Trabajos servicios corporativos en San Isidro - Page 8Crear alertas

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores. Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora. Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo. Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales. Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia mínima de 2 años.

Hospital Veterinario San Antón precisa incorporar a su equipo multidisciplinar un/a Veterinario/a Generalista para cubrir turnos nocturnos y diurnos. Sobre nosotros Hospital veterinario 24 horas ubicado en Guardamar del Segura, Alicante, con más de 30 años de experiencia. Contamos con un gran equipo de profesionales de diferentes especialidades y ofrecemos un amplio abanico de servicios. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado en España, preferiblemente con un año de experiencia trabajando con pequeños animales, pasando consultas y atendiendo las urgencias. También se tendrán en cuenta candidatos recién graduados con muchas ganas por aprender. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Horario continuo rotativo, distribuido de lunes a domingo con más descansos de los establecidos en convenio. Los turnos se distribuyen en mañanas (08.30 a 13:30), tardes (16:30 a 21:30h), noches (21:00 a 08:30) + 1 sábado cada 5 semanas de 09:00 a 13:00. Rotación: • Semana 1: de lunes a viernes de 16:30 a 21:30h. Descanso: sábado. Domingo de 21:00 a 08:30h - Semana 2: lunes + martes + miércoles + jueves de 21:00 a 08:30h. Descanso viernes + sábado y domingo. - Semana 3: descanso de lunes a domingo - Semana 4: lunes de 08:30 a 21:30, martes + miércoles + jueves de 08:30 a 13:30. Viernes + sábado de 21:00 a 08:30h. Domingo descanso. - Semana 5: Lunes descanso. Martes + miércoles + jueves + viernes de 16:30 a 21:30h. Sábado de 09:00 a 13:00h. Domingo descanso. Retribución salarial competitiva según experiencia + pluses. Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, plan bienestar WellWo, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la zona, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, etc. IVC Evidensia es la compañía de atención veterinaria más grande de Europa, formamos una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Interesado/a? No dudes en solicitar este empleo o inscribirte a través de nuestra web: ¡Te esperamos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.). Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting . Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas). Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible). Familiaridad con tecnologías web, mobile y API . Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod . Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira , etc. Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint). Inglés nivel C1 o superior , tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés). Valoramos: Conocimiento en metodologías de Risk Management . Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos internacionales. Certificaciones de ciberseguridad como eJPT, eWPT(X), CEH , etc. Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQube / SonarQ . Alta orientación al cliente, capacidad de organización y actitud proactiva. ¿Qué harás?: Coordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos. Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas. Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad , los application owners y los vendors . Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos. Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Funciones: • Recepción, asignación y pago de facturas de proveedores, informes de gastos y facturas intragrupo, • Supervisión de las cuentas comerciales a pagar, • Garantizar que todas las facturas de los proveedores se contabilizan a tiempo, • Imputación de gastos en las cuentas y centros de coste correctos y garantizar un código fiscal correcto, • Elaboración de informes mensuales Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. MISIÓN DEL PUESTO En dependencia del director de Recursos Humanos, actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a managers y empleados a lo largo del ciclo completo de vida del talento y contribuyendo al desarrollo organizativo y a los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Selección y Onboarding La persona será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección para los equipos asignados, colaborando estrechamente con los managers en la definición de perfiles, criba curricular, la realización de entrevistas por competencias y la toma de decisiones. Asimismo, asesorará sobre estrategias de atracción de talento y asegurará una experiencia de candidato positiva y alineada con la cultura de la organización. Diseñará, coordinará y optimizará los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones, acompañándolas durante sus primeros meses y analizando indicadores clave. Será responsable de la gestión administrativa vinculada al proceso de alta de nuevas incorporaciones, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación necesaria, la coordinación con payroll y/o proveedores externos, y el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la gestión inicial de los beneficios sociales. 2. Formación y Desarrollo Participa y colabora activamente en la detección de necesidades formativas junto con managers y líderes de equipo, así como en la coordinación de los planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio. Gestionará la revisión anual del desempeño de la compañía, el establecimiento de nuevos objetivos y feedback entre equipos, asegurando la correcta aplicación de los modelos definidos por la compañía. Participa en la definición de los cambios en compensación, iniciativas de desarrollo del talento y planes de carrera, aportando criterio y garantizando la alineación con las políticas corporativas. 3. Proyectos de Recursos Humanos Participará activamente en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, tales como iniciativas de clima y cultura, engagement, employer branding, diversidad, bienestar o mejora de procesos. Asimismo, colaborará en la implementación y adaptación local de proyectos estratégicos impulsados desde Global y Europa, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y con los equipos internos. Participará en proyectos específicos de HR dentro de su ámbito de responsabilidad, aportando una visión analítica basada en datos e indicadores de HR, y colaborará con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar coherencia, alineación global y mejora continua de las prácticas internas. 4. Socio estratégico de Recursos Humanos Actuará como persona de HR de referencia para managers y equipos, proporcionando acompañamiento estratégico y operativo en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. Asesorará en la toma de decisiones vinculadas al ciclo de vida del empleado, incluyendo planificación en los equipos, gestión del desempeño, desarrollo y retención del talento, sucesión, feedback continuo, comunicación y liderazgo. Acompañará a los equipos en procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, crecimiento o transformación, facilitando la gestión del cambio. Formarás parte del Comité de Empresa y asumirás un rol activo en la gestión de relaciones laborales, garantizando un enfoque profesional y alineado con la legislación laboral vigente y las políticas internas. REQUISITOS • Titulación universitaria y Master en gestión de Recursos Humanos., • Experiencia de la menos de tres años como HR Specialist, con foco en gestión del talento., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos normativos de gestión laboral., • Conocimiento en Sistemas de Información de RRHH (HRIS) ¿QUÉ OFRECEMOS? ? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. ? Salario competitivo: 30.000€ - 33.000€ brutos anuales. ? Retribución variable: Bonus anual. ? Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. ? Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. xcskxlj Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

En Boyacá, empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un Administrador/a de Sistemas con al menos 5 años de experiencia. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funciones • Análisis de requisitos funcionales y técnicos en infraestructura y sistemas., • Administración de entornos Windows y Linux, plataforma Azure, Veeam Backup, Google Workspace, • Administración y configuración de redes, • Liderar proyectos de migración de sistemas e infraestructuras, • Impulsar mejoras tecnológicas junto a los equipos de desarrollo, • Gestionar operaciones y soporte en Jira, • Atender incidencias de tercer nivel y transferir conocimiento a niveles 1 y 2, • Participar en despliegues y administrar la monitorización, • Elaborar propuestas técnicas, diagramas y documentación Requisitos Conocimientos y experiencia demostrables en soporte, implementación o migración en las siguientes tecnologías: • Administración de sistemas operativos: MS Windows y Linux, • Administración Hyper-V u otros sistemas de virtualización, • Administración servicios corporativos: Directorio Activo, DHCP, DNS, WSUS, • Administración de soluciones de almacenamiento: NetApp, HUAWEI., • Administración de entornos cloud: AWS, Azure, GCP., • Administración de Soluciones de monitorización: Nagios, Zabbix, • Directorio Activo de Microsoft (GPOs, Políticas de seguridad), • Protocolo DNS, • Administración y configuración de switches y puntos de acceso wifi Cisco y Meraki Más información: • Posición estable con desarrollo y recorrido profesional., • Modalidad presencial con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y en verano., • Plan de retribución Flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico., • Plaza de parking. xcskxlj Si cuentas con experiencia como Administrador/a de sistemas y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

