Trabajos tasques en BarcelonaCrear alertas

Som Open Energy és un despatx jove, dinàmic i multidisciplinari d’arquitectura i enginyeria, fundat l’any 2013, especialitzat en eficiència energètica, sostenibilitat, salut i confort en els edificis. Desenvolupem projectes tècnics vinculats a la rehabilitació energètica, l’arquitectura sostenible, la intervenció en edificis existents i patrimonials, les auditories energètiques i la millora ambiental dels espais construïts. Treballem tant per a clients públics com privats, en projectes d’àmbit nacional i internacional, amb una presència destacada en concursos públics, equipaments, edificis administratius, habitatges i rehabilitació d’edificis amb valor patrimonial. Busquem incorporar una persona amb ganes d’aprendre, actitud proactiva i interès per formar part d’un equip jove i engrescador, on pugui participar en projectes reals, assumir responsabilitats de manera progressiva i créixer professionalment dins l’àmbit de l’arquitectura sostenible, la rehabilitació energètica i el patrimoni construït. Tasques de suport i col·laboració: La persona seleccionada donarà suport a l’equip tècnic en diferents àmbits de treball, entre els quals destaquen: • Col·laboració en la redacció de projectes bàsics i projectes executius., • Delineació i desenvolupament de plànols tècnics amb AutoCAD., • Elaboració d’amidaments i pressupostos amb Excel i TCQ., • Suport en certificats d’eficiència energètica amb CE3X., • Modelització 3D i elaboració d’imatges de projecte amb SketchUp o eines similars., • Participació en auditories energètiques d’edificis., • Suport en la redacció de memòries tècniques per a licitacions públiques i privades., • Elaboració d’estudis de producció fotovoltaica., • Suport en projectes d’il·luminació amb Dialux., • Acompanyament a visites d’obra, visites de projecte i treball de camp., • Suport en l’anàlisi d’edificis existents, especialment en actuacions de rehabilitació energètica i patrimonial. Què oferim • Incorporació a un despatx jove, proper i multidisciplinari., • Participació en projectes reals d’arquitectura, enginyeria i sostenibilitat., • Aprenentatge continu en rehabilitació energètica, eficiència ambiental i intervenció en edificis patrimonials., • Contacte directe amb concursos públics, projectes tècnics i processos de redacció professional., • Possibilitat d’assumir responsabilitats de manera progressiva., • Un entorn de treball col·laboratiu, exigent i engrescador, orientat al creixement professional. Perfil que busquem • Estudiant o recent titulat/da en arquitectura, arquitectura tècnica, enginyeria de l’edificació o disciplines afins., • Interès per la sostenibilitat, l’eficiència energètica i la rehabilitació d’edificis., • Sensibilitat pel patrimoni construït i per la qualitat arquitectònica., • Coneixements d’AutoCAD, Excel i eines de representació gràfica., • Es valorarà positivament el coneixement de TCQ, CE3X, SketchUp, Dialux o altres programes tècnics., • Capacitat de treball en equip, rigor, iniciativa i ganes d’aprendre. Si vols unir-te a un equip jove, dinàmic i multidisciplinari, aprendre cada dia, participar en projectes amb impacte real i créixer com a professional de l’arquitectura sostenible i patrimonial, no dubtis a contactar amb nosaltres.

Multinacional Italiana de serveis d’optometria i comercialització d’ulleres i audiòfons a Espanya i Portugal amb una xarxa de 245 centres cerca un/a Tècnic en Obres de Retail Per tal de realitzar el seguiment de les obres de noves obertures de tendes, reubicacions i reformes; i assegurar-ne els costos i l’apertura en el temps establert. El candidat haurà de coordinar-se amb el personal intern i amb l’enginyeria externa contractada per a cada projecte així com amb la constructora adjudicatària. Funcions • Desenvolupar adaptacions als projectes d’adequació d’espais i construcció dels locals comercials de GENERAL OPTICA, tant si son de nova obertura com si son projectes de millora que requereixen d’intervenció decorativa., • Dibuixar distribucions en planta; modificar lay outs per atendre als diferents departaments de l’empresa que requereixen de les seves habilitats., • Visites tècnic-decoratives als locals comercials, • Desenvolupar tasques de disseny dintre del departament d’operacions per a la xarxa de tendes. Què cerquem? Un/a professional titulat en Arquitectura Tècnica, amb 3 anys d’experiència realitzant processos de licitació i contractació, així com en gestió d’obres. Amb capacitat d’anàlisis, orientació al detall, habituat a treballar en equip i amb disponibilitat per a viatjar. El/la professional ha de tenir coneixements en projectes d’instal·lacions elèctriques i climatització, Autocad,Presto , i seran valorables coneixements en REVIT. Què oferim? -Contracte laboral indefinit -Posició estable i incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Flexibilitat horària amb jornada partida de dilluns a dijous, intensiu els divendres i 3 mesos d’estiu -Beneficis Socials -Lloc de treball: Cornellà de Llobregat

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d’Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s’incorporarà com a director o directora de l’elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d’Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l’estratègia d’innovació educativa d’acord amb l’estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l’ús d’evidències i dades per a la presa de decisions, i l’acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d’orientar l’activitat del centre perquè contribueixi, des de l’àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l’Escola de Doctorat i la resta d’unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? • Definir i desplegar l’estratègia del Centre., • Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat., • Fer evolucionar el model educatiu de la universitat., • Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l’activitat docent., • Promoure l’avaluació i l’ús d’evidències de dades per a la millora educativa, • Projectar el centre i enfortir-ne les aliances., • Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Preferentment, personal docent investigador doctor, • Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació., • Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA, • Visió global i estratègica., • Capacitat de lideratge., • Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre., • Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.)., • Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança., • Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.)., • Compromís institucional. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal_ i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l’oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l’àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. El projecte haurà de tenir una longitud d’entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles i de Berga. La posició primer s'ha de cubrir una substitució a la delegació de Tarradelles i després una altre substitució a Berga. La durada del contracte seria d'1 any aproximadament. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a fer la substitució a Berga. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona i Berga

Descripció de l'entitat Centre de medicina de l'esport de Assistència Sanitària que neix en 2021 amb l'esperit d'optimitzar les capacitats físiques de les persones en la pràctica de l'esport de manera adequada i segura, on la prevenció té un paper fonamental. Assisport presta els seus serveis en exclusiva i de manera gratuïta a persones assegurades amb pòlisses de Serveis Complets que realitzin exercici regularment o que vulguin iniciar-se en la pràctica de l'esport. Compta amb professionals de reconegut prestigi i la col·laboració dels serveis mèdics del FC Barcelona. Centre mèdic d'urgències de traumatologia, atenció al pacient sènior i medicina de l'esport. 📝 Descripció del lloc Suport a les diferents consultes mèdiques dins d'un equip multidisciplinari format per personal mèdic, administratiu, infermeria, TCAE, tècnics de radiologia, podologia, readaptadors i nutricionista. 🎯 Responsabilitats • Donar suport a les necessitats de cadascuna de les consultes mèdiques., • Assistir en les diferents tècniques realitzades pels diferents facultatius i/o infermers/as en la cura dels pacients., • Presa de signes vitals., • Registre de la informació rellevant per a la història clínica del pacient., • Preservar la privacitat dels assegurats que siguin visitats en el nostre centre., • Participar en la promoció de la salut i el benestar de les persones, tant en les situacions de malaltia, com de salut dels pacients visitats., • Participar en l'educació sanitària dels nostres pacients., • Participar de la formació continuada recomanada pel propi centre i que aporti coneixement a les tasques que realitzem. ✔️ Requisits • Titulació de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria., • Experiència mínima d'1 any., • Català i castellà parlat i escrit., • Coneixement i destresa de conceptes a nivell bàsic d'informàtica., • Valorem el coneixement d'altres idiomes ---> Nivell d'Inglés parlat i escrit., • Formació en l'àrea de traumatologia i medicina de l'esport 💡 Aptituds i competències • Tenir respecte i una gran ètica professional., • Que siguis capaç d'atendre les diferents especialitats mèdiques del centre amb cadascuna de les seves especificitats., • Capacitat de comunicació., • Capacitat d'aprenentatge., • Compromís amb l'empresa., • Treballar en equip., • Capacitat d'ordre i organització de les tasques., • Flexibilitat i gestió del canviPersona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari Tardes (De DL a DV de 14:45 a 21:00) 🌟 Bon ambient laboral 🌟 Salari 16.000€-17.000€ Bruts / anuals 📍 Ubicació: Barcelona

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir també els companys de les delegacions de Barcelona, quan per temes de vacances, permisos o malalita es requereixi. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a les delegacions. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem director o directora per a l’Àrea de Serveis Cientificotècnics de la Vicegerència de Recerca, Transferència i Emprenedoria de la UOC. La missió del lloc de treball serà liderar l’estratègia i l’operativa dels serveis tècnics i logístics de suport a la recerca, oferint un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador. Treballaràs en un ambient dinàmic i flexible on podràs desenvolupar-te professionalment treballant per objectius. Quines seran les teves funcions? • Liderar i coordinar estratègicament els equips operatius de l'àrea: els laboratoris de recerca (UOC Labs), les compres i viatges de recerca (Oficina de Gestió de Despeses de Recerca) i el suport tècnic a l'Escola de Doctorat i els Centres de Recerca (Oficina Tècnica de Doctorat i Recerca)., • Definir i implementar l’estratègia institucional en els diferents serveis de l’Àrea alineant-lo amb els objectius de creixement de la universitat, • Liderar la transformació digital i operativa de l'àrea, dissenyant processos més eficients, àgils i impulsar una integració de la Intel·ligència Artificial en l'activitat diària., • Fomentar la captació i fidelització del talent, potenciant el creixement i desenvolupament professional de l'equip de l'Àrea., • Garantir l'execució operativa de la despesa i inversió de projectes de recerca, assegurant l'elegibilitat comptable i el compliment normatiu de les compres de recerca., • Supervisar l'organització logística i la gestió pressupostària en els programes de doctorat i a les unitats de recerca., • Impulsar el treball transversal dels equips, tant amb la resta d’àrees de la Vicegerència com de la resta de la institució., • Assegurar el compliment ètic, legal i de protecció de dades de l'activitat de l’Àrea anticipant riscos i assegurant les millors pràctiques. Aquestes funcions són crítiques per garantir que la universitat pugui continuar desenvolupant recerca d’alta qualitat i impacte, tot contribuint a la sostenibilitat econòmica, l'eficiència en els processos tècnics, i la competitivitat en el camp acadèmic. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La seu de referència física serà la del 22@, situada a Rambla del Poblenou, 156, de Barcelona, i tindràs possibilitat de teletreballar, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques. Quin tipus de perfil cerquem? • Formació universitària., • Experiència mínima de 5 anys en direcció d’equips d’alt rendiment., • Aptituds per a la gestió de pressupostos, alt volum de peticions de despesa i compliment de la normativa de recerca., • Domini d’eines ofimàtiques a nivell avançat., • Capacitat de comunicació verbal i d’expressió oral i escrita en castellà i català., • Nivell d’anglès a partir del B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate., • Habilitats per a les relacions personals, visió estratègica transversal i d’interlocució àgil entre departaments., • Alt nivell d’iniciativa, orientació a resultats, capacitat d’organització i de treball en equip., • Capacitat per treballar en entorns dinàmics, exigents i subjecte a terminis. Què més valorem? • Experiència demostrable en gestió de serveis cientificotècnics, coordinació de laboratoris de recerca o suport a la gestió investigadora., • Màsters o Postgraus en l’àmbit de la gestió de la recerca, • Coneixement de l’àmbit de recerca, així com l'estructura, el model educatiu i els sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC. Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). T'agradaria formar part del nostre equip? No dubtis a fer-nos arribar el teu CV. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar en el perfil corresponent la sol·licitud.

