Trabajos senior en TorrenteCrear alertas

Capitole keeps growing and we want to do it with you! 🔵 We are looking for a IT Vendror Risk Analyst / Third-Party Risk Management (TPRM) Specialist to join a growing international organization operating in a highly regulated environment. In this role, you will play a key part in ensuring that risks associated with third-party vendors are properly identified, assessed, and managed across the group. You will work closely with Procurement, IT, Security, and Risk teams to strengthen vendor governance and support regulatory compliance initiatives. This is a fully remote position within an international and collaborative environment. Key Responsibilities • Perform risk assessments of third-party vendors (pre- and post-contract)., • Evaluate suppliers’ control environments, focusing on IT, security, and operational risks., • Identify and document risks, and define mitigation and remediation actions., • Monitor vendor risk throughout the lifecycle, including periodic reassessments., • Collaborate with Procurement and Legal teams during onboarding and contracting processes., • Support the implementation and improvement of Third-Party Risk Management frameworks., • Ensure alignment with internal policies and regulatory requirements (e.g., DORA, ISO standards)., • Track and report on vendor risk exposure, remediation status, and compliance., • Prepare clear and structured reports and presentations for senior stakeholders., • Act as a point of contact for vendor risk topics across different business entities. Required Skills & Experience • +4 years of experience in IT Risk, GRC, Third-Party Risk Management, or similar roles., • Strong understanding of vendor risk assessment methodologies., • Experience working with regulatory frameworks (e.g., DORA, ISO 27001, NIST, or similar)., • Background in IT, cybersecurity, risk, or compliance is highly valued., • Experience in multinational or regulated environments (banking, insurance, consulting, etc.)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work autonomously in a remote and international environment., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Fluent English (mandatory). Spanish will be desirable Nice to Have • Experience with GRC or TPRM tools., • Exposure to procurement or vendor management processes., • Knowledge of outsourcing regulations or operational resilience frameworks., • Certifications such as CISA, CRISC, ISO 27001, or similar. We are great, but with you we will be even more 😊 For this you will have: 🔹 Budget of €1,200 for individual training so you can use it for whatever you want 🔹 Follow up with your team every month to have continuous feedback. 🔹 Full Remote. 🔹 Time flexibility to help you balance your professional/family life. 🔹 Private medical insurance paid entirely by Capitole 🔹 Flexible remuneration (restaurant, transportation and/or daycare tickets). 🔹 Wellhub 🔹 Discounts on big brands for employees (Club Capitole) So you can meet the whole family: 🔹 Team Buildings every two months. You can't miss the summer party or Christmas dinner! 🔹 Soccer team sponsored by Capitole. 🔹 Technological communities so you can share your knowledge and ideas with other teams. 🔹 Last but not least, a GREAT TEAM! Don't you know us yet? Discover us!! See what they think of us 👀 The employee will adhere to the information security policies: • He/she will have access to confidential information relating to Capitole and the project he/she is working on., • Will have to comply with the security policies and internal policies of the company and client., • You will have to sign an NDA.

Spain (Barcelona · Valencia ) 🏗️ Senior Project Manager – Residential Build to Sell and Rentals Development Oleares | Full-Time Oleares is a real estate development company committed to delivering high-quality residential projects across Spain. As we scale our pipeline, we are looking for a Senior Project Manager to lead multiple projects end-to-end — from design through delivery. ───────────────────────────── 🔹 What You'll Manage ───────────────────────────── • Full lifecycle management of 2–3 residential projects in parallel (~100 units each), • Lead the design phase: architects, consultants, and regulatory approvals, • Oversee construction, contractor management, and milestone execution, • Complete budget ownership — planning, monitoring, and deviation control, • Coordinate directly with banks and project finance partners, • 8+ years of experience in residential real estate development (Build-to-Sell), • Track record of managing multiple projects simultaneously, • Deep experience with project finance and banking relationships, • Precise command of budgets, schedules, and deviations, • Very high level of business Spanish | Very high level of business English, • Background on the developer side (not contractor-only) ───────────────────────────── If this sounds like you, we'd love to connect. 👉 Apply via LinkedIn #RealEstate #ProjectManagement #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares

Una compañía en pleno crecimiento y de referencia en grandes proyectos EPC en el ámbito del agua busca incorporar un Responsable de Planificación de Proyectos para liderar la planificación y el control de sus grandes proyectos de desalación y tratamiento de agua a nivel internacional. Si buscas un reto ambicioso, en una empresa en expansión y con proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti. En el día a día trabajarás desde la oficina de Sevilla, con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Es imprescindible la disponibilidad para viajes puntuales al extranjero, principalmente a Middle East, siempre y cuando la situación lo permita. Funciones. Serás la figura clave para asegurar la coherencia, integridad y viabilidad de la planificación en todas las fases EPC (ingeniería, compras y construcción) de nuestros proyectos. Tus responsabilidades incluirán: • Definir y poner en marcha la línea base (L3) de nuevos proyectos EPC, coordinando con ingeniería, compras y construcción., • Auditar mensualmente la planificación de todos los proyectos en curso (actualmente 5, con crecimiento previsto)., • Supervisar varias planificaciones en paralelo, garantizando cumplimiento, integridad y análisis de desviaciones., • Actuar como referente técnico del área de planificación, dando soporte directo al Director de Control de Proyecto., • Participar en reuniones con cliente, proveedores y equipo interno., • Realizar visitas puntuales a obra (principalmente Middle East) o a la oficina del cliente, sobre todo durante la elaboración de la línea base. En el día a día trabajarás desde la oficina de Sevilla, con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Requisitos. Un/a profesional con una sólida trayectoria técnica y experiencia demostrada en proyectos EPC de desalación: • +10 años de experiencia en planificación de proyectos., • Mínimo 5 años en proyectos de desalación, habiendo ejecutado al menos 2 proyectos completos EPC., • Valorable dominio de Primavera P6., • Experiencia real y demostrable en planificación de ingeniería, compras y construcción., • Inglés fluido para trabajar con equipos internacionales (India, Pakistán, Middle East, etc.)., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para viajes puntuales al extranjero. Se valorará el conocimiento de grandes paquetes de suministro: calderería, filtros de presión, GRP, membranas, bombas, etc. ¿Por qué unirte a este proyecto? • Empresa en fuerte expansión.., • Oportunidad real de crecimiento., • Ambiente profesional con perfiles muy senior del mundo del agua: se aprende, se crece y se impacta., • Proyectos internacionales de primer nivel., • Empresa donde “todos reman juntos”: cultura colaborativa, responsabilidad real. Condiciones • Contrato indefinido y posición estructural (no asociada a un proyecto concreto)., • Retribución competitiva., • Acceso a WellHub (antes Gympass)., • Jornada intensiva en julio y agosto + todos los viernes del año., • Horario flexible y otros periodos intensivos (Semana Santa, Feria, Navidad…).

