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Desde onhunters, buscamos un/a Director/a Comercial para integrarse en una empresa del sector marítimo y naval en A Coruña. Te incorporarás a una posición transversal, con responsabilidad sobre la gestión comercial, la organización interna de la oficina y la relación con clientes, proveedores y entidades del sector. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 50.000 €, • Ubicación: A Coruña | Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Sistema de reparto de beneficios común para toda la plantilla, • Incorporación a una empresa consolidada del sector marítimo y naval, • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la gestión comercial y operativa, • Relación directa con clientes, proveedores y entidades del sector, • Viajes puntuales a ferias y eventos sectoriales, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial de la compañía, gestionar la relación con clientes y proveedores y contribuir a la organización de los procesos internos. La posición combina funciones comerciales, organizativas y de coordinación, con participación en el desarrollo del negocio relacionado con soluciones marítimas, acuicultura y pesca profesional. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades., • Mantener una relación continua con clientes, proveedores y colaboradores., • Coordinar la documentación comercial y administrativa vinculada a pedidos y proyectos., • Participar en la organización interna de la oficina y en la mejora de los procesos de trabajo., • Dar soporte en tareas de gestión administrativa, organización y apoyo a contabilidad., • Asegurar una respuesta ágil y ordenada ante clientes y proveedores., • Participar en ferias y eventos sectoriales y en acciones de representación comercial., • Contribuir al desarrollo de negocio en áreas vinculadas a acuicultura, pesca profesional y soluciones marítimas., • Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector., • Coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar el correcto seguimiento de clientes, ofertas y pedidos. 📌 Requisitos mínimos • Grado universitario., • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de negocio, ventas o gestión comercial., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad para actuar como interlocutor/a con clientes, proveedores y colaboradores., • Perfil organizado, metódico y autónomo., • Capacidad para asumir funciones transversales de gestión, organización y coordinación interna., • Buena capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos estructurados., • Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente., • Iniciativa, flexibilidad y orientación a resultados., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales. 🔎 Requisitos deseables • Experiencia en gestión comercial, documentación administrativa o seguimiento de pedidos., • Experiencia en el sector naval, marítimo, pesca o acuicultura., • Conocimientos de Ingeniería Naval o base técnica para la preparación de ofertas., • Experiencia en comercialización de productos navales o soluciones marítimas., • Conocimiento de procesos administrativos vinculados a pedidos, proveedores y documentación comercial., • Experiencia en organización interna de oficina o coordinación operativa. Si buscas una posición transversal donde combinar desarrollo comercial, gestión operativa y relación con clientes, cuentas con experiencia en ventas y te defines como una persona organizada, autónoma y con capacidad para generar relaciones de confianza, ¡queremos conocerte!

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Tolerancia al trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Se valorará • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores., • En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 _ Estamos buscando Administrativo/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo Buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa laboral y/o conocimientos de nóminas, que quiera formar parte de un equipo profesional y dar soporte en la gestión diaria del área. 🔹 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión administrativa de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores en Sistema RED., • Gestión y comunicación de contratos y variaciones a través de Contrat@., • Apoyo en la gestión y comunicación de incapacidades temporales (IT)., • Gestión de partes de accidentes de trabajo y comunicaciones a través de Delt@., • Apoyo en la gestión de Seguridad Social y Sistema RED., • Gestión y seguimiento de Siltra: recepción de comunicaciones, ficheros y notificaciones., • Recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas., • Apoyo al equipo de Nóminas en las tareas administrativas del día a día. 🔹 ¿Qué buscamos? 🎓 Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. 💼 Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas. 💻 Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltra, etc. 📊 Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. 🔎 Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta atención al detalle. 🤝 Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con responsabilidad. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a un equipo profesional y estable. ✅ Formación y acompañamiento inicial. ✅ Desarrollo profesional dentro del área de Administración Laboral y Nóminas. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano. 📩 ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en administración laboral y quieres seguir desarrollándote en el área de Nóminas, ¡queremos conocerte!

Quiénes somos Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Te gustaría convertirte en una pieza clave dentro de la administración de una empresa en pleno crecimiento? Si tienes experiencia en administración, te gusta trabajar con autonomía y disfrutas de un entorno donde puedes participar en diferentes procesos, esta oportunidad puede ser para ti. 🌍 ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una compañía especializada en la distribución y servicio técnico de equipos industriales, actualmente en pleno crecimiento y consolidación ubicada en Las Rozas ( Madrid ) Te incorporarás a un equipo pequeño y cercano, donde existe una comunicación directa entre departamentos y tu trabajo tendrá un impacto visible en el funcionamiento diario de la empresa. 🔍 Sobre el puesto Como Administrativo/a, serás la persona de referencia para la gestión administrativa diaria de la compañía. Tu misión será garantizar una operativa ágil, ordenada y eficiente en procesos como facturación, gestión de cobros, envíos, documentación y soporte administrativo, trabajando de forma transversal con Gerencia, Comercial, Servicio Técnico y el área financiera. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y registrar facturas de compra y venta., • Realizar el seguimiento administrativo de clientes y gestionar la reclamación de cobros pendientes., • Coordinar administrativamente los envíos a clientes y su documentación asociada., • Mantener actualizados los datos y documentación administrativa de clientes., • Preparar y gestionar facturas de anticipo y otra documentación requerida por el equipo comercial., • Dar soporte al servicio de asistencia técnica, gestionando documentación, plataformas y requisitos necesarios para que los técnicos puedan acceder e intervenir en las instalaciones de los clientes., • Trabajar con el ERP de la compañía (A3) para gestionar los diferentes procesos administrativos., • En función de tus conocimientos, tambien podrás participar también en tareas de apoyo contable, como gestión de cuentas, asientos y otras operaciones administrativas vinculadas al área financiera. 🎯 Lo que te hará destacar • Experiencia previa en posiciones administrativas, especialmente en tareas relacionadas con facturación y gestión documental., • Experiencia trabajando con algún ERP o software de gestión empresarial. No es necesario conocer A3: recibirás acompañamiento para familiarizarte con la herramienta., • Facilidad para relacionarte y coordinarte con diferentes áreas de la empresa., • Valorable experiencia previa en empresas pequeñas o medianas, desarrollando funciones administrativas variadas. 💡 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, autonomía y conocimientos aportados., • Horario habitual de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00., • Flexibilidad horaria para adaptarse a determinadas necesidades personales., • Posibilidad de teletrabajar algún día en función de las necesidades y organización del equipo., • Posibilidad de ampliar progresivamente responsabilidades y participar en tareas de mayor contenido administrativo y contable., • Incorporación a una empresa pequeña y dinámica donde tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en el funcionamiento diario de la organización. ¿Buscas un proyecto estable donde puedas aportar tu experiencia, trabajar con autonomía y convertirte en una figura clave dentro de la administración de una empresa en crecimiento? ¡Inscríbete y te contactaremos para contarte todos los detalles del proyecto!

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Public Affairs para dar soporte al área de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos. Responsabilidades • Dar soporte técnico y administrativo a la Dirección de Public Affairs., • Apoyar en la definición y seguimiento de la estrategia del departamento., • Participar en el diseño y actualización de procedimientos internos., • Gestionar la agenda de la Dirección y realizar su seguimiento., • Identificar y realizar seguimiento de nuevos stakeholders., • Coordinar solicitudes de reuniones y citas mediante contacto telefónico y escrito., • Atención telefónica y soporte administrativo general., • Gestión de facturas y seguimiento presupuestario del área., • Realizar búsqueda, seguimiento y análisis de mercado desde la perspectiva de Public Affairs., • Elaborar documentación y materiales para eventos, encuentros y actos institucionales., • Mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, altos cargos, gestores, clínicos y farmacéuticos., • Dar soporte en la elaboración de presentaciones corporativas mediante PowerPoint., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con la actividad del departamento. Requisitos Imprescindibles • Formación en Secretariado Internacional o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de Relaciones Institucionales, Public Affairs o entornos similares., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint., • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de agendas. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil proactivo y orientado al detalle., • Buenas capacidades relacionales con interlocutores internos y externos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Gold Waves Group busca un autónomo para el puesto de Responsable Administrativo en remoto. ¿Te apasiona el mundo inmobiliario internacional y eres una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle? En Gold Waves Group, empresa especializada en inversión inmobiliaria en destinos emergentes, buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporación inmediata. Funciones principales • Redacción y revisión de contratos de compraventa con clientes internacionales., • Elaboración de propuestas de inversión en coordinación con el equipo comercial., • Gestión de tareas de customer support, asegurando una experiencia fluida para el cliente desde el cierre hasta la entrega., • Organización y control de la documentación administrativa y legal., • Coordinación con promotoras y colaboradores internacionales., • Elaboración y mantenimiento de stocks actualizados., • Elaboración y mantenimiento de bases de datos e informes internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en puestos administrativos con alta responsabilidad., • Dominio del paquete Office (nivel avanzado), especialmente Excel y Word., • Dominio de Canva., • Inglés mínimo C1 (se valorarán otros idiomas)., • Perfil organizado, meticuloso, con capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Experiencia valorable en sector inmobiliario. Condiciones • Jornada completa, en remoto., • Imprescindible estar dado de alta como autónomo o capacidad para emitir factura., • Disponibilidad inmediata., • Remuneración entre los 16.000 y 19.000 Euros anuales según perfil., • Incorporación a una empresa dinámica con vocación internacional y posibilidades reales de crecimiento.

