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Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Técnico/a Implantación y Soporte de Sanidad en Valencia y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Biomedicina o similares, • Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, • Valorable conocimientos en Administración de Bases de datos / MySQL, • Valorable conocimientos de soporte e implantación de una solución de laboratorios. Configuración, Validación, Formaciones, Documentación, etc. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Madrid. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. KEY ACCOUNTABILITIES: SAFETY & WELFARE • Top of your agendaat all times;practice an unrelenting approach to safety and welfare by adherence to any and all safetypolicies and processes in our organisation., • Develop an understanding withinyour respective property for all statutory and legal accountabilities we hold; furthermore, ensure that your teams understand why we perform such duties and encourage an environment where safety and welfare is never overlooked., • Create an environment whereby all team members feel confident and comfortable in raising any concerns aboutour properties or our practices., • Responsible for the completion of any and all Health & Safety routine checks and Planned Preventative Maintenance schedules. CUSTOMERS • Champion always, the needs of our customers, leading by example and demonstrating a personal desire for high levels of service in all interactions., • Manage the provision of a service in your property that is constantlypursuing customer retention andrecommendation., • Represent the voice of the customer at all levels in the business, ensuring that the decisions you make are done so with the customer at the forefront., • Know your customer – ensure you lead by example in getting to know each of your customers; learning about their life at University, the courses theystudy, how theywant events to be run inthe property and maintain a solid database of these findings., • Deliver an excellent social calendar in your property throughout the year, making sure our efforts are spread consistently throughout a customer’s entire timewith us., • Take regular time to understand the shifting shape of the University landscape in your city, the demographic of customers it serves and develop and showcase a strongunderstanding of whatlife is like for our, • customers. PEOPLE • Working with the People policies and practices of our company, takeresponsibility for the end to end journey of people in our business; from the recruitment of new team members, through their development, to their departure from our business, as a direct line manager or in support of others in theteam., • Recruit, develop and lead exceptional team members, who conduct themselves consistently, fairly and are respected by their peers and colleagues., • Ensure every employee within your team has a consistent and effective induction to the business, giving everyone a platform to succeed., • Set clear objectives for your teams, aligned to the business plan and ensure a routine is in place to regularly review performance and behaviours for each teammember. LEASING • Responsible for the successful lease-up of yourproperty., • Accountable for delivering on a solid customer retention and recommendation performance in the property, • Assess the rebooking eligibility in your property on a routine basis, to ensure you and your team are clear on the potential retention you can achieve., • Process and manage any and all booking administration efficiently andwith care and attention to detail, in particular ensuring the data of our customers is treated with the utmost respect at alltimes., • Develop a solid understanding of the local University picture, competitorsand where your assets rank relative to the comp set., • Be expert in your knowledge of the leasing performance of your property;attending the routine calls/meetings well prepared to discuss performance., • Be agile and quick to respond to the shift in leasing performance, seekingsupport or approval as necessary for any changes to marketing strategy of customer offer. Trust that we know those on the ground are often best placed to make decisions about their markets., • Encourage and reward the input and ideas of your team to develop theleasing plan for your markets., • Ensure every member of your team, regardless of their discipline understands how their role contributes to the leasing performance of yourproperty., • Develop strong, meaningful relationships with institutions in your cities; in particular, the Accommodation Office, International Office, different relevant Faculties for your property., • Ensure your teams are compliant with all data protection requirements as it relates to customer data and that the fundamentals of Tenancy law are, • understood by you and your teams and that handling of customers is done within the legislative requirements. FINANCE • Accountability for the financial performance of the property, conducting monthly reviews of P&L performance and being prepared to narrate on the variances, • Procure goods and services in line with the policies and procedures of thebusiness, • Alongside your line manager, be capable of input to the annual budget setting process and routine reforecasting, based on a sound knowledge of theactivity at your property, • Identify and sharecost effective opportunities PROPERTY • Ensure, with your team, that the physical appearance of properties is ofthe highest standard., • Walk your property on a daily basis, as a minimum and ensure issues are resolved swiftly and to a highstandard., • Manage the Maintenance and Housekeeping services in your property ensuring they understand their obligations aroundHealth & Safety, • Operate a routine inspection and audit processes across your property and resolveissues swiftly, • Ensure customer maintenance requests are being addressed in line withor ahead of agreed service levels., • Conduct a Management check of every room aheadof new arrivals., • Ensure the summer turnaround is conducted per the agreed process, in line with the property budget and to a standard that ensures clean, functional roomsare presented to every customer PERSON SPECIFICATION WHAT YOU’VE DONE BEFORE • Worked in a customer-facing business, offering goods and/orservices, • Experience workingin residential realestate ideal, but not essential, • Management or supervision of others on a regular, routine basis, • Accountability forfinancial performance in one or more previous roles WHAT YOU’RE GOOD AT/KNOWN FOR • Building and sustaining high-quality relationships with your people, customers, clients and colleagues Commercially savvy, • Inclusive of others, non-judgmental, fair, • Presence and credibility to work with a wide range of groups and individuals, • Highly organised, on time,well-presented

