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¡Oportunidad de empleo como Teleoperador de Atención al Cliente en Grupo Expansión! Somos una de las principales empresas proveedoras de energía del país, está buscando personas apasionadas por el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo como Teleoperador de Atención al Cliente. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, tienes habilidades de comunicación excepcionales y disfrutas ayudando a los demás, esta posición es perfecta para ti. Responsabilidades: Gestionar las llamadas de los clientes, proporcionando asesoramiento y resolviendo cualquier consulta o problema que puedan tener. Brindar un excelente servicio al cliente, demostrando empatía y comprensión hacia sus necesidades. Registrar y mantener actualizada la información del cliente en el sistema de gestión. Ofrecer información sobre los productos y servicios, identificando oportunidades de venta cruzada y promoviendo su adquisición. Requisitos: NO HACE FALTA Experiencia previa en atención al cliente y/o teleoperador será valorada positivamente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Conocimientos básicos de informática. Ofrecemos: Capacitación inicial y continua para asegurar tu éxito en el puesto. Un ambiente de trabajo amigable y dinámico, con un equipo comprometido y motivado. Salario competitivo y beneficios adicionales. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del líder en el sector energético! Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad, envíanos tu currículum actualizado y una carta de presentación a al chat de este anuncio. Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto. ¡Muchas gracias por tu interés!

📢 Oportunidad Laboral: Incorporación de Personal en Atención al Cliente Empresa internacional de origen italiano, actualmente en fase de expansión en el territorio español, busca incorporar nuevos perfiles para reforzar su equipo local ante el crecimiento sostenido de la demanda. 👥 Perfil que estamos buscando Nos orientamos a personas jóvenes, entre 18 y 30 años, con actitud proactiva, habilidades comunicativas y deseos de desarrollarse en un entorno profesional dinámico e internacional. Las vacantes disponibles corresponden a las siguientes áreas: Atención al cliente y ventas presenciales Supervisión y coordinación de equipos de trabajo 🎓 ¿Sin experiencia previa? No es un inconveniente Ofrecemos un plan de formación completo, tanto teórico como práctico, diseñado para facilitar una rápida integración al equipo y una comprensión efectiva de las funciones a desempeñar. Además, contarás con acompañamiento continuo por parte de personal especializado. ✅ Requisitos deseables: Facilidad para la comunicación verbal y habilidades interpersonales. Buena presencia y actitud profesional. Capacidad para trabajar en equipo y en contacto directo con el público. Interés por adquirir experiencia en atención al cliente, ventas y liderazgo operativo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo consolidado y en crecimiento. Formación interna a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Un entorno laboral colaborativo, con visión de futuro y orientación a resultados. 📩 ¿Estás listo/a para asumir un nuevo desafío? Si te identificás con esta propuesta y estás interesado/a en formar parte de una empresa internacional con proyección, envíanos tu currículum y comenzá tu camino hacia el crecimiento profesional.

💬 Publicidad con propósito y atención al cliente de alto nivel Esta oportunidad está pensada para personas que deseen desarrollar sus habilidades en publicidad directa y atención al cliente presencial, dentro de un entorno dinámico, formativo y en expansión. Tu papel será clave en la construcción de relaciones duraderas con el público, transmitiendo los valores de nuestra marca de forma auténtica, clara y profesional. Más allá de vender, buscamos personas que sepan comunicar, escuchar y generar confianza. 🎓 Formación orientada al crecimiento en comunicación Desde el inicio, tendrás acceso a un plan formativo completo y práctico, que abarca: Técnicas de promoción y posicionamiento de marca. Estrategias de comunicación persuasiva y escucha activa. Gestión de la experiencia del cliente en entornos físicos. Habilidades interpersonales para el trabajo en equipo y liderazgo comercial. Uso de herramientas básicas de marketing y seguimiento de clientes. Estas competencias no solo te prepararán para el puesto actual, sino que abrirán puertas hacia futuras responsabilidades en áreas como relaciones públicas, coordinación de eventos o gestión de equipos. 🤝 Un entorno centrado en las personas Nuestra filosofía se basa en el desarrollo profesional acompañado de un trato humano. Contamos con un equipo que te acompañará desde el primer día, y fomentamos un entorno donde el crecimiento individual y colectivo se valora por igual. Queremos que cada miembro del equipo se sienta escuchado, apoyado y motivado para evolucionar, tanto en lo laboral como en lo personal. 🚀 ¿Qué te espera al formar parte? Estabilidad laboral: contrato con sueldo fijo y comisiones. Formación constante, a cargo de la empresa. Acompañamiento cercano y oportunidades de ascenso reales. Clima laboral positivo, profesional y orientado a resultados. Un rol activo en campañas promocionales con impacto real. 👤 ¿Eres la persona que buscamos? Tienes entre 18 y 30 años. Te expresas con claridad, simpatía y profesionalismo. Disfrutas del contacto directo con el público y sabes adaptarte a distintas situaciones. Te interesa el mundo de la comunicación, el marketing y el trato con clientes. Estás buscando una oportunidad laboral con sentido, aprendizaje y crecimiento. 📩 Da el primer paso Si estás listo para asumir nuevos desafíos, mejorar tus habilidades comunicativas y formar parte de un proyecto innovador en el sector publicitario, esperamos tu candidatura. Envía tu currículum y comienza una experiencia profesional con proyección, propósito y futuro.

