Social social jobs in DeliciasCreate job alerts

Se busca técnico/a laboral con experiencia en gestión administrativa diaria, altas/bajas en Seguridad Social y manejo de A3NOM para asesoría especializada en colegios en Barcelona. Contrato estable y salario de 30.000€ brutos anuales con opción a teletrabajo.

Entidad hospitalaria y sanitaria en Zaragoza (C.Es imprescindible contar con la ESO o similar y una experiencia mínima de dos meses.Se valorarán títulos como TCAE, atención a personas en situación de dependencia, integración social, certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria, h

¡Buscamos arquitectos/as con experiencia en Revit en Zaragoza! ¿Eres un/a experto/a en modelado con /"Revit ARQ/" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti!Funciones:- Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura.- Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria...- Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP.- Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ.- Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios.- Vehículo propio- Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos.- Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada.- Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería)ARGHOS (www.Arghos.Es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía.Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.Aernnova.Com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad.Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición?En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.#J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Service Team Leader Your Role and Responsibilities In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Under the supervision of the Service Workshop Manager, and daily work direction of the Team Lead, the Service Repair Technician repairs a variety of breakers and subassemblies, ensuring the best possible, most cost-effective problem resolution, and assists in identifying and resolving quality and reliability problems, in accordance with company policies and procedures. This role is contributing to the Electrification Service Area in Villanueva de Gállego, Zaragoza. Main stakeholders are Data center’s clients and Service team. - Work model: #LI-Onsite - Performing workshop tasks such as troubleshooting, repairs, assembly, and testing. - Contributing to customer satisfaction by executing workshop orders according to workshop processes and guidelines. - Proactively executing work on a first-time right approach and acting with sense of urgency and care in the direct area of responsibility. - Checking bill of materials and other documents to identify required parts needed for service activity and ensuring that all materials, parts, and equipment are available. - Ensuring the completion, processing, and maintenance of all required documentation. - Identifying improvement needs and potential solutions for them in the way of working, communicating them proactively and driving small improvement actions. - Applying safety rules and safe practices as well as environmental responsibilities; reporting unsafe practices and incidents. Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role - Intermediate or Higher vocational training (FP) in Electricity, Electronics, Electromechanics, etc. - +2 years of experience in similar role, working as electrical technician. Good electrical and mechanical capabilities will be valuable. - Dedication, commitment and ability to work in a team. Good social skills, ability to work autonomously and be resilient. A collaborative, solution-focused approach and team work oriented. - Basic level of English: especially for the handling of technical documentation at the written level. - Office skills (Windows, Office suite, diagnostic tools, etc.) - Driver's license What’s in it for you? We give you the space to lead, the support to grow, and the chance to make a difference. Whether you're solving problems, building something new, or helping others succeed, your impact is real. You’ll be part of a team that values your voice and celebrates your progress. Benefits ABB provides competitive benefits, ask us! - ?️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. - ? Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. - ? Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. - ? Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. - ? Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. - ? Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. - ? Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. More about us ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Contribute to a collective vision. This is where progress takes flight, teams turn ideas into impact, and we define what’s next. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

DESCRIPCIÓN: Entidad referente en Aragón que impulsa la inclusión social, la salud mental, el empleo y la atención a personas vulnerables. Su compromiso, innovación y calidad de servicio generan oportunidades y mejoran la vida de miles de personas, busca actualmente: AUXILIAR DE GERIATRIA. - Puesto Ubicado en Garrapinillos C.P. 50.190. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: Disponer de alguna de las siguientes titulaciones: - Título de Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE). - Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Título de Técnico Superior en Integración Social. - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - Certificado de Habilitación del IASS para trabajar como gerocultor/a. FUNCIONES: - Levantar y asear a los residentes. - Movilización de residentes cuando sea necesario. - Asistencia en la alimentación, si procede - Vestido de camas y revisión de habitaciones. - Acompañamiento y atención personalizada. CONDICIONES: - Contrato temporal. Jornada completa. - Horario de lunes a domingo con dos días de descanso semanal. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. - Retribución de 17.094 euros brutos anuales. - Puesto Ubicado en Garrapinillos C.P. 50.190. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007481 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. Responsabilidades principales Gestión global y gobernanza del proyecto Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares Gestión contractual y relación directa con cliente Seguimiento y control económico del proyecto Planificación, control y reporting de la ejecución Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, bus, ferroviario, smart mobility) ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como Project Manager/Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte y movilidad Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación) Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos ( PMP, Agile/Scrum ) Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) en entorno transporte/mobility Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal gerocultor para incorporación inmediata en un centro de servicios sociales y asistenciales en Zaragoza, código postal 50019. El puesto está orientado al cuidado integral de personas mayores y dependientes, promoviendo su bienestar, dignidad y autonomía, así como una atención personalizada y un compromiso profesional con las familias y la comunidad. Es imprescindible contar con alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Habilitación del IASS para trabajar como gerocultor o gerocultora. Las funciones incluyen asistencia en actividades básicas de la vida diaria como higiene, alimentación, movilidad y vestido, respetando la autonomía de cada residente, así como la comunicación con personal de enfermería, médico, trabajadores sociales y familiares. Se ofrece contrato temporal de 3 a 6 meses con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a domingo en turnos rotatorios y un sueldo de 17.094 euros brutos anuales más complementos.

