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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #Te motiva trabajar como DevOps Senior, siendo referente técnico en entornos críticos, con Kubernetes, GitOps y observabilidad avanzada? En Softtek estamos buscando un/a DevOps Engineer Senior para incorporarse a un proyecto de alta complejidad técnica, con foco en estabilidad, seguridad, automatización y escalabilidad. ¿Más de 5 años de experiencia en DevOps. Experiencia sólida con GitHub Actions. Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm). Experiencia trabajando con Kubernetes y su observabilidad. Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting). Experiencia en Infrastructure as Code (IaC). Alto nivel de ingles. Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud. (Actuarás como referente técnico DevOps para los equipos de delivery, asegurando que los procesos de integración, despliegue, versionado, observabilidad y confiabilidad estén alineados con las mejores prácticas de ingeniería. Diseño, implementación y optimización de pipelines en GitHub Actions. Estandarización de manifests y buenas prácticas de despliegue. Configuración y evolución de la monitorización con Prometheus y Grafana. Definición de métricas, dashboards ejecutivos y alertas post‑deployment. Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Tarde libre en tu cumpleaños Formación continua y certificaciones Proyecto global y altamente técnico Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #Te motiva trabajar como DevOps Senior, siendo referente técnico en entornos críticos, con Kubernetes, GitOps y observabilidad avanzada? En Softtek estamos buscando un/a DevOps Engineer Senior para incorporarse a un proyecto de alta complejidad técnica, con foco en estabilidad, seguridad, automatización y escalabilidad. ¿Más de 5 años de experiencia en DevOps. Experiencia sólida con GitHub Actions. Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm). Experiencia trabajando con Kubernetes y su observabilidad. Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting). Experiencia en Infrastructure as Code (IaC). Alto nivel de ingles. Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud. (Actuarás como referente técnico DevOps para los equipos de delivery, asegurando que los procesos de integración, despliegue, versionado, observabilidad y confiabilidad estén alineados con las mejores prácticas de ingeniería. Diseño, implementación y optimización de pipelines en GitHub Actions. Estandarización de manifests y buenas prácticas de despliegue. Configuración y evolución de la monitorización con Prometheus y Grafana. Definición de métricas, dashboards ejecutivos y alertas post‑deployment. Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Tarde libre en tu cumpleaños Formación continua y certificaciones Proyecto global y altamente técnico Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Alto nivel de atención al detalle. -Aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

✨ ¡En Altare Servicios Profesionales seguimos creciendo! ✨ ¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales , de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Data Engineer para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad full remoto 100% . Buscamos un Ingeniero de Datos Senior con mas de 3 años experiencia en entornos cloud (GCP) para diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y arquitecturas modernas orientadas a analítica avanzada y machine learning. Para el puesto buscamos un perfil profesional con los siguientes conocimientos y experiencia: Requisitos técnicos: Experiencia sólida en GCP (BigQuery, Google Cloud Storage) Experiencia en Apache Airflow (orquestación) Experiencia en dbt (transformaciones) Programación en Python/Java/ Scala Diseño y desarrollo de pipelines ETL/ELT Inglés C1 Muy valorable: Dataflow, Pub/Sub (streaming / tiempo real) Docker, Kubernetes CI/CD, Terraform (IaC) Calidad de datos (Great Expectations o similar) Experiencia en arquitecturas Data Lake / Data Mart Conocimientos de ML en GCP (Vertex AI) ✨Buscamos: Perfil autónomo y orientado a soluciones Capacidad de diseño de arquitecturas escalables Buenas habilidades de comunicación ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con crecimiento técnico. Entorno tecnológico dinámico. Oportunidades de aprendizaje y certificación. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionale

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros). Experiencia técnica y funcional de software de nómina. Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo. Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia. Comunicación y Detección de necesidades del cliente. Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java). Metodología de implantación y procedimientos de proyectos. Conocimiento Soluciones HCM y Meta4. Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc). Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT). Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC). Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT). Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente. Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM. Detección de necesidades del cliente. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Tu misión será garantizar la integridad del reporting financiero, liderar los procesos de presupuestación y transformarse en el socio estratégico de la Dirección General para optimizar la rentabilidad del negocio de consumo reportando directamente al CFO de Sabadell Consumer Finance. Lo que harás en tu día a día… Planificación Estratégica: Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, el Plan de Negocio a medio plazo y los forecasts mensuales. Control de Gestión: Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los objetivos, proponiendo medidas correctoras inmediatas. Reporting Ejecutivo: Elaboración de cuadros de mando (KPIs) para el Comité de Dirección y reporte directo a la matriz del Grupo Banco Sabadell. Análisis de Rentabilidad: Supervisar la rentabilidad por líneas de negocios (auto/consumo), segmento, asegurando la eficiencia en el margen de intereses y el control de costes. Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. Así como impulsar la mejora de los modelos existentes para que puedan reflejar las dinámicas que guían el banking book y el new book. Gestión de Equipos: Coordinar y desarrollar el talento dentro del departamento financiero. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Lo que valoramos… Que residas en Barcelona y alrededores (Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès). Formación: Grado Universitario. Preferiblemente Empresariales, Economía o similar. Mínimo de 4 a 6 años de experiencia profesional en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones de planificación y control de gestión o similares. Experiencia profesional en liderazgo de equipos en entornos dinámicos. Sólidos conocimientos de contabilidad bancaria y normativa sectorial. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Power BI, SAS, SQL, Excel y PPT. Competencias clave: Capacidad analítica crítica, visión de negocio, excelentes dotes de comunicación y proactividad. Deseable: Buen dominio en inglés (B2 o C1) y tener la certificación CFA. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante , food market , parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En Evolutio queremos incorporar un/a Tech Lead DevOps y plataforma de Ingeniería. Responsabilidades: - Liderar el diseño, evolución y operación de la plataforma de ingeniería, asegurando que habilite a los equipos de desarrollo a entregar software de forma rápida, segura y confiable. - Garantizar el mantenimiento continuo de soluciones en producción, incluyendo productos activos (PRO), minimizando riesgos y downtime. - Coordinar y priorizar despliegues de nuevos clientes, actualizaciones de producto y releases. - Definir y mantener estándares de CI/CD, infraestructura como código, observabilidad, seguridad y buenas prácticas operativas. - Actuar como referente técnico para temas de DevOps, cloud y automatización. - Planificar y ejecutar migraciones de despliegues existentes (legacy) hacia los nuevos estándares de la plataforma de ingeniería, reduciendo deuda técnica y riesgos operativos. - Definir estrategias de migración progresiva que permitan la convivencia temporal de soluciones antiguas y nuevas, asegurando continuidad del servicio. - Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y costo-eficientes en la nube. - Liderar iniciativas de automatización y mejora continua. - Guiar al equipo, promoviendo buenas prácticas de operación, soporte y ownership end-to-end. - Gestionar incidentes críticos y planes de mejora. Conocimientos Técnicos y experiencia: - Experiencia sólida en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). - Experiencia sólida operando sistemas en producción con múltiples clientes. - Experiencia liderando migraciones de infraestructura y despliegues legacy hacia nuevas plataformas, estándares o arquitecturas. - Dominio de CI/CD (GitHub Actions). - Infraestructura como código: Terraform, CloudFormation - Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (deseable experiencia en EKS/GKE/AKS). - Observabilidad: logging, métricas y tracing (Prometheus, Grafana). - Prácticas de SRE: SLIs, SLOs, gestión de incidentes. - Conocimientos de seguridad: gestión de secretos, IAM, hardening, escaneo de vulnerabilidades. - Scripting y/o programación (Python, Go, Bash u otros). - Conocimientos de arquitecturas modernas: microservicios, event-driven, serverless (según aplique). - Experiencia con versionado, release management y estrategias de mantenimiento evolutivo. Liderazgo y soft skills: - Experiencia liderando o influenciando decisiones técnicas a nivel de equipo o área. - Capacidad para liderar procesos de cambio técnico en entornos productivos. - Habilidad para priorizar migraciones, soporte y despliegues según impacto en clientes y negocio. - Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos (producto, soporte, stakeholders). - Fuerte sentido de ownership sobre plataformas críticas. - Enfoque en estabilidad, calidad y mejora continua. - Fuerte orientación a calidad, confiabilidad y mejora continua. - Autonomía, pensamiento crítico y toma de decisiones basada en impacto. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #Te motiva trabajar como DevOps Senior, siendo referente técnico en entornos críticos, con Kubernetes, GitOps y observabilidad avanzada? En Softtek estamos buscando un/a DevOps Engineer Senior para incorporarse a un proyecto de alta complejidad técnica, con foco en estabilidad, seguridad, automatización y escalabilidad. ¿Más de 5 años de experiencia en DevOps. Experiencia sólida con GitHub Actions. Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm). Experiencia trabajando con Kubernetes y su observabilidad. Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting). Experiencia en Infrastructure as Code (IaC). Alto nivel de ingles. Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud. (Actuarás como referente técnico DevOps para los equipos de delivery, asegurando que los procesos de integración, despliegue, versionado, observabilidad y confiabilidad estén alineados con las mejores prácticas de ingeniería. Diseño, implementación y optimización de pipelines en GitHub Actions. Estandarización de manifests y buenas prácticas de despliegue. Configuración y evolución de la monitorización con Prometheus y Grafana. Definición de métricas, dashboards ejecutivos y alertas post‑deployment. Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Tarde libre en tu cumpleaños Formación continua y certificaciones Proyecto global y altamente técnico Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡

GERENTE DIRECTOR/A GESTORIA FISCAL-LABORAL-MERCANTIL Se requiere: Gerente-Director/a para Gestoría ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real). Carnet de conducir B y vehículo propio. Con experiencia demostrable en la ocupación de al menos 4 años. Titulación de Grado o Licenciatura en Económicas, Empresariales, Administración de Empresas o afines. Posibilidad de ser Socio/a en la Empresa. Funciones: Las propias del puesto. Gerente asesoría fiscal-contable-mercantil. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa, horario a convenir, posibilidad de teletrabajo 2-3 días a la semana. Salario negociable. Personas interesadas enviar currículum a: indicando DNI/NIE y el número de la oferta 13/2026/001526+LINKEDIN. No residentes en España: Adjuntar CV en español con fotografía y copia escaneada documento identidad/pasaporte/Titulación Académica/Documento acreditativo vínculo familiar nacional terceros países y Documento Nacional Identidad familiar nacional del EEE".

