Tasques jobs in BarcelonaCreate job alerts

Busquem advocat o advocada junior per al Grup Operatiu Jurídic Universitari de l’Àrea d’Assessoria Jurídica de la UOC. L'objectiu del lloc de treball serà assessorar jurídicament als diferents equips de la universitat i elaborar documents legals relacionats amb la protecció de dades. Quines seran les teves funcions? • Assessorar jurídicament els diferents equips de la universitat en matèria de protecció de dades., • Preparar, redactar i validar documents legals des d’un punt de vista de protecció de dades (convenis, addendes, acords de consorci, contractes menors, plecs de licitacions, bases de convocatòries, llicències, contractes de prestació de serveis, polítiques de privadesa, acords de confidencialitat, etc.), • Elaborar informes i notes legals., • Donar resposta a les consultes legals que se li formulin sobre protecció de dades., • Interpretar textos legals (lleis, normes, estatuts, contractes, reglaments, llicències, etc.)., • Fer presentacions a personal de la universitat., • Participar en comissions i òrgans interns de la universitat., • Defensar els interessos de la universitat davant les autoritats de control i, si escau, també davant els òrgans jurisdiccionals competents. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa/parcial. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Quin tipus de perfil busquem? • Formació: llicenciatura/grau en Dret., • Coneixements i experiència laboral màxima de tres (3) anys en protecció de dades., • Nivell mitjà de Competències TIC., • Idiomes: o Domini del català i del castellà, tant oral com escrit. o Nivell d’anglès C1- Advanced. • Capacitat de comunicació i d’organització., • Orientació al detall i a resultats., • Treball en equip i d’interacció amb altres equips. Què més valorem? • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Màster i/o Postgrau en l’àmbit de la protecció de dades., • Experiència en l’entorn universitari., • Coneixements i expertesa en altres branques, com per exemple, seguretat de la informació, propietat intel·lectual i industrial, i també en noves tecnologies, especialment, les relacionades amb els sistemes d’intel·ligència artificial., • Experiència en la implantació i compliment del RGPD en altres institucions., • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem un perfil tècnic que actuï de punt de connexió entre la tecnologia, i els processos que pugui dissenyar sistemes IA (i agents) i automatització de continguts. Perfil tècnic amb mentalitat creativa per liderar el testeig i la incorporació de noves eines o funcionalitats d’IA incloent sistemes d’IA agentica d’aplicació tant a processos interns com a la producció de recursos d’aprenentatge La seva tasca es desenvoluparà en línia amb l’objectiu de transformar i d’augmentar l’eficiència i la qualitat en els processos i en el seu redisseny. Quines seran les teves funcions? • Redissenyar el procés perquè la IA sigui estructural., • Dissenyar sistemes d’IA agentica i orquestració entre agents, disseny de fluxos., • Enginyeria de prompts avançada: Dissenyar, iterar i optimitzar prompts complexos., • R+D operatiu: Realització de proves sistemàtiques per validar si els processos actuals es poden automatitzar, millorar o substituir amb IA., • Control de qualitat tècnic: Verificar que el resultats generats són fiables i s’integren correctament en els sistemes i productes finals. Establir criteris de qualitat., • Documentació de proves i versionat. Registrar proves, resultats i iteracions per garantir traçabilitat i millora contínua. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Formació: Grau en ciència de dades, enginyeria multimèdia, lingüística computacional o cicle formatiu de grau superior (CFGS) en desenvolupament d’aplicacions web (DAW) amb formació específica en IA generativa o certificacions en processament de llenguatge natural. Comprensió del disseny instruccional i sensibilitat per l’accessibilitat, • Experiència: De 2 a 3 anys com a desenvolupador/a junior/mid Full-Stack, IA generativa i LLMs, Dades o tècnic/a editorial avançat. Disseny de fluxos amb prompt engineering avançat. Retrieval-Augmented Generation (RAG) arquitectures multi-agent (o experiència equivalent en sistemes distribuïts). Programació en Python i integració via APIs. Machine Learning., • Base tècnica de desenvolupament: Capacitat per llegir, entendre i modificar codi i scripts diversos., • Idiomes:, • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Mentalitat lògica i analítica: Capacitat per descomposar un problema editorial en instruccions tècniques implementables., • Total autonomia tècnica: Capacitat per treballar de manera autogestionada, amb orientació a resultats. Visió sistèmica, pensament crític., • Capacitat d'adaptació a entorns canviants, flexibilitat. Què més valorem? • Experiència prèvia en el sector educatiu, e-learning o editorial ,entorns universitaris, Biblioteques., • Coneixement de LMS (Canvas o similars), • Coneixements de producció multimèdia, • Sensibilitat pel llenguatge i la pedagogia, • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Busquem director o directora de l’Oficina de Gestió de Despeses de Recerca de la UOC. La missió del lloc de treball serà la direcció d’un equip, la funció del qual és gestionar l’execució de despesa i inversió de projectes i ajuts de finançament extern i intern, garantint la seva elegibilitat i vetllant per la millora contínua de tot el procés, oferint un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador. Quines seran les teves funcions? ● Liderar i coordinar a les persones de l’equip afavorint el seu desenvolupament professional i fomentant un entorn de treball col·laboratiu. ● Oferir un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador actuant com a facilitador/a. ● Garantir una correcta execució de la despesa i inversió de projectes i ajuts de finançament extern i intern d’acord amb la normativa vigent. ● Gestionar els viatges i estades dels projectes de Recerca del Personal Docent Investigador. ● Avaluar contínuament la millora del procés i proporcionar millores basades en necessitats reals i de forma coordinada amb les altres àrees amb les quals interactui. ● Participar activament en la proposta dels objectius i les polítiques del seu àmbit amb la finalitat d'impulsar el desplegament de l'estratègia de l'àrea, definida pel director o directora d'àrea (DA). ● Garantir la qualitat de les dades comptables, analítiques, fiscals, financeres i de qualsevol altre tipus. Quin tipus de perfil cerquem? ● Formació a nivell universitari. ● Experiència de dos anys executant tasques similars a les de l’oferta. ● Coneixement de l’àmbit de recerca i les seves característiques d’execució de despesa i inversió. ● Experiència en gestió de projectes i en coordinació d’equips. ● Capacitat per a gestionar alts volums de peticions. ● Capacitat de treball en equip, orientació a resultats i qualitat del servei. ● Aptituds per a la gestió d’equips i capacitat de lideratge, això com habilitats de negociació, organitzatives i de planificació. També valorem: ● Nivell d’anglès a partir del B2 del marc comú de referència, o equivalent al First certificate. ● Coneixement del model educatiu, l'estructura, els sistemes i els processos de la UOC. Per què triar-nos? ● Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. ● Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. ● Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. ● Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? ● Contracte laboral: indefinit. ● Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres. ● Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. ● Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). ● Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. ● Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional. ● Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. ● Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: • Elaboració pressuposts., • Gestió d’obres de construcció., • Control de projectes i pressupostos., • Planificació i seguiment de les obres., • Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: • Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació., • Experiència mínima de 10 anys., • Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ,, • Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic, • Treballar sobre la base de resultats i dates establertes., • Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines., • Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius., • Saber prioritzar les tasques i responsabilitats., • Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida., • Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació., • Bona atenció comercial, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa i incorporació immediata, • Possibilitat de vehicle d’empresa, • Retribució competitiva segons experiència aportada., • Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Centre: INSTITUTO DE CIRUGIA PLASTICA MOSCATIELLO BARCELONA Àmbit d'activitat: Assistencial Funcions: Busquem un perfil dinàmic capaç de desenvolupar-se tant a l'àrea quirúrgica com a la consulta externa. Les teves principals tasques seran; • Àrea Quirúrgica ( Instrumentista) : Actuar com a instrumentista en intervencions de mamoplàstiques, abdominoplàsties, lipoescultures, rinoplàsties,..etc) -Esterilització; Preparació, manteniment i control de l'esterilització del material quirúrgic. -Cures postoperatòries; Realització de cures, retirada de punts. Seguiment de levolució de les ferides quirúrgiques. -Atenció al pacient; Assistència, informació i cura personalitzada durant tot el procés (pre i post operatori). Gestió Clínica; control d'estoc fungibles, medicació i material sanitari al quiròfan i consulta. Número de vacants: 2 Requisits: Experiència en cures o àmbit quirúrgic demostrable. persona meticulosa, ordenada i amb vocació de cura, empatia i excel·lent tracte amb el pacient. capacitat per treballar en equip amb cirurgians, auxiliars i personal administratiu. Flexibilitat i proactivitat per alternar entre quiròfan i consulta. S'ofereix: Entorn exclusiu. Treballaràs a una clínica moderna amb tecnologia d'avantguarda i un equip mèdic de prestigi. Estabilitat laboral. Incorporació a un projecte en creixement. Salari; A convenir segons experiència demostrable en els requisits sol·licitats anteriorment. incorporació immediata si compleixes el perfil i t'agradaria formar part del nostre equip, envia'ns el teu cv actualitzat a susanna_pp@hotmail.com Jornada setmanal: Completa Torn horari: Matins / Tarda a considerar Tipus de contracte: Indefinit Requereix vehicle propi No