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: • Update full schedule for medium and high criticality projects, • Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM),, • Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination., • Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence., • Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written., • Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution),, • Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area,, • Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces,, • Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area,, • Organise and lead periodic project schedule sessions for his area,, • Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline,, • Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule., • Prepare schedule and progress reports., • Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable),, • Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Engineering or Business Degree., • High Level in English is a must, • Minimun 4 years of experience as Project Planning, • Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware), • Knowledge of project scheduling theory., • Practical skills in at least one scheduling software tool, • Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna)., • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

This highly visible customer facing & interacting role is a crucial step in the logistics applications delivery process. The Field Service Engineer (FSE) demonstrates and applies a broad knowledge of fundamental concepts, practices, and procedures of a particular area of specialization. FSE’s are primarily responsible for the installation, commissioning, and handover of Cognex designed systems and solutions to system integrators or direct end user customers. The FSE independently performs a full range of standard work, refers complex and unusual problems to more senior team members, but applies solid problem-solving skills to deal with most situations. Subsequent direct and customer acceptance testing, and as necessary diagnoses, troubleshooting and optimizations of the system are required to support operational handover of the system to the customer, at pre-defined acceptance levels common to the industry. Typical Industry applications include parcel and pallet conveyors, sorters, interfacing with in-motion scales, dimensions, label printer/applicators, scanners and sensors and PLC controls software. Essential Functions: • Develop, as required, appropriate on-site modifications/optimizations to electrical, optical and/or mechanical systems to deliver end solution performance, in keeping with the initially designed solution specifications and engineering drawings., • Perform on-site engineering assignments such as installation and startup, testing & fault-finding diagnoses of materials/components of complex design., • Serve as the company’s first point of contact for the customer on administrative and technical matters for assigned projects., • Interpret customer needs and determine if the responsibility for resolution falls with them or other Cognex departments. This includes keeping Sales and Service management informed of the project status, service issues, or potential new sales opportunities with the client., • Provide basic training or mentorship to new LFSE’s, LPI’s, LSP’s, and/or customers., • Review and approve the operational quality of Cognex equipment and systems and instruct customers in the operation and maintenance of the system which was installed., • Provide timely, detailed, and accurate reports on service work performed and product performance., • Demonstrate safety consciousness in equipment handling, electrical and electronic procedures, and the unique situations encountered at diverse work sites., • Keep current with product technology; attend appropriate training courses when necessary. Knowledge, Skills, & Abilities: • Demonstrated ability to independently complete technical analysis on standard systems and correctly determine the appropriate course of action using solid & logical troubleshooting skills and sound judgment., • Ability to handle routine customer situations and has the proper discernment to escalate when necessary., • Dedicated, focused and with an eye for detail relating to customer satisfaction., • Intermediate knowledge and experience in Java scripting for data formatting and/or communications scripting and serial communications (ASCII)., • Excellent time-management & pro-active communication skills., • Ability to multitask and work under pressure situations demonstrating a flexible work style., • Independent self-starter and worker, as well as a conscientious team player., • Working knowledge of logistics products, solutions, and software., • Working knowledge of industrial controls, networking, and communications protocols., • Solid CAD capability - Ability to interpret mechanical design and electrical drawings, and panel designs. Minimum Education and Work Experience Required: • Availability to work evening and weekend hours or varying work patterns depending on market needs., • Ability to be on-call and respond to customer emergencies. Frequent travel up to 90% of the time are common depending on project schedules and location of the role, including overnight stays., • Ability to work remotely proactively and productively, as well as within a team environment., • Must possess English and Spanish language proficiency as a minimum for the role., • Valid Driver's License without restriction., • Typically requires a minimum of 2-4 years of relevant technical experience in Industrial / Manufacturing / Field Service environments (Ideally integrator, machine builder environments)., • Must reside in Spain

Cavendish Professionals is looking for a SAP PP/QM Senior Manager (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Spain. You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live. Your profile: • Extensive experience in consulting roles with SAP PP or QM specialisation, • Experience working with client business leaders, • Strong communication and proactive track record, • Experience with presales activities (RFP's/RFI's), • Previous experience with S/4HANA, • Fluent English and Spanish skills If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe inclusion starts with the candidate. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.

Sobre la Compañía Empresa promotora nacional se encuentra en búsqueda de arquitecto senior para sus oficinas ubicadas en Madrid. Responsabilidades Principales • Análisis urbanístico y aprovechamiento de solares., • Resolución de consultas urbanísticas con técnicos municipales., • Encajes arquitectónicos según las indicaciones de dirección., • Desarrollo de anteproyectos con pre-dimensionado de estructura e instalaciones., • Elaboración de proyectos básicos y ejecutivos con firma y responsabilidad., • Colaboración en la fase ejecutiva con el responsable de obras: mediciones, presupuestos, detalles constructivos, valoraciones y comparativas de elementos constructivos, I+D., • Dirección facultativa de la obra. Requisitos (H/M/D) • Título de Arquitecto Superior., • Más de 5 años de experiencia en promociones de viviendas plurifamiliares y en Dirección Facultativa., • Dominio avanzado de REVIT. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

🏙️ OFERTA DE EMPLEO – ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE 📍 Ubicación: A Coruña (preferentemente), Madrid o Sevilla (España) | 🕒 Jornada completa En EPTISA, empresa internacional de ingeniería y consultoría, seguimos consolidando nuestra presencia global en el diseño de ciudades y territorios más habitables, resilientes y sostenibles. Estamos en pleno proceso de crecimiento internacional y queremos incorporar a nuestro equipo de CONSULTORÍA un/a: 🧑 💼 ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Buscamos un perfil técnico con una fuerte visión estratégica y macro del territorio, capacidad analítica y clara orientación al desarrollo de negocio. Tu misión será clave para ejecutar proyectos de desarrollo urbano y territorial en curso, y ayudarnos a expandir nuestra cartera de proyectos, especialmente a nivel internacional (Bancos Multilaterales, fondos europeos, etc.). 🎓 Requisitos: • IMPRESCINDIBLE INGLÉS (C1 o superior) dado que el ámbito de trabajo será princiaplmente internacional., • Experiencia demostrable de más de 10 años en proyectos de desarrollo territorial, urbanismo estratégico, Master Plans, regeneración urbana y/o ciudades sostenibles., • Experiencia previa trabajando en proyectos financiados con instituciones financieras multilaterales (Banco Mundial, BID, ADB, etc.), • Otros idiomas adicionales al inglés (francés, etc.)., • Conocimientos en normativas de sostenibilidad urbana, integración de soluciones basadas en la naturaleza (NbS) o resiliencia climática., • Liderazgo técnico de los proyectos encomendados: Redacción de Planes Directores (Master Plans), estrategias de desarrollo territorial integrado y estudios socioeconómicos., • Desarrollo de negocio nacional e internacional: Apoyo en la preparación de documentación técnica y propuestas para concursos nacionales e internacionales., • Relación de alto nivel con clientes, administraciones públicas, socios socios y proveedores a nivel nacional e internacional., • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Horario flexible, con posibilidad de modelo de trabajo híbrido (teletrabajo)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano, • Salario competitivo, acorde con la alta experiencia y capacidades aportadas por el candidato/a.

Role: Senior Frontend Developer (Contract) Rate: Up to €300 - €400/day Start: ASAP Duration: Open-ended Overview We’re hiring a Senior Frontend Developer to deliver high-performance, conversion-focused web experiences across customer-facing platforms and internal tools. This is a hands-on contract role with immediate impact, suited to someone who thrives in fast-paced, product-led environments. You’ll work closely with Product, Marketing, and Design to build interfaces that are not only technically strong, but also optimised for user engagement and performance. Responsibilities • Build modern, high-converting user interfaces with strong attention to UX and performance, • Develop and maintain frontend code for public websites and internal tools, • Ensure full responsiveness and cross-browser compatibility, • Integrate frontend components into PHP environments using Twig or similar templating systems, • Execute A B testing implementations and optimise based on performance data, • Conduct thorough browser and device testing to ensure reliability, • Collaborate with Product, Marketing, Design, QA, and Operations, • Maintain code quality through reviews and best practices, • Take ownership of features from development through to production Requirements • 5+ years frontend development experience in production environments, • Strong HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+) fundamentals, • Solid experience with jQuery and working in PHP-based environments, • Experience with Twig or similar templating engines, • Strong CSS architecture knowledge, including BEM and SASS, • Experience with NPM, Yarn, or similar tooling, • Proven ability to build from scratch, not purely framework-driven, • Experience with A B testing and performance optimisation, • Strong debugging and cross-browser testing skills, • Experience working independently with high ownership, • Hands-on use of AI tools and ability to implement AI-driven features or agents, • Conversational Spanish and intermediate English Nice to have • React and or TypeScript exposure, • Experience mentoring or supporting junior developers, • Involvement in architecture or technical decision-making

