Trabajos tasques en BarcelonaCrear alertas

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d’Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s’incorporarà com a director o directora de l’elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d’Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l’estratègia d’innovació educativa d’acord amb l’estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l’ús d’evidències i dades per a la presa de decisions, i l’acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d’orientar l’activitat del centre perquè contribueixi, des de l’àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l’Escola de Doctorat i la resta d’unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? • Definir i desplegar l’estratègia del Centre., • Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat., • Fer evolucionar el model educatiu de la universitat., • Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l’activitat docent., • Promoure l’avaluació i l’ús d’evidències de dades per a la millora educativa, • Projectar el centre i enfortir-ne les aliances., • Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Preferentment, personal docent investigador doctor, • Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació., • Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA, • Visió global i estratègica., • Capacitat de lideratge., • Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre., • Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.)., • Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança., • Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.)., • Compromís institucional. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal_ i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l’oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l’àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. El projecte haurà de tenir una longitud d’entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Centre: INSTITUTO DE CIRUGIA PLASTICA MOSCATIELLO BARCELONA Àmbit d'activitat: Assistencial Funcions: Busquem un perfil dinàmic capaç de desenvolupar-se tant a l'àrea quirúrgica com a la consulta externa. Les teves principals tasques seran; • Àrea Quirúrgica ( Instrumentista) : Actuar com a instrumentista en intervencions de mamoplàstiques, abdominoplàsties, lipoescultures, rinoplàsties,..etc) -Esterilització; Preparació, manteniment i control de l'esterilització del material quirúrgic. -Cures postoperatòries; Realització de cures, retirada de punts. Seguiment de levolució de les ferides quirúrgiques. -Atenció al pacient; Assistència, informació i cura personalitzada durant tot el procés (pre i post operatori). Gestió Clínica; control d'estoc fungibles, medicació i material sanitari al quiròfan i consulta. Número de vacants: 2 Requisits: Experiència en cures o àmbit quirúrgic demostrable. persona meticulosa, ordenada i amb vocació de cura, empatia i excel·lent tracte amb el pacient. capacitat per treballar en equip amb cirurgians, auxiliars i personal administratiu. Flexibilitat i proactivitat per alternar entre quiròfan i consulta. S'ofereix: Entorn exclusiu. Treballaràs a una clínica moderna amb tecnologia d'avantguarda i un equip mèdic de prestigi. Estabilitat laboral. Incorporació a un projecte en creixement. Salari; A convenir segons experiència demostrable en els requisits sol·licitats anteriorment. incorporació immediata si compleixes el perfil i t'agradaria formar part del nostre equip, envia'ns el teu cv actualitzat a susanna_pp@hotmail.com Jornada setmanal: Completa Torn horari: Matins / Tarda a considerar Tipus de contracte: Indefinit Requereix vehicle propi No

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: www.fpmaragall.org, www.barcelonabeta.org Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a talent@barcelonabeta.org, indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació., • Currículum vitae actualitzat.

Per a sòlida i reconeguda empresa constructora, amb més de 50 anys de trajectòria i referent en l'execució d'edificació industrial, hotelera i obra civil a Catalunya, seleccionem un/a Enginyer/a d'Instal·lacions. La missió del lloc de treball és assumir de forma integral l'estudi, la contractació, el seguiment de qualitat i la posada en marxa de les instal·lacions de les obres assignades, garantint l'optimització tècnica i econòmica dels projectes. En dependència del/la Director/a Tècnic/a d'Instal·lacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Estudi i revisió minuciosa dels projectes tècnics d'instal·lacions assignats a l'obra, identificant oportunitats de reducció de costos (abaratiment econòmic) i esmenant deficiències per plantejar alternatives òptimes., • Realitzar les sol·licituds de preus i pressupostos a empreses instal·ladores, elaborar els estats d’amidaments comparatius corresponents i redactar els informes tècnics de proposta de subcontractació per a la Direcció., • Supervisar i assegurar la correcta execució tècnica i els estàndards de qualitat de les instal·lacions a l'obra a través d'un seguiment presencial setmanal com a mínim, un cop adjudicats els treballs., • Revisar exhaustivament les propostes de certificació de les indústries subcontractades i donar suport tècnic a l'equip d'obra en l'elaboració de les certificacions mensuals del projecte., • Col·laborar activament amb l’equip de gestió d'obra en el disseny, anàlisi i definició de preus contradictoris o modificacions del projecte original si es requereix., • Mantenir degudament actualitzada la documentació final d'obra (As-Built), i assistir presencialment al procés de commissioning de les instal·lacions, així com a la seva legalització i posada en marxa definitiva. S'ofereix: • Incorporació immediata i contracte indefinit en empresa reconeguda per l'excel·lent tracte humà., • Ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari: entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1h per dinar. Divendres: intensiu, amb sortida a partir de les 15h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats (Sènior: 52.000€ - 55.000€. Medium: 36.000€ - 40.000€. Júnior: a valorar)., • Vehicle per a ús professional o, en el cas que la persona incorporada prefereixi fer ús del seu propi vehicle, l'empresa abonarà les corresponents, despeses de quilometratge i dietes. Es requereix: • Domini en la interpretació de plànols, amidaments industrials i capacitat d'anàlisi de costos de sistemes d'edificació (climatització, electricitat, fusteria tècnica,...)., • Competències i habilitats personals equivalents a les d’un Cap d’Obra (soft skills de lideratge, gestió del canvi, fermesa i alta resolució de conflictes en l'entorn de producció)., • Carnet de conduir B per al seguiment "in situ" dels projectes., • Disponibilitat per a gestionar obres situades principalment a les províncies de Girona i Barcelona. Experiència: • Es requereix experiència prèvia realitzant tasques i funcions similars a les descrites en empresa constructora, enginyeria o grans instal·ladors., • L'empresa està oberta a incoporar tant a un perfil júnior amb elevada motivació i potencial de creixement com, preferiblement, un perfil sènior, de consolidada trajectòria desenvolupant tasques similars a les descrites. Formació: • Titulació universitària en Enginyeria Industrial, Enginyeria Tècnica Industrial o Grau en Enginyeria d’Instal·lacions Idiomes: • Català i castellà: avançats. Requisits valorables: • Es valorarà positivament l'experiència en l'ús de software especialitzat en la gestió d'amidaments, pressupostos i comparatius (com Presto, TCQ, Menfis o similars)., • Serà un actiu de valor aportar nocions o formació en entorns BIM / Revit per a la correcta interpretació i revisió de models digitals de construcció moderns.

