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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales Liderar técnicamente proyectos end-to-end: definición, plan, riesgos, dependencias, entregables y coordinación de equipos especialistas (sistemas, redes, BBDD, seguridad, middleware…). Participar en el diseño de soluciones y en la definición de criterios técnicos (capacidad, integración, dependencias), proponiendo mejoras y alternativas Dar soporte técnico de alto nivel (N3) en incidencias complejas y problemas recurrentes, aportando análisis de causa raíz y planes de mejora para evitar recurrencias. Asegurar la implantación segura de los cambios con los distintos equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión según los estándares definidos. Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales. Definir documentación y estándares prácticos: guías de despliegue/operación, patrones de arquitectura, checklist de cambios y runbooks. Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos Titulación mínima imprescindible: CFGS en IT Mínimo 10 de experiencia técnica en sistemas/infraestructura en entornos complejos, con cambios en producción y participación en proyectos de migración transformación o mejora. Experiencia en administración y evolución de plataformas (Windows y/o Linux, virtualización, cloud, herramientas corporativas), con capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos. Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos). Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos. Valorable conocimientos y/o experiencia en: Plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad). Middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación). IaC / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python). Entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure) Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos). Metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital. Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners Cumplir con los estándares de prestación de servicios en proyectos (coste, plazo, calidad, compliance) Soporte a la venta consultiva de Smart Factory Participación en la creación de ofertas, documentación, propuestas de valor, y en la presentación de ofertas a clientes, bajo la coordinación del equipo de gestión de la práctica de Smart Factory Gestión interna Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory Colaboración con otros equipos dentro de NTT DATA ¿Qué necesitamos que aportes? Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones) Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial. Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad. Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes. Inglés fluido. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ⏱ Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso , donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a senior de calidad (Industrial) para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto. • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales. • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos. • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos. • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados. Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce. Manejo de MS Office Experiencia de al menos 4 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En Izertis seguimos creciendo en el sector asegurador. Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en Go para liderar el área de monitorización y telemetría de una compañía multinacional. Tu misión principal será diseñar y desarrollar desde cero el motor de ingesta de datos que soportará el consumo de múltiples APIs, integrándolo en los flujos de trabajo corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo: Crearás el código base para la ingesta de datos y consumo de APIs de gran escala. Automatización: Implementarás llamadas al backend en los workflows corporativos. Consultoría: Mantendrás un contacto directo con el cliente para alinear desarrollos, aclarar dudas y presentar los avances de la infraestructura. Telemetría: Participarás en la creación del sistema de observabilidad de la compañía. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend. Dominio de Go (Golang) y experiencia sólida en la construcción de software escalable. Mentalidad de Calidad: Valoramos muy positivamente perfiles con experiencia o fuertes conocimientos en QA y automatización, capaces de asegurar la robustez de su propio código. Infraestructura: Valoramos también muy positivamente perfiles con experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Workflows y/o Jenkinsfiles). Habilidades Técnicas: Core: Backend Development (Go). CI/CD: Automatización de despliegues y pipelines serán muy valoradas. Testing: Conocimientos de QA serán altamente valorables. Visualización: Experiencia previa con Grafana o herramientas de visualización de datos similares. Soft skills: Capacidad analítica y de resolución de problemas. Responsabilidad, actitud proactiva, autonomía. Habituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas. Capacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en una de nuestras oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Gijón, Vitoria, A Coruña... ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Acerca del empleo ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Responsable de Seguridad de la información para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad, en modalidad híbrida para Barcelona (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia: Al menos 7 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos, habiendo desempeñado durante 5 años funciones equivalentes a Information Security Consultant , en una oficina de seguridad o en proyectos de similar responsabilidad: Definición y liderazgo de la estrategia de ciberseguridad alineada con negocio y alta dirección. Implantación y maduración de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) en entornos regulados. Dirección de programas de adecuación y mantenimiento de conformidad con el ENS (RD 311/2022). Adaptación organizativa y de gobernanza a la Directiva NIS2. Gestión de programas de detección de riesgos corporativos y tecnológicos. Supervisión y coordinación de SOC y gestión de respuesta ante incidentes (modelo 24x7). Integración de seguridad en proyectos tecnológicos (security by design / DevSecOps). Reporting ejecutivo a Dirección y órganos de gobierno. Coordinación con organismos públicos de ciberseguridad (ACC, CCN-CERT, CTTI u otros equivalentes). Certificación: Tendrás que acreditar al menos 2 certificaciones vigentes entre las siguientes opciones de certificaciones de seguridad de la información: ISO27001 Lead Auditor ISO22301 Lead Auditor CISM CISA CDPSE (o similares) Certificación CCSKv5. Idiomas: Catalán hablado y escrito (bilingue con castellano) Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Además valoramos... Habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con alta dirección y elaboración de informes ejecutivos de riesgo y estado de seguridad. Experiencia previa como CISO o responsable de un equipo/oficina de seguridad en sector público o entidades críticas. Experiencia en gestión de riesgos de terceros y cadena de suministro (TPRM) en entornos con múltiples proveedores. Conocimientos / experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs. ¿ Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desde Hays Interim seleccionamos un/a Recepcionista para una compañía del sector financiero ubicada en Barcelona, donde serás la primera línea de contacto para clientes, proveedores y personal interno, además de dar soporte a Corporate Services y al equipo de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona orientada al cliente, organizada y con habilidades de comunicación, que pueda gestionar de manera eficiente la recepción, la coordinación con proveedores y diversas tareas de soporte administrativo. El perfil ideal destaca por su profesionalidad, actitud resolutiva y capacidad para ofrecer un servicio excelente tanto a clientes como a equipos internos. Requisitos: · Experiencia previa como recepcionista, front desk o puestos administrativos similares. · Nivel alto de español, catalán e inglés (oral y escrito). · Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. · Capacidad para coordinar proveedores, servicios de oficina y logística diaria. · Organización, responsabilidad y atención al detalle. · Manejo de herramientas informáticas y capacidad para interactuar con distintos departamentos internos. · Actitud proactiva, orientación al servicio y capacidad de resolución. Funciones principales: Corporate Services · Coordinación de entrada y salida de mensajería y correo. · Gestión y control de suministros de oficina y cocina. · Registro y control de llaves y sistemas de alarma. · Coordinación con proveedores de servicios del edificio (limpieza, mantenimiento, lavandería, móviles, wifi...). · Supervisión de la calidad de los servicios contratados. · Apoyo a la organización de eventos internos y externos. · Soporte puntual a representantes de IT. Recepción / Atención al Cliente · Gestión de agenda de visitas externas (clientes, visitas internacionales). · Recepción y bienvenida de clientes, acompañamiento a salas y atención de necesidades (bebidas, preparación de salas...). · Acondicionamiento de salas tras reuniones. · Atención de llamadas entrantes del número general de la oficina. Soporte al Negocio · Tareas administrativas: gestión de gastos, reservas de hoteles y viajes. · Coordinación interna con equipos corporativos y proveedores. · Escalado de incidencias cuando sea necesario siguiendo los protocolos internos. · Aplicación de políticas internas y estándares de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 6 meses + indefinido. Horario: De lunes a viernes de 9 a 18 de L a V. Salario: 35.000€ b/a