Importante empresa consolidada, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad para gestionar y supervisar el área administrativa-contable. La persona que se incorpore asumirá un papel clave dentro de la organización, siendo responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contables, así como de la gestión de tesorería, los cierres contables y el reporting económico-financiero. Funciones: -Supervisar el área administrativa y contable, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos. -Gestionar y controlar el ciclo administrativo completo: albaranes, facturación, contabilización y gestión de cobros y pagos. -Gestionar y supervisar la tesorería, realizando el seguimiento de la liquidez y detectando posibles desviaciones. -Realizar los cierres contables y garantizar la calidad y fiabilidad de la información económico-financiera. -Mantener la relación y coordinación con entidades financieras, asesoría laboral y fiscal y auditoría. -Coordinar los recursos y el equipo del departamento, asegurando una adecuada organización y seguimiento de las tareas. -Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y contables, proponiendo e impulsando soluciones que permitan mejorar la eficiencia. -Elaborar reporting económico-financiero para facilitar el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. Requisitos: • Formación universitaria o FP relacionada con Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 3-5 años trabajando con Microsoft Dynamics NAV / Business Central en áreas de Administración y Contabilidad. Se ofrece: -Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. -Horario de lunes a jueves de 8:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:30. Viernes de 8:00 a 14:00. -Durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva de 7:00 a 15:00.

Moda re- es una cooperativa impulsada por la Confederación de Cáritas que promueve la creación de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de la economía social, a través de la reutilización, preparación y reciclaje de ropa usada. En coherencia con su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, precisa incorporar en su sede de Madrid una persona para el puesto de Técnico/a Contable en A3 ERP. Dependencia organizativa: · Dependencia directa y apoyo funcional al Coordinador. · Dependencia indirecta de la Dirección General y coordinación transversal con el resto de áreas. Funciones principales: · Desarrollo de la contabilidad financiera y analítica mediante A3 ERP, incluyendo el registro diario de las facturas emitidas y recibidas y la correcta imputación de cuentas, centros de coste, proyectos y tipos de IVA. · Emisión, revisión y envío de la facturación a socios, plantas, clientes y colaboradores, y control del ciclo completo de facturación, cobros y pagos. · Seguimiento de vencimientos, preparación de remesas y gestión de las incidencias de cobro y pago. · Conciliación bancaria y cierre contable mensual, orientado a disponer del cierre en los primeros días del mes siguiente. · Control y conciliación de saldos de clientes y proveedores, y resolución de discrepancias. · Presentación de impuestos y atención de requerimientos de la Agencia Tributaria y de otros organismos financieros o tributarios. · Elaboración de las Cuentas Anuales y de la Memoria económica. · Interlocución con la asesoría financiera externa. · Seguimiento de la auditoría contable externa. · Apoyo técnico contable en la justificación económica de proyectos y subvenciones. · Control mensual, desde la vertiente contable y de facturación, de las operaciones de compra y venta de ropa y residuo textil con socios y plantas. · Apoyo en la gestión de nóminas y en la tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, en coordinación con el área de personal. · Gestión, archivo y mantenimiento ordenado de la documentación contable y administrativa (física y digital). · Elaboración y actualización de cuadros de seguimiento operativo mediante Excel. · Otras tareas administrativas y contables transversales propias del área. Requisitos de los candidatos: · Imprescindible manejo demostrable de A3 ERP (a3ERP) como herramienta de contabilidad y facturación. No se considerará equivalente la experiencia en A3CON, A3ECO ni en otras aplicaciones de la gama A3. Se hará prueba real. · FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o en Contabilidad. Valorable Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho. · Conocimientos de entorno Office 365, principalmente Excel y Power BI. · Experiencia de 5 años demostrable en contabilidad y facturación, preferiblemente en entornos con múltiples interlocutores. · Experiencia o familiaridad con: o Ciclo contable completo, cierres mensuales y elaboración de cuentas anuales. o Facturación, gestión de cobros y pagos y conciliación bancaria. o Presentación de impuestos y atención de requerimientos de la Agencia Tributaria. o Interlocución con asesoría externa y seguimiento de auditoría contable. o Uso avanzado de herramientas Office, especialmente Excel. · Capacidad de organización, orden y atención al detalle. · Discreción y confidencialidad en el manejo de la información. Se valorará: • Conocimientos de elaboración de nóminas y seguros sociales., • Experiencia en la tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA)., • Conocimiento del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social., • Experiencia previa en cooperativas o entidades de economía social. Competencias deseadas: • Rigor y fiabilidad en el tratamiento de la información económica., • Capacidad de planificación y seguimiento., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas y entidades., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Identificación con los valores de la economía social y de Cáritas. Incorporación prevista: Inmediata Condiciones laborales: Contrato indefinido (con periodo de prueba según convenio). Retribución salarial: entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales (valorable según la experiencia de la persona candidata). Trabajo presencial. Lugar de trabajo: Madrid. Solicitudes: Las personas interesadas deben presentar sus candidaturas aportando “Currículum Vitae” antes del 07/09/2026

