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¿Eres un apasionado del data? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? ¡Toc, toc! Intelygenz DATA & AI, el equipo de VASS especializado en proyectos de Data, Analítica Avanzada, IA Generativa y Document Solutions llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 ¿Cuál será tu día a día con nosotros? Consultor de GD. • Documentum., • Valorable Infoarchive, IDOL y otros gestores documentales. FUNCIONES: • Responsable de la viabilidad funcional en el modelo TO-BE de nuevas soluciones., • Colaboración en el análisis, entendimiento de los requisitos y de los procesos de negocio del proyecto., • Colaboración en la ejecución de POC Asegurar el cumplimiento normativo y buenas prácticas en gestión documental Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Somos un equipo que forma parte de ULTIMATE SOLUTIONS, una empresa multinacional especializada en soluciones de automatización, validaciones y cumplimiento normativo a las principales compañías del sector farmacéutico. Estamos buscando un/a TÉCNICO /A de Validaciones y Cualificaciones SENIOR. Colaborarás con clientes y equipos globales con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La actividad del puesto se centra en ayudar a nuestros clientes a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. Lo que buscamos: • Graduado/a en Ingeniería o química, farmacia o similar/ Master Industria farmacéutica, • Experiencia previa de 5 años en cualificaciones y validaciones en la industria farmacéutica, • Nivel de inglés B2/C1, • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, capacidad de organización, planificación., • Valoramos mucho la actitud proactiva Responsabilidades • Preparación de planes maestros de cualificación/validación, URS, RA, • Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ, • Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones., • Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación., • Realización de informes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario estable y compatible con tu vida personal. De lunes a viernes, de 09:00h a 18:00h., • Condiciones económicas según valía del candidato/a. Si esta oferta encaja contigo, ¡envíanos tu CV! Estaremos encantados de conocerte.

🌍 ¿Te apasiona crear soluciones tecnológicas que marquen la diferencia? En Kyocera Document Solutions España buscamos un/a Arquitecto / Consultor de Soluciones IT que quiera dejar huella diseñando proyectos innovadores, escalables y en la nube. 💡 Tu día a día será… • Convertir ideas y necesidades de clientes en soluciones IT sólidas y competitivas., • Diseñar arquitecturas en .NET, Java, Angular, microservicios y entornos cloud (OCI, Kubernetes, Rancher)., • Colaborar con equipos comerciales para crear propuestas técnicas ganadoras., • Traducir lo técnico en claro y entendible para todos (¡sí, incluso para los no techies! 😉)., • Impulsar metodologías ágiles (Scrum, DevOps, CI/CD) y buenas prácticas que eleven cada proyecto., • Ser la voz experta frente al cliente durante la preventa y acompañarlo en todo el proceso. 🎯 Nos encantará conocerte si… • Tienes + de 5 años de experiencia en arquitectura de software y al menos 2 en consultoría o preventa., • Cuentas con Titulación universitaria en informática o ingeniería informática (UE u homologada)., • Dominas cloud, microservicios, APIs RESTful y Kubernetes., • Hablas el idioma de la innovación: Scrum, DevOps, seguridad, observabilidad., • Eres de los que buscan soluciones, no excusas., • Puedes defender tu visión en inglés técnico sin problema. 🚀 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y un entorno donde tu talento es protagonista., • Flexibilidad y modelo híbrido para equilibrar vida y trabajo., • Seguro médico privado y retribución competitiva., • Formación continua y certificaciones para que sigas creciendo., • Proyectos punteros en los que dejarás tu huella. ✨ Si disfrutas diseñando el futuro de la tecnología y te motiva trabajar en entornos cloud de alto nivel… ¡este es tu lugar! #ArquitecturaDeSoftware #Cloud #Microservicios #TalentoIT #Consultoría