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos alumnos/as en prácticas del Grado de Ingeniería Informática para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Cursando el último año del Grado en Ingeniería Informática o similar, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la Universidad., • Valorable conocimientos en Mulesoft y/o soluciones Cloud, • Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del planeta? En Jeanologia no aceptamos esa realidad. Trabajamos para eliminar la contaminación de este sector y tú puedes ser parte de la solución. Buscamos a una persona apasionada por el código para unirse a nuestro equipo de Software, encargándose de la programación de módulos y aplicaciones para nuestras máquinas láser e IoT. Aquí no solo programas; desarrollas la tecnología (marcación láser, diseño Desktop, IA) necesaria para transformar el textil en una industria 100% sostenible, eficiente y ética. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien metódico, proactivo y con ganas de aprender en un entorno de alta innovación técnica. Tu "Toolkit" técnico: • Formación: CFGS Informática, Grado en Informática, Física o Ingeniería., • Core: Dominio de C++, Qt y Visual Studio., • Visión: Experiencia en desarrollo de UI con enfoque en UX y conocimientos en tratamiento de imagen (OpenCV)., • Agilidad: Metodologías ágiles de gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en desarrollo visual con Qt/Visual C++., • Manejo de repositorios (Git/Mercurial) y arquitecturas cliente-servidor (APIs REST)., • Propósito Real: Participar en un proyecto ÚNICO y REVOLUCIONARIO. Estamos liderando la industria 5.0 para sanear el planeta a través de la tecnología., • Cultura de Equipo: Ambiente multidisciplinar e internacional. Creemos en el aprendizaje bidireccional: tú aprendes, nosotros aprendemos., • Agilidad ante todo: Formarás parte de nuestra metodología SCRUMban., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Valencia o Barcelona)., • Impacto Social: Con nuestro Programa 1+1, disfruta de una semana de voluntariado al año 100% remunerada. Si quieres unir tecnología y sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Valencia. Tu Rol: • Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia., • Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo., • Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas., • Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia en ventas, idealmente en farmacias., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente., • Plan de Compensación Flexible Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a SALES ASSISTANT para firma de alta costura especializada en moda nupcial de lujo. Buscamos a alguien con vocación por el trato al cliente, sensibilidad estética y pasión por el detalle, que quiera formar parte de un equipo dinámico y altamente profesional. La tienda se ubica en el centro de VALENCIA y se trata de una reconocida firma que está incrementando enormemente su presencia. Esta se identifica por la exclusividad de sus piezas hechas a medida. ¿Cuáles serán tus funciones? -Asesoramiento personalizado a novias y clientas en la elección de su vestido ideal. • Acompañamiento en pruebas y seguimiento del proceso de compra., • Mantenimiento de la presentación impecable del showroom y las colecciones., • Gestión de agenda, citas y atención telefónica o vía email., • Toma de medidas para la confección de los diseños ¿Qué requisitos buscamos? -Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en moda o lujo. • Trato exquisito, discreción, empatía y atención al detalle. -Pasión por la moda, el diseño y los detalles. • Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales, sábados por la mañana incluidos., • Muy valorable: formación en patronaje y habilidad para tomar medidas o realizar pequeños arreglos a la hora de la prueba de vestido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con una firma referente en el sector y posibilidades de desarrollo., • Formación continua en producto y atención al cliente de lujo., • Condiciones competitivas -Ambiente de trabajo inspirador y colaborativo. Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner (LIMS) que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema., • Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción. Requisitos: • Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar., • Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS., • Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025)., • Familiaridad con validación de sistemas informatizados. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros proyectos en modalidad hibrida. (Valencia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión y resolución de incidencias de sistemas, • Gestión de backups, • Gestión del antivirus, • Monitorización espacio en disco y asignación de cuotas, • Gestión de acceso a espacios de almacenamiento común (unidades de red (compartos), NFS, DFS, samba), • Instalación y configuración de nuevos equipos/sistemas., • Sistemas Windows: Mantenimiento de AD, altas, bajas y modificaciones de objetos del AD (controladores de dominio, DNS, unidades organizativas, grupos de seguridad y usuarios)., • Gestión de averías hardware, • Gestión de licencias de software instalado en servidores, • Programación de scripts de administración, • Dar soporte/soluciones de sistemas al cliente interno / externo., • Operativa del CPD, • Revisión de logs de tareas programadas, • Soporte al ciclo de vida de las aplicaciones (desarrollo, integración, test y producción)., • Monitorización de sistemas, • Modalidad hibrida (Oficinas del cliente ubicadas en Quart de Poblet, Valencia) ¿Qué horario realizarás? Jornada Completa de Lunes a Viernes en franja de 8 a 18h. Guardias en función de necesidades del cliente. Requirements Administración de Linux (Experto) • Administración avanzada de sistemas RedHat, • Gestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables., • Hardening y seguridad en sistemas Linux., • Automatización: bash scripting, Ansible (deseable)., • Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB., • Administración avanzada de Windows Server 2016/2019/2022., • Gestión de roles: DNS, GPOs,, • Scripting con PowerShell., • Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU., • Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO)., • Autenticación, delegación, federación y SSO., • Resolución de incidencias complejas en AD., • Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion., • Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS., • Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales., • Configuración de hosts, items, triggers y dashboards., • Creación básica de templates y reglas de notificación., • Integración con servicios externos (deseable)., • Configuración de jobs de copia y restauración., • Monitorización del estado de las copias., • Gestión de repositorios. Formación: Administración de Linux (Experto) • Administración avanzada de sistemas RedHat, • Gestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables., • Hardening y seguridad en sistemas Linux., • Automatización: bash scripting, Ansible (deseable)., • Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB., • Gestión de roles: DNS, GPOs,, • Scripting con PowerShell., • Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU., • Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO)., • Autenticación, delegación, federación y SSO., • Resolución de incidencias complejas en AD., • Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion., • Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS., • Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales., • Configuración de hosts, items, triggers y dashboards., • Creación básica de templates y reglas de notificación., • Integración con servicios externos (deseable)., • Configuración de jobs de copia y restauración., • Monitorización del estado de las copias., • Gestión de repositorios., • Conocimiento de redes (TCP/IP, VLAN, firewall)., • Experiencia en cloud (Azure)., • Conocimientos de ciberseguridad. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

💚 ¡En ROMEU seguimos sumando talento! 💚 ¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! 🚀 Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist, integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia, un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. ¿Cómo será tu día a día?📝 • Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.)., • Gestión de impuestos (111 y 190)., • Cálculo de presupuestos anuales., • Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo., • Interpretación de convenios., • Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc). ¿Qué te hará triunfar en este proyecto?💪🏻 • Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares., • Contar con al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección.🫂, • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto.🚀, • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento.📖 Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

