Trabajos senior en ValdemorilloCrear alertas

Una universidad líder en Madrid busca un experto en Marketing Automation para liderar su estrategia utilizando Salesforce Marketing Cloud. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en Marketing Digital, así como un dominio técnico en SFMC y SQL. Las responsabilidades incluyen diseñar journeys automatizados, gestionar bases de datos y coordinar con equipos transversales. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional con experiencia en el cumplimiento de los estándares de calidad de los documentos entregados aplicables en los proyectos de cualificación de equipos, sistemas y procesos desarrollados en el sector farmacéutico. Dará apoyo especializado y colaborará en la correcta ejecución de las actividades documentales y operativas para ayudar a uno de nuestros clientes del sector pharma. RESPONSABILIDADES: • Participar en la preparación, ejecución y revisión de documentación asociada a actividades de cualificación de equipos, instalaciones, sistemas y procesos., • Desarrollar las actividades asignadas conforme a la normativa GMP y a los procedimientos internos de calidad aplicables., • Participar en proyectos relacionados con la cualificación y validación de equipos, instalaciones, sistemas y procesos., • Apoyar la gestión y el seguimiento de desviaciones, incidencias y acciones correctivas relacionadas con los proyectos asignados, proponiendo posibles mejoras e identificando riesgos asociados a las actividades., • Elaborar y revisar protocolos, informes y otra documentación relacionada con los proyectos, para su posterior aprobación por las personas responsables designadas., • Prestar apoyo documental y operativo durante auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y del sistema de calidad. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería., • Como mínimo 4 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en la supervisión de calidad de la documentación de lo equipos en la industria farmacéutica., • Se valorará positivamente experiencia previa en supervisar entregables de diferentes áreas, especialmente de empaquetado, laboratorio y facilidades., • Nivel de inglés alto, mínimo B2., • Persona rigurosa y eficiente, con capacidad analítica y orientación a la calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Incorporación a un proyecto estable y de alto impacto dentro del sector farmacéutico., • Integración en un equipo especializado y en crecimiento., • Alto nivel de autonomía y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán todos los criterios con más detalle. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Acquisition Manager at Cohabs Requirements • 2-3+ years of experience, • In real estate investment, with hands-on transaction and deal execution experience, • Background in an investment team, ideally within real estate or acquisitions, • Proficiency in financial modelling and investment analysis, • Strong analytical and financial acumen, • Demonstrated ability to interpret floor plans and develop efficient, value-driven space layouts, • Fluent in Spanish and English Cohabs, an international coliving platform headquartered in Brussels with a strong presence across Europe and the United States, is accelerating its expansion in major urban markets. The company is strengthening its investment capabilities to support rapid portfolio growth through disciplined, high-impact acquisitions. The Acquisition Manager will play a central role in sourcing and executing new residential investments from Madrid, helping shape Cohabs’ next phase of development. About Cohabs Cohabs is an international coliving operator headquartered in Brussels, creating fully furnished shared homes in major cities across Europe and the United States. The company designs and manages residential assets that combine private living with high-quality communal spaces, offering flexible, all-inclusive accommodation in prime urban locations. Its model targets a new generation of urban residents seeking simplicity, comfort and a strong sense of community. The organisation places members at the centre of its mission. Residences are supported by digital tools that streamline daily living, while curated events and on-site teams foster connection among members. Sustainability, design quality and operational excellence underpin Cohabs’ approach, ensuring consistency across its portfolio and a differentiated lifestyle product in every market it serves. Cohabs is pursuing an ambitious growth trajectory. Its strategy focuses on expanding its international footprint, scaling its residential platform and strengthening its position as a leading player in the global coliving sector. Through disciplined execution and long-term investment, the company continues to build a resilient, community-driven living brand for modern cities. Vacancy: Acquisition Manager The Acquisition Manager will play a central role in Cohabs' continued expansion, driving the evaluation and execution of new residential investments across priority markets, including the identification, underwriting and on-site assessment of properties aligned with strategic objectives. Working closely with senior leadership and internal stakeholders, they will build detailed financial models and feasibility analyses for acquisition opportunities aligned with the company's growth strategy, and support negotiations with property owners and external partners to secure optimal commercial and contractual outcomes. The role will oversee rigorous legal and financial due diligence processes, conducting detailed feasibility and risk analysis, ensuring each project meets Cohabs' investment criteria and long-term portfolio objectives, while preparing clear, high-quality reports and presentations for review by the Investment Committee. With a strong focus on disciplined execution and value creation, the Acquisition Manager will manage transactions end-to-end, overseeing active acquisition processes and coordinating internal teams and external stakeholders to deliver efficient, well-governed acquisitions. Close collaboration with internal departments and external advisors will be essential to maintain momentum across multiple projects, mitigate risk and support Cohabs' ambitious development agenda, reinforcing the company's position as a leading international coliving platform. Relentless and execution-driven This role is built for a highly driven professional who performs under pressure and consistently delivers in fast-moving environments. It requires a start-up mindset: rolling up sleeves, moving quickly with limited friction, and staying focused on what materially shifts outcomes. Solid decision making is essential, with the ability to think critically about risk, reward and alternative strategies before committing time and capital. Success depends on operating comfortably beyond a narrow remit, managing parallel priorities and making decisions with incomplete information without losing pace. The position also demands practical real-estate fluency, including the ability to interpret floor plans and translate them into effective space layouts that support the investment case. Resilience, adaptability and disciplined execution will be key to sustaining momentum as Cohabs continues to scale. “This is a pivotal opportunity for an execution-focused professional to drive Cohabs’ expansion by sourcing and delivering landmark acquisitions in a fast-moving, entrepreneurial environment where rigorous analysis and ambition go hand in hand.” – Fernando Tisner, General Manager Spain The Acquisition Manager role is a full-time position embedded in Cohabs' dynamic growth journey and its distinctive, high-commitment culture, based in Madrid. It is suited to someone with an investment background and hands-on deal experience, energized by ambitious objectives, fast execution and an entrepreneurial environment where teams push hard, celebrate milestones and build lasting international connections, while bringing strong financial acumen and proficiency in financial modelling and analysis. Fluency in Spanish and a strong working ability in English are essential to operate effectively across the organisation's international footprint. Interested? Cohabs is working with Top of Minds to fill this vacancy.