Importante grupo empresarial desea incorporar un/a Técnico/a IT Senior con experiencia en gestión de infraestructuras y entornos cloud, para participar activamente en la evolución tecnológica de la compañía. Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con visión técnica global. Funciones principales: Administración de entornos Microsoft 365, identidades (Entra ID) y servicios cloud Gestión de infraestructura IT: red, VPN, servidores, almacenamiento y soluciones SaaS Resolución de incidencias de todos los niveles (L1, L2, L3) y análisis de problemas recurrentes Gestión avanzada de usuarios, accesos y seguridad de la información Coordinación técnica con proveedores y partners tecnológicos Participación en despliegues, mejoras y evolución de sistemas Monitorización, backups y continuidad operativa Documentación técnica y mejora continua de procesos Requisitos: Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar Experiencia mínima de 4-5 años en entornos IT corporativos Conocimientos sólidos en Microsoft 365, redes, sistemas y seguridad Experiencia en gestión de incidencias complejas y entornos multitenant Capacidad analítica y autonomía Se valorará: Experiencia con Dynamics 365 Business Central Conocimientos en automatización e integración de sistemas Experiencia en entornos cloud/híbridos Se ofrece: Incorporación a un grupo empresarial consolidado Proyecto estable y con impacto en la organización Entorno tecnológico en evolución constante Paquete retributivo competitivo

Grupo Sermicro, empresa integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y presencia internacional, busca incorporar un/a Técnico/a de Transformación Digital para participar en proyectos de modernización tecnológica y digital workplace. Te integrarás en un entorno tecnológico consolidado, contribuyendo a la automatización de procesos, gestión del cambio y evolución de entornos digitales corporativos. Funciones a desarrollar: • Administración avanzada de Microsoft Intune y Autopilot, • Gestión del ciclo de vida de dispositivos (enrolamiento, configuración y despliegue en entornos iOS/Android y Windows), • Aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento, • Automatización de procesos mediante PowerShell y herramientas RPA, • Despliegue remoto de software y configuración de entornos de trabajo, • Gestión de Azure AD y plataformas colaborativas, • Apoyo a iniciativas de transformación digital y campañas de renovación tecnológica, • Formación a usuarios y acompañamiento en la adopción de herramientas digitales ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, • Formación: FP Grado Superior (FP II) o Ingeniería Técnica en ámbito TIC, • Nivel experto en Microsoft Intune y Autopilot, • Nivel avanzado en Azure AD, PowerShell y automatización de procesos, • Conocimientos en gestión de dispositivos, políticas de seguridad y despliegues, • Certificaciones: Microsoft Endpoint Administrator y/o ITIL v4, • Nivel de inglés medio ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida (50% remoto / 50% presencial en Madrid – zona Avenida de América), • Horario flexible de lunes a viernes (9:00 a 18:00, con 1h para comer), • Plan de formación y certificaciones oficiales, • Participación en proyectos de transformación digital en entornos corporativos, • Estabilidad profesional y desarrollo a largo plazo

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior con sólida experiencia en entornos empresariales para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y frontend, trabajando con tecnologías consolidadas y metodologías ágiles. ✅ Requisitos imprescindibles ✅ Formación y experiencia general Mínimo 4 años de experiencia en IT Titulación mínima: Módulo de Grado Superior en Informática o similar Experiencia técnica requerida (3 años) Java con framework Spring Boot Bases de datos Oracle Tecnologías Frontend , con conocimientos en: HTML / CSS / JavaScript jQuery y/o AJAX Bootstrap Experiencia técnica requerida (2 años) Servicios web: SOAP y/o REST Persistencia Java: JPA y/o Hibernate Generación de informes: Oracle Reports Jasper Reports u otras herramientas similares Control de versiones: Apache Subversion (SVN) y/o Git Metodologías ágiles de desarrollo: Scrum, Kanban u otras ⭐ Se valorará positivamente Capacidad de trabajo en equipo Autonomía y proactividad Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código Experiencia en entornos corporativos complejos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio. Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, o Microsoft Defender Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial. Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación. Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada. Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad. Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización. Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos. Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Posición: IT Manager (sector industrial) Ubicación: Álava, País Vasco, España Misión del Puesto Administrar, mantener y optimizar la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando continuidad de los servicios y correcto funcionamiento de los sistemas de información que soportan el desarrollo de proyectos, así como las operaciones corporativas. Funciones y Responsabilidades Administrar y mantener la infraestructura IT de la compañía (servidores, redes, sistemas de almacenamiento, etc.). Gestionar entornos Microsoft 365, Active Directory y servicios cloud. Monitorizar el rendimiento y disponibilidad de los sistemas informáticos. Dar soporte técnico a usuarios internos (hardware, software y comunicaciones). Gestionar accesos, permisos y políticas de seguridad informática. Participar en la implantación de herramientas corporativas (ERP, gestión documental, plataformas colaborativas, etc.). Colaborar en proyectos de digitalización y automatización de procesos internos. Garantizar la aplicación de políticas de ciberseguridad. Gestionar copias de seguridad y planes de recuperación ante desastres (backup & disaster recovery). Coordinar con proveedores externos de servicios IT cuando sea necesario. Elaborar documentación técnica de sistemas y procedimientos IT. Formación y Estudios: Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar. Valorable certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, etc.) y certificaciones básicas de seguridad. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en: Administración de sistemas IT. Soporte técnico en entornos corporativos. Gestión de infraestructuras híbridas (on-premise / cloud). Entornos Microsoft 365 y administración de identidades/accesos. Conocimientos Técnicos: Administración de sistemas Windows Server. Microsoft 365 / Azure AD. Redes y comunicaciones (TCP/IP, VPN, VLAN). Virtualización (VMware, Hyper-V o similar). Ciberseguridad (firewalls, antivirus corporativo, control de accesos). Gestión de backups. Valorable experiencia en herramientas de gestión documental o ERP. Idiomas: Inglés: Nivel B2 mínimo (uso diario del idioma en entonro profesional).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de Atención a usuarios en la posición de Especialista CAU Técnico – Soporte Técnico de Primer Nivel Avanzado con amplia experiencia en resolución de incidencias técnicas en aplicaciones TI y puesto de trabajo, atención a usuarios y soporte remoto en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Primer Nivel Especializado (CAU Técnico) para la resolución técnica avanzada de incidencias en aplicaciones y puesto de trabajo en un cliente estratégico del sector Administración Pública – Justicia ¿Cuál serán tus otras funciones? Resolución de incidencias técnicas en aplicaciones TI y puesto de trabajo. Atención a usuarios mediante soporte remoto y herramientas de escritorio remoto. Diagnóstico y análisis de incidencias técnicas complejas. Registro, seguimiento y actualización de incidencias en herramientas ITSM. Escalado de incidencias a segundo nivel cuando proceda. Apoyo técnico especializado al Service Desk. Soporte en tareas de monitorización básica de infraestructura tecnológica. Asesoramiento técnico a usuarios en aplicaciones corporativas. Colaboración en la mejora continua del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de tu experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente. Experiencia profesional total superior a 3 años en soporte técnico y atención a usuarios. Experiencia mínima de 2 años en servicios de atención a usuarios en el ámbito de aplicaciones TI y puesto de trabajo. Experiencia mínima de 2 años en atención al usuario mediante herramientas de escritorio remoto. Experiencia en administración de entornos Windows, monitorización o soporte e instalación de software y puesto de trabajo. Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM. No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales. Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público. Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