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO o TEMPORAL de larga duración en turnos de mañana y tarde, con posibilidad de indefinido (también en cualquiera de nuestros centros de Madrid). Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos?: Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o certificado de profesionalidad. Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #Te motiva trabajar como DevOps Senior, siendo referente técnico en entornos críticos, con Kubernetes, GitOps y observabilidad avanzada? En Softtek estamos buscando un/a DevOps Engineer Senior para incorporarse a un proyecto de alta complejidad técnica, con foco en estabilidad, seguridad, automatización y escalabilidad. ¿Más de 5 años de experiencia en DevOps. Experiencia sólida con GitHub Actions. Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm). Experiencia trabajando con Kubernetes y su observabilidad. Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting). Experiencia en Infrastructure as Code (IaC). Alto nivel de ingles. Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud. (Actuarás como referente técnico DevOps para los equipos de delivery, asegurando que los procesos de integración, despliegue, versionado, observabilidad y confiabilidad estén alineados con las mejores prácticas de ingeniería. Diseño, implementación y optimización de pipelines en GitHub Actions. Estandarización de manifests y buenas prácticas de despliegue. Configuración y evolución de la monitorización con Prometheus y Grafana. Definición de métricas, dashboards ejecutivos y alertas post‑deployment. Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Tarde libre en tu cumpleaños Formación continua y certificaciones Proyecto global y altamente técnico Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestra flexibilidad y nuestro compromiso con la experiencia del empleado. Creemos firmemente en el poder de la diversidad, el aprendizaje continuo y la iniciativa personal para crecer juntos. #FutureTogether ¿Tienes experiencia sólida en Java, microservicios y APIs, y te interesa un rol híbrido entre integración, automatización y datos con tecnologías actuales como LLMs, Retool y Snowflake? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java & Datos, especializado en integración de sistemas y plataformas de gran escala. ¿Qué esperamos de ti? Java 17 / Spring Boot con experiencia mínima de 4 años. Experiencia alta en microservicios y APIs. Conocimientos de programación funcional. Experiencia con GitHub, JPA, TDD o BDD. Conocimientos de MS Azure Cloud. Experiencia con Snowflake, creación de objetos y consultas (valorable). Conocimientos en bases de datos: PostgreSQL / Oracle / MongoDB (valorable). Nivel de inglés B2. Experiencia o interés en integrar LLMs y automatizaciones dentro de soluciones software. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo de soluciones de integración entre plataformas usando Java 17, microservicios y APIs. Automatización y creación de herramientas internas con Retool, incluyendo scripting y uso de APIs. Generación de informes y dashboards utilizando Power BI y Snowflake (si tienes experiencia, perfecto; si no, aprenderás). Gestión y mantenimiento de bases de datos operativas del equipo. Exploración de nuevas tecnologías como LLMs, automatización inteligente, documentación generada con IA, etc. Apoyo al área de soporte mediante herramientas y flujos automatizados. Participación en proyectos transversales de integración, datos y modernización de plataformas. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo híbrido Softtek 56 Flexibilidad y conciliación ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre por cumpleaños Beneficios del Club del empleado Formación continua en tecnologías de integración, datos e IA Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. 💪 💪 Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún!, • Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest., • Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework). 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves., • Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación., • Control del coste y creación de controles mitigantes., • Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios., • Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión., • Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida., • Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto., • Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos., • Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo., • Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora., • Análisis de rentabilidades por línea de negocio., • Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo., • Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio., • Análisis de procesos y propuestas de mejora., • Presentación y realización de proyectos de inversión., • Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización., • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves., • Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación., • Control del coste y creación de controles mitigantes., • Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios., • Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión., • Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida., • Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto., • Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos., • Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo., • Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora., • Análisis de rentabilidades por línea de negocio., • Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo., • Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio., • Análisis de procesos y propuestas de mejora., • Presentación y realización de proyectos de inversión., • Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización., • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho en plena fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo,.La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java con Frameworks Spring: Dominio de Spring Framework, Spring boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security y otros módulos de Spring., • Java 11, 17 o versiones superiores., • Desarrollo de microservicios con Spring Boot., • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka., • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás soluciones de aplicaciones que garanticen la escalabilidad, el alto rendimiento y el buen mantenimiento. De esta forma, serás responsable de identificar y mitigar los riesgos técnicos y los cuellos de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario, además: • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Analista Desarrollador/a Java con Springboot con 7 años de experiencia con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI., • Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica: análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información, • Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría técnica, toma de requisitos, análisis, diseño técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados SpringBoot (JAVA) para back-end y vue.js para Front-end, sobre bases de datos relacionales Oracle. Deseable: • Experiencia de al menos 1 año trabajando en proyectos relacionados con sistemas de evaluación objetiva para la rehabilitación sostenible de edificios. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Realizarás análisis, diseño y desarrollo de de aplicaciones en entornos Java con Springboot. Se requiere presencialidad en cliente mínima del 33%, normalmente los horario se establecen: una semana L y X, la siguiente M y J y la siguiente solo V, pero será de acuerdo con cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa de referencia en el sector de las energías renovables, especializada en el desarrollo de proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha tanto en fotovoltaica como eólicos. En estos momentos estamos buscando un/a Director/a de Asesoría Jurídica. La persona que se incorpore se responsabilizará de la función jurídica de la compañía, asegurando la correcta gestión legal de todos los proyectos EPC, contratos, operaciones corporativas y cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico del negocio y garante de la mitigación de riesgos legales. Gestión jurídica y contractual • Dirección integral del área jurídica de la compañía., • Supervisión, redacción y negociación de contratos EPC, O&M, subcontratación, suministro y acuerdos marco., • Asesoramiento legal en licitaciones nacionales e internacionales., • Gestión de reclamaciones, variaciones contractuales, penalidades y disputas. Proyectos y negocio • Soporte legal continuo a las áreas de desarrollo, ingeniería, compras, construcción y operaciones., • Análisis y mitigación de riesgos legales en proyectos de energías renovables., • Asesoramiento en estructuras contractuales complejas y project finance. Corporate & Compliance • Gobierno corporativo, secretaría del consejo y relaciones societarias., • Operaciones corporativas: M&A, JV, SPV, due diligence legal., • Cumplimiento normativo (compliance penal, prevención de riesgos legales, ética y buen gobierno)., • Coordinación con despachos externos nacionales e internacionales. Gestión de equipo • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo jurídico interno., • Definición de procedimientos, políticas internas y estándares contractuales. Requisitos del perfil: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Valorable máster o posgrado en Derecho Mercantil, Energía o Derecho Internacional., • Mínimo 10 años de experiencia jurídica, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad., • Experiencia imprescindible en empresas EPC, energías renovables, construcción o infraestructuras., • Sólido conocimiento en contratos EPC., • Inglés nivel muy alto / bilingüe (imprescindible)., • Visión estratégica de negocio., • Alta capacidad de negociación., • Liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a resultados y gestión del riesgo., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de alta presión.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Senior International Recruiter- Inglés/Francés Para ser contratado/a directamente en nuestro cliente, empresa internacional de ingeniería industrial con presencia en 17 países, buscamos un/a Senior Recruiter con mentalidad global. Tu misión será gestionar procesos de selección de principio a fin en entornos de alta exigencia, siendo una pieza clave en el crecimiento de sus oficinas internacionales. Tus Responsabilidades Clave • Gestión End-to-End: Liderar procesos técnicos (Ingeniería, Project Management, Industrial) asegurando la calidad y el ajuste cultural., • Sourcing Avanzado: Búsqueda activa internacional utilizando LinkedIn Recruiter (Boolean, X-Ray, Market Mapping)., • Socio Estratégico: Colaborar e influir en los Hiring Managers internacionales para optimizar la toma de decisiones., • Decisiones Basadas en Datos: Gestión de KPIs (time-to-fill, quality of hire) y reporting mediante herramientas analíticas (Zoho Analytics, PowerBI)., • Mentoring: Coordinar y apoyar el desarrollo de recruiters junior dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Entre 5 y 7 años en reclutamiento técnico o de perfiles de ingeniería., • Idiomas: Imprescindible Inglés fluido (C1) y Francés (Nivel alto/valorable), ( gestionarás también vacantes en países de habla Francesa)., • Herramientas: Dominio experto de LinkedIn Recruiter y manejo de ATS (Zoho Recruit o similares). Valorable experiencia con herramientas de evaluación (Thomas International, SHL, Hogan, etc.)., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de análisis, resiliencia y habilidades de comunicación multicultural. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Entorno Internacional: Trabajarás en una red de 24 localizaciones con un equipo diverso y dinámico., • Crecimiento: Un rol que combina la ejecución operativa con la visión estratégica y el liderazgo colaborativo., • Contrato indefinido El puesto es Presencial, en Madrid capital. Interesado/a? Envíame tu CV a:

Como experto y socio de confianza, gestionarás una cartera diversa de clientes B2B para convertir a en su opción logística número uno. Combinarás visión estratégica, expansión de cuentas y resolución de problemas para garantizar un crecimiento sostenible. Gestión Estratégica de Cartera • Excelencia en Key Accounts: Gestionar y hacer crecer una cartera diversa de clientes B2B, que va desde grandes Cuentas Clave (compañías de leasing ,empresas de alquiler, fabricantes...) hasta PYMES especializadas (concesionarios locales y franquicias)., • Fidelización de Clientes: Cultivar y mantener relaciones sólidas y duraderas, asegurando que sea la solución preferente para todas sus necesidades de transporte de vehículos., • Experto : Actuar como el principal punto de contacto, comprendiendo las necesidades estacionales y restricciones logísticas específicas de los clientes, anticipando cómo puede resolver sus puntos críticos. Crecimiento de Cuentas y Upselling • Expansión de Valor: Identificar y ejecutar estrategias de cross-sell y upsell dentro de tu cartera. Analizarás los patrones de uso para proponer nuevos servicios extra (entrega express, entrega personalizada, limpieza...) o