Seleccionamos 3 Agentes Inmobiliarios "Con Experiencia" para Sant Cugat del Vallés. Sueldo fijo + Comisiones. 👉 Te ofrecemos contrato indefinido, nómina fija (1.500€Brutos), comisiones e incentivos, excelente ambiente laboral, crecimiento, formación y trabajar con ilusión en un proyecto de futuro. Cuál será tu misión: Liderar la captación y venta en la zona asignada mediante prospección en zona, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Cuáles serán tus funciones: · Prospección con Método de Captación Propio · Desarrollo de contactos en zona asignada · Gestión de valoraciones y tasaciones · Captación de inmuebles y gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto Las condiciones que ofrecemos: · Contrato Indefinido. · Sueldo 1.500€ brutos (12 pagas) · Comisiones e incentivos · Formación inmobiliaria. · Mentor Team Leader para guiarte en todo momento. · Crecer junto a nosotros. · Aprendizaje y desarrollo profesional. · Recursos de marketing y publicidad. · Recursos tecnológicos de gestión · Excelente ambiente laboral. Además... · Podrás acomodar tus días de vacaciones (3 semanas concertadas y 1 libre elección) · Libras el día de tu cumpleaños · Tendrás a disposición Nro. telefónico de empresa, programa de beneficios, etc. Lo qué esperamos de tí: · Que seas pro-activo/a, dinámico/a y motivada/o. · Que tengas experiencia como Agente Inmobiliario. · Que tengas claros dotes comerciales y de negociación. · Que tangas ganas de progresar y de desarrollarse profesionalmente. · Que tengas espíritu de trabajo en equipo. · Que estés acostumbrado al trabajo por objetivos. Además, nos encantará tu perfil si... · Resides en Sant Cugat o radio de 20´. · Tienes experiencia demostrable en ventas. · Si tienes movilidad propia (coche o moto) · Muy buena presencia. · Facilidad de comunicación. · Aptitudes de negociación. · Perfil altamente comercial. En Corner contratamos la actitud y formamos las habilidades. Consejo: Un buen Currículum Completo, una buena presentación y tener claro que trabajo buscas, suele hacer la diferencia y te ayudará en todo proceso de selección. Te animamos a mostrar tu mejor versión y tu entusiasmo para resaltar. Recuerda que la primera impresión es la que cuenta.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Buscamos Recepcionista de 30horas, para nuestra clínica en Barcelona. Si tienes un perfil de administración/gestión, sin perder de vista la parte comercial y de atención al cliente y además te gusta el sector de la estética y belleza, envíanos tu currículum. Trabajarás recibiendo y ayudando a nuestros pacientes, atenderás las llamadas telefónicas, gestión del email y agendas, cobros de los tratamientos realizados, etc... Se ofrece: Formación interna Incorporación inmediata Acompañamiento constante para que puedas realizar tu trabajo de la mejor manera

Quiénes somos Ubicación: Barcelona (modalidad presencial u oficina híbrida) Sector: Importación y distribución de productos de alimentación peruana Cobertura: Clientes en toda Europa (Reclutamiento para clientes de Barcelona y alrededores) Somos una empresa con sede en Barcelona dedicada a la importación y distribución de productos de alimentación de origen peruano. Llevamos la riqueza gastronómica del Perú a todo el continente europeo, trabajando con distribuidores, restaurantes, tiendas especializadas y cadenas de retail. En plena fase de crecimiento y consolidación internacional, buscamos ampliar nuestro equipo comercial con talento que comparta nuestra visión y compromiso. Objetivo del Puesto El objetivo del puesto es impulsar las ventas mediante contacto telefónico con clientes actuales, potenciales y reactivables desde la oficina. Esta posición es clave para asegurar la continuidad del negocio, ampliar la cobertura comercial y fortalecer la relación con los clientes en distintos mercados europeos, Empezando por Barcelona. Responsabilidades Gestionar una cartera de clientes activos, inactivos y nuevos desde la oficina. Realizar llamadas diarias para impulsar pedidos, promociones y lanzamientos. Captar clientes potenciales en mercados estratégicos de Europa. Introducir pedidos en el sistema, enviar cotizaciones y dar seguimiento comercial. Registrar todas las interacciones en el CRM y mantener actualizada la base de datos. Coordinar con los equipos de logística, administración y marketing para una operación eficiente. Aportar inteligencia comercial (precios, competencia, comportamiento del mercado). Participar en campañas especiales como reactivación, temporada alta o liquidaciones. Tareas Clave Cumplir metas semanales de llamadas, pedidos cerrados y clientes reactivados. Detectar oportunidades de venta cruzada y upselling. Mantener niveles altos de contactabilidad y calidad en la atención. Elaborar reportes periódicos de actividad y resultados. Objetivos Esperados Incrementar las ventas mensuales por canal telefónico. Aumentar la tasa de recompra y el ticket medio por cliente. Reactivar un porcentaje mensual de clientes inactivos. Contribuir al crecimiento de marca y posicionamiento en Europa desde el rol de oficina. Perfil Requerido Experiencia previa en televenta, call center comercial o gestión de clientes por teléfono, preferentemente en alimentación o distribución. Habilidades de comunicación, negociación y cierre. Capacidad de organización, disciplina y seguimiento. Conocimiento de herramientas CRM, correo electrónico y hojas de cálculo. Español nativo o avanzado; se valoran otros idiomas europeos, especialmente inglés o francés. Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en expansión con presencia internacional. Formación inicial sobre productos, procesos y protocolos comerciales. Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidad de crecimiento interno. Salario fijo más comisiones por resultados. Estabilidad y desarrollo profesional en el sector de importación y distribución alimentaria. Proceso de postulación Los interesados pueden enviar su currículum actualizado y una breve carta de motivación explicando por qué desean formar parte del equipo. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno competitivo y en constante evolución.

Somos una empresa de hostelería consolidada en Barcelona ciudad, reconocida por nuestro ambiente dinámico y compromiso con la calidad.  Buscamos un Auxiliar Administrativo/a con proyección a Asistente de Dirección para integrarse en nuestro equipo. Esta posición de jornada completa es ideal para una persona proactiva que desee crecer profesionalmente en el sector. Buscamos una persona con experiencia en tareas administrativas varias y la gestión de Recursos Humanos. Pensamos en un perfil polivalente, con vocación de servicio, responsable, organizado y comprometido que se encargará de entre otras funciones: Gestionar pedidos de proveedores. Realizar conciliaciones contables y apoyar en el control de facturación y cobros. Gestionar tareas administrativas generales (archivo de documentación, actualización de bases de datos, tramitación de informes). Atender a clientes y proveedores por distintos canales (presencial, telefónico, apps mensajería y correo electrónico), ofreciendo soporte y derivando consultas según corresponda. Colaborar en el seguimiento de temas de Recursos Humanos: control de asistencias, vacaciones y apoyo en procesos de selección. Brindar soporte a dirección en tareas organizativas y administrativas diarias Coordinar con la gestoría externa la entrega de documentación y el seguimiento de trámites contables y laborales. Participar en la gestión del mantenimiento básico de las instalaciones, reportando incidencias y asegurando su resolución. Otras tareas administrativas propias del puesto que contribuyan al buen funcionamiento diario de la empresa. Qué ofrecemos: Jornada de 30hs Semanales – Contrato indefinido y estable desde el primer día, (horario continuo de lunes a viernes de 10 a 16:30hs. (aproximado, con media hora para comer, comida incluida). Formación y crecimiento – Plan de desarrollo para evolucionar al puesto de Asistente de Dirección. Sueldo según convenio de hosteleria(30 horas 1100€ aprox) Valoraramos que la persona traiga currículum personalmente a una de nuestra sucursal. El trabajo se desarrollará principalmente en nuestra oficina de Gran de Sant Andreu(barrio Sagrera)