⚙️ ¿Quieres impulsar la transformación de la industria ferroviaria? En MIGSO-PCUBED , líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector ferroviario en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? ️ • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu principal reto? Estamos buscando a una persona para que siga desarrollando las cuentas que ya tenemos activas , las diversifique y las haga crecer. Además, también tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas para impulsar el crecimiento del área. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial , capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como empresa de referencia para clientes estratégicos. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable como Manager o Senior Manager en consultoría y gestión de proyectos en el ámbito FCGM. Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas. Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales , presente en más de 50 países , que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor , apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media , trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas , donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción. Sólidos conocimientos en routing y switching : ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6 . Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper). Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad : SSH, SFTP, SNMP. Capacidad para interpretar documentación de ingeniería , procedimientos técnicos y plantillas de red. Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades . Mentalidad orientada a la mejora continua , automatización y eficiencia operativa. Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte. Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red . Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos . Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos . Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. Retribución competitiva , acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. Plan de carrera real y flexible , con posibilidades de evolución técnica y funcional. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. Flexibilidad y conciliación , adaptadas a la naturaleza del proyecto. Acceso a beneficios sociales y corporativos . Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" Experiencia de 5 años desempeñando funciones similares. Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias IT. Instalación y mantenimiento de equipos informáticos y periféricos. Administración de sistemas operativos Windows. Configuración y soporte de dispositivos móviles corporativos. Gestión básica de redes, usuarios y copias de seguridad. Registro y seguimiento de incidencias. Atención a usuarios de ato nivel. ✔️Además valoramos... Certificación ITIL Foundation v3 o superior. (MS-900) Microsoft 365 Certified Fundamentals. (MS-700) Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate. (MS-102) Microsoft 365 Certified: Administrator Expert. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Coordinación y distribución del personal MOD. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Competencias clave: Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Gestión de personas. Organización y planificación. Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

Importante hotel busca incorporar un/a Guest Experience para unirse a su equipo. La misión del puesto es realizar un servicio profesional que garantice con clase y distinción las necesidades y requerimientos de nuestros huéspedes en las áreas del hotel. El objetivo es ser un embajador que viva y respire la cultura de la marca, transmitiendo entusiasmo y energía positiva en cada interacción. Funciones Principales Preparar el pre-arrival , asignación de habitaciones y preparación de atenciones para clientes VIP y miembros del programa de fidelización. Crear experiencias auténticas y socializar con los huéspedes en el vestíbulo, bar, restaurante y otras áreas públicas. Asegurar las solicitudes de los huéspedes con predisposición, conociendo su nivel de satisfacción y gestionando incidencias para comunicarlas a la dirección. R ealizar seguimiento y dar respuesta a los comentarios de los clientes en canales externos. I ncrementar la venta de productos y servicios adicionales del hotel. Mantener las áreas de recepción, lobby y bar en perfectas condiciones de orden y limpieza, gestionando atenciones especiales y velando por la estética del establecimiento. Colaborar con el departamento de ventas para la coordinación de grupos y trabajar junto a F&B en la sincronización de los montajes diurnos/nocturnos. Realización de informes mensuales de calidad para la Dirección. Requisitos Formación: Titulación superior y/o Grado en Turismo, Hostelería o Turismo. Experiencia: Mínima de 2 años en departamentos de recepción con funciones de atención al cliente, preferiblemente en hoteles de gran tamaño. Idiomas: Español e Inglés. Alemán o Francés: Se valorarán idiomas adicionales. Competencias Técnicas: Paquete Office nivel avanzado y dominio del funcionamiento de reservas y caja. Perfil: Alta orientación al huésped, proactividad, motivación, autenticidad e inclusividad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Qué ofrecemos Incorporación: Empresa en pleno crecimiento con un entorno dinámico y moderno. Desarrollo: Oportunidades reales de formación y crecimiento profesional. Contrato: Indefinido con incorporación inmediata. Beneficios: Acceso a descuentos exclusivos en el grupo y beneficios corporativos. Ubicación: Centro de Barcelona.

En el equipo de Corporate Actions se proporcionan y facilitan todos los eventos corporativos que afectan al universo de fondos de los clientes de manera personalizada, ágil y rigurosa . Su objetivo es simplificar la vida profesional de los clientes ofreciendo soluciones estandarizadas para eventos de Corporate Actions . Transforman documentación compleja y altamente especializada en soluciones adaptadas que permiten automatizar la difusión y gestión de eventos . El propósito principal del equipo de Corporate Actions es: Notificar a los clientes sobre los cambios que se producen en su universo de fondos. El equipo actúa como nexo entre las gestoras y los clientes, analizando cada comunicación recibida y ofreciendo un servicio de información personalizado. Mantenimiento de datos y configuración operativa de los fondos en la plataforma. Carga de todas las actividades operativas relacionadas con eventos corporativos en la plataforma de Allfunds, como dividendos, fusiones y liquidaciones. Mejora continua de los servicios y herramientas , utilizando el conocimiento del equipo para optimizar la experiencia del cliente. Se buscan constantemente oportunidades para automatizar procesos que no aportan valor, permitiendo centrarse en actividades de mayor valor añadido y en el desarrollo de protocolos de datos propios e innovadores. Soporte a gestoras y distribuidores ante cualquier consulta relacionada con el ciclo de vida de un fondo o con notificaciones de eventos corporativos. Requisitos Experiencia trabajando con fondos de inversión (UCITS, ETFs, AIFs) y conocimiento del ciclo de vida de los fondos. Conocimiento de los principales eventos de corporate actions (fusiones, liquidaciones, cambios de nombre/ISIN, lanzamientos y cierres de clases, etc.). Capacidad para interpretar documentación oficial de fondos (folletos, KID/KIID, factsheets , comunicaciones de corporate actions ). Sólidas habilidades en validación de datos, precisión y consistencia de procesos. Conocimientos avanzados de Excel y familiaridad con herramientas de gestión de flujos de trabajo o ticketing (por ejemplo, Jira). Excelentes habilidades de comunicación y clara orientación al cliente. Alto nivel de atención al detalle, fuertes capacidades analíticas y habilidad para gestionar múltiples tareas. Nivel alto de inglés imprescindible; otros idiomas europeos serán valorados positivamente. Se valorará titulación en Finanzas, Economía, ADE o similar.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos Actualmente requerimos a un/a jefe/a de obra para obras de urbanización y saneamiento en la Comunidad de Madrid. FUNCIONES: Control y ejecución de obra civil Control del personal y subcontratas Certificaciones Control de costes Contratación de material de maquinaria, entre otras funciones REQUISITOS: Titulación Universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, ITOP o ICCP Carnet de conducir Experiencia xiphteb en ejecución de obra OFRECEMOS: Contrato indefinido Salario en función de la valía y de la experiencia aportada. Retribución flexible (seguro médico, guardería, etc) y descuentos corporativos Estabilidad profesional en proyectos de obra civil en la Comunidad de Madrid Incorporación a un equipo de expertos y oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector

Oportunidad para ADMINISTRADORES/AS LINUX EN MADRID (PRESENCIAL) En APIUX estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia sólida para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable en un cliente líder del sector. Si te gusta trabajar en entornos críticos, con tecnología real y retos técnicos de nivel… sigue leyendo. Ubicación: Madrid (zona Hipódromo – oficinas del cliente) Contrato: Indefinido ⏱ Horario: Oficina ⚡ Incorporación: Inmediata Experiencia: 3–5 años Salario: 36.500€/brutos anual Qué harás en este rol: Formarás parte de un entorno técnico exigente donde tu impacto es directo: Administración de sistemas Linux en entornos productivos y de alta disponibilidad Implementación de medidas de seguridad y bastionado (hardening) Automatización de tareas con herramientas de infraestructura como código Resolución de incidencias complejas (nivel 3) Monitorización y optimización del rendimiento de sistemas Participación activa en la evolución de la infraestructura Qué buscamos en ti: Un perfil técnico sólido, autónomo y con experiencia real en: Sistemas Linux: RHEL, CentOS, Debian, Ubuntu, SUSE Seguridad: hardening, parches, auditorías (CIS, STIG…) Automatización: Ansible, Terraform, Puppet o similares Scripting: Bash y/o Python Redes, almacenamiento y servicios corporativos ( NFS, LDAP/AD …) Virtualización ( VMware, KVM ) y contenedores ( Docker, Podman ) Valorable: certificación RHCSA Qué te ofrecemos: Estabilidad con contrato indefinido Proyecto sólido y de larga duración Entorno tecnológico con retos reales Participación en equipos técnicos especializados Sobre Apiux: Somos una compañía tecnológica en expansión internacional, especializada en Transformación Digital , con presencia en Europa y Latinoamérica. Apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. Si estás buscando un entorno donde realmente aportar como administrador/a Linux, este puede ser tu siguiente paso. Aplica ahora o contacta para más información

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: - Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas - Priorizar iniciativas de evolución de sistemas - Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: - 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos - Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas - Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Arquitecto/a de soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Modalidad híbrida en Madrid (2 días presenciales a la semana). Responsabilidades principales: Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front (Angular) y back (Java con Spring) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Uso de Git bajo metodología Git Flow para una gestión eficiente del versionado. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar. Experiencia en AWS, Java, Angular, Docker, Kubernetes. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Importante hotel busca incorporar un/a Guest Experience para unirse a su equipo. La misión del puesto es realizar un servicio profesional que garantice con clase y distinción las necesidades y requerimientos de nuestros huéspedes en las áreas del hotel. El objetivo es ser un embajador que viva y respire la cultura de la marca, transmitiendo entusiasmo y energía positiva en cada interacción. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones Principales Preparar el pre-arrival, asignación de habitaciones y preparación de atenciones para clientes VIP y miembros del programa de fidelización. Crear experiencias auténticas y socializar con los huéspedes en el vestíbulo, bar, restaurante y otras áreas públicas. Asegurar las solicitudes de los huéspedes con predisposición, conociendo su nivel de satisfacción y gestionando incidencias para comunicarlas a la dirección. R ealizar seguimiento y dar respuesta a los comentarios de los clientes en canales externos. I ncrementar la venta de productos y servicios adicionales del hotel. Mantener las áreas de recepción, lobby y bar en perfectas condiciones de orden y limpieza, gestionando atenciones especiales y velando por la estética del establecimiento. Colaborar con el departamento de ventas para la coordinación de grupos y trabajar junto a F&B en la sincronización de los montajes diurnos/nocturnos. Realización de informes mensuales de calidad para la Dirección. Requisitos Formación: Titulación superior y/o Grado en Turismo, Hostelería o Turismo. Experiencia: Mínima de 2 años en departamentos de recepción con funciones de atención al cliente, preferiblemente en hoteles de gran tamaño. Idiomas: Español e Inglés. Alemán o Francés: Se valorarán idiomas adicionales. Competencias Técnicas: Paquete Office nivel avanzado y dominio del funcionamiento de reservas y caja. Perfil: Alta orientación al huésped, proactividad, motivación, autenticidad e inclusividad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Qué ofrecemos Incorporación: Empresa en pleno crecimiento con un entorno dinámico y moderno. Desarrollo: Oportunidades reales de formación y crecimiento profesional. Contrato: Indefinido con incorporación inmediata. Beneficios: Acceso a descuentos exclusivos en el grupo y beneficios corporativos. xiphteb Ubicación: Centro de Barcelona.

Descripción de la empresa Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Coordinación y distribución del personal MOD. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Competencias clave: Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Gestión de personas. Organización y planificación. Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. xiphteb Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

