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Hermanas Hospitalarias selecciona Psiquiatra Especialista para su Complejo Asistencial Benito Menni de Ciempozuelos (C/ Jardines, 1). ¿Quieres abrirte paso en una entidad referente en el campo de la salud mental y el ámbito sociosanitario, comprometida con las personas y con la sociedad? Disponemos de una vacante indefinida a jornada completa, en turno de mañana. ¿Por qué elegirnos? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Disponemos de un amplio plan formativo y docente con el cual podrás estar en continuo aprendizaje., • Las personas a las que atendemos y las que atienden están en el centro de nuestra actuación., • Apostamos por la creación de empleo estable., • Contamos con políticas de inclusión y de diversidad. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición Si eres especialista en Psiquiatría, homologado o con perspectivas de homologación en España y tienes disponibilidad en turno de mañana, ¡Te estamos esperando!

¡Hola! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Cuentas con formación y experiencia en Centros de Operaciones de Seguridad? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Grupo Eulen selecciona un/a Analista de ciberinteligencia y vulnerabilidades que actúe como referente técnico y analítico en el área de ciberinteligencia táctica y operativa, transformando los hallazgos recogidos en múltiples fuentes en productos de inteligencia avanzados que permiten identificar amenazas dirigidas, campañas activas, actores hostiles y riesgos geopolíticos o sectoriales relevantes. Deberá contar con un conocimiento experto del entorno de amenazas digitales y cibernéticas, así como con capacidades para liderar investigaciones complejas y colaborar de forma estrecha con equipos técnicos (SOC, ingeniería, respuesta a incidentes) y áreas de negocio (GRC, riesgo, crisis). El analista será responsable de recopilar, analizar y contextualizar amenazas, monitorizar filtraciones de datos y exposiciones de la organización, y priorizar vulnerabilidades para orientar acciones de mitigación. Su trabajo asegura que la empresa tome decisiones de seguridad basadas en riesgo real y contexto actualizado. Funciones: • Liderar investigaciones avanzadas sobre amenazas complejas detectadas en plataformas de vigilancia, aplicando análisis de contexto, atribución de, • actores y evaluación de intenciones., • Identificar campañas sostenidas, filtraciones u otros riesgos dirigidos a la organización o su sector., • Desarrollar informes de inteligencia operativa y táctica, incluyendo evaluaciones de riesgo, líneas base de amenaza, análisis de impacto y recomendaciones de mitigación., • Colaborar en los análisis escalados desde el SOC, aportando visión experta y completando análisis técnico, geopolítico o motivacional si es necesario., • Colaborar con respuesta a incidentes y gestión de crisis, sirviendo como enlace entre vigilancia y decisiones operativas., • Proponer mejoras de procedimientos y casos de uso de vigilancia, adaptando los servicios a nuevas amenazas, tecnologías o contextos., • Asegurar la trazabilidad, documentación y validación de fuentes e hipótesis, siguiendo buenas prácticas del ciclo de inteligencia., • Contextualización, priorización y comunicación de vulnerabilidades en base a su riesgo real de explotación. Te ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en el sector, • Contrato fijo ordinario con inicio inmediato, • Horario de lunes a viernes en turno de mañanas, • Posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días por semana, • Formación continua por parte de la empresa, • Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos: • Ciberinteligencia: análisis de actores, campañas y TTPs, uso de marcos como MITRE ATT&CK., • Gestión de vulnerabilidades y riesgos: priorización basada en riesgo real, exposición y criticidad de activos., • Monitoreo de filtraciones y data leaks: experiencia con herramientas OSINT, Dark Web Intelligence, feeds de credenciales comprometidas., • Herramientas de Threat Intelligence y Vulnerability Management: OpenCTI, MISP, Qualys, etc. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Importante empresa del sector sociosanitario líder a nivel nacional selecciona para sus oficinas corporativas una posición de Ingeniero/a de desarrollo Especialista en SAP Sucessfactors en el módulo de Recursos Humanos; desempeñará un papel clave en la implementación de desarrollos, mantenimiento y mejora de soluciones SAP relacionadas con la gestión del capital humano de la compañía. Funciones y responsabilidades: Diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones tecnológicas basadas en SAP SuccessFactors RRHH que optimicen la gestión del talento humano, alineándose con los objetivos estratégicos de la organización. • Desarrollo y personalización de módulos como Employee Central, Nómina, Recruiting, Learning, entre otros., • Configuración técnica de SuccessFactors según los requerimientos del negocio., • Integración de sistemas mediante herramientas como SAP PI/PO, Integration Center y middleware., • Soporte técnico avanzado, resolución de incidencias y mejora continua de funcionalidades., • Colaboración interdepartamental con RRHH, TI y otras áreas para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Igualmente gestionará proyectos de implementación, migración y mejora continua. así como coordinación con equipos técnicos, funcionales y de negocio. Requisitos • Titulación universitaria Ingeniería Informática, • Experiencia consolidada en posiciones similares (más de 8 años), • Nivel avanzado de Inglés Ofrecemos interesante paquete retributivo, contrato indefinido e incorporación en una de las principales compañías del país.

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Científico/a de datos con expertise en Machine Learning/ IA para un importante proyecto en modalidad híbrida en Madrid. Requisitos: • Experiencia de 6-7 años como Data Scientist, realizando despliegues, y productivización de modelos ML o GenAI, • Experiencia revisando y optimizando modelos de ML, o Gen, así como revisión de su calidad, • Imprescindible aportar experiencia en la cloud Azure Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. • ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡Apúntate!

¡Hola! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Cuentas con formación y experiencia en Centros de Operaciones de Seguridad? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Grupo Eulen selecciona un analista SOC de Nivel 3 con conocimientos avanzados en áreas clavecomo threat hunting, detección avanzada de amenazas, diseño de capacidades defensivas en el SIEM, incluyendo automatización a través de plataformas SOAR. Este perfil actúa como un referente técnico dentro del equipo con gran peso en la evolución operativa y tecnológica del SOC. Su función principal es reforzar la capacidad de detección y análisis proactivo frente a amenazas avanzadas, asegurando una defensa alineada con modelos como MITRE ATT&CK y guías de ciberinteligencia. Opera en colaboración con analistas de Nivel 2 y equipos especializados, y es responsable de integrar la inteligencia en capacidades técnicas de forma tangible. Funciones: • Coordinar técnicamente con otras áreas (Ciberinteligencia, gestión de vulnerabilidades, ingeniería, etc.) para asegurar una detección alineada con los riesgos actuales y las campañas de amenazas activas., • Liderar la revisión técnica de incidentes complejos escalados desde Nivel 2 o investigaciones en curso, asegurando profundidad analítica y calidad en la documentación., • Desarrollo de casos de uso del SIEM, revisando la lógica de detección, cobertura MITRE ATT&CK, y su alineación con la inteligencia de amenazas disponible., • Diseñar y validar playbooks de automatización en SOAR, asegurando que las respuestas automáticas y semi-automáticas se ajusten a los procedimientos del SOC y reduzcan la carga operativa., • Hunting proactivo., • Liderar y guiar técnicamente al equipo de analistas (niveles 2), resolviendo dudas, recomendando enfoques y promoviendo buenas prácticas de análisis y detección., • Impulsar la mejora continua del SOC, proponiendo nuevas capacidades técnicas, herramientas o metodologías para aumentar la eficacia del equipo., • Participar en la definición y estandarización de procedimientos técnicos (detección, análisis, escalamiento, documentación) para asegurar una operación coherente y de calidad., • Participa activamente en las lecciones aprendidas post-incidente y consultas transversales en materia de ciberseguridad., • Responsable de mantener la base de conocimiento del SOC (casos de uso y playbooks) Te ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en el sector, • Contrato fijo ordinario con inicio inmediato, • Horario de lunes a viernes en turno de mañanas, • Posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días por semana, • Formación continua por parte de la empresa, • Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos: • Experiencia en búsquedas avanzadas (SPL) para análisis de logs y correlaciones., • Experiencia en dashboards, informes y visualizaciones en Splunk., • Conocimiento de CIM (Common Information Model) y normalización de datos, así como experiencia en Splunk ES., • Creación y mantenimiento de playbooks automatizados para respuesta a incidente (SOAR Splunk)., • Experiencia en análisis de incidentes de ciberseguridad (malware, phishing, ransomware, intrusiones, exfiltración)., • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar incidentes críticos., • Trabajo en equipo, coordinación con otros analistas y niveles superiores, • Comunicación efectiva, tanto técnica como hacia áreas de negocio., • Deseables certificaciones Splunk Core Certified, Splunk ES Certified, CompTIA Security+, CEH, GCIA/GCFA. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