In a nutshell 📌 Position: Director of Quality Assurance Location: Paterna (Valencia) – On-site Experience: 5+ years in quality leadership within pharmaceutical FDF manufacturing Want to know more? 👇 BioNanoPharma is committed to excellence in the development, manufacturing, and distribution of innovative pharmaceutical products. Our mission is to ensure the highest standards of quality and safety at every stage, with a strong focus on continuous improvement and sustainability. Would you like to join a team that is leading the transformation of the healthcare sector? Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Director of Quality Assurance to lead and oversee the implementation of quality programs across all BioNaNopharma operations, ensuring regulatory compliance and continuous improvement. You will be the key reference for quality, acting as Deputy QP and substituting for the Technical Director of Quality when required. The challenge! 🚀 • Develop and maintain the Quality Management System (QMS) in line with international standards., • Manage quality documentation: SOPs, work instructions, and records., • Plan and execute internal and external audits, ensuring readiness for regulatory and client inspections., • Ensure compliance with GMP, GDP, FDA, and industry standards., • Oversee the acquisition and maintenance of certifications and licenses., • Identify and mitigate compliance risks in the supply chain and storage., • Conduct regular warehouse inspections, monitoring temperature and storage conditions., • Implement quality controls in inventory and logistics processes., • Develop protocols for temperature-sensitive products., • Manage quality in freight forwarding operations and external providers., • Investigate incidents and lead corrective and preventive actions (CAPAs)., • Drive continuous improvement using Lean/Six Sigma methodologies and KPIs., • Foster a culture of quality and design training programs for the team., • Collaborate with operations, logistics, and customer service to align quality objectives., • Manage customer complaints and lead root cause analysis., • Report to senior management on quality performance and areas for improvement. What do you need? 🤓 • University degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, Chemistry, Pharmaceutical Chemistry and Technology, or Biology., • At least 5 years of experience in a quality leadership role within a pharmaceutical FDF manufacturing site., • Experience with GMP, GDP, and FDA regulations (FDA experience is a plus)., • Quality-related certifications (ISO 9001 Lead Auditor, Six Sigma Black Belt, GDP Certification) are highly valued., • Advanced knowledge of quality systems management and audits., • Fluent in Spanish and English., • Strong leadership, communication, analytical, and stakeholder management skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development and continuous training 🏥 Private health insurance 🍽️ Subsidized canteen 🚗 Free parking 🎁 Additional social benefits What is the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1-2 on-site interviews with HR and the Technical Management team., • Ongoing communication about your application status. 🔷Think this role isn’t for you?🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news at BioNanoPharma. We’d love to connect! #BioNaNopharma #Challenger #QualityAssurance #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At BioNanoPharma, we promote equal opportunities and non-discrimination based on gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We believe diversity drives innovation and growth.

La asociación #Jovesólides convoca una plaza de Técnico/a de administración y finanzas a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la gerencia y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Control de pagos y gastos. -Control de bancos. -Gestión del archivo de la entidad. -Gestión logística e inventario de las sedes de la entidad. -Gestión laboral, fiscal, contable. -Gestión de la calidad. -Gestión de ficheros y de la protección de datos. -Seguimiento económico de proyectos. -Apoyo en la estrategia de comunicación de la entidad. -Seguimiento, apoyo y formación de voluntarios y personal en prácticas a su cargo. REQUISITOS -Formación profesional superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Administración y dirección de empresas o formación académica equivalente. -Poseer al menos cinco años de experiencia en funciones similares a las descritas. -Conocimientos avanzados de contabilidad -Poseer conocimientos informáticos (paquete office y openoffice e Internet). Específicamente, conocimientos avanzados en Excel o Calc y programa de contabilidad A3 -Conocimientos básicos en redes sociales. -Carnet de conducir B1 y vehículo propio. -Competencias transversales: Proactividad, trabajo en equipo, autonomía, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. SE VALORARÁ -Experiencia en auditorías financieras. -Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. -Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. -Experiencia en puesto similar en proyectos de cooperación y/o proyectos europeos. -Se valorará disponer de titulación oficial en inglés -Competencias transversales: optimismo, entusiasmo y creatividad. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Contrato indefinido -Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. -Jornada laboral: 39 horas semanales. -Incorporación: inmediata. -Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social. -Lugar de trabajo: sede de Jovesólides, C/Silla, nº10, 46009, La Coma (Paterna). PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a con la referencia 'Técnico/a de administración y finanzas' y adjuntando la siguiente documentación: -Currículum vitae actualizado y 2 contactos (nombre y teléfono) de referencia de los últimos trabajos realizados. -Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). -Certificado de vida laboral. -Copia de la titulación requerida. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Se convocará a una entrevista personal a las personas candidatas que resulten preseleccionadas. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección. Más información:

Desde Iwantic, buscamos un/a Marketing Lead para incorporarse directamente a una empresa del sector HealthTech en crecimiento, con sede en Valencia. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Growth y será responsable de ejecutar y desarrollar la estrategia de marketing, trabajando de forma muy cercana con dirección, ventas y proveedores externos, en un entorno hands-on y colaborativo. RESPONSABILIDADES • Ejecutar la estrategia de Marketing y Growth definida junto a dirección., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial y de customer., • Apoyar el desarrollo del posicionamiento de marca, tono y propuesta de valor., • Coordinar la participación en eventos presenciales (logística, proveedores y materiales)., • Gestionar campañas de marketing online y offline junto a proveedores externos., • Coordinar y dar seguimiento a agencias de paid media, SEO/SEM, social y diseño., • Realizar seguimiento de KPIs de marketing y proponer acciones de mejora., • Incorporar nuevas herramientas, automatizaciones y tendencias del mercado. SE REQUIERE • 2–4 años de experiencia en Marketing., • Perfil ejecutor, proactivo y con ganas de crecer hacia un rol de mayor responsabilidad., • Experiencia trabajando con proveedores o agencias externas., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés nivel B2 (valorable)., • Se valorará experiencia en HealthTech / InsurTech y conocimiento de GA4, Pipedrive, Google Ads o herramientas similares. SE OFRECE • Contrato a jornada completa., • Modalidad híbrida en Valencia (3 días oficina / 2 remoto)., • Horario flexible con viernes intensivo., • Salario competitivo., • Incorporación inmediata., • Entorno cercano y colaborativo, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Marketing. Si estás buscando una nueva oportunidad de desarrollo donde puedas trabajar en diferentes ámbitos del marketing, ¡Te estamos buscando!