Community Manager & Content Host Descripció de l’oferta de feina ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Espanya i Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques, institucions i empreses que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a campanyes creatives, continguts per a xarxes socials i esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Ajuntament de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Carnet Jove, BSM, Saba, Bluespace, entre d’altres. 🚀 Sobre la posició Busquem incorporar al nostre equip de Barcelona un/a Community Manager & Content Host / Content Creator per donar suport a un dels nostres clients. Cerquem una persona carismàtica, creativa, organitzada i amb facilitat per comunicar, que se senti còmoda davant de càmera i tingui capacitat per entrevistar persones, generar contingut en vídeo i convertir-se en la cara visible de la marca a xarxes socials com Instagram i TikTok. Busquem algú amb coneixement profund de les tendències digitals, els algoritmes de les principals plataformes socials i amb visió creativa i estratègica per proposar continguts rellevants i alineats amb cada marca. 💻 Què faràs? Interlocutaràs amb el client per executar les tasques del dia a dia i garantir una bona coordinació dels projectes. Gestionaràs la comunitat del client assignat i donaràs resposta a les necessitats de comunicació en xarxes socials. Participaràs en la creació de contingut en vídeo per als nostres clients, convertint-te en la cara visible de la marca a Instagram, TikTok i altres canals digitals. Gravaràs i editaràs vídeos per a xarxes socials, especialment per a Instagram Reels i TikTok. Crearàs, desenvoluparàs i validaràs propostes de contingut, accions digitals i campanyes de social media. Proposaràs estratègies, idees creatives i nous formats adaptats a les tendències i al comportament de cada plataforma. Crearàs informes de seguiment, resultats, calendaris, KPI’s i altres materials de reporting vinculats a l’activitat en xarxes socials. Crearàs campanyes de Social Ads amb inversions petites i faràs seguiment dels seus resultats. Ajudaràs en l’execució d’esdeveniments i assistiràs a cobertures per retransmetre-les i generar contingut en temps real. Donaràs suport a l’equip en altres tasques creatives, de gestió o de contingut que puguin ser assignades. 💡 Què busquem? Grau en Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting Digital o similar. Experiència mínima demostrable de 2-3 anys en gestió de projectes de xarxes socials, community management, copywriting o creació de contingut digital. Experiència especialment vinculada a Instagram i TikTok, amb coneixement dels seus formats, algoritmes, tendències i llenguatges propis. Persona organitzada, amb capacitat de planificació, gestió del temps i atenció al detall. Bones habilitats comunicatives, excel·lent redacció i domini ortogràfic. Capacitat per posar-se davant de càmera amb naturalitat, desimboltura i carisma. Habilitats per entrevistar persones, presentar continguts, dinamitzar peces audiovisuals i adaptar el to a diferents marques o institucions. Perfil proactiu, amb iniciativa per aportar noves idees, detectar oportunitats creatives i entendre les tendències de social media. Visió creativa i estratègica per transformar objectius de comunicació en continguts atractius i eficients. Domini professional del català i del castellà, imprescindible a nivell natiu o equivalent. Bon nivell d’anglès, mínim B2 demostrable. Es valorarà experiència en Social Ads, màrqueting de continguts, màrqueting d’influencers i cobertura d’esdeveniments. Es valoraran habilitats demostrables en comunicació oral, presentacions, conferències o experiència prèvia davant de càmera. Es valorarà haver treballat prèviament en entorns vinculats a l’Administració Pública, institucions governamentals o projectes institucionals. 🫱🏻‍🫲🏼 Què oferim? Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. Treball presencial a la nostra oficina de Barcelona amb possibilitat de teletreball alguns dies a la setmana. 2 dies setmanals de teletreball: dimecres i divendres. 22 dies laborables de vacances a l’any + dia d’aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost, amb 35 hores setmanals. Flexibilitat horària d’entrada i sortida. Projectes diversos amb marques, empreses i institucions de referència. Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixer-te! 🥰 Si t’apassiona el món de les xarxes socials, et sents còmode/a davant de càmera i vols formar part d’un equip creatiu, estratègic i en constant evolució, ens encantarà saber de tu. Envia'ns un mail a info@imaginadigital.com amb el teu currículum, explicant una mica sobre tu i alguns vídeos que hagis gravat. En el asumpte posa: Community Manager & Content Host amb el teu nom.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència • ?Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil, • .Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents, • .Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament, • .Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn . Què busquem ? L’equip de Talent necessita incorporar una persona a la posició d’Especialista en DEI, aquesta serà responsable d’implementar i impulsar l’estratègia d'Igualtat de l’organització, amb l’objectiu de promoure una cultura inclusiva, equitativa i respectuosa amb la diversitat, alineada amb els valors i objectius del FC Barcelona. De la mateixa manera, col·laborarà en tasques administratives del departament de Talent, per tal de participar en els processos de Selecció, Formació i Desenvolupamen t. Funcions principa • ls: Implementar l’estratègia global de d'Igual • tat.Analitzar dades internes (plantilla, promocions, salaris, retenció, etc.) per detectar desigualtats o biai, • xos.Proposar i implementar programes i iniciatives per fomentar la diversitat i la inclu, • sió.Promoure polítiques inclusives en processos de Recursos Humans (selecció, desenvolupament, entre d’alt, • res)Impulsar accions de sensibilització i formació en biaixos inconscients, lideratge inclusiu i cultura corporat, • iva.Monitoritzar KPIs i elaborar informes periòdics sobre l’impacte de les iniciatives, • DEI.Vetllar pel compliment de la normativa en matèria d’igualtat i no discrimina, • ció.Establir relacions amb entitats externes i partners especialitzats en diversi t at. Requis its: For • macióGrau universitari en Recursos Humans, Psicologia, Sociologia, Dret o sim, • ilar.Formació específica en diversitat, igualtat o incl usió.Experi • ència3-5 anys d’experiència en RRHH, cultura corporativa o projectes, • DEI.Experiència en implementació de polítiques i programes d’incl, • usió.Imprescindible haver participat en la confecció de Plans d’Igua, • ltat.Legislació en matèria d’igualtat i diversitat (plans d’igualtat, LGTBI+, discapacitat, e, • tc.).Eines d’anàlisi de dades de pers, • ones.Coneixement de metodologies de cultura inclusiva i lideratge incl usiu.

Lloc de treball: • Tècnic/a de gestió de la prestació farmacèutica. Servei Català de la Salut. Qui som? • Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? • Participar en la definició, el desenvolupament i el seguimentde polítiques orientades a la gestió de la prestació farmacèutica i a l’ús racional del medicament en l’àmbit del SISCAT., • Dur a terme projectes orientats al dissenyi a la implementació de millores en els models, els circuits i les eines de gestió de la prestació farmacèutica en l’àmbit del SISCAT., • Impulsar actuacions que promoguin una atenció farmacèutica de qualitat., • Col·laborar amb la Gerència d’Assessorament Jurídic en la redacció de normes administratives (convenis, resolucions, instruccions o altres)com a part de la implementació dels models, els circuits i les eines de gestió de la prestació farmacèutica., • Fer, quan correspongui, tasques de suporten el manteniment del Catàlegde prestació farmacèutica del Servei Català de la Salut., • Portar a terme l’anàlisi, la definició funcional, la validació dels desenvolupaments, el seguiment de l’evolució, la implementació de les eines de suport i els sistemes d’informació necessaris per al procés terapèutic, de forma coordinada amb l’Àrea de Sistemes d’Informació., • Participar en el dissenyi l’elaboració d’anàlisis de dades relacionades amb la prestació farmacèutica i la promoció i la utilització segura, eficient i orientada al valor dels medicaments., • Coordinar grupsde treball multidisciplinaris relacionats amb les funcions anteriorment descrites., • Dur a terme qualsevol altra funció anàlogade l’àmbit d’actuació de la unitatd’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de grau o equivalent en ciències de la salut, preferentment en farmàcia., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent., • Experiència professional prèvia relacionada amb les funcions del lloc. Com podries aportar valor afegit? • Coneixement del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya., • Valorem la teva capacitat de:, • Treballar en equip, • Adaptar-te a situacions noves, • Acomplir els objectius, • Donar resposta a les necessitats dels ciutadans Què t’oferim? • Tipologia de contracte: indefinit vinculat a fons finalistes, • Àmbit de treball: Servei Català de la Salut. Gran Via de les Corts Catalanes, 587. Barcelona., • Retribució: tècnic nivell 2.2 (45.748,92 € anual), • Jornada: complerta Nomes es valorarà les candidatures que ens arribin a través de _ El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat. El termini de presentació de sol·licituds finalitza el proper 9/07/26

📢 EDAI és una entitat líder al sector del Neurodesenvolupament i la Salut Mental infanto-juvenil, amb seus a Madrid i Barcelona i un equip multidisciplinari en constant creixement. Actualment, busquem una Auxiliar Administrativa per un dels nostres centres de Barcelona. 🕒 Jornada • Jornada 30h, • Horari: Dilluns de 9 a 14 de a 14:30 a 16h Dimarts 9 a 14 de a 14:30 a 18h Dimecres 9 a 14 de a 14:30 a 17h Dijous 9 a 14 de Divendres: 9 a 13h ✅ Requisits tècnics Imprescindible: • Formació en Administració (CFGS en Gestió Administrativa o similar)/Grau ADE, turisme o similar (o finalitzant últim any), • Experiència prèvia en tasques administratives, • Domini d'eines ofimàtiques, • Català parlat i escrit (alt), • Castellà parlat i escrit (alt) Valorable: • Coneixements de facturació o gestió documental, • Coneixements de la IA 🗂️ Funcions • Atenció telefònica i presencial a famílies i professionals, • Gestió d'agendes i coordinació de cites, • Arxiu i gestió de documentació clínica i administrativa, • Facturació, • Coordinació logistica i obres, • Gestió de viatges d’empresa, • Organització esdeveniments, • Suport àrea RRHH i gerència, • Gestió de compres, • Control i previsió de cobraments i pagaments de Barcelona, • Altres tasques administratives que es requereixin 📄 Condicions laborals • Contracte indefinit, • Incorporació immediata, • Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per als centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (codi núm. 79002585012007), • Salari segons conveni: 18.754,02 € anuals per 30h, • Centre: CDIAP Les Corts 🚀 T'incorpores al nostre equip? Si el teu perfil encaixa amb la descripció i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV a: rrhh@edai.eu 🌐 www.edai.eu

A Jòdul acompanyem arquitectes, interioristes i professionals de la construcció en la creació de projectes únics. Treballem amb una selecció de materials i marques de referència i oferim un servei proper, especialitzat i orientat a trobar les millors solucions per a cada espai. Per incorporar-se al nostre showroom de Barcelona, busquem una persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall per formar part de l’equip de backoffice comercial. La seva missió serà donar suport a l’equip comercial en la gestió de pressupostos, comandes i projectes, assegurant una coordinació fluida entre clients, proveïdors i equips interns, i contribuint a oferir una experiència excel·lent en cada projecte. Funcions principals • Tramitació de pressupostos i comandes derivades de les vendes a showroom., • Elaboració i seguiment d’ofertes comercials i suport en presentacions de projectes., • Comunicació amb clients per informar sobre terminis, estat de comandes i incidències., • Coordinació amb logística i magatzem per garantir la correcta disponibilitat de producte., • Suport administratiu i organitzatiu a l’equip comercial., • Coordinació interna amb els equips de vendes per assegurar coherència i puntualitat en les propostes., • Suport puntual al showroom. Perfil requerit • Experiència prèvia en posicions similars (valorables sectors de construcció, interiorisme o disseny)., • Persona molt organitzada, metòdica i amb capacitat per gestionar múltiples tasques simultàniament., • Bona comunicació i clara orientació al client., • Domini d’eines informàtiques (Excel, ERP, CRM o similars)., • Català i castellà nivell alt, oral i escrit., • Anglès valorable., • Interès pel món de l’arquitectura, el disseny i els materials. Oferim • Participació en projectes reals del sector de la construcció i el disseny., • Aprenentatge sobre materials i el seu ús en projectes d’arquitectura i interiorisme., • Equip proper, dinàmic i amb bon ambient de treball., • Possibilitat de desenvolupament dins l’empresa.