You have spent the last few years building, integrating or supporting systems. Are you ready to contribute more to the decisions behind their design? ISG is recruiting a Junior Solutions Architect in Madrid . This opportunity could suit someone moving from a technical delivery role into architecture. Working alongside experienced colleagues, you will help evaluate design options, connect applications and support the evolution of services towards cloud environments. We would like to hear from you if you bring: • At least three years in development, integration, infrastructure or a related technical role., • A solid foundation in Azure and Oracle Database, with an understanding of microservices, Kubernetes and REST APIs., • Familiarity with MuleSoft or another integration platform, plus Agile ways of working., • Curiosity, clear communication and the ability to connect business needs with technical choices. Docker, CI/CD, messaging technologies and architecture modelling tools would be useful additions. You can expect a permanent position, ongoing learning and a development path towards senior architecture responsibilities. Madrid Four days in the office, one day working remotely Salary according to relevant experience and technical capability Interested? Share your CV with ISG or get in touch to discuss the opportunity. #SolutionsArchitect #Azure #CloudCareers #MadridJobs #ISG

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, PET, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español, con una facturación superior a 2.300 millones de euros. En GES contamos con más de 25 años de experiencia en energías renovables y somos especialistas globales en construcción y servicios para la industria eólica, solar y BESS. Con más de 800 empleados y una amplia trayectoria de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes, utilities, fondos de inversión y promotores. Debido a nuestro crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Equipos y Materiales cuya misión será identificar proveedores y asegurar las mejores soluciones en calidad, precio y condiciones , garantizando el correcto desarrollo del proceso de compras. 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comprador/a de Equipos y Materiales para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y participar en la gestión de compras de equipos eléctricos y materiales para nuestros proyectos de energías renovables. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la identificación, evaluación y negociación con proveedores , así como en el seguimiento de las compras asignadas. Se valorará especialmente que aporte experiencia y conocimiento técnico de equipos eléctricos utilizados en subestaciones , siendo este conocimiento un aspecto diferencial para el desarrollo de la posición. Principales funciones • Gestión de las compras de equipos eléctricos y materiales para los proyectos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales ., • Solicitud y análisis de RFQs, ofertas y comparativas económicas y técnicas ., • Negociación con proveedores de precios, plazos y condiciones ., • Seguimiento del plan de compras y de las órdenes de compra., • Gestión y seguimiento de proveedores , resolviendo posibles incidencias durante el proceso de suministro., • Análisis de costes, mercados y oportunidades de optimización ., • Coordinación con los equipos técnicos, de proyectos, construcción y otras áreas ., • Seguimiento del estado de las compras y reporte al responsable del departamento . ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en compras de equipos , preferiblemente en energías renovables, construcción, infraestructuras o sectores industriales., • Se valorará especialmente experiencia en compras de equipos eléctricos de subestaciones y conocimiento de sus principales fabricantes, características y especificaciones., • Capacidad de negociación y análisis de ofertas y costes ., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión de compras., • Inglés B2 ., • Perfil analítico, organizado, negociador y orientado a resultados . ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido ., • Incorporación a un grupo industrial consolidado y en crecimiento ., • Participación en proyectos de energías renovables nacionales e internacionales., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo un día a la semana ., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Opciones reales de desarrollo profesional . ¿Por qué GES? Somos un grupo de profesionales y empresas con un objetivo común: ser mejores cada día . Invertimos y apostamos por las personas, cultivando un espíritu de superación que nos impulsa a afrontar nuevos retos y a seguir creciendo en un sector clave para el futuro. Si tienes experiencia en compras de equipos , capacidad de negociación y, especialmente, conocimientos de equipos eléctricos de subestaciones , y quieres participar en proyectos de energías renovables con alcance nacional e internacional, queremos conocerte . ¿Nos acompañas?