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Lead CSA Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Resumen del puesto: El Lead CSA Supervisor será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico y de calidad de la ejecución de los lotes relaticos a Civil, Estructura y Arquitectura de la obra. Por la naturaleza del proyecto, se requiere específicamente experiencia previa en estructuras metálicas y prefabricadas. Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable. También identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas. Asimismo, el Lead CSA Supervisor realizará seguimiento de un equipo de 3-4 técnicos de obra Responsabilidades principales: • Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica., • Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos., • Coordinará y supervisará un equipo directo de 3-4 técnicos de obra., • Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management., • Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos. Requisitos: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción., • Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción., • Idiomas: Indispensable nivel fluido en inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En BCNC GROUP buscamos un/a Frontend Engineer (React) Senior con enfoque UX para incorporarse a un proyecto estratégico ligado a la evolución de una herramienta interna para e-commerce. Buscamos una persona con experiencia en React, JavaScript, HTML y CSS, con criterio técnico, sensibilidad por la usabilidad y atención al detalle, capaz de construir interfaces modernas, accesibles, escalables y orientadas a producto. Qué harás • Diseñar e implementar interfaces de usuario junto a diseño y desarrollo., • Desarrollar y evolucionar componentes en React., • Optimizar rendimiento, mantenibilidad y calidad del frontend., • Realizar testing con Jest., • Documentar componentes y proponer mejoras de usabilidad. Qué buscamos • Experiencia sólida en React y hooks., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript y APIs del navegador., • Conocimientos de accesibilidad, HTML semántico, responsive design, CSS modular, BEM, ES6 y PWAs., • Experiencia en testing, debugging y optimización frontend., • Experiencia con Material UI y Tailwind CSS. Valorable • Figma, • TypeScript, • SCRUM / Kanban, • Arquitectura Hexagonal Qué ofrecemos • Posición 100% remota, • Proyecto con impacto real en negocio, • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua #Hiring #FrontendEngineer #ReactJS #UX #RemoteWork Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

INGENIERO/ARQUITECTO Proyectista Senior de Obras Civiles y Edificación — Oficina Técnica (Valencia) BOREAS CONSULTORÍA TÉCNICA, S.L. Valencia (provincia de Valencia) En Boreas Consultoría Técnica, una empresa especializada en ingeniería, arquitectura, gestión de proyectos inmobiliarios, licitaciones y coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar a nuestro equipo en Valencia un/a Proyectista Senior con perfil técnico superior o medio, motivado/a y con iniciativa, para participar en proyectos desafiantes de obra civil, edificación y urbanización. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad presencial en nuestras oficinas de Valencia. Oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento. Responsabilidades principales: Redacción y desarrollo integral de proyectos (memorias técnicas, cálculos básicos, procesos constructivos, planificaciones y replanteos). Elaboración de planos detallados en AutoCAD. Preparación de documentación para licitaciones públicas y privadas (estudio de pliegos, mediciones, presupuestos, comprobación de mediciones y revisiones de proyectos). Apoyo en la elaboración de documentación de Seguridad y Salud, incluyendo coordinación básica de PRL. Visitas periódicas a obra con elaboración de reportajes fotográficos. Gestión de mediciones y presupuestos con herramientas como Presto. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria: Arquitecto Técnico (Aparejador) o Ingeniero Técnico de Obras Públicas (o equivalentes/Grado en Ingeniería Civil). Amplia experiencia (mínimo 5 años) en redacción de proyectos completos de obra civil, edificación y/o urbanización. Dominio avanzado de AutoCAD, Presto y Microsoft Office. Experiencia en coordinación de Seguridad y Salud (PRL) en proyectos. Nivel de inglés medio-alto (lectura técnica y comunicación básica). Proactividad, ganas de trabajar en equipo y capacidad para gestionar múltiples tareas con capacidad de decisión. Se valorará positivamente: Experiencia en licitaciones públicas y privadas. Conocimientos en proyectos de urbanización y edificación. Disponibilidad para visitas a obra. Si eres un profesional con experiencia consolidada, apasionado por la ingeniería de proyectos y buscas estabilidad en una consultoría técnica referente en Valencia, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV actualizado indicando la referencia "Proyectista Senior Valencia". ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas. Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos, colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. 🗣️ Idiomas: Inglés avanzado. 📍 Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. 🔖 Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. 💡 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Manpower Professional Recruitment, estamos colaborando con una empresa europea de ingeniería especializada en soluciones industriales para el sector de prefabricados de hormigón, en la búsqueda de un Técnico Senior de Instalaciones Industriales para reforzar su equipo técnico en un contexto de crecimiento internacional. Se trata de una posición clave que combina la ejecución técnica en campo con la coordinación de proyectos, con un alto componente internacional, especialmente en Latinoamérica. Funciones principales • Supervisar y participar en la instalación y puesta en marcha de plantas y equipos industriales en casa del cliente., • Coordinar con proveedores, fabricantes, equipos técnicos y clientes durante todas las fases del proyecto., • Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas durante el montaje y arranque de instalaciones., • Garantizar que las instalaciones se ejecutan conforme a especificaciones técnicas y estándares de calidad., • Coordinar la ejecución técnica de proyectos desde la fase de instalación hasta su puesta en marcha., • Planificar hitos, cronogramas y entregables, asegurando el cumplimiento de plazos., • Identificar riesgos técnicos u operativos y liderar su resolución., • Actuar como enlace técnico entre el equipo comercial, proveedores y cliente final., • Colaborar en la preparación y seguimiento técnico de proyectos., • Dar soporte técnico a la base instalada de clientes., • Coordinar intervenciones de mantenimiento, mejoras o incidencias., • Participar en la formación técnica de clientes durante la puesta en marcha., • Experiencia mínima de 7 años en entornos industriales, valorándose especialmente trayectorias superiores a 10 años., • Experiencia en instalación, puesta en marcha, mantenimiento o supervisión de maquinaria o instalaciones industriales., • Experiencia en coordinación de proyectos técnicos y gestión de equipos., • Conocimientos en sistemas eléctricos y mecánicos industriales., • Capacidad para interpretar planos eléctricos, mecánicos e hidráulicos., • Manejo de herramientas como AutoCAD y/o software de programación de PLC (TIA Portal u otros)., • Nivel de inglés C1 imprescindible (uso habitual en entorno internacional)., • Perfil resolutivo, con capacidad de organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos técnicos., • Capacidad de trabajo autónomo y adaptación a entornos exigentes., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a Latinoamérica (viajes de 3 a 5 semanas, varias veces al año).

Jefe/a de Proyecto Senior — Proyecto Industrial (Portugal) 📍 Sines (Portugal), imprescindible residir en la zona Grupo industrial internacional, referente en servicios técnicos para sectores como energía, petroquímica e industria pesada, busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior para liderar un proyecto en Portugal. Tu misión Liderar de forma integral un proyecto industrial, asegurando su correcta ejecución en términos técnicos, económicos y organizativos, y actuando como principal interlocutor/a con el cliente. Buscamos un perfil senior, resolutivo y muy orientado a terreno, capaz de tomar decisiones en entornos exigentes y liderar equipos en contexto de obra. Responsabilidades • Dirección global de los proyectos: plazos, costes, calidad y seguridad, • Liderazgo de equipos propios y subcontratas en obra, • Organización y gestión de personal desplazado, • Relación directa y continua con el cliente, • Negociación de desviaciones, gestión de incidencias y toma de decisiones críticas, • Control de producción, certificaciones y avance de obra, • Seguimiento económico y optimización de resultados, • Implantación de mejoras operativas y organizativas Qué buscamos • Experiencia consolidada (+7-10 años) en gestión de proyectos industriales complejos, • Background en sectores como energía, Oil & Gas, petroquímica o industria pesada, • Experiencia liderando equipos amplios en entorno de obra, • Capacidad sólida de negociación con cliente, • Experiencia en control económico y certificaciones, • Perfil muy operativo, organizado y orientado a resultados, • Alta capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes, • Disponibilidad para trabajar en desplazamiento en Portugal Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos EPC, mantenimiento industrial o paradas técnicas, • Trayectoria en proyectos internacionales o desplazados, • Conocimiento de portugués Qué te ofrecemos • Liderar un proyecto estratégico de gran impacto internacional, • Alto nivel de autonomía real y capacidad de decisión, • Entorno técnico exigente que impulsa el desarrollo profesional, • Posibilidades reales de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad

Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products. The main differentiator in Valencia facilities is its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyondthe regular electronic manufacturing services. Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES) The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory. The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics… that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects. The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development. There are many benefits to joining our team, including: • Market-competitive total rewards, • The opportunity to innovate, learn, mentor others and work toward your own vision of career success, • We are a global leader in the electronics industry, • Celestica offers a global, collaborative culture, • We are focused on sustainability and provide opportunities for employees to give back to the community Name of the position: Lead Electronic Engineer Experience/Background: 6-8 Years as hardware electronic designer Bachelor’s degree in a related electrical field, or an equivalent combination of education and experience.E Telecomm engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering Job Description As an essential part of a development team, the technical lead will take responsibility with minimum supervision for the hardware conception, design and build of new products and/or systems. Tasks to be performed/supervised will be related to electronic circuits design and analysis: electrical diagrams, component selection, PCB Layout, simulations, measurement and trials, evaluation of different design options, reference designs, and strategies etc. As a reference to other team colleagues, the technical lead is expected to guide and foster growth for other developers, ensuring completion of tasks in terms of scope, quality and schedule and in accordance both with external and internal standards. She/He will be a key part in the interaction with customer’s technical teams, leading meetings with customer and partners when necessary, presenting progress, contributing with the team’s point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development project present. Needed skills • Proven experience (proficiency) on electronic circuit design. Component selection criteria and knowledge on their critical parameters. Datasheet evaluation. Ability to read and compose complex electrical diagrams both digital and analog., • Proficiency in PCB layout design from pads definition to 10+Multilayer design including stackup definition, impedance control, high speed routing (DDR4, USB3.0, PCIe…), differential pairs and high-end microprocessor., • Experience in RF and matching network design and layout for ISM, Bluetooth, NFC., • Experience with EMI/EMC mitigation, • Proven experience with Cadence Allegro Design Entry & PCB Designer as development IDE. Experience with Centralized DDBB and version control is a nice-to-have. Experience with any other development tool would be considered., • Fluent in English, both written and oral., • Experience in leading/coordinating small development teams in the electronics development arena is an asset., • Used to direct interaction with customer’s technical teams either internal or external., • Experience on electronic circuits analysis and verification and acceptance test procedures., • Experience in the collaboration with electronic part manufacturers Others: • Team-building attitude Other: The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally. Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve. Some more info about us: Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Company Overview Subsidiary of the Bouygues group, Equans is a global leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees across 5 continents, and revenue of 18.7 billion euros in 2025. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance and operation of multiservice facilities. The Business Unit You’ll Be Joining The Energies Business Unit (BU) comprises two main activities: • The T&D division, operating under the Bouygues Energies & Services brand, specializes in the transmission and distribution of electricity. This includes overhead lines, high-voltage substations, underground connections, special foundations and T&D services., • The Photovoltaic and Battery Storage division, under the Equans Solar & Storage brand, is a unique partner offering integrated, high-performance, large-scale solutions for solar & storage projects in France and internationally. What You’ll Be Leading We are recruiting a Lead Electrical Engineer for the PV and battery storage activity to manage high-impact projects in Spain as well as Central and South America. The ideal candidate will have extensive experience in high voltage substation and Battery Energy Storage System (BESS) layout and design. This role involves leading the design, development, and implementation of electrical systems throughout both the sales and execution phases. You will ensure that all projects meet technical specifications, comply with safety standards, and fulfill client requirements. Your Main Responsibilities : • Develop and review detailed designs and layouts for substations and BESS, including electrical schematics, single-line diagrams, and general arrangement drawings., • Provide technical guidance and support in substation and BESS design, including equipment selection, protection and control systems, grounding, and power distribution., • Ensure all designs comply with relevant industry standards, codes, and regulations for the applicable countries., • Perform design reviews, inspections, and testing to ensure quality and performance of electrical systems., • Work closely with clients together with the business development/ bid manager during commercial phase and with the project manager during execution phase. Mainly to understand their requirements, provide technical solutions, and present design concepts and project progress., • Lead engineering projects from conception through completion, ensuring timely delivery within budget. Coordinate with cross-functional teams, including civil, mechanical, and structural engineers., • Prepare and maintain comprehensive project documentation, including design calculations, reports, and as-built drawings. The profile we’re looking for • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or a related field., • Experience: Minimum of 5-7 years of experience in electrical engineering with a focus on substation and BESS design (preferably OEM or EPC)., • Technical skills: Proficiency in electrical design software (e.g.AutoCAD, ETAP, SKM, Cymcap), knowledge of SCADA systems, PLC programming testing and commissioning., • Language skills: You are fluent in both Spanish and English. Knowledge of French will be considered an asset., • Soft skills: Excellent analytical and problem-solving abilities, with a strong capacity to maintain a “helicopter view” (seeing the big picture) and outstanding communication skills., • Travel: Willingness to travel to project sites as required. Our Recruitment Process • An initial conversation with the recruiter, • One or two interviews with the hiring manager and/or relevant team lead, • A final conversation may be held with an additional HR contact or senior team member. We’ll keep you informed every step of the way – our process is guided by transparency and care. Our Commitment At Equans, we believe in the value of diverse talent. This role is open to all candidates, including individuals with disabilities. We are committed to fostering a culture of diversity, inclusion, and safety – key pillars of our company culture.

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) is an international company specializing in engineering, procurement, construction, and operation of large-scale photovoltaic solar plants. With its operational headquarters in the Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), and ongoing projects in the state of New York (USA), we offer services to companies and investment funds for the identification, validation, design, execution, and operation of photovoltaic projects. We invest in talent, initiative, and commitment, offering growth opportunities in an international and multicultural environment. What we offer • Integration into an expanding international company committed to the energy transition., • Direct involvement in large-scale, high-impact technical projects., • A dynamic, collaborative, and multicultural professional environment., • Continuous professional development and training plan., • Competitive salary conditions and growth potential within the group. We are looking for a Project Director to lead the execution of large-scale photovoltaic solar plants in the state of New York, USA. The selected candidate will be responsible for managing the entire project life cycle, ensuring the correct technical, financial, and timely execution of each project phase, from planning to commissioning. The position will be based in our offices in the Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), while the projects will be developed in the state of New York, USA. Key Responsibilities • Overall Project Management: Oversee the planning, execution, control, and closure of photovoltaic projects, ensuring that timelines, budgets, and technical requirements are met., • Coordination of Multidisciplinary Teams: Work with the Engineering, Procurement, Construction, Quality, and Safety teams to ensure the correct execution of the project., • Resource Management: Plan and manage the human, material, and equipment resources necessary for project execution, ensuring their availability within the established timelines., • Financial Control: Supervise and control the budget for each project, ensuring profitability and compliance with defined financial goals., • Regulatory Compliance and Quality: Ensure that projects comply with local and international regulations regarding quality, safety, and the environment., • Monitoring and Reporting: Prepare periodic progress reports for senior management and clients, ensuring the achievement of project milestones., • Risk Management: Identify and mitigate risks throughout all project phases., • Document Management: Oversee the correct management of technical and contractual project documentation, ensuring proper updates and filing. Requirements • University degree in Engineering, Architecture, or similar., • Minimum of 3 years of experience in project management., • Experience in team management and resource coordination., • Leadership and decision-making skills., • Fluent in English (both written and spoken), as the projects will be executed in the USA and involve interaction with international teams., • Strong communication, negotiation, and conflict management skills., • Availability for occasional travel to the USA during project execution., • Proficiency in project management tools (MS Project, Microsoft tools, ERP, etc.). Additional Valued Experience • Experience in managing large-scale photovoltaic solar plant projects., • Knowledge of technical regulations and procedures applicable to photovoltaic projects., • Familiarity with U.S. technical regulations., • Experience with international projects.