Centre: INSTITUTO DE CIRUGIA PLASTICA MOSCATIELLO BARCELONA Àmbit d'activitat: Assistencial Funcions: Busquem un perfil dinàmic capaç de desenvolupar-se tant a l'àrea quirúrgica com a la consulta externa. Les teves principals tasques seran; • Àrea Quirúrgica ( Instrumentista) : Actuar com a instrumentista en intervencions de mamoplàstiques, abdominoplàsties, lipoescultures, rinoplàsties,..etc) -Esterilització; Preparació, manteniment i control de l'esterilització del material quirúrgic. -Cures postoperatòries; Realització de cures, retirada de punts. Seguiment de levolució de les ferides quirúrgiques. -Atenció al pacient; Assistència, informació i cura personalitzada durant tot el procés (pre i post operatori). Gestió Clínica; control d'estoc fungibles, medicació i material sanitari al quiròfan i consulta. Número de vacants: 2 Requisits: Experiència en cures o àmbit quirúrgic demostrable. persona meticulosa, ordenada i amb vocació de cura, empatia i excel·lent tracte amb el pacient. capacitat per treballar en equip amb cirurgians, auxiliars i personal administratiu. Flexibilitat i proactivitat per alternar entre quiròfan i consulta. S'ofereix: Entorn exclusiu. Treballaràs a una clínica moderna amb tecnologia d'avantguarda i un equip mèdic de prestigi. Estabilitat laboral. Incorporació a un projecte en creixement. Salari; A convenir segons experiència demostrable en els requisits sol·licitats anteriorment. incorporació immediata si compleixes el perfil i t'agradaria formar part del nostre equip, envia'ns el teu cv actualitzat a susanna_pp@hotmail.com Jornada setmanal: Completa Torn horari: Matins / Tarda a considerar Tipus de contracte: Indefinit Requereix vehicle propi No

📢 EDAI és una entitat líder al sector del Neurodesenvolupament i la Salut Mental infanto-juvenil, amb seus a Madrid i Barcelona i un equip multidisciplinari en constant creixement. Actualment, busquem una Auxiliar Administrativa per un dels nostres centres de Barcelona. 🕒 Jornada • Jornada 30h, • Horari: Dilluns de 9 a 14 de a 14:30 a 16h Dimarts 9 a 14 de a 14:30 a 18h Dimecres 9 a 14 de a 14:30 a 17h Dijous 9 a 14 de Divendres: 9 a 13h ✅ Requisits tècnics Imprescindible: • Formació en Administració (CFGS en Gestió Administrativa o similar)/Grau ADE, turisme o similar (o finalitzant últim any), • Experiència prèvia en tasques administratives, • Domini d'eines ofimàtiques, • Català parlat i escrit (alt), • Castellà parlat i escrit (alt) Valorable: • Coneixements de facturació o gestió documental, • Coneixements de la IA 🗂️ Funcions • Atenció telefònica i presencial a famílies i professionals, • Gestió d'agendes i coordinació de cites, • Arxiu i gestió de documentació clínica i administrativa, • Facturació, • Coordinació logistica i obres, • Gestió de viatges d’empresa, • Organització esdeveniments, • Suport àrea RRHH i gerència, • Gestió de compres, • Control i previsió de cobraments i pagaments de Barcelona, • Altres tasques administratives que es requereixin 📄 Condicions laborals • Contracte indefinit, • Incorporació immediata, • Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per als centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (codi núm. 79002585012007), • Salari segons conveni: 18.754,02 € anuals per 30h, • Centre: CDIAP Les Corts 🚀 T'incorpores al nostre equip? Si el teu perfil encaixa amb la descripció i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV a: rrhh@edai.eu 🌐 www.edai.eu

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: www.fpmaragall.org, www.barcelonabeta.org Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a talent@barcelonabeta.org, indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació., • Currículum vitae actualitzat.

Community Manager & Content Host Descripció de l’oferta de feina ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Espanya i Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques, institucions i empreses que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a campanyes creatives, continguts per a xarxes socials i esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Ajuntament de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Carnet Jove, BSM, Saba, Bluespace, entre d’altres. 🚀 Sobre la posició Busquem incorporar al nostre equip de Barcelona un/a Community Manager & Content Host / Content Creator per donar suport a un dels nostres clients. Cerquem una persona carismàtica, creativa, organitzada i amb facilitat per comunicar, que se senti còmoda davant de càmera i tingui capacitat per entrevistar persones, generar contingut en vídeo i convertir-se en la cara visible de la marca a xarxes socials com Instagram i TikTok. Busquem algú amb coneixement profund de les tendències digitals, els algoritmes de les principals plataformes socials i amb visió creativa i estratègica per proposar continguts rellevants i alineats amb cada marca. 💻 Què faràs? Interlocutaràs amb el client per executar les tasques del dia a dia i garantir una bona coordinació dels projectes. Gestionaràs la comunitat del client assignat i donaràs resposta a les necessitats de comunicació en xarxes socials. Participaràs en la creació de contingut en vídeo per als nostres clients, convertint-te en la cara visible de la marca a Instagram, TikTok i altres canals digitals. Gravaràs i editaràs vídeos per a xarxes socials, especialment per a Instagram Reels i TikTok. Crearàs, desenvoluparàs i validaràs propostes de contingut, accions digitals i campanyes de social media. Proposaràs estratègies, idees creatives i nous formats adaptats a les tendències i al comportament de cada plataforma. Crearàs informes de seguiment, resultats, calendaris, KPI’s i altres materials de reporting vinculats a l’activitat en xarxes socials. Crearàs campanyes de Social Ads amb inversions petites i faràs seguiment dels seus resultats. Ajudaràs en l’execució d’esdeveniments i assistiràs a cobertures per retransmetre-les i generar contingut en temps real. Donaràs suport a l’equip en altres tasques creatives, de gestió o de contingut que puguin ser assignades. 💡 Què busquem? Grau en Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting Digital o similar. Experiència mínima demostrable de 2-3 anys en gestió de projectes de xarxes socials, community management, copywriting o creació de contingut digital. Experiència especialment vinculada a Instagram i TikTok, amb coneixement dels seus formats, algoritmes, tendències i llenguatges propis. Persona organitzada, amb capacitat de planificació, gestió del temps i atenció al detall. Bones habilitats comunicatives, excel·lent redacció i domini ortogràfic. Capacitat per posar-se davant de càmera amb naturalitat, desimboltura i carisma. Habilitats per entrevistar persones, presentar continguts, dinamitzar peces audiovisuals i adaptar el to a diferents marques o institucions. Perfil proactiu, amb iniciativa per aportar noves idees, detectar oportunitats creatives i entendre les tendències de social media. Visió creativa i estratègica per transformar objectius de comunicació en continguts atractius i eficients. Domini professional del català i del castellà, imprescindible a nivell natiu o equivalent. Bon nivell d’anglès, mínim B2 demostrable. Es valorarà experiència en Social Ads, màrqueting de continguts, màrqueting d’influencers i cobertura d’esdeveniments. Es valoraran habilitats demostrables en comunicació oral, presentacions, conferències o experiència prèvia davant de càmera. Es valorarà haver treballat prèviament en entorns vinculats a l’Administració Pública, institucions governamentals o projectes institucionals. 🫱🏻‍🫲🏼 Què oferim? Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. Treball presencial a la nostra oficina de Barcelona amb possibilitat de teletreball alguns dies a la setmana. 2 dies setmanals de teletreball: dimecres i divendres. 22 dies laborables de vacances a l’any + dia d’aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost, amb 35 hores setmanals. Flexibilitat horària d’entrada i sortida. Projectes diversos amb marques, empreses i institucions de referència. Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixer-te! 🥰 Si t’apassiona el món de les xarxes socials, et sents còmode/a davant de càmera i vols formar part d’un equip creatiu, estratègic i en constant evolució, ens encantarà saber de tu. Envia'ns un mail a info@imaginadigital.com amb el teu currículum, explicant una mica sobre tu i alguns vídeos que hagis gravat. En el asumpte posa: Community Manager & Content Host amb el teu nom.

