Trabajos social en CambrilsCrear alertas

Amb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència. L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les entitats i organismes amb els quals ens relacionem són els fonaments d'un camí de millora en el que les persones són protagonistes. A Onacare busquem perruquer/a per la nostra residència de Riudoms. Les tasques són relatives a la cura de la imatge i estètica de les persones usuàries del centre residencial. Té com a funció atendre l’usuari per a potenciar-ne la imatge personal i assegurar-ne la cura i bellesa del cabell. També pot oferir servei d’estètica (depilació celles i llavi). • Preparació del saló, equips i materials., • Acolliment de l’usuari i assessorament sobre els serveis i productes., • Rentat i tractament del cabell., • Arrissat del cabell mitjançant reaccions químiques., • Acolorit i descolorit total o parcial del cabell., • Tallat del cabell adaptant-lo al gust i estil de la persona usuària., • Arranjament de barbes i bigotis., • Contrate per substitució, • Horari: dimarts i dijous de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 y divendres de 9:00 a 13:00 i de 15:00 a 19:00, • Jornada parcial 20 hores a la setmana., • Salari segons conveni 713,84 brut/mensual per 12pagues Compromís amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. Cartera de BBSS: serveis de massatges, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més! • CFGM Auxiliar d’imatge personal perruqueria i estètica., • PQPI Auxiliar perruqueria i estètica., • Experiència acreditada a falta de formació., • Sentit de la responsabilitat i la professionalitat. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten, mit einer starken Cloud-Komponente. Wir suchen eine Person mit fundiertem Wissen in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung, die in der Lage ist, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen. Diese Position ist verfügbar in A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla & Valencia. Aufgaben Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche in deiner Verantwortung, um die Ausrichtung auf Unternehmensziele und die Förderung technologischer Innovation sicherzustellen Durchführung der wirtschaftlichen Kontrolle der Praxis und zugehöriger Projekte: Budgets, Prognosen, Abschlüsse usw. Aufbau, Bildung, Koordination und Leitung multidisziplinärer technischer Teams, Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Ansatzes Mentoring und Entwicklung von Talenten, Förderung effektiver Führung und eines Umfelds der kontinuierlichen Verbesserung Bewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Services zur Generierung von Wettbewerbs- und Betriebswert Förderung und Management strategischer Projekte für Kunden unter Einhaltung von Zielen und Fristen Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Leistungsstandards, um die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen Entwicklung des Wertangebots in Abstimmung mit Kapazitäten und dem aktuellen Markt, Förderung seiner internen und externen Sozialisierung Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken auf Basis der in Projekten gewonnenen Erfahrungen Entwicklung von Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsamen Entwicklungsplänen mit strategischen Herstellern Dein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung verfügen und in der Lage sein, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen. Muss-Kriterien Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich Mehr als 15 Jahre nachweisbare Erfahrung in der IT Erfahrung in der Leitung von Bereichen und Plattformen des Cloud Computing Erfahrung in der Leitung technologischer Geschäftsbereiche Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umfeldern Direkte Verantwortung in Sektoren oder technologischen Bereichen: Plattform, Anwendung, Integration usw. Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerken Fundierte technische Kenntnisse in Sicherheit Fundierte technische Kenntnisse in CI/CD Fundierte technische Kenntnisse in Containern und Microservices Erfahrung in der Leitung großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Auszeichnete Fähigkeiten in Einflussnahme und Stakeholder-Management auf globaler Ebene Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und technologische Exzellenz Fähigkeit zur Definition und Umsetzung von Wertangeboten und Geschäftsentwicklungsplänen Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen Fundierte Kenntnisse in verteilten Systemen Fundierte Kenntnisse in Skalierbarkeit Fundierte Kenntnisse in Sicherheit und Automatisierung Fähigkeit zur Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung Von Vorteil Fortgeschrittene Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds und Freizeitfonds Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