mayores volúmenes., • Revisiones Estratégicas: Realizar revisiones comerciales periódicas con los clientes para presentar KPIs de rendimiento, identificar áreas de mejora y alinear la hoja de ruta con sus retos logísticos., • Inteligencia de Mercado: Mantenerte cerca del ecosistema automotriz (ferias, eventos)para anticipar cambios en los mercados de leasing y alquiler. Excelencia Operativa y Colaboración, • Garantía de Satisfacción: Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de Operaciones (Ops) para asegurar una ejecución impecable del servicio., • Resolución de Problemas: Actuar como defensor interno de tus clientes, garantizando la resolución rápida de incidencias y un nivel de satisfacción excepcional., • Onboarding: Con la ayuda del Business Developer, asegurar la integración exitosa de ¿Por qué unirte a nosotros? • Gana experiencia sólida en nuestro equipo con mayor crecimiento: ¡tendrás grandes retos y un gran impacto!, • Trabaja con diversos tipos de clientes: desde negocios locales hasta las empresas más importantes de la industria automotriz., • Colabora con un equipo pequeño, unido y dinámico, dentro de una empresa internacional y estable: lo mejor de ambos mundos., • Cultura de empresa enfocada en la colaboración, la transparencia y el cuidado mutuo., • Excelentes oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo (tras validación con tu responsable). Requisitos del trabajo ✅ Este trabajo es para ti si: • Éxito demostrado: Tienes una sólida trayectoria en la gestión de cuentas clave, trabajando con clientes estratégicos en entornos dinámicos., • Grandes Habilidades interpersonales : Eres un experto en construir relaciones. Sabes adaptar tu comunicación a diferentes interlocutores y forjar vínculos comerciales genuinos., • Competencia lingüística: Dominio del español (escrito y hablado). Nivel profesional de inglés (mínimo B2) para la comunicación interna e internacional., • Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por España para visitar a tus clientes y mantener una fuerte presencia en el terreno.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Puesto: Operational Transformation Manager Localización: Madrid (MA) Salario: Desde 50.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Operational Transformation Manager será responsable de la optimización los procesos operativos que apoyan la actividad de recuperación/cobro de la empresa. El puesto adoptará una visión transversal de las capacidades tecnológicas, permitiendo la ejecución de oportunidades de automatización y, en coordinación con las distintas funciones del Grupo, fundamentando y documentando solicitudes de desarrollo tecnológico. Este puesto combina liderazgo operativo, transformación de procesos y una mentalidad orientada a la tecnología, aportando estructura a las actividades actuales, optimizando recursos y apoyando decisiones de inversión que permiten el crecimiento futuro de la empresa. ¿Qué harás? Transformación Operativa y Mejora de Procesos: • Elaboración de mapas de procesos end-to-end y su justificación subyacente entre las áreas operativas., • Identificar nuevas oportunidades de eficiencia operativa y de procesos., • Trabajar estrechamente con el Grupo para evaluar opciones de automatización y deslocalización para los procesos relevantes., • Coordinar solicitudes y supervisar la ejecución de automatizaciones y deslocalización hasta su implementación completa. Colaborar con los equipos de Consultoría y Desarrollo Tecnológico en la definición de requisitos funcionales y la priorización de iniciativas., • Documentar y fundamentar oportunidades de negocio de inversión tecnológica, incluyendo: alcance funcional, impacto operativo esperado, eficiencia/calidad/costes-beneficios, dependencias y riesgos. Garantizar la escalabilidad y alineación con los planes de crecimiento y los requisitos regulatorios., • Actuar como la interfaz funcional entre el negocio y la tecnología. Gestión Operativa: • Desarrollar procesos de gestión y planificación de capacidades necesarios para llevar a cabo las tareas y procesos relevantes. Optimización y organización del área. ¿Qué traerás? • Experiencia técnica: Gestión operativa y transformación de procesos. Entornos de legal operations., • Competencias y Habilidades: Liderazgo operativo y gestión del cambio, capacidad analítica y de estructuración, mentalidad práctica y orientada a resultados, capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad., • Formación: Titulación universitaria en ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en consultoría y transformación de procesos., • Conocimientos: Proceso judicial recuperación de deuda. Metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPM). Conocimiento funcional de herramientas de automatización, workflow y management, process mining (Celonis, Signavio),reporting operativo y BI. Excel avanzado y herramientas de análisis., • Idiomas: Alto nivel de inglés hablado y escrito., • Valorable experiencia en consultoría. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Puesto Temporal. Proyecto con una duración de 12/18 meses., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante)., • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Operational Transformation Manager con experiencia en optimización y procesos de mejora de áreas operativas de backoffice, que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. Responsabilidades: • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato) Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios 👀 ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@, • Un buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios 👀 ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@, • Un buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización) Algunas tareas: • Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC., • Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc., • Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling., • Optimización termo-energética., • Sensórica de precisión. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia., • Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NX, • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de compras Corporativo/a y Servicios para incorporar en nuestras oficinas de Madrid. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Definir, negociar y optimizar las categorías de servicios y gastos corporativos del grupo, garantizando eficiencia económica, control contractual y mitigación de riesgos, asegurando al mismo tiempo un alto nivel de servicio a las áreas centrales y a la red de centros. Actuar como socio estratégico de las funciones corporativas (Corporativo: Finanzas, Marketing, RRHH) y servicios a centros (Servicios a residentes, Mantenimiento, Lavandería y SSGG), así que la contratación de servicios de real estate, aportando estructura, análisis y disciplina contractual a los gastos indirectos del grupo. RESPONSABILIDADES /FUNCIONES PRINCIPALES: El/la Técnico/a de Compras Servicios y Corporativo es responsable para sus categorías de: Optimización económica • Negociación de contratos marco grupo., • Consolidación de proveedores., • Revisión periódica de tarifas y cláusulas., • Búsqueda activa de oportunidades de ahorro., • Análisis TCO en servicios recurrentes., • Control contractual y mitigación de riesgos, • Redacción y revisión contractual en coordinación con Legal., • Estandarización de cláusulas clave (SLA, penalizaciones, confidencialidad, RGPD)., • Control de renovaciones automáticas., • Gestión de riesgos financieros y operativos. Gobernanza y estructuración • Implantación de procesos de validación de gasto., • Formalización de políticas para contratación de servicios., • Eliminación de compras directas fuera de circuito. Business Partner • Interlocutor/a estratégico de áreas corporativas., • Participación en definición de necesidades., • Acompañamiento en licitaciones y RFP., • Soporte en business cases y comparativas económicas. Visibilidad y reporting • Seguimiento presupuestario de categorías asignadas., • Reportes periódicos de ahorro y consolidación., • Identificación de tendencias de gasto., • Contribución al presupuesto anual. Categorías bajo responsabilidad • Servicios corporativos (finanzas, marketing, RRHH etc.), • Mantenimiento (Preventivo, correctivo, limpieza, vigilancia etc), • Servicios a residentes (transportes, animación etc.), • Lavandería, • Real Estate (negociación y contratación servicios de arquitectura y obras) REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar Formación complementaria en compras Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario Dominio de procesos de compras y gestión de contratos Habilidad en negociación y análisis de costes OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de compras Corporativo/a y Servicios para incorporar en nuestras oficinas de Madrid. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Definir, negociar y optimizar las categorías de servicios y gastos corporativos del grupo, garantizando eficiencia económica, control contractual y mitigación de riesgos, asegurando al mismo tiempo un alto nivel de servicio a las áreas centrales y a la red de centros. Actuar como socio estratégico de las funciones corporativas (Corporativo: Finanzas, Marketing, RRHH) y servicios a centros (Servicios a residentes, Mantenimiento, Lavandería y SSGG), así que la contratación de servicios de real estate, aportando estructura, análisis y disciplina contractual a los gastos indirectos del grupo. RESPONSABILIDADES /FUNCIONES PRINCIPALES: El/la Técnico/a de Compras Servicios y Corporativo es responsable para sus categorías de: Optimización económica • Negociación de contratos marco grupo., • Consolidación de proveedores., • Revisión periódica de tarifas y cláusulas., • Búsqueda activa de oportunidades de ahorro., • Análisis TCO en servicios recurrentes., • Control contractual y mitigación de riesgos, • Redacción y revisión contractual en coordinación con Legal., • Estandarización de cláusulas clave (SLA, penalizaciones, confidencialidad, RGPD)., • Control de renovaciones automáticas., • Gestión de riesgos financieros y operativos. Gobernanza y estructuración • Implantación de procesos de validación de gasto., • Formalización de políticas para contratación de servicios., • Eliminación de compras directas fuera de circuito. Business Partner • Interlocutor/a estratégico de áreas corporativas., • Participación en definición de necesidades., • Acompañamiento en licitaciones y RFP., • Soporte en business cases y comparativas económicas. Visibilidad y reporting • Seguimiento presupuestario de categorías asignadas., • Reportes periódicos de ahorro y consolidación., • Identificación de tendencias de gasto., • Contribución al presupuesto anual. Categorías bajo responsabilidad • Servicios corporativos (finanzas, marketing, RRHH etc.), • Mantenimiento (Preventivo, correctivo, limpieza, vigilancia etc), • Servicios a residentes (transportes, animación etc.), • Lavandería, • Real Estate (negociación y contratación servicios de arquitectura y obras) REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar Formación complementaria en compras Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario Dominio de procesos de compras y gestión de contratos Habilidad en negociación y análisis de costes OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Administrador/a de Networking con al menos 5 años de experiencia, para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: • Firewalls y VPN (CheckPoint, PaloAlto)., • Balanceadores (F5)., • Switches (Cisco)., • Enrutamiento de BGP., • Apache (Reverse Proxies)., • Administración de soluciones Wifi centralizadas, Proxies y DNS (Bind). Requisitos deseables: • Conocimientos de Linux, OpenSSL, Ansible y Herramientas de monitorización., • Se valorará experiencia en CPDs redundados (Activo/Activo o Activo/Pasivo)., • Se valorará certificaciones en los fabricantes descritos en la oferta. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestra flexibilidad y nuestro compromiso con la experiencia del empleado. Creemos firmemente en el poder de la diversidad, el aprendizaje continuo y la iniciativa personal para crecer juntos. #FutureTogether 👀 ¿Tienes experiencia sólida en Java, microservicios y APIs, y te interesa un rol híbrido entre integración, automatización y datos con tecnologías actuales como LLMs, Retool y Snowflake? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java & Datos, especializado en integración de sistemas y plataformas de gran escala. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Java 17 / Spring Boot con experiencia mínima de 4 años., • Experiencia alta en microservicios y APIs., • Conocimientos de programación funcional., • Experiencia con GitHub, JPA, TDD o BDD., • Conocimientos de MS Azure Cloud., • Experiencia con Snowflake, creación de objetos y consultas (valorable)., • Conocimientos en bases de datos: PostgreSQL / Oracle / MongoDB (valorable)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia o interés en integrar LLMs y automatizaciones dentro de soluciones software. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo de soluciones de integración entre plataformas usando Java 17, microservicios y APIs., • Automatización y creación de herramientas internas con Retool, incluyendo scripting y uso de APIs., • Generación de informes y dashboards utilizando Power BI y Snowflake (si tienes experiencia, perfecto; si no, aprenderás)., • Gestión y mantenimiento de bases de datos operativas del equipo., • Exploración de nuevas tecnologías como LLMs, automatización inteligente, documentación generada con IA, etc., • Apoyo al área de soporte mediante herramientas y flujos automatizados., • Participación en proyectos transversales de integración, datos y modernización de plataformas. ✅ Nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido 💻 Modelo híbrido Softtek 56 👪 Flexibilidad y conciliación ✈️ 24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible 🎂 Tarde libre por cumpleaños 🎁 Beneficios del Club del empleado 🎓 Formación continua en tecnologías de integración, datos e IA 🌍 Movilidad interna nacional e internacional 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: • Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria., • Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente., • Definición de estrategias en fase pre-contenciosa., • Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación., • Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio., • Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso, • Valorable formación complementaria, • Experiencia mínima de 2 - 3 años, • Inglés nivel avanzado, • Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad analítica y resolutiva, • Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario negociable en función del candidato/a. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Empresa multinacional, líder en su sector. 📝 𝗥𝗘𝗦𝗨𝗠𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗢 La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. 🎯 𝗠𝗜𝗦𝗜𝗢́𝗡 𝗬 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 ● Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. ● Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. ● Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. ● Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). ● Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. ● Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. ● Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. ● Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). ● Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. 🎓 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗜𝗟 𝗗𝗘𝗟 / 𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗢 / 𝗔 🎓 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗮 ● Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. ● Se valorará máster o posgrado en RRHH o Desarrollo Organizativo. 📊 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 ● Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP ● Experiencia en entornos multiculturales. ● Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. ● Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. ● Valorable conocimientos de Relaciones Laborales ● Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución 💡 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲 🌍 Visión estratégica y pensamiento global 📈 Orientación a resultados y resolución de problemas 🤝 Influencia transversal y construcción de relaciones 🔄 Innovación y adaptación al cambio 🧠 Desarrollo de equipos y enfoque en talento 🧭 Orientación al cliente interno 🌐 𝗜𝗱𝗶𝗼𝗺𝗮𝘀 🇪🇸 Español C1/C2 🇬🇧 Inglés C1 🧳 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗩𝗶𝗮𝗷𝗮𝗿 Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) 🎁 𝗤𝗨𝗘́ 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 ● Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. ● Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. ● Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. ● Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. ● Contrato indefinido y condiciones competitivas: • 💶 Salario negociable según experiencia aportada, • 📊 Variable anual por objetivos, • 🏠 Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • 🍽️ Tarjeta restaurante + comedor interno, • 🎁 Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano)

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y beneficios atractivos, • 🍽️ Tarjeta de comida, • 🩺 Seguro médico privado, • 🏦 Plan de pensiones, • 📈 Oportunidades de desarrollo profesional En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Sobre el rol Buscamos un/a Representante Comercial B2B en España, en modalidad autónomo, para impulsar el crecimiento y desarrollo del mercado nacional. En este rol, serás responsable del ciclo completo de ventas B2B, desde el primer contacto hasta el desarrollo de cuentas y la gestión de relaciones a largo plazo. Buscamos un perfil con mentalidad emprendedora, orientado a resultados, que quiera desarrollar el mercado español con autonomía y visión estratégica. Ésta posición es para colaboración profesional como trabajador autónomo / agente comercial independiente, no constituye relación laboral. Responsabilidades principales Ventas y Desarrollo de Negocio (Enfoque central) • Gestionar y desarrollar el pipeline B2B en España., • Prospectar nuevas oportunidades dentro de sectores objetivo (farmacias, clínicas privadas, profesionales de salud, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de venta: cualificación, presentación, negociación y cierre., • Desarrollar cuentas activas mediante upselling y cross-selling., • Actuar como socio comercial de confianza para clientes estratégicos., • Encontrar nuevos clientes y relaciones B2B Gestión de cuentas • Construir relaciones sólidas con decisores y responsables de compra., • Diseñar estrategias personalizadas para maximizar el valor del cliente., • Garantizar retención y crecimiento sostenido de cartera., • Realizar seguimiento periódico de resultados y oportunidades. Coordinación y reporting • Mantener actualizada la información en el CRM., • Reportar previsiones, estado del pipeline y resultados comerciales., • Colaborar con Marketing para optimizar campañas y generación de leads., • Proporcionar feedback del mercado sobre precios, competencia y demanda. Perfil requerido • +3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia en sectores como farmacia, clínicas privadas, salud, suplementos o bienestar (muy valorado)., • Experiencia gestionando ciclos de venta consultiva., • Alta capacidad de negociación y comunicación., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de España., • Idiomas: español nativo Condiciones de colaboración • Modalidad: Autónomo / Profesional independiente., • Remuneración basada en: Comisión sobre ventas., • Total autonomía en la gestión de agenda y planificación comercial., • Soporte continuo desde Marketing y Dirección., • Posibilidad de exclusividad territorial si se alcanzan objetivos. Qué ofrecemos • Desarrollo del mercado español., • Marca con posicionamiento premium y alto potencial de crecimiento., • Apoyo en generación de leads y estrategia comercial., • Modelo escalable con potencial de ingresos variables elevados.