🚀 ¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: ✔ Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. ✔ Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Registro de contratos en el SEPE., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral 📍 Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) ✨ Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a nminon@sandyou.es o inscribirte directamente en la oferta.

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa del sector industrial ubicada por en los alrededores de Banyoles-Figueres. La persona seleccionada se incorporará al departamento de Recursos Humanos, dando soporte en la gestión laboral y administrativa de los empleados, así como en diferentes proyectos relacionados con formación y desarrollo dentro de la compañía. Funciones principales: • Gestión de la administración de personal: altas, bajas, contratos, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Gestión y seguimiento de nóminas, en coordinación con la gestoría o departamento correspondiente., • Control y gestión de vacaciones, permisos, ausencias, licencias y control horario., • Seguimiento de incidencias laborales y atención a las consultas de los trabajadores., • Gestión de la documentación necesaria para la incorporación y salida de empleados., • Coordinación y seguimiento del plan de formación: detección de necesidades, organización de acciones formativas y seguimiento de la documentación., • Apoyo en la gestión y actualización de políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos., • Gestión y actualización de la base de datos y expedientes de empleados., • Apoyo en diferentes proyectos y tareas vinculadas a la gestión de Recursos Humanos y relaciones laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Conocimientos de administración de personal y legislación laboral., • Experiencia en gestión de nóminas, altas y bajas, vacaciones, permisos y control horario., • Valorable experiencia en la gestión y coordinación de planes de formación., • Nivel de inglés., • Perfil organizado, resolutivo y dinámico, con capacidad para gestionar diferentes tareas de manera autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado., • Valorable experiencia previa en entornos industriales. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de materiales de construcción., • Proyecto estable dentro del departamento de Recursos Humanos, con posibilidad de desarrollo profesional., • Participación en diferentes áreas de la gestión de personas, con una posición transversal dentro del departamento., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Descripción del puesto En el puesto de Administrativo experto en Holded en la empresa LA FRESERIA te encargarás de la gestión diaria de la facturación, albaranes, cobros, pagos utilizando la herramienta Holded. Llevarás el control de la documentación administrativa, archivo y actualización de bases de datos, así como la preparación de informes para Dirección. Funciones: • Registro de facturas., • Gestión de bancos y conciliaciones bancarias., • Preparación de órdenes de pago a proveedores., • Preparación de órdenes de pago de nóminas y finiquitos., • Elaborar informes financieros para la dirección: cuenta de resultados, balance, cash-flow, etc., • Soporte administrativo a franquiciados., • Controlar la facturación periódica a los franquiciados (royalties, compras centralizadas, servicios, etc.)., • Preparar reportes y análisis financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Tareas administrativas propias del departamento (gestión de viajes de empresa)., • Apoyo a la dirección general y a otros departamentos. Requerimientos: • IMPRESCINDIBLE experiencia previa con HOLDED., • Experiencia previa sólida de al menos 3 años en Contabilidad y Administración en el sector Alimentación, Restauración, Retail, Hostelería o Logística, idealmente en empresa de rápida expansión en el sector hostelero., • Dominio sólido de Excel y familiaridad con sistemas contables (valoramos que sugieras mejoras o herramientas), así como experiencia en coordinación y supervisión de la Asesoría Externa (en tema contable, fiscal, laboral,…)., • Profesional organizado, metódico y con criterio, con iniciativa para profesionalizar y escalar el área financiera. Con excelente comunicación y trabajo en equipo. Polivalente., • Ganas de crecer con la compañía y asumir cada vez más responsabilidad. Lugar: oficinas en Madrid centro Horario: • L a J de 09:00 a 17:30, • V de 9:00 a 14:30 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de una empresa joven y en expansión, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! :)

En Algoritmia Group buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar el área de Administración y dar soporte a los procesos operativos y de gestión interna de la compañía en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos una persona organizada, metódica y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con una fuerte orientación al trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área administrativa en la gestión diaria de la compañía, colaborando en el mantenimiento de la información de negocio, la gestión documental, la facturación y el correcto funcionamiento de los procesos administrativos internos. Funciones principales: Administración y mantenimiento del ERP • Mantenimiento y gestión de datos maestros del ERP (clientes, proyectos, gastos y otros elementos de gestión), garantizando la calidad y actualización de la información., • Soporte funcional del ERP, incluyendo la gestión de incidencias, mejora de procesos y colaboración en implantaciones, pruebas y evolución de la herramienta. Administración de proyectos • Gestión administrativa de proyectos, incluyendo el alta y mantenimiento de proyectos en el ERP, así como el seguimiento de la información asociada., • Control y validación de imputaciones horarias, garantizando la calidad de los registros, la correcta asignación a proyectos y la resolución de incidencias administrativas relacionadas Facturación y gestión de clientes • Gestión integral del proceso de facturación, incluyendo la emisión y revisión de facturas de servicios, proyectos, hitos y licencias, así como el control de la documentación asociada., • Seguimiento y resolución de incidencias de facturación y apoyo administrativo en la gestión y control de cobros. Compras y proveedores • Gestión administrativa integral del proceso de compras y proveedores, incluyendo la tramitación y seguimiento de pedidos, gestión de facturas de compra, resolución de incidencias y coordinación administrativa con proveedores. Gastos y dietas • Gestión y revisión de gastos y dietas. Administración general y soporte de oficina • Soporte al área de Administración y Finanzas, colaborando en procesos de contabilización, tesorería, conciliaciones, cierres, reporting y control presupuestario. Mejora continua y soporte transversal • Participación en proyectos de mejora de procesos administrativos y financieros., • Colaboración en la implantación de nuevas herramientas y procedimientos., • Soporte transversal a las necesidades del departamento de Administración y Finanzas. ¿Qué buscamos? • CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en departamentos de Administración., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial., • Capacidad para gestionar simultáneamente tareas administrativas, facturación y soporte financiero., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con orientación al detalle. ¿Qué valoramos? • Experiencia en Dynamics 365 Business Central, Dynamics 365 FO o ERPs similares., • Experiencia en empresas de servicios profesionales, tecnología o consultoría., • Conocimientos básicos de contabilidad financiera., • Experiencia participando en cierres mensuales o tareas de soporte financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: L–J de 8:30 a 18:00 | V de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en verano., • Salario entre 19.000 € y 24.000 € brutos anuales., • Incorporación en octubre 2026 en la oficina de Madrid., • Beneficios: Tarjeta Cobee y seguro médico de salud. 📩 Si eres una persona organizada, metódica y disfrutas asegurando que los procesos administrativos funcionen de forma eficiente ¡nos encantará conocerte!