SEGULA Technologies selecciona un/a estudiante de Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Aeronáutica, con al menos el 50% de los créditos aprobados y que esté interesado/a en realizar prácticas o beca para colaborar en un proyecto técnico centrado en el diseño y análisis aerodinámico aplicado a entornos energéticos. Esta iniciativa ofrece una excelente oportunidad para aplicar conocimientos de diseño 3D y simulación de fluidos (CFD) en un entorno de innovación tecnológica y compromiso con la sostenibilidad. Tareas a desarrollar: • Revisión del estado del arte en aerodinámica, materiales y geometría aplicadas a la gestión pasiva del entorno., • Estudio de las condiciones de operación en instalaciones de energía renovable., • Definición de requisitos funcionales y técnicos., • Diseño de soluciones mediante software CAD (imprescindible manejar uno de los siguientes: Catia, SolidWorks, Solid Edge o Fusion 360)., • Simulación de flujos aerodinámicos con ANSYS Fluent (imprescindible)., • Uso de herramientas open source como FreeCAD y OpenFOAM (muy recomendable)., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y gestión del proyecto con Jira. Conocimientos técnicos requeridos: • Microsoft Office (imprescindible), • Software CAD 3D (uno imprescindible: Catia, SolidWorks, Solid Edge, Fusion 360), • ANSYS Fluent para simulaciones CFD (imprescindible), • FreeCAD y OpenFOAM (muy recomendables), • Conocimientos sobre geometrías generadores de vórtices y paneles solares (valorables), • Jira (recomendable) Buscamos una persona con interés en la innovación técnica, capacidad de análisis y motivación para aplicar sus conocimientos de forma práctica en el campo del diseño y la simulación. Deberá tener capacidad de aprendizaje autónomo, con proactividad y compromiso con el proyecto y con autonomía en la gestión de tareas. Si te interesa aprender en un entorno tecnológico, aportar en un proyecto de investigación aplicado y desarrollar tus competencias en inteligencia artificial, ¡queremos conocerte! Aplica a esta beca y da el primer paso hacia tu carrera profesional.

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos de la Comunidad de Madrid, selecciona a una persona titulada en Ingeniería para su ITV de Pinto, Madrid. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? Aquí tendrás la oportunidad de dar tus primeros pasos profesionales en ITV rodeado de expertos que te acompañarán desde el inicio. Encontrarás un entorno dinámico que fomenta el aprendizaje constante y el crecimiento profesional, con retos diarios que te permitirán demostrar tu valía y adquirir nuevas habilidades. En Applus+, valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Ingeniero/a de ITV y tu día a día será dinámico y variado. Entre otras funciones, te encargarás de: • Supervisar los procesos de inspección técnica según la normativa vigente., • Planificar y supervisar los recursos de la Estación., • Tramitar la documentación y expedientes técnicos., • Coordinar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento., • Asegurar que los usuarios reciban un servicio de calidad. Y otras funciones que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y jornada completa., • Formación desde cero para que puedas convertirte en un experto/a en ITV., • Crecimiento profesional con posibilidad de plan de carrera y revisiones salariales periódicas., • Beneficios adicionales: retribución flexible y un entorno de aprendizaje continuo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Título en Ingeniería habilitante finalizada y reglada en España., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluidos algunos fines de semana por la mañana)., • Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica o certificado de discapacidad. Si cumples estos requisitos o crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a de Instalaciones - MEP para reforzar el equipo técnico. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, constructora especializada en edificación residencial, proyectos públicos y promociones industrializadas. Con proyectos en el ámbito nacional e internacional. Ubicación: Madrid (Hortaleza). ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Análisis exhaustivo de proyectos y sistemas de instalaciones (MEP)., • Redimensionamiento y adaptación de sistemas en fase de proyecto básico., • Investigación de mercado: identificación de nuevos materiales, soluciones técnicas e instaladores., • Asistencia a ferias, visitas técnicas a fabricantes y seguimiento de innovaciones del sector., • Integración del conocimiento de subcontratistas en el diseño de proyectos (know-how práctico)., • Coordinación con el equipo BIM para la correcta definición y modelado de instalaciones., • Recopilación de conocimiento técnico generado en procesos colaborativos para alimentar una base de datos de alternativas y buenas prácticas., • Solicitud y análisis de ofertas de proveedores., • Estudio detallado de los costes asociados a los sistemas de instalaciones., • Evaluación de alternativas para optimizar costes sin comprometer la calidad técnica., • Elaboración de documentación técnica cuando sea necesario., • Coordinación con ingenierías externas y supervisión de la documentación generada por ellas., • Trabajo conjunto con los diferentes departamentos técnicos de la compañía. Requisitos: Se busca un perfil con una visión integral de los sistemas de instalaciones (mecánicas, eléctricas y de fontanería), con capacidad analítica y conocimiento actualizado del mercado de soluciones técnicas en edificación. Se valorará experiencia previa en estudios de ingeniería, constructoras o empresas especializadas en instalaciones, así como familiaridad con entornos colaborativos tipo BIM. Se ofrece: • Ubicación: Madrid (Hortaleza)., • Incorporación a un proyecto estable y con proyección de futuro dentro de una compañía sólida y en crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Paquete retributivo muy competitivo, con salario fijo en función de la experiencia aportada + parte variable según objetivos. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