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista la darrera setmana d agost per formació i ocupar el puesto de treball inicis de setembre 2026. Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats aplicar per Linkedin i enviar CV a admin@centremedicrierablanca.com , i whatssapp al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

Mosso/a de Magatzem (Operador/a logístic/a) A Amazon, entenem que la feina va més enllà del lloc de treball. Per això tenim oportunitats laborals als nostres magatzems que podrien ser adequades per a tu. Ubicació Polígon Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Figueres, Espanya Horaris i torns - Tipus de Contracte: Temporal o Fix Discontinu (DPC) - Hores Disponibles: Segons el centre i la temporada, oferim oportunitats a temps parcial (16-39 hores setmanals) oa temps complet (més de 39 hores setmanals). Torns: Torns rotatius i torns fixos segons necessitats operatives de matí, tarda o nit. Les persones treballadores poden rotar entre diferents torns, mantenint una jornada laboral constant. Setmana laboral és de dilluns a diumenge. Les opcions de torns disponibles es confirmaran més endavant en el procés de sol·licitud. Retribució 10.56 € per hora pels torns de dia. Pagament addicional per torns de nit, hores extraordinàries i festius es pot aplicar. Transport L'empresa posa a la disposició dels empleats tres línies d'autobús. Una ruta Nord amb parades a Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries i Fortià. Una ruta Sud amb dues parades a Salt Espai Gironés ia Girona centre. Una tercera ruta des de l ́estació d ́autobús de Figueres. Preu servei 2.05€ (1.80€ amb bo-bus). Què faràs amb l'equip? - Rebre i emmagatzemar inventari - Preparar i empaquetar les comandes dels clients - Carregar caixes en camions per enviar-les - Usar escàners per llegir els codis de barres dels productes - Veure indicacions en pantalles i seguir instruccions per a algunes tasques - Resoldre problemes - Garantir que el producte compleixi els requisits de qualitat. Què t'oferim? Lloc de treball segur, modern i ben organitzat 10% de descompte per al personal d'Amazon Assegurança mèdica, de vida i cobertura per incapacitat de llarga durada Pla de pensions Programa Career Choice (disponible després d'un any de feina) Employee Assistance Program (EAP) Retribució Flexible: tiquets de guarderia i tiquet restaurant Orientació professional: cursos d'idiomes disponibles des del primer dia Menú de cantina subvencionat per Amazon i begudes calentes gratuïtes Quines habilitats necessites? - Aixecar fins a 15 kg en solitari - Estar de peu, caminar, empènyer, llençar, ajupir-te, flexionar-te i assolir objectes enlaire durant els torns - Usar carros, carretons, transpaletes i altres equips per moure productes - Pujar i baixar escales (quan correspongui) - Treballar a una alçada de fins a 13 m en un entresòl (quan correspongui) - Complir estrictament els estàndards de seguretat, qualitat i producció Requisits addicionals: Les persones candidates han de tenir 18 o més anys i dominar l'espanyol (o l'àrab en alguns llocs) per poder comprendre i complir tots els requisits del treball i les directrius de seguretat.

Mosso/a de Magatzem (Operador/a logístic/a) A Amazon, entenem que la feina va més enllà del lloc de treball. Per això tenim oportunitats laborals als nostres magatzems que podrien ser adequades per a tu. Ubicació Polígon Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Figueres, Espanya Horaris i torns - Tipus de Contracte: Temporal o Fix Discontinu (DPC) - Hores Disponibles: Segons el centre i la temporada, oferim oportunitats a temps parcial (16-39 hores setmanals) oa temps complet (més de 39 hores setmanals). Torns: Torns rotatius i torns fixos segons necessitats operatives de matí, tarda o nit. Les persones treballadores poden rotar entre diferents torns, mantenint una jornada laboral constant. Setmana laboral és de dilluns a diumenge. Les opcions de torns disponibles es confirmaran més endavant en el procés de sol·licitud. Retribució 10.56 € per hora pels torns de dia. Pagament addicional per torns de nit, hores extraordinàries i festius es pot aplicar. Transport L'empresa posa a la disposició dels empleats tres línies d'autobús. Una ruta Nord amb parades a Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries i Fortià. Una ruta Sud amb dues parades a Salt Espai Gironés ia Girona centre. Una tercera ruta des de l ́estació d ́autobús de Figueres. Preu servei 2.05€ (1.80€ amb bo-bus). Què faràs amb l'equip? - Rebre i emmagatzemar inventari - Preparar i empaquetar les comandes dels clients - Carregar caixes en camions per enviar-les - Usar escàners per llegir els codis de barres dels productes - Veure indicacions en pantalles i seguir instruccions per a algunes tasques - Resoldre problemes - Garantir que el producte compleixi els requisits de qualitat. Què t'oferim? Lloc de treball segur, modern i ben organitzat 10% de descompte per al personal d'Amazon Assegurança mèdica, de vida i cobertura per incapacitat de llarga durada Pla de pensions Programa Career Choice (disponible després d'un any de feina) Employee Assistance Program (EAP) Retribució Flexible: tiquets de guarderia i tiquet restaurant Orientació professional: cursos d'idiomes disponibles des del primer dia Menú de cantina subvencionat per Amazon i begudes calentes gratuïtes Quines habilitats necessites? - Aixecar fins a 15 kg en solitari - Estar de peu, caminar, empènyer, llençar, ajupir-te, flexionar-te i assolir objectes enlaire durant els torns - Usar carros, carretons, transpaletes i altres equips per moure productes - Pujar i baixar escales (quan correspongui) - Treballar a una alçada de fins a 13 m en un entresòl (quan correspongui) - Complir estrictament els estàndards de seguretat, qualitat i producció Requisits addicionals: Les persones candidates han de tenir 18 o més anys i dominar l'espanyol (o l'àrab en alguns llocs) per poder comprendre i complir tots els requisits del treball i les directrius de seguretat.

Mosso/a de Magatzem (Operador/a logístic/a) A Amazon, entenem que la feina va més enllà del lloc de treball. Per això tenim oportunitats laborals als nostres magatzems que podrien ser adequades per a tu. Ubicació Polígon Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Figueres, Espanya Horaris i torns - Tipus de Contracte: Temporal o Fix Discontinu (DPC) - Hores Disponibles: Segons el centre i la temporada, oferim oportunitats a temps parcial (16-39 hores setmanals) oa temps complet (més de 39 hores setmanals). Torns: Torns rotatius i torns fixos segons necessitats operatives de matí, tarda o nit. Les persones treballadores poden rotar entre diferents torns, mantenint una jornada laboral constant. Setmana laboral és de dilluns a diumenge. Les opcions de torns disponibles es confirmaran més endavant en el procés de sol·licitud. Retribució 10.56 € per hora pels torns de dia. Pagament addicional per torns de nit, hores extraordinàries i festius es pot aplicar. Transport L'empresa posa a la disposició dels empleats tres línies d'autobús. Una ruta Nord amb parades a Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries i Fortià. Una ruta Sud amb dues parades a Salt Espai Gironés ia Girona centre. Una tercera ruta des de l ́estació d ́autobús de Figueres. Preu servei 2.05€ (1.80€ amb bo-bus). Què faràs amb l'equip? - Rebre i emmagatzemar inventari - Preparar i empaquetar les comandes dels clients - Carregar caixes en camions per enviar-les - Usar escàners per llegir els codis de barres dels productes - Veure indicacions en pantalles i seguir instruccions per a algunes tasques - Resoldre problemes - Garantir que el producte compleixi els requisits de qualitat. Què t'oferim? Lloc de treball segur, modern i ben organitzat 10% de descompte per al personal d'Amazon Assegurança mèdica, de vida i cobertura per incapacitat de llarga durada Pla de pensions Programa Career Choice (disponible després d'un any de feina) Employee Assistance Program (EAP) Retribució Flexible: tiquets de guarderia i tiquet restaurant Orientació professional: cursos d'idiomes disponibles des del primer dia Menú de cantina subvencionat per Amazon i begudes calentes gratuïtes Quines habilitats necessites? - Aixecar fins a 15 kg en solitari - Estar de peu, caminar, empènyer, llençar, ajupir-te, flexionar-te i assolir objectes enlaire durant els torns - Usar carros, carretons, transpaletes i altres equips per moure productes - Pujar i baixar escales (quan correspongui) - Treballar a una alçada de fins a 13 m en un entresòl (quan correspongui) - Complir estrictament els estàndards de seguretat, qualitat i producció Requisits addicionals: Les persones candidates han de tenir 18 o més anys i dominar l'espanyol (o l'àrab en alguns llocs) per poder comprendre i complir tots els requisits del treball i les directrius de seguretat.

