¿Eres empresa? Contrata tecnico de comunicacion candidatos en Valencia
En By Pillow seleccionamos a un/a TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 20h semanales para hotel con próxima apertura en Valencia. Somos Bypillow group, una gestora hotelera multimarca que opera con hoteles de 3 a 5 estrellas y trabajamos con marcas de prestigio internacional. Tenemos una gran trayectoria, pero si hay una cosa que nos enorgullece especialmente es nuestro equipo. Somos muy conscientes de que sin nuestro equipo no seríamos nadie y por eso nos esforzamos cada día por captar nuevo talento y fomentar su desarrollo profesional en el mejor ambiente posible. Si esto te inspira, estás leyendo la oferta de empleo adecuada porque nuestro propósito es continuar creciendo junto a personas como tú, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar nuestro servicio. ¡Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… te esperamos con los brazos abiertos! 🤗 Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. 🛠 Reparar y mantener en buen estado los equipos eléctricos, de fontanería y climatización. 🔧 Supervisar y controlar los sistemas de seguridad y protección contra incendios. 🔥 Atender las incidencias y necesidades de mantenimiento reportadas por el personal del hotel y los huéspedes. 📋 Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento del hotel. 🔄 Gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento. 🛠 Llevar registros detallados de las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. 📂 Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. 🚨Requisitos: Experiencia demostrable en el puesto. Minimo 1 año. Carnets y formación requerida para desarrollar las tareas propias del puesto. Residencia en Valencia. Trabajo presencial. Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? ❤️ CULTURA: Un entorno positivo y colaborativo donde tu voz importa. 🌟 IMPACTO: Oportunidad de contribuir a una empresa en rápido crecimiento y aportar tus ideas para mejorar la experiencia de los huéspedes. 🌈 DIVERSIDAD: Equipo inclusivo que valora mucho la diversidad cultural y variedad de perspectivas y experiencias vitales. 🚀 CRECIMIENTO PROFESIONAL: Acceso a programas de desarrollo y formación continua, por ejemplo, formación en idiomas. 🌟 PROMOCIÓN INTERNA: Posibilidades de ascenso dentro del hotel. 📍 UBICACIÓN PRIVILEGIADA: Nuestros hoteles siempre están bien ubicados y conectados. 🧘 SALUD Y BIENESTAR: Acceso a beneficios como seguros de salud y apps de bienestar financiero. 📜 TRANSPARENCIA: Claridad en remuneración y beneficios. 🌱 RESPONSABILIDAD SOCIAL: Compromiso con causas sociales y sostenibilidad. 🗣️ COMUNICACIÓN FLUIDA: Canales abiertos para la circulación de ideas e innovación. En By pillow tenemos una estructura de profesionales con experiencia contrastada que cubre todas las áreas de gestión hotelera, incluyendo aspectos como costes de explotación, personal, calidad, administración, así como la gestión de los ingresos de habitaciones y restauración. Nuestro compromiso es garantizar el éxito en cada proyecto que emprendemos y mejorar y mantener continuamente una cultura inclusiva, atrayendo y consolidando al mejor talento de nuestra industria. Estamos convencidos de que con personas como tú llegaremos mucho más lejos. 😉
Descripción de la empresa Grupo de más de 60 colegios internacionales de primera calidad. En España, el grupo cuenta con más de 10 colegios privados en Barcelona, Madrid, Mallorca, Castellón, Valencia, Bilbao, Coruña, Vigo y Granada. Descripción del puesto El Generalista/Gestor de Personal es responsable de la administración integral del personal del colegio, incluyendo la gestión de nóminas, seguimiento de variables, control de ausencias, y manejo de altas y bajas de personal. Actuará como el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Administración de Personal: - Mantener y actualizar los registros de empleados. - Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y finalizaciones. - Administrar el archivo y la documentación del personal, garantizando su confidencialidad y seguridad. 1. Seguimiento de Nómina: - Preparación y seguimiento de la nómina mensual, asegurando la exactitud y puntualidad. - Cálculo y control de horas extras, bonos, deducciones y otros pagos variables. - Coordinar con el departamento de Recursos Humanos y Gestoría para resolver cualquier discrepancia en la nómina. 1. Gestión de Ausencias: - Registrar y monitorear las ausencias del personal, incluyendo licencias médicas, vacaciones y permisos especiales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de ausencias y coordinar la cobertura necesaria durante las ausencias prolongadas. 1. Altas y Bajas de Personal: - Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y orientación. - Administrar las bajas de personal, asegurando la correcta finalización de los beneficios y la documentación necesaria. 1. Control Presupuestario del Personal: 2. • Supervisar y gestionar el presupuesto de personal, asegurando la optimización y el uso eficiente de los recursos financieros asignados. 3. • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal. 4. Punto de Contacto de RRHH: - Actuar como enlace entre los empleados y la administración del colegio en asuntos relacionados con Recursos Humanos. - Resolver consultas y problemas del personal relacionados con la nómina, beneficios y políticas de la empresa. - Facilitar la comunicación efectiva entre el personal y la administración, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. 1. Cumplimiento Legal y Normativo: - Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal. Contrato de 6 meses.
¿Estás en búsqueda de un puesto de trabajo estable?¿Te gustaría trabajar como técnico de máquinas recreativas? Somos un gran grupo empresarial con más de 750 trabajadores y más 100 salas de juego a nivel nacional, siendo un referente en el sector del juego y entretenimiento. Las funciones de la persona seleccionada serán: - Revisar y verificar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas, los terminales y salas de juego. - Reparar las averías e incidencias técnicas que se vayan generando en la zona asignada. - Realizar un mantenimiento preventivo de las instalaciones, máquinas recreativas, acondicionamiento de centros, etc. - Apoyo a la apertura de nuevos centros, instalaciones, etc. - Realizar recaudación de las máquinas. Se ofrece - Puesto de trabajo estable en un sector en plena expansión. - Contrato indefinido y una jornada laboral de 40 horas semanales. - Formación inicial y continua. - Gastos de desplazamiento y dietas a cargo de la empresa. - Vehículo de empresa y teléfono. Requisitos mínimos: - Altamente valorable conocimiento de maquinaria del sector (máquinas recreativas, pre-instalaciones locales, seguridad) - Disponibilidad para realizar horario partido de lunes a viernes. - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir. - Disponibilidad para realizar una guardia al mes. - Conocimientos en Electrónica. Comprensión de circuitos, Reparaciones básicas. Autómatas programables. - Conocimientos en Electricidad. Baja tensión, reglamento. Elementos de protección (fusibles, diferenciales, magnetotérmicos). - Redes y comunicaciones. Protocolos de comunicación. Configuración de redes. Comunicación entre dispositivos. Redes locales. VPNs, escritorios remotos.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE CAPTADORES DE ONG! ¿Eres joven, dinámico y te apasiona ayudar a los demás? ¡Te estamos buscando! Somos una agencia de ventas y nos dedicamos a ser comerciales a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente, publicitando / vendiendo unos servicios o productos y si les interesa les apuntamos en unos formularios que tenemos!! ¿Qué ofrecemos? Trabajo al aire libre: Deja la rutina de oficina y disfruta del contacto directo con la gente. Buen ambiente: Únete a un equipo joven y motivado. Horarios flexibles: Perfecto para compaginar con estudios u otras actividades. Formación continua: Aprende técnicas de comunicación y captación. Salario competitivo + incentivos: Recompensas por tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué buscamos? Mayores de 16 años Actitud positiva y energía. Excelentes habilidades comunicativas. Pasión por las causas sociales. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué harás? Conectar con personas en la calle: Informarles sobre las causas y motivarlas a unirse como donantes. Cumplir metas y objetivos: Trabajarás para alcanzar objetivos que ayudan a cambiar vidas. Que ofrecemos? -Horario de 10h a 14h o de 16:30h a 20:30h de lunes a viernes. NO TRABAJAMOS FINES DE SEMANA
Descripción de trabajo: Técnico Instalador en Akiles Resumen del Puesto: Como Técnico Instalador en Akiles, serás parte integral de nuestro equipo, encargado de instalar y mantener equipos según los estándares de calidad de la empresa. Tu labor será fundamental para garantizar la satisfacción del cliente, manteniendo altos niveles de profesionalismo, eficiencia y atención al detalle en cada tarea realizada. Muy importante ser una persona que cree en el proyecto y tiene ilusión de crecer y hacer crecer a su empresa. Responsabilidades: 1. Vestimenta Oficial: Vestir la indumentaria oficial de Akiles en todo momento durante las actividades laborales para mantener una imagen profesional y representativa de la empresa. Se representa una empresa comenzando siempre por la imagen. La imagen es fundamental para nosotros. 2. Cumplimiento de Tiempos: Cumplir con los plazos establecidos para cada proyecto o tarea asignada, 24h máximo de respuesta y 7 días en hacer la instalación según disponibilidad de cliente y stock. 