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. xiphteb Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/una Documentalista para llevar a cabo la digitalización, clasificación y organización de escrituras notariales de Asesoría Jurídica, garantizando la correcta conservación, accesibilidad y trazabilidad de la documentación. Su labor permitirá disponer de un archivo digital completo, ordenado y conforme a los criterios corporativos, facilitando el trabajo del equipo jurídico y la consulta eficiente de la información. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Digitalizar íntegramente las escrituras notariales del área de Asesoría Jurídica, asegurando una calidad óptima de los documentos escaneados. Clasificar y ordenar la documentación digitalizada según los criterios establecido por Asesoría Jurídica. Verificar la integridad y exactitud de los documentos digitalizados, corrigiendo posibles incidencias o repitiendo procesos cuando sea necesario. Nombrar los archivos conforme a la estructura definida por Asesoría Jurídica para garantizar su correcta identificación y trazabilidad. Cargar y organizar los documentos en el repositorio corporativo (carpetas internas, gestor documental u otra plataforma que se indique). Elaborar un índice o relación detallada de los documentos digitalizados, facilitando su consulta posterior por parte del equipo jurídico. Mantener la confidencialidad, seguridad y custodia adecuada de todos los documentos manejados. Realizar tareas de apoyo documental complementarias que puedan surgir durante el proyecto (revisión, ordenación, inventario, migración de carpetas, etc.). Formación Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Documentación y/o Archivística. Se valorará formación relacionada con gestión documental , archivos , digitalización de documentos o ofimática avanzada. Deseable familiaridad con entornos corporativos y manejo de plataformas internas de gestión documental. Conocimientos Conocimientos básicos de gestión documental y organización de archivos. Conocimientos básicos en herramientas de Office (especialmente Excel), tratamiento de documentos PDF y organización de archivos digitales. Manejo de herramientas de digitalización y escáneres de alta resolución. Conocimiento de herramientas de edición y tratamiento de documentos PDF (combinar, separar, renombrar, optimizar). Conocimientos sobre criterios de clasificación y nomenclatura documental. Valorable familiaridad con documentación notarial (escrituras, poderes, actas, etc.) y su estructura. Requisitos Se valorará experiencia en tareas de digitalización de documentos, gestión documental o archivo. Experiencia en manejo de herramientas de escaneo, gestión de PDFs y organización de documentación digital. Deseable experiencia en entornos administrativos o jurídicos (Despachos y/o Asesorias Juridicas de Empresa) ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal . 3 meses aproximadamente Paquete retributivo competitivo. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams. ¿Qué funciones realizaras ? Tu labor consistirá en apoyar la definición, creación y evolución de productos y servicios de inteligencia y análisis de riesgos corporativos, transformando datos internos y análisis de amenazas en soluciones útiles, escalables y accionables para la toma de decisiones empresariales. El puesto actúa como enlace operativo y estratégico entre la función de inteligencia y las necesidades del negocio. Realizar análisis de amenazas y riesgos de carácter sistémico (geopolíticos, criminales, regulatorios, sociales, tecnológicos). Integrar y explotar datos internos para identificar patrones, tendencias y señales tempranas. Aplicar metodologías de análisis estructurado y prospectivo. Garantizar la calidad analítica, coherencia y trazabilidad de los productos de inteligencia. Colaborar en la definición y diseño de nuevos productos y servicios de inteligencia corporativa. Traducir necesidades del negocio en requerimientos analíticos y entregables claros. Diseñar formatos de output (informes, alertas, dashboards, briefings ejecutivos) orientados al usuario final. Interactuar con áreas internas para comprender necesidades de información y riesgos. Asegurar que los productos de inteligencia sean comprensibles, relevantes y alineados con la estrategia corporativa. ¿Qué buscamos de ti ? Experiencia (mín. 2-4 años) en análisis de inteligencia, riesgos o seguridad corporativa. Experiencia previa trabajando en entorno empresarial o proyectos con clientes corporativos. Participación demostrable en la creación o evolución de productos analíticos o servicios de inteligencia. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos internos. Familiaridad con herramientas de visualización o sistemas de reporting. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios. Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA. Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas. Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios. Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM. Experiencia en soporte a usuarios finales. Participación en pruebas y validación de sistemas. Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración. Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: - Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias. - Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción. - Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento. - Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento. - Detección y resolución de incidencias recurrentes - Gestión de Problemas. - Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones). - Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes). - Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo. - Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores. - Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones). - Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes). - Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos. - Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc. - Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras. - Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos. - Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos. - Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada. - El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición. - Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos. - La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados. - Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras. - Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.. - Definición del plan de comunicación. - Proceso de evaluación y aprobación técnica. - Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones). - Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente. - Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente. - Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente. - Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte. - Supervisión Técnica. - Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas. - Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: - Ingeniería en Informática. - Grado en Informática. - O Equivalentes. Se valorará cada rol adicional (hasta un máximo de dos), además de los tres requeridos, que tengan las titulaciones anteriormente descritas. El adjudicatario deberá cumplir con lo ofertado en relación a esta mejora durante todo el contrato, posibles prórrogas incluidas. El resto de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. - Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto. • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales. • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos. • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos. • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados. Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce. Manejo de MS Office Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