Per a una important empresa del sector turístic situada al Baix Empordà, seleccionem un/a Responsable de recepció. La seva principal funció serà garantir el bon funcionament del servei de recepció. Les seves principals tasques seran: - Atenció al client, gestionar check-in i check-out, recepció dels clients i oferir recomanacions per garantir una estada inoblidable. - Coordinació i supervisió del personal de recepció: assignació de tasques i optimització del servei. - Gestió de reserves, correus electrònics i trucades, en col·laboració amb el departament de reserves. - Millora i supervisió contínua dels processos interns del departament així com resolució d?incidències. Es requereix: - Experiència prèvia en recepció o atenció al públic, preferiblement en entorns hotelers o de càmping. - Bon lideratge, organització i habilitats comunicatives. - Capacitat per planificar torns, gestionar reserves, i atendre múltiples tasques alhora. S'ofereix: - Incorporació en una empresa consolidada i amb visió de futur en el sector turístic sostenible. - Possibilitat de creixement professional. - Salari segons vàlua i experiència aportada.

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d’Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s’incorporarà com a director o directora de l’elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d’Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l’estratègia d’innovació educativa d’acord amb l’estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l’ús d’evidències i dades per a la presa de decisions, i l’acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d’orientar l’activitat del centre perquè contribueixi, des de l’àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l’Escola de Doctorat i la resta d’unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? Definir i desplegar l’estratègia del Centre. Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat. Fer evolucionar el model educatiu de la universitat. Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l’activitat docent. Promoure l’avaluació i l’ús d’evidències de dades per a la millora educativa Projectar el centre i enfortir-ne les aliances. Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? Preferentment, personal docent investigador doctor Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació. Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA Visió global i estratègica. Capacitat de lideratge. Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre. Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.). Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança. Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.). Compromís institucional. Què més valorem? Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.. Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l’oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l’àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. El projecte haurà de tenir una longitud d’entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xcskxlj En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Per a PIME familiar amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus., • Planificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament., • Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat., • Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores., • Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. S'ofereix: • Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal., • Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada., • Salari Brut Anual Inicial entre 45.000€ i 55.000€ + variables, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys., • Habilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs., • Organització i proactivitat., • Domini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel., • Domini fluït d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluït de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. Experiència: • Es requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Formació: • Grau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell d'anglès; C1 - C2). Requisits valorables: • Coneixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic). xcskxlj, • Experiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia.

Oferta de Treball: Gestió Administrativa i de Projectes a KID’S CLUSTER Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicació: Barcelona (modalitat híbrida) Tipus de contracte: Jornada completa o parcial (possibilitat de conveni de pràctiques) Sobre KID’S CLUSTER KID’S CLUSTER és una associació que agrupa empreses i institucions que treballen per innovar i impulsar el sector infantil i familiar. Com a clúster, fomentem la col·laboració entre empreses, organitzem esdeveniments de referència i promovem projectes estratègics per potenciar la competitivitat del sector. Descripció del lloc Busquem una persona júnior organitzada, proactiva i amb ganes d’aprendre per donar suport a la gestió operativa i administrativa del clúster. Aquesta persona participarà en el seguiment de projectes, subvencions, facturació i processos interns, contribuint a l’organització i creixement de l’entitat. Responsabilitats • Suport en la gestió administrativa del clúster i seguiment operatiu de projectes., • Emissió i seguiment de factures, cobraments i pagaments., • Organització i actualització de documentació administrativa i de projectes., • Suport en justificacions de subvencions i recopilació documental., • Seguiment de calendaris, reunions i terminis de projectes., • Actualització de bases de dades i eines internes de gestió., • Suport logístic a activitats, reunions i esdeveniments. Perfil i requisits • Formació en ADE, gestió empresarial, administració, project management o similar., • Capacitat d’organització i seguiment de múltiples tasques., • Persona rigorosa, resolutiva i amb atenció al detall., • Bon domini d’Excel, entorn Microsoft i eines digitals., • Capacitat per treballar de manera autònoma i proactiva., • Domini del català i castellà., • Es valorarà positivament experiència prèvia en pràctiques, associacions, clústers o entorns d’innovació., • Anglès valorable. Oferim • Incorporació a una organització innovadora i en creixement., • Participació en projectes estratègics i internacionals., • Possibilitats d’aprenentatge i creixement professional., • Flexibilitat horària i modalitat híbrida de treball., • Bon ambient de treball en un equip dinàmic i col·laboratiu., • Retribució segons experiència, perfil i vàlua del candidat/a. Com aplicar? xcskxlj Si estàs interessat/da en aquesta oportunitat, envia el teu CV i una breu carta de motivació a amb l’assumpte “Gestió Administrativa i de Projectes”.

Per a empresa industrial d'Osona, amb una ferma aposta per la sostenibilitat, la innovació i la creativitat, seleccionem un/a Responsable de Secció de Pintura amb un pla de carrera definit cap a la posició de Responsable de Projectes Industrials. En una primera fase d'un màxim de 2 anys, la persona seleccionada liderarà de forma estratègica un ambiciós projecte d'industrialització, automatització i evolució tecnològica de l'àrea d'acabats - pintura a la planta. Una vegada consolidada la secció a ple rendiment, evolucionarà de manera transversal per assumir la gestió de nous projectes industrials globals sota la supervisió directa de la Direcció d'Operacions. En dependència del Cap de Producció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Aplicar i supervisar el procés de pintat de peces de la secció de pintura definida per Planificació i Direcció., • Elaborar fórmules de pintura segons referències a pintar, previsions d’ús de pintura i estocs., • Integrar el pintat de mostres i peces prototip dins el procés productiu., • Coordinar amb planificació i manteniment les reserves de capacitat per actuacions en maquinària., • Informatitzar i registrar els consums de pintura, fórmules utilitzades o canvis realitzats i estocs existents., • Gestionar les ordres de fabricació relatives a la secció de pintura., • Analitzar i fer seguiment del compliment de terminis, qualitat i consums del procés de pintura., • Detectar desviacions i proposar accions correctores., • Gestionar incidències que afectin la planificació amb producció, qualitat i tercers., • Escalar incidències quan sigui necessari., • Liderar els projectes de R+D en el procés de pintura i noves formulacions., • Proposar millores en els processos de pintat o productius i coordinació interdepartamental., • Col·laborar en projectes d’optimització de processos i digitalització de la secció., • Coordinació directa amb: Direcció d’Operacions, Planificació, Producció, Qualitat i Manteniment. S'ofereix: • Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en una estructura industrial familiar de gran solidesa i excel·lent reputació en el mercat., • Horari flexible: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: horari intensiu de matins., • Projecte professional ambiciós i completament estratègic per al desenvolupament a mitjà termini de la companyia., • Retribució salarial competitiva establerta en una franja d'entre 38.000 € i 42.000 € bruts anuals d'acord amb l'experiència aportada. Es requereix: • Sòlida orientació a la gestió de projectes industrials, capacitat organitzativa d'equips i clara orientació a resultats., • Excel avançat i domini d'eines i sistemes de planificació (MRP, ERP,...), • Nivell d'anglès fluid que permeti comunicar-se de manera autònoma en entorns professionals i reunions tècniques amb proveïdors., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en el llançament de línies productives complexes o en formulació de productes químics d'àmbit industrial., • Es valorarà positivament experiència en la producció per lots o remeses i en el lideratge de projectes d’innovació i R+D. Formació: • Formació Universitària en Enginyeria Química, en Química o Enginyeria Industrial de Processos, valorant-se positivament l'especialització en laboratori o tractament de superfícies., • Es valorarà formació específica en química, pintura industrial i formulació de pintura. Idiomes: • Català o castellà: fluid., • Anglès: intermedi-avançat (B2 - C1), per a l'ús operatiu professional.