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista la darrera setmana d agost per formació i ocupar el puesto de treball inicis de setembre 2026. Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats aplicar per Linkedin i enviar CV a admin@centremedicrierablanca.com , i whatssapp al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

MINUARTIA és una consultoria ambiental amb més de 30 anys d’experiència i projecció internacional. La nostra missió és generar coneixement en ecologia aplicada a la conservació i restauració de la biodiversitat, aportar solucions per conciliar la preservació de la natura i el progrés de la societat i contribuir a la transició socioecològica. Els nostres serveis estan basats en la recerca i la innovació, i col·laborem amb administracions, empreses i altres entitats per a la seva aplicació als àmbits de planificació i gestió. Busquem La incorporació d’una persona especialitzada en realització de projectes de consultoria sobre ornitologia per participar transversalment en projectes de seguiment de fauna (especialment aus) i conservació de la biodiversitat desenvolupats a Minuartia. Oferim • Contracte a jornada completa fix indefinit, i amb incorporació immediata., • Integració en equip de treball consolidat., • Ambient de treball cooperatiu, en una organització que aposta per la col·laboració, la formació i la millora continua., • Oportunitats per a la conciliació de la vida personal i laboral. Amb flexibilitat horària i possibilitat de tele-treball a temps parcial. Perfil del lloc de treball Principals tasques a realitzar: • Participació en treballs de camp de seguiments d’ornitologia (censos visuals i auditius)., • Gestió de bases de dades d’ornitofauna i de registres d’incidències amb fauna en l’àmbit aeroportuari., • Col·laboració amb equips multidisciplinaris per a l’execució d’estudis i projectes, incloent gestió i anàlisi de dades i redacció de memòries tècniques, en relació a seguiments i gestió de biodiversitat. Requisits necessaris: • Estudis superiors en Biologia, Ciències Ambientals, Enginyeria de forest, Enginyeria agrònoma o altres disciplines similars., • Experiència mínima de 5 anys exercint les tasques descrites., • Busquem una persona sistemàtica i organitzada, amb gran capacitat de treball en equip, analítica, amb atenció al detall, resolutiva i orientada a resultats. Amb capacitat per treballar de manera autònoma i proactiva, i en múltiples tasques., • Àmplia experiència en identificació d’aus (cants i visual)., • Domini de programari bàsic i en particular Excel (nivell avançat) i Power BI., • Formació i experiència en ús de programari SIG i programes d’anàlisi estadística (R o altres)., • Coneixement de català, castellà i anglès (mínim B2). Condicions valorables • Experiència en projectes sobre biodiversitat en l’àmbit de les infraestructures i energies renovables., • Experiència amb ús de tècniques de bioacústica i d’eines d’IA. Procés de selecció Les persones interessades podeu enviar CV i carta de presentació a info@minuartia.com, indicant a l’assumpte la referencia: ‘CV selecció Ornitologia’ Abans del 12/06/2026. El procés de selecció consta de les següents fases: • Preselecció basada en el compliment dels requisits mínims., • Selecció de la persona que més s’ajusti al perfil requerit basada en una valoració de criteris objectius., • Notificació a la persona seleccionada i a la resta de participants sobre els resultats de la convocatòria.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Talent necessita incorporar una persona a la posició d’Especialista en DEI & Talent, aquesta serà responsable d’implementar i impulsar l’estratègia DEI de l’organització, amb l’objectiu de promoure una cultura inclusiva, equitativa i respectuosa amb la diversitat, alineada amb els valors i objectius del FC Barcelona. De la mateixa manera, col·laborarà en tasques administratives del departament de Talent, per tal de participar en els processos de Selecció, Formació i Desenvolupament. Funcions principals: • Implementar l’estratègia global de DEI., • Analitzar dades internes (plantilla, promocions, salaris, retenció, etc.) per detectar desigualtats o biaixos., • Proposar i implementar programes i iniciatives per fomentar la diversitat i la inclusió., • Promoure polítiques inclusives en processos de Recursos Humans (selecció, desenvolupament, entre d’altres), • Impulsar accions de sensibilització i formació en biaixos inconscients, lideratge inclusiu i cultura corporativa., • Monitoritzar KPIs i elaborar informes periòdics sobre l’impacte de les iniciatives DEI., • Vetllar pel compliment de la normativa en matèria d’igualtat i no discriminació., • Establir relacions amb entitats externes i partners especialitzats en diversitat. Requisits: Formació • Grau universitari en Recursos Humans, Psicologia, Sociologia, Dret o similar., • Formació específica en diversitat, igualtat o inclusió. Experiència • 3-5 anys d’experiència en RRHH, cultura corporativa o projectes DEI., • Experiència en implementació de polítiques i programes d’inclusió., • Imprescindible haver participat en la confecció de Plans d’Igualtat., • Legislació en matèria d’igualtat i diversitat (plans d’igualtat, LGTBI+, discapacitat, etc.)., • Eines d’anàlisi de dades de persones., • Coneixement de metodologies de cultura inclusiva i lideratge inclusiu.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l'esport. Treballem per la igualtat de gènere en l'esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l'esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Studios necessita incorporar una persona en el rol de Responsable Creatiu Editorial , aquesta és el/la responsable de liderar l'execució i supervisió creativa dels continguts, assegurant que la visió definida pel Head of Content es transformi en peces de qualitat, coherents i optimitzades per a les plataformes de contingut del Club. És una figura clau entre l'estratègia editorial, l'equip de realització i la producció, garantint ritme, criteri i excel·lència en el contingut publicat. Perfil: Capacitat de formatejar nous continguts adaptats a les necessitats del mercat i les noves audiències. Perfil creatiu, proactiu, amb mentalitat digital-first i alt criteri narratiu. Coneixement de tendències digitals i storytelling per a plataformes. Capacitat de lideratge, organització i priorització de tasques dins un entorn exigent i canviant segons l'actualitat esportiva. Funcions principals: Lideratge i coordinació d'equips Liderar i coordinar un equip de creadors/es de contingut (redacció, guió, edició i creació audiovisual). Assignar peces, formats i prioritats segons objectius i calendaris. Fer seguiment del rendiment de l'equip, donant feedback creatiu i editorial. Vetllar per la coherència de to, narrativa i qualitat del contingut. Execució creativa i criteri editorial Impulsar nous formats i millores narratives adaptades a l'entorn digital Traduir la línia editorial i les prioritats marcades pel/la Head of Content en continguts accionables Supervisar guions, enfocaments, muntatges i versions finals Validar continguts abans de la publicació Coordinació amb producció Treballar estretament amb l'equip de Producció Planificació eficient Compliment de timings Requisits: Gestió d'equips de contingut Anys d'experiència Domini de l'actualitat del FC Barcelona i coneixements sobre els seus equips i competicions Imprescindible alta flexibilitat horària incloent nits i caps de setmana Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d'acord amb els requisits de l'oferta laboral amb transparència.

Important empresa catalana d'enginyeria tecnològica, referent en la implementació de solucions d'intel·ligència artificial per a l'optimització i control de plantes de tractament d'aigües residuals (EDAR). Amb tecnologia pròpia patentada i amb centenars d'instal·lacions actives arreu del món, l'organització destaca pel seu alt component d'innovació (20% constant d'inversió en R+D) i la seva vocació de sostenibilitat ambiental, amb l'objectiu d'optimitzar l'eficiència, la rendibilitat i la sostenibilitat de les plantes depuradores gestionades. En dependència directa del/la Director/a Tècnic/a, la missió del lloc de treball és liderar l'execució de projectes tecnològics complexos, assegurant el correcte desplegament dels sistemes de control intel·ligent en el sector de l'aigua. Per això, el/la candidat/a seleccionat/da col·laborarà amb un equip multidisciplinari d'experts en IT, IA, programadors, científics ambientals, enginyers i professionals de negocis. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestió integral i execució de projectes de control de processos en l'àmbit nacional i internacional. Disseny i implementació de sistemes de control avançats basats en el coneixement tècnic del tractament d'aigües. Interlocució tècnica directa amb el client i coordinació amb equips multidisciplinaris (IA, IT i programadors). Suport en la fase de preventa tècnica i configuració de propostes ajustades a les necessitats de cada instal·lació. Supervisió de la posada en marxa de les solucions, de forma remota. S'ofereix: Contracte Indefinit en un entorn tecnològic d'avantguarda. Formar part d'una empresa que està permanentment a l'avantguarda tècnica i tecnològica pel que respecte al sector del control i monitoratge de l'operativa de plantes de tractament d'aigües residuals en l'àmbit internacional. Horari flexible, de dilluns a divendres, totalment adaptable a les necessitats o interessos de la persona incorporada (per exemple, s'ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; de 7h a 15h o de 8h a 16h). Modalitat de treball híbrida: 3 dies a la setmana de teletreball des de casa i 2 dies de presencialitat a l'oficina. Opcions reals de desenvolupament professional en empresa i sector en constant creixement. Formació inicial en producte i servei i opcions de formació acadèmica contínua, subvencionada per l'empresa. Possibilitat de formar part d'un equip altament qualificat i especialitzat. Oficines noves, àmplies, diàfanes i amb facilitat d'aparcament. Condicions salarials competitives i a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixement profund dels processos biològics i de tractament d'aigües residuals. Coneixements dels processos i el funcionament d'una planta de tractament d'aigües residuals, amb capacitat de gestió i lideratge de projectes i orientació al client. Sòlides habilitats de gestió de projectes. Capacitat de lideratge, visió analítica i orientació al client. Estudis: Formació universitària en Ciències Ambientals, Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l?aigua o similars. Experiència: Es requereix mínima de 4 anys en el sector del tractament d'aigües residuals, ja sigui en planta de tractament d'aigües residuals o en centre / universitat en posicions d'investigació i recerca. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (C1), indispensable per a la gestió de projectes internacionals. Requisits valorables Bon coneixement de les estratègies de control aplicades en el sector de l'aigua potable. Coneixements en modelització de processos, gestió de dades o programació. Experiència prèvia en gestió de projectes internacionals.

GRUP TRAMUNTANA, empresa familiar i Grup de referència del sector retail i de serveis, que consta de diverses unitats de negoci: Supermercats, Perfumeries, Moda, Regal, Petshop, Hosteleria i Restauració, degut al seu creixement, precisa per la seu ubicada a El Portús: COORDINADOR/A DE PERFUMERIES Integrat a l'equip de botiga i en dependència de direcció, aquestes seran les teves funcions: Anàlisi de marques per maximitzar l'espai i les vendes: Analitzar detalladament les marques per assegurar una correcta optimització de l'espai i les vendes. Això inclou l'avaluació de la rotació de productes, la seva posició en el punt de venda i la rendibilitat de cada marca, per aconseguir els màxims resultats possibles. Gestió de les relacions amb representats de marques per millorar condicions: Mantenir una comunicació constant amb els responsables de les marques per aconseguir millores en les condicions comercials, incloent preus, descomptes i altres termes negociats que beneficien a l'empresa. Això permetrà aconseguir condicions més avantatjoses per a l'empresa i els clients. Millorar la comunicació amb màrqueting per potenciar les marques: Establir una comunicació fluida amb el departament de màrqueting per actualitzar les novetats de les marques i assegurar-ne una promoció eficaç a través de les Xarxes Socials, catàlegs i altres canals. Aquesta estratègia augmentarà la visibilitat i les vendes de les marques. Anàlisi de marques i referències per aplicar promocions i descomptes: Analitzar les marques i referències de productes per identificar oportunitats de promocions, descomptes o ofertes especials que poden incrementar les vendes i atreure més clients. Aportar idees creatives per a la creació de campanyes de descomptes. Gestió d'incidències a Power BI i BC per altes de productes: Gestionar les incidències relacionades amb les plataformes Power BI i BC, especialment pel que fa a l'actualització de les altes de productes, per garantir una implementació correcta i el seguiment adequat de productes nous en el sistema. Gestió d'inventaris de marques: Realitzar un seguiment constant dels inventaris de les marques per evitar tant el sobre estoc com les ruptures d'estoc, assegurant que els nivells de productes siguin adequats per a la demanda i maximitzar l'eficiència dels recursos. Coordinació d'equips Prioritzar la visió global dels equips a fi de poder reduir al mínim la necessitat d'incorporar recursos: gestió horaris, vacances, canvis de centres, etc Implementació de procediments homogenis a tost els centres els que permetrà millorar en eficiència i facilitar la mobilitat. Requeriments: Batxillerat Domini del Català, Castellà, nivell avançat de Francès Sòlides habilitats interpersonals per saber interactuar amb l'equip de treball, ser una persona polivalent i àgil. Saber derivar les incidències que puguin sorgir i coordinar-les amb Direcció. Experiència prèvia, mínima d'1 anys, en tasques de responsabilitat d'equip Habituat a treballar amb eines de gestió i habilitats digitals Què t'oferim?: Incorporació a Empresa sòlida i en expansió. Projecte estable i de futur, desenvolupament professional. Contracte indefinit, paquet retributiu competitiu segons perfil i vàlua del candidat/a. Horari flexible