Jefe/a de Proyecto Senior — Proyecto Industrial (Portugal) 📍 Sines (Portugal), imprescindible residir en la zona Grupo industrial internacional, referente en servicios técnicos para sectores como energía, petroquímica e industria pesada, busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior para liderar un proyecto en Portugal. Tu misión Liderar de forma integral un proyecto industrial, asegurando su correcta ejecución en términos técnicos, económicos y organizativos, y actuando como principal interlocutor/a con el cliente. Buscamos un perfil senior, resolutivo y muy orientado a terreno, capaz de tomar decisiones en entornos exigentes y liderar equipos en contexto de obra. Responsabilidades • Dirección global de los proyectos: plazos, costes, calidad y seguridad, • Liderazgo de equipos propios y subcontratas en obra, • Organización y gestión de personal desplazado, • Relación directa y continua con el cliente, • Negociación de desviaciones, gestión de incidencias y toma de decisiones críticas, • Control de producción, certificaciones y avance de obra, • Seguimiento económico y optimización de resultados, • Implantación de mejoras operativas y organizativas Qué buscamos • Experiencia consolidada (+7-10 años) en gestión de proyectos industriales complejos, • Background en sectores como energía, Oil & Gas, petroquímica o industria pesada, • Experiencia liderando equipos amplios en entorno de obra, • Capacidad sólida de negociación con cliente, • Experiencia en control económico y certificaciones, • Perfil muy operativo, organizado y orientado a resultados, • Alta capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes, • Disponibilidad para trabajar en desplazamiento en Portugal Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos EPC, mantenimiento industrial o paradas técnicas, • Trayectoria en proyectos internacionales o desplazados, • Conocimiento de portugués Qué te ofrecemos • Liderar un proyecto estratégico de gran impacto internacional, • Alto nivel de autonomía real y capacidad de decisión, • Entorno técnico exigente que impulsa el desarrollo profesional, • Posibilidades reales de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor internacional de energía solar y eólica, líderes en Alemania. Responsabilidades: • Elaboración de proyectos eléctricos de plantas fotovoltaicas, parques eólicos y líneas/subestaciones de evacuación., • Firma y presentación de proyectos ante industria y organismos competentes., • Desarrollo de esquemas unifilares, estudios eléctricos y layouts de planta., • Actuar como referente técnico del equipo, apoyando en las fases de diseño, permisos y construcción. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial., • Colegiación y habilitación para firma de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de líneas eléctricas y subestaciones, así como en parques eólicos., • Uso de herramientas especializadas como PVCase, PVsyst, WindPro. Ofrecemos: • Formaciones continuas., • Salario competitivo., • Teletrabajo los viernes.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista de Obra civil para nuestra División de Arquitectura y Proyectos Especiales en nuestras oficinas de Madrid. Misión: • Responsable técnico de ingeniería infraestructura civil y redes en proyectos de urbanización Responsabilidades: • Coordinación de especialidades de civil/redes en proyectos de ingeniería urbanística - aeropuertos Requisitos: • Formación en ICCP / Ingeniería Civil., • Imprescindible experiencia en trabajos similares, experiencia internacional, conocimientos básicos de hidráulica, movimiento de tierras y firmes., • 5-10 años de experiencia en funciones similares., • Ingles B2-C1., • Disponibilidad para desplazarse cuando se requiera a los países destino de los proyectos., • Manejo de AutoCAD y CIVIL 3D., • Manejo de REVIT, BIM, CIVIL CAD, Navisworks valorable., • Valorable: Conocimientos de trazado y redes eléctricas., • Valorable: especialización en ingeniería urbanística. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: ___ Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: ___. Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

ASAVA PROYECTOS INTEGRALES es una empresa líder en el sector de la construcción en España, que se especializa en crear espacios únicos mediante soluciones integrales y personalizadas para múltiples sectores. La compañía trabaja en diversos ámbitos, como oficinas, hoteles, residencias, centros comerciales, hospitales y clínicas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y sector. En ASAVA , estamos buscando un/una Jefe/a de Obra Senior con experiencia para gestionar proyectos de obra residencial, obra nueva, atendiendo a clientes del sector privado en proyectos como hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas y centros comerciales. Esta posición implica la gestión integral de cada obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, el control del presupuesto y la supervisión de todas las fases de construcción para asegurar la máxima calidad y satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual, • Dirección de los equipos que intervienen en la obra, • Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra, • Cumplimiento de la normativa de PRL, • Análisis y estudio del proyecto de obra, • Planificación técnica de la ejecución de la obra, • Planificación económica de la ejecución de la obra, • Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores, • Cierres económicos mensuales, • Elaboración de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan, • Interlocución con Propiedad, D.F., Proyectista y Coordinador de Seguridad y Salud a efectos de producción, • Coordinación de procesos y verificación del cumplimiento de las cuestiones relativas a Seguridad y Salud en obra, • Reporte al Jefe de Grupo Requisitos • Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar, • Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Se valorará • Curso PRL (60h), • Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project, • Conocimientos de ERP (Navision) ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía., • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Contrato indefinido, • Tickets restaurante

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: Contacto:

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? For one of our key clients, we are currently looking for a Senior Frontend Engineer with experience working with modern frameworks like React, Vue or Angular. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Lead the development of Progressive Web Applications (PWAs) for complex digital environments., • Design and architect scalable, high-performance PWA solutions for eCommerce platforms., • Implement advanced Service Worker strategies, including intelligent caching, offline capabilities, and performance optimization., • Develop responsive, mobile-first user interfaces using modern frameworks such as React, Angular, or Vue.js., • Integrate PWA frontends with backend APIs and enterprise platforms such as Salesforce Commerce Cloud and MuleSoft. 💡 What do we expect from you? • 5–8+ years of professional experience in frontend development, with a strong focus on Progressive Web Applications (PWAs)., • Proven experience designing and architecting scalable, high-performance PWA solutions, preferably for eCommerce platforms., • Solid expertise building responsive, mobile-first user interfaces using modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js., • Demonstrated experience integrating frontend applications with backend APIs and enterprise systems, including platforms such as Salesforce Commerce Cloud, MuleSoft, or similar middleware solutions., • Strong knowledge of cross-browser compatibility, web accessibility standards (WCAG), and SEO best practices., • English B2+/C1 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About HESCO HESCO is an international engineering company specialized in comprehensive structural engineering and project execution. Our services also include Construction Management, Architecture, Interior Design, Civil Engineering, Infrastructure, and Electromechanical design. We are headquartered in Spain, with offices in Jeddah, Riyadh, Makkah, Syria, Turkey, Egypt, Lebanon, and the United Kingdom. We are currently looking for Junior, Mid-Level, and Senior Interior Designers to join our team in Madrid. This is an exciting opportunity to be part of a dynamic, international environment working on high-end residential and hospitality projects. Key Responsibilities • Concept Development: Contribute to or lead the design process, developing concepts aligned with the company’s design vision., • 2D & Visual Design: Produce detailed 2D drawings, renderings, and mood boards using tools such as Photoshop, CAD, and InDesign., • Collaboration: Work closely with architects, designers, and project managers to deliver innovative and high-quality design solutions., • Quality Control: Ensure high standards of design, attention to detail, and client satisfaction., • Mentorship (Mid/Senior): Support and guide junior team members, contributing to their professional development., • Communication: Maintain clear and effective communication in English, both written and spoken. Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Interior Design or a related field., • Junior: Entry-level to 2 years of experience., • Mid-Level: 2–5 years of relevant experience., • Senior: 5+ years of experience in high-end residential or hospitality design., • Strong portfolio showcasing luxury residential and/or hospitality projects., • Proficiency in design tools (Photoshop, CAD, InDesign; 3D tools and AI are a plus). What We Offer • Competitive salary based on experience., • Hybrid working policy (subject to company discretion)., • Opportunity to work on prestigious international projects., • A collaborative and growth-oriented environment.