Somos una agencia especializada en Marketing y Ventas B2B. Acompañamos a empresas de software, industria y fabricación de productos a diseñar o impulsar estrategias para aumentar su visibilidad, captar leads, abrir nuevos mercados o alinear su procesos comerciales. Trabajamos codo a codo con los equipos de Marketing de nuestros clientes, ayudándolos a trazar su hoja de ruta y complementando sus habilidades. Estamos buscando a nuestro/a Team Leader. ¿Qué harás? • Liderarás un equipo conformado por Account Managers y Especialistas en Contenidos., • Establecerás los objetivos del área en conjunto con la Dirección y acordarás objetivos con Account Managers y Especialistas. Velarás por su cumplimiento., • Definirás, desarrollarás, mantendrás y actualizarás el portfolio de servicios de comunicación de la agencia, de acuerdo con las necesidades del mercado y las capacidades internas., • Desarrollarás y optimizarás los procedimientos del área., • Realizarás la planificación mensual de tareas y recursos de los proyectos del área, en conjunto con los Account Managers., • Asegurarás que el área disponga de los recursos necesarios para abordar la tipología de proyectos y productos que ofrece el área. Esto implica pedir a operaciones: reposicionamiento de personal, contratación y despidos., • Velarás por la rentabilidad y la calidad de las cuentas y los servicios. Realizarás auditorías de horas, costes, beneficios y resultados., • Apoyarás a los Account Managers en el desarrollo de sus proyectos, resolviendo dudas y aportando visión estratégica., • Diseñarás planes de formación para el equipo, identificando necesidades por perfil y realizando un seguimiento constante y efectivo de los avances., • Impartirás formaciones tanto para los miembros de tu equipo, como para los demás compañeros de Connext., • Facilitarás y promoverás la venta de los servicios, colaborando con el diseño y la implementación de estrategias y piezas comerciales. Te asegurarás de que los Account Managers conozcan el portfolio y les ofrecerás herramientas para hacer up y cross selling. Acompañarás a nuestro equipo de Ventas a la hora de crear y presentar propuestas., • Reportarás resultados, logros, oportunidades de mejora y necesidades a la Dirección de la compañía., • Te mantendrás al día de las tendencias de la industria y el sector, identificando nuevas tecnologías, herramientas y oportunidades para optimizar los procedimientos de trabajo y garantizar la eficiencia del área. ¿Qué necesitas para esta posición? • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Comunicación Digital, Periodismo o carreras afines., • Conocimientos comprobables de Marketing, Branding y Comunicación, especialmente orientados al mercado B2B., • Al menos 5 años de experiencia en agencias de publicidad o en empresas B2B como Responsable de Marketing, y/o al menos 2 años en puestos de liderazgo (con equipo interno o externo)., • Experiencia en planificación y control de presupuestos, rentabilidad de cuentas y análisis de resultados., • Experiencia demostrable en desarrollo o mejora de procedimientos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, en español y (preferiblemente) en inglés., • Manejo avanzado y comprobable del paquete de Office/Google Workspace., • Valorable: experiencia en ventas y/o desarrollo de productos. ¿Qué características y habilidades te ayudarán en este puesto? • Visión estratégica y de negocios para alinear los objetivos del área con los de la empresa y del cliente., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, con un enfoque en la formación y el crecimiento profesional de los miembros., • Orientación a resultados, con capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos., • Proactividad para detectar oportunidades de mejora y nuevas líneas de negocio., • Capacidad para negociar y presentar propuestas con clientes y dirección. ¿Por qué Connext? • ¡Tenemos un gran equipo y un excelente ambiente de trabajo!, • Te ofrecemos horarios flexibles y modalidad híbrida., • Trabajamos por objetivos, con bonos cuatrimestrales según performance., • Hacemos formaciones mensuales y actividades de team building., • Tendrás la oportunidad de crecer y liderar equipo. ¿Cómo será el proceso de selección? • Entrevista enfocada en tu experiencia y habilidades soft., • Entrevista enfocada en conocimientos de Marketing y Comunicación., • Prueba técnica.

¡Buscamos talento en Valencia! En GB The Green Brand, uno de los growshops de referencia en España con un amplio canal de venta online en el que estacan sus 20 franquicias en territorio español y Latinoamérica, queremos incorporar a un/a Ecommerce Manager para incorporarse a nuestra plantilla que lidere el desarrollo y la optimización del canal online, impulsando la experiencia de cliente, las ventas digitales y el crecimiento del negocio en entornos de comercio electrónico. ✨ Lo que buscamos en ti • Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para Ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital., • De 2 a 4 años de experiencia como Ecommerce Manager., • Experiencia con Prestashop., • Conocimientos en SEO, SEM y analítica digital., • Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo: gestión diaria de la plataforma Ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo., • Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing., • Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización de flujos, email marketing, etc., • Capacidad para generar impacto en resultados y orientar decisiones hacia objetivos estratégicos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo y motivación de equipos, fomentando productividad y compromiso., • Nivel de inglés medio. 🌱 ¿Qué buscamos? • Impulsar el crecimiento de las ventas digitales mediante estrategias coordinadas y enfocadas en resultados., • Establecer indicadores y objetivos del área, haciendo seguimiento constante y compartiendo avances con la dirección., • Mejorar la experiencia de compra online y la efectividad de los canales digitales para aumentar conversiones., • Mantener la plataforma digital operativa, con contenido de calidad y resolución ágil de incidencias., • Coordinar las funciones clave del Ecommerce, desde marketing digital y análisis hasta automatización y atención al cliente., • Trabajar de manera transversal con diferentes áreas para asegurar decisiones alineadas y coherentes., • Dirigir y apoyar al equipo, fomentando productividad, desarrollo profesional y un buen clima laboral. 🌱 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes medio día., • La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento., • Formación continua., • Salario según experiencia, que podemos comentar en la primera llamada., • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido 📍 Ubicación: Presencial, Silla, Valencia 👉 Si crees que encajas, ¡te queremos en el equipo!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM. FUNCIONES · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Mínimo 3-5 años de experiencia en asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. Conocimientos imprescindibles: · Software de nóminas A3NOM · Sólidos conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales. · Manejo avanzado de Excel y herramientas Office. · Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE · Contrato por empresa indefinido. · Jornada completa: Horario: Tres días de 8 a 15h y dos días de 9 a 18h. · Posibilidad de teletrabajo · Rango salarial: 24/25.000 euros anuales · Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

