Trabajos tasques en BarcelonaCrear alertas

Secretaria Jornada laboral de 30 hores (dos matins i 5 tardes la setmana). És una feina d'atenció al públic en una escola d'art. Requisits • Informàtica: domini de processadors de text, fulls de càlcul, bases de dades i correu electrònic., • Multitasca: capacitat per gestionar diverses tasques alhora amb eficàcia., • Organització: gestió d’agendes, arxius i esdeveniments amb ordre i precisió., • Proactivitat i resolució: iniciativa pròpia i habilitat per resoldre imprevistos., • Comunicació: expressió clara, redacció professional i bon tracte personal., • Idiomes: català, castellà i anglès oral

Busquem un/a Cap de Departament de Suport Tècnic que lideri i professionalitzi l’àrea de suport de la plataforma IsardVDI d’escriptoris virtuals. La persona seleccionada serà responsable de coordinar l’equip de suport, definir processos i nivells d’atenció, i assegurar la continuïtat del servei ofert als clients, principalment del sector públic i educatiu. El lloc combina lideratge operatiu, capacitat organitzativa i base tècnica, actuant com a nexe entre clients, equip de suport i altres àrees internes, amb un fort enfocament en la qualitat del servei, la documentació i la millora contínua. Funcions principals • Gestionar i coordinar l’equip de persones de suport, cobrint des de suport bàsic fins a avançat, incloent-hi tasques de monitorització, gestió d’alertes i suport a l’administració de sistemes, garantint la continuïtat i estabilitat del servei., • Definir i establir mecanismes, fluxos de treball, protocols i guies que estructurin i ordenin els diferents nivells de suport (N1, N2, N3), així com els criteris d’escalat., • Implantar i mantenir indicadors de rendiment (KPIs) de l’àrea de suport, definint objectius, plans de millora contínua i seguiment dels SLAs., • Supervisar la gestió del sistema de ticketing, assegurant la correcta priorització, traçabilitat i qualitat de les respostes al client., • Coordinar la creació i el manteniment de la documentació: manuals d’usuari, guies tècniques, procediments interns, materials formatius i FAQs., • Col·laborar amb els equips de desenvolupament i sistemes per al triatge d’incidències complexes i la millora del producte a partir del feedback del suport., • Assegurar una comunicació clara i professional amb els clients, especialment en entorns institucionals i administracions públiques., • Projecte estable en una empresa tecnològica open-source en creixement., • Impacte real en l’organització i capacitat de definir com ha de funcionar el suport., • Reptes tècnics en diferents àmbits i nivells, un bon entorn per millorar i progressar tècnicament., • Treball presencial a Barcelona., • Experiència prèvia en suport tècnic IT (nivell 2 o superior)., • Experiència liderant o coordinant equips de suport tècnic., • Capacitat per definir processos, organitzar equips i establir prioritats., • Bones habilitats de comunicació i orientació al client., • Base tècnica en entorns Linux, Windows, xarxes i plataformes de programari., • Bon nivell de català.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client. ✏️ Tasques Principals: · Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction: • Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.)., • Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes., • Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes., • Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora., • Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips., • Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes., • Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. 📐 Es requereix: · Mínim 3 anys d'experiència · Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció · Es requereix coneixements en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen) · Carnet de conduir 🚀Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport · Bon clima de treball · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres · Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA, com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

Busquem una persona per incorporar a l'equip.Es requereixen coneixements de reserves aèries i es valorarà experiència prèvia en tasques comercials.La persona a incorporar farà tasques variades del funcionament habitual d'una agència de viatges, som un equip polivalent: preparació de rutes, ge

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar a la nostra oficina de Barcelona un/a Assessor/a Comptable i Fiscal sènior per al Departament Fiscal-Comptable, amb experiència mínima demostrable entre 3 i 5 anys en llocs similars en assessoria i/o consultoria. Quines serien les teves funcions? Depenent directament del responsable del departament i amb estreta col·laboració amb la resta de l'equip et responsabilitzaràs de l'assessorament en matèria comptable i fiscal d'una cartera de clients, nacionals i internacionals, en què les principals tasques a realitzar es centraran en: Assessorament i confecció d'obligacions tributàries periòdiques (IS, IVA, IRPF, etc.). Gestió comptable completa del cicle econòmic dels clients: tancaments mensuals, trimestrals i anuals. Elaboració de tancaments comptables i preparació dels Comptes Anuals, etc. Elaboració d'informes en l'àmbit tributari. Assistència i representació davant de l'Administració tributària. Què oferim? Possibilitat de teletreball. Salari entre 27.000€ i 35.000€ bruts anuals.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Patrocinis necessita incorporar una persona a la posició de Gestor/a i Suport Comercial Patrocinis , aquesta tindrà l’objectiu donar suport operatiu i administratiu a l’equip de Business Development en el desenvolupament d’acords de patrocini del Club. La seva missió és assistir als Business Development Managers en tasques de preparació, seguiment i coordinació interna de les oportunitats comercials. Funcions principals: Donar suport operatiu als Business Development Managers en el seguiment d’oportunitats comercials i processos de patrocini. Col·laborar en la preparació de materials comercials , presentacions i documents de suport (PowerPoint, dossiers, resums). Ajudar en tasques de recerca bàsica de mercat , identificació inicial de marques i recopilació d’informació rellevant. Donar suport en la coordinació interna amb altres departaments per al correcte avanç dels processos. Mantenir i actualitzar la informació al CRM del Club , així com preparar informes de seguiment d’activitat. Donar suport administratiu i de seguiment en reunions, calendaris i documentació vinculada als projectes comercials. Requisits: 1-3 anys d’experiència en entorns comercials, màrqueting o desenvolupament de negoci. Es valorarà positivament pràctiques prèvies o primera experiència en entorns esportius. Estudis universitaris en ADE, Màrqueting, Economia o similars . Capacitat d’organització, atenció al detall i voluntat d’aprenentatge. Nivell alt C1-C2 de català, castellà i anglès , tant oral com escrit. Coneixements tècnics: Coneixement de Microsoft Office (especialment PowerPoint i Excel). Es valorarà experiència bàsica amb eines CRM .

Uneix-te al nostre equip al Departament de Gestió de Patrimoni Immobiliari! Ubicació: Barcelona Sobre nosaltres: A Armadans Sancho som especialistes en l’administració de finques, gestionant comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, i comercialitzant habitatges. El nostre compromís amb la transparència i el tracte personalitzat ens defineix. Ens enfoquem a oferir un servei d'excel·lència, personalitzat i professional a cada client. Descripció del lloc: Estem a la recerca d’un/a Gestor/a de Patrimoni Immobiliari Junior , amb interès pel sector immobiliari i ganes d’aprendre, per donar suport en la gestió de la cartera de propietats, el seguiment dels actius i l’atenció telefònica general a clients, llogaters i proveïdors, oferint un servei proper i professional. Responsabilitats: Coordinació i negociació de contractes de lloguer. Supervisió de manteniment i millores de les propietats. Avaluació i selecció de proveïdores i contractistes. Compliment amb la normativa legal i regulacions vigents. Atenció telefònica general i suport a la gestió diària del departament. Requisits: ~ Es valorarà el títol o estar cursant estudis en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o Dret però no és imprescindible. ~ Coneixement de la Llei d’Arrendaments Urbans. ~ Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès. ~ Competència en l’ús d’eines informàtiques i software de gestió immobiliària. ~ Perfil polivalent amb capacitat d’organització i priorització de tasques. Oferim: Contracte indefinit. Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu. Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Possibilitat de teletreball. Com aplicar: Esperem la teva sol·licitud i que t’uneixis al nostre equip per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

Uneix-te al nostre equip al Departament de Gestió de Patrimoni Immobiliari! Ubicació: Barcelona Sobre nosaltres: A Armadans Sancho som especialistes en l’administració de finques, gestionant comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, i comercialitzant habitatges. El nostre compromís amb la transparència i el tracte personalitzat ens defineix. Ens enfoquem a oferir un servei d'excel·lència, personalitzat i professional a cada client. Descripció del lloc: Estem a la recerca d’un/a Gestor/a de Patrimoni Immobiliari Junior , amb interès pel sector immobiliari i ganes d’aprendre, per donar suport en la gestió de la cartera de propietats, el seguiment dels actius i l’atenció telefònica general a clients, llogaters i proveïdors, oferint un servei proper i professional. Responsabilitats: Coordinació i negociació de contractes de lloguer. Supervisió de manteniment i millores de les propietats. Avaluació i selecció de proveïdores i contractistes. Compliment amb la normativa legal i regulacions vigents. Atenció telefònica general i suport a la gestió diària del departament. Requisits: ~ Es valorarà el títol o estar cursant estudis en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o Dret però no és imprescindible. ~ Coneixement de la Llei d’Arrendaments Urbans. ~ Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès. ~ Competència en l’ús d’eines informàtiques i software de gestió immobiliària. ~ Perfil polivalent amb capacitat d’organització i priorització de tasques. Oferim: Contracte indefinit. Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu. Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Possibilitat de teletreball. Com aplicar: Esperem la teva sol·licitud i que t’uneixis al nostre equip per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