🚨 QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) 🇪🇸 Aviation | Safety Leadership | International Operations We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. ✈️ The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture, ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. 🔧 What You’ll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities 👤 What We’re Looking For • 10+ years’ experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability to lead multi-site, international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain 💡 Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment

Job Summary The Logistics Trainee will actively support the Global Logistics team in supporting logistis processes across the organization. A key focus will be contributing to the WMS/TMS implementation project through process documentation, flow mapping, data analysis and testing activities. Under the guidance of the CoE Logistics Lead, the trainee will collaborate on assisting continuous improvement efforts, gather and analyze logistics data, and participate in workshops, testing cycles, and project-related tasks. This opportunity offers hands-on experience in a major digital transformation within a global logistics environment, making it ideal for students currently enrolled in Engineering, Supply Chain, or related degrees who are eager to learn and make an impact. Key Accountabilities -Document logistics processes using established templates and team guidance, ensuring alignment with WMS/TMS requirements. -Develop and update detailed process flows for the WMS/TMS implementation project, reflecting system functionalities and business rules. -Participate in project meetings and workshops, capturing key decisions, preparing supporting materials, and following up on assigned actions. -Assist in compiling content and organizing resources for training sessions on WMS/TMS processes, and prepare training and communication materials. -Collect, organize, and validate logistics data from various systems to support WMS/TMS configuration and testing activities. -Support User Acceptance Testing by drafting test cases, executing steps under guidance, and documenting results. -Provide general support to CoE Logistics Lead on logistics-related tasks and projects. Networking/Key relationships This role will interact with Global Logistics team members, gaining exposure to daily operations and ongoing transformation initiatives. He/She will also interact with other departments such as IT, PMO, Analytics, Customer Service, Planning, and Finance, to support documentation, data collection, and project coordination activities. In addition, the role will engage with external consultants involved in the WMS/TMS implementation project. All interactions will be guided and supervised by senior team members, and the position will report directly to the CoE Logistics Lead. Minimum Knowledge: Education: Engineering degree, Supply Chain degree or related studies, with the ability to sign a university internship agreement. Additional Skills/Knowledge: -Basic skills in Microsoft Office (Excel, PowerPoint). -Languages: Spanish and English (Italian or other languages are a plus). -Interest in logistics, digital tools and supply chain processes. -Curiosity about systems such as WMS, TMS and SAP. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will demonstrate: -Willingness to learn and attention to detail. -Ability to work collaboratively in a team. -Good communication and interpersonal skills. -Analytical mindset and curiosity about how processes work. -Organizational skills and ability to manage tasks with guidance. -Ability to manage time effectively and prioritize tasks. -Curious and proactive attitude toward problem-solving.

Company Description We're looking for an experienced and highly creative UI/UX Lead who can own the entire design function: set the bar, build the system, and eventually grow a small team under them. We make tabletop-style casual games (card games, puzzles, board games) for mobile. The UI/UX challenge here is real: clarity, feel, and friction reduction matter enormously in this genre. You'll work across both live titles and new game development simultaneously and be the primary advocate for the user, ensuring their experience is intuitive, delightful, and help us build a system that is easy to use. This role requires strong leadership skills, a deep understanding of game UX principles, and expert proficiency in Figma. What you’ll do • Own UI/UX across live titles and new games., • Lead ideation and execution of UX flows, wireframes, and final UI assets, collaborating closely with developers, game designers, and artists., • Mentor and provide constructive feedback to UI/UX designers or external contractors., • Present and justify design decisions to stakeholders, utilizing data (where available) and best-practice UX methodologies., • Create comprehensive user flow diagrams, wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups using Figma., • Develop and maintain a robust and scalable UI component library/design system within Figma., • Ensure all designs are fully optimized for various screen sizes (mobile and tablet primarily) and maintain accessibility standards., • Work closely with development teams to ensure technical feasibility and successful implementation of the UI designs., • Contribute to design reviews with a strong point of view. Required Qualifications • 4+ years of UI/UX experience, with at least 1-2 in a lead or senior role., • Expert-level Figma. You work fast, you prototype, you hand off cleanly., • Strong mobile game UI portfolio showcasing end-to-end design solutions, including process documentation (wireframes, user flows) and final visual design., • Deep understanding of user-centered design principles and mobile application design best practices., • Understands the full loop: from UX problem to shipped feature to retention data., • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills., • English fluency is required., • Location in Europe or Montreal, CA is a must. Bonus Points • Experience designing for casual mobile games, or digital board/tabletop game adaptations., • A passion for board games or card games., • Familiarity with Unity and the technical constraints of implementing UI/UX designs., • Experience in motion graphics or UI animation design., • Russian fluency is a meaningful bonus with our team. What we offer • The chance to define design culture at a studio that's actively scaling., • Close collaboration with a small, sharp cross-functional team., • A path to building and leading your own design team., • Remote-first with flexible hours across European and Montréal timezones.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ • 7+ years of experience as a Project Manager, IT Project Manager, Digital Project Manager, or Program Manager, • Strong experience managing Customer Experience (CX) projects, Customer Experience Platforms, or customer journey initiatives, • Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects, • Experience with MarTech solutions, including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe, • Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end, including coordination with external vendors, • Knowledge of compliance, including governance, data protection, GDPR, and audit-ready project documentation, • Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams, • Fluent in English (Spanish is a plus) 👉 WHAT YOU WILL BE DOING • Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries, • Manage RFPs from preparation to delivery, ensuring compliance with regulations and governance standards, • Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation, • Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery, • Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies, • Monitor and report on project progress, risks, and opportunities, • Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Job Title: Sales Executive – New Logo Acquisition Department: Sales Location: Europe (Hybrid / Remote – as applicable) Employment type : Contract Role Overview We are looking for a high-performing Account Executive – Sales to drive revenue growth by acquiring new customers and expanding existing accounts in the Enterprise and digital services space. This role requires a consultative seller with strong experience in enterprise SaaS solutions and the ability to engage C-level stakeholders. Key Responsibilities • Own the end-to-end sales cycle: prospecting, qualification, solution positioning, negotiation, and closure, • Drive new logo acquisition across Global Communication Service Providers and other Enterprise customers, • Build and manage a strong sales pipeline aligned with quarterly and annual revenue targets, • Develop deep understanding of Alepo’s Agentic AI and digital platform offerings, • Engage with CXOs and senior decision-makers to position strategic solutions, • Collaborate with pre-sales, product, and delivery teams to craft tailored proposals, • Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts, • Maintain accurate forecasts and CRM hygiene, • Track market trends, competitor activities, and customer needs Key Requirements • 5+ years of experience in enterprise B2B sales (preferably enterprise, Network security, SaaS), • Proven track record of closing high-value deals ($100K+), • Excellent consultative selling and negotiation skills, • Experience working with global clients and long sales cycles, • Ability to translate technical solutions into business value, • Strong communication and stakeholder management skills Preferred Qualifications • Experience selling to Global Communication Service Providers or other Enterprise customers, • Familiarity with either Agentic AI , AI-driven platforms, Telecom, Digital transformation solutions, • Bachelor’s qualification