Location/s: Huesca or Zaragoza, Spain Mott Mac Donald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices. We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual. Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee‑owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott Mac Donald is where people come to be brilliant. About The Business Unit Mott Mac Donald’s Advisory and Programme Delivery (APD) unit delivers both project, programme & commercial management (PPCM) services and advisory solutions across the built environment, defence, energy, water, environmental, transportation, health and care sectors. We deliver tailored solutions that directly address our clients’ key challenges, combining our world‑leading project expertise with unrivalled programme delivery capabilities and advisory services. APD delivers services to projects ranging in scale and complexity up to £20bn, through the technical disciplines of programme management, project management, project controls, scheduling, cost management, estimating, infrastructure finance, management consulting, digital consulting and education, health and care management. Overview Of The Role As a Project Manager, you will demonstrate a passion for working collaboratively with client and delivery teams to successfully deliver complex data centre construction projects safely, on time, within budget and to the highest quality standards. You will be responsible for overseeing construction activities on‑site, coordinating stakeholders, managing contractor performance, and ensuring compliance with project requirements throughout the delivery lifecycle. What you will contribute to the team Provide day‑to‑day construction project management and site leadership across data centre projects Monitor project progress against programme, budget and quality objectives Review contractor methodologies, risk assessments and construction execution plans Ensure compliance with health, safety, environmental and quality standards Coordinate with client representatives, contractors, consultants and suppliers to resolve project issues Support project reporting, change management and project controls processes Identify project risks and contribute to mitigation planning Foster collaborative relationships with internal and external stakeholders Promote a strong safety culture across all project activities Candidate specification Proven experience managing construction projects, ideally within mission‑critical facilities or data centre environments Experience coordinating contractors and multidisciplinary project teams Working knowledge of construction management methodologies and project delivery processes Familiarity with construction contracts, procurement and change management Experience using project management and construction software tools Strong understanding of health and safety regulations applicable within Spain and the European Union Qualifications Degree qualified in Construction Management, Engineering, Project Management or a related discipline Professional construction or project management qualifications desirable Health & Safety training relevant to the construction industry Skills & Competencies Strong communication and stakeholder management skills Ability to work effectively in fast‑paced project environments Commercial awareness and problem‑solving capability Strong organisational and reporting skills Ability to work independently and within multidisciplinary teams Proficiency in Microsoft Office applications Languages Native‑level Spanish Fluent English (written and spoken) Additional Requirements Willingness to travel within Spain and occasionally across Europe as required by project needs Valid Spanish or EU driving licence We offer some fantastic benefits including Competitive annual leave Pension scheme Life insurance An annual professional institution subscription Private medical insurance Optional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher) Continuous development opportunities – because we want you to thrive Agile/flexible working – because life isn’t 9‑5 Annual bonus scheme Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes Employee Ownership Our employee ownership model means no external investors, just us, creating a culture of shared success. Our employees have a stake and a voice in our business, giving them a direct connection to our success through our personal and group performance bonuses. As your career grows, so does your stake, recognising your long‑term impact and contribution. Your voice matters, with the opportunity to connect directly with senior leadership through formal channels to help shape our future. For our senior roles you will have a direct pathway towards ownership from day one. Agile working At Mott Mac Donald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well‑being, flexibility, and trust. Equality, diversity, and inclusion We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute. AI Usage At Mott Mac Donald, we see the value AI can bring, but we take a people‑first approach to hiring. While AI tools can help candidates prepare and build confidence, every application and hiring decision is reviewed by our recruitment and hiring teams. We encourage the responsible use of AI while ensuring we get to know the real person behind the application. Accessibility We want you to feel supported and able to perform at your best throughout our recruitment process. If there is anything we can do to make applying or interviewing with us more accessible, please contact us at reasonable.Adjustments@ and we’ll be happy to discuss how we can help. Location(s): ES ES Contract Type: Permanent Work Pattern: Full Time Market: Various Discipline: Project programme and commercial management Job Ref: 16272 #J-18808-Ljbffr