Oferta d’ocupació temporal Núm. SUBS 04/26 Lloc de treball Administratiu/va de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del Servei Català de la Salut Funcions a desenvolupar La persona seleccionada desenvoluparà, entre d’altres, les funcions següents: Dur a terme les tasques administratives pròpies dels processos que es desenvolupin a la unitat d’adscripció, vetllant per la seva correcta execució. Recollir informació i elaborar propostes d’informes, resolucions i altres tràmits administratius. Proposar millores i solucions davant possibles incidències dels processos administratius. Donar suport administratiu, amb autonomia, als projectes vinculats a l’àmbit funcional de la unitat. Exercir d’interlocutor/a amb la ciutadania, usuaris i altres agents implicats. Desenvolupar qualsevol altra funció anàloga pròpia de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Competències professionals Competències transversals (nivell 2 – avançat): Flexibilitat Orientació a la ciutadania o a l’interlocutor Orientació a resultats Treball en equip Competències específiques (nivell 2 – avançat): Visió digital Orientació al detall Requisits Titulació acadèmica de batxillerat (LOGSE o BUP), tècnic/a superior (cicles formatius de grau superior), tècnic/a especialista (FP de segon grau) o titulació equivalent. Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Es valorarà Experiència en la gestió de procediments administratius. Experiència en la gestió de dades de registres i sistemes d’informació. Experiència en el suport a l’execució de projectes. Formació adequada a l’àmbit del lloc de treball. Es valorarà molt especialment: L’ús habitual, eficient i autònom d’eines digitals en l’àmbit administratiu i de gestió. Coneixements de Power BI o d’altres eines d’anàlisi i visualització de dades. Coneixements en economia , administració, finances o àmbits afins, especialment aplicables a entorns de gestió pública. Condicions de contractació Tipus de contracte: substitució per incapacitat temporal (IT). Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159, Edifici Olímpia (08028 Barcelona). Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anuals). Jornada: completa. Presentació de candidatures Les persones interessades que compleixin els requisits poden presentar el seu currículum vitae a l’adreça electrònica . A l’assumpte del correu electrònic cal indicar la referència: “SUBS 04/26 Administratiu/va de l’Àrea Econòmica i d’Inversions” . El termini de presentació de sol·licituds finalitza el 18 de febrer de 2026 .

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut CerdàTreballar amb nosaltres implica:- Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat.- Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos .- Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament.- Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials.- Treballar amb equips multidisciplinaris.- Un excel·lent ambient de treball.- Participar en sessions de “team building” un cop al mes.Detalls de l'oferta:- Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.).- Funcions:Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats.Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi.Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència.Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions.- Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària).- Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat).- Incorporació immediata.- Tipus de contracte: Fix.- Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia.Requisits- Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats.- Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat.- Imprescindible experiència al món de la consultoria.- Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1.- Proactivitat i capacitat d aportació de solucions.- Orientació a resultats i client.Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats. Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir. Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles. Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat. Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau). Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus. Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública. Experiència en l’entorn Office 365. Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip. Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? Contracte: substitució per baixa de maternitat Àmbit de treball: Barcelona Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual). Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’Àrea d’Esports busca incorporar al nostre Centre de Serveis Mèdics una persona per a la posició temporal d’Auxiliar de Serveis Mèdics / Administració. Funcions principals: Tasques Administració Serveis Mèdics: Atenció telefònica. Programació visites mèdiques. Programació revisions mèdiques. Programació visites en centres externs. Ajudar a la coordinació de visites externes al nostre Centre Mèdic. Ajudar a la resta de companys/es amb els temes de facturació. Relació amb altres departaments tant com per necessitat del Centre, com per rebre necessitats d’altres departaments. Col·laborar amb la resta de companys/es en tot el que són cobertures sanitàries a les instal·lacions. Tasques Auxiliar Sanitari: Organitzar i endreçar infermeries Centre Mèdic cada dia. Control i reposició del material consumit en les consultes del Centre Mèdic diàries, així com vetllar pel manteniment del mateix al dia. Esterilització del material que es necessiti tenir estèril i hagi sigut utilitzat o deixi de ser estèril per caducitat de la mateixa. Recepció i repartiment del material, paqueteria, que arriba per totes les seccions del club. Recepció, preparació i repartiment de les comandes de material fungible i farmacològic que li arriba de les instal·lacions importants del club: Camp Nou, Estadi Johan Cruyff i Palau Blaugrana. Realització de les comandes de material que falten, o que arriben a l’estoc mínim, als proveïdors per tal de reposar-ho. Requisits: Experiència prèvia en funcions d’auxiliar sanitari. Valorable experiència prèvia en secretaria/administració.

Vols unir-te a una empresa en creixement especialitzada en l'administració de finques? Busquem un/a Auxiliar Back Office per donar suport al nostre equip de gestió de comunitats de propietaris. Sobre nosaltres Som una empresa amb una sòlida experiència en el sector de l'administració de finques, reconeguda per la nostra proximitat i excel·lència en el tracte amb els clients. El nostre compromís és oferir solucions eficients i personalitzades per a la gestió de comunitats de propietaris. Apostem per la innovació i la millora contínua, oferint un entorn de treball dinàmic, proper i ple d'oportunitats de creixement professional. Si t'agrada treballar en equip i estàs orientat/da a resultats, aquesta és la teva oportunitat! Responsabilitats Suport administratiu. Ajuda en el seguiment de sinistres i revisions obligatòries. Gestió d'incidències. Coordinació amb proveïdors i serveis externs. Introducció de dades al sistema i manteniment de la informació actualitzada. Gestió de correspondència i arxiu documental. Requisits Coneixements d'ofimàtica (Excel, Word, etc.). Capacitat d'organització i gestió de múltiples tasques. Bones habilitats de comunicació en català, castellà i anglès. Actitud resolutiva i atenció als detalls. Capacitat de treballar en equip i col·laborar amb altres departaments. Valorem Experiència prèvia en tasques administratives similars. Coneixement en el sector de l'administració de finques o gestió immobiliària. Què oferim? Formació contínua. Bon ambient de treball en un equip dinàmic i professional. Oportunitats de creixement dins de l'empresa. Si estàs interessat/da en formar part del nostre equip, envia'ns el teu CV!

Des de Claire Joster Executive, precisem incorporar en un dels nostres principals clients del sector del Transport, GESTOR/A D’ÀREA A L’ÀREA DE L’OFICINA D’ESTUDIS DEL SERVEI. Funcions del lloc de treball Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup professional lideren les feines de gestió i disposen d’amplis coneixements per als que es necessita una formació acadèmica superior i una àmplia experiència. Les tasques que realitzen tenen un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, ja que aconsegueixen resultats a través d’altres i desenvolupen i gestionen una activitat que constitueix una part significativa d’alguna de les àrees principals de l’empresa i/o es caracteritzen per la transformació dels processos de treball en instruccions operatives i l’anàlisi i interpretació d’informació sobre problemes complexos o poc definits construint solucions creatives. Les activitats principals del lloc de treball són: Definir i coordinar l’estratègia d’anàlisi de la demanda i estudis de mobilitat per a l’optimització del servei ferroviari i/o multimodal. Liderar l’equip tècnic de l’àrea i fer el seguiment operatiu i de desenvolupament professional. Coordinar projectes transversals que integrin anàlisi de dades, planificació i objectius de millora del servei. Coordinar l’estratègia de dades, des de la governança de dades fins a l’explotació analítica avançada i desenvolupament d’eines que donin resposta a les necessitats d’informació de l’àrea. Supervisar la gestió i l’explotació de fonts de dades massives (bitlletatge, aforaments, enquestes, etc.). Garantir la qualitat metodològica dels estudis i la seva coherència amb les línies estratègiques de l’organització. Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes externs. Realitzar el seguiment intern i l’anàlisi de l’evolució del servei mitjançant la definició d’indicadors, informes i eines de suport a la presa de decisions. Participar activament en la definició de nous serveis, ampliacions de xarxa o canvis estratègics mitjançant simulacions, escenaris i projeccions de demanda. Assegurar la transferència tècnica dels resultats d’anàlisi als equips de producció i direcció. Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació. Requeriments Formació a nivell de grau universitari en enginyeria, estadística o similar. Es valorarà postgrau o màster en ciència de dades o similar. Experiència mínima de 5 anys en planificació o operació de serveis ferroviaris o de transport. Experiència desenvolupant funcions de responsabilitat tècnica o participació en projectes d’integració de dades i transformació digital en serveis ferroviaris o de transport. Coneixements avançats d’eines d’anàlisi de dades. Coneixement de tècniques d’anàlisi quantitativa de la mobilitat: matrius O/D, perfils de càrrega, elasticitats, etc. Coneixement de xarxes de transport públic i dels seus paràmetres operatius i estratègics. Es valorarà coneixements bàsics d’arquitectura de dades i eines d’integració. Coneixements avançats d’eines ofimàtiques. Bon nivell de redacció d’informes tècnics. Bon nivell de català i castellà parlat i escrit. Valorable coneixements d’anglès. Competències Orientació a la qualitat i la seguretat. Orientació a l’excel·lència operativa. Planificació i organització. Anàlisi. Resolució de problemes i presa de decisió. Aprenentatge, millora continua i innovació. Orientació al servei. Comunicació i persuasió. Autocontrol i tolerància a la pressió. Treball en equip. Lideratge i direcció d’equips. POSTULACIÓ Si estàs interessat/ada i tens ganes de formar part d’un projecte important com aquest, aquesta és la teva oportunitat!

