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Buscamos una pieza clave para nuestro Equipo de Programas que sepa hablar con fluidez árabe. Nivel C1 de árabe imprescindible!Valencia (modalidad híbrida)Contrato indefinido (con prueba de 6 meses)EnIncubadora CON VALORESno solo ayudamos a emprender:acompañamos caminos de vida. Por eso, buscamos a alguien que sepa coordinar, gestionar y conectar conpersonas reales, en contextos complejos, pero llenos de potencial.MisiónGestionar y hacer brillar nuestrostres programas clave :Incubación de emprendimientosDesarrollo personal “El Camino”Serás el puente entre nuestrosemprendedorxs y caminantes, y la red deprofesorxs, mentorxs y coachs voluntarixsque los guían. Desde la organización de clases, mentorías y sesiones grupales hasta la gestión de plataformas, datos y mejora continua.Cualidades buscadasSeacariñosa pero firme : que abrace y organice.Tenga liderazgo humano, y sí,una cabeza ordenada con alma creativa.Seacuriosa, detallista y proactiva : alguien que no se le escape ni un dato… ni una historia.Tenga sensibilidad social y mucho, pero mucho compromiso.Se mueva con soltura entre mails, Excel, Moodle, reuniones online (Zoom) y listas de asistencia…Le guste disfrutar mientras cocina con nosotros.Propósito real y humano : impactamos directamente en vidas, no en métricas abstractas.70% teletrabajo, 30% presencial en Valencia.Un equipo cálido, diverso y con ritmo alto.Horario intensivo los viernes y formación unidad internacional de gente apasionada que cree que otra economía sí es posible.

SMB Growth Manager, Madrid (12-Month Contract)Full-timeJoin the team redefining how the world experiences design.Thanks for stopping by. We know job hunting can be a little time consuming and you're probably keen to find out what's on offer, so we'll get straight to the point.Where and how you can workAlongside our global campuses, we also collaborate with talented contractors and freelancers from all over the world to help us achieve our crazy big goals. While we support flexible, remote-friendly ways of working, for this role we're focusing on Madrid so we can best support our teams and keep collaboration flowing.About the Group/TeamIn this role, you’ll be at the intersection of Community and Marketing. Community has always been at the heart of Canva, fuelling all the strong brand loyalty we’ve built over the years. To ensure success in Spain, this role is essential in driving the awareness and adoption of Canva among SMBs.About the Role/SpecialtyAs Canva’s SMBs Community Manager in Spain, you will design and deliver strategies that connect small business owners, entrepreneurs, and solopreneurs with Canva—helping them discover the value of our platform, engage deeply with our community, and become passionate advocates for our brand, product and mission.What you’ll doCommunity Program Management: Lead the growth and engagement of Canva’s Spain SMBs community, scaling peer-to-peer advocacy through Canvassadors, local events, and online activations.Events & Experiences: Organise and facilitate impactful in-person and virtual events (including workshops, networking sessions, and flagship gatherings at our London event space) to showcase Canva’s value for SMBs and drive ntent & Engagement Strategy: Develop and deliver SMB-focused content—case studies, toolkits, webinars, and success stories that inspire entrepreneurs and highlight Canva’s impact on small business growth.Cross-Functional Collaboration: Partner with Growth Marketing, SEO, Content, and Partnerships teams to design and execute integrated campaigns that convert community advocacy into MAUs and ARR growth.Expand the Canvassador Programme: Recruit, onboard, and empower SMB Canvassadors to act as brand ambassadors—hosting activations, creating content, and fueling grassroots visibility across the Spain.Partnership Development: Build and nurture relationships with SMB networks, accelerators, financial institutions, and government programmes to increase Canva’s credibility and reach in the ecosystem.User Growth & Awareness: Drive MAU growth and paid conversion through data-driven initiatives, ambassador referrals, and partnership activations—tying community activity directly to ARR impact.Market Insights & Storytelling: Act as the local expert on Spain SMB trends, capturing user stories, feedback, and advocacy moments to inform growth strategies and amplify Canva’s brand narrativeWhat we're looking forExperience growing and engaging SMB audiences, with a proven track record of driving adoption, retention, and revenue impact through community-led strategies.Deep understanding of the Spain small business and solopreneur landscape—its challenges, ecosystems, and opportunities—paired with experience working in a global organisation.Proven ability to design and scale ambassador programmes, peer‑led advocacy, and grassroots campaigns that transform SMB users into passionate brand champions.Skilled at creating and managing partnerships with SMB networks, accelerators, financial institutions, and government programmes to expand Canva’s reach and credibility.Strong experience facilitating impactful activations—workshops, networking sessions, and flagship in‑office events— that foster SMB community trust and convert participation into MAU and ARR growth.Ability to craft compelling SMB‑focused content—case studies, toolkits, webinars—that inspire entrepreneurs and highlight Canva’s role in business growth.Analytical skills to track community KPIs (MAUs, referrals, ARR contribution), translate insights into action, and connect community engagement directly to business fortable working with Growth Marketing, SEO, Content, Product, and Partnerships teams to design integrated campaigns that scale SMB user nfident public speaker with experience in facilitating webinars and workshops.Creative thinker with content creation experience, including video editing, and a deep understanding of social platforms and trends.Excellent cross‑functional collaboration, working effectively with sales, growth, and social teams, and managing stakeholder relationships.Self‑starter with strong execution and delivery skills, thriving in fast‑paced environments with evolving priorities.Proficient in balancing long‑term strategy with short‑term needs, adapting quickly to market trends, while focusing on data‑driven marketing.Build and maintain strong internal relationships within Canva to support collaboration and align with company goals.Developing and maintaining relationships with partners as well as collaborating with government organizations and agencies.Experience building comms and using CRMs (push notifications, mailing), knows how to work with community management tools (Whatsapp, Facebook Groups, Discord, etc).Event planning and coordination for both online and offline events.Strong data‑driven and insights‑driven marketing mindset (experience pulling insights from data, driving hypothesis, measuring your KPIs and goal setting for your projects)Other stuff to knowWe make hiring decisions based on your experience, skills and passion, as well as how you can enhance Canva and our culture. When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the interview process.We celebrate all types of skills and backgrounds at Canva so even if you don’t feel like your skills quite match what’s listed above - we still want to hear from you!Please note that interviews are conducted virtually.