Som Open Energy és un despatx jove, dinàmic i multidisciplinari d’arquitectura i enginyeria, fundat l’any 2013, especialitzat en eficiència energètica, sostenibilitat, salut i confort en els edificis. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desenvolupem projectes tècnics vinculats a la rehabilitació energètica, l’arquitectura sostenible, la intervenció en edificis existents i patrimonials, les auditories energètiques i la millora ambiental dels espais construïts. Treballem tant per a clients públics com privats, en projectes d’àmbit nacional i internacional, amb una presència destacada en concursos públics, equipaments, edificis administratius, habitatges i rehabilitació d’edificis amb valor patrimonial. Busquem incorporar una persona amb ganes d’aprendre, actitud proactiva i interès per formar part d’un equip jove i engrescador, on pugui participar en projectes reals, assumir responsabilitats de manera progressiva i créixer professionalment dins l’àmbit de l’arquitectura sostenible, la rehabilitació energètica i el patrimoni construït. Tasques de suport i col·laboració: La persona seleccionada donarà suport a l’equip tècnic en diferents àmbits de treball, entre els quals destaquen: • Col·laboració en la redacció de projectes bàsics i projectes executius., • Delineació i desenvolupament de plànols tècnics amb AutoCAD., • Elaboració d’amidaments i pressupostos amb Excel i TCQ., • Suport en certificats d’eficiència energètica amb CE3X., • Modelització 3D i elaboració d’imatges de projecte amb SketchUp o eines similars., • Participació en auditories energètiques d’edificis., • Suport en la redacció de memòries tècniques per a licitacions públiques i privades., • Elaboració d’estudis de producció fotovoltaica., • Suport en projectes d’il·luminació amb Dialux., • Acompanyament a visites d’obra, visites de projecte i treball de camp., • Suport en l’anàlisi d’edificis existents, especialment en actuacions de rehabilitació energètica i patrimonial. Què oferim • Incorporació a un despatx jove, proper i multidisciplinari., • Participació en projectes reals d’arquitectura, enginyeria i sostenibilitat., • Aprenentatge continu en rehabilitació energètica, eficiència ambiental i intervenció en edificis patrimonials., • Contacte directe amb concursos públics, projectes tècnics i processos de redacció professional., • Possibilitat d’assumir responsabilitats de manera progressiva., • Un entorn de treball col·laboratiu, exigent i engrescador, orientat al creixement professional. Perfil que busquem • Estudiant o recent titulat/da en arquitectura, arquitectura tècnica, enginyeria de l’edificació o disciplines afins., • Interès per la sostenibilitat, l’eficiència energètica i la rehabilitació d’edificis., • Sensibilitat pel patrimoni construït i per la qualitat arquitectònica., • Coneixements d’AutoCAD, Excel i eines de representació gràfica., • Es valorarà positivament el coneixement de TCQ, CE3X, SketchUp, Dialux o altres programes tècnics., • Capacitat de treball en equip, rigor, iniciativa i ganes d’aprendre. xbhjioe Si vols unir-te a un equip jove, dinàmic i multidisciplinari, aprendre cada dia, participar en projectes amb impacte real i créixer com a professional de l’arquitectura sostenible i patrimonial, no dubtis a contactar amb nosaltres.

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

INSTITUTO DE CIRUGIA PLASTICA MOSCATIELLO BARCELONA.Busquem un perfil dinàmic capaç de desenvolupar-se tant a l'àrea quirúrgica com a la consulta externa.Les teves principals tasques seran;.Àrea Quirúrgica ( Instrumentista) : Actuar com a instrumentista en intervencions de mamoplàstiques, ab

INSTITUTO DE CIRUGIA PLASTICA MOSCATIELLO BARCELONA.Busquem un perfil dinàmic capaç de desenvolupar-se tant a l'àrea quirúrgica com a la consulta externa.Les teves principals tasques seran;.Àrea Quirúrgica ( Instrumentista) : Actuar com a instrumentista en intervencions de mamoplàstiques, ab

Per a empresa industrial d'Osona, amb una ferma aposta per la sostenibilitat, la innovació i la creativitat, seleccionem un/a Responsable de Secció de Pintura amb un pla de carrera definit cap a la posició de Responsable de Projectes Industrials. En una primera fase d'un màxim de 2 anys, la persona seleccionada liderarà de forma estratègica un ambiciós projecte d'industrialització, automatització i evolució tecnològica de l'àrea d'acabats - pintura a la planta. Una vegada consolidada la secció a ple rendiment, evolucionarà de manera transversal per assumir la gestió de nous projectes industrials globals sota la supervisió directa de la Direcció d'Operacions. En dependència del Cap de Producció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Aplicar i supervisar el procés de pintat de peces de la secció de pintura definida per Planificació i Direcció., • Elaborar fórmules de pintura segons referències a pintar, previsions d’ús de pintura i estocs., • Integrar el pintat de mostres i peces prototip dins el procés productiu., • Coordinar amb planificació i manteniment les reserves de capacitat per actuacions en maquinària., • Informatitzar i registrar els consums de pintura, fórmules utilitzades o canvis realitzats i estocs existents., • Gestionar les ordres de fabricació relatives a la secció de pintura., • Analitzar i fer seguiment del compliment de terminis, qualitat i consums del procés de pintura., • Detectar desviacions i proposar accions correctores., • Gestionar incidències que afectin la planificació amb producció, qualitat i tercers., • Escalar incidències quan sigui necessari., • Liderar els projectes de R+D en el procés de pintura i noves formulacions., • Proposar millores en els processos de pintat o productius i coordinació interdepartamental., • Col·laborar en projectes d’optimització de processos i digitalització de la secció., • Coordinació directa amb: Direcció d’Operacions, Planificació, Producció, Qualitat i Manteniment. S'ofereix: • Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en una estructura industrial familiar de gran solidesa i excel·lent reputació en el mercat., • Horari flexible: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: horari intensiu de matins., • Projecte professional ambiciós i completament estratègic per al desenvolupament a mitjà termini de la companyia., • Retribució salarial competitiva establerta en una franja d'entre 38.000 € i 42.000 € bruts anuals d'acord amb l'experiència aportada. Es requereix: • Sòlida orientació a la gestió de projectes industrials, capacitat organitzativa d'equips i clara orientació a resultats., • Excel avançat i domini d'eines i sistemes de planificació (MRP, ERP,...), • Nivell d'anglès fluid que permeti comunicar-se de manera autònoma en entorns professionals i reunions tècniques amb proveïdors., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en el llançament de línies productives complexes o en formulació de productes químics d'àmbit industrial., • Es valorarà positivament experiència en la producció per lots o remeses i en el lideratge de projectes d’innovació i R+D. Formació: • Formació Universitària en Enginyeria Química, en Química o Enginyeria Industrial de Processos, valorant-se positivament l'especialització en laboratori o tractament de superfícies., • Es valorarà formació específica en química, pintura industrial i formulació de pintura. Idiomes: • Català o castellà: fluid., • Anglès: intermedi-avançat (B2 - C1), per a l'ús operatiu professional.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: www.fpmaragall.org, www.barcelonabeta.org Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a , indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació., • Currículum vitae actualitzat.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: www.fpmaragall.org, www.barcelonabeta.org Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a , indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació., • Currículum vitae actualitzat.

Estàs a punt per a un nou repte professional? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Busquem un/a director/a d'R+D+i amb una ment creativa i estratègica per transformar idees en productes d'èxit dins d'una empresa alimentària de renom de la província de Girona. Amb dependència directa de Gerència, tindràs l'oportunitat de gestionar projectes clau d'R+D+i, liderant el llançament de referències innovadores per a una marca referent al sector, així com de coordinar l'equip del departament. Les seves funcions principals són: • Dirigir, motivar i organitzar el dia a dia de l'equip d'R+D., • Definir i organitzar els projectes d'innovació i creació dels nous productes, així com la reformulació dels ja existents, i intervenir en tot el procés., • Detectar tendències de mercat i decidir quines innovacions tecnològiques es poden aplicar., • Investigar i validar nous ingredients, additius i solucions d'envasament sostenibles o funcionals., • Supervisar tota la gestió administrativa i assegurar el compliment de la normativa., • Coordinar els estudis de validació dels prototips desenvolupats i la seva industrialització per tal que sigui un èxit. Es requereix: • Persona dinàmica i proactiva amb iniciativa i ganes de liderar i fer créixer l'equip., • Visió estratègica, capacitat d'organització, planificació i orientació al detall., • Gestió eficaç dels terminis i orientació a resultats., • Bones habilitats ofimàtiques i d'Excel., • És imprescindible aportar experiència prèvia en l'entorn de fabricació i producte alimentari carni. S'ofereix: • Projecte estable en una empresa consolidada en ple procés d'innovació., • Capacitat de decisió per implementar millores i deixar empremta en el producte., • Franja salarial d'entre 50.000€ b/a i 75.000€ b/a. Experiència requerida: • Experiència mínima de cinc anys duent a terme tasques similars a les descrites. xqysrnh Formació requerida: • Grau o Enginyeria en Ciència i Tecnologia dels Aliments, Química o Biotecnologia. Idiomes requerits: • Català: C2., • Espanyol: C2., • Anglès: C1.

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Per a PIME familiar amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus., • Planificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament., • Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat., • Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores., • Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. S'ofereix: • Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal., • Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada., • Salari Brut Anual Inicial entre 45.000€ i 55.000€ + variables, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys., • Habilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs., • Organització i proactivitat., • Domini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel., • Domini fluït d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluït de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. Experiència: • Es requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Formació: • Grau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell d'anglès; C1 - C2). Requisits valorables: • Coneixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic)., • Experiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia.