En AXPE Consulting seguimos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de la transformación operativa y la automatización inteligente . Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Por ello, queremos incorporar un/a Especialista en Optimización / Automatización de Procesos en Operaciones para liderar iniciativas estratégicas en el sector financiero, diseñando e implementando soluciones que combinen RPA, Machine Learning e IA Generativa con impacto real en negocio Buscamos un perfil senior con visión práctica, fuerte orientación a negocio y experiencia liderando proyectos end-to-end, desde la identificación de oportunidades hasta el despliegue y la medición del impacto en eficiencia, calidad y tiempos de respuesta. ¿Qué buscamos de ti? Profesional con experiencia en operaciones dentro del sector financiero y en automatización de procesos en entornos reales. • Análisis y rediseño de procesos AS-IS / TO-BE • Identificación de oportunidades de automatización y mejora de eficiencia • Diseño de soluciones basadas en RPA, Machine Learning e IA Generativa • Experiencia en arquitecturas de automatización y orquestación de procesos • Integración con sistemas corporativos ( APIs, servicios y entornos legacy ) • Automatización de procesos mediante clasificación, predicción, NLP y asistentes operativos • Medición del impacto de iniciativas ( costes, tiempos, errores operativos y calidad ) • Conocimiento de requisitos regulatorios, auditoría y trazabilidad • Colaboración con equipos de negocio, IT y data ¿Qué valoramos? Experiencia liderando proyectos complejos de transformación operativa en banca y seguros. • Experiencia en RPA en entornos productivos reales • Implementación de soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a operaciones • Experiencia en OCR / IDP y procesamiento inteligente documental • Conocimiento de negocio de banca y seguros • Experiencia en cloud ( AWS, Azure o GCP ) • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos como Lean o Six Sigma • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tangibles • Experiencia en consultoría o proyectos de transformación ¿Qué te ofrecemos? Liderar proyectos de automatización e IA aplicados a operaciones reales Modalidad híbrida Entorno altamente técnico con foco en impacto de negocio Crecimiento profesional en proyectos estratégicos de transformación En AXPE apostamos por el talento con visión de negocio, foco en eficiencia y capacidad para transformar procesos complejos en soluciones escalables. xiphteb Formar parte de AXPE es impulsar la evolución de las operaciones a través de la IA y la automatización.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Senior Software Engineer – AI & Cloud con experiencia sólida en desarrollo backend y especialización en Inteligencia Artificial aplicada. El perfil ideal combina una base técnica fuerte en arquitectura cloud y microservicios con la capacidad de diseñar, integrar y desplegar soluciones de IA generativa y machine learning en entornos de producción. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con componentes de IA integrados (modelos de lenguaje, predicción, clasificación, recomendación, etc.). Desplegar y orquestar aplicaciones en la nube (preferiblemente AWS) utilizando contenedores y servicios gestionados. Integrar APIs y modelos de IA (OpenAI, Bedrock, SageMaker, Hugging Face, etc.) dentro de arquitecturas escalables. Implementar pipelines de datos para entrenamiento, inferencia y monitorización de modelos. Colaborar con equipos de data, producto y arquitectura para definir estrategias de IA alineadas con los objetivos del negocio. Garantizar la calidad del código, la seguridad y la trazabilidad de los modelos mediante testing, CI/CD y buenas prácticas MLOps. Liderar técnicamente proyectos de IA, dando soporte y mentoría a otros ingenieros/as. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? +5 años de experiencia como ingeniero/a de software, con foco en backend o cloud. Experiencia demostrable en Python y/o Node.js. Conocimientos en machine learning y modelos de lenguaje (LLMs), tanto en uso como en integración. Experiencia con Docker y despliegues en AWS ECS, EKS o Lambda. Conocimiento de AWS AI/ML Services (SageMaker, Bedrock, Comprehend, Rekognition, etc.). Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL. Dominio de Git, CI/CD y metodologías ágiles. Capacidad para analizar, optimizar y escalar sistemas complejos. Valorable Experiencia con LangChain, LlamaIndex o RAG pipelines. Conocimientos en MLOps (MLFlow, DVC, Kubeflow, etc.). Familiaridad con Terraform o CloudFormation. Experiencia en proyectos de IA generativa o chatbots corporativos. Interés en investigación aplicada, evaluación de modelos y mitigación de alucinaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización , sistemas y datacenter. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes , capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT , en la misma posición. Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. Esquema de compensación competitivo (fijo + variable). Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Coordinador/a de Soporte Técnico con amplia experiencia en gestión y coordinación de equipos de soporte técnico, atención a usuarios, resolución de incidencias TI y gestión operativa de servicios de soporte en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Coordinación del servicio de Soporte Técnico In Situ para la gestión y supervisión del servicio de soporte técnico presencial en sedes en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia ¿Cuál serán tus otras funciones? Coordinación y supervisión del equipo de técnicos de soporte in situ. Organización y planificación de las actividades del servicio de soporte técnico en sedes. Seguimiento del cumplimiento de ANS y niveles de servicio establecidos. Coordinación con el Service Desk y otros niveles de soporte técnico. Supervisión de la correcta resolución de incidencias técnicas en puesto de trabajo. Gestión y priorización de incidencias críticas o escaladas. Coordinación de despliegues tecnológicos y renovaciones de equipamiento en sedes. Interlocución con responsables del servicio y coordinación con el cliente. Supervisión de la gestión de inventario y activos tecnológicos. Elaboración de informes de seguimiento del servicio. Participación en la mejora continua de los procesos del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de tu experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente. Certificación oficial ITIL® Foundations v3 o superior. Experiencia profesional total superior a 4 años en servicios de soporte técnico y atención a usuarios. Experiencia mínima de 2 años en el uso de herramientas ITSM. Experiencia mínima de 2 años en gestión o coordinación de equipos de al menos 10 personas. Experiencia mínima de 2 años en soporte al puesto de trabajo y equipamiento TI. No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales. Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público. Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Seguridad! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos un/a especialista en desarrollo seguro para reforzar la seguridad del ciclo de vida del software (SDLC), integrando prácticas de DevSecOps y herramientas de análisis de código en entornos corporativos. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia con: SonarQube (SAST) y SCA (Snyk) Conocimiento de OWASP Top 10 Experiencia integrando seguridad en pipelines CI/CD Conocimientos de lenguajes de programación como (Java, .NET, JavaScript, Python, etc.) Gestión de dependencias y vulnerabilidades Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En eXperience IT Solutions buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en Inteligencia Artificial en Azure para diseñar y desarrollar soluciones avanzadas basadas en LLMs, arquitecturas RAG, copilots y agentes de IA integrados con el ecosistema de datos corporativo en Azure. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores centrados en IA generativa aplicada a datos empresariales, integrando modelos de lenguaje con plataformas como Microsoft Fabric y servicios de datos en Azure. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad Híbrida en Madrid. Entorno altamente técnico, innovador y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional en el área de AI y Data. Flexibilidad laboral y conciliación. Requisitos mínimos Experiencia con Azure AI Foundry, Azure OpenAI Service y el ecosistema Azure AI. Experiencia práctica construyendo soluciones con LLMs y pipelines RAG. Experiencia desarrollando copilots corporativos con Copilot Studio. Experiencia en desarrollo de agentes de IA que consulten datos en lenguaje natural. Experiencia integrando IA generativa en arquitecturas de datos con Microsoft Fabric, Lakehouse, Data Factory, Synapse, Power BI, Azure SQL. Se Valorará Muy Positivamente Experiencia en desarrollo con Python y PySpark. Conocimientos de Microsoft Purview para gobernanza de datos e IA responsable. Experiencia en arquitecturas modernas de datos y analítica en Azure. Experiencia en proyectos de AI platform engineering o data platforms. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta. Te estamos esperando. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A ENGINIUM! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Enginium , parte de Gi Group Holding , empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a Senior Data Platform Engineer (Azure) para acompañar a nuestro cliente en la construcción de una plataforma de datos global, reutilizable y escalable , pensada como producto y no como un conjunto de proyectos aislados. Esta plataforma permitirá que 15 países y múltiples unidades de negocio trabajen con datos de forma estandarizada, segura y eficiente , y será utilizada a diario por más de 110 data engineers . Buscamos a una persona que disfrute diseñando fundaciones técnicas , creando soluciones reutilizables y pensando en impacto a largo plazo . Tu misión Como Senior Data Platform Engineer , serás responsable de diseñar, construir y evolucionar los componentes core de nuestra plataforma de datos en Azure , habilitando a los equipos de negocio y data engineering para desarrollar casos de uso analíticos e iniciativas de IA de manera rápida, confiable y gobernada. Tu trabajo no solo resuelve necesidades actuales: define cómo otros equipos trabajarán con los datos en el futuro . Madrid | Modelo híbrido Inglés alto imprescindible (entorno 100% internacional) Lo que harás en tu día a día Diseñar y desarrollar componentes reutilizables de plataforma de datos (pipelines, frameworks, librerías y estándares). Construir soluciones modulares, escalables y multi‑tenant , pensadas para múltiples equipos y países. Productizar capacidades de datos dentro del ecosistema NNDAP / Datalab . Colaborar estrechamente con data engineers de distintos equipos, entendiendo necesidades locales y transformándolas en soluciones comunes . Participar en decisiones de arquitectura , así como en la optimización de costes y rendimiento . Definir e implementar estándares de calidad del dato, gobernanza y seguridad . Mentorar a perfiles más junior y participar activamente en la comunidad de data engineering . Trabajar en un entorno ágil, autónomo e internacional , con foco en calidad, escalabilidad y mejora continua . Tecnologías y herramientas Imprescindible (experiencia sólida y hands‑on) Microsoft Azure ADLS Gen2 (conceptos de seguridad y permisos) Azure Databricks Delta Lake Unity Catalog Azure Data Factory (ADF) Python avanzado , incluyendo PySpark SQL avanzado Arquitectura Lakehouse y Medallion CI/CD , testing y versionado de código Infraestructura como Código (IaC) Bicep (Pulumi es un plus) Valoramos especialmente experiencia en: Construcción de plataformas de datos reutilizables Estandarización y automatización Calidad del dato, lineage y metadata Seguridad y gobernanza en entornos regulados Nice to have Observabilidad y monitorización a nivel plataforma Arquitecturas event‑driven o streaming Exposición de datos vía APIs Participación en comunidades o guilds de data engineering Qué buscamos 5–7+ años de experiencia en data engineering, platform engineering o software engineering. Experiencia demostrable construyendo plataformas , no solo soluciones por proyecto. Mentalidad de producto interno y reutilización. Sólida base de ingeniería de software . Comodidad trabajando en entornos corporativos y regulados . Actitud colaborativa , orientada a calidad y excelencia técnica. Inglés alto para el trabajo diario en un entorno internacional. Qué te ofrecemos Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Proyectos de plataforma de datos a escala global , con impacto real. Entornos tecnológicos complejos, modernos y en constante evolución. Autonomía técnica y participación real en decisiones de arquitectura. Y además, en Enginium… Seguimiento que impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos Compromiso con la diversidad En Enginium , reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión . Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. xiphteb Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria. Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración. Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición. Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio . Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo . Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime. Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto internacional en sector bancario Modalidad 100% remota Formación continua y desarrollo profesional Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde Grupo Elecnor buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Vigilancia Tecnológica y de Mercado e Innovación en el área de Servicios Corporativos, en nuestras oficinas de Arturo Soria, 343 (Madrid). Sus principales funciones serán : Vigilancia y análisis: monitorizar y filtrar tendencias tecnológicas, startups y patentes para detectar nuevas oportunidades o amenazas disruptivas para el grupo. Inteligencia estratégica: transformar datos de mercados en insights accionables y realizar benchmarking de soluciones. Soporte e innovación: identificar aliados tecnológicos y proveer evidencias técnicas que aseguren la competitividad y el margen operativo. Requisitos mínimo s: Grado en ingeniería Industrial / Energía / Telecomunicaciones / Informática Valorable máster en "Gestión de la Innovación" Valorable formación en Inteligencia Competitiva, IA, Herramientas de Análisis de Datos, Análisis de Patentes, Tendencias Tecnológicas, etc. Inglés C1 Pensamiento crítico y visión de negocio Experiencia de al menos 4 años en puestos similares Disponibilidad para viajar de forma puntual ¿Qué te podemos ofrecer? Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Jornada completa L-J. Viernes intensiva. Julio y Agosto intensiva. Presencialidad 100%. Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y plan de pensiones.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, STRATESYS se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Senior Power Platform para diseñar, liderar y garantizar la correcta implementación de soluciones basadas en Microsoft Power Platform, incluyendo Copilot Studio , asegurando calidad técnica, escalabilidad y alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades: Diseñar la arquitectura técnica de soluciones basadas en Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse y Copilot Studio. Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo, incluyendo soluciones low-code con capacidades de IA. Liderar técnicamente proyectos que integren asistentes conversacionales, copilots y automatizaciones inteligentes. Supervisar y revisar desarrollos del equipo, asegurando calidad, mantenibilidad y correcta documentación. Mentorizar perfiles junior y semi-senior, elevando el nivel técnico del equipo. Colaborar con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura para traducir necesidades en soluciones viables y escalables. Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, conectores estándar y personalizados. Asegurar una correcta gobernanza, seguridad y ALM en soluciones Power Platform y Copilot Studio. Identificar riesgos técnicos y proponer alternativas equilibrando rapidez, calidad y sostenibilidad. Contribuir a la evolución de la práctica de Power Platform e IA aplicada dentro de la organización. Requisitos: Experiencia sólida en Microsoft Power Platform en entornos productivos. Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-driven), Power Automate, Dataverse y Power BI. Experiencia práctica con Copilot Studio (diseño de flujos conversacionales, acciones, integraciones y seguridad). Experiencia en integraciones con sistemas externos (APIs REST, Azure, Microsoft 365). Conocimiento de seguridad, gobernanza, ALM y control de versiones en Power Platform. Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones con criterio. Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos. Inglés avanzado: C1 Se valorará positivamente: Certificaciones oficiales de Microsoft Power Platform / Copilot Studio. Experiencia en Azure (Functions, Logic Apps, Azure OpenAI). Experiencia en proyectos con IA generativa y asistentes inteligentes. Experiencia previa en consultoría o entornos multiproyecto. Mentalidad de mejora continua e innovación responsable. Ubicación: Madrid o Barcelona preferiblemente. ¿Qué podemos ofrecerte?: Incorporación a una compañía líder a nivel mundial en soluciones de consultoría IT. (Somos partner de SAP, Microsoft, Salesforce, Opentext) Proyectos reales de alto impacto con IA y automatización . Rol clave con autonomía y peso en decisiones técnicas. Entorno colaborativo y orientado a la calidad. Plan de desarrollo y formación continua en tecnologías Microsoft e IA. Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. Flexibilidad y modelo híbrido. Plataforma de idiomas gratuita. Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. Plan de carrera profesional y formación personalizados en base a tu experiencia y preferencias. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito. ¿Are you ready? :)