3. Presencia ante Cliente: Mantener una presencia profesional y cortés ante los clientes en todo momento, proporcionando asistencia técnica de alta calidad y resolviendo sus dudas teniendo claro dónde empieza y acaba nuestro trabajo. 4. Limpieza en el Trabajo: Mantener limpios y ordenados los sitios de trabajo antes, durante y después de la instalación o mantenimiento, garantizando un entorno seguro y profesional en todo momento. 5. Carnet de Conducir: Poseer un carnet de conducir válido y estar dispuesto a desplazarse según las necesidades del trabajo, ya sea para realizar instalaciones en diferentes ubicaciones o para recoger suministros y equipos. 6. Nociones de Electricidad: Contar con conocimientos básicos en electricidad para llevar a cabo instalaciones seguras y eficientes, así como para diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con el suministro eléctrico de los equipos. 7. Capacidad Resolutiva: Demostrar habilidades para resolver problemas técnicos de manera efectiva y eficiente, utilizando recursos disponibles y trabajando de manera colaborativa con otros miembros del equipo si es necesario. 8. Saber Estar: Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento, mostrando empatía hacia los clientes y compañeros de trabajo, así como respeto por las políticas y procedimientos de la empresa. 9. Puntualidad con Cliente: Ser puntual en las citas con los clientes, llegando a tiempo y preparado para llevar a cabo las tareas programadas, demostrando compromiso y profesionalismo en cada interacción. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones técnicas. Estudios o experiencia a valorar en electricidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Condiciones: Empresa muy posicionada en el sector inmobiliario. Empresa extremadamente estable tras haber superado con éxito los 6 primeros años, una pandemia que ha afectado de lleno al sector turístico (uno de los más importantes para nosotros) y una situación de cadena de suministro complicada a nivel macroeconómico. Empresa de muchísimo futuro al ser nuestra misión acabar con las llaves y las tarjetas. Llevamos desde la fundación de la empresa intentando realizar un análisis del tamaño del mercado pero hay infinitas puertas. Empresa que busca jubilar a las personas que se incorporan (por tanto estamos dispuestos en invertir en formación y en hacer crecer a la persona todo lo que podamos para que decida seguir con nosotros) Salario Base para esta posición: 22.000€ Brutos / año + variable en función de la consecución de los KPIs pactados dispositivos instalados sin que existan incidencias con posterioridad (en un plazo mínimo definido) Teléfono móvil, Herramientas y Uniforme.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE CAPTADORES DE ONG! ¿Eres joven, dinámico y te apasiona ayudar a los demás? ¡Te estamos buscando! Somos una agencia de ventas y nos dedicamos a ser comerciales a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente, publicitando / vendiendo unos servicios o productos y si les interesa les apuntamos en unos formularios que tenemos!! ¿Qué ofrecemos? Trabajo al aire libre: Deja la rutina de oficina y disfruta del contacto directo con la gente. Buen ambiente: Únete a un equipo joven y motivado. Horarios flexibles: Perfecto para compaginar con estudios u otras actividades. Formación continua: Aprende técnicas de comunicación y captación. Salario competitivo + incentivos: Recompensas por tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué buscamos? Mayores de 16 años Actitud positiva y energía. Excelentes habilidades comunicativas. Pasión por las causas sociales. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué harás? Conectar con personas en la calle: Informarles sobre las causas y motivarlas a unirse como donantes. Cumplir metas y objetivos: Trabajarás para alcanzar objetivos que ayudan a cambiar vidas. Que ofrecemos? -Horario de 10h a 14h o de 16:30h a 20:30h de lunes a viernes. NO TRABAJAMOS FINES DE SEMANA
¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."