Per a PIME familiar amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus., • Planificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament., • Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat., • Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores., • Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. S'ofereix: • Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal., • Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada., • Salari Brut Anual Inicial entre 45.000€ i 55.000€ + variables, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys., • Habilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs., • Organització i proactivitat., • Domini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel., • Domini fluït d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluït de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. Experiència: • Es requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Formació: • Grau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell d'anglès; C1 - C2). Requisits valorables: • Coneixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic)., • Experiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia.

Per a empresa industrial d'Osona, amb una ferma aposta per la sostenibilitat, la innovació i la creativitat, seleccionem un/a Responsable de Secció de Pintura amb un pla de carrera definit cap a la posició de Responsable de Projectes Industrials. En una primera fase d'un màxim de 2 anys, la persona seleccionada liderarà de forma estratègica un ambiciós projecte d'industrialització, automatització i evolució tecnològica de l'àrea d'acabats - pintura a la planta. Una vegada consolidada la secció a ple rendiment, evolucionarà de manera transversal per assumir la gestió de nous projectes industrials globals sota la supervisió directa de la Direcció d'Operacions. En dependència del Cap de Producció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Aplicar i supervisar el procés de pintat de peces de la secció de pintura definida per Planificació i Direcció., • Elaborar fórmules de pintura segons referències a pintar, previsions d’ús de pintura i estocs., • Integrar el pintat de mostres i peces prototip dins el procés productiu., • Coordinar amb planificació i manteniment les reserves de capacitat per actuacions en maquinària., • Informatitzar i registrar els consums de pintura, fórmules utilitzades o canvis realitzats i estocs existents., • Gestionar les ordres de fabricació relatives a la secció de pintura., • Analitzar i fer seguiment del compliment de terminis, qualitat i consums del procés de pintura., • Detectar desviacions i proposar accions correctores., • Gestionar incidències que afectin la planificació amb producció, qualitat i tercers., • Escalar incidències quan sigui necessari., • Liderar els projectes de R+D en el procés de pintura i noves formulacions., • Proposar millores en els processos de pintat o productius i coordinació interdepartamental., • Col·laborar en projectes d’optimització de processos i digitalització de la secció., • Coordinació directa amb: Direcció d’Operacions, Planificació, Producció, Qualitat i Manteniment. S'ofereix: • Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en una estructura industrial familiar de gran solidesa i excel·lent reputació en el mercat., • Horari flexible: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: horari intensiu de matins., • Projecte professional ambiciós i completament estratègic per al desenvolupament a mitjà termini de la companyia., • Retribució salarial competitiva establerta en una franja d'entre 38.000 € i 42.000 € bruts anuals d'acord amb l'experiència aportada. Es requereix: • Sòlida orientació a la gestió de projectes industrials, capacitat organitzativa d'equips i clara orientació a resultats., • Excel avançat i domini d'eines i sistemes de planificació (MRP, ERP,...), • Nivell d'anglès fluid que permeti comunicar-se de manera autònoma en entorns professionals i reunions tècniques amb proveïdors., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en el llançament de línies productives complexes o en formulació de productes químics d'àmbit industrial., • Es valorarà positivament experiència en la producció per lots o remeses i en el lideratge de projectes d’innovació i R+D. Formació: • Formació Universitària en Enginyeria Química, en Química o Enginyeria Industrial de Processos, valorant-se positivament l'especialització en laboratori o tractament de superfícies., • Es valorarà formació específica en química, pintura industrial i formulació de pintura. Idiomes: • Català o castellà: fluid., • Anglès: intermedi-avançat (B2 - C1), per a l'ús operatiu professional.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Comptable Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Deister Descripció del lloc de treball: Deister , una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable . Les teves responsabilitats seran : Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients. Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual. Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes. Conciliació i registre comptable. Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Requisits : Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat. Capacitat d'organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip . Oferim : Posició estable (contracte indefinit). Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). Jornada intensiva a l'agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons l'experiència . Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil, • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents, • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament, • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn Què busquem L’equip de Talent necessita incorporar una persona a la posició d’Especialista en Igualtat, aquesta serà responsable d’implementar i impulsar l’estratègia d'Igualtat de l’organització, amb l’objectiu de promoure una cultura inclusiva, equitativa i respectuosa amb la diversitat, alineada amb els valors i objectius del FC Barcelona. De la mateixa manera, col·laborarà en tasques administratives del departament de Talent, per tal de participar en els processos de Selecció, Formació i Desenvolupament. Funcions principals • Implementar l’estratègia global de d'Igualtat., • Analitzar dades internes (plantilla, promocions, salaris, retenció, etc.) per detectar desigualtats o biaixos., • Proposar i implementar programes i iniciatives per fomentar la diversitat i la inclusió., • Promoure polítiques inclusives en processos de Recursos Humans (selecció, desenvolupament, entre d’altres), • Impulsar accions de sensibilització i formació en biaixos inconscients, lideratge inclusiu i cultura corporativa., • Monitoritzar KPIs i elaborar informes periòdics sobre l’impacte de les iniciatives en l'àmbit d'igualtat., • Vetllar pel compliment de la normativa en matèria d’igualtat i no discriminació., • Establir relacions amb entitats externes i partners especialitzats en diversitat. Requisits: • Formació o Grau universitari en Recursos Humans, Psicologia, Sociologia, Dret o similar., • Formació específica en diversitat, igualtat o inclusió. Experiència • 3-5 anys d’experiència en RRHH, cultura corporativa o projectes DEI., • Experiència en implementació de polítiques i programes d’inclusió., • Imprescindible haver participat en la confecció de Plans d’Igualtat., • Legislació en matèria d’igualtat i diversitat (plans d’igualtat, LGTBI+, discapacitat, etc.)., • Eines d’anàlisi de dades de persones., • Coneixement de metodologies de cultura inclusiva i lideratge inclusiu.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil, • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents, • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament, • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn Què busquem L’equip de Talent necessita incorporar una persona a la posició d’Especialista en Igualtat, aquesta serà responsable d’implementar i impulsar l’estratègia d'Igualtat de l’organització, amb l’objectiu de promoure una cultura inclusiva, equitativa i respectuosa amb la diversitat, alineada amb els valors i objectius del FC Barcelona. De la mateixa manera, col·laborarà en tasques administratives del departament de Talent, per tal de participar en els processos de Selecció, Formació i Desenvolupament. Funcions principals • Implementar l’estratègia global de d'Igualtat., • Analitzar dades internes (plantilla, promocions, salaris, retenció, etc.) per detectar desigualtats o biaixos., • Proposar i implementar programes i iniciatives per fomentar la diversitat i la inclusió., • Promoure polítiques inclusives en processos de Recursos Humans (selecció, desenvolupament, entre d’altres), • Impulsar accions de sensibilització i formació en biaixos inconscients, lideratge inclusiu i cultura corporativa., • Monitoritzar KPIs i elaborar informes periòdics sobre l’impacte de les iniciatives en l'àmbit d'igualtat., • Vetllar pel compliment de la normativa en matèria d’igualtat i no discriminació., • Establir relacions amb entitats externes i partners especialitzats en diversitat. Requisits: • Formació o Grau universitari en Recursos Humans, Psicologia, Sociologia, Dret o similar., • Formació específica en diversitat, igualtat o inclusió. Experiència • 3-5 anys d’experiència en RRHH, cultura corporativa o projectes DEI., • Experiència en implementació de polítiques i programes d’inclusió., • Imprescindible haver participat en la confecció de Plans d’Igualtat., • Legislació en matèria d’igualtat i diversitat (plans d’igualtat, LGTBI+, discapacitat, etc.)., • Eines d’anàlisi de dades de persones., • Coneixement de metodologies de cultura inclusiva i lideratge inclusiu.