#SomosÁvoris Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Sevilla. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestión integral de reservas de viajes corporativos (aéreo, hotel, tren, coche, etc.). Asesoramiento personalizado a clientes según políticas de viaje y preferencias. Emisión, reemisión y cancelación de billetes. Resolución de incidencias y atención postventa. Uso de herramientas GDS ( Amadeus ) y gestión de reservas online (OBT). Coordinación con otros departamentos (facturación, reporting, etc.). Cumplimiento de KPIs de calidad y tiempos de respuesta. ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Perfil senior, con al menos 3 años de experiencia en agencias de viajes corporativos. Dominio de GDS (Amadeus). Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Autonomía, proactividad y capacidad de resolución. Nivel alto de inglés (mínimo B2), valorable otros idiomas. ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . Retribución flexible a través del sistema Compensa . Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xiphteb Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

#SomosÁvoris Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en Atlantida Travel, marca del grupo experta en viajes, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Barcelona. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono Gestión de las reservas a través de AMADEUS Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos. Gestión de viajes y reservas Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . Retribución flexible a través del sistema Compensa . Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xiphteb Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

#SomosÁvoris ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Madrid. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono Gestión de las reservas a través de AMADEUS Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos. Gestión de viajes y reservas Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . Retribución flexible a través del sistema Compensa . Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xiphteb Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople Descripción del Departamento/Proyecto: El Departamento de Client Development se focaliza en hacer crecer el negocio de Schneider Electric SE Advisory Services, el negocio de consultoría de Sostenibilidad de Schneider Electric. El o la Trainee podrá desarrollar sus conocimientos en temas relacionados con la energía y la sostenibilidad, ambas áreas totalmente a la vanguardia y que forman parte del desarrollo estratégico de cualquier empresa. Gracias a su trabajo el o la Trainee podrá desarrollar sus habilidades digitales en la lucha contra el cambio climático, dotándole de unas habilidades muy útiles en el mercado laboral actual. Únete a un equipo en el que aprenderás: Creación y adaptación de materiales de marketing y comunicación Colaborar en el diseño, desarrollo y actualización de materiales de marketing destinados a promocionar los servicios de sostenibilidad de la consultora. Preparar presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint u otros formatos) adaptadas a distintos públicos: clientes, partners y eventos del sector. Apoyar en la redacción y maquetación de informes, documentos divulgativos, casos de éxito y notas internas relacionados con sostenibilidad, ESG y descarbonización. Adaptar contenidos para canales digitales, especialmente redes sociales (LinkedIn), newsletters y la web corporativa, siguiendo las directrices de marca y comunicación. Garantizar la coherencia del mensaje, el tono y la identidad visual en todos los materiales desarrollados. Realizar seguimiento de contenidos publicados y recopilar aprendizajes sobre impacto y engagement. Apoyo en la organización de eventos y webinars de sostenibilidad Participar en la planificación y organización de eventos presenciales y online (webinars, mesas redondas, conferencias) relacionados con sostenibilidad y transición energética. Colaborar en la coordinación logística: preparación de agendas, soporte a ponentes, gestión de materiales y coordinación con proveedores externos. Apoyar en la comunicación del evento: creación de invitaciones, materiales promocionales, publicaciones en redes sociales y recordatorios a asistentes. Asistir durante el desarrollo de eventos y webinars, dando soporte operativo y asegurando el correcto desarrollo de las sesiones. Colaborar en tareas posteriores al evento: recopilación de feedback, preparación de materiales de seguimiento y apoyo en la comunicación de conclusiones o highlights. Conocimiento en materia de sostenibilidad de empresas: Evaluar el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) de empresas, identificando áreas de mejora y oportunidades de desarrollo. Investigar tendencias y regulaciones en sostenibilidad: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y regulaciones en materia de sostenibilidad y energía, tanto a nivel nacional como internacional. Gestionar de bases de datos de indicadores de sostenibilidad: Recopilar y analizar datos sobre indicadores de sostenibilidad, como emisiones de carbono, consumo de agua, gestión de residuos para los clientes objetivo Desarrollar Propuestas de Consultoría de energía y sostenibilidad: Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales personalizadas para cada cliente para proyectos de consultoría en sostenibilidad y gestión de la energía. ¿Eres a quién buscamos? Estudiante de grado o máster en Marketing / Económicas / ADE / Ingeniería o similar Interés por la energía, sostenibilidad y lucha contra el cambio climático Conocimientos de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses. Tener disponibilidad para empezar en Marzo 2026. Inglés alto; se valorará dominio de francés, italiano o portugués. Extroversión y ganas de aprender Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚ Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios ♂️ Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas ), estamos en búsqueda de Técnico de Ingeniería (H/M) de Networking que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: Apoyo al departamento de Ingeniería IP revisión y validación de soluciones de conectividad y gestión de distintas plataformas. Configuración de routing/leaking entre distintos entornos. Configuración y revisión de reglas de Firewalls (Stonegate, Fortinet, Juniper SRX, Forcepoint). Gestión de direccionamiento IP mediante Ipam (Infoblox & Efficient IP) Coordinación de pruebas y troubleshooting entre los distintos grupos involucrados en los PAP. Participar en el despliegue y configuración de equipos de routing y switching en red de Datacenter. Documentar diseños, topologías, configuraciones y procedimientos técnicos. Realizar trabajos nocturnos puntuales cuando sea necesario para mantenimientos, cortes programados o resolución de incidencias críticas. Requisitos : Mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones IP en entornos de Datacenter. Imprescindible contar con experiencia con FW (Stonegate, Juniper SRX, Fortigate) Imprescindible experiencia previa en troubleshooting y resolución de incidencias de red (análisis de logs, trazas, métricas de rendimiento, etc. Experiencia demostrable en Redes de Operadoras Muy valorable experiencia demostrable en Protocolos de routing (MPLS, IS-IS, BGP, MPLS, L3VPN, L2VPN) y switching (VLAN, VXLAN) y equipos Juniper (MX, QFX, EX) y Huawei (NE) Experiencia en documentación técnica y en el diseño de soluciones de red (topologías, esquemas, especificaciones técnicas) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium .

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad … y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes” . Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería. Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.

🔐 Administrador/a Senior de Sistemas Microsoft – Entorno Híbrido 📍 Ubicación: Alcobendas (1 día de teletrabajo a la semana). 🧩 Misión del puesto Buscamos un/a Administrador/a Senior de Sistemas Microsoft para un entorno híbrido corporativo, responsable del diseño, administración, gobierno y evolución de la infraestructura Microsoft, garantizando disponibilidad, seguridad, cumplimiento normativo y continuidad del servicio. El rol actuará como referente técnico, definiendo estándares, liderando la automatización operativa y colaborando estrechamente con los equipos de Seguridad, Redes, Cloud y Soporte, asegurando la alineación con las políticas corporativas y los requisitos regulatorios. 🛠️ Responsabilidades principales Gestión de puestos de trabajo y endpoints • Diseñar y operar el modelo híbrido de gestión de endpoints (GPO + Microsoft Intune)., • Administración de dispositivos Windows 10/11 Enterprise (Hybrid Azure AD Join)., • Definición de baselines de seguridad, hardening, parcheo y ciclo de vida., • Diseño y operación de Windows Autopilot en escenarios híbridos., • Resolución de incidencias complejas de endpoints (BitLocker, certificados, perfiles, drivers). Identidad y acceso (Active Directory + Microsoft Entra ID) • Diseño y gobierno del modelo de identidad híbrido corporativo., • Administración avanzada de Active Directory Domain Services (OUs, GPOs, cuentas privilegiadas)., • Gestión de Microsoft Entra ID (usuarios, grupos, licencias, grupos dinámicos)., • Administración de Entra Connect / Cloud Sync (filtros, writeback)., • Diseño e implementación de Conditional Access y Privileged Identity Management (PIM)., • Auditoría periódica de accesos, roles y cuentas de servicio. Microsoft 365 – colaboración y productividad • Administración avanzada de Exchange Online y Exchange híbrido., • Gobierno de Microsoft Teams (políticas, ciclo de vida)., • Administración de SharePoint Online y OneDrive (permisos, external sharing, retención)., • Soporte a procesos de eDiscovery y compliance., • Definición de estándares y buenas prácticas de uso. Seguridad y cumplimiento (entorno Palo Alto – nivel operativo) • Integración y administración básica de Cortex XDR en endpoints Windows., • Coordinación con SOC / Seguridad para análisis y respuesta a incidencias., • Alineación de controles de seguridad Microsoft (CA, MFA, hardening)., • Soporte a auditorías internas y externas (ISO, ENS, corporativas). Automatización y scripting • Desarrollo de scripts avanzados en PowerShell (AD, Microsoft Graph, Exchange)., • Automatización de procesos de identidad, auditorías y reporting., • Creación de runbooks y tareas programadas., • Versionado, documentación y mantenimiento del código. Monitorización, reporting y continuidad • Monitorización de la salud del entorno híbrido (AD y Microsoft 365)., • Análisis de uso y optimización de licencias., • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos., • Diseño y gestión de backups híbridos (on‑prem y M365)., • Administración de soluciones de backup (ej. Veeam)., • Pruebas de restauración y soporte a BCP / DRP. ✅ Requisitos técnicos Imprescindibles • Active Directory Domain Services., • Microsoft Entra ID., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)., • Microsoft Intune., • Windows Server y Windows 10/11 Enterprise., • PowerShell avanzado., • Gestión de identidades y accesos., • Conocimientos básicos de Palo Alto / Cortex XDR., • Conceptos de seguridad, hardening y cumplimiento normativo. Valorables • Integración con plataformas XDR de terceros., • Coordinación técnica con SOC., • Experiencia en entornos regulados (ISO, ENS, auditorías). 🎓 Experiencia y formación • Mínimo 5 años de experiencia en administración de entornos Microsoft., • Experiencia demostrable en entornos híbridos corporativos., • Experiencia en automatización y scripting., • Titulación universitaria o formación técnica equivalente. Certificaciones recomendadas • MS‑102, SC‑300, AZ‑104, • Certificaciones Palo Alto Networks (deseables) 🧠 Competencias personales • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Orientación a seguridad y control del riesgo., • Capacidad de documentación técnica., • Autonomía y responsabilidad., • Coordinación con equipos multidisciplinares., • Rol de referencia técnica y mentoring. ✨ ¿Quiénes somos? En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: • Business Transformation, • Cloud & Infrastructure, • Enterprise Applications Combinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end‑to‑end a clientes de todo el país. 📌 Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos con tecnologías punteras., • Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación., • Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills., • Retribución flexible y revisión salarial por desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos., • Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. 🚀 Da el siguiente paso con Experis