En el Complejo Educativo Mas Camarena estamos seleccionando una persona que desempeñe el puesto de técnico/a de laboral y nóminas para que se incorpore en el equipo de RRHH en las instalaciones que tenemos en el Parque Tecnológico de Paterna, para cubrir una interinidad de duración no determinada. Las funciones a desempeñar son: • Elaboración y revisión mensual de nóminas, • Cálculo de finiquitos y liquidaciones, • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, • Cálculo y presentación de cotizaciones sociales (RED/SILTRA), • Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras prestaciones, • Aplicación de convenio colectivo y actualizaciones laborales y salariales, • Cálculo y regularización de IRPF, • Elaboración de modelos fiscales vinculados a nóminas (111, 190), • Gestión y control de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE, • Atención y resolución de consultas del empleado en materia laboral y retributiva, • Preparación de documentación para auditorías e inspecciones de trabajo, • Cumplimiento de la legislación laboral y Seguridad Social, • Diploma/Grado en Relaciones Laborales, • Amplios conocimientos de nóminas, contratación, normativa laboral y Seguridad Social, • Experiencia trabajando en empresas con a3EQUIPO, Contrat@, Delt@, Siltra, Casoa, Sistema RED, AEAT, • Alto nivel de Excel, • Experiencia en gestión de empresas de más de 500 personas, • Experiencia en un rol similar en empresas del sector educación, • Incorporación inmediata, • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00h a 17:00h, • Contrato de trabajo para cubrir una interinidad de duración no determinada, • Categoría laboral de técnico superior, • Trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación, • Responsabilidad y capacidad de trabajo, • Rigor y fiabilidad, • Organización y gestión de plazos, • Orientación al servicio y confidencialidad, • Autonomía, proactividad y adaptabilidad En el Complejo Educativo Mas Camarena estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión en el ámbito educativo.

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Seleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a PROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO Reportando al Responsable de nuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería, sus funciones principales serán las siguientes: * Diseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. * Elaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. * Elaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. * Colaboracion Interdepartamental * Optimizacion del diseño * Garantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. * Mantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. * Colaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. * Creación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenibles En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos Formación como Ingeniero Indsutrial, mecánico, valorable Master en Automatización. Pensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especia con equipos de: * Máquinas de ensamble de piezas (montadoras) * Automatizaciones de picking y paletizado * Transportadoras de banda y cadena * Garras de extracción de piezas (manopresas) * Equipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) * Utillajes y galgas. Debe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. Nivel avanzado en software NX o Solid Edge.

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

Descripción del puesto En DeepTech Builder (DTB), convertimos la ciencia innovadora en startups que abordan retos del mundo real. Con el objetivo de lanzar 160 spinoffs en los próximos 10 años, estamos creando un futuro impulsado por la investigación, la innovación y el impacto del crecimiento. Buscamos un/a Líder de Financiación Pública para liderar y asegurar la financiación no dilutiva que impulse nuestras empresas y portafolio de compañías. Si te apasiona convertir la innovación en propuestas ganadoras y quieres transformar la conexión entre la ciencia y la sociedad, sigue leyendo. 💼 Qué harás • Liderar todo el ciclo de vida de la obtención de subvenciones y financiación pública (UE, nacional y regional)., • Identificar y evaluar oportunidades de financiación pública para DTB y nuestras spinoffs., • Redactar y coordinar solicitudes de alta calidad, colaborando con investigadores, directores ejecutivos y el equipo de creación de empresas., • Forjar relaciones sólidas con organismos de financiación, oficinas de transferencia de tecnología y responsables políticos., • Diseñar un manual de estrategias y sistemas internos para escalar la recaudación de fondos no dilutivos en todo el ecosistema de DTB. 🎯 ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia en la obtención de financiación pública y competitiva (Horizonte Europa, Aceleradora EIC, CDTI, Enisa, Neotec, etc.)., • Experiencia trabajando con DeepTech, proyectos científicos o empresas en fase inicial., • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y redacción: capacidad para crear narrativas convincentes y cumplir plazos ajustados., • Pasión por la ciencia, la transferencia de tecnología y la creación de impacto social., • Dominio profesional completo de español e inglés., • Experiencia trabajando con agentes de IA. 🌱 ¿Por qué unirse a nosotros? • Trabajar en la intersección de la ciencia, los negocios y políticas públicas de transferencia., • Formar parte de un movimiento, no solo un trabajo, que define el futuro del DeepTech europeo., • Colaborar con investigadores, inversores y líderes del sector audaces., • Ayudar a que las ideas pasen del laboratorio al mercado con un propósito real. 🧠 DeepTech no se trata solo de tecnología. Se trata de transformar vidas. 🌍 Construyamos el futuro juntos.

