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¿En búsqueda de un cambio laboral? ¡Queremos conocerte! Desde Eurofirms, nos encontramos en búsqueda de un/a mecánico/a industrial para una empresa ubicada en zona Barcelona (Sant Adrià del Besós). Las funciones a realizar serán: • Uso de fresadoras y tornos para el mantenimiento y fabricación o reconstrucción de piezas específicas., • Mantenimiento y reparación de averías en sistemas hidráulicos y neumáticos, incluyendo diagnóstico de fallas, ajuste y reemplazo de componentes., • Interpretación de planos mecánicos de maquinaria industrial, esquemas hidráulicos y neumáticos., • Mantenimiento y ajuste de máquinas tipo transfer que integren sistemas automatizados., • Optimización del funcionamiento de la maquinaria., • Realizar soldaduras básicas cuando sea necesario para el mantenimiento o reparación de piezas. Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en ramas técnicas como Mecánica, Mantenimiento Industrial o afines., • Experiencia mínima de 5 años como Oficial de 1ª preferiblemente en sectores tales como automoción o con electrodomésticos. Se valorarán otros sectores con entornos industriales complejos., • Buscamos una persona resolutiva y ordenada., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo o que disponga de carné en vigor además de vehículo propio para poder desplazarse hasta el lugar del puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Turno rotativo mensual M/T/N de Lunes a Viernes (06h a 14h, de 14h a 22h y de 22h a 06h)., • 35k b/a.

Se precisa cubrir puesto de trabajo para Call Center en nuestras oficinas de Barcelona. Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Contrato indefinido. · Formación de 3 días · Oportunidad de crecimiento dentro del equipo · Jornada de Lunes a Viernes. · Salario fijo y estabilidad laboral. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata · Documentación en regla

Desde SelectaSur estamos buscando un Mozo/a de almacén para incorporarse a una empresa del sector de reciclaje, ubicada en Ripollet. Funciones: • Carga, descarga y transporte de materiales con carretilla elevadora., • Organización y almacenamiento de materiales reciclables en el almacén., • Clasificación de productos según el tipo de material., • Colaborar con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficiente y seguro. Requisitos: • Experiencia previa como carretillero/a., • Carnet de carretilla elevadora en vigor., • Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle., • Disponibilidad para el horario establecido. Condiciones y beneficios: • Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00., • Salario: 22.000 euros brutos anuales., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo y estabilidad en la empresa.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes.Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Buscamos personas con cabello largo y natural o si es teñido que no sea muy oscuro o puede haber restos de mechas antiguas para hacer trabajos de mechas balayages. Hay diferentes fechas dependiendo de los peluqueros. Imprescindible tener un cabello largo, bonito, cuidado, sin capas ni flequillo y no muy oscuro.

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Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Are you looking for an internship at one of Europe’s most exciting companies? Do you want to hop on our life-long learning journey? Your Mission Should You Choose To Accept It… Within your role you are responsible for every aspect of the hotel’s operation and will work alongside the local management team that already exists there. This goes way beyond old school reception duties: you and your colleagues are the hotel’s super-skilled connectors and networkers and responsible for the hotel’s seamless, smooth running. You know all the staff inside out and are ready with a smile for colleague, guests and random strangers alike. You lead, coach and train the Hotel Team in our unique, fun TSH style. You also manage the external partners who take care of housekeeping, our night team and maintenance. In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Daily manage, train, check, coach, guide, co-hire, motivate and empower employees and partners Handling, reporting and transferring of all kinds of questions, remarks complaints of guests and colleagues Introducing, maintaining, evolving and guiding standard operating procedures Support the general manager and management team with several projects You’re the internal and external TSH networker. You connect with your guest community. You build direct relations with universities, companies, social organisations… you name it Have fun! Spread smiles and good vibes knowing that employees and guests enjoying themselves and connecting with each other is what this is all about Building relationships with headquarters key players, residents, external parties/renters functioning as a contact person and assisting in handling complaints and technical issues Maintaining and controlling hotel security or our guests, colleagues and goods Supporting the operational preparation and execution of departure and arrival of new students What You'll Have Student – you MUST be enrolled in University A bachelor student, preferably in hotel- or tourism management with at some hospitality experience or team leading experience A flexible, hands-on, motivated and positive approach Background in hospitality, preferably in a hotel environment You love responsibility and handle stressful peak periods like a pro You're fluent in English and Spanish. Know other languages? The more the merrier! Hard working, responsible and “let’s do this!” mentality You’re legally allowed to work in the Netherlands What We Offer An amazing work environment with a fantastic vibe and lots of positive energy On the job coaching and guidance Monthly compensation for your internship (please note that travel costs are not reimbursed). The opportunity to work and learn at a dynamic, young, international organisation; we’re a real game changer in the hospitality industry A first glimpse into the world of Hospitality with one of the most innovative players in the market Access to the amazing TSH facilities, including our awesome restaurant and gym. And did we mention you also get a discount on Hotel stays and Food and Drinks? A wonderful workplace to call home with, dare we say it, fun colleagues Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

¿Buscas un trabajo de oficina donde no seas "uno más", donde tu organización marque la diferencia cada día y donde puedas crecer sin esperar años? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a una persona con actitud, ganas de aprender y ambición por construir una carrera sólida en un entorno profesional y motivador. Qué harás: • Gestionar y coordinar tareas administrativas diarias., • Apoyar al departamento en la planificación de agendas, seguimiento de proyectos y control documental., • Resolver incidencias con autonomía y criterio., • Proponer mejoras: aquí tus ideas cuentan de verdad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario competitivo con bonus trimestral por objetivos alcanzables., • Horario estable de lunes a viernes., • Formación interna continua y plan de crecimiento profesional claro., • Oficina moderna, ambiente joven y equipo colaborativo., • Posibilidad de teletrabajar algunos días, según rendimiento., • Beneficios corporativos: descuentos, programas de bienestar y eventos de equipo. Qué buscamos: • Persona resolutiva, organizada y con actitud positiva., • Manejo básico de herramientas de oficina., • Ganas de aprender y avanzar: lo demás te lo enseñamos. Si quieres dar un salto real en tu carrera y formar parte de un equipo que valora el trabajo bien hecho, te estamos esperando.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Estamos buscando personas jóvenes, activas y con iniciativa para formar parte de un nuevo equipo de trabajo. No buscamos experiencia, sino actitud, ganas de aprender y facilidad para tratar con personas. Te proporcionaremos la formación necesaria para desarrollar tus funciones desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial, • Incorporación a un equipo joven, • Buen ambiente laboral, • Posibilidad de crecimiento, • Horarios flexibles según disponibilidad Si eres una persona comunicativa, responsable y estás buscando una oportunidad para empezar a trabajar, ¡te estamos buscando!

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Restaurante Cachitos Diagonal busca incorporar camareros/as a su equipo. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia previa en el puesto y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de trabajo. Buscamos personas ágiles, dinámicas y orientadas al trabajo en equipo. Condiciones • Posibilidad de contrato a tiempo parcial, 20hs semanales., • Turno partido., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluidos los fines de semana y de noche., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos 2 años como camarero/a., • Nociones de barra y coctelería, • Documentación actualizada y en regla para la contratación., • Disponibilidad para trabajar los fines de semana., • Catalán, castellano e inglés IMPRESCINDIBLES.

Desde Eurofirms estamos buscando a dos asesores de ventas para una empresa comercializadora de cocinas situada en Barcelona para realizar el proceso de venta completo, prestando una atención personalizada al cliente, cumpliendo y mejorando los objetivos de ventas. Las funciones son las siguientes: · Atender y asesorar al cliente de forma personalizada, · Realizar una correcta gestión de ventas, cumpliendo y mejorando los objetivos. · Realizar el diseño de proyectos 3D de diseño de cocinas. · Desplazarse para tomar medidas a las instalaciones del cliente (ocasional) · Realizar presupuestos y emitir facturas. · Realizar pedidos a proveedores. · Realizar un seguimiento exhaustivo de los pedidos a proveedores y resolver posibles incidencias. · Asegurar un correcto servicio postventa a los clientes. · Coordinar el montaje de cocinas con los montadores. Horario: 40 horas semanales de 08 a 13:30 y de 15 a 19h. Sábados por la mañana. El horario se ajusta a 40h semanales determinado el horario con el responsable del centro. Salario: entre 19k y 21k + variable por ventas Requisitos: Experiencia en diseño y realización del despiece de cocinas, utilización de programas de diseño, Castellano y catalán nativo e inglés medio

💬 Empresa en plena expansión dedicada al sector ecológico y sostenible en el Valles Occidental con sede en Rubí busca incorporar personal para el dpto de Atención al cliente. 📌 Lo más importante: • 💰 Ingreso mínimo garantizado., • 📍 Trabajo presencial en Rubí., • 🕒 Horario flexible. 🎯 ¿Qué harás? • Atender a clientes de forma telefónica y presencial., • Resolver dudas e incidencias., • Hacer seguimiento de pedidos., • Ofrecer una atención cercana y personalizada. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • No se requiere experiencia previa., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. ✅ ¿Qué buscamos? • Personas mayores de 21 años., • Buenas habilidades comunicativas., • Actitud positiva y ganas de trabajar., • Posibilidad de incorporación inmediata., • Permiso de conducir y vehículo propio

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con iniciativa, buena actitud y ganas de desarrollarse profesionalmente. La persona seleccionada se encargará de mantener el contacto con clientes, ofrecer información sobre los servicios, realizar el seguimiento de las gestiones y dar apoyo en tareas administrativas y de organización. No es necesario tener experiencia, ya que contarás con una formación inicial y acompañamiento durante tu incorporación. Buscamos perfiles comunicativos, responsables, dinámicos y con facilidad para aprender y trabajar en equipo. Si quieres empezar a ganar experiencia profesional y formar parte de un equipo joven y dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad!