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. Trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️. ¡Pero no te lo pierdas, que hemos sido nombrada entre las 100 mejores empresas para trabajar en España! ¡Qúe pasada! 🤩 Si eres de los que dice: ¡ahorremos tiempo, soy el QA que buscas! ¡𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐖𝐨𝐰🤩! ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? • Fluent in English (C1), • Certified ISQTB, • Experience developing tests with Postman with complex and dynamic collections., • Experience testing API services., • Experience with GIT., • Test automation skills (Java/Selenium/Postman), • Demonstrated experience in Test automation and manual testing, • Experience developing tests with Selenium/Junit, • Experience in digital identity is a plus, • Logical, precise, with strong analytical and problem-solving skills, • Results-oriented, goal-driven personality, • Self-starter, highly organised and works well with all functional levels in the organisation, • Use quality and tracking tools to trace the progress of the job (e.g. Jira xray, testlink, etc.), • Ensure that software development teams apply the Testing Methodology (SOP) Responsabilities • Define and maintain test strategy, • Identify areas for improvement in test processes and propose solutions to increase efficiency and quality, • Analyse time required and project impact based on time and test coverage estimation, • Ensure that Quality gates (unit test, quality code, etc) are implemented., • Collaborate with software development teams to ensure product and solution quality at every stage of the development process., • Test the solution continuously to detect bugs as soon as possible, • Review product design documentation to ensure that the requirements stated are correct, unambiguous and verifiable, • Define test plans, design test cases, execute and create test reports to describe programme evaluation, testing and correction, • Report bugs according to guidelines, make sure that the defect tracking system is always updated, • Maintain effective communication with assigned projects and development teams, • Ensure all automated tests integrate with continuous integration and delivery processes., • Monitor regularly the automation results and diagnose the failures., • Automate the test cases and maintain the automation updated. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 ¿A qué estás esperando? ¡Súmate al cambio, únete a knowmad mood y a nuestros más de 3.000 profesionales!

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a en tecnologías Microsoft (Project y Sharepoint) para proyectos internos. ¿QUÉ HARÁS? El/la candidato/a será responsable de: • Configuración y personalización de soluciones Microsoft PPM / Planner., • Desarrollo y automatización de procesos mediante Power Platform., • Integraciones técnicas con otros sistemas corporativos., • Soporte en el diseño técnico y ejecución de proyectos internos y externos., • Elaboración de documentación técnica y de usuario., • Realización de consultoría funcional, • Colaboración con arquitectos en el diseño de soluciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable en implantación o soporte técnico de Microsoft Project Online y/o Project for the Web., • Conocimiento práctico de Planner, • Dominio de Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)., • Experiencia en SharePoint Online (desarrollo/configuración)., • Conocimientos de programación (JavaScript, PowerShell, C# valorable)., • Capacidad de modelado de datos e integraciones vía servicios web (REST, SOAP)., • Nivel medio de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo y crecimiento profesional continuo., • Horario flexible y modalidad flexible, • Entorno laboral dinámico, retador y en continuo crecimiento., • Retribución competitiva., • Flexibilidad laboral., • Proyectos innovadores alrededor de las últimas tecnologías. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece ¡Te esperamos!

Buscamos un/una Solutions Designer (pre-sales) para unirse al equipo de Alcobendas. Ceva Logistics, empresa líder en el sector logístico que ofrece soluciones globales de cadena de suministro. Presente en 170 países, con más de 100,000 empleados en 1300 centros. Diseña, implementa y optimiza sistemas y procesos logísticos para mejorar la eficiencia, reducir costos y aumentar la satisfacción del cliente. Esto incluye analizar la cadena de suministro, seleccionar y diseñar la disposición de almacenes, proponer soluciones tecnológicas como la automatización, gestionar el inventario y planificar rutas de transporte eficientes. Es un profesional estratégico que combina un conocimiento profundo de la logística con la capacidad para aplicar herramientas tecnológicas y metodologías de diseño para crear cadenas de suministro más ágiles, rentables y resilientes. Funciones: Responsable de gestionar las soluciones que generen el valor requerido por los clientes potenciales, así como también dar soporte a operaciones existentes en procesos de mejora continua o rediseño. Diseñando almacenes y procesos eficaces. -Diseño de almacenes y redes logísticas -Optimización de procesos -Implementación de tecnologías -Gestión de inventarios -Planificación de transporte -Análisis y mejora continua -Coordinación con proveedores Beneficios: • Contrato indefinido con cliente final, • Posibilidad 1 día de teletrabajo, • Crecimiento y aprendizaje continúo, • Salario competitivo, • Horario de 9:00 a 18:00h (flexibilidad en entrada y salida) Requisitos: • Ingeniería en Organización Industrial o en Logística y Transporte, • Inglés, • Ser entusiasta y tener ganas de aprender en un entorno en constante crecimiento, • Mínimo dos años de experiencia en entornos logísticos o centros de distribución, plus si es 3PL, • Capacidad de análisis ad hoc necesidades de cliente

¿En qué consiste esta oportunidad? En Neteris ampliamos nuestra área de Business Management Solutions, esta oportunidad es para un/a JDE Senior Consultant con al menos 5 años de experiencia, trabajando en las tecnologías sobre las que se basan los Servicios de AMS de (Oracle JDEdwards). Tendrás un rol clave en la definición de requerimientos funcionales y técnicos, diseño de soluciones a medida y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 🚀 Si buscas un reto real en el mundo del ERP, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor en proyectos de implantación. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Poseer titulación universitaria (preferible Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.), • 5 años de experiencia en Consultoría Soporte AMS JDEdwards, especialmente en el área de FINANZAS., • Conocimientos interfaz y personalizaciones: Form Extensions y Orchestrator (para automatización de procesos), • Conocimientos SQL, • Nivel inglés B2. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Análisis de incidencias funcionales., • Capacidad analítica., • Soporte AMS en el área de finanzas., • Adquirir un sólido conocimiento de Oracle y de sus productos., • Cumplir con las labores administrativas y de reporte, tanto internas como externas, en tiempo y forma., • Elaborar productos finales de calidad., • Gestión de problemas., • Valorable certificación de JDEdwards., • Valorable Certificación en ITIL foundation., • Horario de 9:00 a 18:30h, • 📅Incorporación en Septiembre, • Retribución Variable por objetivos, • Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte…etc., • Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje, • Podrás disfrutar de 26 días laborables de vacaciones. Sobre nosotros • Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen:, • Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP., • Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio., • Soluciones Cloud en SaaS, PaaS e IaaS, para maximizar eficiencia, escalabilidad y seguridad. Con una sólida experiencia en grandes cuentas y proyectos internacionales, Neteris se ha consolidado como un referente en el sector, contando con la confianza de clientes en todo el mundo., • Como parte de Unikal, Neteris combina expertise, visión estratégica y tecnología avanzada para ayudar a las empresas a evolucionar con éxito en la era digital.

Digital Architecture & Generative AI Manager Ubicación: Madrid (presencial 100%) Disponibilidad: Incorporación inmediata Descripción del rol En Smart Tech Solutions buscamos un perfil de gestión con experiencia en arquitectura digital y profundo conocimiento en soluciones de IA Generativa. La persona seleccionada trabajará directamente con la Dirección, brindando apoyo estratégico y operativo en el día a día, con un enfoque en proyectos internacionales de alto impacto. El candidato ideal tendrá un background sólido en consultoría de primer nivel (preferiblemente Big Four), estando acostumbrado a desenvolverse en entornos exigentes, multiculturales y con alcance global. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar proyectos globales de transformación digital, con foco en la aplicación de IA Generativa., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo LATAM y Europa, asegurando la alineación y cumplimiento de los objetivos., • Definir y supervisar la arquitectura digital que soporte soluciones innovadoras basadas en IA generativa., • Dar apoyo directo a la Dirección en la gestión estratégica y operativa de proyectos., • Traducir la visión estratégica en planes de acción concretos, asegurando la ejecución eficiente., • Actuar como referente interno en el uso de IA Generativa y sus aplicaciones prácticas en el negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en arquitectura digital y aplicación de soluciones de IA Generativa., • Trayectoria profesional en consultoría tecnológica de primer nivel (idealmente Big Four - nivel gerente/manager)., • Capacidad de gestionar proyectos globales y coordinar con equipos distribuidos geográficamente (LATAM)., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución práctica., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente al 100% en la oficina., • Alta disponibilidad y flexibilidad horaria, con capacidad para adaptarse a las demandas de proyectos internacionales. Valorable Idiomas, en especial Ingles y Portugués. Lo que ofrecemos • Participación directa en proyectos estratégicos de innovación tecnológica., • Colaboración cercana con la Dirección en un rol de alta visibilidad., • Entorno dinámico, exigente y con alcance internacional.

Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. Como estudiante en prácticas, te integrarás en el día a día de la BU de Microsoft dentro del dpto de Compras, en un entorno de trabajo dinámico junto a compañeros especializados en comercialización, marketing, sistemas IT, etc. 📈Objetivos Formativos: • Capacidad de análisis y síntesis y de razonamiento crítico, capacidad de organización y planificación. Capacidad analítica y crítica., • Capacidad de desarrollar habilidades para la gestión de información y selección de documentación., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades en las relaciones interpersonales., • Iniciativa y espíritu emprendedor y ambición profesional. 📝Contenido Formativo: • Aprobación de pedidos de venta relacionados con Operaciones Especiales., • Control sobre todos los justificantes que soportan la aprobación y posterior reclamación al fabricante., • Tramitar los pedidos de compra en los plazos establecidos por Product Marketing para asegurar el cobro de rebates., • Mantener actualizada la fecha de llegada de la mercancía (disponibilidad), coordinándose con el fabricante para ofrecer una fecha lo más exacta posible., • Tramitar las devoluciones en coordinación con el fabricante, • Reclamación mensual y actualización de listas de precios de los proveedores asignados., • Reclamar las incidencias de pedidos de compra a proveedor dentro de las 24h siguientes a la recepción. 🤖Condiciones: 🌍Ubicación: Madrid (Las Tablas) ⏱️Horario: De lunes a viernes de 9 a 14h. 🏠Modalidad: Híbrido. 1 día de teletrabajo a la semana. 💰Remuneración beca: 500€ Si estás listo/a para aprender y asumir retos en un entorno dinámico, ¡te queremos en nuestro equipo! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en ___ Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la tecnología punta y quieres formar parte de proyectos innovadores en el ámbito de la microelectrónica y la radiofrecuencia? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos técnicos/as de pruebas de radiofrecuencia para una importante empresa del sector defensa. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🛠️ ¿Qué harás? • Trabajarás con microelectrónica, microondas y radiofrecuencia de alta gama (bandas de 10-40 GHz)., • Ajuste y calibración de sistemas RF., • Pruebas de radiofrecuencia y análisis técnico., • Utilización de instrumentación avanzada de RF. 📋 ¿Qué necesitas para unirte? • FP o ciclo formativo en Sistemas Electrónicos o Telecomunicaciones, o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana y de tarde. Entornos controlados o salas limpias. Pruebas funcionales en diferentes rangos de temperatura. Técnicas de bonding y parallel gap.

Earthstream is partnered closely with an established global business who specialise in Energy Storage Solutions, and who are currently looking for an experienced Field Services Engineer to join the team in Madrid. BESS Field Services Engineer - Utility Scale Storage Solutions. As a Field Services En

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Gestor/a de Inversiones MISIÓN Formando parte del área de Inversiones de la empresa, estamos buscando un/a profesional que será responsable de identificar y ejecutar oportunidades de inversión para el balance del grupo asegurador, encargándose de la gestión integral de las inversiones, así como del estudio y seguimiento tanto de las compañías en cartera como del entorno financiero. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Generación, selección y análisis de ideas de inversión, negociando los términos y condiciones de las operaciones, determinando la estructura, las condiciones, garantías y precio., • Análisis y due diligence de fondos., • Redacción de informes de inversión y presentación al comité de inversiones., • Control y monitorización de las operaciones en cartera., • Entendimiento del mercado y seguimiento de las tendencias en la industria. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos similares: aseguradoras, banca, consultoría, auditoría, Corporate Finance…, • Capacidad de análisis de crédito y de estructuración de operaciones., • Elevados conocimientos financieros, con experiencia en modelización financiera y due diligence., • Capacidad de gestión de proyectos, planificando, gestionando y ejecutando operaciones de manera autónoma., • Estudios superiores en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similares., • Valorable Master y/o certificados (CFA, CAIA o FRM)., • Manejo experto de Excel y Power Point. Dominio recomendable de otras herramientas (Bloomberg, PowerBI…)., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Habilidades: • Fuerte ética de trabajo y alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Capacidad analítica y de organización, con orientación a resultados y pensamiento crítico., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relación e interlocución muy elevada.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! In coordination with the manager, your main role will be to define credit policies for different products with the aim of achieving profitability and risk control objectives, while also supporting the team's management. Main activities will be: • To manage credit policy for auto/HE/Short channel activities by reviewing, analyzing and doing the follow-up of portfolios quality and risk evolution., • Early risk indicators follow-up and quick reactions to comply with targets, • Acceptance metrics follow-up to bring the best support to business by optimizing approval and time to decision, • To be ready with monthly preparation of local and group credit committees, • Leadership of team encouraging them to comply with high standards being a facilitator more than controller, • Communication with other company areas to collaborate and understand business, operative, finance and compliance needs., • Managing credit reporting and credit analytics to improve automatic decision-making, • Managing Fraud prevention team to bring anticipation and prevention under any credit type of fraud, • Define and implement credit policies and risk acceptance strategies;, • Lead and develop a high-performing credit risk team;, • Ensure compliance with local regulatory requirements in Spain and in the Group CAPFM, • Apply analytical techniques and statistical models to support credit decisions;, • Monitor portfolio performance and adjust credit strategies accordingly;, • Acceptance metrics follow-up, supporting the business by optimizing approval and time to decision; Profile: • Proven experience in consumer credit within the Spanish market;, • Deep knowledge of auto, personal, home equipment loans, Revolving;, • Strong command of analytics and credit risk modeling (e.g., scorecards, PD, LGD);, • Excellent leadership skills, strategic mindset, and results orientation. As main skills: Analytical and technical acumen: • Risk modelling and scoring expertise, • Quantitative data analysis and skills, • Understanding of risk management metrics, • Ability to define risk limits to balance growth with profitability Product and market knowledge: • Auto | Household equipment | Short Channel | Revolving, • B2B2C and B2C origination channels, • Open Banking, • Market holistic view Developing and mentoring teams • Performance management, • Delegation and empowerment Extensive credit experience • Mostly in B2B2C areas, • Track record in the entire credit lifecycle, • Financial knowledge of main profitability kpis, • Regulation, • New technologies Strong communication and negotiation skills: • Communication to senior management, • Presentation skills, • Proactivity, • Resilience under pressure, • Consistent drive to find solutions, • Leading by example, • Commitment to excelence ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Técnico de venta NPL, para un servicer muy consolidado, en Madrid. 💼 Técnico/a de Venta NPL – Madrid 📌 Misión Impulsar la comercialización de activos financieros, maximizando resultados y logrando los objetivos marcados. 🔑 Responsabilidades • 📊 Gestionar ventas de préstamos, subastas y cesiones de remate., • 🤝 Comercialización activa de stock con intermediarios, APIs e inversores., • 📞 Contacto, seguimiento y depuración de leads., • 🗂️ Revisión de precios y coordinación con la red comercial., • 📝 Negociación, preparación y defensa de propuestas., • 🛡️ Formalización de operaciones y control de PBC., • 🌐 Revisión de publicaciones web., • 🎯 Conversión de stock en cash y fidelización de clientes. ✨ Requisitos • 📚 Experiencia en gestión de NPLs (imprescindible)., • 📈 Se valorará cartera propia de inversores y APIs., • 🏠 Conocimientos en el sector inmobiliario y venta de inmuebles., • 💡 Perfil comercial, organizado y orientado a resultados. 🎁 Lo que ofrecemos • 📅 Jornada flexible + 1 día de teletrabajo a la semana., • 📑 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario fijo + variable trimestral., • 🌴 25 días de vacaciones + jornada intensiva en agosto y otras semanas al año., • 🍽️ Ticket restaurante., • 🏥 Seguro médico privado., • 🚀 Plan de carrera y desarrollo profesional., • 🤗 Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. ✨ Únete a una de las gestoras inmobiliarias más consolidadas del país, donde los profesionales destacan el excelente ambiente de trabajo, la flexibilidad y las grandes oportunidades de crecimiento.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Coordinador/a Voz Cliente En dependencia directa de la Gerencia de Experiencia de Clientes, se requiere una persona que se ocupe de la gestión y el desarrollo del programa de Voz de Cliente de la empresa. Será responsable de la evolución de la nueva herramienta de Voz de cliente (Medallia) junto con los equipos de tecnología y otras áreas involucradas. Evolucionará el Close the loop actual buscando reducir de insatisfacción de los clientes. Coordinará la implementación de modelos avanzados de captura de voz de cliente no solicitada e inferida. • Evolución, consolidación y gestión de la herramienta de Voz de Cliente Medallia, en coordinación con los equipos de tecnología y mantenimiento, definiendo los hitos y requerimientos funcionales necesarios para ello., • Implementación de modelos de impacto económico de NPS que permitan cuantificar los efectos de las iniciativas en la Experiencia de Cliente., • Seguimiento del plan de acción definido en el área de Voz de Cliente para mejorar la percepción y satisfacción de nuestros Clientes., • Identificación continua de las mejoras aplicables dentro del propio programa de Voz de cliente, así como en otros procesos internos de la empresa. Gestión de estas iniciativas de mejora con equipos de trabajo multidisciplinares y distintos stakeholders., • Aplicación de una metodología de trabajo y definición de plazos (deadlines, próximos pasos, plazos de entregas), elaborando los requerimientos funcionales necesarios para la evolución del proyecto., • Análisis de datos, seguimiento e identificación de propuestas de mejora o acciones correctoras. Definición con los equipos de análisis de KPIs, con la consecuente generación/evolución de dashboards para el seguimiento de los mismos., • Ejecución de pruebas de verificación y aprobación de puestas en producción de desarrollos., • Puente de comunicación y persona de referencia para todas las partes implicadas en el proyecto, colaborando y coordinando de forma activa a distintos equipos., • Dotes de negociación y mediación, para lograr los intereses y necesidades de todas las partes, sabiendo aterrizar las expectativas para un mayor entendimiento. Experiencia deseada: • Experiencia profesional – Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos., • Capacidad para coordinar e involucrar equipos multidisciplinares, solucionando los posibles problemas que se planteen y capacidad de toma de decisión para el avance y cumplimiento de los hitos de los proyectos., • Conocer las principales herramientas de trabajo como Medallia, Power Point, Excel, Teams, Service Now…, • Actitud optimista, positiva, colaborativa, vocación de servicio y enfoque de carrera profesional., • Pasión por nuestro trabajo, ganas de aprender y de ser embajador de la conceptualización y visión de usuario/cliente en la empresa. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Titulación universitaria superior., • Conocimiento de herramientas de gestión de Voz de cliente (valorable certificación de producto o experiencia previa con Medallia), • Conocimiento y manejo de las principales herramientas de trabajo como Power Point, Excel, Teams, Service Now…, • Conocimiento y experiencia en metodologías estándar de Service Design y Design Thinking e interés por las nuevas tendencias.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Elawan Energy is a global operator in the renewable energy industry that offers integrated solutions throughout the entire life cycle of clean energy, from the promotion, development and construction of wind farms, photovoltaic plants and hydroelectric plants to their operation, maintenance and sale of the clean energy generated. Elawan Energy is part of ORIX Group and opetrates in over 14 countries. To bolster our IT department, we are seeking an SAP Internal Controls Analyst based in our Madrid office. We provide a range of engaging tasks that demand a high degree of self-responsibility, offering valuable insights into the processes within a global IT organization. As part of the team, you will operate in SAP environments utilizing cutting-edge technologies, staying closely connected to technological advancements and driving digital transformation within the company. You will actively contribute to projects and initiatives with significant visibility, implementing disruptive and specialized solutions across the entire value chain. Join us and be a part of shaping the future of our company! RESPONSIBILITIES: • Drive continuous improvement of access governance protocols within SAP frameworks, ensuring alignment with corporate compliance standards., • Perform risk assessments to uncover vulnerabilities and potential conflicts stemming from critical system authorizations., • Architect robust internal control frameworks that safeguard financial integrity across the organization., • You'll work closely with internal audit teams to analyze risk matrix and validate that control mechanisms are properly embedded within IT systems spanning multiple business units and regions., • Serve as a trusted advisor in resolving access conflicts and ensuring proper separation of duties across the organization., • Maintain comprehensive audit trails and control documentation using enterprise management tools., • Partner with cross-functional global teams, business asset owners, and both internal and external auditors to drive governance excellence. REQUIREMENTS: • Bachelor's degree in Computer Science, Industrial Engineering, Telecommunications, or related field., • At least 3 years working with SAP platforms or in comparable governance and controls roles., • Hands-on expertise with SAP ecosystems, including financial modules, user provisioning, role design, and authorization management., • Strong foundation in internal controls and risk management practices, particularly SOX compliance and IT General Controls (ITGC)., • Fluent English communication skills. By selecting "Apply" above, you indicate that you have read and agree to Elawan Energy's Privacy Notice: Why choose Elawan? • A good work environment., • Belonging to an expert team in a pioneering sector that is growing globally., • Be part of a leading company with a consolidated competitive position., • Dynamic and agile work mindset., • International and interdisciplinary environment., • Competitive salary., • Flexible compensation plan: meal vouchers, transportation vouchers, and childcare vouchers., • Flexible working hours., • Health Insurance., • Possibility to get involved in transversal projects of the organisation. Among Elawan Energy's values we would like to underline tenacity and trust as a strong element in our values and practices. Reinforcing these principles has a real impact on the engagement satisfaction, increases the talent and leadership quality of our professionals. To achieve our objectives, we aim to attract, develop and retain diversified profiles, embracing equality as a key factor and a fundamental differentiator of innovation in our organisation. We welcome and value all individuals, and we are committed to the sense of belonging of each person who joins our company. To get to know more about Elawan and its projects please visit our website - * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION *

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Asset Managers para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en la zona norte de Madrid Capital (Contrato directo con cliente) Misión: Reportando al/la Phone Coordinator, el principal objetivo de la posición será la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación, vía telefónica, con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreedores. Funciones: · Análisis de la situación de los préstamos y de los acreditados a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. · Realización de llamadas telefónicas a los acreditados asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. · Soporte al/la Team Leader en la preparación de propuestas para su autorización en los diferentes comités. · Soporte al/la Team Leader en el seguimiento de los objetivos fijados y análisis de las desviaciones. · Soporte e interacción con los departamentos de field litigation y procesal. Requisitos: . Conocimientos en materia procesal y concursal. · Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un servicer o entidad financiera. · Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas. Actitudes y habilidades: o Gran capacidad de negociación y rebatir objeciones o Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. o Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión Qué te ofrecemos: Jornada flexible Contrato indefinido directamente con cliente 1 día de teletrabajo a la semana fijado por la empresa Salario fijo más variable trimestral 25 días de vacaciones anuales Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

🆕 We are looking for a person who will join the International Forecast & Planning Area in our Madrid office! 📌About The Role You will join the Forecast & Planning Area in Madrid reporting to the Head of the team. Your main mission will be: drive efficient workforce planning across international markets by aligning resource needs with demand, ensuring schedule quality, and meeting service agreements Your key responsibilities are: • Strategic Workforce Planning: Responsible for estimating FTE needs per market and developing coverage plans aligned with demand, in coordination with operational teams and internal procedures, within an area of over 100 people operating in an international environment and providing services in more than 10 languages., • Planning supervision and updates: Coordinate monthly planning updates, ensure real-time schedule quality, and produce follow-up reports for management., • Cross-functional support and action tracking: Provide support to operational teams on planning-related matters (tools, regulations, holidays), and prepare documentation for HR and operations meetings, including reporting and action follow-up., • Strategic projects: contribute in the selection and deployment of solutions that enhance the maturity of the organization's tools and processes. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in IT, Business School or Engineering School, • 5 years' experience in a similar position and/or experience in contact centers, operational monitoring, planning manager., • Knowledge of planning tools, as well as the organization of working time and regulatory texts is a real plus, • Highly valued knowledge of Genesys, Power BI, and Microsoft Office Suite., • Spanish: native speaker | English: advanced proficiency, • Knowledge of the insurance or travel assistance sector is not mandatory but is a plus. 🏆 What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Solutions Insurance Architect para un proyecto en el sector banca con un.Es un proyecto internacional, por lo que será necesario un alto nivel de inglés.Architecturas SOA y Microservicios.Arquitecturas de alta disponibilidad.Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …).Mecanismos

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en cloud público con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión de Infraestructura Cloud. ✔ Configuración y administración de máquinas virtuales (VMs). ✔ Administración de sistemas operativos Windows y Linux. ✔ Gestión de redes virtuales (VNets) y almacenamiento. ✔ Implantación de infraestructura de red corporativa en servicios Cloud. ✔ Implementación y gestión de servicios de contenedores ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. ✅Mínimo 3 años de experiencia en administración de entornos Cloud públicos, (GCP o Azure) ✅Configuración de redes virtuales y servicios de infraestructura como servicio (IaaS). ✅Gestión de entornos híbridos y servicios de contenedores. ✅Certificaciones necesarias una de estas dos: Az-104 Azure Administrator Associate, Az-305 Azure Solutions Architect Expert. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹AWS 🔹Herramientas de automatización y scripting (PowerShell, Bash, Terraform). 🔹Seguridad en entornos Cloud (firewalls, políticas de acceso, cifrado). 🔹Monitorización y optimización de recursos Cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un Experto en implementaciones desde cero de LIMS , para una empresa multinacional del sector pharma, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles.Dentro del departamento de IT Quality and Compliance, tus funcion

Desde el equipo de Ingeniería de LHH Recruitment Solutions, estamos trabajando con una compañía de referencia en el sector de la construcción que necesita incorporar un.Jefe/a de Obra en la zona de Cantabria.Planificación económica, cumplimiento de plazos y la organización.Supervisión y cont

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un Enterprise Solutions Architect para incorporarse en el Área de Arquitectura Empresarial del Banc Sabadell, en Barcelona, Madrid o Alicante! El Área de Arquitectura Empresarial se encarga de definir las arquitecturas de referencia de los diferentes

Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando un perfil de BSS Engineer en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones.Objetivo del puesto: Responsable, dentro del grupo de Operaciones de Red, del Control y Gestión de las diferentes actividades de O&M rela

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un recuperador de activos inmobiliarios ocupados ilegalmente, de manera amistosa, para uno de los servers más importantes, en Cataluña (Contrato directo con el cliente).Reportando al/la responsable directo/a del proyecto, el principal objetivo

En Hybrid Energy Storage Solutions, S.HESStec ), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Senior de Back-end , que, reportando al Backend Team Lead de la empresa, tendrá como objetivo principal, el desarrol

Chez K-LAGAN , nous grandissons chaque jour grâce à nos équipes et à nos projets. Entreprise internationale de services technologiques, nous accompagnons nos clients à travers des solutions IT, des développements en ingénierie, électronique et projets de R&D. Nous croyons fermement en l’égalité des chances : nos recrutements sont ouverts à tous les talents, sans distinction d’origine, de religion, de genre, d’âge ou de capacités. Notre mission est de favoriser le développement professionnel et personnel de chacun. Mission : En tant qu’ Ingénieur(e) Sécurité & Infrastructures IT en français / anglais à Barcelone , tu rejoindras notre équipe cybersécurité, essentielle pour garantir la protection de l’information et la continuité des activités. Tu interviendras sur des projets de sécurité globaux, en mettant à profit ton expertise en monitoring, analyse et gestion des vulnérabilités , ainsi qu’en implémentation de politiques et procédures de sécurité . Ton rôle sera clé pour anticiper les menaces et renforcer en continu notre niveau de protection . Ton profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec de solides compétences dans les domaines suivants : Concepts fondamentaux de sécurité : CIA Triad, AAA, Risk/Threat/Vulnerability/Exploit, IOC (Indicator of Compromise), Hashes, URLs, System Events Réseaux (Networking) : Adresses IP publiques/privées, ports, protocoles Security Monitoring : TCP Dump, NetFlow Web & Email content filtering Antimalware/Antivirus Host-Based Firewall / IDS Access Lists, NAT/PAT Politiques et procédures de sécurité : Asset & configuration management Mobile device management Patch management Vulnerability management Compétences linguistiques : Bilingue anglais/français (impératif) Espagnol apprécié Localisation & projet : Poste basé à Barcelone Projet réalisé à 100% en remote pour la France Notre processus de sélection : Entretien RH Entretien technique Entretien final Ce que nous t’offrons : Contrat à durée indéterminée et projet stable Team buildings réguliers : barbecues, cafés technologiques, afterworks Suivi continu avec notre équipe TBM Programme de carrière & formation pour booster ton évolution Événements spéciaux : dîner d’été, Noël, Journée solidaire Jour de ton anniversaire offert Aides : crèche, transport, langues

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Chemical Solutions and Monitoring (CSM).La persona seleccionada será responsable de la crecimiento y gestión de la cartera de clientes asignados en la zona.Principales funciones: Lograr un crecimiento continuo de ventas y objetivos de rentabilidad, vendiendo la cartera completa de productos y serv

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Buscamos estudiantes en prácticas! ¿Estás buscando un proyecto de prácticas para aplicar lo aprendido en la carrera? ¿Te gustaría tener tu primera experiencia profesional en una empresa multinacional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Haier HVAC Solutions , líder global en soluciones

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#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS is integrated into the organizational structure of Hewlett Packard Enterprise and is configured as a platform for all business units. Our mission is to provide the development and supply of services, with HPE being a leader in the main market segments in which it operates: servers, storage, network equipment, Cloud solutions and IT services. Our company's core values are passion for our customers, trust and respect, teamwork, speed and agility, integrity and innovation. What are we looking for? We are seeking a skilled Network Engineer to join one of our most critical services, supporting one of our top-tier clients. In this role, you will work in an international, multicultural environment, providing network solutions across more than 90 countries, managing 300 sites, and connecting over 82,000 users globally. The technologies within the scope include LAN, WAN, Wi-Fi, Data Center, DDI, and GSLB infrastructures from various manufacturers. If you're ready for an exciting new challenge in your career, we invite you to join our team! Requirements: For this position we are thinking of a person who has experience/knowledge in: • Knowledge of Cisco CCNA minimum level networking (certification is highly desirable)., • Experience and knowledge of configuration and administration of Cisco devices., • Knowledge of switching, routing, wireless., • Network troubleshooting N2/N3., • English: advanced level of English (both written and spoken) as the job is in a 100% international environment., • This role is a hybrid working mode. Evening 15:00-23:00 Positively valued: • CCNP Cisco, • F5., • Arista., • Permanent contract, • The start date is scheduled for early September., • Hybrid work model: 2 days per week working at the office located in Madrid., • Custom development career, • Flexible remuneration: Kindergarten voucher, private medical insurance, public transport card, life insurance and other economic facilities. #BeCDS#SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.frastructures from various manufacturers. If you're ready for an exciting new challenge in your career, we invite you to join our team!

¿Eres un apasionado del data? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? ¡Toc, toc! Intelygenz DATA & AI, el equipo de VASS especializado en proyectos de Data, Analítica Avanzada, IA Generativa y Document Solutions llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? Analista de negocio de GD. • Documentum., • Responsable del del análisis, entendimiento de los requisitos y de los procesos de negocio., • Evaluación de funcionalidades y puntos de dolor de cada área de negocio y aplicación asociada., • Participación de los puntos clave de análisis para desarrollo del modelo TO-BE como ahorro de costes, eficiencia operativa y experiencia de usuarios.

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