SEGULA Technologies selecciona un/a estudiante de Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Aeronáutica, con al menos el 50% de los créditos aprobados y que esté interesado/a en realizar prácticas o beca para incorporarse a un proyecto de diseño técnico con componentes de análisis térmico. Se trata de una oportunidad para aplicar conocimientos de ingeniería en un entorno profesional, combinando diseño 3D y simulación con herramientas digitales avanzadas, en un contexto que impulsa la innovación y el uso de tecnologías abiertas. ¿Qué harás con nosotros/as? • Revisión del estado del arte en geometrías aplicadas a la disipación térmica., • Estudio de principios aplicables desde la geometría fractal., • Definición de requisitos técnicos del componente., • Diseño de prototipos mediante software CAD (imprescindible manejar uno de los siguientes: Catia, SolidWorks, Solid Edge o Fusion 360)., • Simulación térmica con ANSYS Fluent (imprescindible)., • Uso y exploración de herramientas open source como FreeCAD y OpenFOAM (muy recomendable)., • Aplicación de metodologías ágiles (Scrum) y gestión del proyecto con Jira. Buscamos una persona con interés en el diseño funcional de componentes, especialmente en el ámbito térmico, que pueda aportar capacidad analítica, autonomía y compromiso. Se valorarán especialmente conocimientos en: • Diseño de productos y sistemas mecánicos., • Arquitectura de edificios y entornos urbanos., • Reciclaje, tratamientos de materiales y diseño de sistemas de canalización. Conocimientos técnicos requeridos: • Microsoft Office (imprescindible), • Software de diseño CAD (Catia, SolidWorks, Solid Edge o Fusion 360), • Simulación térmica con ANSYS Fluent (imprescindible), • FreeCAD y OpenFOAM (muy recomendables), • Conocimientos sobre disipadores de calor y geometría fractal (valorables), • Jira (recomendable) Buscamos una persona con capacidad de aprendizaje autónomo, con proactividad y compromiso con el proyecto y con autonomía en la gestión de tareas. Si te interesa aprender en un entorno tecnológico, aportar en un proyecto de investigación aplicado y desarrollar tus competencias en inteligencia artificial, ¡queremos conocerte! Aplica a esta beca y da el primer paso hacia tu carrera profesional.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase), • Gestión de proyectos y comunicación con clientes. Skills necesarios para la posición son: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Sebastián Consultores, Head Hunter especializado en perfiles tecnológicos, selecciona un/a Chief Information Officer - CIO para contratación directa en importante grupo de empresas enfocadas a producto/servicio tecnológico en el ámbito Legal. La persona seleccionada se encargará de desarrollar e implementar una estrategia integral de tecnología, cubriendo las necesidades de mercado con el producto propio y manteniendo la ambición de ser referencia dentro del sector. Entre sus funciones estarán: – Definir la estrategia tecnológica. Desarrollar e implementar una estrategia de TI alineada con la visión y objetivos de la empresa, consiguiendo los resultados esperados. – Dirección de las distintas áreas tecnológicas de la compañía. Gestión de los equipos técnicos internos alineándolos en la consecución de los objetivos de negocio. – Evaluar nuevas tecnologías y tendencias para mejorar la eficiencia y competitividad. Estudios de la integración de soluciones como inteligencia artificial y tendencias que aporten valor al producto/proyectos. – Consolidar la operativa actual y minimizar riesgos tecnológicos. Supervisar la adquisición, mantenimiento y seguridad de los sistemas de información. – Implementar políticas de seguridad y ciberseguridad para proteger los datos/sistemas de la empresa y de sus clientes. – Instaurar y seguir normativas que estabilicen y mejoren las operativas tecnológicas. – Velar por el cumplimiento global de los proyectos en alcance, costes y tiempos. Conseguir mejorar y optimizar cada uno de los KPI´s sobre los que se sustentan. – Control, reporte y seguimiento de objetivos y presupuestos con Dirección. – Participar, en su conjunto, en la mejor orientación técnica de la compañía para ser competitivo y diferencial en el mercado. Se ofrece: – Contratación directa por empresa líder y referente dentro de su sector. – Gran proyecto con crecimiento empresarial. – Equipos de trabajo consolidados y empresa con estructura corporativa que potencia la misión del puesto. – Ubicación: Madrid Norte – Horario flexible y modalidad híbrida con teletrabajo 50%. La persona que estamos buscando: Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática. Se valorarán estudios afines al puesto, experiencia contrastada en funciones similares y Postgrado/Máster en Tecnología Experiencia demostrable en empresas con componente multinacional o con estructuras amplias (+100 empleados) como CIO o Dirección IT. Experiencia en empresas con producto propio preferiblemente en el sector LegalTech. Conocimientos de normativas de seguridad, ISO y normativas europeas en al área de identificación digital, eIDAS2, accesibilidad... Gestión de equipos en distintas áreas técnicas (desarrollo, sistemas, calidad, integración…) Posibilidad de comunicación con equipos multinacionales.

Importante empresa multinacional del sector Logístico ubicada en Torrejón de Ardoz, selecciona para el área de RRHH un HR Manager para incorporación inmediata: Reportando a la Dirección de HR, se responsabilizará de desarrollar en el Dpto. de RRHH las siguientes áreas: • Liderar el área de atracción y talento de la compañía, desarrollando una propuesta de valor adaptándola a la empresa y realizando la estrategia de atracción y selección de talento., • Evaluación del desempeño, definición y evaluación de los objetivos, evaluación del rendimiento y será el enlace con los Managers de cada área para definir la política salarial de los empleados., • Desarrollo de personas, realizará la evaluación de capacidades, planes de formación y desarrollo, además se encargará de realizar los planes de sucesión, matriz de talento e identificación de talento clave., • Gestión del compromiso y clima laboral, definición y comunicación de valores corporativos, alineamiento de los empleados con la estrategia global del negocio, elaboración de programa de reconocimientos y compromiso social con la calidad de vida de los empleados. -El contrato es indefinido y la banda salarial de 50k a 60k más 10% de variable, además tienen retribución flexible y plaza de parking. Es un puesto presencial sin teletrabajo.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Estamos en búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestra oficina de Trabajo Temporal en Madrid como Consultor/a de Recursos Humanos, en modalidad onsite, trabajando presencialmente en las instalaciones de uno de nuestros clientes. 📍 El cliente está ubicado en un polígono industrial de la zona sur de Madrid y se dedica al sector logístico, por lo que el entorno de trabajo es dinámico, operativo y orientado a resultados. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Para ello, es necesario contar con: • Vehículo propio, • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH, concretamente en Trabajo Temporal, realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible, • ¡Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group!