Seit sieben Jahrzehnten steht der Name SaarGummi für innovative Dichtungssysteme. Zu unserer Kernkompetenz gehört die Entwicklung und Herstellung von Karosseriedichtungssystemen für unsere internationalen Kunden der Automobilindustrie. Mit insgesamt 6.100 Mitarbeitern agiert das Unternehmen weltweit in Europa, Nord- und Südamerika und Asien.SaarGummi is one of the world’s leading manufacturers of high-quality sealing systems for the automotive industry. Our customers include almost all well-known automotive manufacturers. With more than 5000 employees, we currently operate in Asia, Europe, North and South America.We attach particular importance to working in partnership with our customers and jointly developing tailored solutions from the initial idea through to implementation in the series production process.-THE POSITION IS NOT A REMOTE ONE-location: Loches, Spain (Madrid)Key responsibilities:- Coordinate the annual collection, consolidation and validation of Corporate Carbon Footprint (CCF) data from SaarGummi plants, including Scope 1, Scope 2 and Scope 3 data, and perform plausibility, completeness and consistency checks according to defined reporting requirements and timelines- Maintain CCF calculation files, data sources, assumptions, emission factors and supporting evidence, and support the consistent application of CCF data definitions, organizational boundaries and calculation methodologies across SaarGummi plants to ensure traceability and consistency between reporting periods- Prepare and maintain audit-ready documentation and evidence for the external verification of the Corporate Carbon Footprint, including data trails, calculation files and supporting documentation- Support and coordinate the annual CCF verification process with TÜV by preparing requested information, coordinating data requests with plants and relevant functions, and supporting responses to verification questions- Track verification findings and data gaps, support clarification with responsible plants and functions, and follow up corrective actions and required evidence- Support the definition, documentation and maintenance of consistent environmental KPI definitions, calculation rules and data sources across the SaarGummi Group- Coordinate regular environmental data collection from plants and perform plausibility, completeness and consistency checks.- Support, develop and maintain a consistent group-wide approach to waste data collection and waste KPI reporting- Coordinate waste data collection from plants, including quantities, waste categories, treatment routes and relevant recycling/recovery information where available- Monitor and summarize relevant environmental regulatory developments and support the implementation of related data and reporting requirements- Support ESG compliance related data collection, documentation and plausibility checks in cooperation with responsible functions and plants- Support SBTi-related activities by preparing environmental and carbon data, documentation and progress tracking- Maintain and update environmental topic overviews, including PFAS and VOC-related information, and coordinate related data requests with responsible plants and functions- Prepare and maintain templates, work instructions, calculation guidance and lessons learned for environmental data collection, KPI reporting and CCF verification.- Support plant training and knowledge transfer on environmental KPI definitions, data quality, CCF data collection and audit/verification readiness.- Support SaarGummi corporate culture and ensure observance of SaarGummi compliance in day-to-day work.Requirements/education:- Completed technical studies (bachelor/master) with a focus on sustainability/environmental or a comparable field of study/training and qualification- Practical experience with Corporate Carbon Footprint (CCF), GHG Protocol and ISO14064-1- Knowhow of data collection, consolidation and calculation and experience in external verification (ISO 14064-3) and practical knowledge with external verifiers (such as TÜV)- Knowledge of ESG certifications of ISO14001, ISO45001, ISO50001 is a plus- Experience with environmental regulatory topics, environmental KPI management & data quality- Experience with environmental processes such as waste management, water related topics and/or chemicals regulation- Basic understanding of climate target-setting initiatives such as SBTi is an advantage- Experience in EU law (PPWR, CBAM, EUDR etc.) or willingness to get knowledge about it- Intercultural & social competence- Willingness to international travels- Structured and self-motivated- Fluent in Business English, German would be an asset- High skills in MS OfficeOur offer:- International working environment- Professional development opportunities (LinkedIn Learning, ...)#J-18808-Ljbffr

Centro para personas mayores del centro de Zaragoza precisa incorporar a un gerocultor o gerocultora para el turno de refuerzo. Se ofrece un contrato temporal a jornada parcial, con un sistema de cuatro días trabajados por cuatro de descanso. El horario será de 18 a 22 horas durante el mes de agosto y, a partir de septiembre, pasará a ser de 7 a 12 horas. Para optar al puesto es necesario contar con alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o el certificado de habilitación del IASS como gerocultor. Se valorará experiencia previa de al menos tres meses en el sector, conocimientos básicos de informática para registros y carné de manipulación de alimentos. Las funciones principales incluyen la atención sociosanitaria integral: asistencia en higiene personal, alimentación, movilización y medicación, además de fomentar la autonomía de los usuarios y ofrecerles apoyo emocional y compañía. El salario es de 526 euros.