Descripció: IREC busca un perfil de Business Development per la realització i execució del pla de negoci i la gestió de stakeholders d’una nova plataforma d’experimentació i demostració en entorns reals i a escala industrial de tecnologies netes i eficients en l’ús dels recursos (CleanTech), per ajudar les empreses a millorar la innovació i la competitivitat amb l'objectiu de transformar un gran repte com és la transició energètica en una oportunitat de negoci i creixement. La plataforma PRIMA integrada per sis plantes pilot en àmbits com la Digitalització i Integració de Renovables a Xarxe, l’Emmagatzematge d’Energia, els Edificis Sostenibles, els Sistemes d’Hidrogen, la Bioenergia i la Valorització de residus i CO2, i també la Mobilitat Sostenible, s’està construint a Gurb (Osona) i ha estat reconeguda com una infraestructura i projecte estratègic dins el programa europeu STEP. El/La professional treballarà amb l'equip de la Plataforma PRIMA, i potenciarà la col·laboració amb els stakeholders interns dins de l’IREC i l'ecosistema extern a on més de 150 stakeholders ja coneixen PRIMA i cal millorar la interacció i motivació ("engagement") abans de la seva posada en marxa al 3T de 2027. Per això, es busca un/a professional que conegui el sector energètic i hagi treballat en funcions de desenvolupament de negoci i interlocució amb clients, i al mateix temps amb experiència en el camp de la innovació i la gestió de projectes tecnològics. En particular, en i) la visió i expectatives de les empreses del sector energètic vers les diferents tecnologies i la seva implementació en solucions, productes, serveis, etc; ii) desenvolupament d'anàlisis de mercats, benchmarks, models i plans de negoci, activitats de comunicació, xarxes socials i disseminació; iii) col·laboracions amb centres tecnològics i implementació de marcs i acords de col.laboracio; iv) desenvolupament d’iniciatives i projectes pilot o de demostració de noves tecnologies i solucions per la seva introducció al mercat o desplegament massiu. El/la professional ha de ser altament qualificat i tenir una experiència laboral contrastada de més de 5 anys en el sector energètic i la seva cadena de valor i, per altra banda, d’uns altres 5 anys en funcions de desenvolupament de negoci i responsabilitat d’una cartera de clients, preferiblement amb productes o activitats tecnològiques i d’innovació. Es requereix alta capacitat en comunicació, negociació i resolució de problemes, així com habilitats de treball en equip, flexibilitat, orientació a resultats, amb iniciativa i lideratge. Qualificacions i experiència requerides: Essencials: • Màster-Llicenciatura en Enginyeria o Ciències ., • Experiència dins el sector energètic, en funcions de gestió de projectes o d’innovació que permeti evidenciar un ampli coneixement de tecnologies i d'àmbits d'activitat (mínim 5 anys), • Haver desenvolupat funcions i càrrecs de responsabilitat en desenvolupament de negoci i la gestió de clients (captació, fidelització, motivació,..) amb una trajectòria de més de 5 anys., • Excel.lent capacitat de comunicació oral i escrita, de negociació i escolta activa, així com experiència demostrable en plans i actuacions per millorar la motivació i interacció amb stakeholders (newsletter, web site, xarxes socials, organització d’esdeveniments, etc), • Orientació a objectius i resultats, amb un alta capacitat de automotivació i flexibilitat en la gestió de les activitats. Persona innovadora amb facilitat en el lideratge d’equips., • Alt domini, escrit i parlat, de la llengua catalana, castellana i anglesa. Preferibles: • Experiència en projectes i activitats de R+D+I en diferents tecnologies CleanTech o titulació de Doctorat en aquest àmbit., • Estudis de postgrau en àrees com desenvolupament de negoci i gestió de clients, • Coneixement d’altres idiomes addicionals com francès i/o alemany., • Experiència en tasques de formació com a professor en màsters o cursos especialitzats, • Participació i experiència en el funcionament de Clústers i Associacions sectorials que promo-guin la col·laboració publico-privada,, • Residencia o haver treballat a la Comarca d’Osona Documentació requerida: Els sol·licitants han de lliurar els següents documents per correu electrònic a: irecjobs@irec.cat; rjane@irec.cat i jmarfa@irec.cat. • Curriculum Vitae,, • Motivation letter. Característiques del lloc de treball: Aquesta posició pot requerir treballs ocasionals fora de l'horari laboral o un horari modificat per garantir que es compleixin les necessitats del lloc. Pel què fa a la ubicació del lloc de treball, fins a la posada en marxa de la plataforma PRIMA serà a les oficines de l’IREC de Barcelona amb opcions de teletreball, peró a partir del 3T de 2027 el lloc de treball serà la seu de la plataforma PRIMA a Gurb (Osona). El salari es definirà d’acord amb la política de salaris i el Pla de Carrera de l’IREC, en funció́ de les qualificacions i experiència professional del/la candidat/a. La categoria prevista dins el Pla de Carrera per aquesta posició és la de Cap de Secció amb una contractació inicial per execució de projecte, que es consolidaria posteriorment. “Aquesta posició́ serà finançada per la Unió Europea mitjançant el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER-STEP)”

SOBRE EL NOSTRE CLIENT És una agència de viatges amb una llarga trajectòria en el sector turístic , especialment reconeguda en el segment de viatges d'esquí. Comercialitzen una àmplia gamma de productes i destinacions a través de canals online, i compten amb un departament especialitzat en grups que organitza viatges per a tot tipus de col·lectius: empreses, universitats, escoles, associacions i altres entitats. DESCRIPCIÓ DE LA POSICIÓ La persona seleccionada s'incorporarà al departament de grups, en format presencial a les oficines de Barcelona, per gestionar de forma integral viatges de grups escolars (esquí, aventura i fi de curs), des del primer contacte comercial fins a la facturació final del grup. És un rol amb dues fases molt definides: comercial i de gestió. Requereix combinar el tracte directe amb el client amb una bona organització i seguiment de cada expedient. FUNCIONS Fase comercial Amb el suport del CRM: • Captació de clients potencials per telèfon i correu electrònic., • Elaboració, enviament i seguiment de pressupostos., • Tancament del grup (guanyat o perdut) i registre al sistema. Amb el programa intern: • Introducció del grup confirmat al sistema., • Enviament de la documentació de confirmació al client. Fase de gestió Amb el programa intern: • Confirmació i control dels serveis amb el client., • Confirmació i control dels serveis amb els proveïdors., • Atenció continuada als grups confirmats., • Preparació i confirmació de cada grup abans de l'arribada., • Control de cobraments del grup., • Gestió de peticions, canvis i incidències durant l'estada., • Facturació final del grup. REQUISITS • Domini del català i castellà, parlat i escrit. Es valorarà coneixement d'anglès., • Comunicació amable i efectiva., • Capacitat d'empatitzar i també de persuadir., • Molt valorable experiencia previa de mínim 1 any en gestió de grups., • Treball en equip i resiliència., • Persona dinàmica, responsable, resolutiva i compromesa amb la feina., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Domini informàtic: habilitat amb eines informàtiques, gestió bàsica d'arxius i adaptabilitat per aprendre nous programes (CRM i programari intern). QUÈ OFERIM? • Incorporació a una agència de viatges consolidada amb un projecte amb recorregut., • Lloc de treball estable i 100% presencial, dins d'un departament especialitzat en grups., • Equip humà proper, ambient de treball col·laboratiu i bon clima al departament. Ambient laboral TOP., • Formació interna en el CRM i en les eines de gestió pròpies de l'empresa., • Varietat de tasques: combinació de feina comercial i de gestió operativa., • Contracte temporal de 6 mesos per passar a indefinit., • Salari de 25.000,00€ bruts a l'any (sempre que el perfil compti amb l'experiència en AAVV, Turisme i grups)., • Vacances de 23 dies laborables per any treballat., • Horari de 9h a 18h, amb flexibilitat de 30 minuts a l'entrada i sortida, sempre que sigui possible., • Descomptes en els productes que la companyia comercialitza.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Gestor/a Comercial Catering per incorporar-se al departament de Catering de Fira Barcelona, contribuint al desenvolupament comercial i garantint una experiència excel·lent per als clients i expositors. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la venda de serveis de càtering a organitzadors i expositors, així com de la fidelització de clients i la coordinació integral del servei durant els esdeveniments. Responsabilitats principals: • Venda de serveis de càtering a organitzadors i expositors, així com fidelització de clients., • Realitzar reunions comercials, seguiment de trucades i gestió de contractes., • Coordinar el servei de càtering amb els diferents equips implicats., • Resoldre dubtes i incidències dels clients., • Representar Fira Barcelona davant dels clients per promoure els serveis de càtering., • Adaptar les propostes comercials segons els diferents mercats i tipologies de clients., • Supervisar els esdeveniments in situ per garantir la satisfacció del client., • Introduir i actualitzar les propostes comercials al sistema de gestió. 🎯 A qui busquem? • Grau en Turisme, ADE, Economia o formació similar finalitzada., • Haver finalitzat els estudis en els darrers 3 anys (entre 2023 i 2026)., • Idiomes: català, castellà i anglès nivell alt (C1)., • Busquem una persona organitzada, dinàmica, flexible i orientada al client., • Capacitat de comunicació i habilitats comercials., • Perfil resolutiu, amb iniciativa i capacitat de coordinació., • Capacitat per treballar en equip i gestionar diferents tasques de manera simultània. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Retribució: 24.900€ b/a., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Desde l'IREC estem reforçant l’equip amb la incorporació d’un/a administratiu/va amb certificat de discapacitat (LISMI) per donar suport a les tasques vinculades a compres, gestió de reserves, viatges, esdeveniments i altres funcions administratives. Aquesta incorporació és clau per garantir la continuïtat del servei i per assegurar una cobertura estable a les dues seus corporatives. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestió de reserves de sales, càterings i suport a esdeveniments interns., • Suport administratiu en compres i viatges corporatius., • Tasques administratives generals vinculades a Serveis Generals., • Coordinació amb altres departaments per garantir un servei eficient. Què estem buscant? • Certificat de discapacitat (LISMI) vigent., • Experiència o coneixements bàsics en tasques administratives., • Alt nivell Català, Castellà i nivell B2 Anglès., • Coneixement en SAP, Excel., • Organització, responsabilitat i capacitat de treball en equip., • Ganes d’aprendre i créixer dins l’organització., • Rang salarial al voltant dels 24k bruts anuals.