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pruebas para participar en las fases de validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas dentro de proyectos ferroviarios a nivel internacional (Test&Commisioning). Tu misión Participarás activamente en las pruebas en campo, verificando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurando que los sistemas cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar actividades de testing y commissioning en campo para sistemas y equipos industriales en entorno ferroviario., • Aplicar y seguir protocolos de prueba estandarizados , asegurando su correcta ejecución y registro de resultados., • Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada (informes de pruebas, checklists, evidencias y reportes de incidencias)., • Identificar, analizar y reportar desviaciones o fallos detectados durante las pruebas., • Coordinarse con equipos de ingeniería, calidad y obra para la resolución de incidencias ., • Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su puesta en servicio ., • Participar en actividades de puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en proyectos internacionales., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante las intervenciones en campo. 🧩 Requisitos: • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar., • Al menos un año de experiencia (valoramos perfiles junior y senior), • Experiencia previa en testing, puesta en marcha o instalaciones industriales (valorable sector ferroviario)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y protocolos de prueba ., • Experiencia en ejecución de pruebas en campo siguiendo procedimientos definidos ., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente ., • Nivel de inglés suficiente para entorno técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera y formación continua, • Seguro médico y retribución flexible, • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Job Description Join Avanade as the Azure Platform People Lead for Iberia and shape a thriving, inclusive, and future-ready community of Azure professionals. You will lead the people and capability agenda, ensuring that our talent, skills, and capacity are aligned with current and emerging business demand. Combining strong people leadership with credible Azure Platform and Generative AI knowledge, you will develop adaptable talent, strengthen critical capabilities, improve chargeability, and create an environment where practitioners can grow and deliver their best work. You will ensure the practice is prepared to support profitable and deliverable opportunities, while bringing fresh ideas for applying GenAI across Azure Platform solutions, assets, engineering practices, and ways of working. Join us As Azure Platform People Lead for Iberia, you will own the operational people and capability agenda. You will anticipate workforce needs, develop and deploy talent, and maintain a clear view of skills, availability, and chargeability so the team is ready to respond to evolving demand. Working closely with the Solution Area Lead, sales, solutioning, delivery, Microsoft, Accenture, and internal stakeholders, you will translate strategic priorities and demand signals into practical workforce and capability actions. You will foster a strong sense of community, promote technical excellence and knowledge reuse, and accelerate responsible adoption of GenAI across the practice. Key Responsibilities • Own the people and capability agenda for the Azure Platform Practice in Iberia, covering workforce planning, skills assessment, learning, certifications, career development, succession, engagement, retention, and the development of future leaders., • Anticipate capability and capacity needs by translating market and client demand into practical build, hire, borrow, and deploy actions, addressing critical skill gaps through targeted upskilling, cross-skilling, recruitment, and internal mobility., • Own practice-level chargeability and utilization, proactively matching people and capabilities to demand, managing availability and staffing risks, and selecting professionals with the technical foundation, learning agility, and adaptability required for future Azure Platform work., • Partner with sales, solutioning, and delivery teams to provide early visibility of capability readiness, staffing assumptions, reusable assets, delivery constraints, and technical risks, helping ensure opportunities are profitable and deliverable without owning commercial growth or the delivery management function., • Shape and promote the use of Generative AI across the Azure Platform Practice, identifying and mobilizing ideas that improve engineering productivity, platform operations, solution design, knowledge reuse, asset creation, and client outcomes, while encouraging responsible adoption., • Build a visible and inclusive practice community that connects practitioners across Iberia, strengthens collaboration with Microsoft, Accenture, and global capability communities, promotes technical excellence, and monitors outcomes such as capability readiness, certifications, engagement, retention, staffing predictability, and quality. Job Qualifications • Significant experience leading people, capabilities, or technical communities in a consulting or professional services environment, with accountability for workforce planning, talent development, staffing, utilization, and chargeability., • Demonstrated ability to build high-performing, inclusive teams and communities through coaching, career development, performance support, succession planning, engagement, retention, and the identification of adaptable talent., • Strong business awareness and experience partnering with sales, solutioning, and delivery teams to convert demand forecasts into capability plans and provide early visibility of staffing assumptions, delivery dependencies, reusable assets, and technical risks., • Broad and credible knowledge of Azure Platform, cloud engineering, governance, security, automation, DevOps, Infrastructure as Code, and cloud modernization, with the ability to guide specialists, assess capability priorities, and connect technical evolution to workforce needs., • Practical knowledge of Generative AI, AI-assisted engineering, and agentic solutions, together with the curiosity and creativity to propose how GenAI can enhance Azure Platform offerings, delivery methods, reusable assets, knowledge management, and practitioner productivity., • A strategic, capability-led, and business-aware mindset, with strong analytical, communication, and stakeholder management skills and the ability to operate effectively across Iberia in a highly matrixed organization. About you • A people-first, collaborative, and trusted leader who creates clarity, belonging, accountability, and strong relationships across teams and stakeholders., • Passionate about developing people and building future-ready capabilities, with a continuous learning mindset and the judgement to balance immediate deployment needs with longer-term capability investment., • An effective communicator and influencer, comfortable engaging practitioners, technical leaders, and senior business stakeholders and turning strategy into clear, practical actions., • Data-informed and results-oriented, able to use workforce, skills, staffing, utilization, and engagement insights to prioritize interventions and improve practice readiness., • Curious and forward-looking about Generative AI, willing to experiment responsibly, contribute original ideas, and inspire the community to apply AI in meaningful ways across Azure Platform. Enjoy your career Some of the best things about working at Avanade • Opportunity to work for Microsoft’s Global Alliance Partner of the Year (14 years in a row), with exceptional development and training (minimum 80 hours per year for training and paid certifications), • Real-time access to technical and skilled resources globally, • Dedicated career advisor to encourage your growth, • Engaged and helpful coworkers genuinely interested in you Find out more about some of our benefits _. A great place to work As you bring your skills and abilities to Avanade, you’ll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You’ll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It’s all here, so take a closer look!