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. Per un important client de la zona de Girona, que es dedica a la termografia infraroja aplicada a la indústria i a l'energia, que permeten captar i analitzar la temperatura d'equips i instal·lacions sense contacte, estem buscant un TÈCNIC/A COMERCIAL. Les principals tasques d'aquesta persona seran: - Venda tècnica de solucions i equips. - Realitzar pressupostos de projectes, estudis d'abast, licitacions i seguiment d'aquests. - Assegurar el nivell de vendes anual amb el marge marcat en els objectius anuals. - Adquirir un alt grau de coneixement del producte. - Mantenir-se informat sobre els avenços tecnològics. Vigilància constant de la competència. - Participació en fires, formacions i esdeveniments de promoció. Alguns viatges a nivell nacional. - Visió global del negoci. Proposar millores del productes/serveis. Requisits de la persona: - Capacitat tècnica i resolutiu. - Experiència demostrada en departament comercial en empreses del sector instrumentació, instal·lacions, sector elèctric o industrial de venda tècnica. - Organitzat i acostumat a treballar amb eines digitals. - Valorable coneixements en automatització, robòtica i visió artificial. - Acostumat a mantenir negociacions tècniques amb interlocutors d'alt nivell tècnic i gestors de comptes clau. - Valorable coneixements d'Autocad. - Es valora nivell mitjà d'anglès tècnic. - Disponibilitat per viatjar una setmana al mes (aprox.) - Imprescindible viure a Girona o rodalies. Què ofereixen? - Posició estable i incorporació immediata. - Horari flexible de 7:30 - 9:30 fins 16:30 -18.30h. Divendres a la tarda lliure. Juliol i agost intensiu. - Pla de formació inicial. - Bon ambient de treball, entorn saludable i forma part d'una empresa amb valors a les persones. - Salari entre 35kBA - 40kBA + variable

ADMINISTRATIU/VA PER DEPARTAMENT DE COMPRES Ubicació: Ódena Horari: Jornada completa Descripció de les tasques: Gestionar totes les comandes a proveïdors que genera la planta i les oficines a SAP. Gestionar totes les comandes a proveïdors que genera la planta i les oficines a RADIUS. Gestionar totes les recepcions, assegurant es fa el procés de Good Receive i s’arxiven els albarans. Alta de proveïdors nous al sistema HICX, amb seguiment (en anglès) amb US de la falta de documents i el seu enviament. Donar suport en les tasques del departament. Requisits: Grau mig o superior administratiu. Es valorarà coneixements de SAP i Radius Habilitats d’iniciativa propia Nivell mig/alt d’anglès. Altres Vehicle propi

Posició: Plaça per a la Direcció Mèdica de la Clínica Girona Àrea: Medicina (personal assistencial). Funcions del lloc de treball: Planificar, coordinar, supervisar i avaluar l'activitat assistencial del centre, assegurant una atenció sanitària integral, eficient i centrada en el pacient. Garantir que tots els serveis clínics treballin de manera coordinada i alineada amb els objectius estratègics del centre. Assegurar el compliment de la normativa aplicable al funcionament del centre, així com de les normes ètiques que regeixen l'exercici professional de tot el personal sanitari. Assumir aquelles tasques que, en funció de la naturalesa del seu càrrec, li pugui delegar Gerència. Comitè de direcció: Assistir, segons periodicitat establerta, a les reunions de comitè de direcció amb implicació i pro activitat Requisits obligatoris: Llicenciat en medicina. Formació específica en Direcció/Gestió d'organitzacions sanitàries (Màster o postgrau). El candidat haurà de presentar un projecte estratègic relacionat amb les funcions i objectius del lloc de treball ofert. Requisits valorables: Experiència prèvia en la gestió d'un centre hospitalari privat. Coneixements sòlids de l'àmbit medicoquirúrgic. Competències transversals: Lideratge estratègic i orientació a la innovació en l'àmbit assistencial. Capacitat d'anàlisi i presa de decisions en entorns sanitaris complexos i canviants. Orientació al treball en equip i foment de la col·laboració entre professionals sanitaris. Capacitat per liderar equips assistencials multidisciplinaris. Habilitats de comunicació, influència i negociació amb professionals sanitaris. Planificació i gestió del canvi organitzatiu. Què oferim? Jornada completa. Retribució segons conveni SISCAT + DPO/carrera professional/complements de responsabilitat. Un ambient de treball proper, participatiu i orientat al treball en equip. Formació continuada i desenvolupament de carrera professional. Data d'incorporació: setembre 2026 Sobre nosaltres: Clínica Girona és una empresa sanitària fundada l'any 1934 dedicada a prestar assistència sanitària especialitzada amb la finalitat d'oferir un servei de qualitat a la població de les comarques gironines. Treballem sota criteris d'eficàcia, privacitat, tracte humà i accessibilitat i amb una vocació de complementarietat amb el sistema sanitari públic com a centre integrat en el SISCAT. Ens caracteritzem per la nostra recerca d'una millora del benestar de les persones mitjançant l'excel·lència del nostre personal i la incorporació de noves tecnologies mèdiques, optant sempre per la responsabilitat, la professionalitat i la sensibilitat. Enviar candidatures al correu electrònic: cv@clinicagirona.cat

Descripció de l'entitat Centre de medicina de l'esport de Assistència Sanitària que neix en 2021 amb l'esperit d'optimitzar les capacitats físiques de les persones en la pràctica de l'esport de manera adequada i segura, on la prevenció té un paper fonamental. Assisport presta els seus serveis en exclusiva i de manera gratuïta a persones assegurades amb pòlisses de Serveis Complets que realitzin exercici regularment o que vulguin iniciar-se en la pràctica de l'esport. Compta amb professionals de reconegut prestigi i la col·laboració dels serveis mèdics del FC Barcelona. Centre mèdic d'urgències de traumatologia, atenció al pacient sènior i medicina de l'esport. Descripció del lloc Suport a les diferents consultes mèdiques dins d'un equip multidisciplinari format per personal mèdic, administratiu, infermeria, TCAE, tècnics de radiologia, podologia, readaptadors i nutricionista. Responsabilitats Donar suport a les necessitats de cadascuna de les consultes mèdiques. Assistir en les diferents tècniques realitzades pels diferents facultatius i/o infermers/as en la cura dels pacients. Presa de signes vitals. Registre de la informació rellevant per a la història clínica del pacient. Preservar la privacitat dels assegurats que siguin visitats en el nostre centre. Participar en la promoció de la salut i el benestar de les persones, tant en les situacions de malaltia, com de salut dels pacients visitats. Participar en l'educació sanitària dels nostres pacients. Participar de la formació continuada recomanada pel propi centre i que aporti coneixement a les tasques que realitzem. Requisits Titulació de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria. Experiència mínima d'1 any. Català i castellà parlat i escrit. Coneixement i destresa de conceptes a nivell bàsic d'informàtica. Valorem el coneixement d'altres idiomes ---> Nivell d'Inglés parlat i escrit. Formació en l'àrea de traumatologia i medicina de l'esport Aptituds i competències Tenir respecte i una gran ètica professional. Que siguis capaç d'atendre les diferents especialitats mèdiques del centre amb cadascuna de les seves especificitats. Capacitat de comunicació. Capacitat d'aprenentatge. Compromís amb l'empresa. Treballar en equip. Capacitat d'ordre i organització de les tasques. Flexibilitat i gestió del canviPersona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari Tardes (De DL a DV de 14:45 a 21:00) Bon ambient laboral Salari 16.000€-17.000€ Bruts / anuals Ubicació: Barcelona

Empresa immobiliària de propera implantació a Reus, ens ha confiat la selecció d'un/a: Tècnic/a de Gestió Immobiliària El Rol Busquem una persona organitzada, proactiva i amb bones habilitats comunicatives per coordinar les operacions del dia a dia de l'oficina i ser el primer punt de contacte per a clients i col·laboradors. Treballaràs de manera transversal amb l'equip d'agents, la direcció i els proveïdors externs (notaria, gestoria), garantint que els processos flueixen amb eficiència i professionalitat. Responsabilitats Principals Atenció al client: Gestionar les consultes entrants per telèfon, correu electrònic, presencialment i xarxes socials. Qualificar i derivar leads als agents comercials de manera àgil. Gestió del CRM: Alta i actualització de leads (compradors i venedors) al CRM (Inmovilla / Immoweb). Entrada i manteniment de l'inventari de propietats. Gestió de publicació i baixa d'immobles als portals immobiliaris (Idealista, Habitaclia, Fotocasa...). Gestió documental: Redacció i gestió de contractes d'arres i documentació pre-notarial. Coordinació de gestions amb notaria i seguiment dels expedients. Manteniment de l'arxiu documental de l'oficina. Administració general: Gestió de factures, rebuts i petita comptabilitat operativa. Coordinació amb la gestoria externa (comptabilitat). Suport a la direcció en tasques administratives generals. Requisits Formació i coneixements: FPII / CFGS en Administració, Administració i Marketing, o equivalent. Experiència en l'ús de CRM (es valorarà coneixement d'Inmovilla o Immoweb). Domini del paquet de Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Calendar) o Office 365. Idiomes: domini del català i castellà (oral i escrit); anglès nivell mig (B2 valorable). Perfil personal: Persona organitzada, rigorosa i orientada al detall, capaç de gestionar múltiples tasques simultàniament. Actitud oberta i dinàmica, amb facilitat per a la comunicació i el tracte amb persones. Autonomia i proactivitat per identificar millores en els processos de l'oficina. Perfil digital: còmoda amb eines tecnològiques i disposada a adoptar noves plataformes. Es valorarà: Experiència prèvia en immobiliàries o sectors afins (assessories, , ...). Coneixements bàsics de xarxes socials aplicades a negocis locals (Instagram, Facebook, TikTok,...). Experiència en atenció al client en entorns amb alt volum de contactes. Què Oferim Incorporació a un projecte immobiliari amb visió de creixement. Ambient de treball dinàmic, professional i proper. Estabilitat laboral i contracte indefinit des de l'inici. Formació en eines digitals i processos immobiliaris. Jornada completa, horari d'oficina.