El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca incorporar un/a Treballador/a Social Clínic/a – Clinical Patient Navigator per guiar i acompanyar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari , gestionar la recollida de consentiments informats per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la Unitat de Memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu. Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat. Facilitar la comprensió del circuit assistencial i orientar pacients i famílies en la navegació pel sistema sanitari i de recerca. Dissenyar i implementar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi. Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants. Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de l’Hospital del Mar. Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques. Identificar candidats/es potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica. Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals Grau en Treball Social o Infermeria. Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari. Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP. Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus. Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències personals Habilitats de comunicació. Iniciativa i proactivitat. Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa. Capacitat organitzativa. Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris. Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats. Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social. Oferim Incorporació immediata. Posició a temps complet . Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i el Pla de Desenvolupament del BBRC . Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia). Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies al març–abril i al desembre). Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Entorn divers i inclusiu , amb oportunitats d’experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar la candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF que inclogui: Carta de motivació , destacant els interessos, l’experiència i la motivació per unir-se a la missió de la Fundació. Currículum Vitae (CV) actualitzat.

El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca incorporar un/a Treballador/a Social Clínic/a – Clinical Patient Navigator per guiar i acompanyar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari , gestionar la recollida de consentiments informats per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la Unitat de Memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu. Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat. Facilitar la comprensió del circuit assistencial i orientar pacients i famílies en la navegació pel sistema sanitari i de recerca. Dissenyar i implementar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi. Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants. Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de l’Hospital del Mar. Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques. Identificar candidats/es potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica. Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals Grau en Treball Social o Infermeria. Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari. Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP. Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus. Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències personals Habilitats de comunicació. Iniciativa i proactivitat. Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa. Capacitat organitzativa. Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris. Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats. Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social. Oferim Incorporació immediata. Posició a temps complet . Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i el Pla de Desenvolupament del BBRC . Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia). Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies al març–abril i al desembre). Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Entorn divers i inclusiu , amb oportunitats d’experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar la candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF que inclogui: Carta de motivació , destacant els interessos, l’experiència i la motivació per unir-se a la missió de la Fundació. Currículum Vitae (CV) actualitzat.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Tindràs una visió global de com és tot el procés de facturació a les clíniques i serveis concertades. Responsabilitats Rebràs de manera telemàtica, les factures de les diferents clíniques assignades. Revisaràs que les factures siguin correctes segons els informes de cada clínica, ja sigui per estada o per forfait. Revisaràs altres serveis contractats si s'ajusta a la facturació rebuda. Correcció dels errors detectats. Atenció telefònica. Quadrar les factures. Tancament de facturació per al procés de pagament. Tot el procés, es realitza mitjançant un programa propi de facturació. ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. Responsabilitats Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions. Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns. Preparació i control de documentació. Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors. Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius). CFGM / CFGS Administració o Comercial. Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP). Català i castellà natius o molt fluids. Aptituds i competències Organització i gestió del temps. Atenció al detall i precisió en les tasques. Proactivitat i capacitat per resoldre incidències. Orientació al client i habilitats interpersonals. Treball en equip i adaptabilitat. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona.

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar a la nostra oficina de Barcelona un/a Assessor/a Comptable i Fiscal sènior per al Departament Fiscal-Comptable, amb experiència mínima demostrable entre 3 i 5 anys en llocs similars en assessoria i/o consultoria. Quines serien les teves funcions? Depenent directament del responsable del departament i amb estreta col·laboració amb la resta de l'equip et responsabilitzaràs de l'assessorament en matèria comptable i fiscal d'una cartera de clients, nacionals i internacionals, en què les principals tasques a realitzar es centraran en: Assessorament i confecció d'obligacions tributàries periòdiques (IS, IVA, IRPF, etc.). Gestió comptable completa del cicle econòmic dels clients: tancaments mensuals, trimestrals i anuals. Elaboració de tancaments comptables i preparació dels Comptes Anuals, etc. Elaboració d'informes en l'àmbit tributari. Assistència i representació davant de l'Administració tributària. Què oferim? Possibilitat de teletreball. Salari entre 27.000€ i 35.000€ bruts anuals.

Per a empresa multinacional del sector de l'automoció amb seu de producció a la comarca d’Osona i en plena fase de creixement, seleccionem un/a Tècnic/a en Metrologia. La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant l'ús d'eines i tècniques de metrologia avançada. En dependència directa del Responsable d'Industrialització, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Preparació dels controls de medició (instruccions detallades del que s'ha de medir i procediments a aplicar). Gestió global dels equips de seguiment i mesura (control regular de l'estat dels dispositius de seguiment i mesura i la seva verificació / calibració interna). En el cas de calibratges interns realitzar-los i registrar-los. Elecció i adquisició dels dispositius de mesura (sol·licitar nous equips de mesura quan sigui necessari). Control i gestió amb entitats externes per procedir al calibratge intern dels dispositius de seguiment i mesura. Respectar la correcta manipulació dels equips. Retirar de servei els dispositius que es considerin oportuns pel seu estat i/o fiabilitat (R&R). Gestió de la documentació associada (registres interns - certificats externs). Dur a terme les mesures de manera rigorosa d'acord amb les pautes establertes assegurant-ne la fiabilitat. Vetllar per la conservació i bon estat de tots els equips de mesura, examinar-los i valorar si compleixen les normes de qualitat. Reportar al Responsable de departament (Qualitat o Industrialització) en cas d'incidències amb les lectures que no compleixin amb els paràmetres establerts. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a curt/mig termini. Formació contínua i classes d’anglès a càrrec de l’empresa. Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de les tècniques de mesura. Coneixements dels equips de mesura a utilitzar (màquines de mesura de coordenades CMM, perfilòmetre, rugosímetre, micròmetre...). Coneixements de Core-Tools i GD&T (interpretació de plànols). Persona metòdica, amb capacitat analítica, orientada al detall i a la qualitat. Capacitat d'adaptació al canvi i facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en posicions similars en entorns industrials, preferiblement en el sector automoció. Es valorarà molt positivament experiència professional en laboratoris de metrologia. Formació: ~ Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Laboratori d'anàlisi i Control de Qualitat, CFGS en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica o similars. Idiomes: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà molt positivament nivell intermedi (mínim B2). Requisits valorables: Coneixements i experiència en el Software PC-Dmis. Coneixements de l'ERP Dynamics 365 Business.

Per a empresa multinacional del sector de lautomoció amb seu de producció a la comarca d’Osona i en plena fase de creixement, seleccionem un/a Tècnic/a en Metrologia. La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant lús deines i tècniques de metrologia avançada. En dependència directa del Responsable dIndustrialització, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Preparació dels controls de medició (instruccions detallades del que sha de medir i procediments a aplicar). Gestió global dels equips de seguiment i mesura (control regular de lestat dels dispositius de seguiment i mesura i la seva verificació / calibració interna). En el cas de calibratges interns realitzar-los i registrar-los. Elecció i adquisició dels dispositius de mesura (sol·licitar nous equips de mesura quan sigui necessari). Control i gestió amb entitats externes per procedir al calibratge intern dels dispositius de seguiment i mesura. Respectar la correcta manipulació dels equips. Retirar de servei els dispositius que es considerin oportuns pel seu estat i/o fiabilitat (R&R). Gestió de la documentació associada (registres interns - certificats externs). Dur a terme les mesures de manera rigorosa dacord amb les pautes establertes assegurant-ne la fiabilitat. Vetllar per la conservació i bon estat de tots els equips de mesura, examinar-los i valorar si compleixen les normes de qualitat. Reportar al Responsable de departament (Qualitat o Industrialització) en cas dincidències amb les lectures que no compleixin amb els paràmetres establerts. Sofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a curt/mig termini. Formació contínua i classes d’anglès a càrrec de l’empresa. Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, dacord amb lexperiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de les tècniques de mesura. Coneixements dels equips de mesura a utilitzar (màquines de mesura de coordenades CMM, perfilòmetre, rugosímetre, micròmetre...). Coneixements de Core-Tools i GD&T (interpretació de plànols). Persona metòdica, amb capacitat analítica, orientada al detall i a la qualitat. Capacitat dadaptació al canvi i facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en posicions similars en entorns industrials, preferiblement en el sector automoció. Es valorarà molt positivament experiència professional en laboratoris de metrologia. Formació: Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Laboratori danàlisi i Control de Qualitat, CFGS en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica o similars. Idiomes: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà molt positivament nivell intermedi (mínim B2). Requisits valorables: Coneixements i experiència en el Software PC-Dmis. Coneixements de lERP Dynamics 365 Business.