Responsable Administrativo/a Financiero/a – Sector IT ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos incorporar un/a Responsable Administrativo/a Financiero/a para una empresa del sector tecnológico (IT) , con capacidad para asumir la gestión integral del área administrativa y financiera y aportar una visión rigurosa, organizada y orientada al negocio. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el control económico-financiero de la compañía, trabajando de forma transversal con Dirección y las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades • Gestión y supervisión de la contabilidad general, analítica y cierres mensuales/anuales ., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y control de desviaciones ., • Gestión de tesorería, cash flow, cobros y pagos ., • Facturación a clientes y seguimiento de cuentas a cobrar., • Control y contabilización de facturas de proveedores., • Preparación de reporting financiero y KPIs para Dirección., • Coordinación con asesoría externa en materia fiscal, contable y laboral ., • Relación y gestión con entidades bancarias, proveedores y otros colaboradores externos., • Supervisión de procesos administrativos y mejora de procedimientos internos., • Apoyo a Dirección en la planificación financiera y toma de decisiones ., • Seguimiento económico de proyectos, contratos y servicios recurrentes propios del entorno IT. Perfil que buscamos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa de 3-5 años en posiciones de responsabilidad administrativa y financiera ., • Experiencia en contabilidad, tesorería, presupuestos y reporting financiero., • Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Se valorará especialmente experiencia previa en empresas tecnológicas, consultoría IT, software, SaaS o servicios profesionales ., • Capacidad analítica, organización, autonomía y atención al detalle., • Mentalidad orientada a la mejora de procesos y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar directamente con Dirección., • Inglés profesional Presencialidad un día a la semana en oficina zona Aravaca. resto teletrabajo Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €30.000 -€34.000 Ventajas 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, cosmética, tecnología etc) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano). xsgfvud Estabilidad y carrera profesional.

¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desde S&You , consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social ., • Registro de contratos en el SEPE ., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales ., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral . ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable. xsgfvud, • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales , según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte . Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

Descripción del puesto Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En el puesto de Administrativo experto en Holded en la empresa LA FRESERIA te encargarás de la gestión diaria de la facturación, albaranes, cobros, pagos utilizando la herramienta Holded. Llevarás el control de la documentación administrativa, archivo y actualización de bases de datos, así como la preparación de informes para Dirección. Funciones: • Registro de facturas., • Gestión de bancos y conciliaciones bancarias., • Preparación de órdenes de pago a proveedores., • Preparación de órdenes de pago de nóminas y finiquitos., • Elaborar informes financieros para la dirección: cuenta de resultados, balance, cash-flow, etc., • Soporte administrativo a franquiciados., • Controlar la facturación periódica a los franquiciados (royalties, compras centralizadas, servicios, etc.)., • Preparar reportes y análisis financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Tareas administrativas propias del departamento (gestión de viajes de empresa)., • Apoyo a la dirección general y a otros departamentos. Requerimientos: • IMPRESCINDIBLE experiencia previa con HOLDED., • Experiencia previa sólida de al menos 3 años en Contabilidad y Administración en el sector Alimentación, Restauración, Retail, Hostelería o Logística, idealmente en empresa de rápida expansión en el sector hostelero., • Dominio sólido de Excel y familiaridad con sistemas contables (valoramos que sugieras mejoras o herramientas), así como experiencia en coordinación y supervisión de la Asesoría Externa (en tema contable, fiscal, laboral,...)., • Profesional organizado, metódico y con criterio, con iniciativa para profesionalizar y escalar el área financiera. Con excelente comunicación y trabajo en equipo. Polivalente., • Ganas de crecer con la compañía y asumir cada vez más responsabilidad. Lugar: oficinas en Madrid centro Horario: • L a J de 09:00 a 17:30, • V de 9:00 a 14:30 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de una empresa joven y en expansión, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! xqysrnh :) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera las 5.800 personas distribuidas en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360o. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Se requiere personal TÉCNICO/A DE RRHH. ÁREA SELECCIÓN Y PROGRAMAS DE PRÁCTICAS en nuestra sede central en Albacete. ¿Qué funciones realizarías? • Publicación de ofertas de trabajo y criba curricular., • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales., • Entrevistas y realización de pruebas de aptitud., • Publicación de ofertas en plataformas Universitarias., • Contacto con centros de educación a nivel nacional e internacional., • Gestión y control de archivo., • Informes, • Tareas administrativas de apertura y cierre de expedientes, • Atención telefónica., • Gestión y resolución de incidencias. Ubicación del puesto de trabajo: ALBACETE (Abstenerse si no se reside o se va a residir en la provincia del puesto vacante). Requisitos mínimos: • Estudios de FP grado superior de rama administrativa, GRADO, LICENCIATURA O DIPLOMATURA en las ramas de RELACIONES LABORALES, EMPRESARIALES, ECONÓMICAS, DERECHO o relacionadas., • Idioma: Mínimo inglés B2, • Paquete office, • Nivel medio/alto en excel, • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Residencia en puesto vacante. Se valorará: • Inglés conversacional C1-C2, • Navision, • Experiencia en funciones descritas del puesto de trabajo Se ofrece: • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa con horarios flexibles, • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso., • Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión. (Ref. xqysrnh : 2026 542) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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