Grupo Global Omnium, precisa integrar al equipo de RRHH, una persona con experiencia analítica y conocimientos avanzados en PeopleNet en el proceso de gestión del ciclo de nómina y administración de personal. Si eres una persona organizada, con alto grado de planificación, orientada a la resolución de problemas, resiliente ante la presión, dinámica y proactiva, con ganas de aprender y trabajar en equipo y cuentas con los siguientes requisitos. 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Tus responsabilidades consistirán en: 🙌 • Gestión de afiliaciones con la seguridad social, Procesos de contratación y comunicaciones con el SEPE., • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Extracción de información y configuración de informes de manera ágil del programa de gestión integral de personal “PeopleNet”., • Gestión de impuestos mensuales y anuales., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, Delt@s, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación Peoplenet en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Necesitarás: 👍 📄Experiencia de más de 3 años en las funciones descritas, así como, experiencia demostrable en el programa Peoplenet. 🎓 Grado universitario en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos valorables: 🔎 • Paquete Office Intermedio/Avanzado. Salario: 🔹Retribución según CV y experiencia. Te ofrecemos: 🔹Contrato de interinidad 🔹Conciliación familiar. 🔹Formación continua. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Hábitos de vida saludable. 🔹Beneficios sociales. Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a HR Generalist para uno de nuestros clientes, grupo multinacional líder a nivel global, especializada en el diseño y fabricación de soluciones electromecánicas para el control de accesos, con sede en Siete Aguas (Valencia). Buscamos un perfil generalista, cercano al negocio y con visión estratégica, que actúe como referente de Recursos Humanos a nivel local, acompañando a la organización en un momento clave de integración, crecimiento y alineación con las políticas y procesos del grupo. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección local y con el equipo internacional de RRHH. Se valorará experiencia previa en el sector de seguridad y cerrajería, o en sectores industriales/químicos (pintura). Responsabilidades • Actuar como punto de referencia en RRHH para empleados y managers (white y blue collar) en las dos entidades del grupo en España., • Liderar y dar soporte al proceso de integración de políticas, procesos y herramientas de RRHH dentro del grupo multinacional., • Gestionar la administración de personal y nómina, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral española y convenios colectivos en colaboración con una asesoría., • Asesorar a managers en relaciones laborales, prevención y gestión de conflictos y procesos disciplinarios., • Coordinar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Dar soporte a los procesos de Talent Management: desarrollo, sucesión, engagement y formación., • Elaborar y mantener reportes, métricas y dashboards de RRHH, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos., • Colaborar en la armonización de compensación y beneficios con las políticas del grupo., • Gestionar la relación con organismos públicos e instituciones locales., • Participar en proyectos transversales de RRHH a nivel nacional e internacional. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o HRBP., • Sólido conocimiento de la legislación laboral española y gestión de relaciones laborales. Experiencia en entornos industriales y/o multinacionales., • Capacidad para influir en estructuras matriciales y trabajar de forma transversal., • Perfil analítico, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Buen dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de RRHH., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Disponibilidad para viajar: 25–30% a nivel nacional (Valencia y Calatayud) Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena fase de integración y crecimiento. Posición clave con alto impacto en la organización y en la toma de decisiones locales., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con exposición internacional., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Ubicación: Siete Aguas, Valencia En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¡Bienvenido a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes y limpieza viaria. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a una persona que se encargue de prestar apoyo técnico al departamento en la relación con la representación legal de los trabajadores de las contratas bajo responsabilidad de la Delegación, participando en la negociación de los diferentes convenios asociados a las mismas, y de los convenios sectoriales del ámbito regional bajo su responsabilidad. Realizará Las Siguientes Funciones • Gestión, preparación, seguimiento y defensa de asuntos judiciales y administrativos., • Actuación frente a la inspección de trabajo y otros organismos., • Revisión y validación de las propuestas de contratación y prórroga de los contratos de trabajo., • Asesoramiento a mandos, jefatura y a dirección de la delegación en materias relacionadas con el puesto., • Aplicación régimen disciplinario., • Evaluar, definir y constituir nuevas iniciativas relacionadas con: absentismo, registro de jornada, brecha salarial, proyectos sociales de inclusión, optimización de contrataciones, etc. Formación Requerida • Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales., • Se requiere un amplio conocimiento en materia laboral. Experiencia • 1 año de experiencia en la gestión de Relaciones Laborales. Idiomas • Castellano (nativo/a) Informática • Paquete Office, nivel intermedio-avanzado., • Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. Relaciones externas • Sindicatos y organizaciones de la economía social., • Administraciones Laborales o de SS de los distintos países., • Proveedores de servicios de RRHH., • Contratas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano., • Modalidad presencial., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Desarrollar y ejecutar las estrategias de las redes sociales de la compañía: Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn., • Crear y gestionar contenido atractivo y envolvente que atraiga a la audiencia objetivo., • Búsqueda y contacto de perfiles con los que colaborar en los diferentes eventos., • Elaboración de reportes para cada uno de los eventos con los que medir y agilizar la toma de decisiones., • Colaborar con equipos de diseño, fotografía y vídeo para producir piezas creativas. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 3 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Disponibilidad para viajar a los eventos y preparar contenido en directo., • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes..., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: • Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector ., • Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria., • Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo., • Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería., • Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales., • Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos., • Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, • Inglés medio / alto, • Excel Avanzado, • De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades en comunicación, • Empatía, • Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Bienvenido/a a TEDi, donde el crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso! Con más de 300 tiendas en España y 3.200 en todo el mundo, no solo estamos expandiéndonos, ¡estamos transformando el mercado! En TEDi, creemos firmemente en la diversidad y la inclusión, ofreciendo un ambiente de trabajo respetuoso y accesible donde cada talento es valorado y tiene la oportunidad de crecer. ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y unirte a una multinacional en pleno auge? Si te apasiona el mundo de las nóminas y quieres aportar tu experiencia en un equipo que celebra la igualdad de oportunidades, ¡sigue leyendo! Tareas a realizar: • Gestión integral de la administración de personal: Contratos, prórrogas, despidos y finiquitos., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Gestión completa de nóminas: asegurando el correcto cálculo, procesamiento de pagos y tramitación de ficheros (AFI, FDI, FIER, CRA, SLD a través de SILTRA)., • Manejo de contrat@ y certific@., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos para garantizar el cumplimiento de normativas laborales con respaldo de abogados., • Resolución de consultas y asesoramiento a colaboradores internos en materia laboral. Perfil: • Formación superior en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Recursos Humanos o Especialista en Nóminas., • Conocimiento sólido de la normativa laboral y fiscal española., • Dominio de software de nóminas y herramientas de gestión (SILTRA, Contrat@, Certific@)., • Alto nivel de compromiso y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica, habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Valorable conocimientos de inglés/alemán. Tus Beneficios: • Contrato indefinido y estabilidad en una multinacional en expansión., • Un entorno de trabajo dinámico e inclusivo, con un equipo que te apoya., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en el ámbito de las relaciones laborales., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional., • Descuentos exclusivos en nuestros productos (¡para que tu casa sea la más TEDi!)., • Potencia tus superpoderes: te ofrecemos clases de inglés, alemán o excel. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¡Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de una empresa en constante evolución, envíanos tu CV! ¡Te esperamos con nuevas aventuras!