En la Agencia de Santalucía Seguros situada en Ripollet, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y alrededores. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" https://www.youtube.com/watch?v=_8q-bbvy4v4&t=1s ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio., • Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios., • Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas., • Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera., • Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?: • Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada., • Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos., • En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! Requisitos: • Estudios mínimos de Bachiller o FP., • Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial., • Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Front Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

🌟 Empieza tu carrera profesional con nosotros Estamos buscando perfiles jóvenes, trabajadores y con iniciativa para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión estará relacionada con la comunicación, contacto y orientación de clientes, trabajando en un entorno dinámico y con objetivos. ¿No tienes experiencia? No pasa nada. Te formamos desde cero. 🎓 Buscamos personas que sean: • Jóvenes y dinámicas., • Comunicativas y sociables., • Responsables y comprometidas., • Proactivas y con iniciativa., • Con ganas de aprender y superarse., • Orientadas a objetivos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Formación inicial y continua. ✅ Incorporación a un equipo joven. ✅ Buen ambiente laboral. ✅ Aprendizaje desde el primer día. ✅ Oportunidades de crecimiento. 🚀 No buscamos un currículum perfecto. Buscamos personas con ganas de empezar y crecer.

DEPENDIENTE/A – ATENCIÓN AL CLIENTE EN PANADERÍA/PASTELERÍA Cadena de panaderías y pastelerías ubicada en Barcelona busca incorporar dependientes/as con clara vocación de atención al cliente para formar parte de sus equipos. No buscamos únicamente personas que sepan vender o despachar pan. Buscamos personas amables, sonrientes, dinámicas, positivas y cercanas, que disfruten realmente del contacto con el público y entiendan que cada cliente debe recibir una buena experiencia desde el momento en que entra en el establecimiento. Queremos personas que atiendan a los clientes como les gustaría ser atendidas a ellas mismas: con educación, respeto, paciencia, simpatía y ganas de ayudar. Valoramos especialmente una actitud positiva, energía durante el servicio y capacidad para crear un ambiente agradable. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Personas con auténtico gusto por la atención al cliente., • Perfil amable, sonriente, dinámico y positivo., • Facilidad para comunicarse y relacionarse con diferentes tipos de clientes., • Actitud de servicio y orientación a ofrecer una buena experiencia de compra., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y puntualidad., • Entre 1 y 2 años de experiencia en atención al cliente, comercio, panadería, pastelería, cafetería, restauración o puestos similares., • Castellano nivel alto., • Catalán nivel medio: es necesario entender el catalán utilizado habitualmente durante la atención y el servicio al cliente., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. OPCIÓN 1 – JORNADA COMPLETA 40 horas semanales • Contrato indefinido., • Jornada de 40 horas semanales., • Turnos seguidos de aproximadamente 6 horas y 40 minutos diarios., • Salario de 1.424 € a 1.526 € brutos mensuales, según experiencia y condiciones del puesto., • Pago de horas extras., • 70 € adicionales por cada festivo trabajado., • Propinas., • Incorporación inmediata. OPCIÓN 2 – JORNADA PARCIAL 30 horas semanales Horario: De lunes a sábado, de 16:20 a 21:20 h. • Jornada de 30 horas semanales., • Turno seguido de 5 horas diarias., • Salario proporcional aproximado de 1.068 € a 1.144,50 € brutos mensuales., • Pago de horas extras, cuando corresponda., • Pago adicional por festivos trabajados, según las condiciones establecidas por la empresa., • Propinas., • Incorporación inmediata. QUEREMOS PERSONAS QUE MARQUEN LA DIFERENCIA Para nosotros, una buena atención no consiste únicamente en entregar un producto y cobrarlo. Buscamos personas capaces de recibir al cliente con una sonrisa, escucharle, ayudarle y conseguir que quiera volver. Si eres una persona positiva, disfrutas tratando con gente y crees que un cliente merece ser atendido como a ti te gustaría que te atendieran, queremos conocerte.