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca de la Fundació Pasqual Maragall dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i l’estudi de l’envelliment saludable. El centre integra recerca clínica i translacional en un entorn científic internacional i multidisciplinari, amb estreta col·laboració amb institucions de referència com la Universitat Pompeu Fabra, l’Hospital del Mar i el PRBB. En el marc del creixement de la nostra activitat de recerca, busquem incorporar un/a Coordinador/a de l’Equip d’Atenció al Participant per liderar un equip clau en la gestió i l’acompanyament de les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. L’equip d’Atenció al Participant té com a missió garantir una experiència propera, eficient i de qualitat durant totes les fases de participació en els estudis, assegurant una correcta coordinació operativa i contribuint activament a l’èxit dels projectes de recerca. Cerquem una persona amb experiència en coordinació operativa i gestió d’equips, amb capacitat organitzativa, orientació a les persones i interès per treballar en un entorn científic altament col·laboratiu. Tasques principals Coordinació operativa i supervisió tècnica • Activitat directa d’atenció al Participant, • Assignar i supervisar les tasques diàries de l’equip, assegurant una càrrega equilibrada i una correcta cobertura en cas d’absències., • Planificar i gestionar els recursos durant períodes de vacances o dies de lliure disposició., • Dissenyar, monitorar i analitzar indicadors clau de rendiment (KPIs), com la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants., • Detectar i gestionar proactivament incidències i millores relacionades amb l’”engagement” dels participants., • Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la correcta programació de visites i el compliment dels protocols d’estudi., • Vetllar pel manteniment i l’actualització de bases de dades i registres., • Dissenyar i revisar processos operatius per millorar-ne l’eficiència i la qualitat., • Gestió i desenvolupament de l’equip, • Participar en la redacció de job descriptions i en processos de selecció, conjuntament amb l’Oficina d’Operacions Clíniques., • Coordinar i realitzar l’onboarding de noves incorporacions., • Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments., • Supervisar l’acreditació en GCPs, IATA i altres certificacions rellevants., • Realitzar avaluacions de rendiment, definir objectius i fer seguiment dels períodes de prova., • Coneixement de protocols i millora contínua, • Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols dels estudis i de les responsabilitats de l’equip., • Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos, i proposar millores per garantir un servei d’alta qualitat. Titulació i Experiència • Formació universitària o formació professional superior en àrees relacionades amb la gestió, l’atenció a les persones, la salut o àmbits afins., • Es valorarà experiència prèvia en entorns de recerca clínica, atenció al participant o coordinació operativa., • Experiència demostrable en coordinació d’equips i supervisió tècnica., • Domini de la normativa LOPD i altres requeriments ètics i legals aplicables., • Bon domini d’eines ofimàtiques i CRMs., • Coneixement i lectura de protocols d’estudi clínic., • Idiomes : Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mig-alt), especialment per a la comprensió de documents tècnics. Aptituds personals • Lideratge tècnic i capacitat d’organització., • Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals., • Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències., • Adaptabilitat i pensament crític. Característiques de la posició • Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària., • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada setmanal de 38h, • 23 dies laborables de vacances anuals, a més de 4 dies d’assumptes personals i dies addicionals segons el calendari institucional., • Programa de Retribució Flexible, que inclou opcions com tiquet restaurant, assegurança mèdica privada i tiquet guarderia., • El nivell salarial dependrà de l'experiència del candidat i s'ajustarà segons la Política Retributiva de la BBRC., • Centre de treball a Barcelona Per aplicar a la posición En un únic document pdf: • Carta de presentació en la qual es descriguin els interessos de recerca i els antecedents pertinents., • CV, • Tots els arxius o consultes han d'enviar-se electrònicament a: talent@barcelonabeta.org, • Assumpte: Coordinador/a Equip Atenció al Participant

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Secretari/ària per donar suport a l’equip de Gestió Acadèmica. Com a Secretari/ària de Gestió Acadèmica, la missió principal del lloc és gestionar els tràmits acadèmics i administratius vinculats al desenvolupament dels Cicles Formatius, d’acord amb la normativa vigent i els procediments interns i externs del Campus, amb la finalitat d’assegurar el correcte desenvolupament de l’activitat administrativa. Les principals funcions del rol són: • Donar suport administratiu als processos d’admissió, matriculació, gestió de beques, convalidacions, expedients acadèmics i titulació dels Cicles Formatius, d’acord amb les indicacions de la Secretària Docent., • Donar suport a la planificació de la docència del curs acadèmic., • Col·laborar amb la Direcció de Cicles Formatius i les coordinacions acadèmiques en les tasques pròpies del seu àmbit de responsabilitat., • Assegurar que alumnat i equip docent estiguin correctament informats de la planificació i dels possibles canvis que es produeixin., • Realitzar l’atenció telefònica i presencial a l’alumnat i a l’equip intern., • Elaborar documentació pròpia de la posició i àrea: certificats, títols, informes, cartes, justificants i resolucions. Competències clau per tenir èxit al Campus DSJD • Treball en equip i col·laboració activa., • Orientació a objectius i a la millora contínua, optimitzant processos i rendiment., • Capacitat d’organització, planificació, priorització de tasques i gestió eficient del temps., • Bones habilitats comunicatives i socials per establir i mantenir relacions professionals dins i fora de la institució., • Implicació en els resultats de l’equip i foment de la col·laboració., • Proactivitat, iniciativa i orientació a resultats, vetllant per la qualitat i el bon funcionament de l’àrea. Formació i experiència necessària • Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració o Secretariat., • Experiència mínima de 2-3 anys en posicions similars realitzant tasques administratives., • Molt valorable experiència en secretaria acadèmica d’un centre de formació oficial., • Coneixements d’Office: nivell mitjà., • Idiomes: català i/o castellà (nivell C1) i anglès (nivell B1). Què oferim? • Incorporació a una institució de referència en l’àmbit de la formació sanitària dins de l’Orde de Sant Joan de Déu., • Contracte laboral temporal (substitució per baixa de llarga durada)., • Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l’excel·lència educativa., • Oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament professional continu. 📩 T’agradaria formar part del nostre projecte? T’animem a inscriure’t o a enviar-nos el teu CV a campus.personavalors@sjd.edu.es i créixer amb nosaltres al Campus Docent Sant Joan de Déu.

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? • Captació de nous clients., • Seguiment de clients actius., • Suport a tasques administratives. Què busquem? • Es valorarà experiència en un lloc similar., • Domini del paquet Office., • Es valoraran coneixements sobre CRM., • Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes., • Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? • Jornada completa + contracte indefinit., • Salari a convenir segons el candidat/a., • Pla de carrera., • Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes., • Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

La Federació Catalana de Voleibol necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Presidència i Gerència, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL Execució Comptable i Registre Diari • Registre Operatiu Complet: Assentar i processar diàriament totes les transaccions comptables, incloent-hi despeses, ingressos, moviments bancaris i assentaments de nòmines., • Conciliacions: Realitzar la conciliació bancària i de comptes de balanç de forma periòdica (diària/setmanal) per assegurar la integritat de les dades., • Suport en la preparació dels llibres oficials i la documentació requerida per als tancaments comptables (mensuals, trimestrals, anuals)., • Gestió i arxiu digital i físic de tota la documentació comptable i fiscal. Administració i Control Financer Operatiu • Gestió del Cicle de Facturació: Emissió de factures, seguiment de cobraments pendents (control d'impagats) i gestió de pagaments a proveïdors., • Tresoreria: Preparació i processament de remeses de pagament i cobrament a través de les plataformes bancàries., • Control de Subvencions: Preparació de la documentació justificativa econòmica i administrativa per a subvencions i ajuts., • Atenció i resolució de consultes administratives de proveïdors i entitats col·laboradores. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Sènior Formació i Certificacions • Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o Titulació Universitària Superior en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Ciències Econòmiques o Comptabilitat i Finances., • (Opcional) Postgrau o Màster en Direcció Financera, Fiscalitat o Comptabilitat Superior. Experiència • Experiència mínima de 4 a 6 anys desenvolupant tasques de Responsable o Direcció de Comptabilitat i Finances., • (Opcional) Experiència demostrable en gestió d'equips i interacció amb auditories externes. Competències Estratègiques • Rigor i Orientació al Detall: Alt grau de precisió i metodologia en la gestió de dades i processos comptables, garantint la integritat financera., • Autonomia Operativa: Capacitat per a executar les tasques diàries amb independència, seguint les directrius establertes., • Organització i Priorització: Habilitat per a gestionar un volum elevat de tasques administratives i complir amb els calendaris de tancament. Competències Transversals • Comunicació Interdepartamental: Facilitat per interaccionar de manera efectiva amb la resta de departaments per recollir i lliurar la informació administrativa., • Iniciativa en la Millora de Processos: Proposar petites millores operatives per optimitzar els fluxos de treball., • Discreció i Ètica Professional: Maneig absolutament confidencial de la informació econòmica i de personal. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: 38.000,00 anuals EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament., • Atenció telefònica Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Estem cercant persones apassionades pel marketing online i especialment el SEO i el GEO, que tinguin interès en aportar valor als nostres clients per assolir l'èxit a Internet. Ens agrada allò que fem, i qui es vulgui incorporar ha de compartir aquesta passió. A més a més, ha de ser una persona amb ganes d'aprendre i evolucionar constantment, ja que el nostre sector i entorn és dinàmic i ens hi hem d'adaptar ràpidament. Aquesta persona s'incorporarà de forma presencial al departament de marketing online de l'agència, en una empresa i departament amb molt bon ambient de treball, dinàmic i proactiu. A l'agència volem especialistes SEO+GEO amb un fort component tècnic però també estratègic, amb una visió 360° dels negocis digitals. Som l’agència líder en SEO a Barcelona, i volem que t’incorporis per a a consolidar-nos i continuar creixent. Estem en un moment de canvi amb la irrupció de la IA a la nostra societat, i al nostre sector en particular. La persona que busquem ha de ser apassionada d'aquest moment, les eines que van apareixent i les noves estratègies i formes de treballar que tenim al davant. Les tasques principals que haurà d'exercir aquesta persona són: • SEO + GEO: disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories, linkbuilding., • Clients: capacitat per a tractar amb els nostres clients, de cara a l'assistència a reunions per a projectes o seguiment, dubtes o problemàtiques, pressupostos/estudis, etc, • Analítica i reporting: capacitat d'anàlisi, configuració d'informes, configuració i seguiment de conversions Què t'oferim? • Incorporació immediata, • Salari competitiu d'acord a l'experiència i capacitats acreditades, • Treballar de forma presencial al centre de Barcelona, • Horari flexible, • 1 dia de teletreball setmanal, • Divendres a la tarda no treballem Requisits mínims imprescindibles: • Experiència mínima de 2 anys en posició similar, • Perfil tècnic: bases sòlides de SEO, coneixement dels algorismes, entorn web, etc, • Domini i bona redacció en català i castellà, • Formació contrastada en marketing digital, • Aplicació de la IA en els procediments organitzatius, de tasques SEO+GEO i comunicatius També es valorarà: • Experiència en agències similars a la nostra, • Coneixements i experiència en SEO per a IA (GEO), • Domini de l'anglès professional, • Experiència en l'ús professional d'eines de IA generativa, especialment Claude, • Coneixements d'eines d'automatització (Make, n8n, Zapier), • Experiència en projectes amb CMS com WordPress o Shopify, • Coneixements d'eines nocode com Lovable, • Coneixements, experiència i domini d'eines de SEO, GEO, SEM i Analítica com Semrush, Google Search Console, Ahrefs, Google Analytics GA4, Looker Studio, Windsor.AI, LLMPulse o Google Tag Manager, • SEM: (Google Ads, Meta Ads): pressupostos/estudis, disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories. Pots conèixer-nos una mica més en https://www.latevaweb.com