About the job Dutch Digital Advertising Specialist About the job As a Sales Digital campaign representative, you will be responsible for identifying robust sales opportunities, profiling prospective customers, discovering their needs and driving new business through various outbound campaigns. You will help businesses work better together, move fast and innovate. As a member of the Sales Development team, you will be the first point of contact for hundreds of businesses, proactively engaging them to build enthusiasm while identifying and qualifying their business needs to propose adequate solutions and send them on the most appropriate Sales path. You will work towards individual targets, but will also be part of a larger sales team with a focus to grow our customer base across EMEA. You will be in a phone-based environment, where you will interact with customers primarily via outbound calls. Requirements Native level of Dutch with fluent English. Experience with CRM. Some experience in outbound sales, B2B sales or business development, ideally in the IT industry Strong written and oral business communication skills. Comfortable in goal driven environment and attaining goals with broader team Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Goal oriented, self-motivated individual who is confident, competitive, tenacious and proactive Able to work independently, but within a team environment Strong business acumen with the ability to evaluate multiple business models Customer driven and focused on providing exemplary customer experience Benefits What we offer: Full-time position (39 hours/week) Relocation package: Flight ticket Accommodation (1 month + allowance) Free Gym Membership (next to the offices, with sea views!) Intense specific sales training. A permanent presence of coaches who will facilitate your personal and professional development Established career path to grow within the project Continuous training and certifications within Google products Bi-weekly, monthly or quarterly contests Employment with the world's largest provider of contact center services Excellent work environment, great colleagues, social arrangements and personal development Dynamic business casual environment with colleagues of all ages gathered in a highly-motivated team Office location surrounded by the sea in Barcelona #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Architect verstehst du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. Aufgaben Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit tiefgreifender Expertise in Cloud- und Container-Technologien, fundierten OpenStack-Kenntnissen, Fähigkeiten in der Infrastruktur-Automatisierung und ausgezeichneter Kundenorientierung für die Entwicklung und Erweiterung von Public-Cloud-Plattformen. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung 11 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen Tiefgreifende Erfahrung in der Infrastruktur-Automatisierung Fundierte Linux-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in System-Tools Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten Ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen Mentoring-Fähigkeiten Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil OpenStack-Erfahrung Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía . Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Titulado Universitario Superior ( Arquitectura, Ingeniería Civil, Industrial o similar) Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia. Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona. Valorable experiencia en Data Centers. Tu día a día incluirá: Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (> 100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones. Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos. Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo. Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos. Proyectos nacionales e internacionales. Plan de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación. Retribución flexible y beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Senior Customer Success Manager T Cloud Public übernimmst du die fachliche Verantwortung und Steuerung aller Aufgaben und Aktivitäten, die für die Leistungserbringung der T Cloud Public gegenüber dem Kunden und das Vertragsergebnis intern verantwortlich sind. Aufgaben Strategische Beeinflussung und Entwicklung des Bestandsgeschäfts der zugeordneten T Cloud Public Kunden, um den Mehrwert für den Kunden und den Umsatz für die T Cloud Public zu steigern Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich der erstmaligen Nutzung der T Cloud Public oder der laufenden Optimierung der Cloud-Nutzung (Consumption Push, Upselling) Aktive Teilnahme im jeweiligen Vertical Squad der T Cloud Public Vermeidung von „Churn" durch proaktive Analyse und Steuerung der T Cloud Public Kunden Unterstützung der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung des Customer Success Managements der T Cloud Public Unterstützung der kundenorientierten „Service Excellence Culture" in allen Bereichen des Customer Success Managements der T Cloud Public Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Teilnahme an den Planungs- und Forecasting-Prozessen Überführung von Kundenanforderungen in den T Cloud Public Impediment- und Demand-Prozess Unterstützung der Weiterentwicklung des Cloud Handling Supports Dein Profil Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Customer Success Manager T Cloud Public mit umfangreicher Cloud-Architektur-Expertise, starkem technischem Wissen in AI und Cloud-Ökosystemen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesener Erfahrung im Customer Success Management und Business Development. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung Fundierte Kenntnisse und 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Cloud- und IT-Architektur 5 Jahre Erfahrung in Technologiestrategie 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Business Development Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich AI Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit korrektem und sicherem Auftreten im Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse marktrelevanter Cloud-Ökosysteme und Erfahrung mit Partnern Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) Kenntnisse der Angebote von AWS Kenntnisse der Angebote von Microsoft Azure Kenntnisse der Angebote von Google Kenntnisse der Angebote von Rackspace Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Plattformen/Hybrid-Cloud-Lösungen unter Kombination von Technologien, Entwicklertools, APIs, Management- und Integrationsframeworks und -prozessen Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an sich dynamisch verändernde Prozesse/Startup-Mentalität Sehr gutes technisches Verständnis für standardisierte Servicebereitstellung über Plattformen Detaillierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im eigenen Unternehmen Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Local Business Units und NatCos Hohe Sozialkompetenz Team- und Integrationsfähigkeit Gute Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft national und international OTC Practitioner-Zertifizierung oder vergleichbare AMIGO Hyperscaler-Zertifizierung Zertifizierung in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, DevOps oder vergleichbare Zertifizierungen Von Vorteil DevOps Foundation-Zertifizierung OTC Architect-Zertifizierung Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Responsable de Postventa de Mécanica y CarroceríaResponsable de Postventa de Mécanica y CarroceríaGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos reforzar nuestra área de postventa con un/a Responsable de Mecánica y Carrocería en nuestras instalaciones de TarragonaAlguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos.Buscamos un/a líder con experiencia en taller, capaz de dirigir equipos, optimizar la productividad y garantizar un servicio de máxima calidad. La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión de los centros directos de Tarragona y Tortosa, así como sobre la tutela, soporte y seguimiento de la subred, velando por una operativa homogénea y por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca. Si te apasiona el mundo del automóvil, te gusta gestionar personas y tienes orientación a resultados, esta puede ser tu oportunidad..En dependencia de Director de postventa, te encargarás de:Gestionar y supervisar la actividad de postventa de los centros directos de Tarragona y Tortosa, asegurando asimismo la tutela, soporte y seguimiento de la subred.Dirigir, organizar y motivar al equipo de taller de mecánica, carrocería y pintura, y a los asesores de servicio.Planificar la carga de trabajo del taller para asegurar el cumplimiento de plazos, la productividad y la eficiencia de los recursos.Alcanzar los objetivos económicos del área: facturación, horas vendidas, productividad, rentabilidad y venta de recambios y accesorios.Velar por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca, tanto en los centros directos como en la subred.Garantizar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares y procedimientos técnicos de marca.Gestionar las garantías y campañas con el fabricante y asegurar que se tramitan correctamente.Coordinar la relación con compañías aseguradoras y peritos en reparaciones de carrocería.Velar por la satisfacción del cliente en postventa, atendiendo incidencias y reclamaciones y fortaleciendo la fidelización.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, gestión de residuos y medio ambiente en el taller, incluido el uso correcto de EPIs.Detectar necesidades de formación técnica del equipo, especialmente en vehículos eléctricos e híbridos y nuevas tecnologías.Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de responsabilidad en postventa (jefe/a de taller, responsable de servicio o similar) en el sector de automoción.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con orientación a resultados y al cliente.Conocimientos técnicos de mecánica y carrocería, y de procesos de peritación (Audatex, GT Motive o similares).Experiencia en el manejo de DMS o sistemas de gestión de taller, y dominio de Microsoft Office.Se valorarán idiomas.Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura:Estabilidad laboral: contrato indefinidoSalario competitivo.Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa.Descuentos y beneficios con partners.Ayuda escolar anual para tu familia.Beneficios en catering.Conciliación de la vida personal, laboral y familiarTe damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre.Horario: 40h/semana. Horario L-V de 8,30-13,00 a 13,30-17,00.22 días hábiles vacaciones.Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.Revisión médica periódica para trabajadores.Desarrollo personal y profesionalQueremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente.Sostenibilidad social y medioambientalApoyamos el empleo inclusivo y juvenil.Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo.#J-18808-Ljbffr