Descripción del trabajo España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica. Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación. Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos. Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos. Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados. Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos. Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro Liderar el diseño del modelo operativo objetivo. Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología. Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio. Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control Gestionar presupuestos. Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa. Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Identificar riesgos e incidencias complejas. Liderar planes de mitigación y resolución. Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización. Asegurar la adecuada escalación y seguimiento los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto. Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica. Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología. Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas ). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales. Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa. Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital. Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales. Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares). Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global. Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real. Modelo de trabajo 100% remoto desde España. Entorno multicultural e internacional. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital. Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Entidad que impulsa la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante programas de formación, orientación, empleo, intervención social y acogida, promoviendo la igualdad de oportunidades, la autonomía personal y la integración comunitaria sostenible., busca actualmente: TÉCNICO/A MANTENIMIENTO Y OBRAS. - Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.003. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - 6 meses de experiencia. - Carné de conducir. Valorables: - Serán valorables titulaciones de FP II, Ingenierías o similares que acrediten conocimientos del puesto. FUNCIONES: - Obras y Mantenimiento preventivo y correctivo. - Detección - Diagnóstico y resolución de incidencias en locales y dispositivos. - Visitas a locales y dispositivos. Revisión y conservación de instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento y mantenimientos. - Control de Desperfectos en nube. Valoración. Solicitud y seguimiento de presupuestos. Pedidos y Facturas. - Relación con empresas del sector. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Jornada completa. De lunes a jueves de 9:00 a 15:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas. Los viernes de 9:00 a 15:00 horas. - Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.003. - Salario 21.000 a 26.000 Euros brutos al año, según aptitud y valía. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007351 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Are you hands-on and self-driven, with proven experience in Purchasing, and wanting to continue your professional development in an international setting? If so, this may be your next mission! We have an exciting opportunity within Product Company Zaragoza, a company within the Portable Power and Flow division. The position will be based in Zaragoza (Spain) and will report to the General Manager. Your Role As Purchasing Manager of the Product Company Zaragoza, your mission is to support our business model with short and reliable component lead times, fast reaction to volume changes, cost leadership and lean purchasing processes. You will be reporting to the General Manager of the Product Company and you are part of the Management team. Your mission is also to develop and protect the company for the purchase of components for the assigned products and to bring the purchasing department to a higher level Your day-to-day - Actively maintain a robust and reliable supply base both locally and globally to support operational excellence while striving to minimize total material costs. - Collaborate closely with Manufacturing and Engineering teams as well as suppliers to ensure manufacturing schedules are met with quality and timeliness. - Drive and champion cost reduction initiatives, working together with product companies within the division to identify synergies and optimize expenses. - Proactively seek creative solutions to reduce costs, benchmarking against other product companies to ensure competitive pricing and efficiency. - Ensure supplier quality management is rigorous and disciplined, focusing on critical metal works components with strict adherence to Supplier Quality Assurance (SQA) processes. - Maintain supplier capacity, actively work to shorten lead-times, and optimize inventory levels to enhance supply chain responsiveness. - Identify and implement waste elimination strategies across the supply chain to improve efficiency and sustainability. - Engage actively in New Product Introduction (PCM) and Product Quality Management (PQM) meetings to support continuous product and process improvement. - Promote supplier awareness and commitment to Atlas Copco’s stringent policies on environmental responsibility, social performance, safety, health, and business ethics. - Lead, mentor, and develop a cohesive, skilled, and motivated team, ensuring alignment of talent with strategic objectives for sustained success. Your skills and experience - Demonstrated success in developing and implementing sourcing strategies within a complex global industrial environment, aligning supply chain initiatives with business goals. - Innate curiosity and openness to innovation, combined with a strong understanding of both Product Company operations and commercial considerations. - Proven expertise in negotiating high-level contracts and fostering strategic supplier partnerships that drive value and mutual growth. - Highly task-oriented with a results-driven mindset, exhibiting excellent stress management and multitasking capabilities. - Strong interpersonal and communication skills that support collaboration across diverse teams and organizational levels. - Proficiency in Microsoft Office suite for data management, reporting, and effective communication of progress and action plans. - Solid analytical abilities with comfort in financial analysis, budgeting, and interpreting complex data sets to inform decisions. - Committed to upholding the highest ethical standards in line with Atlas Copco’s Business Code of Practice, consistently demonstrating integrity and accountability. - Willingness and ability to travel regularly to supplier sites globally, strengthening relationships and ensuring alignment to quality and delivery standards. - Fluency in English is essential, with Spanish language skills considered a strong advantage to enhance communication within the team and suppliers. We strongly encourage candidates from diverse backgrounds to apply, recognizing that varied experiences enrich our workplace and foster innovation. Your compensation and benefits Atlas Copco offers a competitive compensation package that aligns with your skills, experience, and the responsibilities of this role. Remuneration packages reflect local market standards and legal requirements, tailored to the job’s geographical location. Our comprehensive benefits include opportunities for professional development, health and wellness programs, retirement plans, and work-life balance initiatives. Throughout the recruitment process, you will receive transparent details regarding salary, benefits, and any bonuses applicable to your position and location. Your location This role is based at our vibrant office located in Zaragoza, Spain. Working on-site enables rich collaboration and fosters strong team connections. You will be integrated within a supportive and dynamic workplace culture that values direct interaction and teamwork. Why it is great to work with us With deep expertise in portable power , light, and flow solutions, we help customers achieve reliable, best-in-class performance in the most demanding applications. We strive to transform jobsites with our reliable and innovative solutions, hybridization, emission compliant technologies, digital connectivity, product expertise, intelligence and customer care. All designed to be “The most trusted total solution provider for demanding applications across our two strategic pillars - Portable Power and Portable Flow. Our portable and hybrid generators, energy storage systems, light towers, mobile solar power and portable surface and submersible dewatering pumps serve industries beyond construction, like mining, events, infrastructure, energy and wastewater, and many more! We are headquartered in the United States (Rock Hill, South Carolina), and have development and manufacturing facilities located in Europe (Italy and Spain), China, Middle East, Australia, India and Brazil. Welcome to our world, where we power progress and keep flow in motion together. Joining Atlas Copco means becoming part of a global community focused on growth, learning, and innovation. We invest in your development, encourage the exchange of ideas, and empower you to take ownership of impactful projects. Our culture celebrates continuous improvement and values your contributions to shaping the future. You will find flexible working arrangements, supportive leaders, and a commitment to fostering your career progression in an inclusive environment. Application process Our comprehensive selection process prioritizes understanding your qualifications and potential fit within Atlas Copco. It usually begins with one or more interviews and may include assessments to evaluate technical and behavioral competencies. Should you have any inquiries or require additional support throughout this process, we are here to assist you. Please contact: Talent Acquisition: Juan Canovas, juan.canovas@atlascopco.com Company: Atlas Copco Group Functional area: Purchasing Location: Spain City: Zaragoza, Spain On-site/remote: On-Site Brand: Atlas Copco Group Company Name: Grupos Electrogenos Europa, S.A. Date of Posting: September 17, 2026 Last day to apply: September 25, 2026 Apply for this position