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on , ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Definir estándares tecnológicos comunes. Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) . Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional , con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Buscamos un/a Responsable de Talento y Personas para liderar en una organización internacional y dinámica del sector servicios. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo cultural, el desarrollo del liderazgo y la creación de ecosistemas de talento alineados con la estrategia de negocio. Principales responsabilidades: Definir e impulsar una estrategia integral de talento, cultura y organización, alineada con los objetivos corporativos. Diseñar y liderar el modelo global de aprendizaje y desarrollo, integrando planes formativos, programas de upskilling y reskilling, y garantizando su alineación con las necesidades del negocio. Supervisar la planificación, gestión y optimización de la formación nacional, incluyendo el conocimiento del marco normativo, FUNDAE, bonificaciones y relación con proveedores formativos. Promover iniciativas de cultura, engagement y experiencia del empleado, reforzando valores, propósito y cohesión organizativa a escala global. Implantar sistemas de gestión del desempeño, evaluación del talento y planes de sucesión, con foco en el desarrollo de líderes actuales y futuros. Analizar indicadores y datos de personas (people analytics) para anticipar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Dirigir proyectos transversales de alto impacto relacionados con digitalización de RR. HH., sistemas de gestión del talento e innovación organizativa. Perfil requerido Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RR. HH., ADE o similar. Experiencia sólida en posiciones de dirección de Talento o Recursos Humanos en entornos multinacionales. Conocimiento profundo de políticas y modelos de formación en España, incluyendo FUNDAE, bonificaciones y marco legal asociado. Experiencia liderando proyectos de desarrollo de liderazgo. Visión estratégica, orientación a negocio. Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Qué ofrecemos Posición estratégica con alto impacto y visibilidad. Entorno internacional, sólido y en evolución constante. Autonomía real para diseñar e implantar iniciativas globales. Proyecto estable y de largo recorrido.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. MISIÓN DEL PUESTO En dependencia del director de Recursos Humanos, actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a managers y empleados a lo largo del ciclo completo de vida del talento y contribuyendo al desarrollo organizativo y a los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Selección y Onboarding La persona será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección para los equipos asignados, colaborando estrechamente con los managers en la definición de perfiles, criba curricular, la realización de entrevistas por competencias y la toma de decisiones. Asimismo, asesorará sobre estrategias de atracción de talento y asegurará una experiencia de candidato positiva y alineada con la cultura de la organización. Diseñará, coordinará y optimizará los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones, acompañándolas durante sus primeros meses y analizando indicadores clave. Será responsable de la gestión administrativa vinculada al proceso de alta de nuevas incorporaciones, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación necesaria, la coordinación con payroll y/o proveedores externos, y el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la gestión inicial de los beneficios sociales. 2. Formación y Desarrollo Participa y colabora activamente en la detección de necesidades formativas junto con managers y líderes de equipo, así como en la coordinación de los planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio. Gestionará la revisión anual del desempeño de la compañía, el establecimiento de nuevos objetivos y feedback entre equipos, asegurando la correcta aplicación de los modelos definidos por la compañía. Participa en la definición de los cambios en compensación, iniciativas de desarrollo del talento y planes de carrera, aportando criterio y garantizando la alineación con las políticas corporativas. 3. Proyectos de Recursos Humanos Participará activamente en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, tales como iniciativas de clima y cultura, engagement, employer branding, diversidad, bienestar o mejora de procesos. Asimismo, colaborará en la implementación y adaptación local de proyectos estratégicos impulsados desde Global y Europa, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y con los equipos internos. Participará en proyectos específicos de HR dentro de su ámbito de responsabilidad, aportando una visión analítica basada en datos e indicadores de HR, y colaborará con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar coherencia, alineación global y mejora continua de las prácticas internas. 4. Socio estratégico de Recursos Humanos Actuará como persona de HR de referencia para managers y equipos, proporcionando acompañamiento estratégico y operativo en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. Asesorará en la toma de decisiones vinculadas al ciclo de vida del empleado, incluyendo planificación en los equipos, gestión del desempeño, desarrollo y retención del talento, sucesión, feedback continuo, comunicación y liderazgo. Acompañará a los equipos en procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, crecimiento o transformación, facilitando la gestión del cambio. Formarás parte del Comité de Empresa y asumirás un rol activo en la gestión de relaciones laborales, garantizando un enfoque profesional y alineado con la legislación laboral vigente y las políticas internas. REQUISITOS Titulación universitaria y Master en gestión de Recursos Humanos. Experiencia de la menos de tres años como HR Specialist, con foco en gestión del talento. Inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos normativos de gestión laboral. Conocimiento en Sistemas de Información de RRHH (HRIS) ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo: 30.000€ - 33.000€ brutos anuales. Retribución variable: Bonus anual. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia . En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