Estàs buscant un projecte on la teva feina tingui un impacte real i immediat? A BeFred (abans Fredvic), amb més de 50 anys de trajectòria en solucions de refrigeració i climatització, continuem creixent! Estem ampliant el nostre equip per a Fred724, la nostra divisió especialitzada en manteniment, assistència tècnica i disponibilitat 24/7. La nostra missió és clara: garantir la tranquil·litat de les empreses assegurant el funcionament òptim de les seves instal·lacions els 365 dies de l'any . Quina serà la teva missi ó? Com a Frigorista de Fred724, el teu objectiu serà prevenir incidències i oferir una resposta immediata en situacions crítiqu es: Tasques de reparació en instal·lacions de fred industrial i climatitza ció.Detecció, diagnòstic, solució i reparació d'avar ies.Responsabilització de les reparacions de les avaries detectades seguint els protocols interns de treball i complint els terminis estable rts. Què busquem en tu? Titulació: CFGM o CFGS en Mecànica, Refrigeració o si milar.Es valorarà especialment la FP de Grau Mitjà en Manteniment i Serveis a la Producció / Instal·lacions Frigorífiques i de Climatit zació.Certificat de formació de 20 hores en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).Certificat acreditatiu per a la Manipulació de Gasos Flu orats.Actitut po sitiva Què t'o ferim? Formar part d'un equip altament qualificat, dinàmic i co mpromès.Estabilitat laboral en una empresa líder i consolidada al sector.Desenvolupament professional continu. T'apassiona el fred industrial i t'agrada treballar amb un propòsit clar de servei i exce l·lència? Envia'ns el teu CV a talent@befred.com o apunta't a l'oferta #BeFred #Fred724 #Ocupació #Frigorista #FredIndustrial #Climatització #Talent #T rebal l #Vic ----- ¿Estás buscando un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto real e inmediato? En BeFred (antes Fredvic), con más de 50 años de trayectoria en soluciones de refrigeración y climatización, ¡seguim os creciendo! Estamos ampliando nuestro equipo para Fred724, nuestra división especializada en mantenimiento, asistencia técnica y disponibilidad 24/7. Nuestra misión es clara: garantizar la tranquilidad de las empresas asegurando el funcionamiento óptimo de sus instalaciones los 365 días del año. ¿Cuál será tu misión? Como frigorista de Fred724, tu objetivo será prevenir incidencias y ofrecer una respuesta inmediata en situa ciones críticas: Tareas de reparación en instalaciones de frío industrial y climatización.Detección, diagnóstico, solución y repar ación de averías.Responsabilización de las reparaciones de las averías detectadas siguiendo los protocolos internos de trabajo y cumpliendo los pla zos establecidos. ¿Q ué buscamos en ti? Titulación: CFGM o CFGS en Mecánica, Refri geración o similar.Se valorará especialmente la FP de Grado Medio en Mantenimiento y Servicios a la Producción / Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.Certificado de formación de 20 horas en Prevención de Riesg os Laborales (PRL).Certificado acreditativo para la Manipulación de Gases Fluorado s.Actitud positiva . ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo altamente cualificado, din ámico y comprometido.Estabilidad laboral en una empresa líder y cons olidada en el sector.Desarrollo profesional continuo.¿Te apasiona el frío industrial y te gusta trabajar con un propósito claro de s ervicio y excelencia? Envíanos tu CV a talent@befred.com o apúntate a la oferta. #BeFred #Fred724 #Empleo #Frigorista #FríoIndustrial #Climatización #Talento #Trabajo #Vic

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, 1a empresa en nombre d'oficines de selecció de personal a l'estat espanyol i en ple procés d'expansió, obrim una vacant estratègica per incorporar un/a Area Manager - Supervisor/a d'Operacions i Franquícies a l'estructura de Departaments Centrals. Integrant-te a l'equip d'Etalentum Espanya i en dependència directa del Director d'Operacions, la teva missió principal serà esdevenir el/la guardià/na del know-how d'Etalentum, garantint la màxima rendibilitat de les diferents oficines de la xarxa en l'àmbit nacional i assegurant el compliment estricte dels processos corporatius definits per Departaments Centrals. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Acompanyament en Llançaments: Donar suport presencial, intensiu i continuat durant els primers 6 mesos des de l'obertura i posada en marxa de cada nova oficina, cobrint tant l'àmbit comercial com el de consultoria de selecció. Auditoria i Supervisió de Processos: Assegurar el compliment estricte del know-how i de la metodologia d'Etalentum, contribuint activament en el disseny, definició i millora constant d'aquests processos operatius. Seguiment de KPI's i Plans d'Acció: Monitorar de forma contínua els indicadors clau (KPI's) de processos i resultats de la xarxa, detectant desviacions respecte dels objectius marcats per la Central i dissenyant plans d'acció eficaços per reconduir-les. Formació i Capacitació Continua: Detectar proactivament necessitats formatives específiques a les oficines assignades i traslladar-les estructuradament al Departament de Formació per mantenir l'excel·lència de tot l'equip. Reporting Executiu: Elaborar informes periòdics directes cap al Director d'Operacions sobre l'evolució i auditories de la xarxa. S'ofereix: Incorporació a l'equip central d'una empresa referent en el seu sector i en continu creixement i expansió nacional i internacional. Contracte indefinit i opcions reals possibilitats de desenvolupament professional a llarg termini. Paquet retributiu compost per un salari fix d'entre 30.000 € - 35.000 € bruts anuals + variable (5.000 € - 10.000 €), a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Complet programa de formació i capacitació inicial a càrrec de l'empresa d'1 any de durada per dominar a la perfecció la nostra operativa. Jornada completa, amb entrada i sortida flexible per afavorir la conciliació personal. Totes les eines necessàries per al correcte desenvolupament del lloc de treball (telèfon mòbil, PC, etc.).ç Es requereix: Perfil marcadament analític, metòdic, organitzat, proactiu i molt orientat a resultats i objectius. Altes habilitats de comunicació, empatia, gestió de persones, orientació al client i do de gents. Disponibilitat total per viatjar de manera recurrent pel territori nacional (aproximadament el 75% del temps). Anglès molt avançat (C2). Carnet de conduir i vehicle propi (l'empresa paga les despeses de quilometratge, dietes,...). Experiència: Es requereix experiència comercial prèvia, liderant o gestionant línies de negoci o unitats de negoci. Es valorarà molt positivament experiència prèvia en gestió de persones i d'equips de treball. Formació: Es valorarà positivament formació universitària en ADE, Economia, Ciències Empresarials, Relacions Laborals o qualsevol altres tipus de formació relacionada en l'àmbit de l'empresa i dels negocis. Idiomes: Castellà i anglès: molt avançats. Requisits valorables: Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

Què esperem de tu? Busquem un/a perfil júnior per incorporar-se a un dels departaments de les nostres Oficines Centrals (compres / logística / finances). Amb l'objectiu de donar suport administratiu en la gestió i processos. És una molt bona oportunitat per iniciar la teva trajectòria professional dins d'un entorn industrial dinàmic. Depenent del departament al que t'incorporis, les teves funcions principals seran: Donar suport en la gestió de comandes a proveïdors; així com fer el seguiment de comandes, terminis de lliurament i incidències. Gestionar documentació, rutes i incidències en el transport. Gestionar i revisar factures. Introduir dades al sistema informàtic (factures, comandes i referències). Col·laborar en la interlocució amb proveïdors/transportistes en la gestió administrativa. Donar suport en tasques de control i organització documental del departament. Treballaràs en un entorn organitzat i col·laboratiu, amb aprenentatge progressiu dels processos de compres. Què valorarem de tu? Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb interès per desenvolupar-se dins de l'àrea de compres. Ens agradaria que aportessis: Formació universitària finalitzada en l'àmbit d'empresa (ADE, Economia, Empresarials o similar). Bon nivell d'anglès. Capacitat d'organització, atenció al detall i treball en equip. Habilitats comunicatives i actitud proactiva. Vehicle propi per accedir al lloc de treball. Ganes d'aprendre i créixer dins d'un entorn industrial. Si a més comptes amb això, serà un plus: Coneixement de francès. Experiència prèvia (pràctiques) en administració. Interès pel món industrial. Què t'oferim nosaltres? A Casa Tarradellas t'incorporaràs a un equip consolidat, amb possibilitats reals de desenvolupament professional. T'oferim: Possibilitat real d'ocupar una vacant estable. Pla de carrera dins del departament i l'empresa. Jornada partida de dilluns a dijous i divendres intensiu. Entorn de treball proper, amb suport constant en el teu aprenentatge. Per què escollir-nos? A Casa Tarradellas apostem pel desenvolupament del talent júnior, oferint formació, responsabilitats progressives i un entorn on poder créixer professionalment. Si vols iniciar la teva carrera i formar part d'un projecte sòlid, esperem la teva candidatura.

A Bon Preu, el que més ens defineix és el compromís amb les persones. Valorem la proximitat amb els nostres companys, clients i col·laboradors. Treballar amb nosaltres significa formar part d'un equip on prevalen la col·laboració, la flexibilitat i l'autonomia, sempre amb el suport constant dels altres membres de l'equip. Aquí no hi ha lloc per a la competitivitat interna: ens agrada cooperar i créixer junts. T'agradaria iniciar la teva trajectòria professional en projectes reals amb impacte territorial? Tens formació en arquitectura, delineació o àmbits similars i busques una oportunitat per aprendre en un entorn tècnic i col·laboratiu? A Bon Preu t'oferim l'oportunitat de formar part de l'equip que fa possibles les nostres noves implantacions. QUÈ T'OFERIM? Som una empresa gran, arrelada al territori: treballem amb projectes d'alt impacte, grans pressupostos i terminis exigents. Això et permetrà créixer professionalment en un entorn dinàmic i amb reptes constants. Bon ambient i esperit d'equip: especialment amb l'equip de manteniment, on la col·laboració, el respecte i el suport mutu són essencials. Compartim dubtes, aprenem junts i ens impliquem per fer la feina ben feta. Proximitat i conciliació: valorem que puguis treballar a prop de casa i adaptar-te a les teves necessitats personals. Apostem per la flexibilitat horària i el teletreball. Empresa en expansió: estem creixent i millorant contínuament. Client intern com a centre: des de Serveis Centrals donem servei als nostres equips, amb vocació de millora i qualitat. QUÈ T'APORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball. Horari flexible i divendres jornada intensiva. T'oferim un contracte indefinit des de l'inici, apostem per l'estabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d'un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d'altres. 2% bonificació en energia. Disposes d'una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Ubicació oficines: Masies de Voltregà (Osona). VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Com a Delineant / Arquitecte Júnior, donaràs suport tècnic als projectes d'implantació de nous establiments, participant en la definició inicial de les propostes, l'elaboració de documentació tècnica i el seguiment de les tramitacions urbanístiques, sempre en coordinació amb els equips interns i externs. La teva missió inclourà: Donaràs suport en l'elaboració de plànols i documentació tècnica dels projectes. Col·laboraràs en la definició inicial de les propostes d'implantació de nous establiments. Prepararàs documentació tècnica per a la tramitació de llicències d'obres i d'activitats. Faràs seguiment de la documentació requerida pels ajuntaments i organismes públics, amb el suport de l'equip. Et coordinaràs amb enginyeries, arquitectures externes i equips interns. Donaràs suport en l'organització i manteniment de la documentació tècnica i administrativa dels projectes. Col·laboraràs amb les àrees d'Expansió, Àrea Tècnica i Implantacions per garantir la viabilitat dels projectes. Si tens experiència en aquestes tasques o tens motivació per continuar aprenent, t'estem esperant! QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Formació en Arquitectura, Arquitectura Tècnica, Delineació o similars. Capacitat de lectura i interpretació de plànols. Domini d'AutoCAD i eines ofimàtiques.Interès per l'urbanisme i els processos de tramitació. Organització, rigor i atenció al detall.Actitud proactiva i ganes de créixer professionalment. I sobretot, si... Et motiva treballar en projectes tècnics amb impacte real. T'agrada col·laborar amb equips interns, industrials i enginyeries. Et sents còmode prenent decisions i anticipant-te a possibles incidències. Treballes de manera autònoma, organitzada i amb atenció al detall. Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar. Vesteix-te d'Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a l'oferta!