🔥 ¡BUSCAMOS PERSONAS CON GANAS DE CRECER! 🔥 ¿Eres una persona joven, dinámica y con buena energía? ¿Te gusta hablar con la gente y buscas una oportunidad donde puedas aprender y desarrollarte? 👉 ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos incorporando Asesores/as de Comunicación para formar parte de un equipo joven, activo y con muy buen ambiente. 💥 NO NECESITAS EXPERIENCIA. Te damos formación desde el primer día y te acompañamos durante tu incorporación para que aprendas todo lo necesario. 🚀 ¿Que buscamos? • Perfil joven, dinámico y trabajador., • Buena comunicación y facilidad de palabra., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Personas responsables, activas y con iniciativa., • Motivación y ganas de conseguir objetivos. 🎓 ¿Qué ofrecemos? • Formación desde el primer día., • No necesitas experiencia previa., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Un puesto en el que aprenderás y adquirirás experiencia desde el principio. 💬 Buscamos actitud, no un currículum perfecto. Si eres una persona con energía, ambición y ganas de trabajar, queremos conocerte. 🚀 ¡INSCRÍBETE Y TE CONTAMOS TODO!

Buscamos un/a Encargado/a de Sala para incorporarse a un exclusivo restaurante de Barcelona, reconocido por su ambiente elegante, su propuesta gastronómica y su servicio de alto nivel. Buscamos un perfil con liderazgo, experiencia en restauración de alto standing, conocimientos de vinos y orientación comercial, capaz de gestionar el equipo y garantizar una excelente experiencia al cliente. FUNCIONES • Organizar y supervisar el servicio integral de sala: recepción, rangos y pase., • Liderar, coordinar y motivar al equipo., • Gestionar horarios, vacaciones y distribución de tareas., • Controlar stocks e inventarios de sala., • Supervisar los protocolos de atención y calidad., • Asesorar sobre vinos y aplicar técnicas de venta sugerida (upselling)., • Coordinar la comunicación entre departamentos y elaborar reportes. REQUISITOS • Entre 2 y 3 años de experiencia como Encargado/a de Sala., • Experiencia en restaurantes de alto standing., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos de vinos y técnicas de upselling., • Experiencia en organización del servicio, inventarios y gestión de personal., • Idiomas: castellano avanzado, catalán intermedio e inglés avanzado., • Excelente atención al cliente, organización y capacidad resolutiva., • Disponibilidad para incorporarse en menos de una semana., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. CONDICIONES • Contrato: indefinido., • Jornada: 40 horas semanales., • Salario: entre 30.000 y 38.000 € brutos anuales, según experiencia, en 12 pagas., • Propinas: aproximadamente 300-400 € mensuales., • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 horas., • Turnos seguidos, con los siguientes horarios:, • 15:00 a 23:00., • 17:00 a 01:00., • 18:00 a 02:00., • Dos días de descanso consecutivos., • Incorporación en menos de una semana.

¿Tienes energía, don de palabra y ganas de conseguir nuevos objetivos? Buscamos perfiles jóvenes y dinámicos para formar parte de nuestro equipo de comunicación comercial. No buscamos años de experiencia. Buscamos actitud, compromiso y ganas de aprender. Te proporcionaremos la formación necesaria desde el primer día. El perfil que buscamos: • Joven, dinámico y trabajador., • Buena comunicación verbal., • Persona extrovertida y con iniciativa., • Orientación a objetivos., • Ganas de aprender y desarrollarse. ¿Qué encontrarás con nosotros? 🎓 Formación desde el primer día. 📈 Posibilidad de crecimiento profesional. 🤝 Equipo joven y dinámico. 💡 Aprendizaje y desarrollo continuo. 🔥 Un proyecto en el que tu actitud cuenta. ¿Te gustan los retos y hablar con personas? ¡Queremos conocerte!

LA EMPRESA Empresa que se dedica a la investigación, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para la automatización de transacciones. TUS FUNCIONES • Gestión y seguimiento de tareas administrativas generales de la oficina., • Gestión, archivo y actualización de documentación., • Introducción y actualización de información en el sistema ERP., • Apoyo en la gestión y seguimiento de pedidos, facturas y documentación relacionada con clientes y proveedores., • Preparación y gestión de documentación para envíos y operaciones internacionales., • Atención y seguimiento de consultas administrativas internas., • Soporte a los diferentes departamentos de la oficina en tareas administrativas y operativas., • Gestión y actualización de bases de datos y registros., • Coordinación con la central de Reino Unido cuando sea necesario., • Colaboración en la mejora y organización de procesos administrativos. REQUISITOS DEL PUESTO • Formación profesional o estudios relacionados con Administración, Comercio, Gestión Empresarial o similar., • Experiencia previa en un puesto administrativo, preferiblemente en un entorno empresarial internacional., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Se valorará experiencia trabajando con ERP o sistemas de gestión empresarial., • Capacidad para trabajar de forma organizada, metódica y autónoma., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para priorizar tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a la resolución de problemas., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional internacional, tanto por escrito como en comunicaciones habituales., • Se valoran otros idiomas como Alemán y Francés CONDICIONES • Salario: 24000 euros/año (brutos), • Contrato: Primero temporal de 6 meses + indefinido. Contrato directamente con empresa, no con Randstad., • Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h; viernes de 9:00h a 15:00h, • Ubicación: Barcelona (zona de Sant Andreu, 08030)

