Trabajos social en PucolCrear alertas

Somos ILUNION TextilCare, pioneros en sostenibilidad y tecnología con un fuerte compromiso social, proporcionando tanto a nuestros clientes como a las personas que conforman nuestro equipo un valor excepcional. En ILUNION TextilCare trabajamos más de 6.400 personas de las cuales más del 80% somos personas con discapacidad, contando con 45 plantas en España, Colombia y Portugal. Un proyecto de personas para personas. Actualmente estamos en búsqueda de 1 Oficial/a de 1º de Mantenimiento Electromecánico, sus funciones se basaran en: - Registro de consumos: Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente. - Mantenimiento preventivo: Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas. Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA. - Mantenimiento correctivo: Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable. -Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller. - Gestión con proveedores: Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller. Recepción de pedidos. - Encendido y apagado de sistemas: Apertura y cierre de la planta. Arranque de toda la maquinaria para turnos de producción. Encendido de calderas. Control y seguimiento del funcionamiento de las mismas Encendido de bombas de agua y compresores. Encendido de cuadros de operación. Puesta en marcha de máquinas. Encerado y poner cintas en calandras. Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria. - Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental, y PRL: Prevención y control de fugas y derrames: adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc. Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje. Requisitos mínimos VALORAMOS: · FP2 o equivalente en Electrónica y Mecánica. · Carné oficial de operador/a de calderas. · Curso de carretillero. · Capacidad de trabajar en entornos colaborativos. · Persona dinámica, proactiva y organizada. OFRECEMOS - Jornada completa. - Entorno de trabajo unido, con personas cercanas que ofrecen un trato directo y de escucha. - Acogida y acompañamiento por parte de la Unidad de Apoyo. Te acompañaremos en tu inserción laboral y en el aprendizaje de las tareas. - Acceso a formación continua GRATUITA. Desde ILUNION Lavanderías ofrecemos cursos de formación para nuestros trabajadores con el objetivo de trabajar con la información más actualizada. - Apuesta por entornos laborales seguros y bienestar laboral. - Catálogo de Beneficios Sociales al cumplir un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas o lentillas, ayudas para los/as hijos/as, tratamiento bucodental, tratamiento psicológico... entre otras muchas. - Servicio de Fisioterapia GRATUITA con clínica profesional. HAZ QUE SUCEDA Si crees que eres la persona que buscamos, no dudes en apuntarte. el equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.

SE REQUIERE TENER TITULACIÓN EN EL AREA SOCIAL: TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGÍA, INTEGRACIÓN SOCIAL... Adaptar a las personas con discapacidad al puesto de trabajo, detectar necesidades, determinar y aplicar las medidas de apoyo necesarias, realizar los correspondientes seguimientos de su evolución. Intermediar si es necesario, en ámbito socio laboral, con el entorno familiar y social. Desarrollar programas de formación adaptados a las necesidades de los/as trabajadores/as con discapacidad, que les aporten cualificación y formación profesional. Favorecer y potenciar el desarrollo de autonomía y habilidades sociales de los/as trabajadores/as con discapacidad. Informar de beneficios y ayudas sociales para personas con discapacidad. Dar atención preventiva: detectar deterioro evolutivo, mediar en posibles conflictos.