En Bechtle Spain, el integrador IT líder en Europa, estamos creciendo con fuerza en Iberia y buscamos un/a Senior Account Manager para impulsar cuentas estratégicas y liderar ventas complejas en un entorno de alto impacto. Bechtle es el partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 16.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,31Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. 🔹Tu puesto Identificar y captar nuevos clientes en el sector privado. Gestionar y fidelizar cuentas existentes, detectando oportunidades de venta cruzada. Elaborar y enviar propuestas comerciales alineadas con las necesidades del cliente. Atender pedidos, consultas y gestionar reclamaciones de manera proactiva. Colaborar en la optimización de procesos y estrategias de venta. 🔹 Tu perfil ✅ Actitud hunter: iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. ✅ Habilidades de comunicación y negociación. ✅ Experiencia en entornos de venta. ✅ Conocimiento del sector IT ✅ Nivel de inglés B2 (imprescindible para comunicación interna y con fabricantes). ✅ Manejo de herramientas informáticas: Windows, Navision y Power BI (valorable). NUESTRO PROYECTO Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento. Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano. Día libre por tu cumpleaños. Seguro médico PREMIUM con Sanitas Formación continua Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Bechtle, ¡te estamos esperando! • 📩 Inscríbete y hablamos!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Spanish-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Spanish and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Spain Sales Leader | Anker Innovations We are looking for an experienced and driven Sales Leader to head our commercial operations in Spain. This is a senior leadership role for a results-oriented professional ready to shape our go-to-market strategy, lead a high-performing sales team, and accelerate Anker's growth across one of our key European markets. Key Responsibilities • Lead, develop, and inspire the Spain sales team, setting clear goals and fostering a high-performance culture aligned with Anker's values., • Own the overall commercial strategy for Spain, defining priorities across key retail partners, channels, and customer segments to drive sustainable revenue growth., • Build and manage senior-level relationships with top-tier retail partners and key accounts, acting as the primary commercial point of contact at strategic level., • Lead high-stakes commercial negotiations on pricing, promotions, trading terms, and supply agreements to maximize Net Sales and Operational Profit., • Define and execute annual business plans and promotional strategies in alignment with regional KPIs and revenue targets., • Drive cross-functional alignment across Marketing, Product Management, Operations, Logistics, Finance, and Customer Service to ensure seamless execution., • Oversee sales forecasting, budget management, and performance analysis, translating data insights into actionable strategies., • Monitor market trends, competitive landscape, and customer dynamics to identify growth opportunities and anticipate risks., • Represent Anker at key industry events, trade shows, and customer meetings across Spain., • Proven track record in a senior sales or commercial leadership role, ideally within consumer electronics or a related fast-moving industry., • Strong leadership skills with the ability to motivate, coach, and develop a team., • Entrepreneurial mindset — comfortable operating with autonomy in a fast-paced, high-growth environment., • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills at senior level., • Data-driven approach to decision-making with strong commercial and financial acumen., • Fluency in Spanish and English; additional languages are a plus. Anker is one of the world's leading consumer technology brands, known for innovation, quality, and global reach. Joining us as Spain Sales Leader means playing a defining role in a market that matters — with the resources, autonomy, and support to make a real impact.

Gran grupo tecnológico, especializada en soluciones de gestión e implementación de sistemas de mejora continua para clientes industriales, busca incorporar un perfil senior para reforzar su equipo en un entorno dinámico, con proyectos en expansión y foco en la mejora continua. El rol se centra en liderar la gestión de proyectos con clientes, combinando dos líneas clave: la implementación del sistemas de mejora continua en nuevos clientes y el seguimiento y optimización de aquellos ya activos. Tendrás un papel estratégico, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, coordinando con distintos equipos y garantizando la mejora continua del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos un perfil senior con experiencia en gestión de proyectos de mejora o gestión de plantas de producción o implementación de sistemas, con capacidad de liderazgo, visión global y orientación a resultados. Se valoran habilidades organizativas, experiencia en entornos de mejora continua como consultoría y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea además de fluidez en inglés.

Sales Director - Hospitality The company IBS Software is a fast-growing global software company with over 5,000 employees and a 28-year track record of innovation for the world’s leading travel brands. Our hospitality software division provides distribution and connectivity to over 36,000 properties, including 4 of the 5 largest hotel brands. Certified as a Great Place to Work®, IBS Software has a culture built on the values of precision, commitment, passion, integrity and respect for the individual. Working at IBS Software is an opportunity to join an exciting company with a great team culture and a successful track record. We are highly selective, seeking individuals with demonstrated excellence and track records of top achievement. We look for smart people who are passionate about technology and hospitality, who care deeply about their careers, and who want to work hard and have fun. Background In the coming year, the hospitality business has exciting plans for European expansion beyond distribution systems into hotel IT, initially with reservation systems and later with revenue management and property management platforms. To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent. This is an incredibly rare opportunity to create a new business line in the region, disrupting incumbents and creating a valuable new revenue stream to IBS. You will not be inheriting an established customer base, meaning the role requires intrapreneurship, and leadership. Position Description As a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the region. This includes upstream prospecting to identify and qualify logos and creating a healthy target account list. This activity includes meeting with prospects, attending conferences and events, and using your outstanding communication skills to present and demo our products. You will also be responsible for developing a strategic sales plan for your territory or region based on the target account list to achieve your sales goals. You will create professional and effective proposals and presentations and build comprehensive RFP responses resulting in new business. You will also lead the following activities: • Pursue targets and develop strategic relationships with key contacts and prospects., • Represent the company at trade shows and other industry events to maintain a national and regional presence and to generate valuable leads., • Network with prospective customers to persuade them to bring their business to the company., • Devise new and innovative ways to market products and services., • Assist in designing marketing and promotional materials both in print and online., • Utilize insights and market intelligence to help identify new selling opportunities and conduct independent research into target consumer base., • You will be able to showcase the system in a way that translates the functional and technical capabilities of the software into business benefits for the specific prospect, whether through demos or other formats. Required Knowledge, Skills and Abilities • Fluent English, with fluency in at least one other European language., • Cultural sensitivity is a must. You are well travelled and able to empathise and calibrate your approach according to the prospect and the engagement., • A strong understanding of Hospitality software landscape, • Experience with B2B solutions using value based and consultative selling., • Articulate, with excellent written and verbal communication skills with the ability to present compelling messages to executive leadership and complex concepts to operational teams., • Ability to identify and evaluate key strategic trends, opportunities, and risks with a particular focus on how we can drive greater value and market share., • Self-motivated, self-aware and able to drive collaborative success as a self-starter and leader., • Results-oriented and an appetite for driving business impact, in a highly autonomous role., • Team player – contributing to a climate of inclusion to bring a diverse set of perspectives to the team, • Sales coaching skills - able to engage and teach while demonstrating accountability for results, • Experience in building a thoughtful Target Account List, • Experience in building proper account plans and executing to them, • Proven technology sales track record, • Excellent negotiations skills and the ability to negotiate effectively with senior executives Required Education and Experience • Bachelor’s degree or MBA in Business Administration, Hospitality, Sales and Marketing or related field., • Online Travel a plus, • Minimum of 5 years selling enterprise hospitality software solutions, • Minimum of 5 years sales and sales management experience, • Developing sales account plans and execute to them, • Effective communicate the value proposition through proposals and presentations., • Proven experience in carrying a sales target Work Authorization Ideally, an EU or UK passport to ease travel in Europe. Travel This position requires frequent travel, up to 50%. Most travel is outside the local area and overnight. At IBS you can look forward to: • Operating with the brightest minds in the hotel software industry, • Receiving global exposure, • Benefiting from continuous learning programs, • Performance-based career growth, • Competitive compensation that includes fixed compensation, and variable compensation based on achieving set sales goals and company paid employee benefits