Associate Client Accountant ¬ Junior Contable Madrid, España Lunes a viernes, 40 horas semanales Híbrido (3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo) Como Associate Client Accountant | Junior , gestionarás el ciclo contable completo de una cartera de clientes internacionales en un entorno multicliente. Tus tareas incluirán actualización contable diaria, facturación, conciliaciones bancarias, reportes, y apoyo en la preparación de impuestos en España (incluido SII) y obligaciones mercantiles como Cuentas Anuales. Trabajarás junto a perfiles senior, desarrollando habilidades y aptitudes que permitan dar un servicio excepcional a los clientes y que impactarán tu carrera profesional que podrás desarrollar en CSC en el área client accounting, servicios Corporativos/Real Estate y cumplimiento contable-fiscal. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Registrar asientos contables y mantener libros contables y documentación de soporte para varias sociedades cliente Preparar y emitir facturas y apoyar actividades de cierre y reporting periódico Realizar conciliaciones bancarias y apoyar la preparación de posición de caja, pagos y reporting de cash flow Apoyar la preparación y presentación de impuestos en España, incluido SII, y preparar ficheros/soportes para la Agencia Tributaria Colaborar en la preparación de cuentas anuales y documentación estatutaria bajo supervisión Preparar informes financieros para clientes (balance, cuenta de resultados) y atender consultas rutinarias Preparar informes regulatorios para terceros cuando sea necesario y asegurar que los registros estén listos para auditoria Apoyar auditorías recopilando y entregando la información solicitada dentro de plazo REQUISITOS (OBLIGATORIOS) 1–2 años de experiencia relevante en contabilidad, client accounting o entorno multicliente/shared services Grado o Máster en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar Experiencia o exposición al ciclo contable completo (facturación, conciliaciones bancarias y reporting básico) Español fluido/nativo e inglés profesional (B2–C1) para comunicación con clientes y equipos internacionales Atención al detalle, organización y capacidad para gestionar varias tareas con plazos exigentes Enfoque proactivo y colaboración en equipo; interés por trabajar en un entorno multicultural REQUISITOS (VALORABLES) Experiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII Conocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales Experiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio Experiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales PLAN DE CARRERA Associate Client Accountant → Client Accountant Client Accountant → Senior Client Accountant Opciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? Contrato indefinido : Un puesto estable para crecer con nosotros. Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina. Horario flexible Colectivo Ontime con Banco Santander : disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Vacaciones : 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Beneficios exclusivos : Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado : A partir de los 2 años con nosotros. Cultura dinámica y colaborativa : Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada, tendrás un papel estratégico y tus principales funciones serán: Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con autorizaciones administrativas y legales (almacenamiento de productos químicos (APQ), ADR, SEVESO, NIMA,otros registros oficiales). Controlar y hacer seguimiento de los indicadores clave de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en las ubicaciones asignadas, proponiendo mejoras continuas. Coordinar el seguimiento y la superación de inspecciones realizadas por organismos de control autorizados (OCA). Desplegar y garantizar la aplicación de las políticas de sistemas de gestión integrada en todos los centros en coordinación con diferentes departamentos corporativos (Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad Alimentaria, etc.). Mantener y mejorar los sistemas integrados de gestión (ISO, IFS, GDP,BRC, otros) y liderar su implantación en nuevos centros, asegurando la correcta adaptación a los requisitos normativos y de cliente. Desarrollar y coordinar acciones en áreas transversales. Preparar, defender y superar auditorías tanto de sistema (ISO, IFS, BRC, PRL, etc.) como de cliente, garantizando la conformidad y la excelencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada con visión global, orientación a resultados y compromiso con la excelencia. El perfil ideal reúne: Formación específica en sistemas de gestión integrada : ISO, GDP,Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad Alimentaria y/o áreas afines. Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas integrados : Valorable experiencia previa en entornos logísticos o industriales. Conocimientos en normativa y autorizaciones sectoriales : Manejo de documentación y registros (productos químicos, SVESO, NIMA, etc.). Capacidad para coordinar equipos y proyectos transversales : Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Orientación a resultados, flexibilidad y autonomía : Enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Resolución de problemas y proactividad : Capacidad para anticipar necesidades y proponer soluciones innovadoras. Dominio de herramientas ofimáticas como Excel y sistemas de gestión. Valorable nivel de inglés intermedio (B2). No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo en una de nuestras oficinas de Barcelona, un/a Administrativo/a en Compras. ¿Qué funciones realizarás? Tramitación de los contratos de servicios (subcontrataciones) y de las compras de la compañía. Seguimiento de los pedidos de compra de la compañía Introducción de los pedidos de compra en el ERP (Navision) Gestión administrativa de facturas y albaranes ¿Qué buscamos? CFGS Administración y Finanzas Más de 3 años de experiencia en contratación, compras, gestión de flotas de vehículos y organización de viajes corporativos. Inglés: B2 Valorable experiencia con ERP Navision Necesario buen nivel de ofimática (Outlook, Excel, etc). ¿Qué te ofrecemos? Contrato de Sustitución/Suplencia. Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Incorporación inmediata. Retribución negociable en función de la valía del candidato/a. Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría transformar datos en decisiones estratégicas y liderar proyectos que impactan? En MIGSO-PCUBED , líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? ️ Diseñar y desarrollar informes interactivos y dashboards en Power BI. Recopilar, transformar y analizar datos provenientes de múltiples fuentes (ERP, Excel, SharePoint, bases de datos, etc.). Recopilación de requisitos de las partes interesadas del negocio y su traducción en requisitos técnicos Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para definir indicadores clave (KPIs). Crear y optimizar modelos de datos que soporten el análisis de proyectos. Desarrollar medidas y cálculos mediante DAX . Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad de los datos utilizados. ¿Te interesa? Entonces encajarás si… Tienes una licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o áreas afines. Tienes experiencia de 2 años en análisis de datos o roles similares. Posees conocimientos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Dominas Excel a un nivel intermedio-avanzado Valorable: nociones de Python o SQL para análisis complementarios. Eres un erfil analítico, orientado a la mejora continua y con buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Quines somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. En la actualidad, nos encontramos buscando nuevo talento para reforzar el equipo digital de gestión de proyectos. ¿Cuál sería tu día día? Crear informes y paneles visuales atractivos y funcionales en Power BI. Diseñar visualizaciones adaptadas a diferentes niveles de usuarios (dirección, operaciones, etc.). Analizar herramientas digitales de portfolio de clientes y sugerir optimizaciones según sus necesidades. Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, negocio, tecnología, etc.). Ser el nexo entre los datos y las decisiones estratégicas . ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería o Máster de Data Analyst. Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en demostrable en funciones similares. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo demostrable de herramientas como: Power Bi, Power Platform, Power Automate Paquete Office Valorable conocimiento en otros BIs, Visual Basics, Python. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator desempeña un papel clave en el desarrollo y la sostenibilidad de nuestro negocio. Su misión es diseñar, implementar y mantener los procesos, políticas y marcos regulatorios que garantizan el cumplimiento normativo, así como ofrecer asesoramiento legal estratégico a las distintas áreas de la compañía en un entorno dinámico, multi-producto y en constante evolución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a un/a Legal Counsel que se una a nuestro equipo para apoyar de manera transversal al equipo de Legal & Compliance, reportando a la Head of Legal & Compliance, participando en tareas de gobierno corporativo y funciones societarias, soporte en contratos comerciales, protección de datos, seguimiento regulatorio, así como en la elaboración de análisis jurídicos y la correcta organización y actualización de la documentación legal de la compañía, asegurando que la organización opere conforme a la normativa vigente y a los más altos estándares de cumplimiento. Si te apasiona el derecho aplicado al negocio y quieres crecer junto a un equipo referente en el sector digital, queremos conocerte. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades Gobierno Corporativo y Funciones Societarias: redactar actas, resoluciones y certificados; gestionar el calendario corporativo; coordinar notarizaciones, legalizaciones, apostillas y presentaciones ante el Registro Mercantil y notarios. Apoyo en Contratos Comerciales: asistir en la redacción, revisión y gestión de acuerdos comerciales, contratos de servicios y otros documentos empresariales. Asistencia en Protección de Datos (GDPR): apoyar el cumplimiento de GDPR mediante el mantenimiento de la documentación, revisión de acuerdos de tratamiento de datos (DPAs) y asistencia en solicitudes de interesados y procedimientos internos. Cumplimiento y Supervisión Regulatoria: apoyar en el cumplimiento y seguimiento de las obligaciones de compliance, incluyendo prevención de blanqueo de capitales, normativa sectorial y políticas internas. Apoyo Legal General: realizar investigaciones jurídicas en respuesta a consultas internas y mantener la documentación legal organizada y actualizada. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Título en Derecho con conocimientos en materia societaria, mercantil, de protección de datos y normativa de compliance. Disponer de 4-5 años de experiencia realizando las funciones descritas. Capacidad para redactar documentos corporativos (actas, resoluciones, certificados) y dar soporte en presentaciones ante autoridades. Conocimientos fundamentales sobre requisitos GDPR y obligaciones de compliance. Inglés B2. Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Sólidas habilidades de investigación jurídica y capacidad para mantener documentación legal precisa. Disposición para asumir tareas diversas y motivación por aprender y desarrollarse continuamente. Proactivo/a, con ganas de aprender y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Actitud de trabajo en equipo y fiabilidad al coordinarse con partes interesadas internas y externas. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...). Acceso a plataformas de E-Learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work Muchas gracias!