Fundació Vallparadís es una entidad social que forma parte del grupo Mútua Terrassa y presta servicio de atención a las personas con dependencia en los ambitos de la tercera edad, la discapacidad intelectual, la salud mental y la atención sociosanitaria.Con más de 30 años de experiencia en el

Als Content Moderator für Social Media überprüfen und moderieren Sie Online-Inhalte, die auf dem deutschen Markt veröffentlicht werden. Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche u

Fundació Vallparadís es una entidad social que forma parte del grupo Mútua Terrassa y presta servicio de atención a las personas con dependencia en los ambitos de la tercera edad, la discapacidad intelectual, la salud mental y la atención sociosanitaria.Descubra más sobre las tareas diarias, l

B2B sales consultant managing inbound/outbound sales funnel via phone, email, video, and social media.Requires strong CRM skills and sales experience.

Seeking social field professionals for a substitute pool, with potential for permanent roles in Tarragona.Responsibilities include user analysis, intervention, and community support.

Amb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famíli

Amb més de 30 anys d'activitat, a L'Onada Serveis som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les s

Social Integration professional needed for a senior residence in Tarragona.Responsibilities include cultural intervention, user development through ludic-educational activities, and coordination.Requires social integration degree and experience with seniors.

Social Integrator needed for temporary cover in Tarragona, providing integral care to unaccompanied minor migrants in emergency protection services.

DOCENTS PRIMERA ACOLLIDADocents per impartir formació de mòduls A, B i C a diferents territoris La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits. En Gentis fem moure l'engranatge per a aconseguir la plena inclusió social des de l'acció comunitària, la formació, el mentoraje, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica.Una de les actuacions és la formació en Primer Acolliment, modalitat presencial dirigida a persones migrades nouvingudes que volen viure i treballar a Catalunya. 🌟De què t'encarregaràs?L'objectiu de la formació és que les persones migrades coneguin amb la major concreció possible l'entorn que els envolta, les seves institucions, mercat de treball i possibilitats que els ofereix viure i residir a Catalunya.Mòduls formatius que impartim: Mòdul A català bàsic ; formació a partirde laqual la persona ha de comprendre i motivar a practicar la llengua catalana des d'una perspectiva bàsica que faciliti la interacció social preferentment en català.Mòdul B: Mercat de treball : pretén donar una informació bàsica sobre l'estructura del mercat de treball pròxim i vocabulari laboral (drets i deures del treballador, convenis, categories laboral, sindicats, salari, IRPF, etc). Nocions d'orientació laboral i recursos de cerca d'ocupació, així com llei estrangeria vinculada a aspectes laborals.Mòdul C: Coneixement de la societat catalana i del seu marc jurídic : pretén donar una informació bàsica sobre la cultura catalana i els seus costums i funcionament, passant del macro al micro (Catalunya-Províncies- Comarques- Municipis). Aquestes activitats tenen com a objectiu que la persona migrada entengui el funcionament de les administracions més pròximes per a facilitar la interacció del dia a dia 🌟Quins són els requisits que has de tenir? Preferentment disposar d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, en l'àmbit social (magisteri, dret, etc) Experiència en docència. Es valorarà experiència en l’atenció de col·lectius migrats Coneixement del territori on s'imparteix la formació. Es valorarà disposar del nivell C2 de català. Disposar de vehicle pròpi. 🌟T’oferim: 📌 vacants a diversos territoris ⏰ Horari: Segons la planificació de l'acció formativa a impartir. Salari: 26€/bruts per hora formativa. Incorporació: Inmediata 🌟 Uneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis únics!A Fundació Gentis volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem.Per això t’oferim retribució flexible en els següents serveis: 🍼 Escola bressol 🏛️ Formació contínua 🥑 Restaurants 🚎 Transport públic

Amb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famíli

Borsa persones formadores - activitats auxiliars en vivers jardiens i centres de jardineria La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits.E

Dissenyar, preparar i dinamitzar tallers i accions grupals orientades al desenvolupament de competències laborals, personals, socials, digitals i transversals per a l’ocupabilitat.

Technical role focusing on housing and emancipation support for vulnerable individuals.Responsibilities include managing housing, providing social support, and coordinating with stakeholders.

Se busca Técnico Laboral con experiencia en gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social e incidencias para asesoría en Vilafranca del Penedès.