¿Eres una persona joven, activa y con facilidad para comunicarte? Estamos buscando nuevos perfiles para incorporarse a nuestro equipo. El puesto está orientado a la gestión y contacto con clientes, ofreciendo información y acompañamiento durante todo el proceso. No necesitas experiencia: nosotros nos encargamos de formarte desde el primer día. Buscamos: • Personas jóvenes y responsables., • Gente con ganas de trabajar y aprender., • Buena expresión y habilidades comunicativas., • Actitud positiva y capacidad de adaptación., • Personas con iniciativa y energía. Te ofrecemos: • Formación completa desde el inicio., • Equipo joven y dinámico., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento., • Aprendizaje continuo., • Un entorno donde desarrollar tus habilidades. Si buscas una oportunidad para empezar y crecer profesionalmente, esta puede ser la tuya.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa de consultoría y Servicios Tecnológicos, con presencia en España y que abre su nueva tienda en Barcelona busca un/a responsable de tienda. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Organización y administración de la tienda (recambios, stock), • Atención al cliente, • Apertura y cierre de caja, • Comunicación entre dirección y el equipo, • Manejo del marketing, imagen y publicidad de la tienda, • Gestión de equipo Requisitos: • Experiencia trabajando como responsable de tienda., • Experiencia trabajando en el sector de móviles o todo tipo de dispositivos., • Buscamos una persona orientada al negocio y en atención al cliente, con carácter comercial y con ganas de aprender de reparaciones técnicas., • Idiomas: castellano y catalán nativos. Condiciones que se ofrecen: • Contrato temporal 6 meses (2+4) + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 10h a 14hs y de 16.30hs a 20.30hs., • Disponibilidad explícita para activar el horario de fin de semana en campañas comerciales críticas como Black Friday, Navidad y Rebajas., • Salario: 20.500€ brutos anuales. Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Buscamos personas jóvenes, trabajadoras y con energía, que disfruten hablando con la gente y tengan buena capacidad de comunicación. No necesitas experiencia previa: te damos formación desde el primer día para que puedas aprender el puesto y desarrollar tus habilidades. ¿Qué buscamos? • Perfil joven, dinámico y proactivo., • Buena comunicación y facilidad para tratar con personas., • Ganas de trabajar y aprender., • Actitud positiva y ambición profesional., • No es necesaria experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial a cargo de la empresa., • Incorporación a un equipo joven y cercano., • Posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo de habilidades de comunicación y atención al cliente. 📩 Si tienes actitud y ganas de aprender, queremos conocerte.

¡Crecemos contigo! Si eres un profesional comprometido, nosotros cumplimos. • SALARIO MÍNIMO INICIAL DE1.600€ - 1800€, • PROPINAS 200-400€ al mes aprox., • GIMNASIO INCLUIDO a partir de los 6 meses de antigüedad., • SEGURO MÉDICO SIN COPAGOS a partir de los 12 meses de antigüedad., • BONO DE 200€ por empleado del mes., • DESCUENTO DEL 30% en nuestros restaurantes., • PROMOCIÓN INTERNA. Horario mixto con 2 DÍAS DE DESCANSO SEGUIDOS Disfruta de turnos equilibrados con ciclos de 4 seguidos/1 partido en una semana; y 3 seguidos/2 partidos la siguiente Requisitos: • Imprescindible hablar INGLÉS., • Experiencia y criterio demostrable en hostelería, • Haber trabajado en restaurantes de alto volumen., • Documentación en regla. Si quieres saber más de nosotros ¡Inscríbete!

¡Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas dinámicas, comunicativas y con ganas de aprender! No necesitas experiencia previa: te proporcionaremos la formación necesaria para que puedas desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en un entorno joven y dinámico. Inscríbete para conseguir una entrevista donde informarte de todo!

¡Hola! ¿Todavía no nos conocemos? Somos Fundación Eurofirms. Nacimos en 2007 como resultado del compromiso social de Eurofirms Group con la sociedad. Desde entonces, trabajamos para impulsar la integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral y para crear entornos inclusivos. Con el apoyo del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Cataluña, estamos buscando mujeres que quieran mejorar su empleabilidad a través de nuestras Becas Formativas 100% en formato online y totalmente gratuitas. Si resides en Cataluña y quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional, ¡inscríbete! Esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué ofrecemos? • Formación y orientación laboral., • Talleres de empoderamiento., • Intermediación laboral. A través de las Becas Reto 8M, accederás a un programa de inserción laboral dirigido a mujeres con certificado de discapacidad, donde realizarás un itinerario personalizado para mejorar tu empleabilidad. ¡Te esperamos!