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles Cloud Engineer y Cloud Architect especializados en AWS, Azure o GCP. Trabajamos en proyectos de transformación, modernización y evolución cloud para clientes enterprise, con un enfoque claro en automatización, DevOps, gobierno y eficiencia operativa. Participación en proyectos cloud de alto impacto. - Desarrollo profesional real en un contexto multicloud y DevOps. Diseñar, desplegar y evolucionar soluciones cloud sobre AWS, Azure o GCP. - Automatizar infraestructura y configuraciones mediante Terraform y Ansible. - Participar en pipelines y procesos CI/CD con GitHub, GitLab y Jenkins. - Administrar y optimizar servicios de red, cómputo, almacenamiento, identidad y monitorización. - Colaborar con equipos de arquitectura, operaciones, seguridad y desarrollo. - Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y buenas prácticas cloud. - En perfiles más senior, definir arquitecturas, gobierno, landing zones y enfoque técnico de las soluciones. Buscamos profesionales con experiencia sólida en uno de los tres hiperescalares. No es necesario dominar los tres, aunque se valorará experiencia en entornos multicloud. - Experiencia en AWS o Azure o GCP. - Experiencia previa en puestos de ingeniería cloud o arquitectura cloud. Terraform e Infraestructura como Código. - Automatización con Ansible. - Redes y seguridad en cloud. - Scripting con Python, Bash o PowerShell. - Entornos y cultura DevOps. - Herramientas de integración y despliegue como GitHub, GitLab o Jenkins. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas complejos y aportar criterio técnico. Experiencia en entornos multicloud. - Experiencia en migraciones, landing zones y gobierno cloud. - Conocimientos de contenedores y plataformas como Kubernetes u OpenShift. - Certificaciones oficiales de AWS, Azure o GCP. - Buen nivel de inglés técnico. ¿Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. &##Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. &##Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Salario Fijo + variable y coche de empresa. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️&##Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. &##Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc. Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas) Comprobar interfaces entre aplicaciones Dar soporte y apoyo a usuarios &##Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@ Un buen compañero/a para trabajar en equipo Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc. Alguien con un nivel B2-C1 de inglés Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! &##Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones &##Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees &##Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. &##Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. &##128170; &##Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. &##Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún! Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest. Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework). &##Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees &##Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. &##Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. &##128170; &##Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. &##Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún! Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest. Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework). &##Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees &##Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. &##Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a Jefe/a de estudios con buen nivel de inglés , para unirse a nuestro equipo en obra y participar en nuestros proyectos. Responsabilidades: 1. Análisis técnico del proyecto • Estudio de proyectos, planos, memorias técnicas y especificaciones del cliente., • Detectar incoherencias, riesgos técnicos o mejoras constructivas., • Proponer soluciones de ingeniería y optimización (value engineering)., • Definir sistemas constructivos adecuados para el tipo de proyecto. 2. Elaboración y supervisión de presupue stos • Realizar o supervisar la estimación de costes del proyecto., • Definir mediciones y descomposición de partidas., • Analizar:, • costes directos, • costes indirectos, • gastos generales, • márgenes, • Comparar distintas alternativas técnicas con su impacto económico. 3. Gestión de licitaciones (tenders) • Liderar la preparación de ofertas para licitaciones., • Coordinar la documentación técnica y económica., • Preparar:, • memoria técnica, • planificación preliminar, • organigrama de obra, • metodología constructiva, • Participar en reuniones con clientes durante el proceso de licitación. 4. Coordinación con ingeniería y diseño Colaborar con: • arquitectos, • ingenieros, • equipos de diseño, • Revisar proyectos en fases tempranas (Anteproyecto y Proyecto Básico)., • Integrar criterios de coste, plazo y constructibilidad. 5. Planificación preliminar del proyecto • Elaborar planning inicial de obra (cronograma)., • Analizar:, • secuencias constructivas, • duración de fases, • hitos contractuales, • Identificar riesgos de plazo o cuellos de botella. 6. Estrategia de contratación • Definir paquetes de contratación de subcontratas., • Identificar proveedores clave., • Solicitar ofertas preliminares a subcontratistas., • Evaluar costes de mercado y disponibilidad de recursos. 7. Análisis de riesgos Identificar riesgos: • técnicos, • económicos, • contractuales, • logísticos, • Proponer planes de mitigación., • Evaluar impacto en coste y plazo. 8. Transferencia del proyecto a obra Una vez adjudicado el proyecto: • Realizar el handover al equipo de producción., • Explicar:, • estimación económica, • estrategia constructiva, • riesgos detectados, • Asegurar que el equipo de obra entiende la base del presupuesto. 9. Gestión del equipo de estudios • Dirigir a ingenieros de estudios / estimadores., • Repartir licitaciones., • Revisar presupuestos antes de entrega., • Asegurar calidad y coherencia de las ofertas. 10. Relación con cliente y desarrollo de negocio • Participar en reuniones comerciales o técnicas con clientes., • Apoyar al departamento de Desarrollo de Negocio., • Aportar credibilidad técnica en las propuestas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo