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Asesor/a Inmobiliario (Sueldo Fijo + Lunes a Viernes) - El Prat de Llobregat ¿Tienes espíritu comercial y buscas estabilidad real? Inicia con un contrato indefinido y olvídate de trabajar los fines de semana. En Grocasa tenemos más de 10 años de trayectoria y sabemos que el éxito de nuestros asesores pasa por apostar por su formación y desarrollo y darles herramientas. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Inmobiliario/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Si tienes don de gentes, dominas el catalán y te gusta moverte (no estar todo el día en una silla), te estamos buscando. Tus beneficios desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido + Alta en Seguridad Social., • Tranquilidad: Salario fijo de 1.425 € brutos/mes + Comisiones escalables sin límite., • Horario fijo: Jornada de lunes a viernes (10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00). ¡Fines de semana para ti!, • Crecimiento: Plan de carrera real y formación continua a cargo de la empresa. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección y relaciones en el barrio: Conocerás tu zona en Sant Feliu para contactar con propietarios y generar cartera (te enseñaremos nuestro método)., • Gestión y acompañamiento de clientes en las visitas., • Negociación de propuestas y cierre de operaciones., • Trabajo dinámico: combinando trabajo de calle (zona) con gestión en la oficina. ¿Qué necesitamos que aportes? • No tienes que ser un experto inmobiliario, pero sí valoramos experiencia comercial o en atención al cliente., • Actitud proactiva: que no te dé miedo iniciar una conversación y participar en tu planificación de objetivos., • Valorable (no excluyente): Vehículo propio para desplazamientos a notarías u otras entidades. Si quieres desarrollar tu carrera comercial en una empresa con estructura sólida y buen ambiente, ¡inscríbete! Queremos conocerte.

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Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser independiente, resolutiva, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectores. Habituada a varios convenios. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría, consultoría y gestión nóminas y departamento laboral para incorporarse entre octubre-enero tras proceso selección. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de asesoría, gestoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas de A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada completa con jornada partida en Barbera de valles. Es presencial Incorporación prevista entre noviembre y enero a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo convenio y a los 6 meses revisables según valía demostrada. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable a jornada completa envíanos tu CV actualizado

¡INCORPORACIÓN INMEDIATA! COMERCIAL – ZONA FRANCA ¿Buscas un trabajo estable, con contrato indefinido desde el primer día y posibilidades reales de crecimiento? ¡Te estamos buscando! 🙌 📍 Zona Franca – C/ Foneria, 35 (Barcelona) 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día 💰 Sueldo fijo: 1.400 € – 4000 € con comisiones 📈 Plan de carrera y promoción interna 🎓 Formación completa a cargo de la empresa 📱 Teléfono móvil de empresa 🤝 Excelente ambiente laboral 🚀 Posibilidades reales de ascenso 🛡️ Alta en la Seguridad Social 🕒 Horario 40 horas semanales De lunes a viernes. ⏰ 10:00–14:00 y 16:30–20:30 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos personas: ✔️ Dinámicas y responsables ✔️ Proactivas y con buena comunicación ✔️ Orientadas a objetivos ✔️ Con actitud positiva y ganas de aprender ✔️ Con motivación para crecer profesionalmente 👉 No necesitas experiencia previa. Nosotros te formamos. 📩 ¡Únete al equipo! Si tienes ganas de trabajar, aprender y desarrollar una carrera profesional estable, ¡queremos conocerte! Incorporación inmediata.

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

¿Tienes habilidades comunicativas y te gusta trabajar por objetivos? ¡Esta oportunidad es para ti! 💼 Puesto: Teleoperador/a ⏰ Jornada: 25 horas semanales 💰 Salario: 650€ fijo + comisiones SIN TECHO 📍 Incorporación inmediata TRABAJO 100% PRESENCIAL ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido 25hs semanales, • Sueldo fijo + altas comisiones, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento, • Trabajo de lunes a viernes Imprescindible tener documentación en regla. 💥 Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes y quieres ganar dinero de verdad, ¡te estamos buscando! 📩 Inscríbete ahora y empieza a crecer con nosotros

🚨 ¡TRABAJO DISPONIBLE DE MEDIA COMPLETA– INCORPORACIÓN INMEDIATA! Estamos ampliando equipo para nuestro departamento de Call Center – Renovación y Fidelización de Clientes. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? ✔️ Contactar con clientes actuales ✔️ Fidelización y seguimiento de cartera ✔️ Gestión de renovaciones de contratos ✔️ Atención personalizada y resolución de dudas ✔️ Asesoramiento sobre servicios y mejoras disponibles No es venta fría. Trabajarás con clientes ya activos de la compañía. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕒 Horario Lunes a Viernes De 10 - 18.30H 💰 Ofrecemos ✅ Sueldo fijo/neto de 1290 ✅ Altas comisiones e incentivos ✅ Formación incluida ✅ Buen ambiente laboral ✅ Estabilidad y crecimiento profesional ━━━━━━━━━━━━━━━ 👀 Buscamos personas con: ✔️ Buena actitud ✔️ Ganas de aprender ✔️ Facilidad para comunicarse ✔️ Con o sin experiencia 🚀 Incorporación en solo 5 días ⚠️ SOLO QUEDAN 4 VACANTES DISPONIBLES ⚠️ Envía tu candidatura antes de que se completen las plazas.

Buscamos a varias personas para: • Comercial de ventas. Trabajo a jornada completa. Sueldo fijo + comisiones. Equipo de trabajo dinámico y joven. Muy buen ambiente laboral, con eventos varios y posibilidad de promoción y crecer en la empresa.

Restaurantes de comida brasileña precisa la incorporación de un/a COCINERO/A, a JORNADA COMPLETA en Barcelona. Se precisa personal con experiencia en la función; familiaridad con la cocina afrobrasileña/latina y sus productos y, el/la candidato/a, debe estar acostumbrado/a a trabajar con altos volúmenes de trabajo, y tener experiencia tanto en producción como en servicio. Responsabilidades: • Cooperar con el personal de cocina y coordinar las comandas de comida., • Supervisar preparación y cocción., • Comprobar el gramaje de las porciones., • Conocer los precios de mercado con los que trabajamos (con ayuda del chef ejecutivo)., • Hacer pedidos de provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario., • Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación., • Almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad e higiene., • Mantener los estándares de calidad, sanitarios y de seguridad en la zona de trabajo., • Buena comunicación con el chef ejecutivo. Oferta: • Jornada completa (40h)., • Contrato 6 meses + indefinido., • Sueldo: 2000,00€ brutos., • Vacaciones de 30 días naturales al año., • 2 días de descanso semanales., • Propina mensual (130-150€)., • Buen ambiente laboral.

Descripción Las funciones a realizar seran: • Conciliar facturas e identificar discrepancias., • Registro y casación de facturas de servicios y compras., • Soporte al seguimiento de VISAS., • Altas de nuevos proveedores Buscamos a personas con motivación y ganas de aprender formándose en el desarrollo de la profesión de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ganando un sueldo de 920€/mes por 26h/semanales de trabajo y tendrás una formación bonificada de 14h/semanales. Cotización a las Seguridad social de 40 h, contrato de formación en alternancia a jornada completa. Abstenerse las personas que ya tengan más de 6 meses de experiencia o tengan formación de administrativo/a Te brindamos la oportunidad de comenzar una nueva etapa en el mundo laboral aprendiendo un oficio. Te ofrecemos un contrato de formación en alternancia lo que conlleva formación semanal bonificada por la empresa y un puesto de trabajo en la misma, donde trabajarás con técnicos que te instruirán y apoyarán para mejorar la calidad de tu formación. Si estás interesado en comenzar una nueva etapa y quieres labrarte un futuro, trabajando y formándote a la vez. Requisito: ESO finalizada ¡No lo dudes, apúntate! Especialidad: • No requerido, • Horario:, • 9 a 14 horas, • Duración:, • de 1 a 2 años Requisitos -Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria -Experiencia mínima No Requerida -Idiomas requeridos Español - Nativo o Bilingüe Catalán - Avanzado -Conocimientos necesarios Paquete office

BURITI es un restaurante de comida brasileña en Barcelona especializado en la gastronomía típica de la región de Bahía. Abierto en el barrio de Poblenou y en Sant Antoni, ofrece una experiencia única y auténtica de la cocina del nordeste de Brasil. Se precisa una experiencia mínima de 3 años en el puesto y el/la candidato/a debe estar acostumbrado/a a trabajar con altos volúmenes de trabajo, así como agilidad en las tareas y experiencia tanto en coctelería como cafés. Responsabilidades: • Atender y servir a los clientes en barra, asegurando una experiencia excepcional., • Conocer y asesorar sobre los productos y servicios de la carta de bebidas y cocteles, • Controlar el stock de provisiones de bebidas (cervezas, licores, sumos & pulpas de fruta…) y equipo de barra., • Revisar y repostar las neveras y botilleros a principio y finales de turno., • Colaborar con el equipo de sala para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad., • Comprometido/a y dedicado/a, con responsabilidad sobre su área de trabajo., • Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Mantenimiento de limpieza y orden del lugar de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato 6 meses + indefinido., • 30 o 40 horas semanales., • Sueldo: 1.900,00€ brutos. (40H), • Muy buen ambiente de trabajo., • Propina media mensual (130-150€)., • Vacaciones de 30 días naturales al año. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Disponibilidad para trabajar fines de semana, • Documentación actualizada y en regla para la contratación, • Dominio de los idiomas español. Otros idiomas serán altamente valorados., • Compromiso y responsabilidad, con ganas de trabajar en un entorno exigente., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad a nuevos entornos y equipos. BURITI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Hay trabajos que sirven para salir del paso y otros que, si los aprendes bien, pueden convertirse en una profesión para toda la vida. El inmobiliario es uno de ellos. No es un sector fácil. Tiene exigencia, horarios comerciales, contacto constante con personas y una primera etapa en la que hay que esforzarse mucho para aprender cómo funciona realmente el negocio. Precisamente por eso buscamos gente que quiera apostar por él. No hace falta que tengas claro que quieres dedicarte toda la vida a la inmobiliaria. Tampoco buscamos únicamente agentes con experiencia. Buscamos personas con capacidad comercial, iniciativa y ganas de aprender un negocio que lleva décadas funcionando y que ofrece mucho recorrido a quien consigue dominarlo. ¿En qué consiste el trabajo? Cada agente trabaja una zona exclusiva, que debe conocer y controlar en profundidad. Edificio por edificio, inmueble por inmueble. El objetivo es identificar movimientos inmobiliarios, conocer propietarios, generar contactos, detectar futuras ventas y convertirse progresivamente en la persona de referencia de esa zona. Al principio hay una parte importante de prospección. Hay que salir, hablar con gente, llamar, preguntar, hacer seguimiento y generar contactos. Es una cuestión bastante sencilla: cuantas más conversaciones eres capaz de generar, más oportunidades aparecen. Mientras haces ese trabajo, te formas. Aprendes a captar propiedades, valorar viviendas, trabajar compradores, negociar, entender financiación, defender unos honorarios y cerrar una operación de principio a fin. Esa primera etapa es temporal. Cuánto dura depende mucho de cada persona, de su capacidad para aprender y del esfuerzo que esté dispuesta a poner. Con el tiempo, el trabajo cambia: tienes una zona que conoces, una cartera, propietarios que ya saben quién eres, clientes que vuelven y operaciones que empiezan a llegar como consecuencia del trabajo realizado anteriormente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo. Incentivos altos por operación, sin limitar el crecimiento de quien obtiene buenos resultados. Formación desde el primer día. Una zona propia de trabajo. Y una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, estructura, método y negocio consolidado. Valoramos la experiencia inmobiliaria y comercial, pero también queremos conocer a personas que todavía no han encontrado un sector en el que desarrollar todo su potencial. Porque nuestra intención no es incorporar gente para cubrir un puesto durante unos meses. Queremos formar buenos profesionales inmobiliarios y, entre ellos, encontrar a quienes en el futuro puedan asumir más responsabilidad dentro de la empresa. Si buscas simplemente un trabajo, seguramente hay opciones más cómodas. Si buscas aprender un negocio, ganar en función de lo que eres capaz de generar y construir una carrera profesional, nos interesa conocerte.

Buscamos personas motivadas para realizar ventas comerciales con un perfil extrovertid@ para formar y desarrollar en ventas. Hacemos demostraciones de nuestro producto de limpieza de vehículos en seco FW1 en stands en centros comerciales, en eventos y gasolineras. ES necesario tener experiencia ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo mas comisión alta en la SS. Incorporación inmediata a un proyecto estable. Formación continua (talleres de ventas diarios) Jornada completa Turno de mañana o tarde Plan de carrera Posibilidad de ascenso ¡Inmejorable ambiente de trabajo!

En Dolça Llar seguimos creciendo y buscamos incorporar 7 Asesores Inmobiliarios con mentalidad claramente comercial. No buscamos perfiles administrativos. Ofrecemos un proyecto sólido y la posibilidad de crecimiento en base a tus resultados. Jornada completa lunes a viernes mañana y tarde. (no se puede compaginar con estudios) Sueldo fijo + altas comisiones. Formación continua. Imprescindible permiso de residencia y trabajo para 40 horas Buscamos profesionales de ventas. Tareas: . Captación activa de propiedades . Prospección y generación de oportunidades . Gestión de visitas . Negociación y cierre de operaciones Perfil requerido: . Experiencia previa en ventas muy valorado (no excluyente) . Alta orientación a objetivos . Capacidad de autogestión . Perfil proactivo, extrovertido y resiliente Si te defines como comercial 100% y buscas un entorno donde se valore la productividad, queremos conocerte!!!