Agency AI Engineer (m/f/d)Reus Professional Regular T-Systems Iberiatsi\ _iberia## About this job### Your Task We are looking for a Software Engineer specialized in Generative AI solutions and agentic architectures, with experience in the development of backend systems and data platforms in corporate environments. The profile will participate in the construction of agent-based use cases, integrating language models (LLMs), external tools and data sources, within a governed platform prepared for production.#### Responsibilities Development of backend components for solutions based on AI and agents Implementation of agentic flows (orchestration, tool calling, context management) Implementation of document processing and RAG pipelines Collaboration with architects, data scientists and business teams### Your Profile We are looking for a Software Engineer specialized in Generative AI solutions and agentic architectures with extensive backend development experience and expertise in AI-driven data platforms in corporate environments. The ideal candidate will have strong experience with language models, agent-based systems, and production-ready AI platforms.#### Must Have Skills 5+ years of experience in developing backend solutions Approximately 3 years of experience in technological projects supported by AI or Data exploitation Experience in creating solutions based on Generative AI and semantic data processing (RAG, ontologies, etc.) on Cloud or On Prem Direct experience with LLMs (Large Language Models) Direct experience with semantic databases Direct experience with Generative AI Frameworks such as Langraph, Crew AI, Lang Chain, n8n, etc. Familiarity with Dev Ops technologies Familiarity with LLMops technologies Familiarity with MLOps technologies Conversational level English Experience in development of backend components for AI and agent-based solutions Experience in implementation of agentic flows (orchestration, tool calling, context management) Experience in implementation of document processing and RAG pipelines#### Nice to Have Skills Experience in document processing (OCR, NLP) Knowledge of standards and procedures in the financial and banking sector Technical certifications* Knowledge in modern integration mechanisms such as Events, API Rest, MCP, etc.### About UsT-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients. We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day.#### Benefits* Environment and Flexibility: + International, dynamic and collaborative environment + T-Social: social initiatives (sports, community, health) + Hybrid work model (teleworking/face-to-face) + Flexible schedule + 4 weeks of teleworking per year* Professional Development: + Tailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you want + Weekly language classes (English, Spanish and German) + Global Mentoring Sessions and Experience Days* Compensation and Benefits: + Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation) + Telemedicine + Life and accident insurance + Social fund* Wellness and Leisure: + More than 26 working days of vacation per year + Free access to specialists (health, wellness and legal advice) + 100% of the salary in case of medical leave#### Application Information If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer.#J-18808-Ljbffr

Social Integrator role focused on admission, reception, and daily support for individuals in social services, including hygiene, meals, medication administration, and incident control.Requires a Higher Degree in Social Integration.

Graphic designer needed for a fast-growing fashion accessories brand to create digital assets for emails, social media, and website.Requires 2+ years of experience and proficiency in design software.

Nefrólogo/a Reus, España En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestros centros de diálisis en Reus para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.

Social educator needed for a children and adolescent support center in Reus.Responsibilities include individual/group interventions, educational activities, reporting, and coordination.Requires a degree in Social Education and experience with at-risk youth.

Seeking Social Educators and Integrators for substitution roles in Tarragona centers.

ES NECESSITA INCORPORAR UN/A EDUCADOR/A SOCIAL. EL SERVEI D?INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA (SIS) ÉS UN SERVEI SOCIAL BàSIC NO RESIDENCIAL QUE OFEREIX ACOMPANYAMENT I SUPORT A LES FAMÍLIES MITJANçANT UNA ATENCIÓ INTEGRAL. EL SERVEI FOMENTA VALORS COM LA DEMOCRàCIA, LA TOLERàNCIA I EL RESPECTE, TO

Social Educator needed for a long-term temporary position at a children's reception center in Tarragona, Spain.Responsibilities include diagnostic assessment, family support, and case management for at-risk children and adolescents.

Disponer de Diplomatura en Educación Social.

La tasca inclou desenvolupar treball social per garantir l'atenció integral als estudiants i analitzar necessitats socials i materials, amb reunions/o entrevistes occasionalment fora de l'horari habitual. GENERALITAT DE CATALUNYA cerca diplomat/ada en treball social per substituir centres educatius

El Servei d’Intervenció Socioeducativa (SIS) és un servei social bàsic no residencial que ofereix acompanyament i suport a les famílies mitjançant una atenció integral. El servei fomenta valors com la democràcia, la tolerància i el respecte, tot afavorint el desenvolupament personal i soci

El puesto es clave para diseñar e implementar programas educativos y de apoyo dirigidos a colectivos en riesgo de exclusión social, trabajando junto a servicios sociales, centros educativos y otras entidades para promover la inclusión y el desarrollo personal de los xcskxlj participantes. Fundaci

EDUVIC SCCL convoca un/a Educador/a Social a jornada completa per al servei residencial PIL, orientat a joves migrats sols. Treballes en una entitat sense ànim de lucre amb vocació social i compromís amb la inclusió i el benestar dels joves.

Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per cobrir suplències al Centre d'Acollida Camins, ubicat a Reus (Tarragona).

Amavir busca un Educador/a Social para trabajar en Reus. Se organizarán actividades de ocio para residentes y se fomentará la inclusión social en el día a día del centro. El candidato ideal cuenta con Diplomatura en Educación Social y experiencia en residencias de alta ocupación.

Grado en Educación Social, Trabajo Social o Psicología. Facilitar talleres, actividades grupales y tutorías individuales para fomentar el desarrollo de habilidades sociales y personales. Este puesto es clave para el desarrollo e implementación de programas educativos y de apoyo dirigidos a colec

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