Per a empresa multinacional del sector de lautomoció amb seu de producció a la comarca dOsona i en plena fase de creixement, seleccionem un/a Tècnic/a en Metrologia. La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant lús deines i tècniques de metrologia avançada. En dependència directa del Responsable dIndustrialització, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Preparació dels controls de medició (instruccions detallades del que sha de medir i procediments a aplicar). Gestió global dels equips de seguiment i mesura (control regular de lestat dels dispositius de seguiment i mesura i la seva verificació / calibració interna). En el cas de calibratges interns realitzar-los i registrar-los. Elecció i adquisició dels dispositius de mesura (sol·licitar nous equips de mesura quan sigui necessari). Control i gestió amb entitats externes per procedir al calibratge intern dels dispositius de seguiment i mesura. Respectar la correcta manipulació dels equips. Retirar de servei els dispositius que es considerin oportuns pel seu estat i/o fiabilitat (R& R). Gestió de la documentació associada (registres interns - certificats externs). Dur a terme les mesures de manera rigorosa dacord amb les pautes establertes assegurant-ne la fiabilitat. Vetllar per la conservació i bon estat de tots els equips de mesura, examinar-los i valorar si compleixen les normes de qualitat. Reportar al Responsable de departament (Qualitat o Industrialització) en cas dincidències amb les lectures que no compleixin amb els paràmetres establerts. Sofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a curt/mig termini. Formació contínua i classes danglès a càrrec de lempresa. Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, dacord amb lexperiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de les tècniques de mesura. Coneixements dels equips de mesura a utilitzar (màquines de mesura de coordenades CMM, perfilòmetre, rugosímetre, micròmetre...). Coneixements de Core-Tools i GD& T (interpretació de plànols). Persona metòdica, amb capacitat analítica, orientada al detall i a la qualitat. Capacitat dadaptació al canvi i facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en posicions similars en entorns industrials, preferiblement en el sector automoció. Es valorarà molt positivament experiència professional en laboratoris de metrologia. Formació: Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Laboratori danàlisi i Control de Qualitat, CFGS en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica o similars. Idiomes: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà molt positivament nivell intermedi (mínim B2). Requisits valorables: Coneixements i experiència en el Software PC-Dmis. Coneixements de lERP Dynamics 365 Business.

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat. - Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos . - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament. - Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. - Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.). - Funcions : Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). - Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat). - Incorporació immediata. - Tipus de contracte: Fix. - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat. - Imprescindible experiència al món de la consultoria. - Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1. - Proactivitat i capacitat d aportació de solucions. - Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat. - Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos . - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament. - Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. - Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.). - Funcions : Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). - Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat). - Incorporació immediata. - Tipus de contracte: Fix. - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat. - Imprescindible experiència al món de la consultoria. - Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1. - Proactivitat i capacitat d aportació de solucions. - Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat. - Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos . - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament. - Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. - Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.). - Funcions : Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). - Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat). - Incorporació immediata. - Tipus de contracte: Fix. - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat. - Imprescindible experiència al món de la consultoria. - Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1. - Proactivitat i capacitat d aportació de solucions. - Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat. - Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos . - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament. - Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. - Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.). - Funcions : Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). - Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat). - Incorporació immediata. - Tipus de contracte: Fix. - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat. - Imprescindible experiència al món de la consultoria. - Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1. - Proactivitat i capacitat d aportació de solucions. - Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

Per a empresa multinacional del sector de l'automoció amb seu de producció a la comarca d’Osona i en plena fase de creixement, seleccionem un/a Tècnic/a en Metrologia. La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant l'ús d'eines i tècniques de metrologia avançada. En dependència directa del Responsable d'Industrialització, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Preparació dels controls de medició (instruccions detallades del que s'ha de medir i procediments a aplicar). Gestió global dels equips de seguiment i mesura (control regular de l'estat dels dispositius de seguiment i mesura i la seva verificació / calibració interna). En el cas de calibratges interns realitzar-los i registrar-los. Elecció i adquisició dels dispositius de mesura (sol·licitar nous equips de mesura quan sigui necessari). Control i gestió amb entitats externes per procedir al calibratge intern dels dispositius de seguiment i mesura. Respectar la correcta manipulació dels equips. Retirar de servei els dispositius que es considerin oportuns pel seu estat i/o fiabilitat (R&R). Gestió de la documentació associada (registres interns - certificats externs). Dur a terme les mesures de manera rigorosa d'acord amb les pautes establertes assegurant-ne la fiabilitat. Vetllar per la conservació i bon estat de tots els equips de mesura, examinar-los i valorar si compleixen les normes de qualitat. Reportar al Responsable de departament (Qualitat o Industrialització) en cas d'incidències amb les lectures que no compleixin amb els paràmetres establerts. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a curt/mig termini. Formació contínua i classes d’anglès a càrrec de l’empresa. Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de les tècniques de mesura. Coneixements dels equips de mesura a utilitzar (màquines de mesura de coordenades CMM, perfilòmetre, rugosímetre, micròmetre...). Coneixements de Core-Tools i GD&T (interpretació de plànols). Persona metòdica, amb capacitat analítica, orientada al detall i a la qualitat. Capacitat d'adaptació al canvi i facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en posicions similars en entorns industrials, preferiblement en el sector automoció. Es valorarà molt positivament experiència professional en laboratoris de metrologia. Formació: ~ Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Laboratori d'anàlisi i Control de Qualitat, CFGS en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica o similars. Idiomes: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà molt positivament nivell intermedi (mínim B2). Requisits valorables: Coneixements i experiència en el Software PC-Dmis. Coneixements de l'ERP Dynamics 365 Business.

Per a empresa multinacional del sector de l'automoció amb seu de producció a la comarca d’Osona i en plena fase de creixement, seleccionem un/a Tècnic/a en Metrologia. La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant l'ús d'eines i tècniques de metrologia avançada. En dependència directa del Responsable d'Industrialització, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Preparació dels controls de medició (instruccions detallades del que s'ha de medir i procediments a aplicar). Gestió global dels equips de seguiment i mesura (control regular de l'estat dels dispositius de seguiment i mesura i la seva verificació / calibració interna). En el cas de calibratges interns realitzar-los i registrar-los. Elecció i adquisició dels dispositius de mesura (sol·licitar nous equips de mesura quan sigui necessari). Control i gestió amb entitats externes per procedir al calibratge intern dels dispositius de seguiment i mesura. Respectar la correcta manipulació dels equips. Retirar de servei els dispositius que es considerin oportuns pel seu estat i/o fiabilitat (R&R). Gestió de la documentació associada (registres interns - certificats externs). Dur a terme les mesures de manera rigorosa d'acord amb les pautes establertes assegurant-ne la fiabilitat. Vetllar per la conservació i bon estat de tots els equips de mesura, examinar-los i valorar si compleixen les normes de qualitat. Reportar al Responsable de departament (Qualitat o Industrialització) en cas d'incidències amb les lectures que no compleixin amb els paràmetres establerts. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a curt/mig termini. Formació contínua i classes d’anglès a càrrec de l’empresa. Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de les tècniques de mesura. Coneixements dels equips de mesura a utilitzar (màquines de mesura de coordenades CMM, perfilòmetre, rugosímetre, micròmetre...). Coneixements de Core-Tools i GD&T (interpretació de plànols). Persona metòdica, amb capacitat analítica, orientada al detall i a la qualitat. Capacitat d'adaptació al canvi i facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en posicions similars en entorns industrials, preferiblement en el sector automoció. Es valorarà molt positivament experiència professional en laboratoris de metrologia. Formació: ~ Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Laboratori d'anàlisi i Control de Qualitat, CFGS en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica o similars. Idiomes: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà molt positivament nivell intermedi (mínim B2). Requisits valorables: Coneixements i experiència en el Software PC-Dmis. Coneixements de l'ERP Dynamics 365 Business.