Somos FERCHAU Spain, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estámos en la búsqueda de un RAMS Engineer Senior para liderar y coordinar las actividades RAMS dentro de un importante proyecto internacional de Metro. Funciones principales: • Gestionar y supervisar al equipo RAMS., • Elaborar y revisar los entregables RAMS propios de un proyecto ferroviario Design & Build durante la fase de diseño., • Desarrollar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS)., • Preparar y gestionar documentación de seguridad ferroviaria., • Coordinar actividades con las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto: Civil; Track; MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing); Telecomunicaciones, • Garantizar el cumplimiento de los requisitos RAMS y de seguridad a lo largo de la fase de diseño., • Participar en reuniones técnicas y de coordinación con equipos internacionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica similar., • Entre 8 y 10 años de experiencia consolidada en gestión de seguridad ferroviaria y actividades RAMS., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios (Metro, Ferrocarril convencional o Tranvía)., • Sólida experiencia en la elaboración y gestión de: Safety Cases; Hazard Logs; Procesos y metodologías de Hazard Identification (HAZID); Risk Assessments; SIL Allocation, • Gestión integral de riesgos y seguridad ferroviaria, • Experiencia liderando equipos técnicos RAMS y coordinando actividades multidisciplinares., • Conocimiento de normativas, estándares y procesos de seguridad ferroviaria., • Nivel alto de inglés mínimo B2/C1, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con equipos multiculturales., • Disponibilidad de viajar muy puntualmente a nivel internacional. ⭐Valorable: • Experiencia desempeñando funciones de Systems Assurance Manager (SAM) ., • Capacidad para liderar actividades de: RAMS; Requirements Management; Interface Management, • Experiencia previa en proyectos de Metro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Modo de trabajo híbrido desde Madrid con flexibilidad., • Retribución flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Head of Legal Madrid | Spain and Europe Corporate Lawyer with experience in an infrastructure business Our client is looking to appoint a head of legal lawyer in Madrid. The role will support the Spanish business and provide legal support to the wider European operation. This is a broad, senior legal position, working closely with business leadership and external advisers where required. The successful candidate will be responsible for the company’s corporate, commercial and project-related legal work. Responsibilities • Support legal matters across Spain and the wider European group., • Advise on corporate transactions, investments, restructurings and strategic projects., • Draft, review and negotiate commercial contracts and other business agreements., • Provide legal input on infrastructure and project-related matters., • Manage external counsel and coordinate specialist advice where needed., • Establish practical legal processes, contract management and governance arrangements., • Work directly with senior stakeholders across the business. Candidate requirements • 10–15 years’ PQE., • Qualified in England & Wales or Australia. Applicants qualified in other jurisdictions cannot be considered., • Strong corporate and commercial background., • Experience in infrastructure, projects or a comparable asset-heavy sector is preferred., • A combination of private practice and in-house experience would be useful, although candidates with a strong relevant private-practice background will also be considered., • Comfortable working in a standalone role and advising senior business stakeholders., • Able to provide practical, commercial advice in an international environment. This is a Madrid-based position with responsibility across Spain and Europe.