Sutega, importante empresa dedicada al sector Design&Build que desarrolla proyectos de interiorismo a nivel nacional e internacional, selecciona a un/a Carpintero/a Montador para unirse a su equipo en el taller ubicado en Coslada, Madrid. Su misión será cumplir y ejecutar las tareas marcadas por el encargado asegurando que se finalizan en tiempo y cumpliendo con los requisitos determinados. Sus responsabilidades principales: • Cumplir con los objetivos de la tarea diaria propuesta por el encargado., • Fabricación y montaje de mobiliario y carpintería interior de madera. Se incluye instalación de paneles. Montaje en obra, así como la instalación de mobiliario., • Determinar los procesos de fabricación partiendo de los planos de fabricación e instrucciones. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario a convenir en función de experiencia aportada., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Annie Bonnie selecciona un/a Community Manager con dominio de Euskera para incorporación inmediata en el área de Creative Studio. Responsabilidades: • Creación de contenidos en redes sociales. Dinamización, seguimiento y optimización., • Copywriting., • Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media. Creación de insights y seguimiento de KPi’s., • Gestión de contenidos: publicación y programación de los posts., • Retransmisión de eventos., • Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas., • Diseño, desarrollo y seguimiento de acciones de engagement., • Creación de plan estratégico por canal., • Generación de conversación con los seguidores., • Control de proyectos, plannings y calendarios., • Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades ., • Apoyo a otros Community Managers y al Manager del área. Experiencia y requisitos: • Al menos un año de experiencia en agencias de marketing, publicidad y/o comunicación gestionando marcas de alcance nacional., • Al menos un año de experiencia trabajando en plataformas de Social Media., • Dominio del Euskera (hablado, escrito y leído), • Formación universitaria, se valorará postgrado en marketing/comunicación digital., • Dominio de herramientas de analítica, edición de imagen y vídeo, y programación de contenidos., • Seguimiento de tendencias e innovaciones en el ámbito de lo digital., • Elevada capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de autogestión, planificación y organización. Beneficios: • 24 días de vacaciones (22 a libre disposición + 2 días festivos internos), • 4 semanas de trabajo en remoto al año, • Horario flexible de entrada y comida, • Sesiones formativas, • Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa, • Viaje corporativo anual, • Incentivos en especie (experiencias, productos o servicios), • Buen ambiente de trabajo Este puesto es presencial, a tiempo completo, con contrato indefinido e incorporación en septiembre 2025.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Presencial - Madrid Descripción de funciones y tareas: • Diseño, planificación, implantación y ejecución de tareas en materia de seguridad digital y gestión de riesgos., • Llevar a cabo proyectos de diversa índole en materia de privacidad: implantación, auditoría, externalización/apoyo a la figura del Delegado de Protección de Datos, asesoramiento y resolución de consultas), • Impartir formación en materia de protección de datos y seguridad de la información., • Posible participación en proyectos de Compliance Penal e Inteligencia Artificial. Conocimientos obligatorios: • Experiencia mínima demostrable de 5 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información., • Experiencia en la realización de Análisis de Riesgos y Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos. Titulación académica de grado y postgrado requerida: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines., • Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC. Conocimientos Valorables: • Conocimientos en marcos normativos (Inteligencia Artificial, Compliance penal, Esquema Nacional de Seguridad, ISO 27001 e ISO27701), • Experiencia en ejecución de proyectos relacionados con: sector público, sector privado, medianas y grandes corporaciones., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de riesgos (Ejemplo: Pilar, OneTrust...), • Estar en posesión de otras certificaciones en protección de datos, Lead Auditor ISO 27001 o Lead Implementer ISO 27001 u otras relacionadas con la seguridad de la información., • Inglés B2 certificado. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

MABO Farma, empresa farmacéutica española perteneciente al grupo croata PharmaS, con más de 70 empleados que opera en la distribución y venta de medicamentos y complementos alimenticios, selecciona para contratación directa con laboratorio; Product Manager. • Funciones: -Responsable de definir y ejecutar los planes promocionales de los productos genéricos, asegurando el desarrollo de productos clave y la alineación con el equipo de ventas de hospitales. -Desarrollar planes de marketing y materiales promocionales para el canal hospitalario. -Adaptar los mensajes esenciales/principales al perfil del producto y a las necesidades de los especialistas. -Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de KAM para garantizar la ejecución en el ámbito comercial. -Coordinarse con el equipo global para garantizar la correcta alineación de con la estrategia global. -Coordinarse con las autoridades reguladoras, jurídicas y de cumplimiento para la aprobación de productos. -Analizar la competencia y proponer estrategias de posicionamiento diferenciadas. -Apoyar la planificación del lanzamiento en colaboración con Launch Excellence. • Habilidades: Conocimiento científico y médico. Capacidad para desarrollar materiales claros y clínicamente relevantes. Sólidos conocimientos del cumplimiento promocional de en el ámbito hospitalario. Alta capacidad de colaboración y orientación al impacto comercial. Comunicación efectiva Trabajo en equipo multidisciplinar Gestión de proyectos Empatía y orientación al cliente Inglés hablado

MISIÓN SHISEIDO, empresa líder en cosmética de lujo selecciona a una persona para incorporarse como Consumer Data & CRM Manager, reportando al Digital Director & Media Lead de SHISEIDO España. Como miembro del equipo Digital, el Consumer Data & CRM Manager será la persona responsable de la gestión y análisis de datos de consumidores para impulsar las estrategias de CRM y maximizar la participación, retención y satisfacción del cliente de todo el Grupo SHISEIDO. Este papel es fundamental para impulsar estrategias centradas en el cliente y garantizar que la organización utilice de manera efectiva los datos del consumidor para mejorar la experiencia del cliente y los resultados del negocio. Los principales interlocutores de esta posición son los departamentos: Comercial, Marketing, IT y agencias externas más EMEA. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Captación de datos: Reclutar, unificar, segmentar y mantener los datos del consumidor de las diversas fuentes, asegurando la integridad de los mismos., 2. Desarrollo de Estrategia CRM e implantación de campañas: Desarrollar e implantar estrategias de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing de cada marca, activando y optimizando las campañas según KPIs establecidos (demográficos, comportamiento, preferencias, etc) maximizando su desempeño., 3. Análisis de Datos: de consumidores y audiencias en todas las fases del funnel, identificando tendencias, patrones de comportamiento a través de reports para apoyar la toma de decisiones., 4. Gestión de proyecto de fidelización: ser el referente en España para la implantación de los programas de fidelidad del grupo con estrategias ad hoc por marca, para mejorar la fidelización de los consumidores., 5. Clienteling: soporte estratégico a las Consejeras de Belleza, tracking de ventas, tráfico al punto de venta, herramientas de fidelización, segmentaciones y reports., 6. Utilización de tecnología: software y herramientas de CRM del grupo y de agencia para gestionar interacciones y datos de clientes (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). Estar actualizado sobre las últimas tecnologías y best practices de CRM., 7. Colaboración interfuncional: estrecha con los equipos de IT, Marketing, Comercial para garantizar una integración fluida del CRM, proporcionando capacitación y apoyo al personal sobre sistemas y procesos de CRM y punto de contacto directo con EMEA. HARD SKILLS • Educación: Título universitario en Marketing, ADE, Ciencia de Datos, Ingeniería, Digital o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo de 3 años en CRM, con experiencia en análisis de datos del entorno digital, conocimiento de mapas de sistemas, modelos de integración y unificación de datos, APIs. (Experiencia en agencias y anunciantes es un plus)., • Idiomas: Dominio del inglés., • Conocimientos: Dominio avanzado de Excel, conocimiento de KPIs y software de CRM y RGDB y herramientas de gestión y análisis de bases de datos (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). SOFT SKILLS • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Colaboración: Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo., • Pensamiento Estratégico: Mentalidad estratégica con un enfoque centrado en el cliente., • Analítico: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar el estrés y alta complejidad., • Proactividad y adaptabilidad: Espíritu proactivo, pragmático y actitud positiva ante las necesidades cambiantes del negocio., • Perfil 100% Digital: Amante del mundo digital y de las nuevas tecnologías, KPIs oriented., • Organización: Persona enfocada en los detalles con fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido y salario competitivo más variable. Posibilidad de crecimiento en empresa multinacional. -Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria. -Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad. -Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales que la hacen única en comparación con la competencia en la zona de MADRID. Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo, 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta, 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: • Nivel avanzado de italiano y espanol, • Coche propio, • Estar en posesión de número de IVA, • Exlusivo, • Residente en la zona de referencia, • Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales., • Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: • Consultorios de ginecólogos, • Prácticas de parteras, • Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico., • Policlínicas, • Hospitales privados, • Hospitales públicos Propuesta de colaboración: • Area en exclusiva, • Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: • 20.000€ + IVA al año fijo, • 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo., • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a