Per a empresa multinacional del sector de l'automoció amb seu de producció a la comarca d’Osona i en plena fase de creixement, seleccionem un/a Tècnic/a en Metrologia. La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant l'ús d'eines i tècniques de metrologia avançada. En dependència directa del Responsable d'Industrialització, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Preparació dels controls de medició (instruccions detallades del que s'ha de medir i procediments a aplicar). Gestió global dels equips de seguiment i mesura (control regular de l'estat dels dispositius de seguiment i mesura i la seva verificació / calibració interna). En el cas de calibratges interns realitzar-los i registrar-los. Elecció i adquisició dels dispositius de mesura (sol·licitar nous equips de mesura quan sigui necessari). Control i gestió amb entitats externes per procedir al calibratge intern dels dispositius de seguiment i mesura. Respectar la correcta manipulació dels equips. Retirar de servei els dispositius que es considerin oportuns pel seu estat i/o fiabilitat (R&R). Gestió de la documentació associada (registres interns - certificats externs). Dur a terme les mesures de manera rigorosa d'acord amb les pautes establertes assegurant-ne la fiabilitat. Vetllar per la conservació i bon estat de tots els equips de mesura, examinar-los i valorar si compleixen les normes de qualitat. Reportar al Responsable de departament (Qualitat o Industrialització) en cas d'incidències amb les lectures que no compleixin amb els paràmetres establerts. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a curt/mig termini. Formació contínua i classes d’anglès a càrrec de l’empresa. Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de les tècniques de mesura. Coneixements dels equips de mesura a utilitzar (màquines de mesura de coordenades CMM, perfilòmetre, rugosímetre, micròmetre...). Coneixements de Core-Tools i GD&T (interpretació de plànols). Persona metòdica, amb capacitat analítica, orientada al detall i a la qualitat. Capacitat d'adaptació al canvi i facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en posicions similars en entorns industrials, preferiblement en el sector automoció. Es valorarà molt positivament experiència professional en laboratoris de metrologia. Formació: ~ Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Laboratori d'anàlisi i Control de Qualitat, CFGS en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica o similars. Idiomes: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà molt positivament nivell intermedi (mínim B2). Requisits valorables: Coneixements i experiència en el Software PC-Dmis. Coneixements de l'ERP Dynamics 365 Business.

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: En relació als processos RfQ – Homologació de Proveïdors: · Identificar les necessitats tècniques del producte, en coordinació amb les àrees d’Enginyeria de Procés, Enginyeria de Producte i Qualitat. · Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes a adquirir, assegurant la qualitat tècnica dels components a comprar. · Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Negociar directament amb els proveïdores les condicions comercials de la relació (preu, productivitat, Incoterm, estoc de seguretat,...), tenint en compte les normatives actuals i les certificacions necessàries amb les quals han de comptar els proveïdors, per tal de superar el procés d’homologació per part del proveïdor en qüestió. · Un cop homologat el proveïdor, seguir el procés d’industrialització dels productes, assegurant-ne el llançament de compra a proveïdors en preu, qualitat i disponibilitat. En relació a la gestió dels processos de compra dels productes de les famílies assignades: · Definir l’estratègia de compra de les famílies de materials assignades: anàlisi de mercat per identificar oportunitats de servei, anàlisi de l’estructura de costos dels productes a comprar, i desenvolupar la xarxa de proveïdors homologats, tant principals com secundaris. · Assegurar la qualitat tècnica dels components a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i la productivitat de l’empresa. · Assegurar el nivell de servei de subministrament, incloent servei de post-venta i aftermarket per part dels proveïdores, detectant les possibles incidències i/o problemes en relació a la qualitat i l’aprovisionament dels productes que puguin sorgir. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Distribució d’una part del resultat del Grup entre totes les persones de l’organització. · Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació tècnica, preferiblement a nivell d’Enginyeria, valorant-se aportar formació complementària en gestió de compres i/o cadena de subministrament. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

Som una empresa industrial fabricant de maquinària situada a Osona que busca incorporar un/a administratiu/a per feina estable . Funcions principals: Gestió administrativa general (documentació, correus, suport a oficina) Atenció a clients tant nacionals com internacionals Suport a tasques comercials (preparació i seguiment d’ofertes, comandes, agenda comercial) Suport en la gestió de projectes i comandes de maquinària Suport bàsic a comptabilitat Gestió de xarxes socials Altres tasques de suport segons les necessitats de l’empresa Requisits: Idiomes: anglès i francès imprescindible (valorables altres idiomes) Capacitat per entendre documentació tècnica i producte industrial Bon domini d’eines informàtiques (Office) Persona flexible, organitzada, responsable i amb iniciativa S’ofereix: Feina estable Jornada completa (divendres tarda festa) Incorporació a una empresa sòlida i en creixement Bon ambient de treball Condicions segons experiència i perfil aportat (conveni metall)

Perfumeria Júlia necessita incorporar al seu magatzem situat a Lliçà de Vall un/a ADMINISTRATIU/VA de MAGATZEM AREA: Logística Horari partit de 9:00h a 13:00 i de 15:00 a 19:00 hores, de dilluns a divendres (algun dissabte en campanyes d’alta activitat) FUNCIONS I RESPONSABILITATS: A.- Gestió documental i administrativa Control i arxiu de factures, albarans i ordres de compra. Introducció i actualització de dades en el sistema ERP (gestió d’inventari, comandes, etc.). Preparació d’informes d’ estoc i moviments de magatzem. B.- Coordinació logística Planificació i seguiment de entrades i sortides de mercaderia. Seguiment activitat dels transportistes per a lliuraments i recollides. Control de terminis i resolució d’incidències en el transport. C.- Gestió d’inventari Supervisió de nivells d’estoc i realització de comandes. Control de diferències d’inventari i suport en auditories internes. Actualització de productes i codis en el sistema. D.- Atenció i suport Comunicació amb botigues per gestionar comandes, devolucions i incidències. Comunicació amb Departament Comercial per gestionar comandes, devolucions i incidències Atenció a proveïdors i clients interns. Resolució de problemes relacionats amb productes o enviaments. E.- Tasques de suport operatiu Preparació de documentació per a expedicions. Coordinació amb el responsable de magatzem per optimitzar processos. Participació en millores de procediments administratius i logístics. REQUISITS PEL LLOC DE TREBALL: Experiència: 5 anys en llocs d’administració magatzems, facturació i assistència responsables de magatzem. Es requereix persona acostumada a treballar en entorns logístics en el que es desenvolupi activitats intensives en recepció/identificació de producte de precisió i en piquing i reposició Retail a botigues . Es valorarà experiència de treball en magatzems automatitzats i de distribució i cobertura de botigues Retail. Perfil polivalent per cobrir tasques de suport al director i responsables del magatzem Formació : Estudis mínims : Formació professional en Administració i Gestió, Logística o similar, particularment en àrea d’ administració i facturació . Així com també en Gestió Documental. Coneixement i experiència en SAP i en gestió automatitzada de magatzems. Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Outlook) Capacitat per gestionar albarans, factures i ordres de compra. Experiència en gestió i arxiu de documentació. Competències personals Organització i planificació: Capacitat per gestionar múltiples tasques i terminis. Atenció al detall: Precisió en la introducció de dades i control documental. Comunicació: Tracte fluid amb proveïdors, botigues i transportistes. Resolució d’incidències: Rapidesa i eficàcia davant problemes logístics. Altres Disponibilitat horària per adaptar-se a pics de feina. Coneixement bàsic de normativa de seguretat en magatzems (valorable).

Som una empresa industrial fabricant de maquinària situada a Osona que busca incorporar un/a administratiu/a per feina estable . Funcions principals: Gestió administrativa general (documentació, correus, suport a oficina) Atenció a clients tant nacionals com internacionals Suport a tasques comercials (preparació i seguiment d’ofertes, comandes, agenda comercial) Suport en la gestió de projectes i comandes de maquinària Suport bàsic a comptabilitat Gestió de xarxes socials Altres tasques de suport segons les necessitats de l’empresa Requisits: Idiomes: anglès i francès imprescindible (valorables altres idiomes) Capacitat per entendre documentació tècnica i producte industrial Bon domini d’eines informàtiques (Office) Persona flexible, organitzada, responsable i amb iniciativa S’ofereix: Feina estable Jornada completa (divendres tarda festa) Incorporació a una empresa sòlida i en creixement Bon ambient de treball Condicions segons experiència i perfil aportat (conveni metall)