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar al departament de Gestió de persones un/a AUXILIAR ADMINISTRATIU -CONTRACTACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona seleccionada s’incorporaria per donar suport a l’àrea d’Administració de personal, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats relacionades amb la contractació de personal: • Assessorar en matèria de contractació a tècnics i comandaments. - Tramitar la signatura digital dels contractes i documentació laboral. - Gestionar les variacions de jornada i canvis de contracte. - Fer el seguiment i tramitar els venciments de contracte i/o períodes de prova. - Actualitzar i mantenir les dades de l'empleat, la documentació laboral i permisos. - Registrar els contractes laborals i pròrrogues al SEPE. - Tramitar els moviments d’afiliació amb Seguretat Social. - Gestionar les peticions dels treballadors en relació a permisos de naixement, excedències, reduccions de jornada, jubilacions, permisos d’estrangeria, entre altres. Es requereix: • Formació de CFGS en Administració. - Experiència mínima d’un any en departament de gestió de persones, gestoria laboral o empresa de treball temporal fent la tramitació dels contractes laborals i afiliació a la Seguretat Social. - Persona habituada al tracte directe amb els/les treballadors/es, metòdica, comunicativa, empàtica i amb capacitat resolutiva. Es valorarà: • Formació relacionada amb gestió de persones, tràmits de contractació i afiliació de treballadors/es. - Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT. - Jornada parcial (60%) en horari de matins de dilluns a divendres 8-13h. - Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT. - Programa actiu de formació continuada i actualització professional. - Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Per a rellevant institució pública de l'àmbit dels serveis corporatius i el desenvolupament empresarial, seleccionem un/a Comercial B2B per a la comercialització de serveis de formació corporativa personalitzada per a empreses i treballadors. La missió principal del lloc de treball consisteix a impulsar l'activitat comercial al territori assignat, identificant i desenvolupant oportunitats de formació dissenyades exclusivament a mida per a cobrir les necessitats formatives del teixit empresarial i industrial d'Osona. En dependència de la Direcció Territorial, les principals tasques i funcions de la persona seleccionada són: Planificar i executar accions de prospecció comercial per a identificar, captar i qualificar noves oportunitats de negoci en l'àmbit de la formació corporativa dins de la demarcació assignada. Detectar les necessitats formatives de les empreses, dissenyar propostes de valor personalitzades i gestionar el tancament efectiu de les operacions comercials. Crear, consolidar i potenciar una cartera de clients (empreses) estables, assegurant un servei de qualitat que fomenti la relació a llarg termini. Establir relacions professionals i adaptar el discurs i les propostes tècniques davant d'una gran diversitat de perfils directius, gerents, responsables d'àrea i tècnics d'empreses o institucions públiques. Coordinar-se amb l'equip tècnic especialista de l'àrea de formació central per a garantir que les propostes s'ajustin al model pedagògic, la qualitat, els marges i els terminis de la institució. Participar activament en esdeveniments, jornades empresarials i activitats de networking que potenciïn la visibilitat de l'entitat i la generació de noves oportunitats de negoci. Mantenir actualitzat el software de gestió interna (CRM) de l'organització, registrant de forma metòdica tota l'activitat, el seguiment de propostes i l'evolució dels objectius de vendes. S'ofereix: Incorporació estable (contracte indefinit) en una institució de referència amb gran implantació i reconeixement públic. Condicions salarials competitives (fix + variable), d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Formació inicial i contínua en els diversos serveis que ofereix la institució i treball conjunt amb equips multidisciplinaris. Horari conciliador: Jornada completa amb flexibilitat a l'entrada (entre les 8h i les 9h) i a la sortida (a partir de les 16:30h, segons l'hora), de dilluns a dijous. Divendres i període estival (del 15 de juliol al 15 de setembre) jornada intensiva, de 8h a 15h. Es requereix: Excel·lents habilitats interpersonals, dots de comunicació i orientació al client. Vehicle propi per a visites a empreses d'Osona (en cas de no tenir-ne, l'empresa pot facilitar un vehicle de rènting), amb quilometratge pagat. Experiència comercial prèvia, preferiblement en la comercialització de serveis B2B. Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir "B". Estudis: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o FPII en l'àmbit de l'Administració, Gestió Comercial, Màrqueting o titulació universitària equivalent. Es valorarà positivament la formació addicional o l'especialització en tècniques de venda consultiva i negociació comercial. Experiència: Es requereix experiència mínima d'entre 2 i 3 anys en funcions comercials, desenvolupament de negoci o gestió de grans comptes en entorns de serveis B2B o consultoria empresarial. Es considerarà un actiu molt important haver treballat prèviament en la comercialització de solucions de formació bonificada o serveis formatius per a empreses i treballadors. Idiomes: Català i castellà: Domini excel·lent, tant en l'àmbit oral com escrit (bilingüe), indispensable per a la interacció institucional diària. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C de català o equivalent. Requisits valorables Es valorarà molt positivament el coneixement del teixit empresarial d'Osona.

La Fundació Palafrugell Gent Gran és l’entitat titular de la Residència Assistida i del Centre de Dia Palafrugell Gent Gran. Es tracta d’una fundació benèfica, de caràcter assistencial i social, sense ànim de lucre, dedicada a l’atenció integral de les persones grans, tant en règim residencial com diürn, dins l’àmbit del municipi de Palafrugell. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. El centre disposa de 150 places de residència assistida, de les quals 120 estan concertades amb el Departament de Drets Socials, i de 40 places de centre de dia, totes elles concertades amb el Departament de Drets Socials i Famílies. Actualment, la Fundació necessita incorporar un/a responsable higienicosanitari/ària per a la Residència Assistida i el Centre de Dia Palafrugell Gent Gran. S’OFEREIX: • Contractació laboral indefinida a dedicació completa, com a Responsable Higienciosanitari/a., • Sou segons experiència i vàlua., • Incorporació immediata., • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: • Diplomatura/Grau en Infermeria. ES VALORARÀ: • Experiència prèvia en l’àmbit residencial i/o en atenció Intermèdia a persones grans., • Orientació cap a l’usuari i capacitació per oferir una atenció centrada en les necessitats i benestar de les persones., • Capacitat de lideratge i coordinació d’equips multidisciplinaris., • Coneixements en protocols d’higiene, prevenció d’infeccions i seguretat sanitària., • Coneixements i experiència en gestió administrativa i documentació sanitària., • Habilitats comunicatives i empatia per tractar amb usuaris, famílies i personal., • Capacitat per treballar en entorns dinàmics i afrontar situacions d’urgència amb serenitat., • Habilitats per a la resolució de problemes i la presa de decisions de forma àgil i eficaç., • Coneixement de normativa vigent en matèria de residències i centres de dia., • Formació complementària en atenció sociosanitària, geriatria o higiene i salut. FUNCIONS • Compartirà la responsabilitat amb el/la director/a tècnic/a en la gestió global del centre., • Supervisarà l’equip assistencial, organitzant les tasques segons les necessitats del servei., • Afavorirà la cohesió i el treball col·laboratiu dins de l’equip interdisciplinari., • Coordinació amb altres serveis i àmbits assistencials, incloent Atenció Primària, hospitals i serveis d’atenció intermèdia., • Garantirà que els residents disposin del material i equipament necessari per oferir una atenció de qualitat., • Assegurarà la correcta organització i administració dels medicaments segons els protocols establerts. xcskxlj, • Elaborarà, implementarà i farà seguiment dels protocols per garantir una atenció segura i adequada als residents.