Mercury is the European leader in construction solutions.We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.Scope of the Role:The Social Value Coordinator will be responsible for developing, implementing, and monitoring the project Social Value strategy and commitments throughout the project lifecycle. The role will serve as Mercury's primary representative for community engagement and stakeholder management, ensuring strong relationships are built with local authorities, government representatives, educational institutions, local suppliers, community groups, clients, and project stakeholders. The successful candidate will support the delivery of measurable social, economic, and environmental benefits while ensuring compliance with client requirements, local regulations, and corporate sustainability objectives.Key Responsibilities of the Role:Social Value Delivery:- Implement and monitor Social Value plans aligned with TOMs, PPN06/20, local Spanish regulations, and client-specific requirements.- Track and report KPIs including local employment, apprenticeships, MSME and VCSE engagement, MOB spend, volunteering, diversity, and other agreed metrics.- Prepare Social Value reports for clients, stakeholders, and internal leadership teams.- Upload and submit monthly Social Value outcomes to both Mercury and client reporting platforms.- Monitor and report on project Social Value commitments and ensure delivery against agreed targets.- Support employment, skills development, apprenticeship, and educational outreach initiatives.Community Engagement & Stakeholder Management- Build and maintain strong relationships with local and central authorities, Client Social Value Leads, and Social Value Committees.- Develop and maintain relationships with mayors, municipal representatives, regional government bodies, chambers of commerce, universities, schools, charities, and community organisations.- Organise Social Value meetings, workshops, and stakeholder engagement events.- Organise and coordinate community events, site visits, open days, educational programmes, careers events, and volunteering initiatives.- Act as the primary point of contact for community queries and concerns relating to project activities.- Resolve and escalation community complaints in a timely manner (within agreed response timelines).- Maintain and communicate the monthly Community Engagement Tracker to Project Management teams and the Group Sustainability Lead.- Represent Mercury at public meetings, industry forums, university events, and local authority engagements.- Build trusted relationships with key stakeholders to support project success and community acceptance.Supply Chain & Procurement Support- Communicate procurement-related Social Value KPIs and client or regulatory requirements to project teams.- Identify local vendors and suppliers for Mercury direct purchases.- Promote local and diverse supplier sourcing in collaboration with Procurement.- Support subcontractors in understanding and meeting Social Value obligations.- Maintain records and provide reporting on supply chain Social Value KPIs.- Support local workforce development and local economic growth initiatives.Reporting & Compliance- Maintain accurate records of all Social Value activities and outcomes.- Support future tender responses and bid submissions relating to Social Value requirements.- Ensure alignment with client expectations, Mercury corporate values, and relevant Social Value frameworks.- Produce monthly, quarterly, and ad-hoc reports as required by clients and Mercury leadership.- Undertake any additional duties reasonably associated with the role and evolving business requirements.Essential Criteria for the Role:- Native Spanish speaker.- Fluent in English, both written and verbal.- Experience in Social Value, Community Engagement, Sustainability, Public Affairs, Corporate Social Responsibility, or Stakeholder Management.- Excellent communication, presentation, and relationship management skills.- Strong reporting and organisational capabilities.- Ability to work independently and manage multiple stakeholders.- Confident managing difficult conversations and sensitive stakeholder engagements.- Experience dealing with government officials, mayors, client representatives, universities, and community leaders.- Strong negotiation, influencing, and conflict resolution skills.- High emotional intelligence and professional judgement.- Able to represent Mercury professionally in public-facing and executive-level meetings.- Strong networking and partnership-building capabilities.- Ability to promote Mercury's values, reputation, and long-term commitment to the local community.Mercury is an equal opportunities employer.#J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca vendedores y vendedoras de lotería para el Grupo Social ONCE en Zaragoza, Huesca y Teruel.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.El rol implica gestionar ventas y atención al público, además

Fruto de la unión de Auren (primera firma de origen español de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate) y Alia (firma de Consultoría Bancaria especializada en la optimización de estructuras de endeudamiento de empresas y particulares) nace AlarIA que combina la consultoría multidisciplinar de Auren y el expertise bancario de Alia para garantizar la viabilidad financiera de las empresas. En el marco de este proyecto, seleccionamos un/a Consultor/a Senior de Financiación Empresarial con un enfoque claramente estratégico y profundo conocimiento del sector bancario. Formarás parte de un proyecto innovador orientado a ayudar a empresas a optimizar su estructura financiera, mejorar su posicionamiento ante entidades financieras y acceder a financiación en las mejores condiciones. • Asesorar a empresas en la estructuración de deuda corporativa y optimización de su posición financiera., • Negociar directamente con entidades financieras, actuando como interlocutor principal del cliente., • Analizar estados financieros, CIRBE y métricas clave para mejorar el scoring bancario., • Diseñar y ejecutar estrategias de financiación a medida (circulante, inversión, refinanciaciones, etc.)., • Liderar proyectos de consultoría financiera con clientes de distintos sectores., • Acompañar al cliente con una visión global de negocio, actuando como partner estratégico., • Identificar oportunidades de mejora en la relación banco–empresa y anticipar necesidades financieras., • Analizar a través de agentes de IA la elaboración de estrategias de financiación adaptadas a cada modelo de negocio. Buscamos un perfil muy alineado con entornos de banca de empresas / Corporate banking, con fuerte capacidad de interlocución y visión comercial-consultiva: • 7 años de experiencia en banca de empresas, riesgos, Corporate finance o posiciones similares., • Sólido conocimiento del sistema financiero español y productos bancarios., • Experiencia en análisis de riesgos, scoring y estructuración de operaciones complejas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil con credibilidad ante clientes., • Mentalidad consultiva, autonomía y orientación al cliente. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

COORDINACIÓN DE OCIO Y TIEMPO LIBRE "LOS TIGRES". Se valoran titulaciones de grado o ciclos formativos superiores vinculados a la intervención social y comunitaria.