Som una empresa industrial fabricant de maquinària situada a Osona que busca incorporar un/a administratiu/a per feina estable . Funcions principals: Gestió administrativa general (documentació, correus, suport a oficina) Atenció a clients tant nacionals com internacionals Suport a tasques comercials (preparació i seguiment d’ofertes, comandes, agenda comercial) Suport en la gestió de projectes i comandes de maquinària Suport bàsic a comptabilitat Gestió de xarxes socials Altres tasques de suport segons les necessitats de l’empresa Requisits: Idiomes: anglès i francès imprescindible (valorables altres idiomes) Capacitat per entendre documentació tècnica i producte industrial Bon domini d’eines informàtiques (Office) Persona flexible, organitzada, responsable i amb iniciativa S’ofereix: Feina estable Jornada completa (divendres tarda festa) Incorporació a una empresa sòlida i en creixement Bon ambient de treball Condicions segons experiència i perfil aportat (conveni metall)

Som una empresa industrial fabricant de maquinària situada a Osona que busca incorporar un/a administratiu/a per feina estable . Funcions principals: Gestió administrativa general (documentació, correus, suport a oficina) Atenció a clients tant nacionals com internacionals Suport a tasques comercials (preparació i seguiment d’ofertes, comandes, agenda comercial) Suport en la gestió de projectes i comandes de maquinària Suport bàsic a comptabilitat Gestió de xarxes socials Altres tasques de suport segons les necessitats de l’empresa Requisits: Idiomes: anglès i francès imprescindible (valorables altres idiomes) Capacitat per entendre documentació tècnica i producte industrial Bon domini d’eines informàtiques (Office) Persona flexible, organitzada, responsable i amb iniciativa S’ofereix: Feina estable Jornada completa (divendres tarda festa) Incorporació a una empresa sòlida i en creixement Bon ambient de treball Condicions segons experiència i perfil aportat (conveni metall)

Som una empresa industrial fabricant de maquinària situada a Osona que busca incorporar un/a administratiu/a per feina estable . Funcions principals: Gestió administrativa general (documentació, correus, suport a oficina) Atenció a clients tant nacionals com internacionals Suport a tasques comercials (preparació i seguiment d’ofertes, comandes, agenda comercial) Suport en la gestió de projectes i comandes de maquinària Suport bàsic a comptabilitat Gestió de xarxes socials Altres tasques de suport segons les necessitats de l’empresa Requisits: Idiomes: anglès i francès imprescindible (valorables altres idiomes) Capacitat per entendre documentació tècnica i producte industrial Bon domini d’eines informàtiques (Office) Persona flexible, organitzada, responsable i amb iniciativa S’ofereix: Feina estable Jornada completa (divendres tarda festa) Incorporació a una empresa sòlida i en creixement Bon ambient de treball Condicions segons experiència i perfil aportat (conveni metall)

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. A causa d'aquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que s'encarregaran de les tasques d'operació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Alcarràs. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.) Assegurar el bon rendiment de panells i inversors Suport en el manteniment d'altres plantes fotovoltaiques, ja sigui en la mateixa zona o en altres ubicacions pròximes Requisits mínims Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins Coneixements i experiència en manteniment d'instal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials Permís de conduir B1 Residència en la zona o proximitat al lloc de treball Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada) Disponibilitat per a adaptar-se a horaris flexibles, incloent-hi treball nocturn o en dies festius A més, es valorarà positivament Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables Formació en prevenció de riscos laborals (PRL) Qualificació elèctrica acreditada en experiències anteriors En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes d'aprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. Si consideres que el teu perfil s'adapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente en Alcarràs. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.) Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales Permiso de conducir B1 Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración) Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno o en días festivos Además, se valorará positivamente Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables Formación en prevención de riesgos laborales (PRL) Cualificación eléctrica acreditada en experiencias anteriores En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con los objetivos de la compañía y con ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

El nostre client és una entitat asseguradora de salut amb una llarga trajectòria i sòlida implantació a Catalunya, especialment a la província de Barcelona. Desenvolupa activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, assistència sanitària i accidents, i opera sota un entorn altament regulat, complint amb la normativa espanyola i europea del sector assegurador. L’organització forma part d’un grup assegurador i es basa en un model de cooperativisme sanitari integrat per professionals mèdics, amb la missió d’impulsar una medicina social i col·lectiva que garanteixi una atenció òptima al pacient i unes condicions justes per als professionals de la salut, promovent la lliure elecció de metge. Com advocat/a especialista, reportant tant a la Secretaria de Consell com a la Direcció Executiva, tindràs les següents responsabilitats: Responsabilitats Organitzar i coordinar les reunions del Consell d’Administració i de les juntes: preparació d’ordres del dia, recopilació d’informació de les àrees implicades i coordinació logística. Preparar, redactar i revisar les actes, assegurant la seva coherència, rigor jurídic i adequació a la normativa aplicable. Preparar i gestionar la documentació corporativa necessària per als òrgans de govern, així com garantir-ne l’arxiu, custòdia i traçabilitat. Donar suport directe al Secretari del Consell en totes les tasques que li siguin delegades. Coordinar tràmits amb notaries, Registre Mercantil i altres organismes externs, assegurant el compliment de terminis legals. Assistir i donar suport als consellers: gestió de convocatòries, facilitació d’informació i atenció a consultes. Col·laborar amb la Funció de Compliment Normatiu en l’anàlisi i implementació de novetats reguladores que impacten en els òrgans de govern i en els diferents departaments. Donar suport jurídic operatiu i transversal a l’organització, especialment en matèria contractual vinculada als professionals mèdics. Atendre consultes jurídiques del dia a dia i gestionar incidències de caràcter legal o administratiu. Col·laborar en projectes corporatius i en la millora de procediments interns i bones pràctiques de govern corporatiu. Redacció i revisió de contractes Tràmits administratius envers les ventes d’accions Tasques relacionades amb empreses del grup Perfil Requerit Grau en Dret. Especialització o postgrau en Dret Societari. Mínim 5 anys d’experiència en entorns regulats (assegurances, banca, sector financer o similar). Experiència prèvia en secretaria de consell és altament valorada. Coneixements de Dret Societari, Dret Administratiu i normativa asseguradora. Català i castellà; anglès valorable. Competències Rigor i atenció al detall. Discreció, integritat i criteri professional. Capacitat d’organització i gestió de múltiples tasques. Comunicació assertiva i alt nivell d'empatia Proactivitat i orientació a la millora contínua. Capacitat d’adaptació a entorns estructurats i amb cultura organitzativa consolidada.

Responsable de Centre / Studio Manager – Pangea Studio Busquem una persona amb ànima emprenedora, organitzada i amb sensibilitat pel moviment i el benestar per liderar el dia a dia de Pangea Studio, un estudi boutique de barre, pilates i ioga amb fort component de comunitat. Aquesta persona serà la cara i el motor del centre, combinant tasques de direcció, gestió i impartició de classes. Responsabilitats principals Gestió i direcció del centre Coordinació general del funcionament diari de l’estudi Organització d’horaris, classes i professors/es Seguiment de l’ocupació de classes i optimització de l’oferta Control bàsic d’ingressos i despeses operatives Relació amb proveïdors i col·laboradors Equip i qualitat Supervisió de l’equip de professores Vetllar per la qualitat de les classes i l’experiència de les alumnes Acompanyament i onboarding de noves incorporacions Experiència client i comunitat Atenció directa a les sòcies (presencial i online) Fidelització, seguiment i ambient de comunitat Gestió d’incidències i millora contínua del servei Classes Impartició aproximada de 15 classes setmanals (barre / pilates / ioga segons perfil) Creixement i activacions Proposta i coordinació d’esdeveniments, tallers o accions especials Suport en comunicació i dinamització de la marca Pangea Perfil que busquem Experiència prèvia en centres esportius, estudis boutique o wellness Capacitat d’organització i lideratge Perfil resolutiu, proactiu i amb visió de negoci Bon tracte amb les persones i sensibilitat per la comunitat Formació i experiència com a instructora de barre, pilates o ioga Què oferim Posició estable amb responsabilitat real i autonomia Sou fix mensual + variable segons creixement del centre i objectius Projecte amb recorregut i possibilitat d’evolució i escalabilitat Entorn cuidat, humà i alineat amb valors de benestar Aquesta posició permet adquirir una experiència sòlida en la gestió integral d’un estudi boutique, combinant responsabilitats operatives, lideratge d’equip i seguiment de resultats. Ofereix l’oportunitat de desenvolupar competències en direcció de centre, organització de serveis i optimització de recursos, així com participar activament en l’evolució i creixement del projecte. És un rol amb autonomia, visió global del negoci i recorregut professional dins del sector del benestar.