LCC, empresa de Ingeniería de Telecomunicaciones selecciona alumnos que deseen realizar sus prácticas en el sector para posterior incorporación en plantilla tras el período formativo. Buscamos estudiantes interesado/a en acceder al mundo laboral a través de la realización de prácticas académicas externas ofreciendo la posibilidad de poner en práctica y ampliar, los conocimientos adquiridos durante su formación. Funciones: • Estudio de footprint de cobertura, análisis de KPIs fundamentales de Red en diseños de sites 2G,3G y 4G, • Resolución de incidencias y mantenimiento/optimización de calidad de la red desde el punto de vista de Customer Experience como del proveedor de servicios (Orange, Vodafone, Telefónica, ...), • Colaboración en departamentos de optimización de red en distintos operadores (Vodafone, Movistar, Orange, ...) y distintos vendors (Huawei, Nokia, ...), tanto desde el modelo de servicios como de consultoría., • Diseño Indoor de Small Cells (4G/5G), • Elaboración de herramientas de optimización de red y creación de Dashboards para el cliente., • Realización, coordinación y análisis de medidas de Drive Test para asegurar un performance en Customer Experience Requisitos: • Estar cursando grado de ingeniería técnica, especialidad en sistemas de telecomunicaciones., • Estar residiendo dentro de la Comunidad de Madrid, • Posibilidad de realizar convenio de colaboración con centro formativo, • Disponibilidad de jornada completa ¿Estás interesad@? ¡Inscríbete!

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos de la Comunidad de Madrid, selecciona personal titulado en Ingeniería para sus Estaciones de la zona norte.Qué te aportará unirte a nuestro equipo?.Aquí tendrás la oportunidad de dar tus primeros pasos profesi

Analista funcional JAVA / COBOL CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Analista funcional JAVA / COBOL para un importante proyecto en modalidad híbrida siendo posibles en diferentes ciudades

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a.GitHub y en testing con Unittest, Insomnia o Postman.Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso d

MABO Farma es una empresa farmacéutica española perteneciente al grupo croata PharmaS, con más de 70 empleados que opera en la distribución y venta de medicamentos genéricos y complementos alimenticios. MABO Farma selecciona, para contratación directa con laboratorio, un KAM hospitalario. · Funciones: Responsable de promover medicamentos genéricos de marca en hospitales y especialidades médicas, asegurando su inclusión en guías farmacoterapéuticas y protocolos fomentando su prescripción y uso efectivo. • Promocionar productos genéricos de marca y medicamentos especializados en el territorio hospitalario asignado., • Establecer relaciones de confianza con especialistas, farmacéuticos hospitalarios y responsables de la toma de decisiones., • Negociar la inclusión en guías farmacoterapéuticas y apoyar en procesos de licitación cuando sea necesario., • Coordinarse con el/la responsable directo/a y otros departamentos - para asegurar la alineación y disponibilidad de productos., • Registrar la actividad realizada y recopilar información del mercado en el sistema CRM., • Garantizar el cumplimiento total de la normativa vigente y los estándares de calidad aplicables. Habilidades: • Experiencia en ventas hospitalarias y acceso al mercado, preferiblemente en medicamentos genéricos de marca., • Conocimiento del canal hospitalario y del proceso de prescripción y dispensación., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y autogestión., • Perfil orientado a resultados, con buena capacidad organizativa., • Empatía y orientación al cliente., • Inglés fluido.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración. Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proye

Grupo Tenea selecciona un/a Administrador/a de Sistemas con los siguientes skills: o Conocimientos: Administrador sistemas OKV/AVDF,Oracle Audit Vault and Database Firewall, Oracle Key Vault. Sería un administrador con soluciones orientadas a la seguridad de bases de datos de Oracle, para proteger datos sensibles y cumplir con las normativas (GDPR, PCI DSS, HIPAA, SOX...). o Localización: Preferiblemente en las provincias de Madrid, Barcelona y Almería. o Modalidad de trabajo: en principio sería teletrabajo pero algunos días se puede requerir ir a la oficina. o Años de experiencia: se requiere un administrador senior, mínimo 5 años. o Overtime: Puede realizar guardias y/o overtime Horario de servicio entre 8:00-18:30 h (se van rotando dentro de este horario). Hora de entrada entre 8:00 y 9:15 h (haces 8 horas y finalizas). Grupo Tenea ofrece: • Estabilidad laboral, proyección profesional y Plan de Carrera personalizado., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado., • Incorporación opcional a los programas Just Certified People de Grupo Tenea. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes las habilidades y experiencia necesarias, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Una de las compañías líderes en el sector de Turismo en la península ibérica, con una sólida presencia internacional y una división especializada en viajes de grupo, selecciona un/a Gerente de Grupos para liderar el desarrollo estratégico de este segmento. Esta posición se enfoca en la planificación estratégica, mejora de procesos operativos y de contratación con proveedores clave como cadenas hoteleras, empresas de transportes, proveedores de producto, parques temáticos y DMCs, así como otros actores internos y externos relevantes para su negocio, así como la coordinación a nivel nacional de todos los equipos de captación y operativos del área de grupos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con visión global del negocio turístico y experiencia en el sector MICE y de Grupos. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de producto, contratación o gestión comercial en el sector turístico, especialmente en el área de grupos o MICE., • Alta capacidad negociadora, especialmente con proveedores del sector turístico., • Formación universitaria en Turismo, ADE, Empresariales o similares. Muy valorable MBA o Máster de gestión o comercial., • Dominio del español (nativo) y buen nivel de inglés (intermedio-avanzado). Otros idiomas serán valorados., • Conocimiento de herramientas como SharePoint y plataformas de gestión de producto turístico. Igualmente, se valorar la experiencia en coordinación de equipos comerciales y multidisciplinares. Experiencia en direcciones que requieran de un enfoque estratégico y orientación a resultados. La persona candidata debe tener una alta capacidad de planificación, organización y adaptación al cambio. Si estás interesado/a en asumir este reto en una empresa referente del sector turístico con fuerte crecimiento en el área de grupos, aplica a esta oferta. Confidencialidad garantizada durante todo el proceso.

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Analista Programador/a Java Legacy para un importante proyecto en modalidad híbrida en Madrid. Requisitos: • Experiencia de al menos 4 años programando programando Java con framework Spring, BBDD Oracle, servicios REST/SOAP y JasperReports. • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡Apúntate!

SENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Técnico-a de Contratación Pública para realizar las siguientes funciones: Elaboración de pliegos y documentos de contratación pública. Tramitación de expedientes de contratación. Publicación de licitaciones.