En Stayingvalencia, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos COCINEROS/AS para sus 5 restaurantes. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: - Imprescindible experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en un entorno de hotel o restaurante. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento básico de técnicas de servicio y protocolos de restaurante. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Gastronomía variada. - Contrato indefinido o jornada completa. - Estabilidad. - Fomento de la jornada intensiva (máximo un turno partido a la semana). - 2 días libres. - La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario 1544€ brutos/mes. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*
¿Estás buscando un trabajo con el que puedas compaginarlo con otras actividades y que además estés rodeado de un ambiente joven y dinámico? 🙌🏼 Entonces… ¡Únete a nuestro equipo! Somos Impathize una agencia de marketing F2F especializada en la captación de fondos para las ONGs más importantes del país. Si te inscribes a esta oferta, estarás a un paso de tener: ⌛ Horarios flexibles, fáciles de combinar con otras actividades 🆙 Crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. 👌🏻 Un ambiente joven y divertido ¡hacemos ligas y juegos para premiar a nuestros facers! 🗣 Aprende técnicas de comunicación verbal. ✈️ Tendrás la posibilidad de entrar a nuestros sorteos de viajes al resto de oficinas (Estamos en 6 ciudades alrededor de toda España) ¡Si eres una persona abierta, extrovertida y con ganas de comerte el mundo apúntate a la revolución del face to face! ✅
En Stayingvalencia, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos CAMAREROS/AS para sus 5 restaurantes. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: - Experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas, preferiblemente en un entorno de hotel o restaurante. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel de inglés alto. - Atención al detalle. - Conocimiento básico de técnicas de servicio y protocolos de restaurante. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Contrato indefinido o jornada completa. - Estabilidad. - Fomento de la jornada intensiva (máximo un turno partido a la semana). - 2 días libres. - La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario 1544€ brutos/mes. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*
¡Únete a nuestro equipo en Juan Motilla S.L.! Somos una empresa familiar líder en la producción y exportación de cítricos frescos, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación en la agricultura. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la calidad y estamos en constante crecimiento. Por ello, estamos buscando Personal en nuestro Departamento Técnico apasionado/a y con experiencia en el sector para que se una a nosotros. Si tienes el talento y la dedicación necesarios, queremos conocerte. ¡Te esperamos! Funciones Las funciones que realizará son las siguientes: Revisión y Registro de Información: 1. · Revisar los cuadernos de campo e introducir la información en la aplicación informática correspondiente. 2. · Mantener actualizada la base de datos de materias activas, asegurando su precisión y completitud. 3. Gestión de Analíticas: 4. · Recibir las analíticas y cotejarlas con la información de los cuadernos de campo. 5. · Procesar las analíticas utilizando tablas de verificación de restricciones específicas de los clientes. 6. · Introducir las anotaciones de restricciones de clientes en las etiquetas de entradas para asegurar el cumplimiento normativo. 7. Preparación y Envío de Muestras: 8. · Preparar envíos de muestras de campo, almacén y clientes al laboratorio. 9. · Enviar los listados correspondientes al laboratorio junto con las muestras para su análisis. 10. Verificación de Certificados y Contratos: 11. · Verificar la validez y concordancia de los certificados GlobalGAP y de los contratos, incluyendo la revisión de caducidades y la concordancia de nombres. 12. Apoyo en la Elaboración de Balances de Masas: 13. · Colaborar en la elaboración de balances de masas, proporcionando la información y los datos necesarios para su correcta formulación. Requisitos mínimos Formación Académica: - Grado en Ingeniería Agronómica, Biología, Ciencias Ambientales o carreras afines. Experiencia: - Experiencia previa en el sector hortofrutícola y en la gestión de información técnica de al menos 2 años. - Conocimiento de normativas y certificaciones como GlobalGAP. Habilidades Técnicas: - Dominio de aplicaciones informáticas para la gestión de datos agrícolas. - Habilidad en el manejo de bases de datos y software de análisis. Requisitos deseados - Capacidad analítica y atención al detalle. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Restaurante consolidado en valencia, precisa de jef@ de partida. Debe ser capaz de manejarse en la cocina y de realizar varias tareas a la vez. También es importante la experiencia en carnes, pescados, mariscos y en técnicas de cocina. El objetivo es conservar y mejorar nuestra reputación para ampliar nuestra clientela. RESPONSABILIDADES *Organizar la partida de trabajo con todos los ingredientes y equipo de cocina necesarios *Preparar los ingredientes para cocinar (cortar y pelar verduras, pescados, carne, etc.) *Garantizar una excelente presentación decorando los platos antes de que se sirvan *Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina *Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada *Comprobar la calidad de los ingredientes *Controlar las existencias y hacer pedidos cuando falte algo. REQUISITOS *Experiencia demostrable como ayudante de cocina o cocinero *Experiencia en el uso de herramientas de corte, utensilios de cocina y bandejas y recipientes para horno *Conocimientos de diversos procedimientos y métodos de cocina (plancha, horno, cocción, etc.) *Capacidad de seguir todos los procedimientos sanitarios *Capacidad de trabajar en equipo *Buenas dotes de comunicación *Se valorará título y cursos de cocina
Requisitos: Conocimiento en técnicas de marketing y ventas Capacidad para interactuar de manera efectiva con el público y potenciales clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal Actitud positiva y extrovertida. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Flexibilidad Horaria Ingles Fluido Condiciones: Salario base competitivo con posibles bonificaciones por rendimiento. Uniforme y materiales promocionales proporcionado por la empresa Turnos variables con un máximo de 6 horas diarias. Interacción constante con el público y posibles clientes. Obligaciones: Explicar de manera clara y concisa las experiencias y servicios Distribuir material promocional en áreas designadas. Captar la atención de los transeúntes y fomentar su interés en los eventos del estudio. Mantener una actitud amigable y profesional en todo momento. Reportar diariamente las actividades realizadas y los resultados obtenidos. Proporcionar retroalimentación sobre la eficacia de las estrategias de promoción y posibles mejoras. Asegurar que todas las actividades promocionales se realicen de manera ética y legal. Asistir a reuniones y sesiones de entrenamiento cuando sea requerido.
Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de una Patronista talentosa y meticulosa que se una a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de crear patrones precisos y detallados para nuestras colecciones, asegurando que cada prenda cumpla con los estándares de calidad y diseño de Xekeway. Responsabilidades: • Desarrollar patrones a partir de diseños y bocetos proporcionados por el equipo de diseño. • Realizar ajustes y modificaciones en los patrones según sea necesario. • Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para asegurar la precisión y la integridad de los patrones. • Supervisar las pruebas de las prendas y realizar ajustes para garantizar un ajuste perfecto. • Utilizar software de diseño de patrones y herramientas manuales para crear patrones detallados. • Mantener un archivo organizado de todos los patrones creados. • Estar al tanto de las tendencias actuales de la moda y las técnicas de patronaje. • Asistir en la creación de muestras y prototipos de prendas. Requisitos: • Formación en Diseño de Moda o campo similiar. • Experiencia mínima de 2 años como Patronista en la industria de la moda. • Habilidad para interpretar bocetos y diseños. • Conocimientos avanzados de software de diseño de patrones (como Gerber, Lectra o similar). • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. • Atención al detalle y precisión en el trabajo. • Creatividad y capacidad para resolver problemas. • Experiencia en el sector de la moda será un plus. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo creativo y colaborativo. • Oportunidades de crecimiento profesional. • Salario competitivo y beneficios adicionales. • Descuentos exclusivos en nuestros productos. Si estás interesada en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y una carta de presentación
Via Dolce Cannoleria, un establecimiento especializado en la auténtica repostería y gastronomía italiana, está en búsqueda de un Cocinero apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la cocina, un amor por la gastronomía italiana y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Preparar y cocinar una variedad de platos italianos según las recetas y estándares de la casa. - Asegurar la calidad y presentación de los platillos antes de ser servidos. - Mantener la limpieza y el orden en la cocina en todo momento. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad. - Gestionar y organizar el inventario de ingredientes y suministros. - Cumplir con las normativas de salud y seguridad alimentaria. Requisitos: - Experiencia previa como Cocinero, preferentemente en cocina italiana. - Conocimiento profundo de técnicas culinarias y preparación de platillos italianos. - Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad. - Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. - Certificación en manipulación de alimentos (deseable). Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Descuentos en nuestros productos para empleados.