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

ONCE busca un/a Psicólogo/a para la Delegación Territorial de Aragón en una vacante indefinida.

LOS TIGRES, a través de la Coordinación de Ocio y Tiempo Libre, busca profesional para coordinar actividades conjuntas, supervisar personal y organizar colonias, excursiones y talleres en Zaragoza.Se valora formación en Animación Sociocultural y/o Integración Social, dirección de Ocio y Tiempo

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado., • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Ingeniero/a de Equipos Mecánicos - Bilbao/Madrid/Barcelona Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Ingeniero/a Industrial Junior (Especialidad Mecánica) - Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 days ago #J-18808-Ljbffr

Matchtech en España busca un Program Lead para liderar iniciativas de transformación global en una ONG internacional, orientada a impacto social y a la mejora de servicios para millones de personas. La persona definirá la estrategia, gestionará viabilidad y ruta de implementación, coordinará equipos internacionales y stakeholders, y garantizará resultados dentro de plazos y presupuesto, con foco en IA y soluciones tecnológicas escalables. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra empresa de inserción buscamos incorporar una persona para el puesto de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO, dentro de nuestro compromiso con la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Disponibilidad total de lunes a domingos en horario de mañanas y

EQA España busca profesionales con experiencia en certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a su equipo multidisciplinar. Participarás en la evaluación y certificación de proyectos de múltiples sectores, con el apoyo de un panel de expertos y un entorno de trabajo orientado a la calidad. Formarás parte de un equipo sólido, trabajando de forma híbrida y con horario flexible, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en iniciativas de responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Grupo 5, empresa especializada en servicios sociales y sociosanitarios, busca un Administrativo/a para su centro CIAN ZARAGOZA para cubrir una baja temporal.

Revisión de Informes TécnicosContacto con clientes y resolución de No ConformidadesGestión de informes motivadosSe valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014). Contarás con

Kairós, entidad social sin ánimo de lucro con más de 25 años en Aragón, busca incorporar un/a responsable del área de administración. Tu misión será liderar y coordinar un equipo de tres personas, asegurando el correcto funcionamiento económico-financiero y aportando información clara para la toma de decisiones. Entre tus funciones estará coordinar la contabilidad, elaborar presupuestos por proyectos, hacer seguimiento de tesorería e informes para dirección. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! De 3 a 10 años de experiencia profesional . experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ALDI Miranda Supermercados SLU busca un/a Adjunto/a al Responsable de Tienda para garantizar la mejor experiencia de compra y maximizar ventas, manteniendo la rentabilidad y el compromiso social. Se responsabilizará de planificar y supervisar el personal, formar a la plantilla, gestionar el surtido

Compass Group España, a través de Eurest Colectividades, busca cocinero/a para centro social en Zaragoza (zona Picarral).

Cocinero/a Colectividades - 34h/s- Zaragoza. Buscamos para la cocina un centro social ubicado en Zaragoza, zona Picarral, a un cocineros/a con experiencia previa en cocina de colectividades.

¿Te gustaría liderar la organización y mejora de un departamento de administración dentro de una entidad con propósito, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la sociedad? Kairós, entidad social sin ánimo de lucro y cooperativa de iniciativa social con más de 25 años de trayectoria en Aragón, desarrolla proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida y la inclusión de personas con discapacidad, infancia, familias y colectivos en situación de vulnerabilidad. Busca incorporar un/a: Si buscas que tu trabajo tenga un sentido más allá de los números, aquí encontrarás una oportunidad para poner tu experiencia al servicio de una entidad que trabaja cada día para mejorar la vida de las personas. Tu gestión será clave para que los proyectos sociales de Kairós puedan seguir creciendo y llegando a quienes más lo necesitan. No vienes solo a mantener lo que ya existe, sino a formar parte de una etapa de evolución. Tendrás la posibilidad de ordenar el área de administración, mejorar procesos, aportar nuevas ideas y crear herramientas que ayuden a la organización a tomar mejores decisiones. Formarás parte de un entorno cercano, colaborativo y con una forma de trabajar basada en la confianza. Aquí encontrarás profesionales comprometidos con su trabajo y un ambiente donde podrás aportar tu experiencia mientras trabajas en equipo. Encontrarás un modelo de trabajo que apuesta por la conciliación y la autonomía. Podrás organizar tu jornada con flexibilidad según tus necesidades, con posibilidad de entrada desde las 7:00 h. Tu misión será liderar y coordinar el área de administración (con tres personas a cargo), asegurando el correcto funcionamiento económico-financiero de la entidad y aportando información clara para facilitar la toma de decisiones. • Coordinar y supervisar la contabilidad interna de la entidad., • Elaborar presupuestos detallados por proyectos y áreas., • Realizar seguimiento económico, previsiones de cierre y control de tesorería., • Preparar informes económicos para la dirección., • Supervisar justificaciones económicas de subvenciones y proyectos., • Analizar gastos, ingresos, estructura y necesidades económicas de las diferentes áreas., • Participar en la implantación y aprovechamiento del ERP Business Central., • Coordinar la relación con auditorías y asesoría fiscal externa. Buscamos una persona con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar, con experiencia en gestión administrativa y financiera. Será necesario aportar conocimientos en contabilidad, elaboración de presupuestos, análisis económico y gestión de información financiera. Se valorará especialmente la experiencia trabajando con herramientas ERP, siendo muy interesante haber utilizado Microsoft Business Central. Será valorable haber trabajado con proyectos financiados mediante subvenciones, justificaciones económicas o entornos donde sea necesario realizar seguimiento presupuestario. No es imprescindible aportar experiencia previa en el sector social, pero sí contar con capacidad para adaptarse a una organización con diferentes proyectos y áreas de actividad. Si eres una persona a la que le gusta organizar, mejorar procesos y encontrar formas más eficientes de hacer las cosas, este proyecto puede encajar contigo. Buscamos a alguien con visión global, capacidad de coordinación y ganas de aportar su experiencia en un entorno donde tendrá autonomía y, al mismo tiempo, trabajará de la mano de diferentes equipos. Una persona cercana, colaborativa y con iniciativa, que disfrute construyendo, proponiendo mejoras y formando parte de un proyecto con un propósito social. #J-18808-Ljbffr