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores.¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros.¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas ? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Contexto del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Naval para incorporarse a un proyecto dentro del sector naval , participando en el desarrollo de ingeniería de detalle para proyectos navales. La persona formará parte del equipo de ingeniería, trabajando con un alto nivel de autonomía y participando en el diseño y desarrollo de diferentes disciplinas técnicas dentro del ámbito naval. Inicialmente, buscamos perfiles senior con experiencia contrastada . Más adelante, el proyecto podrá incorporar profesionales con diferentes niveles de experiencia. Ubicación / Condiciones del puesto: Modalidad 100% presencial. Posibilidad de trabajar en Bilbao o Madrid . Duración estimada del servicio y fecha de incorporación: por definir . Funciones principales: • Desarrollar ingeniería de detalle dentro de proyectos del sector naval., • Participar en el diseño y desarrollo de las diferentes disciplinas de ingeniería., • Elaborar y revisar documentación y planos técnicos., • Trabajar de forma autónoma en el desarrollo de las soluciones de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta integración de las diferentes disciplinas., • Realizar el seguimiento técnico de los trabajos y de los cambios de diseño. Perfil requerido / buscado: • Formación en Ingeniería Naval, Ingeniería Industrial o similar ., • Experiencia sólida y contrastada en ingeniería de detalle., • Experiencia en una o varias de las siguientes disciplinas: Piping, Electricidad y Automatización, HVAC o Protección contra Incendios ., • Experiencia preferiblemente con los softwares FORAN y Siemens NX ., • Alto nivel de autonomía en el desarrollo de las tareas., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bilbao o Madrid . ¿Por qué unirte a Coengi? 🚀 Proy ectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. Proyectos v ariados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes.🤝 Ambient e de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

Únete a UAX y lidera la estrategia de Marketing Automation con Salesforce Marketing Cloud. Visión de negocio: profundo entendimiento del funnel B2C e Inbound Marketing. Experiencia en Salesforce Sales Cloud y su integración con Marketing Cloud.

NTT DATA busca un PMO sénior para un programa multipaís de la Oficina de Transformación destinado a la cuenta BBVA. Serás responsable de monitorizar el progreso, identificar riesgos y proponer acciones con foco en calidad, datos y gobernanza. Requerimos experiencia en PMO y seguimiento de programas complejos, autonomía y capacidad de interlocución a distintos niveles. Se valorarán Jira, SDA Suite y conocimiento de BBVA. Ofrecemos estabilidad y desarrollo en un entorno líder IT. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a q

La Universidad Alfonso X el Sabio busca un profesional para liderar la implantación y seguimiento del Sistema de Calidad, garantizar el cumplimiento regulatorio y coordinar la renovación de acreditaciones de titulaciones y centros.

Una universidad líder en Madrid busca un experto en Marketing Automation para liderar su estrategia utilizando Salesforce Marketing Cloud.

Únete a UAX y lidera la estrategia de Marketing Automation con Salesforce Marketing Cloud. Marketing Digital/MarTech y al menos 3 años implementando proyectos en. Salesforce Marketing Cloud (SFMC).