¿Quieres impulsar la transformación de la industria energética? En MIGSO-PCUBED , líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector energético en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? ️ • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...), • Controlar presupuestos y costes, • Estudiar y gestionar posibles riesgos, • Hacer seguimientos del avance del proyecto, • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos, • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Eres Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía, • Tienes experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables, • Posees un nivel de inglés (B2), • Valorable el manejo de MS Project y Excel, • Tienes dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Técnico/a de Marketing | Zaragoza | Entorno industrial B2B (MRO & EPI) ¿Te apasiona el marketing y quieres formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno B2B, colaborar en proyectos de alto impacto y trabajar con un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! En Dexis Ibérica, ayudamos a empresas industriales a mejorar la seguridad, eficiencia y productividad de sus operaciones a través de soluciones MRO, Equipos de Protección Individual (EPI), servicios y proyectos técnicos. En el departamento de Marketing, trabajamos para fortalecer el conocimiento del mercado, posicionar nuestra marca, desarrollar contenidos de valor y activar campañas multicanal alineadas con los objetivos comerciales y la estrategia del grupo. Buscamos un/a Técnico/a de Marketing para reforzar nuestro equipo en un momento clave de evolución del área. Si eres un perfil técnico, con criterio y experiencia en la ejecución de campañas, creación de contenidos y coordinación de acciones de marketing, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Desde el primer día, podrás tener voz y decisión en el desarrollo de proyectos, contribuyendo de forma transversal a la estrategia de marketing. Si eres una persona que busca aprender y crecer, esta es tu oportunidad para hacerlo. Aprendizaje continuo: Te involucrarás en un entorno industrial, donde tendrás la oportunidad de aportar soluciones innovadoras y desarrollarte profesionalmente. Ambiente colaborativo: Trabajarás en un equipo comprometido, colaborativo y cercano, donde tu opinión contará y cada uno de nosotros sumará para el éxito común. Oportunidad de crecimiento: Estarás en un departamento en constante evolución, lo que te permitirá aprender nuevas metodologías y herramientas, y te brindará la posibilidad de avanzar en tu carrera. Flexibilidad y apoyo: Tendrás un entorno de trabajo que facilita el equilibrio entre tus responsabilidades laborales y tu vida personal. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será contribuir a la definición y ejecución de las acciones de marketing, colaborando directamente con la Dirección de Marketing y con el resto del equipo. En tu día a día, participarás en las siguientes actividades: Análisis de mercado y cliente: Investigarás el mercado, competencia y tendencias, identificando puntos de dolor del cliente y ayudando a desarrollar campañas basadas en insights relevantes. Gestión de Branding y Comunicación Corporativa: Serás responsable de aplicar la identidad de la marca en diversos soportes corporativos, coordinando materiales físicos y merchandising, y colaborando en eventos y ferias. Participación en campañas multicanal: Contribuirás en campañas digitales y presenciales, así como en la activación de materiales comerciales. Colaboración en acciones internas: Apoyarás en la organización de webinars, newsletters y otros materiales internos, además de contribuir en la creación de la propuesta de valor de la empresa. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para este puesto, buscamos un perfil con formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar, y con al menos 4 años de experiencia en marketing, preferiblemente en un entorno B2B o industrial. Además, es importante que tengas capacidad de organización, una buena redacción y sensibilidad por la marca. Valorable: Experiencia en marketing digital, eCommerce o automatización. Formación técnica o estudios en Ingeniería. Si eres una persona con una fuerte orientación al trabajo en equipo, organizada y capaz de tomar decisiones de manera autónoma, este puesto es perfecto para ti. Nos gustaría que seas proactivo/a, con ganas de aportar ideas frescas y de asumir retos de forma constante. Además, si tienes la capacidad de adaptarte rápidamente a los cambios y te entusiasma aprender de nuevas tecnologías, te sentirás como en casa en Dexis Ibérica. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Un departamento de marketing estratégico y en evolución. Rol transversal con aprendizaje continuo. Entorno colaborativo y cercano. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. ¿Te interesa? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y discutir (explorar) cómo puedes contribuir al crecimiento y éxito de Dexis Ibérica.