🚨A SII Group Spain busquem ampliar l'equip amb un/a Arquitecte 🚨 💼 Què faràs? ✔ Donar suport a l’equip en l'operativa i la gestió del servei. ✔ Donar suport als arquitectes en les tasques del disseny d’arquitectures. ✔ Preparar documentació per activitats i comunicacions. ✔ Elaborar informes. 🎁 Què t’oferim? Ubicació Model de treball híbrid 2/3, amb oficines a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horari D'oficina de 9:00 a 18:00h Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Beneficis i benestar Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Un gran equip Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Great Place to Work Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar. 🛠 Què busquem? ✅ Mínim 3 anys de pràctica en entorns informàtics, preferentment en tasques de desenvolupament o administració de sistemes. ✅ Mínim 3 any de col·laboració en equips d’arquitectura, suport en la documentació i en la integració de components. ✅ Català oral i escrit imprescindible. ✅ Certificacions en Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services i/o Scrum Master.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Gestor/a Comercial Catering per incorporar-se al departament de Catering de Fira Barcelona, contribuint al desenvolupament comercial i garantint una experiència excel·lent per als clients i expositors. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la venda de serveis de càtering a organitzadors i expositors, així com de la fidelització de clients i la coordinació integral del servei durant els esdeveniments. Responsabilitats principals: • Venda de serveis de càtering a organitzadors i expositors, així com fidelització de clients. • Realitzar reunions comercials, seguiment de trucades i gestió de contractes. • Coordinar el servei de càtering amb els diferents equips implicats. • Resoldre dubtes i incidències dels clients. • Representar Fira Barcelona davant dels clients per promoure els serveis de càtering. • Adaptar les propostes comercials segons els diferents mercats i tipologies de clients. • Supervisar els esdeveniments in situ per garantir la satisfacció del client. • Introduir i actualitzar les propostes comercials al sistema de gestió. A qui busquem? • Grau en Turisme, ADE, Economia o formació similar finalitzada. • Haver finalitzat els estudis en els darrers 3 anys (entre 2023 i 2026). • Idiomes: català, castellà i anglès nivell alt (C1). • Busquem una persona organitzada, dinàmica, flexible i orientada al client. • Capacitat de comunicació i habilitats comercials. • Perfil resolutiu, amb iniciativa i capacitat de coordinació. • Capacitat per treballar en equip i gestionar diferents tasques de manera simultània. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Retribució: 24.900€ b/a . • Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador . Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi. Sol·licitar ofertes als proveïdors. Atendre els industrials. Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats). Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament. Proposar el tancament al Responsable d'Estudis. Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs). Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000. Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar. Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu. Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement. Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada). Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat. Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos. Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions. Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública. Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ. Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats. Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir. Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles. Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat. Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau). Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus. Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública. Experiència en l’entorn Office 365. Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip. Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? Contracte: substitució per baixa de maternitat Àmbit de treball: Barcelona Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual). Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Estem cercant persones apassionades pel marketing online i especialment el SEO i el GEO , que tinguin interès en aportar valor als nostres clients per assolir l'èxit a Internet. Ens agrada allò que fem, i qui es vulgui incorporar ha de compartir aquesta passió . A més a més, ha de ser una persona amb ganes d'aprendre i evolucionar constantment, ja que el nostre sector i entorn és dinàmic i ens hi hem d'adaptar ràpidament. Aquesta persona s'incorporarà de forma presencial al departament de marketing online de l'agència, en una empresa i departament amb molt bon ambient de treball, dinàmic i proactiu. A l'agència volem especialistes SEO+GEO amb un fort component tècnic però també estratègic , amb una visió 360° dels negocis digitals. Som l’agència líder en SEO a Barcelona, i volem que t’incorporis per a a consolidar-nos i continuar creixent. Estem en un moment de canvi amb la irrupció de la IA a la nostra societat, i al nostre sector en particular. La persona que busquem ha de ser apassionada d'aquest moment, les eines que van apareixent i les noves estratègies i formes de treballar que tenim al davant. Les tasques principals que haurà d'exercir aquesta persona són: SEO + GEO : disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories, linkbuilding. Clients : capacitat per a tractar amb els nostres clients, de cara a l'assistència a reunions per a projectes o seguiment, dubtes o problemàtiques, pressupostos/estudis, etc Analítica i reporting : capacitat d'anàlisi, configuració d'informes, configuració i seguiment de conversions Què t'oferim? Incorporació immediata Salari competitiu d'acord a l'experiència i capacitats acreditades Treballar de forma presencial al centre de Barcelona Horari flexible 1 dia de teletreball setmanal Divendres a la tarda no treballem Requisits mínims imprescindibles : Experiència mínima de 2 anys en posició similar Perfil tècnic: bases sòlides de SEO, coneixement dels algorismes, entorn web, etc Domini i bona redacció en català i castellà Formació contrastada en marketing digital Aplicació de la IA en els procediments organitzatius, de tasques SEO+GEO i comunicatius També es valorarà : Experiència en agències similars a la nostra Coneixements i experiència en SEO per a IA (GEO) Domini de l'anglès professional Experiència en l'ús professional d'eines de IA generativa, especialment Claude Coneixements d'eines d'automatització (Make, n8n, Zapier) Experiència en projectes amb CMS com WordPress o Shopify Coneixements d'eines nocode com Lovable Coneixements, experiència i domini d'eines de SEO, GEO, SEM i Analítica com Semrush, Google Search Console, Ahrefs, Google Analytics GA4, Looker Studio, Windsor.AI, LLMPulse o Google Tag Manager SEM: (Google Ads, Meta Ads): pressupostos/estudis, disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories. Pots conèixer-nos una mica més en https://www.latevaweb.com

Per a important grup industrial alimentari, ubicat a la comarca de La Selva, busquem un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓ. Es responsabilitzarà de supervisar la producció, així com de participar en l’optimització d’aquests, respectant sempre les bones pràctiques de manipulació i reportant de forma directa al Director General. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. FUNCIONS: 1. Supervisió i optimització de la producció per produir de forma eficient la quantitat suficient de producte per servir el 100% de les comandes i minimitzar l’excedent de producte envasat en estoc per vendre. Les tasques són: • Supervisar la planificació de la producció, • Seguiment i control de la producció, • Identificar, quantificar, avaluar i optimitzar les despeses de producció, • Control de merma, • Analitzar, optimitzar i millorar de forma contínua els procediments i els processos productius, • Seguiment i optimització dels índexs de productivitat, • Seguiment de les aturades (hores improductives) 1. Gestió de les incidències internes i externes: • Controlar i gestionar les incidències relacionades amb la producció, • Participar i gestionar equips de treball multidisciplinars, formats per membres de diversos departaments per treballar conjuntament en resoldre incidències i evitar-ne la repetició., • Gestionar les incidències de client que afectin la producció, • Coordinar la supervisió i optimització de les aturades (hores improductives) 1. Gestió del personal: • Definir els llocs de treball, • Organitzar el personal per torns, • Estructurar la plantilla, • Pla de formació, • Definir el calendari de vacances, • Puntualitat i absències 1. Gestió documental: • Mantenir actualitzades les DPT i l’organigrama, • Mantenir actualitzada i revisada la documentació dels processos i procediments de producció, • Mantenir actualitzada i revisada la documentació de manteniment, • Mantenir actualitzada i revisada la documentació de l’operativa de producció, • Integrar les eines de gestió de producció al sistema informàtic 1. Pla de cultura de qualitat: Participar activament en la difusió i implementació de la cultura de qualitat a planta, 2. Assistència a reunions: • Direcció de producció, • Coordinació de producció, • Coordinació de manteniment, • Producció i qualitat, • General de planta Imprescindible • Experiència en àrea de producció de plantes industrials (preferiblement en entorns d'alt creixement i/o en el sector alimentari), • Coneixements i experiència en processos industrials de fabricació de productes alimentaris, • Disposar de carnet de conduir B1 i vehicle propi, • Domini d'ofimàtica, • Domini de català i castellà, • Capacitat i aptitus pel treball en equip, gestió i lideratge de projectes. xcskxlj Preferible • Formació en Enginyeria Agroalimentària, Enginyeria industrial, CFGS Indústries alimentàries o similar., • Coneixements de manteniment industrial en indústria alimentària, • Residència a la comarca de La Selva o comarques limítrofes S'ofereix • Incorporació a grup empresarial amb ambiciós pla d'expansió, • Possibilitats de promoció, • Retribució negociable segons perfil

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca incorporar un/a mecànic/a d’automoció per al seu taller a Vic. La persona seleccionada s’encarregarà de realitzar tasques de manteniment i reparació de vehicles, assegurant la qualitat del servei i la satisfacció del client. Funcions principals • Diagnosi d’avaries mecàniques, elèctriques i electròniques., • Reparació i manteniment de vehicles., • Canvis d’oli, filtres, frens, pneumàtics, etc., • Utilització d’eines de diagnosi., • Preparació de vehicles per a inspeccions (ITV)., • Compliment dels estàndards de qualitat i seguretat., • Col·laboració amb l’equip tècnic i assessorament al cap de taller. Requisits • Formació en mecànica d’automoció (FP o equivalent)., • Experiència prèvia en un lloc similar., • Coneixements en mecànica general i electrònica del vehicle., • Capacitat de treball en equip., • Responsabilitat i orientació a la qualitat., • Català i castellà nivell alt (imprescindible). S’ofereix • Contracte estable a jornada completa., • Incorporació a una empresa consolidada en el sector d'automoció., • Bon ambient de treball., • Possibilitats de desenvolupament professional., • Salari segons experiència i vàlua., • Horari de dilluns a divendres de 8.30h a 13.30h i de 15-18h., • Presencial 100% en el nostre concessionari de Vic.