• Actively maintain a robust and reliable supply base both locally and globally to support operational excellence while striving to minimize total material costs., • Collaborate closely with Manufacturing and Engineering teams as well as suppliers to ensure manufacturing schedules are met with quality and timeliness., • Drive and champion cost reduction initiatives, working together with product companies within the division to identify synergies and optimize expenses., • Proactively seek creative solutions to reduce costs, benchmarking against other product companies to ensure competitive pricing and efficiency., • Ensure supplier quality management is rigorous and disciplined, focusing on critical metal works components with strict adherence to Supplier Quality Assurance (SQA) processes., • Maintain supplier capacity, actively work to shorten lead-times, and optimize inventory levels to enhance supply chain responsiveness., • Identify and implement waste elimination strategies across the supply chain to improve efficiency and sustainability., • Engage actively in New Product Introduction (PCM) and Product Quality Management (PQM) meetings to support continuous product and process improvement., • Promote supplier awareness and commitment to Atlas Copco’s stringent policies on environmental responsibility, social performance, safety, health, and business ethics., • Lead, mentor, and develop a cohesive, skilled, and motivated team, ensuring alignment of talent with strategic objectives for sustained success., • Demonstrated success in developing and implementing sourcing strategies within a complex global industrial environment, aligning supply chain initiatives with business goals., • Innate curiosity and openness to innovation, combined with a strong understanding of both Product Company operations and commercial considerations., • Proven expertise in negotiating high-level contracts and fostering strategic supplier partnerships that drive value and mutual growth., • Highly task-oriented with a results-driven mindset, exhibiting excellent stress management and multitasking capabilities., • Strong interpersonal and communication skills that support collaboration across diverse teams and organizational levels., • Proficiency in Microsoft Office suite for data management, reporting, and effective communication of progress and action plans., • Solid analytical abilities with comfort in financial analysis, budgeting, and interpreting complex data sets to inform decisions., • Committed to upholding the highest ethical standards in line with Atlas Copco’s Business Code of Practice, consistently demonstrating integrity and accountability., • Willingness and ability to travel regularly to supplier sites globally, strengthening relationships and ensuring alignment to quality and delivery standards., • Fluency in English is essential, with Spanish language skills considered a strong advantage to enhance communication within the team and suppliers. Atlas Copco offers a competitive compensation package that aligns with your skills, experience, and the responsibilities of this role. Remuneration packages reflect local market standards and legal requirements, tailored to the job’s geographical location. Throughout the recruitment process, you will receive transparent details regarding salary, benefits, and any bonuses applicable to your position and location. • opportunities for professional development, • health and wellness programs, • retirement plans, • work-life balance initiatives This role is based at our vibrant office located in Zaragoza, Spain. Working on-site enables rich collaboration and fosters strong team connections. You will be integrated within a supportive and dynamic workplace culture that values direct interaction and teamwork. With deep expertise in portable power , light, and flow solutions, we help customers achieve reliable, best-in-class performance in the most demanding applications. We strive to transform jobsites with our reliable and innovative solutions, hybridization, emission compliant technologies, digital connectivity, product expertise, intelligence and customer care. All designed to be “The most trusted total solution provider for demanding applications across our two strategic pillars - Portable Power and Portable Flow. Our portable and hybrid generators, energy storage systems, light towers, mobile solar power and portable surface and submersible dewatering pumps serve industries beyond construction, like mining, events, infrastructure, energy and wastewater, and many more! We are headquartered in the United States (Rock Hill, South Carolina), and have development and manufacturing facilities located in Europe (Italy and Spain), China, Middle East, Australia, India and Brazil. Welcome to our world, where we power progress and keep flow in motion together. Joining Atlas Copco means becoming part of a global community focused on growth, learning, and innovation. We invest in your development, encourage the exchange of ideas, and empower you to take ownership of impactful projects. Our culture celebrates continuous improvement and values your contributions to shaping the future. You will find flexible working arrangements, supportive leaders, and a commitment to fostering your career progression in an inclusive environment. Our comprehensive selection process prioritizes understanding your qualifications and potential fit within Atlas Copco. It usually begins with one or more interviews and may include assessments to evaluate technical and behavioral competencies. Should you have any inquiries or require additional support throughout this process, we are here to assist you. • Company: Atlas Copco Group, • Functional area: Purchasing, • Location: Spain, • City: Zaragoza / Spain, • On-site/remote: On-Site, • Brand: Atlas Copco Group, • Company Name: Grupos Electrogenos Europa, S.A., • Date of Posting: September 18, 2026, • Last day to apply: September 25, 2026, • Please contact: Talent Acquisition: Juan Canovas, juan.canovas@atlascopco.com #J-18808-Ljbffr

Mercury invites applications for a Social Value Coordinator to develop and monitor the project's social value strategy across its lifecycle.