Acerca del empleo Vplat España , nueva sociedad encargada de comercializar y asesorar a los clientes para las ventas de servicios, equipamientos y productos del catálogo de Vodafone España, selecciona un/a Técnico/a de Selección para el área de plataforma telefónica. Si estás listo para desafiar límites, en Vplat del Grupo Vodafone España te estamos esperando. Sobre la posición: Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con el objetivo de cubrir las distintas necesidades de la Compañía. Funciones • Realizar procesos de selección y definir perfiles del candidato ideal., • Publicar ofertas en portales de empleo y realizar búsquedas en redes sociales, • Participar en la criba curricular y preselección de candidatos, • Realización de entrevistas iniciales (telefónicas, online, presenciales), • Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos, • Realizar seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajo, • Mantener y gestionar la BBDD de candidatos ¿Qué necesitamos? • 5 años mínimo de experiencia previa en selección de personal, • Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Se valorará especialmente la experiencia previa en sector de plataformas de telefonía, • Valorable haber trabajado con SAP y Success Factors o algún otro ATS, • Disponibilidad puntual para viajar ¿Qué te ofrecemos? ✨ Experiencia profesional en empresa sólida y en plena expansión

SEGULA Technologies selecciona un/a estudiante de Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Aeronáutica, con al menos el 50% de los créditos aprobados y que esté interesado/a en realizar prácticas o beca para incorporarse a un proyecto de diseño técnico con componentes de análisis térmico. Se trata de una oportunidad para aplicar conocimientos de ingeniería en un entorno profesional, combinando diseño 3D y simulación con herramientas digitales avanzadas, en un contexto que impulsa la innovación y el uso de tecnologías abiertas. ¿Qué harás con nosotros/as? - Revisión del estado del arte en geometrías aplicadas a la disipación térmica. - Estudio de principios aplicables desde la geometría fractal. - Definición de requisitos técnicos del componente. - Diseño de prototipos mediante software CAD (imprescindible manejar uno de los siguientes: Catia, SolidWorks, Solid Edge o Fusion 360). - Simulación térmica con ANSYS Fluent (imprescindible). - Uso y exploración de herramientas open source como FreeCAD y OpenFOAM (muy recomendable). - Aplicación de metodologías ágiles (Scrum) y gestión del proyecto con Jira. Buscamos una persona con interés en el diseño funcional de componentes, especialmente en el ámbito térmico, que pueda aportar capacidad analítica, autonomía y compromiso. Se valorarán especialmente conocimientos en: - Diseño de productos y sistemas mecánicos. - Arquitectura de edificios y entornos urbanos. - Reciclaje, tratamientos de materiales y diseño de sistemas de canalización. Conocimientos técnicos requeridos: - Microsoft Office (imprescindible) - Software de diseño CAD (Catia, SolidWorks, Solid Edge o Fusion 360) - Simulación térmica con ANSYS Fluent (imprescindible) - FreeCAD y OpenFOAM (muy recomendables) - Conocimientos sobre disipadores de calor y geometría fractal (valorables) - Jira (recomendable) Buscamos una persona con capacidad de aprendizaje autónomo, con proactividad y compromiso con el proyecto y con autonomía en la gestión de tareas. Si te interesa aprender en un entorno tecnológico, aportar en un proyecto de investigación aplicado y desarrollar tus competencias en inteligencia artificial, ¡queremos conocerte! Aplica a esta beca y da el primer paso hacia tu carrera profesional.

SEGULA Technologies selecciona un/a estudiante de Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Aeronáutica, con al menos el 50% de los créditos aprobados y que esté interesado/a en realizar prácticas o beca para colaborar en un proyecto técnico centrado en el diseño y análisis aerodinámico aplicado a entornos energéticos. Esta iniciativa ofrece una excelente oportunidad para aplicar conocimientos de diseño 3D y simulación de fluidos (CFD) en un entorno de innovación tecnológica y compromiso con la sostenibilidad. Tareas a desarrollar: - Revisión del estado del arte en aerodinámica, materiales y geometría aplicadas a la gestión pasiva del entorno. - Estudio de las condiciones de operación en instalaciones de energía renovable. - Definición de requisitos funcionales y técnicos. - Diseño de soluciones mediante software CAD (imprescindible manejar uno de los siguientes: Catia, SolidWorks, Solid Edge o Fusion 360). - Simulación de flujos aerodinámicos con ANSYS Fluent (imprescindible). - Uso de herramientas open source como FreeCAD y OpenFOAM (muy recomendable). - Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y gestión del proyecto con Jira. Conocimientos técnicos requeridos: - Microsoft Office (imprescindible) - Software CAD 3D (uno imprescindible: Catia, SolidWorks, Solid Edge, Fusion 360) - ANSYS Fluent para simulaciones CFD (imprescindible) - FreeCAD y OpenFOAM (muy recomendables) - Conocimientos sobre geometrías generadores de vórtices y paneles solares (valorables) - Jira (recomendable) Buscamos una persona con interés en la innovación técnica, capacidad de análisis y motivación para aplicar sus conocimientos de forma práctica en el campo del diseño y la simulación. Deberá tener capacidad de aprendizaje autónomo, con proactividad y compromiso con el proyecto y con autonomía en la gestión de tareas. Si te interesa aprender en un entorno tecnológico, aportar en un proyecto de investigación aplicado y desarrollar tus competencias en inteligencia artificial, ¡queremos conocerte! Aplica a esta beca y da el primer paso hacia tu carrera profesional.

FABRICAS PEÑA selecciona para importante Industria Cárnica un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para trabajar a Media jornada. Buscamos una persona con formación relacionada con el puesto, Veterinaria, Tecnología de los alimentos, Ingeniería Agrónoma… y que tenga al menos 2 años de experiencia. Muy valorable haber trabajado en industrias cárnicas. • Supervisión del sistema de calidad ISO 9001, • Control y modificación del APPCC, • Evaluación y homologación de proveedores, • Control de la producción en lo relativo a la seguridad alimentaria, • Gestión de la formación interna en lo relativo a seguridad alimentaria, • Revisión del etiquetado de los productos, • Colaboración en las auditorías del sistema de calidad y seguridad alimentaria, • Experiencia de al menos 2 años en el sector de la alimentación (preferentemente industria cárnica) Salario según valía. En Carnimad, creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Descripción del trabajo Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Marketing de Producto. Como Product Manager serás una pieza clave dentro del grupo de Marketing de Producto en Teltronic. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde junto con el resto del equipo de Product Managers, ayudarás a desarrollar la hoja de ruta del porfolio de servicios de la compañía. Como función general, el Product Manager es responsable del producto en todo su ciclo de vida, así como del éxito y rentabilidad de este durante su comercialización, trabajando estrechamente con las funciones de Ventas, Ofertas, I+D y Marketing. El producto que gestionar en este caso es el porfolio de servicios de Teltronic, el cual es una pieza clave dentro de la propuesta de la compañía en sus diversas oportunidades de negocio. • Liderar la definición y transformación de la estrategia del porfolio de servicios de Teltronic., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, ventas, desarrollo y soporte, para asegurar la alineación y el éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic frente a las necesidades y demandas del mercado, elaborando argumentario comercial y material de marketing asociado para las fases de preventa., • Realizar análisis de mercado y competencia, así como retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto, utilizando métricas clave para guiar las decisiones estratégicas., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el nuevo porfolio de servicios., • Actuar como el principal punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con el porfolio de servicios., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en la gestión de servicios., • Capacidad de escucha en interlocución con áreas técnicas y clientes finales., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia previa en la definición de modelos de negocio AaS, incluyendo la creación de estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones con los clientes y optimización de ingresos recurrentes. #J-18808-Ljbffr