Join to apply for theProgramme Manager Development Aid Sectorrole atDevelopment AidDevelopment People () provides global talent acquisition and project management support to the international development aid sector. We assist non‑profit organisations, consultancy firms, and major donors. Our team comprises multilingual professionals with extensive experience in recruitment and project management.Development People is part of DEVAID LTD/Development Aid, the world's largest provider of development sector information, with an active membership of approximately 3,200 organisations. Among our customers, you will find WB, IADB, UNOPS, UNIDO, UN Women, FAO, Millennium Challenge Corporation, USAID, World Vision, the British Council, and many other consultancies, civil engineering organisations, NGOs, universities, and research institutes. We provide these organisations with business information and support them in implementing their projects.We are looking for a Programme Manager for the Development Aid sector to manage and execute significant donor‑funded assignments awarded to DEVAID LTD. The scope of these assignments often includes providing recruitment services to the respective organisations. You manage teams of consultants responsible for hiring key personnel for new countries or regional organisations.In addition to recruitment services, you may be involved in other assignments that may include providing research and/or project implementation services to our customers. The successful candidate will also source and identify relevant bidding opportunities for DEVAID LTD. After successful identification, the candidate will coordinate the proposal with other team members, lead the recruitment process, and successfully assemble a bid, including all required communication.ResponsibilitiesManage a portfolio of donor‑funded projects. These projects will be primarily managed remotely. However, some travel to the respective countries is anticipated for necessity.Lead project teams consisting of different consultants. Depending on the project, you may work with specialists such as recruitment specialists, HR Consultants, market researchers, technical experts, sustainability experts, and others.Ensure that projects remain in scope and meet budgetary, scheduling, and quality requirements.Provide training and instruction on the use of project tools.Be the main point of contact in all communications with the customer.Prepare proposals, interview and hire qualified staff, and coordinate the bidding process for upcoming framework agreement assignments.Identify relevant tenders and prepare proposals for such bidding opportunities.Report to the program director weekly.RequirementsProven experience in the international development sector (having worked for at least one international NGO, donor, or development agency).Proven experience managing projects remotely.Largely independent.Proven experience in the field of international development aid.Experience with managing and coordinating teams of consultants.Experience with recruitment and human resources management is a plus.A bachelor’s degree in International Relations, International Business Administration, Development Studies, Human Resources, or a related field is required.The successful candidate for this position will have full professional proficiency in English. Having a working knowledge of an additional language, such as Spanish or French, is a plus.We offerFull‑time job, Monday–Friday; flexible working hours; working remotely.International working environmentA talented and supportive team of peersInternal, on‑the‑job training and continuing professional development programTraining policy covering professional training needsCorporate events, team building, and social eventsHow to applyTo access positions’ profile requirements and submit applications, please visit: following documents should accompany applications:Curriculum vitae containing detailed work experience; Cover letter confirming interest and availability; Soft copies of higher education and professional certificates (if available).The closing date for receiving applications isNovember 14th, 2025.Only applications received through the online portal (Tenderwell) will be considered. Any applications received through other channels will not be considered. Only shortlisted applicants will be contacted for interviews.