Tramoia Cultura busca una persona per incorporar-se al seu equip en la posició de responsable de comunicació . S’accepten també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. PRESENTACIÓ DE L’ENTITAT Tramoia és una petita empresa de gestió cultural especialitzada en mediació literària, creació de públics i consultoria cultural. Treballem amb els principals agents culturals catalans en projectes que aborden la dimensió vivencial i transformadora de la cultura. Treballem des de la proximitat, la innovació i la cura pels processos, els resultats i les persones. Informació i detall dels projectes a: FUNCIONS Tasques de comunicació Disseny, planificació i execució de l’estratègia de comunicació corporativa de l’empresa, que inclou: Elaboració, revisió i seguiment del pla de comunicació corporatiu, així com dels diferents documents guia de la comunicació de l’empresa (llibre d’estil, manual de marca...). Revisió, actualització i dinamització dels canals actuals: web, xarxes socials, butlletins… Creació i manteniment de la base de dades de contactes de l’empresa. Incorporació dels nous canals i accions necessàries. Redacció de continguts i elaboració dels relats de comunicació. Recopilació de dades analítiques de comunicació i elaboració d’informes i memòries periòdiques. Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants en la comunicació general de l’empresa. Participació en el disseny, la planificació i la implementació de l’estratègia comercial de l’empresa des de la vessant de la comunicació, que inclou: Disseny i gestió de campanyes comercials de comunicació. Seguiment i anàlisi d’impacte de les accions comercials. Disseny, planificació i coordinació dels plans de comunicació dels projectes, que inclou: Elaboració dels plans de comunicació. Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants. Execució de les accions de comunicació pertinents. Altres tasques generals Coordinació amb la direcció general i l’equip de l’empresa. REQUISITS Formació universitària en l’àmbit de la comunicació o àmbits equiparables. Experiència en l'àmbit de la comunicació cultural. Cal acreditar una trajectòria sòlida en llocs de treball similars. Formació i /o experiència en estratègies de màrqueting i acció comercial. Compromís amb els valors de Tramoia: innovació, rigor, responsabilitat, cooperació, proximitat i impacte cultural. Permís de conduir B. ES VALORARÀ Formació universitària en l’àmbit de les humanitats, de les ciències socials o àmbits equiparables. Formació específica en matèria de gestió cultural, comunicació cultural, gestió de xarxes socials o producció d’esdeveniments. Coneixement i interès per la literatura i el sector professional de les lletres. Coneixements en disseny gràfic, edició d’imatges, edició de vídeos, etc. Coneixements i experiència en l’ús de CRM i eines digitals com Mailchimp, Canva, InDesign, Photoshop, Google Analytics, Meta Business, WordPress, Asana o similars. Persona amb iniciativa, capacitat resolutiva, sistemàtica i capacitat de treball en equip. Interès per l'art, la cultura i l'educació. CONDICIONS Jornada: 18 hores setmanals, ampliable segons el perfil de la persona candidata amb tasques de suport a altres àrees i projectes de l’empresa. Horari: matins de dilluns a divendres a convenir, amb una dedicació aproximada de 6 hores al dia (3 dies a la setmana). Flexibilitat segons les necessitats del servei i disponibilitat puntual de caps de setmana per supervisió d’actes. Centre de treball: Cardedeu, amb possibilitat de teletreball parcial, i ubicacions dels actes i activitats. Contracte: indefinit amb període de prova. Retribució: retribució segons experiència i perfil professional, proporcional a la jornada, amb possibilitat de revisió en cas d’ampliació de dedicació. Plusos per treball en caps de setmana i festius. Incorporació: 7 d’abril de 2026. Treballaràs en un equip petit, proper i col·laboratiu, amb espais de decisió compartida i autonomia en el desenvolupament de projectes. Cuidem els processos, els ritmes de treball i la conciliació, amb flexibilitat organitzativa i confiança en l’equip. Participaràs en projectes de promoció lectora i divulgació literària, mediació de públics culturals, programacions artístiques i estudis, plans estratègics i assessoraments en polítiques públiques. * Es valoraran també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. Les persones interessades podeu enviar CV i carta de motivació* a: Assumpte: Oferta de Feina – Responsable de Comunicació Data límit: 28 de febrer de 2026 * La carta de motivació ha de tenir 1 pàgina d’extensió com a màxim. Es valorarà l’originalitat en el format i el contingut.

Tramoia Cultura busca una persona per incorporar-se al seu equip en la posició de responsable de comunicació . S’accepten també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. PRESENTACIÓ DE L’ENTITAT Tramoia és una petita empresa de gestió cultural especialitzada en mediació literària, creació de públics i consultoria cultural. Treballem amb els principals agents culturals catalans en projectes que aborden la dimensió vivencial i transformadora de la cultura. Treballem des de la proximitat, la innovació i la cura pels processos, els resultats i les persones. Informació i detall dels projectes a: FUNCIONS Tasques de comunicació Disseny, planificació i execució de l’estratègia de comunicació corporativa de l’empresa, que inclou: Elaboració, revisió i seguiment del pla de comunicació corporatiu, així com dels diferents documents guia de la comunicació de l’empresa (llibre d’estil, manual de marca...). Revisió, actualització i dinamització dels canals actuals: web, xarxes socials, butlletins… Creació i manteniment de la base de dades de contactes de l’empresa. Incorporació dels nous canals i accions necessàries. Redacció de continguts i elaboració dels relats de comunicació. Recopilació de dades analítiques de comunicació i elaboració d’informes i memòries periòdiques. Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants en la comunicació general de l’empresa. Participació en el disseny, la planificació i la implementació de l’estratègia comercial de l’empresa des de la vessant de la comunicació, que inclou: Disseny i gestió de campanyes comercials de comunicació. Seguiment i anàlisi d’impacte de les accions comercials. Disseny, planificació i coordinació dels plans de comunicació dels projectes, que inclou: Elaboració dels plans de comunicació. Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants. Execució de les accions de comunicació pertinents. Altres tasques generals Coordinació amb la direcció general i l’equip de l’empresa. REQUISITS Formació universitària en l’àmbit de la comunicació o àmbits equiparables. Experiència en l'àmbit de la comunicació cultural. Cal acreditar una trajectòria sòlida en llocs de treball similars. Formació i /o experiència en estratègies de màrqueting i acció comercial. Compromís amb els valors de Tramoia: innovació, rigor, responsabilitat, cooperació, proximitat i impacte cultural. Permís de conduir B. ES VALORARÀ Formació universitària en l’àmbit de les humanitats, de les ciències socials o àmbits equiparables. Formació específica en matèria de gestió cultural, comunicació cultural, gestió de xarxes socials o producció d’esdeveniments. Coneixement i interès per la literatura i el sector professional de les lletres. Coneixements en disseny gràfic, edició d’imatges, edició de vídeos, etc. Coneixements i experiència en l’ús de CRM i eines digitals com Mailchimp, Canva, InDesign, Photoshop, Google Analytics, Meta Business, WordPress, Asana o similars. Persona amb iniciativa, capacitat resolutiva, sistemàtica i capacitat de treball en equip. Interès per l'art, la cultura i l'educació. CONDICIONS Jornada: 18 hores setmanals, ampliable segons el perfil de la persona candidata amb tasques de suport a altres àrees i projectes de l’empresa. Horari: matins de dilluns a divendres a convenir, amb una dedicació aproximada de 6 hores al dia (3 dies a la setmana). Flexibilitat segons les necessitats del servei i disponibilitat puntual de caps de setmana per supervisió d’actes. Centre de treball: Cardedeu, amb possibilitat de teletreball parcial, i ubicacions dels actes i activitats. Contracte: indefinit amb període de prova. Retribució: retribució segons experiència i perfil professional, proporcional a la jornada, amb possibilitat de revisió en cas d’ampliació de dedicació. Plusos per treball en caps de setmana i festius. Incorporació: 7 d’abril de 2026. Treballaràs en un equip petit, proper i col·laboratiu, amb espais de decisió compartida i autonomia en el desenvolupament de projectes. Cuidem els processos, els ritmes de treball i la conciliació, amb flexibilitat organitzativa i confiança en l’equip. Participaràs en projectes de promoció lectora i divulgació literària, mediació de públics culturals, programacions artístiques i estudis, plans estratègics i assessoraments en polítiques públiques. * Es valoraran també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. Les persones interessades podeu enviar CV i carta de motivació* a: Assumpte: Oferta de Feina – Responsable de Comunicació Data límit: 28 de febrer de 2026 * La carta de motivació ha de tenir 1 pàgina d’extensió com a màxim. Es valorarà l’originalitat en el format i el contingut.

Tramoia Cultura busca una persona per incorporar-se al seu equip en la posició de responsable de comunicació . S’accepten també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. PRESENTACIÓ DE L’ENTITAT Tramoia és una petita empresa de gestió cultural especialitzada en mediació literària, creació de públics i consultoria cultural. Treballem amb els principals agents culturals catalans en projectes que aborden la dimensió vivencial i transformadora de la cultura. Treballem des de la proximitat, la innovació i la cura pels processos, els resultats i les persones. Informació i detall dels projectes a: FUNCIONS Tasques de comunicació Disseny, planificació i execució de l’estratègia de comunicació corporativa de l’empresa, que inclou: Elaboració, revisió i seguiment del pla de comunicació corporatiu, així com dels diferents documents guia de la comunicació de l’empresa (llibre d’estil, manual de marca...). Revisió, actualització i dinamització dels canals actuals: web, xarxes socials, butlletins… Creació i manteniment de la base de dades de contactes de l’empresa. Incorporació dels nous canals i accions necessàries. Redacció de continguts i elaboració dels relats de comunicació. Recopilació de dades analítiques de comunicació i elaboració d’informes i memòries periòdiques. Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants en la comunicació general de l’empresa. Participació en el disseny, la planificació i la implementació de l’estratègia comercial de l’empresa des de la vessant de la comunicació, que inclou: Disseny i gestió de campanyes comercials de comunicació. Seguiment i anàlisi d’impacte de les accions comercials. Disseny, planificació i coordinació dels plans de comunicació dels projectes, que inclou: Elaboració dels plans de comunicació. Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants. Execució de les accions de comunicació pertinents. Altres tasques generals Coordinació amb la direcció general i l’equip de l’empresa. REQUISITS Formació universitària en l’àmbit de la comunicació o àmbits equiparables. Experiència en l'àmbit de la comunicació cultural. Cal acreditar una trajectòria sòlida en llocs de treball similars. Formació i /o experiència en estratègies de màrqueting i acció comercial. Compromís amb els valors de Tramoia: innovació, rigor, responsabilitat, cooperació, proximitat i impacte cultural. Permís de conduir B. ES VALORARÀ Formació universitària en l’àmbit de les humanitats, de les ciències socials o àmbits equiparables. Formació específica en matèria de gestió cultural, comunicació cultural, gestió de xarxes socials o producció d’esdeveniments. Coneixement i interès per la literatura i el sector professional de les lletres. Coneixements en disseny gràfic, edició d’imatges, edició de vídeos, etc. Coneixements i experiència en l’ús de CRM i eines digitals com Mailchimp, Canva, InDesign, Photoshop, Google Analytics, Meta Business, WordPress, Asana o similars. Persona amb iniciativa, capacitat resolutiva, sistemàtica i capacitat de treball en equip. Interès per l'art, la cultura i l'educació. CONDICIONS Jornada: 18 hores setmanals, ampliable segons el perfil de la persona candidata amb tasques de suport a altres àrees i projectes de l’empresa. Horari: matins de dilluns a divendres a convenir, amb una dedicació aproximada de 6 hores al dia (3 dies a la setmana). Flexibilitat segons les necessitats del servei i disponibilitat puntual de caps de setmana per supervisió d’actes. Centre de treball: Cardedeu, amb possibilitat de teletreball parcial, i ubicacions dels actes i activitats. Contracte: indefinit amb període de prova. Retribució: retribució segons experiència i perfil professional, proporcional a la jornada, amb possibilitat de revisió en cas d’ampliació de dedicació. Plusos per treball en caps de setmana i festius. Incorporació: 7 d’abril de 2026. Treballaràs en un equip petit, proper i col·laboratiu, amb espais de decisió compartida i autonomia en el desenvolupament de projectes. Cuidem els processos, els ritmes de treball i la conciliació, amb flexibilitat organitzativa i confiança en l’equip. Participaràs en projectes de promoció lectora i divulgació literària, mediació de públics culturals, programacions artístiques i estudis, plans estratègics i assessoraments en polítiques públiques. * Es valoraran també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. Les persones interessades podeu enviar CV i carta de motivació* a: Assumpte: Oferta de Feina – Responsable de Comunicació Data límit: 28 de febrer de 2026 * La carta de motivació ha de tenir 1 pàgina d’extensió com a màxim. Es valorarà l’originalitat en el format i el contingut.

Tramoia Cultura busca una persona per incorporar-se al seu equip en la posició de responsable de comunicació . S’accepten també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. PRESENTACIÓ DE L’ENTITAT Tramoia és una petita empresa de gestió cultural especialitzada en mediació literària, creació de públics i consultoria cultural. Treballem amb els principals agents culturals catalans en projectes que aborden la dimensió vivencial i transformadora de la cultura. Treballem des de la proximitat, la innovació i la cura pels processos, els resultats i les persones. Informació i detall dels projectes a: FUNCIONS Tasques de comunicació Disseny, planificació i execució de l’estratègia de comunicació corporativa de l’empresa, que inclou: Elaboració, revisió i seguiment del pla de comunicació corporatiu, així com dels diferents documents guia de la comunicació de l’empresa (llibre d’estil, manual de marca...). Revisió, actualització i dinamització dels canals actuals: web, xarxes socials, butlletins… Creació i manteniment de la base de dades de contactes de l’empresa. Incorporació dels nous canals i accions necessàries. Redacció de continguts i elaboració dels relats de comunicació. Recopilació de dades analítiques de comunicació i elaboració d’informes i memòries periòdiques. Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants en la comunicació general de l’empresa. Participació en el disseny, la planificació i la implementació de l’estratègia comercial de l’empresa des de la vessant de la comunicació, que inclou: Disseny i gestió de campanyes comercials de comunicació. Seguiment i anàlisi d’impacte de les accions comercials. Disseny, planificació i coordinació dels plans de comunicació dels projectes, que inclou: Elaboració dels plans de comunicació. Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants. Execució de les accions de comunicació pertinents. Altres tasques generals Coordinació amb la direcció general i l’equip de l’empresa. REQUISITS Formació universitària en l’àmbit de la comunicació o àmbits equiparables. Experiència en l'àmbit de la comunicació cultural. Cal acreditar una trajectòria sòlida en llocs de treball similars. Formació i /o experiència en estratègies de màrqueting i acció comercial. Compromís amb els valors de Tramoia: innovació, rigor, responsabilitat, cooperació, proximitat i impacte cultural. Permís de conduir B. ES VALORARÀ Formació universitària en l’àmbit de les humanitats, de les ciències socials o àmbits equiparables. Formació específica en matèria de gestió cultural, comunicació cultural, gestió de xarxes socials o producció d’esdeveniments. Coneixement i interès per la literatura i el sector professional de les lletres. Coneixements en disseny gràfic, edició d’imatges, edició de vídeos, etc. Coneixements i experiència en l’ús de CRM i eines digitals com Mailchimp, Canva, InDesign, Photoshop, Google Analytics, Meta Business, WordPress, Asana o similars. Persona amb iniciativa, capacitat resolutiva, sistemàtica i capacitat de treball en equip. Interès per l'art, la cultura i l'educació. CONDICIONS Jornada: 18 hores setmanals, ampliable segons el perfil de la persona candidata amb tasques de suport a altres àrees i projectes de l’empresa. Horari: matins de dilluns a divendres a convenir, amb una dedicació aproximada de 6 hores al dia (3 dies a la setmana). Flexibilitat segons les necessitats del servei i disponibilitat puntual de caps de setmana per supervisió d’actes. Centre de treball: Cardedeu, amb possibilitat de teletreball parcial, i ubicacions dels actes i activitats. Contracte: indefinit amb període de prova. Retribució: retribució segons experiència i perfil professional, proporcional a la jornada, amb possibilitat de revisió en cas d’ampliació de dedicació. Plusos per treball en caps de setmana i festius. Incorporació: 7 d’abril de 2026. Treballaràs en un equip petit, proper i col·laboratiu, amb espais de decisió compartida i autonomia en el desenvolupament de projectes. Cuidem els processos, els ritmes de treball i la conciliació, amb flexibilitat organitzativa i confiança en l’equip. Participaràs en projectes de promoció lectora i divulgació literària, mediació de públics culturals, programacions artístiques i estudis, plans estratègics i assessoraments en polítiques públiques. * Es valoraran també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. Les persones interessades podeu enviar CV i carta de motivació* a: Assumpte: Oferta de Feina – Responsable de Comunicació Data límit: 28 de febrer de 2026 * La carta de motivació ha de tenir 1 pàgina d’extensió com a màxim. Es valorarà l’originalitat en el format i el contingut.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . ✏️ Tasques Principals : · Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction: Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.). Proporcionar formació continuada i suport als equips existents per mantenir un ús òptim i actualitzat de les metodologies i eines implantades. · Implementació i suport d’eines de gestió de projectes: Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes. Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes. Identificar incidències i proposar millores per optimitzar l’eficiència i usabilitat de les eines. · Millora de la planificació i dels processos transversals: Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora. Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips. Elaborar informes i indicadors que permetin una presa de decisions informada sobre la planificació i execució dels projectes. · Promoció de la cultura Lean: Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes. Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. Es requereix : · Mínim 3 anys d'experiència · Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció · Es requereix coneixements en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen) · Carnet de conduir Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport · Bon clima de treball · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres · Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA , com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!