Se busca personal con experiencia en administración y manejo de SAP para un puesto en Zaragoza capital.Las funciones principales incluyen la elaboración de nóminas, el uso de Excel y la gestión de la seguridad social, como altas y bajas.Se valoran especialmente los conocimientos en estos proceso

En Zaragoza, se busca un trabajador o trabajadora social para la fase de acogida en protección internacional.

Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxit

Buscamos un/a Educador/a Social comprometido/a y con experiencia en el trabajo con niños y jóvenes, para unirse a nuestro equipo en el Centro de Menores de Zaragoza. En este rol, serás responsable de brindar apoyo educativo y social a los menores residentes, fomentando su desarrollo integral y su

Se busca trabajador/a social para desarrollar proyectos de inclusión y promoción social con la comunidad gitana en la provincia de Zaragoza.

El profesional seleccionado será responsable de la verificación integral de pintura, chasis y ejes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Esto implica una supervisión meticulosa desde la fase inicial de preparación de superficies metálicas, que incluye procesos de limpieza, desengrase, lijado y aplicación de masillas o imprimaciones específicas para crear una base óptima para el pintado. Su labor es fundamental para garantizar la durabilidad y el acabado estético final de los componentes, previniendo defectos como descascarillado, oxidación prematura o imperfecciones en la cobertura. La posición requiere un alto nivel de atención al detalle y rigor técnico en cada etapa del proceso. Además de la supervisión, el verificador debe poseer un conocimiento exhaustivo de los diferentes materiales empleados, como imprimaciones, pinturas industriales, lacas y recubrimientos protectores, así como de sus métodos de aplicación y tiempos de secado. Debe ser capaz de identificar y documentar cualquier desviación de las especificaciones técnicas, elaborando informes claros y propuestas de corrección. El rol es clave dentro del flujo de producción, actuando como garante final de la calidad antes de que las piezas o estructuras pasen a la siguiente fase de ensamblado o sean entregadas al cliente. El entorno de trabajo se encuentra en el sector industrial metalúrgico, donde la precisión y la adherencia a los protocolos de seguridad son prioritarias. El verificador opera en un taller equipado con cabinas de pintura y herramientas especializadas, colaborando estrechamente con otros departamentos como producción y control de calidad. Su función contribuye directamente a la fiabilidad del producto final, a la satisfacción del cliente y al mantenimiento de los estándares de excelencia de la operación. La posición ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación estable a la empresa a posteriori, según rendimiento y necesidades organizativas. Se proporciona un salario competitivo ajustado a la convención colectiva del sector. El régimen de trabajo se basa en turnos rotativos que pueden incluir mañana, tarde y/o noche. La incorporación se realiza en una empresa consolidada dentro del sector industrial metalúrgico, con las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

Se precisa cubrir dos vacantes de Educador/a Social para puesto a jornada parcial indefinida (Zaragoza).

También se elabora un diagnóstico de necesidades junto con la educadora y trabajadora social, se apoya en la gestión de la rutina diaria, trámites médicos o administrativos, y se realizan talleres grupales para adquirir habilidades personales y sociales. Integrador/a social (trata) Se reali

Inserta Empleo busca vendedores y vendedoras de lotería para el Grupo Social ONCE en Zaragoza, Huesca y Teruel.El rol implica gestionar ventas y atención al público, además de seguir protocolos específicos.Se requiere acreditación de discapacidad del 33% o más.Ofrecemos una compensación mens

Entidad social sin ánimo de lucro dedicada a la inclusión, promoción e integración social y laboral de la comunidad gitana en Aragón. FUNCIONES: Realización y coordinación de proyectos sociales. Atención al usuario. El trabajo se realiza en Zaragoza, con posibles desplazamientos puntuales a comarcas de la provincia. REQUISITOS: Imprescindibles: Experiencia mínima de 6 meses. Grado en Trabajo Social. Ofimática básica. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de 09:00h-17:00h de lunes a viernes. Salario: 2.190,34 euros mensual bruto en 12 pagas. Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006123 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Se requiere título universitario en Trabajo Social, Sociología, Antropología o campos afines a la investigación social, además de manejo básico de ofimática. Se busca personal para realizar investigación social, coordinar proyectos y atender a las personas usuarias en Zaragoza. Las tareas in

Es imprescindible contar con alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependiente

Se busca un educador o educadora social para incorporarse a un equipo que trabaja en una vivienda destinada a menores. Esta posición cubre una sustitución de larga duración, con un contrato temporal y jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo. Las tareas incluyen acompañar a los menores en citas escolares, médicas y administrativas, así como mantener la comunicación con el sistema de protección. También se redactan informes sociales y se diseñan proyectos educativos, además de planificar actividades y hacer un seguimiento de la evolución de cada joven. Colaborarás en la intervención familiar y en las medidas de protección, y apoyarás los procesos de preparación para la emancipación. Se valora titulación en educación social, trabajo social o psicología, aunque no es imprescindible para esta sustitución. El convenio aplicable es el de protección y reforma, con 1.722 horas anuales y 177 horas de vacaciones. El salario está entre 18.001 y 24.000 euros brutos al año.

Se busca personal administrativo con formación en educación social para un centro en Zaragoza (Aragón).