Why join us? At Randstad, we're a group of people with heart, empathy, and a desire to help. So, if you join us, you'll be surrounded by true colleagues who work alongside you, in a luxurious work environment. And we're not just saying that! We've been recognized as one of the Top Employers for our ongoing commitment to people management and best practices in the labor market. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Randstad Spain is part of the international Randstad Group. We were founded in 1960 in the Netherlands and today we serve several countries. Our ambition is to be the most equitable and specialized talent company. That is, to foster the growth of society by helping people and organizations reach their true potential. In Spain, we are leaders in the talent sector, providing our clients and candidates with more than 2,000 expert professionals, spread across offices throughout the autonomous communities. We believe in management by values and in deep market knowledge. If you want to be part of a company that cares about improving people's lives and offering exceptional service to its customers, this is your place! What do we offer?Compensation Package • Talent Incentive Plus, for hiring colleagues at Randstad., • Access to stock purchase (after six months of employment). A highly profitable plan, with which you have the opportunity to earn a 100% return on your savings and double your savings., • Flexible compensation (food, transportation, and childcare)., • Special discounts for employees., • Sickness benefits.Work-life balance, • Two days of teleworking (after six months)., • Flexible start and end times: 2 hours and 1 afternoon off per week., • 24 days of vacation + your birthday + 1 additional day at Christmas.Well-being, • Good work environment, open space, etc., • Adeslas private health insurance with dental coverage (starting after one year of service), life insurance, and discounts for family members., • Emotional well-being programs: A set of services and tools designed to care for and improve your well-being. Skills development, psychological assistance, and mindfulness sessions., • Career guidance and transition program for unemployed family members., • Support and guidance in situations of disability and specific resources., • Availability of one day (8 hours) per year to participate in volunteer work and contribute to social causes.Training, • Onboarding and on-the-job training., • Culture Club: A module to share our purpose, culture, and values., • Access to the online learning Hub: where you will find content and training modules that you can use whenever and wherever you want, based on your own motivation., • Free English for everyone.Development, • Career/development plans., • We have a target of 80% of management vacancies filled with internal staff., • Possibility of national and international mobility., • Mentoring program with company leaders and the opportunity to participate in corporate projects., • Talent scholarship awards: where Randstad can fund 100% of postgraduate studies., • We have a supportive leadership style that fosters team development and learning. xcskxlj, • We especially value employee feedback regarding engagement through quarterly surveys, which tell us how you're feeling and what we need to improve.Responsibilities, • Assesses operational talent profiles based on required skills, experience, and qualifications for specific short term/project based and long term job assignments, • Conducts performance evaluations and provides feedback to operational talent to support their development, • Determines training programs by identifying relevant learning sessions based on skill gaps, • Analyzes key performance indicators (KPIs) related to operational talent engagement, productivity, and cost savings to support workforce planning optimization, • Supports the redeployment of operational talent by identifying and matching them with appropriate short term/project based and long term job opportunities/assignments, • Supports operational talent with tools and guidance for career mobility, based on skills and experience, • Develops a robust pool of operational talents through networkingGrade Descriptor, • Requires expanded conceptual knowledge and experience in own discipline, • Grows knowledge of the company, processes and customers, • Performs structured work assignments related to discipline, • Uses existing policies, procedures or instructions to solve routine or standard problems, • Receives supervision and direction from more senior level roles, • Impacts quality of own work and the work of others on the team; works within guidelines and policies, • Explains factual information of limited complexity to others in straightforward situations Is this the job for you? #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu Misión Revisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos. ¿Cómo será tu día a día? • Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo., • Pruebas dinámicas de los coches., • Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna. ¿Qué buscamos? Certificador/a • 5 años de experiencia como mecánico/a., • Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos., • Experiencia en multimarca (valorable)., • Conocimiento en tasación., • Calcular tiempos en mano de obra., • Formación en CESVIMAP (Valorable)., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. Remuneración • Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año., • Contrato: 3+3+Indefinido., • Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Conciliación de la vida laboral y familiar • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Join an International Customer Support Team in Athens, Greece! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Are you fluent in Danish and English? Looking for an exciting opportunity to build your international career while living in Greece? Join a global customer support team and help content creators and business partners by delivering high-quality support through chat and email. If you're passionate about customer service, digital platforms, and problem-solving, this is an excellent opportunity to grow your career in a dynamic and multicultural environment. Location:Athens, Greece About the Role As a Danish-Speaking Customer Support Agent, you will support business customers using one of the world's leading online video platforms. You'll assist content creators and monetized partners with account management, technical troubleshooting, monetization inquiries, and platform-related questions while delivering an exceptional customer experience. This is a chat and email support role only—no phone support is required. Key Responsibilities • Provide professional customer support via chat and email., • Assist customers with account settings, content management, and technical troubleshooting., • Support inquiries related to monetization, account recovery, and partner programs., • Handle appeals regarding content removals and channel suspensions., • Answer questions about channel performance, subscriber growth, and analytics., • Manage approximately 20–25 customer cases per day while maintaining high-quality service., • Accurately document customer interactions., • Continuously learn new tools, products, and processes. What We're Looking For • Native or near-native Danish (C1 preferred)., • Fluent English (C1)., • Excellent written communication skills., • Strong computer literacy and internet navigation skills., • Good knowledge of Microsoft Office., • Ability to multitask in a fast-paced