Per a empresa tecnològica d'Osona en creixement, especialitzada en solucions innovadores per al sector industrial, cerquem un/a Comercial Telefònic Intern per generar leads qualificats mitjançant trucades a porta freda a possibles clients i concertar reunions DEMO del software IoT. Amb un equip dinàmic i focus en expansió nacional, la missió serà contactar empreses industrials a porta freda (partint de base de dades proporcionada per l'empresa) per detectar oportunitats i tancar visites amb l'equip tècnic-comercial. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Dependència de Direcció Comercial, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar acció comercial telefònica intensa a porta freda amb empreses del sector industrial (mercat nacional), superant respostes negatives amb argumentari comercial i resiliència., • Detectar oportunitats, generar leads qualificats i concertar reunions/demostracions (objectiu mínim: concertar 18 visites al mes)., • Mantenir i actualitzar el CRM amb contactes, oportunitats i seguiment detallat de leads., • Treballar per objectius clars (KPI's de trucades diàries, reunions tancades i resultats)., • Donar suport puntual a campanyes comercials i de màrqueting quan calgui. S'ofereix: • Incorporació immediata a empresa tecnològica en expansió, amb oportunitats reals de desenvolupament professional., • Contracte indefinit i estabilitat professional en empresa tecnològica en creixement., • Entorn dinàmic, amb equip proper, ambient col·laboratiu i focus en innovació industrial., • Horari: 8,5h de dilluns a dijous (s'ofereix flexibilitat d'entrada i sortida a partir de les 16:30h) i 6h el divendres (amb sortida a partir de les 14h)., • Formació en producte i servei (no imprescindible experiència tècnica profunda per a la primera trucada)., • Condicions salarials: 27.874€ bruts anuals inicials + variable (sense límit). Es requereix: • Experiència demostrable en trucades comercials a porta freda en l'àmbit empresarial / industrial (B2B) i en generació de leads (imprescindible per resistir respostes negatives i mantenir motivació)., • Excel·lents habilitats comunicatives, escolta activa i adaptació del missatge per telèfon., • Orientació a objectius i a resultats, amb resiliència i disciplina per assolir els KPI's plantejats., • Organització per al registre de l'acció comercial en el CRM i per al seguiment de contactes. Experiència: • Es requereix experiència prèvia en telemàrqueting, inside sales o comercial B2B telefònic (molt valorable en el sector tecnològic/industrial). Formació: • Es valorarà positivament formació mínima de CFGS / FPP en l'àmbit Comercial, Màrqueting o Tecnològic o experiència professional equivalent. xcskxlj Idiomes: • Català i castellà: avançats (cal dominar perfectament el castellà, tant a nivell escrit com a nivell oral). Requisits valorables: • Coneixement o interès pel sector tecnològic/industrial (IoT, Indústria 4.0).

RESPONSABLE DE BOTIGA Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una gran empresa, reconeguda pels seus valors humans i per apostar de manera clara per qualitat de servei. Què busquem? Estem cercant un/a Responsable de Botiga per al nostre establiment situat a Empuriabrava. Busquem una persona amb esperit de lideratge, organitzada i amb habilitats de comunicació, capaç de gestionar un equip i garantir una excel·lent experiència al client. Funcions principals: • Gestió integral de la botiga i del seu equip (2-3 persones, segons temporada)., • Atenció i assessorament personalitzat als clients., • Coordinació i supervisió dels procediments de treball i del sistema informàtic., • Planificació i organització de tasques diàries., • Control d’estoc, recepció de mercaderies i realització de comandes., • Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i servei de l’empresa. Requisits: • Experiència prèvia en gestió de botiga i/o equips (es valorarà especialment en el sector de les piscines, però no és imprescindible)., • Francès imprescindible. Es valorarà molt positivament el coneixement d’anglès i altres idiomes., • Bon tracte amb clients i companys, capacitat de lideratge i resolució de conflictes., • Coneixements bàsics d’informàtica i gestió de processos. Oferim: • Incorporació a una empresa consolidada i en creixement., • Contracte estable amb salari fix + variable segons resultats., • Possibilitats de desenvolupament i creixement professional., • Bon ambient laboral i suport d’un equip compromès. xcskxlj, • Incorporació inmediata.

Seleccionem un/a Responsable de Torn per incorporar-se a una important empresa industrial del sector químic. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. La persona seleccionada serà responsable de coordinar i supervisar les operacions del torn, assegurant el correcte funcionament dels processos productius i logístics, així com el compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i organització establerts per la companyia. Quina serà la teva missió? Garantir el bon funcionament de l’operativa diària durant el torn, liderant l’equip de treball, optimitzant recursos i assegurant que els processos es desenvolupin de manera eficient, segura i dins dels terminis establerts. Funcions principals • Coordinació i supervisió de l’equip operatiu durant el torn., • Organització i priorització de tasques segons les necessitats productives., • Supervisió del compliment dels protocols de qualitat, seguretat i PRL., • Gestió d’incidències operatives i de personal., • Seguiment de l’ordre i la neteja de les instal·lacions., • Coordinació amb altres departaments com Producció, Manteniment o RRHH., • Formació i seguiment del personal de nova incorporació., • Detecció i proposta de millores en els processos interns. Què busquem? • CFGM, CFGS o Batxillerat., • Experiència prèvia en entorn industrial i gestió d’equips., • Persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de lideratge., • Capacitat per treballar sota pressió i gestionar incidències., • Coneixements d’ofimàtica., • Es valorarà experiència amb SAP o entorns similars. Què s’ofereix? • Incorporació a una empresa consolidada i referent en el seu sector., • Projecte estable amb recorregut professional., • Entorn dinàmic i orientat a la millora contínua. xcskxlj, • Posició amb autonomia i responsabilitat dins l’operativa de planta., • Horari: torns rotatius cada 2 setmanes, • Es demanaran expectatives salarials

Per a empresa referent en la gestió de residus orgànics i en la fabricació de fertilitzants d'alta qualitat, seleccionem un/a Responsable Tècnic/a Agronòmic/a. La missió del lloc de treball és actuar com a nexe tècnic entre el procés de tractament de residus a la planta i la seva aplicació efectiva al sector agrícola. Busquem una persona amb visió global que garanteixi l'excel·lència del producte i proporcioni un assessorament expert als nostres clients per optimitzar la nutrició dels seus sòls. En dependència directa de Gerència, les principals tasques i funcions són: • Gestió Tècnica de Planta: Supervisió del procés de compostatge per assegurar que el producte final compleixi els estàndards de qualitat i la normativa vigent., • Assessorament Agronòmic: Realització de diagnòstics de sòls, interpretació d'analítiques i disseny de plans d'abonat personalitzats per als clients., • Control de Camp: Recollida de mostres i seguiment de l'aplicació del fertilitzant a les parcel·les agrícoles per garantir-ne l'aptitud d'aplicació., • Compliment Normatiu: Gestió de la traçabilitat del residu i assegurament de la normativa de nitrats i zones vulnerables., • Suport Logístic: Coordinació de la sortida del producte des de la planta fins a la seva incorporació al sòl. S'ofereix: • Contracte Indefinit en empresa familiar moderna (la planta productiva està molt automatitzada), tecnològicament avançada i que vetlla pel benestar de les persones que en formen part., • Oportunitat de créixer professionalment en un sector en auge i essencial per a la sostenibilitat del sector agrícola i ramader., • Vehicle d'empresa, telèfon mòbil, ordinador portàtil i dietes pagades (dinar a càrrec de l'empresa)., • Horari: de dilluns a divendres, de 8:30h a 17:30h, amb un alt grau d'autogestió i flexibilitat horària, permetent adaptar el dia a dia a les necessitats personals i professionals de la persona seleccionada., • Condicions salarials competitives, a convenir segons l'experiència i coneixements aportats. Es requereix: • Capacitat per a interpretar analítiques de sòl i aigua per al diagnòstic nutricional., • Capacitat per a gestionar la traçabilitat del residu segons la normativa vigent, • Coneixement estricte de la normativa de nitrats i zones vulnerables., • Persona amb capacitat de comunicació amb el sector primari, autònoma i resolutiva., • Carnet de conduir B per a visites d'assessorament a clients o possibles clients. Experiècia: • Es valoraran positivament perfils amb experiència d'entre 3 i 5 anys en el sector del compostatge o dels fertilitzants, tot i que l'empresa també està oberta a un perfil júnior amb capacitat i motivació per a l'aprenentatge i per a desenvolupar-se professionalment en un sector en auge i essencial per a la pagesia i la ramaderia del país., • Es valorarà molt positivament l'experiència en plans de fertilització. Formació: • Formació universitària en Enginyeria Agrònoma, Enginyeria Tècnica Agrícola o Grau en Ciències Ambientals / Biologia. Idiomes: • Català i castellà: avançats., • Anglès o francès: es valorarà positivament el domini de l'idioma en l'àmbit intermedi (B2), tot i que no és imprescindible. Requisits valorables: • Es valorarà positivament el domini de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) per al mapatge de parcel·les.

Per a empresa referent en la gestió de residus orgànics i en la fabricació de fertilitzants d'alta qualitat, seleccionem un/a Responsable Tècnic/a Agronòmic/a. La missió del lloc de treball és actuar com a nexe tècnic entre el procés de tractament de residus a la planta i la seva aplicació efectiva al sector agrícola. Busquem una persona amb visió global que garanteixi l'excel·lència del producte i proporcioni un assessorament expert als nostres clients per optimitzar la nutrició dels seus sòls. En dependència directa de Gerència, les principals tasques i funcions són: • Gestió Tècnica de Planta: Supervisió del procés de compostatge per assegurar que el producte final compleixi els estàndards de qualitat i la normativa vigent., • Assessorament Agronòmic: Realització de diagnòstics de sòls, interpretació d'analítiques i disseny de plans d'abonat personalitzats per als clients., • Control de Camp: Recollida de mostres i seguiment de l'aplicació del fertilitzant a les parcel·les agrícoles per garantir-ne l'aptitud d'aplicació., • Compliment Normatiu: Gestió de la traçabilitat del residu i assegurament de la normativa de nitrats i zones vulnerables., • Suport Logístic: Coordinació de la sortida del producte des de la planta fins a la seva incorporació al sòl. S'ofereix: • Contracte Indefinit en empresa familiar moderna (la planta productiva està molt automatitzada), tecnològicament avançada i que vetlla pel benestar de les persones que en formen part., • Oportunitat de créixer professionalment en un sector en auge i essencial per a la sostenibilitat del sector agrícola i ramader., • Vehicle d'empresa, telèfon mòbil, ordinador portàtil i dietes pagades (dinar a càrrec de l'empresa)., • Horari: de dilluns a divendres, de 8:30h a 17:30h, amb un alt grau d'autogestió i flexibilitat horària, permetent adaptar el dia a dia a les necessitats personals i professionals de la persona seleccionada., • Condicions salarials competitives, a convenir segons l'experiència i coneixements aportats. Es requereix: • Capacitat per a interpretar analítiques de sòl i aigua per al diagnòstic nutricional., • Capacitat per a gestionar la traçabilitat del residu segons la normativa vigent, • Coneixement estricte de la normativa de nitrats i zones vulnerables., • Persona amb capacitat de comunicació amb el sector primari, autònoma i resolutiva., • Carnet de conduir B per a visites d'assessorament a clients o possibles clients. Experiècia: • Es valoraran positivament perfils amb experiència d'entre 3 i 5 anys en el sector del compostatge o dels fertilitzants, tot i que l'empresa també està oberta a un perfil júnior amb capacitat i motivació per a l'aprenentatge i per a desenvolupar-se professionalment en un sector en auge i essencial per a la pagesia i la ramaderia del país., • Es valorarà molt positivament l'experiència en plans de fertilització. Formació: • Formació universitària en Enginyeria Agrònoma, Enginyeria Tècnica Agrícola o Grau en Ciències Ambientals / Biologia. Idiomes: • Català i castellà: avançats., • Anglès o francès: es valorarà positivament el domini de l'idioma en l'àmbit intermedi (B2), tot i que no és imprescindible. Requisits valorables: • Es valorarà positivament el domini de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) per al mapatge de parcel·les.