Ubicación: Barcelona y alrededores Tipo de Puesto: Autónomo/Freelance Sobre Nosotros: Pelom es una innovadora plataforma SaaS que proporciona beneficios digitales a restaurantes y locales de restauración. Nuestra solución está diseñada para optimizar la operativa y procesos de los establecimientos, aumentar la rentabilidad, mejorar la experiencia y atención de los clientes. Si quieres desarrollar tus habilidades comerciales en un entorno real, eres apasionado por la tecnología y te encanta el mundo de la restauración, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: - Identificar y contactar bares, restaurantes y locales de restauración para ofrecer los beneficios digitales de Pelom, tanto por via presencial como via telemática. - Realizar presentaciones y demostraciones del producto. - Construir y mantener relaciones sólidas con los propietarios y gerentes de los locales. - Cumplir con los objetivos de ventas y reportar el progreso de las mismas. - Recopilar feedback de los clientes y colaborar con el equipo de producto para mejorar continuamente nuestra plataforma. - Asistir a eventos y ferias del sector para promover Pelom. Requisitos: - Habilidades de comunicación y presentación. - Autónomo, poder realizar facturas. - Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionarse por objetivos. - Ligeras habilidades para el manejo de apps digitales. - Proactivo y con actitud positiva. - Conocimiento del mercado de la restauración y las tendencias actuales. - Disponibilidad para desplazarse por la zona de Barcelona y alrededores. Se Ofrece: - El salario se basa en resultados y se pagará a través de atractivas y altas comisiones por ventas. - Comisiones de hasta el 100% del coste de la unidad de producto vendida. - Coste de venta del producto bajo, permitiendo el fácil acceso. - Entorno emprendedor en el cual puedes poner a prueba y desarrollar tus habilidades comerciales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Libertad para probar técnicas y estrategias comerciales. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Draft es la agencia de selección de profesionales de hostelería. Buscamos a aquellas personas con vocación y ganas por el sector y a cambio, encontramos la empresa que conecte con tus metas y aspiraciones, aquella en la que te sientas valorado. Actualmente estamos trabajando con el restaurante Meat Market, en Valencia centro, especialistas en carnes y brasas. Pero Meat Market no es un restaurante cualquiera, tienen como objetivo la excelencia y el trabajar con organización y objetivos. Buscamos a una persona para ser 2º de cocina. Fecha de incorporación: 25 de agosto TAREAS - Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y revisión del género tras recibirse garantizando el stock para realizar las elaboraciones de los platos. - Asistencia en la preparación y cocinado de los platos, colaborando con el jefe de cocina y el resto del equipo. - Revisar y garantizar estándares de los emplatados. - Reuniones quincenales con el equipo. - Cumplimiento recetas y escandallos. - Planificar la mise en place. - Participar en la creación de platos especiales y menús de temporada. REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años como segundo de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de carnes y brasas. - Valorable conocimiento o experiencia en hornos y fuegos Josper - Valorable conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Apasionado del trabajo en cocina y del servicio. - Habilidades de comunicación. - Carnet de manipulador de alimentos BENEFICIOS - Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa, compensación económica o de vacaciones de las horas extras. - Salario según convenio: banda salarial entre 17k y 19k bruto anual - Bonus de hasta 1000€ en función del cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de desarrollo a través de cursos, formaciones y visitas a proveedores. - Actividades de teambuilding: comidas de empresa y experiencias gastronómicas.