environment., • Typing speed of at least 25 words per minute with 85% accuracy., • Previous customer support experience is an advantage but not required., • Knowledge of Google Ads is considered a plus. Salary & Benefits • Gross Monthly Salary: €1,500x14month, • Performance Bonus of up to 20% of the gross monthly salary, based on target achievement., • Paid onboarding and comprehensive training., • Continuous coaching and career development opportunities., • International and multicultural working environment. Relocation Package A comprehensive relocation support to help you settle in Greece: • 4 weeks of hotel accommodation upon arrival., • Flight ticket provided., • Airport pick-up upon arrival., • Real estate agency fee coverage to help you find long-term accommodation. Working Schedule • Full-time position., • Monday to Friday., • Occasional weekend shifts based on business needs., • Rotating shifts between 08:00 and 20:00. Training & Career Development • Comprehensive onboarding program with a dedicated nesting period., • Ongoing training sessions and regular coaching., • Continuous learning opportunities as products and tools evolve., • Regular team meetings and supervisor support. xcskxlj, • Team-building activities and social events throughout the year. If you're ready to start your international career while supporting creators and business customers in a collaborative environment, we'd love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

Join an International Customer Support Team in Athens, Greece!Are you fluent in Danish and English? Looking for an exciting opportunity to build your international career while living in Greece?Join a global customer support team and help content creators and business partners by delivering high-quality support through chat and email. If you're passionate about customer service, digital platforms, and problem-solving, this is an excellent opportunity to grow your career in a dynamic and multicultural environment.Location:Athens, GreeceAbout the RoleAs a Danish-Speaking Customer Support Agent, you will support business customers using one of the world's leading online video platforms. You'll assist content creators and monetized partners with account management, technical troubleshooting, monetization inquiries, and platform-related questions while delivering an exceptional customer experience.This is a chat and email support role only—no phone support is required.Key Responsibilities- Provide professional customer support via chat and email.- Assist customers with account settings, content management, and technical troubleshooting.- Support inquiries related to monetization, account recovery, and partner programs.- Handle appeals regarding content removals and channel suspensions.- Answer questions about channel performance, subscriber growth, and analytics.- Manage approximately 20–25 customer cases per day while maintaining high-quality service.- Accurately document customer interactions.- Continuously learn new tools, products, and processes.What We're Looking For- Native or near-native Danish (C1 preferred).- Fluent English (C1).- Excellent written communication skills.- Strong computer literacy and internet navigation skills.- Good knowledge of Microsoft Office.- Ability to multitask in a fast-paced environment.- Typing speed of at least 25 words per minute with 85% accuracy.- Previous customer support experience is an advantage but not required.- Knowledge of Google Ads is considered a plus.Salary & Benefits- Gross Monthly Salary: €1,500x14month- Performance Bonus of up to 20% of the gross monthly salary, based on target achievement.- Paid onboarding and comprehensive training.- Continuous coaching and career development opportunities.- International and multicultural working environment.Relocation PackageA comprehensive relocation support to help you settle in Greece:- 4 weeks of hotel accommodation upon arrival.- Flight ticket provided.- Airport pick-up upon arrival.- Real estate agency fee coverage to help you find long-term accommodation.Working Schedule- Full-time position.- Monday to Friday.- Occasional weekend shifts based on business needs.- Rotating shifts between 08:00 and 20:00.Training & Career Development- Comprehensive onboarding program with a dedicated nesting period.- Ongoing training sessions and regular coaching.- Continuous learning opportunities as products and tools evolve.- Regular team meetings and supervisor support.- Team-building activities and social events throughout the year.If you're ready to start your international career while supporting creators and business customers in a collaborative environment, we'd love to hear from you.#J-18808-Ljbffr

Senior Full Stack Engineer (. NET and Vue)Join to apply for theSenior Full Stack Engineer (. NET and Vue)role atLanguage WireSenior Full Stack Engineer (. NET and Vue)1 week ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for theSenior Full Stack Engineer (. NET and Vue)role atLanguage WireGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Language Wire is a global leader in language and content services, dedicated to helping brands achieve their full global potential. Since our founding in 2000, we have continuously evolved and developed unique technology to facilitate seamless multilingual communication. Our worldwide network of language experts, coupled with an intuitive online platform, makes it effortless for brands to translate and manage multilingual content.The role you'll playAs our Senior. NET Developer / Full Stack Engineer, you will have the chance to help modernize our core application and develop valuable features for our translators, customers and internal experts. You will collaborate with several experienced engineering teams and contribute to bringing new products and services to life using a cloud-native tech stack. Your focus will be on modernizing our tech stack, frontend & backend. And also improving our CI/CD.The team you'll be a part ofAt Language Wire, innovation is deeply embedded in our culture. We have a suite of. NET microservices at the backend, providing critical support for our products. These microservices are essential to the success of our platform, contributing to our mission of simplifying workflows for everyone.If you want to make a difference, make it with us by...Developing and maintaining applications, including front-end interfaces, back-end services, and databasesContributing to the architecture, design and implementation of new features and improvements.Implementing best practices for code quality, testing and deployment automationEnsuring high-quality software through active participation in code reviews and mentoringActively engaging in sprint retrospectives, refinements, daily stand-ups, and other team processesTaking full ownership of the products and solutions you develop, eliminating bugs early in the process through TDD/BDD and other testsBringing a proactive approach to operational excellence, ensuring seamless operations across both development and production environments following the "You build it, you run it" philosophySharing knowledge and support fellow developers, QA professionals, and support teamsSupporting team leaders with your expert knowledge and assist in customer meetingsSetting up, maintaining, and troubleshooting CI/CD pipelines to ensure seamless operationsIn one year, you'll know you were successful if...You are integrated as part of the team, maintaining a positive and collaborative team atmosphere.You have full ownership of products and solutions and have put several