Trabajos tecnic de formacio en en BarcelonaCrear alertas

- Soporte de reconocimientos médicos laborales en centro médico - Interpretación de resultados - Integración en UBS en la ciudad de Barcelona - Introducción de datos en el programa de gestión para valoración médica - Impartición de formaciones relativas a la promoción de la salud - Conducción de UM en salidas a empresas clientes, entre 2 y 3 días a la semana - Soporte de Extracción de Analíticas de sangre y recoger muestras de orina

Som una empresa de gastronomia col·lectiva amb més de trenta anys d'experiència en el sector. Actualment, hem obert una vacant per a Supervisor/a de centre en la localitat de Barcelona i rodalies. En ReCrea, treballem amb diversos sectors com l'escolar, empresarial, residencial i hospitalari. També ens focalitzem en la gestió de tota mena d'esdeveniments. Disposem d'un equip interseccional i amb un pla d'igualtat en l'actualitat en vigor per a afavorir la igualtat de drets i oportunitats entre totes les persones que formen part de ReCrea. Tenim una forta presència en accions de comunicació tant en línia com offline amb l'objectiu de convertir-nos en un agent clau per al canvi social. Volem fomentar la humanitat de la nostra empresa però també la transparència en els processos. T'interessa el que llegeixes? A continuació, detallem quines serien les teves funcions principals: Funcions: 1. Supervisió del correcte funcionament dels serveis 2. de cuina i càtering realitzats als centres o residències. 3. Suport tècnic als equips de cuina. Formació a 4. l'equip de cuina en tècniques culinàries. 5. Control de la realització dels esdeveniments 6. puntuals o extraordinaris. 7. Comunicar al Responsable d'Operacions o Gerència 8. qualsevol incidència o queixa significativa. 9. Revisió de les comandes d'aliments i material 10. dutes a terme pels o per les cuineres. 11. Comunicació al proveïdor en cas de detecció de 12. qualsevol incidència o anomalia. Control i seguiment. 13. Atenció al client. Comunicació continuada amb la 14. direcció del centre i les AFA. 15. Participació en les comissions de menjador. 16. Aportar suggeriments per a la millora de 17. l'eficàcia dels processos de l'organització i satisfacció del client. Què necessitem? EDUCACIÓ/FORMACIÓ: 1. Mínim d'estudis secundaris complets. 2. Es valora formació en l'àmbit de cuina. EXPERIÈNCIA LABORAL: 1. Mínim, 3 anys d'experiència com a cuiner/a. Si no 2. es disposa de la formació requerida, 6 anys d'experiència com a cuiner/a. 3. Preferiblement, experiència com a supervisors/res 4. en centres escolars i/o residències. CONEIXEMENTS INFORMÀTICS: 1. Coneixement d'ofimàtica a escala de persona 2. usuària. HABILITATS / APTITUDS: 1. Capacitat de gestió i conducció d'equips de 2. treball. 3. Habilitats comunicatives. 4. Raonament abstracte. 5. Persona organitzada i sistemàtica. 6. Iniciativa i capacitat de millora. 7. Flexibilitat i capacitat d'adaptació. Què oferim? A ReCrea, creiem que el valor humà és el gran motor d'una empresa i, per això, oferim contracte estable i plans de formació constants per afavorir el creixement personal i professional a totes les persones del nostre equip. També oferim cotxe d'empresa per facilitar els viatges entre centres i bonificació per a dietes. Si t'interessa el que llegeixes, aplica a la nostra oferta. Et volem conèixer!

¿Qué Buscamos? ● Experiencia en el área comercial, ventas y/o telemarketing ● Habilidades comunicativas y comerciales ● Dominio del castellano y catalán ** ¿Qué Harás?** - Convertir leads en oportunidades de negocio: A través de llamadas estratégicas y seguimiento personalizado, asegurar que los prospectos avanzan en el embudo de ventas. - Contactar a clientes potenciales por teléfono y email: Generar interés en los productos/servicios de la empresa y asegurar reuniones comerciales con el equipo de ventas. - Gestionar y actualizar el CRM con cada interacción: Mantener un registro detallado de los contactos y su progreso, asegurando que no se pierda ninguna oportunidad de conversión. - Invitar y asistir a eventos estratégicos: Representar a la empresa en formaciones y eventos clave para expandir la red de contactos y captar clientes potenciales. - Realizar prospección activa: Identificar nuevas oportunidades de negocio y contactar clientes potenciales que se ajusten al perfil ideal. - Manejar objeciones y cualificar prospectos: Identificar necesidades y resolver dudas de los clientes potenciales, asegurando que solo los más cualificados avancen en el proceso de venta. - Colaborar con el equipo de marketing y ventas: Alinear esfuerzos para optimizar la conversión de leads generados en campañas. *** Habilidades del candidato:** - Técnicas de cierre de ventas por teléfono - Negociación y persuasión - Gestión de objecciones - Storytelling comercial - Capacidad para trabajar por objetivos