactivas y resolutivas. Orientación al cliente.Responsable GO! People & Talent Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter.#J-18808-Ljbffr

Cuando se proporcionan furgonetas, se mantendrán durante la noche en la estación por lo tanto debe ser capaz de viajar hacia y desde la estación. Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la p