Uneix-te a la comunitat global de col·laboradors d'IA de OneForma i ajuda a impulsar el futur de la tecnologia de reconeixement de la cal·ligrafia. Aquesta oportunitat flexible i remota per a treballadors autònoms és ideal per a persones detallistes amb un sòlid domini del català. Què faràs Com a part de l'equip d'anotació, revisaràs imatges que contenen text català escrit a mà i imprès, anotaràs el contingut amb precisió i ajudaràs a crear conjunts de dades d'alta qualitat que s'utilitzen per entrenar sistemes d'IA de nova generació. Les teves responsabilitats inclouran: • Verificar que les imatges compleixin els requisits de qualitat, assegurant que el text sigui llegible i adequat per a l'anotació., • Dibuixar caixes de delimitació precises al voltant de les línies de text manuscrit o imprès utilitzant les eines d'anotació proporcionades., • Transcriure el text amb precisió tal com apareix, preservant la majúscula, la puntuació, l'espaiat i els caràcters especials., • Identificar i aplicar les etiquetes adequades per a estils de text, dissenys o condicions especials d'acord amb les directrius del projecte., • Fer controls de qualitat per garantir la coherència, la precisió i el compliment de les directrius del projecte. Ubicació: Remota, Espanya Compensació: 12 $ per hora Per què participar en aquest projecte? • Contribueix al desenvolupament de sistemes d'IA per al reconeixement de la cal·ligrafia catalana, • Treballa a distància amb un horari flexible, • Rebràs directrius detallades i formació sobre el flux de treball, • Adquireix experiència en projectes d'anotació de dades d'IA i aprenentatge automàtic, • Uneix-te a una xarxa global d'experts i col·laboradors lingüístics Requisits • Domini fluent del català, • Capacitat per llegir tant textos en català escrit a mà com impresos, • Residir a Espanya, • Gran atenció al detall i precisió, • Capacitat per seguir instruccions i directrius d'anotació amb cura, • Disponibilitat per contribuir amb x hores al mes, assegurant que les tasques es completin dins dels terminis esperats., • Es valora l'experiència prèvia en anotació de dades, transcripció, localització o projectes relacionats amb llengües, però no és imprescindible. Sol·licita i uneix-te al projecte avui mateix!

EDAI és una entitat líder al sector del Neurodesenvolupament i la Salut Mental infanto-juvenil, amb seus a Madrid i Barcelona i un equip multidisciplinari en constant creixement. Actualment, busquem una Auxiliar Administrativa per un dels nostres centres de Barcelona. Jornada Jornada 30h Horari: Dilluns de 9 a 14 de a 14:30 a 16h Dimarts 9 a 14 de a 14:30 a 18h Dimecres 9 a 14 de a 14:30 a 17h Dijous 9 a 14 de Divendres: 9 a 13h ✅ Requisits tècnics Imprescindible: Formació en Administració (CFGS en Gestió Administrativa o similar)/Grau ADE, turisme o similar (o finalitzant últim any) Experiència prèvia en tasques administratives Domini d'eines ofimàtiques Català parlat i escrit (alt) Castellà parlat i escrit (alt) Valorable: Coneixements de facturació o gestió documental Coneixements de la IA ️ Funcions Atenció telefònica i presencial a famílies i professionals Gestió d'agendes i coordinació de cites Arxiu i gestió de documentació clínica i administrativa Facturació Coordinació logistica i obres Gestió de viatges d’empresa Organització esdeveniments Suport àrea RRHH i gerència Gestió de compres Control i previsió de cobraments i pagaments de Barcelona Altres tasques administratives que es requereixin Condicions laborals Contracte indefinit Incorporació immediata Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per als centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (codi núm. 79002585012007) Salari segons conveni: 18.754,02 € anuals per 30h Centre: CDIAP Les Corts T'incorpores al nostre equip? Si el teu perfil encaixa amb la descripció i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV a: rrhh@edai.eu

Empresa industrial consolidada situada a Torelló (Osona), especialitzada en la fabricació de components per al sector de l’aerosol, la perfumeria i la cosmètica busca incorporar un/a Tècnic/a de Manteniment Industrial. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Busquem una persona amb perfil tècnic, resolutiva i amb ganes de treballar en un entorn industrial dinàmic, on podrà participar activament en el bon funcionament de la maquinària i en la millora contínua dels processos productius. Quines seran les teves funcions? La persona seleccionada formarà part del departament de manteniment i participarà en tasques com: • Preparació i ajust de maquinària en canvis de model o configuració., • Diagnostic i resolució d’avaries mecàniques i tècniques a la línia de producció., • Execució de manteniment preventiu, correctiu i predictiu de la maquinària., • Utilització de màquines eina per a petites modificacions o mecanització de peces., • Ajust i substitució de components pneumàtics i sensors electrònics., • Registre de les intervencions al sistema de gestió de manteniment., • Participació en l’anàlisi i millora d’incidències recurrents. Què busquem? • Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en mecànica, electrònica o manteniment electromecànic., • Es valorarà experiència prèvia en manteniment industrial, preferiblement en entorns productius o industrials., • Coneixements tècnics en: Muntatge i ajustatge de conjunts mecànics, Pneumàtica i automatització industrial, Interpretació de plànols,Domini de màquines eina i mecanització bàsica., • Català i castellà. Es valoraran coneixements d’anglès. Busquem una persona proactiva i amb capacitat d´analisis i rigor tecnic que vulgui treballar amb equip i tingui ganes d´aprendre. Què ofereim? • Contracte estable i indefinit, • Horari inicial (3-4 mesos): Dilluns a dijous de 8:00 a 17:00. Divendres de 8:00 a 14:00. Posteriorment, la posició està prevista per torn de nit (diumenge a dijous de 22:00 a 6:00)., • Salari segons experiència, es demanaran expectatives salarials., • Entorn industrial consolidat i en creixement. xkdbapo Si tens experiència en manteniment industrial i t’interessa conèixer més detalls sobre aquesta oportunitat, no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres.

Context Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a , indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació. xcskxlj, • Currículum vitae actualitzat.

Per a empresa industrial d'Osona, amb una ferma aposta per la sostenibilitat, la innovació i la creativitat, seleccionem un/a Responsable de Secció de Pintura amb un pla de carrera definit cap a la posició de Responsable de Projectes Industrials. En una primera fase d'un màxim de 2 anys, la persona seleccionada liderarà de forma estratègica un ambiciós projecte d'industrialització, automatització i evolució tecnològica de l'àrea d'acabats - pintura a la planta. Una vegada consolidada la secció a ple rendiment, evolucionarà de manera transversal per assumir la gestió de nous projectes industrials globals sota la supervisió directa de la Direcció d'Operacions. En dependència del Cap de Producció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Aplicar i supervisar el procés de pintat de peces de la secció de pintura definida per Planificació i Direcció., • Elaborar fórmules de pintura segons referències a pintar, previsions d’ús de pintura i estocs., • Integrar el pintat de mostres i peces prototip dins el procés productiu., • Coordinar amb planificació i manteniment les reserves de capacitat per actuacions en maquinària., • Informatitzar i registrar els consums de pintura, fórmules utilitzades o canvis realitzats i estocs existents., • Gestionar les ordres de fabricació relatives a la secció de pintura., • Analitzar i fer seguiment del compliment de terminis, qualitat i consums del procés de pintura., • Detectar desviacions i proposar accions correctores., • Gestionar incidències que afectin la planificació amb producció, qualitat i tercers., • Escalar incidències quan sigui necessari., • Liderar els projectes de R+D en el procés de pintura i noves formulacions., • Proposar millores en els processos de pintat o productius i coordinació interdepartamental., • Col·laborar en projectes d’optimització de processos i digitalització de la secció., • Coordinació directa amb: Direcció d’Operacions, Planificació, Producció, Qualitat i Manteniment. S'ofereix: • Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en una estructura industrial familiar de gran solidesa i excel·lent reputació en el mercat., • Horari flexible: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: horari intensiu de matins., • Projecte professional ambiciós i completament estratègic per al desenvolupament a mitjà termini de la companyia., • Retribució salarial competitiva establerta en una franja d'entre 38.000 € i 42.000 € bruts anuals d'acord amb l'experiència aportada. Es requereix: • Sòlida orientació a la gestió de projectes industrials, capacitat organitzativa d'equips i clara orientació a resultats., • Excel avançat i domini d'eines i sistemes de planificació (MRP, ERP,...), • Nivell d'anglès fluid que permeti comunicar-se de manera autònoma en entorns professionals i reunions tècniques amb proveïdors., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en el llançament de línies productives complexes o en formulació de productes químics d'àmbit industrial., • Es valorarà positivament experiència en la producció per lots o remeses i en el lideratge de projectes d’innovació i R+D. Formació: • Formació Universitària en Enginyeria Química, en Química o Enginyeria Industrial de Processos, valorant-se positivament l'especialització en laboratori o tractament de superfícies., • Es valorarà formació específica en química, pintura industrial i formulació de pintura. Idiomes: • Català o castellà: fluid., • Anglès: intermedi-avançat (B2 - C1), per a l'ús operatiu professional.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Comptable Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Deister Descripció del lloc de treball: Deister , una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable . Les teves responsabilitats seran : Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients. Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual. Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes. Conciliació i registre comptable. Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Requisits : Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat. Capacitat d'organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip . Oferim : Posició estable (contracte indefinit). Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). Jornada intensiva a l'agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons l'experiència . Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Uneix-te a la comunitat global de col·laboradors d'IA de OneForma i ajuda a impulsar el futur de la tecnologia de reconeixement de la cal·ligrafia. Aquesta oportunitat flexible i remota per a treballadors autònoms és ideal per a persones detallistes amb un sòlid domini del català. Què faràs Com a part de l'equip d'anotació, revisaràs imatges que contenen text català escrit a mà i imprès, anotaràs el contingut amb precisió i ajudaràs a crear conjunts de dades d'alta qualitat que s'utilitzen per entrenar sistemes d'IA de nova generació. Les teves responsabilitats inclouran: • Verificar que les imatges compleixin els requisits de qualitat, assegurant que el text sigui llegible i adequat per a l'anotació., • Dibuixar caixes de delimitació precises al voltant de les línies de text manuscrit o imprès utilitzant les eines d'anotació proporcionades., • Transcriure el text amb precisió tal com apareix, preservant la majúscula, la puntuació, l'espaiat i els caràcters especials., • Identificar i aplicar les etiquetes adequades per a estils de text, dissenys o condicions especials d'acord amb les directrius del projecte., • Fer controls de qualitat per garantir la coherència, la precisió i el compliment de les directrius del projecte. Ubicació: Remota, Espanya Compensació: 12 $ per hora Per què participar en aquest projecte? • Contribueix al desenvolupament de sistemes d'IA per al reconeixement de la cal·ligrafia catalana, • Treballa a distància amb un horari flexible, • Rebràs directrius detallades i formació sobre el flux de treball, • Adquireix experiència en projectes d'anotació de dades d'IA i aprenentatge automàtic, • Uneix-te a una xarxa global d'experts i col·laboradors lingüístics Requisits • Domini fluent del català, • Capacitat per llegir tant textos en català escrit a mà com impresos, • Residir a Espanya, • Gran atenció al detall i precisió, • Capacitat per seguir instruccions i directrius d'anotació amb cura, • Disponibilitat per contribuir amb x hores al mes, assegurant que les tasques es completin dins dels terminis esperats., • Es valora l'experiència prèvia en anotació de dades, transcripció, localització o projectes relacionats amb llengües, però no és imprescindible. Sol·licita i uneix-te al projecte avui mateix!