Persona creativa i responsable, interessada en el vesant més tècnic del disseny de productes innovadors.Facilitat per treballar en equip i capacitat per adaptar-se als canvis de tasques i/o requeriments de projecte.Coneixements / habilitats requerits.Experiència en l’ús de CAD 3D, sòlids, sup

L’Àrea Jurídica de la Fundació Hospital de Palamós - SSIBE necessitem incorporar un/a advocat/ada col·legiat/ada en exercici, amb un perfil jurídic transversal, per prestar suport i assessorament a diverses entitats amb naturalesa jurídica diferenciada: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • Fundacions del sector públic institucional., • Fundacions de naturalesa privada. El lloc requereix una elevada capacitat d’anàlisi i d’aplicació del dret en entorns híbrids, caracteritzats per la convivència de: • Dret administratiu (contractació pública, subvencions, transparència)., • Dret civil (fundacions, contractació privada). La persona seleccionada haurà d’adaptar el criteri jurídic en funció de la naturalesa de cada entitat i del règim jurídic aplicable en cada actuació. S’OFEREIX: • Contractació laboral indefinida a jornada parcial (810 h/anuals equivalent al 50% de la jornada) com a Tècnic/a staff en l’Àrea Jurídica., • Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut., • Incorporació immediata., • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: • Grau o llicenciatura en Dret., • Màster d’Accés a l’Advocacia., • Col·legiació vigent per a l’exercici professional., • Acreditació del nivell C de llengua catalana (o equivalent)., • Experiència mínima de 2 anys en l’exercici professional., • Experiència mínima d’1 any en contractació pública. ES VALORARÀ: • Formació complementària especialitzada en dret administratiu, contractació pública i transparència., • Coneixement de les eines electròniques de contractació pública, especialment de la Plataforma de Serveis de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya., • Experiència en l’assessorament a fundacions o a entitats del sector públic institucional., • Coneixement pràctic del règim jurídic català., • Experiència en funcions de secretaria d’òrgans col·legiats., • Coneixements en matèria de compliance i de sistemes interns d’informació. PERFIL COMPLETENCIAL: • Capacitat d’anàlisi jurídica profunda i visió global dels casos., • Autonomia en la gestió i resolució d’expedients., • Rigor tècnic i forta orientació al compliment de la normativa vigent., • Capacitat per redactar documents jurídics clars, precisos i ben estructurats., • Habilitats per a la coordinació eficient amb equips multidisciplinaris. FUNCIONS: La persona seleccionada assumirà, entre altres responsabilitats, les següents funcions: Contractació pública (sector públic institucional) • Assessorament jurídic integral en expedients sotmesos a la Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic., • Tramitació de procediments regulats per la Llei de Contractes del Sector Públic, incloent-hi acords marc i sistemes dinàmics d’adquisició., • Assessorament jurídic durant l’execució dels contractes., • Gestió de les tasques a la Plataforma de Serveis de Contractació Pública i al Registre Públic de Contractes de la Generalitat de Catalunya., • Gestió del perfil del contractant. Contractació privada (entitats de naturalesa privada) • Assessorament en contractació subjecta al dret privat (civil i mercantil)., • Redacció i negociació de contractes (serveis, subministraments, obres, col·laboracions)., • Anàlisi de riscos contractuals (incompliments, responsabilitat contractual, resolució, penalitzacions). Dret civil i fundacional • Assessorament sobre el règim jurídic de fundacions (sector públic i privat)., • Suport a la secretaria dels òrgans de govern (patronats i assemblees generals)., • Redacció d’actes, certificacions i documentació societària i fundacional., • Tramitació davant el Protectorat de Fundacions: inscripció de nomenaments, renovacions i cessaments de patrons, comunicació i/o autorització d’actes subjectes a control, modificacions estatutàries i altres actuacions rellevants., • Suport en la tramitació d’expedients de subvencions (sol·licitud, justificació, seguiment i control). Transparència i accés a la informació Assessorament en matèria de transparència d’acord amb la Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern, aplicant el règim jurídic corresponent segons la naturalesa de la fundació. a) Fundacions del sector públic • Aplicació plena de les obligacions de publicitat activa i dret d’accés., • Definició i revisió de continguts del portal de transparència., • Gestió de sol·licituds d’accés a la informació pública. b) Fundacions de naturalesa privada • Determinació del grau de subjecció a les obligacions de transparència. xcskxlj, • Assessorament en la gestió de sol·licituds d’informació i en la delimitació dels límits d’accés.

Som Open Energy és un despatx jove, dinàmic i multidisciplinari d’arquitectura i enginyeria, fundat l’any 2013, especialitzat en eficiència energètica, sostenibilitat, salut i confort en els edificis. Desenvolupem projectes tècnics vinculats a la rehabilitació energètica, l’arquitectura sostenible, la intervenció en edificis existents i patrimonials, les auditories energètiques i la millora ambiental dels espais construïts. Treballem tant per a clients públics com privats, en projectes d’àmbit nacional i internacional, amb una presència destacada en concursos públics, equipaments, edificis administratius, habitatges i rehabilitació d’edificis amb valor patrimonial. Busquem incorporar una persona amb ganes d’aprendre, actitud proactiva i interès per formar part d’un equip jove i engrescador, on pugui participar en projectes reals, assumir responsabilitats de manera progressiva i créixer professionalment dins l’àmbit de l’arquitectura sostenible, la rehabilitació energètica i el patrimoni construït. Tasques de suport i col·laboració: La persona seleccionada donarà suport a l’equip tècnic en diferents àmbits de treball, entre els quals destaquen: • Col·laboració en la redacció de projectes bàsics i projectes executius., • Delineació i desenvolupament de plànols tècnics amb AutoCAD., • Elaboració d’amidaments i pressupostos amb Excel i TCQ., • Suport en certificats d’eficiència energètica amb CE3X., • Modelització 3D i elaboració d’imatges de projecte amb SketchUp o eines similars., • Participació en auditories energètiques d’edificis., • Suport en la redacció de memòries tècniques per a licitacions públiques i privades., • Elaboració d’estudis de producció fotovoltaica., • Suport en projectes d’il·luminació amb Dialux., • Acompanyament a visites d’obra, visites de projecte i treball de camp., • Suport en l’anàlisi d’edificis existents, especialment en actuacions de rehabilitació energètica i patrimonial. Què oferim • Incorporació a un despatx jove, proper i multidisciplinari., • Participació en projectes reals d’arquitectura, enginyeria i sostenibilitat., • Aprenentatge continu en rehabilitació energètica, eficiència ambiental i intervenció en edificis patrimonials., • Contacte directe amb concursos públics, projectes tècnics i processos de redacció professional., • Possibilitat d’assumir responsabilitats de manera progressiva., • Un entorn de treball col·laboratiu, exigent i engrescador, orientat al creixement professional. Perfil que busquem • Estudiant o recent titulat/da en arquitectura, arquitectura tècnica, enginyeria de l’edificació o disciplines afins., • Interès per la sostenibilitat, l’eficiència energètica i la rehabilitació d’edificis., • Sensibilitat pel patrimoni construït i per la qualitat arquitectònica., • Coneixements d’AutoCAD, Excel i eines de representació gràfica., • Es valorarà positivament el coneixement de TCQ, CE3X, SketchUp, Dialux o altres programes tècnics., • Capacitat de treball en equip, rigor, iniciativa i ganes d’aprendre. Si vols unir-te a un equip jove, dinàmic i multidisciplinari, aprendre cada dia, participar en projectes amb impacte real i créixer com a professional de l’arquitectura sostenible i patrimonial, no dubtis a contactar amb nosaltres.

Som Open Energy és un despatx jove, dinàmic i multidisciplinari d’arquitectura i enginyeria, fundat l’any 2013, especialitzat en eficiència energètica, sostenibilitat, salut i confort en els edificis. Desenvolupem projectes tècnics vinculats a la rehabilitació energètica, l’arquitectura sostenible, la intervenció en edificis existents i patrimonials, les auditories energètiques i la millora ambiental dels espais construïts. Treballem tant per a clients públics com privats, en projectes d’àmbit nacional i internacional, amb una presència destacada en concursos públics, equipaments, edificis administratius, habitatges i rehabilitació d’edificis amb valor patrimonial. Busquem incorporar una persona amb ganes d’aprendre, actitud proactiva i interès per formar part d’un equip jove i engrescador, on pugui participar en projectes reals, assumir responsabilitats de manera progressiva i créixer professionalment dins l’àmbit de l’arquitectura sostenible, la rehabilitació energètica i el patrimoni construït. Tasques de suport i col·laboració: La persona seleccionada donarà suport a l’equip tècnic en diferents àmbits de treball, entre els quals destaquen: • Col·laboració en la redacció de projectes bàsics i projectes executius., • Delineació i desenvolupament de plànols tècnics amb AutoCAD., • Elaboració d’amidaments i pressupostos amb Excel i TCQ., • Suport en certificats d’eficiència energètica amb CE3X., • Modelització 3D i elaboració d’imatges de projecte amb SketchUp o eines similars., • Participació en auditories energètiques d’edificis., • Suport en la redacció de memòries tècniques per a licitacions públiques i privades., • Elaboració d’estudis de producció fotovoltaica., • Suport en projectes d’il·luminació amb Dialux., • Acompanyament a visites d’obra, visites de projecte i treball de camp., • Suport en l’anàlisi d’edificis existents, especialment en actuacions de rehabilitació energètica i patrimonial. Què oferim • Incorporació a un despatx jove, proper i multidisciplinari., • Participació en projectes reals d’arquitectura, enginyeria i sostenibilitat., • Aprenentatge continu en rehabilitació energètica, eficiència ambiental i intervenció en edificis patrimonials., • Contacte directe amb concursos públics, projectes tècnics i processos de redacció professional., • Possibilitat d’assumir responsabilitats de manera progressiva., • Un entorn de treball col·laboratiu, exigent i engrescador, orientat al creixement professional. Perfil que busquem • Estudiant o recent titulat/da en arquitectura, arquitectura tècnica, enginyeria de l’edificació o disciplines afins., • Interès per la sostenibilitat, l’eficiència energètica i la rehabilitació d’edificis., • Sensibilitat pel patrimoni construït i per la qualitat arquitectònica., • Coneixements d’AutoCAD, Excel i eines de representació gràfica., • Es valorarà positivament el coneixement de TCQ, CE3X, SketchUp, Dialux o altres programes tècnics., • Capacitat de treball en equip, rigor, iniciativa i ganes d’aprendre. Si vols unir-te a un equip jove, dinàmic i multidisciplinari, aprendre cada dia, participar en projectes amb impacte real i créixer com a professional de l’arquitectura sostenible i patrimonial, no dubtis a contactar amb nosaltres.