Ser un agente activo en la implantación del Sistema de Calidad de la UAX, la mejora continua de las titulaciones y de los servicios ofrecidos, el cumplimiento regulatorio, el seguimiento y la renovación de la acreditación de las titulaciones, y la obtención de certificaciones y reconocimientos d

Elaboración y presentación de informes y reportes legales. Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales. Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa

Buscamos un/a Abogado/a Senior de primer nivel, con más de 15 años de experiencia, especializado/a en Derecho Mercantil y Societario, y con sólida experiencia en la gestión de conflictos complejos de naturaleza mercantil, civil y penal económica, para asumir la dirección de la función jurídi

Santander, based in Spain, is seeking a Senior AI Scientist to lead the local implementation and evolution of the AI Knowledge Base.

Trayectoria consolidada como Realizador/a Senior, platós de emisión continua o grandes producciones en directo.

Liaise with Incident Response, Threat Detection, Risk and senior stakeholders to inform decisions.

CayoTV en Madrid busca un/a Jefe/a de Realización Senior para liderar su equipo técnico-creativo de emisión y dirigir la realización de formatos y canales de deportes en directo.

Santander is seeking a Knowledge Base Senior AI Scientist to lead local implementation of the bank’s AI Knowledge Base, focusing on graph systems and semantic data structures.

Se trata de una empresa líder en su sector con una trayectoria de más de 30 años prestando diferentes servicios de asesoramiento integral con alto grado de profesionalidad y cercanía a sus clientes.Si te interesa y crees que cumples con los requisitos descritos en la oferta, ¡no dudes en inscri

En esta posición serás el motor que conecta estrategia, capacidades de negocio y tecnología para evolucionar organizaciones complejas.Trabajarás de cerca con directivos y líderes tecnológicos para definir arquitecturas y modelos operativos alineados a la visión de la empresa.Liderarás inicia

As a Hardware Engineer in the CU Devices team at Verisure, you design and evolve the electronics for our secure, connected smart-home alarm systems.You translate requirements into robust schematics and PCB layouts, balancing performance with cost and manufacturability.You work with software, QA, pro

Universidad Europea busca un/a Senior AI Engineer para diseñar y desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial en producción.

In this role you will ensure availability, security and efficiency of Linux-based systems while driving automation and continuous improvement.You will work across Linux, virtualization, storage, and cloud technologies to keep services reliable and scalable.You’ll implement security measures, manag

Te gustaría contribuir a proyectos de transformación con impacto global y ayudar a mejorar la vida de millones de niños y niñas en todo el mundo? Buscamos un/a.Formarás parte del área de Transformación, colaborando en iniciativas estratégicas de alcance internacional que abarcan personas, pr

Proven ability to engage senior stakeholders (Directors, HR Leaders). In this role you will drive high-impact, end-to-end recruitment for Group Functions across international markets, partnering with senior stakeholders to shape hiring strategies. Lead end-to-end recruitment for senior, complex role

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We are looking for Senior Product Analyst to join our main product team.

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The M&A Senior Lead will lead complex transactions from origination through closing while acting as a trusted adviser to senior leadership and partnering closely with Legal, Tax, Finance, Strategy and operational business teams. The M&A Senior Lead will play a critical role in supporting HBX Groups

As a Senior Digital Workplace Engineer, you will own the governance, deployment, and optimization of Microsoft 365, Entra ID, and Intune across a diverse device fleet.

As a Senior UX Designer, you will benefit from:. As a Senior UX Designer for the Speaking Tutor product, you will take end-to-end ownership of the design and user experience for an advanced AI-driven speaking practice solution.

As a Senior Digital Workplace Engineer, you will own the governance, deployment, and optimization of Microsoft 365, Entra ID, and Intune across a diverse device fleet.

Travel: Occasional travel to Austria requiredRole OverviewWe are seeking a highly skilled SAP FICO Senior Consultant with proven experience in the service industry to support a major SAP ECC 6.

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Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida.Suena grande, pero es lo que hacemos.En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana.E

Lead end-to-end recruitment for senior, complex roles across Group Functions (HR, Finance, Strategy, Technology, Procurement, Legal). Drive proactive sourcing for senior and specialist profiles across markets. Senior TA experience in international, fast-paced organisations.

Desarrollador de Negocio Senior. En Solardrone buscamos un Senior Business Development Manager que asuma el ciclo comercial completo de Argos. Es una posición senior de contribución individual.

In this role you will own QA across a strategic Marketing & Sales project spanning three squads, driving AI-driven testing and cross-squad knowledge sharing.You will align QA practices with company standards, lead QA strategy execution, and push for zero production bugs.You’ll collaborate with mul