medmix is a global leader in high-precision delivery devices. We occupy leading positions in the healthcare, consumer, and industrial end-markets. Our customers benefit from our dedication to innovation and technological advancement that has resulted in over 900 active patents. Our 14 production sites worldwide, together with our highly motivated and experienced team of nearly 2’700 employees provide our customers with uncompromising quality, proximity, and agility. medmix is headquartered in Baar, Switzerland. Our shares are traded on the SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). We are looking for a Sustainability Specialist / ESG Specialist, who will work at our factory close to Valencia Airport (VLC) on global sustainability topics and closely with our Global Sustainability Lead. As part of the Group Sustainability Team you inspire and empower excellence in sustainability to achieve the established objectives, as well as to help craft the future sustainability roadmap. Drive implementation across all parts of the company to realize the goals and create employee-pride in the accomplishments. Job Description • Work closely with the Global Sustainability Lead in day-to-day operations and support any ad-hoc projects, • Support and provide guidance with practical experience of the sustainability reporting requirements and frameworks, • Perform ESG (Environment, Social and Governance) data consolidation and control, taking advantage of latest AI tools, • Develop communication and training material for internal and external audiences, • Complete external stakeholder assessments, • Ensure that climate and water scenarios are up to date as an ongoing process Qualifications • Bachelor Degree or higher, in a subject related to Sustainability, • Demonstrated first experience in manufacturing and circular economy environment, working with or leading cross-functional and cross-cultural teams, • Good knowledge of various sustainability regulations, • Translated policies and standards into practical action plans, • Ability to communicate effectively with different organizational levels, • Familiarity with Science Based Targets initiative, CDP, EcoVadis, and other assessment and ratings agencies, • Good experience with Microsoft Office software, • Fluent in English language, Spanish language is an advantage medmix is an equal opportunity employer, committed to the strength of a diverse workforce.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Estamos buscando una/un Gestora/Gestor de Servicios cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación necesaria: Psicología, Trabajo Social o carreras similares Muy valorable: Experiencia en la gestión, coordinación y/o dirección de SAD y gran capacidad de gestión de equipos y control de cuentas de resultados ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Project Manager con al menos 8 años de experiencia en grandes obras de edificación en VALENCIA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. ¿Qué buscamos? • Titulación de Arquitectura, Ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8 años de experiencia como Project Manager de edificación para trabajando directa o indirectamente para promotores., • Haber trabajado en empresa promotora o empresa de project management en proyectos en España., • Nivel de Inglés B2, • MS Excel nivel alto., • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Experiencia dirigiendo proyectos de +20MM€, • Experiencia dirigiendo proyectos hoteleros., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Eres un apasionado de la topografía y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción? Estamos buscando Topógrafo/a de campo para unirse a nuestro equipo y trabajar en distintas obras en la provincia de Valencia. ¿Qué harás? • Apoyarás al Responsable de Topografía y al Jefe/a de obra a pie de campo para la correcta ejecución de los trabajos., • Realizarás levantamientos topográficos, ejecutarás obras y proyectos de ingeniería, y elaborarás los informes pertinentes., • Realizarás nivelaciones del terreno y mediciones topográficas., • Formación Técnica en Topografía (FP Grado Superior en Topografía o Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía)., • Al menos 2 años de experiencia en obra civil., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¿Te apasiona el mundo de las instalaciones y te gustaría formar parte de una empresa sólida y en crecimiento? Estamos buscando Jefe/a de Obra de Instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, instalaciones contra incendios, etc.) para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? • Analizarás proyectos de instalaciones y plantearás soluciones técnicas alternativas., • Gestionarás comparativos y contrataciones, asegurando la correcta selección de proveedores y subcontratas., • Realizarás el seguimiento de la producción y los costes de los instaladores contratados., • Controlarás la ejecución técnica, económica y de recursos del proyecto., • Coordinarás la interlocución con proveedores y cliente final., • Gestionarás el personal propio y subcontratado, así como las compras y la planificación., • Titulación universitaria en Ingeniería en Eléctrica y Mecánica, Ingeniería Técnica Industrial o similares., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de producción de instalaciones en empresas instaladoras o constructoras en España. Se valorará positivamente experiencia en proyectos de edificación industrial., • Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable formación en BIM y conocimientos de Navision., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Desarrollo y formación profesional, • Retribución variable por objetivos, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la Comunidad Valenciana principalmente. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

📍 Ubicación: Valencia 🏢 Empresa: PROYECO S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de Caminos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Elaboración de documentación técnica de los proyectos (memorias, planos, pliegos, presupuesto). 🔹Planificación y seguimiento de obra según proyecto constructivo. 🔹Apoyo en la preparación de ofertas técnicas en el sector de la Ingeniería Civil. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos 💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. 💼 Buen manejo de herramientas técnicas y software de ingeniería En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