Persona creativa i responsable, interessada en el vesant més tècnic del disseny de productes innovadors.Facilitat per treballar en equip i capacitat per adaptar-se als canvis de tasques i/o requeriments de projecte.Coneixements / habilitats requerits.Experiència en l’ús de CAD 3D, sòlids, sup

ADMINISTRATIU/VA PER DEPARTAMENT DE COMPRES Ubicació: Ódena Horari: Jornada completa Descripció de les tasques: • Gestionar totes les comandes a proveïdors que genera la planta i les oficines a SAP., • Gestionar totes les comandes a proveïdors que genera la planta i les oficines a RADIUS., • Gestionar totes les recepcions, assegurant es fa el procés de Good Receive i s’arxiven els albarans., • Alta de proveïdors nous al sistema HICX, amb seguiment (en anglès) amb US de la falta de documents i el seu enviament., • Donar suport en les tasques del departament. Requisits: • Grau mig o superior administratiu., • Es valorarà coneixements de SAP i Radius, • Habilitats d’iniciativa propia, • Nivell mig/alt d’anglès. Altres • Vehicle propi

ADMINISTRATIU/VA PER DEPARTAMENT DE COMPRES Ubicació: Ódena Horari: Jornada completa Descripció de les tasques: • Gestionar totes les comandes a proveïdors que genera la planta i les oficines a SAP., • Gestionar totes les comandes a proveïdors que genera la planta i les oficines a RADIUS., • Gestionar totes les recepcions, assegurant es fa el procés de Good Receive i s’arxiven els albarans., • Alta de proveïdors nous al sistema HICX, amb seguiment (en anglès) amb US de la falta de documents i el seu enviament., • Donar suport en les tasques del departament. Requisits: • Grau mig o superior administratiu., • Es valorarà coneixements de SAP i Radius, • Habilitats d’iniciativa propia, • Nivell mig/alt d’anglès. Altres • Vehicle propi

Persona creativa i responsable, interessada en el vesant més tècnic del disseny de productes innovadors.Facilitat per treballar en equip i capacitat per adaptar-se als canvis de tasques i/o requeriments de projecte.Coneixements / habilitats requerits.Experiència en l’ús de CAD 3D, sòlids, sup

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Què esperem de tu? Busquem un/a perfil júnior per incorporar-se a un dels departaments de les nostres Oficines Centrals (compres / logística / finances). Amb l’objectiu de donar suport administratiu en la gestió i processos. És una molt bona oportunitat per iniciar la teva trajectòria professional dins d’un entorn industrial dinàmic. Depenent del departament al que t’incorporis, les teves funcions principals seran: • Donar suport en la gestió de comandes a proveïdors; així com fer el seguiment de comandes, terminis de lliurament i incidències., • Gestionar documentació, rutes i incidències en el transport., • Gestionar i revisar factures. Introduir dades al sistema informàtic (factures, comandes i referències)., • Col·laborar en la interlocució amb proveïdors/transportistes en la gestió administrativa., • Donar suport en tasques de control i organització documental del departament. Treballaràs en un entorn organitzat i col·laboratiu, amb aprenentatge progressiu dels processos de compres. Què valorarem de tu? Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb interès per desenvolupar-se dins de l’àrea de compres. Ens agradaria que aportessis: • Formació universitària finalitzada en l’àmbit d’empresa (ADE, Economia, Empresarials o similar)., • Bon nivell d’anglès., • Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip., • Habilitats comunicatives i actitud proactiva., • Vehicle propi per accedir al lloc de treball., • Ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn industrial. Si a més comptes amb això, serà un plus: • Coneixement de francès., • Experiència prèvia (pràctiques) en administració., • Interès pel món industrial. Què t’oferim nosaltres? A Casa Tarradellas t’incorporaràs a un equip consolidat, amb possibilitats reals de desenvolupament professional. T’oferim: • Possibilitat real d’ocupar una vacant estable., • Pla de carrera dins del departament i l’empresa., • Jornada partida de dilluns a dijous i divendres intensiu., • Entorn de treball proper, amb suport constant en el teu aprenentatge. Per què escollir-nos? A Casa Tarradellas apostem pel desenvolupament del talent júnior, oferint formació, responsabilitats progressives i un entorn on poder créixer professionalment. Si vols iniciar la teva carrera i formar part d’un projecte sòlid, esperem la teva candidatura.

SUD Renovables és una empresa especialitzada en instal·lacions solars fotovoltaiques, nascuda a Catalunya. Des de l'any 2005 estem contínuament connectant cases, edificis i terrenys al sol. Oferim un servei integral que inclou les fases de tramitació, enginyeria, execució i manteniment de les instal·lacions. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Som empresa líder en sistemes solars a Catalunya, compromesa amb el medi-ambient, i en ple creixement. Si t'interessen les energies renovables i t'agradaria formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador, on puguis compartir les teves idees, et volem conèixer! Actualment estem en cerca d'un/a TÈCNIC/A DE SERVEI D'ASSISTÈNCIA TÈCNICA (SAT) D'INSTAL·LACIONS FOTOVOLTAIQUES per la nostra oficina a Avinyó. Quines serien les teves funcions principals? • Gestió d’incidències tècniques en instal·lacions fotovoltaiques, • Gestió de serveis de manteniments correctius i preventius en instal·lacions fotovoltaiques, • Atenció a clients del servei S.A.T. (Servei d’Assistència Tècnica), • Redacció d’informes i anàlisi de dades d’instal·lacions fotovoltaiques Què estem buscant? • A una persona amb iniciativa i ganes de créixer professionalment en el sector de la fotovoltaica, • Es valorarà molt positivament tenir coneixements previs en fotovoltaica o electricitat (BT), i tasques de manteniment elèctric, • Es valorarà molt positivament tenir experiències prèvia en servei S.A.T., en gestió d’incidències, gestió de serveis de manteniment (correctiu i preventiu), i servei post-venda., • Nivell d'estudis requerit: mínim FPII (Electricitat, Energies Renovables, etc.). Es valorarà Enginyeria., • Carnet de conduir i vehicle (imprescindible per desplaçar-se al lloc de treball), • Residir prop del lloc de treball (Bages, Osona, etc.), • Imprescindible nivell alt de català (parlat i escrit), • Persona resolutiva i enfocada a les solucions. Què oferim? • Salari: entre 22.000€ i 27.000€ bruts anuals, segons experiència i coneixements aportats, • Horari de dilluns a dijous de 08h a 17h, i divendres de 08h a 14h., • Teletreball els divendres (presencial a Avinyó de dilluns a dijous) ., • Ordinador portàtil i mòbil d’empresa. xcskxlj, • Formació contínua per seguir millorant i creixent. Llegeix més sobre Sud Renovables:

L'empresa està oberta a incoporar tant a un perfil júnior amb elevada motivació i potencial de creixement com, preferiblement, un perfil sènior, de consolidada trajectòria desenvolupant tasques similars a les descrites. Per a sòlida i reconeguda empresa constructora, amb més de 50 anys de tra

SUD Renovables és una empresa especialitzada en instal·lacions solars fotovoltaiques, nascuda a Catalunya. Des de l'any 2005 estem contínuament connectant cases, edificis i terrenys al sol. Oferim un servei integral que inclou les fases de tramitació, enginyeria, execució i manteniment de les instal·lacions. Som empresa líder en sistemes solars a Catalunya, compromesa amb el medi-ambient, i en ple creixement. Si t'interessen les energies renovables i t'agradaria formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador, on puguis compartir les teves idees, et volem conèixer! Actualment estem en cerca d'un/a TÈCNIC/A DE SERVEI D'ASSISTÈNCIA TÈCNICA (SAT) D'INSTAL·LACIONS FOTOVOLTAIQUES per la nostra oficina a Avinyó. Quines serien les teves funcions principals? • Gestió d’incidències tècniques en instal·lacions fotovoltaiques, • Gestió de serveis de manteniments correctius i preventius en instal·lacions fotovoltaiques, • Atenció a clients del servei S.A.T. (Servei d’Assistència Tècnica), • Redacció d’informes i anàlisi de dades d’instal·lacions fotovoltaiques Què estem buscant? • A una persona amb iniciativa i ganes de créixer professionalment en el sector de la fotovoltaica, • Es valorarà molt positivament tenir coneixements previs en fotovoltaica o electricitat (BT), i tasques de manteniment elèctric, • Es valorarà molt positivament tenir experiències prèvia en servei S.A.T., en gestió d’incidències, gestió de serveis de manteniment (correctiu i preventiu), i servei post-venda., • Nivell d'estudis requerit: mínim FPII (Electricitat, Energies Renovables, etc.). Es valorarà Enginyeria., • Carnet de conduir i vehicle (imprescindible per desplaçar-se al lloc de treball), • Residir prop del lloc de treball (Bages, Osona, etc.), • Imprescindible nivell alt de català (parlat i escrit), • Persona resolutiva i enfocada a les solucions. Què oferim? • Salari: entre 22.000€ i 27.000€ bruts anuals, segons experiència i coneixements aportats, • Horari de dilluns a dijous de 08h a 17h, i divendres de 08h a 14h., • Teletreball els divendres (presencial a Avinyó de dilluns a dijous) ., • Ordinador portàtil i mòbil d’empresa., • Formació contínua per seguir millorant i creixent. Llegeix més sobre Sud Renovables: www.sud.cat

SUD Renovables és una empresa especialitzada en instal·lacions solars fotovoltaiques, nascuda a Catalunya. Des de l'any 2005 estem contínuament connectant cases, edificis i terrenys al sol. Oferim un servei integral que inclou les fases de tramitació, enginyeria, execució i manteniment de les instal·lacions. Som empresa líder en sistemes solars a Catalunya, compromesa amb el medi-ambient, i en ple creixement. Si t'interessen les energies renovables i t'agradaria formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador, on puguis compartir les teves idees, et volem conèixer! Actualment estem en cerca d'un/a TÈCNIC/A DE SERVEI D'ASSISTÈNCIA TÈCNICA (SAT) D'INSTAL·LACIONS FOTOVOLTAIQUES per la nostra oficina a Avinyó. Quines serien les teves funcions principals? • Gestió d’incidències tècniques en instal·lacions fotovoltaiques, • Gestió de serveis de manteniments correctius i preventius en instal·lacions fotovoltaiques, • Atenció a clients del servei S.A.T. (Servei d’Assistència Tècnica), • Redacció d’informes i anàlisi de dades d’instal·lacions fotovoltaiques Què estem buscant? • A una persona amb iniciativa i ganes de créixer professionalment en el sector de la fotovoltaica, • Es valorarà molt positivament tenir coneixements previs en fotovoltaica o electricitat (BT), i tasques de manteniment elèctric, • Es valorarà molt positivament tenir experiències prèvia en servei S.A.T., en gestió d’incidències, gestió de serveis de manteniment (correctiu i preventiu), i servei post-venda., • Nivell d'estudis requerit: mínim FPII (Electricitat, Energies Renovables, etc.). Es valorarà Enginyeria., • Carnet de conduir i vehicle (imprescindible per desplaçar-se al lloc de treball), • Residir prop del lloc de treball (Bages, Osona, etc.), • Imprescindible nivell alt de català (parlat i escrit), • Persona resolutiva i enfocada a les solucions. Què oferim? • Salari: entre 22.000€ i 27.000€ bruts anuals, segons experiència i coneixements aportats, • Horari de dilluns a dijous de 08h a 17h, i divendres de 08h a 14h., • Teletreball els divendres (presencial a Avinyó de dilluns a dijous) ., • Ordinador portàtil i mòbil d’empresa., • Formació contínua per seguir millorant i creixent. Llegeix més sobre Sud Renovables: www.sud.cat

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: www.fpmaragall.org, www.barcelonabeta.org Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a , indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació., • Currículum vitae actualitzat.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: www.fpmaragall.org, www.barcelonabeta.org Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a , indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació., • Currículum vitae actualitzat.

INSTITUTO DE CIRUGIA PLASTICA MOSCATIELLO BARCELONA.Busquem un perfil dinàmic capaç de desenvolupar-se tant a l'àrea quirúrgica com a la consulta externa.Les teves principals tasques seran;.Àrea Quirúrgica ( Instrumentista) : Actuar com a instrumentista en intervencions de mamoplàstiques, ab