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia, especializada en trabajo temporal, selección directa y formación. Actualmente buscamos incorporar un/a Repartidor/a con Carnet C, CAP y Tacógrafo para una reconocida empresa del sector de la alimentación congelada ubicada en Montcada i Reixac. FUNCIONES • Carga de mercancía en las instalaciones de la empresa., • Reparto y distribución de producto congelado mediante camión rígido frigorífico (+7.500 kg)., • Entrega de mercancía siguiendo las rutas asignadas en las zonas del Vallès Oriental, Vallès Occidental y Maresme., • Reparto a clientes del canal Horeca (bares, cafeterías, restaurantes y hoteles)., • Reposición de producto en clientes asignados., • Descarga manual de mercancía y uso de transpaleta manual., • Gestión de cobros en determinados clientes., • Comunicación y seguimiento de incidencias del vehículo., • Mantenimiento básico y limpieza del vehículo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad Alimentaria y PRL., • Control de la cadena de frío y calidad del producto durante todo el proceso de reparto. CONDICIONES • Estabilidad profesional y buen ambiente de trabajo., • Ambiente laboral cercano., • Contrato indefinido directamente por empresa desde el primer día., • Jornada completa., • Horario: de martes a sábado, de 05:00h - 14:00h o de 05:30h - 14:30h (1 hora para comer y descansos correspondientes)., • Salario: 18.994,61 € brutos anuales + dietas. + sistema de incentivos que permite incrementar notablemente los ingresos totales, llegando habitualmente a los 2.000 € mensuales. REQUISITOS • Conocimiento sobre técnicas de ventas, distribución de productos., • Carné de Conducción Tipo C (CAP + tacógrafo) en vigor y mínimo 8 puntos., • Experiencia con camiones congelado/frío, • Valorable catalán hablado., • Nociones Básicas en Seguridad Alimentaria y manipulación de alimentos.

Desde Eurofirms estamos buscando a dos técnicos/as servicedesk para una empresa del sector de consultoría informática para realizar las siguientes funciones: • La principal tarea es la resolución de incidencias y la ejecución de las tareas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los ANS., • Resolución de incidencias, problemas, peticiones, consultas, desarrollos, adaptaciones., • Operaciones ordinarias de mantenimiento y administración., • Documentación de los sistemas, configuraciones, despliegues, adaptaciones., • Actualización de versiones (parches, menores, mayores), así como cualquier otra tarea derivada del despliegue en los diferentes entornos identificados a nivel de contrato., • Apertura, resolución de incidencias y/o peticiones de tipología crítica, alta, media y baja a través de herramientas de ticketing (Easy Vista), • Configuración de equipos tales como: Portátiles y sobremesas Windows, Tablets Windows y Android, Sobremesas y portátiles IOS(MAC) y otros periféricos., • Instalación y configuración en red de los equipos y periféricos informáticos existentes y de aquellos que se vayan incorporando., • Experiencia en la atención, seguimiento y gestión de las incidencias desde el momento de su asignación hasta la conclusión del trabajo posterior necesario para atender a la demanda del usuario asegurándose de cumplir el SLA establecido., • Reclamación proactiva de incidencias y peticiones pendientes de otros grupos., • Responder a los requerimientos de los usuarios, asistir remota y de manera presencial a los usuarios con los problemas relacionados al uso de su tecnología informática., • Experiencia en la alimentación de las bases de conocimiento y las FAQS de usuario respecto de nuevas causas de incidencias no identificadas o procedimientos de resolución de peticiones de servicio ya sea en la base de conocimiento actual, o en las FAQ de usuarios actuales, acorde con el SLA definido al efecto., • Experiencia en gestión de inventario., • Elaboración y envío a usuarios de comunicados en base a eventos, cambios programados y necesidades formativas detectadas, • Experiencia en entornos profesionales de más de 500 usuarios. Enrolado (MDM) de teléfonos móviles y tablets. Requisitos imprescindibles Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Sistemas o similar. Certificaciones • ITIL Foundation v3 o v4. (Deseable), • Microsoft 365 Fundamentals. (Deseable) Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en servicios de soporte técnico o Helpdesk. Idiomas • Castellano: nivel alto o nativo., • Catalán: Acreditación B2, deseable C1., • 14:00 a 22:00 ó 9 a 18h con disponibilidad para rotar entre las 7 a y las 22h Contrato: 3 meses por ETT + paso a plantilla Salario: 9,72 o 10€ brutos/hora Jornada de 40h semanales