major features in production.You act as a mentor to junior team membersDesired experience and competenciesWhat does it take to work for Language Wire?What you'll need to bringMotivational and engaging with a "Can do" attitude, fostering a positive team environmentStrong problem-solving skills and communication skillsStrong experience in high-performance software developmentExtensive experience with C# and the. NET ecosystem (. NET Core/. NET 6+, ASP. NET Web API, etc.)Strong understanding of software architecture, design patterns, and best practices.Proficiency with relational databases, particularly MSSQL and/or Postgre SQLStrong Dev Ops experience: CI / CD, automated pipelines, Infrastructure as Code (terraform, Helm, etc.), Containerization (Docker), Kubernetes, cloud services (Azure, AWS or GCP).Experience with modern frontend development frameworks/libraries and the ability to contribute to front-end codebases, especially Vue.Js and/or Typescript.The ability to work closely with cross-functional teams, taking initiative to drive improvements in processes and systems.Comfortable working in agile development environments and participating in sprint planning, code reviews, and peer mentoringEnjoy flat hierarchies, responsibility and freedom, direct feedback, and room to stand up for your own ideasInternal development opportunities, ongoing support from your People Partner, and an inclusive and fun company cultureInternational company with over 400 employees. Offices in Copenhagen, Aarhus, Stockholm, Varberg, London, Leuven, Lille, Paris, Munich, Hamburg, Zurich, Atlanta, Finland and ValenciaFor this role, we have a full-time Flexi Wire@home option for remote work. Of course, you are always welcome at the office to collaborate and connect with your colleagues.We take care of our people and initiate many social get-togethers from Friday Bars a to Summer or Christmas parties. We have fun!200 great colleagues in the Valencia office belonging to different business departmentsExcellent location in cool and modern offices in the city center, with a great rooftop terrace and a view over the Town Hall SquarePrivate health insuranceWorking in an international environment—more than 20 different nationalitiesA dog friendly atmosphereBig kitchen with access to organic fruits, nuts and biscuits and coffee.Social area and game room (foosball table, darts, and board games)Bike and car parkingAbout Language WireAt Language Wire, we want to wire the world together with language. Why? Because we want to help people & businesses simplify communication. We are fueled by the most advanced technology (AI) and our goal is to make customer's lives easier by simplifying their communication with any audience across the globe.We are curious. We are trustworthy. We are caring. We are ambitious.At Language Wire, we are curious and intrigued by what we don't understand. We believe relationships are based on honesty and responsibility, and being trustworthy reinforces an open, humble, and honest way of communicating. We are caring and respect each other personally and professionally. We encourage authentic collaboration, invite feedback and a positive social environment. Our desire to learn, build, and share knowledge is a natural part of our corporate culture.Working at Language Wire — why we like it:"As a Senior. NET Developer, I am most engaged when tasked with designing and developing scalable solutions, integrating new technologies, and optimizing system performance. I enjoy delivering high-quality software products that meet the needs of our end users. Working on challenging tasks that push the boundaries of my skills and knowledge keeps me motivated and driven in my role."Yes, to diversity, equity & inclusionIn Language Wire, we believe diversity in gender, age, background, and culture is essential for our growth. Therefore, we are committed to creating a culture that incorporates diverse perspectives and expertise in our everyday work.Language Wire's recruitment process is designed to be transparent and fair for all candidates. We encourage candidates of all backgrounds to apply, and we ensure that candidates are provided with an equal opportunity to demonstrate their competencies and skills.Want to know more?We can't wait to meet you!So, why wait 'til tomorrow?Apply today!If you want to know more about Language Wire, we encourage you to visit our website!Seniority levelSeniority level Mid-Senior levelEmployment typeEmployment type Full-timeJob functionJob function Engineering and Information TechnologyIndustries Translation and LocalizationReferrals increase your chances of interviewing at Language Wire by 2xSign in to set job alerts for “Full Stack Engineer” roles.Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 10 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 7 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoDeveloper – Full Remote – EU InstitutionsBilbao, Basque Country, Spain 2 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoFull Stack Django Developer (Fully Remote)Madrid, Community of Madrid, Spain 11 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days agoBackend Developer ( Java + Python) 100% remotoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoFull-Stack Developer (Freelance or Temporary Role)Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoMadrid, Community of Madrid, Spain €45,000.00-€60,000.00 10 months agoPalma, Balearic Islands, Spain 1 month agoSoftware Engineer (. NET) - Madrid or Paris or BordeauxMadrid, Community of Madrid, Spain 1 day agoSalamanca, Castilla and Leon, Spain 2 years agoLas Palmas, Canary Islands, Spain 2 years agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Head of Talent Acquisition@Bark | Scaling a global AI-enabled marketplace for professional services | Talent 100 WinnerAbout BarkBark is revolutionising the way people find professionals in over 1,000 unique categories. As the UK's largest and fastest-growing services marketplace, we're on a mission to make finding the right professional quick and easy. With a presence in eleven countries and plans for further expansion, joining us at this genuinely exciting time will be a journey like no other.Our cutting-edge technology ensures that you can always find the best professional for any job. With a talented team of over 220 dedicated individuals, we're committed to providing exceptional service and ensuring that our customers are satisfied every step of the way. This is an exciting time to join our scaling business, we recently placed in the Sunday Times Best Places to Work 2024.As a profitable scale-up, Bark is in a unique position to offer the best of both worlds; the excitement and agility of a start up combined with the financial security and backing of a renowned private equity firm, EMK Capital. You'll have ownership, agility, responsibility and stimulation without any of the worry.Please note you must be based in Spain to be considered for this fully remote role. There will be occasional necessary trips to the UK (London)About the RoleWe are looking for a Marketing Director to help deliver our performance targets as business in 2026.The two main areas of focus will be:Creating sustainable healthy unit economics in our Australian market. We are transforming Australia from a lead generation model into a marketplace experience for users. The role will need to grow user sessions and revenues from non-paid sources like SEO, CRM and App, as well as working with the product team on conversion rate optimisations and repeat usage (LTV). There will then be a need to think about how the marketplace model can migrate to other major markets.Support hitting trading targets in our major UK & US markets which operate with a lead generation model. This requires a high degree of understanding across paid marketing channels which includes PPC, affiliates and social. The focus will be on diversifying the current mix (heavily PPC reliant) whilst maintaining profitability.You’ll oversee the end-to-end management, strategy, delivery and optimisation of online marketing with a marketing budget of c.