CANTIZAL LOS CASTELLANOS ubicada en la calle Kalamos nº 30, selecciona dos OFICIALES DE CARNICERIA. Puestos estables y a jornada completa intensiva (un turno fijo de mañana y otro de tarde). En nuestra empresa, creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial que fabrica y distribuye productos de alimentación selecciona un/a profesional para optimizar los procesos operativos y apoyar el crecimiento estratégico del grupo, compuesto por varias empresas de distribución vinculadas a un fabricante. La misión principal será mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones mediante iniciativas estratégicas y proyectos en áreas como compra, venta, finanzas, marketing, logística e informática a nivel nacional. Este rol no está orientado al ámbito industrial. El candidato deberá definir estrategias, gestionar recursos, optimizar procesos e implementar políticas y procedimientos de la compañía. • Establecer KPIs de cumplimiento de servicio y desarrollar un cuadro de mando para el seguimiento por parte de la dirección., • Realizar el seguimiento de estos KPIs en cada una de las empresas del grupo., • Implementar mejoras junto a los responsables de cada empresa para alcanzar la excelencia en las operaciones comerciales., • Analizar continuamente los flujos operativos y proponer mejoras tanto a nivel individual como grupal., • Formación en Ingeniería de Organización., • Experiencia en operaciones, con capacidad para analizar y optimizar procesos enfocados en eficacia y eficiencia., • Experiencia en empresas de distribución, valorándose especialmente en el sector alimentación., • Habilidad para identificar y ejecutar prioridades estratégicas y gestionar indicadores clave., • Capacidad para gestionar recursos y tecnología, y controlar procesos. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en Postproducción Audiovisual selecciona a un Responsable de RRHH que reportará a los socios corporativos así como al CFO manager. • Definición e implementación del plan estratégico de Recursos Humanos., • Planificación y presupuestación de todo lo relacionado con administración de personal., • Responsable de selección y contratación de personal., • Coordinación del proceso de gestión de nóminas, retenciones y seguros sociales, así como de la seguridad y salud laboral., • Recomendar e implementar iniciativas de Recursos Humanos, alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa., • Definición de tablas y estructuras salariales. Seguimiento de horas y rentabilidad., • Interlocución con colaboradores externos: mutua, servicio de prevención, asesoría laboral, etc., • Diseñar e implementar los procesos y estrategias necesarias para la atracción y fidelización de talento, desarrollando los procesos de reclutamiento y participando en ellos., • Licenciatura Superior Universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similar., • Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel., • Aportará un mínimo de 5-6 años de experiencia como responsable de Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector audiovisual (postproducción, producción, etc.)., • Perfil generalista en el ámbito de RRHH., • Experiencia en establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa., • Orientación hacia las personas., • Análisis y rigor., • Compromiso y ética., • Habilidades organizativas. Horario: De lunes a viernes Experiencia: RRHH: 5 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Madrid El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: responsable de rrhh lcg886 Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: responsable de rrhh lcg886 #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Life Gourmet, operador de catering mas grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería selecciona: DIRECTOR/A DE CENTRO Será el máximo responsable de la supervisión y gestión integral de todos los aspectos del centro. Su rol implica la planificación, coordinación y dirección de actividades del centro. Planificación y dirección: Definir objetivos, estrategias y planes de acción para el centro. Gestión de recursos: Administrar el presupuesto, los gastos, los recursos humanos y materiales del centro. Liderazgo y motivación: Liderar y motivar al equipo del centro, fomentar un buen clima laboral y facilitar la comunicación entre los empleados. Control y supervisión: Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evaluar el rendimiento del centro. Relaciones públicas: Mantener relaciones con clientes, proveedores, socios y otras entidades externas. Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el centro, tanto a nivel operativo como de gestión. Desarrollo y mejora: Fomentar el crecimiento y desarrollo del centro, implementando mejoras y nuevas iniciativas. Gestión de calidad: Asegurar la calidad de los servicios ofrecidos por el centro, cumpliendo con las expectativas de los clientes. En la gestión de eventos y operativa diaria se encargara de: • Creación de órdenes de servicio de todos los eventos, • Control de horarios y gestión de turnos, • Seguimiento de presupuestos por eventos. Control de gastos, • Experiencia previa en la dirección de establecimientos hoteleros o de restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Life Gourmet, operador de catering mas grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería selecciona : Su rol implica la planificación, coordinación y dirección de actividades del centro. Planificación y dirección : Definir objetivos, estrategias y planes de acción para el centro. Gestión de recursos : Administrar el presupuesto, los gastos, los recursos humanos y materiales del centro. Liderazgo y motivación : Liderar y motivar al equipo del centro, fomentar un buen clima laboral y facilitar la comunicación entre los empleados. Control y supervisión : Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evaluar el rendimiento del centro. Relaciones públicas : Mantener relaciones con clientes, proveedores, socios y otras entidades externas. Resolución de problemas : Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el centro, tanto a nivel operativo como de gestión. Desarrollo y mejora : Fomentar el crecimiento y desarrollo del centro, implementando mejoras y nuevas iniciativas . Gestión de calidad : Asegurar la calidad de los servicios ofrecidos por el centro, cumpliendo con las expectativas de los clientes. En la gestión de eventos y operativa diaria se encargara de : • Creación de órdenes de servicio de todos los eventos, • Control de horarios y gestión de turnos, • Seguimiento de presupuestos por eventos. Control de gastos, • Experiencia previa en la dirección de establecimientos hoteleros o de restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A DE CENTRO HOSTELERÍA role at Grupo Life Gourmet . Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y referencia en el sector hostelería, selecciona: DIRECTOR/A DE CENTRO HOSTELERÍA Será el máximo responsable de la supervisión y gestión integral de todos los aspectos del centro. Su rol implica la planificación, coordinación y dirección de actividades del centro. • Planificación y dirección: Definir objetivos, estrategias y planes de acción para el centro., • Gestión de recursos: Administrar el presupuesto, los gastos, los recursos humanos y materiales del centro., • Liderazgo y motivación: Liderar y motivar al equipo del centro, fomentar un buen clima laboral y facilitar la comunicación entre los empleados., • Control y supervisión: Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evaluar el rendimiento del centro., • Relaciones públicas: Mantener relaciones con clientes, proveedores, socios y otras entidades externas., • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el centro, tanto a nivel operativo como de gestión., • Desarrollo y mejora: Fomentar el crecimiento y desarrollo del centro, implementando mejoras y nuevas iniciativas., • Creación de órdenes de servicio de todos los eventos, • Control de horarios y gestión de turnos, • Seguimiento de presupuestos por eventos. Control de gastos, • Supervisión de la atención al cliente: resolver consultas, quejas y reclamaciones, garantizando una experiencia positiva y una comunicación efectiva con los clientes., • Experiencia previa en la dirección de establecimientos hoteleros o de restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos., • Not Applicable, • Full-time, • Management #J-18808-Ljbffr

Prestigioso Grupo Bodeguero, selecciona : En dependencia de la Dirección General y siendo el responsable de la estrategia y objetivos comerciales en el mercado nacional. • Experiência laboral contrastada en el sector vitivinícola., • Formación con especialidad en área de gestión comercial y / o marketing., • Conocimiento profundo del mercado interior y valorable su capacidad de potenciar las ventas exteriores., • Muy valorable nível alto de inglés., • Excelente perfil comunicador y habilidades interpersonales destacando liderazgo, negociación y empatía., • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo., • Disposición a viajes profesionales. #J-18808-Ljbffr