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: Apoyo en la recolección y validación de información • Colaborar en la recopilación de documentación de clientes (identificaciones, comprobantes de domicilio, entre otros), • Asistir en la revisión de documentos para asegurar que estén completos y legibles Soporte en el análisis de riesgo del cliente • Ayudar en la clasificación inicial de clientes según criterios establecidos, • Colaborar en la recopilación de información relevante para el análisis de riesgo, • Dar soporte en la preparación de reportes o resúmenes para el equipo Apoyo en monitoreo y seguimiento • Asistir en el seguimiento de clientes según los lineamientos del área, • Colaborar en la actualización de expedientes conforme a los plazos establecidos. Gestión documental (soporte) • Organizar y mantener actualizados los expedientes digitales y/o físicos de los clientes, • Asegurar que la documentación esté correctamente archivada y sea fácilmente accesible Comunicación y soporte operativo • Colaborar con distintas áreas (Cumplimiento, Legal, Operaciones, etc.), • Apoyar en la comunicación con clientes para solicitud de documentos o aclaraciones Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Global Asset Servicing Company?. SOLUTIONS FOR IDEAS IN A GLOBAL FINANCIAL WORLD. Adepa es un proveedor global independiente líder en servicios de fondos de inversión y corporativos, administración de Private Equity e Inmobiliario, sociedad gestora de UCITS V y gestión de activos, dirigido a inv

NTT DATA como empresa de referencia para clientes estratégicos. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más.

Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un compañero para el departamento de servicios corporativos dentro de Administración y Fina

En EXPOMARK, una destacada agencia especializada en servicios para eventos y congresos corporativos, estamos buscando un Técnico de montaje de eventos para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. El candidato ideal será responsable de supervisar y ejecutar el montaje técnico

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Las responsabilidades incluyen dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos, además de colaborar en la administración y facturación de viajes. Una empresa global de servicios busca un profesional para el departamento de Viajes y Gestión de Gastos. Se requiere tener

EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400. En este caso, la posición requiere conocimiento del y experiencia en la función de Desarrollo de Negocio en firmas de servicios pro

Queremos que formes parte de nuestro equipo de Servicios Generales en Madrid, como Gestor/a Territorial de Servicios Generales, siendo responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la eficiencia operativa en el día a día de un conjunto de sedes de SEIDOR en el territori

Consultor/a de desarrollo de negocio (servicios corporativos). De 4 a 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en tareas de Desarrollo de Negocio. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y

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Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables

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