£30 million a year.In summary, you’ll create bold online strategies that will deliver commercial results. We are looking for a strong leader, with a bias for action, who is prepared to roll their sleeves up and be hands on in driving change along with the ability to develop and coach our performance marketers. We are growing fast, with a global presence and strong financial backing — so if you enjoy pace and change and want to make impactful change then this role is for you.ResponsibilitiesDevelop strategies and plans to meet targets, with a focus on increasing share of traffic from non-paid sources (CRM, SEO, App)Develop strategies and plans to meet targets, with a focus on increasing volume and cost efficiency of paid activity (Paid Search & Paid Social)Develop strategies and plans to meet targets, with a focus on increasing consumer conversion rate through user journey optimisations.Lead cross functional teams (including Performance Marketing, SEO / ASO, Content, Product, Engineering, Design & UX Research) to deliver against OKRs / MissionsDevelop and execute day in and day out testing and learning plans to continuously optimise media investmentsReview & propose changes to Martech stack that will enable the wider marketing function to deliver against transformation objectivesRequired Skills and ExperienceYou are an expert online marketer with a track record successfully managing a multi-million pound acquisition budget and taking a company through an intensive transformation or navigating challenging growth scenarios.You have deep expertise in performance marketing, especially with Google and Meta.You love working with data and have strong analytical and quantitative skills and know how to drive marketing impact with the data.You have a strong understanding of marketing tracking and customer data, and know the latest industry changes affecting online visibility and PII.You are experienced in web and app analytics (Google Analytics, Branch, Apps Flyer, SEM Rush etc) and have deep knowledge of digital marketing platforms (Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook Advertising) with a strong understanding of how these platforms can be leveraged for competitive advantage.Perks and BenefitsFully remote workingPersonal annual L&D Budgets with €600 to spend on your developmentBeing at the forefront of an industry with new and exciting problems to solvePlus more, to be discussed in the screening call with the talent partner.Diversity StatementAt Bark, we are a platform for people, revolutionising the way professionals and individuals connect since 2014. Our culture is defined by excitement, ambition, and a commitment to raising the bar. We value diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) and are dedicated to embedding these principles into everything we do. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive, and our focus is on hiring, retaining and developing a globally diverse workforce that is passionate about excelling our platform and supporting our customers succeed. Be part of our dynamic team, where bold ideas thrive, and create a future worth shouting about.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, muy apasionados por la tecnología e interesados en formar parte de un ecosistema de talento de alta tecnología, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y abierta. TU ROL Como Ingeniero/a de Software desempeñarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia, en entornos ágiles y contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las mejores prácticas. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como miembro del equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar definidas para el rol aplicable, según nuestras Comunidades Profesionales internas. En caso de ser un Ingeniero/a de Software Senior también podrás asumir un papel de liderazgo en tu equipo en asuntos técnicos y podrás colabora en la definición y mejora de la arquitectura de software y patrones de diseño TUS TAREAS - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo. - Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Difundir las mejores prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicación. - Liderazgo técnico: (para perfiles con experiencia) Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. TU PERFIL Tienes más de 2 años de experiencia laboral relevante. Posees conocimientos sobre conceptos relacionados con programación, diseño de software y principios de desarrollo de software. Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y acostumbrado/a a trabajar con Arquitectura de Microservicios. Ciclo de vida del desarrollo de software: conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. Testing: Experiencia en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes (también se podrán valorar perfiles con inglés fluído) Habilidades de resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ROL - Profesional con más de 5 años de experiencia relevante en desarrollo móvil iOS, con un sólido entendimiento de los conceptos de programación, diseño de software y principios de ingeniería. - El rol implica trabajar con autonomía y desempeñar funciones de Líder Técnico en entornos de desarrollo móvil, actuando como mentor del equipo y responsable de la calidad técnica del proyecto. - Organizar eficazmente tu tiempo para cumplir objetivos con un horizonte de planificación a medio plazo, contribuyendo de manera directa al rendimiento del equipo. - Tomar decisiones fundamentadas en el conocimiento técnico y el contexto del proyecto, no solo en reglas predefinidas. PERFIL - Experto en Desarrollo Móvil: Amplia experiencia en desarrollo nativo iOS con Swift (muy valorable experiencia en Objective-C). Dominio de UIKit, SwiftUI, Combine, patrones de arquitectura (MVVM, Clean Architecture) y principios SOLID. Uso avanzado de Xcode, gestión de dependencias (SPM, CocoaPods, optimización de rendimiento y análisis con Instruments). Familiaridad con herramientas de automatización, profiler y pipelines de integración continua para iOS. - Liderazgo técnico en iOS: Capacidad para guiar técnicamente al equipo, revisar código, definir estándares y asegurar buenas prácticas de ingeiniería. - Muy valorable experiencia en desarrollo Android (Kotlin/Java) o en frameworks multiplataforma como Flutter o React Native. - Ciclo de vida del desarrollo: Sólido entendimiento del ciclo de vida del software, integrando buenas prácticas de diseño, documentación y entrega. Experiencia en metodologías Scrum, SAFe u otros marcos ágiles de trabajo. - Bases de datos y almacenamiento: Experiencia en Core Data, Realm, SQLite y mecanismos de almacenamiento seguro. Uso de servicios Cloud como iCloud, Firebase o similares es un plus. - Testing: Competencia demostrada en unit testing, UI testing y tests de integración usando herramientas como XCTest, Quick/Nimble o similares. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. - Requerido Francés fluido para comunicarse con equipos y cliente Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI?