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca incorporar un/a mecànic/a d’automoció per al seu taller a Vic. La persona seleccionada s’encarregarà de realitzar tasques de manteniment i reparació de vehicles, assegurant la qualitat del servei i la satisfacció del client. Funcions principals • Diagnosi d’avaries mecàniques, elèctriques i electròniques., • Reparació i manteniment de vehicles., • Canvis d’oli, filtres, frens, pneumàtics, etc., • Utilització d’eines de diagnosi., • Preparació de vehicles per a inspeccions (ITV)., • Compliment dels estàndards de qualitat i seguretat., • Col·laboració amb l’equip tècnic i assessorament al cap de taller. Requisits • Formació en mecànica d’automoció (FP o equivalent)., • Experiència prèvia en un lloc similar., • Coneixements en mecànica general i electrònica del vehicle., • Capacitat de treball en equip., • Responsabilitat i orientació a la qualitat., • Català i castellà nivell alt (imprescindible). S’ofereix • Contracte estable a jornada completa., • Incorporació a una empresa consolidada en el sector d'automoció., • Bon ambient de treball., • Possibilitats de desenvolupament professional., • Salari segons experiència i vàlua., • Horari de dilluns a divendres de 8.30h a 13.30h i de 15-18h., • Presencial 100% en el nostre concessionari de Vic.

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi., • Sol·licitar ofertes als proveïdors., • Atendre els industrials., • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats)., • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament., • Proposar el tancament al Responsable d'Estudis., • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs)., • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000., • Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar., • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública., • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ., • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: • Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: • Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi., • Sol·licitar ofertes als proveïdors., • Atendre els industrials., • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats)., • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament., • Proposar el tancament al Responsable d'Estudis., • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs)., • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000., • Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar., • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública., • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ., • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: • Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: • Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Recursos Humans a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran: • Realitzar els processos de selecció per cobrir les diferents vacants de personal i gestionar la correcta incorporació a l’empresa., • Col·laboració en la gestió de documentació de formació interna i externa, així com en assegurar l’execució del Pla de Formació., • Coordinació de pràctiques i de propostes de pràctiques amb els diversos centres., • Gestió dels beneficis socials d’empresa., • Control i actualització d’organigrames i descripcions de lloc de treball., • Col·laboració en tasques relacionades amb l’àmbit laboral (control horari, ETT, documentacions) com de desenvolupament o PRL sempre que sigui necessari., • Treballar per la millora contínua, fent propostes i treballant per assolir l’excel·lència i l’eficiència en tots els processos i en totes les seves àrees de treball. Busquem a una persona amb interès per les persones, que sàpiga treballar en equip, proactiva i amb capacitat de planificació, d’organització i flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis. Es valorarà molt positivament tenir estudis universitaris en Psicologia, Relacions laborals, ADE o Economia, així com estar habituat a utilitzar les eines de Office 365. Imprescindible comptar amb experiència en selecció de personal i tenir motivació pel mon dels Recursos Humans i per aprendre i formar-se. Disponibilitat per desplaçar-se puntualment a les diferents delegacions de forma puntual si fos necessari. Incorporació: juny. Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h a 17h (flexibilitat en entrades i sortides) i els divendres de 8h a 15h. 1 dia a la setmana es fa guàrdia fins les 18h. Tipus de contracte: Indefinit. Salari: A partir de 23.000€ bruts anuals, negociable segons vàlua.

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Recursos Humans a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran: • Realitzar els processos de selecció per cobrir les diferents vacants de personal i gestionar la correcta incorporació a l’empresa., • Col·laboració en la gestió de documentació de formació interna i externa, així com en assegurar l’execució del Pla de Formació., • Coordinació de pràctiques i de propostes de pràctiques amb els diversos centres., • Gestió dels beneficis socials d’empresa., • Control i actualització d’organigrames i descripcions de lloc de treball., • Col·laboració en tasques relacionades amb l’àmbit laboral (control horari, ETT, documentacions) com de desenvolupament o PRL sempre que sigui necessari., • Treballar per la millora contínua, fent propostes i treballant per assolir l’excel·lència i l’eficiència en tots els processos i en totes les seves àrees de treball. Busquem a una persona amb interès per les persones, que sàpiga treballar en equip, proactiva i amb capacitat de planificació, d’organització i flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis. Es valorarà molt positivament tenir estudis universitaris en Psicologia, Relacions laborals, ADE o Economia, així com estar habituat a utilitzar les eines de Office 365. Imprescindible comptar amb experiència en selecció de personal i tenir motivació pel mon dels Recursos Humans i per aprendre i formar-se. Disponibilitat per desplaçar-se puntualment a les diferents delegacions de forma puntual si fos necessari. Incorporació: juny. Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h a 17h (flexibilitat en entrades i sortides) i els divendres de 8h a 15h. 1 dia a la setmana es fa guàrdia fins les 18h. Tipus de contracte: Indefinit. Salari: A partir de 23.000€ bruts anuals, negociable segons vàlua.

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Recursos Humans a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran: • Realitzar els processos de selecció per cobrir les diferents vacants de personal i gestionar la correcta incorporació a l’empresa., • Col·laboració en la gestió de documentació de formació interna i externa, així com en assegurar l’execució del Pla de Formació., • Coordinació de pràctiques i de propostes de pràctiques amb els diversos centres., • Gestió dels beneficis socials d’empresa., • Control i actualització d’organigrames i descripcions de lloc de treball., • Col·laboració en tasques relacionades amb l’àmbit laboral (control horari, ETT, documentacions) com de desenvolupament o PRL sempre que sigui necessari., • Treballar per la millora contínua, fent propostes i treballant per assolir l’excel·lència i l’eficiència en tots els processos i en totes les seves àrees de treball. Busquem a una persona amb interès per les persones, que sàpiga treballar en equip, proactiva i amb capacitat de planificació, d’organització i flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis. Es valorarà molt positivament tenir estudis universitaris en Psicologia, Relacions laborals, ADE o Economia, així com estar habituat a utilitzar les eines de Office 365. Imprescindible comptar amb experiència en selecció de personal i tenir motivació pel mon dels Recursos Humans i per aprendre i formar-se. Disponibilitat per desplaçar-se puntualment a les diferents delegacions de forma puntual si fos necessari. Incorporació: juny. Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h a 17h (flexibilitat en entrades i sortides) i els divendres de 8h a 15h. 1 dia a la setmana es fa guàrdia fins les 18h. Tipus de contracte: Indefinit. Salari: A partir de 23.000€ bruts anuals, negociable segons vàlua.

🎯 Responsable de Centre / Studio Manager – Pangea Studio Busquem una persona amb ànima emprenedora, organitzada i amb sensibilitat pel moviment i el benestar per liderar el dia a dia de Pangea Studio, un estudi boutique de barre, pilates i ioga amb fort component de comunitat. Aquesta persona serà la cara i el motor del centre, combinant tasques de direcció, gestió i impartició de classes. 🧠 Responsabilitats principals Gestió i direcció del centre Coordinació general del funcionament diari de l’estudi Organització d’horaris, classes i professors/es Seguiment de l’ocupació de classes i optimització de l’oferta Control bàsic d’ingressos i despeses operatives Relació amb proveïdors i col·laboradors Equip i qualitat Supervisió de l’equip de professores Vetllar per la qualitat de les classes i l’experiència de les alumnes Acompanyament i onboarding de noves incorporacions Experiència client i comunitat Atenció directa a les sòcies (presencial i online) Fidelització, seguiment i ambient de comunitat Gestió d’incidències i millora contínua del servei Impartició de classes setmanals (barre / pilates / ioga segons perfil) Proposta i coordinació d’esdeveniments, tallers o accions especials Suport en comunicació i dinamització de la marca Pangea Creació de contingut i gestió de les xarxes socials 🌿 Perfil que busquem Experiència prèvia en centres esportius, estudis boutique o wellness Capacitat d’organització i lideratge Perfil resolutiu, proactiu i amb visió de negoci Bon tracte amb les persones i sensibilitat per la comunitat Formació i experiència com a instructora de barre, pilates o ioga 💼 Què oferim Posició estable amb responsabilitat real i autonomia Sou fix mensual + variable segons creixement del centre i objectius Projecte amb recorregut i possibilitat d’evolució i escalabilitat Entorn cuidat, humà i alineat amb valors de benestar Aquesta posició permet adquirir una experiència sòlida en la gestió integral d’un estudi boutique, combinant responsabilitats operatives, lideratge d’equip i seguiment de resultats. Ofereix l’oportunitat de desenvolupar competències en direcció de centre, organització de serveis i optimització de recursos, així com participar activament en l’evolució i creixement del projecte. És un rol amb autonomia, visió global del negoci i recorregut professional dins del sector del benestar.