En pocas palabras 📌 Posición: Analista de desarrollo analítico (experto en HPLC, test de disolución) Localización: Valencia Experiencia: unos 3 años en área de desarrollo analítico de fármacos. ¿Quieres saber más? 👇 En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un analista de Desarrollo Analítico para unirse a nuestro equipo de laboratorio. Tus principales responsabilidades serán: • Organizar y priorizar el trabajo diario, reportando cualquier desviación o incidencia a la persona responsable., • Contribuir y documentar el desarrollo de los proyectos y sus resultados en informes, siguiendo los SOPs aplicables., • Realizar los ensayos conforme a los protocolos aprobados., • Registrar toda la documentación asociada a cada análisis., • Ejecutar estudios de desarrollo analítico., • Preparar muestras para los estudios., • Mantenerse actualizado/a y revisar constantemente la normativa regulatoria aplicable a los proyectos asignados., • Contribuir y diseñar buenas prácticas para el correcto funcionamiento del laboratorio. ¡El reto! 🚀 • Garantizar la calidad y trazabilidad de los análisis en un entorno GMP., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos del laboratorio., • Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de los proyectos en tiempo y forma. ¿Qué necesitas? 🤓 • Grado o FP en Química, Farmacia, Biología o similar., • Nivel de inglés medio-alto., • Experiencia de 3 años en desarrollo analítico, • Se valorará experiencia en manejo de equipos HPLC, tests de disolución, Francel y KF., • Experiencia en entornos GMP., • Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos., • Proactividad, motivación, trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales con el equipo de selección y responsables del área., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Psicólogos/as Sanitarios/as-Intervención Psicológica y Atención en Situaciones de Vulnerabilidad Technologies 22, S.L. ☑️ Ubicación: Valencia ☑️ Jornada: Completa ☑️ Modalidad: Híbrida ( combinando trabajo remoto con presencialidad puntual según las necesidades del servicio) Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto El/la profesional formará parte de un programa de atención psicológica orientado a la detección temprana, prevención y acompañamiento en situaciones de riesgo emocional, incluyendo ideación autolítica, en coordinación con otros recursos especializados Se trata de un proyecto de alto impacto social, orientado a la atención, acompañamiento y seguimiento de personas en situación de riesgo, así como de supervivientes y familiares. El trabajo combina intervención psicológica directa, atención remota y presencial, y un fuerte trabajo en equipo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo profesional amplio, estructurado y especializado, donde la calidad asistencial, el apoyo entre profesionales y la mejora continua son ejes centrales del servicio. Puestos principales: COORDINADOR/A TÉCNICO/A Funciones Dirección técnica global del servicio. Organización y planificación del trabajo del equipo. Supervisión de la calidad asistencial. Interlocución técnica con entidades externas. Coordinación de protocolos, turnos y procedimientos. Resolución de incidencias técnicas y asistenciales. Apoyo clínico al equipo cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación sanitaria , cumpliendo uno de los siguientes: -Especialista en Psicología Clínica. -Máster en Psicología General Sanitaria. -Habilitación sanitaria conforme al régimen transitorio vigente. Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos Certificado de colegiación vigente Certificado de experiencia profesional (empresa/entidad, funciones y fechas). Se valorará Formación específica en suicidio, intervención en crisis o salud mental comunitaria. Formación en gestión de equipos y calidad asistencial. 2. PSICÓLOGOS SANITARIOS Funciones Valoración psicosocial inicial. Diseño y ejecución del plan de intervención individual. Seguimiento periódico de pacientes mediante: -Atención telefónica -Videollamada -Atención presencial cuando proceda Intervención en situaciones de crisis. Atención continuada. Intervención con: -Personas de alto riesgo sin intentos previos. -Personas con intentos previos de suicidio. -Supervivientes y familiares. Dirección y dinamización de grupos de ayuda mutua. Registro y seguimiento de la actividad asistencial. Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología . Habilitación sanitaria , cumpliendo al menos uno de los siguientes: Especialista en Psicología Clínica. Máster en Psicología General Sanitaria. Habilitación sanitaria transitoria conforme a normativa vigente. Certificado de colegiación vigente Se valorará · Formación y experiencia en prevención del suicidio e intervención en crisis, incluyendo contextos de alta intensidad. · Experiencia en atención psicológica no presencial (telefónica y/o teleasistencia) y en dinamización de grupos terapéuticos. · Experiencia y/o formación en supervisión, liderazgo y coordinación de equipos clínicos. Cómo postular Envía tu candidatura con el asunto “Psicólogos Valencia” a los siguientes correos: Documentación requerida Para Coordinador Técnico: Título en Psicología . Acreditación de habilitación sanitaria (Especialista, Máster o certificado equivalente). Certificados de experiencia profesional en gestión de equipos. Certificado de colegiación vigente . (Se valorará documentación en formación y experiencia en intervención en crisis y liderazgo clínico). Para Psicólogo/a Clínico : Título en Psicología . Acreditación de habilitación sanitaria (Especialista, Máster o certificado equivalente). Certificado de colegiación vigente . (Se valorará documentación de experiencia y formación en intervención en crisis, atención psicológica remota, funciones de supervisión y liderazgo de equipos).

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un Técnico/a de Contratación y Nóminas para nuestras oficinas de Alicante. Tus principales funciones serán: Elaborar y revisar nóminas mensuales, aplicando correctamente convenios, incidencias, complementos y retenciones. Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED. Redactar y gestionar contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y finiquitos. Gestionar incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, vacaciones, permisos, horas extra, etc. Preparar y presentar seguros sociales (SILTRA), certificados y partes de accidentes o enfermedad. Mantener actualizada la base de datos de empleados y la documentación laboral. Asistir en la preparación de informes de costes laborales, control de absentismo y reportes al departamento financiero. Atender consultas e Incidencias internas sobre nómina y gestión laboral. Colaborar con el departamento en inspecciones de trabajo o auditorías cuando sea necesario. Requisitos: Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos o similar. Formación en legislación laboral y seguridad social. Conocimientos en programas de gestión de nómina. Conocimientos en Excel intermedio-avanzado. Experiencia mínima de 2 años realizando nóminas. Valorable conocimiento en SAP HR y SuccessFactors. Competencias requeridas: Atención al detalle. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

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Buscamos una persona para ocupar el puesto de recepcionista en la delegación valenciana en su sede de Valencia.

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En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia.Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales.En especial, asesoramiento en materi

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