¡Únete al equipo de reparto más top en BARCELONA Y ALREDEDORES con Closer Logistics! En Closer Logistics, empresa líder en logística y reparto de última milla, buscamos repartidores dinámicos y apasionados como tú. ¿Tienes moto de 125cc o de 49cc? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de la flota más importante a nivel nacional! Lo que te ofrecemos: • Horarios flexibles: Jornadas de 15 a 35 horas semanales ideales para compaginar con estudios o actividades personales., • Salario fijo + incentivos: Gana más según tu rendimiento y esfuerzo., • Ayuda para tu vehículo: Te apoyamos con los gastos de gasolina y el desgaste de tu herramienta de trabajo., • Contrato indefinido Si buscas un trabajo con estabilidad, buen ambiente y recompensas por tu esfuerzo, Closer Logistics es para ti. ¡Aplica ahora y súmate a nuestro equipo!

¡Únete a 99cheesecake a la Cookie Fest en el Maremagnum! Este noviembre participamos en la Cookie Fest en Barcelona y buscamos personas con energía, actitud y muchas ganas de formar parte de nuestro equipo durante el evento. Si te apasiona la atención al cliente, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y quieres vivir una experiencia diferente, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al cliente y don de gentes., • Responsabilidad y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo de trabajo., • Se valorará experiencia previa en atención al cliente, hostelería o restauración. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atender y asesorar a los clientes con una sonrisa., • Venta de nuestros productos., • Cobro y gestión de caja., • Entrega de cheesecakes., • Mantener el espacio limpio y ordenado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato para la duración del evento, del 6 al 8 de noviembre, • Jornada intensiva en turno de mañana o de tarde., • Formación antes del inicio del evento. Si te gusta el trato con el cliente, trabajar en equipo y quieres vivir una experiencia diferente este verano, ¡inscríbete y forma parte de 99cheesecake en la Cookie Fest en el Maremagnum!

IMPRESCINDIBLE HABLAR ESPAÑOL NIVEL NATIVO Empresa lider en el sector energetico busca asesores comerciales por apertura de nueva oficina en sagrada familia. Estamos en busca de perfiles JOVENES y con don de gentes, que quieran crecer y desarrollarse profesionalmente. + Sueldo fijo + comisiones + bonos + Formacion a cargo de la empresa + De Lunes a Viernes de 10 a 17 + Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa + Ambiente de trabajo joven y con excelente rollo. Si eres una persona ambiciosa y con ganas de crecer, te estamos buscando!

Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa. Distintas zonas de BARCELONA Funciones: Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco. Para ello se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. Se trabajará con tablet.

¿Tienes experiencia como teleoperador/a de ventas, comercial presencial o atención telefónica? ¿Estás interesado/a en una jornada parcial de tardes? Si es así, ¡esta es tu oferta! Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. Dentro del departamento comercial realizarás: · Emisión y recepción de llamadas a socios · Negociación de tarifas y el pago de las cuotas · Fidelizar al futuro socio argumentado aspectos diferenciales y rebatiendo objeciones, ofreciéndole las promociones vigentes · Ofrecer venta cruzada de los diferentes productos de la compañía · Cubrir las expectativas y necesidades del socio ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como teleoperador/a de venta o comercial presencial mínimo 6 meses., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Catalán Nativo., • Habilidades comerciales y de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada laboral de 30 horas de lunes a viernes, • Horario de 15h a 21h., • Salario 13,05 euros brutos por hora (aprox. 1.500e brutos al mes), • Contrato temporal de 3 meses + posibilidad de incorporación a plantilla, • Formación remunerada., • Incorporación inmediata

¿Te interesa un trabajo por días sueltos o campañas puntuales durante el año? 🚗 ¡Esta oportunidad es para ti! En Primer Impacto S.L. buscamos un/a Instalador/a de Publicidad en MALLORCA para realizar campañas en distintos puntos de venta de la provincia. 📍 ¿Dónde trabajarás? En comercios como sucursales bancarias, farmacias, tiendas de telefonía, tiendas deportivas, perfumerías, entre otros. 🔧 ¿Qué harás? • Instalación de vinilos publicitarios, • Colocación de expositores y materiales PLV, • Implementación de campañas en punto de venta, • Reporte fotográfico del trabajo realizado 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo-discontinuo, • Trabajo por días sueltos o semanas concretas, según campaña, • Colaboración recurrente durante el año, • Salario por punto de venta, • Gastos y kilometraje abonados cada 15 días ⚠️ Importante: No es un puesto a jornada completa continua, sino para participar en campañas puntuales de forma regular. Si tienes coche propio, eres organizado/a y buscas ingresos complementarios con flexibilidad, ¡queremos conocerte! 👉 Únete a nuestro equipo.