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta?Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que viven los valores de nuestras marcas y los reflejan en cada paso que dan. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@y disfrútala paso a paso.”¿Qué necesitamos?Buscamos a alguien para unirse a nuestro equipo comoMarketplace Specialist, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment.¿Cómo será tu día a día?Apoyo en la creación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo en los distintos laboración en la resolución de incidencias operativas con cada marketplace.Apoyo en Retail media, creación brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento de la laboración en la elaboración y seguimiento del e Business Plan de marketplaces y retailers online, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento.Análisis y reporte de ventas, promociones y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de ordinación con los equipos de Marketing, Performance y Wholesale, así como con los retailers, para la ejecución de acciones comerciales y de visibilidad de marca.Realización de benchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales.Gestión y mantenimiento de las herramientas internas del departamento.Exploración activa e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo.Apoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos que den soporte a las distintas áreas del departamento.¿A quién buscamos?A una persona con actitud Grupo n experiencia de al menos 2 años en un puesto n mentalidad digital y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestion de catálogo) e n un nivel avanzado de inglés (C1/C2). Capacidad para comunicarse de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito.¿Qué te ofrecemos?Te acompañaremos desde el primer día con unplan de formación inicialque hará tu aterrizaje más fácil.Horario flexible de entrada y salida. Ventajas adicionales incluyen:Viernes por la tarde libres.Tardes de agosto libres.Bolsa anual de teletrabajo.Un combo de beneficios que pisa fuertePrograma de salud con psicóloga in company.Seguro de salud gratuito tras 3 años en el rner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad.Gimnasio en la oficina.Fruta fresca y frutos secos cada mañana.Catering subvencionado cada día.Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli.Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos.Ventajas adicionales por ser parte del equipo.Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros.¿Cómo será el proceso de selección?Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Location: Barcelona, Spain Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Employment Type: Full-time | Permanent Schedule: Monday to Friday, 39 hours per week Starting dates: 31st of August Join Our Sales Team in Barcelona We are looking for an ambitious and results-driven Sales Executive to join a growing team supporting one of the world's leading AI technology companies. In this role, you will be responsible for acquiring new business, managing the complete sales cycle, and helping clients grow through innovative AI-powered advertising solutions. If you thrive in a target-driven environment, enjoy building relationships, and have a strong background in digital marketing and B2B sales, we'd love to hear from you. Please note: You must be eligible to work in Spain. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. Key Responsibilities • Identify and engage prospective clients through inbound and outbound sales activities, including cold calling, email outreach, and social selling., • Build and manage a healthy sales pipeline by generating new business opportunities., • Understand customer needs and recommend tailored AI advertising solutions., • Manage the full sales cycle, from prospecting and qualification to negotiation and closing., • Consistently achieve and exceed sales and revenue targets., • Maintain accurate records of customer interactions using CRM platforms such as Salesforce., • Work closely with internal teams to ensure a smooth onboarding process for new clients., • Identify opportunities to upsell and cross-sell additional products and services. Requirements • Fluent German (C1) and good English skills (B2)., • Strong understanding of digital marketing, including SEO, PPC, online advertising, and the digital advertising ecosystem., • Previous experience in pre-sales, lead generation, or lead qualification., • At least 2–3 years of experience in B2B sales or business development., • Excellent communication and presentation skills, including experience engaging with senior decision-makers., • Experience using Salesforce or other CRM systems., • Comfortable with outbound prospecting and cold calling., • Strong self-prospecting abilities and a proactive sales approach., • Goal-oriented mindset with a proven ability to meet revenue targets., • Experience managing customer databases. Preferred Qualifications • Experience with consultative sales methodologies., • Client-facing product or solution sales experience., • Knowledge of AI technologies, advertising platforms, or AdTech solutions., • Experience working with high-value or high-potential business clients. What We’re Looking For • Outstanding communication and negotiation skills., • Highly motivated, resilient, and results-oriented., • Ability to work independently while collaborating effectively within a team., • Excellent organizational and time management skills., • Adaptability and confidence in a fast-paced environment. What We Offer • Base Salary: €30,000 gross per year., • Performance Bonus: Up to €5,175 gross per year with no earning cap., • Full-time permanent position (39 hours per week) based in Barcelona., • Relocation support for candidates moving to Spain., • Private health insurance., • Ongoing sales training, professional development, and industry certifications., • Career progression opportunities with dedicated coaching and mentoring. xcskxlj, • The opportunity to work with innovative AI advertising solutions in an international and collaborative environment. #J-18808-Ljbffr

