Buscar empleo: 10 ofertas de trabajo de telefonica joven en Madrid (julio 2026)

Tech_Analista forense y respuesta de incidentes DFIR N3

hace 2 días

Madrid

ph3¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pbEnviar candidatura ahora » /p pFecha: 20 mar 2026br/Ubicación: MADRID, ESbr/Empresa: Telefónica /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEn la unidad de Respuesta de Incidentes y Análisis Forense (DFIR) de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech contamos con un equipo joven y dinámico encargado de gestionar los principales incidentes de ciberseguridad de nuestros clientes. Nuestro objetivo es contener, analizar y erradicar amenazas, guiando a los clientes durante todo el proceso y ofreciéndoles recomendaciones para evitar futuras incidencias. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 ul liFormarás parte del equipo DFIR atendiendo nuevos incidentes y dando continuidad a investigaciones en curso. Entre tus responsabilidades estarán: /li liConducir investigaciones en entornos corporativos e incidentes de seguridad, identificando amenazas y actividades sospechosas. /li liCoordinar equipos implicados en la respuesta ante incidentes. /li liRecolectar, preservar y analizar evidencias digitales, identificando causa raíz y alcance del incidente. /li liExaminar eventos de seguridad, registros de acceso y otros datos relevantes para reconstruir la secuencia de ataque. /li liUtilizar herramientas forenses para analizar sistemas, redes y dispositivos en búsqueda de IoCs o actividad maliciosa. /li liPreparar informes detallados con hallazgos y recomendaciones de mejora. /li liInvestigar intrusiones, clonar dispositivos, analizar datos, mantener reuniones con clientes y actuar como Incident Handler o analista técnico. /li liEste trabajo tiene guardias. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 3 años en ciberseguridad, con al menos 1 año en investigación de incidentes y forense. /li liExperiencia demostrable en: ul liAnálisis forense aplicado a IR. /li liGestión de incidentes de ciberseguridad. /li liForense avanzado en Windows y Linux. /li liAnálisis dinámico en sandbox (AnyRun, JoeSandbox, CAPE) y herramientas estáticas (Yara, CAPA, FLOSS). /li liInvestigación en entornos cloud (Microsoft, AWS, Google). /li liCoordinación transversal entre distintas áreas. /li /ul /li liSe valorará experiencia con clientes en inglés, conocimientos de análisis forense en móviles y motivación por seguir aprendiendo. /li /ul h3Formación /h3 ul liRequerida: FP Superior o titulación universitaria en informática o telecomunicaciones. /li liDeseable: certificaciones como GCIH, GCFE, GCFA, GREM, CHFI. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liNecesarios: ul liUso de soluciones forenses para adquisición de evidencias (triaje o completa). /li liConocimiento de sistemas de ficheros y sistemas operativos (Windows, MacOS, iOS, Android). /li liManejo de suites forenses (Magnet AXIOM, X-Ways, KAPE, Nirsoft). /li liConocimiento de TTPs de actores de amenazas. /li /ul /li liDeseables: ul liConocimientos generales de IR y ciberseguridad para análisis de logs (Firewalls, EDR, SIEM). /li liExperiencia forense en Azure, AWS o GCP. /li /ul /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liBuscamos a alguien con trabajo en equipo, proactividad, capacidad resolutiva, comunicación con clientes, creatividad y pensamiento crítico. /li liIdiomas: Inglés B2 o superior (hablado y escrito). /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3Inclusión /h3 pSomos diversos y fomentamos la igualdad. Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Queremos conocerte! /p /p

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