Cliente Final ? Multinacional líder en su sector selecciona un/a Global Head of Employer Branding and HR Communications ? Objetivo del Puesto Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora para atraer y retener talento, fortaleciendo al mismo tiempo la reputación interna y externa de la organización, y alineando estas iniciativas con la cultura y objetivos de la empresa ?️ Funciones Principales • Diseñar la estrategia y puesta en marcha de comunicación interna de recursos humanos y employer branding para atraer y generar compromiso en el talento., • Definir y comunicar la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) a través de canales internos y externos, • Crear y gestionar contenido corporativo: web, redes sociales, newsletters, anuncios., • Planificar y ejecutar campañas de employer branding (campañas digitales, eventos, ferias de empleo…)., • Colaborar con Marketing y Comunicación para asegurar coherencia de mensaje, • Coordinar acciones con los equipos de recursos humanos trabajando en la Marca en todas las acciones que se lleven a cabo., • Medir y analizar la eficacia de las acciones (KPI, métricas, feedback de candidatos y empleados), • Gestionar embajadores internos: fomentar que los empleados difundan su experiencia, • Estudios universitarios en RRHH, Comunicación, Marketing, Psicología, Periodismo, ADE o Relaciones Públicas, • Experiencia mínima de 5–8 años en roles similares: employer branding, comunicación interna o marketing de RRHH, • Conocimiento de procesos de recursos humanos, • Manejo de herramientas: CMS, plataformas de diseño (Adobe, Canva…), redes sociales, software de automatización., • Habilidades de copywriting, oratoria y storytelling., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución, presupuesto, métricas ., • Capacidad de análisis de datos y reporting., • Excelentes dotes comunicativas (oral y escrita)., • Empatía, escucha activa y orientación a las personas., • Liderazgo, proactividad y autonomía, • Creatividad, innovación y capacidad para generar ideas originales. ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y forma parte de un proyecto con impacto real en la experiencia del talento. #J-18808-Ljbffr

Albia, empresa líder en su sector, selecciona becario/a para dar apoyo al Departamento de Soporte Partner en sus oficinas centrales en Madrid. Buscamos perfiles que quieran desarrollarse en un sector estable y en crecimiento. MISIÓN Proporcionar el soporte administrativo al departamento de Soporte Partner de acuerdo con los criterios de calidad y tiempo exigidos, colaborando en asegurar la correcta facturación de los servicios prestados, así como la correcta asignación de estos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Soporte administrativo al departamento., • Gestión documental., • Ordenación y archivo de expedientes., • Soporte a Facturación., • Manejo de SAP. Experiencia requerida: No es necesaria experiencia previa, pero se valoran perfiles que hayan realizado prácticas anteriores en departamentos administrativos realizando tareas de facturación. También se valora conocimiento previo en SAP. Conocimientos Requeridos: Titulación mínima requerida: Grado Medio en Gestión Administrativa o Grado Superior en Administración y Finanzas. Dominio del paquete office: Excel y Outlook avanzados. Habilidades: • Organización, • Trabajo colaborativo #J-18808-Ljbffr

ING busca profesionales en remoto: sueldos de 56,000 euros y teletrabajo. ING busca profesionales bancarios para teletrabajar en distintos departamentos como administración o informática, ofreciendo beneficios laborales. En febrero, el banco abrió una bolsa de empleo con 13 vacantes para trabajar en oficina o en remoto, en sectores de informática y administración. El banco ING está en proceso de expansión, con cientos de oficinas en España y en todo el mundo. Sin embargo, estas 13 vacantes son para puestos en sucursales de Madrid, con opción de teletrabajo en toda España. Además, el salario es atractivo, alcanzando los 56,000 euros anuales, según el portal Glassdoor. Ofertas de empleo en ING Direct con contrato indefinido y teletrabajo: • Especialista sénior en inversiones de riesgo : orientada a expertos en análisis financiero, con conocimientos en indicadores de riesgo crediticio como RWA, EAD y LDG. Se valorará experiencia en revisión de documentación legal con Front Office., • Especialista en operaciones con tarjeta (Madrid) : centrada en atención al cliente y gestión de procesos relacionados con tarjetas, requiere formación universitaria, alto nivel de inglés y experiencia previa., • Experto en marketing y comunicación : con experiencia en campañas 360º y mínimo tres años en un puesto similar. Contrato temporal con posibilidad de indefinido., • Especialista en Finanzas de Comercio Exterior : dirigido a candidatos con experiencia en banca mayorista, habilidades organizativas y dominio del español e inglés., • Analista de datos : requiere formación universitaria en banca, conocimientos tecnológicos y capacidad de trabajo en equipo., • Ingeniero de nube : titulación en informática o ingeniería de software, con al menos tres años de experiencia y habilidades avanzadas en programación. Cómo aplicar a las ofertas de ING Es importante adaptar tu currículum a los requisitos específicos de cada oferta. Las vacantes están en la web de empleo de ING (Careers), en la sección ‘Ver ofertas’. Selecciona España, busca la oferta adecuada y pulsa ‘Apply now’. Luego, solo queda esperar a que te contacten para una entrevista laboral. #J-18808-Ljbffr

ING busca profesionales bancarios para teletrabajar en distintos departamentos como administración o informática, ofreciendo muchos beneficios laborales. Este febrero, el banco ha abierto una bolsa de empleo con 13 vacantes para trabajar en oficina o en remoto, en sectores de informática y administración. El banco ING está en proceso de expansión, con cientos de oficinas en España y en todo el mundo. Sin embargo, estas 13 vacantes son para puestos en sucursales de Madrid , con opción de teletrabajo en toda España. Además, el salario es atractivo, alcanzando los 56.000 euros anuales , según el portal Glassdoor . Entre las ofertas destacadas en ING, hay opciones en áreas como atención al cliente, ingeniería de software y análisis financiero. Algunas posiciones disponibles son: • Especialista sénior en inversiones de riesgo : orientada a expertos en análisis financiero, con conocimientos en indicadores de riesgo crediticio como RWA, EAD y LDG. Se valorará experiencia en revisión de documentación legal con Front Office., • Especialista en operaciones con tarjeta (Madrid) : centrada en atención al cliente y gestión de procesos relacionados con tarjetas, requiere formación universitaria, alto nivel de inglés y experiencia previa., • Experto en marketing y comunicación : con experiencia en campañas 360º y mínimo tres años en un puesto similar. Contrato temporal con posibilidad de indefinido., • Especialista en Finanzas de Comercio Exterior : dirigido a candidatos con experiencia en banca mayorista, habilidades organizativas y dominio del español e inglés., • Analista de datos : requiere formación universitaria en banca, conocimientos tecnológicos y capacidad de trabajo en equipo., • Ingeniero de nube : titulación en informática o ingeniería de software, con al menos tres años de experiencia y habilidades avanzadas en programación. Es importante adaptar tu currículum a los requisitos específicos de cada oferta. Las vacantes están en la web de empleo de ING (Careers ), en la sección ‘Ver ofertas’. Selecciona España, busca la oferta adecuada y pulsa ‘Apply now ’. Luego, solo queda esperar a que te contacten para una entrevista laboral. #J-18808-Ljbffr

Centro de cría ubicado en Tavernes de la Valldigna (Valencia) selecciona un/a veterinario/a con experiencia en reproducción y manejo clínico de neonatos caninos para incorporarse a su equipo. Veterinario/a Reproducción Valencia.

Grupo Eulen selecciona un/a Analista de ciberinteligencia y vulnerabilidades que actúe como referente técnico y analítico en el área de ciberinteligencia táctica y operativa, transformando los hallazgos recogidos en múltiples fuentes en productos de inteligencia avanzados que permiten identifi