Ready to start an international career while living in one of Europe's most exciting cities? This is your chance to move to Madrid, meet people from all over the world, and build experience abroad — no previous experience needed! Why Madrid? Think sunshine, amazing food, affordable lifestyle, and a buzzing international community. Madrid is the perfect place to start your journey abroad — whether it's your first move or your next adventure. What You'll Do As a Game Presenter, you'll be the face of live online games: Host and present games in Dutch Interact with players in a fun, engaging way Create a great experience in front of the camera Work in a modern, studio-based environment What You Get Contract Permanent contract from day one 35 hours/week (with option to increase up to 40h) Salary Base salary: €1,500/month Dutch language bonus: €4/hour (on camera) Performance bonus: up to €3/hour Average total: €1,850 – €2,100/month gross Relocation Package Moving to Spain? They've got your back: Flight (or train if already in Spain) 25 days of accommodation on arrival 4 or 5 working shifts per week, followed by 2 or 3 days off After 6 months: no deduction applies Perks & Benefits Gym access across Madrid Meal vouchers approximately €40/month (€2.5 per working day) Private health insurance (after 6 months) Regular team events & social activities Real career growth opportunities (supervisor, trainer, manager, etc.) Why This Job?

Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida: Parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia. Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación. ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Responsabilidades • Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales)., • Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas., • Seguimiento y justificación de los proyectos., • Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos, etc.)., • Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los , eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… Competencias profesionales • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos., • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico., • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos., • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos., • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten también a sus proyectos y generar eventos a los que acudan., • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc.)., • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado. Competencias personales • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social., • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados., • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales., • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas., • Persona autónoma y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento. Requisitos y Condiciones • Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales., • Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses., • Lugar: 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo., • Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo., • Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h; viernes de 9h a 15h., • Formación: Creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., • Otros conceptos menos materiales, pero muy valiosos:, • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento., • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial., • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. xcskxlj Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía más social y humana. Para conocer más sobre la incubadora, consulta: https:// / #J-18808-Ljbffr

La Universidad Internacional de Valencia busca colaboradores para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, específicamente en el área jurídico.

Una universidad online busca un docente en Derecho, especializado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se requieren al menos dos años de experiencia docente y se valorará un doctorado.

¿Te apasiona el mundo del marketing digital y te encanta explorar nuevas formas de conectar con las personas? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! Una empresa del sector de información y comunicación en Valencia está buscando un/a técnico/a de marketing para unirse a su equipo.Tus responsabilidades serán- Generación de Leads: Implementar y optimizar tácticas para captar leads cualificados para los diferentes proyectos y clientes externos.- Gestión de HubSpot: Configuración de workflows, creación de landing pages, gestión de formularios y segmentación de bases de datos.- Creación de contenidos: Redacción de artículos para blogs, newsletters y copys para redes sociales enfocados a la conversión.- Paid media: Apoyo en la gestión de campañas de publicidad online (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta) orientadas a captación.- Análisis y Reporting: Monitorización de KPIs y creación de paneles en Looker Studio para medir el éxito de la captación y el ROI.- Optimización web: Gestión de contenidos en WordPress bajo criterios SEO y de conversión (CRO).- Social Media: Dinamización de canales corporativos (LinkedIn, YouTube) para aumentar la visibilidad y autoridad de marca.Requisitos- Estudios mínimos: Grado o ciclo formativo de grado superior de marketing y publicidad; Grado o ciclo formativode grado superior en marketing digital; se valorarán titulaciones equivalentes.- Nivel medio-alto de inglés (escrito y hablado).- Conocimiento de HubSpot: Es imprescindible tener nociones de la herramienta o certificaciones de HubSpot Academy.- Competencias Digitales: Dominio de Microsoft Office/Google Workspace y familiaridad con herramientas de IA para productividad.- Perfil Analítico: Conocimientos básicos de Google Analytics y métricas de marketing digital.- Habilidades Creativas: Manejo de Canva o herramientas de diseño (Adobe) para crear materiales visuales ágiles.- Actitud Proactiva: Capacidad de organización para gestionar varios clientes y proyectos simultáneamente; proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.- Valoramos positivamente: Experiencia previa en marketing y publicidad; conocimientos de IA o interés en aprender sobre ello; capacidad para gestionar proveedores y presupuestos.Oferta- Incorporación a un modelo de empresa multinacional e innovadora en plena expansión.- Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y resultados.- Formación continua para potenciar tu crecimiento profesional.- Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.Experiencia requerida: Al menos 2 años.Formación requerida: FP Grado Superior.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.