Importante asesoría ubicada en el centro de Barcelona, con una cartera consolidada de clientes y un equipo profesional y cercano. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para reforzar nuestro departamento laboral. Funciones • Gestión integral de unas 300 nóminas mensuales (ciclo laboral completo)., • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED / Winsuite)., • Elaboración y presentación de contratos y comunicaciones en Contrat@ y Certific@., • Cálculo y presentación de seguros sociales (TC1/TC2) y liquidaciones., • Confección y presentación de impuestos laborales: modelos 111, 190 y retenciones de IRPF., • Gestión de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y partes de confirmación., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones., • Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral., • Resolución de requerimientos y notificaciones de organismos oficiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría., • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE o similar (valorable)., • Dominio del Sistema RED, Contrat@, Certific@ y Delt@., • Conocimiento del convenio colectivo aplicable y de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Manejo de programas de nóminas (Sage Despachos)., • Nivel alto de Excel., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo bajo plazos., • Catalán y castellano (valorable). Ofrecemos • Incorporación a una asesoría consolidada en el centro de Barcelona., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario acorde a la experiencia 28.000€-30.000€ brutos/año., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida; horario de lunes a jueves de 08:30h-18:00h (con 1h para comer), y viernes intensivo., • 2 días de teletrabajo, • Copago Gimnasio, • Ticket restaurante, • Bono transporte, • 1h de inglés a la semana, opcional., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

Bingo de Barcelona busca personal de Ayudante de Cocina con discapacidad mínima del 33%. Ofrecemos jornada completa. Imprescindible CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados.Con nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos.Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios.Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad.Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa.Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios.Fomentar la innovación y la evolución continua.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a becario/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización.Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos: Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Perfil Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos: Certificación UiPath Certified Professional.Conocimientos de SAP.Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos.Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares).Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio.Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción.Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados.Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School.Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más.Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas.Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. El Becario/a de Explotación Financiera y Análisis de Datos apoyará al equipo en la recopilación, procesamiento y análisis de datos operativos y financieros de los hoteles. Su función principal será transformar datos brutos en información de valor para optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas. Funciones y Responsabilidades : Análisis Financiero y Control de Gestión Análisis de Datos y Business Intelligence (BI) Apoyo en Revenue Management y Operaciones Perfil Requerido Formación : Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Ingeniería de Datos, Estadística o Gestión Hotelera con enfoque analítico. Conocimientos Técnicos : Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, buscarv/x, fórmulas lógicas). Herramientas de BI: Valorables conocimientos en Power BI o Tableau. Idiomas: Inglés intermedio-alto (B2). Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Cadena consolidada de panaderías y pastelerías de Barcelona busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al departamento administrativo y a sus diferentes establecimientos. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender. No es necesaria una amplia experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación y acompañamiento durante la incorporación. Funciones principales • Archivo y organización de documentación., • Control y seguimiento de pedidos de las diferentes tiendas., • Gestión de documentación administrativa., • Atención y realización de llamadas telefónicas., • Introducción y actualización de datos., • Apoyo general al departamento administrativo., • Colaboración en tareas básicas de facturación y contabilidad., • Otras funciones relacionadas con el puesto. Requisitos • Imprescindible Grado Medio en Gestión Administrativa, Administración, Contabilidad o formación similar., • Imprescindible nivel alto de catalán., • Se valorará experiencia previa de aproximadamente 6 meses en tareas administrativas., • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos básicos de contabilidad., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Persona organizada, responsable y con capacidad de aprendizaje., • Disponibilidad para trabajar en el horario establecido., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones laborales • Jornada de 30 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00., • Fines de semana libres., • Ubicación: Barcelona., • Salario: 12.820,50 € brutos anuales., • Equivalente aproximado con pagas extras prorrateadas: 1.068 € brutos mensuales., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada con diferentes establecimientos en Barcelona., • Incorporación a convenir.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Customer Support Specialist para una empresa del sector inmobiliario: • Dar soporte a los clientes que utilizan la aplicación para ayudarles a resolver dudas y problemas que tengan a través de la herramienta de ticketing o vía telefónica., • Documentación de incidencias y procedimientos, así como mantenimiento del manual de usuario de la aplicación., • Hacer demostraciones y/o formaciones del producto a nuevos clientes. Experiencia: • Experiencia en atención al cliente y resolución de dudas e incidencias., • Castellano y catalán nativos., • Se precisa conocimiento básico en entorno informático (correo, navegadores, registro en aplicaciones web, etc)., • Buscamos a una persona proactiva y con don de gentes. Condiciones: Contrato indefinido con la empresa Jornada de 10 a 14, de lunes a viernes Posición 100% remota Salario: 11600€ brutos/anuales

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.