Comercial Senior – Soluciones Tecnológicas & Ciberseguridad En ABAI seguimos impulsando nuestra apuesta por la tecnología y la ciberseguridad y abrimos proceso para incorporar un/a Gerente Comercial Senior especializado/a en venta consultiva de soluciones tecnológicas. Buscamos un perfil con mentalidad hunter, fuerte orientación a resultados y capacidad para vender valor, no solo tecnología. Responsabilidades principales • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mediana y gran empresa en España., • Venta consultiva de soluciones tecnológicas y de ciberseguridad, con especial foco en Armatum., • Interlocución con perfiles C‑level (CEO, CIO, CISO, CTO, Dirección de Riesgos)., • Gestionar ciclos de venta complejos y de medio/largo plazo., • Participar en la definición de la estrategia comercial y del go‑to‑market de la solución., • Elaborar propuestas económicas y comerciales adaptadas a cada cliente., • Analizar mercado, detectar tendencias y oportunidades en ciberseguridad y tecnología., • Gestionar pipeline comercial y reporting en CRM., • Trabajar de manera coordinada con equipos técnicos y de preventa. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia comercial en entornos B2B tecnológicos., • Experiencia demostrable en venta de soluciones tecnológicas, ciberseguridad, software o servicios IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas., • Alta capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Mentalidad hunter, autonomía y orientación clara a resultados., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente • Experiencia previa en ciberseguridad, riesgo tecnológico, GRC, SaaS o plataformas tecnológicas., • Conocimiento del ecosistema tecnológico en España., • Experiencia trabajando con soluciones de alto valor añadido. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico y en crecimiento, con una solución tecnológica propia., • Posición con alto impacto y visibilidad., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable atractivo, acorde al mercado., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo del rol., • Formar parte de un grupo sólido con fuerte apuesta por tecnología e innovación. ¿Te interesa liderar la transformación tecnológica en ABAI? ABAI cuenta con 12 centros de servicios ubicados en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, León, Manizales (Colombia), Lisboa (Portugal) y Sao Paulo (Brasil) donde trabajan 18.000 profesionales con una sólida y amplia experiencia en distintas áreas de especialización que gestiona al año 100 millones de interacciones en 10 idiomas diferentes. Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS ¡Postula y forma parte de un equipo internacional en crecimiento!

Oleares is a real estate development company committed to delivering high-quality residential projects across Spain. As we scale our pipeline — Build-to-Sell and Rentals, across Barcelona and Valencia — we are looking for a National Sales Director to lead all sales activities at national level. ───────────────────────────── The Mission ───────────────────────────── • Full national sales operation across all projects, • Sales strategy design and execution per project, • End-to-end pipeline management — pricing, pace, and targets, • Broker networks, agency relationships, and internal sales team, • Off-plan sales and presales target achievement, • Close coordination with marketing, management, and finance, • Direct reporting to senior management and board ───────────────────────────── 🔹 Who We’re Looking For ───────────────────────────── • 10+ years of senior residential real estate sales experience in Spain, • Proven track record in new-build and off-plan sales and strategies, • Deep experience managing broker networks and agency relationships, • Strong command of pipeline, pricing, and sales execution, • Strong business and financial acumen, • Spanish mother tongue | Very high level of business English, • Based in Barcelona or Valencia area ───────────────────────────── 🔹 Who You Are ───────────────────────────── You think at enterprise level and execute with precision. You lead teams, understand and influence clients and brokers, and drive results across multiple high-quality projects simultaneously. You thrive where accountability is real and performance is measured. ───────────────────────────── If this sounds like you, we’d love to connect Via Linked in and email #RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad) Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras., • Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama., • Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones., • Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos • Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar., • Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium., • Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract., • Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece • Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€, • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio., • Beneficios sociales. Información adicional • Ubicación: Madrid - flexible, • Modalidad: Presencial / híbrido

En Agap2 buscamos un/a Senior Product Designer para liderar el diseño de experiencias digitales de alto impacto. Serás una pieza clave en la definición estratégica del producto, trabajando de forma transversal con equipos de producto, tecnología y negocio para crear soluciones centradas en el usuario y orientadas a resultados. Responsabilidades: • Liderar el diseño end-to-end de productos digitales, desde la investigación hasta la entrega final., • Definir y elevar la calidad de la experiencia de usuario y la interfaz en todos los puntos de contacto., • Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad utilizando Figma, asegurando consistencia y escalabilidad., • Colaborar estrechamente con Product Managers y equipos de desarrollo en la definición de roadmap y funcionalidades clave., • Utilizar herramientas como Contentsquare o Hotjar para analizar el comportamiento de los usuarios e identificar oportunidades de mejora., • Diseñar, ejecutar y optimizar experimentos mediante herramientas de A/B testing, tomando decisiones basadas en datos., • Liderar análisis cuantitativos (KPIs, conversión, funnels) y cualitativos (entrevistas, tests de usabilidad) para validar hipótesis de diseño., • Definir, evolucionar y gobernar el design system y las guías de estilo., • Facilitar workshops de ideación, discovery y definición de producto con stakeholders., • Alinear decisiones de diseño con objetivos de negocio y métricas de impacto., • Impulsar una cultura de experimentación, mejora continua y diseño basado en datos. Sobre ti: • Amplia experiencia (5+ años) como Product Designer, UX/UI Designer o similar., • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Figma., • Experiencia sólida en herramientas de analítica de comportamiento como Contentsquare (o similares)., • Conocimiento profundo de herramientas de A/B testing y metodologías de experimentación., • Capacidad para analizar e interpretar datos cuantitativos (métricas de producto, funnels, dashboards) y cualitativos (research, entrevistas, testing)., • Experiencia proyectos complejos y tomando decisiones estratégicas de diseño., • Capacidad para influir en stakeholders y defender decisiones basadas en datos y usuario., • Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición 100% remota con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: • Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders., • Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners)., • Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs, • Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills • Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections., • Communication: Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders), • Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes., • Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement., • Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget., • Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments., • Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data., • Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance., • Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience • Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm, • Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc., • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. 📍 Location: Madrid, Spain 📌 Language Requirement: Spanish speaker + Fluent English 🎯 Experience: 6+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Your Impact: • Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills., • Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies., • Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey., • Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance., • Monitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. ✅ What We’re Looking For: • Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field., • Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred., • Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently., • Excellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions., • Self-driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast-paced, evolving environment. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Seleccionamos PMO Senior con experiencia en sector seguros Inglés alto Definir, implantar y mejorar metodologías, estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos (PMI, Agile, híbridos). Supervisar el portafolio de proyectos asegurando alineación con la estrategia de la empresa. Establecer y mantener KPIs, dashboards y reporting ejecutivo de proyectos. Garantizar la correcta planificación, ejecución y cierre de proyectos clave. Gestionar riesgos, issues y dependencias a nivel portafolio. Coordinar múltiples proyectos y programas simultáneamente. Apoyar y asesorar a Project Managers en la gestión de proyectos complejos. Asegurar la adecuada asignación y optimización de recursos. Gestionar presupuestos y control financiero de proyectos. Liderar procesos de priorización de iniciativas. MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

About Insait Insait is redefining how financial institutions engage with customers using AI. Our platform enables banks, insurers, lenders and fintechs to guide users through complex journeys such as onboarding, KYC, lending and servicing across chat and voice—driving higher conversion, lower costs, and better customer experience. The Role We are hiring a high-impact SDR/BDR to build top-of-funnel pipeline across enterprise financial services. This is a critical role in our go-to-market engine, focused on identifying opportunities, engaging senior stakeholders, and creating qualified pipeline for Account Executives. What You’ll Do • Build and own outbound pipeline across target accounts, • Execute multi-channel outreach (email, LinkedIn, calls), • Qualify leads and convert into high-quality meetings, • Work closely with AEs and leadership on target accounts, • Leverage events, partnerships, and network for pipeline • • Continuously refine messaging based on market feedback Qualifications • 4+ years experience in SDR/BDR or early-stage sales roles, • Strong background in Financial Services (banks, insurance, fintech) – strong plus, • Experience selling AI / GenAI / SaaS solutions – strong advantage, • Proven ability to generate pipeline from scratch, • Strong communication skills and executive presence, • Ability to operate in fast-paced, high-growth environments Region Focus • Focus on Tier 1–3 financial institutions across key regions, • Multi-country, multi-language environments, • Compliance-driven outreach (GDPR, governance, risk) Why Join Insait This is a unique opportunity to join a fast-growing AI company at an early stage of global expansion. • You will work closely with senior leadership and play a key role in building the pipeline foundation for scalable growth.

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