🎯 Responsable de Centre / Studio Manager – Pangea Studio Busquem una persona amb ànima emprenedora, organitzada i amb sensibilitat pel moviment i el benestar per liderar el dia a dia de Pangea Studio, un estudi boutique de barre, pilates i ioga amb fort component de comunitat. Aquesta persona serà la cara i el motor del centre, combinant tasques de direcció, gestió i impartició de classes. 🧠 Responsabilitats principals Gestió i direcció del centre Coordinació general del funcionament diari de l’estudi Organització d’horaris, classes i professors/es Seguiment de l’ocupació de classes i optimització de l’oferta Control bàsic d’ingressos i despeses operatives Relació amb proveïdors i col·laboradors Equip i qualitat Supervisió de l’equip de professores Vetllar per la qualitat de les classes i l’experiència de les alumnes Acompanyament i onboarding de noves incorporacions Experiència client i comunitat Atenció directa a les sòcies (presencial i online) Fidelització, seguiment i ambient de comunitat Gestió d’incidències i millora contínua del servei Impartició de classes setmanals (barre / pilates / ioga segons perfil) Proposta i coordinació d’esdeveniments, tallers o accions especials Suport en comunicació i dinamització de la marca Pangea Creació de contingut i gestió de les xarxes socials 🌿 Perfil que busquem Experiència prèvia en centres esportius, estudis boutique o wellness Capacitat d’organització i lideratge Perfil resolutiu, proactiu i amb visió de negoci Bon tracte amb les persones i sensibilitat per la comunitat Formació i experiència com a instructora de barre, pilates o ioga 💼 Què oferim Posició estable amb responsabilitat real i autonomia Sou fix mensual + variable segons creixement del centre i objectius Projecte amb recorregut i possibilitat d’evolució i escalabilitat Entorn cuidat, humà i alineat amb valors de benestar Aquesta posició permet adquirir una experiència sòlida en la gestió integral d’un estudi boutique, combinant responsabilitats operatives, lideratge d’equip i seguiment de resultats. Ofereix l’oportunitat de desenvolupar competències en direcció de centre, organització de serveis i optimització de recursos, així com participar activament en l’evolució i creixement del projecte. És un rol amb autonomia, visió global del negoci i recorregut professional dins del sector del benestar.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament., • Atenció telefònica Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Incorporació a una institució de referència en l’àmbit de la formació sanitària dins de l’Orde de Sant Joan de Déu. Col·laborar amb la Direcció de Cicles Formatius i les coordinacions acadèmiques en les tasques pròpies del seu àmbit de responsabilitat. Donar suport administratiu als

Incorporació a una institució de referència en l’àmbit de la formació sanitària dins de l’Orde de Sant Joan de Déu. Col·laborar amb la Direcció de Cicles Formatius i les coordinacions acadèmiques en les tasques pròpies del seu àmbit de responsabilitat. Donar suport administratiu als

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem un perfil tècnic que actuï de punt de connexió entre la tecnologia, i els processos que pugui dissenyar sistemes IA (i agents) i automatització de continguts. Perfil tècnic amb mentalitat creativa per liderar el testeig i la incorporació de noves eines o funcionalitats d’IA incloent sistemes d’IA agentica d’aplicació tant a processos interns com a la producció de recursos d’aprenentatge La seva tasca es desenvoluparà en línia amb l’objectiu de transformar i d’augmentar l’eficiència i la qualitat en els processos i en el seu redisseny. Quines seran les teves funcions? • Redissenyar el procés perquè la IA sigui estructural., • Dissenyar sistemes d’IA agentica i orquestració entre agents, disseny de fluxos., • Enginyeria de prompts avançada: Dissenyar, iterar i optimitzar prompts complexos., • R+D operatiu: Realització de proves sistemàtiques per validar si els processos actuals es poden automatitzar, millorar o substituir amb IA., • Control de qualitat tècnic: Verificar que el resultats generats són fiables i s’integren correctament en els sistemes i productes finals. Establir criteris de qualitat., • Documentació de proves i versionat. Registrar proves, resultats i iteracions per garantir traçabilitat i millora contínua. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Formació: Grau en ciència de dades, enginyeria multimèdia, lingüística computacional o cicle formatiu de grau superior (CFGS) en desenvolupament d’aplicacions web (DAW) amb formació específica en IA generativa o certificacions en processament de llenguatge natural. Comprensió del disseny instruccional i sensibilitat per l’accessibilitat, • Experiència: De 2 a 3 anys com a desenvolupador/a junior/mid Full-Stack, IA generativa i LLMs, Dades o tècnic/a editorial avançat. Disseny de fluxos amb prompt engineering avançat. Retrieval-Augmented Generation (RAG) arquitectures multi-agent (o experiència equivalent en sistemes distribuïts). Programació en Python i integració via APIs. Machine Learning., • Base tècnica de desenvolupament: Capacitat per llegir, entendre i modificar codi i scripts diversos., • Idiomes:, • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Mentalitat lògica i analítica: Capacitat per descomposar un problema editorial en instruccions tècniques implementables., • Total autonomia tècnica: Capacitat per treballar de manera autogestionada, amb orientació a resultats. Visió sistèmica, pensament crític., • Capacitat d'adaptació a entorns canviants, flexibilitat. Què més valorem? • Experiència prèvia en el sector educatiu, e-learning o editorial ,entorns universitaris, Biblioteques., • Coneixement de LMS (Canvas o similars), • Coneixements de producció multimèdia, • Sensibilitat pel llenguatge i la pedagogia, • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Per a empresa referent en la gestió de residus orgànics i en la fabricació de fertilitzants d'alta qualitat, seleccionem un/a Responsable Tècnic/a Agronòmic/a. La missió del lloc de treball és actuar com a nexe tècnic entre el procés de tractament de residus a la planta i la seva aplicació efectiva al sector agrícola. Busquem una persona amb visió global que garanteixi l'excel·lència del producte i proporcioni un assessorament expert als nostres clients per optimitzar la nutrició dels seus sòls. En dependència directa de Gerència, les principals tasques i funcions són: • Gestió Tècnica de Planta: Supervisió del procés de compostatge per assegurar que el producte final compleixi els estàndards de qualitat i la normativa vigent., • Assessorament Agronòmic: Realització de diagnòstics de sòls, interpretació d'analítiques i disseny de plans d'abonat personalitzats per als clients., • Control de Camp: Recollida de mostres i seguiment de l'aplicació del fertilitzant a les parcel·les agrícoles per garantir-ne l'aptitud d'aplicació., • Compliment Normatiu: Gestió de la traçabilitat del residu i assegurament de la normativa de nitrats i zones vulnerables., • Suport Logístic: Coordinació de la sortida del producte des de la planta fins a la seva incorporació al sòl. S'ofereix: • Contracte Indefinit en empresa familiar moderna (la planta productiva està molt automatitzada), tecnològicament avançada i que vetlla pel benestar de les persones que en formen part., • Oportunitat de créixer professionalment en un sector en auge i essencial per a la sostenibilitat del sector agrícola i ramader., • Vehicle d'empresa, telèfon mòbil, ordinador portàtil i dietes pagades (dinar a càrrec de l'empresa)., • Horari: de dilluns a divendres, de 8:30h a 17:30h, amb un alt grau d'autogestió i flexibilitat horària, permetent adaptar el dia a dia a les necessitats personals i professionals de la persona seleccionada., • Condicions salarials competitives, a convenir segons l'experiència i coneixements aportats. Es requereix: • Capacitat per a interpretar analítiques de sòl i aigua per al diagnòstic nutricional., • Capacitat per a gestionar la traçabilitat del residu segons la normativa vigent, • Coneixement estricte de la normativa de nitrats i zones vulnerables., • Persona amb capacitat de comunicació amb el sector primari, autònoma i resolutiva., • Carnet de conduir B per a visites d'assessorament a clients o possibles clients. Experiècia: • Es valoraran positivament perfils amb experiència d'entre 3 i 5 anys en el sector del compostatge o dels fertilitzants, tot i que l'empresa també està oberta a un perfil júnior amb capacitat i motivació per a l'aprenentatge i per a desenvolupar-se professionalment en un sector en auge i essencial per a la pagesia i la ramaderia del país., • Es valorarà molt positivament l'experiència en plans de fertilització. Formació: • Formació universitària en Enginyeria Agrònoma, Enginyeria Tècnica Agrícola o Grau en Ciències Ambientals / Biologia. Idiomes: • Català i castellà: avançats., • Anglès o francès: es valorarà positivament el domini de l'idioma en l'àmbit intermedi (B2), tot i que no és imprescindible. Requisits valorables: • Es valorarà positivament el domini de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) per al mapatge de parcel·les.

Empresa amb 20 anys de trajectòria i experiència en el sector de la restauració col·lectiva.Obrim un procés de selecció per incorporar gestor/a de comptes de client al departament d’Administració i Finances, amb experiència en diferents tasques administratives i d’atenció al client a la