Uneix-te a la comunitat global de col·laboradors d'IA de OneForma i ajuda a impulsar el futur de la tecnologia de reconeixement de la cal·ligrafia. Aquesta oportunitat flexible i remota per a treballadors autònoms és ideal per a persones detallistes amb un sòlid domini del català. Què faràs Com a part de l'equip d'anotació, revisaràs imatges que contenen text català escrit a mà i imprès, anotaràs el contingut amb precisió i ajudaràs a crear conjunts de dades d'alta qualitat que s'utilitzen per entrenar sistemes d'IA de nova generació. Les teves responsabilitats inclouran: • Verificar que les imatges compleixin els requisits de qualitat, assegurant que el text sigui llegible i adequat per a l'anotació., • Dibuixar caixes de delimitació precises al voltant de les línies de text manuscrit o imprès utilitzant les eines d'anotació proporcionades., • Transcriure el text amb precisió tal com apareix, preservant la majúscula, la puntuació, l'espaiat i els caràcters especials., • Identificar i aplicar les etiquetes adequades per a estils de text, dissenys o condicions especials d'acord amb les directrius del projecte., • Fer controls de qualitat per garantir la coherència, la precisió i el compliment de les directrius del projecte. Ubicació: Remota, Espanya Compensació: 12 $ per hora Per què participar en aquest projecte? • Contribueix al desenvolupament de sistemes d'IA per al reconeixement de la cal·ligrafia catalana, • Treballa a distància amb un horari flexible, • Rebràs directrius detallades i formació sobre el flux de treball, • Adquireix experiència en projectes d'anotació de dades d'IA i aprenentatge automàtic, • Uneix-te a una xarxa global d'experts i col·laboradors lingüístics Requisits • Domini fluent del català, • Capacitat per llegir tant textos en català escrit a mà com impresos, • Residir a Espanya, • Gran atenció al detall i precisió, • Capacitat per seguir instruccions i directrius d'anotació amb cura, • Disponibilitat per contribuir amb x hores al mes, assegurant que les tasques es completin dins dels terminis esperats., • Es valora l'experiència prèvia en anotació de dades, transcripció, localització o projectes relacionats amb llengües, però no és imprescindible. Sol·licita i uneix-te al projecte avui mateix!

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Sobre l'empresa El nostre client és un grup energètic amb 60 anys d'història que ofereix una àmplia gamma de serveis: carburants, combustibles, electricitat i gestió de certificats d’estalvi energètic (CAE), serveis que donen resposta a les necessitats de professionals, particulars i organismes públics. Sobre el rol Té la necessitat d'incorporar Gestors/es comercials Interns/es per l'oficina de Girona ciutat tant per clients professionals com particulars. El perfil: Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treballar en una posició dinàmica de gestió comercial interna. Responsabilitats • Gestió de la cartera existent: mantenir i desenvolupar les relacions amb els nostres clients actuals, assegurant-ne la satisfacció i fidelització., • Prospecció i ampliació de cartera: identificar noves oportunitats de negoci mitjançant diferents canals a partir de bases de dades segmentades., • Gestió integral de tot el procés, incloent-hi tasques administratives relacionades amb la logística, el crèdit client i processos administratius comercials. Qualificacions Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. També estem oberts a perfils amb menys experiència específica, però amb clara vocació comercial, bona actitud, capacitat d’aprenentatge i interès per desenvolupar-se en una empresa sòlida i en creixement. Habilitats requerides • Perfil comercial., • Comunicatives i organitzades., • Ganes de treballar en una posició dinàmica. Habilitats preferides • Experiència en funcions de back office comercial., • Atenció al client., • Gestió de cartera., • Telemàrqueting., • Suport a equips comercials. xkdbapo Rang salarial i paquet de compensació Oferim: Integració en un grup multinacional, Estabilitat Laboral, Paquet salarial de 29 K amb una estructura de 85 % fix i 15 % variable, Plans de creixement salarial, Horari de 9:00 a 14:00 i de 15:00 a 18:00, Entre 2 i 8 dies al mes de teletreball en funció de la zona de Residència, Beneficis socials: Ticket restaurant, mutua de salut, Assegurança de vida, Bon ambient de treball.

Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la res

Oferta de Treball: Gestió Administrativa i de Projectes a KID’S CLUSTER Ubicació: Barcelona (modalitat híbrida) Tipus de contracte: Jornada completa o parcial (possibilitat de conveni de pràctiques) Sobre KID’S CLUSTER KID’S CLUSTER és una associació que agrupa empreses i institucions que treballen per innovar i impulsar el sector infantil i familiar. Com a clúster, fomentem la col·laboració entre empreses, organitzem esdeveniments de referència i promovem projectes estratègics per potenciar la competitivitat del sector. Descripció del lloc Busquem una persona júnior organitzada, proactiva i amb ganes d’aprendre per donar suport a la gestió operativa i administrativa del clúster. Aquesta persona participarà en el seguiment de projectes, subvencions, facturació i processos interns, contribuint a l’organització i creixement de l’entitat. Responsabilitats Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. • Suport en la gestió administrativa del clúster i seguiment operatiu de projectes., • Emissió i seguiment de factures, cobraments i pagaments., • Organització i actualització de documentació administrativa i de projectes., • Suport en justificacions de subvencions i recopilació documental., • Seguiment de calendaris, reunions i terminis de projectes., • Actualització de bases de dades i eines internes de gestió., • Suport logístic a activitats, reunions i esdeveniments. Perfil i requisits • Formació en ADE, gestió empresarial, administració, project management o similar., • Capacitat d’organització i seguiment de múltiples tasques., • Persona rigorosa, resolutiva i amb atenció al detall., • Bon domini d’Excel, entorn Microsoft i eines digitals., • Capacitat per treballar de manera autònoma i proactiva., • Domini del català i castellà., • Es valorarà positivament experiència prèvia en pràctiques, associacions, clústers o entorns d’innovació., • Anglès valorable. Oferim • Incorporació a una organització innovadora i en creixement., • Participació en projectes estratègics i internacionals., • Possibilitats d’aprenentatge i creixement professional., • Flexibilitat horària i modalitat híbrida de treball., • Bon ambient de treball en un equip dinàmic i col·laboratiu., • Retribució segons experiència, perfil i vàlua del candidat/a. Com aplicar? xcskxlj Si estàs interessat/da en aquesta oportunitat, envia el teu CV i una breu carta de motivació a amb l’assumpte “Gestió Administrativa i de Projectes”.

Per a PIME familiar amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus., • Planificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament., • Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat., • Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores., • Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. S'ofereix: • Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal., • Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys., • Habilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs., • Organització i proactivitat., • Domini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel., • Domini fluït d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluït de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. Experiència: • Es requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Formació: • Grau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell d'anglès; C1 - C2). Requisits valorables: • Coneixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic). xqysrnh, • Experiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia.

INSTITUTO DE CIRUGIA PLASTICA MOSCATIELLO BARCELONA.Busquem un perfil dinàmic capaç de desenvolupar-se tant a l'àrea quirúrgica com a la consulta externa.Les teves principals tasques seran;.Àrea Quirúrgica ( Instrumentista) : Actuar com a instrumentista en intervencions de mamoplàstiques, abd