A Bisual busquem un/a Tech Lead per liderar la part tècnica dels productes digitals que construïm amb els nostres clients. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Treballaràs juntament amb Product Manager, Product Designer i l’equip de desenvolupament per assegurar que les solucions que definim són factibles, robustes, mantenibles i funcionen correctament. No busquem només una persona amb molta experiència tècnica. Busquem algú amb criteri, lideratge, visió de producte i capacitat per ajudar l’equip a construir millor. El rol combina lideratge tècnic amb desenvolupament hands-on, revisió de codi, acompanyament de l’equip i comunicació amb client. Què faràs • Liderar tècnicament el projecte i l’equip de desenvolupament., • Desenvolupar tasques i funcionalitats del producte de forma activa, combinant responsabilitats de lideratge amb programació., • Assumir el desenvolupament de parts crítiques o complexes del projecte quan sigui necessari., • Fer revisió tècnica del codi i vetllar per la qualitat, mantenibilitat i bones pràctiques., • Assegurar que el producte funciona correctament i que el risc tècnic es manté sota control., • Aportar criteri tècnic en decisions de producte, arquitectura, esforç, dependències i factibilitat., • Col·laborar amb Product Manager i Product Designer per entregar solucions valuoses, usables i factibles., • Transformar necessitats de producte en solucions tècniques clares., • Coordinar el treball tècnic de l’equip, resolent bloquejos, dependències i decisions complexes., • Preparar entregables, coordinar desplegaments i assegurar entregues freqüents i segures., • Provar el producte de forma contínua, detectar errors o riscos i impulsar-ne la resolució., • Reunir-te amb client quan sigui necessari per entendre necessitats, explicar decisions tècniques o validar entregables., • Liderar la part tècnica de les sprint reviews i comunicar avenços, riscos i decisions tècniques., • Acompanyar i donar suport als developers de l’equip. Què esperem de tu • Formació tècnica, idealment Grau en Enginyeria Informàtica, Enginyeria del Software o similar., • Experiència sòlida com a developer en productes digitals, aplicacions web, plataformes o entorns similars., • Experiència liderant tècnicament projectes o equips de desenvolupament., • Capacitat per combinar lideratge tècnic amb desenvolupament hands-on i revisió de codi., • Coneixements sòlids en desenvolupament web i backend., • Experiència o coneixements destacables en Angular i Laravel., • Coneixements de bases de dades., • Valorarem també experiència amb React, Flutter, CI/CD, GitHub Actions, Kubernetes o entorns cloud., • Capacitat per prendre decisions tècniques amb criteri, tenint en compte qualitat, escalabilitat, mantenibilitat, esforç i impacte en producte., • Comprensió de productes digitals i interès per entendre quin problema resol allò que construïm., • Raonament lògic, treball en equip, comunicació i capacitat per solucionar problemes., • Autonomia, responsabilitat i ganes de compartir coneixement amb l’equip. No busquem necessàriament algú que vingui d’un sector concret. Ens importa més la teva capacitat per entendre contextos complexos, aprendre ràpid, prendre bones decisions tècniques i ajudar l’equip a construir productes robustos i valuosos. Com treballaràs Formaràs part del Product Trio, juntament amb Product Manager i Product Designer. Aquest trio treballa conjuntament per entendre problemes, explorar solucions i assegurar que el producte avança en la direcció correcta. El teu rol serà aportar la mirada tècnica: detectar riscos, valorar factibilitat, proposar alternatives i assegurar que les solucions es poden construir bé. No entraràs només al final per desenvolupar el que ja està decidit. Participaràs des del principi en les converses de producte, ajudant a trobar la millor solució possible des del punt de vista tècnic, de negoci i d’usuari. També tindràs contacte amb client en moments clau del projecte, com reunions de seguiment, validació d’entregables, sprint reviews o converses tècniques necessàries per prendre bones decisions. Què oferim Creixement i impacte • Participar en productes digitals amb impacte real per a clients líders en els seus sectors., • Un rol amb ownership tècnic, capacitat de decisió i influència directa en com construïm producte., • Treballar dins d’equips de producte, disseny i tecnologia., • Projectes variats, amb reptes tècnics i de negoci diferents., • Pla de carrera configurable., • Espai per créixer en lideratge tècnic, arquitectura, qualitat, desenvolupament i product thinking., • 5 hores de formació setmanals durant tot l’any. Tecnologia i manera de treballar • Treballar amb tecnologies actuals en desenvolupament web, backend, mobile, DevOps i noves tendències digitals., • Un entorn jove, dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua., • Una cultura tècnica enfocada a construir software de qualitat, mantenible i amb impacte real. Condicions i beneficis • Salari base des de 38K€ a 77K€, en funció del nivell aportat en desenvolupament i experiència com a Tech Lead., • Plus per rendiment sobre salari base., • Plus per antiguitat fins a un 65% més sobre el salari base., • Targeta restaurant., • Assegurança mèdica., • Entre 23 i 26 dies de vacances anuals., • Jornada reduïda a l’agost. Flexibilitat i oficina • Treball híbrid amb 1 dia de teletreball setmanal., • Horari flexible i configurable setmanalment. xcskxlj, • Treball en oficina a Vilobí d’Onyar, amb pàrquing gratuït, accessible amb transport públic i a 10 minuts de Girona per l’AP-7., • Oficina còmoda i agradable, amb cuina, menjador, cafè, fruita, televisió i espais pensats per treballar bé., • Pissarres gegants amb projectors per estimular la creativitat, el discovery i el treball col·laboratiu.

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa internacional metal·lúrgica ubicada a La Garrotxa que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a CONTROLLER FINANCER/A DE PROJECTES. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Comprovaràs i validaràs les ofertes comercials, • Presentaràs els informes i reports a la direcció i faràs la previsió d’indicadors globals, • Compararàs els projectes finalitzats amb l’oferta creada, • Faràs el càlcul de costos de fabricació, passant per totes les fases, • Controlaràs els costos dels projectes, tant en curs com finalitzats, • Crearàs i supervisaràs els plannings previstos per projectes Què s’ofereix? • Contracte indefinit i projecte de creixement professional, • Formació continuada a càrrec de l’empresa, • Treballar en una empresa consolidada en el sector, • Possibilitat de desenvolupar un rol dinàmic i estratègic, • Incorporació xcskxlj immediata Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’un Grau universitari d’ADE, Economia, Comptabilitat i Finances o similar, • Tens una experiència en una posició similar dins una empresa industrial, • Ets una persona ordenada, dinàmica i amb iniciativa, • Es valorarà un bon nivell en una llegua estrangera (no imprescindible)

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa, ubicada a la província de Girona, que actualment es troba en cerca d’un/a Administratiu/va de RR.HH. per incorporar-se al seu equip. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada s’incorporarà a un entorn dinàmic i polivalent, donant suport tant a la gestió laboral com als processos de selecció de personal. Quina serà la teva missió? En dependència directa de la responsable de RR.HH. i treballant conjuntament amb l’equip, t’encarregaràs de: • Gestionar processos administratius vinculats a l’àrea laboral: altes i baixes, gestió documental, seguiment contractual i coordinació amb la gestoria., • Donar suport en la gestió d’incidències laborals i control d’absències., • Realitzar seguiment de terminis contractuals i documentació associada., • Participar activament en processos de selecció: publicació d’ofertes, criba curricular, entrevistes presencials i videotrucades., • Gestionar processos de selecció segons les necessitats de l’empresa i temporalitat dels perfils., • Col·laborar en la captació de talent a través de diferents canals, fires d’ocupació i ajuntaments., • Donar suport en la millora i optimització de processos interns., • Col·laborar amb altres àrees administratives segons les necessitats de l’equip. Què oferim? • Incorporació directa a empresa consolidada i en creixement., • Posició estable amb formació inicial i seguiment continuat., • Oportunitat d’aprendre i desenvolupar-se dins l’àmbit de Recursos Humans., • Entorn de treball polivalent i dinàmic., • Horari de dilluns a divendres de 08:00 h a 13:00 h i de 14:00 h a 17:00 h., • Espai habilitat amb cuina per a la pausa del migdia., • Salari en funció de l’experiència i coneixements aportats., • Possibilitat d’evolució dins del departament. Ets el/la candidat/a ideal si… • Disposes d’experiència o interès per desenvolupar-te dins l’àrea de RR.HH., especialment en selecció i gestió laboral., • Tens una actitud proactiva, implicació i ganes d’aprendre., • Ets una persona organitzada, polivalent i amb capacitat per prioritzar tasques., • T’interessa la millora contínua i la digitalització o automatització de processos., • Tens facilitat per treballar amb eines informàtiques i entorns administratius., • T’agrada aportar idees i detectar oportunitats de millora. xcskxlj, • Busques créixer professionalment en una posició amb recorregut.

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Funcions: • Elaboració pressuposts., • Gestió d’obres de construcció., • Control de projectes i pressupostos., • Planificació i seguiment de les obres., • Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: • Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació., • Experiència mínima de 10 anys., • Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ,, • Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic, • Treballar sobre la base de resultats i dates establertes., • Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines., • Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius., • Saber prioritzar les tasques i responsabilitats., • Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida., • Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. xcskxlj, • Bona atenció comercial, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa i incorporació immediata, • Possibilitat de vehicle d’empresa, • Retribució competitiva segons experiència aportada., • Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca incorporar un/a mecànic/a d’automoció per al seu taller a Vic. La persona seleccionada s’encarregarà de realitzar tasques de manteniment i reparació de vehicles, assegurant la qualitat del servei i la satisfacció del client. Funcions principals • Diagnosi d’avaries mecàniques, elèctriques i electròniques., • Reparació i manteniment de vehicles., • Canvis d’oli, filtres, frens, pneumàtics, etc., • Utilització d’eines de diagnosi., • Preparació de vehicles per a inspeccions (ITV)., • Compliment dels estàndards de qualitat i seguretat., • Col·laboració amb l’equip tècnic i assessorament al cap de taller. Requisits • Formació en mecànica d’automoció (FP o equivalent)., • Experiència prèvia en un lloc similar., • Coneixements en mecànica general i electrònica del vehicle., • Capacitat de treball en equip., • Responsabilitat i orientació a la qualitat., • Català i castellà nivell alt (imprescindible). S’ofereix • Contracte estable a jornada completa., • Incorporació a una empresa consolidada en el sector d'automoció., • Bon ambient de treball., • Possibilitats de desenvolupament professional., • Salari segons experiència i vàlua., • Horari de dilluns a divendres de 8.30h a 13.30h i de 15-18h., • Presencial 100% en el nostre concessionari de Vic.

🎯 Responsable de Centre / Studio Manager – Pangea Studio Busquem una persona amb ànima emprenedora, organitzada i amb sensibilitat pel moviment i el benestar per liderar el dia a dia de Pangea Studio, un estudi boutique de barre, pilates i ioga amb fort component de comunitat. Aquesta persona serà la cara i el motor del centre, combinant tasques de direcció, gestió i impartició de classes. 🧠 Responsabilitats principals Gestió i direcció del centre Coordinació general del funcionament diari de l’estudi Organització d’horaris, classes i professors/es Seguiment de l’ocupació de classes i optimització de l’oferta Control bàsic d’ingressos i despeses operatives Relació amb proveïdors i col·laboradors Equip i qualitat Supervisió de l’equip de professores Vetllar per la qualitat de les classes i l’experiència de les alumnes Acompanyament i onboarding de noves incorporacions Experiència client i comunitat Atenció directa a les sòcies (presencial i online) Fidelització, seguiment i ambient de comunitat Gestió d’incidències i millora contínua del servei Impartició de classes setmanals (barre / pilates / ioga segons perfil) Proposta i coordinació d’esdeveniments, tallers o accions especials Suport en comunicació i dinamització de la marca Pangea Creació de contingut i gestió de les xarxes socials 🌿 Perfil que busquem Experiència prèvia en centres esportius, estudis boutique o wellness Capacitat d’organització i lideratge Perfil resolutiu, proactiu i amb visió de negoci Bon tracte amb les persones i sensibilitat per la comunitat Formació i experiència com a instructora de barre, pilates o ioga 💼 Què oferim Posició estable amb responsabilitat real i autonomia Sou fix mensual + variable segons creixement del centre i objectius Projecte amb recorregut i possibilitat d’evolució i escalabilitat Entorn cuidat, humà i alineat amb valors de benestar Aquesta posició permet adquirir una experiència sòlida en la gestió integral d’un estudi boutique, combinant responsabilitats operatives, lideratge d’equip i seguiment de resultats. Ofereix l’oportunitat de desenvolupar competències en direcció de centre, organització de serveis i optimització de recursos, així com participar activament en l’evolució i creixement del projecte. És un rol amb autonomia, visió global del negoci i recorregut professional dins del sector del benestar.

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi. Sol·licitar ofertes als proveïdors. Atendre els industrials. Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats). Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament. Proposar el tancament al Responsable d'Estudis. Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs). Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000. Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar. Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu. Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement. Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada). Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat. Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos. Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions. Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública. Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ. Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: ~ Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: ~ Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. xcskxlj Idiomes: ~ Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).